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征兵动员会议记录篇一
2月13日，2023年全省征兵工作暨民兵建设电视电话会议在石家庄召开。
省委书记、省人大常委会主任、省军区党委第一书记倪岳峰在会议上强调，要深入贯彻__和强军思想，认真落实党中央、国务院、中央军委决策部署和全国征兵工作会议精神，高标准高质量做好征兵和民兵工作，奋力推动我省国防动员和后备力量建设迈上新台阶，为实现建军一百年奋斗目标贡献力量。省委副书记、省长王正谱主持并宣读我省2023年征兵命令，省军区政委傅晓东总结2022年征兵和民兵建设工作，部署2023年任务。
倪岳峰指出，2022年，在党的领导下，在中央军委国防动员部大力指导支持下，全省军地各级坚决贯彻落实重要指示，层层压实责任，广泛组织动员，征兵和民兵工作呈现良好态势。今年是全面贯彻落实__的开局之年，全省军地各级要提高政治站位，深刻认识到做好征兵和民兵工作是巩固强大国防的重要基石、是党管武装的重要职责、是国防动员的重要实践，进一步强化使命担当，凝聚工作合力，争取新的更大成绩，坚决当好首都“护城河”。
倪岳峰强调，当前，征兵工作正处于由“量”向“质”提升的关键阶段，要坚持省市县乡四级书记抓征兵，不断巩固提升成果，提高征兵工作质效。要突出征集重点，把高校作为征兵宣传主阵地，加强各级各类毕业生特别是大学毕业生征集，优化各学历层次新兵比例，加大技能人才征集力度，吸引更多高学历青年、高技术能手、高水平工匠参军入伍。要完善配套政策，推动各项征兵激励政策末端落实，做好拥军优属、退役军人服务保障等工作，激发应征青年参军入伍积极性。要严格标准条件，强化廉洁征兵，确保征兵工作风清气正、平稳有序，切实保证兵员质量。
倪岳峰指出，要聚焦核心功能，扎实推动民兵建设高质量发展。要全面摸清底数，掌握民兵建设情况，理清发展思路，找准发展路径。要强化民兵建设，统筹民兵应急力量与地方应急专业力量共建共用，深化新域新质力量建设，健全民兵责任义务、社会优待、表彰奖励等制度机制。要加强练兵备战，广泛组织民兵成建制参与抢险救灾、应急备勤等任务，提高民兵过硬本领，确保关键时刻拉得出、用得上、起作用。
倪岳峰强调，要加强组织领导，压实各级党委政府、省军区系统、征兵和民兵工作领导小组及其办公室和有关部门责任，加强督导检查，严格考核奖惩，不断提高征兵和民兵工作水平，为开创国防和军队现代化建设新局面作出新的更大贡献。
会议以广电网络视频会议形式召开，各市(含定州、辛集市)、各县(市、区)设分会场。省军级领导王立彤、董兆伟、仇多清、要文须;省征兵工作领导小组成员单位主要负责人，驻石部分高校和技工院校党委书记等在主会场参会。
征兵动员会议记录篇二
在前段时间对内控合规文化的学习中，我深刻认识到，农行事业的成长离不开合规经营，更与防控经营相伴，推进合规文化建设必将为农行经营理念和制度贯彻落实提供强有力的依托和保障，也是风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。以下是我对本次学习的几点见解。
一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。
开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。
二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。
企业合规文化教育建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看，他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。
三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。
加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到“三要”。
一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。
二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。
三要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
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征兵动员会议记录篇三
为强化全员合规意识，全面提升内控管理水平，根据邮储银行安徽省分行“内控达标年”活动安排，邮储银行淮北市分行多措并举，积极组织开展“内控达标年”活动。
该行高度重视，将“内控达标年”活动作为强化风险管控的重点工作。制定下发了《淮北市分行-年“内控建设年”活动总体方案》、《淮北市分行2016年“内控达标年”活动实施方案》，并组织全体人员开展“内控达标年”动员学习大会，强化宣贯力度，调动全员参与的积极性。积极开展“制度建设年”活动。成立以市分行行长为组长的制度建设年活动领导小组，各部门按季对本条线分行内有效制度和失效制度进行梳理，并向全行范围内发布，切实提升制度的规范性和有效性。
在活动中，邮储银行淮北市分行围绕“与上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”等方面，深入查找分行在内控管理上存在的问题与不足，做到立查立改，边查边改，确保问题整改到位，有效提高全行员工的合规意识。并按照相关活动要求，积极组织全体员工学习《内控达标年学习手册》，开展内控合规知识竞赛、合规知识“千人测”、“合规在我身边”征文和“合规文化墙”评比等活动，全面营造人人学习的合规文化氛围。
征兵动员会议记录篇四
为全面提升内控管理水平，有效支撑全行发展。10月14日上午，邮储银行新余市分行联合市邮政公司共同召开了全市“内控达标年”活动启动电视电话会议。
会上，邮银双方提出，一是要充分认识“内控达标年”活动的意义和目的，将积极贯彻落实上级邮政金融会议精神和具体工作要求，进一步强化思想认识、深入推进，全力确保金融内控达标年活动有效落地。二是双方要加强沟通协调、统筹部署，全力打造金融内控邮银合作典范，共同推动“内控达标年”活动的持续开展。
会议强调，各级机构要通过本次“内控达标年”活动，与商业银行公开发行上市工作相关监管法律、规则和准则等规范性文件进行对标，深入查找邮储银行在内控管理上存在的差距。在对比查找问题的同时，对违规问题责任人按照制度要求进行问责处理。在整改问责的`基础上，进一步深入分析问题产生的深层次原因，对相关制度进行梳理评估，对制度中存在的各类问题进行优化完善。进一步强化全员内控意识，不断提升各级机构内控管理水平。
征兵动员会议记录篇五
同志们：
本日此次全县征兵工作集会，是经县委、县当局和县武装部互助探讨决议召开的。集会的紧张内容便是贯彻落实省市征兵工作集会精神，策动全县各级各部分集结精神，敏捷举动，尽力投入，包管今冬征兵任务按时按规、保质保量结束。刚才，县人武部政委***同志传达了省市两级征兵工作电视德律风集会精神，县武装部部长***同志宣读了《**县二00七年冬季征兵工作履行方案》，县委常委、武装部长***同志在总结客岁我县征兵工作的根本上对本年的征兵工作进行了安排安排，我都赞成。下面，就如何搞好今冬征兵工作，我再强调三点定见。
1、富裕阐扬当局本能机能，切当加强构造带领
征兵工作是国防和部队构筑的一项根本性工作，事关国度安定，事关国防构筑，事关部队巩固，也是我们处所当局的一项紧张职责。是以，我们必定要从讲政治的高度，从国防和部队构筑的大局动身，联合思维认识，加强构造带领，当真践诺职责，美满结束市当局、军分区交给的征兵任务。
一是要高度珍视。各单位要切当把征兵工作参加紧张的议事日程，紧张带领要亲身抓，分担带领要详细抓，当真探讨办理征兵工作中呈现的新环境、新题目，周到安排安排，加强查抄鞭策，确保兑现“三无”和“一个不冲破”（即无违纪、无告状、无退兵和征集非农比例一个不冲破）的工作目标。
二是要务求落实。要严厉履行征兵工作责任制，一级抓一级、一级促一级、逐级抓落实，层层分化落实任务、签订责任状；要在人力、物力和财力上对征兵工作赐与尽力赞成，确保人员、经费落实到位；要把征兵工作结束环境作为干部考核的紧张内容，对异国保质保量地结束征兵任务的单位和部分，要坚定究查有关带领责任。
三是要狠抓基层。从过去的征兵工作实践来看，基层在征兵工作中阐扬着相称紧张的效用。是以，各乡镇和各有关本能机能部分必定要当真践诺职责，切当把征兵工作当作一项严明的政治任务抓实抓好。我们要拿出切当可行的办法，把任务分化落实到详细部分和个人身上，真正做到每项工作、每个关键都有人把关，都有人当真。
2、严厉履行政策法则，切当包管新兵质量
包管新兵质量是查验征兵工作的根本标准。征兵工作搞得好不好，紧张是看新兵质量高不高，而新兵质量有异国包管，关键在于可否把征兵工作的各项政策法则落到实处。为此，各级各部分：一要坚定依法征兵。各有关人员要自动适应新局势，切当变化思维见解和工作风格，自发应用法律兵器办理好征兵工作中碰到的实际题目，对那些遁藏兵役，紧张干扰和毁坏征兵工作的单位和个人，要坚定依法处理，果然暴光典范违法变乱，切当作到有法必依，法律必严，违法必究，坚定保护兵役标准的严明性和势力巨子性。二要坚定耿介征兵。征兵工作中是不是耿介，直接干系到党和当局在人民大众中的形象，县当局、人武部和有关本能机能部分，要把改正征兵中的不正之风，作为加强党风廉政构筑的一项紧张内容来抓，要健康各项规章轨制，构成强有力的监督制约机制，不给搞不正之风和作奸犯科的人以可乘之机。纪委、监察部分要富裕阐扬本能机能效用，加大查处力度，特别是那些利用征兵以机谋私的，要发觉一路，查处一路，得罪刑律的，坚定依法严惩。同时，要注意发觉和宣扬耿介征兵的好人功德，嘉奖进步，弘扬正气，增进征兵工作的健康成长。三要坚定分级对口当真。要确保兵员质量，就必须建立和美满严厉的责任制，切当兑现m惩，对成绩凸起的赐与表扬嘉奖，出了题目的必定要究查责任。关于责任题目，在这里我再明了一下，今冬参军的新兵如呈现退兵题目，属于身材同等格的要严明究查卫生部分带领和体检大夫的责任，属于政治同等格的要究查严明公安部分带领和派出长处的责任，属于文化同等格的要严明究查教诲部分带领的责任。盼望各本能机能部分的紧张带领高度珍视，切当负起责任，把好各个关隘，真正做到“好当选优”，周全进步兵员质量。
3、连续强化国防见解，优化征兵社会环境
加强国防教诲，强化国防见解，构成参军参军无上光荣的精良社会民风，是做好新局势下征兵工作的紧张包管。对此，我们要切当作好以下三方面工作：
一要加大宣扬教诲力度。各级各部分，特别是宣扬部分要自动互助兵役构造，采纳多种式样，轰轰烈烈地搞好宣扬，营建全社会关心、赞成国防和部队构筑的精良氛围。要重点抓好《兵役法》、《征兵工作条例》等法律标准的宣扬教诲，变动应征百姓积极参军报国的自动性，加强当局依法征兵、百姓依法服兵役、单位依法结束征兵任务的自发性。20日上午，全省要联合构造“依法服役、献身国防”的大型宣扬活动，关于这项活动，由县委宣扬部、县人武部牵头，电视台互助，要当真构造，切当搞好宣扬报导。
二要做好优抚安排工作。搞好优抚安排，不但表现了党和当局对军人的关心倾慕，并且直接感化到步队的`巩固和适龄青年参军的自动性。对此，各有关部分必定要从讲政治、顾大局的高度，从赞成部队构筑的高度，根据《兵役法》的要求，当真抓好落实，诚意实意地为军人及家属排难解纷。
三要立异工作方法。当前，跟着国度和部队各项改革的连续强化，征兵工作呈现了很多新环境和新题目。仅靠原本的一些工作办法和方法，已经很难适应新局势的必要。是以，当局和武装部及有关本能机能部分，要联合实际环境，针对新期间征兵工作中呈现的新环境和新题目，进行深切细致地查看探讨，切当拿出办理题目的对策和方法。特别是黄部长在总结客岁征兵工作的中指出的有关题目要注严惩理，本年绝对不可以再次呈现雷同环境和题目。
同志们，今冬征兵工作任务重、要求高、难度大，盼望大家要抓紧时候，兼顾安排，细致构造，联合实际，当真贯彻落实，自动探讨订定抓好今冬征兵工作、包管新兵质量的详细办法，保质保量地按时结束上级付与我县的征兵任务，为加强国防和部队当代化构筑作出新的更大贡献。
感谢大家！