每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
培训的宣传稿件篇一
*有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
单位(公司):
文档为doc格式
培训的宣传稿件篇二
兹有我单位（公司）
_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行
xxx操作培训学习，请予接洽。
培训的宣传稿件篇三
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
_____年_____月____日
培训介绍信(二)
培训的宣传稿件篇四
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
培训的宣传稿件篇五
______有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行操作培训学习，请予接洽。
单位(公司):______