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现状和问题分析的关系篇一
上市公司以股票、证券方式吸引大众投资,把普通民众,散户与“遥远”的大济市场相连。
把分散的资金聚集,形成一笔较大的投资在市场中运作。
而这笔投资的去向可能会对金融市场发展,城市建设产生重大影响,无论发生收益,还是发生亏损,都会最终反作用于上市公司与投资群体。
实际经济市场中,影响股票、证券市场的原因很多,比如,宏观经济的调整方向,国家政策的支持与否,还是国际市场的发展趋势,全球的经济发展势头。
但是,会计信息能否真实、准确、及时披露成为筹集资金源头的重要决定因素。
二、我国上市公司会计信息披露现状
我国的上市公司是在股票市场的刺激下飞速发展起来,自1991年期开始不断增长,虽面对东南亚经济危机依旧成绩显著。
至今依旧在不断发展,作为一个新生事物,生命力与弊端都在其身上有所体现。
改革开放以来,经济发展成为头等大事,如何让建设社会主义市场经济,成为重要课题。
上市公司披露的会计信息的质量会影响证券市场的正常运行,因此上市公司的会计信息披露显得十分的重要。
自沪深交易所的成立后,上市公司不断增加,上市公司正式开始实施会计信息对外披露,经过几十年不断发展,我国的上市公司已逐步有了规范的信息披露轨道,但是目前上市公司还存在很多的会计信息的披露问题,极待解决。
会计信息披露,主要存在以下问题:
(1)问题披露的不及时。
证券监督管理委员会,在正式发布《上市公司信息披露管理办法》,其中准确描述会计信息质量要求包括,可靠性,相关性,及时性,可理解性,可比性,实质重于形式,谨慎性等等。
文件中对上市公司会计信息披露及时性,反复加以强调,可见其重要地位。
会计信息能及时披露,对投资者来说十分重要。
我们处于一个大数据时代,经济局势瞬息万变令投资者难以琢磨,微小的改变都足以引起一场“蝴蝶效应”。
会计信息如果不能及时披露,不能令投资者及时掌握动态,合理的规避风险,损失的不仅是某个人的利益,可能对我国的经济市场形成冲击。
其次,会计信息具有一定的时效性,过了会计信息时效,在进行披露,毫无意义。
(2)信息披露不完整。
上市公司会计信息披露的不充分,包括公开数据不够完整和会计账目披露不完整,重大项目信息披露不完整。
前者由于某些企业可以美化公司形象,企业前景,趋利避害,导致公开数据不完整。
给股票市场带来非会计信息的影响,误导投资者,带来损失,引发经济危机。
这也是会计信息不完整披露的后果之一。
在xxx年出台《企业会计准则》,对于一些引起争议的会计科目,做出了详细规定,例如存货的可变现净值确认,坏账准备的计提等等。
可是某些公司借故商业机密并不予以公开,导致会计信息披露不充分。
《证券法》六十七条明确规定,发生可能对上市股票价格产生重大影响的时间投资者尚未得知时,上市公司应立即将该重大事件情况向国务院证券管理机构发送临时报告,并予以公告,说明起因,目前状况,对策等等。
但是某些情况下,上市公司不予以及时披露,导致社会和投资者的评价失去判断依据,缺少客观性。
面对事件发生缺少能动性,处理事情上显得很被动。
(3)信息披露不够具体。
某些上市公司把会计信息披露的过于抽象,晦涩难懂。
不能为所有人所用,不能了解披露的会计信息中包含了哪些数据,表达模糊,不够具体。
只是把历史信息,账面信息做简单披露,并不透露上市公司一些具有预测性,前瞻性的信息。
只是单纯把数字摆在众人眼前,并不做评估,也不加以解释。
披露的信息没有生命力,只是数字报告而已,没有表达上市公司近期的计划,可靠的前景规划等等。
投资者在成堆的数字罗列上,只能变得茫然。
看得到近期经营的结果,却没有表达出继续发展的方向,让人难以预测。
失去投资发展机遇。
我国《会计法》《公司法》《证券法》虽然都对会计信息披露的义务加以描述,去没有明确规范其内容,导致会计信息披露上仍存在缺陷。
三、上市公司信息披露的改良方式及其对策
(1)完善法律规范披露会计信息的内容及程度。
上市公司会计信息披露不完善,也是由于政府法律不够完善,让某些公司为获得额外利润,钻法律空子。
现如今经济发展迅速,会计信息披露也逐渐被人们所关注。
所以完善法律政策,从《会计法》《经济法》《证券法》多方面管制,明确表达会计信息应包含哪些内容,披露到什么程度。
并对及时性的时间要求明确规定,对于违反时间规定,拖延时间,的上市公司处以处分。
不断完善我国《企业会计制度》,根据不同行业,完善管理办法,分门别类加以管制研究。
(2)会计内部的管理与企业机制的完善。
首先上市公司出现如此多的问题,也应与内部管理有关,应加强内部会计培训,改善会计结构,调整会计比例。
让会计人员更加专业,更加自律,会计作为一个特殊的职业,有这两方面的意义。
不仅仅代表企业向国家申报数据,更代表国家监管企业。
不能一味的帮助企业披露不合格,不及时或加以美化的会计数据。
其次问题的产生原因也应与企业管理机制有关,企业管理不完善,导致企业财务账上出现漏洞,管理不善导致的经营亏损,不明的账务资金流失,坏账等等。
问题一旦出现为不影响企业外在形象,企业只好谎报,虚报,会计信息。
导致了上市公司会计信息不能及时上报,完整上报,真实上报。
如果企业本身管理机制完善,有明确现代化的企业治理,良好的股份制度,股东之间权利相互制衡,构成多元化结构;良好的内部监管,内部审计机制;管理体制分明,奖惩严明。
那么,明确的会计信息就会自动生成,拥有良好的会计信息状况,企业自然也就不会有所隐瞒,有所顾虑,自然及时上报。
社会也就会形成良性循环。
所以拥有良好的会计环境不能只单纯的依靠外部约束,法律的控制,也应从内部发现问题,加以改善。
现状和问题分析的关系篇二
环境会计是现代会计的新兴分支，而环境会计信息披露则是环境会计最主要和最基本的问题。20世纪70年代以来，随着我国国民经济的迅速发展，对自然资源的消耗加剧，而在环境管理方面未能同步赶上，致使环境污染日益严重。这种严峻的环境形势是企业忽视环境管理所造成的。由于传统会计没有把环境支出和收益纳入其核算体系，没有提供企业生态效益方面的信息，环境问题没有受到应有的重视。因此，进行环境会计信息披露，揭示环境资源的利用情况、环境污染的治理情况，是消除严峻环境形势的必然要求。专家们一致认为，环境会计信息披露的“数据对于减少污染而言，比的管制规定更有效”。
环境会计信息披露既是国民经济宏观管理的需要，也是企业内部管理的需要。由于我国传统企业实行的是一种资源消耗高、资源利用率低、废弃物排放量多的粗放型发展模式，极大地损害了社会的环境基础。所以，现代企业需要树立“绿色”生产经营观念：进行绿色设计、开发绿色产品、开展绿色营销、披露绿色会计信息，从而保证企业实现最佳的经济效益和社会环境效益。
一、环境会计信息披露模式的构建
环境会计信息是企业环境行为和环境工作及其财务影响的信息。其形式具有多样化：既有定性的信息，也有定量的信息；既有货币信息，也有以实物、技术等指标表示的非货币信息。对于环境会计信息披露，一方面可以借鉴财务报告的思路，利用财务报表、报表附注以及财务情况说明书来揭示因环境问题引起的财务影响；另一方面可以编制专门的环境报告来提供企业的环境绩效状况。
（一）财务报告。
1.会计报表。资产负债表、损益表、现金流量表及其附表是财务信息的主要载体，那么将环境问题引起的财务影响纳入其中也是实际可行的。具体方法是在会计报表内增加合适的项目，对与环境有关的财务状况和经营成果指标进行单独的披露。例如，在资产负债表中设置若干单独的项目，以反映企业拥有的环境资产、承担的环境负债等；在利润表中增设专门的'项目，以反映全部或部分的环境支出，控制环境污染和保护生态环境所获得的收益。
2.报表附注。环境会计报表的附注分为括号注释和底注两种形式。
括号注释不宜过长，以便于阅读。企业用括号注释揭示以下信息：（1）环境会计的特定程序和方法，如直接环境效益采用影子价格法还是数学分解法；（2）说明环境项目的特征，如某种环境负债有无优先要求权；（3）按替代性计价方法得出的金额，如在按历史成本入帐的环境资产后面列示其现行市价；（4）需要参见其他报表或本报表其他部分的说明。
报表底注是在报表正文下面用一定的文字和数字表示的补充说明。环境会计的报表底注可揭示：（1）重要会计政策，如环境资产的计价与摊销政策，环境利润的确认政策；（2）环境会计变更事项，包括环境会计方法的变更、报告主体的改变、会计估计的改变等。
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现状和问题分析的关系篇三
1.1上市公司信息披露不及时
我国信息披露准则对上市公司财务报告的报出有明确的期限，然而在实际工作中，虽然大部分上市公司都能在规定的时间内披露财务报告，但都是在临近截止日期时才报出的。
对于临时性的重大事件，大部分公司都是在股价发生重大波动以后才披露的，使得投资者无法及时作出决策。
同时，这种信息披露的不充分，会导致信息不对称，从而导致投资者之间不公平竞争，这对股票市场的正常运转是不利的。
1.2信息披露不充分
非财务信息在信息披露中对财务信息起着补充作用，因此，财务信息和非财务信息对财务报表使用者理解财务报表缺一不可。
但绝大多数上市公司都不重视非财务信息。
对于财务信息的披露，上市公司则采取选择性的信息披露，很多上市公司只披露对自身有利的财务信息，而避免对自身不利信息的披露。
财务信息和非财务信息的披露不充分具体表现为以下几大类：(1)对负债的披露不充分。
为了筹集资金和吸引投资者的投资，很多上市公司故意不披露巨额负债和逾期负债以及或有负债。
(2)资产的偿债能力披露不充分。
比如，存货和有价证券的变现能力，应收账款的周转速度。
(3)对组成部分的披露不充分。
大型的集团上市公司由于拥有众多的组成部分，因此在编制合并财务报表时容易遗漏一些重要组成部分的信息。
(4)对遵守法律法规的披露不充分。
遵守有些法律法规对财务并无影响，但不遵守会对财务报表产生重大影响。
比如，有关环境的法律法规，企业若不遵守此类法规将面临大额罚款，而这种信息财务报表使用者通过其他途径很难了解，大部分上市公司都忽视对此类信息的披露。
(5)由于我国的证券市场目前还达不到完全有效的状态，由此造成了上市公司信息的不对称。
部分上市公司的重要人事任免、利润分配方案、筹资计划、投资计划等重大事件还未对外公开时，市场上就已有一部分人知晓。
还有些上市公司的高级管理人员通过其他渠道提前获得国家经济政策方面的信息，并在所披露的信息中有所涉及,这种现象增加了股市的投机性。
1.3信息没有可比性
现行企业会计准则对同一项业务规定了几种不同的处理方法供企业选择，结果造成各上市公司对同一业务的处理方法不同，从而同类业务的数据在不同企业之间不具可比性。
1.4会计信息披露缺乏可靠性
会计信息缺乏可靠性是上市公司会计信息披露问题中最严重的`问题。
由于上市公司的利润、营业收入、净资产等各项指标必须达到规定的上市条件，否则将被暂停上市甚至退市，同时，上市公司业绩的好坏是投资者决定投资与否的标准，因此，很多上市公司对利润、净资产、营业收入等进行操作并编制虚假财务报表。
1.5信息披露制度不够规范
虽然我国的《证券法》已经出台并已实施，但由于形势的需要某些“暂行条例”还仍在使用，造成了管理不能统一，从而导致上市公司会计信息披露制度不够规范。
由此也就导致了一些上市公司随意变更报告类型，无根据地调整会计估计和变更会计政策，季度报告和年度报告过于简单而难以进行财务分析。
二、上市公司会计信息披露存在问题的原因分析
2.1公司的内部原因
(1)避免退市风险。
由于上市公司的经营成果、现金流量等必须达到证券交易所的上市条件标准，否则面临退市风险，导致很多上市公司编制虚假财务报表。
(2)公司内部控制存在缺陷。
目前很多上市公司内部管理控制、管理体制不严、缺乏会计监督、内部审计缺乏独立性，使它们缺乏竞争力。
(3)满足公司利益的的需要。
某些上市公司为了吸引投资者投资和更快更好地从资本市场中筹集资本，并能在竞争中处于有利地位，以致虚增利润及收入、人为减少负债及亏损。
(4)经营权与所有权的分离。
一方面，大部分上市公司的经理人员的薪酬与业绩挂钩，这驱使上市公司的经理人员夸大经营业绩;另一方面，经理人员为了在业内扩大的知名度，以便以后在业内获得的职业发展，导致其美化经营业绩。
2.2当前我国证券监管机制不够健全
证券监管机制不健全是上市公司会计信息披露存在问题的最重要因素。
证监会作为上市公司的监管部门，在上市公司会计信息披露的监管过程中扮演着重要的角色。
证券监管机制不健全表现为以下两方面：(1)目前我国证监会的监管表现为事后的介入。
若证监会在事件发生时能较早地制止造假行为，则可减少虚假财务报表。
(2)证监会将主要精力放在公司上市的审批上，而放松对公司上市后的后续监督，这导致目前公司上市和退市都困难的局面，极大增加了上市公司舞弊的动机和机会。
(4)对上市公司的违法违规行为执行不力。
虽然法律法规对上市公司会计信息披露中的违法违规行为制定了一系列的条文，但证监会在监督中并未真正按照法律法规的规定严格执行，对上市公司采取的是一种宽恕的态度。
2.3注册会计师审计效率低
注册会计师在上市公司信息披露中扮演着“经济警察”的角色。
但目前注册会计师并未真正发挥独立第三方的作用，其具体表现为：(1)独立性不足。
虽然注册会计师是接受治理层的委托审计管理层编制的财务报表，但大部分公司的治理层参与管理的程度都很高。
这种情况下，委托事务所审计必然会削弱注册会计师的独立性。
另外，大部分会计师事务所对客户在经济上有依赖性，因而客户比较容易与其串通。
(2)胜任能力不足。
国内很多会计师事务所只重视事务所的业务发展而忽视审计人员的后续教育，从而使得很多审计人员专业胜任能力不足。
2.4有关信息披露的法律法规不完善
虽然我国相继出台了一系列关于信息披露的法律法规，如《会计法》《经济法》《注册会计师法》《证券法》等，在信息披露中发挥着举足轻重的作用，但其在实施过程中也存在着很多不足。
一方面，由于其滞后性而不能适应经济发展的步伐，有些条文过于笼统，可操作性差，与之配套的实施细则又很缺乏，导致虚假信息很难被界定，从而减少了虚假信息被揭露的概率。
另一方面，法律法规严重影响着不实报告的产生与否，目前我国对编制虚假报表的相关责任人员的处罚过于宽松，使得上市公司违规的成本较小，进而促使很多上市公司大胆的编制不实报告。
现状和问题分析的关系篇四
各位老师，各位学员：
大家好！下面我结合最近一段时间在省委党校的学习研讨和党性锻炼，就新时代中国共产党人的历史使命这个专题，对照《党章》，以“清正廉洁、遵规守纪”为主题，进行个人党性分析。
一、学习收获
党性教育是共产党人修身养性的必修课，xxxxx形象地称之为中国共产党人的“心学”。我们党在革命、建设和改革开放的各个历史时期，都高度重视加强党员队伍党性教育，组织开展了一系列教育实践活动，确保了初心永续、保持了党的宗旨本色。这已成为党的建设的一个成功经验和治本之策，也是党的事业兴旺发达的活水源头。“心学”的精粹和核心是知行合一。我理解，共产党人“心学”讲的知，指的是共产主义信仰、社会主义信念，党的理论路线方针政策，党的立场观点方法，党章党纪党规和党作出的决策部署。共产党人“心学”讲的行，指的是坚定理想信念，贯彻落实党的决策部署，为实现党的奋斗目标而进行的实践活动。修好共产党人的“心学”，其意义就在于，在党长期执政情况下，实现党性修养从“组织自觉”到“个体自觉”的升华转型，既强调通过严格的党内政治生活进行集体“修炼”，又注重学习借鉴“心学”的思路办法，教育引导广大党员从内心深处自觉提纯党性、锤炼德行、塑造人格，真正把党性原则内化为情感意志和自觉行动，强化党性修养内动力，开辟党性修养新路径。
两个月来，通过省委党校安排的xxx新时代中国特色社会主义思想中青年干部培训启发式导读、案例教学、访谈式教学以及学员之间的互动交流和学习研讨等，主要有以下收获：
一是树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”。通过学习，自己更加清醒地认识到，学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，最重要的是把握贯穿其中的坚定理想信念、强烈责任担当、真挚为民情怀、鲜明问题导向和科学思想方法。作为党员干部，必须始终加强学习，对党绝对忠诚，做到“五个过硬”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。
二是开阔了工作视野，更新了发展理念。通过学习，对中国经济进入新常态、中国特色社会主义进入新时代这一重要论断有了新的理解，对甘肃省情、粮情的认识有了新的理解，对新形势下粮食流通工作面临的形势和任务有了新的理解，对用改革的办法推动企业改革创新、转型发展等问题有了新的理解，对在今后的工作中贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念有了新的思考，提高了运用创新思维、战略思维和辩证思维解决企业工作的能力。
三是强化了纪律观念，筑牢了廉洁防线。通过学习新修订的《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重温党的奋斗历程和优良传统，以及十八大以来“打虎拍蝇”严肃处理党员干部违纪违法案件中，深刻认识到新形势下党要治党、从严治党的极端重要性，深刻认识到加强各级党组织和党员纪律作风建设的现实紧迫性，从内心深处进一步增强了知敬畏、存戒惧、守底线的纪律观念和规矩意识，进一步增强了慎独慎微的政治定力、纪律定力、道德定力和拒腐定力，进一步筑牢了清正廉洁、遵规守纪的思想道德防线。
二、自我剖析存在的问题
一是学习不够深入系统。理论学习的自觉性还不强，大多数时候以看手机、看报纸、传达学习文件代替原著学习，对一些新理论、新知识、新思维，缺乏深入系统地学习思考，存在浅尝辄止、不求甚解的现象，理论联系实际，理论指导实践，以学促知、以知促行，推动解决实践工作的能力还不强。
二是党性锻炼不够经常。对照“三严三实”“四讲四有”“五个过硬”等要求，在党性锻炼方面还存在以事务工作代替党性锻炼的现象，党性标准不高，敏锐性不强，有时对社会上的一些错误思想、消极言论，自觉抵制不够。
三是宗旨意识有待加强。xxxxx从15岁时就到陕西省延川县文安驿公社梁家河大队插队落户，总书记回忆起梁家河7年往事时，曾经深情地说：“我是黄土地的儿子”。“作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！”总书记还说：“我的成长、进步应该说起始于陕北的七年。最大的收获之一，就是让我懂得了什么叫群众。这是让我获益终生的东西。现在我还受益于此。”读了《xxx的七年知青岁月》，听了高振普将军访谈报告会，内心很受感动和教育，联系我个人的成长经历，更加珍惜和感恩今天的幸福生活。
三、今后的努力方向
一要强化理论武装。把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习党的十九大精神和xxxxx系列重要讲话精神，自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦对党忠诚，坚定理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，主动适应全面从严治党新常态，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”。
二要牢记初心使命。xxxxx提出的以人民为中心的发展思想，体现在企业工作中，就是要始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益，作为工作的出发点和落脚点，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由全体职工共享；就是要始终不忘组织的重托和职工的信任，团结和带领广大职工不懈奋斗，不断提高经济效益，努力改善职工生活，履行企业社会责任，为耕者谋利，为食者造福，不断满足职工对美好生活的获得感、幸福感、安全感。
三要清正廉洁干事。把守纪律讲规矩作为党性锻炼的重要考验，自觉学习党章、尊崇党章，严格按党性原则办事，对党忠诚、言行一致，不做“两面人”；自觉对标“六大纪律”，把纪律规矩挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，做到守纪合格；自觉培养高尚的道德情操，保持健康的生活情趣，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，做一个忠诚干净担当的共产党员。
现状和问题分析的关系篇五
俗语说民以食为天，可见食堂管理工作的重要性，很多家长在为自己宝宝开学选择幼儿园的时候，不仅注重幼儿园教育教学，设备设施，整体环境，还特别关心幼儿园的膳食营养搭配，在幼儿园能否吃得好，要想让孩子吃得好、吃的饱、吃得健康、吃得营养、我个人认为必须做到以下五点：
幼儿园孩子小，免疫力差，抵抗力弱，食品选择要慎重又慎重。怎样才能严把质量关?首先要向供应商或生产厂家索证，对小包装食品检查厂名，厂址，生产日期，保质期等，并做好记录，留好小样。同时，还要对每一项食品进行严格细致的'检查，嗅、看、摸、检查是否正常，最后在决定是否给孩子食用。平时我们还应该关注膳食方面新闻报道，注重生活小常识积累，学习科学知识，不断提高自身素质，提高鉴别能力，把好食品安全第一关，不进腐烂变质发霉的食品。
管理员在做好本职工作的同时，要关注每天每餐幼儿的膳食。注重营养搭配，菜量的大小适宜，菜的质量和品种要适合幼儿年龄特点，既让孩子吃好吃饱，又不造成浪费。炊管人员每天抽出时间，深入班里，实地观察幼儿进餐情况，及时发现饭菜存在的问题。特别是创新菜推出，看一下幼儿是否接受，是否喜欢吃。反映好的，在全园各班推广，效果不好的，把老师们的意见，孩子进餐情况及时反馈给主厨师傅加以改进，既是提高幼儿饭菜质量，又调动炊事员创新热情。
食堂管理员要配合好全园工作，食谱经过制定好后，管理员要认真阅读，看食谱在操作上是否有不妥之处，需要改进的，要及时沟通。每天根据幼儿出勤情况，核算好进货量，日清日结，避免浪费，控制好每名幼儿伙食费。
由于食堂是特殊工作岗位，不许外人随便进入，家长不能直接接触，只能从孩子那儿了解情况。我们采取家长开放日和家长代表督查方式，让家长了解自己的孩子每一天的膳食情况，虚心征求采纳家长的意见，使孩子和家长吃的顺心。
幼儿园食堂管理员必须具有一定的幼儿膳食方面知识，工作热情主动，在各方面起表率和模范作用，带动炊管人员开展好工作，不断提高幼儿膳食质量，让每个孩子吃得开心，安心在幼儿园生活。
总之，幼儿园食堂的管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展，只有不断探索实践，不断总结反思，将膳食营养搭配纳入日常重点工作范畴，才能更好地服务幼儿园工作!