镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话(优质5篇)

时间:2023-09-01 作者:GZ才子镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话(优质5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话篇一

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同志们:

今天召开市xx局严肃换届纪律专题谈心谈话会,主要任务是:贯彻落实***、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求,进一步传导责任、严明要求,保障换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境。下面,我讲几点意见。

一、提高站位、强化认识,深刻领会严肃换届纪律重要意义

2021年,我市市县乡领导班子将陆续进行换届。这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织 当前隐藏内容免费查看、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的,社会各界高度关注,我们要切实提高政治站位,充分认识严肃换届纪律的重大意义。

严肃换届纪律,是践行“两个维护”的直接体现。党的十八大以来,************对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。***提出了“十个严禁、十个一律”,省委结合我省实际,又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求,这充分说明***、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。作为党的干部,必须心系国之大者、严守政治规矩,将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。

严肃换届纪律,是事关换届成败的关键环节。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系到换届程序是否合法合规,关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。换届期间是干部调整任用比较集中的时期,也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。必须提高政治站位,强化风险意识,以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作,确保换届风清气正。

严肃换届纪律,是开启全新征程的重要保障。x月x日,市委x届x次***顺利召开,提出了打造“xxxxx”的发展目标定位,要实现这个目标定位,关键靠干部,中坚在各级领导班子。只有搞好换届工作,把干部选准,把班子配强,才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用,为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。

二、强化领导、主动担当,全面落实严肃换届纪律各项要求

要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节,全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,确保换届工作平稳进行、风清气正。

一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化思想政治教育,认真落实不忘初心、牢记使命制度,扎实开展党史学习教育,让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等,让党员干部清楚红线底线在哪里,明白违纪后果是什么,自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止,决不越雷池一步。

二要坚持使命在肩、责任在肩、担当在肩。强化换届风气监督、落实换届纪律责任,既是xx局党组坚持党要管党的重要内容,也是对局党组落实全面从严治党政治责任成效的直接检验。班子成员要严格履行一岗双责,坚决把责任扛在肩上、把纪律挺在前面,敢于担当、履职尽责,抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三要坚持程序在前、规定在前、制度在前。严格执行换届纪律是大是大非问题,也是政治原则问题。要对照《市委组织部、市纪委市监察委关于严肃换届纪律加强换届风气监督保证换届风清气正的通知》要求,严格履行选人用人程序和制度,不折不扣执行好《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度规定,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

三、率先垂范、以身作则,切实营造清明清正清新换届氛围

换届纪律严不严,是对党员干部党性观念最直接的考验。严肃换届纪律,关键在于坚持以上率下、层层示范引领。领导干部要做遵规守纪的表率,做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

一要带头旗帜鲜明讲政治。换届是因任期届满对领导班子的正常调整和补充,将涉及部分领导干部的进退留转。要严格遵守“十严禁”“八严格”换届纪律规定,严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督,正确看待自身进退留转,坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风,体现作为一名党员领导干部的党性修养、思想境界、政治胸怀、作风品德。

二要带头坚持底线守纪律。要结合党史学习教育,坚持以党章党规为镜,严以律己,以身作则,严守底线,不越红线,言行一致。带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定,坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。要坚持原则、敢于担当,始终做到一身正气、两袖清风。

三要带头虚心诚恳受监督。从严监督,是为了让干部少犯错误或不犯错误,是更高层次上关心干部。要习惯于在监督下工作、生活,敢于接受群众的评判。局党组已向大家转发《***和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》、《严守换届纪律承诺书》,希望大家认真学习领会,增加纪律意识和规矩意识,自觉接受监督。

同志们,严肃换届纪律,加强风气监督,意义深远、责任重大。我们要认真落实***、省委、市委部署要求,以更加务实的举措、更加严谨的作风、更加严明的纪律,扎实推进各项工作,为营造风清气正换届环境做出应有贡献!

镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话篇二

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同志们:

在换届工作稳步推进、领导班子新老更替,干部大范围调整的重要时刻,为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识,确保换届工作有序推进,根据《中国******党内监督条例》、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定,县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。

开展廉政谈话,是加强干部廉政教育,推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措,也是政治上关心和爱护干部的实际行动,目的就是提醒教育、严明纪律,促进大家始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,自觉做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境,意味着新的责任、新的担当、新的考验。在刚刚走上新岗位的重要节点,我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色,迎接新挑战,担当新任务,对在以后的日子里清醒就任、清正履职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面,我就党风廉政建设提几点希望和要求,概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”,与大家共勉。

一、把提拔重用当成为党的事业奋斗终生的新起点

这次人事调整中,在座的同志们有的得到了提拔,有的得到了重用,充分说明大家在政治上过得硬,对党忠诚、品行端正;能力上过得硬,在原有的岗位和分管领域都是行家里手;勤政上过得硬,干出了让组织和群众认可的业绩;自律上过得硬,在提拔任用前都通过了廉政考察。总之,同志们都比较优秀,组织是认可的。在这里,对大家表示衷心祝贺!

《史纪》中说:道高益安,势高益危。意思是一个人道德越高尚,为人处事好,就越安全;权势越大,越容易滥用权力,就越危险。知权之轻重,才能用好这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理,对权力、规矩心存敬畏,对组织信任心存感恩,把过去的成绩归零,把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策,把组织的信任化作工作动力,以这次任命为新起点,继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态,正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系,敢于创新、敢于突破、敢于跨越,在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。

二、认清并适应管党治党越来越严的新常态

党的十八大以来,在以******同志为核心的党***坚强领导下,各级党组织和纪检监察机关持续深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,赢得了党心民心。2012年以来,多名中管干部因腐败问题被审查,全国纪检监察机关共立案多万件,累计查处违反***八项规定精神问题万多起、处理多万人,“天网”行动已从多个国家和地区追回贪腐人员多人。仅2020年一年,我县共立案件,处分党员干部人,其中科级干部人,立案数、处分党员干部数也达到了历史最高水平。党的十八届******围绕全面从严治党作出新的战略部署,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》,加上《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》,党内法规不断健全完善,开启了治国理政、管党治党的新时代。

尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂。******深刻指出:“党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上”。我们必须清醒看到,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。政治问题和经济问题交织,威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织,贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织,“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。从上面提到的大量事实和数据不难看出,全面从严治党,只会越来越严,不会“歇脚松气”“告一段落”。不论什么人,不论职务高低,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。因此,我们必须主动适应这种形势,及时调整自己的思维和行为,守住底线,不踩红线,不碰高压线,倍加珍惜自己的政治生命。

三、对党风廉政建设主体责任要有新认识

************强调指出:“全面从严治党是各级党组织的职责所在,各级党组织及其负责人都是责任主体,必须担负起全面从严治党的主体责任”。党委主体责任主要是5点:一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。《党内监督条例》进一步明确,党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。这些责任,都需要我们牢牢抓在手上、扛在肩上,决不能撒手不管。

主体责任怎么担我想关键要做到八个字:“亲自上手、具体主抓”。决不仅仅是年初部署一下、来了文件圈阅一下、有了问题批办一下。现在的关键,就是落实好《新形势下党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。各乡镇党委一把手要抓好思想教育这个根本,抓好严明纪律这个关键,抓好选人用人这个导向,用好组织生活这个经常性手段,抓住继承和创新这两个关键环节。要加强党内监督,坚持惩前毖后、治病救人的方针,立足于小、立足于早,及时进行约谈函询、诫勉谈话,及时发现问题、纠正偏差。特别要紧紧扭住领导干部这个关键少数,真正把“重音”放在自上而下的监督上。只有自上而下的组织监督强起来,才能使自下而上的民主监督、同级之间的相互监督硬起来,真正实现党内生活正常化。同时,我们要严格按照省委“两个责任”实施意见、清单,市委“三项制度”以及我县《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,认真制定本地本单位 当前隐藏内容免费查看或分管领域的党风廉政建设运行图,通过确定“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”,使目标清晰、责任具体、措施精细、时限刚性,使每项工作都干有所循、考有所依、责有所据,推动全面从严治党责任落地生根。

四、努力营造风清气正的新气象

现在干部队伍中有个别同志,对眼皮底下的“四风”和隐形变异“四风”问题不制止、不执纪、不问责,一味以“一团和气”求得好人缘;对违法乱纪问题不查处、不惩治,上级来检查,不仅不配合,还四处说情、袒护包庇。这样做的结果,只会害了同事、害了下属,甚至害了自己。

对于新到一个地方、一个单位任职的领导干部来讲,少了很多人情干扰。我们一定要发挥这个优势,树起威信,决不能搞和光同尘、一团和气那一套。如果不抓不管,将会受到严厉的责任追究。前些天,市纪委刚刚通报了市集团公司党委书记和党委副书记、总经理履行主体责任不力的典型案件。他们身为党员领导编辑干部,对下属单位不抓不管,导致发生腐败窝案。市纪委对二人进行严肃问责,问的就是政治责任,就是要释放有权必有责、失责必追究的强烈信号。我们要始终牢记,在权力与责任的关系上,责任总是排在第一位;在义务与权利的关系上,永远是义务为先。在新的岗位上,一定要敢于板起面孔,对歪风邪气说不,甚至断喝一声、猛击一掌,切实做到直面问题、真抓真管。

五、树立既干净又干事的新形象

干净是党员干部立身的根本。新的《纪律处分条例》坚持纪严于法,将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项纪律,为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。特别是进一步突出了政治纪律和政治规矩,增加了对“妄议***大政方针,破坏党的集中统一”等行为的处分内容。对此,我们要时时对照,严格约束自己的行为,做严肃党内政治生活的表率,始终把握正确政治方向,坚持正确的政治立场和政治原则,遵守政治纪律和政治规矩。要坦诚相见、开诚布公,让正常的批评与自我批评成为党内政治空气的清洁剂,大家在相互提醒和督促中进步。要不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆******人政治本色。

在干净的同时,我们还必须干事。现在,有一些人把“干净”与“干事”对立起来,把自己不干事归咎于全面从严治党。或是抱怨“官不聊生”,没有了干劲;或是嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;或是信奉“多干多错”的庸俗哲学,玩起大撒把。如此种种,无不是对岗位职责的消极逃避,对党风廉政建设的错误解读。为政不廉是腐败,为官不为是变相腐败。同志们一定要立足岗位,增强加快发展的紧迫感,保持开拓进取的精气神,敢作为、能作为、有作为,向多年培养我们的党组织,向养育我们的全县父老乡亲,交出合格答卷。

在结束我的谈话之前,我想与各位同志一起,再次学习******的一句谆谆教诲,他强调:“同党***保持一致,不是一个空洞的口号,而是一个重大的政治原则。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”对于我们工作在基层的同志来说,同党***保持一致,重要的一条是严守政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉站在县委、县政府工作大局上想问题、办事情、创事业,把六项纪律要求不折不扣落实到位。

同志们,今年是中国******成立100周年、“十四五”开局起步之年。贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的任务艰巨而繁重,大家重任在肩。希望同志们以正在深入开展的党史学习教育为契机,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续******人精神血脉,筑牢立身、立业、立言、立德的基石。希望同志们以这次集体廉政谈话为契机,珍惜机遇和舞台,增强廉政意识,提高拒腐防变能力,树立忠诚干净担当的良好形象,真正担负起发展一方、稳定一方的责任,为“十四五”开好局起好步、建设新时代新作出新的更大的贡献,回报组织的信任和人民的重托。

镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天召开市xx局严肃换届纪律专题谈心谈话会,主要任务是:贯彻落实***、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求,进一步传导责任、严明要求,保障换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境。下面,我讲几点意见。

一、提高站位、强化认识,深刻领会严肃换届纪律重要意义

2021年,我市市县乡领导班子将陆续进行换届。这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织 当前隐藏内容免费查看、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的,社会各界高度关注,我们要切实提高政治站位,充分认识严肃换届纪律的重大意义。

严肃换届纪律,是践行“两个维护”的直接体现。党的十八大以来,************对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。***提出了“十个严禁、十个一律”,省委结合我省实际,又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求,这充分说明***、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。作为党的干部,必须心系国之大者、严守政治规矩,将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。

严肃换届纪律,是事关换届成败的关键环节。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系到换届程序是否合法合规,关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。换届期间是干部调整任用比较集中的时期,也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。必须提高政治站位,强化风险意识,以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作,确保换届风清气正。

严肃换届纪律,是开启全新征程的重要保障。x月x日,市委x届x次***顺利召开,提出了打造“xxxxx”的发展目标定位,要实现这个目标定位,关键靠干部,中坚在各级领导班子。只有搞好换届工作,把干部选准,把班子配强,才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用,为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。

二、强化领导、主动担当,全面落实严肃换届纪律各项要求

要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节,全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,确保换届工作平稳进行、风清气正。

一要坚持教育在先、警示在先、预防在先。强化思想政治教育,认真落实不忘初心、牢记使命制度,扎实开展党史学习教育,让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话、中心组集体学习等,让党员干部清楚红线底线在哪里,明白违纪后果是什么,自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止,决不越雷池一步。

二要坚持使命在肩、责任在肩、担当在肩。强化换届风气监督、落实换届纪律责任,既是xx局党组坚持党要管党的重要内容,也是对局党组落实全面从严治党政治责任成效的直接检验。班子成员要严格履行一岗双责,坚决把责任扛在肩上、把纪律挺在前面,敢于担当、履职尽责,抓好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三要坚持程序在前、规定在前、制度在前。严格执行换届纪律是大是大非问题,也是政治原则问题。要对照《市委组织部、市纪委市监察委关于严肃换届纪律加强换届风气监督保证换届风清气正的通知》要求,严格履行选人用人程序和制度,不折不扣执行好《干部任用条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等制度规定,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

三、率先垂范、以身作则,切实营造清明清正清新换届氛围

换届纪律严不严,是对党员干部党性观念最直接的考验。严肃换届纪律,关键在于坚持以上率下、层层示范引领。领导干部要做遵规守纪的表率,做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

一要带头旗帜鲜明讲政治。换届是因任期届满对领导班子的正常调整和补充,将涉及部分领导干部的进退留转。要严格遵守“十严禁”“八严格”换届纪律规定,严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督,正确看待自身进退留转,坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风,体现作为一名党员领导干部的党性修养、思想境界、政治胸怀、作风品德。

二要带头坚持底线守纪律。要结合党史学习教育,坚持以党章党规为镜,严以律己,以身作则,严守底线,不越红线,言行一致。带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定,坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。要坚持原则、敢于担当,始终做到一身正气、两袖清风。

三要带头虚心诚恳受监督。从严监督,是为了让干部少犯错误或不犯错误,是更高层次上关心干部。要习惯于在监督下工作、生活,敢于接受群众的评判。局党组已向大家转发《***和省委“十个严禁、十个一律”“八个严格、八个不得”换届纪律要求宣传卡》、《严守换届纪律承诺书》,希望大家认真学习领会,增加纪律意识和规矩意识,自觉接受监督。

同志们,严肃换届纪律,加强风气监督,意义深远、责任重大。我们要认真落实***、省委、市委部署要求,以更加务实的举措、更加严谨的作风、更加严明的纪律,扎实推进各项工作,为营造风清气正换届环境做出应有贡献!

镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

 换届纪律严不严,是对党员干部党性观念最直接的考验。严肃换届纪律,关键在于坚持以上率下、层层示范引领。领导干部要做遵规守纪的表率,做严肃换届纪律的忠实践行者和坚定捍卫者。

 二要带头坚持底线守纪律。要结合党史学习教育,坚持以党章党规为镜,严以律己,以身作则,严守底线,不越红线,言行一致。带头把纪律和规矩挺在前面,带头执行换届政策和干部选拔任用有关规定,坚决做到一切行为都符合组织原则、符合政策规定。要坚持原则、敢于担当,始终做到一身正气、两袖清风。

同志们,严肃换届纪律,加强风气监督,意义深远、责任重大。我们要认真落实中央、省委、市委部署要求,以更加务实的举措、更加严谨的作风、更加严明的纪律,扎实推进各项工作,为营造风清气正换届环境做出应有贡献!

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镇领导班子换届谈心谈话记录 在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

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    要用严的精神、实的作风抓落实,把抓落实贯穿换届工作始终,坚决落实中央和省市委各项部署要求,决不能走过场,来不得半点马虎。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治教育、宣传引导贯穿始终,通过中心组集中学习、支部研讨、个人自学等方式,加强对换届政策、纪律要求的学习教育,特别是要把严肃换届纪律教育警示专题片作为换届政治纪律教育的必备教材。做到“四必看”,即:四大领导班子成员必看、参加换届工作会议同志必看、负责换届工作机构的人员必看、“两代表一委员”必看”。要广泛开展谈心谈话,切实做到“四必谈”,即:“各级党委书记和纪检监察机关、组织部门主要负责同志,与本级四套班子成员必谈、与本级党委管理的主要领导干部必谈、与重点岗位干部必谈、与负责换届工作的人员必谈”,做到应谈尽谈,实现全覆盖、零遗漏,督促他们带头严守换届纪律,对苗头性倾向性问题抓早抓小。要认真落实“凡提四必”要求,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”“带病提名”。要加强换届风气监督检查,各级组织部门要会同纪检监察机关,对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间,上级要派驻督导组,对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间,考察组要注意加强对当地换届风气的监督,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。    同志们,今年是“十四五”开局之年,又是县乡换届之年,各项工作千头万绪。大家一定要自觉增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,把换届工作与正在开展的党史学习教育紧密结合起来,与完成县委×届×次全会确定的目标任务结合起来,与加快推进、高质量办好20件民生实事工程结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”,切实把换届工作转化为推动×ד十四五”高质量发展的强大动力和实际成效,进一步营造风清气正的政治生态,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
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