招商主管电子简历大全(16篇)

时间:2023-12-14 作者:书香墨

编写个人简历的目的是为了向用人单位展示自己的能力和价值,争取到更好的职业发展机会。如果想要学习如何撰写优秀的个人简历,不妨参考以下小编为大家准备的范文。

招商主管电子简历大全(16篇)篇一

个人简历内容要充实,至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:保密专业名称:

主修专业:行政管理政治面貌:群众。

毕业院校:泉州师范学院毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:162cm体重:57公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:泉州师范学校(9月-207月)。

专业名称:文化与博物馆学学历:本科。

所在地:福建泉州证书:

专业描述:1.历史学。

2.文化学。

3.博物馆学。

培训经历:

培训机构:驾校(3月-月)。

课程名称:驾照证书:

工作经验。

公司名称:厦门市建宏毅机电设备有限公司(5月-至今)。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:商务主管。

工作描述:1.负责商务部的日常工作。

2.负责公司老客户的维护。

3.年销售业绩100+万。

4.负责与产品相关政府部门的产品备案及验收。

5.负责项目客户信息的管理及汇总,并持续维护。

6.负责公司项目招投标文件的审核及制定。

离职原因:家人在龙岩。

自我评价。

自我评价:1.上进积极正能量2.学习能力快3.与客户沟通能力好。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历之前需要对企业的了解有哪些?

一者,企业招聘的职位有哪些。

在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解,首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位,求职者编写个人简历要有针对的目标,其目标职位要是在招聘的职位范围内。

二者,招聘职务工作内容以及招聘条件。

企业中的职务有好很多,能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来,不同的职务责任不同、工作任务不同,在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的,针对这样的工作你具有怎样的优势。同时,还需要了解该职务招聘的条件要求,诸如对学历的要求、对专业的要求,还有对技能的要求等等。

三者,企业的文化特点和企业产品。

最后在职人员在对目标企业的信息了解上,还应该包括有企业的文化特点以及企业产品,企业的文化特点关系对方筛选简历的风格,还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料,毕竟以后的工作都是围绕产品展开。

招商主管电子简历大全(16篇)篇二

姓名:

目前所在:广州年龄:29。

户口所在:广东省国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:155cm。

人才测评:未测评体重:45kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物流总监/经理/主管。

工作年限:12职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:6500~7999元希望工作地区:广州,,

公司性质:民营企业所属行业:计算机硬件。

工作描述:1.根据客服所下订单及时配货、发货,并全程跟进,及售后服务跟进协调工作。

2.建立并维护完整、系统的客户档案。

3.负责客户投诉及退货的处理,与各个部门协调,反馈处理结果并与客户沟通,保持良好的客户关系。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:物流主管。

2.发货跟踪,处理客户投诉、运输异常,如经销商收货异常、申请退换货等。

3.跟进各rdc补货进度,确保中转仓安全库存。

4.物流政策制定,监督运输商严格执行合同kpi、关键绩效指标kpi。

5.月度kpi核算.核查签收单;。

7.维护sap物流运费数据;制作物流月度分析报表。

8.使用erp系统为sap。

离职原因:丈夫调外地工作。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:物流主管。

工作描述:1.负责安排物料及成品进出口及国内运输的相关事宜。

2.负责跟进销售订单进度及工厂发货计划。

3.负责整个公司物流统筹及物流方案的制定。

4.负责物流供应商的筛选、评估、考核;物流成本的预算及控制。

5.负责投标前物流成本的预算。

6.负责货物包装方案的制定、包装材料的'订购。

7.负责包装供应商的筛选、评估、考核;包装成本的预算及控制。

8.负责投标前包装成本的预算。

9.负责物流部与生产部、项目部、仓库、客户、供应商之间的沟通、协调。

10.使用erp系统为sap。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:物流主管。

工作描述:1.仓库:负责仓库的日常运作及管理,生产物料的库存监控,对进出仓物料、成品等进行检查、监督、核准与跟进。使成品及物料的防护、储存、收发、搬运有序进行,以达到维护品质、降低成本的目的。

2.跟单:负责由接收订单、货期确认、下单生产直至成品出货等一系列工作,跟客户沟通及解决相关问题。

3.物流:负责所有物料、产品进出口及国内运输安排。

4.报关:负责所有报关事宜及与海关相关的其它业务。(如货物进出口、进出保税区的报关事宜,手册建立及核销,公司在海关、检验检疫局备案及年审,建立保税仓库等等)。

5.协助财务部做好每月统计对账工作。

6.配合质检、采购、生产等相关部门处理好工作中出现的各种问题。

7.对下属进行零部件及仓库管理知识的培训。

8.使用的erp系统为iscala。

离职原因:寻求更好发展。

公司性质:中外合资所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:客服组长。

工作描述:采购。

1.负责供应商的筛选,确认样板、价钱及付款方式。

2.收到客户订单后确定所需的物料,再下单给供应商。

3.负责与供应商、货运代理、工厂及公司各职能部门的沟通,解决相关问题,确保各项工作顺利进行。

4.督促供应商按时交货,及提供相关文件。

5.安排付款给供应商。

跟单。

1.负责由接单、下单给工厂、出货直到收到货款等一系列工作。

2.负责与外国客户、货运代理、财务部及公司各职能部门的沟通,确保各项工作顺利进行。

3.制定运输方案,协调及监督运输方案的顺利执行。

4.及时反馈、解决在生产、运输、收货款过程中出现的各种问题,处理突发事件。

入银行文件等一系列单证。

6.向当地商检局申请forma及原产地证明。

7.负责香港货物进出口报关.

8.负责客人付款情况的跟进。(付款方式主要为t/t和l/c信用证)。

9.所使用的erp系统是foxbasic。

离职原因:寻求更好发展。

毕业院校:广东农工商学院。

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

本人自2001年毕业以来一直在外资制造企业工作,在客服、物流、仓管、采购、报关、物料控制及包装方面等方面有十年丰富的工作经验,能带领组员独当一面工作,对于多方面的工作都能胜任。熟悉货物进出口流程、报关流程及海关条例,有新厂筹备的经验。良好的英语基础,能应付日常工作中与国外供应商、客户的沟通。

综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。

做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。

较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。

招商主管电子简历大全(16篇)篇三

婚姻状况:未婚所在地址:郓城。

求职意向。

最近工作过的职位:品控。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:1000~1500。

期望从事的.岗位:生产总监,人力资源总监。

期望从事的行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒)。

工作经历。

起止日期:2010.11至2011.2

企业名称:济南民天面粉厂。

从事职位:品控。

自我介绍。

在校学习食品检验专业,同事获得了计算机二级证书和普通话二级证书。掌握办公室办公软件。对粮油等食品的检验技术是大学的主修科目。

教育经历。

起止年月:2008.9至2011.7。

学校名称:德州职业技术学院。

专业名称:粮食工程。

获得学历:大专。

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招商主管电子简历大全(16篇)篇四

年龄:

学历:本科。

专业:食品科学与工程。

学校:上海海洋大学。

自我评价。

1.具有良好的.食品开发能力和创新意识,而且具备质量管理经验及检验能力,能对开发出的产品制定相关的技术标准和质量标准。

2.能处理常见的计算机故障,熟练操作word,excel等常用办公软件。

3.熟悉oa系统、erp系统在生产管理中的运用。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

目标地点:上海。

工作经验。

/8--至今:上海xxxx绿色食品有限公司。

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

生产部生产经理兼品控主管。

1、分析生产数据,核算成本。

2、对车间生产全过程进行监督检查,检查生产记录的合理性、准确性。

招商主管电子简历大全(16篇)篇五

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

160cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工业/工厂类:品控部主管、化验班班长、品控员、质检员、

工作年限:

4

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州佛山深圳。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

负责品控部相关资料的整理和收集,做好相应的理化检测和微生物实验,并辅助经理做好产品开发和适应的产品配方改良。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

1.9月开始,在肇庆市鼎湖区金丰食品有限公司做化验员,负责的是原料和成品的理化检测。

2.6月开始升任品控部主管的工作,主要从事的工作有:

原物辅料的进厂检验,库存原物料的巡检,生产车间的品控,包括车间卫生的巡查,以及半成品是否合格的检查。成品的`检验,主要工作就是理化方面和微生物商业无菌的检验。

3.肇庆市润丰食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名),主要的工作就是指导品检员的实验操作,合理分配他们的工作,补充所缺的规章制度,并协助公司负责人搞好食品行业qs的申报。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

文员。

工作描述:

主要负责文档的整理归类。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广西桂林医学院生物技术学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

生物技术。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南邵阳县一中。

高中。

毕业证。

广西桂林医学院生物技术学院。

生物技术。

全国计算机一级、二级证书、英语cet-4。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

英语具有较强的英文阅读能力,口语有一定的水平。

懂粤语,在日常工作中不存在有障碍。

能熟练使用计算机,可以灵活的使用office软件,文字表述能力强。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

招商主管电子简历大全(16篇)篇六

姓名:

应届毕业生求职网。

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

阳江。

身材:

166cm54kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

市场销售/营销类:业务员食品工程/糖酒生物工程类销售代表。

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

开平味事达调味品有限公司起止年月:-04~-06。

公司性质:

外商独资所属行业:粮油,食品。

担任职务:

工作描述:

主要负责如下几个方面的工作:

供应商管理:1.对合格供应商进行年度审核和新供应商质量审核评估。2.供应商档案的完善整理。

离职原因:

个人原因。

教育背景。

毕业院校:

韶关学院。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业-。

所学专业一:

生物技术。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

韶关学院。

生物技术。

本科、学士。

语言能力。

外语:

英语良好。

其它外语能力:

大学英语四级cet4。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

招商主管电子简历大全(16篇)篇七

在编写个人简历的时候需要用到很多的信息,比如说的关于个人简历写作技巧上的使用,企业单位在筛选个人简历时所喜欢的类型,还有个人简历中自己优势部分的提炼等等。

性别:男。

民族:畲族年龄:30。

婚姻状况:未婚专业名称:文科。

主修专业:文科类政治面貌:团员。

毕业院校:上杭县高级中学毕业时间:2008年6月。

最高学历:高中电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:172cm体重:58公斤。

现所在地:厦门市户籍:上杭县。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:三天内需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:上杭县高级中学(2005年8月-2008年6月)。

专业名称:文科学历:高中。

培训经历:

公司名称:福建恒通卫浴有限公司(2016年7月-2017年3月)。

公司规模:200~500人工作地点:江西省。

职位名称:区域经理。

工作描述:【1】负者江西地区代理商的维护与开发;。

【2】协助代理商落实厂家活动政策及跟进回款;。

【3】督促品牌建设,团队建设,协助专卖店形象管理提升,宣导品牌战略规划。

【4】定时组织店员、店长、导购进行产品专业知识、产品买点、销售技巧、产品售后知识等其他金保姆服务(培训)。

公司名称:福建美人桥鞋业发展有限公司(2014年8月-2016年6月)。

公司规模:1000人以上工作地点:安徽省。

职位名称:区域经理。

工作描述:【1】负责安徽办事处皖南地区的业务开发与维护;。

【2】落实打款及订单的催促及后续跟单服务;。

【3】协助配合或沟通开展特价品促销活动及定货会的开展工作等。

【4】培养或扶持优质客户管控不良客户;。

离职原因:长期驻点在安徽。

公司名称:厦门银祥集团(2011年4月-2013年12月)。

公司规模:500~1000人工作地点:泉州。

职位名称:业务代表。

工作描述:【1】负责大泉州地区的新老客户的维护与开发;。

【2】主要针对客户群:批发商、酒店、商超、餐饮连锁、肉联工厂等等;。

【3】跟进回款,定时拜访,协助处理质量问题及批发商之的冲突问题等。

【4】制定每个客户的销售任务指标并细分到具体每个月等。

公司名称:浙江东明不锈钢制品股份有限公司(2009年2月-2011年3月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:中外合营(合资.合作)。

公司规模:1000人以上工作地点:厦门。

职位名称:仓库管理员。

工作描述:【1】收、发、存物料管理及erp管理;。

【2】库区物料的整理、整顿、清洁、清扫;。

【3】每月定时盘实库存,定时更新物料数据等等。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历的两大部分:

一者广告部分,很多人对个人简历在定位上就不正确,如果仅仅是当简历是自己的一份档案,就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去,因此在个人简历中很大一部就是自身的广告,将自己的卖点的充分体现出来。

二者证据部分,要的说自己身的.求职优势,每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来,但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据,能够证明自己真材实料的证据。

通过简历的可以招聘方获得的信息:

1,个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

2,社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息,在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么,并在工作经历中获得怎样的收获,能不能直接就职、能不能持久工作。

3,性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点,但是个人性格以及品性也非常重要,在个人简历中所透露出来的这些特点,对提高个人简历的内涵有很大的作用。

招商主管电子简历大全(16篇)篇八

学历:大专。

工作年限:2-3年。

工作地点:广州-不限。

求职意向:英语翻译|国际贸易专员/经理|跟单员|经理助理/秘书/文员。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直。

工作经验。

(工作了2年2个月,做了2份工作)。

香港奔霸王汽车光电有限公司。

工作时间:2014年7月至2016年1月[1年6个月]。

职位名称:外贸专员。

工作内容:主要通过广交会积累客户资源,必要时带客户参观工厂等,后期以邮件形式及各种即时通讯工具与客户沟通,促成订单并跟进各类单证。同时,运营一个阿里巴巴子账号,发布产品,回复客户询盘。帮助公司翻译各类英文文件。主持公司产品发布会、工作会议、年会等。参加公司展会等会议活动策划。

广州市凌佑汽车用品有限公司。

工作时间:2016年2月至2016年10月[8个月]。

职位名称:档口外贸业务员。

工作内容:在档口接待客户,直接与客户交流谈判议价,促成订单。跟进各类单证,跟进货物流程,直到出货。同时也通过去市场找货或者在阿里中国站等帮客户采购其他类产品。

教育经历。

2014年7月毕业广东交通职业技术学院商务英语。

语言技能。

普通话:很好英语:很好。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:2013年6月颁发机构:大学英语四级。

证书名称:广东省计算机一级颁发时间:2013年6月颁发机构:省计算机一级证书。

证书名称:中国报检员资格证颁发时间:2014年4月颁发机构:报检员。

自我描述。

将近3年的工作经历,我通过多种形式参与并逐渐深入到外贸工作中。外贸工作的多种形式我都体验过:参加过多届广交会,在档口做外贸销售业务,运营阿里巴巴国际站。通过这些工作积累,可以在熟悉产品基础上,与客户熟练用英语沟通交流,销售产品,制作pi&pl等外贸基本单证;跨境电商方面,可以熟练上传产品、独立运营账号、回复询盘。

招商主管电子简历大全(16篇)篇九

个人简历的内容上,要简介明了,重点突出,还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则,则就能够很好的避免进入误区。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:已婚专业名称:商务英语。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:厦门海洋职业技术学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:168cm体重:60公斤。

现所在地:新罗区户籍:连城县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:厦门海洋职业技术学院(9月-207月)。

专业名称:商务英语学历:大专。

所在地:厦门证书:四级证书。

工作经验。

公司名称:福建爱得瓦照明电气有限公司(2月-12月)。

公司规模:50~200人工作地点:连城。

职位名称:采购。

离职原因:效益不好。

公司名称:高时(厦门)石材有限公司(8月-8月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:中外合营(合资.合作)。

公司规模:500~1000人工作地点:厦门。

职位名称:船务。

工作描述:主要负责咨询海运费,定舱排载,安排拖车,负责准备报关报检所需要的文件,跟踪进度和处理过程中的突发事件.

离职原因:生小孩。

公司名称:厦门进磊石材有限公司(年2月-208月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:厦门。

职位名称:出口跟单。

工作描述:主要负责找工厂报价,下单并跟踪进度,审核信用证,定舱排载,安排拖车,核对提单,制做发票和清单、核算成本.

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:个人简历的效果。

一,可以通过硬技能来吸引对方。

企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘,对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的,有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求职职位所对应的专业能力、英语能力,还有计算机能力等等,这些都属于硬技能,在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强,则对招聘官的吸引力就越大。

二,可以通过个性化来吸引对方。

在众多的个人简历中,占有大部分的.一般都是普通的个人简历,也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳,如果在其中看到一些不一样的,具有个性化的个人简历,那么必然能够引起对方的兴趣。当然,在编写个性化个人简历的时候,也需要注意讲究个人简历写作的基本原则,更不能为了追求个性化,而产生负面影响。

三,也可以通过诚意来打动对方。

虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功,但是在求职的过程中,让对方感受到自己的诚意,也是能够给个人简历加分。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十

以求职面向的企业不同,编写个人简历的侧重点也不同。一份好的简历需对企业投其所好,企业不同侧重点也不同。所以不要盲目的去写简历,要先了解你想要应聘的`公司选好侧重点。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:30。

婚姻状况:已婚专业名称:数控技术应用。

主修专业:机械制造类政治面貌:群众。

毕业院校:福建信息学院毕业时间:2008年3月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:177cm体重:75公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建信息技术职业学院(2005年9月-2008年6月)。

专业名称:数控技术应用学历:大专。

培训经历:

工作经验。

公司名称:福建世邦泰和(2015年10月-2016年10月)。

所属行业:其他公司性质:上市公司。

公司规模:工作地点:龙岩中骏。

公司名称:龙岩九龙水泵/九龙智电(2014年6月-2015年10月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。

职位名称:售后。

工作描述:电控柜调试售后检修。

水泵售后。

公司名称:龙岩强龙有限公司(2012年6月-2014年6月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。

职位名称:售后兼电工。

工作描述:装配电控柜。

售后维护。

公司名称:厦门tpk(2008年6月-2012年5月)。

所属行业:电子·微电子公司性质:上市公司。

职位名称:设备。

工作描述:自动化设备维护。

自我评价。

自我评价:对工作认真用心负责。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

简历,听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情,其中很多细节需要注意,不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的效果呢?下面论述三点重中之重。

1字数决定面试官看不看你的简历。

简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅,所以简历一定要避免长篇大论,面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历,所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作,没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数,字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。

2排版格式是简历的门面。

简历是进入职场的门面担当,要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型,但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服,当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的,一份好的简历就是一份好的个人形象。

3简历是把双刃剑。

一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力,知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你,接纳你,甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!

细节决定成败,三大要点牢记于心,运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十一

对于求职者来说职场就是战场,而个人简历就是求职者的枪。求职者如果想要争取到一个让自己满意的职位就必须了解个人简历,想要了解个人简历不仅要知道什么是个人简历,个人简历能展现哪些内容,还要知道个人简历中有什么是最好不要提及的。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:30。

婚姻状况:已婚专业名称:物流管理。

主修专业:管理类政治面貌:团员。

毕业院校:福州大学毕业时间:207月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:160cm体重:45公斤。

现所在地:永定县户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福州大学(9月-年7月)。

专业名称:物理管理学历:本科。

培训机构:国家人力资源及社会保障厅(2011年1月-2011年2月)。

课程名称:主题创业培训证书:创业合格证书。

工作经验。

公司名称:盛辉物流集团(2010年7月-2010年8月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。

职位名称:仓储部。

工作描述:1、填写托运书、制单、制作标签;。

2、到达货物自提办单、联系客户送货等;。

3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;。

5、执行6s,树立部门店面形象;。

6、部门日常情况录入,数据统计等。

公司名称:达运精密工业(厦门)有限公司(203月-11月)。

所属行业:电子·微电子公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:厦门。

职位名称:采购工程师。

工作描述:1、供应商的建立与考核。

2、产品资料收集,参数核对,询价,议价。

3、根据库存及生产计划进行物料计划的申购,调度及控制。

4、订单的开立,确认出货日期及到货跟踪

5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理。

6、与优秀供应商建立友好合作关系,定期进行评估。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

公司名称:福建高科日化有限公司(2011年7月-年1月)。

所属行业:快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质:私营.民营企业。

职位名称:采购专员。

工作描述:1.开发新供应商,并维持现有供应商。

2.负责开立po,确保采购单符合公司的控制流程。

3.跟踪和采购订单的发货,及时和内部使用部门沟通订单的进度。

4.对不良品进行处理并呈报上级。

5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:个人简历中的'魅力点。

很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生,人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过,但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。

在个人简历中国如何编写自我评价?

1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信,一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色,这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利,不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的厌恶。

2)在个人简历中编写自我评价时,求职者可以编写出自己性格中的亮点,比如说在生活和工作中不推卸责任,有很强的自制力,或者说性格活泼开朗,有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈,有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。

3)最后一点也是非常重要,针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业,求职者在学业上可以取得成就,在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目,这样更能得到招聘官的青睐。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十二

姓名:应届毕业生求职网。

性别。

居住地:

电话:

e-mail:

最近工作[3年4个月]。

公司:xx电气股份有限公司(500人以上)。

行业:贸易/进出口。

职位:外贸担当/外贸翻译。

最高学历。

学历:本科。

专业:英语。

学校:暨南大学。

自我评价。

酷爱外贸英语,拥有国家tem-4和cet-6证书。

1)熟练操作从开发客户,订立合同,生产跟踪,最终船务报关整套流程;

工作性质:全职。

期望月薪:面议/月。

目标职能:外贸英语翻译、总裁助理/总经理助理。

工作经验。

/7--至今:xx电气股份有限公司(500人以上)[3年4个月]。

所属行业:贸易/进出口。

外贸部外贸担当。

我在公司里主要担任以下工作:

1、文件翻译,在公司任职期间,翻译了大量的文件相关专业的书本等,还负责接待欧美国家的.客户,陪同翻译。

2、负责报检报关的委托函,外汇进口和出口的核销,出口退税的单据的制作,此外还负责陪货查验商检通关。

3、负责公司产品的装箱安排,熏蒸报告,生产导督,生产品质要求及校验装箱等信息的单据。

离职原因:公司的国外项目做完。

工作业绩:申办商检二类企业、海关注册登记证、电子口岸。

翻译了很多专业方面的书籍和重要文件(很多技术规范和合同,ul标准)。

所属行业:贸易/进出口。

办公室外贸英语翻译。

1、翻译公司所有日常文件,信函及其它资料等。

2、担任公司和英国cmp公司业务谈判的现场翻译。

3、担任国外来访人员的陪同翻译。

教育经历。

2001/9--2005/6。

暨南大学。

英语。

本科。

2)辅修了商学院的国际贸易实务专业。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十三

什么样的个人简历效果更好呢?据了解在个人简历上条理性附带的价值,可令招聘方更加满意,此外,有目标的、主动求职的效果更好高。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:25。

婚姻状况:未婚专业名称:计算机网络技术。

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:厦门华厦职业学院毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:三年以上身高:177cm体重:70公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:厦门华厦职业学院(9月-206月)。

专业名称:计算机网络技术学历:大专。

所在地:厦门证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:佰亚信息科技有限公司(5月-月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:推广。

公司名称:中国人人寿寿险部(月-年9月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:收展员。

公司名称:福建康踏体育有限公司福州分公司(6月-年9月)。

所属行业:批发·零售公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:福州。

职位名称:渠道销售。

工作描述:主要负责福建区域客户的销售以及财务情况进行跟进处理反馈,解决客户需求及困难。

离职原因:个人原因。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:编写求职简历同样需要端正态度。

俗话说态度决定一切,做事能不能成功很多大程度也是在于态度方面。就像是在求职中,有些人总是说的求职难,找不到工作,而一到逼急的是时候端正了的态度很容易就找到工作了。在求职中很多招聘方从求职者的个人简历上,就能看出一个人的求职态度。

(1)、简历的纸张打印。

有两份个人简历一份简历纸张干净,厚度适宜且还是用的彩印,另一份简历打印上的自己模糊,字体又小还没有加黑,是用的纸张粗糙,甚至还有吃东西黏上去的残渣。如此对比,相信所有的人都能看出来后者明显是求职态度不好,像这样的简历,招聘方可能看都不会看一眼。

(2)、内容上的重点信息。

当然了最能够体现一个人的求职态度,还是个人简历上的重要信息,比如说个人简历没有联系方式。连个人联系方式都不肯留下,足以说明求职并没有求职的意向。此外,个人简历上的具体应聘职位,也会让很多招聘方视为重要的态度之一,因此在个人简历上一定要出现求职目标。

(3)、语言描述语气。

在个人简历上很多部分都能够看到语言描述的语气,像是在最后的自我介绍上,如果过分的自负,夸大自己的价值,也会让对方感到被藐视了。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十四

很多求职者在求职过程中都会在个人简历上下功夫,原因是现在社会压力大,求职者众多导致工作岗位供不应求,于是想要求得一个满意的工作是件非常困难的事。求职者如果想要更好的更好的求职效果就必须要在个人简历上下功夫。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:29。

婚姻状况:已婚专业名称:电子商务。

主修专业:电子类政治面貌:汉族。

毕业院校:福州大学阳光学院毕业时间:1月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:五年以上身高:160cm体重:55公斤。

求职意向。

期望从事职业:人事,文员,客服,会计助理。期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福州大学阳光学院(9月-206月)。

专业名称:电子商务学历:本科。

所在地:福州证书:国家英语四级,计算机二级,会计从业资格证。

工作经验。

公司名称:莆阳网络有限公司(6月-9月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:莆阳。

职位名称:客服文员。

工作描述:网络服务器备案,服务器销售,处理客户问题。负责公司内部考勤和人员的招聘。

公司名称:爱利达贸易有限公司(1月-206月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:爱利达。

工作描述:培训新员工,组织管理分配工作,seo搜索引擎优化,外链发布,网站内部优化等,负责招聘公司人员和考勤。

公司名称:名者有限公司(年8月-12月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:名者外贸有限公司。

职位名称:组长。

工作描述:负责寻找资源,网站优化,产品发布,追踪订单,分配任务。

公司名称:思力贸易有限公司(2010年2月-2010年6月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:思力有限公司。

职位名称:人事文员。

工作描述:负责招聘,人事管理,人员考勤,资料录入,员工的入职和离职手续。还有一些文员类工作。

离职原因:回校。

自我评价。

自我评价:本人性格开朗,学习能力强,有责任心,工作比较认真,能够服从上级安排,配合同事完成工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:求职者切忌以求职宣言作为个人简历的亮点。

很多求职者在编写个人简历时习惯写出很多为了能获得面试机会而表决心的求职宣言,期望招聘官看到这种求职宣言能够眼前一亮,可是实际上“信誓旦旦”的求职宣言对于个人简历毫无意义。

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的`提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次,而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣,反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现,从而将求职宣言当做个人简历的重点。

也有求职者的却是小篇幅的提到,但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活,或者说生命不止工作不休。其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际,当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。

由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好,毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点,也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提,比如说像热爱生活一样热爱工作,这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心,一举两得。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十五

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-株洲年龄:25。

现所在地:广东-东莞身高:168cm。

希望地区:广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位:销售类-管理/商务-区域销售经理。

销售类-人员-销售代表。

销售类-人员-渠道/分销专员。

制药/医疗器械类-医药代表。

寻求职位:销售、商务、招商。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今3年8月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:区域销售经理岗位类别:区域销售经理。

2.完成公司的销售任务,负责客户的开发、维护、档案的建立,以及货款的回收;。

3.与客户进行商务洽谈,最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;。

5.根据公司的年度销售规划,制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略,并负责组织、实施与达成。

公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药。

担任职位:医药代表岗位类别:销售代表。

3.准确无误地向客户传达药品的信息,树立公司的专业、负责的良好形象;。

4.积极与药店、医院、商业等客户建立良好的合作关系,并保持密切联系;。

6.协助商务经理完成商业公司的维护、拓展、分销、回款等工作。

专业职称:组织培养中级。

计算机水平:中级。

技能专长:3年的销售经验。

普通话:流利粤语:

英语水平:一般口语一般。

英语:一般。

发展方向:销售、商务、招商;。

我或许不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将会成为最合适的!

我或许不是最优秀的,但我会自强不息!

其他要求:

自我评价:1.销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的'生产数据及备货数据.

2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.

4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.

5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.7.销售目标的达成.8.新客户的开发与管理.9.市场维护及客户管理.10.价格体系的维护.11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)。

招商主管电子简历大全(16篇)篇十六

编写个人简历是为了更顺利的获得心仪的职位,在当今社会求职的人才市场竞争非常激烈,一份好的职位通常会有很多人来争取,而如果你想要顺利的通过,则就需要在求职中的每一个环节中做好。

个人信息。

性别:男。

学历:本科政治面貌:中共党员(含预备党员)。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:172公分体重:65公斤。

专业:其它工作经验:应届毕业生。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称:电动车辆有限公司。

公司规模:100~200人。

所在部门:供应部。

工作分类:电子商务/采购/贸易采购主管。

职位月薪:保密。

工作描述:负责公司供应部各项采购计划,做好成本核算,严把质量关,择优择惠选用,达到成本最小化,质量最大化;并加强供应商及供应链的管理,随时了解市场行情,优化供应关系,使产品质量及产品成本保持最佳合理性。

公司名称:汽车销售公司。

公司规模:100~200人。

所在部门:行政。

工作分类:行政/后勤行政经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责行政、人力、后勤、安全、内外关系等工作,落实集团各项政策指标及工作要求,抓好5s管理,协调各部门之间工作的衔接,协助总经理做好公司的运营。

公司名称:机械加工企业。

公司规模:100~200人。

所在部门:综合办公室。

工作分类:行政/后勤办公室主任。

职位月薪:保密。

公司名称:部队服现役。

公司规模:保密。

所在部门:行政。

工作分类:行政/后勤不限。

职位月薪:保密。

工作描述:不断提升个人素质,加强管理,带好每一兵,曾多次立功受奖。

自我评价。

我是部队培养多年的一名老兵,部队生涯使我一步步的从成长走向成熟,培养了我对工作的热忱、对挫折的坚韧;锻炼了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉献的精神;塑造了我敢求索,积极向上的心态。每次角色的转变都是我人生道路上的一次励炼,也是我成长的平台,我很珍惜人生中遇到的每次机会,希望我能够融入到你们这个优秀的团队中,充分发挥团队的团结、协作、互助、向上的理念,共同奋斗、共同承担、共同创业,我会一如既往的把我的热忱、活力投入到新的岗位和挑战中去。

先做人,后做事。

以诚待人,严以律己,精益求精,完善自我。

一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意,更要能够起到简历既定的效果,而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述,当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说,也可以让简历更加完整。

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果,而且在个人简历的内容上,软技能作为技能的一种,也是一种补充,能够起到完整优秀个人简历的效果。

软技能所包含的内容:

1),团队能力。求职所求的是企业公司中的某一项职位,而所有的职位在工作上,都不可能只是的.的一个人的工作。不管是怎样的企业单位都希望所招收的人才具有团队能力。而个人的团队能力则可以从其大局观上来体现出来,也可以在兴趣爱好中体现。

2),领导、管理能力。相信有不少人在求职的目标上都是管理层,管理层的待遇好,在几本的技能要求上,也需要有领导以及管理的技能。当然这一技能一般是简历在实践工作中,则就可以通过工作经验来凸显出来。

此外,个人的软技能也包括学习能力、创新能力、心理调节能力、吃苦耐劳精神等等。

软技能所起到的作用:

总体来说,软技能不及硬技能的效果好,这也是因为软技能的含金量不够高。不过在编写个人简历的时候,在硬技能的基础上,添加一些软技能则就可以进一步提高自身的优势。甚至一些企业单位还会因为软技能而有限录取,在这里软技能起到的就是决定作用了。

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