在讲话稿中，我们可以运用修辞手法和语言技巧，使演讲更加生动、有力。下面是一些经典的演讲稿范文，它们涵盖了各个领域和主题，希望能够给大家提供一些写作思路和创作灵感。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇一
同志们：
今天会议的主要任务书，深入学习贯彻习近平法治思想，习近平总书记关于加强政法政法队伍重要指示和重要训词精神及在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实全国、全省、全市政法队伍教育整顿动员部署会议精神，部署开展全县政法队伍教育整顿工作。
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来，对标“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”要求，严格按照上级工作部署，切实把扎实开展政法队伍教育整顿作为一以贯之、坚定不移全面从严管党治警的重大政治任务抓紧抓好，全面正风肃纪，彻底整治顽瘴痼疾，推动我市政法队伍政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、要强化政治自觉，坚决筑牢忠诚之魂。
开展教育整顿是贯彻上级部署、履行职责使命的需要，要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和上级部署要求，全面锻造政法铁军。全市各级政法机关和全体干部，要把思想和行动统一到习近平法治思想、对政法队伍建设形势的科学判断、对教育整顿的部署安排上来。一要提高思想认识。切实增强抓好教育整顿的责任感紧迫感，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，深入开展教育整顿，要切实强化政治自觉，确保始终听党指挥、忠诚履职。要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强警，实现政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。二要把握任务目标。准确把握“三大主题”“六个坚持”“四项任务”“三个环节”“六个一以贯之”等目标任务和要求，聚焦重点领域，紧盯中央政法委明确的“六大顽瘴痼疾”，结合实际深入查纠，把影响群众对政法机关满意度的突出问题作为重点专项整治，推进教育整顿向纵深发展，使全体干部思想上受到深刻洗礼、政治上经受严格淬炼。三要坚持教育引领。深入开展政治教育、忠诚教育、警示教育、英模教育，精心开展党史学习教育，要用好红色资源开展革命传统教育，开展英模教育，激发广大民警见贤思齐、争当先进，永葆忠诚本色，不断提高实际效果。
二、要强化工作措施，坚决整治顽瘴痼疾……。
三、要强化责任担当，确保教育整顿长效常治……开展政法队伍教育整顿使命光荣、责任重大，要坚决落实党中央和省委、市委、县委决策部署，提高政治站位、强化政治担当，积极主动作为、勇于攻坚克难，以教育整顿的新成效、政法队伍的新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党100周年!
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇二
同志们：
今天我们召开政法队伍教育整顿工作动员会，主要任务是深入贯彻中央和省委、市委对政法队伍教育整顿工作的相关安排部署，进一步结合我县实际，部署我县政法队伍教育整顿工作。
2月27日、3月2日、3月7日中央和省委、市委分别于相继召开会议，从不同层面对政法队伍教育整顿进行了安排部署。全县上下一定要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到中央和省委、市委的决策部署上来，把教育整顿工作作为重要政治任务，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真抓好教育整顿工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到中央和省委、市委的决策部署上来，把教育整顿工作作为重要政治任务，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真抓好教育整顿工作。
刚才，县委副书记、县委政法委书记xxx同志就我县政法队伍整顿工作作了详细的安排，我完全同意，下来请各级认真抓好工作落实。下面，我强调三点意见。
第一，提高政治站位，深刻认识开展教育整顿工作的紧迫性和重要性。
首先，开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求。是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。要认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，按照中央政法委全体会议部署和郭声琨同志要求，开展全国政法队伍教育整顿试点工作，全面推进正风肃纪反腐强警，为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开局探路。其次，开展政法队伍教育整顿，是政法系统自我革命的新举措。是政法战线全面从严治党治警及建设党和人民满意政法队伍的新举措，要从刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育的高度，深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，切实增强搞好试点的政治责任感和时代使命感。再次，开展政法队伍教育整顿，是进入新发展阶段各项工作的现实需要。刻不容缓、势在必行。推动全面从严管党治警向纵深发展、取得实效，彻底扭转政法系统形象。必须进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，确保始终听党指挥、忠诚使命。必须坚持以人民为中心，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。必须主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项，不断提升政法干警政治素质、理论素养、专业能力、纪律作风，为“十四五”开好局起好步提供有力保障。
第二，认真对标要求，全面细致落实好教育整顿工作各项目标任务。
开展教育整顿工作，必须坚持问题导向、效果导向和民意导向有机统一，把从严从实要求贯穿教育整顿全过程，贯穿加强xx队伍建设各环节，推动教育整顿工作有力有序开展。
一要把握“一个总体要求”。总体要求即：围绕打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。这一目标，坚持把党对xx工作的绝对领导贯穿到教育整顿各方面和全过程，坚持政治效果、纪法效果、社会效果相统一，突出抓好“关键少数”，坚持开门搞教育，坚持标本兼治，打一场铁腕治理、正风肃纪的攻坚战，确保xx队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二要重点抓好“四项任务”。必须在筑牢政治忠诚、清除害群之马、治理顽瘴痼疾、弘扬英模精神上下真功夫，着力解决政治不坚定、司法不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题，进一步优化政治生态，进一步转变纪律作风，进一步提高能力素质，进一步提升执法公信力，使广大党员干部特别是政法干部更好担负起党和人民赋予的职责使命。
三要突出抓好“三个环节”。必须坚持理论与实践相结合、规定动作与创新探索相结合，突出“严”的总基调，坚持严字当头，一严到底，把学习教育、查纠整改、总结提升贯穿教育整顿的始终，发扬斗争精神，带着问题学、奔着问题去、盯着问题改。要勇于探索实践，既不折不扣地落实好上级要求，确保“规定动作”到点到位，又紧密结合实际，创新工作举措，力争“自选动作”可圈可点，确保教育整顿实效。
三、强化要素保障，确保教育整顿工作高质量开展。
开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、要求高，全局党员干部要主动担当，积极作为，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，义无反顾地打一场刀刃向内、壮士断腕、正风肃纪的攻坚战。
一要压实责任。县委对教育整顿工作负主体责任，我县第一时间成立了政法队伍教育整顿领导小组，由县委主要负责人任领导小组组长。政法相关部门也要及时成立相应的领导小组及其办公室，推动本地政法队伍教育整顿取得扎实成效。政法相关单位党组(党委)要承担直接责任，严格对标对表中央和省委、市委、县委部署要求，具体组织开展好本系统本单位教育整顿工作，确保思想发动到位、自查自纠到位、组织查处到位、顽疾整治到位、机制建立到位。各级纪检监察部门要强化监督，督促责任部门认真履职尽责。组织、宣传、财政等成员单位要结合自身职责、发挥职能作用，做好政法领导干部调整交流、工作经费保障等工作，形成齐抓共管的强大合力。
二要明确职责。为确保教育整顿工作链条拧紧抓实，各项工作高效运转，要抓紧抽调工作力量组建了相应工作专班。领导小组及其办公室要尽心尽力尽责做好教育整顿重要工作的组织协调、重大问题的研究解决。各专班要按照各自职责分工，各负其责、各司其责，定期会商研判、加强沟通协调、强化信息共享，共同推动教育整顿工作取得实效。
三要示范带动。领导干部作为“关键少数”，既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”，努力形成领导带头、全员参与、上行下效、整体推进的良好局面。要积极参加学习教育，带头讲党课，带头交流学习体会;要带头自我剖析，敢于拿自己刮骨疗伤，带头查纠问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去;要带头抓好问题整改;努力以自身正、自身硬、自身净建好班子、带好队伍、抓好工作，推动教育整顿取得更好成效。
四要统筹兼顾。要把政法队伍教育整顿同党史学习教育紧密结合起来，同激发政法队伍干事创业、履职担当紧密结合起来，同维护国家安全和社会稳定紧密结合起来，特别是同全面从严治党紧密结合起来，一体推进“三不”体制机制建设，推动党风廉政和反腐败治理体系和治理能力迈上新台阶。
同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决响应号召，坚决不折不扣落实，以最鲜明、最坚决的态度开展教育整顿，以最精准、最有力的举措推进教育整顿，以最管用、最过硬的成果促进队伍建设，为建设更高水平平安xx、法治xx提供坚强保证，以优异成绩迎接建党100周年!
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇三
最近在中队认真组织下，开展了队伍教育整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和心得。
1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
2、严以自律，自我解剖，自省自警。
当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。
3、接受监督，深入群众，防微杜渐。
失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
在工作中求真务实，言警力行。
做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、学习中要有求真的精神。
2、工作要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、群众中要有实干的行动。
4、言行举止中要有实际的效果。纪律作风整顿常讲，反腐败常立。
一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇四
同志们:党中央、中央政法委将*作为全国政法队伍教育整顿试点单位，并派出指导组驻点指导，充分体现了党中央、中央政法委对xx工作的高度重视，充分体现了对xx市委、市委政法委的充分信任，充分体现了对全市政法干警的关心厚爱。在此，我代表xx表示衷心的感谢!一会儿，**还将作重要讲话，我们一定认真学习领会、坚定抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。
今年1月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调“各级党委要肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任，支持政法各单位依法履行职责，选好配强政法机关领导班子，研究解决制约政法工作的体制性机制性政策性问题，深入开展政法队伍教育整顿，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍”。习近平总书记的重要指示，深刻阐明了新时代政法队伍建设的方向性、全局性、根本性问题，对政法系统坚持全面从严管党治警提出了新要求，为我们做好试点工作提供了根本遵循。
中央政法委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，赓即召开中央政法委第27次全体会议，对开展政法队伍教育整顿进行专题研究部署。7月3日，中央政法委书记郭声琨同志在中央政法委全体会议上强调，“要精心组织实施政法队伍教育整顿试点，适时在全国铺开，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战”。7月8日，全国政法队伍教育整顿试点工作动员会召开，中央政法委秘书长陈一新同志强调，“教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务，必须大胆探索实践，敢于动真碰硬”。声琨书记、一新秘书长的重要讲话，为我们做好试点工作指明了方向。
全国政法队伍教育整顿试点工作动员会后，试点办第三驻点指导组全体人员闻令而动，在xx组长的带领下，立即赶赴xx开展领导、指导、督导工作。7月13日，第三驻点指导组**组长在xx市见面会上指出，“在xx市以及珙县政法机关开展试点，是中央政法委和中央政法单位的信任，责任重大，使命光荣，只能成功，不能失败”。同日，**在与第三驻点指导组的见面沟通会上表示，“开展政法队伍教育整顿试点是一项紧迫而重大的政治任务，我们将坚决服从试点工作安排，全方位、全过程、无条件支持配合中央政法委驻点指导组开展工作”。**组长、**书记的讲话，为我们做好试点工作明确了具体要求。
全市各级党委和政法系统一定要深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，以高度的政治责任感、时代使命感，在市本级及珙县的法院、检察院、公安、司法行政机关，开展一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，坚决确保党中央、中央政法委系列决策部署在xx落地落实。
我市政法队伍教育整顿的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，全面推进正风肃纪反腐强警，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的xx政法铁军。
工作目标是:通过扎实抓好清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，着力解决政治不过硬、司法不廉洁、执法不严格、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实、监督执纪不力等问题，使党的绝对领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。
围绕指导思想和工作目标，要重点做好以下工作。
(一)狠抓学习教育，树牢政治意识。
要扎实抓好忠诚铸魂专题教育，试点单位党组(党委)要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神，组织开展以政法队伍教育整顿为主题的中心组专题学习，领导班子成员要讲专题党课，要分系统分层次开展政治轮训，以党的创新理论武装全警。要扎实抓好廉洁从警专题教育，召开警示教育大会，组织观看《警示教育专题片》，开展反对司法腐败形势宣讲，参观法纪教育基地，研读《忏悔实录》读本，旁听职务犯罪案件庭审，筑牢拒腐防变思想防线。特别要深入剖析**“2.12”涉黑涉恶专案等典型案件背后的深层次问题，用身边事警示身边人，教育引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。要扎实抓好依法履职专题教育，深化中国特色社会主义法治理念教育，邀请办案能手、先进典型、法学专家开展讲座，组织法律基础知识业务学习、测试，不断提升政法干警业务能力。要扎实抓好学习先进专题教育，深入挖掘疫情防控、扫黑除恶专项斗争、服务群众等工作中涌现出的政法干警先进典型，广泛宣传吴诗华、陈明海等先进人物，开展“xx十佳平安卫士”评选活动，举办政法干警先进典型事迹报告会，形成学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。要扎实抓好交流学习专题教育，采取知识竞赛、演讲比赛、巡回宣讲等方式，政法各单位内部之间、相互之间，展示和交流学习教育成果，形成比学赶超的浓厚氛围。
(二)狠抓问题查纠，推进自我革命。
要扎实开展顽瘴痼疾大治理，集中整治违反防止干预司法“三个规定”，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规违法减刑、假释、暂予监外执行，有案不立、压案不查、有罪不究等六大顽瘴痼疾，逐一制定整改方案。要扎实开展问题线索大摸排，通过深挖涉黑涉恶案件、接受群众举报、走访相关部门和管理服务对象等方式，全面排查掌握政法干警违纪违法线索。研究出台政法干警自查从宽、被查从严政策，采取集中部署、个人填报、谈心谈话、函询核查等方法，动员政法干警主动向组织讲清问题。要扎实开展信访案件大清理，由纪委监委对党的十八大以来收到的涉及政法干警的信访举报违纪违法线索，进行全面清理，认真调查核实，提出处理意见。对驻点指导组移交的信访问题线索，要逐一调查核实，及时反馈处理结果。要扎实开展班子队伍大调研，对党的十八大以来政法干部选任情况进行全面自查，形成自查报告。对政法机关领导干部异地交流任职制度和执法司法机关关键岗位定期轮岗交流制度落实情况进行专题调研，进一步完善政法队伍建设管理机制。组织部门会同党委政法委对政法单位领导班子建设情况进行调研摸底，开展选人用人专项检查，全面掌握德能勤绩廉并综合评价，强化结果运用。要扎实开展作风情况大评议，坚持开门教育整顿，通过与基层干部和“两代表一委员”座谈、走访群众、问卷调查、开展“警营开放日”等方式，广泛征求社会各界和人民群众意见，自觉接受监督。
(三)狠抓整改总结，确保试点实效。
要强化党建引领，压紧压实政法单位党组(党委)管党治党“两个责任”，切实加强思想政治、干部队伍、基层组织等建设，切实提升凝聚力和战斗力。加强对党员干警的教育、管理、监督，引导党员干警增强党员意识、发挥先锋模范作用。要深化肃纪强警，结合省委对我市正在开展的巡视工作，加大对政法干警违纪违法的查处力度，重点清查对党不忠诚、不老实“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以后不收敛、不收手的腐败行为，坚决清除害群之马。特别是对涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的，不得降格处理。要整改落实到位，坚持以案促改，以办理人情案、关系案、金钱案等执法司法腐败案件为重点，深挖根源和成因，采取针对性措施加以解决。对顽瘴痼疾整治和违纪违法行为查处情况进行梳理分析，找准症结原因，制定整改方案，建立整改清单、责任清单、制度清单“三张清单”，即查即改、限期整改，实行销号管理，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。试点单位要召开班子专题民主生活会，对照剖析检查，认真整改问题。要健全制度体系，完善强化党的绝对领导制度机制，把党的绝对领导落到实处。健全政法领导干部协管协查工作机制，形成政法队伍从严管理监督的合力。完善正风肃纪、执法司法监督制约、素质能力提升等机制，构建符合全面从严治党新要求、体现政法队伍新特点的规章制度体系。要实现长效常治，组织开展教育整顿“回头看”，进行全景式、全方位回顾检视，进一步查缺补漏、补齐短板。同时，要召开教育整顿总结大会，部署推进整改落实、长效常治工作。
开展教育整顿试点工作，是时间紧、任务重、难度大、要求高的专项政治任务。市级相关部门、珙县县委要高度重视，加强组织领导，创新推进机制，落实有效举措，确保试点工作取得实实在在的成效。
(一)压实领导责任。
市委主动履行教育整顿工作的主体责任，成立由我任组长的领导小组，统筹推进试点工作。领导小组办公室设在市委政法委，负责日常工作。各试点单位也要相应成立领导小组，组建工作专班，制定实施方案。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部等领导小组成员单位，要根据职能职责积极做好相关工作。
(二)全力支持配合。
教育整顿工作在驻点指导组领导、指导、督导下开展，我们务必全力支持配合驻点指导组工作，及时请示报告，决不允许应付敷衍、消极抵触、设防干扰。要配合驻点指导组总结可复制、可推广的试点经验，力争为全国政法队伍教育整顿提供xx经验、xx方案。
(三)严肃追责问责。
坚持以“不落实的事”倒查“不落实的人”，对推动教育整顿工作搞变通、打折扣，做表面文章、弄虚作假，抓得不紧、抓得不实的干部，发现一起、查处一起，决不姑息。同时，将教育整顿工作纳入对领导小组成员单位的年度目标考核，坚决动真碰硬、兑现奖惩。
(四)加强宣传引导。
科学严谨制定宣传方案，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和工作成效。加强舆论引导和监督，发布案件查处等敏感信息时，要规范内部审核把关，防止形成负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好舆论环境。
(五)确保社会稳定。
根据驻点指导组要求，对进驻后可能发生的群体性上访等突发事件，要提前做好应急处置预案，并加强相关舆情监控，保持舆情平稳，切实维护社会大局和谐稳定。
借此机会，我代表市委再次郑重表态:一定严格按照党中央、中央政法委部署要求，特别是认真落实今天**部长、**书记的重要讲话精神，坚决履行政法队伍教育整顿主体责任，始终做到政治忠诚、保持政治定力、展示政治担当、扛起政治责任，以最坚决的态度、最优良的作风、最严明的纪律全力做好教育整顿试点工作，为明年全国铺开政法队伍教育整顿工作开好局、探好路!县委书记在全县政法系统主题教育动员大会上讲话同志们：
在政法系统中集中时间开展“强理念、提素质、树形象”主题教育，是市委常委根据和谐社会建设面临的新形势、新任务和政法工作、政法队伍建设的现状适时作出的一项重要决策，是落实中央和省委有关精神，深化社会主义法治理念教育，切实加强政法队伍建设的一项重大举措。为了抓好这次主题教育，县委常委进行了专题研究，认真查摆了问题，出台了教育整顿方案，提出了“以教育为主、以解决实际问题为主、以领导干部为主”的教育整顿方针。刚才，贫农同志对主题教育进行了深入动员，阐述了教育整顿的目的和意义，提出了紧紧抓住“五个关键环节”实现“五个进一步”的目标，希望大家认真领会，狠抓落实。下面，我再强调四点意见。
一要把握重要性。把握教育的重要性，就是要充分认识开展主题教育的重大意义。县委根据中央、省、市有关精神，结合**的实际，决定在全县政法系统开展“强理念、提素质，树形象”主题教育，这是新形势对政法工作的要求，具有十分重要的意义。
首先，开展主题教育是学习贯彻“三个代表”重要思想、坚持学用结合的具体体现。前段时间，全县上下广泛开展了共产党员先进性教育学习活动，政法系统正在兴起社会主义法治理念教育学习的新高潮。学习的目的不是喊口号，走过场，而是要把理论学透，学用结合，付诸于行动，运用于实践。要做到学用结合，必须从人民群众反映的热点难点问题入手，从权力部门入手，从与人民群众息息相关的重点工作入手。政法机关是党和国家的重要执法机关，在全县政治、经济、文化建设中处于十分重要的地位，代表党和国家履行打击敌人、保护人民、维护稳定、促进发展的神圣职责，政法队伍的表现折射出党和政府的形象。开展政法系统主题教育，使政法干警进一步提高认识，切实解决自身建设中存在的突出问题，这是人民群众的强烈愿望，是学习贯彻“三个代表”重要思想和社会主义法治理念的具体体现。
其次，开展主题教育是督促政法干警始终做到执法为民的重要举措。宪法和法律赋予司法机关生杀予夺的执法大权。实际工作中，绝大多数政法干警也能执法为民，正确对待权力，依法行使权力，但是，政法队伍中仍然存在不少问题。比如说藐视法律、以权谋私问题，耍特权、抖威风问题还一定程度存在，公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化现象仍然存在。这些问题如不妥善解决，广大人民群众的根本利益将会受到严重威胁，党和群众的密切联系将受到严重破坏。开展政法系统主题教育，就是要使广大干警深刻认识“我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众”的内涵，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公，执法为民，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
“法轮功”等邪教组织活动尚没有完全停止;。
生产、交通、消防安全隐患仍然存在;。
少数政法干警思想素质不高、工作能力不强、服务意识不浓，严重影响了执法质量，执法环境不理想导致了经济发展环境受到影响。开展政法系统主题教育，就是要进一步增强政法干警自觉维护社会政治稳定、优化经济发展环境的责任心和紧迫感，尽职尽责、尽心尽力地为县域经济跨越式发展创造条件，保驾护航。
二要加强针对性。加强教育的针对性，就是要坚持“缺什么学什么、有什么问题就解决什么问题”，着力解决政法队伍中存在的突出问题。应该肯定，近年来，广大政法干警忘我工作，无私奉献，为维护全县社会政治稳定作出了突出贡献，涌现了肖武忠等一批杰出代表。但客观地看，政法队伍中存在的一系列问题同样不容忽视，要以这次主题教育为契机，把群众反映强烈、严重损害形象的问题查找出来，逐一分析，逐一整改，逐一解决落实。
为娱乐场所充当保护伞，捞取好处费，等等。对这些问题，要引起高度重视，进行全面清查。
抓了赌博嫖娼不是公了，而是私了;。
接受当事人请吃、请玩、请娱乐，案子未破先收钱，吃了原告吃被告;。
直接或间接参与经营酒楼、茶馆和娱乐场所，唯利是图;。
有的甚至压案不报、重罪轻判，私下了难，严重损害了政法队伍形象。
要着力解决执法不公问题。当前，政法队伍在执法过程中有失公允的地方仍然存在，重处罚、轻执法，重审判、轻执行，重经济和治安案件、轻刑事案件，重办案、轻监督等现象还比较普遍，超期羁押、空调白判、执法犯法、徇私枉法事件仍未完全杜绝。执法不公现象，使一些应该受到法律制裁的犯罪分子逍遥法外，损害了执法队伍形象和党委政府威信，务必坚决抵制。
签“霸王单”，不管店主是否许可强行签单，强行开房;。
摆“霸王面孔”，办事不公却强词夺理，以势欺人，以权压法，动不动就打骂、侮辱、刁难群众。特权问题的实质是对人民群众感情淡薄，务必牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的观念，摆正人民群众在自己心目中的位置，严格规范自己的行为。
要强化人大监督，定期开展评议，对突出问题要进行质询;。
要畅通政法队伍出口，坚决清除害群之马，纯洁和优化政法队伍，树立新时期政法队伍崭新形象。
三要突出实效性。突出教育的实效性，就是要使全体政法干警在教育整顿活动中普遍受到教育，推进整个政法工作向前发展。这次主题教育，既要坚持开门整顿原则，又要防止一哄而起，搞群众运动。要坚持“以教育为主”，组织广大干警开展自我检查、自我剖析、自我整改、自我提高，使全体政法干警业务素质明显提升，服务意识明显增强，法纪观念明显提高，平安创建明显推进，群众评价明显好转。
要进一步抓好警务、检务、审判公开的各项措施，努力提高政法工作透明度;。
要大力开展服务承诺活动，多做亲民、爱民、为民、利民的实事和好事。
要提高执法水平，做到以事实为依据，以法律为准绳，严格办案，执法如山。
(三)开展“法律面前人人平等”的执法原则教育。要自觉遵守法律，坚持一切在法律范围内活动，一切以法律为准则，绝不能搞以情代法，以钱代法，徇私枉法。要模范执行法律，绝不能以执法者自居，游离于法律之外或凌驾于法律之上。要严厉查处违法违纪干警，对那些违法乱纪、以权谋私、充当违法犯罪活动保护伞的干警要严查彻处，以儆效尤。
凡是有利于经济发展大局的，就要毫不犹豫地落实好、维护好，凡是有损于经济发展大局的，就要毫不留情地革除掉、摒弃掉。
四要注重严肃性。注重教育的严肃性，就是要充分发挥领导干部在教育活动中的先锋模范作用，切实加强领导、严格纪律、狠抓落实。领导干部的行为，是无声的命令和最好的教育。在这次主题教育中，政法部门领导干部一定要发挥先锋模范作用，率先垂范，以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干。
要带头抓好教育整顿活动。一要组建班子。政法各部门、各单位要按照县委的统一部署，迅速组建教育整顿工作班子，坚持一把手亲自抓。二要深入动员。会后，公、检、法、司各单位都要精心组织召开动员大会，并结合多种形式，广泛宣传教育整顿的目的和意义、工作步骤和具体要求，使活动开展得有声有色，深入持久，取得实效。三要带头参与到教育整顿活动各个环节中去。动员部署要广泛全面，学习讨论要深入扎实，查摆问题要深刻准确，自查自纠要严肃认真，整章建制要切实可行。领导干部要带头检查自我，带头剖析自我，带头整改自我，率先提高自我，以确保教育整改活动收到实实在在的效果。
执法要铁面无私，不徇私情，对于违法行为，不管涉及到谁，都要一查到底，绳之以法。
坚持清正廉洁，不为色所迷，不为利所动，不为情所困，不办人情案、金钱案、关系案。
要把艰苦奋斗视作为官之本，常思贪欲之祸，常怀律己之心，常去非份之想，做到一身正气、一尘不染。
同志们，这次政法系统集中主题教育，事关政法队伍建设，事关社会政治稳定，事关全县长远发展，意义十分重大。全体政法干警一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，内强素质，外树形象，为开创政法工作新局面，推进我县平安和谐社会建设而努力奋斗!
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇五
同志们：
今天，我们召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员会议，主要任务是认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实全国和全省纪检监察干部队伍教育整顿部署会议精神，按照《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》和《xx省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见》部署安排，对在全县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作进行动员部署。刚才，x同志宣读了《x县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要把教育整顿作为一项重要政治任务，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，从自身正自身硬自身廉的高标尺度，从坚定扛起党和人民赋予职责使命的现实维度，深刻认识开展教育整顿的重大意义，闻令而动、不等不靠，迅速投入到教育整顿中，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿。下面，根据县委xx书记批示要求和县纪委常委会研究的意见，我讲以下几点意见。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，具有很强的政治性、指导性、针对性，是开展教育整顿的根本遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向，我们要深入学习领会、坚决贯彻落实。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。李希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示和《意见》精神，深刻阐明教育整顿的重大意义、目标任务和措施办法，对加强组织领导、推动教育整顿又深又实提出明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，全县纪检监机关和广大纪检监察干部要认真学习领会习近平总书记重要批示精神，深刻认识这次教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，做党和人民的忠诚卫士。
第一，开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。“两个确立”、“两个维护”是具体的，不是抽象的。纪检监察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，最关键的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不折不扣落到实处。新时代十年，习近平总书记每年出席中央纪委全会，都对纪检监察干部队伍建设提出明确要求，强调纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民;强调纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质;强调纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度;强调要对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。开展纪检监察干部队伍教育整顿，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察机关自身建设，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第二，开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，监督者，自身要接受监督;执纪者，自身要严守纪律;反腐者，自身要廉洁不腐。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。在今年的县纪委全会上，县委xx书记对全县纪检监察干部队伍给予了高度评价，指出，全县纪检监察队伍主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题，有的还很严重，需要加强自我监督，纯洁队伍，维护形象。开展教育整顿，就是要刀刃向内，正视短板差距、解决存在问题，对纪检监察干部违纪违法问题，绝不能护短，更不能包着、遮掩着。千里之堤、溃于蚁穴，出现问题不解决，就会发生“破窗”效应。严是爱、宽是害，管严管实管具体，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。
第三，开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。纪检监察机关是进行党的自我革命、推动社会革命的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。党的二十大新新修订的《中国共产党章程》在纪委主要任务中增写“推动完善党和国家监督体系”重要内容，赋予纪律检查机关在管党治党方面更大的责任。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，服务保障党和国家事业发展的任务艰巨繁重，特别需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，全县广大纪检监察干部要结合开展教育整顿，赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为xx决策部署贯彻落实提供坚强保障。
《中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》明确了教育整顿的目标任务、方法措施、组织领导要求，为开展教育整顿提供了工作遵循。我们要认真学习、深刻领会，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人，坚持以上率下、分层同步推进，有计划、有步骤、有重点地抓好教育整顿，推动整个纪检监察系统对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
一要加强政治教育党性教育。纪检监察机关是政治机关，要旗帜鲜明讲政治，把铸就政治忠诚作为首要目标。要结合教育整顿加强政治教育、党性教育，引导全县纪检监察干部掌握明辨是非的思想武器、筑牢拒腐防变的思想堤坝。要强化理论武装，教育引导全县纪检监察干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作。要加强理想信念教育，引导全县纪检监察干部传承弘扬纪检监察机关光荣传统，炼就“金刚不坏之躯”、“百毒不侵之身”，在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。要加强宗旨教育，引导全县纪检监察干部坚持以人民为中心的根本立场，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，不断校准权力观、政绩观、事业观，做到执纪执法为民、纠风治乱为民。
二要刀刃向内自剜腐肉。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力，队伍规模大，掌握权力大，面临诱惑大，没有监督必自腐，必须时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉。要发扬彻底的自我革命精神，“手电筒”既要照别人、更要多照自己，敢于“革自己的命”，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，对系统内的违纪违法行为严查严处、绝不姑息，将不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调整出去，始终保持纪检监察干部队伍肌体健康。
三要压紧压实责任。要坚持把党的领导贯穿始终，坚决扛起教育整顿的政治责任，强化组织领导，精心谋划工作举措，分级分类指导督导，将教育整顿与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与“深学习、实调研、抓落实”工作年活动结合起来，与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来，坚持全员参与、全面覆盖，把握原则、坚定稳妥，防止运动式，避免“一刀切”，确保取得实效。要强化第一责任人责任，督促各班子成员、部室组负责人切实抓好干部教育管理监督，保证干部队伍建设质量。要认真履行“一岗双责”，班子成员、各部室组负责人要发挥“头雁”作用，做好示范引领，严于律己、严负其责、严管所辖，高标准、高质量管好干部、带好队伍。
四要提高斗争本领。二十届中央纪委二次全会提出，强化能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。结合教育整顿，要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强斗争精神和斗争本领养成，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要提高政治能力，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筹划推动工作注重落实政治要求，处理解决问题注重防范政治风险。要提高依规依纪依法履职能力，强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事，以事实为依据、以纪法为准绳，精准把握政策、核查问题、使用措施、量纪执法，做深做细思想政治工作，提升监督执纪执法工作质效。要结合开展深学习、实调研、抓落实年活动，把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征、变化趋势，不断研究解决实践发展面临的新问题，使各项工作思路举措更加科学、更加严密、更加精准有效。
会前，我们下发了《xx县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》，对这次教育整顿的时间、步骤、措施进行了具体安排部署。我县教育整顿自2023年3月开始至12月底，分为学习教育、检视整治、巩固提升3个环节。大家要按照《意见》部署要求坚持以学习教育为先导并贯穿始终，坚持严要求和实举措有机融合，对发现问题同步整改、即查即处，推动堵塞漏洞、补齐短板、健全机制，努力取得良好政治效果、纪法效果、社会效果。
一是抓住学习教育这个根本，不断夯实思想基础。加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础。这次教育整顿，要严格按照《意见》要求，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，真正把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法;要理论联系实际，结合工作、思想实际不断深化认识;要把学习当作一种生活方式、工作习惯，自觉养成，日积月累、由浅入深。要用好正反两方面典型案例，用身边人身边事进行教育警示，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。班子成员要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，从县纪委常委会做起、从自己做起，主要负责同志要带头讲主题党课、作廉政教育报告，营造浓厚学习氛围，带动广大干部不断提高学习自觉性主动性。
二是紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章。开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题，这是实打实、硬碰硬的，来不得半点马虎和含糊，更不能花拳绣腿、搞形式、走过场，必须真刀真枪、真查真摆、真改真治。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。必须增强问题意识，冲着问题去、向着难处攻，通过调查研究深刻剖析根源，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，全面排查纠治突出问题和风险隐患，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。在线索处置上要做到清仓起底，绝不放过任何一个问题反映，绝不漏掉任何一条案件线索，做到有一件查核一件、是谁的问题谁就要承担责任，确保件件有着落、事事有结果。要对xx以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、建立问题线索台账，对未办结的要逐件认真办理、彻底清除存量;对已办结但教育整顿期间又反映集中的要“回头看”;对新发现的线索即收即办、动态处置。在查纠问题上要做到刀刃向己，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。要重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题，把问题找准、查清、说透。要克服侥幸心理、过关心态、抵触情绪或者无所谓心态，对教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，对心存侥幸、妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治。要以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除害群之马，决不遮掩、决不护短、决不手软。坚持从政治上看、从政治上查，首先从违反政治纪律和政治规矩的问题查起，全面查清各种腐败问题、作风问题、责任问题。要紧盯重点对象、严查重点问题，对权力运行关键环节的问题线索一查到底，对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。在推进整改上要聚焦党的政治建设、纪律作风、斗争精神、责任落实等情况，坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要建立问题清单，做好分析研判，细化问题类型、严重程度、产生原因、整改举措等内容;明确整改主体，把整改责任落实到人、具体到事，提出整改方案和目标要求;明确整改进度，倒排整改期限，逐条逐项整改落实、挂牌销号。要坚持实事求是、客观公正，本着对干部负责、对组织负责、对事业负责、对历史负责的态度，精准把握政策策略，综合考虑问题性质情节、认错悔错态度、历史环境条件、造成危害程度等因素，区分不同情况，给予不同处置，确保经得起实践、人民、历史检验。
三是把握巩固提升这个关键，推动形成严管严治的常态长效机制。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。要严肃党内政治生活，召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。班子成员要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，带头整改提高。要注重建章立制，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套;围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子;要完善纪检监察干部“八小时”外监督等制度机制，进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。要严格制度执行，加强督促检查，发挥制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。
开展教育整顿，是加强纪检监察干部队伍建设的重要契机。我们要充分发挥政治机关优势，增强责任感使命感，按照《意见》部署和要求，认真组织实施，从政治上保证教育整顿有力有序推进。
一是加强组织领导。教育整顿能否取得实效，关键在领导。全县纪检监察机关要高度重视，切实担起主体责任，精心谋划教育整顿工作举措。常委会要把教育整顿作为重要政治任务，主要负责同志要直接抓、负总责，把教育整顿摆上重要议事日程，组织开展专题研究，主持制定实施方案，细化工作要求，及时提出具体政策措施，定期听取情况汇报，统筹推进各项工作，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。
二是加强组织领导和整体谋划。成立全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定工作方案，实行专班化运作，发挥领导小组办公室的统筹、监督、指导、检查作用;组织部、干部监督室各司其职，根据综合部室、审查调查、派驻机构、镇街纪工委特点分层同步推进教育整顿，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不搞齐步走、“一刀切”。
三是要注重实效。开展教育整顿与做好纪检监察工作是一体的，必须两手抓两促进、防止“两张皮”。要加强整体谋划，实现教育整顿与全党的主题教育统筹衔接。要把教育整顿与中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合起来，以教育整顿促进正风肃纪反腐等各项工作深化，以纪检监察工作高质量发展的成果来检验教育整顿的成效。
同志们，开展教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是贯穿全年的一项重大政治任务。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要把教育整顿作为一项重要政治任务、一次严格的政治体检，闻令而动、不等不靠，迅速投入到教育整顿中，一项不落、一环不少地开展自我教育、自我检视、自我提升，以彻底的自我革命精神检身正己，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以更加饱满的精神状态、严细深实的过硬作风和“时时放心不下”的责任感，全方位谋划推进，确保各项目标任务高标准完成，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，以纪检监察工作高质量发展成果来检验教育整顿成效。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇六
同志们：
为深入学习贯彻全面从严治党要求，全面落实省、市委关于党风廉政建设的安排部署，特别是省委巡视“回头看”反馈意见，以解决突出问题为突破口和总抓手，修复和维护风清气正的政治生态，为走出全面振兴新路子提供强大政治动力。我们今天召开**党风廉政建设警示教育大会。刚才几位作了很好的发言，各位都能够围绕个人思想和工作实际，深入剖析了反面典型严重违纪违法的思想根源，希望大家要以案为镜，吸取教训，认真反思，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。下面我强调几点意见。
作为党员干部，理应用手中权力干事创业、造福于民，但有的人却倚仗权力，官商勾结、大肆敛财，是非观、权力观、价值观扭曲错位，丧失政治立场，混淆视听，致使错误观念滋生暗长。作为领导干部，其行为具有很强的反向示范作用，在他们思想观念发生扭曲的同时，致使一些干部理想信念动摇、思想观念出现偏差。这警示我们，思想上的放纵，必然导致行为上走偏，犯错也是迟早的事，必须增强政治敏感性，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终筑牢拒腐防变的思想防线。
腐败行为在经济领域必将动摇社会发展所赖以依存的经济基础，从而导致发展的停滞甚至倒退，少数身居高位的腐败分子，利用特权大搞官商勾结，形成利益集团，破坏正常的经济秩序，社会的发展只能是局部的、短期的和畸形的发展。我们要牢固树立“权力是责任、权力是义务"的观念，正确对待和使用权力，切实把权力用在尽职尽责抓好工作任务的落实上，用在为民办实事、办好事上，用在谋发展、惠民生的各项工作中。
贪污腐败、权钱交易破坏了社会公序良俗，成为目前社会矛盾激化、群体事件不断发生的一个重要诱因，公平正义就无从谈起，导致社会不断出现假、恶、丑现象。我们要引以为戒，自觉抵制诱惑，慎初、慎微、慎欲，始终把纪律和规矩挺在前面，时刻不忘洁身自好、严于律己，营造风清气正的政治环境。
若想人不知除非己莫为，莫伸手、伸手必被捉，人的欲望是无止境的，贪欲的膨胀是难以控制的，腐败分子最后的下场轻则处分、重则锒铛入狱，甚至被判处死刑。各位党员领导干部大都是家庭的支柱，关系着家庭的和谐幸福，个人一旦出现问题自己身败名裂不说，必然会使家人精神上受到打击，对子女上学就业、配偶_工作及整个家庭产生负面影响，给一个原本和美的家庭带来痛苦。要珍爱自己美满和睦的家庭，本着对家庭负责、对自己负责的态度严格要求自己，不要因为把握不住自己而给家庭带来巨大的痛苦。
要通过深入学习反面典型，加强对自身的教育，争做廉洁自律的表率，保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。作为党员干部，必须增强政治敏感性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，争做一名组织放心、群众满意的优秀干部，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望。
对照腐败案件的反面典型，进一步学习党章党规、新《准则》和新《条例》，认真吸取教训，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚定紧跟，进一步坚定理想信念，强化规矩意识，工作中讲纪律、讲程序，自觉做到“四个服从”，确保思想教育取得实效。
结合即将在全党开展的主题教育，开展好以“五个一”为主要载体的系列警示教育，使广大党员干部从中汲取教训，引以为戒，增强拒腐防变能力。各级党组织要提高思想认识，组织开展学习研讨活动，认真领会、迅速传.达、全面贯彻好本次会议精神，尤其是全市党员领导干部警示教育大会精神，要在行动上坚决贯彻执行，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，把思想防线筑得更牢。
经过几年持续发力，我区作风建设取得了一定的成果。但实实在在的讲，这些成果都是在震慑和高压下取得的，不少党员干部是迫于压力“不敢为”，并非发自内心“不愿为”。特别是在高压态势下，一些作风问题改变方式、花样翻新，例如：公款吃喝向私人会所转移、婚丧嫁娶宴请化整为零、公车私用传隐形衣、办公室超标虚设办公桌等。这就要求我们要密切关注不正之风的新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，纪检部门要发挥职能作用，运用好监督执纪“四种形态”，该谈话函询的谈话函询，该轻处分的轻处分，该重处分的重处分，特别是要严肃查处十八大后不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且还要提拔使用的领导干部违纪违法问题，让百姓看到反“四风”、反腐败的明显成效。
各级党组织负责人作为这个“关键少数”，要强化责任担当，落实“主体责任”，教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦，把党章党规党纪刻印在心，使尊崇纪律、严守纪律真正成为内在的自觉追求。要在“常”上下功夫，聚焦“关键少数”，看住重要节点，紧盯隐形变异的不正之风，经常抓、抓经常，决不能让“四风”“反弹回潮。要在”实“上下功夫，坚决贯彻中央八项规定精神和省委、省政府九项规定，对发现的“四风”问题做到露头就打，不断推动风化俗成。要在”严“上下功夫，强化警示提醒、监督检查和执纪问责，对规避组织监督、顶风_上的从严查处，公开曝光，不仅处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。严格执行和维护党的纪律，是党章对各级党组织作出的明确规定。
区委对反腐败问题历来态度十分鲜明，就是坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败问题发现一起查处一起，发现多少查处多少，坚持反腐败没有禁区、没有特区，也不能有盲区，只要谁敢搞腐败，就必须付出代价，坚决把腐败现象滋生蔓延势头遏制住。要进一步加大执纪审查力度，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。要严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，严肃查办领导干部滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，重点查处领导干部插手工程建设、土地出让、政府采购，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件，树立反面典型，通过深入剖析反面典型案例，认真研究新形势下腐败问题的特点和规律，针对矛盾问题突出的行业和领域开展综合治理，加强对干部的日常教育监督，努力从源头上预防腐败问题的发生。
推进全面从严治党向基层延伸，加强日常管理监督，规范权力运行，把管党治党责任落细落小，把压力向乡(街)、村(社区)逐级传导。要坚决整治和严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点查处基层干部在“三资”管理、惠民政策落实等方面违纪违法案件，使群众切实感受到反腐倡廉成效。要切实加强农村基层落实“两个责任”工作情况的监督检查，发挥村务监督委员会作用，强化对村干部的日常教育、管理和监督，及时制止纠正不守纪律、不讲规矩现象，严肃查处违反纪律规定的行为，推动全面从严治党在基层落地生根，取得实效。
同志们，今天对**党员干部进行了一次全面的警示提醒教育，希望大家以案为鉴，汲取教训，时刻绷紧这根弦，时刻用党员的高标准严格要求自己，把人民赋予我们的权力用于造福社会，服务人民，努力营造**风清气正的政治生态。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇七
按照以案促改工作第二阶段安排，近段时间以来，自己认真学习了省纪委印发的《关于以x违纪违法案例开展“以案促改”警示教育活动的通知》文件要求，认真学习了《监察法》等有关规章制度和中纪委十九届二中、三中全会精神，在广泛征求意见的基础上，认真查找在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，分析廉政风险，制定整改方向和措施。现将有关情况汇报如下。
(一)在遵守政治纪律方面。对政治纪律的特殊要求理解不够深刻，把行动上不出格等同于政治上合格。作为纪检干部，落实政治纪律的“亮剑”担当精神不够强，聚焦主业抓监督执纪问责的主动性不够，挺纪在前、“瞪眼黑脸”作用有待进一步提升。
(二)在遵守组织纪律方面。存在着重业务、轻党建的问题，“三会一课”、交心谈心、民主评议等工作不够规范，深入开展批评与自我批评做得不够。
(三)在遵守廉洁纪律方面。自我约束还不够严格，接待上级来人有时超越具体规定。
(四)在遵守群众纪律方面。联系群众不够紧密，平时工作不自觉地被禁锢于办公室、会议室之中，到群众中去开展调查研究，主动发现问题、解决问题方面有欠缺。
(五)在遵守工作纪律方面。落实“一岗双责”还不到位，在机关管理上，要求不严、标准不高，失之于宽、失之于松。(六)在遵守生活纪律方面。能够勤俭节约，自觉遵守社会公德、家庭美德和公序良俗，不存在问题。
一是自身世界观的改造有所放松。在思想上存在重实践轻理论的思想，平时学习重业务轻理论，认为世界观的改造主要是针对高级领导干部，作为基层党员干部，主要是勤政为民，务实重干，从而放松了自身的学习，淡化了理想信念学习教育，导致“精神之钙”不足。
二是自身党性原则要求不严。没有时时处处注重发挥党员的先锋模范作用和纪检干部的标杆表率作用，在一些日常小事中碍于面子和随众心理，在一些小事和细节问题上还没有真正做到时时严字当头，处处律字当先。这些归根结底可以说都是自身党性原则要求不严的反映，身为党员领导干部更应注重小事小节，时刻做到自重、自警、自省、自励，才能杜绝问题的产生。
三是宗旨意识和群众观念有所淡化。由于忙于一些事务性工作，造成了深入群众和基层一线调研的时间较少，一些工作还存在重部署，轻落实，特别是在督促检查、跟踪问效方面还做的不够，究其原因就是放松了群众观念，淡化了全心全意为人民服务的意识，还没有真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。四是工作标准需要进一步提升。服务中心、服务大局做的还不够，创新性的举措不多，工作标准上沿袭以往，没有做到精益求精，造成了一些工作按部就班，维持现状，还不能有所创新和突破。
(一)利用手中的监督执纪权，以权谋私风险。
(二)利用职权和职务影响，干预相关部门、单位干部人事调整、重大项目安排等风险。
(三)在落实民主集中制原则方面，可能存在在三重一大等事项上利用职权以个人决定代替集体决策的风险。
(四)执纪审查工作中，可能存在违反《监督执纪工作规则》、省《实施暂行办法》有关程序规定，办人情案、关系案、金钱案等风险。
(一)严守政治纪律，政治上做“明白人”。要不断加强政治理论学习，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，把“四个自信”扎根到灵魂深处，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。要坚决保持政令畅通，服务大局，监督推动党的路线方针政策的落实，主动谋事、勇于担当，锲而不舍、一抓到底，确保市委、市政府决策部署得到不折不扣贯彻执行，坚决杜绝上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为。
(二)严守组织纪律，对组织做“老实人”。要思想上与组织同心，行动上与组织同行，坚持把说真话作为一条组织原则，对组织讲真话、讲实话，做到言行一致、知行合一。要自觉遵守“四个服从”，维护组织权威，不打折扣地执行组织作出的决定、交给的任务，不该说的话坚决不说，不该干的事情坚决不干。
(三)严守廉洁纪律，廉洁上做“清白人”。要以道德为“高线”，按照忠诚干净担当的要求，始终绷紧自身建设这根弦，保持清廉高尚的精神品格，始终心中有德，做道德品行的标杆。要严守纪律“底线”。作为执纪者，更要坚持对己高标准、严要求，时刻绷紧党纪国法这根弦，在思想深处筑牢纪律防线，严格遵守“六项纪律”，做遵纪守法的模范。慎权、慎独、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自励，始终心中有戒，保持对党纪国法的敬畏心，做纪律的捍卫者。
(四)严守工作纪律，履职上做“担当人”。要坚守纪检监察干部的担当，恪守监督执纪问责的职责和使命，勇于做纪律的代言人，当好党的忠诚卫士。不在是非面前失真，不在问题面前失语，不在责任面前失职，不在人民面前失信。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出，在歪风邪气面前坚持原则、刚正不阿、敢于亮剑、敢于斗争。敢于向一切困难和矛盾开刀，不瞻前顾后、不畏首畏尾，不回避矛盾、不推诿扯皮。始终保持开拓进取、奋发向上、争创一流、永不懈怠的精气神，既有狠劲，抓铁有痕、踏石留印;又有韧劲，不急功近利，发扬钉钉子的精神，在坚持中深化、在深化中坚持。以拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓的担当，以眼里揉不得沙子的认真劲儿，一丝不苟地较真碰硬，切实维护党纪党规权威。
(五)严守生活纪律，生活上做“高尚人”。要自觉做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者。明是非、讲操守、重品行，时刻检视自己、反省自己，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白履职，养成共产党人的高风亮节。公道正派，一身正气;不做违背良知、违背道义之人。不为蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丢弃官德、降低人品。正确对待得失与进退的关系，不为情所困、不为名所累、不为利所害，做到志向高远、心胸宽阔、心态平和。
(六)严守群众纪律，对群众做“贴心人”。要牢记权为民所赋和全心全意为人民服务的根本宗旨，想问题、办事情、定政策、做计划，始终坚持人民立场这个根本立场，把人民群众的利益放在首位。时刻提醒自己，牢记群众利益无小事的道理，把人民群众的安危冷暖挂在心上。要进一步拓宽与群众联系的渠道，做到思想上尊重群众、情感上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，时刻倾听群众的呼声，及时了解群众的所思、所想、所盼、所愁，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎扎实实地为群众做实事、办好事，让群众有更多的“获得感”。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇八
在省纪委和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守初心、忠诚履职，坚持政治引领、思想引领、作风引领、质量引领、内控引领，坚持政治规矩与端正执纪理念相统一、问题导向与效果导向相统一、正面引导与警示教育相统一，把内部监督作为队伍建设的重要抓手，一体推进业务建设与队伍建设、机关建设与基层建设、班子建设与支部建设，着力把纪检监察队伍打造成“两个维护”的标杆、执行纪律的标杆、公务员队伍的标杆。全市纪检监察干部政治站位不断提高，党性锤炼不断增强，执纪理念得到端正，队伍作风明显好转，规矩意识明显增强，斗争精神明显强化，精神面貌焕然一新，有力推动我市纪检监察工作高质量发展。现将开展内部监督工作有关情况报告如下：
一、主要工作情况。
(一)以政治铸魂，坚守“两个维护”根本政治责任。
始终坚守政治机关定位，牢牢抓住政治建设这一根本性建设，始终坚持思想建党、理论建党，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，把“两个维护”作为新时代纪检监察工作“魂”，把讲政治讲规矩贯彻到纪检监察工作每一个过程。
一是坚决做到“两个维护”。坚守政治机关定位，以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚定具体有力地体现在纪检监察工作全过程。认真落实“双重领导”体制，严格执行“两为主”制度，探索实施纪检监察干部履职考核以上级纪委为主，正确把握与上级党委和上级纪委的关系，坚决贯彻上级决策部署，对中央扫黑除恶督导组、省委巡视组移交问题线索第一时间处置，对省纪委、市委交办工作优先办理。加强贯彻落实党中央决策部署情况的监督检查，确保党中央中心工作部署到哪里，纪检监察工作就跟进到哪里。
二是不断强化理论武装。市纪委常委会坚持“第一议题”制度和集体学习制度，印发《中共xx市纪委市监委理论学习中心组学习制度》，制定集体专题学习计划和会前学习计划，结合当前纪检监察工作重点列出16个专题进行学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，一体学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要讲话指示批示精神，第一时间传达学习中央纪委、省纪委文件要求，市纪委常委会扩大会议完成集体学习内容xxx个，运用青年论坛、青年干部座谈会、党支部书记座谈会、支部学习会等学习平台，把学习覆盖到全体纪检监察干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作，强化理论武装，端正执纪理念。
三是切实增强规矩意识。坚持立规矩、讲规矩、扭规矩，不断增强纪检干部规矩意识。对标省纪委常委会议事规则，修订《中共xx市纪委常委会会议议事规则》，明确常委会主要职责，规范常委会议事规则，严格常委会议事流程，未经书记审签的议题一律不得上会，未经常委会讨论的事项一律不得开展，20xx年召开常委会xx次，为20xx年和2019年的总和，集体研究重大事项xx个，确保市纪委常委会领导核心作用。制定《委机关规范办文工作要求》，优化委机关的办文流程，委领导带头示范、以上率下，严格要求、严格把关，所有程序不对的一律退回，所有拟办意见不严谨的一律退回，强化在日常工作中培养规矩意识，在细节中养成守规矩的氛围，着力推动形成规矩、规范、严谨的机关办公文化。制定市纪委监委《向省纪委监委和市委请示报告报备的重大事项清单》，严格请示报告，严肃处理xx县纪委瞒报事件，对x个县(市)纪委不传达、不贯彻省纪委专项检查动员会精神问题进行严厉批评、通报并整改，对委组织部未按规矩汇报会议精神、办公室未管理好司机的问题进行严厉批评并要求检讨查摆整改。严格办案规矩，委主要领导对问题线索、初核方案、立案、审查调查措施全程严格把关，方案只要有改动都必须重新呈报领导，确保依规依纪依法精准处置。
(二)以警示正心，强化自我约束、自我净化。
从反面教材中吸取深刻教训，深刻吸取xxx、xxx严重违纪违法案件的教训，痛定思痛，将警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，把检视问题的环节做细做实，狠抓队伍建设，强化自我约束、自我净化、自我革命，进一步端正干部的思想认识、淬炼干部的党性修养。
一是以案警示正思想。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和在全市纪检监察机关开展警示教育为契机，深入学习习近平总书记关于纪检监察工作和关于纪检监察干部队伍建设的重要论述，学习xx同志在警示教育党课的讲话精神，不断强化纪律意识和规矩意识。制定全市纪检监察机关开展警示教育的实施方案，制定x项具体措施，旗帜鲜明地用xxx、xxx案件进行警示教育，委主要领导围绕自我革命自我净化、斗争精神、初心使命、规矩意识等主题，4次为纪检监察干部讲授专题党课。x月份召开全市纪检监察机关警示教育动员会，结合近几年发生在身边的纪检监察干部违纪违法案件，告诫全市纪检监察干部做到“六个须知”，x月份召开全市纪检监察系统警示教育大会，通报xxx、xxx严重违纪违法案件，宣读剖析材料和忏悔书，对全市纪检监察干部提出“忠诚、正气、规范、自律”要求，进一步警醒纪检监察干部严守纪律底线，取得良好的警示教育效果。
二是以案为镜深检视。深刻汲取近年发生在xxx的纪检监察干部违纪违法案件教训，把政治站位、党员身份、职责使命、家风家教、缺点不足摆进去，深入检视思想上的尘垢，查摆作风上的问题，全面查找廉政风险点。委机关领导班子成员把对xxx案的反思列入主题教育检视问题的重要内容，把查摆出来的问题纳入《xxx同志牵头负责市委领导班子检视问题和整改落实清单》《委领导班子检视问题和整改落实清单》《市纪委监委领导班子成员集中治理清单》《市纪委监委机关开展“7+1”专项整治工作方案》，研究制定整改措施，强化整改落实效果。组织全体党员干部对照《博士纪委书记的“搏仕”人生——xxx严重违纪违法案的剖析材料》《从“自负”走向“自缚”——xxx纪委监委副处级干部xxx违纪违法案剖析材料》进行检视，重点检视是否存在口大气粗、为老板站台、帮忙打听案情等问题，各党支部检视出xxx个问题已全部整改完毕。
三是以案促改强落实。高度重视整改落实，委领导班子及成员累计查摆问题xx条，其他纪检监察干部累计查摆问题xxx条，以清单式逐项列出对照整改，已完成整改xx个，长期推进xx个。聚焦巡视和专项检查反馈问题，研究部署整改工作，制定整改方案，常委会三次听取巡视整改和专项检查整改情况，逐一对账确保整改完成，对巡视反馈意见涉及市纪委监委的xx个问题，提出整改措施xx项，目前，已完成整改xx项，已取得阶段性成效x项;对省纪委监委专项检查所发现的xx个问题，已提出xx条具体整改措施，目前已完成整改xx项，取得阶段成效xx项，正在积极推进的x项。进一步深化以案促改工作，召开全市以案促改座谈会，系统学习总书记关于“三不”一体推进反腐败的论述，邀请市水利局、市林业局等x个单位或部门代表发言，委主要领导发表讲话，要求认清以案促改工作的重大现实意义、存在问题和功能效果，强调责任性、一体性、针对性和有效性，并将其作为20xx年极其重要的一项工作推进。
(三)以作风修身，提振队伍精气神。
坚持以上率下狠抓作风建设，强调“讲政治、敢斗争、知敬畏、求精细”要求，一级做给一级看，一层做给一层看，着力解决队伍斗争精神不强、作风不硬、标准不高、效率较低等问题，提升队伍士气，提升队伍形象。
一是发挥“头雁”效应。加强各级纪委班子特别是一把手建设，对班子成员提出“忠、公、谋、率、廉”五字标准，充分发挥“头雁”作用。明确班子成员、室主任、党支部书记一级的责任，强调“不管干部就是害干部，当老好人就是害人”，重点解决重业务、轻队伍问题，推动班子成员和室主任讲学习、干工作，决不允许班子成员和中层干部当甩手掌柜，推诿拖延，坚决防止层层不负责、层层画圈圈、层层撂担子。改变理论中心组学习方式，每个专题由班子成员进行领学并专题发言，安排两位部门负责人结合工作和经历进行交流发言，形成以上率下良好氛围。
二是鼓励干事创业。充分发扬“耗时间、耗精力、耗心血”的“三耗”精神，以夙夜在公、精益求精的精神，认真贯彻“工作态度有优劣、工作质量无止境”精神，用绣花功夫做好纪检监察工作，在“会好精绝”四重境界中做到精益求精、追求卓越。把好文字和办文关，对排版格式不正确的文件一律退回重报，细节如装订文件装订位置在书芯上下各1/4处、距书间5mm都作出明确要求，“求精细”意识在机关干部中迅速形成。按照“选人要宽、进人要严、用人要准、提拔要公、培养要细”原则，注重培养、激励、帮扶，激励干部担当作为，让正气成为脊梁骨，让想干活的人有奔头，让想干事的人有平台，让年轻干部有活力。举办青年论坛、青年干部座谈会，加强对干部培养历练，给年轻干部压担子、传压力，安排9名年轻干部担任专案组组长，打造纪检监察干部学习成长平台，营造干事创业良好氛围。
三是提升队伍素质。针对监察体制改革后纪检监察干部普遍存在的“本领恐慌”问题，通过支部学习交流、机关集中研讨、专题教育培训等方式，开展全员培训，突出应知应会，不断提高日常监督、执纪审查、依法调查的业务本领。举办了一期县镇两级纪委书记培训班，主要领导和班子成员亲自授课。坚持实战锻炼，建立人员双向交流、跟班学习、挂职锻炼机制，分期、分批从8个县(市、区)纪委遴选品行兼优的年轻干部到省纪委跟班学习，第一期已选派了8人到省纪委跟班学习，计划组织全市乡镇级纪委书记两年内到市纪委跟班学习一遍，实现县乡纪检干部业务能力的“升级改造”，为县乡纪委培养业务骨干。
(四)以制度织“笼”，规范纪检监察权力运行。
充分认识到纪检监察干部执纪违纪、执法违法行为影响更坏，对纪律的伤害更大，根据队伍中的问题所在，立足制度建设这一根本，进一步研究制定有效措施，加强内部监督管理，规范纪检监察权力运行，今年建立健全制度35个。
一是建立健全队伍管理机制。坚持三级联动、上下贯通，既注重本级干部队伍建设，也严抓县、乡镇纪委队伍建设，研究制定对县(市、区)纪委专项检查工作制度，完成对4个县(市、区)纪委的专项检查，并延伸到乡镇纪委。研究制定《关于加强基层纪检监察队伍建设的指导意见》，市、县、乡纪委队伍建设一体谋划、一体部署、一体监督、一体培训，切实把中央纪委、省纪委关于队伍建设的部署和要求层层落实到位。建立内部轮岗横向交流机制，加强纪检监察干部多岗位锻炼，帮助干部补齐短板、练就技能、全面发展。
二是建立健全执纪执法制度。严格办案规矩，对问题线索、初核方案、立案、审查调查措施全程严格把关，强调调查决策要严，严格审批程序，规范办案流程，坚持精准使用措施，慎用调查手段，在充分研判基础上精准施策。建立健全执纪执法制度，完善案件办理各环节、各流程的制度规范，印发实施信访举报集体研判工作办法、监督执纪工作规程、立案程序规定、处分决定执行工作程序、问题线索处理制度、留置集体研判制度和审查调查措施使用规定等，对监督检查和审查调查措施的审批权限、办理程序、立案程序、文书样式等作了细化规定，规范纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置工作，压缩执纪执法权力运行空间，严防纪检监察干部随意用权、任性用权。把审查调查安全工作摆在突出位置，及时传达贯彻落实上级安全工作会议精神，严格执行留置安全风险事项每日零报告等制度，开展自查自纠，做到逢会必讲、逢案必查，制定“走读式”谈话安全工作指引和留置工作办理指引，规范各项安全制度和措施，严守审查调查安全这条底线。
(五)以监督肃纪，确保队伍先进性纯洁性。
加强对内部的监督管理，不断强化队伍的日常监督和管理，加强制度内控，确保队伍先进性和纯洁性。
一是坚持把监督挺在前面。聚焦“关键少数”，把工作着力点放在对监督者的再监督上，突出重点人，盯住关键少数，把监督寓于日常工作中，全力抓好日常监督、过程监督、动态监督，强化对履职尽责情况的监督，对监督中发现本委机关个别纪检监察干部存在工作不落实、口大气粗、违规请托办事、泄密案件材料管理不规范等轻微问题或苗头性、倾向性问题，科学运用“四种形态”，及时采取提醒谈话、书面检查、通报批评、调整岗位等措施进行处理，做到抓早抓小，防微杜渐。20xx年，委班子成员共对纪检监察干部进行提醒谈话xx人次，其中处级干部xx人次，科级及以下干部xx人次。
二是坚持强化政治体检。以专项检查作为加强内部监督的有效形式和有力抓手，加强对各县(市、区)纪委监委及其班子成员的监督。组织开展了两轮专项检查，由委领导带队对xxx、xxx等四个县(市)纪委监委进行了专项检查，延伸到xx个乡镇纪委。在专项检查中坚持以问题为导向，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”，紧抓重点人、重点事和重点问题等“三个重点”，发现并纠正了部分纪委监委领导班子核心作用发挥不力、选人用人不规范，执纪理念偏差、案件畸轻畸重，纪检监察干部担当尽责意识不强、政治意识和规矩意识淡漠、口大气粗、态度生硬等问题，彰显了专项检查震慑效果。在两轮专项检查中，共开展个别谈话xx人次，查阅资料xx份，调阅案件卷宗xx卷。检查中发现存在问题xx个，问题线索2条，立案1件1人。
三是坚持严管厚爱。加强对下级纪委监委的领导和指导，组织召开县(市、区)纪委书记述职述责会议，定期组织委机关部门正职、副职向市纪委常委会报告工作。加强纪检监察干部日常管理，层层压实班子成员、中层干部、支部书记责任，层层传导压力，及时发现、指出并纠正问题。落实家访和谈心谈话制度，带头对老党员、驻村干部、生活困难以及工作任务繁重干部进行家访，听取意见建议，深入了解干部思想动态、居住情况和亲属圈、朋友圈、生活圈等情况，实现班子成员家访全覆盖、谈心谈话全覆盖。制定纪检监察干部帮扶关怀制度，对家庭困难的干部职工及时帮扶慰问，在精神上给予关心、关怀，为干部职工排忧解难，提高纪检监察干部的归属感和凝聚力。
四是坚决整治圈子文化、码头文化。针对省纪委专项检查中指出市纪委队伍存在的圈子文化、码头文化问题，对涉及xxx案的人员查处2人(1人移送司法机关，1人调整岗位);对机关办公室、组织部等在重要岗位的xx籍干部，结合派驻机构改革，进行岗位调整4人，做到既旗帜鲜明、态度坚决，又积极稳妥、平稳有序，干部队伍没有出现大的波动，干部群众反映良好。
五是坚持刀刃向内。对“灯下黑”行为零容忍，坚决清除害群之马，让纪律成为带电的高压线，保证纪检监察队伍的先进性和纯洁性。对不守规矩、不依规依纪依法办案的坚决严肃处理;对口大气粗、作风粗暴造成严重不良影响的坚决调离;对违反中央八项规定精神、违纪违法的坚决查处，对涉嫌受贿犯罪的坚决移送司法机关。20xx年全市共受理有关纪检监察干部的信访举报和问题线索xxx件，处置问题线索xxx件，调离纪检监察机关xxx人，立案xxx件xxx人，给予党纪政务处分xxx人，移送司法机关xxx人。先后严肃处理了xxx县纪委刻意瞒报镇纪委书记非正常死亡事件，在省纪委的指导下立案查处了xxx严重违纪违法案件，对xxx名违规违纪的乡镇纪委书记立案查处、调离纪检监察系统。
二、存在问题。
(一)管队伍压力传导不够到位。市纪委机关高度重视队伍建设，常常在会上要求各县(市、区)纪委“一把手”要抓好班子，带好队伍，但部分基层纪委书记仍然不够重视。有的对内部监督工作认识不足、办法不多，缺乏雷厉风行的管理姿态和行之有效的管理手段。有的不敢较真、不敢碰硬，该教育不教育，该批评不批评，有老好人思想，导致对纪检监察干部的监督管理失之于宽、失之于软。
(二)干部监督队伍素质有待提高。干部监督室人员配备有限，一些县级纪委监委机关没有设置干部监督室，则由信访室和党风政风监督室或派驻纪检监察组负责，影响了内部监督的有效性。有的负责干部监督的同志甚至对纪检监察相关业务工作不甚熟悉，对办案流程不甚清楚，导致不懂如何实施监督。
(三)队伍中仍然出现“灯下黑”。个别纪检监察干部政治意识、规矩意识淡漠，不讲政治、不讲规矩、不知敬畏问题突出;有些纪检监察干部在其位不谋其政，不担当、不尽责，得过且过，无所事事;个别纪检监察干部律己不严，用权任性、口大气粗，甚至执纪违纪、执法违法、以案谋私。
三、下一步工作措施。
(一)持续强化政治建设。坚持把政治建设作为最根本的建设，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提升党性修养，强化理论武装，端正执纪理念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实党中央决策部署，强化政治意识和规矩意识，严格执行请示报告制度，把讲政治、守规矩体现在纪检监察工作全过程。
(二)持续强化队伍建设。深刻汲取xxx、xxx违纪违法案件教训，持续深入开展警示教育，严格落实“忠诚、正气、规范、自律”八字要求，举一反三、警钟长鸣。坚持“五个引领”，全面加强队伍建设，研究制定《关于加强基层纪检监察队伍建设的指导意见》，市、县、乡纪委队伍建设一体谋划、一体部署、一体监督、一体培训，切实把中央纪委、省纪委关于队伍建设的部署和要求层层落实到位。加强全员培训，坚持实战练兵，继续办好青年论坛，分期分批选派业务骨干到省纪委跟班学习，建立市县纪检监察干部双向交流机制，分批组织镇街纪委书记到市纪委跟班学习，着力建设政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。
(三)持续强化日常监督。把监督挺在前面，着力抓好日常监督、过程监督、动态监督，做到抓早抓小，防微杜渐，对纪检监察干部苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，聚焦“关键少数”，把工作着力点放在对监督者的再监督上，突出重点人，盯住关键少数，特别是管好各县(市、区)纪委监委一把手和市纪委监委内设机构、派出(驻)纪检监察组负责人。对其余的4个县(市、区)纪委开展专项检查，实现对各县(市、区)纪委专项检查全覆盖，努力实现系统内部抓早抓小、立行立改目标。(四)持续强化执纪问责。严格执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，坚决防止以案谋私、跑风漏气、违纪违法问题，对口大气粗、作风粗暴的坚决处理，对执纪违纪、执法违法者零容忍，该处分的处分、该调整的调整、该调离的调离，及时打扫庭院、清理门户，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇九
纪检监察干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是整个纪检监察工作的重要组成部分，肩负着推进党的建设新的伟大工程、为党风廉政建设和反腐败斗争提供人才支持和组织保证的重大责任，必须服从和服务于党风廉政建设和反腐败斗争的全局和中心任务，充分发挥保证作用。纪检监察干部工作要深深植根于反腐倡廉工作的实践，紧紧围绕中心任务来开展，只有这样，干部工作才能有正确的方向，才会充满生机和活力。纪检监察干部工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务服务，就要以“三个代表”重要思想统领纪检监察干部工作，把为中心工作服务作为纪检监察干部工作的根本出发点，使干部工作与中心任务相统一、相协调、相融合、相适应。要根据反腐败工作格局的要求，把培养、吸引、使用所需要的各类专门人才作为纪检监察干部工作的主要任务，为反腐败工作的顺利开展提供有力的人才支持。要按照反腐败的工作部署和目标，科学地规划纪检监察干部队伍建设，积极开发和使用入才资源，不断调整和优化干部队伍结构，提高队伍素质，保持队伍的活力和战斗力。要随着反腐败斗争的深入推进，深化干部人事制度改革，与时俱进、开拓创新，不断提出新的工作思路和措施，及时发现和解决干部工作中的突出问题，使纪检监察干部工作始终与中心任务的需要相适应，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证。
提高纪检监察干部队伍的整体素质是提高纪检监察工作总体水平的重要保证。在新形势下，我们要深刻认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性，大力加强素质建设，把队伍的整体素质提高到一个新水平。纪检监察工作是专业性非常强的一项工作，从人才的角度讲，纪检监察干部队伍要提高职业素质，包括思想政治素质、业务素质和职业道德素质。要抓住培养、吸收、使用三个环节，创新干部工作机制，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，把所需要的各类优秀人才聚集到纪检监察干部队伍中来，要认真组织纪检监察干部学习经济、金融、法律、科技、管理等现代科学知识，重点培养一大批适应深人推进反腐倡廉需要的高层次、高水平的专门人才。要结合干部交流、干部培训，不断改善纪检监察干部队伍的知识结构。要积极开展工作调研和理论研究，提高干部的理论素养和政策水平，这是提高干部队伍整体素质的一个重要方面。要注意选调综合素质好、有发展潜力的干部，充实和加强纪检监察干部队伍。要注重在实践中加强对干部实际工作能力的培养锻炼，促进干部在实践中成长，在使用中提高。对年轻干部，要有计划地加强培养，多交任务，多压担子，便他们得到多方面的学习和锻炼，不断提高实际工作能力。就我市来说，当前要加强纪检监察干部的选拔、交流、培训工作。
一要坚持高标准、高起点，严格把好选人、用人关。要坚持“高进”、“高配”、“高出”的原则来选人、用人，即进入纪检监察干部队伍的人要起点高、素质高；配备干部要按中纪委、中组部规定高职级配备；交流出去的干部要提拔或平级妥善安置。要把好干部“人口”关。录用一般干部，要坚持“凡进必考”的原则，面向社会公开招考。对进人纪检监察机关担任副科级以下职务的干部，要通过笔试、面试和组织考察、任前试用等程序，严格把好质量关。凡是素质差、形象不好的，不能录用。要建立健全纪检监察干部人才库，对纪检监察工作急需的业务骨干、办案能手、专业技术人才等，不必求全责备，保证及时引进、选拔和调配。要积极拓宽选调渠道，打破地域、部门、行业的限制，开阔选人视野，广纳群贤，逐步改善纪检监察队伍结构。
二要疏通“出口关”，积极推进纪检监察干部合理交流。各级纪检监察机关要建立健全纪检监察干部交流轮岗制度，推行纪检监察领导干部任期制。县区以上纪委领导班子成员任期达两届10年者，必须交流。纪检监察干部在同一岗位工作满5年的一般应予轮岗，满10年的原则上要交流。要积极拓宽干部交流渠道，推动跨地区、跨系统的干部交流，对工作积极、德才兼备、成绩显著的要积极向党委、组织部门推荐提拔重用，争取形成“交流一个人、带好一班人、走活一盘棋”的良好局面。
三要加大干部教育培训力度。市纪委常委及室主任以上干部、各县区纪委书记在任职届内要争取到中纪委培训1次，各县区纪委常委、室主任、县直纪检组长、乡镇纪委书记、副书记在任职届内要争取参加自治区纪委和市纪委培训1次。要系统地学习纪检监察业务知识，熟练掌握本职工作所需要的知识和技能，熟悉本职工作内容、方法和程序，不断提高业务工作水平。
胡锦涛总书记指出，能不能落实立党为公、执政为民这个本质，是衡量有没有真正学懂、是不是真正实践“三个代表”重要思想最重要的标志。各级纪检监察机关领导班子和领导干部要身体力行立党为公、执政为民的要求，履行好党章赋予的职责，切实为人民掌好权、用好权。加强领导班子的思想政治建设，前提是真正学好、学懂“三个代表”重要思想。要建立健全领导班子学习考核制度，把考核结果作为选拔干部的一个重要依据。要加强领导班子的作风建设，认真贯彻中央关于“八个坚持、八个反对”的要求，牢记“两个务必”。工作中要多深人实际，深人群众，认真开展调查研究，紧紧抓住人民群众最现实、最关心的问题，有针对性地开展工作，使纪检监察机关的各项决策和工作真正体现群众的意愿，符合群众的利益。
一要制定和完善加强领导班子自身建设方面的制度。比如领导班子思想作风建设制度、学习制度、会议制度、常委会议事规则、重大问题集体讨论决定制度等。核心是通过健全制度，规范领导班子的决策程序，推进决策的科学化，民主化，提高决策水平。二要制定和完善各项业务工作的管理程序制度。不管是办文、办事、办会，还是信访、检查、审理，不管是纠风、执法、党风廉政，还是研究、法规、宣传教育，每一项工作都要有程序，有科学严密的工作流程，使各项工作有章可循，按章办事。三要制定和完善机关日常管理各项制度。进一步规范队伍建设、干部人事管理、工作纪律、车辆管理、财务管理等制度，靠制度来管人管事。四要建立健全对重点岗位和重点环节的监督制约制度。对掌握有信访举报处理权、案件线索处置权、承办案件检查权、案件审理处分权、纠风及执法监察处置权等重要岗位和关键环节，做到关口前移，注重事前监督和过程监督，防止执纪权力的滥用。建立健全各项监督制度特别是谈话制度、诫勉制度、重大事项报告制度，严格执行办案回避、公务回避。轮岗交流等制度，用制度规范干部的行为。
根据党章和行政监察法的有关规定，纪检监察机关实行双重管理体制。全市各级纪检监察机关要摆正位置，正确处理好受同级党委、政府领导和受上级纪检监察机关领导的关系。既要积极参与党委、政府的中心工作，也要认真完成好上级纪检监察机关部署的反腐倡廉各项任务。要实行定期报告工作和重要情况报告制度，经常向上级纪检监察机关请示报告工作，始终保持组织上、思想上和工作上的联系。纪检组长要认真理顺与上级纪检监察机关和本单位的关系，增强工作主动性，理直气壮地履行自己的职责。要继续实行纪委书记（纪检组长）述职述廉制度，除每年召开县区纪委书记、市直单位纪检组长（纪委书记、纪工委书记）向市纪委常委会述职述廉会议外，每年还要不定期地召开市直单位纪检组长（纪委书记、纪工委书记）工作座谈会，以此增强大家的工作责任感和主动性，增进互相了解、互相学习，推进我市反腐倡廉工作的深入开展。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十
同志们：
今天，我们召开xx县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第x次会议，主要任务是简要小结教育整顿开展以来工作进展情况，学习贯彻全省纪检监察干部队伍教育整顿督导检查动员部署视频会议精神，研究贯彻落实意见，安排部署下阶段工作。刚才，各工作组组长分别汇报本组前期的工作情况和下步工作打算，大家讲得都很好。
全县教育整顿开展以来特别是动员部署会议召开后，领导小组、办公室和各工作组迅速行动，按照实施方案确定的“路线图”，既尽职尽责抓好分内工作，又主动作为、积极补位，各项工作扎实推进，为教育整顿工作稳妥有序开展打下良好的基础。领导小组办公室作为指导全县纪检监察系统开展教育整顿的“参谋部”，准确把握各项目标任务，精心谋划落实举措，切实把政治要求落实到具体工作中，先学一步、学深一层，及时跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神以及省市教育整顿领导小组有关要求，深化认识、自觉行动、对标对表，把各项要求完整、准确、全面落实到教育整顿各方面，督促引导全县纪检监察干部形成思想统一、步调一致、整体发力的工作局面。下面，根据县委要求，经领导小组研究，我讲三点意见。
教育整顿开展以来，县教育整顿领导小组办公室坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，坚持把开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前重要政治任务，把党的领导、严的要求、问题导向贯穿全过程，周密部署、压茬推进，全县教育整顿工作稳步开局，取得初步成效。
（一）加强组织领导，高起点统筹谋划。省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，领导小组办公室，坚决贯彻落实会议部署要求，精心组织实施，对标省市教育整顿领导小组部署安排，及时制定工作规则，建立工作机制，印发问题线索受理和处置、学习教育、宣传舆情、督导检查、文稿简报等5个工作方案，做到运行有机制、工作有章法。领导小组办公室坚持“挂图作战”、倒排工期，定期召开办公会议，落实工作周报制度；建立与省市教育整顿办常态化沟通联络机制，及时请示问题、报告情况；及时梳理各单位遇到的实际问题，通过制定答复口径、编发工作指引等方式强化对下指导，确保全县上下贯通、步调一致。截止目前，领导小组办公室共印发县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组文件xx份、《工作简报》xx期，编发领导小组办公室《工作提示》xx期、《工作周报》xx期。
（二）做好方案制定，高效率动员部署。紧扣动员部署会议和实施方案两个重点任务，将思想动员、建章立制、组织实施紧密结合起来，确保动员和部署统筹推进、一步到位。精心制定县纪委监委实施方案，对照铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领4项目标任务，围绕学习教育、检视整治、巩固提升3个环节，结合我县实际，提出xx方面xx项具体措施，并制定分工安排和制度清单，明确职责任务、责任单位和完成时限，为开展教育整顿提供了制度保障。3月xx日，召开全县动员部署，下发印发《xx县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施意见和《实施方案》。
（三）夯实思想基础，高质量推进学习教育。牢牢抓住学习教育这个根本，坚持以思想教育打头，紧锣密鼓推进学习教育环节各项工作，筑牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。严格落实“第一议题”制度，用好用实“四学联动”理论学习机制，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设重要论述，推动各级纪检监察机关及时跟进学习。及时下发学习材料和阅读书目清单，为委机关、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委干部统一购置阅读书籍，规定学习教育环节每名干部至少撰写xx篇交流研讨材料。举办“纪检监察业务大讲堂”，集中学习党的二十大精神和指定的教材资料。领导小组办公室会议专题研究具体单位、具体人员学习教育相关要求，并印发工作指引，对委机关、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委干部以及各办案组、巡察组临时党支部、借调干部、离退休人员，以及国有企业、职业中专纪检干部学习教育的责任单位和具体内容逐一予以明确，确保学习传达不落一人，确保把更高标准、更严要求传导到每一名纪检监察干部。
（一）充分认识开展督导检查的重要意义。开展督导检查是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”进行政治体检的重要方式，是推动教育整顿各项部署要求一贯到底的重要途径，是教育整顿取得扎实成效的重要保障。下一步，我将认真贯彻落实中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿督导检查动员部署会议精神，研究制定《xx县纪检监察干部队伍教育整顿督导检查工作指引》，各督导组组长强化责任意识，切实履行第一责任人责任，对督导发现问题严格审核把关，既不夸大也不缩小，客观公正看待和反映督导中发现的问题。各督导检查组要坚持问题导向、效果导向，灵活运用参加会议、座谈交流、明察暗访、调阅资料等督导方法，切实增强工作针对性和有效性。要建立健全沟通联络、定期汇报、线索移送、会商研判等督导工作机制，确保全县一盘棋，精准靶向开展督导检查。强化全程督导，确保教育整顿推进到哪里，督导检查就跟进到哪里，紧盯组织领导，推动在“责”上压紧压实；紧盯学习教育，推动在“学”上强基固本；紧盯检视整改，推动在“严”上刀刃向内；紧盯巩固提升，推动在“改”上自觉彻底；紧盯目标任务，推动在“效”上提质增能。
（二）牢牢把握教育整顿各环节重点任务，把严的要求和实的举措贯穿督导检查始终。各督导组紧紧围绕教育整顿目标任务，把督导检查贯穿教育整顿各环节、全过程。紧扣准备工作，加强沟通会商，迅速熟悉掌握情况，广泛收集问题反映，为严督实导提供标靶。紧扣学习教育，聚焦忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育加强督导，确保入脑入心。紧扣检视整治，聚焦严查问题线索、严肃自查自纠、严惩害群之马、严实整改、专项治理等环节加强督导，层层压实责任。紧扣巩固提升，聚焦持续整改、专题民主生活会和组织生活会、建章立制加强督导，推动健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。
（三）扛牢督导责任，做实督导检查。各督导检查组要扛牢督导责任，突出专心、用心、细心，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，不折不扣落实好各项任务要求。要敢于善于斗争，精准把握政策，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，对突出问题、典型问题、普遍性问题坚决揪住不放，务求督导实效。要加强协作配合，督导工作组之间密切协作，增强整体合力；督导检查组发挥综合协调作用，及时汇总情况，分析共性问题；领导小组办公室专班、各工作组与督导检查组建立沟通通报机制，重要问题加强会商研判，统一口径、及时解决。各督导检查组不干预被督导单位正常工作，不履行执纪执法、审查调查职责，不介入个案查处；各督导检查组成员要模范遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，重要情况及时请示报告，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守保密纪律，力戒形式主义，严防官僚主义。
（一）搞好贯通协调，形成工作合力。教育整顿是一项系统工程，要进一步搞好贯通协调，各工作组必须密切沟通、强化协作、形成合力。综合协调组要加强对上请示沟通，搞好对内沟通联络，及时掌握全省工作情况；学习教育组要按照计划安排，突出重点，打造亮点，确保全员参与、全面覆盖；检视整治组要抓紧启动问题线索处置工作，加强对问题线索处置工作的指导督促；宣传舆情组要强化正面引导，加强阵地管理，做好舆情监测，营造良好舆论氛围；督促指导组要认真研究开展好全县面上教育整顿的督导检查工作，层层督导压实责任，推动全省教育整顿不断向纵深推进。
（二）注重结合融合，防止“两张皮”。要加强整体谋划，把开展教育整顿与贯彻党的二十大精神结合起来，与开展主题教育结合起来，与贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省市县纪委全会精神结合起来，开展“深学习、实调研、抓落实”工作年和开展规范化、法治化、正规化建设年结合起来一体推进，切实做到两手抓两手硬两促进，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。学习教育工作的质量直接影响教育整顿的成效，更是纪检监察干部能否真正做到自身正自身硬自身廉的基础和保证。要严格按照“四个体系”要求进行任务分解，细化时间表、任务书，确保到日、到人、到支部、到党员，挂图作战、对账销号，以打硬仗的精神完成好各项学习教育任务。要持续营造学习教育浓厚氛围，领导班子要以身作则、率先垂范，带头紧张起来、行动起来，防止以专家讲座、理论辅导代替学原文，防止自学变不学，带动全体干部坚决完成规定学习任务。要综合运用随机提问、闭卷测试等多种方式检验学习教育效果，张榜晒分、以考促学，对重形式轻内容、搞形式走过场等问题要严肃提醒纠正。要把宣传舆情工作作为一项重要任务，始终坚持正确政治方向，绷紧舆论导向这根弦，严格落实中央纪委国家监委和省市纪委监委有关要求，审慎把握宣传口径，防止引发负面炒作。要提高对简报信息工作的重视程度，认真总结提炼，保证上报数量，注重提高质量，严格审核把关，及时、精准、全面、实事求是的展现全市教育整顿实际成效。
（三）抓好问题线索归口管理，做好问题线索处置。要充分认识问题线索受理和处置工作的重要性、严肃性，以高度的政治使命感和历史责任感开展好问题线索受理和处置工作，细化职责分工，压紧压实责任，合力攻坚推进，确保问题线索受理和处置工作运转顺畅、协同高效。要牢固树立全过程工作理念，按照《全县纪检监察干部队伍教育整顿问题线索受理和处置工作方案》规定要求，切实把问题线索受理和处置工作贯穿于教育整顿的各个环节、整个过程，做好问题线索起底，健全完善线索处置台账，强化分类处置，对重点问题线索加大核查力度，落实备案制度，加强跟踪调度。在具体实施中，对问题线索受理处置，结合县纪委监委机构设置、职责分工等实际，细化量化任务分工，制定报送工作要求，对报送单位、内容、填写要求、形式和时间等进行明确。要狠抓问题线索归口管理，加强向省纪委监委对口部门的请示对接，按照上级要求建立专门台账，专人负责、动态更新，确保及时、精准报送相关情况，坚决避免迟报、错报、漏报问题发生。要集中力量、集中时间加紧开展相关案件的初步核实和审查调查工作，对重要案件采取领导领办、交叉办理、提级办理等方式提升查办质效，确保查深查透查实。要严格遵守工作纪律和保密要求，严禁扩大知悉范围，绝不能发生跑风漏气问题。要超前谋划自查自纠工作，区分领导班子成员、其他干部、部门三种情况，制发三套查摆剖析报告和问题清单模板，明确相关要求，确保问题查摆到位。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十一
为认真贯彻十七届中央纪委五次全会、省、市纪委八届六次全会、省纪委监察厅《关于在全省纪检监察机关开展以严格依纪依法、安全文明廉洁办案为主要内容的纪律作风教育整顿活动的意见》精神。根据区《关于在全区纪检监察机关开展以严格依纪依法、安全文明办案为主要内容的纪律作风教育整顿活动的意见》，结合我区实际，制定本实施方案。
开展纪律作风教育整顿活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委有关加强纪检监察机关建设的部署要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督，以正面教育和思想引导为基本立足点，以办案人员为重点，以严格依纪依法、安全文明廉洁办案为主要内容，按照严明纪律与改进作风、加强教育与严格监管、查找问题与建章立制相结合的原则，着力在解决存在的突出问题上下功夫，促使广大纪检监察干部讲党性、重品行、作表率，更加自觉地坚持依纪依法开展工作、清正廉洁行使职权，始终保持可亲、可信、可敬的良好形象，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。
通过开展纪律作风教育整顿活动，实现以下目标要求:。
(一)提高思想认识。强化纪检监察干部的政治意识、全局意识、法纪意识、自律意识、学习意识和创新意识，促使办案人员牢固树立正确的办案政绩观和执纪者首先要遵守纪律、监督者更要接受监督的观念，深化对加大办案力度与严格依纪依法、安全文明廉洁办案统一性的理解，妥善把握查办案件的时机和节奏、个案和全局、查处和保护、进度和安全等方面关系，切实把思想统一到中央纪委和省、市纪委的要求上来，增强严格依纪依法、安全文明廉洁办案的自觉性。
(二)解决突出问题。着力解决对干部教育、管理和监督不严、监督制约机制不完善的问题，解决安全办案管理薄弱、突破重大复杂案件能力不强的问题，明确抓好纪律作风建设的措施和办法，把解决问题的过程转化为严明纪律、整肃队伍、促使纪检监察干部严格自我要求、养成优良作风、提高素质能力的过程。
(三)健全监管机制。完善对执行政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和其他纪律情况的定期监督检查制度，坚持把依纪依法、安全文明廉洁办案作为一项铁的纪律和基本要求严格执行，针对办案工作监督管理中存在的问题，健全监管制度，畅通监督渠道，形成及时发现问题、有效查纠问题、超前预防问题发生的监督制约机制。
(四)提高工作水平。坚持把务求实效作为开展纪律作风教育整顿活动的出发点和落脚点，进一步强化广大纪检监察干部抓好各项工作任务落实的责任感和执行力，把依纪依法开展工作、清正廉洁行使职权的要求贯穿于开展工作的全过程，转化为推进纪检监察工作科学规范有效开展的坚强意志、正确思路和实际能力，进一步提高整体工作水平，更好地发挥纪检监察干部队伍在推进反腐倡廉建设中的重要作用。
这次教育整顿活动从20xx年3月底开始，到6月底基本结束，分四个阶段实施。
第一阶段:学习动员、提高认识(3月底至4月中旬)。
1、抓好动员部署。召开区纪委常委会，学习市纪委会议精神，研究全区纪检监察机关开展纪律作风教育整顿意见和方案。召开区纪检监察干部、职工大会，宣读区纪委监察局《关于在全区纪检监察机关开展以严格依纪依法、安全文明办案为主要内容的纪律作风教育整顿活动的意见》(以下简称《意见》)，并公布本方案。同时由委主要领导同志对开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。各单位、各部门要认真组织学习《意见》和委主要领导同志在动员大会上的重要讲话精神，进一步增强参加教育整顿活动的自觉性。
2、制定活动计划。各单位、各部门要结合实际，认真研究制定开展纪律作风教育整顿活动计划，明确目标任务要求，细化工作措施。活动计划报区纪律作风教育整顿活动领导小组。
3、组织学习讨论。各单位、各部门要按照《意见》的要求，采取个人自学、集中学习、座谈讨论、专题培训等形式组织学习讨论。分两个阶段进行。第一专题是学习中央和省、市领导同志重要讲话，主要包括：同志在中央纪委第七次全会上关于树立和倡导“八个方面良好风气”重要讲话及在十七届中央纪委五次全会上的工作报告、干xx同志在部分省区市纪委案件监督管理工作会议上的重要讲话、张毅同志在华东地区查办案件工作调研座谈会上的重要讲话、王xx同志在省纪委八届六次全会和省纪委常委会上的重要讲话、刘xx同志在省纪委八届六次全会上的工作报告及在省辖市纪委书记会议上的重要讲话、何xx同志在全市纪检监察机关纪律作风教育整顿活动动员大会上的讲话。第二专题是学习有关法律法规制度，主要包括：《中华人民共和国行政监察法》及《实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和中央纪委《关于进一步加强和规范办案工作的意见》、《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》、《关于进一步加强党的纪律检查机关办案安全工作的意见》，以及省纪委《关于加强内部监督工作三项制度》、《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》等文件。各单位、各部门可结合自身实际，自行增加学习内容，集中学习讨论时间不少于七个工作日，并有专人记录。要引导党员干部联系实际学、带着问题学，通过学习进一步提高认识，找出工作中存在的问题。各负有办案职责的部门负责人和工作人员要撰写1-2篇学习心得。
4、举办专题培训班。安排区纪委领导同志并邀请专家学者讲授依法行政法治理念、依法行政查办案件及案件监督管理工作理论与实践。对基层纪委书记、纪检组长、监察室主任以及区纪委、监察局办案人员进行集中培训。
第二阶段:对照检查、自我剖析(4月下旬至5月上旬)。
1、进行转段动员。召开转段动员大会，由委领导同志作动员讲话，总结第一阶段活动开展情况，就严格对照有关法规政策进行自我检查、认真剖析自身在纪律作风方面存在的突出问题，进行动员部署，提出具体要求。
2、征求意见建议。各单位、各部门通过召开座谈会、发放征求意见函、走访发案单位等形式，征求有关单位的意见和建议。对征求到的意见和建议，要认真分析归类。
3、召开民主生活会。通过召开专题民主生活会的形式，深入剖析和查找自己在纪律作风方面存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。负有办案职责的业务部门，要严格对照有关依纪依法、安全文明廉洁办案的法规制度和政策规定，逐项进行检查，深入查找剖析存在的问题。要重点围绕五个方面分析查找问题：(1)是否树立了围绕中心、服务大局的意识，在谋划和开展工作中是否存在就业务工作抓业务工作、就办案抓办案的倾向;(2)在履行职责中是否存在作风飘浮、不负责任、不守纪律，甚至违规用权、为政不廉的问题;(3)在办案中是否存在着急功近利、以案谋私、违反办案程序、违规使用办案措施、侵犯被调查人合法权益的问题;(4)是否认真落实办案安全责任制和相关措施，在办案安全管理上还存在哪些需要改进的地方;(5)是否严格落实监督管理措施，在办案的监督管理上还存在哪些薄弱环节。
4、撰写自查报告。各单位、各部门要在自查的基础上，对查摆出来的问题，认真梳理归纳，形成书面自查报告。报告必须包括开展自查的基本情况、存在的主要问题及其原因，以及下一步努力的方向。自查报告报区纪律作风教育整顿活动领导小组办公室。
第三阶段:集中整改、完善制度(5月中旬至6月上旬)。
1、制定整改方案。各单位、各部门要针对自查报告中查摆出来的问题，认真研究制定整改方案。要按照需要解决问题的轻重缓急、难易程度，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法、保证措施和时限要求，明确分管领导、部门领导和具体责任人。在此基础上，由区纪律作风教育整顿活动领导小组研究制定区纪委监察局的整改方案。
2、解决突出问题。区纪律作风教育整顿活动领导小组要按照整改方案的要求，采取有力措施，狠抓工作落实。对需要整改的问题，要选准突破口和切入点，集中力量加以解决。对暂时不具备条件、短期内难以解决的问题，要说明原因，制订时间表，做好规划和安排，积极创造条件，逐步加以解决。
3、抓好规章制度的制定完善工作。区纪律作风教育整顿活动领导小组和相关的室要立足于解决已查摆出来的问题，认真做好机关规章制度清理工作。重点是围绕完善办案程序、规范办案行为、严明工作纪律、严格责任追究、加强办案安全、加强监督管理等环节，加强调查研究，有针对性地抓好相关管理制度的完善和制定工作。
第四阶段:检查总结、巩固提高(6月中旬至下旬)。
1、严格督促检查。区纪律作风教育整顿活动领导小组要组织力量，按照《意见》的要求，对各单位、各部门开展活动的情况进行督促检查，重点检查整改任务和措施的落实情况。对发现的问题要限期整改。
2、认真回顾总结。各单位、各部门要对本单位开展活动的情况，认真进行回顾总结，形成总结报告，上报区纪律作风教育整顿活动领导小组。
3、编辑办案手册。区纪律作风教育整顿活动领导小组及相关部门要在前期查摆突出问题、落实整改措施、清理规章制度、深入调查研究的基础上，制定出台《关于严格依纪依法、安全文明廉洁办案的意见》，并将有关办案工作制度汇编成册，印发给办案及案管人员。
4、全面总结上报。区纪律作风教育整顿活动领导小组在各单位、各部门总结的基础上，对全区纪律作风教育整顿活动进行全面总结，上报市纪委、区委。
开展纪律作风教育整顿活动，是当前纪检监察机关必须抓好的一项严肃的政治任务。必须要高度重视，加强组织领导，精心组织实施，达到预期目标。
(一)建立组织领导机构。成立区纪律作风教育整顿活动领导小组，在区纪委常委会领导下开展工作。领导小组下设办公室，承担组织协调和日常事务。办公室内设综合宣传组、督促检查组、制度建设组。综合宣传组主要负责组织协调、起草综合文字材料、编发活动简报等;督促检查组主要负责对活动开展情况的督促检查，并及时通报相关情况;制度建设组主要负责修订完善查办案件和案件监督管理的有关制度。
(二)严格落实领导责任。开展纪律作风教育整顿活动，实行领导责任制。委局主要负责同志对全区开展活动负总责，分管领导同志根据其分管的范围各负其责，各单位、各部门主要负责人要对本单位活动开展情况负责。要按照各自的职责，坚持一级抓一级，一级带一级，切实做好组织实施工作，搞好各个阶段和环节的衔接。要加强督查指导，促使每个同志认真学习文件，深入查摆问题，及时进行整改，形成上下联动、全员参与、整体推进的工作格局。
(三)坚持做到统筹兼顾。要正确处理开展纪律作风教育整顿活动与做好日常工作的关系，既不能因业务工作繁忙而对开展这项活动敷衍了事，也不能因开展这项活动而对业务工作有所放松。要坚持两手抓、两手都要硬，通盘考虑，合理安排，一手抓开展活动，一手抓业务工作，坚持把加大查办案件工作力度与严格依纪依法、安全文明廉洁办案有机统一起来，使开展这项活动与抓好业务工作协调推进、良性互动，确保今年的反腐倡廉目标任务得到贯彻落实，不断取得新的进展和成效。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十二
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”纪检监察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育放在突出位置，毫不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始领导干部带头学，学而思、学而信、学而行，学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”。
要坚持好、运用好这一成功经验，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用好正反两方面典型案例，用身边人身边事进行教育警示，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。领导班子、领导干部要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，营造浓厚学习氛围，带动广大纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性。
习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。近几年，随着国家监察体制改革深入推进，纪检监察机关业务范围扩大了，工作手段丰富了，社会关注度更高了，对纪检监察干部的要求也越来越严格了。通过综合分析近年来我们查处的纪检监察干部违纪违法案件和征求社会各界意见建议情况来看，在纪检监察干部队伍中，仍存在政治敏锐性、鉴别力不强，自我要求放松；担当意识不足，监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬；跑风漏气、打探消息、以案谋私；耍特权、摆架子、吹嘘揽事、违规办事；自律不严、态度冷硬、吃拿卡要、交际复杂；法律知识有欠缺，证据、程序、规则意识不够强，政策把握水平不高等方面问题。这次教育整顿，我们就是要坚持问题导向，正视短板差距，主动对号认领，果断清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬狠抓整改落实，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，切实增强广大纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。要深入对照检视，把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加大自我净化、自我修正的力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事讲政治、守规矩，勇做“孤独者”,当好“守门人”,坚决杜绝打听问题线索和审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生，自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜渐，慎独慎微慎初，持续擦亮纪检监察铁军底色，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。
用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。要严肃党内政治生活，召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。领导干部要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，带头整改提高。要注重建章立制，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套；围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子；进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。要严格制度执行，加强督促检查，发挥制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十三
按照全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议要求。教育整顿要把严要求和实举措有机融合，强化教育纯洁思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，提高本领担当作为。要始终坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬；坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人；坚持以上率下、分层同步推进，不折不扣落实各项措施办法，推动教育整顿走深走实，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。下面，我从三个方面谈几点自己的心得体会。
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”纪检监察机关是政治机关，要始终把政治教育、党性教育放在突出位置，毫不放松把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始领导干部带头学，学而思、学而信、学而行，学出“忠诚”、学出“干净”、学出“担当”,补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”。
要坚持好、运用好这一成功经验，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。用好正反两方面典型案例，用身边人身边事进行教育警示，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。领导班子、领导干部要带头加强学习教育，发挥领学促学作用，营造浓厚学习氛围，带动广大纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性。
习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。近几年，随着国家监察体制改革深入推进，纪检监察机关业务范围扩大了，工作手段丰富了，社会关注度更高了，对纪检监察干部的要求也越来越严格了。通过综合分析近年来我们查处的纪检监察干部违纪违法案件和征求社会各界意见建议情况来看，在纪检监察干部队伍中，仍存在政治敏锐性、鉴别力不强，自我要求放松；担当意识不足，监督不求实、执纪不敢严、问责不碰硬；跑风漏气、打探消息、以案谋私；耍特权、摆架子、吹嘘揽事、违规办事；自律不严、态度冷硬、吃拿卡要、交际复杂；法律知识有欠缺，证据、程序、规则意识不够强，政策把握水平不高等方面问题。这次教育整顿，我们就是要坚持问题导向，正视短板差距，主动对号认领，果断清仓起底全面处置线索，刀刃向己主动说清问题，严肃认真坚决清理门户，动真碰硬狠抓整改落实，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，切实增强广大纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识和依规依纪依法履职本领。要深入对照检视，把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加大自我净化、自我修正的力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事讲政治、守规矩，勇做“孤独者”,当好“守门人”,坚决杜绝打听问题线索和审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发生，自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜渐，慎独慎微慎初，持续擦亮纪检监察铁军底色，做始终冲锋在最前面的忠诚卫士。
用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。要严肃党内政治生活，召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。领导干部要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，带头整改提高。要注重建章立制，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套；围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子；进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。要严格制度执行，加强督促检查，发挥制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十四
纪检监察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责。然而，纪检监察干部队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响着纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。加强纪检监察干部队伍建设，成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。为此，我们要按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍建设要求，采取强有力的措施，进一步加强队伍自身建设，自觉做到与时俱进，开拓创新，认真贯彻科学发展观，不断提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务素质。
一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性。
首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。一方面，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力提高纪检监察机关工作水平和能力;另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。
其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。纪检监察机关要全面履行职责，纪检监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。
第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子，影响了纪检监察机关的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象，这说明纪检监察机关并不是天然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此，在党风廉政建设的反腐败斗争逐步深入，腐蚀与反腐蚀斗争更加尖锐的情况下，要提高纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，提高拒腐防变的能力，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设。
近年来,不断加强纪检监察干部队伍建设，取得了较好的效果，全县纪检监察干部队伍整体执法执纪能力不断增强，队伍整体结构不断优化，能够高标准完成纪检监察各项业务工作，总体上符合新时期纪检监察干部队伍要求。但在有些方面与新形势的发展和新任务的要求还存在一定差距，主要体现在以下四方面：
1.基层纪检监察干部队伍素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作性质的特殊性，在客观上要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素质和业务水平。然而，在基层纪检监察部门中，仍存在干部素质不高的问题。
2.系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是加强干部队伍建设做好工作的必要手段。
3.有时在思想上存在畏难情绪。当前，个别纪检监察干部在实际工作中有时存有畏难情绪，一项工作还未开展，自己首先就没了底气。具体来讲有“三怕”：一怕得罪领导。在监督监察、查办案件时，纪检干部担心领导不支持，更怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了，干部不理解，甚至产生反感心理，使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件便不了了之。
4.工作方式方法落实有待进一步提高。工作方式不科学，将直接影响纪检监察作用的发挥。当前，基层纪检监察干部在工作方式上存在的问题主要有：一是处理方式过于简单。一部分纪检监察干部错误地认为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不注意工作方法的现象，对出问题的干部职工，不是严肃批评、耐心教育，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改，常常使对方口服心不服。二是举措上无新意。随着市场经济的深入发展，纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志却满足现状，固步自封，不善于研究新情况，仍凭过去的习惯、经验开展工作，裹足不前，不思进取;有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示;有的同志由于业务不精，对遇到的问题如何处理更是束手无策。
我们必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等几方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察干部队伍建设。
1.立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。
纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察干部队伍建设，第一，必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，以正确的权力观、地位观、利益观教育为核心，大力开展理想信念教育，并将其作为加强思想道德教育的核心和增强拒腐防变能力的关键，贯穿于各项工作的始终。二要抓好形势任务教育。引导广大纪检监察干部坚定信心，增强斗志，把思想统一到中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来。三要抓好自身廉政教育。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪教育、艰苦奋斗教育，使纪检监察干部始终做到自重、自省、自警、自励，努力成为党风廉政建设和拒腐防变的楷模，成为党员干部在廉洁自律方面的模样。四要创新学习内容和方式。要把握教育的内在规律，深入细致地分析纪检监察干部的思想现状、社会背景及影响，分析产生问题的原因，及时掌握纪检监察干部所需所求，使教育更贴近实际，更具有针对性。第二，必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。随着科技的发展，违法违纪手段越来越多样化、智能化，办案难度相应加大，那种靠经验工作、办案的旧方式已越来越不适应当前的形势，面对这种不进则退、不变则滞、不学则汰的状况，一是采取走出去的办法，有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加业务知识培训;二是对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培训外，还需经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提高他们的综合素质和业务能力。三是根据工作需要，建议上级机关在条件允许的情况下，有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野。这样，既能调动其工作积极性和创造性，又能充分发挥个人的潜能和特长。并根据教育要求，积极推进教育内容、教育方法和手段的创新，且在教育过程中，注重三个结合，即：教育与疏导相结合，教育与实践相结合，教育与惩处相结合，以此来增强学习教育效果，切实做到工作学习“两不误、两促进”，使每个纪检监察干部都能成为业务精通、知识全面的多面手。从而增强纪检监察干部队伍履行职责的能力、驾驭全局的能力、科学决策的能力和抓班子带队伍的能力。
2.立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。
加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧紧扣住纪检监察工作的特点，针对纪检监察干部队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。建立健全制度，一要体现“梯次性”，即以现有的制度体系为着眼点，根据工作和形势发展的需要，有针对性的建立健全一系列制度，总的原则是，从增强制度管理的预见性着手，对实践中证明行之有效、能发挥作用的制度继续坚持;对尚不完善的制度进行修订;对还没有建立、工作实践中又确实需要或者适应可预见未来工作中需要建立的制度，则本着科学规划、便捷可行的原则深入调研，逐步建立起来，在此基础上，围绕某一时期的工作重心，重点落实好相应的配套制度。二要体现“效用性”，即从制度的操作性和可行性入手，根据执法监察、执纪办案和内部管理的需要，及时建立相应的制度。如：从规范权力运行着手，进一步完善常委会议事规则、重大事项集体表决等制度;从加强对重要岗位人员的管理着手，进一步完善谈话制度、诫勉制度、办案回避制度，对容易滋生腐败的部位和环节进行权力适度分解、合理配置;从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、行政问责制、限时办结制、定点监测制、效能监查制、行政许可制、专题治理制、通报警示制、督查考核制和失职追究制等制度，规范信访举报、案件检查、案件审理、纠风及执法监察等工作程序，完善业务流程，使执纪办案的每一程序都有明确的规定和要求。
3.立足于市场经济条件下纪检监察工作建设的需要，在监督机制上与时俱进。
加强纪检监察干部队伍建设，监督是关键。必须进一步完善纪检监察机关的内部监督，重点要在监督的运行机制上有所创新。一要实行群众性的“行为制约”。在不涉及保密问题的前提下，全面推行办事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开保证公正。如：推行工作流程和结果通报制度，一些重大事件和重要批示案件可以通过新闻发布会、专题汇报会等形式予以公布;推行举报人、被举报人及被查处者知情权告知制度，落实好信访回访、案件查处回访工作，对举报人、被举报人和被查处者应有的知情权应予以告知，使其了解自己的权力和义务，同时，对执纪办案者实施监督;推行领导干部公开述职述廉，民主评议党员、评议干部制度;实行群众直接参与制度，根据群众推荐、个人自愿、组织认同的原则，吸收部分群众代表，参加反腐败工作，实行听证质询制，对纪检监察机关工作实施监督。二要坚持和完善民主集中制，实行正确适度的“权力制衡”，切实落实《常委会议事规则》、《常委办公会制度》，坚决杜绝一言堂现象。三要严肃内部监督的原则性，对纪检监察干部的标准要高，要求要严，处理要重，不能搞内外有别。对有问题的干部，该批评的要批评，该处分的要处分，对不适宜做纪检监察工作的干部要调离纪检监察岗位，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，努力营造纪检监察系统内部监察的良好氛围。在加强内部监督的同时，应积极发挥好人大监督、政协监督、财务监督、舆论监督的各自优势，加强对纪检监察干部的监督，认真听取来自各种监督的意见和建议，严格把自己置于各种监督之下。此外，还要把监督的领域不断拓宽，从纪检监察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构筑全方位的监督体系。
4.加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。一是要扎实开展各项主题教育活动。通过多种形式的教育，进一步强化职责意识、中心意识、宗旨意识和防治意识。二是要树立群众观念，改进工作作风。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。三是要大兴调研之风，要经常深入基层、深入群众，不仅做到“身入”，更要做到“心入”，及时了解和解决反腐败工作中存在的困难和问题，不断探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是要养成严谨的工作作风。谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章，坚持讲规范、讲程序、讲效率，勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。从而，塑造出纪检监察干部队伍可亲、可信、可敬的良好形象。
积极、奋进、创新、务实的精神面貌，是加强纪检监察干部队伍建设的基础，也是做好新形势下反腐倡廉工作的力量源泉和精神动力。以新的精神面貌做好工作，关键是要有对党对人民对工作高度负责的政治责任感和历史使命感，要有勇于创新、奋发进取的工作激情，要有百尺竿头、更进一步的工作标准，还要有坚持不懈、不屈不挠的工作韧劲。因此，纪检监察干部队伍要振奋精神，认清形势，明确任务，努力学习，提高素质，落实责任，进一步深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败斗争的目标、任务和要求，以良好的精神状态推动中央关于反腐倡廉各项决策部署的落实，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十五
近期启动了全县纪检监察干部队伍教育整顿大会后，我作为一名纪检监察干部，对开展教育整顿的必要性、及时性有了新的认识，对纪检铁军政治忠诚有了更加深刻的理解。纪检监察工作是政治性很强的业务工作，也是业务性很强的政治工作，我们要做到政治上真自觉、思想上真认账、行动上真落实。要以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动进行自我革命、自我监督、自我建设。只有对党绝对忠诚，才能坚定政治本色，提高政治站位，始终做到讲政治、顾大局，不忘初心、牢记使命。开展队伍教育整顿，首要任务就是筑牢政治忠诚，纯洁思想、纯洁队伍，打造对党忠诚的纪检监察铁军，才能真正担负起党和人民赋予纪检监察机关的神圣使命，维护国家的长治久安。
一是内化于心。对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质，也是党员干部的生命线，是首要的政治本色。对党忠诚绝不是一句空话、大话，要根植于思想深处和精神血脉，做到虔诚而执着、至信而深厚。不断加强学习，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；不断加强党性锻炼和道德修养，时刻牢记自己的党员身份，对党、对法律、对人民心存敬畏，手握戒尺、恪己修身；不断树立为人民服务，从群众中来到群众中去的思想，始终把人民的利益放在第一位，我们党的根基和力量源自人民，党和人民的关系是鱼水关系，为人民掌好权、服好务，也是我们党的初心和使命。
二是外践于行。对党忠诚必须踏踏实实，始于足下，内化于心，外践于行，体现在办理的每一起案件上，努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案，让人民群众在每一起案件中都体会到公平正义。首先要提高业务素能，打铁首先自身硬，只有增强纪法知识和专业知识，才能为办好案打下基础；其次，要有一颗公平公正之心，执纪办案，办的就是别人的人生。而不能就案办案，一留了之，还要追求办案的纪法效果、社会效果、政治效果相统一。
三是。作为一名基层纪检监察干部，对党忠诚更多地是体现在我们的日常工作中和细微之处。首先，做到令行禁止，严格遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神；其次，养成立说立行、高效快捷的工作作风，经常性地开展自查，是否存在着办案措施使用不规范、超期办案的问题，是否存在有部署无落实，执行力度不够的问题，这些都关乎人民群众的切身利益；最后，养成廉洁从检、干干净净的意识，廉洁办案是红线、也是高压线，要通过教育整顿，时时以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，自觉地加强党性锻炼，提高党性修养，时刻把握住自己，经常约束自己，不为世俗所扰，不为物欲所动，只有这样，才能立于不败之地。
教育整顿正当时，纪检监察事业再谱新篇。用忠诚之心，践行铁军誓言，我们一往无前；持手中利剑，坚守初心信仰，前路霞光满天。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十六
近期，全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议在京召开，开展教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。通过这次学习，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话和关于xx工作的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持政治建警，全面从严治警，传承红色基因，铸造忠诚警魂，努力为忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强政治保证，为加快革命老区高质量发展、推动中部地区崛起作出更大贡献。通过这次学习我认真开展调研工作，紧密联系自身思想和工作实际进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足。
(一)在干事创业、担当作为方面。
时刻坚守始终以积极的心态开展各项工作。但时常感到还远远不够：一是工作还缺乏持续性，十个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂，既要落实上级各部门的工作安排部署，又要应对上级各部门的检查，在工作落实上容易出现“一阵风”，推动工作力度不够、督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。二是在建强基层组织，发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况，虽然，一年多来，努力培养和发展入党积极分子，一对一对抓建力量进行帮带，仍然无法使两村的基层组织和党员彻底改观，让身边党员群众热爱党、对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。三是创新性不够，思路不够宽。喜欢学习借鉴他人好经验、好做法，但研究不够，有时还存在照搬照套的情况，独创的工作方法更少。四是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但面对繁重的工作任务和同事们的关系，有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
(二)在为民服务方面。
牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“群众利益无小事”的群众工作理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仍然存在不少问题。一是在为群众做好事实事方面，离群众的希望还存在差距。虽然认真进行入户走访，详细记下群众诉求，进行分析研判。但限于能力和工作经验，能给群众解决的问题有限。在群众提出不合理要求时，未能反复耐心做好思想工作。二是在改善民生方面虽然取得了一定的成效，但离中央和xx的要求还有差距，做得还远远不够，在拓宽致富门路方面办法还不多。四是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平，对有些惠民措施理解和执行的尚不到位，对达不到享受政策的群众的教育说服工作尚不能令群众满意。
(三)在作风建设方面。
能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，认真贯彻落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是对自己认为难以落实的工作采取形式主义的态度，采取会议落实，填报一些表格，进行数据落实。二是存在固执己见，不能实事求是的现象。对自己熟悉的领域，不能虚心听取不同意见，不能俯下身子搞调查研究，有时主观臆断，影响了工作效果。
二、存在问题的原因剖析(一)政治理论学习还有待深入。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“篱笆”，使得自身的理论知识更具系统性，真正做到学用结合、学以致用。
(二)理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理等，这实质上是理想信念还不够坚定。
(三)党性修养还有待加强。作为一名老党员，工作中也一直坚持学习，自认为已经牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，也做到了“两个维护”，党性修养已经达到了一定的层次和程度了，因而与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱，从而不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
三、下步努力方向和整改措施(一)不断深化理论学习，提高政治修养。学到老，活到老，我一方面要坚持自学，另一方面要积极向专家请教，向领导请教，向同事请教。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格，更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
(二)加强作风建设，保证清正廉洁。严格落实中央八项规定，自觉抵制“四风”的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
(三)坚定政治立场，做到一心为民。一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时期，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十七
（一）迅速行动，压实工作责任。x月x日，在x政法队伍教育整顿动员部署会议召开前，我们就组织召开了xx法院队伍教育整顿动员部署会，传达学习了全国政法队伍教育整顿动员部署会议、xx政法队伍教育整顿动员部署会议精神。x月xx日，在x政法队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即结合工作实际，明确教育整顿时限、阶段性工作安排及具体要求，为全体干警采购学习笔记本、笔、文件夹等学习用品，为扎实开展学习教育做好充分准备。同时，与中院积极对接，将我院干警xx同志纳入x师法院政法队伍领导小组秘书组、宣传组，全力配合中院开展各项工作。
（二）多措并举，抓好“三项教育”。坚持以学习教育为先导，按照政治性、警示性、持续性要求，积极跟进中院统一制定学习教育实施方案及计划，统筹安排__学习教育、警示教育、英模教育，着力在夯实思想根基上下功夫。
一是抓好政治教育。针对“重解决实际问题、轻改造思想根源”、“重传达学习文件、轻系统掌握理论”“重审判业务轻政治理论学习”等思想倾向，注重高起点推动理论学习，分两批参加xx统一组织的政治轮训班。同时，收集整理习总书记重要讲话论述、党纪党规、上级指示要求等，组织干警开展集中式自学，利用夜校、支部党员大会等形式，组织集中领学、讨论辨析、交流心得体会，进一步浓厚了学习教育氛围。
二是抓好警示教育。组织全体干警开展xx法院队伍教育整顿警示教育专题学习，传达学习最高人民法院关于印发；法院系统顽瘴痼疾专项整治方案；的通知。提纲挈领、突出重点深入学习了中国共产党章程关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党政法工作条例、防止干预司法“三个规定”等篇目。班子成员结合工作实际以及当时办案经历解读了xx政法队伍警示教育材料中的相关案事件。全体干警观看了警示教育片迷失的初心并作交流发言；在中院的组织下前往xx检察院的廉政教育基地参观学习，接受廉政教育警示。全体干警的理想信念进一步坚定，廉洁从政、廉洁司法的思想道德基础进一步提高，拒腐防变的能力进一步增强。
三是抓好英模教育。组织全体干警开展英模教育专题学习。深入学习了xx政法先进模范人物事迹选编中xx、xx，xxxx政法队伍教育整顿英模教育材料中xx、xxx等先进模范人物事迹。观看了英模教育短片“我是人民法官---最美公务员段丽萍纪实”和建国大业建党伟业信仰等红色电影。干警xxx作为先进代表在xx英模事迹报告会上做了报告。通过典型引领，全体干警将学习教育转化为思想成果和工作成果，为群众办好事实事xx件。
（三）强化宣传，积极营造氛围。始终坚持抢抓舆论阵地，利用线上线下联动宣传方式强化正面引导，充分利用人民日报app、阳光天平、微信公众号等现代融媒体手段，营造良好的舆论氛围，展示xx法院正风肃纪反腐强警的坚定信心和决心。截至目前，共制作宣传标语x条，应知应会展板x个，通过立案庭发放宣传页xxx余张。发表宣传报道xxx篇，其中人民日报appxxx篇，阳光天平xxx篇，美丽九师xx篇，长安xxx篇。阅读量7万余次，转发量50余次，深得社会各界和广大职工群众好评。
虽然我们取得了一些阶段性成果，但也存在着一些不容回避的实际问题。
三是参学率还有差距。由于前期对学习教育工作的不够重视，导致xxx同志在请假期间没有及时跟进学习。聘用书记员没有及时安排学习教育任务。
学习教育环节已经接近尾声，下步就要转入查纠整改环节，我们要以这次推进会为契机，认真贯彻落实上级指示要求，持续抓好学习教育成果巩固转化、重点抓好查纠整改落地落实，坚持问题导向、民意导向、目标导向，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。着力抓好两项工作。
一是推进学习教育常态化。针对集中学习教育结束后容易出现的“喘口气”、“歇歇脚”等懈怠心理，准确把握思想改造的基础性、长期性、艰巨性要求，进一步提高思想认识、通过“三会一课”等方式，不间断抓好党的创新理论学习。常态开展党课教育、__学习教育、警示教育和英模教育，结合纪念建党100周年开展好形式多样、内容丰富的实践活动，切实打牢忠诚纯洁可靠本色的思想根基。
二是推进查纠问题具体化。深入开展政策宣讲，搞好谈心谈话，引导干警放下思想包袱，以刀口向内的勇气抓好自我检视，开好民主生活会和组织生活会，综合运用自我查纠、组织约谈、以案示警、线索收集等多种手段，使全体干警受触动、受警醒，主动向组织讲真话、报实情，推动问题查摆走深走实。坚决防止“打折扣”和“走过场”现象，确保教育整顿活动取得扎实成效。
纪检干部队伍教育整顿部署会上的讲话稿（通用18篇）篇十八
1.理论学习方面。一是政治学习有待加强。虽然严格落实“第一议题”制度，常态化传达学习主席习近平总书记重要讲话精神和党中央最新部署要求，也结合实际提出了贯彻落实意见，但学习的深度和广度还有所欠缺，运用xx指导纪检监察工作实践的能力还有待提高。二是学习形式不够丰富。日常开展政治理论学习多以传达文件、学习讲话精神为主，创新开展理论学习的方式还不够多，对党员干部开展政治理论学习的吸引力还不够强。三是压力传导有待提升。对政治理论学习抓得不够严，党员干部学习效果参差不齐。比如有的年轻干部对“应知应会”掌握不全;有的干部学习以应付为主，学习缺乏全面性、系统性，对党的创新理论背后蕴含的历史逻辑、理论逻辑的理解和把握不够深入透彻。
2.政治素质方面。一是对政治监督的理解把握不够到位。有的派驻机构在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面对标对表、看齐跟上抓的不够实，对党中央重大决策部署的理解不够透彻，对被监督单位贯彻执行党的路线方针政策的监督检查力度不足，方式方法单一，围绕中心服务大局的政治监督效果未能充分体现。二是“政治家办案”意识树得不够牢。有的镇街纪委片面追求立案数，对偶发的农村榕树头下赌博几十元的普通党员也立案审查导致撤案，导致社会效果不佳，精准查处、精准施治的能力还不够强。三是引导干部锤炼过硬政治品格上举措还不够多。日常工作中较多强调和依赖“以干代训”，在提升干部政治觉悟、思想意识上方式方法不够多，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需提高。
3.能力本领方面。一是干部培训质效有待加强。虽然依托“清风讲坛”常态化开展全员培训，但培训方式、主题、内容还不够丰富，在深化分层分类培训、全面提升纪检监察干部综合能力水平方面思考不够深入。此外，对镇(街道)纪(工)委的培训指导做的不足。二是派驻机构、镇(街道)纪(工)委建设仍有短板。派驻机构、镇(街道)纪(工)委规范化法治化正规化水平与新时代新征程纪检监察工作要求还有一定差距，法律、审计等专业人才欠缺，监督执纪整体水平还不够高，人员少工作多压力大现象依然存在，“不会监督、不敢监督、不想监督”问题还未得到根本解决。
4.担当作为方面。一是创新精神仍较缺乏。监督执纪工作上存在一定的思维惯性，在破除自我设限、善于革新方面做得还不够到位。比如镇(街道)纪(工)委在挖掘线索，拓宽办案思路方面做得仍不够深，有时会依靠旧套路、老办法，导致自办案件数量不多，精品案件较少，案件办理质量仍有较大提升空间。二是斗争精神仍显不足。有的派驻机构面对人员不足问题，存在“等靠要”思想，未能积极探索调动驻在部门兼职纪检监察干部力量、发挥部门机关纪委作用等有效措施弥补监督力量不足短板。紧扣驻在单位职能开展政治监督方式方法单一，日常监督抓手少、力度弱，向“关键少数”传导压力不够，“零立案”现象有待破解。
5.工作作风方面。一是形式主义问题仍然存在。比如因对招投标、项目投资建设等专业领域的业务不熟、权力运行情况不了解，导致在对重点领域进行专项监督时以通知落实通知、重自查、轻督查现象较多，监督成效不够明显。又如在水环境治理专项监督中，发现的多为业务性、程序性问题，对项目过度设计、论证不足、偷工减料，以及干部履职失责、消极作为等作风问题查找不够到位。二是联系群众还不够密切。深入人民群众开展蹲点调研、明察暗访、监督检查力度不足，收集群众呼声、群众需求、群众意见的思想和行动自觉有所弱化，对群众反映的急难愁盼问题的解决力度还不够大。打造一流营商环境方面，走访服务企业做得还不够多，对惠企利企政策落实情况的监督仍需持续深化，对企业反映的难点热点问题，拓思路、出点子、督落实方面仍有不足。
6.廉洁自律方面。一是警示教育效果还不够强。平时在加强党员干部廉政教育方面，多以组织参观市纪法教育基地、通报典型案例、上党课等方式为主，形式不够丰富，用身边人、身边事警醒党员干部做的还不够，警示教育效果有待进一步提升。二是日常教育管得不够细。落实管党治党责任还不够有力，没有及时发现身边干部可能存在的“十种表现”，对干部“八小时”以内工作圈管理监督的多，对“八小时”以外生活圈、社交圈管理监督的少。
7.干部监督管理方面。一是对干部生活关心关怀不够。日常注重工作业务多，对干部生活上的关心关怀还不够到位，对干部的思想动态、精神状态、家庭状况关注不足。二是监督机制不够健全。纪检监察干部的监督管理制度较少，且以上级文件为主，特别是对党员“八小时”以外管理监督缺乏成熟手段。
(二)个人自查存在问题。
1.信仰缺失方面。有的干部围绕政治信仰、理想信念的学习不够深入，对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的学习停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加强。有的干部没有深刻认识到理论清醒是实现政治信仰坚定的基础，在理论学习时局限于草草阅读、听听讲座、抄抄笔记，没有达到学思结合、学以致用的效果。有的干部未能正确处理好政治理论学习与业务工作之间的关系，未能保证足够多的时间开展理论学习，没有自觉把政治理论学习当成一种态度、一种责任、一种追求。
2.政治动摇方面。有的干部政治领悟力需要进一步提高，在查处违纪违法案件时，容易陷入本本主义、经验主义，没有从坚定干部理想信念、筑牢拒腐防变底线的角度“解剖麻雀”、深入剖析案发原因，在查办案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落实落细，与“三个效果”相统一要求还有差距。有的干部政治敏锐性不够强，对涉及意识形态领域的问题敏感性不足，对宣传舆情风险防控工作的认识不够全面具体，对于网络上、微信群中的一些误导性言论警惕性不足，没有旗帜鲜明予以制止。
3.放弃原则方面。有的干部动真碰硬的态度不够坚决，考虑到当前纪检监察工作量大面广，同事工作压力较大，在对工作进行审核把关时降低了标准和要求。比如，对干部日常填报的工作月报、督查督办事项等表格把关不够严，对发现的问题、错漏缺少提醒。有的干部尤其是派驻机构干部敢于斗争、善于斗争的底气不足，在监督履职中存在“怕得罪人”的思想，开展监督抹不开面子、放不开手脚。有的派驻机构干部开展日常监督仍停留在粗放式、简单式、浅层次的监督上，面上了解情况多，深入挖掘问题较少。
4.作风不正方面。有的干部对待工作满足于及格、过线，考虑问题不够周全、细致，涉密文件管理不规范、文稿质量不高、有错别字等现象依然存在，工作作风与严实深细要求仍有差距。有的干部落实上级部署要求存在求稳怕错心态，开展工作习惯性等一等、看一看，不敢结合实际大胆探索、创造性落实。有的干部面对工作中遇到的难点、堵点、痛点问题，深入基层开展调研的次数不多、程度不深，调研工作仍存在走过场现象。有的干部宗旨意识还不够强，在监督执纪中对大案要案花费的精力多，对群众急难愁盼问题背后的作风问题查找不足，监督存在用力不均现象。
5.滥用权力方面。有的综合部门岗位干部对自身权力风险评估不足，认为非办案岗的人员没有机会接触案件线索信息，以案谋私、跑风漏气等行为不会发生，忽视了综合部门岗位在办文办会、涉密管理等方面存在的风险点。有的干部监督履职不够规范，对查询、调取等调查措施的具体要求把握不够精准，导致工作执行过程中有所偏差。比如案件审理部门在案件质量评查中发现，有的纪检监察室书证调取方法不规范，未制作或出示现象较为突出;市督导组抽查发现个别纪检监察室查询文书使用、管理不够规范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉洁自律意识还不够强，个别基层干部认为廉洁自律主要是针对领导干部，自己职位不高、工作范围小、权力有限，对廉洁自律不够重视，在与村(社区)干部、企业主的交往中警惕性不足。有的干部碍于情面，参加饭局多，对自身“朋友圈”净化不够。有的干部平时比较注重自身的清正廉洁，但存在“只要自己不参与就没事”的心态，日常工作、生活中对同事、家人的廉洁教育还做的不够。
7.履行第一责任人责任和“一岗双责”情况方面。有的领导干部对履行第一责任人责任和“一岗双责”的迫切性和重要性认识不够到位，认为自己和下属长期从事监督执纪工作，已具备足够“免疫力”，对下属的监督管理存在不足。比如，日常关注业务工作多，开展沟通交流少，掌握下属情况不深不全，个别领导干部甚至一年都未与下属开展谈心谈话。有的领导干部对系牢年轻干部廉洁从政“第一粒”扣子重视程度不够，开展廉政教育少。有的领导干部存在“老好人”思想，对工作中发现的苗头性、倾向性问题提醒教育不够及时。