宣传合同法简报(优质15篇)

时间:2023-11-16 作者:雅蕊宣传合同法简报(优质15篇)

无论是个人还是公司,签订合同协议都是维护自身权益的关键步骤。小编为大家整理了一些常见合同协议的注意事项,供您在起草合同时参考使用。

宣传合同法简报(优质15篇)篇一

5月17日,驻徐某通信部队及县电信、联通、供电等四部门在徐闻文化广场开展世界电信日宣传活动。

5月17日,是世界电信日。今年的活动主题是:连通目标20xx:利用ict促进可持续发展目标(sdg)的实现。在活动中,驻徐某通信部队积极向群众宣传保护国防通信的有关政策和规定。为保护国防光缆线路安全,《国务院、中央军委关于保护国防通信线路的规定》:不准在危及通信线路安全的范围内进行爆破、堆放易爆易燃品或设置易爆易燃品仓库;不准在地下光缆两侧各二点五米范围内建屋搭棚,不准在各三米的范围内挖沙取土和设备厕所、粪池、牲畜圈、沼气池等能引起光缆腐蚀的建筑。在市区外光缆两侧各二米、在市区内光缆两侧各零点七五米的范围内,不准植树、种竹;等等。若发现有破坏国防通信线路的行为,请拨打电话。

据了解,当天,共出动宣传车三辆,发放《国务院、中央军委关于保护国防通信线路的规定》等宣传资料上千份。

宣传合同法简报(优质15篇)篇二

全国食品安全宣传周今天在京启动。作为宣传周的重要活动之一,第八届中国食品安全论坛同日在京举行。

围绕“尚德守法共治共享食品安全”的主题,来自有关部委、行业企业、新闻媒体、科普组织等各界代表,从不同角度进行了主题演讲和热烈讨论。与会代表普遍认为,保障食品安全必须坚持“德治”和“法治”并举,依靠企业、政府、社会主体多元共治,综合运用道德、法律、行政、市场手段,推进食品安全治理体系和治理能力现代化。

记者了解到,宣传周期间,14个部委将以每天举办一个“部委主题日”的形式,先后开展食品安全网络知识竞赛、第四届中国国际食品安全与创新技术展览会、全国青少年儿童食品安全守护行动、食品安全从业培训、食品安全系列电视片、数说“食品安全”活动、食品安全媒体训练营、食品安全创意科普视频培训、“新食局”公开课等多项食品安全主题宣传活动。与此同时,地方各级食品安全办将会同有关部门同步举行分会场活动,结合各地区实际和特色,开展食品安全宣传周活动。

全国食品安全宣传周由国务院食品安全办联合中央文明办、教育部、工业和信息化部、公安部、农业部、商务部、国家卫生计生委、工商总局、质检总局、食品药品监管总局、国家互联网信息办公室、中国保监会、国家粮食局、全国妇女联合会、中国科协、中国铁路总公司共17个部门单位共同主办。宣传周主场活动及第八届中国食品安全论坛等均由经济日报社、中粮集团承办,中国经济网执行承办。

宣传合同法简报(优质15篇)篇三

答:于2008年1月1日起施行。

2.立法宗旨是什么。

答:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

3.订立劳动合同应当遵循什么原则。

答:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

4.用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度合法有效的条件是什么答:劳动规章制度内容合法,制定经过民主程序,已经公示或者告知劳动者。

5.用人单位在哪些时段中与劳动者签订书面劳动合同符合《劳动合同法》的规定答:用工前;用工之日;用工之日起一个月内。

答:有三种类型。一是固定期限劳动合同;二是无固定期限劳动合同;三是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

7.什么样的合同称为无固定期限劳动合同。

答:用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同为无固定期限劳动合同。在下列条件下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;(1)在本单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次回定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者己订立无固定期限劳动合同。

答::(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

9.试用期最长不得超过几个月哪些情况下不得约定试用期。

答:试用期最长不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动合同期限不满三个月的、非全日制用工这三种情况均不得约定试用期。

10.试用期的工资可以低于用人单位所在地最低工资标准吗可以不缴纳社会保险费吗答:都不可以。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

11.用人单位可以将哪类人员列为竞业限制人员竞业限制的期限不得超过几年。

答:可将高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员列为竞业限制人员。竞业限制为期限最长不得超过二年。

12.在哪些情况下,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金。

答:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的;二是用人单位与负有保密义务的劳动者约定了竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的。

文档为doc格式。

宣传合同法简报(优质15篇)篇四

编号:

甲方:__。

经济类型:_法定代理人:

地址:

乙方:__。

性别:_出生日期:文化程度:

身份证号码:___。

家庭住址:邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期个月。

本合同终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,

部门,担任。

岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作任务,达到标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方执行工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工展出流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月。

日以货币形式支付乙方工资,工资不低于,工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

第十条由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于。

五、保险福利待遇。

第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇:

六、劳动纪律。

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4.被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

第二十四条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.在试用期内提前3日通知甲方的;。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿。

第二十九条有下列情形之一,甲方违反劳动合同约定条件的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满1年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金,最多不超过12个月:。

1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满1年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生生蛎变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

第三十二条甲方解除本合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十三条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同的约定的保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:

九、当事人约定的其他内容。

双方当事人经协商一致同意增加以下条款,即:

十、劳动争议处理。

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

第三十九条甲方以下规章制度做为本合同的附件。

第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家、陕西省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)乙方(签章)。

代表人(签章)。

签订日期:

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宣传合同法简报(优质15篇)篇五

今年6月25日是第26个全国“土地日”。为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,促进全社会倍加珍惜和合理利用土地资源。根据《国土资源部办公厅关于开展第26个全国“土地日”主题宣传周活动的通知》要求,省国土资源厅早谋划、早部署,积极组织开展“六个一”活动,营造第26个全国土地日宣传周氛围。

“六个一”活动即:一个江西日报专栏,6月20日—24日,在江西日报开设一个专栏,连续五天刊登“节约集约用地切实保护耕地”相关主题内容;一条江西卫视公益性广告,6月25日晚在江西卫视《江西新闻联播》播出前,播放省国土资源厅冠名的“节约集约用地切实保护耕地”主题公益广告;一次厅门户网站在线访谈,6月24日上午10:00—11:00,邀请厅政策法规处、土地利用处、耕地保护处负责人做客厅门户网站在线访谈,围绕“节约集约用地切实保护耕地”的主题与广大网民朋友进行互动;一组宣传标语,6月20日—26日,在厅机关办公大楼前悬挂10个空飘气球及10条宣传标语,在厅办公楼一楼大厅电子显示屏上滚动播出20条宣传口号;一个宣传专题,6月20日—26日,在厅门户网站设立第26个全国“土地日”宣传周活动专题,及时发布全省系统开展全国“土地日”活动稿件;一次土地政策讲座,活动周期间,省土地学会邀请有关专家学者在江西应用技术职业学院开展一次土地政策专题讲座。通过开展一系列活动,营造节约集约用地、切实保护耕地的良好社会氛围,促进全社会倍加珍惜和合理利用土地资源。

宣传合同法简报(优质15篇)篇六

5月30日上午,南阳市健康教育所在南阳市第十三中学校组织开展第29个世界无烟日宣传活动,由此拉开了我市宣传活动序幕。

今年5月31日是世界卫生组织发起的第29个“世界无烟日”。本次世界无烟日的主题是“为平装烟包做好准备”,我国的活动主题为“拒绝烟草的危害”。

市健康教育所根据省健康教育所工作部署和市卫计委、市爱卫办安排,制作了“拒吸第一只烟,不做新吸烟一代”签名版,设立“我要告诉你,因为我爱你――警示图还原真相,烟之害无处隐藏”版面展,宣传吸烟的危害,介绍吸烟将会引发的疾病,在校园悬挂印有“拒绝烟草的危害”宣传主题横幅20xx年社区关于世界无烟日宣传活动简报20xx年社区关于世界无烟日宣传活动简报。市十三中学学生踊跃参加签名活动,并通过观看宣传展板了解吸烟的危害,同学们纷纷表示:“拒吸第一只烟,不做新吸烟一代”。

市“双创”指挥部副主任、市爱卫办主任熊岩、市十三中学校长、市健康教育所等单位领导亲临活动现场。熊岩主任指出:通过世界无烟日活动开展,一是广泛宣传吸烟的危害,介绍吸烟将会引发的疾病,告诉人们如何减轻吸烟的危害,二是要教育中学生、青少年朋友“拒吸第一只烟,不做新吸烟一代”,通过“小手拉大手”活动,让更多的学生、青少年朋友成为控烟宣传员、劝导员,三是持续开展控烟活动20xx年社区关于世界无烟日宣传活动简报文章20xx年社区关于世界无烟日宣传活动简报。我市将继续开展无烟单位、无烟学校、无烟政府机关、无烟医疗卫生计生机构,通过活动开展让我们生活环境、工作环境更好,四是组织开展健康素养大讲堂活动,结合国家卫计委组织的“健康中国行――无烟生活”主题,广泛宣传吸烟危害,减少本地区吸烟的人数,在全市营造出全民携手、共同控烟的良好氛围,为健康南阳建设做出积极贡献。

宣传合同法简报(优质15篇)篇七

4月25日,为普及法律常识,弘扬法治精神,迎春镇团委联合镇司法所、镇中心学校开展了以“弘扬法治精神宣传法律常识”为主题的普法宣传活动。本次活动受到了各级领导的高度重视,虎林团市委副书记王帅,迎春镇党委副书记王艳亲自参加,活动取得了圆满成功。

下午,恰逢春雨连绵,在短暂的动员大会之后,在我镇团委的带领下普法志愿者们和共青团员们深入街道、社区开展法治知识宣传活动,志愿者们满怀热情一一向来往的人们积极地宣传、耐心地讲解法律常识,认真普及网络安全的法律知识,将事先印发的'普法读本和法律知识问答传递到人们的手中,人们也感受到志愿者们的专业知识和宣传的认真态度,本次活动在街道、社区取得了良好的反响。

普法细无声,本次活动得到了各级领导的高度认可并对今后的普法活动提出了宝贵的意见,相信今后在我镇团委、志愿者们的共同努力下,我镇的普法活动会更加精彩!

宣传合同法简报(优质15篇)篇八

6月20日,一场以“无毒青春、健康生活”为主题的“6·26国际禁毒日”法治宣传教育活动在西南民族大学航空港校区举行。活动由省依法治省领导小组办公室、省委宣传部、省禁毒委、省司法厅、省教育厅主办,旨在通过法律进高校,让社会特别是青少年认识、了解毒品的危害,拒绝毒品远离毒品。

目前,吸毒者的年龄呈年轻化趋势,大多数青少年对毒品都是一知半解,缺乏对毒品诱惑的'抵抗力。大学生已经成为受毒品危害的主要人群,加强对毒品危害特别是合成毒品危害的宣传、帮助青年筑起抵御毒品的思想防线刻不容缓。活动现场,民警和校园禁毒志愿者向学生发放禁毒宣传册、讲解禁毒知识图片。来自西南民族大学、成都信息工程大学、成都体育学院的500多名师生参加活动。

省人大常委会副主任刘道平出席活动。

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宣传合同法简报(优质15篇)篇九

12月4日是第四个国家宪法日,一大早,楚雄开发区市民广场人来人往、很是热闹。由开发区法制办组织的宪法宣传日活动以集体宣誓方式拉开了序幕。

来自楚雄开发区税务、司法、公共事业管理等行业代表70人一起宣誓。

宣传现场活动形式丰富、互动性强,通过标语、宣传手册等形式,深入浅出地宣传党的'精神,宣传宪法知识与宪法精神,受到市民的广泛欢迎。

另外,活动现场来自楚雄开发区多家单位的律师、公证、司法鉴定工作人员,为广大市民解读相关法律知识,提供公益法律咨询服务,向更多人宣传宪法精神,拉近了公民与宪法之间的距离。

让参与活动的市民,通过学习宪法,了解司法行政工作,感受法制的温度,树立法律信仰,追求公平正义。

此次宣传日活动上,楚雄开发区16个部门32个基层团支部70人参加了活动,共计发放196个类别2万份法制宣传册。

与此同时,在桃源胡广场也有州市多家单位举行了12.2交通安全日和12.4国家宪法日的普法活动。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十

在江苏省xx市城乡公交车上到处都可以看到“安全发展、国泰民安”的标语。这是该市安监局在“安全生产月”活动中的又一举措。

为增强全局安全意识,唱响“安全发展”主旋律,减少和预防道路交通事故的发生,xx市安监局会同交通部门对全市数千辆公交运营车辆和出租车全部贴上今年全国“安全生产月”活动主题——安全发展、国泰民安,为安全生产月活动增添一道靓丽的风景线。

湖北省xx市在今年的'安全生产月活动中注重实效,开展了内容丰富的宣教活动:

一是由xx市委宣传部、市安监局等单位联合举办安全生产专场文艺晚会暨安全生产月活动启动仪式。二是在该市主要媒体开辟专栏,大力宣传《安全生产法》、国务院446号令、《湖北省安全生产条例》等法律法规,报道部分先进单位的典型经验,对反“三违”活动进行跟踪报道。三是组织12支由安全技术专家、安全执法人员以及新闻单位记者组成的反“三违”集中查纠组,深入矿山、危化品、建筑施工、烟花爆竹、道路交通等高危行业,进行现场执法检查和隐患排查活动,共排查各类隐患442处,下达隐患整改通知书52份,对16家存在严重违法行为的企业实施了行政处罚,并在新闻媒体上予以曝光。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十一

在国家宪法日暨全国法制宣传日来临之际,xx县xx局以“四常态”强化xx法制建设。

一是学习常态化。把xx法制学习列入日常学习计划中,列入必学科目,班子领导带头开展学习,掌握利用xx法打开工作局面、推动工作开展的本领。

二是宣传常态化。利用有关会议向有关部门、企业和辅助xx员宣传xx法,利用下乡开展xx工作的机会,向群众宣传法制要点,利用节假日和xx开放日等特殊时间,向广大干部群众宣传xx法等。

三是制度常态化。结合学教活动和“四风”建设要求,对涉及xx法制的相关制度及时进行修订,对不符合要求、不合时宜的及时去除,对新增加的条目进行修改和解读,保持制度的常态化。

四是执行常态化。执行规范化建设的标准和要求,对各专业不符合标准和要求的.,及时进行整改和纠正;执行基础数据和网点检查,着力抓好基础数据源头真实可靠和xx网点高效稳定;执行“两个独立”和“两个意识”,提高抗干扰能力,保障数据质量;执行xx法违法查处,树立法律的权威性和严肃性。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十二

为切实做好民法典的学习宣传和推动实施工作,提升广大农民朋友对民法典的知晓率,近日,开封市鼓楼区人民法院在仙人庄办事处茶庵社区开展了民法典法治宣传活动。

本次宣传活动以悬挂横幅、摆放宣传展板、设置咨询台、发放宣传资料、现场解答群众咨询等多种方式开展宣传。活动中,法官结合村民的实际需要,用通俗易懂的语言就民法典中与居民生活密切相关的.农村土地宅基地流转、民间借贷纠纷、婚姻关系解除、夫妻财产分割等法律问题为群众做了重点解析,并逐一回答村民提出的问题。

此次活动出动宣传车辆1台,摆放宣传展板6块,发放各类法制宣传资料100余份,现场接受群众咨询20余人次,法官还向村民详细介绍了涉矛盾纠纷诉前多元化解的方法、途径,教育群众通过合法途径表达合理诉求,鼓励引导群众遵守法律法规,提高基层群众的法治素养和安全防范意识。

良法是善治的前提,自民法典颁布以来,鼓楼法院持续广泛深入开展民法典宣传工作,以百姓喜闻乐见的方式,努力营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围,真正让民法典走到群众身边、走进群众心里,“典”亮乡村法治灯火,照亮群众依法维权之路。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十三

为有效推进我乡生态环境建设,引导农民脱贫致富,助推安顺市创建国家环境保护模范城市工作,确保20xx年全乡森林覆盖率达到56.78%目标,按照乔灌结合、加大绿量、立体绿化、三季有花、四季常青的要求和“苗、坑、水、管"四字标准,全面发动、重点突破,逐步实现环村林带化、房前屋后绿荫化、隙地全绿化。

根据县委、县政府的工作部署和相关文件精神,县下达我乡20xx年造林绿化的'年度任务2340亩,通过认真组织,精心部署,目前我乡共完成各类造林3615亩,完成任务数的154%,超额完成目标任务。其中,完成夜郎湖周边荒山造林260亩,巩固退耕还林873亩(重点在三岔河流域周边的村寨,本杰村720亩、石阶村153亩)。新一轮退耕还林115亩,全部属于经果林种植。完成经果林种植3355亩(重点在本杰村、等堆村、石阶村、补郎村、和谐村、新秀村、木浪村。其中本杰村种植梭筛桃720亩、等堆村种植黑樱桃500亩、黄金梨260亩,石阶村种植梭筛桃153亩、金枇杷274亩、补郎村种植冰脆李97亩、枇杷97亩、和谐村种植冰脆李336亩、新秀村种植冰脆李200亩、金刺梨100亩,木浪村种植金刺梨和黑樱桃共259亩,上寨村种植猕猴桃359亩。)。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十四

为着力解决信访群众在合理合法表达诉求中遇到的困难,引导人民群众依法有序信访,7月28日,东源县司法局联合黄田镇人民政府,分别到黄田镇坞泥村、黄田村开展法治宣传进乡村教育活动。

活动现场,驻村律师为村民代表开设了一堂以《依法有序信访合理表达诉求》为主题的法治宣传讲座。律师通过大量贴近群众生活的`信访案例,以通俗易懂的语言,生动形象地向村民代表讲述了信访该怎么提出和受理、信访事项的办理等内容,使村民代表对《信访工作条例》有了进一步的了解和认识。随后,普法志愿者通过派发宣传资料、入户宣讲、广播宣传等方式,为村民讲解信访相关法律法规,引导广大村民在信访过程中应当遵守法律法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益,自觉维护社会公共秩序和信访秩序。

通过此次宣传活动,村民对《信访工作条例》的认识更加深刻,进一步增强了村民尊法学法守法用法的自觉性。下一步,东源县司法局将继续发挥普法主力军的作用,加大对信访工作的宣传力度,引导广大群众合理表达合法诉求,依法有序信访,为平安法治东源建设营造良好的社会氛围。

宣传合同法简报(优质15篇)篇十五

活动现场,利用现有资源,通过挂横幅、知识咨询、免费发放计生药具,赠送计生宣传资料和生活用品等形式,为育龄群众送知识、送技术、送信息、送健康,积极倡导全社会对“5.29”计生协会会员集中活动日活动的参与和支持。活动吸引了众多育龄妇女参加,大家踊跃参与,场面非常热闹,很多群众在参加活动时都事先进行了有关计划生育知识的阅读,使得活动取得了很好的宣传效果,同时使广大育龄群众及时了解有关计生政策法规。

此次活动共向群众发放计划生育知识的各类宣传资料2000余份,接待群众咨询400余人次,免费发放避孕药具200余盒,受益人众多。整个宣传活动内容丰富,形式多样,提高了计生协会会员的'服务水平,丰富了广大育龄群众的婚育文化知识。

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