区统计局统计培训方案(实用17篇)

时间:2023-11-08 作者:文轩区统计局统计培训方案(实用17篇)

有效的培训方案可以提升员工的工作效率和满意度,减少人力资源的浪费。这里有一些培训专家撰写的培训方案指导手册,详细介绍了培训方案的设计和实施流程。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇一

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督,确保达到改正错误,纠正缺点,提高党员素质,增强党性,更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上,体现在为xx市二次创业上,结合第二阶段本人的党性分析材料,征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际,特制定整改措施如下:

整改目标:立足本职,发挥先锋模范作用,确保在振兴四平实践中,在自己的岗位上,体现党员先进性。

一、理想信念方面:加强理论学习,坚定政治信念。做到认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真会、真用。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,不断增强责任意识和政治敏感性,树立正确的世界观、人生观、价值观,在具体工作中自觉践行“三个代表”重要思想,使自己的一言一行都能体现出共产党员的先进性。 时限要求:2015年5月15日至2015年12月31日。

们的帮手,在平凡的工作中体现出共产党员的良好形象。时限要求:2015年5月15日至2015年12月31日。

三、组织纪律方面:做到对自己要求严格,增强纪律观念,遵守机关作息时间,杜绝上班迟到早退、上班时间用电脑打游戏等现象。增强大局观念,做到围绕中心,服务大局。不论是撰写或改写统计分析资料,还是处理日常工作,都要服从和服务于大局,要同党中央保持一致,同国家的方针政策、省的总体要求保持一致,严格贯彻落实国家和省队的工作部署,认真执行局队领导的指示精神。绝不搞自以为是,绝不做损害大局的任何事情,保持对领导负责和对群众负责的一致性。增强纪律观念,严格遵守机关工作纪律。要提高工作效率,有工作忙工作,没有工作就学习。严格遵守国家法律、法规和党的章程、条例的有关规定,树立良好的共产主义道德和社会主义新风尚,模范遵守社会公德和家庭美德,做到永葆共产党员的先进性。时限要求:2015年5月15日至2015年12月31日。

四、思想观念方面:努力克服工作上、思想上的教条主义、本本主义、形式主义的问题。坚持解放思想,与时俱进,紧密联系实际的思想路线,改变工作上习惯于照抄照搬,墨守成规,因循守旧,不思进取的旧意识、旧习惯。树立开拓创新意识,在重视工作数量的同时,更加重视工作质量。尤其要注重提高我队在统计服务方面的能力和水平。保持良好的工作作风和生活作风。在工作中要时刻注意自己的一言一行,逐渐养成严谨细致的工作作风,自觉遵守政治纪律和工作纪律,谦虚谨慎,不骄不躁,讲实话、办实事、求实效,认真负责地做好每一项工作,坚持实事求是的原则,不提供任何虚假统计信息。做到艰苦朴素,勤俭节约,不贪图享乐,不奢侈浪费。时限要求:2015年5月15日至2015年12月31日。

“迎创推”专项活动办公室:

根据《县人民政府关于开展“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动的通知》(长文[2012]15号)和“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动领导小组《关于印发“思想大解放、争做实干家、推动新跨越”主题学习讨论活动实施方案的通知》(长迎创发[2012]2号)文件精神和要求,县统计局认真结合统计工作实际,扎实开展“开门纳谏”活动,并制定整改方案,确保学习讨论活动取得实效。现将相关活动情况汇报如下:

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区统计局统计培训方案(实用17篇)篇二

-各区安全生产监督管理局,本局各处(室)、宣教中心:

近期以来,我们一直按照中央、、的统一部署和要求,我局组织开展了主要以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,并在活动中征求各相关单位对我局工作的意见。根据各区安监局希望我局多深入基层开展调研的建议,为充分把握全市安全生产状况和基层安全监管机构的工作情况,切实改进工作作风,提高工作质量,开拓创新,探索安全工作新思路,决定年内对全市51个街道办事处的安全管理工作进行深入调研,特制定《2011年下基层调研工作方案》,并印发给你们,并将有关事项通知如下:

一、深入基层开展调研工作是我局按照保持共产党员先进性教育活动要求改进工作作风所采取的一项重要举措,全局领导干部和全体工作人员要高度重视,认真按照方案的要求贯彻落实。

二、各区安监局要积极配合市局开展调研工作。为便于市局开展调研,调研时请相关区安监局派工作人员(是否领导不限)陪同,并通知街道分管安全生产工作的领导参加。

与此同时,各区安监局也要参照市局的调研工作方案,采取切实有效的措施,深入基层开展调研。

三、我局工作人员到各区进行调研期间的食宿等有关费用自理,不得违反规定向基层单位提出要求;各区安监局、街道办不安排招待。

四、我局调研工作由办公室统筹安排。在调研工作方案具体实施过程中遇到困难或问题,请直接与办公室联系。

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附:1、督查内容;

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇:

督查责任人:

二、调研课题:

3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;

11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查; 13、乡镇组工队伍建设存在的问题;

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;

16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。

为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的`群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

为扎实推进“基层组织建设年”活动,摸清现状,总结经验,查找薄弱环节,特别是针对村级组织换届选举的热点、难点等问题,研究对策办法,进一步加强和改进村级组织建设,经研究,决定从4月上旬开始,利用1个月时间,组织开展组工干部下基层抓调研活动。现制定方案如下:

一、目标任务

以开展“基层组织建设年”活动为契机,以村级组织换届选举工作为重点,通过深入基层一线,摸清我县农村基本现状,对当前影响村级组织建设特别是村级组织换届选举工作的热点、难点等问题及其原因进行认真剖析,研究提出对策措施和意见建议,形成高质量的调研报告,全面提升组织工作满意度,为加强我县基层组织建设奠定坚实基础。

二、调研内容

1、村级组织现状。村级班子配备情况,包括班子成员特别是村主干的年龄、文化程度、实践经验、性别结构等。村级党组织与村民委员会及团、妇、兵、农村“六大员”等配套组织之间的关系等情况。

初工作计划等。听取广大党员群众对新一届村“两委”人选任职资格条件以及班子配备的意见建议。

3、党员队伍建设。针对当前我县农村人口大量外流的现状,探索提出加大在外出优秀务工人员中发展党员工作措施办法。着眼于保持党员队伍的纯洁性和先进性,研究党员教育管理服务工作有效途径,推进新时期农村党员教育管理工作。

4、激励保障机制。村级组织运转经费、办公经费村干部待遇等情况,总结各乡镇加强村干部管理、考核、奖惩等工作和提高村干部的政治经济待遇的经验做法,研究提出加强村干部激励保障的意见建议。

5、党风廉政建设。推行“四议两公开”、“五要”工程、“三资”监管、户代表会议、村务决策听证、村集体财务计算机网络监管等情况,研究提出进一步建立健全村务公开民主管理制度的措施和办法。

6、村级阵地建设。村级综合服务场所现状及管理、使用情况。远程教育播放站点建设情况。村级固定资产管理、登记情况。

7、其他方面情况。村集体经济发展现状,基层设施建设情况,总结不同类型村发展集体经济的有效做法。乡、村落实农村基层党建工作责任制情况,特别乡镇党委落实“书记抓、抓书记”的具体情况等。

三、调研组成员

总指导:陈孝镛 、组织

调研组由组织部副部长任组长,各科室负责人任成员。

第一组 玛坑乡

组长:张玉义 组织部副部长、县公务员局局长 成员:刘美兰 人才办主任

施文炤 电教中心副主任

第二组 咸村镇

组长:周 胜 组织部副部长、老干局局长

成员:黄锦荣 办公室主任

郑江中 党群科长

第三组 狮城镇 七步镇

组长:张圣取 组织部副部长

成员:郑春章 干监室主任

张传滔 干部科科员

王雅雅 党管科长

第三组 李墩镇 礼门乡

组长:肖树金 组织部副部长

成员:陈凤载 组织员室主任

肖小松 远程办主、任县联动中心副主任 林培基 办公室科员

郭如焰 办公室科员

第四组 浦源镇 纯池镇 泗桥乡

组长:蔡书定 组织部副部长

成员:徐瑞锋 组织科长

周敦淼 电教中心主任、创先办负责人

包建城 干部举报中心主任

何妙绿 干教科长

四、调研方式

1、召开座谈会。深入各乡镇村,与乡镇班子成员、干部进行座谈,了解面上情况,听取意见建议。与村两委班子成员、两代表一委员、党员群众等进行座谈,了解干部思想状况,听取党员群众的意见建议。

2、收集信息。根据工作记录表和村级基础信息采集表的内宅,对村基本情况进行调查了解,收集当前农村基层组织建设有关信息。

3、实地走访。所有建制村都必深入进行实地走访,与部分在职、离任村干部和普通党员群众进行交谈,听取党员群众对村级组织建设的意见建议。

五、有关要求

1.各乡镇党委要高度重视,为调研工作开展提供便利,同时要认真做好调研前期准备工作,围绕调研内容,形成面上汇报材料。

篇以上的调研报告,调研报告既可以是面上工作,也可以是点上经验。

4.各调研组要组织人员深入基层一线,一村不漏地开展调查了解,广泛收集信息,认真、如实的填写各类表格,并及时上报,由组织部汇总后建立建制村基本信息台账,再返还给各乡镇。

中共周宁组织部 2012年3月 日

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇三

xxxx年,我局紧紧围绕学习党的十八大、十八届三中全会精神,开展干部培训工作,现总结如下:

局党组高度重视干部教育培训工作,xxxx年初,我局专门制订了《x市x区统计局xxxx年干部培训工作计划》,使干部培训工作更有前瞻性、实效性和开放性。经统计,xxxx年,我局xx名正编干部年度学分均达标。

一是选派年轻干部到攻坚克难的一线锻炼。

按照《关于第二批抽调何启国等xx名同志参与北改“快推项目年”攻坚工作的通知》(金委群组办发〔xxxx〕xx号)要求,局党组安排彭磊同志参与北改一线“快推项目年”攻坚工作。

二是立足本职,开展统计继续教育培训和统计从业资格培训。

xxxx年,我局受x市统计培训学院委托,聘请专业人员对辖区内企、事业单位统计人员进行培训,共组织统计继续教育培训五期,培训xxxx人,组织统计从业资格培训一期,培训xxx人。

三是积极参加区委、区政府和上级主管部门组织的各类培训。

xxxx年,我局一名副处级领导干部参加了在x大学举办的推进法制社会建设专题培训班;组织全部科级干部参加了区人社局主办的“xxxx年金牛区科级干部自主选学专题培训”;组织xx名业务骨干参加x市区(市)县统计人员培训班;组织全体党员干部参加党的群众路线教育实路活动;组织女职工参加“关注女性健康做新时代女姓”专题培训。

尽管我局干部培训工作取得了一定成绩,但还存在着一些困难和问题。一是部份干部对教育培训工作的认识不到位,重视程度还不够。二是工学矛盾突出,“调训难”的问题依然存在。

以组织学习十八届四中全会精神为契机,切实加大领导班子和干部队伍政治理论培训力度。加强党组中心组学习,促进理论教育工作制度化、正常化和规范化。

强化干部在职自学工作。每年都规定年内必读书目,加大督查考核力度,调阅读书笔记,提高干部学习的自觉性。

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区统计局统计培训方案(实用17篇)篇四

10月10日至19日,我有幸参加了国培计划初中校长省外提高培训项目培训班。带着对学校管理和教育教学中的困惑,聆听了名教授的报告,分享着名校长的成功管理案例,在一次次的交流和思想碰撞中,感受教育智慧,探寻教育真谛,收获同学之情。本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。

1、追寻人本。

教育的本质就是以人为本。要求我们以学生为本,把学生发展的需求放在首位,始终把学生发展作为工作的出发点和落脚点,从知识本体转向人本体,促进学生全面健康发展,使之符合教育规律。学生角色要由工具人、分数人转变为社会人、资源人,教师角色也要演变为引导者、设计者、组织者、参与者、激励者和合作者。学校要为每个学生的发展提供最优质的服务,给每个学生创造充分发展的时空,使每个学生获得自我价值的实现,让课堂焕发生命活力,使学生获得社会化统一性发展、个性化多样性发展。要求我们以教师为本,关注教师的健康指数、幸福指数、事业指数,从制度、情感、文化三个层面,激发教师工作的积极性、主动性和创造性,促进教师和学校的共同发展。

2、坚持校本。

现代学校的变革要立足学校实际,着眼学校发展。校本的基本内涵是:为了学校以学校可持续发展为目标,解决学校高质量运行面临的瓶颈问题(我校);基于学校从学校实际出发,挖掘学校潜力,利用学校资源,释放学校活力;在学校中由管理者、教师、学生自己探讨解决学校发展问题的最佳方案,并在学校中有效实行。校本包括五个方面:校本研究、校本管理、校本发展、校本课程、校本培训。校本管理是学校发展的基础,校本管理的基本构架为制衡型的法人治理机构、扁平化的管理机构设置、透明化的管理规则制定、规范化的程序设定执行,校本管理呼唤专业化、职业化的校长。作为一名校长,要不断地进行自我诊断、自我设计、自我定位、自我实践、自我反思,真正成为引导学校发展的教育者、领导者、管理者。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇五

以新时代教育发展理念为指导,创新方法,提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》,进一步强化教师课堂教学水平提升,全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮,致力推进临澧教育提质升级。

二、工作目标。

锤炼教学基本功,促进我县青年教师专业成长,努力使他们早日成为教学骨干和学科带头人。

三、参赛对象。

义务教育阶段在职在编的40岁以下(1978年1月1日以后出生)的青年教师(在职不在编的青年教师可以参加第一阶段的初赛,不参加第二阶段的决赛)。

四、活动安排。

第一阶段(20xx年10月):学校初赛。以学校为单位开展教学竞赛,要求符合条件的教师人人参与。本次活动学校要制定详细的工作方案,可以把学校初赛和今年学校自己开展的各种形式的教学比赛活动结合起来,整个活动的资料要有方案、有图片、有原始评分材料、有总结、有通报、有教师获奖证书。初赛结束以后各学校选派优秀选手参加全县决赛,小学选派2—3名、初中选派2—4名,并于10月31日上报参加决赛的教师信息。

第二阶段(20xx年11月):全县决赛。根据学校上报参加决赛的学科情况分成几个组分别组织决赛,决赛的具体时间和办法将另行通知。

第三阶段(20xx年12月上旬):观摩、总结。全县决赛结束以后,将分学科评选出几堂优质课,组织全县义务教育阶段的青年教师观摩(20xx年以后进入教师队伍的青年教师),召开“临澧县第四届青年教师教学竞赛”总结表彰大会,为获得“优胜单位”称号的学校颁发奖牌,为获奖教师颁发荣誉证书。

第四阶段(20xx年12月中旬开始):订单式送教。根据学校的需求,教研室将组织本次比赛的优秀选手送教示范。

五、工作要求。

1.强化组织领导。局党组成立“临澧县第四届青年教师教学竞赛”活动领导小组,徐建新同志任组长,朱政权同志任副组长,杨四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文锋佩各法人学校校长为成员,朱政权同志兼任办公室主任。各学校也要提高认识,高度重视青年教师教学竞赛活动,要成立校长牵头的专门班子,积极推进,狠抓落实。

2.营造浓厚氛围。各学校要认真制定初赛方案,鼓励青年教师积极参与,并以此为契机,扎实开展教学研讨活动,营造浓厚的教研氛围,让青年教师在研究中成长,在成长中研究。充分挥发学科教研组、课题组的团队作用,帮助青年教师“研好课”、“磨好课”,促进青年教师专业快速成长。

3.加强督促指导。由教研室牵头,联合基教股、体卫艺股、仪电中心、职成股、督导室等相关力量,加强对各学校教学竞赛工作的抽查、督促、指导。

五、考评与奖励。

1.团体奖。把参赛学校分成小学组、初中组,依据各单位选手获奖情况对各学校进行评价,评出优胜单位。

2.个人奖。参加决赛的选手按照人数的40%和60%分别评出一、二等奖,由县教育局进行表彰。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇六

近日,我有幸参加了统计局举办的一次党建培训,这是一次难得的学习机会。通过培训的学习,我深刻体会到了党建的重要性,并汲取到了一些宝贵的心得体会。

首先,党建工作是基础的基础。在培训中,我们了解到党建工作在组织体系中的重要地位。只有坚定不移地抓好党建工作,才能够做好其他各项工作。只有加强党建工作,才能够保持组织的凝聚力和战斗力。党建工作就像是一根红线,贯穿着组织的每一个角落。只有将党建工作作为日常工作的重中之重,才能够确保组织的长期稳定和良好发展。

其次,党建工作需要不断创新。在培训中,我们不仅了解到了党建工作的基本要求和原则,还学习了一些具体的方法和途径。例如,通过建设党员活动室,组织党员开展集体学习、座谈交流等活动,可以有效提升党员的凝聚力和向心力。此外,我们还学习到了网络党建的新方法,可以通过互联网开展线上教育、交流和宣传,提高党员的思想认同和组织认同。通过不断创新和实践,我们能够更好地推动党建工作的开展,不断提高党组织的凝聚力和影响力。

再次,党建工作需要广泛参与。在培训中,我们了解到党建工作需要全体党员的共同参与和努力。只有将党建工作融入到组织的各个方面,才能够真正发挥党建工作的力量。要充分发挥党员的先锋模范作用,积极参与到普查工作中,为组织的发展做出贡献。此外,还需要通过加强党员的培训和教育,提高党员的政治觉悟和业务素质,使党员具备更强的组织纪律性和服务意识。只有广泛参与,才能够实现党建工作的目标和任务,为组织的发展奠定坚实的基础。

最后,党建工作需要坚持问题导向。在培训中,我们强调了党建工作应该聚焦问题,发现问题、解决问题。只有深入了解党员的需求和困惑,才能够针对性地制定相应的解决方案。要注重调查研究,了解党员的思想情况和实际需求,才能够有针对性地组织开展党员教育和培训。同时,还要充分发挥党员的监督作用,加强党员的日常管理,及时发现和解决问题,确保党组织的健康发展。党建工作应该是问题导向的,只有解决问题,才能够得到党员和群众的信任和支持。

通过统计局的党建培训,我深刻认识到了党建工作的重要性,并且汲取到了宝贵的心得体会。党建工作是一个系统工程,需要全体党员的共同参与和努力。只有将党建工作作为重中之重,不断创新和完善,才能够推动党组织的健康发展。我将牢记培训中学到的知识和方法,将其运用到实际工作中,为组织的发展贡献自己的力量。我相信,在统计局党建工作的引领下,我们一定能够取得更好的成绩。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇七

业务培训方案,是小编为大家准备的适合培训时候使用的方案,欢迎大家阅读培训方案的格式!大家还在为写方案烦恼吗?不用恼了,下面小编就为大家推荐培训方案模板

围绕“团结、务实、求真、创先”的工作目标,全面落实科学发展观和县委人才培训意见精神,按照提升统计业务素质的要求,进一步加大统计教育培训力度,增强全县统计干部和广大统计人员的学习能力、实践能力和创新能力,为统计改革和建设提供智力支持和人才保障,以促进统计科学发展,更好地为我县经济社会又好又快发展提供统计服务。

坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则。注重统计干部、统计人员教育培训的质量和效益,促进统计干部、统计人员的'政治素质、业务素质和工作能力不断提高。进一步加强对统计教育培训的领导,强化管理,改进方式,整合资源,夯实基础,稳步推进培训制度的改革和创新。

以针对性、实用性和时效性为原则,根据全县统计系统及县统计局统计专业的特点,年内四个层面、五次政治理论和统计业务培训。具体安排为:

一是组织县局业务人员参加国家、省、市业务部门组织的各类业务培训和县上组织的各类政治理论培训学习活动。二是组织基层统计机构新任统计人员初任培训,系统学习统计职业道德规范、专业知识,提高新任统计人员的政治素质和业务水平。三是加强在职统计干部培训工作,不断提高培训的针对性和学习效果。四是开展以统计从业资格培训、统计继续教育为主的全社会统计教育培训,提高全体统计人员的整体素质。

(一)统计部门人员培训

培训对象:县统计局统计人员。

培训内容:党的基本理论、方针政策、现代经常、社会管理、法律法规、各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计调查理论、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识;统计职业道德;计算机网络基本技术。

培训形式:每周三晚政治理论学习时间集体学习政治理论;“干部集中学习月”活动和“改作风、抓落实、促发展”主题活动中集中学习党的基本理论、方针政策等;以会代课式的集中培训,由负责gdp核算、工业、能源、投资、建筑业、农业、贸易、城调、农调等专业人员分别讲授分管专业报表方法制度,培养一专多能的复合型人才。 培训时限:2016年12月底前完成。

(二)企业“一套表”专项培训

培训对象:全县纳入企业“一套表”联网直报单位的统计人员。

培训内容:企业一套表网上直报程序和数据填报、审核、汇总、上报流程业务知识。 培训形式:分别由局工业、能源、建筑业、劳资、房地产、贸易等专业组织利用年报会,以会代训集中培训,以后随纳入随培训。

培训时限:2016年3月底前完成。

(三)日常统计业务培训

培训对象:纳入统计定期报表范围单位统计人员。

培训内容:各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计分析及统计调研写作、统计法律法规知识等。

办公室负责统一安排。

培训时限:年报会培训3月底完成,其他培训根据专业统计工作安排随时开展。

(四)统计人员从业资格考试培训和继续教育培训

培训对象:全县统计机构统计人员。

培训内容:国家规定的统计从业资格考试用教材和统计继续教育统一教材:统计基础知识、统计实务、统计法律法规、统计调查分析、统计报表制度。

培训形式:采取集中培训与自学相结合的形式进行。

培训时限:按照国家和省市统计局规定的时间进行要求开展。

(五)第三次经济普查业务培训

培训对象:全县参加第三次经济普查的工作人员。

培训内容:《全国经济普查条例》、第三次全国经济普查业务知识。

培训时限:按照国家和省、市经济普查工作安排进行。

(一)为加强统计教育培训工作的组织领导,县局成立局长同志任组长、副局长、任副组长的教育培训工作领导小组,组织协调全县统计教育培训工作。

(二)局、队和调查中心全体干部职工要积极参加单位举办的各项统计教育培训,保证培训的参训率。参加培训时要遵守纪律,认真听讲,确保取得好的效果。各专业组织业务培训时,一是要扎实细致地做好本专业参训人员的组织工作,确保专业统计人员的参训率;二是要提前认真备课,授课时要讲全、讲细,保证基层统计人员听得懂、学得会、用得上;三是要不断改进培训方法,进一步提高培训质量,增强培训效果。

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区统计局统计培训方案(实用17篇)篇八

近日,我参加了统计局举办的党建培训班。在这次培训中,我收获颇多,不仅对党的工作有了更加深入的了解,还深刻认识到党建工作的重要性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,在培训班上,我学到了党的基本知识。通过专业老师的讲解和互动交流,我对中国共产党的诞生、发展历程以及党的基本理论有了更加清晰的认识。我深刻了解到,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国社会主义事业的领导核心。作为党员,我们要坚决贯彻党的路线、方针、政策,始终站在人民的立场上,为实现中国梦而努力奋斗。

其次,培训班中对党建工作的深入讲解使我更加认识到党建工作的重要性。党建工作是党的先进性保证和发展的重要基础。只有加强党的自身建设,提高党的能力素质,才能更好地为人民服务、维护人民根本利益。党建工作不仅是个人修身立德的过程,更是集体行动的过程。在未来的工作中,我会更加注重个人思想上的修炼和道德品质的提升,同时积极参与组织的各项活动,为党的事业贡献自己的力量。

再次,这次培训还教会了我们如何做好党风廉政建设工作。在讲解中,我们深入了解了党风廉政建设的重要性、主要内容和基本要求。党风廉政建设是党建工作的重要组成部分,是党中央坚持反腐败斗争的决心和意志的具体体现。我们要自觉践行党风廉政建设,旗帜鲜明反对腐败,切实加强党风廉政建设。只有健全的党风廉政建设才能有效地净化党内政治生态,推动党的事业持续健康发展。

此外,培训班中还组织了各种形式的活动,增强了党员之间的交流与合作。我们通过组织参观学习、小组讨论等方式,加深了对党建工作的认识,并能够更好地与他人分享心得体会。参与活动的过程中,我们互相学习、互相启发,形成了良好的学习氛围。此次培训班不仅是知识的传递,更是交流与合作的载体。我相信,通过这次培训,大家的思想将得到深化,党的事业也将迈上一个新的台阶。

最后,这次培训班使我更加坚定了为党的事业而奋斗的信心和决心。在培训中,我明白了自己作为一名党员要勇于担当,要把党的事业摆在第一位。作为统计局的一员,我将以更高的标准要求自己,在今后的工作中,加强学习,不断提升自己的专业素养,为统计工作贡献自己的力量。同时,我也将积极参加党组织的活动,加强和团结党员同志,共同为党的事业发展贡献力量。

总之,在统计局党建培训班中,我们学到了党的基本知识,深刻认识到了党建工作的重要性,了解了党风廉政建设的要求,增强了党员之间的交流与合作,更加坚定了为党的事业而奋斗的信心和决心。这次培训对于我的个人成长和党的事业发展意义重大,我将会牢记培训班中所学所领悟,努力实践,为党的事业贡献自己的力量。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇九

围绕“团结、务实、求真、创先”的工作目标,全面落实科学发展观和县委人才培训意见精神,按照提升统计业务素质的要求,进一步加大统计教育培训力度,增强全县统计干部和广大统计人员的学习能力、实践能力和创新能力,为统计改革和建设提供智力支持和人才保障,以促进统计科学发展,更好地为我县经济社会又好又快发展提供统计服务。

二、工作目标。

坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的原则。注重统计干部、统计人员教育培训的质量和效益,促进统计干部、统计人员的政治素质、业务素质和工作能力不断提高。进一步加强对统计教育培训的领导,强化管理,改进方式,整合资源,夯实基础,稳步推进培训制度的改革和创新。

三、具体内容安排。

以针对性、实用性和时效性为原则,根据全县统计系统及县统计局统计专业的特点,年内四个层面、五次政治理论和统计业务培训。具体安排为:

一是组织县局业务人员参加国家、省、市业务部门组织的各类业务培训和县上组织的各类政治理论培训学习活动。二是组织基层统计机构新任统计人员初任培训,系统学习统计职业道德规范、专业知识,提高新任统计人员的政治素质和业务水平。三是加强在职统计干部培训工作,不断提高培训的'针对性和学习效果。四是开展以统计从业资格培训、统计继续教育为主的全社会统计教育培训,提高全体统计人员的整体素质。

(一)统计部门人员培训。

培训对象:县统计局统计人员。

培训内容:党的基本理论、方针政策、现代经常、社会管理、法律法规、各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计调查理论、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识;统计职业道德;计算机网络基本技术。

培训形式:每周三晚政治理论学习时间集体学习政治理论;“干部集中学习月”活动和“改作风、抓落实、促发展”主题活动中集中学习党的基本理论、方针政策等;以会代课式的集中培训,由负责gdp核算、工业、能源、投资、建筑业、农业、贸易、城调、农调等专业人员分别讲授分管专业报表方法制度,培养一专多能的复合型人才。培训时限:12月底前完成。

(二)企业“一套表”专项培训。

培训对象:全县纳入企业“一套表”联网直报单位的统计人员。

培训内容:企业一套表网上直报程序和数据填报、审核、汇总、上报流程业务知识。培训形式:分别由局工业、能源、建筑业、劳资、房地产、贸易等专业组织利用年报会,以会代训集中培训,以后随纳入随培训。

培训时限:203月底前完成。

培训对象:纳入统计定期报表范围单位统计人员。

培训内容:各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计分析及统计调研写作、统计法律法规知识等。

办公室负责统一安排。

培训时限:年报会培训3月底完成,其他培训根据专业统计工作安排随时开展。

培训对象:全县统计机构统计人员。

培训内容:国家规定的统计从业资格考试用教材和统计继续教育统一教材:统计基础知识、统计实务、统计法律法规、统计调查分析、统计报表制度。

培训形式:采取集中培训与自学相结合的形式进行。

培训时限:按照国家和省市统计局规定的时间进行要求开展。

(五)第三次经济普查业务培训。

培训对象:全县参加第三次经济普查的工作人员。

培训内容:《全国经济普查条例》、第三次全国经济普查业务知识。

培训时限:按照国家和省、市经济普查工作安排进行。

四、组织领导。

(一)为加强统计教育培训工作的组织领导,县局成立局长同志任组长、副局长、任副组长的教育培训工作领导小组,组织协调全县统计教育培训工作。

(二)局、队和调查中心全体干部职工要积极参加单位举办的各项统计教育培训,保证培训的参训率。参加培训时要遵守纪律,认真听讲,确保取得好的效果。各专业组织业务培训时,一是要扎实细致地做好本专业参训人员的组织工作,确保专业统计人员的参训率;二是要提前认真备课,授课时要讲全、讲细,保证基层统计人员听得懂、学得会、用得上;三是要不断改进培训方法,进一步提高培训质量,增强培训效果。

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区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十

一、会议主题。

认真贯彻党章要求,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,突出政治坚强,严守政治纪律和政治规矩,开好专题民主生活会。要把*系列重要讲话精神特别是关于新疆工作的重要批示指示精神、学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》等党内法规、学习张春贤书记在今年自治区系列重要会议上的讲话精神作为重点,掌握“三严三实”核心要义、认清不严不实现实危害,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

二、会议步骤。

1.精心组织学习。要深化学习研讨成果,深入*系列重要讲话精神特别是关于新疆工作的重要批示指示精神,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》等党内法规,学习张春贤书记在今年自治区系列重要会议上的讲话精神,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了“不严不实”的严重危害、强化了“从严从实”的行为规范,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

2、召开会议时间:1月8日下午16:00。

3、主持人:马xx(统计局局长)。

4、参会人员名单:xx等。

5.会议议程。专题民主生活会由党支部书记主持,按照先班子后个人、现局长、后其他党员领导干部的顺序逐个进行。首先对照检查、自我批评,然后其他同志逐一批评帮助,最后由领导班子主要负责同志做会议总结和表态发言。

6、广泛征求意见和建议。采取发放统计局征求意见表、利用网络平台等多种方式,广泛征求全县县直部门、乡镇、企业、党员群众、退休干部等等方面的意见,并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。领导班子要查找践行“三严三实”方面存在的突出问题,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线,认真听取基层党员群众的意见建议。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中,从群众反映领导干部工作、生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。

7、深入开展谈心谈话。主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方“不严不实”问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想,消除隔阂、增进共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

8、认真撰写发言提纲。局领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动中发现的问题,深查细找,认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。在此基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。要发挥正反典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。党组织主要负责同志亲自主持起草、集体讨论领导班子对照检查材料,并在一定范围内征求意见。班子成员必须自己动手撰写个人发言提纲,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。

9、深入查摆问题。

(1)自我批评要敢于解剖自己。统计局局长要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

(2)相互批评要坦诚相见。党组织书记和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到团结-批评-团结的目的。

三、扎实抓好问题整改。

1、建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,将教育实践活动尚未整改到位的政治上不够坚强和“四风”问题一并纳入整改内容,形成整改清单。要聚焦具体问题,细化措施,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开,接受党员群众监督。

2、开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题,要集中力量,开展治理。各党组织要把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容,逐项排查、明确责任、强化措施,对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,坚决予以查处。对那些发生在基层、根子在上面的问题,要加强统筹协调,上下联动、合力解决。

3、强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况,结合本地本单位实际,进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪行为,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

四、加强组织领导。要从严从实加强对“三严三实”专题民主生活会的组织领导,主动作为,精心组织,按照县委的部署要求,党支部主要负责人要切实履行“第一责任人”责任,以身作则、当好标杆,以上率下、示范推动。全体干部职工在召开民主生活会期间不得请假。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十一

为深入贯彻落实党的十七大和胡锦涛同志在中央纪委十七届三次全委会上的精神,按照区委关于开展机关纪律作风集中整顿活动的意见有关要求,切实解决目前我局工作人员思想纪律作风方面存在的突出问题,达到转变机关作风,严明组织纪律,提高办事效率,推动工作落实的目的,使广大党员干部以崭新的精神风貌投入到工作中去。为保证统计局集中整顿活动的顺利开展,经局党组研究,制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

这次纪律作风集中整顿活动的指导思想是:坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,大力倡导八个方面的良好风气,紧紧围绕全区改革发展稳定大局,按照“为民、务实、清廉”的要求,有针对性地解决当前我局机关工作人员在纪律作风等方面存在的突出问题,促进全局工作人员进一步转变作风,振奋精神,攻坚克难,真抓实干,为加快经济社会发展,实现*振兴崛起而努力奋斗。目标要求是:按照“123451”统计工作总体思路(围绕1个中心:经济建设中心;强化2个意识:改革创新、主动超前意识;坚持3个面向:面向上级统计部门、党政领导和社会公众搞好服务;突出4个重点:统计数据质量和统计分析、统计执法、信息自动化、基层基础工作;加强5项建设:党的、制度、业务、思想政治作风、队伍建设;达到1个目标:争创全市一流工作水平),树立“四有”精神(有位必争,有台必上,有奖必拿,有旗必扛),明确服务宗旨(服务经济发展是统计工作的第一要务;市场经济发展到哪里,统计监测就跟踪到哪里;党政领导决策到哪里,统计服务就延伸到哪里),建设“六型”机关(学习型、创新型、务实型、严明型、节约型、服务型)。通过集中整顿,切实把机关干部的思想认识统一到区委、区政府的决策部署上来;引导到求真务实,开拓创新,促进全区经济社会又好又快发展上来;引导到攻坚克难,争创一流,坚定不移地完成2015年统计工作任务上来,从而使全局机关干部的精神面貌发生新变化,工作作风实现新改进,党员领导干部的执行力、落实力得到新提高,更加有力地推动各项工作的开展。

二、需整改的问题

1、在思想观念方面,受传统思想和观念的束缚严重,工作按部就班、因循守旧,不敢闯、不敢试、不敢突破;有的工作思路窄、点子少,一遇到具体困难和问题,就不知所措,无从下手,攻坚克难的信心不大,解决问题的办法不多,工作不达目的不罢休的韧劲不足,有的工作迟迟打不开局面。

2、在大局意识方面,有的干部不讲政治、不讲大局,对本局、上级和区委、区政府有关规定置若罔闻,有令不行,有禁不止;考虑股、室、队和个人利益多,考虑大局和整体利益少,对领导交办的工作讲价钱、打折扣;有的遇事推诿,相互扯皮,协作配合意识不强,形不成工作合力。

3、在精神状态方面,有的对事业缺乏进取心,工作应付,满足现状,不愿意承担更多的责任,不愿付出更多的努力,工作“四平八稳”;有的干工作习惯于领导安排,遇到困难和问题不思考、不研究,唉声叹气,怨天尤人;有的虽然工作热情很高,但缺少办法,不会干事;有的工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,争先创优、争创一流的意识不强。

4、在工作作风方面,有的工作浮漂,不扎实、不深入、不具体,蜻蜓点水,大而化之,工作沉不下去;有的缺乏时效观念,办事拖拖拉拉,工作推一推、动一动,对局里安排的工作和领导交办的事项迟迟没有回音。有的不遵守工作纪律,有迟到、早退、串岗、有事不请假现象。

5、在机关风气方面,有的.热衷于背后议论人,说长道短,评头论足;有的自己不干事,却对干事的同志冷嘲热讽,说牢骚话、风凉话、泄气话;有的心胸狭隘,容不得别人比自己好,为泄私愤、图报复,无中生有,乱告黑状,乱打小报告,编小道消息,散布谣言,恶伤他人,影响了干事创业的同志的士气。

6、在廉政方面,有的同志官本位思想严重,要权不要责,不安心本职工作;有的贪图安逸,追求享受,讲排场、比阔气、以权谋私,铺张浪费。

以上这些问题如不及时加以解决,就会严重削弱机关的凝聚力和战斗力,损害党员干部在群众中的形象,局各股、室、队除按照以上6个方面进行自查自纠外,要结合各自实际,确定整顿重点,增强整顿的针对性和实效性。

三、方法步骤及时间安排

这次集中整顿活动从2月3日开始,到2月12日结束,共分三个阶段进行:

1、集中学习,提高认识阶段(2月3日-5日)。召开全局机关纪律作风集中整顿动员会,对集中整顿活动进行全面安排部署。会后,局各股、室、队要按照局制定的整顿活动方案,明确整顿活动的指导思想、目标要求、方法步骤和领导责任等,扎实推动活动有效开展。采取集中学习、个人自学等多种形式,认真学习上级有关文件和领导讲话精神,并结合实际组织全局人员进行座谈讨论,交流心得体会,确保学习效果。学习的主要内容:《中国共产党党章》、《中华人民共和国公务员法》、胡锦涛同志在中纪委十七届三次全委会上的讲话,岳德川同志在全区机关纪律作风集中整顿动员大会上的讲话,《*区统计局机关管理制度规定》和业务知识等内容。通过深入学习,进一步提高全局人员的思想政治觉悟,提高综合素质、工作能力和业务水平。

2、查找问题,落实整改阶段(2月6日-10日)。要通过召开民主生活会、互相交流谈心提意见等方式,深入查摆问题,剖析思想根源,找准问题症结,开展批评与自我批评。要针对查摆出的问题,逐项分类排队,认真分析研究,制定切实可行的整改方案,落实人员,明确责任,限期解决,并向社会公开,自觉接受监督。学习讨论《关于工作日午间禁酒的规定》、《关于进一步加强机关效能监察优化服务环境的意见》等文件,对局内部存在的突出问题,能解决的必须尽快解决,暂时不能解决的要制定整改计划,逐步加以解决。通过整改,切实解决我局机关人员思想、纪律、作风和工作中存在的突出问题,进一步推进思想解放,强化纪律观念,增强服务意识,转变机关作风,狠抓工作落实,形成良好的机关风气。

3、完善制度,总结提高阶段(2月11日-12日)。在继续坚持好工作日午间禁酒、机关效能监察等现有制度的基础上,局各股、室、队要以这次活动为契机,针对这次集中整顿中发现的问题,围绕“整顿机关作风,提高行政效能”这个主题,建立机关作风建设的长效机制。进一步健全完善机关各项规章制度,合理进行职责分工,理顺工作机制,促进机关工作规范化、制度化。

四、加强组织领导

为了加强对这次整顿活动的领导,局成立机关纪律作风集中整顿工作领导小组,负责全局整顿工作的组织、指导、协调和督促检查。组成人员是:

组长:*局长、党组书记

副组长:*副局长、党组成员

*副局长、党组成员

*纪检组长、党组成员

*主任科员

*副主任科员

整顿工作领导小组下设办公室,办公室设在局纪检组,于保法同志兼任办公室主任,局各股、室、队的主要负责同志为成员,具体负责整顿活动的日常工作。

五、几点要求

1、要突出整顿的重点,严格掌握政策界限。在整顿过程中,不要面面俱到,要做到既揭露矛盾,又不纠缠历史旧账;既要解决问题,又要避免无原则争论。严防借整顿之机,泄私愤、图报复、乱扯皮。要重点解决本股室存在的2—3个突出问题,特别要解决好历史遗留问题和群众反映强烈的问题,以重点问题的解决带动机关纪律作风的明显转变。

2、要做好结合文章,注重活动实效。开展整顿活动要避免就整顿搞整顿,脱离实际,要与全年各项工作任务目标结合起来,与本职工作结合起来,与查办统计违法案件结合起来,既要有的放矢,找准问题,又要防止“自我感觉良好”、“没问题”或“无所谓”,走过场,上热下冷的不良倾向。要统筹兼顾,合理安排,确保活动、工作“两不误、两促进”。

3、要深入广泛宣传,做到持之以恒、常抓不懈。要利用《统计月报》、《统计信息》以及发布网络信息等多种宣传工具,广泛深入地开展宣传,营造浓厚的舆-论氛围。机关纪律作风建设是一项长期的任务,这次集中整顿活动结束后,各股、室、队要认真总结整顿活动中的好经验、好做法,建章立制,常抓不懈,以完善的制度、严格的管理,推动我局机关纪律作风明显改善,推动全体人员振奋精神,攻坚克难,努力工作,促进全区经济社会又好又快发展。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十二

19。

日至。

26。

江苏省统计系统。

30。

名同志参加了由江苏省人力资源和社会保障厅苏港人才培训合。

13。

个课程讲座内容。二是参观交流。参观了香港大学校园和统计及精算学系,政府统计处的就业及职位空缺统计和电脑辅助电话访问中心的运作,香港廉政公署,政府统计处的服务贸易统计、电脑中心、刊物销售中心和贸易统计数据服务中心。

既不纵深又不横扩,而第一线工作架构呈扁平型。政府统计处的员工约。

1520。

支平衡统计;社会统计部:人口、劳动人口和其他社会统计;综合统计部:劳工统计,为部门内的资讯科技应用提供支援服务,为其他政府部门提供统计专业服务,出版事宜,人力资源发展有关活动。

员工教育培训的总要求,重视发展人力资源的潜能;培育每一名员工在执行职务时能达到最佳表现;实施一系列全面培训及发展项目。教育培训的内容包括统计知识、统计管理技术、处理事务的技巧和能力、特定课题的知识、资讯科技的应用、语文及沟通技巧。

督促检查工作形成了一个数据素质保证框架。

素质管理系统。

和咨询委员会。咨询委员会由。

15。

人组成,政府统计处处长担任主席,

14。

名委员中有。

11。

名来自商业、学术和社会各界的非官方代表,有。

3

5

9

月)会议,就政府统计事务体系的统计事宜向统计处长提供意见。

19。

个素质指标,每个素质指标以。

5

分的顺序尺度(最高的。

5

分到最低的。

1

分)表示。政府统计处还负责置于其他。

29。

个政府部门及决策局统计组人员的招聘、培训、调派和晋升等管理事宜。

1104。

平方公里,约是南京市的六分之一;香港的常住人口为。

702.64。

万人,总住户。

232.6。

万户,南京市的常住人口为。

771.31。

万人,户籍总住户。

205.64。

万户,但香港的人口密度为每平方公里。

6480。

人,是南京的。

5.5。

倍,香港的居民平均预期寿命高于南京。

5

岁;香港的地区生产总值约是南京的。

3.4。

倍,人均地区生产总值约是南京的。

3.7。

91.8%。

南京只占。

51.3%。

;香港的进出口总值约为南京的。

20。

倍;香港接纳入境旅游者约为南京的。

26。

倍。

1500。

元。香港的道路非常清洁,既没有看到乱扔垃圾和随地吐痰的现象,也没有看到保结员的不停地打扫。香港的市民热情待客,问个路不但能够用不标准的普通话作详细的介绍,而且还要亲自带到端点。

文化,从广义来说,指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说,指社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构。文化是一种历史现象,随着社会物质生产的发展而发展。作为意识形态的文化,是一定社会的政治和经济的反映,同时反过来又对一定社会的政治和经济产生巨大影响和促进作用。文化是灵魂,是一种精神。香港政府统计处重视统计文化建设,在徽号标志、抱负使命和价值取向、政府统计处的工作、工作方针、组织与职责、政府统计事务体系和统计咨询委员会等方面均有明晰而详实的文字表述。如在抱负中表明:提供高素质的统计服务,为香港的社会和经济发展作出贡献。使命的表述:提供充足、切合需要、可靠和及时的统计数据,以协助政府及社会各界进行研究、讨论、计划和决策;确保统计数据的编制和发布符合科学原理、专业操守及国际标准;发扬用者为本的文化,确保使用者可以得到有效及方便的服务。价值取向的表示:专业精神、客观中立、成本效益、尊重私隐、与时并进、力求卓越。

我局的“统计文化”建设,受到国家统计局“忠诚统计,乐于奉献;实事求是,不出假数;依法统计,严守秘密;公正透明,服务社会”三十二字工作方针的渲染和教化,同时结合省统计局和市委市政府对南京统计工作的有关要求,也受到了潜移默化的影响。但至今没有形成我局“统计文化”的定格和特色。统计工作起源于人类先祖的结绳记事,统计工作的历史就是人类文明的发展史。统计文化是统计事业向前发展的精神动力。在我们生活中,统计日益成为社会各界关注的热点,构建优秀的统计文化具有非常重要的意义。因此,建议在统计文化建设上,一要树立统计的价值观,二要确立求真务实的坚强意识,三要符合主流社会的价值认同,四要突出服务社会的理念。让统计文化真正成为统计人坚不可摧的精神,让统计文化引向公众及他们的日常生活。

3

60。

多个统计讲座,制作《统计与生活》教材分发给全港中学。

随着党政领导的关怀和重视、机关部门的关心和支持及社会各界的关注和诉求,我局的统计服务工作无论在广度和深度上与日俱增。但比起香港政府统计处的统计服务还是有差距的。统计服务是一个系统工程,涉及到系统内部门较多,服务的内容较深,服务的对象较广,须要学习和借鉴。

9

月公布下一年度的发布时间表(约。

120。

项),各项统计数据发布时间为当日下午。

4

30。

分,以维护市民得知数据的平等权利;按月统计数据一般在统计期之后。

1

个月内公布,按季统计数据一般在统计期之后。

3

120。

项定期性统计数据发布,拟写新闻稿和统计报告,在发布前绝对保密,公开。

3

天前预先得知的政府主要高级官员的名单。在形式上,有网络、印刷版和光盘;在政府统计处网站上可进行统计分类查阅服务。

总的感到,香港政府统计处统计数据发布工作做到了规范、有序、详实、及时。规范,只要能公开的资料(统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料除外)全部向社会发布,资料发布有数据,有图表,有统计地图,有原则标准、惯常做法和技术事宜,有概念方法;有序,年度、季度、月度、旬度资料全有;详实,按专业、类别、行业、性别、区域等样样齐全;及时,在有限的时区内做到了某日某时某分按时发布。这些做法都是值得我们学习和借鉴的。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十三

各行政村、各办、乡属各单位:

为切实加强和规范我乡统计工作,从源头上保证统计数据质量,提高统计工作水平,根据《县乡镇统计基础规范化建设活动实施意见》文件要求,我乡决定,___年在全乡___个行政村范围内开展统计基础规范化建设活动,为保证统计基础规范化建设活动顺利进行和有序开展,结合我乡实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以___理论和“___”重要思想为指导,努力学习实践科学发展观,进一步促进统计能力建设,使统计工作更好地服务于宏观经济决策和和谐社会建设,带动我乡统计工作更上一个新的台阶。

二、总体目标。

通过开展我乡统计基础规范化建设活动,促进我乡统计机构更加健全、统计制度更加完善、统计管理更加规范、统计网络更加通畅、统计数据更加准确;努力实现我乡统计行为法制化、统计方法标准化、统计手段现代化、统计工作制度化、统计人员专业化的目标。

三、实施范围。

本乡统计中心和全乡___个行政村。

四、工作措施。

我乡统计基层基础建设要求以点带面、全面推进、务求实效。统计中心和各行政村务必须加强领导、精心___、协调有力、措施到位,努力完成各项工作任务。

1、推进基层统计网络建设行动。进一步督查统计机构建设与人员落实工作,要抓紧人员到位。要规范我乡统计工作行为,建立我乡统计业务考核机制。在搞好我乡统计机构和队伍建设的基础上,从我乡统计机构建设向村一级延伸,制定村能统计机构及统计人员岗位职责。

2、推进基层统计规范化建设向纵深发展行动。有步骤地向纵深推进,要求我乡明年创建的统计中心和各村达到基层基础规范化建设的要求,实施规范化创建的各村要有统计专职或兼职人员、统计制度、统计台帐与统计档案,逐步达到所有的统计人员要持有统计从业资格证书。要创新载体,加强统计___库建设,___库更新维护节点向村级延伸,在建立本乡特色的统计业务。

3、推进我乡统计业务规范化建设行动。统计是政府的重要组成部分,是政府制定方针政策和进行行政管理的重要信息来源。我乡将对相关村的统计工作进行规范化建设指导和协调,通过统计稽查、业务培训、工作指导等多种方式,以点带面,逐步推开,达到统计基础规范化目标。有关村要切实履行统计职责,完善统计制度,健全统计机构,充实统计力量,切实承担起相应的统计责任。

4、推进基层统计业务流程规范化行动。要严格执行统计工作制度,规范统计工作业务流程,要求统计基础规范化各村具备真实可靠的统计原始记录,统计台帐与原始记录相一致、统计报表与统计台帐相对应、统计档案与统计资料相匹配。

统计业务建设是当前统计基础规范化工作的薄弱环节,要求各村采取有力措施,层层抓落实,切实搞好本村的统计业务建设。

五、实施步骤。

(一)前期准备阶段(___年___月前)。

建立和完善有关工作制度,明确工作目标和任务,抓好本乡的___宣传发动工作。

(二)___实施阶段(___年___月—___月)。

1、要开展统计基础规范化建设单位的业务培训工作,具体指导统计基层基础建设,积极推广示范单位的经验,___交流学习活动。

2、要加强对各村开展统计基础建设活动的检查、督促,及时研究解决统计基础建设活动中出现的情况、问题。

(三)总结验收阶段(___年___月—___月)。

___开展自查,并总结开展统计基础建设活动经验,进一步巩固和完善基层统计基础建设。

六、工作要求。

我乡统计基层基础规范化建设涉及面广、系统性强、难度大,要充分认识到工作的复杂性、阶段性和反复性。要采取强有力的措施,搞好各项工作。

1、高度重视,有序推进。要进一步认识统计基层基础规范化建设的重要性,要对统计事业高度负责的精神,认真贯彻落实有关文件精神,继续发扬统计基础建设的工作作风,克服畏难情绪,积极主动搞好创建工作。要按照全年工作计划,分阶段完成各项工作任务。要充分调动统计人员的工作积极性和创造性,有序推进统计基础规范化建设工作。

2、加强领导,措施到位。明确分管领导,落实具体科室。要制定工作目标责任制,分工负责,督促到位,责任到人。要充分总结统计基层基础建设的工作经验,全面推广,务必达到预期效果。

本)(范本)。

为切实做好县统计局党支部分类晋级工作,全面确保基层党___阶、换新貌,不断增加全乡基层党___的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党___的战斗堡垒作用。根据县___开展“三分类三升级”工作的实施方案的相关文件精神。党委领导班子切实重视,对局党支部存在的问题进行梳理,形成台帐。并结合实际,现制订如下实施方案。

一、指导思想。

以党的___大、___系列讲话精神为指导,认真贯彻___新时代中国特色___思想篇章。按照县__关于以“争创为民务实清廉党员干部标兵、打造坚如磐石基层服务型党___”为目的。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、群众工作全覆盖、作风建设、脱贫攻坚等工作。深入实施“堡垒建设、能力提升、先锋示范”三大工程,强化“___、制度、工作”三大保障,广泛开展村党___“三分类三升级”活动,大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围,促进全乡经济和社会各项事业健康快速发展提供坚强有力的___保障。进一步增强基层党___的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标任务。

紧扣党支部作用发挥这个着力点,以班子建设和党员干___伍建设为重点,本着“先进党___上水平、一般党___阶、后进党___换新貌”的思路。深入贯彻落实中央治藏方略,紧紧围绕省委___工作总体思路,结合新一轮“三分类三升级”活动,抓住关键,找准症结,多管齐下,以强化班子建设、提高队伍素质,健全完善制度、解决突出问题为重点,以提高认识,维护稳定,促进发展为目标,着力提升基层党___建设水平,坚决防止软乡弱村的“短板危害”在我乡出现,充分发挥基层党___和广大党员干部在争取人心、维护稳定、促进发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,夯实党在___的执政基础,保持新荣乡党___的先进性,同时确保我乡村级___各项工作和脱贫攻坚工作的顺利开展。为新荣乡经济跨越发展和社会长治久安提供坚强的政治和___保障。

三、评定情况。

我乡在___年开展持续推进党___评星定级和基层党___建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一定的问题。在___年度的三分类三升级中,我乡被评为一般党___。按照省、州、县委的持续推进“三分类三升级”活动工作和基层党___建设部署要求,我乡对此进行晋升整顿工作。

四、存在的问题。

针对辖区行政村后备干部储备欠缺的问题。村一级___年龄结构老化趋势逐渐明显,下___届“接班人”人选不扎实,目前存在有人选但无人才的问题。

想工作,进行耐心细致地说服、教育和引导,但往往效果不是很明显,村干部进退两难,两头“受气”,做群众工作的难度很大。这一现象让许多年轻人对村“两委”工作望而却步,在一定程度上影响了把优秀人才配到村“两委”班子队伍中来。例如:通过村党支部书记跟优秀人才谈话时,大多数倾向于从事村会计工作,原因是会计工作直接面对群众矛盾纠纷的时候较少;三是待遇不高。村级干部工资待遇普遍不高。本村三职干部工作待遇___年平均在___万左右,村四职干部工作待遇不超过___元,虽然村级干部工资逐年增长,但因村干部大多数时间和精力都用在了工作上,不少村干部当选后不得不主动放弃自己原来从事的创收项目,使得部分村干部个人的家庭经济陷入比较困难的境地,村干部岗位丧失了应有的吸引力。例如:本村村四职干部汪忠,每月工资___元,但因村上繁琐的事务,每日早出晚归,家中三个小孩均在校读书,加之妻子长期患病,家庭经济陷入了困难境地。

五、整改措施、时限、责任人。

别是要建立后备干部的退出机制,确保后备干___伍的活力与质量。对离开本地的,要及时进行调整。对不胜任、不适应作为后备干部的,要制定“不胜任”的具体标准,由村党支部进行处理。对违纪、违规甚至违法的,要坚决清退出后备干___伍,确保后备干___伍的纯洁性;三是建立任用重视机制。后备干部既是普通村干部中表现比较突出的人员,又经过了___的重点培养,特别是接受了后备期的观察、考察与锻炼,与其他普通村干部相比,大多更加突出、更加成熟。在提拔任用上建议予以重视和倾斜。在干部调整时要切实___后备干部,真正让优秀的后备干部能够及时脱颖而出。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十四

为纪念国际三八妇女节,促进女职工身心健康,展示女员工健康、文明、快乐的风貌,进一步激发大家争先创优的热情,依据华中科技大学产业集团工会的相关文件要求,特决定开展20__年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下:

一、活动主题。

“亲近自然,展示巾帼风采”游园游记竞赛。

二、活动地点。

中国科学院__植物园。

三、活动时间。

四、活动内容。

通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法,学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。

五、竞赛办法。

参加游园竞赛活动的员工,通过游园将所见所闻制作成微信贴子,并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。3月26日至4月10日进行微信投票,选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认,评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。

六、参加方式和报名经费。

1、本次活动采取自愿报名,名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。

2、参加活动的女职工,每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友,家属和朋友的相关费用自理。

七、活动要求。

1、请参加活动的员工于当日自行前往__植物园,并于上午9:00前到达,领取门票和饮用水。活动所需其它物品请自行准备。

2、如有疑问,请咨询企业发展部。联系人:__联系电话:__。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十五

为深入贯彻中央全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,根据自治区党委、的有关要求,结合统计工作实际从今年4月底开始,在全局副处级以上领导职务及非领导职务干部中开展“三严三实”专题教育,现制定如下实施方案。

这次开展专题教育活动的对象是:市统计局及局属二级单位副处级以上领导职务及非领导职务干部。

开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力,协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,具有十分重要的意义。

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神,深入实施自治区“8337”发展思路,全面贯彻落实自治区党委和重要会议精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当等方面的认识和表现,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导各级领导干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

开展“三严三实”专题教育要遵循以下原则。

——坚持问题导向。坚持把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。紧紧盯住“不严不实”问题,即知即改、立行立改,以解决问题的成果检验专题教育的成效。

——坚持从严要求。要发扬认真精神,坚持严字当头,以严的标准、严的措施、严的纪律,推进专题教育扎实开展,坚决防止放松要求、降格以求。

——坚持以上率下。主要领导干部要以身作则、率先垂范,班长为班子成员作表率,上级为下级作表率,切实形成一级抓一级、一级带一级,上行下效、上率下行的良好局面。

——坚持统筹推进。始终坚持围绕中心、服务大局,把开展“三严三实”专题教育与协调推进“四个全面”战略布局、做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,与落实从严治党责任、抓好教育实践活动整改后续工作结合起来,与完成全市统计重点工作任务结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、统筹安排、相互促进。

“三严三实”专题教育不是一次活动,不分批次、不划阶段、不设环节,不能以抓集中活动的形式来开展。此次活动要融入到日常性学习教育中,把专题党课与平时的“三会一课”结合起来,把专题学习与平时的中心组学习、干部培训结合起来,把专题民主生活会与年度民主生活会结合起来,不专门组织开展“三严三实”专题教育,但要结合党支部学习、干部培训和正在开展的“五级示范抓引领”工作,引导党员干部主动学习“三严三实”,自觉践行“三严三实”。

通过开展“三严三实”专题教育,教育引导领导干部真正把自己摆进去,自觉查摆自身存在的问题和不足,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官-商-勾-结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题,切实把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、用权律己的警示箴言、干事创业的行为准则,争做“三严三实”的好干部。

结合专题教育动员部署工作,党组书记要紧扣“三严三实”要求,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次专题党课,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵;讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害;讲清楚落实“三严三实”的实践要求。专题党课要联系实际,注重实效,把领导干部思想上的模糊认识点出来,把教育实践活动中整改不到位的问题点出来,把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来,把干部群众反映强烈的突出问题点出来,抓住实质、找准根源,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当等方面存在的问题,有针对性地提出践行“三严三实”的具体要求,形成思想自觉和行动自觉,确保讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。其他党组班子成员要结合“五级示范抓引领”和“三推进一促进”活动,在支部讲一次党课。5月底前,结合党组书记讲党课全部启动“三严三实”专题教育。

党组要组织领导干部深入学习和“四个全面”战略布局,重点研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目,注重读原著、学原文、悟原理,领会核心要义和精神实质。要深入学习党章和党的纪律规定,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,真正使党章内化于心、外化于行。要深入学习焦裕禄、杨善洲、沈浩、任明德等优秀党员干部的先进事迹,从中找到差距、见贤思齐、对标定位。同时,通过组织观看警示教育片、召开警示教育大会和阅读《领导干部违法违纪典型案例警示录》《全区领导干部警示教育读本》《通辽市反腐倡廉警示教育案例剖析》等书,教育引导领导干部从中吸取教训、自省自重、遵规守矩。

在组织领导干部个人自学的基础上,围绕“三严三实”重点分3个专题开展学习研讨,每两个月举行1次专题研讨,每个月组织1次中心组学习会,每半个月参加1次双休日讲座,每周组织1次支部学习会。

:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”(5月至6月进行)。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增进道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和发展观、公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”(7月至8月进行)。重点学习研讨如何严格遵守党章,落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,自觉维护中央权威,任何时候任何情况下都做到思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象(9月至10月进行)。重点学习研讨如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的.纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私;如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担责、“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

同时,讨论学习可结合实际,对3个专题进一步细化,使学习研讨更加深入、更有针对性。在抓好以上3个专题学习研讨的同时,党组组织开展一次“四个全面”战略布局的专题学习研讨,教育引导全局副处级以上领导干部全面认识和准确把握“四个全面”战略布局的重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求,结合工作实际,就如何贯彻落实“四个全面”战略布局,推动统计工作在新常态下实现新发展进行深入研讨。

今年底,党组要以践行“三严三实”为主题,召开县处级以上党员领导干部民主生活会。每名副处级以上党员领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,对照个人思想作风“健康档案”,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,深入查摆“不严不实”问题,认真进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。在撰写党性分析材料过程中,党员领导干部要深入进行“六查六看”(查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抑制歪风邪气;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,为政清廉;查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,切实把“不严不实”问题找准、找实、找具体)。党组书记要对每位班子成员的党性分析材料逐一审核、严格把关,确保民主生活会高质量召开。

坚持边学边查边改,一手抓整改、促落实,一手立规矩、定制度。要狠抓整改落实:主要领导干部以身作则、率先垂范,在带头进行整改的同时,督促其他班子成员把“不严不实”问题梳理清楚,列出问题清单,建立整改台帐,一项一项进行整改。党员领导干部要将查摆出来的“不严不实”问题纳入个人思想作风“健康档案”,经常对照检查,逐项整改销号,保证各项整改措施落到实处。要深化专项整治:在深入抓好党的群众路线教育实践活动确定的各项整治任务的基础上,及时把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治范畴,综合施策、集中治理。要搞好建章立制:针对“不严不实”问题,制定和完善相关制度规定,扎紧织密制度的笼子。要强化执纪监督:一以贯之抓好正风肃纪,对于违反制度、不守规矩和违法乱纪行为,做到有纪必执、有违必查,维护制度的严肃性和权威性,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

党组要把开展“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务,作为全面从严治党的重要内容和协调推进“四个全面”战略布局的重要保障,周密安排,精心组织,推动专题教育扎实有序开展。

由党组全面负责专题教育,党组书记承担起第一责任人的职责,认真落实“五个一”工作机制,定期研究分析“三严三实”专题教育开展情况,推动工作落实。

党组要结合落实批转市党的建设工作领导小组《关于进一步落实全面从严治党工作的报告》《关于落实全面从严治党精神严格纪律约束的实施意见》等全面从严治党系列文件,加强对“三严三实”专题教育的督促、检查、指导。分管领导干部要结合“五级示范抓引领”工作和“三推进一促进”活动,主动开展好“三严三实”专题教育,督促指导抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实、立规执纪等规定动作,提升专题教育的整体水平。

充分运用各类媒体,加强宣传引导,营造良好氛围。注意总结推广好经验好做法,广泛宣传先进典型,及时曝光反面典型。注意总结开展“三严三实”专题教育的有效做法和成功经验,积极探索在全面从严治党中加强党的思想政治建设和作风建设的有效办法措施,切实形成一批实践成果、制度成果和理论成果,确保“三严三实”专题教育取得实效。

中共通辽市统计局党组

2015年5月21日

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十六

根据全市保持共产党员先进性教育活动的总体安排和部署,为接受组织和党员、群众的评议和监督,确保达到改正错误,纠正缺点,提高党员素质,增强党性,更好地把先进性教育活动的成效体现在自己的本职工作上,体现在为xx市二次创业上,结合第二阶段本人的。

党性分析材料。

征求到的群众意见和建议、民众评议中反映出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际特制定整改措施如下:

整改目标:立足本职,发挥先锋模范作用,确保在振兴四平实践中,在自己的岗位上,体现党员先进性。

一、理想信念方面:加强理论学习,坚定政治信念。做到认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵和精神实质,做到真学、真懂、真会、真用。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,不断增强责任意识和政治敏感性,树立正确的世界观、人生观、价值观,在具体工作中自觉践行“三个代表”重要思想,使自己的一言一行都能体现出共产党员的先进性。         时限要求:2005年5月15日至2005年12月31日。

三、组织纪律方面:做到对自己要求严格,增强纪律观念,遵守机关作息时间,杜绝上班迟到早退、上班时间用电脑打游戏等现象。增强大局观念,做到围绕中心,服务大局。不论是撰写或改写统计分析资料,还是处理日常工作,都要服从和服务于大局,要同党中央保持一致,同国家的方针政策、省市委的总体要求保持一致,严格贯彻落实国家和省队的工作部署,认真执行局队领导的指示精神。绝不搞自以为是,绝不做损害大局的任何事情,保持对领导负责和对群众负责的一致性。增强纪律观念,严格遵守机关工作纪律。要提高工作效率,有工作忙工作,没有工作就学习。严格遵守国家法律、法规和党的章程、条例的有关规定,树立良好的共产主义道德和社会主义新风尚,模范遵守社会公德和家庭美德,做到永葆共产党员的先进性。时限要求:2005年5月15日至2005年12月31日。

四、思想观念方面:努力克服工作上、思想上的教条主义、本本主义、形式主义的问题。坚持解放思想,与时俱进,紧密联系实际的思想路线,改变工作上习惯于照抄照搬,墨守成规,因循守旧,不思进取的旧意识、旧习惯。树立开拓创新意识,在重视工作数量的同时,更加重视工作质量。尤其要注重提高我队在统计服务方面的能力和水平。保持良好的工作作风和生活作风。在工作中要时刻注意自己的一言一行,逐渐养成严谨细致的工作作风,自觉遵守政治纪律和工作纪律,谦虚谨慎,不骄不躁,讲实话、办实事、求实效,认真负责地做好每一项工作,坚持实事求是的原则,不提供任何虚假统计信息。做到艰苦朴素,勤俭节约,不贪图享乐,不奢侈浪费。时限要求:2005年5月15日至2005年12月31日。

五、工作作风和本职工作方面:树立高度的事业心和责任感,对在新形势下怎样开展好城调队的调查研究和统计分析工作积极主动地提出意见和建议,增强帮助年轻同志提高业务水平和工作能力的主动性,积极到基层、到百姓群众中搞社会调查,积极撰写统计信息和分析文章,积极发挥对调查队业务工作的指导和带动作用。对同志们提交的服务资料,做到细心研究和深入琢磨,力求达到精益求精。认真学习新业务、新知识,进一步提高工作水平。坚决克服满足现状,得过且过的思想,不断对自己提出更高的要求,增强创一流业绩的意识。始终以饱满的热情、最佳的精神状态,投入到城调工作中,充分利用网络优势,网络优势,经常流览国家和各兄弟省市城调网页,开阔视野,增长知识,把外地的好经验、好做法学到手,进一步做好我队的城调分析研究和信息服务工作。时限要求:2005年5月15日至2005年12月31日。

今后,在党组织和领导的关怀下,我一定履行承诺作为自身建设的长效机制来抓。立足本职,发挥先锋模范作用,把先进性体现到振兴四平的具体实践当中来,体现到自己的岗位上来,体现到我们科室的工作进步上来,体现到我们今天所担负任务的成果上来。

区统计局统计培训方案(实用17篇)篇十七

为进一步促进行业作风建设,推进依法行政,彻底纠正损害群众利益的不正之风,巩固行评成果,根据宣办发〔〕9、10号文件精神,自4月起,**县统计局将开展民主评议政风行风“回头看”工作。为了确保统计局政风行风评议“回头看”取得实实在在的效果,不走过场,特制定《**县统计局民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》。

一、指导思想。

认真贯彻党的十六届四中、五中全会和中央纪委六次及省纪委十次全会精神,坚持“标本兼治,纠建并举”的方针,以“树立行业新风,优化发展环境”为主题,以加强政风行风建设为核心,以干部职工广泛参与为基础,以强化社会监督为重点,以提高统计数据质量为中心,以解决实际问题和建立健全长效机制为目的,着力解决行风评议工作中所提出的意见建议以及严重损害群众利益的问题。

二、工作目标。

通过行评“回头看”工作,要达到以下目标:

一是清正廉洁,建立落实纠风工作责任制。

二是勤政为民,提高工作效率和服务质量。

三是依法行政,认真贯彻落实《统计法》。

四是转变职能,不断适应社会主义市场经济的发展要求。

五是改进作风,切实解决损害群众利益的不正之风。

六是严格管理,加强干部队伍自身建设。

三、工作步骤。

(一)宣传发动和自查自纠阶段(4-6月)。

这一阶段首先召开动员大会,组织全体干部职工集中学习有关文件精神。同时,通过网站等新闻媒体向社会做出政风行风建设的公开承诺。多渠道征求对统计部门政风行风建设方面的意见的建议,结合去年行评和党员先进性教育以及机关效能建设中查找出来而未整改到位的问题归并在一起,认真开展自查自纠。

(二)评议和集中评议阶段(5-9月)。

在此阶段主要是采取多种形式,收集问题及意见建议:一是征求行评代表的意见建议;二是征求服务对象的意见建议;三是征求人大代表、政协委员的意见建议;四是征求本局干部职工的意见建议。将征求的意见建议进行梳理、综合和小结后,组织初步评估,开展内部评议,并形成集中评议所需的行评“回头看”工作汇报材料,并落实行风建设整改责任制。

(三)建章立制,全面整改阶段(9-12月)。

集中评议大会后,针对征求意见建议和自查自纠查找出来的问题认真梳理归类并加以解决。能及时加以解决或通过努力加以解决的,要限时解决;一时无条件解决的,要列出整改计划;涉及政策性的问题,要做出说明,让广大群众真切感受到被评部门的整改工作力度和行评效果,巩固行评成果。不断建立和完善统计各项规章制度,不断探索建立政风行风建设和党员先进性建设的长效机制。

四、工作要求。

1.进一步提高对政风行风建设的认识。开展政风行风建设是有效纠正行业不正之风,实施依法行政,接受社会监督的重要举措。以树立行业新风,优化发展环境为主题,以加强政风行风建设为核心,以社会各界广泛参与为基础,以强化社会监督为重点,以解决问题为目的,着力解决严重损害群众切身利益的问题。

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nbsp;一是全局干部职工要以主人翁的姿态积极参与行评工作,积极投身行评事业,积极支持行评建设。

二是人人要为创造良好行评环境作贡献,开展政风行风建设是统计事业发展的重要举措。因此,要借行评东风发展统计事业,宣传统计工作,通过行评代表的地位和社会影响宣传统计工作。

三是要摒弃几种思想。即工作多,任务重,没有时间搞行评的`思想;行评战线长,厌战的思想;认为基础好,没有问题的思想;成效不大,搞形势,走过场的思想;应付过关的思想。

2.进一步加强领导。政风行风评议领导小组办公室要认真履行职责,各负其责,各司其职,按照县纠风办公室、行评代表的要求,按步骤、高标准、高质量完成政风行风评议“回头看”各阶段的工作任务。

3.要做到四个结合。一是把政风行风建设与党员先进性教育相结合,政风行风建设是党员先进性教育活动的组成部分,党员先进性教育是政风行风建设的基础。要进一步征求和梳理先进性教育活动和行风评议过程中的意见建议的整改情况,在“回头看”阶段给群众一个满意的答复。

二是把政风行风建设与学习党章相结合。认真学习党章,把原著学通学懂,并写出体会文章,做好读书笔记;要自觉遵守党章,按照党章的规定,自觉履行好党员的权利和义务,遵守党规党纪;要切实贯彻党章,把党章的各项规定,通过每个党员的具体行动体现出来,起到先锋模范带头的作用;要坚决维护党章,同一切危害党章的行为作斗争,维护党章的尊严。

三是把政风行风建设与树立社会主义荣辱观相结合,统计工作者要用社会主义荣辱观和政风行风建设塑造统计形象,要有忠诚统计的心态,豁达统计的胸怀、快乐统计的情趣、智慧统计的本领,奉献统计的姿态,牢固树立社会主义荣辱观和统计行业优良作风,从我做起,从小事做起,从一点一滴做起。

四把政风行风建设与做好本职工作相结合,政风行风建设,它体现在具体工作中。

要高标准高质量的完成20的统计工作任务,今年的工作多、任务重、困难大,全体干部职工要树立信心,发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,要识大体顾大局,做好本职工作,以良好的职业道德和优秀的业绩回报社会。

要进一步提高统计数据质量。统计数据质量是统计的生命线。首先要严格执行国家统计局的统计制度;其次要抓好基层基础工作;第三要加大培训力度;第四对统计数据进行严格审核评估;第五加大统计法的宣传和执法力度,严防人为干扰统计数据;第六要加大统计信息化建设力度。

在开展政风行风“回头看”工作时,要更深层次地查摆问题,更努力地整改问题,更扎实地开展好“回头看”各阶段的工作,不断建立完善好政风行风建设的长效机制,努力实现标本兼治,真正做到内强素质,外树形像,不断推进全县统计事业全面协调、健康发展,为**的繁荣、富强做出新的贡献。

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