近三年工作 三年工作计划(实用7篇)

时间:2024-09-24 作者:XY字客

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

近三年工作篇一

我校坐落于亳州市谯城区张店乡南部,是一所位于农村小学,下设六个年级,六个班级,共计学生306人,有14名教师,其中兼职体育教师2人。为了贯彻教育部《关于做好全国青少年校园粽球特色学校及试点县(区)遴选工作的通知》精神,推动校园足球活动的开展,也为了借助这一契机推进我校的“阳光体育”活动,丰富以现代体育为特征的我校“足球文化”的内涵,全面推进我校的普及足球工作和素质教育,特制定李吉楼小学创办足球特色学校三年规划。

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

依托上级部门的有力领导,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。

积极营造适宜校园足球发展的氛围,与县区足球推广中心的合作。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每班一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。

进一步营造适宜校园足球发展的氛围,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志品质,树立竞争意识。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

进一步创造条件,加大资金投入,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

组长:时金魁

副组长:鲁家运、宋亚运特邀顾问:张小侠张店乡中心校体育组组长

成宣员:体育教师传:各班班主任、少先队

实施小组:各班主任负责策划、筹备足球节各项活动与内容,足球节经费审核、协调全校师生足球节活动开展等。后勤保障组组长:张军负责整个足球节横幅悬挂、开幕式主席台摆放、物品采购医务组:李超负责整个足球节学生意外伤害的救护。五、具体措施1.搞好校园足球的普及1把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,聘请专业教练或体育教师任教。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。2如足球活动课时间遇天雨、或平时利用部分班队会、十分钟队会等时间,各班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。

此项工作由体育组、德育组协调,班主任落实。

2.提高校园足球的比赛水平

1将校级男子足球队,分为a、b、c、d三个梯队,进行有针对性的的足球训练。我校体育教师一起每天下午3点半带队训练,常年坚持。足球教练具有丰富的专业知识和长期的青少年训练经验,发挥好他们的作用保证我校足球训练的高质量,做到不走弯路,科学有效。

2全校所有一至六年级的班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行的和学校足球队后备人才的组建打下基础。

3走出去、请进来。派出校足球队到其他优秀学校参加足球交流活动。

3.校园足球的联赛组织

1根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,如市长杯、赛成绩。

2班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。

学校一至六年级每学年都开展同年级的班级间足球联赛。在整个学年度中,我校足球联赛将在两个学期分为2个阶段进行。

第一学期进行“校长杯”足球联赛,学校1---6年级各班都组队参加。第二学期进行“超级杯”足球联赛,各自年级、男女组别在决出1--6年级学生在各自组成男子、女子年级队参加年级之间的“超级杯”足球联赛。

5、6年级男子组各班再进行交叉混合足球比赛。最后决出男子、女子“超级杯”的总冠军。整个班级间“校长杯”足球联赛将历时长达三个月,比赛期间力争全校每一个学生都能以不同的方式参与到其中,比赛队员、队伍各班学生组成的拉拉队、还有家长亲友团等。同时,从各班选出热爱足球的学生进行裁判培训,在整个足球联赛期间当小裁判。使“校长杯”足球联赛真正成为学生自己的节日。通过这些活动初步形成“人人有足球,班班有球队,周周上足球课,年年搞足球比赛,人人都参与”与落实。

4.校园足球的文化拓展1学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。我校对外宣传栏始终有一块足球专栏,传我校开展足球运动的情况,教学楼走廊上的宣传栏挂满了关于足球的知识、趣闻等,级内鼓励学生利用课余时间搜集足球各种信息集成册子。以普通学生为班底,积极学习并继续创编足球操或足球舞,让足球在与音乐的结合中绽放异彩。

2由于职业等因素,教职员工的身体状况不容乐观。其主要原因之一就是缺少运动与锻炼。学校工会要借助“校园足球活动”这一契机积极参与并,开展与足球相关的活动。如男教工可开展足球训练与小型友谊赛,女教工可参与编排足球操或足球舞。活动时间可利用中午、放学后等,周五放学后可组织专项的活动或比赛。3学校需通过月报、校报、告家长书、家长会、家访、电访、面谈,让家长也知晓本项活动的重要意义,并争取他们的大力支持。将有足球爱好的家长组织起来,成立校园足球家长志愿团,选出团长和团员。发挥家长志愿团的作用,在校园足球领导小组的统一领导下,组织学生开展校园足球一系列活动。

1.经费保障一是将上拨经费做到专款专用,二是不足部分通过行政公用经费来弥补,三是争取社会企事业单位的支持。

2.组织保障学校由校长室牵头,视各项活动的开展情况,每月召开专题或相,学校适时组织足球操、摄影、征文、足球知识竞赛、黑板报、电子小报等比赛。

3.奖励保障一是结合绩效工资制度的实施,校内相关的足球活动训练人员视具体情况记入绩效工资工作量。二是对获奖班级、体育教师和有关人员等给予一定物质奖励。三是将校园足球活动开展情况作为评优选先的重要条件。

近三年工作篇二

作为三年级班干部,我有幸担任了班级中的职务。在担任这个职位的过程中,我经历了许多挑战和成长。而今天,我想通过这篇文章分享一下自己的三年级班干部工作心得体会。

第二段:了解和团结班级同学

在担任班干部的第一天,我意识到我需要了解和团结班级同学。我积极与每个同学交流,了解他们的需求和意见,以便能更好地代表他们的利益。通过与同学的互动,我了解到每个人都有自己的优点和特长,而作为干部,我们的责任是要发掘并支持每个人的潜能。因此,我经常与同学们合作,共同完成一些活动和项目,以此建立起一个更加团结和和谐的班级环境。

第三段:负责任并展示领导才能

作为班级干部,我们必须对自己的职责负责并展示出领导才能。我尽力承担起自己的责任,组织和安排班级的各项活动。例如,在课余时间,我与同学们一起筹备了一次班级活动,我们组织了一场精彩的文艺汇演。在此过程中,我发现领导的一项重要能力是要善于安排和分配任务。我学会了根据每个人的特长和能力将任务进行合理分配,以确保活动的顺利进行。并通过这次活动,我不仅展示了自己的领导能力,还提高了班级的凝聚力和团队合作精神。

第四段:帮助他人成长

作为班级的领导者,我不仅要关注自己的成长,还要努力帮助他人成长。我意识到,每个人都有能够提升的地方,包括我自己。为了帮助班级同学们更好地发展自己,我组织了一些学习小组,帮助大家共同提高学习成绩。同时,我也鼓励同学们参与各类活动和竞赛,以提高他们的综合素质和展示个人才华的机会。通过帮助他人成长,我不仅帮助了他们,也为班级建设做出了积极贡献。

第五段:总结和展望

通过担任三年级班干部的这段时间,我学到了很多东西。我明白了作为班级干部,我要负责任、团结同学、展示领导才能,并帮助他人成长。通过这些经历,我不仅在个人能力上得到了提升,也为班级的发展做出了一些贡献。未来,我将继续努力,积极履行自己的职责,为班级的建设做出更大的努力。同时,也期待着与同学们一起共同成长,创造一个更美好、更充满活力的班级氛围。

近三年工作篇三

时间过得真快,一转眼两年过去了,我们又迎来了一个新的学期。在这两年中,所有的酸甜苦辣都已随风远去,只留下一颗不断进取的心陪伴这个暂新的学期。这个学期我吸取上几个学期在教学中的各种不足之处,特制定如下计划:

建立一个奖罚合理、管理制度完善、具有班级凝聚力的班级体。在过去的教学实践中认识到虽然班级里有任命班干部,但大多数是挂个名并没有其相应的工作,各种大小事务大多数还是由老师来完成。久而久之学生就形成了这样一种观念:事无关大小,只需报告老师。所以老师往往会被大量鸡毛蒜皮的小事弄的头昏脑涨,浪费了大量的时间。所以在这学期我准备改变这个现状。

第一:建立完善的管理制度。

班级里实行班长责任制。同学们发生的小摩擦向班长报告,由班长负责解决。如果同学对班长的处理方法有意见,可直接向老师反映,由老师辨别班长所作出的处理是否正确。不管上什么课,如果老师每来或者有事出去了,班长就应该自动担起管理义务让同学们坐直不许发出声音或者简单的布置一些课堂作业,使教室保持安静。其他所有的班干部有事也直接向班长反映,由班长解决。此外,每个月所有的班干部都要经过全班同学的举手表决,如果有超过一半的同学认为某个班干部在这个月表现不佳,则取消其所担职务,由其他表现突出的同学来担任。

第二:提高学生学习的主动性。

为了让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,这学期我把组长的产生方法由以前的老师任命改为竞争上岗首先原来的组长不变,组长拿出一个笔记本,仔细记录自己和组员每次默写和考试的成绩。但是如果有组员连续三次成绩超过组长,则组长自动免职,由该组员承担。这样做,使小组长永远是小组中成就最优秀的,也可以使组员有了当上小组长的希望,激发每个学生的学习积极性。

第三:保持良好的卫生习惯

1、班级卫生

这学期卫生实行责任到位制,如果哪里扣了分,是谁打扫就扣谁的分数,并且组长也要相应的扣分。

2、个人卫生

教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯。

(一)、因才施教,做好培优转后的工作

1、重视尖子生的培养

(1)、对尖子生加强培养,发掘其潜力设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

(2)、多方面了解学生的兴趣特长,因势利导鼓励参加学校兴趣小组,课余时间勤学苦练。

(3)、从各科中多方面培养有特长的学生,在全面进行素质教育的同时,注入特长教育,在语文教学中注重优秀生的培养和辅导。

2、重视后进生的转化

(1)、对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取"一帮一","众帮一"等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。

(2)、对后进生经常进行不定时的家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生在家的表现。

(3)、定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切配合家长同步教育学生,促进转化工作的有效开展。

(二)、狠抓班级体建设

1、培养一支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。

(1)、进一步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。

(2)、每两个星期召开一次班会,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

2、创建班级窗口工作开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯做到"有借有还,有损必赔"。

每月工作安排:

八月份:

1、做好开学工作。

2、做好开学卫生工作。

九月份:

1、粉刷、布置教室。

2、从新组建班委。

3、"品德作业"操作指导。

十月份:

1、帮助学生制作国庆57周年手抄报、

2、开展主题队会。

3、举行一次作业展览、

十一月份:

1、自查"品德作业"。

2、小组日记评选活动。

3、学生自己组织一次班会活动。

十二月份:

1、引导学生进行"调查"、"参观"、"讨论"感受社会主义新农村的发展变化。

2、优秀作业评选。

一月份:

1、做好工作总结。

2、布置寒假工作、作业。

三(2)班班主任:田苗

20xx年9月

近三年工作篇四

第一段:引言

幼儿教育是一项重要而富有挑战的工作。作为一名幼师,我有幸拥有三年的从业经验。这三年里,我深刻体会到了幼儿教育的乐趣与意义,并从中学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中,我将分享我作为幼师三年的心得体会。

第二段:关于关注每个孩子的个体差异

在我的三年工作中,我注意到每个孩子都有自己独特的个体差异。有些孩子天生活泼好动,喜欢尝试新事物;而有些孩子则较为害羞内向,倾向于守旧安逸。作为幼师,我认识到了重视每个孩子的个体差异的重要性。我学会了尊重每个孩子的个性,并采取不同的教育方法来满足他们的需求。例如,对于活泼好动的孩子,我会提供更多的机会让他们参与体育活动;而对于内向的孩子,我会鼓励他们主动参与课堂讨论,提高他们的自信心。通过关注每个孩子的个体差异,我发现他们在学习和成长中都能够得到更好的发展。

第三段:关于培养良好的学习氛围

良好的学习氛围对幼儿的发展至关重要。在我三年的工作中,我以培养良好的学习氛围为己任。我努力创造一个轻松愉快的课堂环境,鼓励孩子们相互合作、分享自己的想法和经历。我相信,通过鼓励孩子们积极参与,学习氛围会更加活跃和积极。此外,我也注重与家长的沟通合作,并鼓励他们积极参与孩子的学习。我认为,只有建立了良好的学习氛围,孩子们才能更好地发展自己的潜力。

第四段:关于创造适应发展的教育方法

幼儿阶段是孩子们最敏感、最接受新事物的时期。作为幼师,在我三年的工作中,我不断尝试创造适应孩子发展的教育方法。我鼓励孩子们通过实践和互动来探索世界,培养他们的创造力和解决问题的能力。我也注重启发式教学,通过引导孩子们主动思考问题,并找到解决问题的方法。此外,我还注重培养幼儿的社交能力和情商,鼓励他们与他人进行交流和合作。通过创造适应发展的教育方法,我发现孩子们在学习过程中更加积极主动,他们的思维能力也得到了明显的提高。

第五段:总结和展望

在这三年的工作中,我深爱着我的工作,也深深地被孩子们带给我的快乐和成长所感动。通过关注每个孩子的个体差异、培养良好的学习氛围和创造适应发展的教育方法,我相信我为幼儿的成长和学习做出了积极的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的专业素养,为更多的孩子提供优质的幼儿教育。

总结:

作为一名幼师,我通过三年的工作体会到了幼儿教育的乐趣与意义。我学会了关注每个孩子的个体差异,培养良好的学习氛围以及创造适应发展的教育方法。这些经验不仅让我更好地理解孩子们的需求,也让我发现自己在教育方面的不足之处,并为自己的成长提供了机会。在未来的工作中,我将继续努力,为更多的孩子带去优质的幼儿教育。

近三年工作篇五

三年来。我公司统计工作认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。现将工作总结如下:

近年来,公司领导加强了对统计工作的重视程度,认真贯彻执行《统计法》和统计相关规章制度。在统计工作完善、人员配备、经费保障等方面工作给与了很大的支持,增加了专职统计工作人员岗位,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计工作的基础,确保了统计工作的及时、准确完成。

我公司统计工作由之前的财务部门兼做报表及相关工作,改为专职统计人员工作,独立设置了统计部门,现统计部门具备了专业人员、独立办公场所及相关办公设备,保证了统计工作的顺利行进。与统计工作相关的财务部、工程部及其他相关部门,及时、准确向统计部提供统计工作所需的专业数据。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐;统计报表管理制度;简历数据管理制度和数据质量检查、控制制度;简历统计资料归档及保密制度;建立公司专职统计人员的岗位责任制等。

我公司统计人员,在工作中严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,积极采用科学的统计方法,系统的调查研究,认真对待每一个统计数字和统计调查分析,确保统计数据的质量,及时手机、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供及时准确的数据依据。

统计数据是统计工作的核心所在,公司要求统计人员坚持实事求是、求真务实,努力提高基础数据质量。规范统计工作要在规范其他各相关部门工作的基础之上,基础数据来源于财务部、工程部等部门,规范统计工作,就要先规范提供原始、基础数据部门的工作,确保源头数据的取得是准确、可靠性。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台帐、会计报表中取得,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台帐、会计报表为依据。建立规范的、统一的、可稽查的统计台帐,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要工作,统计台帐依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台帐,和统计台帐保持一致。统计台帐分门别类地进行登、整理、年终汇总表册存档。

我公司高度重视档案管理在企业管理中的重要作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合公司的现实情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案管理方面,提高档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,保证报表资料的真是完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司提供可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。

加强学习《统计法》及统计相关规章制度,提升统计人员综合能力。增强责任意识,加强作风建设,爱岗敬业、求真务实,不断创新业绩,努力营造良好的工作氛围,更进一步的做好公司统计工作。

以上为我公司近三年来的统计工作总结,在接下来的工作中,我公司将继续不断完善统计工作制度,提高统计人员业务水平,稳扎稳打、更进一步的做好统计工作。

近三年工作篇六

各位代表:

大家好!

今天在这里我代表※※社区第二届居委会向※※社区第三届居委会换届选举大会做社区三年工作报告。

过去的三年里,社区在上级领导部门、街道办事处的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,与时俱进,积极探索,开拓创新,着力打造和谐社区,实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善,不仅使社区的面貌焕然一新,办公设施更加完善,而且使社区服务居民的质量更上一层楼,居民办事更加方便快捷。居民的认同感、归属感不断提升,一个温馨、和谐、文明的社区已经形成。现将各项工作汇报如下:

200x年10月,办事处将原旧办公楼交由社区使用,从此社区结束了没有自己办公场地的历史。20xx年,社区多方争取项目资金※※万元,对原办公楼进行了改造,使社区办公面积达到了※※平方米,室外活动场所面积达到了※※平方米,达到了“一部三室三站一场”。完善了社区居委会办公设备,争取资金2万余元添置新电脑4台,初步实现了办公自动化。20xx年年初,社区将三楼大办公室进行改造,实行了“一厅式”办公,群众办事更加便捷了。

社区居委会牢固树立和落实科学发展观,围绕街道的工作部署,以社区建设为中心,以优化辖区环境为重点,以为辖区居民服务为目标,通过“服务社区、高效务实、勤政为民”的工作理念,突出抓好社区日常工作。健全完善了社区居民会议制度,一年召开两次居民代表大会,审议居委会的工作报告和工作计划,监督居委会的工作,成立了社区议事协商会,每年召开会议一次,探讨社区建设方略,使之成为社区建设的“智囊团”。实行居务公开,工作制度规范上墙;建立了居务公开栏,帐目和重要事项定期公布;完善了低保评议制度,召开居民听证会,专人负责记录民情日记。20xx年社区实行了“模块式”立体化管理模式,健全了以社区工作人员、居民小组长、中心户长为骨干的社区工作网络。为搞好社区服务管理工作提供了有力的制度保障。

三年来,社区劳动保障工作稳步有序,逐步为群众解决了居民医疗保险、再就业技能培训、居民养老保险等切合实际的问题。社区劳动保障工作站为※※人办理了城镇居民基本医疗保险;为※※人办理了城镇居民基本养老保险;为※※多人办理了就业失业登记证;发布就业信息※※多条;组织技能培训※※多人次;组织劳务输出※※人次。劳动保障工作是一项长期利民的工作,社区劳动保障工作站作为基层最接近群众的劳动保障机构,我们将继续为群众服好务。

为了使困难家庭及时得到关爱与援助,社区制定方案,严格监管制度,本着“应保尽保,分类施保”“公平、公开、公正”的原则,坚持入户调查,掌握第一手资料,做到了对困难群众应保尽保,使他们享受了城市最低生活保障。三年来共发放低保金元。发放救济款户元,发放救济面粉袋,发放过冬煤票户,发放大病患者医疗补助金人元;社区设立了“爱心一元箱”,组织党员、居民开展募捐献爱心活动,支援困难家庭。

三年来,社区始终把计生工作当做头等大事来抓。挑选精兵充实计生队伍,坚持定期召开中心户长例会。高标准,严要求,从人力、财力、物力上给予极大倾斜。

三年来,社区计生服务站为居民群众办理独生子女证※※个,为居民群众办理一胎服务证※※个,每年对育龄妇女进行一次妇女病普查,对※※岁以下育龄妇女每年进行※※次“三查”;对※※岁以上、※※岁以下每年进行※※次“三查”。

通过努力,社区连续多年在计生工作综合考评中位居前列,多次受到市区的表彰奖励。

社区以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活为重点,为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动,让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区关心老年人的健康和生活,配合※※医院为60岁以上的老年人建立了健康档案,为60岁以上的居民办理了城镇居民基本养老保险,为※※位80岁以上老年人、※※位90岁以上老人,办理了老龄人口补贴,80岁以上每人每月※※元,90岁以上每人每月※※元。通过一系列的措施,使社区老年人老有所养,老有所乐。

1、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,坚持“预防为主,教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,接待来信来访※※起、调解居民纠纷※※起。及时掌握社会动态,避免矛盾激化,防止了重大治安问题发生。

2、深入开展普法教育,按照依法治国和依德治国相结合的要求,认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》,充分利用各种宣传形式,进行法制宣传,加大了法制宣传教育的力度,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效,动员广大群众积极参与到社区治安综合治理工作中。

近三年工作篇七

作为一名幼师,我已经工作三年了。在这个过程中,我对幼师工作有了更深刻的理解和体会。幼师工作是一项极其重要的工作,它不仅仅是教育孩子,更是帮助他们成长、发展和探索世界的过程。在这个过程中,我学到了很多东西,也有很多心得体会。

第二段:培养孩子的兴趣

在幼师工作中,我意识到培养孩子的兴趣是十分重要的。每个孩子都有自己独特的兴趣和才能。作为幼师,我们应该通过创造一个积极、有趣和丰富的学习环境,激发孩子们的兴趣。例如,我会使用不同的教学方法和教具,以保持孩子们的兴趣和好奇心。我还会鼓励孩子们参与各种课外活动,如音乐、绘画和体育等,这样他们就可以发展出自己的兴趣和才能。

第三段:关注孩子的个体差异

在幼师工作中,我还学到了关注孩子的个体差异是非常重要的。每个孩子都是独特的,他们有自己的性格、思维方式和学习方式。作为幼师,我们需要了解每个孩子的个性和需求,并根据他们的差异来制定个体化的教学计划。例如,对于一些活泼好动的孩子,我会给他们提供更多的机会,让他们参与一些体育运动,以满足他们的身体需求。对于一些内向的孩子,我会给他们提供一个安全、温暖的环境,让他们感到放松和自在。

第四段:与家长的合作

在幼师工作中,我也逐渐意识到与家长的合作是非常重要的。家长是孩子的第一位老师,他们对孩子的成长和发展有着重要的影响力。作为幼师,我要与家长建立良好的沟通和合作关系,共同关心孩子的成长。我会定期与家长进行面谈,了解孩子在家的情况,分享孩子在学校的进展。我还会邀请家长参加一些家长会议和亲子活动,以加强与家长的交流和合作。通过与家长的合作,我们可以共同努力,帮助孩子更好地成长和发展。

第五段:持续学习和提升

在幼师工作三年后,我深深体会到持续学习和提升是非常重要的。教育行业是一个不断变化和更新的行业,作为幼师,我们需要与时俱进,不断学习和更新教育理念和方法。我会参加各种培训课程和研讨会,了解最新的教育研究和教学实践。我还会与同事们进行交流和分享经验,相互学习和提升。通过持续学习和提升,我可以更好地适应教育的发展和变化,为孩子们提供更好的教育服务。

总结:幼师工作是一项极其重要的工作,它不仅仅是教育孩子,更是帮助他们成长、发展和探索世界的过程。在我三年的工作经历中,我学到了培养孩子的兴趣、关注孩子的个体差异、与家长的合作以及持续学习和提升的重要性。通过这些心得体会,我将继续努力,为孩子们提供更好的教育服务。

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