最新挂职锻炼工作计划表(精选5篇)

时间:2023-09-21 作者:文锋最新挂职锻炼工作计划表(精选5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

挂职锻炼工作计划表篇一

20xx年7月,我有幸参加了浙江舟山“百名博士、硕士进定海”工程,漂洋过海奔向舟山这个美丽的海岛城市。客车缓缓驶入码头,我们下了车,登上客轮。沿途海景浩瀚飘渺,海岛连绵起伏,云层也低低的,云接着海岛,海岛依着水面,给人一种身入画境的感觉。客轮缓缓靠岸,我和来自交大的同学们一道兴奋的踏上了这块海岛的土地,感受着这海岛的悠闲与清爽。与上海的燥热相比,舟山的气候算是非常的宜人了,不管外面的阳光有多么火辣,但只要有树荫的地方就会感觉格外清凉,因为那里的风也是凉凉的。

我们的第一个目的地是舟山的联谊宾馆,在那里舟山市委组织部的相关领导为我们来自各个高校的同学举行了隆重的欢迎仪式并盛情的款待了我们。紧接着,定海区委组织部连同挂职单位一道也在第二天为我们举行了热烈的欢迎大会并对我们接下来的工作和生活作了具体的安排,市区两级领导对我们的关怀与重视,使我们深受感动和鼓舞。我于是告诉自己,在这接下来挂职的.日子里,一定要努力学习,扎实工作。

我和另一同学一道被分配在定海区人民法院挂职,说是挂职,其实是来学习。初到法院的我满怀着热情,虽然还未曾在法院工作过,对法院的工作流程亦不甚了解,但我对一切都充满了信心,有着强烈的求知欲,相信只要自己多与法官、*员沟通,不懂的地方多向他们请教然后再慢慢去领会,自己在较短的时间内一定能够很快适应这里的工作。刚进法院,首先接待我们的是政治处吕主任,在简要向我们介绍了法院的相关情况后,他领着我们走访了院里的各个科室,熟悉相关科室的工作情况,与此同时,定海法院宋院长也亲切的接待了我们,考虑到我们对当地语言不通以及院里当前所面临的实际情况,院里最终决定先把我们安排到院办公室工作,适当的时候再给我们安排一些审判业务上的工作。在明确了工作岗位和目标以后,我们便能够顺利的投入工作了。

(二)关于调研报告与制度起草。在挂职期间,我们各自或共同完成了共计三份调研报告以及一份制度的起草工作。第一份调研报告是关于法院反腐倡廉的,在这份题为《以制度创新为核心 不断推进反腐倡廉工作》的报告中,我们从制度创新的角度着手,围绕着定海法院制定的《关于审理大标的案件若干问题的相关规定》等一系列制度及其实施情况,把制度的执行与执行监督结合起来来进行动态的考察,形成以监察室为核心的反腐倡廉制度创新体系,并结合法院实施实际效果,进行了相关调研,查阅了大量的数据进行横向与纵向的对比,最终使此调研报告能够顺利完成。

第二份调研报告是关于司法审判中法律效果与社会效果相统一的问题,我们通常教科书式的认为法官审理案件时是应当以法律事实作出判决的,但是在特定的情形下法律事实本身所反映的内容并不等于客观实在本身,那么现实中法官到底判决是要依法律事实作出还是依据客观真实作出呢,这其实反映出的是法律效果与社会效果的冲突。特别在当前法院能动司法、服务大局、保民生、保稳定、保增长、促和谐的特殊背景下,上述问题无疑就极具现实意义。于是围绕着法律事实与客观事实的之间存在的统一与冲突,经过相关调研后,我写了一篇题为《游走于法律事实与客观真实之间---浅谈司法审判对培养公民规则意识的影响》的调研文章,文章认为基于中西法律文化的差异,在当前*当前的特殊背景下,过分的强调法律效果与过分的强调社会效果都是不切实际的,二者要么会严重损害个案正义,要么严重损害法律权威,因而,要真正实现法律效果与社会效果的统一,最终还要从提高公民的规则意识着手,那么提高规则意识,通过司法审判逐步实现对公民规则意识的一种曲线的修正无疑是重要的切入点。

最后一份调研报告是关于法院如何在金融危机的背景下为企业有效提供法律服务的,金融危机的情况下,各企业的生存和发展都不同程度的面临着困境,而企业的健康发展与否,直接关系到民生、增长与稳定的大局,于是,围绕着定海法院在处理涉企案件的工作实际,我们在题为《为企业提供优质法律服务 共克时艰》的调研报告中,将法院为企业所提供的服务具体总结为深入调研、建立快速诉讼通道、*衡企业内部利益以及健全预警防范机制等项大措施,并结合运行的实际效果进行了详尽的阐述,在撰写的过程中,我们作了大量的调查工作,从办公室内查阅和调取了大量的数据,通过数据的前后对比与现状描述两方面来着手,最终使这篇调研报告得以顺利完成。

(三)关于庭审记录与案件讨论。在空余时间,我们不放过任何一个学习的机会。在吕主任的安排下,我们参与了行政庭顾庭长审理的一起民事案件,并作了庭审记录,由于行政庭每年受理的行政案件极少,一部分民商事案件就被分流到行政庭来办理,庭审结束后顾庭长还对我们庭审记录情况进行了指导和点评并提出了改进的意见,这使我们受益匪浅。

在离开前的最后一周,我们还参与了由宋院长主审的一起房屋买卖纠纷案件的讨论并出庭作了庭审记录,该案的主要争点在于买卖合同是否有效,由于卖方是通过代理进行房屋销售的,因而查明代理行为是否有效就显得极为重要,也是处理本案的关键所在。由于当前能动司法、为民司法风头正劲,因而案件的处理可能就会更加注重把案件的法律效果与社会效果统一起来,去寻求一个*衡点。

此外,我们还经常利用空余时间出庭听审、同法官讨论相关案件、到立案庭了解速裁以及调解、学习案卷装订等等,挂职期间,工作总体上是非常的充实和愉快的。

来舟山的时间虽然只有短短的一个多月,但却是一段非常难忘的经历。在此期间,我逐步熟悉了法院的工作流程,对法院司法业务操作也有了初步的接触和了解,同事们认真务实的工作态度也给我留下了深刻的印象。办公室的工作虽然看似有些单调和繁复,但由于大家相处的非常融洽,这便营造了一个比较轻松愉快的工作环境,大家在工作中能够彼此配合、分工合作,工作效率有了很大提升,办公室里也充满了活力。

谈到工作感悟,我觉得以下几点很有必要谈一下:首先就是法院的职能问题,法院独立司法本应理所当然,但在现实中法院所充当的政策性、工具性的价值色彩太浓厚,司法过程受到诸多方面的影响。一方面要公正司法、为民服务,另一方面又要为大局服务,甚至还要主动为企业服务,从我们接手的一些调研文章的任务就可以看得出,在这一系列政策的导向下,法院似乎更多的在围绕着政策来开展司法,司法本身的价值得不到彰显,也就更谈不上所谓的独立了。

其次就是司法过程对于社会效果的过分强调,导致在处理案件的过程中所首先考虑的不是应当如何来适用法律,而是如何不致引起社会的反弹,在这种环境下,法律权威、法律效果的减损在所难免。

挂职锻炼工作计划表篇二

在这个暑假,我实现了实习的愿望。在学校和公共管理学院的组织下,我有幸参加了xx社区行暑期挂职锻炼这一活动。在学校和有关学院的安排下我来到了白云区同和街街道办事处进行为期一个月的挂职锻炼。让我值得高兴的是,我被安排到社会与经济事务科,听到这个消息后,我兴奋极了,因为我是读经济的,这一岗位与我的专业相关,那就能更好的发挥我的专业知识了。

刚去报道的第一天,我和我的搭档小唐就马上跟随我们科室的钟科长与各居委会的相关负责人开会,向各居委会下达任务了。那时候我又点纳闷的,我们科室是社会与经济事务科,不是负责经济事务的吗,为什么连居委会的事情都要我们来管理呢?带着这个疑问我开始在工作中寻找答案。

经过一天的工作,我终于明白了。我们作为街道办事处的,是*部门的最基层,居委会是落实更项具体的政策措施基石,通过居委会的配合,才能将各项任务落实到实处。再来说说我们的经济科,别小看这个部门,这可是街道办的心脏啊。街道大大小小的事务都需要经济科来进行经济计划,大至年度计划方案,小至老年人社会保障等事务,总之凡是涉及经济问题的,都需要我们这一部门来负责。因此,工作量非常大而且要有足够的耐心。

刚开始时,由于我们对其中的一些运作不大熟悉,所以科长就吩咐我们跟着科员关哥哥负责老年人社会保障卡的工作。别小看这项工作,同和街下设十三个居委会,每个居委会到两、三百名老人家,要切切实实的对每位老人家办理好这个业务,让他们每个人都能及时享受应有的福利是相当的困难的。

怕自己做不出来。还好,我的搭档小唐有上过应用文写作等相关课程,于是他给我上了简单的一堂应用文学做课程,在他的帮助下,我对新闻稿的编写有了进一步的了解。然后我们分工合作,一个人找资料,一个人负责编写,在编写的过程中,小唐不是教我应该怎样写比较得体,应该注意些什么等等。

此外,退管办的冯主任也不是看看我们的进度,对于我们文章中的不足给与也宝贵的意见。在我们的共同努力下,我们就将主任交给我们的任务出色的完成了。同样的,我和小唐以分工合作的形式,一一完成了年度计划书、年度总结等任务。在退管办工作了将近五天,这五天让我在写作方面有了进步与升华。

不久,我们就被调回到经济科了,在经济科的工作中最让我难忘的是跟随科长到各社区街道进行创文明城市检查,督促街道和居民们配合*工作,对各个盲点、乱点进行整顿。在这个过程中,我深深感受到街道工作的艰辛与困难。

为了使工作有序进行,我们的工作人员以及领导干部亲力亲为,顶着烈日走到各社区中与居民们一起搞卫生,对于那些没把工作落实到实处的社区,我们的钟科长亲自找相关负责人进行整理;对于那些不合作的居民,我们的钟科长还主动多次上前劝导,以实际行动参与创文工作。他们的工作不是一天两天的,是长期的。从我到同和街办事处以来,我每天都能看到有工作人员和领导们出访、巡查,目的就是要保证创文工作的出色完成。

在短短的十几天里,我深深的感受到我们的*基层的工作人员切切实实地为居民办实事,办好事的敬业精神。不少人认为*部门的人都是不干活的,通过这段时间的实习和亲身体会,我并不赞同这一观点。相反,在同和街让我看到了我们的基层人员怎样为百姓、为社会奉献自己。

挂职锻炼工作计划表篇三

xx同志在挂职期间,工作用心主动,认真履行职责,扎实开展工作。透过锻炼,该同志在潜力素质等各方面都有了长足进步,表现十分优秀。鉴定状况如下:

一、热爱学习,注重素质提升。该同志能从分利用业余时间读书学习,用心参加街道党工委理论中心组学习和每周五机关学习等活动,并在平时注意深入基层,向群众、向实践学习。挂职以来,该同志政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。

二、深入一线,工作认真务实。该同志态度认真、踏实,勇于创新、敢挑重担,服务意识较强,能够紧紧围绕街道中心工作,协助主要领导谋规划、抓重点、议大事。个性是透过用心参与招商引资、城建重点工程、创新社会管理等各项工作,对如何按照政策顺应形势抓工作的潜力得到了极大提升。

三、善于思考,全局意识强。该同志能站在全局的高度来思考、审视问题。个性是在市生态科技新城建设涉及村庄拆迁工作上,该同志善于把握工作的重点和难点,综合、全局性地思考谋划工作,较好的完成了党工委、办事处交办的工作任务。同时,用心主动的在项目建设、创新社会管理等方面提出了很好的推荐和想法。

四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出基层机关干部良好的精神风貌和综合素质。

总之,该同志在我街挂职以来,展现出较强的工作潜力和良好的素质修养,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。期望组织在今后的工作中能够多给他历练的机会,使其在组织的关心、培养下,更好地适应新形势下创新发展对年轻干部素质的要求。

挂职锻炼工作计划表篇四

根据市委组织部选派机关干部到基层挂职任职的工作安排, 去年7月份起,我被组织上安排到市*局挂职任副局长,负责协助接待群众来访。现将挂职锻炼情况总结汇报如下:

*工作是个社会系统工程,牵涉面广,政策性、复杂性、敏感性强。作为一名*工作干部,不但要熟悉政策法规,了解社情民意,还要善于把握大局,具备高超的沟通协调能力和处理复杂问题的能力。到岗以后,觉得工作性质、工作要求和工作方式与以前相比有着很大的不同,深感知识匮乏,要学的东西太多。为此,我从思想上、行动上积极进行角色转换,认真学习业务知识,以使自己尽快适应工作。反复学习了《*条例》,认真领会其精神实质,重点条*到了能够熟练背诵。结合日常接访工作认真学习了《城乡规划法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律法规,学习中遇到的问题,虚心向局里的领导和同志们求教,力争使自己由“门外汉”、“局外人”转变成“讲解员”、“协调员”。通过学习,提高了自身政策理论水*,熟悉了*工作程序和工作方式,同时也增强了做好*工作的决心和信心。

*工作关系到千家万户,关系到群众的切身利益,同时也是党和*联系群众的纽带之一。在具体工作中,我多听、多看、多想,虚心向*老同志学习,学习他们的工作方法,学习他们处理*问题的工作能力,学习他们在*工作中吃苦耐劳的工作精神,更从行动上参与*工作实践。

1. 解决好涉及群众切身利益的问题。群众关心、社会关注的各类热点问题能否得到妥善解决,是社会和谐稳定的关键。群众来访是对党和*的信任,一定要想他们所想,急他们所急,尤其是要带着感情解决好涉及群众切身利益的实际问题。某小区因入住率达不到要求,供热公司不给供暖。小区部分住户集体来访要求解决。我配合分管领导一方面同来访群众进行沟通,疏导他们的情绪,解释相关政策;一方面向市委、市*上报了工作建议,将该案件被纳入市级领导包案。包案领导对此予以高度关注,专门作出批示。后在供热公司和小区入住业户的共同努力下,事情最终得到圆满解决。

2. 重大事项提前介入。针对一些可能引发矛盾纠纷的苗头性问题,主动介入,听取各方面意见,把可能出现的问题调查落实清楚,寻求应对措施。去年发生的725特大自然灾害,给城区周边沿河群众造成巨大损失。一些因灾致贫的群众准备集体*,要求*给予补助。得知这一情况,配合局主要领导与城区办取得联系,提前介入,多次与群众代表会面,通报有关情况和国家有关救助政策、市*救助措施,协调有关部门拿出具体的工作方案和时间表。通过大量的工作,使群众认识到党和*确实时刻把群众的疾苦放在心上,采取有效措施全力推进解决群众困难,因而理顺了情绪,打消了顾虑,从而将自然灾害导致的不和谐因素降到最低。

3. 坚持重点约访、主动下访。针对个别疑难*问题,充分发挥*联席会议制度的作用,联系相关部门落实好政策后,约请群众进行对话交流,最大限度地把问题和矛盾吸附在基层,减少了群众越级*。针对少数政策性问题,采取走下去的方法,带案下访,“磨破嘴不如跑断腿”,收到了较好的效果。某潮汐发电站一位职工因工致残,要求给予工伤补助。由于年代久远,原单位早已划归地方,且其提出的补助标准是当年水利系统内部文件,其要求不可能得到支持。对此,我和局主要负责人一道,吃透国家相关政策,充分协调相关部门,提出解决对策。在此基础上,主动到该职工家中“下访”,详细解释政策,真诚地提出帮其申请病退的建议,并协调当地*将其列为困难帮扶对象。该职工的后顾之忧得以解决,其情绪由对立转化为合作,从而有效地解决了*老户的利益诉求。

一年来,我尊重领导,团结同志,不当局外人,不回避复杂敏感的工作,主动融入*局这个光荣的集体和具有挑战性的工作中,思想认识和主动性、责任感不断提高。先后接待群众来访160多起,其中参与接待725洪灾、农村两委工作作风、农民工工资、破产企业职工待遇、农村土地征用等问题的集体访28起,参与重点案件调查处理5次,到基层下访12次。在接待集体来访过程中,我积极配合负责接访的局领导,有条不紊地做好接谈记录,不厌其烦地解释相关政策,耐心地疏导来访人情绪,使来访人明晰政策法规,客观认识事态性质,逐渐*息过激情绪,最终促使问题妥善解决,在工作实践中不断提高自己驾驭和处理复杂问题的能力。在日常个体来访中,认真倾听来访人的诉求,配合领导做好答疑解惑,向来访人反复讲解有关工作程序,以热情、真诚的接访工作,为来访群众排忧解难,不断提高沟通协调、服务群众的能力和水*。在去年设立群众工作部的筹备工作中,我全力参与,协助有关领导和科室做好工作制度制订、工作场所设置、工作理念编写等基础性工作,在参与的过程中,不断了提高对群众工作的认识和理解,群众工作思路进一步拓宽。

1. *工作政治性、政策性很强,必须在思想上和行动上同党委、*保持高度一致。*局是代表党委、*负责处理人民群众来信、来访,为群众协调解决实际困难和合理诉求的职能部门,代表了党委、*在群众中的形象,是联系党和群众关系的纽带,所以必须紧紧围绕党委*工作大局安排部署工作,在涉及大政方针的*事项中,必须与党委*保持高度一致。

2. *工作任务重、要求高,必须始终密切联系群众全身心投入。作为*干部,要切实维护好党和*的形象,把党的政策切实贯彻落实到基层,传达到群众,做到落实政策不变形,坚持政策的连续性和严肃性,要求*干部必须始终保持公正、公

*和

公开,必须常怀爱民、律己之心,必须具备较高的政治、业务素质为群众提供优质服务。组织上选派机关干部到*部门挂职锻炼,是让机关干部深入到基层,深入到群众中去,倾听群众的心声,了解群众的难处,把党和*的方针政策贯彻下去。同时对个人而言能够深刻体会到基层和群众的不易,并激励自己时时刻刻为*分忧,为百姓解难。

3. *工作部门甘于清苦、乐于奉献,必须将这种工作精神在今后的工作中身体力行。来市*局工作虽然只有一年时间,但我深深地感受到了*工作的繁重、复杂和*工作干部的奉献精神。他们以服务群众为中心,加班加点、牺牲休息日是家常便饭,生活节奏经常被打乱;实行严格的值班制度,尤其是敏感时期更是全部靠在单位和有关工作场所,有的同志每年出差都在100天以上,牺牲的休息日不可胜数; 主动为党委、*分忧,工作吃苦、吃气、受累,任劳任怨、胸怀博大。自己在原单位工作时,觉得身处“清水的衙门”,也能够密切联系少数民族群众和信教群众,服务群众的工作精神尚可,但是比起*工作部门,感觉差距很大,可以说深为震憾,深受教育。在今后的工作中,我要深入学习实践这种工作精神,无论工作多苦、多累、多复杂敏感,我都会铺下身子,全力做好。同时,把学习到的工作方法、工作作风贯穿到民族宗教工作中去,真心实意为少数民族群众和信教群众服务,力所能及为他们解决问题,换位思考,乐于奉献,在实际工作中践行*员的先进性和模范性。

挂职锻炼工作计划表篇五

关于×××同志挂职锻炼的鉴定

受××单位的委派,×××同志于××年××月到××××挂职锻炼,挂任×××一职。在挂职期间,该同志认真贯彻落实科学发展观,工作积极主动,认真履行职责,扎实开展工作。始终保持思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,通过锻炼,该同志在能力素质等各方面都有了长足进步,表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下:

一、加强学习,提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,坚持利用业余时间读书学习,积极参加××党委理论中心组学习和机关学习会等活动,平时注意深入基层,向群众学习,向实践学习。挂职以来,该同志认真学习领会党的各项会议精神,政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。

二、深入一线,工作认真务实。挂职以来,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕××党委、××政府的中心工作,协助××主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担,以认真负责的工作态度,脚踏实地的完成××党委、××政府布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层,主动分工一个村,深入一线,与基层干群打成一片,注意开展调查研究,通过经常性的接触和学习,逐步掌握了基层工作的特点和规律。特别是通过参与计划生育、秸秆禁烧、新市镇规划、招商引资、乡村绿化等各项工作,对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。

三、勤于思考,强化全局意识。×××的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题,勤于思考,善于把握一切工作的重点和难点。×××同志挂职以来,积极参与我××新市镇规划、制定各项规章制度、研究经济发展等工作。他的工作能力和工作方法获得很大的提升,能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。

四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,下村工作多次自行解决交通等问题,在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出省直机关干部良好的精神风貌和综合素质。

总之,该同志在我镇挂职以来,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,工作作风严谨、踏实,并能尊重领导、团结同事,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。

最后,希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会,工作上多压担子、职务上尽量考虑,使其在组织的关心、培养下,在实践中不断成长和成熟。

^v^××县××镇委员会

2月23日

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根据市委组织部安排,从4月初到7月初,xxx同志挂职担任市经济贸易委员会主任助理。在非常有限的时间里,xxx同志以积极主动、认真负责的态度协助委领导 做好或参与了我委一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我委挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。

作为一名^v^员和刚参加工作的年轻同志,xxx身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养,积极追求进步。他积极参加我委机关党委的各项政治学习教育活动,尤其是自觉加强对新出台的《中国^v^党内监督条例》和《中国^v^纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习。无论是他主动为第^v^支部参加市直机关工委组织的“学习和树立科学发展观、正确政绩观”征文 活动撰稿,还是承担我委上报市委组织部“树组工干部形象”学习教育活动汇报 材料 写作 任务,都显示出一定的政治理论水平。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的`热情向委内新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得 .

二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。

xxx同志具有较高的文化素质,知识面较宽。来挂职我委,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,xxx同志不辜负组织的期望,他十分珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些经贸工作专业知识。

在挂职锻炼期间,该同志工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕委内中心和重点工作,协助委领导 抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我委各项工作顺利开展。xxx同志作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,尽可能多地了解和掌握第一手资料,诚恳征求委领导、科长和业务骨干意见,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告 和工作信息,供委领导参考,努力当好参谋助手。该同志多次跟随委领导或各科室负责人深入jx化工、sy纸业、圣戈班、fy生化、hm机械等一批重点骨干企业调研企业改制、经济运行、企业减负、安全生产等情况,对我市经济建设战线上的成就等市情市貌有了更深入的了解,这对他日后高质量地起草各类文稿材料 ,更好地为市委领导提供政务服务打下了一定基础。如在政府办对我市与wh经济交往与合作状况调研中,他负责搜集和提供经济贸易方面的调研资料,最后调查报告 刊发在政府办《决策参考》上,受到市委领导批示。在参与了市委组织部组织的全市人才队伍建设状况调查后,xxx同志主动承担了企业经营管理人才队伍部分的调研报告执笔工作,并参与起草了《关于进一步加强我市人才工作的若干意见(初稿)》的企业经管人才部分,调查研究能力和文字综合水平在实践中得到了锻炼和提高。

xxx同志还坚持从大处着眼,小处着手,积极参与经贸委办公室的日常工作,进一步熟悉办文、办事、办会流程以及各个环节的工作节点。他积极协助我委办公室主任搞好突发性信息处理和上报工作,参与筹备我委承担的各项会务工作。

该同志还通过学xxx省、市经济政策和文件精神,大量阅读经贸专业知识书刊、委里的工作简报和工作总结 等等多种形式的学习锻炼,对国民经济管理和协调经济运行的一些基础知识有了一定程度的掌握。

三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。

xxx同志的一言一行、待人接物都体现了市委机关干部的良好风貌和较高素质。在我委挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同委内同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。

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