如何加强工作计划(通用18篇)

时间:2023-12-24 作者:雨中梧

工作计划书可以帮助我们发现问题、解决问题,并提高我们在工作中的表现和成绩。在下面的内容中,你将看到一些实际的工作计划书例子,希望能够对你有所启发。

如何加强工作计划(通用18篇)篇一

春风送暖,桃李芬芳,五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部的领导下,深入学习贯彻党的“十八大”会议精神,以科学发展观为指引,“把职工群众的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校园而努力奋斗。

二、工作内容。

(一)加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。

1、加强学习,提高教师思想素质。

认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》(中华人民共和国教育部令第32号)、《贵州省教育厅关于进一步加强和完善校务公开工作的意见》(黔教工发【2011】32号)等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。

2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头。

3、加强毕业班工作,组织毕业班教师到遵义县五中参观学习,提高毕业班教师业务素质。

4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。

(二)加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平。

1、学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结,找出工作存在的不足,分析原因,寻找解决问题方法,扬长避短,同时对今后工作进行安排,落实各委员的具体工作。

2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点,努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准,努力把工会建成群众满意的组织。

3、建立健全学校劳动争议调解组织,完善劳动争议调解机制,督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能,正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。

4、加强工会宣传和信息报道工作,利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况。

5、严格按照有关法律法规,保证工会经费合理、合法、规范使用,保障工会各项活动开展。

(三)以“十破十立”为主题,强化师德师风建设。

1、统一思想,提高认识,积极做好师德师风建设工作,广泛接受社会各界的监督,端正师德师风,促进党风廉政建设,提升社会形象,争取社会各界力量对教育事业的支持。

2、根据“十破十立”相关要求,狠抓师德师风建设,真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

3广开渠道,切实做好师德师风建设的督查工作,一是要接受教育局监督组及我镇监督员的督查。

4、突出重点,务求师德师风和行风建设取得实效。

5、继续完善对教师师德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

6、从守法的高度执行师德规范的自觉性,提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、仁怀市委、政府《关于落实中央政治局“八项规定”的实施意见》(仁发【2013】1号)、仁怀市委办《关于进一步加强干部作风建设的意见》(仁办法【2013】11号)等有关法律法规,严格要求教师教书育人、为人师表。

(四)做好教代会工作,加大校务公开力度。

1、充分发挥广大教职工主人翁精神,调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督,鼓励教职工为学校发展献计献策,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,为学校的稳定做好协调工作。

2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定,及时反馈教职工的合理要求,识大体、顾大局,求同存异。本年度至少组织召开2次教职工代表大会,除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外,在每学期末,还要对校长进行民主评议。

3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如:学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理,依法治校执教。

(五)关心教职工生活,切实维护教职工合法权利。

1、加强教师学习,认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规,使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

一方面要主动收集广大教职工意见和建议,及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。

3、切实将“五必访”工作落到实处。

对全校教职工做到“五必访”即:有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。

4、协助学校相关部门,办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作,让全体师生吃得安心、吃得放心,既能吃饱又能吃好,从而安心工作和学习。

5、做好女工委员会工作和计划生育工作,认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规,切实维护女教职工合法权益。

(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如跳棋比赛、跳绳比赛等。

(2)定期组织女工会会员进行体检。

(六)加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程。

学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作,及时了解困难职工工作、生活情况,关心教师生活,搭建“爱心平台”,构建关爱职工桥梁,关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效,多办实事,做教职工的有心人、知心人、贴心人,把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

实施“送温暖工程”,定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案,切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

(七)做好关工委工作,确保青少年健康成长。

联系学校实际,加强学校关工委组织建设,制定切实可行的《关工委工作计划》,本着“围绕中心,配合补充,发挥所长,注重实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如:继续聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老教师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策,确保青少年健康成长。

1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。

(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。

(2)、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

2、巩固“两无三好”达标成果,切实抓好“十学十无”工作,营造良好校风、学风。

(1)、结合学校实际情况,拟定新一年度“十学十无”工作方案。

(2)、继续抓好“两无三好”班级工作,巩固“两无三好”达标成果。

(3)、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比,对工作开展的好的班级进行奖励,同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。

(八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

1、建设教工活动室,即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的安排配置相关器材和设备,待建成后,每天下午放学后开放,丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。

2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体比赛等活动项目1次。每次活动发一定纪念品和奖品,估计所需经费略为2000元左右。

3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求,在各小组推荐、自评的基础上,由工会牵头评选。

4、组织“三八”节座谈会,组织女教师开展乒乓球、羽毛球比赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。

5、做好一年一度的教师庆祝节活动,在庆祝大会上表彰一年来在教育教学工作中取得优异成绩的教职工,让广大教师度过一个欢乐的节日的同时,又深受鼓舞,从而以更加饱满的热情投入的工作去。

6、积极响应国家“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”的号召,本年度拟开展一次“教职工体育”活动。

7、组织中青年教师参加师德演讲比赛。

8、组织学生开展“12.9”歌咏比赛。

总之,在新的一年里,我校工会将紧紧依靠广大教职工,依据《工会章程》,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,齐心协力,共同奋斗,努力把学校工会工作做实做好,争取更大成绩,为学生的发展,为教师的发展,为五马教育稳步发展做出新的贡献。

5.2016英语教研组工作计划。

10.2015~20幼儿园教育教学工作计划。

如何加强工作计划(通用18篇)篇二

实验小学2005――2006学年第二学期班主任工作计划--三年级(4)班班主任计划。

一、班级情况:

三年级(四)班现在有学生70人,其中男生31人,女生39人。少数民族7人。我班学生学习积极性高,竟争意识强,能自觉遵守纪律,上课能做到专心听讲,平时作业能认真完成,学习成绩好。能积极参加学校各项活动,表现突出。纪律、卫生、两操等方面评比中成绩好。已逐渐形成良好班风,学生能配合各科老师上好每一节课。但是班内有个别同学由于种种原因学习、纪律方面还需要严格管理,在今后的工作中通过他们的`努力相信一定能提高学习成绩,发扬优点,改正缺点。

二、班级管理目标:

1、思想:对学生进行五爱教育,从自己身边做起,

树立我以实验小学为荣,实验小学以我为荣的思想。

2、学习:认真学好各门功课,积极进取,

掌握学习方法举一反三争取更大进步,

3、纪律:早晨:自觉读书、值日、收作业本。

上课:听讲做到“四管”,积极发言。

课间:做到“三轻”。注意轻声快步靠右行。

两操:“快、静、齐”,

4、卫生:热爱劳动自觉地管好自己的环境卫生区。

按时参加值日劳动。

三、采取的具体措施:

一思想方面:

1、充分利用晨检等时间进行各种思想教育。

2、每周五召开班对会,做到日评,周总结,月总评。

3、建立家校联系本,每天评比,每周总结,优秀者上班级光荣榜,及时进行家校联系。

4、培养小干部,积极参与班级管理工作。

5、积极开展各项评比。积极参加各项活动。

二学习方面:

1、设立四人小组长,在家校本上,每天分、作业、发言,纪律,卫生几项天天记录,让家长及时了解学生情况。

2、作业得红花满10朵记一颗星,评选星级作业。

3、考试数学100分、语文95分以上得红花一朵。

4、红花满10朵领一分小奖品。

5、自主学习作业者随时领取红花。

6、课堂上积极发言,回答精彩的给一朵红花。

三纪律方面:

1、四人小组评比,每天在红花本上记录。

2、每周进行大组评选优胜组每人一朵红花。

3、设立班委会,轮流值日班长,记好学生表现,及时向老师反馈意见。

4、评选纪律之星,人人建立星级档案。

四劳动方面:

6、由值日组长负责给值日生打分,周总结,期末总评分,评选优秀值日生。

7、实行值日生岗位负责制。

五活动方面:

1、各项活动班干部负责组织,积极参与,奖励积极分子。

2、老师和班干部共同制定活动计划。

四、各月活动安排。

1、做好学生报到工作,开展收旧利废活动。

2、稳定秩序,完善建全小干部队伍,

8、以“多彩的寒假生活、”为主题,出第一期班级展。

三月份:1学雷锋、树新风,从身边小事做起。

2庆祝“三八”妇女节,为妈妈做一件事。

2新疆文化月的展示,录制一期电视节目。

6、组织讲革命烈士的故事。

7、召班干部中期工作会议。

8、组织“新疆文化月”综合实践汇报活动。。

9、在展板中展示综合实践活动成果。

10、做好运动会准备工作。

6、办庆“五一”手抄小报。

7、积极参加校运动会,争取好成绩。

3对学生进行民族团结教育。

4展板中展示学生初用钢笔书写的作品。

1、组织好庆“六一”活动。

2、组织学生游园活动。

3、展板中展示“欢庆六一”的内容。

4、做好期末复习工作。

3、做好期末各项评比、总结、表彰工作。

4、安排好学生暑假生活。

2006年2月18日。

如何加强工作计划(通用18篇)篇三

(一)工作计划。

建立健全与全镇经济和社会发展相适应的比较完善的劳动保障制度及运行机制,努力朝着”城乡就业比较充分、大众享有社会保障、管理服务规范高效、分配格局比较合理、劳动关系和谐稳定”的劳动保障事业发展目标推进。

一是确保新增就业再就业540人以上,下岗失业人员再就业350人以上,农村劳动力转移就业1080人以上。农村劳动力转移培训完成780人以上,农民工技能培训完成150人以上,再就业培训和创业培训完成240人以上,在职职工培训完成840人以上,失地农民培训完成125人以上,高级工培养55人以上,新增技师16人以上,新增高技术人才80人以上。引进外国专家2人以上。城镇登记失业率控制在3%以内,零就业家庭保持动态清零。

二是力争城镇基本养老、医疗、工伤、失业及农村养老保险新增扩面340人、300人、1000人、100人、10000人;参保缴费率、养老保险关系接续率、企业退休人员社会化管理率分别达90%、95%及100%;新型农村社会养老保险制度实现全覆盖目标。

三是力争各类用人单位劳动合同签订率达90%以上,劳动监察和争议仲裁案件结案率达95%以上,农民工工资清欠率达90%以上,劳动关系更加规范、和谐和稳定。

1、千方百计扩大就业和再就业。始终把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持实施积极的就业政策。充分发挥市场的引导作用,规范劳动力市场秩序,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业。进一步落实再就业优惠政策,努力开发就业岗位,促进下岗失业人员就业再就业。大力推进城乡统筹就业,积极引导和组织农村劳动力有序转移就业。

2、加快社会保障体系建设。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,完善城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度,巩固和扩大农村养老保险,逐步解决进城务工人员、失地少地农民社会保障问题,扩大社会保障覆盖面。

3、深化收入分配制度改革。加强工资收入分配宏观调控,继续推进完善工资指导线,使劳动者工资水平与劳动力市场价格相适应。健全工资支付和最低工资保障制度,()加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查,保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。

4、完善劳动关系调整机制。加强劳动关系协调机制建设,进一步完善劳动合同制度,推动用人单位与职工普遍签订劳动合同。积极推进各类企业特别是非公有制企业广泛建立集体协商机制,充分发挥劳动关系三方协商机制作用,及时研究解决劳动关系突出矛盾。坚持以劳动合同签订、工资支付、劳动条件、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为重点,切实加大劳动保障监察执法力度,确保劳动保障法律法规在用人单位得到有效贯彻实施。

5、全面提高劳动者素质。加快建立以就业为导向的城乡一体化职业技能培训体系建设,大力实施就业再就业培训、创业培训和技能人才培训工程,不断提高劳动者素质,增强就业竞争力和稳定性。

如何加强工作计划(通用18篇)篇四

各乡镇人民政府,县政府有关部门:

根据《**市清理整顿农宅用地工作安排方案》(庆市农建清理组发〔20xx〕01号)要求,我县从去年7月份开始,在全县范围组织开展了以农村宅基地为主的农宅用地清理整顿活动,取得了阶段性工作成效,有效制止了乱修滥建问题,促进了农民建宅用地向集中、连片方向发展。但是,市政府〔20xx〕1、2号令颁布实施以来,部分乡镇重视不够,宣传引导工作不到位,落实农宅建设“三个停止”命令不力,致使乱修乱建的问题没有从根本上杜绝。建设、规划等职能部门工作滞后,农宅建设规划落实进展缓慢,大大制约了小康农宅建设步伐。为了深入贯彻落实好市政府“两令”和全市人口资源环境工作座谈会及国土资源工作会议精神,切实推进土地集约节约利用,下实手解决农宅建设乱修乱建、滥占耕地等问题,县政府决定在全县范围内持续开展农宅清理整顿活动,现提出如下安排意见:

全县农宅用地清理整顿工作以《中华人民共和国土地管理法》、《甘肃省实施〈土地管理法〉办法》、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》、监察部、国土资源部《关于违反土地管理法规定行为行政处分暂行办法》和《**市小康农宅建设用地管理办法》、《**市小康农宅建设规划管理办法》以及《正宁县农村宅基地管理办法》为依据,全面彻底清查处理全县农宅建设中存在的各类违法违规用地、浪费耕地等问题,积极引导农宅建设向科学化、标准化、规范化方向发展,确保实现村容整洁,用地节约,全面建设新农村的目标。

本次农宅清理的范围是:农村一切使用集体所有土地的建设用地。包括农民宅基地、乡村公共建设用地、乡镇企业建设用地、个体专业户的非农业建设用地及其它非农业用地。重点是20xx年2月土地市场治理整顿以来农宅建设中的各类违法用地、去年农宅清理整顿中尚未处理的各类农宅违法用地以及未按规划进行小康农宅建设的违规建宅用地。

具体内容是:一是查验本辖区内土地使用单位和个人是否办理了土地登记;二是查验土地登记内容是否完整、准确、规范,有无土地使用权转让、出租、抵押等交易行为或土地使用权转移后是否依法办理了变更登记手续;三是查验新建宅基地是否存在超出规定标准面积、违反村镇规划修建;四是查处违法批地、违法用地、违法管地、无证用地行为;五是查处宅基地长期闲置、一户多宅;六是查处不符合建房条件擅自修建住宅;七是坚决制止不按小康农宅建设规划进行建宅的行为;八是农宅建设中其他违法用地行为。

本次农宅清理整顿活动从20xx年3月20日开始,至9月27日结束,共分为三个阶段。

(一)宣传动员阶段(3月20日一3月25日)。

各乡镇、各有关部门,特别是国土、建设、规划等职能部门要采取多种途径,广泛开展宣传,将国土资源法规、政策和市政府“两令”及市、县国土资源工作会议精神,特别是本次农宅清理整顿工作宣传普及到乡镇、村组、农户,全面提升广大人民群众的土地使用法律意识,不断增强珍惜土地、节约用地的观念,为农宅清理整顿活动顺利开展营造强大的舆论攻势。

(二)清查摸底阶段(3月26日一4月26日)。

各乡镇以行政村为单位,抽调人力成立清理整顿工作小组,配合乡镇国土资源所,对辖区内清查不彻底、处理不到位的农宅用地进行全面排查,做到逐村、逐组、逐户清理,并对有建宅动向的农户跟踪登记,确保农宅建设用地清理率、处理率、登记率分别达到100%、90%、85%。要建立举报制度,公布举报电话,广泛接受广大群众和社会各界的监督,确保清查登记工作公正、公平、公开、透明。

(三)处理整改阶段(4月27日一9月27日)。

对清查出的违法违规用地问题,根据中央、省市国土资源管理有关法律、法规及《正宁县农村宅基地管理办法》逐户逐宗进行处理。该拆除的坚决拆除,该核减面积的一律核减退地。同时,要按照既处理事,又处理人的原则,对该追究责任的要依法追究责任,对问题严重涉嫌犯罪的,移交司法机关进行处理。

一要加强组织领导。清理整顿农宅用地、制止当前乱修滥建是建设社会主义新农村的一件大事。各乡镇、各有关部门必须高度重视,精心安排,周密部署,认真落实。要把落实农宅建设中的“停止审批、停止划拨、停止建设”作为贯彻市政府“两令”精神、推进小康农宅有序建设的先决条件,建立主要领导负责抓、分管领导亲自抓、职能部门配合抓的工作机制,各乡镇要确定一名分管领导、两名工作人员,配合乡镇国土所和包村干部入村蹲点,扎实细致地开展工作,确保取得阶段性实效。

二要强化宣传教育。农宅清理整顿和贯彻“两令”直接面向农村,面对农户,做好干部和群众的思想工作尤为重要。各乡镇要召开会议专题研究,采取多种形式进行广泛宣传,把国土资源政策、法规和市政府“两令”精神宣传到村、到组、到户,帮助群众澄清认识误区,树立正确的建宅用地观念,教育引导广大群众支持参与农宅清理整顿工作,减少工作阻力。同时,要认真听取群众的意见和呼声,及时处理来信来访,妥善解决清理工作中出现的问题,确保清理整顿工作的顺利进行。

三要搞好农宅建设规划。各乡镇要抓紧时间,集中精力,协调落实好农宅建设预留地块,并积极配合规划部门搞好本辖区内的小康农宅建设规划,农宅建设规划工作完成后,要及时抄报县国土资源局备案。同时,要严格把关,凡进小康农宅建设区的农户必须办理建宅用地指标审批手续。

四要坚决制止乱修滥建行为。当前,正值春季农民建宅旺季,也处乱修滥建的高发期。各乡镇、相关部门一定要全力协作,相互配合,严格按照市政府“两令”要求,做好农宅建设的监督管理工作,要加强人力,延伸触角,健全监察网络,强化源头管理。农宅清理工作组要向每个行政村选派一名监督员,在每个村民小组设一名信息员,发现违规建宅苗头,及时制止纠正,县国土资源执法大队和各国土所要做好定期巡查通报,防止乱修滥建出现反弹。

五要严明工作纪律。本次农宅建设用地清理整顿工作,涉及面广、工作量大、任务艰巨,责任重大,各级各部门特别是相关工作人员必须认识形势、分清责任、从严要求、遵纪守职,严禁因亲戚朋友关系大开绿灯,徇私舞弊,给清理整顿工作造成困难。各乡镇必须推行目标责任管理制度,确保在清理期间本辖区无乱修滥建现象发生。县清理整顿工作领导小组要加大督促检查力度,对清理整顿中因责任心不强,违反工作纪律造成后果的,要进行责任追究;对各乡镇清理出的重大典型案件要进行督办,并在全县范围内公开曝光。清理整顿工作结束后,各乡镇要认真总结,向县委、县政府写出专题报告,县上组织专门工作组进行验收。

如何加强工作计划(通用18篇)篇五

以学校德育工作计划为指导,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。

1、强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。

2、通过各种教育活动,使学生学做真人。

1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、常规管理工作常抓不懈。

通过对学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,教导处将采取推门听课的形式抽查各班班会情况。

3、继续开展文明礼仪教育活动,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

4、通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁。利用社区资源对学生进行教育,办好家长学校,形成教育的合力。

加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。

1、加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值班领导、值班教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。

2、加强班主任队伍建设。树立责任意识。班主任是班级德育工作的第一责任人,年级组长是年级工作的第一责任人,要加强班主任、年级组长之间的联系。本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。开好每月两次的班主任例会,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬,进行德育建设。本学期将开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。

如何加强工作计划(通用18篇)篇六

本学期和谐党支部将定期(双周(四)下午)召开学生党员入党积极分子会议,目的:一是加强党员和入党积极分子的组织观念、纪律观念,二是通过学习党章、党员先进事迹、时事政治增强党员和学生党员入党积极分子的党员意识、先进意识、宗旨意识、服务意识,通过党员实践活动,加强党性修养。

为了丰富学生的课余生活,加强学生党员的思想觉悟,鼓励学生党员及时的了解国家时事和培养学生党员的各方面的能力,本学期拟举办以下几个活动:

活动旨在让党员了解和学习身边的党员先进事迹,明确自己的责任和义务,做一名合格的党员,树立全心全意为人民服务的意识。

2、党员活动月。

为了培养学生党员以及入党积极分子的模范带头的意识,拟定五月份为和谐党支部党员活动月,活动内容:了解和学习党的光辉历史以及培养为人民服务的意识,其间会夹杂一些相应的娱乐性活动,具体暂行安排如下:

a.校外活动:参观党史纪念馆,目的:让党员学习党的光辉历史,增加支部的文化内涵,培养党员的组织意识。

b.校内服务:在党员活动月内,我们将组织支部成员开展一系列实践活动,譬如清理宣传栏,清理残旧的横幅等。

c.校内活动:为了丰富支部党员的课余生活,我们在党员活动月将开展体育活动,譬如小组篮球赛,羽毛球比赛等等。

如何加强工作计划(通用18篇)篇七

会议就如何进一步加强基层统计工作进行专题讨论,与会人员紧紧围绕会议主题畅所欲言。县镇统计工作者既讲述了他们从事基层统计工作的甜酸苦辣,又道出了他们迫切希望提高基层统计人员素质,改善基层统计工作环境,从而全面提高统计水平的强烈愿望,更表达了他们有信心、有决心做好基层统计工作的雄心壮志。他们认为,近年来,在市局的正确领导下,经过各级统计人共同的不懈努力,统计基础得到了加强,基层统计工作水平正在逐年提高,但仍存在着不容忽视的问题:一是体制不顺,对镇村统计工作管理困难;二是统计基础不强,统计信息渠道不畅,获取源头统计数据不易;三是经费严重不足,影响了统计工作的正常开展;四是统计地位不高,影响了基层统计员工作的积极性;五是镇村统计人员兼职过多,变动较频繁,统计队伍不稳定,整体素质不高;六是统计工作任务十分繁重;七是统计执法困难重重等等。

对基层统计工作存在的问题和面临的困难,与会者进行了深入的分析研究,提出了很多很好的意见和建议:一要加快推进统计体制改革,镇级建立起实体型统计机构;二要突出县级统计局行政管理职能,加强对部门统计调查管理;三要发挥好统计数字的法定作用,积极参与政府组织的各种考核,促进政府各部门重视统计工作;四要进一步加强统计法制建设,维护统计法的威严,提高统计执法效率;五要进一步完善统计业务培训制度,提高基层统计人员的整体素质;六要加大对基层统计经费的投入;七要解决好统计人员兼职过多的问题,切实提高基层统计人员的地位,稳定基层统计队伍。

梁超局长就近几年来如何加强基层统计工作进行了简要回顾。

一、千方百计抓好县级统计队伍建设。经过多方努力,各县(市、区)全部独立设置统计局,全部成立了城市经济调查队或经济调查中心,与机构改革前相比,统计在编人员增加16.9%,业务股室增加32%,中层干部职数增加25%,一批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位。

二、推进统计制度化管理,狠抓统计业务建设。市局健全了农业、工业等19个专业年度“百分制”考核制度,开展县级统计分析评比活动,把好数据质量关,有效地推动了全市各项统计工作的快速发展,形成了创优争先的喜人局面,一大批优秀的统计分析得到了各级领导的重视和批示,统计服务水平得到了进一步的提升。

三、大力加强镇级统计工作。2003年9月,争取市政府下发了关于进一步加强镇级统计工作的规范性文件,各地迅速掀起了加强镇级统计工作的热潮,各县(市、区)政府相继转发或发文,结合当地实际,提出了加强镇级统计工作的`实施办法或贯彻落实的意见,使镇级统计工作条件有了较大的改善。

四、切实加强统计法制建设。开展了广泛的普法宣传和声势浩大的统计执法检查,及时纠正了一大批统计违法行为,依法处罚了一批违法的统计单位。

五、积极推行个体工商户的统计登记。目前,全市已超过35000个个体工商户进行了统计登记。通过统计登记,摸清了底子,并以此有效地进行了统计法制宣传,提高了统计地位。

六、努力实施人本工程。通过召开民主生活会、茶话会;举办文艺晚会、统计杯乒乓球赛;组织过军事生活日、外出考察学习等丰富多彩的活动,让统计人在工作之余得到放松,在活动中增进了解、沟通思想、交流工作、联络感情,在统计系统内营造了和谐、团结向上、催人奋进的良好氛围,有效地促进了各项工作。

梁超局长指出,同志们在讨论中提到的问题,都是当前基层统计工作中存在的突出问题,我们要充分认识其严峻性,并要想方设法,用蚂蚁啃骨头的精神,力争年年有所作为,用统计人特有的意志和毅力最终去解决这些问题。可以说,进一步加强基层统计工作已是刻不容缓。因为这是科学发展观的要求;是国家对统计工作的要求;是统计方法制度改革的要求;是统计工作特殊性的要求。

对今后如何切实加强基层统计工作,梁超局长提出了具体要求:一要进一步加强对基层统计工作的重要性和必要性的认识、认识、再认识;二要努力打造一支与现代统计工作相适应的基层统计队伍;三要想基层之所想,急基层之所急,不遗余力改善基层统计工作条件;四要奋力推进统计信息化建设,解放统计生产力;五要不屈不挠抓好统计法制建设;六要振作精神,迎难而上,永不满足地提高统计工作水平。

如何加强工作计划(通用18篇)篇八

近年来,随着我国经济体制改革的不断深入,我国经济得到了迅猛发展,我国现代企业获得了空前的发展前景。目前,为适应企业内外部的激烈市场环境,我国企业必须提升自身管理水平,提升企业的核心竞争力。管理会计直接为企业管理提供服务,是现代企业管理与会计的有效融合。管理会计彻底打破了传统财务管理中侧重于事后管理的被动局面与模式,将管理的重点放在对企业的重要的财务数据、生产经营数据等的事前预测、过程的控制环节上,并能够为企业的重大生产经营管理决策提供战略性支持与管理的辅助功能。就目前我国现代企业管理会计的实施效果与实施情况来看,它对于财务精细化管理起着积极地促进作用。

(一)是实现企业战略发展目标的基本前提。

管理会计中,管理人员通过专门的方法进行分析后将本企业、竞争对手的资料提供给企业的管理者,从而帮助企业的管理者能够对企业的战略发展规划进行评价、策划,为本企业的发展创造竞争优势,在瞬息万变的竞争环境中争得一席之地。任何企业的经营过程都是一个循环的系统、封闭的价值链,因此,管理会计提供的分析资料能够有效地帮助企业了解整个行业的价值链,并从而寻找突破口降低成本管理,帮助企业实现战略发展目标。

另外,作为企业管理会计的传统职能,一定要站在企业战略发展的需求与企业的长期经营的发展角度来重新认识这一理念,重新对管理会计的重要性进行准确的定位。

(二)为实现财务会计信息和管理会计信息的共享奠定基础。

企业管理决策层可获取的信息类型和内容更为完整,为其经营管理决策提供参考。财务会计信息主要反映企业经济活动中可用货币计量的信息,并且是已经发生的历史经济活动;缺乏的是那些无法用货币计量的信息、面向未来的具有前瞻性信息等。管理会计信息,能弥补财务会计信息的不足,能提供非货币性和前瞻性信息,使企业管理决策层能对企业经济活动开展全程管理决策。例如:全面预算管理就是充分利用预算,对企业内部各职能部门的各种财务、非财务资源进行科学的、合理的、规范的分配、控制、考核,从而能够实现对企业的生产经营活动的有效组织与协调,完成企业的既定经营目标的一种管理活动。随着现代企业的不断发展与壮大,企业的产品市场趋于稳定,更多的企业将关注的目光投向企业成本的降低上。全面预算管理作为现代企业成本控制的一种有效手段,逐渐被广大企业广泛接受,并应用到企业管理中。现代科技的发展、信息技术的进步为企业的环境带来了诸多变化,传统的预算管理模式已经无法再适应企业发展的需要。企业的全面预算并不是独立于企业的各项经营活动而开展的,而是作为企业组织经营活动中的一种重要的管理与控制手段,与企业的投资决策账务核算、绩效管理等共同构成保证企业可持续发展的重要保障。在信息化环境下企业的全面预算管理的实现需要企业根据其长远的战略规划、发展目标进行预算的编制、执行、监控、调整、分析,这样一个循环往复的过程进行。

(三)避免不必要的重复劳动和资源浪费。

管理会计能将财务资源进行科学的整合,避免不必要的重复劳动和资源浪费,从而降低管理成本。会计的目标主要是会计工作想要达到的境界或者实现的要求。可以将会计的目标分为不同层次,但是这呰目标都是与会计的本质密切相关的。而会计在现代经济关系中所体现的实际上是加强企业管理、促进现代企业内部资源的优化与合理配置,同时,财务信息的公开能够有效的促进社会资金使用效率,更有助于优化社会资源的整体配置。不同于财务会计,管理会计的目标相对明确一些,其实质是一种改善管理、发现和创造价值的管理活动,其最终目标就是不断提高企业的经济效益,从而实现现代企业的价值最大化,通过会计监督职能的发挥,最终实现有效维护企业各产权主体财产权利的目的。

“管理会计”这个名字最早是出现在美国著名的会计学家奎因坦斯出版的《管理会计:财务管理人门》这本著作中。此后,国内、国际的学者们纷纷站在不同的角度对这一概念进行了研究、界定,众说纷纭并没有统一的定义。综合国内外学者们对管理会计的定义,可以将管理会计简单定义为一种管理活动或者管理过程,它的主要职能是为了进一步改善企业的经营与管理、提髙企业的经济效益、为企业的发展创造价值增值。管理会计的方式是为企业内部人员提供实现经营管理决策所需的各种信息,并通过信息的反馈作用从而实现对企业经营活动过程的全面控制。

相对于西方经济发达国家,我国企业财务管理中运用管理会计的起步较晚。随着我国市场经济的不断发展和全球经济一体化发展步伐的加快,现代企业经营决策中所面对的市场环境越来越复杂化,企业的财务管理中资金的运作效率长期处于低效状态,管理会计的产生和广泛应用恰好利用其特性弥补了这些问题。目前,我国现代企业财务管理中应用管理会计的主要问题为:

(―)未将管理会计融入到企业的战略发展层面。

目前,我国现代企业中并未真正认识到管理会计在企业发展中的重要作用和意义,管理会计对于企业战略发展规划的制定、对企业决策的支持力度还不够,例如:大部分企业的领导者并未站在战略发展的高度来认识管理会计的重要性,使得管理会计在实施的过程中并未被企业的发展机制确认,从而导致管理会计对企业的重大战略决策的制定、执行的作用并未体现出来。

(二)企业内部控制体系还有待健全。

管理会计的实施需要企业内部严格的、完善的、科学的、合理的控制体系做支撑,但是目前,企业的管理会计实施的过程中还缺乏完善的、健全的内部控制体系作保障,一些相关的内部控制环节、控制指标并未真正落到实处,有的在执行过程中存在走过场的现象。从而弱化了管理会计自身的效能。

(三)管理会计的应用缺乏信息化支持。

管理会计在应用过程中会对大量的会计信息进行采集、加工、处理、综合、集成等工作,但是,目前企业的管理会计在实际运行中缺乏信息化健身,这与目前飞速发展的信息时代、复杂多变的企业生产经营环境等是不相匹配的。这就对现代企业管理会计的应用带来了困难。

(四)缺乏高素质的管理会计专业人才。

目前,在很多企业中从事管理会计工作的人员并不具备管理会计专业素质。究其实质,主要是很多髙校虽然开设了会计专业,并为各企事业单位的会计岗位培养了一大批的专业人才,但是,在人才的培养中,各髙校重视的是对学生的理论知识的传授,实践的内容非常少,这也是导致现代企业管理会计岗位专业人才匮乏的一个主要因素。很多企业的管理会计人员只会纸上谈兵,缺乏实际操作的技能,大大降低了管理会计在企业财务管理中的应用效果。

(五)管理会计的核算方法存在问题。

目前,各企业管理会计在核算方法上还存在着明显的问题。在传统的会计核算中,一般都是将制造费用按照人工每小时作为标准进行分配的,但是,随着科学技术水平的不断提升,员工的工作量大大减小,相应的人工费用也大幅下降,而在髙新科技时代,人才和设备的费用就会大幅增加。另外,管理会计的观念也存在着问题,在过去的企业财务管理中,企业提前在低价时购进的存货能够降低企业的运营成本,随着市场经济的发展,企业想要通过购进原材料来降低企业的运营成本的'方式巳经无法适应激烈的竞争环境,还可能导致资金无法实现正常周转,这种观念将会导致企业运营出现困境。

(―)转变观念提升企业财务精细化管理意识。

企业财务精细化管理的实现首先要求企业必须转变观念,将管理会计的思想运用到财务管理中,特别是对过去那些错误思想、狭隘思想的转变。财务管理的精细化需要企业进行全方位、全过程的精细化管理,并不断根据企业的实际情况与变化及时对相关的财务管理工作进行细化,并明确分工和职责,实现统一的目标、严格的管理与控制,确保各环节实现标准化、规范化管理,以此来促进企业财务管理的精细化发展,并促进企业的不断地发展壮大。

(二)努力提升企业管理会计人员的专业素质。

会计人员的专业素养直接对管理会计在我国现代企业中的应用效率产生直接的影响,因此,必须加大力度对企业的会计人员进行培养。例如:企业应当从不同的方面加强对会计人员的培训,要求会计人员不仅要有扎实的会计理论基本功,还必须拥有丰富的管理知识、计算机应用知识等,对财务人员的思想道德素养的培训也是必不可少的。另外,企业的领导者也一定要了解管理会计的重要性与理论体系,这样才能使管理会计在企业财务管理中得到有效的应用于广泛的推广。

(三)实现管理会计信息化发展。

随着现代信息技术的发展、网络技术的普及,信息技术在各行各业中的应用越来越广泛,管理会计在企业财务管理中的应用会涉及到一些比较繁琐的计算与分析方法,采用专业的管理会计软件将大大减少人为计算、分析出错的概率,保证运算过程的准确性,从而使得企业的管理会计人员能够准确的、及时的为企业的领导者提供科学的预测、决策信息,并满足企业领导者战略发展决策的需要。

在企业的财务管理中,管理会计的实施与应用要求企业必须站在战略发展的角度来重新认识管理会计的重要性和建设问题,将战略管理的思想与管理会计的思想融合在一起,并将管理会计视为企业财务战略中的一部分。在动态化的市场环境变化中,管理会计的应用能够为企业的生产经营决策、资金的运作方案、风险的有效防范、合理的税收筹划等方案提供更为准确、更为科学、更为高效的数据支撑。从而发挥单凭传统的财务管理无法实现的功能与优势。

(五)不断完善现代企业的内部控制制度。

企业内部控制体系的完善是增强企业管理会计运用的内在动力。因此,现代企业必须全面推进企业的内部控制体系的完善。内部控制体系的完善对企业的财务管理起着关键性的影响与作用,因此,企业应不断完善内部控制体系,以此为契机不断地促进企业财务管理流程的精细规划、有效优化企业的财务管理体制,从而实现管理会计在企业财务管理中的高效作用。

总之,管理会计在企业中的广泛应用对企业的实践与发展起到了积极地促进作用,新的经济环境的变化也在很大程度上促进了管理会计价值思维、理论体系的更新。随着经济的不断发展,管理会计在现代企业经营管理中的地位愈加凸显,并对企业的财务精细化管理起着极为重要的促进作用,它将成为保障企业健康、持续、稳定发展的基本前提。

如何加强工作计划(通用18篇)篇九

通过这段时间的保持党员先进性教育学习,有很多的感悟及收获,对党有了近一步的理解。通过近期的学习,我认为个人最大的成效是开展保持公共产党先进性教育有了进一步的认识,对自己有了更深刻的了解,发现了自己存在的问题和不足。

一、学习情况和体会。

保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实“三个代表”重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色,加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

二、自开展保持共产党员先进性教育活动以来,以集中学习为主要形式,教育活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,既丰富多彩、又深入细致,震撼了每个共产党员的心灵。通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题和不足。

1、日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根“弦”绷的不够紧,应继续保持共产党员的先进模范作用。

2、加强质量管理,增加质量意识。自己是负责原材料质量工作和贯标工作的,平时由于工作很忙,很少有时间坐下来学习,平时靠看电视和读报纸学习了一些有关知识,效果不错。但是,由于时间有限,学的东西也很有限。在学习方面,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

3、通过自身学习业务水平及专业知识有所提高,对开展本职工作、促进本职工作大有益处。

三、引起的不良影响。

这些都导致自己作为一名党员先进性发挥不好,保持先进性坚持得不够经常,没有能够时时处处走在群众的前面。

四、针对问题采取的措施。

1、加强学习,提高素质。要持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,努力学习掌握现代科技知识。

2、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,与时俱进,开拓创新。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”,坚持执政为民,保持清正廉洁,带头忘我奉献,遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验;带头全心全意为人民服务,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,以中心为家,扎扎实实,有创新的开展各项工作。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十

我县劳务工作经过近年来的不断努力,虽取得一些成绩,但前景不容乐观,怎样才能使我县的劳务输出工作高效、健康、稳定地发展?我认为要坚持“出去一个,脱贫一户,外出一批,带富一方”的工作原则,着力做好以下几个工作:

为主,只有让农民工意识到外出务工对自身有诸多好处,才会激励他们积极主动地向职介机构索要务工信息。

二是加强网络建设。要形成县乡村三级联动,经纪人、中介机构为补充的劳务输出组织网络体系,按照科学化、现代化、规模化的要求,创建夏县劳动就业信息网,以此为中心平台,辐射全县各乡镇、中介机构、及县内外劳动力市场。

三是拓展劳务市场。要在乡镇劳务输出工作站的指导监督下,创建职介、培训、维权为一体的乡镇劳动力市场,乡镇职介所在这个平台唱主角。

四是组织劳务输出。要抓住外出务工的黄金季节和时间段,变零散的小规模的为集中型大规模的,变盲目、自发、无序的为有计划、有组织、有领导的输出。抓劳务输出就是抓经济、抓发展,充分发挥部门机构职能,打造出夏县劳务品牌,开创出“夏县人想走出去,外地企业想要夏县人”的新局面。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十一

抓作风建设,一靠教育,二靠制度。既要加强思想政治建设,提高党员干部发扬党的优良传统和作风的自觉性和坚定性,又要建立健全一套管用的制度和机制,推进作风建设制度化、规范化,来看下面小编为大家提供的如何加强制度建设:

一、通过加强学校物质文明建设,形成学校的物质文化

在校园文化建设中,物质文化是推进学校文化建设的必要前提,是校园文化建设的重要组成部分和重要的支撑。

校园物质文化,属于校园文化的硬件,其每一个实体,以及各实体之间结构的关系,无不反映了某种教育价值观。

完善的设施、合理的布局、各具特色的建筑和场所,能使人心旷神怡、赏心悦目,有助于陶冶校园人的情操,塑造校园人的美好心灵,激发校园人的开拓进取精神,约束校园人的不良风气和行为,促进校园人的身心健康发展。

校园物质文化既是校园文化的物质载体,又是校园文化的重要表现形式。

要重视提高学校物质建设的文化品位,根据教育特点、区域特点、时代特点,吸纳中外文化的精华,科学规划,合理布局,在建设规范化、标准化的基础上,形成自己独特的文化风格。

二、通过全员参与,开展各种创建活动,形成学校的`行为文化

校园行为文化是师生文明素质的表现,是校园文化建设的最终体现,表现在学生的文明行为、教师的教育行为、学校的管理行为以及学校人际关系等方面。

校园行为文化既是学校文明程度的体现,也是学校教育、管理水平的体现。

修溢美之身、修创新之身,引导学生开展基础道德教育、心理健康教育、体育美育活动和科技创新活动,培养德智体美全面发展的创新型人才。

要重视师德建设,增强广大教师争做光荣的人民教师的责任感、使命感,激发广大教师严格自律,恪尽职守,树立人民教师良好师表形象。

学校要依法治校,通过民主管理,调动每一位教职工的积极性,及时地排除和避免教职工之间、师生之间、学生与学生之间的矛盾和冲突,形成一个团结、和谐、统一的集体。

三、通过建立各项规章制度,形成学校的制度文化

校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的传统、仪式和规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。

“没有规矩,不成方圆”,只有建立起完整的规章制度,才能规范师生行为,保证校园各方面工作和活动的开展与落实。

学校的各项管理制度,既是广大师生的行为准则,又是校园文化的重要内容和表现形式。

学校要建立健全科学的管理制度,使学校各项工作有章可循,体现依法治教、依法治校。

学校重大事项的决策和实施,要按章办事、不徇私情,体现公平、公正、公开的原则,促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式,高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

四、提炼办学育人理念,形成学校独特的精神文化。

校园精神文化是校园文化的核心,是学校的灵魂,主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。

全方位自主参与校园文化建设的积极性,让师生在主动参与中得到锻炼,提升知识品位、文化修养及价值观念,实现师生和学校共同发展,共同提高,为学校的可持续发展打下坚实的基础。

一是加强社区党建保障机制建设,发挥组织先导作用。

构建社区大党建格局奠定坚实的组织基础;完善党组织共驻共建协调机制,按照优势互补、资源共享、活动共建、工作共担的目标和平 等、自愿、协商的原则,充分挖掘并合理配置农村社区资源,广泛开展结对党组织共建活动。

二是加强社区运行管理机制建设,规范社区工作行为。

减少了社区频繁应对各类会议的现象;建立健全了机关内部各办公室联动机制,完善了社区联席会议制度,通过定期召开社区建设工作研讨会,统筹社区各项工作,集中解决社区存在的问题。

三是加强社区人才管理机制建设,提升社区服务水平。

热心公益事业的下岗失业人员充实社区干部队伍;完善外来人口协管员、劳动协管员、司法助理员、城管协管员、残疾人专干、计生专干等各类协管员的综合管理机制,切实做到“建好站,配好人,分好工”,实现社区工作社会化管理。

在制定学校规章制度中,我们特别做到科学、民主和稳定。

一、科学在制订学校规章制度时,要注意科学性。

一要符合国家的法律法规和方针政策,必须以党的路线、方针、政策、法律、法令为依据;二要符合教育规律和学校发展规律;三要符合学校的实际情况。

如我校的办学章程、管理章程、五年发展规划等都是在上述基础上,经过不断的修改完善的。

科学地制订规章制度,实际上体现了教育教学规律,是理论与实践的结合,具有法制性和可操作性。

二、民主学校的规章制度中,很大一块涉及到“人”的管理、涉及到学校利益的再分配。

因此制订时必须以符合广大教职工的意愿、体现广大教职工的切身利益为前提,充分发扬民主、尊重教职工的意愿。

我校的规章制度的制定都是经过全体教职工的讨论、广泛听取师生意见的基础上,分别以党总支、行政会议、校务会议讨论通过;凡涉及到教职工的分配、奖励方面的规章制度则交由教职工代表大会上通过。

民主地制订规章制度,体现了教育以人为本的思想。

三、稳定另外,教育的长期性决定了学校制订的规章制度还必须具有稳定性,俗话说:“政策稳,人心定”。

有稳定的规章制度才有稳定的学校管理。

因此,学校内部的规章制度不能朝令夕改,否则广大师生将无所适从。

当然,学校规章制度的稳定又是相对的,不是固定不变的,随着时间、条件的变化要不断进行更新完善,规章制度建设也要与时俱进。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十二

思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。广大党员特别是党员领导干部,要从对党、对人民负责的高度,充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性,把理论学习放在重要的位置,努力保持思想上的先进性。

当前,国际环境复杂多变,影响和平与发展的不稳定和不确定因素增多,我国正处于改革攻坚阶段,在前进道路上还面临不少困难和问题。这对党员,尤其是党员领导干部的理论素养提出了新的更高的要求。面对新世纪、新形势和新任务,加强理论学习比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。我们要充分认识理论学习对加强共产党员先进性建设的重要作用。

第一,加强理论学习,有助于提高共产党员的思想理论素质。思想理论素质是党员素质的灵魂。党员先进性首先体现在有较高的思想理论素质上。加强理论学习,是提高思想理论素质的关键。加强理论学习,掌握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质,才能打牢理论功底,并用先进思想理论武装自己的头脑。加强理论学习,掌握贯穿马克思主义理论中的立场、观点和方法,掌握好科学的世界观、方法论,才能用科学理论观察问题、分析和思考问题。加强理论学习,把马克思主义,特别是把“三个代表”重要思想化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的根本指针,才能真正做到了真学、真懂、真信、真用。实践证明,党员的素质主要取决于理论水平和思想素质的高低。理论学习比较好的党员,思想理论素质就较高,工作成绩就比较突出;反之,则工作思路不够清晰,工作能力提高不快,解决复杂矛盾的能力不强,也缺乏后劲。作为一名党员,要保持先进性,就应该树立强烈的理论学习意识,系统、深入地学习“三个代表”重要思想和科学发展观,从而为提高思想理论素质,做好本职工作打牢理论根基。

第二,加强理论学习,有助于保持政治上的清醒和坚定。理论上清醒是政治上清醒的前提,理论上坚定是政治上坚定的保证。加强理论学习,能够更加自觉地在思想上、政治上同党中央保持一致,始终把党的事业放在最重要的位置。加强理论学习,有助于坚定共产主义理想信念,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。加强理论学习,有助于区分大是大非问题,关键时刻不迷失方向,提高政治鉴别力和政治敏锐性。现阶段,国内外环境复杂多变,种种诱惑并存,如果不加强理论学习,我们的世界观、人生观、价值观就会发生偏差,容易动摇对马克思主义的信仰和对社会主义的信念,导致追名逐利、贪图享乐、道德滑坡,背离党的宗旨甚至走向违法乱纪的歧途。党内的腐败分子往往由于不注重理论学习,与党离心离德,沉湎于灯红酒绿,以至在违法犯罪道路上越走越远。在新时期保持共产党员先进性专题报告会上深刻指出,党员队伍中还存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题,原因之一便是“一些党员忽视政治理论学习,放松世界观改造,思想滑坡”。他还特别强调:“共产党人增强党性,核心是牢固树立马克思主义的世界观。”可见,理论学习是党员干部健康成长的基础和前提,是保持政治上坚定、提高拒腐防变能力的重要保证。

第三,加强理论学习,有助于提升思想境界和道德修养。加强理论学习是提高思想境界和道德修养的重要途径。指出,加强学习是掌好权、用好权,防止和反对腐败的一个最基础的方法。他强调,领导干部加强学习,不仅可以开阔眼界,增长学识,增强为党和人民工作的本领,而且有利于陶冶情操,提高道德修养。加强理论学习,有助于正确认识人民创造历史的基本观点,认识到“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”,摆正个人利益与人民利益的关系,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能自觉为党和人民的事业努力奋斗。加强理论学习,有助于掌握历史发展的基本规律,坚定共产主义理想信念,使自己的行动有明确的目标,始终保持旺盛的革命意志和献身精神,把自己融于党的事业之中。加强理论学习,能够保持共产党人的政治本色、革命气节,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,不为情所困,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态。

第四,加强理论学习,有助于提高为人民服务的本领。共产党员学习理论,根本目的是要提高我们党执政兴国的本领,提高为人民服务的本领,提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领,适应党的事业和人民群众的需要。党员干部工作水平和能力的提高不可能一劳永逸,不能满足于已有的学习水平和掌握知识的程度。加强理论学习,真正学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,学会去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里的本领,能够减少工作中的盲目性、片面性、表面性和机械性,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,提高干事创业的本领。在着力加强马克思主义理论学习的同时,又要结合本职工作,努力学习掌握工作所需的一切必备知识和技能,实现知识的不断更新和技能的不断提高,努力成为工作中的骨干、能手。

那么,如何着力提高理论学习的水平呢?

一要提高对理论学习重要性的认识。提高对理论学习重要性的认识,是提高理论学习水平的先决条件。为什么很多人不愿意学习?很大程度上是没有认识到理论学习的重要性,受“学习无益”、“理论无用”、“讲点实惠”思想的影响较大。一旦有了这样的思想,对理论学习就没有责任感、紧迫感和使命感,就必然把学习当作一种负担,当作可有可无的东西,从而滋长学习上的形式主义。要真正学好理论,提高学习水平,就必须消除对理论学习的各种偏见,把学习与党员在新世纪肩负的历史重任结合起来,与抓住重要战略机遇期、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标结合起来。如果我们不能通过新的学习和实践不断提高自己,就会落后于时代,就有失去人民信任的危险。

二要建立理论学习的长效机制。学好理论,除个人的觉悟外,还要靠机制来保障。建立和完善有效的学习机制有利于增强领导干部学习的自觉性,有利于保证学习质量和效果,有利于加强领导班子思想政治建设。要建立健全党委(党组)中心组理论学习制度,增强理论学习的针对性和实效性,提高科学决策能力;要建立健全理论学习的领导责任制,把理论学习纳入责任目标管理体系;要加强各级党委组织、宣传部门和其他相关部门的协调,在党委统一领导下,各司其职,密切配合,使全党的理论学习深入、扎实、持久地开展下去,努力在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

三要注重理论联系实际。学习的目的全在于运用。如果党员的理论学习只追求形式,只追求完成任务,只追求表面上的轰轰烈烈,实际问题没有或者甚少解决,这样的学习除了让人感到厌倦之外,没有任何意义。加强理论学习,要做到坚持学用结合,学以致用,把理论学习的成果体现到推进党的各项事业发展上,体现到指导实践、推动工作上,体现到自身世界观和人生观的改造上,体现到解决群众实际问题上。这样,才能学得生动、学得深入、学得有效。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十三

第一、公文沟通协调,包括对外公文与对内公文的撰写和外来公文的处理工作,广泛征求各方面的意见完善公文内容,提高公文质量,为领导提供优质的智力服务,并根据领导的意见、决策或指示,办公室要综合、筛选各方材料交于领导阅览,以此减少领导的工作的压力,提高领导的工作效率。

第二、会议沟通协调,这是最常见的一种沟通协调方法,也是最重要的、最有效的方法。其中基本的是沟通协调会议的时间、地点、议题和决策的落实工作,避免“会议撞车”,保证会议达到预期的目的。而重要的是指:通常上级机关为了加强宏观管理,会制定一系列的.政策规定。这些政策在具体的地方部门的执行中可能会有不一致,甚至“撞车现象”的发生,矛盾各方都是取其有益的政策规定为依据,各执一方,互不相让。在此情况下,为了统一思想认识,统一政策规定,统一步调,办公室人员有责任召集矛盾各方以开会的形式沟通协调解决问题。通常情况下参加会议的人员较多,各方的意见发表后,与会者会“两利相交从其重,两害相交趁其轻,利害相交取其利”,会顾大局、识大体,一般不会在众多部门人员面前赤裸裸的要求自己的利益得到满足而弃他人于不顾。这样就容易结合实际情况讨论出合理的方案来解决矛盾。因此这种方法有利于解决情况比较复杂、各方矛盾比较尖锐的问题、比较敏感的问题。

第三、事务沟通协调。办公室的职能之一就是管理事务。把握“尺度”协助领导管理事务,使领导腾出更多的精力抓大事、抓要事。由于办公室工作琐碎且纷繁复杂,就使有的工作人员对其产生了不屑一顾的消极思想,认为这些是小事随便应付一下即可,还大言不惭地喊着“要就干大事,要么不干”。据说这种思想倾向在许多单位存在。对此,必须要引起办公室人员的高度重视。岂不知一屋不扫,何以扫天下的道理。万丈高楼平地起,有这种思想的秘书人员要及时纠正自己的工作观念,不要让时代的车子把你淘汰。另外办公室工作人员还要积极做好外事服务工作,努力提高接待水平,赢得各级领导和各届人士的理解与支持。

第一、领导关系的沟通协调。任何一个单位的领导者都有相应的职责权力。由于领导的阅历、经验、作风、气质不同,或者由于他们的认识、观察事物的角度、出发点不同,导致在处理具体的问题、形成某项决策时,往往会因一些不同的观点而出现矛盾。此时办公室人员就要及时沟通信息、协调关系,做好解释工作,消除分歧和误解,发挥好调节领导关系的“粘合剂”、“润滑剂”和领导决策的“催化剂”作用,增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。切不可因过去那位领导对你有偏见就趁此机会从中挑拨离间,使单位关系紧张,影响了组织工作的正常运行。

第二、搞好部门之间的沟通协调工作。由于利益关系的调整,往往会引起部门之间工作的不和谐,从而影响领导决策的实施。办公室的主要任务就是把握动向,合理引导并沟通协调各方面的关系,促进部门间精诚合作,防止推委扯皮等不良现象发生。另外,在重大决策出台与实施前,办公室应及时向有关领导部门汇报,听取指示,做到既填补“盲区”又避免“撞车”,使领导部门之间的工作连接成一个整体,以促进组织整体工作目标的实现。

第三、内外关系的沟通协调。在办公室内部,办公室的负责人员应带好头搞好沟通协调工作,充分调动各方面的积极性处理好内部上下级、横向部门间、工作人员间的矛盾,实现内部信息畅通交流,创造一个团结协作、温暖和谐的内部人事环境。在处理外部关系时,办公室应辅助协调领导将全能型领导机构转变为有限型。改变过去无所不包、无所不能的传统习惯,坚持有所为,有所不为。凡是社会能自我调节、自我管理的事,上层领导组织就不必介入,减少上层领导组织不必要的负担。另外,办公室要协调领导部门在制定公共政策方案时应积极推动组织及个人的民主参与,广泛听取群众的真实呼声,以此准确地了解政情、社情和民情,从而实现决策的民主化与科学化。

第四、中心工作与其它工作关系的沟通协调。项目办公室工作千头万绪、纷繁复杂。办公室一定要有预见性,提前为领导提出活动预案,并协助领导处理好中心工作与其他工作的关系,突出重点、分清主次。不能眉毛胡子一把抓,没有重点、次重点与非重点的分别,最后搞的领导与下属都忙的疲惫不堪,积劳成疾。要学会“十个指头弹琴”,而且要十个指头都能应用自如,有“重音”与“轻音”之别。从而能让领导把主要的精力投入到重要工作中去,用放松与休闲大脑的时间来处理大量的一般性事务性的工作。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十四

为了切实加强学校安全工作,牢固树立“安全第一”思想,强化全体师生“保一方平安”的'政治责任意识和法制观念,根据教委《关于进一步加强各级各类学校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作会议精神,根据学校实际特制定本工作计划。

教育部颁发的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规律,建立领导在教师之间的各种安全规章制度,健全班主任与副班主任之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。经常向家长、学生(工厂对工人)进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全(生产安全)和防中毒、防传染病、防盗窃、防爆炸、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。

1、建立健全领导机构和有关规章制度,层层落实责任,各项部门安排专门管理人员,坚持“一日三讲”制、“一日三查”制,加强学校封闭式管理。加强值班、值日教师的管理。

2、要定期对实验室、仪器室等易然、易爆物品进行全面检查,以及电教室、各班级、办公室进行全面检查,加强安全管理。

3、要对学生进行交通安全教育、预防和以外事故的发生(1-3年级禁止骑自行车,违反规定结果自负),1-3年级学生放学回家时应在班主任带领下学生排队出大门,以及指定接送地点。

4、加强上课安全,完善其制度。特别是加强体育课(课外活动)教师的安全上课意识,不许随意提前上下课,课内不准离开岗位。

5、要加强学值班,值宿工作,强化值班人员们的责任意识,严格遵守值班、值宿工作制度,严禁社会闲朵人员随意进入学校、班级。(值班教员保证一天5次以上巡学校任务,并及时记录出入人员,值宿人员2人,保证晚上下班2小时的轮流巡管理)。

6、后勤人员要加强校园校舍安全检查(电水、暖气、体育设施等),严格把好维修校舍确保校舍维修的质量,全面消除和杜绝学校危房。

7、全体教师要重视食品卫生工作,有人专管。坚持贯彻执行《食品卫生法》,严把食品、药品质量关,不得向无卫生许可证的单位和个人购进课间餐、营养午餐食品,不容许过期,变质食品进入校园,防止食物、药物中毒和传染病和各类突发事件、事故的发生。

8、学校少先队要积极配合学校值班、值日教师和公安、综合治理部门,搞好学校治安工作打击各类扰乱学校秩序的犯罪活动和学校安全、学生安全工作,积极参与封闭式管理活动。并且利用校园媒体宣传安全工作,维护学校正常教育教学工作。

9、严格执行大型活动审批制度,凡是组织学生到外地参赛或集会、娱乐活动、野游、社会实践活动、考察等活动的必须经校长批准,并制定有关安全防范措施,做到组织管理无疏漏。(必须一名以上校级领导负责)。

10、贯彻执行《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》加强学校计算机信息系的安全管理,有专人负责,坚决杜绝不良信息处理和发送以及上网下载等问题发生,净化校园网络环境。

11、严格把好教师和学生进出入,实行封闭式管理,实行教师没有组长的批准一律不能擅自出入学校,学生没有班主任、专师批准不能外出。

12、加强发生以外事故或火灾时师生自我保护教育,提高对待事故意识,并且每学期初,组织有关人员针对火灾进行速散演练。

13、根据市教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度,凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

(略)。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十五

高校社团作为学生自发组织的群众团体,在加强校园文化建设,提高学生综合素质,引导学生适应社会,促进学生成才和就业等方面发挥重要的作用。因此整合社团资源,化消极因素为积极因素,努力探索新阶段学生社团活动和培养学生成才的内在规律,显得很有必要。而面对现阶段社团存在问题,我们要要如何加强社员建设才能达到最好的效果,这是我们作为社团负责人的必须考虑到的问题,这关系到我们社团生存发展的问题。

(一)进一步提高学生社团的水平和活动的层次。

目前,我校花都校区有38个社团,每个社团人数在十几个人到几百个人不等,各个社团活动水平差别很大。有些社团多次在省、市、校、系活动比赛中获奖,也有的成绩一般,以坚持常规活动为主。当然社团水平不应简单以获奖作为评价标准。在我们竭尽全力为会员服务,提高他们技能的基础上,那我们更应该把一部分精力放在带领社团成员积极对外活动,除了积极参加校内的一些比赛和活动,我们也可以考虑与其他高校进行联谊活动。社联的前任主席姜霄也有提到过这个问题,把我们的社团推广出去,在花都打造我们自己的品牌。

(二)社员活动经费如何取之于会员,用之于会员。

社团活动经费主要来自于学校,团委,社联,会员以及社会赞助。而社团开展活动大部分经费是靠会员缴纳的会费,会费的收取也有很严格规定。除了办理会员证件,购买社团上课要用到的工具之外,所剩的会费已经不多。那么如何充分利用好会费,首先社团必须严把关,认真审批报销资格,考虑增派非理事的会员监督每个月或者每个学期会费的使用,让会员心里有个底。社团也应该采取晒账本的形式,除了向社联和社团理事汇报会费使用情况,还要定期在会议上,网络上公开会费使用情况。在组织活动时,活动的财务预算应该由理事会来决定,而非负责人一人说了算。

(三)社团人员流动性大,内部管理有待加强。

其实很多社团在招收会员,选定理事,选定负责人和会员退会等方面随意性较大。就是因为人员流动大,导致很多社团内部管理松散。这样一来如新老会长的交接,社团的优良传统的继承以及社团资金、活动、档案等方面都存在较为突出的问题。社团发展是要求稳定化,那么我们就要建立一套完整健全的相关机制。不要盲目追求会员人数,我们应该在提高会员兴趣的基础上,更好地传授技能给他们,让他们觉得留在这个社团是值得的。在招聘理事时,除了要严格按照程序,公平、公正录取优秀人才,社团还要制定考核制度来考验你的理事们,提高理事的工作积极性和责任感。强化社团发展中的考核奖惩,建立社团发展评估体系,这些都是有利于加强内部管理的方法。

(四)充分发挥社团自身特点和优势,打造属于自己的品牌。

学生社团多采用自主创建的形式成立,以学生兴趣为主要出发点。由于贴近生活实际,很多社团发展迅速。但是很多社团活动形式比较单一,主要以组织会员活动和相关赛事为主,而忽略充分发挥社团自身特点和优势,忽略对团队意识的培育,甚至有的社团在开展活动时只重形式和宣传,讲究排场、、、、、、我们应该突破校园意识束缚,立足于有教无类的教学概念,提升培训高度,拓展培训的内涵。根据社团自身的特点,在校园内外大力宣传本社团的优势,积极对外推销自己的社团,打造属于自己的品牌。

(五)加强与社联、团委、学校的联系和沟通,寻找更好的发展平台。

社团作为最普遍意义上的组织,具有一般意义上的特征,社团联合则相当监督机构,因此和社团联合会打好交道显得很重要。学校的社团联合会管理机构每年都会策划开展两次以上的会长培训或者个部门对口会议。各个社团此时应该把握这些机会,可以听取社团联合会对社团发展的相应意见,毕竟当局者迷,旁观者清。对于发展社团,他们应该更有想法,甚至他们的想法独当一面。我们也可以趁机和其他社团一起讨论解决社团发展中所遇到的一些问题。而学校和团委的信息发布和更新更是值得我们社团去关注,紧跟其步伐,才能更好的促进社团不断向前发展。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十六

党性修养不是抽象空洞的理论,而是实实在在的行动。党性修养不是哗众取宠的吹嘘,而是勤勤恳恳地工作。

党性修养就是按照党性的要求(坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等),通过学习、改进和锻炼,来磨砺自己的品格和意志,以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。共产党员的党性,是由党的性质所决定的,它的基本点是确定不变的;同时,它又是不断运动着的客观实在,随着客观环境及党自身认识及经验的积累,党性在不同时期、不同条件下,其具体内容和重点又在不断变动、充实和提高。正如:“在新的历史条件下,共产党员保持先进性,要体现时代的要求。”也就是说,由党的性质决定的共产党员的党性及进行党性修养要与时俱体现时代要求。良好的党性修养是引领潮流的星火,是一支内化于心的不灭的航标。良好的党性修养,既是一种品质,又是一种能力,还是一种行为,是品质、能力、行为三者的统一。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十七

党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设的若干重大问题的决定》提出,把建设学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是党中央适应新形势,为提高党的执政能力、保持党的先进性、完成党的历史使所命作出的重大战略性部署。

我们党的历代领导人同样一直强调学习的重要性。

早在延安时期,毛主席提出“改造我们的学习”,号召全党加强马克思主义的理论学习,注重研究中国的实际和现状。

邓小平同志指出:“在不断发现的新问题面前,我们党总是要学,我们共产党人总是要学,中国人民总是要学,谁也不能安于落后”。

在20xx年亚太经合组织人力资源能力高峰会上提出:“学习是提高人的能力的基本途径,要构筑终身学习教育体系,创建学习型社会。”

强调指出:“加强学习,不仅是领导干部提高自身知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。”

党员是党的肌体的细胞。建设学习型政党必须从每一名党员抓起。每一名党员都要从党的事业全局的高度,自觉地把成为学习型党员作为一项重要的政治任务抓紧抓好。

一、成为学习型党员的意义。

1、成为学习型党员是贯彻落实科学发展观的需要。

科学发展观的核心内容就是以人为本。“未来的新社会是以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”,因此把以人为本、促进人的全面发展作为价值取向,不仅仅把人作为“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”、“复杂的人”,更要把人培养成为能系统思考、不断自我超越、改善心智模式、在共同愿景下全面发展的“学习型的人”,要着眼于人力资源的开发、综合素质的提高,强调终身学习、全员学习,创造时时、处处学习的良好氛围,使人在学习中不断成长、发展。从这个意义上讲,学习型党员是科学发展观实质的具体体现。

2、成为学习型党员是一种历史责任。

我们党担负着全面建设小康社会,推进构建社会主义和谐社会的历史重任。如何正视我国国情,如何以科学的发展观统领经济社会协调发展,是我们必须解决的新课题。面对经济的转轨,社会的转型,现实中没有答案、也没有可供参考的经验,这就要求共产党员不断加强学习,扩充知识,掌握客观规律,自觉吸收人类创造的一切文明成果为我所用,才能解决新矛盾、新问题,推进各项事业顺利发展。只有这样,一个民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会才会呈现在世人面前。因此,争做学习型党员不仅是个人生存发展的需要,更是一种历史重任和整治责任。

3、争做学习型党员是现实的需要。

知识的迅猛发展加速社会的发展,身处社会转型、经济转轨之中的共产党员,不同程度的存在着“本领恐慌”问题,部分党员的素质仍然与新形势、新任务不适应或不完全适应,客观现实警示我们,共产党员必须不断加强学习,善于学习,才能提高拒腐防变和抵御风险的能力,才能永葆党的先进性。

二、怎样做一名学习型党员。

那么,怎样才能成为一名学习型党员呢?

1、明确学习意义。

历史和现实都一再昭示:学习是人类进步的阶梯,学习是社会发展的动力,是人类获得知识的重要途径和人类智能的重要标志。没有学习就没有人类知识的传承和积累,也就没有人类文明,也就没有人类的发展进步。一个社会因学习而进步,一个民族因学习而兴旺,一个国家因学习而富强,一个人因学习而高尚。选择学习就是选择进步。学习既是时代发展的崭新课题,又是个人成长的必修课题。你想改变人生吗?你得学习;你想获得成功吗?你得学习:你想实现人生理想和抱负吗?你得不断地学习。只有不断地学习,才能不停地进步。

我国古代有四句家训:学习是起家之本,和顺是齐家之本,循理是德家之本,勤俭是治家之本。这四个方面,学习是第一位的,可见学习的重要;又如我国古代还流传着许多动人的故事,有“孟母三迁”、“悬梁刺股”、“囊萤映雪”、“凿壁偷光”等,古人尚且如此,我们更应该重视学习。

学习型组织理论中有一个重要的理论公式:l。

2、讲究学习方法。

第一,将学习视作一种习惯,从不间断。邓小平同志说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”学习的自觉意识和观念形成了,就能持之以恒,一以贯之,学习生活化、生活学习化就会变为现实。大凡一个人的成功与他学习习惯的养成不无关系。

第二,将学习视作一种乐趣,学中取悦。培根说:“读书能给人乐趣、文雅和能力”。有了兴趣,就有了动力,有了追求,才会在轻松中学。将学习内化为一种生活快乐和境界追求本身就是人生的一大境界。

第三,将学习视作一种选择——人生进步的选择。通过学习能学以立德,能学以培智,能学以陶情,能学以修身,我们要选择学习。毛主席指出:“学习的敌人是自己的满足,要认真学习一点东西,必须从不自满开始。对自己,‘学而不厌’,对人家,‘诲人不倦’,我们应取这种态度。”

3、扩宽学习途径。

作为党员,要确保自己更好地为现代化建设贡献力量,就必须勤于学习,善于学习,自觉拓宽和深化知识层次,尽量多地吸取知识营养,不管是业务、政治、经济、文化,还是哲学、法律、科技等方面的知识,都要广泛涉猎,不求成为某一领域的专家,至少要了解一些。要通过学习养成善于思考分析和总结提高的习惯,努力提高自己的综合素质。

第一,书中学。书本知识是前人的知识成果,是人们学习基本的途径和步骤。读书既是最重要的学习,也是最根本的学习方法。立身以立学为先立学以读书为本。一个民族的精神境界取决于这个民族的阅读水平;一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育;一个书香充盈的城市必然是美丽的城市。读一本科学理论的书,有利于坚定信念;读一本管理知识的书,有利于提高能力;读一本科技方面的书,有利于开阔视野;读一本传统文化的书,有利于增强修养和品位,要真正让读书成为一种习惯、让读书成为一种乐趣、让读书成为一种责任、让读书成为一种时尚、让读书成为一种境界。

第二,干中学。进入知识经济时代,获取文凭不是学习的终结,而是学习的开始。学中干、干中学的互相渗透和互相促进正推动学习型社会的快速形成。这是一种自觉学习,也是一种动力学习,是人生长河中运用最广的学习方法。

第三,思中学。“学而不思则罔,思而不学则殆。”没有思,就没有学习的进步;没有思,就不能将学到的东西转化为能力;没有思,就深化不了学习的质量。通过不懈的思考和总结,把学到的东西转化为素质。把学习的过程转化为知识能力的过程,把学习的过程转化为工作创新的过程,把学习的过程转化为提升精神境界的过程。

4、理论联系实际。

加强学习、善于学习,根本目的全在于运用。理论只有与实践相结合,才能显示出强大的生命力。

学习要结合本部门本单位发展实际,联系自身的思想实际,不能把学习当作“帽子”、“篓子”、“幌子”,要真正把学习的过程,变为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的过程。

要把提高认识与提高能力结合起来,坚持学以致用,学用相长,要认真向实践学习,做到不唯书、不唯上、只唯实,勇于开拓创新,要时常扪心自问,科学理论是否真正掌握了,工作实践是否真正结合了,学会在实践中积累新知识、增长新本领。要敢于向“问题”学习,学会在发现问题、解决问题中总结经验教训。

创新是学习的升华和价值体现,要把学习到的知识用到创新观念、创新作风、创新工作方法上。通过学习,使自己的内在素质、能力、精神状态达到一种全新的状态,不断开创工作新局面。

当今时代,面对科技日新月异,信息瞬息万变的发展形势,终身学习、终身教育已成为人们获取知识、获取信息的主要方式,一个人今天获取的信息知识,也许明天就将过时、淘汰,这就需要我们通过不断学习来进行知识更新。共产党员要树立学习是生存和发展的理念,自我加压,自我超越,养成自觉学习、主动学习、不断学习的良好习惯,争做新时代的学习型党员。

如何加强工作计划(通用18篇)篇十八

主持召开中央政治局会议,对加强党的领导提出明确要求,强调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一深刻论述,不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向,而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。

讲政治是党员干部自身建设的核心问题。党员干部的政治意识强不强,对党的事业具有极端重要性。所谓政治意识,主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。当前和今后一个时期,决胜全面小康、进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,迫切需要党员干部保持清醒的政治头脑,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。

一是坚定正确的政治方向。这是中国共产党在长期革命和建设中确立起来的政治箴言。抗日战争时期,我们党之所以能够成为中流砥柱,最重要的就是坚持了坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术,可见坚定的政治方向始终发挥着先导与引领作用。关于政治方向,明确指出:“中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。”这表明,建设中国特色社会主义,最终实现共产主义,是我们党始终不渝的政治方向。党员干部政治上的明白,对党的绝对忠诚,最根本的就是坚持这一方向,自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,忠贞不渝地为社会主义事业奋斗。

二是坚定共产党人的理想信念。思想是行动的先导,信念是成功的基石。强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。根据马克思科学社会主义基本原理,共产主义是最高理想,社会主义是共产主义的初级阶段。我们现在做的是社会主义初级阶段的事情,切不可忘记初衷,不能忘了我们的最高奋斗目标。但现实生活中,一些党员干部对待这一问题含糊其辞、语焉不详,恰恰反映了他们理想信念模糊甚至动摇,反映了他们理论上的缺乏和不足。因此,坚定共产党人理想信念,必须要强化理论教育和学习,紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基,不断提高党员干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度,从而牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

三是严格遵守政治纪律和政治规矩。现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能称其为政党。在谈到苏联解体时曾说过,苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为了。因此,广大党员干部必须要遵守政治纪律和政治规矩,坚守正确的政治立场。从政治规矩而言,党章是党的总章程和根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范和总规矩。党的政治纪律方面,核心就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。党员干部不论在什么地方、在哪个岗位上,都要恪守党的政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色,确保红色江山永不变色。

不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”所谓大局意识,主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。

一是正确认识大局。全局不活,局部受损,最终只能导致满盘皆输,这是事物发展的铁律。1938年,毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这一个道理。如果某项意见在局部的情形看来是可行的,而在全局的情形看来是不可行的,就应以局部服从全局。反之也是一样,在局部的情形看来是不可行的,而在全局的情形看来是可行的,也应以局部服从全局。这就是照顾全局的观点。因此,广大党员干部必须要树立正确的大局观,善于从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,明确党和政府当前一个时期的中心任务是什么,为完成这个中心任务所制定的方针政策是什么,目前全国、当地的总体形势如何等等,从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。

二是自觉服从大局。大局意识体现的是高瞻远瞩的政治见识和开阔包容的胸襟情怀,能够把握现在、透视未来,跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。1988年,邓小平同志提出了“两个大局”的思想,即沿海地区要对外开放,使这个拥有两亿人口的广大地带较快地先发展起来,从而带动内地更好地发展,这是一个事关大局的问题。内地要顾全这个大局。反过来,发展到一定的时候,又要求沿海拿出更多力量来帮助内地发展,这也是个大局。就当前来看,服从大局就是要按照中国特色社会主义“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以新发展理念引领发展,着力加强供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重要任务。因此,广大党员干部面对复杂形势和繁重任务,必须自觉服从大局要求,既对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。

三是坚决维护大局。仅仅认识大局、服从大局是不够的,还必须坚决维护大局。就内蒙古而言,广大党员干部维护大局,要切实维护党的团结统一。强调:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”区广大党员、干部要深入贯彻落实的要求,坚决维护党的团结统一,坚决贯彻落实党的路线方针政策,坚决抵制损害党的团结统一的一切言行。要维护国家安全和社会稳定。内蒙古有4200公里国境线,是祖国的“北大门”、首都的“护城河”,这些决定了我区在国家安全稳定大局中承担着重要使命。广大党员干部要牢固树立全局的国家安全观、社会稳定观,切实把思想和行动统一到中央对国家安全、社会稳定的形势判断和总体部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为筑牢祖国北疆安全稳定屏障贡献力量。要维护民族团结。内蒙古作为党的民族区域自治制度诞生地,切实做好民族团结工作,在党和国家大局中至关重要。广大党员干部要牢记考察我区时“守望相助、团结奋斗”的要求,坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路,深入开展民族团结进步宣传教育,全面贯彻落实党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,巩固发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,完善和落实好促进民族地区发展的各项政策,把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。

就中国特色社会主义事业而言,中国共产党是核心;就中国共产党而言,党中央是核心;就党中央而言,是核心。所谓核心意识,就是要坚持中国共产党的领导,坚决听从党中央的决策部署,坚决维护的威信。广大党员干部要始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

一是坚决拥护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心。1957年,毛泽东同志在接见中国新民主主义青年团第三次全国代表大会代表时指出:“共产党是全中国人民的核心。没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利。”《中国共产党章程程》明确规定,中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。也多次指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党的领导是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。因此,广大党员干部必须要有清醒的认识,始终明确中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势,不断加强和改善党的领导,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二是坚决听从党中央的决定和部署。“事在四方,要在中央。”党的集中统一是党的力量所在,是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的根本保证。党面临的形势越复杂,肩负的任务越艰巨,就越要维护党的集中统一。维护党中央权威,绝不是一般问题和个人的事,而是方向性、原则性问题,是党性,是大局,关系党、民族、国家前途命运。坚持党的集中统一,同党中央保持高度一致是具体的,要落实在行动上。对工作,个人会有个人的看法,在讨论阶段可以仁者见仁、智者见智,充分讨论、民主集中。一旦党中央作出决定和部署,就不能三心二意,不能说没有照自己的想法做就可以敷衍了事,不尽心尽力贯彻落实。因此,无论哪个地区、哪个部门、哪个单位的党组织,无论担任何种领导职务的领导干部,都要自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,严格落实《中国共产党章程》中关于“四个服从”的基本要求。

三是坚决维护这个核心。党的以来,我国经济社会持续发展,国际地位显著提升,开创了中国特色社会主义事业新局面。特别是通过贯彻落实八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等,获得了人民群众的普遍赞誉。这一切都是因为有以同志为的党中央的坚强领导,是因为有一个好的中央政治局,好的中央政治局会、好的作为党的领导核心。邓小平同志曾反复强调,任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。因此,广大党员干部要坚决维护党中央权威,坚决维护这个核心,使党的领导更加坚强有力,确保党和人民事业无往而不胜。

“群力谁能御,齐心石可穿。”所谓看齐意识,就是要经常主动全面地向党中央看齐、向看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和xx届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐,确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

一是自觉向党中央和看齐。1945年,毛泽东同志在党的七大预备会议上形象地说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。”实践证明,我们党之所以从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利,一条十分重要的经验就是全党上下有着很强的看齐意识。增强看齐意识,对广大党员干部来说,不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。就当前来看,最根本的就是要深入学习领会系列重要讲话精神,在政治定力上经常主动地向看齐,坚定党的信仰信念;在为民情怀上经常主动地向看齐,把人民对美好生活的向往作为坚持不懈的奋斗目标;在敬业精神上经常主动地向看齐,始终做到夙夜在公、勤勉奉献,为党和人民的事业殚精竭虑、不懈奋斗,从而在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。

二是具备敢于担当的鲜明品格。敢于担当是历代中国共产党人的政治本色。强调,党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政。做人一世,为官一任,要有担当精神。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。因此,增强党员干部看齐意识,必须要加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,练就敢于担当、善于担当的本领。要涵养一心为公的正气。作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公,事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正;要增强攻坚克难的勇气。大事难事见担当,困境逆境显襟怀。作为党员干部必须要事不避难、奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

三是保持真抓实干的优良作风。增强看齐意识,最终还要落实到具体工作中,体现在党员干部求真务实的能力和水平上。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的优良传统。毛泽东同志要求共产党员一定要有认真实干的精神,强调“一件事不做则已,做则必做到底,做到最后胜利”,“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓”。邓小平同志强调,“少说空话、多干实事”,凡事都“要落在实处”,“开会、讲话都要解决问题”。在谈到抓落实时提出,抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风,防止和克服形式主义。由此可见,党员干部增强看齐意识,落脚点在抓工作落实。这就要求必须树立正确的政绩观,要有“功成不必在我任期”的理念和境界,注意防止和纠正各种急功近利的行为,不贪一时之功、不图一时之名,多干打基础、利长远的事;必须要树立正确的权力观,时刻牢记自己手中的权力是党和人民赋予的,只能为民所用,决不能假公济私、更不能以权谋私。

相关范文推荐

    儿童康复治疗周工作计划(通用21篇)

    工作计划书是一种反映工作思路和策略的重要工具,它可以让我们清晰明确地了解工作目标和行动计划。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,仅供参考,希望能给大家一些灵感

    长大后我愿变成您小学六年级(精选21篇)

    优秀作文不仅能够引发读者共鸣,还能给人以启示和思考。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写作的启示和参考。每天下午,我都要写作业。“就要期

    酿葡萄酒初一记事(热门21篇)

    优秀作文能够引发读者的共鸣和思考,具有一定的感染力和说服力。接下来是一些具有艺术特色和思想深度的优秀作文,希望能够引起大家的共鸣。果不其然,第一次测试,我就落得

    英文工作计划范文(24篇)

    工作计划的编写要充分考虑时间安排、任务分配、目标设定和资源利用等方面的因素。下面是小编整理的一些工作计划范文,希望能对大家在编写工作计划时提供一些参考和借鉴的意

    护理专业教研工作计划大全(20篇)

    教研可以促使教师不断深化自己的教育教学理念和教学方式,实现个人和教育事业的双赢。下面是一篇教师的教研总结,通过详细的实例和数据,展示了教师在教研中的成果和心得体

    小型医院工作计划表(优质17篇)

    通过医院工作计划的制定,能够明确各项工作的时间节点和责任人,有助于提高医疗服务的质量和效率。以下是一些医院工作计划的模板和要点,希望对大家制定计划有所帮助。

    节能挖潜工作计划(优质21篇)

    最重要的是,工作计划书可以帮助我们提高工作效率和质量,实现更好的工作业绩。以下是一些工作计划书成功案例的分享,希望可以给大家带来一些启示和思考。加强两校区自来水

    物资组工作计划大全(17篇)

    编写工作计划书可以帮助我们预测和解决可能遇到的问题,有效应对变化和挑战。这些工作计划书范文是根据实际经验撰写的,具有一定的可操作性和指导性。xx物资分公司集采工

    高三化学学科教学计划大全(20篇)

    教学计划的评估和反馈是教师不断提高教学质量的重要手段,也是进一步完善教学计划的关键环节。以下是小编为大家收集的教学计划范文,希望能给大家提供一些参考和启示。

    兽医技术员求职简历(模板20篇)

    编写个人简历是一个自我展示的过程,它不仅能够展示个人学识和经验,还能够展现个人的性格特点和价值观念。以下是一些经过精心筛选的个人简历范文,可以为你提供写作的参考