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党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020上半年，xx党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好xx意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了xx各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以xx领导班子带头学推动xx学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、xx、xx等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动xx落实“xxxx”目标任务。及时分析研判xx意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和xx党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢xx职工思想基础。
不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好“疫情防控阻击战、xx战、xx战”三大战役、“xxxx”主题宣讲，充分利用xx内“xx”新媒体平台和宣传橱窗、海报、xx等传统站宣传阵地，结合习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神、xx复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展宣传xx余次，xx范围内通过网络视频会议开展xx级宣讲xx次，开展车间级宣讲xx余次，开展班组级宣讲近xx次，开展各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
在完善xx宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范xx属各部门微信群、钉钉群、qq群，加大对非工作群的掌握和引导，规范xx干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、xxx等近期重大事件下xx职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、xxx职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题。
xx党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。
三、下一步的打算。
继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“xxxxx”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导xxx干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进xxx整体工作。
严格按照xx部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的xx负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合xx热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇二
2020年以来，支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作＂的思想，认真贯彻落实集团党委部暑和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况。
1.统一思想认识，提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入公司会议日程专题研究部暑意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向集团党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断増强支部成员意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管進负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为公司考核的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部暑同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过上党课学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了6次党建理论学习。
2.加口强学习引导，做好“两个维护”。支部自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设＂信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正＂的支部。同时支部也加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实＂三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄別能力、舆情的引导能力，坚決杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。
(三)加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和＂15字”任务要求，加强党的全面领导，決不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、领导签发后方能报送，重要敏感性事件由分公司经理签字把关，上半年末出现违背主流意识形态的内容。
(四)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚決响应、党中央決定的坚决执行、党中央禁止的坚決不做。不折不扣落实上级党组织的决策部暑，做到不变形、不走样。同时也走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，从而保障了公司的各项工作稳步推进。
二、存在的主要问题。
综合近年我支部意识形态领域工作情况，支部上下对意识工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的向题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:。
(一)党建理论知识学习有待加强。充分利用党建理论知识来处理我们的日常工作，做到学以致用，理论与实际相结合。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后。
总结。
也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
(四)对职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。
三、
整改措施。
针对上述问题，我支部将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照集团党委的决策部暑，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力。
(二)加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入公司日常学习计划，再结合党务工作培训、职工集中培训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氖围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇三
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，2021年上半年，在认真贯彻各项工作过程中，紧密联系工作实际，认真扎实的做好自己的意识形态工作，有利有力提高自己的意识形态要求标准，增强政治站位，提高四个意识，坚定自信，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况。
1、统一思想认识，提高政治站位。我始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2、健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与同党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设，全局中全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。
1、强化理论武装，坚定理想信念，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。
2、加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，局支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员于部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
二、存在的主要问题。
（一）党建宣传阵地建设有待加强，阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错踪复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。
三、
整改措施。
针对上述问题，我局将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神。按照中央省、县的决策部署抓好意识形态多项工作。
(一）、以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主施符，进一步抓好意识形态工作学习教育扩展精气神。
(二）完善单位党组织建设，以工作人员定责定岗为契机，进一步完善党组织的建设网络，将意识形态工作作指引事务工作发展的明灯，使中心工作不偏位，不越轨。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇四
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一、组织领导。
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习。
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20__届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
（6）20__年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇五
**支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。
将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓主题教育，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题讲座有机结合起来,努力创建学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合；多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促党员干部职工紧跟时代步伐。
落实支部书记上党课制度，抓好道德建设。积极参加上级组织的活动,通过一系列活动,广泛动员党员干部职工积极主动地参与活动,提升干部职工参与热情。
自检自查情况：
一是及时传达，全面部署。要求全公司认真学习领会意识形态工作的重要性，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足。按照边查边改、立行立改原则，对全公司的意识形态工作进行全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
我支部虽然上半年的工作取得了显著成效，但同时也存在不足需要提高：一是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;二是满足干部职工文化需求的工作有待加强;三是对外宣传工作有待提高进步。
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
半年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕建设富强文明平安生态内黄核心要求，狠抓意识形态工作，现将内黄县商务局2021年意识形态如下。
为进一步加强和改进意识形态工作，局党组召开专题会议，部署安排年度意识形态工作。要求党组领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持党组书记带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行好一岗双责，抓好分管领域的意识形态工作，针对性引导重大事件、重要情况、重要苗头性倾向性问题，确保意识形态工作落到实处。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。
以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化，年初制订了党组中心组2021年学习计划，每月开展集中研讨学习，辅以专题学习、心得交流等方式，着力提升领导班子学习实效。以“商务党建app”、“学习强国”等平台为载体，结合“三会一课”、周例会等会议时间，通过反复学、扎实学，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。
坚持正面宣传，通过对“全国道德模范”、“时代楷模”、“感动中国年度人物”、“身边好人”等人物持续加大正面宣传力度，抢占意识形态宣传阵地，营造良好舆论氛围。通过组织全体干部职工到开封市兰考县参观学习焦裕禄纪念馆，学习焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，要求全体干部职工紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自觉抵制奢靡之风、拜金主义等不良风气的侵蚀，时刻牢记共产党员的初心和使命。
虽然商务局切实加强了意识形态工作，但在实际工作中还存在一些问题和差距：一是政治理论学习的主动性、自觉性不够，习惯于会上学习、组织学习，业余时间开展系统学习还不够;二是学习深度不够，学习形式较单一，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面还不够。
(一)突出党建引领，加强机关运行规范化。坚持党建统领，细化年度党建工作，使党建工作抓常抓长;强化学习教育，严格落实“三会一课”制度，制定“三会一课”月度、季度、半年学习活动计划;统筹推进商务系统倒闭企业及非公企业党建工作，规范100多名企业党员的组织生活，企业党建活动步入正常化轨道。
(二)开展主题教育，建设一流队伍。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合、统筹落实。
(三)创新学习方式，提升学习效果。开设业务知识学习交流平台《商务论坛》和理论知识学习专刊《每周悦读》，要求人人参与，内容丰富灵活，通过分享读过的好文章，感悟探索业务工作，营造浓厚的学习氛围，使大家主动接受新知识、学习新政策、研究新情况、适应新形势。
今年。
以来，我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态工作会议精神，把加强意识形态工作作为园区党支部的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实，一同考核，切实做好意识形态的各方面工作。
(一)强化组织领导。我园区高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作目标考评中并认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责的工作机制。
(二)狠抓学习教育。园区办公会定期分析研判意识形态领域情况，今年召开意识形态专题研究会议5次。将意识形态工作纳入园区日常学习的重要内容，认真学习习近平总书记系列讲话14次，开展意识形态教育培训8次。
(三)加强思想政治工作。一是大力培育和践行社会主义核心价值观。抓好我园区全体干部集中学习以及“两学一做”常态化制度化学习教育，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。将文明创建活动日和党员活动日固定化积极开展文明创建活动，积极营造浓厚文明氛围。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，清明节期间，组织全体干部职工到丁里蔡哇红色基地进行“缅怀烈士、不忘初心”的革命传统教育，增强了党员干部宗旨意识。三是采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养;四是围绕党的十八届六中全全会、习近平同志系列讲话精神及县重要会议及领导讲话精神开展系列学习活动。
(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争，打造党风廉政建设、中华传统文化宣传走廊，进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，上半年政务公开网共更新信息126条。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：
一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距;。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够;。
三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
四是心系群众、为民执政意识还有差距。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到园区工作报告、纪律检查、干部考核，以及年终考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我园区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高干部的思想高度，更好地履职尽责。
2021年上半年，在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下，我办紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。
今年以来，在上级党委的正确领导下，天纺物流支部坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过强化领导班子政治担当，强化思想教育阵地建设，强化领导班子主体责任落实，凝聚起了推进意识形态工作的强大合力，有力推动了支部意识形态工作各项工作落实见效。现将工作开展情况总结如下：
一是及时进行传达，全面安排部署。2018年5月18日，我支部召开支委会，传达津纺供销党发[2018]17号文件《供销公司党组织加强意识形态网络意识形态工作的安排意见》，并就意识形态工作进行了全面部署，要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合上级文件精神，制定了天纺支部《意识形态工作实施方案》，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项责任落到实处。
为进一步加强和改进意识形态工作，我支部及时成立意识形态工作领导小组，由支部书记任组长，支委委员任副组长，各部门负责人为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
我支部以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定理论中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。上半年，先后学习了党的十九大报告、新党章、十九届二中、三中全会精神、两会精神、新宪法、习近平总书记在马克思诞辰200周年大会上的讲话等内容，采取党小组会、支委会、集中研讨、党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。
始终坚持做好企业网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时，加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
1、职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，一些群众观念更新慢，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。
2、意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部强调经营管理工作，忽视了意识形态工作的协调发展，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。
3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
（一）抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在支委领导下，各有关部门参与，调动全体党员干部职工共同做好意识形态工作的格局。
（二）抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力。坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工，坚持以人为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育，加强普通职工思想道德建设。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:。
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”app学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
意识形态工作是党的1项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎社会稳定。自意识形态工作要求下达以来，我校支部高度重视，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域情势整体安稳可控。支部严格落实上级各项要求，扎实做好意识形态工作，进1步凝聚了党心民心和社会共鸣，为凌海市教育界营建了1方稳定的意识形态环境。现将上半年我校意识形态工作研判情况扼要汇报以下：
上半年余积小学严格依照上级党委关于意识形态工作的整体要求，加强领导，多措并举，扎扎实实抓好意识形态工作，进1步凝聚了党心民意和社会共鸣，有力地增进了学校工作的顺利展开。
我支部定期对学校意识形态工作进行研判，通过研判认为，目前我校意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序展开，加强了干部大众思想政治工作，实行意识形态毛病1票否决，宏扬主旋律，传播正能量等获得明显效果。
从意识形态工作责任制贯彻落实情况来看。学校通过落实上级的相干文件，对相干任务进行了细致分解和任务分工，进1步深化和明确了意识形态工作的主体责任和领导责任。上半年，支部召开意识形态工作部署会议3次，理论学习18次。
潮，牢牢掌控正确的舆论导向，用发展的硬道理证明主流意识形态的科学性和真谛性，把实现好、保护好、发展好师生的根本利益作为主流意识形态教育工作的根本动身点和落脚点，关注学生成长，打开教师心扉，激起全部教师情感上的共鸣，增强马克思主义意识形态话语权的吸引力、凝聚力和感化力。积极组织全部教师使用“学习强国”app、全部党员同志使用“辽宁智慧党建云平台”等进行意识形态方面的学习教育。
1、依照上级要求，及时转达唆使精神，加强动员部署。支部积极组织，及时转达相干文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及唆使精神，始终把学习宣扬贯彻____总书记重要讲话精神作为重要的政治任务来抓，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度1致。
2、继续抓实抓好“两学1做”学习教育和“不忘初心牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育，党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据我局实际情况，把思想意识形态教育纳入党员学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，主旨意识，结合个人思想工作生活实际，交换心得体会，通过学习党章党规、学习____总书记系列重要讲话，做合格党员。学生方面，各班利用每天晨会开辟固定时间，认真组织学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求，把践行社会主义核心价值观教育落到实处，让意识形态方面学习教育活动遍地开花。
想意识形态内容列入党委中心组学习计划中，通过加强理论学习，进1步深化党员领导干部理想信心教育。
4、借助新媒体，宣扬疏导，强化舆情引导能力?
其次严格、规范管理各班级微信群，随时指点班级舆情管理工作。
5、重视话语权，加强意识形态学习，下降网络舆情危机风险。
主动掌控话语权，结合各个节日积极展开学生综合素质提升系列活动，由支部研究指点定方向、学生社团活动把控内容，各班策划方案并组织文艺展现、绘画、板报评比、文明礼仪展现等各项活动，积极展开核心价值观教育宣扬，传播积极向上的正能量，宣扬党的线路方针政策，宣扬学校的中心工作，引导鼓励学生，把学生的思想统1到中央的大政方针和学校的决策部署上，把学生的注意力吸引到思想道德建设发展的大事上，使他们建立正确的价值观和世界观，不做有损于学校形象的事情，下降网络舆情危机风险。
6、支部通过调查、访问等情势，对学情进行了摸排，建立了问题学生信息库，详细掌握了性情孤僻学生、家庭困难学生的具体情况，并提出针对性的帮扶措施，不断做好帮扶、教育。
3、存在的风险和隐患?
综合意识形态整体情势，准确分析研判我校具体情况，主要存在的风险和隐得了：
网络安全、激化矛盾、造成群体的盲从与冲动，特别是1些行将退休的老教师容易由于职称、工资、各项政策的履行情况产生不满情绪，因此，支部1直重视教师的心理疏导，避免产生不良情绪。
2、阵地管理方面带来的风险和隐患。主要表现：是新情势下提高引导舆论的本领不够强。支部成员主观能动性发挥不够，调动沟通、兼顾调和能力还不够强，实行意识形态工作的职责也不到位，推动发展、服务大众、凝聚人心、增进和谐的作用还得不到充分发挥。
3、学校管理问题带来的风险和隐患。主要表现：首先是1些个别教师对上级行政部门、学校在政策履行、掌控上存在认识不足或偏见而产生的思想观念、价值取向方面的心理失衡，如果短时间内积聚膨胀就容易引发各种社会问题乃至个人极端事件。我校个别同志在职称评聘、考勤制度的履行方面依然存在误区，因此支部和负责领导1直重视心理疏导，避免产生极端事件。其次是干群关系的矛盾问题，1些同志对领导正常展开工作不能正确理解，容易激化矛盾，产生不和谐现象。
4、意识形态谈心谈话展开相对较少，不能及时准确掌控党员、大众的思想动态、舆情等。
5、班子及成员对分管工作的意识形态领域抓落实还不够或落实不到位的情况。
6、对党员同志8小时以外监管不到位。
4、采取的防范措施?
下1步，针对意识形态领域存在的风险和隐患我们主要抓好以下几个方面的工作：
学习引导大家抵制各种毛病行动，强化责任意识。
2是强化担当意识和战役意识，加强正面宣扬，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
3是加强短板意识和创新意识，和先进单位的宣扬思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
中共凌海市余积镇中心小学支部委员会?
2019年6月。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，xxx公司党委坚持以党的十九大精神为指引，在xxx集团党委坚强领导下，弘扬伟大建党精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕企业中心任务，积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动，理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明等工作有力推进，不断提高公司宣传思想和意识形态工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优xxx产业提供坚强的政治保证。
一、持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。
公司党委严格坚持党委会“第一议题”制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示精神，研究落实招商局集团党委、xxx集团党委工作部署和要求，引导公司党员领导干部政治上对标、思想上对表、行动上对照，切实提高学习质量。
(二)巩固拓展党史学习教育成果。按照xxx集团党委统一部署，公司党委持续深入开展党的十九届六中全会精神教育，专门组织学习“两个确立”的重要意义、2022年5月5日习近平总书记在中共中央政治局常委会上的讲话精神等。公司党委要求各党组织、全体共产党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，加强理论学习的指导和监督，形成重视思想理论学习良好氛围。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚定信心、攻坚克难，高效统筹公司疫情防控和经营发展各项工作，统筹好发展和安全，奋力冲刺公司全年目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化质效提升，精益成本管控，深化改革调整，提升服务质量，实现健康发展；
加快创新协同，优化商业模式，推进转型发展。
二、营造迎接宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围。
(一)加强二十大精神宣传。公司党委将宣传贯彻党的二十大精神作为宣传工作重点，在策划内容、选择载体等方面持续发力，形成有武轮特色的宣传矩阵。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化，进一步提升党建工作质量，公司党委充分发挥舆论阵地作用，开展以“争创佳绩喜迎二十大，干净担当展现新作为”为主题的党课教育、廉洁文化微视频征集活动，在公司微信公众号上进行展播，并在公司庆祝中国共产党成立101周年大会上播放，所属党组织和全体党员、共青团员积极参与，参与面广、影响力大，受到广大党员、共青团员欢迎。上半年，公司党委还在微信公众号上开辟了“青年大学习”专栏，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，为迎接党的二十大召开营造了浓厚氛围。
(二)积极开展正面宣传。公司利用内部宣传平台和阵地积极宣传和展现xxx等公司改革发展新成就。今年上半年，公司加强与社会主流媒体交流，开展全方位、多层次、宽领域开展xxx沉浸式党课，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，得到省市高度重视和社会广泛欢迎。
三、切实加强思想政治工作和企业文化建设。
(一)加强员工队伍思想政治工作。xxx公司高度重视员工思想政治教育，特别是对青年员工的思想政治工作。今年上半年，xxx公司对青年员工先后开展了“青年员工座谈会”“青年干部培训班”“青年员工与总经理面对面”专项活动。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、中国共产党章程和党的纪律等方面开展授课。采用线下专题讲座、线上视频教学及沉浸式教育实践等多种形式，进行理论培训。教育广大员工特别是青年员工增强责任意识，自觉承担起推动企业转型发展的新使命，坚持理论学习，学以致用，以“xxx”的信心和决心，积极投身企业改革发展，立足本职，开拓进取，为xxx公司转型发展作的贡献。
(二)加强企业文化文化建设。根据xxx集团赋予xxx公司新的战略定位和公司“十四五”规划，以“xxx”为纲领，坚持“xxx”理念，编制xxx公司企业文化建设方案，强化合规文化，进一步完善公司治理体系，通过塑造企业文化，切实增强企业核心竞争力。
(一)落实意识形态工作责任制。公司党委坚决落实党中央和xxx集团党委关于意识形态工作要求，制定了《xxx公司党委2022年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》，将意识形态工作纳入党建kpi，与企业中心工作紧密结合，把重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，确保意识形态工作责任制落细落实。
公司员工利用抖音、微信视频号积极宣传xxx，极大地提高了公司文旅产业社会知名度。
(三)加强舆情监测。xxx公司按照xxx集团要求，每天监控舆情，每周向xxx集团反馈舆情监测信息。通过舆情监测机制，提高舆情管控意识、舆情发现力、研判力，从而引导广大党员干部懂网、知网、用网，自觉抵制和防范网上不良思想，营造良好网络生态环境。
(四)加强宣传思想工作队伍建设。xxx公司党委以党的政治建设为统领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织员工积极参与中国水运报新媒体应用技能培训，促进专职队伍掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提升政治素质、业务能力、工作质效。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇八
自今年年初以来，在市委的正确领导和市政府，按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始，办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的积极性，坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作，并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
（一）推进思想政治工作。
（一）落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务，不断加强领导和措施，建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长，副主任作为副组长和科长的成员，把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
（二）加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息，积极应对的工作要求市委宣传部，及时提交农业创新与发展研究信息，农产品的特点，农村振兴等，并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
（3）党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
（四）党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
（五）贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
（6）落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇九
（一）高度重视，积极发动，认真组织实施。
武装部长xxx、综治办主任xxx、党办主任xxx、文化站站长xxx。领导小组下设办公室，办公室设在镇党办，办公室主任由党委副书记xxx兼任。同时，镇党委重视纪检书记理论学习，上半年组织开展集中学习研讨6次，参加县委中心组（扩大）专题报告会2次。
（二）抢占阵地，丰富活动，深化理想信念教育。为进一步做好意识形态工作，镇党委组织开展了一系列教育活动。1、抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。要求包片班子成员组织所包村全体党员进行一次集中学习。学习以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以幸福xxx共同缔造活动为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。同时积极打造接地气的文艺综合队伍，秧歌队、广场舞队等，节假日期间，组织各村开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。利用沈阳清洁日，开展了以“学习雷锋党员先行”为主题的“共产党员奉献日”活动。2、把握正确舆论导向，不断壮大主流思想舆论。上半年，我镇新闻报道工作实现新突破，利用微博、微信公众平台等新媒体累计推送达20次以上，浏览人次达到2000次以上；利用县电视台等传统媒体进行新闻报道10次以上，进一步提高了全镇积极影响。我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。
在全镇干部的共同努力和积极参与下，我镇的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。
1、少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高。
2、在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。
今后，我镇党委将进一步加强对宣传领域、特别是意识形态工作的重视，认真贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作相关规章制度，增强主体意识、忧患意识、政治意识，梳理抓好意识形态工作的思路，提高相关工作人员的素质和工作技能，结合全镇各项活动的开展，全面做好今年下半年的意识形态工作。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十
在日益激烈的现代化社会立足必须学会立志，勤奋才能达到攀登之目标。下面是本站小编为您推荐2022年上半年意识形态工作总结（社区）。
上半年以来，中共x社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府重点工作任务，扎实做好意识形态工作。现将上半年落实意识形态工作情况报告如下。
（一）加强组织领导，落实工作责任。
为进一步加强和改进意识形态工作，社区党工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区党工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，与各党支部签订了《xxxx年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处。
（二）强化理论武装，凝聚思想共识。
以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定了党工委理论学习中心组xxxx年学习计划，每月制定集中学习计划，扎实开展党工委理论学习中心组学习和周一集中学习，辅以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。截至x月底，社区党工委开展中心组学习x次，专题讨论x次，心得交流x次。着力在丰富学习内容上下功夫，先后集中学习了《中共中央关于加强党的建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于社会主义生态文明建设重要摘编》《习近平扶贫论述摘编》等内容，重点学习讨论了习近平总书记在甘肃代表团参加审议并发表的重要讲话精神，通过反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。
（三）坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过社区门户网站、微信公众号、qq群、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
（四）健全制度机制，加强督促检查。根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，进一步完善了《中共x社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共x社区网络意识形态工作责任制实施细则》，坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查，上截至目前累计排查风险点x个，并制定了相应的措施。
二、存在的问题。
虽然我社区党工委切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。
一是理论学习的深度还不够，学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。
二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。
三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作计划。
（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
（二）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
（三）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行，积极鼓励和引导居民存储道德信用点，发挥好道德的引导作用。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十一
思想政治工作是党的一项极其重要的工作，关系到旗帜、道路和国家政治安全。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
2021年以来，xx党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保xx公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。
(一)加强组织领导，夯实工作基础。
xx党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
(二)加强理论学习，筑牢思想根基。
xx党支部通过领导班子理论学习、支部委员上党课等形式，以领导班子带头学推进党员干部学习，重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的“第一议题”，并扎实组织学习好党的十九大、十九届五中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育，目前，共开展“两学一做”学习x次，专题学习会x次，领导班子理论学习x次，并坚持“线上”与“线下”统筹学习相结合，激励党员们用党的创新理论武装头脑，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。
此外，为了庆祝中国共产党建党100周年，xx还积极推进党史学习教育，为党员们发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
(三)深化宣传教育，营造良好氛围。
一是加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介，营造浓厚的宣传氛围。上半年，累计向报送简报x期，报送双周报x期，张贴宣传资料x余份，切实把握宣传文化工作的主导权。此外，针对xx等重要事件，积极联系外部媒体，抓好宣传，提升社会影响力。二是加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力，公司邀请xx开展了新闻写作专题培训，着力加强宣传队伍专业化建设。
(四)紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦。
在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权;积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国“两会”、建党100周年等重要时间节点员工的思想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，xx坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。
2021年，xx意识形态工作整体平稳可控，但也存在一定不足，主要表现在：一是意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入;二是对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用;三是提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地、人才队伍建设、管理力度还需要提高，管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。
意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，2021年下半年，xx将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
一是强化政治引领，落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置;持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。
二是强化理论武装，明确意识形态工作新形势。根据《xx2021年领导班子理论学习计划》，持续开展领导班子理论学习，促进班子先学一步、先学一层;开展好政治理论学习，学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话以及党史学习教育重点书目，进一步夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容。
三是坚持守正创新，传播弘扬正能量。根据集团宣传管理相关制度，加强宣传工作的阵地建设、人才团队建设，加强对意识形态工作队伍的培训力度，坚持以围绕中心、服务大局为总目标，着力讲好xx故事，切实提升宣传工作的重要作用，传播、弘扬正能量。
四是加强舆情引导，把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力;坚持定期分析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:。
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”app学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对----的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传----、推介----，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
2021年上半年在市委市政府正确领导下，市气象局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照《2021年度党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则》工作要求，结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：
一是加强理论武装，强化意识形态建设。局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神、习近平总书记在x考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《x市气象局局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署，进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。
三是加强思想宣传多样化，紧抓意识形态工作分析。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，提高我局干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过意识形态工作专题研讨会，全局党组成员进行自我分析研判。本单位并无公开发表同中央精神相违背的言论以及妄议中央大政方针、散布政治谣言等倾向、苗头性的现象。全局党组成员坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀。
上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足，主要表现为：
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力。
针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：
一是加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：
一是提高政治站位，强化思想认识。要求全局党组在意识形态领域始终坚持马克思主题思想的指导地位，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置。
二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。有效利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。
四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。以我局创建省文明单位为契机，深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传气象局助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，并组织志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、风险意识，为x市气象局建设作出新的贡献。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，2021年上半年，在认真贯彻各项工作过程中，紧密联系工作实际，认真扎实的做好自己的意识形态工作，有利有力提高自己的意识形态要求标准，增强政治站位，提高四个意识，坚定自信，现将有关情况汇报如下：
(一)、强化党的领导，落实意识形态工作主体责任。
1、统一思想认识，提高政治站位。我始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2、健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与同党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设，全局中全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。
1、强化理论武装，坚定理想信念，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。
2、加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，局支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员于部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
(一)党建宣传阵地建设有待加强，阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错踪复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。
针对上述问题，我局将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神。按照中央省、县的决策部署抓好意识形态多项工作。
(一)、以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主施符，进一步抓好意识形态工作学习教育扩展精气神。
(二)完善单位党组织建设，以工作人员定责定岗为契机，进一步完善党组织的建设网络，将意识形态工作作指引事务工作发展的明灯，使中心工作不偏位，不越轨。
办公室牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实上级决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和市区委部署的专题内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。
1.理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。
2.思想认识方面。个别干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
1.武装头脑，深化学习。科室全体人员充分利用每周党小组学习日，认真学习习近平总书记系列讲话精神、党章党规等内容，主动学原著、读原文、悟原理，进一步统一思想、提高意识、提升境界。
2.查摆问题，掌握思想动向。定期开展科室内部的问题查摆工作，对科室人员落实“八项规定”等情况进组织开展自查和互评，及时纠正思想和行为上的问题，始终保持高压态势。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路，关乎国家政治安全，2021年已过去了一半，我支部，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化思想引领，牢牢把握意识形态工作导权，特总结如下：
坚持和完善意识形态工作制度，形成了党支部统一领导、各职能部门各负其责、齐抓共管的工作思路。
1.知责心责。
半年来，我支部委员是支部的主心骨，每个支委委员都有明确分工，他们切实增强责任意识，全面落实意识形态工作责任制，层层传导压力，压实责任，按照‘一岗双责’要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚守阵地底线，注重过程管理，做好意识形态风险点排查工作，建立健全了防范化解重大风险的长效机制，并围绕立德树人根本任务，确保意识形态各项任务落实到位，落实意识形态责任制与所负责各项工作相结合，不断加强和改进学思想政治工作，优化育人环境，提高办学质量，确保校园安全和谐。
2.加强学习。
不学习，不知前方的路如何走，在意识形态理论学习方面，我们纳入党建工作的重要内容并严格落实。制订了党支部学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”，推进学习教育制度化、常态化，严格落实了“三会一课”等党内政治生活制度，提高支部党员的思想政治素质和理论水平。我们在师生还开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，继续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
阵地建设是意识形态工作的基本依托，要把这块阵地建设好并加强管理尤为重要，我支部认真落实了上级组织对意识形态管理的精神，做到了“守土有责、守土负责、守土尽责”。
1.上好思政课。
思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思想政治理论课是主渠道，是提升课堂教学意识形态工作的主抓课程。我们坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩，所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。对在课堂传播违法、有害观点和言论的，会依纪依法严肃处理。并组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会十九大精神，融入课堂、贯彻到学生头脑。开展领导推门听课活动，监督管理思想政治理论课教师授课内容，并指导如何上好思政课，规范了思政课堂，提升了授课水平。
2.把握正确的政治导向。
“三风一训”是学校办学理念和办学特色的标志性体现，是校园文化建设的重要组成部分，充分体现办学理念和人文精神，彰显办学特色。我们开展践行“三风一训”活动，传播先进科学文化，营造良好的校园风气和育人环境，增强全校师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。加强少年宫阵地活动的管理，对不同社团配备思想过硬、有能力的指导教师，强化了学生正确的思想政治导向，真正围绕立德树人的根本任务来从事一切教育教学活动。
3.抓好宣传和舆论引导。
加强广播室、微信、qq群等新媒体管理，加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升校园网络平台的吸引力和政法定力。
对全体教师首先提高政治站位，统一思想，提高认识，传播正能量，弘扬主旋律。
其次加强教育，多措并举。大会小会讲意识形态；时时提醒教师管住嘴巴管住手，不该说的不要说，不能做的不要做，不能发的不要发；对错误的思想或言论，敢于”亮剑”。
明确专人对网络舆情信息做到内紧外松时时防控，必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径，真正让党支部肩负起学校意识形态工作的责任，增强意识形态工作的主导权和话语权。
***党支部。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化工作，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
今年。
以来，我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态工作会议精神，把加强意识形态工作作为园区党支部的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实，一同考核，切实做好意识形态的各方面工作。
(一)强化组织领导。我园区高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作目标考评中并认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责的工作机制。
(二)狠抓学习教育。园区办公会定期分析研判意识形态领域情况，今年召开意识形态专题研究会议5次。将意识形态工作纳入园区日常学习的重要内容，认真学习习近平总书记系列讲话14次，开展意识形态教育培训8次。
(三)加强思想政治工作。一是大力培育和践行社会主义核心价值观。抓好我园区全体干部集中学习以及“两学一做”常态化制度化学习教育，突出理想信念教育，提高政治鉴别力。将文明创建活动日和党员活动日固定化积极开展文明创建活动，积极营造浓厚文明氛围。二是抓好理想信念教育。警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，清明节期间，组织全体干部职工到丁里蔡哇红色基地进行“缅怀烈士、不忘初心”的革命传统教育，增强了党员干部宗旨意识。三是采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养;四是围绕党的十八届六中全全会、习近平同志系列讲话精神及县重要会议及领导讲话精神开展系列学习活动。
(四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争，打造党风廉政建设、中华传统文化宣传走廊，进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，严禁在qq、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，上半年政务公开网共更新信息126条。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：
一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距;。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够;。
三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
四是心系群众、为民执政意识还有差距。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到园区工作报告、纪律检查、干部考核，以及年终考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
我园区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高干部的思想高度，更好地履职尽责。
根据公司党委关于意识形态工作安排部署，供气管理所党支部高度重视，按照要求，结合工作实际，有序推进工作落实，为各项工作顺利推进提供了良好的思想保障和政治保障。现将相关情况报告如下：
意识形态工作开展以来，支部结合工作安排，扎实开展马克思主义民族观宗教观宣传教育，切实提高政治站位，着力加强对党员意识形态领域工作的教育管理和引导，动员广大党员积极参与，确保了意识形态宣传教育工作取得实效。
供气管理所支部将加强党员教育管理，尤其是把党员意识形态教育管理作为工作重点，通过三会一课、警示教育、表彰先进等多种形式开展党员意识形态教育管理工作，全力带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，筑牢了党员干部的理想信念，强化了纪律意识和规矩意识，提升了为民服务的水平。
紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、区市各级重要会议精神，全面加强意识形态领导。坚持学习制度、带头学习，结合工作要求和个人实际，坚持常态化自学，研读必要书目，做好学习笔记。目前每人撰写学习笔记1万字，撰写学习心得2篇，下社区6次，集中理论学习6次。
持续深入扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”主题教育态化制度化、利用网站、微信群等平台搭建“红色教育”阵地，经常化开展集中学习交流研讨，并及时进行督导。将“学习强国”学习近平台工作纳入意识形态工作责任制落实和中心组理论学习重要考核内容，用好用活“学习强国”网络学习近平台，建立学习强国非党员组，支部配备一名管理员，督促所属党员和非党员按时上线学习，同时做好学习近平台管理、学习组织信息维护、定期通报学习情况等工作。目前全所职工坚持每日登录“学习强国”学习近平台，及时落实相关学习学分、积分要求及测试任务。
切实增强全体党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，逐步建立健全“两个维护”长效机制，贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，建立常态化“回头看”制度，强化政治监督;要深刻认识并准确把握2020年全面从严治党的总体要求和主要任务，把各项任务和要求贯穿到生产经营各项工作中。在日常生产工作任务中，组织党员先锋模范作用充分发挥。
认真学习贯彻中央和区市及上级党委意识形态工作责任制相关文件精神。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。同时结合工作实际，将意识形态工作与党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。认真贯彻落实中央、区、市及上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
在全所干部职工的共同努力和积极参与下，供气管理所党支部意识形态工作得到了进一步加强。但还存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是工作创新不够、理论学习结合实际不够;三是对外宣传工作还需进一步加强;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
扩大意识形态工作影响力，充分发挥宣传作用，加快阵地建设步伐，进一步抓好已有的黑板报、微信、工作qq等文化阵地，通过不断宣传党的路线方针和正面典型，提高全所职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。今后，供气管理所党支部继续将着力做好意识形态工作，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照意识形态工作要求，加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，不断开创意识形态工作新局面，为公司稳健发展凝聚强大正能量。
根据《关于开展上半年中心组理论学习情况和意识形态工作检查的通知关于开展上半年中心组理论学习情况和意识形态工作检查的通知》(南职宣发[2021]41号)文件精神，现将马克思主义学院党支部2021年上半年意识形态工作自查情况报告如下：
(一)明确职责，压实主体责任。
马克思主义学院党支部加强组织领导，切实落实高校意识形态责任制。成立了意识形态领导小组，由党支部书记、学院院长担任组长，副院长担任副组长，组员为各科室、教学团队负责人。下设办公室，负责对意识形态领域工作的协调指导和督促检查。支部本学期召开一次会议专题研究意识形态工作，明确了各岗在意识形态工作上的“责任田”，强化全体教职工的政治意识、大局意识、责任意识、主动意识，强化思想引领，确保学校意识形态安全。不断强化自身作为学生思想政治教育课程教学、意识形态引领的主阵地，始终坚持中国特色社会主义大学办学方向，坚持党的领导，牢牢把握意识形态工作管理权、话语权，深入推动社会主义核心价值观教育融入课堂主渠道、融入社会实践、融入文化育人，以社会主义核心价值观引领思想政治课程建设，牢牢把握意识形态工作的话语权。
(二)加强教师队伍党的创新理论武装，提升理论水平，筑牢思想根基。
坚持政治学习常态化，按照上级党委的部署和安排，本学期开展政治理论学习7次，其中2次自学，5次通过学院会议举行学习。重点学习了习近平总书记脱贫攻坚会议讲话精神、疫情防控期间讲话精神、两会讲话精神等，学习了新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定、梁小霞等先进事迹等内容，学习了学校党建相关制度文件。充分运用“学习强国”平台开展学习，要求教师每日登陆平台学习相关知识，通过学习不断强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
着力于新时代高校思想政治理论课程的建设新标准，高质量办好新时代思想政治理论课，坚持教育者先受教育。实施青年教师导师制，充分发挥传、帮、带作用，组织开展行之有效的集体备课制度，在提升教师整体教学水平同时，尤其强调意识形态工作的首位制，强调意识形态工作的重要性。意识形态工作建设的强化，推动思想政治理论课教学方法改革，筑牢意识形态主阵地。促进了以赛促教成效初显，我院今年上半年组织学院80%以上教师参加了学校教学技能竞赛，，获学校二等奖2项，三等奖6项;组织教师参加南宁市政治理论宣讲比赛，获南宁市三等奖1项、优秀奖1项。开展了马克思主义学院首届“精彩一课”比赛，学院青年教师全体参加比赛。
(四)明确习近平新时代中国特色社会主义思想在课程中的地位与内容，严抓课堂意识形态管理。
统一使用由中宣部、教育部组织修订的马克思主义理论研究和建设工程编写的、高等教育出版社出版的思政课新教材。围绕“全员参与、共磨共研、以研导教、典型示范、以评促教”的工作目标，坚持集体备课，集中研讨。围绕教学重难点的理解把握、教学典型案例的选取、教学方法手段在课堂中的运用、教学对象的学情分析等，理清课程整体结构和逻辑关系，进一步明确了习近平新时代中国特色社会主义思想教育在课程中的重要地位和作用。同时，部门领导多次将课堂意识形态管理工作纳入重要议事日程，经常性、及时性研判形势，完善教学内容的针对性和实时性，确保学生掌握系统的理论知识和现代前沿理论知识，严抓课堂意识形态管理，切实增强主阵地意识。
(五)充分利用疫情防控中的思政元素开展实践教学，加强学生意识形态教育。
今年实践教学围绕新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，涌现出的中国制度优势、爱国主义力量等思政元素，开展了“抗击疫情·你我同行”思政课“五个一”主题实践教学活动，引导当代大学生积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，以高度的思想和行动自觉学习贯彻党的十九大精神，坚定理想信念，增强“四个自信”，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦培养合格建设者和接班人，充分展现思政课程“知行合一”的教学实效，牢牢把握学生意识形态的正确方向，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。
(六)积极开展意识形态领域的排查。
主要针对教职工思想动态开展研判工作。重点包括：师德师风建设方面存在的问题，宗教渗透等、教师存在的一些实际困难和诉求，教师对当前社会热点焦点问题的反映以及可能存在的思想波动和不稳情绪。经全面核查，没有发现任何老师存在意识形态方面的问题。学院注重提高思想政治理论课教师的综合素质，通过业务培训、专题研修等方式提高思想政治理论课教师反宗教渗透教育的理论素养和教学能力，在思想政治工作、意识形态工作中，始终坚持以马克思主义为指导，坚持用马克思主义及其中国化成果教育。
部分教职工主要时间和精力用于处理教学事务之中，对意识形态理论学习重视不够，理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量有待提高，学习主动性亦有待增强。意识形态领域的警惕性需增强，教师队伍建设需要进一步加强等问题。
(一)加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习。
要使部门老师牢牢把握好正确的政治方向，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署和要求看齐，切实把意识形态工作摆上党支部工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入各岗位、个人的绩效考核。
(二)加强网络载体意识形态领域的舆论引导。
通过学院微信公众号、网络课程平台、超星学习通软件等网络载体，在党建工作、文化宣传、课程建设、学生管理等方面，用党的创新理论武装头脑，引领、促进、保障学校思想政治课程教育建设;充分发挥网络载体优势，开设专题栏目进行新政策、新理念、新精神的系列化宣传，筑牢意识形态主阵地。
(三)推进思政课程改革，继续强化意识形态工作建设。
通过探索建立“思政金课”课程标准。开展以学生为中心、尊重学生专业特点及个体差异为核心的课程内容改革，大力推动思政课同信息技术高度融合，综合运用慕课、微课、微博、微信、微电影等新技术手段，依托云平台通过线上线下相结合，使思政课活起来。制订强调意识形态工作首位制，更加符合高职院校学生实际、科学而系统的课程测评机制，继续强化意识形态工作建设。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十二
1.大力宣传社会主义核心价值观内容，使教职工深刻领会其内涵。通过校园网站、电子屏、各教室办公室悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导全校师生准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过党支部和党员学习、教职工政治学习、每周升旗仪式、班队活动课等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要义。
3.大力开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日以及“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆节等节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师、留守困难学生、社区五保户和空巢老人;清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动;教师节开展了尊师重道感恩教育活动;“三八”妇女节和重阳节开展了孝老爱亲活动和女教师、退休教师慰问活动；国庆节开展了爱国主义系列教育活动；元旦举行了寄语新年、展望未来教育活动。
4.营造书香校园，创建学习型组织，争做学习型个人。积极开展书香校园建设和“创建学习型组织，争做学习型党员教师”活动。制定了书香校园建设方案，通过系列活动，营造了良好读书的氛围，取得了丰硕成果。
1.不断丰富内容，扎实开展道德讲堂活动。今年分别以爱岗敬业、关爱学生、孝老爱亲、爱国守法为主题开展了四次道德讲堂活动，增强了教职工的意识，提升了教职工的修养和素质。
2.常态化开展学雷锋活动。开展了全员参与的学雷锋大扫除、学雷锋访千家、学雷锋爱家园、学雷锋乐助人等活动，使雷锋精神在师生心里扎根，在师生的行动上延续。
3.积极开展党员教师志愿服务活动，开展了学校及学校周边环境卫生整治、教师与困难学生结对帮扶、社区五保户节日慰问、为社区群众写春联送文化等志愿服务活动，营造了良好的社会文明氛围。
4.大力开展讲诚信活动。在师生中开展了讲诚信守承诺宣传教育活动，使全校师生进一步认识到诚信要从小事做起，从自己做起，从一言一行开始，评选了一批校园诚信之星，促进了良好诚信习惯的养成。
1.学校文明校园创建工作常抓不懈。学校精神文明建设工作领导小组无论领导班子成员如何变化更替，都始终保持强有力的工作状态。文明校园创建三年有规划，年度有计划，以社会主义先进文化为指导，结合学校自身特点，开展文明处室、文明年段、文明班级、文明教师、文明学生、文明家庭评选等丰富多彩的群众性创建活动，取得了显著成效。
2.以制度建设为保障，推动学校文明校园创建工作的进一步发展。修订完善了《教职工日常考勤制度》、《教职工请假制度》、《教职工集体活动考勤制度》、《教师教学常规管理考评制度》；修订了各处室岗位职责、各岗位工作职责；进一步完善了教师从事科研活动、学习考察、责任事故追究、公务出差、、绩效考评、固定资产管理等的规章制度，强化制度管理，保障文明校园创建的高品质发展。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十三
半年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕建设富强文明平安生态内黄核心要求，狠抓意识形态工作，现将内黄县商务局2021年意识形态如下。
为进一步加强和改进意识形态工作，局党组召开专题会议，部署安排年度意识形态工作。要求党组领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持党组书记带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行好一岗双责，抓好分管领域的意识形态工作，针对性引导重大事件、重要情况、重要苗头性倾向性问题，确保意识形态工作落到实处。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。
以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化，年初制订了党组中心组2021年学习计划，每月开展集中研讨学习，辅以专题学习、心得交流等方式，着力提升领导班子学习实效。以“商务党建app”、“学习强国”等平台为载体，结合“三会一课”、周例会等会议时间，通过反复学、扎实学，切实抓好党员干部职工思想教育和理论武装。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。
坚持正面宣传，通过对“全国道德模范”、“时代楷模”、“感动中国年度人物”、“身边好人”等人物持续加大正面宣传力度，抢占意识形态宣传阵地，营造良好舆论氛围。通过组织全体干部职工到开封市兰考县参观学习焦裕禄纪念馆，学习焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，要求全体干部职工紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自觉抵制奢靡之风、拜金主义等不良风气的侵蚀，时刻牢记共产党员的初心和使命。
虽然商务局切实加强了意识形态工作，但在实际工作中还存在一些问题和差距：一是政治理论学习的主动性、自觉性不够，习惯于会上学习、组织学习，业余时间开展系统学习还不够;二是学习深度不够，学习形式较单一，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面还不够。
(一)突出党建引领，加强机关运行规范化。坚持党建统领，细化年度党建工作，使党建工作抓常抓长;强化学习教育，严格落实“三会一课”制度，制定“三会一课”月度、季度、半年学习活动计划;统筹推进商务系统倒闭企业及非公企业党建工作，规范100多名企业党员的组织生活，企业党建活动步入正常化轨道。
(二)开展主题教育，建设一流队伍。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融合、统筹落实。
(三)创新学习方式，提升学习效果。开设业务知识学习交流平台《商务论坛》和理论知识学习专刊《每周悦读》，要求人人参与，内容丰富灵活，通过分享读过的好文章，感悟探索业务工作，营造浓厚的学习氛围，使大家主动接受新知识、学习新政策、研究新情况、适应新形势。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，区xx局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意xx，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。
党组其他成员作为小组成员，按照“一岗双责”要求，根据工作分工，要求分管各科室、下属企事业单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识，为做好全区xx系统意识形态工作提供了强有力的组织保障。
（二）坚持责任意识教育，建设一支高素质的意识形态工作队伍。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍，局党组始终高度重视意识形态工作队伍建设，将意识形态工作纳入干部职工学习的重要内容，认真落实“专题研究意识形态工作例会”相关要求，及时传达上级意识形态工作的重要决策部署，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年，我局相继制定了《关于加强党的纪律建设深入推进全面从严治党的实施方案》、《区xx局领导干部和行政机关工作人员学法制度》、《区xx局党员学习计划》等内容。3月6日，组织学习了贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上重要讲话精神，会上，14位党员领导干部结合工作实际，纷纷表示坚决服从以习近平同志为核心的党中央统一指挥，统一协调、统一调度，充分发挥党员先锋带头作用。3月8日，为坚持和加强党的全面领导、落实党要管党、全面从严治党要求，局党组制定了2020年度局党建工作计划，成立xx局党务检查小组，党组书记、局长初方龙同志为组长，检查小组下设办公室，负责对局机关及局下属企事业单位的党务工作进行检查。3月11日，召开局意识形态工作研究会议，会上，党组成员一致认为意识形态工作作为党的一项极端重要工作，承担引领社会，凝聚人心、推动发展的重要职责。4月8日，召开“严明工作纪律、重大事项报告制度”会议，学习区委文件精神，进一步加强干部队伍作风建设，严明工作纪律、会议记录等制度的有关要求予以重申。进一步强化了党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。利用线上学习、远程学习、多媒体平台学习等途径相结合，把信息化手段利用作为疫情防控阶段党员学习的有效方法，充分利用引导党员通过学习强国、微信群等新媒体，及时推送转发上级文件，督促全体党员干部紧跟时代步伐。年初以来，局党组统揽，常态开展学习活动，广泛学习党规党纪，全面推进法治教育，健全完善学法制度，深入开展警示教育，下发多起严重违纪违法案件反面教材等通报文件，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。截至6月底共召开党员大会两次，组织党课两次，组织支部学习16次。
上半年，局党组在坚持过去行之有效的好方法的同时，党组不断探索新的方法，力争把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解社会矛盾，充分利用各类活动，将意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。为统筹做好疫情防控和企业复工复产工作，局党组先后召开专题会议，组织开展普法宣传活动，依法公开政府信息，保障公民知情权利,发放宣传资料、发放便民手册、受理群众政策咨询，针对涉及群众切身利益的热点难点等问题进行解答。同时，简化疫情防控期间行政审批流程，安排专人担当企业疫情防控和开复工“服务秘书”，耐心解答疫情防控和开复工相关要求。为减少企业与办件人面对面的接触，通过网上审件和容缺办理等方式，实行不见面审批，确保了行政审批工作有序开展，全面助力企业复工复产。
近期，我局为加强网络意识形态阵地管理组织，对局系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，一是对系统内部文件进行再核查，组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位微信群、qq群等网络工作平台发布内容及入群成员管理进行审查。通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。
二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；
三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；
四是工作典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
上半年，我局意识形态工作的开展取得了一定成果，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。
（二）开展意识形态工作创新能力有待提高。我们往往习惯运用传统媒体，如报纸、电视等做宣传思想工作，但对于新媒体运营力度不够，在公众号、微博、抖音等新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高，以适应时代潮流变化。
（三）宣传工作的队伍和理论水平不足，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。在信息报送等工作中，各科室及二级单位的通讯员、各支部的宣传委员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉局系统工作宣传的亮点。
三、下一步工作计划。
下一步，我局将持续贯彻区委、区政府和区委宣传部关于意识形态工作部署，严格按照党的十九大提出的新要求、新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地，管好队伍，主要抓好以下三个方面的工作。
（一）加强看齐意识和责任意识。各科室、单位要充分认识意识形态工作的重要性，进一步落实好意识形态工作责任制，加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决贯彻“两个维护”。同时，重点加强正面宣传，加强精神文明建设，打造xx党建品牌，着力宣传以党建为引领，持续抓好“两学一做”学习教育，推进全区城乡规划、建设管理、保障性住房、建筑领域质安监等工作的新做法、新成果、新经验。
（二）强化担当意识和战斗意识。积极培育和践行社会主义核心价值观，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，着力加强宣传思想阵地建设与管理，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，及时做好上通下达工作，确保意识形态安全。同时，要始终保持战略定力，进一步提高防范能力，增强大局意识，坚定信心，静下心来工作，坚持贯彻落实党中央决策部署，从大局出发，勇于担当，积极作为，扎扎实实做好自己的事情，切实维护xx系统、社会的大局稳定。
（三）加强短板意识和创新意识。面对意识形态领域客观存在的严峻挑战，确实还存在明显的短板，我们要加强短板意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作作为标杆，与做好引领意识形态工作的“行家里手”的时代要求相比较，补齐短板，做好创新工作。同时，树立创新理念和创新思维作为下步开展意识形态工作的努力方向，将从思维方法、思想内容、实践开拓等方面进行积极探索，力争将新时代意识形态的思想智慧融于新时代意识形态建设的伟大实践中去，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和引领力。
我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导、树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高xx系统全体干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
党委上半年意识形态工作报告（模板15篇）篇十五
高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，构成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。
学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。
一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责，班子成员异常是书记校长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求，自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情景，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。
三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作职责落实有机结合，做到两不误，两促进。
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，经过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上构成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。
当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了，可是对工作落实情景缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情景缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。所以，要重点开展反馈纠错机制建设。
一是加强学校管理。依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的学校安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、学校公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。
二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。
三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教队伍，针对学校网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。
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