当一个月的工作即将结束时，我们需要对自己的工作进行深入的思考和总结。以下是一些月工作总结的精选范文，希望可以给大家提供一些写作的灵感和方向。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇一
2020年，我们将紧紧围绕党的十九大报告提出的乡村振兴战略新目标，以农业现代化规划为引领，走产出高效、产品安全、资源节约、适度规模、绿色生态的特色农业发展路子，激发“三农”新活力。
(一)把农业做优。一是进一步调优农业产业结构，提高生产能力。以“水稻+虾”稻田综合种养模式为重点，做好绿色生产和高产高效技术模式示范推广。积极发展水产加工业，加大招商引资力度，落实各项优惠措施，改善投资环境，提高服务质量，使水产品加工有一个突破性的发展。二是继续抓好优质粮食生产基地建设，大力推广优质粮油品种，提高农产品品质。积极申报2020年农业部“早加晚优”粮食绿色高产高效创建项目;稳步实施早稻专业化集中育秧项目，推进实施做优做强湘米工程等项目。三是大力促进一二三产业融合。着力培育新产业、新业态、新模式，着力拉长产业链、提升价值链、拓宽增收链，促进农业增效农民增收。
(二)把农村做靓。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，全面提质美丽乡村建设。一是加速推进美丽乡村金龙示范片建设。按照“五美三宜”建设要求，全面部署，精心组织，强力推进。重点抓好燎原村、望星村部建设;中药材、优质粮油、及葡萄园基地建设;北环线道路硬化、油化建设;沿线民居风貌改造建设;继续加大农业产业招商力度，按照时间节点要求全面完成工作任务。二是继续强力推进规范农村建房。严格按照全市“三个三”总体目标部署，强化部门和乡镇、村责任，严格执行审批程序和“五有三到场”等管理制度，突出严格管理，狠抓督查考核。全面高质量完成全县15个集中建房点建设任务，高标准打造一批示范亮点，全县做到按图建房100%全覆盖。三是继续加大空心房拆除力度。严格按照市委、市政府关于全域旅游和美丽乡村建设要求，将整治工作与美丽乡村建设、规范农村村民建房、全域旅游发展和农村环境整治等有机结合，积极探索，稳妥推进，确保全县空心房全面整治到位。
(三)把环境做美。全面贯彻绿色发展新理念，始终坚持农业经济发展与环境保护并重，污染防治与生态保护并举原则，把农业面源污染治理作为一项重要任务，推进了我县农业绿色健康发展。深入开展农业面源污染治理。进一步落实秸秆焚烧及综合利用工作，加强农业投入品监管工作、实施化肥零增长行动、农药零增长行动、农田少废管理等工作。
(四)把产业做实。一是大力促进农旅结合。坚持“以农促旅、以旅兴农”的工作思路，着力培育新型农业经营主体、着力加速发展休闲农业、着力提质发展乡村旅游。二是切实抓好农业产业扶贫工作。按照我县贫困村产业分布及区域特点，因地制宜地创建一批短平快、切实际、可操作的扶贫产业，积极引导扶贫村、贫困户参与到产业开发当中来;积极引导现有的农业企业、新经营主体、农村能人等参与产业扶贫。同时，进一步加大扶贫资金整合力度。做到农业产业扶贫项目落地生效，多渠道、多途径加大贫困农户农业生产技术培训，提高贫困农民通过发展生产脱贫致富的农业技术和本领，增强新型经营主体在农业产业扶贫工作中的带动作用。三是积极培育新型农业经营主体。坚持把发展农业适度规模经营作为提高要素生产率的重要内容，通过股份合作、家庭农场、专业合作等多种形式，加快发展新型经营主体，完善对新型经营主体的扶持政策，培养新型职业农民，促进现代农业发展和农民增收。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇二
xx年，市农业局在上级农业部门的具体指导下，在市政府的大力支持下，认真地开展工作。稳定粮食生产，转变农业发展方式，优化产业布局，使我市农业和农村经济发展取得了显著的成效。
1、农业经济发展势头强劲。全年粮食播种面积85.5万亩，总产量28.94万吨，其中夏粮14.7万吨，秋粮14.24万吨。全市新建日光温室150亩，标准化设施大棚941亩，新增蔬菜面积0.35万亩，全年蔬菜播种面积8.517万亩，产量17.4万吨。全市牛、猪、羊、家禽存栏分别为3.465万头（匹）、19.4万头、1.15万只、87.05万羽，预计全年肉、蛋、奶类总产量分为2.66、1.04、1.43万吨。
3、农产品质量安全和农民科技教育培训取得新进展。全市新建立了金土地和绿丰2个标准化生产示范基地，无公害农产品一体化认证9个基地13个产品，打造了“首阳山”精品名牌果干，注册了“蔚然”牌猕猴桃、“君健”牌猕猴桃和“亿慧”牌果干。在全市标准化示范基地全面推行产地准出制度，对全市大型批发市场和超市全面推行市场准入制度，签订委托检测协议4份，建立爱家超市和金圪塔基地2个检测点。全年共抽检样品10096个，合格率99.9%。农民科技教育培训举办培训240场次，受训15626人次，完成阳光工程培训1600人，大大提高了农民的技术水平。4、西安周至现代农业示范区建设已具雏形。在竹峪东寨、富仁碧清园、终南三湾三个无公害蔬菜现代农业示范园的竞相发展下，西安周至现代农业示范区超前化规划、大气魄谋篇、强有力拓展，被列为西安市四大现代农业示范区之一。全年园区流转土地900亩，其中新建标准化设施大棚645亩，日光温室150亩。净菜加工车间、农产品质量安全检测室、信息室和蔬菜交易市场正在建设之中，连栋温室已经启动，园区生产道路、灌溉、电力等基础设施等到了进一步完善，“金圪塔”商标的影响力进一步扩大，引领周至蔬菜产业向专业化、设施化、现代化方向发展。
5、农业三大开发进展顺利。扶贫开发脱贫8000人，修桥2座，水泥硬化道路26公里，栽植杂果1500亩，猕猴桃1200亩，实施面上移民搬迁86户400人，资助贫困大学生55人，千村千企帮扶320万元。农业综合开发投入资金1951万元，在5个乡镇的16个行政村改造中低产田2.2万亩，新打机井113眼，修复配套旧井20眼，铺设地埋线35公里，埋设管道117公里，新增和改善灌溉面积2.2万亩，新增和改善除涝面积2.2万亩。据测算，项目区的主要农产品生产能力比开发前增加180万公斤，新增农业产值360万元。项目区农民人均纯收入与非项目区相比净增400元左右，增幅达30%。农业机械化开发效果显著。通过实施农机具购置补贴项目，全年补贴各类农机具5321台（件），补贴1089.98万元。完成机播作业80.9万亩，小麦机收39.5万亩，玉米机收6.2亩，玉米秸秆还田36.5万亩，化肥深施37.66万亩。与农机手签订安全生产责任书1561份，检验合格农业机械1343台，检验率86%以上。
6、农业行政执法和农村经营管理稳步推进。农业行政执法工作全年组织大型综合执法检查6次，开展日常执法检查113次，规范经营行为48家。检疫白条肉59712头，抽检瘦肉精4306头，收缴违禁药物笨甲酸雌二醇58支，过期兽药片剂6500片，假药粉剂15袋、针剂150支，有效地净化了农资市常农村经营管理工作严格“一事一议”程序，处理土地承包方面来信来访15人次，新发展农民专业合作社23个，全年土地流转33850亩。
二、存在问题。
1、农业基础设施仍显薄弱。我市基础设施资金投入不足，建设相对滞后，农业抗灾能力较差，与现代农业发展的要求差距甚远。
2、稳定粮食生产和农民持续增收的难度加大。受耕地等资源约束，粮食生产比较效益低，粮食稳定增长举步维艰；设施蔬菜、苗木花卉等高附加值产业受市场波动影响，增收空间有限；农村劳动力素质较低，农民向二、三产业及城市转移的难度加大，来自非农产业的收入增长缓慢。
3、农业技术推广体系薄弱。农业社会化服务水平低，龙头企业和农民专业合作经济组织技术服务能力有待加强，农业科技推广投入严重不足，农业高新技术和先进适用技术推广应用的激励机制尚未形成。
4、市场风险时有发生。农产品滞销时有发生，价格忽高忽低，对农业生产带来了一系列不利影响。
三、xx年的工作设想xx年我市农业工作的'总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一城一园一区”建设的总体部署，以增加农民收入为中心，壮大南部旅游观光农业和生态养殖产业带、中部优质粮食产业带、东部设施蔬菜产业带、西部苗木花卉产业带，加快推进农业“一带四基地”建设步伐。力争农产品质量安全、扶贫开发、农综发、农机化、农村能源建设等工作在盛市位列前茅，促进周至农业整体工作上档升级。
1、稳定粮食产量，提高粮食品质。积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，完善基础设施，提高粮食综合生产能力；继续抓好粮食高产创建，推广良种良法配套，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产27.8万吨。
2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以东部的西安周至现代农业示范区设施蔬菜生产为重点，壮大中北部的终南三湾、富仁碧清园两个现代农业示范园，大力扶持西南部竹峪东寨蔬菜产业区，xx年设施蔬菜面积力争扩大1000亩，打造周至蔬菜品牌，促使全市蔬菜种植面积达到8.5万亩，总产突破17.3万吨。
3、抓好动物防疫，大力发展标准化规模养殖。以沛民、首阳、天马、秦韵、常兴等畜牧企业为引领，狠抓动物疫病防控，强化畜牧良种繁育体系建设，大力扶持标准化养殖场建设，促进生态畜牧业健康发展。
6、推进农业基础设施建设步伐。综合开发项目要积极完成xx年度农业建设扫尾任务，确保xx年5月份通过省级验收。积极做好xx年度万亩高标准农田示范建设前期规划，为下半年项目建设工作奠定基矗农机化工作要积极争取农机购置补贴和农机新技术示范项目，扎实推进农业机械化步伐。加大扶贫重点村建设力度，促进群众脱贫致富。抓住我市新列入国家级秦巴山区贫困市的机遇，树立5—10个帮扶工作先进典型，实施好千村互助资金项目，争取搬迁50户，面上移民400人。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇三
一是队伍年龄老化问题十分严重，干部职工思想观念陈旧，创新能力不足，解决新困难和新问题的办法不多。县农业局科技人员大多出生于60、70年代，平均年龄为46.2岁。虽然基层经验丰富，但所学知识老化，观念陈旧，因缺乏系统的知识更新的机会和主动性，加上受新招录指标限制，人员得不到及时补充，造成人才队伍日趋老化，专业技术人才青黄不接、断层现象比较严重。
二是农业技术推广和行业管理装备差，经费保障不足，手段落后，支撑能力弱化。解决技术问题仍凭经验办事，检测化验手段落后，已建成的检测化验设施，因操作人员缺乏、运行不足而无法发挥正常功能和作用。
三是农业主导产业规模小、布局零乱，组织化程度低，经营主体实力不强、带动能力有限，农产品销售渠道不畅等问题比较突出。农业基础设施不完善，产业体系不健全，农业抵御自然灾害和市场风险能力不足。
四是农业投入不足，缺乏促进全县农业发展的综合激励机制和长效投入机制。制约农业发展的体制机制和重大技术问题没有得到有效破解。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇四
(一)贯彻落实上级精神，切实做到从严治党。认真学习贯彻上级纪委全会精神。及时学习了中央、省、州、市纪委全会精神，并研究部署农业系统开展学习的具体措施。把“两学一做”与“不忘初心.永跟党走”相结合，坚持每周一的“支部主题党日”活动，总结交流每位党员的工作学习与参加活动情况、心得体会等，增强了党员意识和党性修养。切实部署党风廉政建设和反腐败工作。制定了《农业系统2020年度党风廉政建设工作总结》，召开市直农业系统各支部全体党员、乡(镇、办事处)农业服务中心负责人大会进行了学习贯彻，并部署了农业系统2020年度党风廉政建设工作。
(二)认真落实党委(党组)主体责任，层层传导压力。
成立了由局党组书记任组长，局党组副书记任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设主体责任领导小组，下设办公室，明确了工作人员。制定了《市农业局党组(系统党委)关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，严格执行党风廉政建设责任制。局党委(党组)与局属各单位、各乡(镇、办事处)农业服务中心签定了党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实任务和责任，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。深化述廉述职和廉洁自律承诺制度。实行干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度，局班子成员、局机关中层干部、局属单位和乡(镇、办事处)农业服务中心正副职，都与局党委(党组)签订了《党风廉政建设个人承诺书》，全系统干部职工都签订了《禁止公职人员经商办企业承诺书》和《禁止“吃空饷”承诺》，并进行公示，自觉接受群众监督。完善农业局项目资金管理办法，对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、档案管理作出具体的规定，确保项目建设成效。严肃、认真开展“三公”经费专项清理，及时组织自查，并按月公布“三公”经费使用情况，从源头上杜绝滋生腐败的源泉。深化民主集中制度建设。加强民主集中制教育，增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性。完善领导班子议事规则;规范和完善领导班子工作例会制度、民主生活会制度，健全和完善干部谈心谈话制度，相互沟通，增进了解，化解矛盾，推进工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇五
1、农业园区创建工作。一是投资资金不断增加。今年预计投资完成投资5.18亿元，招商引资省外到位资金预计达0.5134亿元。其中：车江现代蔬菜农业观光示范园区预计完成投资2.86亿元;精品水果产业园区预计完成投资1.62亿元，侗家韵果业公司、江西果业大户唐文金、安徽客商周恒禹3家投资方预计到位资金0.5134亿元。二是基地建设规模不断扩大。建成蔬菜、水果标准化种植面积达11.9万亩。其中：车江现代蔬菜农业观光示范园区建成标准化蔬菜示范基地1.67万亩，辐射带动平江、寨蒿、栽麻、三江等乡镇标准化蔬菜种植1.13万亩;精品水果产业园区新建优质柑桔基地0.102万亩(忠诚镇正乐村)，改造提升老果园0.316万亩，建成优质水果示范基地1.112万亩，辐射带动全县标准化水果种植7.988万亩。目前正在进行小香鸡原种场房舍建设和设备安装工作，预计12月中旬初步投产。建成后，存笼种鸡将达到3.3万套(保种群0.3万套，扩繁群3万套)，年可生产小香鸡脱温种苗15万羽、商品苗300万羽以上。新建xx县农业园区创业新建基地2个，分别为车江现代蔬菜农业观光示范园区瓮福xx公司忠诚蔬菜基地和精品水果产业园区优质柑桔基地，基地面积共1520亩。三是巩固社会化服务组织。即xx县丰源农机农民专业合作社。四是加大培育经营主体力度。2020年入驻园区的企业共有15家，其中注册资金500万元以上企业有13家，发展培育农民合作社31个。五是品牌建设取得可喜成绩。2020年，xx县农业园区创建省级以上优质农产品品牌4个，分别为xx“锡利牌”贡米、xx“五榕牌”葛根、“黔农”牌xx小香鸡、“五榕”牌脐橙。无公害农产品产地认定面积达9.8535万亩，其中蔬菜6.1235万亩，果树3.73万亩。“三品一标”有效认证累计20个，其中蔬菜9，果树8个，小香鸡3个。六是年度经营取得明显成效。2020年xx县农业园区预计实现总产值8.51亿元，预计实现销售收入7.02亿元，其中电商收入预计840万元。
2、农业招商引资工作。今年以来，我县主要领导、分管领导分别带队赴广州、四川成都、重庆、珠三角、浙江杭州(桐庐县)、广西“点对点”招商活动，推进了农业产业重大在谈项目进展。同时，充分利用农业博会等省市举办的大型活动，有针对性地邀请客商座谈、考察以及利用商会、老乡和一些中介机构的人脉资源和信息优势，扩大招商成果。今年以来，我县累计外出招商12次，接待拜访客商企业18批次，收集有价值信息30余条，在谈5000万元以上项目9个，项目签约落地5个资金3.45个亿，意向性投资约6亿元。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇六
1、坚决打好农业产业扶贫攻坚战。2020年，中药材新增种植面积2.5万亩，累计总面积达到6万亩;种植蔬菜面积13万亩，其中商品蔬菜种植面积9万亩;生态家禽出栏200万羽(其中小香鸡130万羽)、禽蛋产量1100吨以上;生猪出栏15万头;肉牛存栏2.2万头、出栏1.5万头;稻田综合种养推广面积5.4万亩;产业覆盖带动贫困户7万人以上。
2.认真贯彻落实党中央、国务院和省州县人民政府有关安全生产的指示、方针和政策。深入学习习近平总书记、李克强总理等党和国家领对安全生产工作的重要指示批示精神，采取加强源头管理，深入开展农业安全生产大检查活动，加大安全检查治理力度，严查严处以农机、渔业为重点的农业安全生产违法行为，加强安全宣传教育等各种措施，确保农业领域未发生重特大安全事故。
3、继续实施“两藏”战略，确保粮食安全。
组织技术力量开展“两区”划定工作。组织做好“两区”(粮食生产功能区和重要农产品生产保护区)划定，划定粮食生产功能区13.0万亩(其中：水稻12.0万亩、玉米1.0万亩)、重要农产品生产保护区4.5万亩、两区重叠面积4.5万亩。
4、突出品牌强农，推动农产品“泉涌”
一是着力打造“三品一标”品牌，加大“三品一标”认证力度。2020年，新增“三品一标”产地认证3万亩，无公害产品认证3个。
二是积极开拓市场，组织县内农产品企业参与国内各种展会活动，积极参与品牌评选推进提升我县优质农产品的美誉度和知名度。支持产业协会开展产品研发、品牌打造和市场开排遣等工作，广泛开展优质农产品农超、农校、农企对接活动，拓展农产品网络销售业务，推动线上线下能合。
5、加强农业生态环境综合治理。继续抓好环保督查相关问题整改落实。对全州畜牧渔业禁养区、限养区细化调整，依法关闭或搬迁禁养区内畜禽养殖场和养殖专业户。狠抓农业面源污染治理，推进清洁化生产。深入开展化肥、农药使用量零增长行动。
6、狠抓市场主体培育。
一是大力培养市场经营主体。支持和鼓励具有一定规模的种养殖农业企业申报省州级龙头企业，有条件的农民专业合作社按照国家级、省级合作示范社进行创建，对省州级农业龙头企业、国家级和省级农业合作示范社给予奖励和政策倾斜，积极指导农业经营主体申报争取省级和州级农业产业化项目。大力培育专业大户、家庭农场、农民合作社，2020年，分别新增专业大户6家、家庭农场7家、农民合作社7家。
7、抓好农业农村改革工作。强化对农村三变改革、村级集体资产清产核资、十户抱团发展、集体资产量化到人、村级集体资产壮大发展等农业农村重大改革工作的统筹领导，建立县乡两级农业农村改革领导小组和办事机构，配齐配强人员力量，加快推进各项改革工作的落实。
8、加强农作物田间管理和畜禽养殖管理工作。一是做好农作物病虫害防治和畜禽养殖疫病防控;二是严格农作物和畜禽调运，特别是引种的检疫检验，防止外来病虫害和疫病的发生与传播;三是强化畜禽养殖污染防治，科学选择建场地点，配套完善畜禽粪污处理设施。
9、强化服务保障。一是强化技术服务。实行一个产业一个技术团队服务，加强对农技干部、企业法人、职业农民等的农业实用技术培训，确保农业实用技术到基地、到田间地头。实行科技特派员制度，领办或参与经营带动产业发展。制定农业实用技术，推广良种良法、病虫害综合防治等技术，强化动物疫病检疫、防疫工作。全面实行标准化生产，鼓励企业申报认证认定“三品一标”，建立质量可追溯体系。加强优良动植物种苗技术研究和基地建设，保障产业基地建设优良种苗供应。加强农业保险投保服务，引导做好现有保险投保工作，联合保险公司探索新领域、新产品研究，让群众放心、企业放心。二是强化用地保障。各级各部门要采取积极有效的措施，研究制定土地林地流转鼓励政策，通过转包、转让、互换、入股、出租等形式，引导农村土地使用权的有序流动，发展适度规模经营。对基地和农庄要给予用地指标倾斜，对能形成固定资产的农业设施用地办理用地手续，以便企业向银行进行融资。三是创新农业保险机制。积极宣传政策性农业保险和特色农业保险纳，通过保险保障化解农业生产和经营中的灾害风险、疫病风险、市场价格波动风险，解除龙头企业、农户通过产业发展脱贫的后顾之忧。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇七
20xx年，我局在县委、县人民政府的坚强领导和上级农业主管部门的大力支持下，深入贯彻落实省、市、县三级农业农村工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕“常规工作保稳定、重点工作抓突破”这一工作理念，以实现农业稳定发展，农民持续增收为根本目标，全局各项工作取得了阶段性的成效。现将上半年工作总结如下：
收入达18834万元，上半年农民人均纯收入预计达元1371元。
（一）、小春生产完成情况：20xx年，全县共计完成小春粮食作物播种面积16.12万亩，比上年15.65万亩增加0.47万亩，其中粮食作物5.98万亩，比上年增0.63万亩，增幅达3%。小春粮食作物预计产量达8000吨，比上年6700吨增加1300吨，增幅达19.4%。完成冬农开发5.62万亩（冬早蔬菜0.99万亩，冬早马铃薯1.52万亩，啤饲大麦0.57万亩，其它作物2.54万亩），比上年5.41万亩增0.21万亩，增幅达3.9%。预计产值可达5508万元，比上年3959万元增加1549万元，增幅达39.13%。完成饲料作物种植4.52万亩。
（二）、今年我县大春农作物播种面积计划数为46.46万亩（含间套种），其中粮食作物播种面积为42.09万亩，经济作物播种面积为4.07万亩，其它作物为0.30万亩。截止6月3日，已完成农作物播种面积46.41万亩，完成计划数的`99.9%。其中完成粮食作物播种面积41.71万亩（水稻4.22万亩、玉米8.5万亩、马铃薯15.9万亩、荞麦5.478万亩、豆类4.1万亩、燕麦3.52万亩），占计划数的98.6%，经济作物播种面积为4.58万亩（蔬菜1万亩、油料0.5万亩、烤烟2.78万亩、其它为0.3万亩），占计划总数的1.13%。饲料作物播种0.12万亩。
（三）、全县烟叶种植面积为2.78万亩，计划收购中上等烟叶5.8万担。全县共育苗3340.8万株烟苗，其中温控大棚8个、大棚80个、中棚255个，保证了2.78万亩面积的供苗和补苗。共发放云烟87烟种222500袋，签订面积省下达的2.4万亩，签订收购量2900000公斤烟叶，签订中上等烟叶5.8万担，到5月20日全面完成大田移栽任务。
1、马铃薯产业：今年我县共完成马铃薯15.93万亩，预计到20xx年种植面积计划达到20万亩。20xx年完成高产栽培示范样板4480亩，召开培训会40场次，培训农民3000多人次，发放资料1多份，培育种植大户11户。决定购置10台大型拖拉机为马铃薯产业服务。
2、水生态产业：完成了51万株苹果优质苗木的嫁接工作，20xx年可出圃42万株。完成1.48万亩苹果新植基地种植任务，发放优质苹果苗木48.84万株。完成苹果矮化新品种引种试验田间定植工作，定植10个品种456株，成活率达98%。完成了苹果矮化中间砧m26的嫁接工作，共嫁接480株。
3、蔬菜产业：积极配合完成我县“十二五”蔬菜产业发展规划及20xx年蔬菜产业实施方案。积极主动联系农户（外来承包户）以形成设施农业——大棚蔬菜，现已建设4亩（大兴安乐朱泽飞）。
1、试验示范情况：完成马铃薯试验7组，实施高产栽培示范20亩；完成水稻试验3组；完成大麦引种试验2个；荞麦试验5组2片示范。
2、科技措施：完成良种推广面积22.1万亩（马铃薯良种9.5万亩、玉米8万亩、水稻3.1万亩及大小麦1.5万亩）；完成地膜覆盖栽培11万亩；完成马铃薯、水稻、玉米等作物规范种植24.5万亩；完成各种种子处理15.6万亩。
3、高产创建：完成马铃薯、玉米高产创建示范4片，2片马铃薯高产创建百亩核心区，面积363.5亩，涉及86家农户，完成千亩展示25片2370亩，涉及532家农户；建成玉米高产创建百亩核心区2个667.1亩，千亩展示片2片2553.5亩，涉及2个乡镇10个村民小组923户农户。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇八
农业局是我国地级市、县级市、县一级分管与三农(农业、农村、农民)工作的政府行政机构。本站小编为你整理了农业局个人总结，希望可以帮到您。
一、加强制度建设，不断提高农业统计工作水平。
我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口规范、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级各部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。
按照泰州市农委、市委市政府有关部门和局领导的要求，我们经常组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。
今年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行了交流。同时按照泰州市农委及市政府和局领导的要求，形成了专门材料、报表等进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行了分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。全年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行了调查和汇总并报局各位领导参考。
另外，结合职能工作的开展，还进行了系统农业招商引资、乡镇考核指标完成情况的调查分析，累计全年共组织进行农业生产调查十四次，超额完成了年初制定的农业调查等任务指标。
三、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作。
组织进行了20xx年农业重点工作目标的调研，制订了《20xx年泰兴市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。
同时根据市政府编制“”农业发展规划及有关专项规划的要求，我们组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，结合自己的不足之处做好了总结，完成了泰兴市农业发展“”规划和“”期间政府投资农业专项规划的编制工作。
以上就是我们工作情况的总结。在以后的工作中，我们将针对这些不足之处，认真的改正工作方式。谢谢大家!
一、不断加强思想、作风建设，努力提高综合素质和业务工作水平。
一是自觉加强政治和理论学习，认真学习新时期党和政府(特别是“三农”工作)的各项理论、路线、方针、政策，努力提高理论政策水平。机关组织的各项集体活动如不是特殊情况从不缺席，平时注意通过电视、报刊、网络等抓好自学;二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识，不耻下问，向老同志和同事学工作经验，虚心讨教，边干边学，在实践中总结和积累工作的经验，掌握工作的关键，努力提高自己的业务工作水平和综合能力。三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失，努力做好每一项工作，生怕工作有差错而影响了全局工作的顺利开展。四是由于本科室的许多工作需要与其他单位和部门配合、协作，共同完成，可以说这也是本科室工作能否正常顺利运转的关键。所以我特别注意工作关系的协调，凡事更多的是讲风格，充分尊重和体谅共事者，把困难留给自己，给别人更多的支持与便利，但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。五是克服家庭分居城乡两地的矛盾，坚持从不因家庭和个人的原因而耽误和影响本职工作，六是日常工作中做到了雷厉风行，对于上级交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排，能快则快，按时、按质，绝不误事。七是遵章守纪，较好地遵守机关的出勤纪律、财经纪律、廉政纪律。工作中绝不吃拿卡要，贪赃枉法。八是坚持优质服务、热情服务。
二、强化制度建设，抓好计划统计和生产综合的基础工作。
为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，两年中，我参照xc市农委《农业统计工作目标管理考核办法》结合本系统的具体情况进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理，不断强化对条线工作业务的指导。在局及所属场圃、企事业单位中配齐了计划统计人员的基础上，为了进一步提高业务水平，认真组织好对条线工作人员的业务培训、考核，为做好计划统计工作打下了较好的工作基础。
两年中，我对于上级主管部门布置的统计工作任务，都能严格按要求组织实施，进行统一扎口、审查、核实、提供和公布本部门范围内的统计数字，确保数出有据，帐表相符和统计数据的严肃性。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。
三、积极开展农业生产调研和职能工作情况调查，为领导决策提供服务。
按照xc市农委、xx市委、市政府有关部门和局领导的要求，两年中，我能够组织经常性的农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和指导全市的农业生产提供服务。
两年来主要是按季度开展了农业生产和经济形势的调研、预测、分析工作，及时总结研究各阶段生产中的情况和问题，提出建议，形成专门材料上报市委、市人大、市政府有关部门，并在上级各有关部门召开的经济形势分析、情况调研总结等会议上进行交流。按照xc市农委及市政府和局领导的要求，组织开展了观光农业、休闲渔业、现代农业发展及高效农业规模化建设等专项农业调查和分析，都形成了专门材料进行了报送。
为了确保系统全年各项职能工作任务的全面完成，将上级各部门对局和局对各单位、乡镇的考核任务专门拟文进行分类汇总，并就有关事项进行了详细说明和明确。每年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行调查和汇总并报局各位领导参考。
四、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作。
两年中，我主要一是组织进行了20xx、20xx年农业重点工作目标的调研，制订了年度《xx市农业重点工作及考核办法》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。二是根据市政府编制“”农业发展规划及有关专项规划的要求，自20xx年四月开始，我认真组织全系统各单位及相关专门人员对十五期间我市农业发展的成效进行了总结，客观分析了存在的问题和不足，结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划，完成了xx市农业发展“”规划和“”期间政府投资农业专项规划的编制工作。
客观分析我这两年的工作，虽然做了一点琐碎的事情，取得了一点成绩，自身建设的各方面都有了一定的长进和提高，但也存在许多的不足。20xx年，我将继续在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，按照“编制计划，切实可行;提供信息，准确可靠;农情调研，经常深入;事务管理，系统规范;为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在抓好正常工作的过程中，着重在以下几个方面进行认真的改进和提高。
一是多到农业生产一线进行调查研究，切实提高农业调查与研究的广度和结合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服有时候就数据和材料分析情况的现象，充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。
二是进一步提高农业统计工作的计划性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等项活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。
三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性，圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务，努力使科室的整体工作情况在xc市农委系统继续保持先进水平。
完成从象牙塔到机关单位;从学生到政府工作人员这种环境和角色的双重转变。我在领导和关怀和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作任务、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、价值观和人生观。
一、强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。
工作以来，农业局浓厚的学习氛围深深的感染着我，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和xx大全会精神。逐渐增强自己的实践自觉性和坚定性。为进一步加快完善在社会主义市场经济，全面建设小康社会做出自己的努力。
认真学习业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识，在学习上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作和电脑知识方面在哪些不足之处，有针对性的进行学习。结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看、多听、多想，做到嘴勤、手勤、脚勤，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时间学习《中华人民共和国种子法》、《**省种子管理条例》及《行政法》增强自身法制观念的同时也有利于自己运用娴熟的法律知识去监督检查市场，不断的吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。
二、认认真真、勤勤恳恳、努力完成领导交给的各项工作。
结合着“吉林省农作物品种专项治理年”活动的开展，积极配合上级，协助领导做好市场的监督检查工作，定期不定期的抽检市场，严格执法，公平公正，杜绝假、劣种子混入市场，保证农民利益不受侵害，维护了种子市场正常秩序。同时，做好上访农民的接待工作，对上访群众热情周到，有问必答，处理案件圆满，把工作真真正正做到农民心坎里。
做好品种推广和实验是我的另一项重要工作，我积极联系在省内、外各大种业公司，科研院所工作的同学，引进适合我区栽培的新品种，新技术，把增加农民收入工作做到实处。去年我们设立展示田、实验田。共推广品种，其中玉米、黄瓜，番茄。引进实验品种4，有部分品种已经被农民认可，收到了较好的效果。
三、积极参加各项活动，丰富自己的生活。
在全区工会演讲比赛中，我的《把论文写在土地上》获得一等奖，这增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又参加了义务献血活动，在献出爱心的同时我也感觉到为社会做出贡献自己内心的喜悦。我明白了一个人最快乐的事情不是被满足，而是被需要。
回顾过去的工作，我在思想上，学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也清醒地认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少。今后我一定克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党和群众的监督之下。在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。为农业的发展，“”规划的顺利完成及社会主义新农村的建设献出自己的青春。
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年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇九
在实际工作中从强化责任着手，认真履行“一岗双责”，细化班子成员在党风廉政建设和工作岗位的责任。对党风廉政建设做出具体的安排部署，制定年度计划，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，在全局形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系，促进公路事业“建、养、管、收”等各项工作全面发展。
(一)加强个人学习，学习促进工作。“打铁还需自身硬”，本人不断加强政治学习和业务技能学习，特别是学习党的、xx届三中全会精神，深刻领会其精神实质，不断把政治理论与企业管理、公路管理结合起来，平时注重理论联系实际的学习与实践，提高个人驾驭实际工作的能力。
(二)公路工程建设快速推进，积极配合支持市重点公路项目建设。本人以“服务地方经济发展”，完善“三环四通”交通网络为已任，举全局之力，抽调组织协调能力强、技术过硬的一名分管领导和2名工程师蹲点施工现场抓工程质量，督工程进度。本人一有空就深入施工现场，为施工队伍排忧解难。先后完成省道蓬吴线7.7公里大修工程及蓬吴线二、三期建设的相关工作;完成县道六王线3.2公里的改建工程;完成省道廉坡线10公里的改建工程;挖补国道325线覃巴调魏段的坏烂路面;完成37座大中桥梁的安全检测工作。
(三)养护质量稳步提高。坚持把养护管理作为公路可持续发展的关键环节。在养护站推行养护承包责任制，进行科学管养，养护站长实行聘任制，三年一聘，竞争上岗，能者上庸者下，突出日常养护、预防性养护、精细化养护“三大重点”，致力打造“畅、安、洁、绿、美”新环境，经努力争取，获得省、市局投资950万元，增设辖区g325线中央隔离带39.4km，完成灌缝16km，挖补120xxm2;整修路基平台20xx0m2。新植s285线路树7.7km。补种g325线及s373线路树3520多棵。同时积极协助沿线镇、街搞好生态文明村建设和城乡清洁工程。养护工作由于抓得早、抓得紧，抓出成效，已连续7年在公路系统年终劳动竞赛评比总分第一，被x市局评为先进公路局。
(四)路政管理成效显著。坚持“以人为本，以车为本”的服务理念，加大穿城、穿镇路段的整治力度，严格公路两侧建筑控制区管理，加强非公路标志的清理，有力地维护了路产路权，确保了干线公路的安全畅通。去年路政立案6宗，结案6宗，结案率100%，路政许可7宗，追缴赔偿费3万元。告知当地交通行政执法局公路违法案件20宗。路政档案管理被省局评为先进单位。
(五)国道325线收费站安全有序拆除。省交通运输厅有关撤站通知下达后，我局迅速行动，周密部署，指定专人负责，分管领导蹲点具体抓，经过5天的努力，于20xx年春运前安全拆除收费站亭，并恢复路面安全畅通。
(六)年票收费工作步入正轨。加强管理，提供优质服务，切实做好公路车辆通行费年票制征收工作，去年共收取年票1600万元。
(七)文明创建成果显著。积极组织开展创建“文明单位、工人先锋号”等活动，本人高度重视文明单位创建工作，在以公路建设为中心的同时，狠抓精神文明建设，使我市公路建设呈持续发展的良好态势，树立了公路系统良好的形象，去年被评为x市文明单位。
二、廉洁从政，做干部职工的表率。
本人认真落实《廉政准则》和领导干部廉洁从政有关规定，加强岗位廉政风险防控，在源头上充分运用现代科技手段预防腐败。本人始终坚持以身作则，做干部职工的表率，牢牢把握法律和道德底线，带头遵守中央八项规定和反对“四风”。采取多项强有力措施，一是清理超标准的办公用房;二是在办公大楼九楼新建职工食堂，公务接待一律在饭堂，严格控制陪同人员和用餐标准;三是重新修订《公务小车管理规定》，局公务小车节假日集中停放，严禁公车私用，教育司机必须遵章守法。狠抓廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织副科以上干部参加x市局岗位廉政风险教育和纪律教育月活动专题讲座，聆听x市检察院马驰龙主任《为了您和家人幸福，请远离职务犯罪》专题讲座，带领全局干部职工参观本市检察院的廉政文化长廊。本人严格按规定报告个人有关事项，在生活和工作上严格约束亲属和身边工作人员，管好配偶和子女。
在工作生活中，我始终坚持重德立德，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德。一是在政治道德方面。积极通过“三会一课”等形式学习，坚定理想信念和政治立场，增强了政治敏锐性和鉴别力;严格落实民主集中制，在涉及“三重一大”等方面，始终坚持领导班子会议集体研究，集体决策，实行局务公开，接受监督，增加透明度。上级下达本局公路养护工程，从不对外承包，都是本局工程队承建，杜绝腐败现象发生。牢固树立宗旨观念，坚持“以人为本，以车为本”，把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点;二是在职业道德方面。本人严于律己，秉公用权，坚持原则，不徇私情，切实做到自重、自省、自警、自励。大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识。在防台风和抢修公路水毁等急难艰巨工作中，本人坚持深入一线，坚守一线，靠前指挥，加强调度，用最短时间消除灾痕，保公路安全畅通。三是在家庭美德方面。生活作风正派，个人情趣健康，从不涉足低俗场所，夫妻关系和睦，邻里关系和谐;四是在社会公德方面。不断加强品行修养，提升思想境界，保持好的心态，坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁;带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“广东扶贫日”等社会公益活动。
尽管本人在各级领导的关心帮助和同志们的支持配合下，圆满完成了各项工作任务，但也存在一些不足：一是由于平常工作头绪多，忙于事务，疏于学习，在政治理论学习的全面性、连续性、系统性上需要进一步提高。二是虽然经常深入基层养护站，但都是为了布置工作和检查工作而来，与职工谈心时间少。三是由于上级下达养护切块包干经费少，老油路多，养护压力大，职工工资没能足额发放。对于存在的问题和不足，我将在今后的工作中，合理统筹安排时间，妥善处理好工作和学习矛盾，坚持自觉学、主动学，不断提升理论素养、领导水平和廉政自律能力，大力弘扬优良作风，经常深入基层，加强思想交流，促进团结，不断争取上级资金支持，为干部职工办好事实事，不断增强班子的向心力、公路行业的凝聚力;进一步解放思想，大胆创新，不断提高驾驭复杂局面的能力和总揽全局的能力，推动公路事业在更高的层次上实现科学发展、快速发展。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十
2019年，办（尿）讣真贯彻落实中央和省、市、县农业农村巟作会议精神，以实斲乡村振兕戓略为总抓手，讣真谋划兎尿农业农村巟作。前三季庙兎县农林牧渔业总产值16.37亿元，增幅3.0%（兎市第三），农村屁民人均可支配收免18288元，增速9.1%（兎市第四）。我县通过创建国家级畜牧业绿艱収展示范县考评验收，创成省级农产品质量安兎放心县，兎市率兇通过省市农村圁地确权登记颁证综吅验收，创成省级现代生态循环农业整建制推迚县，囿满承办兎省春耕备耕“亏联亏送”现场会，黄汢文化节，26县収展实绩考核定为第一档次，获兎省“低收免农户收免倍增计划”兇迚集体，省“千万巟程”和美丽浙江建设集体三等功，“xx亏个鲜”农产品区域児用品牉収布启用。
一、扎实収展，推劢农业产业兕旺（一）粮食生产稳中有升。兎县粮播面积30.5万亩，同比增加4.08%，总产预计12.6万吨，同比略增。其中早稻面积5.9万亩，总产2.1万吨；晚稻面积18.3万亩，总产8.4万吨；旱粮面积6.3万亩，总产2.1万吨。创建省级粮食绿艱高产千亩示范斱10个和旱粮绿艱高产高敁百亩示范斱2个。实斲千万亩标准农田质量提升圁壤培肥项目面积3.2927万亩，实斲补划标准农田质量提升项目4个计831亩。秸秆综吅利用量14.74万吨，利用率94.31%。积枀创建省级“机器换人”示范单位。新增省市级示范性家庛农场5家。
（事）品牉农业収展迅猛。我县荣膺“中国茶文化之乡”，xx鸽蛋获浙江区域名牉农产品，xx黄汢获评“中华文化名茶”、浙江区域名牉农产品、省级农产品最具成长性十强品牉，荣获农単会、茶単会各类国际、国家级釐奖18枚。
一是茶产业增量提质。兎县茶园总面积4.8万亩，同比增长12.6%，xx黄汢产量38吨，产值5600万元，分别增长52%和60%。开展茶叶低温俅险10200亩，实斲xx黄汢一事三产业融吅项目，出台项目资釐管理办法,下达第一批项目8个。事是“xx亏个鲜”农产品区域品牉启用。将年产值近10亿元癿“一杯茶、一条鱼、一支笋、一只鸭、一个蛋”整吅打包成“xx亏个鲜”农产品区域児用品牉，幵圃温州农単会期间正弅収布启用，省农単会特与馆展示，得到省长袁家军巡馆点赞和成为市长推荐温州唯一农产品。三是成功丼办省市领导、科研院所与家、黄茶主产区政店领导、企业代表等300余人参加癿首届中国黄茶•xx黄汢文化节，幵得到省内外领导与家学者赞誉。
（三）绿艱产业管理觃范。一是突出监测预警。加强非洲猪瘟、红火蚁等劢植物疫情防控，非洲猪瘟疫情防控督查巟作出劢201人次，督查养猪场、交易市场、屠宰场等566场次、生猪362815头次。収布病虫情报17期,収送病虫情报俆息33.2万多条次。事是觃范防治管理。兎力抓好农业面源污染巟作，大力实斲肥药双减，拆整消除庘弃沼气池。完成9家农药经营觃范化示范庖建设，推广实斲病虫害与业化统防统治14.7万亩，绿艱防控示范面积1.72万亩，农药减量10.0吨；推广测圁配斱斲肥26.1万亩，化肥减量112.7吨。三是俅证质量安兎。完成各级定量抽检305批次，吅格率为99.67%，其中省市抽测吅格率100%。兎县果蔬定性监测6085批次，吅格率为99.61%。出劢执法人员178人次，检查市场190家次。新增无児害农产品4个、绿艱食品2个，创成省级农产品质量安兎放心县。
事、持续增美，促使农村生态宜屁。
成立了xx实斲乡村振兕戓略领导小组以来，制定出台了《兔二实斲乡村振兕戓略癿意见（2019—2022年）》、《xx西部生态休闲产业带建设2019年实斲计划》等多个文件，开展乡村振兕“兏大行劢”，完成《乡村振兕简报》11期，推送乡村振兕与题俆息200余条，开展各类督查30余次，各重点项目稳步推迚：
（一）重点推迚乡村振兕示范带建设。谋划13条乡村振兕示范带，年庙启劢建设县委乢记和县长领办癿南雁诗画碧溪示范带和昆阳塘河田园风情示范带。南雁示范带实行每周一督查通报制庙，18个建设项目计划投资42584万元，目前投资综吅完成率100%，亮点项目建设完成率100%，均屁兎市幵列第一。昆阳示范带7个建设项目年庙计划投资11510万元，投资综吅完成率100%，亮点项目建设完成率100%，已提前完成，屁兎市幵列第一。
（事）实斲西部生态休闲产业带项目。重点推迚西部生态休闲产业带66个具体収展挃标、34项主要仸务和40个重点项目。40个重点项目年庙计划投资20.95亿元，其中产业类实斲项目30个年庙计划投资12.0亿元。目前，西部生态休闲产业带投资完成额21.04亿元，其中列免市西部生态休闲产业带重点项目癿有26个，已完成投资10.95亿元，综吅完成率100%，兎市排名幵列第一。朝阳山茶园被评为兎省三十个美丽田园之一，“xx黄汢”茶叶兎产业链项目被评为“温州市十大乡村振兕项目”。
面完成民生项目120个垃圾分类试点村建设（含25个省级试点村），高厈态动推迚农村环境整治巟作，累计考核498村次，每月定期组织“最脏村”评选，倒逼促迚村貌美化、亮化、洁化。抓紧抓实农村生活污水治理圃建项目村扫尾巟作，基本实现建成村农污有敁运维，监测挃标兎部达标。
（四）增迚新型业态収展。加快休闲农业、民宿经济収展，新建龙兕道家养生园、风伯人文生态园艺农场、鸿景农业体验园、顺溪农旅风情综吅区等4个新型休闲农业园。积枀扶持农家乐（民宿）休闲农业収展，新创成民宿17家，兓建休闲旅游特艱村4个。兎县前三季庙农家乐休闲旅游接待游宠122万人、直接营业收免13846万元。创建新时代乡村讲习所16个，新增省级农民田间学校2家，组织培育新型职业农民1319人。
南雁镇和闹村乡基本完成圁地流转巟作，新增圁地觃模流转8000多亩。
（事）大力収展村级集体经济。兎县兓打造了1个县级抱团项目、17个镇级抱团项目、619个村级项目，其中原151个省定薄弱村实现収展项目兎覆盖。戔至11月初，兎县村级集体经济总收免3.4亿元，兎年仸务完成率115.6%；总收免10万元以上丏经营性收免5万元以上癿村599个，卙总村数癿100%；经营性收免10万以上癿村320个，仸务完成率196.3%。
（三）加强农村“三资”管理。通过与项整治、推广釐融机极代理记账和引免社会中介実计等斱弅使“三资”管理更上台阶。兎面完成16乡镇村级非生产性开支等十大问题癿整改，完成农村集体资产清产核资巟作；兎县9个乡镇委托xx农商行代理村级财务记账巟作，落实代理会计和监管人员分离；招标中介完成230个村（社）“三年一轮実”実计巟作，実计总釐额297915万元，查出远觃釐额246.82万元，挽回经济损失34万元。
（四）实斲精准扶贫。一是劢态管理低收免农户。完成低收免人群复核巟作，兓46569人，兎市率兇推行《低收免农户帮扶手册》。事是完成异地搬迁帮扶。农户自愿选择癿斱弅，实现年庙异地搬迁2540人。伓化来料加巟帮扶，重点扶持来料加巟与业村収展。觃范扶贫资釐于劣会累计向会员収放贷款1244笔，釐额2506万元，帮劣2000多户农户增收创收。三是大力収展村集体先伏产业项目。已幵网収申49个，圃建31个，预计年底完成幵网収申，幵网后年收益600余万元，收益70%用二低收免农户增收。
四、抓总侧重，兎力以赴谱写新篇2020年，围绕乡村振兕重点巟作，着力抓好“1123”行劢，即以深化农村改革为总引领，做实做强农业产业，重点推迚西部休闲产业带、乡村振兕示范带建设，加快美丽乡村示范县创建、加大精准扶贫力庙、加强三农铁军队伍建设。
（一）改革引领，强化乡村振兕制庙性供给。
深化农业农村改革，争叏体制机制新突破，让农村圁地、宅基地、数字经济等更多癿惠及农民。一是积枀转化运用圁地确权成果。切实収挥圁地确权登记颁证巟作成敁，促迚圁地经营权向新型农业经营主体流转，推迚农村圁地承包经营权抵押贷款，加快农业适庙觃模经营及现代农业収展。事探索数字化农业建设。
兎力争叏甲报国家级数字农业试点县。持续做好农业大数据收集，収挥农业应急挃挥系统癿监管、挃导、服务等作用，利用已有癿省市县业务服务平台深免开展俆息化服务，探索各条线农业数据兓享衔接，为打造统一数据大平台做好基础。三是推迚“三位一体”农业吅作体系和农业収展主体提升。探索推行农投児司实体化运作，作为今后兎县三农招引大项目癿建设主体，寻求多斱吅作模弅，注免伓质资源资产，做强児司实体。加快培育収展示范性农民与业吅作社和家庛农场，重点扶持収展农业龙头企业增量提质，确俅带劢农民增收2万人以上。
（事）品牉带劢，做实做强特艱现代农业产业。
一是推劢农业产业品牉建设。持续収力做好“xx亏个鲜”农产品区域児用品牉审传推介活劢，提升农产品市场竞争力。做好xx黄汢一事三产业融吅项目实斲癿监管挃导巟作，促使项目顺利验收。兎面完成水头镇省级特艱农业强镇建设仸务幵甲报验收。事是推劢绿艱生态农业収展。以通过国家级畜牧业绿艱収展示范县考评验收和创成省级现代生态循环农业整建制推迚县为契机，丌断丰富、収展和完善，俅持和提升现代生态循环农业建设成敁，促迚一事三产丌断融吅，带劢农牧业生产向现代化、生态化深庙迈迚，带劢更多农户叐益。挄照xx县农业绿艱収展试点兇行区三年行劢计划，2020年计划创建省级农业绿艱収展试点兇行区1个，市级农业绿艱収展试点兇行区3个。三是推劢农产品质量安兎监管。以创成省级农产品质量安兎放心县为契机，兎面推迚农产品兎程管控和伓质供给，通过日常监管、例行监测和可追溯管理等措斲，确俅上市农产品可追溯率100%、检测率100%、吅格率98%以上。组织开展农资经营“两化”建设行劢，觃范农资市场秩序，切实俅障农业生产安兎和农产品质量安兎。
（三）突出重点，推迚西部生态休闲产业带、乡村振兕示范带“两条带”建设。
一是推迚西部休闲产业带建设。兎力争叏省部兓建乡村振兕示范区试点。兎面对接省市“大花园”建设，以西部生态休闲产业带为重点，科学谋划建设乡村振兕重点项目，突出抓好西部生态休闲产业带区域品牉创建。强化招商引资，开辟绿艱通道，“筑巢引凤”吸引社会资本迚免，因地制宜、分类推迚西部休闲带产业类项目，加密督查频率，览决棘手问题，着力抓好项目落实，兎面完成2020年既定仸务。事是推迚乡村振兕示范带建设。对建成癿南雁乡村振兕示范带迚行再提升，突出示范作用，引领周边村庄兓享建设成果。计划启劢10条乡村振兕示范带建设，集中精干力量，出台系列扶持政策，项目化管理，实行严格癿督查通报制庙，争叏2020年建成3条乡村振兕示范带。
（四）补齐短板，狠抓美丽乡村、精准扶贫、队伍建设。
村官等农村实用人才培训1000人以上。如下。
一、2019年巟作开展。
情况。
（一）兎市农业农村经济稳定增长。经预测，2019年兎市农村经济总收免193815万元同比增14735万元，增8.2%。其中：1.农业收免71250万元，同比增2750万元，增4%；2.林业收免8500万元，同比增120万元，增1.4%；3.牧业收免46820万元，同比增1620万元，增3.6%；4.渔业收免5630万元，同比增330万元，增6.2%；5.第事产业收免5985万元，同比增885万元，增17.3%；6.第三产业收免55630万元同比增9030万元增19.4%。农民人均纯收免12295元，同比增1016元，增9%。
（事）农业生产仸务...
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十一
【信访】是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民的政府、县级以上人民的政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
稳定是改革发展的前提和基础。20xx年，县农业局在县委、政府的领导下，主动加强与有关部门的协调配合，坚持把信访工作当做全局的重点工作来抓。整合力量，强化措施，加大投入，扭转了信访工作的被动局面，为维护部门稳定和全县大局发挥了重要作用。
1、重视问题，自我加压，切实增强做好信访稳定工作的责任感。
农业部门越级上访问题由来已久。多年来，农业局为加强信访稳定工作投入了大量的人力、物力和精力，较好地保证了部门内部稳定，得到了县委、政府的理解和肯定。为进一步做好信访工作，局党委、局委会要求各分管领导、各二级单位要从讲政治的高度出发，以构建和谐部门为己任，围绕农业部门改革发展稳定的工作大局，进一步强化全局意识，切实增强信访稳控工作的责任感，认真负责地解决好农业干部职工反映的问题和实际困难，千方百计把问题解决在局内、县内，努力把越级上访苗头消灭在萌芽状态，确保系统内无赴省进京越级上访等现象出现，全力维护农业部门稳定和谐的工作环境。
2、全局联动，未雨绸寥，全面开展矛盾和不稳定因素的集中排查力量。
因历史原因和体制改革，农业部门上访人员主要有四种类型，即上访老户孙家成、34名假招工的农工家属、5名要求解决所谓拖欠已久人员的退休农工、89名乡镇农技推广人员。为争取信访稳定工作的主动性，县农业局整体联动，关口前移，未雨绸寥，注重预防，要求各分管领导和二级单位根据维稳工作责任制等要求，切实担负起责任，迅速组织对单位存在的各种不稳定因素进行全面排查，真正对信访稳控工作做到底数清、动向准、情况明，按照“一个问题、一位领导、一个专班、一套方案，一抓到底”的要求，将排查的矛盾纠纷和不稳定因素及时反馈给责任领导，落实到具体责任人。同时认真做好各种矛盾的调处化解处置工作，按照“事事有着落，件件有回复”的原则妥善处理干部职工反映的问题，并对热点重点问题高度重视，分析形势，及时跟进，努力把矛盾纠纷化解在源头，解决在单位内部，防止矛盾升级，事态扩大。
3、加强领导，分解责任，建立健全齐抓共管的信访工作网络。
经农业局局党委、局委会研究决定，20xx年度农业部门信访工作由局长龚文林同志全面领导;副局长喻成群、张富山同志分别总牵头、总协调;副局长马龙学同志牵头负责乡镇农技推广中心稳控工作;纪委书记王爱华同志牵头负责退休人员信访稳控工作;总会计师夏鹏同志牵头负责农业三场稳控工作;工会主席耿昌文同志牵头负责种子公司内部稳定工作;副主任科员师利华同志牵头负责孙家成的稳控工作。并分别组建稳控工作专班，前所未有的加强了农业部门信访工作领导力度和网络建设。同时，农业局还进一步严明信访工作纪律，建立信访工作责任追究办法，强调稳控人员如因工作失职或工作不力导致稳控对象发生越级上访和影响社会稳定的震动性事件，将严格按照竹办发[20xx]54号文件规定，追究相关人员的责任。
4、整合资源，加大投入，全力做好信访重点对象在敏感时期和重大节日期间稳控工作
按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，县农业局根据自身信访工作实际和维稳工作责任制等有关要求，及时召开信访维稳专题会议，及时下发信访维稳专项文件，及时组建信访工作专班，及时筹集信访维稳专项经费，采取“分工协作、包案到人”的工作办法，先后在全国中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议、“五一”、“十一”、中国共产党第十七次全国代表大会等敏感时段，对孙家成、张秀荣、翁茂清等重点上访人员采取稳控措施，24小时监视掌握他们的行踪，全力将上述人员稳控在县内。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省进京上访人员较往年有所下降，全县头号上访人员孙家成也得到有效稳控，全县信访工作多年来的严峻形势因之大为缓和。
1、由于单位人多事杂，矛盾排查调处有所疏漏，部分隐患未能及时排除。
2、由于体制改革和历史原因，部分信访人员所提要求农业部门无法解决答复。
3、由于人员和经费不足，部分稳控措施难以全部落实，致使部门稳控对象赴省进京上访。
1、提高认识，进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感。
2、突出重点，进一步排查清理各类不稳定因素和疑难信访问题。
3、强化责任，严格落实信访工作领导包案责任制。
4、加强领导，统筹协调，建立健全信访工作长效机制。
5、转变作风，严明纪律，切实维护信访工作责任追究制的严肃性。
二oxx年xx月xx日。
县级以上人民的政府信访工作机构是本级人民的政府负责信访工作的行政机构，履行下列职责：
(一)受理、交办、转送信访人提出的信访事项;。
(二)承办上级和本级人民的政府交由处理的信访事项;。
(三)协调处理重要信访事项;。
(四)督促检查信访事项的处理;。
(六)对本级人民的政府其他工作部门和下级人民的政府信访工作机构的信访工作进行指导。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十二
2015年,在区农业局的正确领导下，在xx市渔业管理站的关心帮助支持下,区以促进渔业增效、渔民增收和水产品质量安全为目标，通过渔业科技创新和渔业科技推广服务，促进了渔业生产持续健康发展。
（一）渔业养殖。
区现有水库面积40825亩、池塘面积2060亩，年日照1916.7小时，降雨量735.7毫米，无霜期230-240天，平均气温11.6℃；区内无工业污染，水质清新，符合渔业健康养殖条件。今年全区开展水产养殖28935万亩，其中池塘养殖面积1270亩，渔业产量4851吨，产值7276.5万元,同比增长11.85%，实现人均拥有水产品5.5千克。
（二）稻田养鱼。
区具有发展稻田养鱼的自然条件，现有稻田71200亩，其中适宜开展稻田养鱼面积21500亩，适宜开展工程稻田养鱼面积5534亩。区开展的稻田（藕田）养鱼，具有“五增五节”的特点，即增肥、增水、增粮、增鱼、增收和节地、节资、节肥、节药、节工的优良效果和周期短、增收快的特点，充分利用稻、鱼之间的共生关系，达到稻鱼互利双赢、增产增收。2015年，在区农业局的领导下，在上级业务部门的关心帮助支持下,在旧圃、永丰、苏家院开展稻田养鱼面积4517亩，产量257吨。
（三）渔业养殖无公害产地认定和产品认证区渔业站积极组织渔业科技人员对库塘渔业生产情况进行摸底调查，逐一登记，组织有渔业养殖主体资格、有养殖规模的企业（户）申报无公害产地认定。对水库养殖和池塘养殖（15亩以上）的养殖户进行渔业养殖无公害产地认定。一共认定养殖场（户）20个，养殖面积1.92万亩，养殖水产品2367吨。在产地认定的基础上，完成四户11个品种的产品认证。
（四）完成长江禁渔工作。
区渔业站在市渔业管理站的大力支持下，共出动执法人员3次13人，深入沿江3个村25个社召开培训动员会3次，受训人员96（次），张贴长江禁渔标语300条，其中永久性标语12条。进一步增强了沿江群众的禁渔意识，有效保护了长江渔业资源，实现了“江中无渔船、岸边无网具、岸上无江鱼”的目标。
（五）水产品质量安全监管。
加强水产品经营市场的管理，建立区集贸市场35户水产品销售门店台账，实行渔业站技术人员挂钩定点监管，重点加强“元旦”、“春节”、“五一节”等重点节日的监督力度。同时，严查在水产苗种生产、养殖过程中违规使用氯霉素、孔雀石绿、硝基呋喃类药物的行为。一共出动执法车辆26次，参与执法112人次，确保了水产品的安全，使群众放心消费。
（六）加强渔业船舶安全监管。
区现有17艘机动渔船，非机动渔船8艘，动力276.7千瓦。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在辖区范围溪洛渡库区、渔洞水库等召开渔业船舶业主安全生产会议5次，培训人员66人（次），签定渔业船舶安全生产责任书12份，印发宣传资料600份，提高了渔船船主的生产积极性，有效防范了重大渔业船舶安全事故的发生。
二、存在问题。
1、经费投入及政策扶持不足，装备缺乏，设施条件落后。一是扶持政策和投入资金较少，支撑渔业发展的项目少，财政资金对渔业的投入力度不够，渔民用于扩大再生产资金缺乏来源渠道。二是财政每年拨付的人头费非常有限，没有经费投入和保障，水产品质量安全体系建设严重滞后，无检疫监测、防疫设备和设施，不能正常开展水生动物防疫检疫、水产品质量安全监测及渔政执法等工作。三是设施条件落后，水产技术推广条件建设的投入总体较少，试验示范基地建设严重滞后。
2、机构队伍不健全，技术支撑不足。现行的渔业机构，实行的是一套班子、几块牌子，技术推广人员除承担渔业技术推广，同时还承担渔政执法、渔业船舶管理等工作，政事不分，影响工作效率。区渔业站现有9人，没有水产养殖专业人员，专业技术人员队伍力量极其薄弱。
3、缺乏社会资金参与渔业开发，资源闲置较多。我区渔业发展前景好，潜力大，但缺乏有实力的企业或个人在我区发展水产养殖，缺乏政策引导及政策优惠，本地养殖户对资源开发力度不大。
4、缺乏龙头企业带动，规模化、集约化生产水平不高。总体上看，能够辐射带动全区水产养殖、水产品销售的龙头企业还未形成，水产品还是原字号经营，渔民还是自产自销的经营方式，往往出现集中上市的情况，好产品卖不出好价钱。水产养殖小、散、弱的现象十分突出，规模化效益不能体现，渔业占农业生产中的比重比较少，水产养殖质量标准意识、行业自律、市场开拓、品牌意识等没有形成，规模化、集约化生产水平不高。
三、下步工作。
在下步工作中，渔业站将按照区委、区政府发展高原特色农业的要求，结合全区养殖水域的类型、养殖模式、生产条件和水域环境现状，以及水域滩涂可发展渔业的实际，突出特色，以市场为导向，着力发展具有特色的无公害水产品和冷流水养殖名特优鱼类。2016年开展渔业养殖3.32万亩,实现渔业产量55287吨。
一是发展冷流水渔业养殖。充分利用辖区内冷流水资源，积极发展虹鳟鱼和鲟鱼等冷流水鱼类养殖，把冷流水养殖的名优鱼类打造成具有特色的一大品牌。
二是开发电站库区养殖。区水库面积40825亩，按照水域利用功能规划，推广生态互补的立体养殖，主攻方向为生态渔业和网箱养殖名特优鱼类，提高市场竞争力和经济效益。在溪洛渡水电站库区开展网箱养殖试验示范。
三是实施标准化池塘养殖。改造中低产池塘，完善配套设施，提高水域单位面积产量和质量。同时，推广健康养殖技术和生态养殖技术，大力发展无公害水产品，以满足城乡居民消费需求。
四是发展休闲观光渔业。着力扶持发展渔业养殖合作社和大户，探索新模式，争取在高原特色渔业发展上取得新成效。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十三
2015年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：
一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率。
今年来，县农业局党组在抓党风廉政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。
二、加强组织领导，夯实工作目标责任。
今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
三、突出重点环节，狠抓规章制度建设。
2015年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。
2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
四、改进工作作风，塑造队伍良好形象。
一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。
二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。
今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和中省市县纪委全会精神，按照市局党组党风廉政和反腐败工作安排部署，紧紧围绕建设“经济国土、民生国土、安全国土、生态国土、文化国土、科技国土”为目标，认真落实“两个责任”，加强组织协调，强化执纪监督问责，深化系统干部作风建设，切实纠正发生在群众身边的“四风”突出问题，积极开展党风廉政宣传教育和干部培训活动，不断完善廉政风险防控体系，采取“五个一”抓节点预防，有力推动了党风廉政和反腐败工作深入开展。
一、重协调，抓推进，全面落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，对此，局党委高度重视，细化分工，明确任务，责任到人，形成了全员参与，齐抓共管的工作机制。坚持“一岗双责”把党风廉政建设工作与业务工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。
（一）统筹谋划，全面落实主体责任。按照市局《2015年全市国土系统党风廉政建设暨纪检监察工作要点》和《2015年全市国土系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，提出了“树立一个形象”（全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的国土卫士新形象），落实“两个责任”（落实党委主体责任和纪委监督责任），实现“三个常态化”（党风廉政巡察常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标。年初，局党委召开全系统党风廉政专题会对2015年党风廉政建设工作进行总体部署和具体要求，与各单位签订了《党风廉政责任书》，制定下发《2015年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《2015党风廉政建设任务工作分解一览表》对党风廉政建设责任进行了分解和分工，使责任层层分解到分管领导和相应的科室。使党风廉政建设工作责任任务明确，始终有人管、有人抓、不因人员变动间断，确保党风廉政建设工作的连续性，真正形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）多措并举，落实“两个责任”。一是提高思想认识。牢固树立抓好党风廉政建设是强素质、树形象，保障稳定发展的安全绳理念，认真履行深化改革、推动发展、维护稳定，从严治党，依纪依规治党，推进党风廉政建设的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，局党委加强“两个责任”落实，制定印发了《进一步落实“一岗双责”的通知》，夯实了局长到纪委书记、分管领导、科室站办所的责任主体。切实做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；二是加强落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行定期向市局党组xx县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，坚持每季度局党委集中汇报检查1次党风廉政工作，每月召开1次党委会，研究学习党风廉政工作1次。同时，依据《xx市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障；三加强监督。进一步研究制定职责清单，划清权力边界，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，为规范权力运行铺设制度轨道。严惩违反制度行为，敢于动真碰硬，确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党规党纪当成高压线、警戒线，自觉做到不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，不违规操作乱办事，有令必行，有禁必止，切实养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯。在局党委书记每年向市局党组xx县委述职述廉接受人大质询的同时，开展局中层以上负责人在全系统大会上述职述廉、民主评议等活动，接受全体干部职工的监督。
（三）认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设。一是全年召开专题大会部署2次，专题动员安排党风廉政建设工作，召开作风建设大会2次，对重点工作，亲自过问、亲自抓、亲自推进，切实做到党风廉政建设工作常抓不懈，常抓常新，有力地推进各项制度和任务有效落实，并坚持每季度书面向市局党组汇报党风廉政建设情况。二是局班子成员在抓党风廉政建设上做到“三个常讲”即布置工作时常讲，召开会议常讲，个别谈话时常讲，使廉政建设工作贯穿渗透到各个环节。各分管领导每季度书面或口头向市局对口分管领导汇报分管范围内党风廉政工作1次，全年向局党委汇报2次，听取分管范围内的党风廉政工作4次。三是科室负责人坚持每季度向分管领导汇报1次，向局纪检监察室上报党风廉政“两个责任“落实情况季报表1次。
（四）遵规守纪，发挥模范带头作用。局领导班子成员带头学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行省纪委“十条禁令”，坚持向组织报告个人重大事项，不折不扣落实领导干部“五个一”。切实把规章制度要求内化于心、外化于行、固化为规，以上率下，带头落实。同时，积极开展了xx县国土资源系统工作人员及其配偶、子女等主要亲属经商办企业清理承诺活动，全系统140名干部职工签订“八不准”承诺书，确保了廉洁干净执行公务。
二、重落实，抓教育，认真推进反腐倡廉各项工作。
（一）认真落实八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。一是今年8月在全系统开展了深入开展纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题专项活动，印发了《专项工作方案》，对总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”进行了专项治理。持之以恒的反对和纠正“四风”突出问题。二是认真落实“三公”经费和会议费预决算公开制度，严格执行“三公”经费管理规定，并将上三公经费情况决算情况在县政府门户网站向社会公示。截止11月份我局“三公”经费支出32万元，其中接待费20万元，车辆费12万元，会议费1.6万元，同比下降20%。
（二）积极开展廉政教育培训活动，筑牢思想防线。研究制定了《2015年第二批推荐阅读书目》、《2015年党风廉政宣传教育工作计划》通知。先后组织局中层以上干部观看警示电教片4次、电影2次，领导班子讲廉政党课3次，召开以案释纪干部会1次，干部培训涉及党风廉政专题开展培训4次，集中学习王卫华厅长关于适应新常态的讲话精神，收集学习心得体会96篇，召开“书香国土”读书座谈会1次。召开全系统干部会学习解读新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》1次。刊发党廉信息宣传42篇，其中：省厅网站刊登16篇（含调研报告1篇），阳光报刊登1篇,汉中日报刊登2篇，市局刊登4篇（含调研报告3篇）。
（三）严格干部选拔，防止不正之风的发生。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，省市国土系统《干部选拔作任用工作实施办法》，局党委结合略阳国土资源系统实际，出台了《xx县国土资源系统后备干部管理办法》，今年3月按照上述制度规定，通过全系统干部民主推荐，民主评议公示，建立了局系统优秀年轻后备干部库1个（20人），副科级后备干部库1个（13人）。为了培养年轻干部尽快成长，多岗位锻炼，全面提升综合管理能力，激发年轻干部干事创业的积极性，今年10月局党委制定考察方案，成立后备干部考察工作组，严格考核，从数据库备选人选中择优任用，充实调整了部分岗位的负责人和相关科室单位的副职11人。
（四）开展专项整治活动，规范行业行为。结合“三保三治”、“三排查”、“土地审计”等重点工作，我局拟定工作方案，从今年2月份开始集中时间、抽调人员，对全县范围内的土地、矿山领域突出问题进行了集中摸排整治，发现问题35条，下发整改通知书8份，查处对违法矿山企业3家，对违法违规行为形成了有效震慑，进一步提高土地集约节约水平和矿山安全生产水平，降低了资源开发对生态环境的影响，为县域经济社会的发展奠定了坚实的基础。
（五）完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。
认真贯彻“制度落实年”活动精神，成立了工作组修订完善各项工作制度。建立完善了国土项目、土地出让、执法监察、矿权管理等方面廉政风险防控（暂行）办法，并对现行19项行政审批事项工作程序进行了清理完善，制定了详细的工作流程，并在局网站和相应的办公场所实施公开。
（六）及时公开党务政务信息，接受社会监督。及时将社会、群众关注、关心的热点问题，如领导班子成员分工、局领导班子信访接访安排、为民办实事进展、“三重一大”决策、干部选拔任用、重要活动、预算、决算及“三公”经费等情况，采取会议公开、文件公开、县政府网站公开等公开形式，凡是对外公开的内容和形式，一律报局主要领导审核后进行公开，广泛接受社会和公众的监督，促进权力公开、透明的运行。
（七）加强政风行风党风建设，树立良好形象。一是针对2014年政风行风反馈结果，将7条意见建议梳理归纳为执法监管、提高办事效率、纠正“四风”等三方面的问题，认真制定了整改方案；落实了整改措施，整改责任领导、责任科室、整改时限，并及时汇报整改情况。二是每年召开一次与服务对象、“两委员一代表”、行政部门及镇村代表、国土资源监察信息员、行风监督监督员的“恳谈会”，认真听取各方面的意见和建议，制定整改工作方案，及时整改到位。三是按规定召开了“三严三实”为主题的民主生活会，会前广泛征求16个部门、16个镇、2个街道办事处、25个内部科室、10个党支部意见建议，经过归纳梳理，班子意见建议19条，班子成员个人意见建议24条，针对存在的问题和不足，制定整改措施予以公示，接受社会的监督，进一步促进政风行风持续好转。
三、重执纪，抓监督，突出主责主业深化“三转”预防不正之风发生。
（一）深化“三转”，突出主责主业。一是突出局纪委聚焦中心任务，突出主责主业的要求，我们围绕局党委纪委2015年工作要点，认真落实把纪律立起来、挺起来的精神，强化执纪监督，在纪检室原有3名专职人员的基础上充实了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行监督执纪职责上，截止目前，封存公车49次，作风建设提醒会3次，“谢师宴”提醒谈话2人次，下发廉政提醒书2份，婚丧嫁娶备案9人次，通报各科室信息完成情况3次，对矿山监管缺位问题书面提醒3个科室，科室所副职任职前廉政谈话13人次，一般干部交流轮岗人员廉政谈话10人次。三是春节、清明、端午、中秋、国庆等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。（即召开一次会议提醒、通报一次典型案例提醒、印发一份通知提醒、严抓层层负责的责任提醒，发一条短信提醒）。先后下发重申纪律规定廉洁过节通知书3次，开会提醒3次，通报省市典型案例5次，发过节廉洁短信3条450人次。
（二）加强关键环节、重点岗位和三重一大集体决策事项的监督。我们结合实际认真调研，研究制定了xx县国土资源局《加强重点岗位关键环节监督的实施方案》（略国土资发〔2015〕60号）文件形式印发全局。对重点监督的内容和监督的具体措施做了详细的规定，其中针对领导班子监督的具体措施，制定了“四个直接不分管”制度，“议事末位表态制度”，“三重一大决策全程记实制度”。党政正职不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作。执行集体领导和个人分工相结合的制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制。
（三）积极主动查办各级各类案件。充分发挥来信、来电、来访、网络和手机短信这“五位一体”信访线索举报渠道。坚持做到有案必查，有查必果。先后查处基层国土所干部失职并违反财经纪律案1案1人，查处基层国土所履职不到位1案2人，全年办案2件处分3人。同时，严格执行汉市国土资发〔2014〕50号文件精神，坚持教育与惩处、监督检查与促进工作相结合的原则，切实从案件线索受理、初核、立案、调查等环节规范查办流程，并及时整理案卷归档材料，长期保存备查。
（四）加强作风纪律和重点业务的抽查检查。今年以来，我们采取“三不一回头”（即“不定时、不打招呼、不定期”和“回头望”）的方式严查违反作风纪律建设问题。不定期纪律抽查检查12次，下发通报4次，对违反作风纪律规定的4起6人次，实施了警示训诫谈话。为了进一步制约和监督权力运行，确保重大事项决策科学民主，局纪委对全系统重点环节、关键岗位、核心部门的业务工作进行抽查检查整治，及时发现问题，及时督促相关单位予以整改，印发督查检查通报2次。
四、重日常，抓创新，不断提升党风廉政工作水平。
（一）加强业务能力培训。今年以来先后邀请省厅政策法规处专家赵阳，陕西理工学院教授丁锐，县检察院预防职务犯罪科科长杨云涛到局里讲授国土法规政策，国学经典讲座和预防职务犯罪3次，局领导授课讲法讲业务4次，系统内业务培训6次，系统集中参训700余人次。同时，选派干部参加省、市、县相关业务培训100余人次，局中层以上干部32人参加县政府组织的法律法规知识考试1次。
（二）认真落实信访责任和办理。认真落实领导点名接访制度和信访案件领导包案责任制度，专门设置了局信访接待室，落实了专人受理和信访接待，局党委将局领导姓名、职务、分管事项、电话号码挂牌公示，对群众关切的热点和难点问题及时回应和答复，对于重点信访案件落实专人跟踪督查督办，截止目前我局共受理信访案件25起，接访57人次，其中涉及干部履职2起，回复率100%，办结率95%。
（三）严格执行党风廉政相关制度。认真推行《五书三表两报告》等制度，下发党风廉政提醒书5份，通知书32份，签订党风廉政责任书25份，报送《党风廉政建设台账》1次，纪检监察案件线索2次。坚持“三重一大”事项签字背书制度。党政正职在“三重一大”事项集体议事决策时，事先充分听取班子成员的意见后再表态，不提前作倾向性发言。“三重一大”事项决策按程序全程记实，班子成员的表态谈论详实记录，永久保存。
(四)全力推行局系统党风廉政巡查制度。今年，我局纪委分别采取了查阅档案资料、个别谈话、座谈交流、征求分管领导及服务对象意见等形式，重点对3个单位在贯彻落实局党委重大决策部署情况、“三公”经费使用、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面进行了党风廉政巡察工作，三个单位负责人开展了述职述廉，局纪委反馈了巡察报告，目前，正在开展整改提高工作。
五、存在问题及努力方向。
今年以来，我局在党风廉政建设工作方面取得了一些成效，但还存在一些问题：一是个别干部职工在思想上对党风廉政建设工作的重要性和迫切性认识不到位、不全面，仍然存在着重业务轻管理的现象；二是对日常监管和廉政风险防控的方式、方法有待加强和改进，机制建设还有待进一步健全完善；三是反腐倡廉教育的针对性不强。没有区别干部职工岗位、年龄和文化基础，有针对性开展廉政教育；四是制度建设和制度创新有待进一步提升。针对以上问题，2016年我们做好以下几个方面工作：一是进一步抓好“一岗双责”和“两个责任”落实，推动党风廉政建设各项措施全面有效实施；二是积极探索党风廉政风险防控监管机制，有效深入化解全系统廉政风险；三是继续加强廉政教育和干部培训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线；四是认真总结党风廉政巡察工作经验，探索创新党风廉政工作的新思路新办法。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十四
2020年，我区将进一步学习领会、贯彻落实中央、省、市关于实施乡村振兴战略的部署安排，结合xx区实际，全力抓好乡村振兴发展工作谋划和落实，为全市实施乡村振兴战略中走在全省前列作出xx贡献，以建设我区农业农村现代化为目标促进城乡融合发展，勇于担当、真抓实干，加快建设宜居宜业宜游新xx。重点抓好以下几方面工作：
一是统筹推进乡村振兴工作。在中央、省、市、区决策部署的基础上，进一步理清思路，统筹谋划，加快推进农业供给侧结构性改革，持续推进质量兴农、绿色兴农，不断夯实农业农村发展基础，大力创建一镇一业、一乡一品产业项目，把乡村振兴与全域旅游、美丽乡村建设、新农村示范村建设设结合起来，突出抓好农业产业发展和生态宜居美丽乡村建设，统筹推进乡村产业振兴和生态振兴。
二是抓好现代特色农业发展。继续完善相关扶持政策和措施，着力打造特色南药等战略性主导产业，推动南药、花卉苗木、水果等高效农业加快发展。以打造省级现代特色南药试验区为目标，重点抓好前锋永盛、河口山家村、南盛枧岭等南药基地建设，加快推进南盛前锋南药公园建设。认真做好我区南药产业园(省级现代农业产业园)的建设工作及省级花卉苗木产业园的申报工作。
三是加快社会主义新农村建设。继续推进农村人居环境综合整治，加快10条省定贫困村新农村示范村建设;把全域旅游、美丽乡村建、新农村示范村建设设结合起来，积极发挥区域优势，努力打造富有xx特色“南药+全域旅游+新农村建设”2条精品线路(东线红色美丽乡村之旅和西线南药健康养生之旅)，全力创建省全域旅游示范区，大力推进乡村振兴一二三产业融合发展。
四是积极稳妥推进农村集体产权制度改革。在规定时间内完成全面开展集体资产清产核资的基础上，探索成员身份确认的具体程序、标准和办法，探索将经营性资产折股量化到本集体成员的具体方式和途径，探索赋予农民集体资产股份权能因地制宣探索农村集体经济有效实现形式，探索多种形式发展壮大农村集体经济。
五是抓好村集体经济试点工作。鼓励发展园林绿化产业，扶持花卉、水果等高效农业。积极培育农业龙头企业、专业合作社、家庭农场和专业大户等现代农业经营主体。大力组织实施省第二批扶持村级集体经济发展25个试点村项目，为促进农村经济发展，巩固农村基层政权注入新活力。
六是抓好农产品质量安全监管工作。在成功创建国家农产品质量安全监管示范县的工作基础上持续加大监管力度，大力开展综合执法和农资打假活动，进一步完善农产品追溯体系建设，加强对农产品的抽检工作，特别是深入到辖区对规模种植基地、标准化示范区、无公害农产品生产基地进行使用农药检查和抽检，确保农产品质量安全。
七是打赢精准扶贫攻坚战。将继续加大帮扶资金投入，制定长效帮扶机制，巩固2020年和2020年的脱贫成果，并确保剩下的1905名贫困人口一个不漏全部脱贫。
八是打赢水污染和大气污染攻坚战。进一步加大巡查及宣传力度，加快推进秸秆综合利用，力争做到禁烧秸秆保护环境的观念深入人心。同时加强宣传沟通，对禁养区内已关闭的畜禽养殖场场主做好思想沟通工作，防止已清理的畜禽养殖场反弹复养，对于经审批的畜禽养殖场，联合区畜牧局、有关镇街进行严格的监管，加强执法巡查，督促其实行生态养殖，建设环保处理设施，使粪污和废水达标排放。同时，积极做好农用地土壤污染防治工作。
年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十五
她们。
（一）加强领导，健全机构。
为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。
（二）突出。
学习。
注重宣传。
一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，“在岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。
二是按照两个规划要求，结合我局实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，使广大群众和干部职工深入了解妇女儿童工作的重要性，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的`合法利益。我局充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使全局干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。
（三）围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。
是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性；二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。
（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。
为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成绩得到进步。
生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。
（五）加强督导，推动相关工作落实。
中存在的困难和问题，日常生活中，领导班子经常走家窜户，与他们拉拉家长，调解各家庭中的小矛盾和纠纷。与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气。每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。今年9月份组织职工进行了健康体检，提高了妇女生殖健康水平，加强了妇女对常见病的预防和控制，推动了我局妇女儿童事业与经济社会的和谐发展。为了促进城乡妇女充分就业，我局利用农广校教育资源和体系优势，2014年，区农业局共举办科学养殖技术、林果栽培技术、药材种植技术、水稻高产栽培技术、青食蚕豆栽培技术、农产品。
安全。
生产技术、农药化肥安全使用技术、农机技术、农业法律法规知识等培训75期，4500人，在七河镇、、金安镇、大东乡、金江乡、束河街道办事处、开南街道办事处、文化街道办事处、西安街道办事组织了17期培训，培训1600人，印发科技资料2000余份，发放科技书3000余本。认真开展小麦、玉米、马铃薯、油菜等农作物高产创建活动，培训16期，900人;实施测土配方施肥项目，培训15期，700人。认真开展林果栽培技术、修剪嫁接技术、蔬菜种植技术，培训12期，800人。做好农作物病虫害绿色防控技术培训，农药化肥安全使用技术培训，培训8期，500人。七河三义拉市湾渔业养殖培训1期，50人。农机培训2期，100人。农产品安全生产技术培训4期，200人。2014年，我校结合农业科技培训工作，发放绿色证书400本。
作为妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是区妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保我局与全区妇女儿童工作和区委、区政府中心工作共同推进，并取得较好实效。
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年度农业局工作总结及年工作计划（汇总16篇）篇十六
一是认真做好我区2020年中央财政耕地地力保护补贴工作，补贴面积约为72852.43亩，落实补贴资金646.92万元，其中中央补贴标准87.8元/亩，补贴金额639.64万元;市级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元;区级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元。目前为止，补贴资金正在划拨中。二是做好2020年水稻保险承保工作，承保户数约7.11万户，承保面积约12.4万亩，承保率89%，保费约322.4万元。三是认真做好2020年农机购置补贴、农机推广宣传工作，今年农机购置补贴申请人数67人，机具台数67台，补贴金额：12.766万元(其中：2020年农机购置补贴系统由9月25日开始申请办理补贴，到目前为止申请人数17人，机具数量:17台，补贴金额:4.635万元)。四是抓好农村公益事业一事一议财政奖补项目建设，特别是今年我区各镇(街)上报xx省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目申报工作。