学年工作计划(精选16篇)

时间:2023-12-04 作者:ZS文王

工作计划书是一种详细规划和安排工作任务、目标和时间的书面材料,它能够帮助我们有条不紊地完成工作计划,提高工作效率。小编整理了一些常用的工作计划书模板,希望对大家的工作有所帮助。

学年工作计划(精选16篇)篇一

07-08学年第一学期,学校成功申请了省部级重点职业中专,今年又将继续申请国家级重点中专校。围绕这一中心工作,校团委本学期依然将总体的工作目标放在贯彻、执行学校党组织及上级团组织的决议、决定,掌握学生的思想、学习、社会、娱乐情况,指导校学生会开展丰富多彩的适合青少年成长的活动。

具体工作计划如下:

一、团的常规工作

1、抓好入团积极分子的培养和新团员的考核审批工作,分批发展新团员。创建学习型团组织,动用学生会学习部的力量,有计划地开设“团课”;发展新团员之前,采取闭卷考试的方式,对入团积极分子所掌握的有关的团知识进行了解,以此作为考察的指标之一。同时规范各支部的入团宣誓仪式等。

2、坚持定期召开团干部会,形成一种“上情下达、下情上报”的工作机制。如:将学校近一段时期的工作安排和目标,通过团干部,以召开班级支部会议的方式传达给全校同学;同时也可以使同学们对学校工作的意见、建议有一个正当、良好的反馈途径。在团干部例会上,听取团支书的工作计划和工作汇报,协助、审查各班的团组织活动等等,促进班级团支部的建设。总之就是要促进团干部规范有序地开展工作,并积极参与学校常规管理,以此调动学生干部的工作积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为与学生沟通的桥梁。

3、做好毕业生团员的转出及高一新生团员的团关系转递工作,以及高一年级新支部的组建工作,在每学年初完成一次团籍注册工作。

二、学生会建设工作

上学期末,新一届学生会通过民主选举的方式成功组建完成。设主席1名、副主席1名,学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部部长各1名。分别由学生马英俊、奚天宏、李希睿、丁雪、那文宇、胡帅、袁媛担任。在综合了学生会干部的工作设想后,现将学生会本学期工作计划如下:

1、为配合团委工作,创建学习型团组织,学生会学习部计划有组织地在入团积极分子群体中开设“团课”,普及共青团知识,促进团员在青少年群体中起模范带头作用。计划时间为每两周一次。

2、为迎接今年8月在北京举办的第29届奥运会,本学期要更加大力地开展奥运知识、奥林匹克精神的宣传活动。计划由学习部、宣传部联合完成每月一期的板报橱窗设计。学期末开展“奥运知识竞赛”。另外体育部计划在5月进行一次“‘迎奥运’友谊篮球赛”。

3、6月,结合学校表彰大会等活动,充分调动学生们在音乐、表演等方面的天赋,举办一次“校园歌曲演艺会”。

以上活动可粗略用下表呈现:

时间

部门

4、生活部计划展开名为“宿舍是我家”的宿舍生活区域卫生、文化评比活动,调动学生们的积极性,发挥其主动性,协助生活老师管理学生宿舍。并力争将这一评比活动规律化、常态化。

5、宣传部计划联合学习部就每月一期的班级板报,在全校范围内展开评比活动,从而激发同学们的责任感和集体荣誉感。

以上设想尚处于不成熟的阶段,有很多细节之处还需进一步落实,同时希望得到领导、老师们的批评和帮助。

学年工作计划(精选16篇)篇二

高三年级工作目标高、难度大,全体高三教师进一步加强团结,统一认识,树立三种意识:一是树立强烈的责任意识和忧患意识,将高三的成就与学校的发展、个人的发展紧密相连;二是加强规则意识和过程意识,大家要全身心投入,通过精细化的过程达到强化、优化教学的目的;三是精益求精,不放弃不抛弃,努力提高教育教学能力,工作中要多思、多学、多请教。

强化群体意识,发扬团结协作精神,优化学科教学,切实加强集体备课,做到资源共享,集思广益。每周按教导处统一做好集体备课工作。教师要严格执行制定的教学计划,保证教学进度的严肃性,备课组要明确各轮复习的常规要求。复习中,要求各科要坚持基础性、系统性、全面性、层次性的原则。在构建学科知识体系同时还要兼顾能力渗透,主要突出重点,抓住关键,突破难点,精讲精练。以一本资料(优化设计)为主,注意各种高考知识点的全面复习和梳理,理解和掌握常见题型解题方法,扎扎实实地打好基础。第一轮复习以抓好高考各考点的学习为主,重在夯实基础。

1.强化班级常规管理。高三年级班主任更应抓实常规,包括行为规范、两操、早自修、午自修、晚辅导等的出勤与纪律,以及教室的卫生状况、学生的安全教育等。班主任既要抓常规管理,也要抓复习备考,并充分利用班团干部的模范作用,营造和谐、有序的学习氛围。

2.形成良好的学习风气。提高学生的学业成绩关键在于调动学生的积极因素,加强班集体建设的目的是营造良好的学习氛围,使学生能全身心投入到文化知识的学习。主要措施是由过去的班级管理上升到有计划有目的的班集体建设。各个班级,第一步形成团结的任课教师队伍;第二步整顿学生纪律并规范各种行为;第三步形成良好的学风;第四步指导学生掌握正确的学习方法;最后形成良好的班级文化。

3.做好学生个体的目标管理。班主任要指导学生根据自己的学习现状合理定位,明确他们的阶段性目标、年度奋斗目标、计划和措施,引导学生在学习上开展良性竞争,加强考前知识及心理指导工作,关心后进生,经常帮助他们不断克服思想上和学习上的困难,从而促使他们走向成功。

4.利用好班会课。班会课是班主任实施思想教育的主阵地,班主任应勤于观察,积极研究对策,精心备课,激发学生斗志。充分发挥利用班级学生骨干,加强空白点的管理,及时发现问题,及时解决。

1.注重目标意识,精心制定教学计划。认真研究、总结上几届高三的成功点,研究课标、考纲和近几年高考试题,不断搜集高考信息,把握考试动向和对学生能力方面的要求,然后根据新课程标准、教学内容、总课时数及学生学习实际,合理科学制定年度学科教学计划、目标及措施。

2.注重课堂教学研究,备课充分细致。高三复习不能是简单的重复,而应侧重于解决学生的问题。注重发现学生存在的问题并寻求问题产生的根源,在深入了解学生所掌握知识的情况、能力水平下,根据考试说明、教材要求,结合学生实际按步骤、分层次地从知识、能力、运用、拓展等方面循序渐进,使学生达到应有的水平。

3.注重学法指导,优化习题、试题的质量。教师要根据学科特点及今年高考对学科知识、能力的要求,在教学中渗透学科思想、学法指导,力求事半功倍;同时还要根据本学科特点和学生实际,精选练习,严格控制题目的数量,杜绝学科抢时间、争空间、搞题海战术。

4.注重教学反馈,强化教学的有效性。高三教学任务重、难度大,教学中要重视学情,一切从效果出发,各教师要从学生实际出发,及时批改作业、试卷,不拖拉,集体补差与个别指导相结合,并不断调整教学的思路和方式。

就大部分学生而言,学习上都存在着惰性,少数学生还比较散漫,自我控制能力较差,所以为确保各项措施得到落实,加强管理是十分必要的。开学的前两周学校应重点抓纪律整顿,建设良好的'学风,力争使教学秩序有较大的改观。对学生提出严格、细致的要求,如作业、课后复习、上课纪律等,并重点放在落实上,营造良好的学习氛围。

高三阶段的教学以复习、练习为主,加之学生学习负担相对较重,各教师课堂教学中应更新教学理念,废除,要抓住高考中的80℅。在基础知识的教学上多下功夫。要防止复习偏深、偏难的现象,要面向全体,注重基础,循序渐进。

狠抓课堂教学的优化,向45分钟要质量,强化课内掌握积累。优化课堂,把握重点,讲清难点,突出考点。科学合理安排好教学、辅导和学生自习时间。做到每课必练,每章必考,每练必批,每错必纠,每考必评。教会学生学习,培养学生预习、复习、每日清、每周小结、测试后反思的良好习惯。指导学生学好课本、打好基础。班主任指导学生写好周记,写好阶段学习总结。指导学生建好错题集,并定期予以解决。

本届高三全面铺开的第一年,我们既要密切关注高考新的动向,同时要深入研究高考试卷及教材。了解高考的新模式和新课程。高考充满着困惑,但是也充满着机遇,谁的安排正确,谁的教学得当,谁就将获得成功。各学科要研究高考,侧重于找共性、找差别、找新意、找趋势。研究各种信息,学习名校经验,不断探索,不断提高。在认真准备的基础上,争取开学初召开高考试卷分析会。

高三学生,心理压力大,容易产生疲劳、焦虑、烦躁、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况,班主任要与任课教师一起努力加强个体指导,关注弱势群体,把握学生心理动向,适时调整学生的心态和兴奋点,保持适度紧张,最大限度地提高教育教学效果。学生接受知识能力存在差异,教师应加强课后的个体指导,消除后进生的心理障碍,增强他们学习的信心。采取有效措施,积极培养尖子生,抓好中差生,这是我们高考取胜的关键。本学期仍将实行师生结对子,教师对新帮扶对子要进行全方位关心、指导。

从命题、监考到阅卷等各个环节都严格操作,每次考试都尽量有考前动员,争取让学生提前熟悉高考有关要求。考试后,教师积极进行自我教学分析。每次重大考试及时做好年级的质量分析工作,找优点寻差距,分析原因,及时整改。

新一届高三的教育教学工作,虽然压力很大、任务很艰巨,但困难和希望同在,挑战与机遇并存。我们全体高三老师一定会齐心协力,开拓进取,做实每一方面的工作。

学年工作计划(精选16篇)篇三

结合本学期学校工作计划及教导处教学工作计划,综合组本学期将以教育科研为先导,以校本培训为依托,以课程改革和思想道德建设为抓手,以教育现代化为目标,夯实学科教研,发掘师生潜能,发扬齐心协力的工作作风,坚持课堂教学改革,大胆创新教法,提高课堂教学效率,培养学生的创新能力、主体精神,以学校兴趣小组活动为载体,以发展和提高学生特长水平为重点,提高音体美各学科在竞技比赛中的水平,促进学生全面发展,使学生能得到真正的艺术培养,力争在各项工作中都有新的提高,争创学校优秀教研组。

1、加强教研工作力度,提高学科实力和教师整体专业水平

2、解读新课程,实践新课程,提高课堂教学效益,力争全面达标

3、加强业务学习,全面提高教师的教学能力和教学水平

4、在省、市、区等各级各类评比、竞赛等活动中争取优异成绩

1、加强教研组的组风建设,进一步发挥教研组的功能

努力构建组内和谐、合作的教研氛围,改进教研活动形式,不断提高教研工作的实效,力争做到活动制度化、学习与实践相结合。落实教研组学习制度,做好每周一次的教研组内学习交流工作,做到有计划安排,有行动落实。

2、继续深化课堂教学研究,推进课堂教学改革

在课堂教学中要努力构建师、生共同发展的和谐课堂,转变教学行为,优化课堂教学。教学中开展研究型学习,在引导学生掌握知识与技能的同时,经历探究的过程,培养其探究的习惯与态度。教学中继续贯彻“研在课前、探在课堂、思在课后”的路线,通过集体备课-上课-评课-修改-再上课,使课堂教学精品化。加强教师间的听课、评课和网上交流活动,执教教师认真反思,听课教师写好感想,并在校园网或博客上发帖和大家见面,达到教学共研,以研促教的目的。

3、开展组内教师读书活动,更新教师教学理念

组内教师本学期要求每人至少读一本教育教学专著,并做好读书笔记(读后感言)。

4、积极开展学科兴趣活动

开展丰富多彩的文体活动以促进学生的全面发展。体育学科要积极为学生体操竞赛和师生体育运动会做准备;英语学科计划在元旦前夕组织一次英语周活动;音乐学科配合大队部准备“庆元旦”活动等,以此为学生提供展现才华的舞台。

九月

1、制定综合组教研工作计划

2、制定各年级教学计划

3、检查教师备课情况

4、召开综合教研组会议

十月

1、理论学习和集体备课

2、组内教师互相听课,听后评课、议课

3、各学科教师参加名师工作室教研活动

4、体育学科积极准备参加区学生广播操竞赛

十一月

1、英语学科期中检测和质量分析

2、英语学科备课与学生作业检查

3、体育学科训练学生参加区运动会

4、音乐学科培养学生参加舞蹈队

十二月

1、理论学习和集体备课

2、组内教师互相听课,听后评课、议课

3、英语学科开展“英语周”活动

元月

1、英语学科制定复习计划

2、英语学科备课与学生作业检查

3、各学科配合学校开展“庆元旦”活动

4、利用教研组会议,介绍读书情况,交流读书心得

二月

1、开展期末工作,并做好总结

2、配合学校做好学生考试等事宜

学年工作计划(精选16篇)篇四

继续贯彻落实学校“以科技教育为特色”的办学方针,以学校工作计划中有关的精神为指导,广泛开展普及性科技活动,着力于“面上普及发展、点上提高突破”,“让每个学生的个性都得到张扬、让每个学生的潜力都得到充分发挥”,培养学生科学探究能力,提高学生的科学素养。

新学年学校科技特色教育的总体工作目标是:“持之以恒、做亮品牌、稳步发展”。学校将继续狠抓学校特色建设,用鲜明的特色求发展。通过利用现有资源,壮大科技特色教师教师队伍,面向全体学生,以特色课程建设为抓手,更新课程理念、优化课程设置,把双沟小学打造成为扬州市科技教育特色名校。

1、优化科技教育特色教育师资队伍。加强理论学习,明确学校特色建设的指导思想,引导辅导教师转变观念,树立强烈的事业心和高度的责任感,用先进的教育观念和广博的知识修养指导教师开展今后的工作。

2、加强特色建设理论研究与实践探索。本学年在加强科技特色科研上再求突破,组织辅导老师撰写科技论文,把科技教育与教科研工作有机结合,提升特色教育的内涵。

3、打造建设扬州市科技教育课程基地。充分利用学校特色教育专用场馆,在办好科技社团特长班的同时,继续面向全体学生,开设校本课程,挖掘学生实践潜能和创造潜能,引导学生高效学习,推动学校特色发展。

4、挖掘科技教育新亮点。在积极参与各项科技竞赛活动,提高普及率、扩大获奖面的同时,学校将充分利用现有的科技教育资源,寻求新的创新教育途径,进一步做大做强我校的科技教育特色工作。

1、准备参加第二十六届江苏省青少年金钥匙科技竞赛。(9月27日)。

2、启动新学年科技社团活动。(9月12日)

3、“金钥匙科技竞赛”赛前辅导。(9月15日)

4、举办我校第一届秋季科技教育创造节。(10月-11月)

5、筹备20xx年省及扬州市“创新大赛”。(11月)

6、筹备20xx年扬州市青少年科技创新“市长奖”活动。(11月)

7、参加省科技教育论文竞赛。(12月)

8、学期科技教育工作总结。(15年1月)

9、参加扬州市科技模型竞赛活动。(4月)

10、启动省“校园之间”科技竞赛辅导工作。(4月)

11、参加省“校园之间”科技竞赛。(5月)

12、组织辅导老师参加江苏省第二十七届中小学教师“科学教育与青少年综合素质的提高”学术论文评比活动。(4月-5月)

15、参加省、市青少年电子技师项目比赛。(5月)

学年工作计划(精选16篇)篇五

秉承“自助助人享受成长”的科研文化,加强课题过程管理,发挥教师的群体智慧,发扬草根科研精神,在互助合作氛围中实现教师个体成长与学校内涵发展的双赢,促进学校科研文化的进一步形成和发展。

1.进一步打造学校科研团队特色,精心组织草根研学堂的各类科研活动,落实好“教学沙龙”、“读书会”、“渲意笔会”、“科研讲堂”等活动。

2.全面推进校电子化评价课题的实施,完成一个年段学生的综合素质电子化多主体评价的实验工作。

3.重视教科研工作的过程管理,培养教师的课题研究意识,提高课题研究的实效性,每位教师至少参与或主持一项课题研究。

4.做好各级各类课题的立项申报、开题论证、中期检查、结题报告工作,提升我校教师的教科研能力。

5.加强教科研工作的科学管理,着手建设科研管理网络平台,实现课题过程管理的网络化。

6.建立课题档案定期整理长效机制,整理完成年度科研档案资料,汇集一本科研成果册。

1.继续打造好教学沙龙、渲意笔会、草根讲堂、读书会等科研例会品牌,安排好学期相关活动,通过课题指导、专家讲座、科研心得交流、外出学习活动等让研学堂成为提高教师科研能力的有效平台。

2.重视对课题的过程化管理,从选题立项、开题论证、中期检查、结题报告等环节入手,做到全程介入,并邀请相关专家到校指导,提高课题的过程研究质量,切实提升我校教师的教科研能力。

3.采用“专家导师专业引领—科研骨干结对指导—学科团队共同参与”的三级互助模式,建立校外导师定期会诊、校内骨干蹲点结对制度,充分发扬学科团队互助精神,做好课题的指导工作。

4.做好校电子化评价课题的全面实施工作,通过“重点突破,年段推进”的实践策略,以一个班、一个年段为试点,学校领导班子成员一对一督促指导,使各项评价活动能够全面、深入贯彻执行。

5.充分利用草根研学堂群组博客平台,及时将研究材料上传至博客平台,相互交流研究心得,积累课题研究成果,丰富校园研学文化。

6.加强科研档案管理,建立课题定期整理长效机制。对年度内已经完成的课题作一次汇总,从课题的前期申请报告、中期论证报告、后期结题报告等几个块面进行一次整理,汇编一本课题成果册,以供后来者学习参考。

7.鼓励教师多写论文多发表,提升我校教师的论文写作能力。

学年工作计划(精选16篇)篇六

在主管校长的领导下,坚持以“运转有序,协调有力,督促有效,服务到位”为目标,以促进学校持续健康快速发展为动力,发扬团结协作、敬业奉献精神,不断规范管理,强化监督,提高服务水平,全面贯彻落实各项工作任务,推动学校各项工作顺利开展。

充分发挥办公室的参谋、协调、督办和服务职能,坚持精细化管理,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作日趋制度化、规范化、科学化。

严格要求、敬业实干、勤学习、勤思考、勤工作;主动服务、淡泊名利、重协作、重实绩、重奉献。

(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设。

1.工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

2.加强办公室的组织建设和制度建设,增强人员配备的合理性和制度管理的实效性,切实做到减员增效。

3.明确工作纪律、工作规程和工作职责,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及人事、信访、职评、年度考核等方面确立规范。

4.认真落实学校考勤、请假等相关制度,坚持公开、公正、公平,真正做到服务于教学,服务于教师,从制度上保证工作的优质高效。

(二)协助校领导和有关部门做好重点工作。

1.配合西校区做好文明创建工作,补充完善文明创建材料。

2.认真统计各项数据,协助西院做好各项年报统计上报工作。

3.安排好学校周工作日程,使各部门明确学校近期的工作和任务。

4.做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。

5.协助西院积极完成学校工作计划和总结的撰写工作。

6.严格用车制度,本着优先与节约原则,规范合理使用校车。

7.做好老干部工作,使其老有所为,老有所乐。

8.认真做好东校区大事记。

(三)认真做好校长办公室的各项事务性工作。

1.积极反映师生的要求,正确传达上级指示,当好校领导的参谋助手。

2.按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办好教师资格证书、继续教育证书、任职资格证书等各种证件以及职称评审材料和年度考核材料的上报工作,做到及时、规范、准确无误。

3.切实抓好档案管理和计生工作,采取措施切实保障档案管理和计生工作的有序和高效。

4.确保政令畅通,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作。

5.处理好、服务好学校交办的其他事务工作。

6.加强办公室自身建设,争创文明处室。

(四)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度。

1.充分运用校园橱窗、黑板报等宣传阵地,展示东校区师生新风貌,发挥学校正能量。

2.充分挖掘东校区师生新亮点,协助西院积极向有关媒体报送信息和新闻,提高学校知名度,树立学校良好形象。

学年工作计划(精选16篇)篇七

本学期,我校教科研工作将围绕“教研兴校”这一工作中心,积极开展教育教学的科学研究活动,开展教师队伍建设工作,不断提高教师的教育教学水平,不断提高教师的教科研水平,取得更多的形式多样的科研成果。

继续加强以导学案为核心的教研活动,严格落实《教研活动制度》的有关要求,做到每周有检查,每月有通报,每学期有评比和表彰。

1.“龙头课题”:申报、立项省级以上重大课题1~2项,3年左右结题,争取能涉及学校教育教学较多方面,能够团结各个学科,让绝大部分一线教师参与,引领学校全面发展,提升学校教育质量,推动教师教科研水平,促成学校走向可持续性发展的道路。

2.课题研究跟踪督查:本年度建立课题研究校内监督机制。要求所有我校教师集体或个人或以协作等方式申报并立项课题,都须在教科室登记、建档,定期填写“课题研究情况汇报表”报存教科室,如期结题以及课题获奖等档案,交由教科室建档报存,形成完成档案。

(1)本年度要安排好年青教师教师参加“拜师结对”活动。9月底,要做好师徒结对签约仪式,做好活动的中期检查督促工作。检查内容为:新分教师的听课情况;指导教师的指导备课情况;等等。

(2)评选本学期“拜师结对”活动中优秀师徒。

(3)做好上述材料的建档工作。

1、组织20xx全校优质课竞赛。

2、组织好《天门市“一师一优课、一课一名师、一校一门课”》活动。

期中前后安排一次“教育论坛”活动。主题是“教科研课题的生成与研究”,统一认识到“教育教学问题即是研究课题”,将课题研究从“阳春白雪”下凡到人间,成为“下里巴人”。

1.编印优质课竞赛教案集

12月份完成“20xx年教师优秀教案集”,这一集将主要选用20xx年优质课竞赛教案。

1、做好“阳光班”“侨心班”“卓越班”的申报、审核和组班工作及资助款的发放。

2、做好“超明奖学金”“陈文祥奖学金”“张声扬奖学金”的发放工作。

3、做好资助班级的资料整理和上报。

1。 做好各级各类论文评选活动的宣传、组织与推荐工作;

2.做好各科竞赛的组织工作;

学年工作计划(精选16篇)篇八

本学期本人继续担任八年级八班数学教学任务,为了更好的完成教育教学任务,结合学生实际和上学期期末数学考试成绩,对本学期的工作计划如下。

首先对学生进行思想意识教育。

让他们认识到学习数学确确实实是有用的,从而对数学产生兴趣。和他们讲数学是基础学科中的基础,不用特意去推广全世界每个国家的人都得学习数学,都得用数学,数学无国界;学好数学是学习其它学科的基础,让学生意识到数学世界的无限魅力与博大精深。

第二 精心备课

在时间充裕的时候,对于一节课内容经常要找到2-3个课件,然后对这些课件的内容进行整合,使他更适合自己的风格和学生的口味,往往这样的课对学生特别有吸引力,听得都特别认真,根本不用去维持纪律,课堂效果也特别好。

第三 创造轻松愉悦的课堂氛围,上好每一节课

数学是培养学生逻辑思维能力的,反过来也要学生发挥自己逻辑思维能力去解决问题,一个轻松愉悦的氛围能让他们的大脑皮层更加的活跃,更有利于思维的开放。充分利用40分钟的课堂时间,做到精讲精练,提高课堂教学效率。

第四 充分利用中午静校和晚自习的时间做好课下辅导

因为负责总务处的工作,用到教学上的时间可以说是互相挤出来的。所以对静校和晚自习时间的充分利用就显得特别的重要,学生的作业要做到面批面改,及时了解学生知识掌握掌握程度,做好个别辅导。还有就是注重对优等生的培养,火车跑的快全靠车头带,良好的学习氛围是优等生带动起来的,对优等生的培养事半功倍。

总之,新学期里一定要尽个人最大努力,争取更多的时间用于教学,上好每一节课,辅导好每一位学生,争取成绩的更大进步。

学年工作计划(精选16篇)篇九

本学期是第一中学争创三星级高中,实施跨越式发展的关键一学期。作为校务处也不甘落后,积极响应、努力争取,牢固树立为教育、教学第一线服务的意识,一切以学校的教育教学为重,积极主动出击。校务处的工作特点是个体操作性强、时间性强、责任心强。它既是学校的后勤部,又是学校的服务队。因此需要我们每个人员都要树立学习的意识、管理的意识、责任的意识、服务的意识、质量的意识、合作的意识和创新的意识。本学期我处全体人员将致力于服务观念的转变、服务意识的加强,努力培养团结协作、高效务实、乐于奉献的团体精神,及时圆满地完成校长室部署的各项工作。

1、倡导“三先”的工作态度即:

(1)各种与本职工作相关的问题想在先;

(2)常规工作做在先;

(3)发生问题抢在先;

3、继续完善职工考核评估,既要体现常规工作的质量,又要突出积极完成突发任务和阶段工作的态度。

1、校务处人员要牢固树立为教育、教学第一线服务的意识,要形成部门特色。要改变工作观念,一切以学校的教育教学为重,积极主动出击。

2、要求校务处全体工作人员,明确各自的工作职责,务必尽心、尽责、尽力把本职工作做好,认真学习相关专业知识,在工作中掌握一技之长,做到一专多能。

3、要求校务处全体工作人员,同心同德、团结奋斗、齐心努力、同舟共济、排除万难、力争使校务处各项工作更上一个新台阶。

1、强化责任意识,使每一位校务处工作人员,都在自己内心深处思考,能站在学校的高度,看待自己的本职工作,就能化被动为主动、化消极为积极,时时、事事、处处去积极地、主动地把自己的本职工作做好。

2、强化服务意识,使每一位校务处工作人员,能正确地认识到,为学校教学、教育第一线服务是我们校务处服务至上之宗旨。因此我们应全心全意共谋学校之大事、共创学校之大业,不断提高自己的服务水平。

3、强化合作意识,使每一位校务处工作人员,能正确地认识到,校务处似如一个家,工作一定要靠大家,只要我们每一位校务处工作人员能团结合作、齐心协力、互帮互助、就一定能克服一切困难,顺利完成学校交给的各项工作。三、具体工作内容:

1.进一步做好对外联络对内协调的工作。

2.协调做好校园网的工作,督促各组室将有关资料上传。

3.收集各种活动信息,及时印发《一中快报》和《念劬报》。

4.做好假期值班、保卫等工作安排。

5.充分发挥校务处的职能作用,积极参与、组织,协调有关活动。

6.做好来校来访工作,对来访人员热情接待,对重大问题及时汇报、妥善处理。

7.做好文件的接收,批转、督办,归档等工作,做好各项资料的收集,整理,并同时将其归入其他处室。

8.关心每位教职工,努力教师服务,为教育服务,积极帮助他们解决实际困难。

9.做好一中人文资料、校史资料的收集整理。

10.尽力完成校长室,党支部交办的其他各项工作任务。

20xx年8月。

学年工作计划(精选16篇)篇十

本学期自9月1日开学,由于校安工程改造,9月15日正式上课, 1月22日放寒假,全学期约21周。现将学校工作安排如下:

——厦东发展对厦东教育新要求

20xx年是深圳经济特区建立30周年,厦东区建区20周年。面对新形势,以及厦东区的发展对厦东教育提出的新要求:

建立四个基地:高新、科研、教育、旅游。

建设三大城区:高新技术(核心技术)、深港合作(前海新区)、

和谐社会(全国示范区)。

实现一个突破点:产业升级带动人口优化。

实现上述目标,归根结底靠教育:追求卓越,打造一流!

学校办得好坏与校长有极大关系!好的教师才能带出好的学生!

——20xx年厦东教育总体规划

1、以与中央教科所合作建立国家教育综合改革实验区为契机。

2、以高位、优质、均衡发展为目标。

3、以推进公民养成教育为重点。

4、以学校和教师发展性评价改革为突破口。

5、以课堂文化、阳光体育、学生社团建设为抓手。

6、以研究推动教育创新。

7、以课题引领改革发展。

8、坚持科学发展、和谐发展,积极创建全国社区教育示范区。

9、全面深化素质教育,持续促进内涵发展,进一步提升学校教育现代化水平。

——厦东小学新学期工作思路

1、认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及中央、省市区教育工作会议精神。

2、认真贯彻落实厦东教育工作要求。

3、继续实践内化厦东小学办学思想,强化内涵发展,构筑生命之基。

牢记“立德、立志、博大、创新”的校训,内化“在学习中成长,活出生命的意义”办学理念,落实“关注儿童生命质量,促使儿童全面发展,为儿童终身幸福奠基”的办学宗旨,发扬“自强不息,永不言败”的学校精神,展现“团结、活泼、进取、卓越”的校风、“严谨、善教、爱生、奉献”的教风、“勤学、巧思、个性、合作”的学风。

(一)全面贯彻落实《绩效工资方案》

(二)具体工作设想

1、把“细化管理,内涵发展”作为学校工作的关键。

2、把“课堂教学研究,教学质量提高”作为学校工作的核心。

3、把“养成教育、社团活动、阳光体育、学校文化建设”作为学校工作的抓手和载体。

4、把“后勤工作和安全教育”作为学校工作的保障。

5、把“制定未来学校五年发展规划”作为发展的战略方向。

(一)全面提升教师核心竞争力

1、继续打造高品位的教师素质

气质:稳重大方,彬彬有礼、仪表端庄;

表达:语言文明、能言善辩、出口成章;

心智:懂得感恩,充满爱心、心态阳光;

专业:视野开阔、知识渊博、教学得法;

追求:热爱生活、追求事业、团队协作。

2、继续教师成长计划:(分三个阶段)

达标阶段(2——3年时间):熟悉教材、了解学生、明确教法、爱岗敬业、基础扎实。

成熟阶段(3——5年时间):把握教材、关注学生、创新教法、执着追求、成绩突出。

品牌阶段(5——8年时间):创编教材、内在驱动、形成特色、成果显着、打造品牌。

3、加强教师职业道德教育和师德师风建设

通过诵读践行《中小学教师职业道德规范》、岗位培训、绩效考核等形式加以落实。

1、实施“三礼”名片工程,开展“三礼大使”和校园“小明星”评选活动;

2、实施“全员德育和全程德育”战略;

3、继续发挥家长委员会作用,“家庭教育大讲堂”继续举行;

4、召开家长会(10月中下旬);

5、利用改造后的校园环境对学生进行爱校教育。全体师生员工共同探讨“爱”的真谛。

五、教学工作

(一)完善“备、教、改、辅、考、研、读”每个环节;

(二)开展有效课堂教学研究;

1、常规教学

如,相约课堂、推门听课、平时巡查、问卷调查、公开课观摩、家长开放日等。

2、专题研究

……探索“四段式”课堂结构模式:预习质疑——精讲多练——拓展生成——复习巩固;

……综合实践活动课程实施(厦东模式:综合实践活动课程与学科教学紧密结合,自主开发与常态实施紧密结合),同时把综合实践活动作为学校社团活动的组成部分。

3、学科特色活动

语文:

(1)继续开展亲子阅读、辩论活动;

(3)组织学生参加词语竞赛活动;

(4)积极开展“学趣”研究;

(5)完成厦东区语文教学工作任务。

数学:

(2)组织学生参加口算竞赛活动;

(3)完成厦东区数学教学工作任务。

英语:

(2);组织学生参加英语单词竞赛活动;

(3)完成厦东区教学工作任务。

科学(信息技术):

(3)开展校园科技节活动;

(4)有条件的班级和学生建立班级博客。

(5)完成厦东区科学(信息技术)教学工作任务。

综合实践活动:

(1)严格按课表上课,学校组织随堂听课活动(内容和形式不限);

(2)探索综合实践活动课程与社团活动的联系;

(3)完成厦东区综合实践活动教学工作任务。

音乐:

(2)每个学生有一种音乐特长;

(3)参加学期末的“非考试学科测试”;

(4)完成厦东区音乐教学工作任务。

体育:

(1)每个学生会做广播操,会基本的体育常规动作和技能,有一门体育特长。

(2)做好阳光体育和广播体操工作;

(4)参加学期末的“非考试学科测试”;

(5)举办校园体育节活动(暂定);

(6)完成厦东区体育教学工作任务。

美术(书法):

(1)掌握基本的美术(书法)技能,举办一次手抄报(书画展);

(2)参加学期末的“非考试学科测试”;

(3)完成厦东区美术教学工作任务。

思想品德(德育、健康教育):

(1)让学生懂得“三礼”常规(与班主任一道进行);

(2)每个学生有一门劳动技能;

(3)帮助学生掌握一定的心理知识、青春期卫生常识及相关健康知识:

(4)每个月最后一个星期五下午放学后为各班卫生大扫除时间(学校组织检查);

(5)参加学期末的“非考试学科测试”。

4、改革学案书写形式,实现资源共享,减轻教师负担,提高教学质效。

1、继续开展构建学习型学校专题研究

(1)开展 “1+1”读书活动(撰写学习心得)活动(团支部);

(2)会前10分钟演讲(教科室);

(3)教师博客交流(教科室);

(4)阳光体育活动(徐霜副校长、体育组);

(5)学生社团活动(教科室)。

2、开展教育教学专题研究

(1)以学科组为单位开展“四段式”课堂教学模式研究活动。

(2)学校教育创新研究成果出版(教育科学出版社,吴希福)。

3、培训工作(教科室、团支部)

(1)学历培训;

(2)继续教育培训;

(3)校本培训:教师基本功(三字):钢笔字、粉笔字、毛笔字;三化(话、画):普通话、信息化、简笔画,校本培训期间认真做笔记,认真写体会,把学习的知识应用于工作实际。

4、校园文化建设(教科室、德育处)

(2)办好《本初子午线》校报;

(3)厦东小学校刊正式出版(z等)。

1、全面实行信息化管理(办公室、信息技术组);

2、全面迎接各级各类对学校及教师的评估检查(z等);

3、充分发挥行政干部的带头作用,干好本职工作,做好优质服务;

4、讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献。

(1)充分发挥党员模范带头作用;

(2)组织党员专题生活会;

(3)在支部建立“约谈制度”。

1、牢固树立服务意识,主动为同志排忧解难;

3、关心退休老教师;

4、不定期召开教代会研究讨论相关工作;

5、继续做好校务公开工作。

(1)做好文件的接受与传阅督办;

(2)做好日常事务的接待和处理;

(3)做好人事及档案工作;

(4)做好安全日常管理和事故理赔工作。

(1)设法改善师生伙食;

(2)继续完善校园工程改造后期工作;

(3)做好校园绿化美化净化工作;

(4)做好日常服务性工作;

(5)开展勤俭节约活动。

学年工作计划(精选16篇)篇十一

以全国基础教育会议精神为指导,把握新形势对科技教育发展的总体要求,保持并发展学校的科教特色,扎扎实实落实学校科技教育的发展规划,将科技教育与学校的德育工作、少先队工作、学科教育紧密结合,开展丰富多彩的科普活动,在学生中普及科学知识,传播科学思想和方法,弘扬科学精神,增强学生的科普意识,提高他们解决问题的能力。

在本学期的科技工作中,为了进一步推进素质教育的实施,提高学生的'创新意识,丰富学生的课余生活。并使学校的科技活动开展的更有序,更合理,让科技活动的质量上一个新的台阶。根据我校的实际情况,主要有以下几点工作:

(一)形成一支坚实的科普工作团队。

(1)在科普教育工作经验积累下,在以校长为组长,分管教导,科技辅导员为核心的科普领导小组领导下。有计划有目标的培养我校科技教育的骨干教师的力量,开展校本科技辅导员的培训工作,在本学期内让每位教师都能独立的展活动。学校领导把科技工作看成是全面推进素质教育的一个重要内容,大力支持学生参加市、区的各类科技竞赛,把科技活动列入学校议事日程。

(2)结合校本的科普技能培训,聘请校外的有关科普教育专家(青少年活动中心专家)来校开展深入指导。

(二)抓学科渗透,做到科技教育“学科化”:

科技教育内容知识面广,科学性强,与各学科具有紧密和显著的互补性,能活化学科科学知识,提高综合运用知识的能力。现有各门学科不仅具有科技教育的丰富内容,而且各学科中渗透的科技教育内容既是渐进的、相对独立的,又是相互联系的,他们构成了科技教育的启蒙基础体系。充分挖掘学科教育中的科技教育内涵,是学校开展科技教育的坚实基础。做到一方面重视科技教育在各学科中的有机渗透,以科技辅导教师为重点,组织教师分学科,分系列,分层次整理编制了学科渗透科技教育的知识点,使科技教育在各学科中具有可操作性,从而达到有机渗透的目的。另一方面要重视各学科间科技教育内容的相互沟通,使各学科教师能齐头并进,相互连通进行科技教育.努力使各科联合进行科技教育渗透,使科技教育真正落实于各科教学之中。

(三)自筹适当经费,开展科技活动。

学校从行政开支中拨出专项资金,组织学生参观展览,参加各类科技比赛。做到让每个学生都能参与到科技活动中来。在学生中普及科学知识、科学方法和科学思想,培养学生的创新意识和创新精神。

(四)成立兴趣小组,普及科技知识。

学校各有关学科设立科技兴趣小组,每一周定时开展一次科技小组活动,并保证兴趣小组的活动质量。学校还不定期组织学生参观市区内的各类科技展览,让学生吸收更多的科技知识,真正做到科技活动在全校的普及。

学年工作计划(精选16篇)篇十二

本学期的德育工作要坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的'若干意见》为重点,以县教育局德育工作意见和学校工作计划为依据,坚持以人为本,加强常规管理,加强队伍和基地建设,加强德育课题研究,切实提高德育工作的针对性和实效性,帮助和引导学生养成良好的行为习惯,以创新的思路和扎实的工作,努力探索德育工作的新途径、新方法。

1、细——管理细化,即制定各项评比检查有据可依,有过程,有激励,有总结,有提高。

2、严——严格管理,即严格执行学校德育各项管理规定,管理者认真履行职责,依章办事。

3、新——独特新颖,即抓好班(队)集体和个人的典型培养与宣传工作,通过营造独特的文化氛围,开展有时代气息,符合少年儿童身心发展规律的活动,推动少先队基层组织建设的新发展。

4、活——思路开通,即学校班级德育管理者要认真学习新形势下的德育理论及德育管理方法,争取在较短的时间内找到德育的切入点、突破口,会合各方的教育力量形成有实效的工作局面。

(一)加大力度,坚持不懈,着力抓好德育师资队伍建设

1、建立一支高素质的班主任队伍。学校选任有强烈的事业心和责任感、工作进取心强的老师担任班主任,各班配副班主任老师,明确班主任和副班主任的职责和任务。制订好班主任教师的培训计划。各班要继续管理使用好博客网页,按时上传班会等常规材料,每学期上传一篇德育经验交流材料。鼓励学生建立个人主页,全体师生在网站上实行对话交流活动,在互动、互促、共提高上下功夫,不断增强班主任队伍的整体素质。

2、进一步完善和健全班主任工作的考核制度和奖励制度,尤其要突出班级常规工作的检查、考核和奖励,调动全体班主任的工作积极性和创造性,增强工作的责任心,讲究工作的艺术性、针对性和实效性。学期末要举行学校德育工作先进交流会。逐步提高班主任待遇,并及时考核评比德育工作先进典型,使广大教师学有目标,赶有方向。3、加强班主任的岗位培训,加强理论学习,加强对班主任工作的指导,为班主任订阅有关优秀理论书刊,及时通过网络上传各地先进德育材料,每月召开一次班主任例会,交流工作经验和方法,探讨德育工作中的得与失,使班主任常规管理水平不断得到新的提高。

(二)加强常规教育,培养文明学生

1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,接受爱国主义教育。要充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,要充分利用德育基地以及学校丰富的人文资源,进行爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。

2、狠抓养成教育。本学期继续加强学生日常行为规范教育,要把中华优秀的传统与现代社会的文明紧密地结合起来。从今年起,将每一个学期的第一个月定为行为规范月,定主题、定内容,开展实实在在的主题教育,狠抓常规管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。利用一周时间开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动,结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。尝试开展相关活动,提高学生的生存能力和社会化能力,期末将评选出一批行为规范示范之星。

3、继续推行文明礼仪监督员制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,两周进行小结,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。感受校园文化环境,使学校成为师生工作、学习和生活的乐园。

(三)、加强德育工作创新的研究

1、进一步组织班主任对学生科学评价方式(如成长档案夹评价)的研究。

2、继续完善德育的网络化管理,进一步加强对班主任信息知识的培训,建立以各自班级特点为主题的博客网页,使网络成为德育管理、师生交流、以及学校和家长学校与社会交流的平台。并及时上传课题研究的最新进展情况。

(四)阵地活动的开展

2、充分利用升旗仪式以重大节日、重要纪念日为契机对学生进行教育。

3、继续开展“童心飞扬”艺术节、春季运动会等活动。

(五)深化雏鹰行动,锻炼学生才干。

继续开展“雏鹰行动”,培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容,结合实际情况定章、学章、评章、考章,并与少先队活动,学校中心工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入开展各类实践活动,让队员在实践体验中锻炼成长。

(六)几项工作制度:

1、每月一次班主任工作例会和小干部例会

2、每月一次班级常规管理检查总结(黑板报、班队会、月工作总结等)

3、每月一次学生谈话、班干部座谈 、

4、每月一次“卫生大检查”

5、每月一次班主任培训学习

6、每学期评选优秀班集体

三、本学期各月具体工作安排如下:

三月:

1、制订学校德育工作计划及班级工作计划

2、班主任工作例会

3、培训文明礼仪监督员上岗参与学生管理

4、黑板报主题:新学期 新打算

5、班会:学习学生一日常规 做合格学生

6、队会:雏鹰争章礼貌章

7、全体学生家长会

8、开展“向雷锋同志学习”和庆祝“三八”劳动妇女节活动。

四月份:

1、班主任和小干部例会

2、部分学生家长会

3、黑板报主题:保护校园环境

4、班会:学习守则规范 做文明学生

5、队会:雏鹰争章清洁章

6、学校春季运动会

7、评选校级行为规范标兵

五月份:

1、“童心飞扬”第五届艺术节

2、黑板报主题:我们的节日

3、班会:爱国主义教育

4、队会:雏鹰争章阅读章

5、部分家长会

6、庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节

7、学生成长档案夹检评展示

六月份:

1、校先进班集体、优秀班主任评比

2、班会:遵纪守法教育

3、队会:雏鹰争章安全章

4、学生思想评定

5、德育工作总结。

学年工作计划(精选16篇)篇十三

经过了三周的时间,我们已经初步适应了上中的生活。因此我们该是时候对这学期的工作制定一份计划了。

九月为特奥特色月活动,因此这个月或定名为,由班内几名同学携带照相机,全班同学一同前往上中校园各区域,包括各班教室、操场以及各路道,请遇到的同学们露出最灿烂的笑容为特奥人员加油,或在我们提供的纸上写下对特奥的支持。同学们的笑容我们会拍照留念,在十一长假后的活动上我们会将照片及留言出。

由第一个月的活动我们联想到了:不只是弱势群体需要关注,身边的每一个人都是普通却不平凡的,留心身边的人和事,或许会有意想不到的感动与收获。因此,本学期团组织生活的主题是;“那些人儿,那些事儿。“希望可以通过活动让同学们养成悉心观察周围的习惯,以此来得到一些看似平凡实则感动的感悟。

1、十月“点滴的感动”在过去的日子里,我们一定曾被这样或那样的事感动,它不是惊天动地的大事,却似有魔力般始终萦绕在心头,轻扣心扉。

请同学们收集一些曾经感动过自己的故事,和大家一起分享,和大家一起体悟这之中的感动与细微。

2、十一月“自我的足迹”请同学们打开尘封的记忆,为大家讲述曾经发生在身边的真实故事,也许那只是一件平凡的小事,也许那只是生活中的琐碎之事,也许那只是一桩在别人看来毫不起眼的往事,但只要它确曾触动过你的心弦,那它就是一件值得铭记的大事,一段不可磨灭的记忆。希望通过这次活动,能使同学多留心身边的人、事、物,关注生活。

3、十二月“冬日的温暖”需要关注的不只是身边,更是那些弱势群体。我们将会事先请几位同学去看望孤老,将过程拍摄下来的dv。请同学们观看,然后进行讨论,发表各自的看法,希望同学们可以走进这些需要关注的人们,多为他们做一些实事,培养对社会的关心与责任感。

我班志愿者服务队的服务地点在图书馆。虽然这是第一次进行志愿者服务,可能没有经验,但我相信,只要认真去做,就一定可以有出色的表现。

1、团徽检查、早操出勤

开学三周,我班同学已达成共识,即早操不无故迟到、缺席,每人每日佩戴团徽,相信同学们一定会努力做到。

2、团讯与团组织记录活动

本学期我们采取的团讯负责方式为班委轮流完成。相信各位尽责禁止的班委一定会保质保量地完成每一起的团讯并准时上传。另外,每一次团组织活动结束后,一定会马上将详尽的记录按时上交,并做到内容充实且有意义。

3、党章学习

班内想参加党章学习的同学人数众多,无奈人数有限,无法尽如人意。因此,党章学习班的同学一定会珍惜这一次机会,每次准时出席,认真学习并完成党课心得。相信本学期,我班团支书的活动与工作一定可以达到预期的效果,为高中生活翻开新的一页。

学年工作计划(精选16篇)篇十四

1、本学期3—6岁幼儿的基本情况维持上学期的班额数与学额数;托班幼儿本学期有所增加,由原来的100名幼儿增加为140名幼儿,仍为4个托班。早教班的婴幼儿增加,现在开设周一至周六6天的早教指导班。

2、师生情况:幼儿在园人数570名(包含托小中大幼儿,不含早教幼儿)。教工总数为90人,其中在编人员51人(专任教师45人,党员14名;本科学历38人,占教师数的84。4%;中级职称27人);非编人员39人,(为代课老师、保育员、营养员),均持证上岗。

3、办园优势与成绩

经过上学期对规划阶段目标、措施以及特色教育措施上的调整,我们在管理创新上、课程实施上取得了一定的成效,确保规范做好日常教育教学,并在集体活动和室内运动上取得有效发展。

(1)青年教师的可喜成长:新一轮骨干教师的产生,为我园的优质师资注入新的活力。五名教坛新秀在上学期的工作中积极向上,不仅在业务上自己要求上进,做到精益求精,同时在师德表现上、工作态度上都能严以律己,做到了很好的示范作用,教研组课程实践中,起到了引领大家的作用。

这两年引进的新教师,在不断的成长,5名新教师在师傅的带领下,做到了规范,同时也呈现出小荷才露尖尖角的态势,成为幼儿园的新生力量。

(2)全体人员的和谐合作:一是管理团队相互信任,相互合作,积极做到了取长补短的有效整合,在管理上做到步调一致,目标一致,措施各显神通,成效显著;二是教师团队积极向上,形成良性的竞争机制,在互帮互助中成就每位教师;三是后勤队伍无私奉献,坚持规范,勇于创新,在工作中处处以幼儿利益为重,以教师的教学活动为重,配合到位。

(3)教育教学的规范有序:能不分彼此、不分教学一线和后勤工作,都能在课程实践的每一个环节做到关注每一个细节,关注幼儿的健康成长;在“三位一体”的规范操作中凸显幼儿园欢乐教育的理念,凸显师生欢乐成长的过程。

4、问题与不足

(1)受硬件条件的限制,保育操作室、幼儿生活区域等均不符合规范消毒和传染病隔离的要求;专用活动室虽有,但是活动室空间小,一是给幼儿在园的活动安全带来隐患;二是在补充教学资源的要求还是不能达标。

(2)随着二胎政策的放开,早教部的托班首先受到冲击,本学期托班幼儿达到爆满的状态,不能满足社会的需求。

(3)随着社会的发展和上级部门的政策的不断更新,我园的规章制度已经出现了阻碍幼儿园发展的局面,需要调整。

(4)随着非编人员用工制度的改革,后勤力量的稳定,需要进一步提升后勤人员的人文素养与专业素养。

全面贯彻党的十四届五中全会精神,在教育系统“一校一律师”的号召下,坚持依法办园和依法管理,坚持以德塑造本园的社会形象,追求精致教育、品牌教育,力促我园持续稳定优质发展。

1、聚焦区级骨干教师的专业能力提升,加大园级骨干教师的培训力度,优化骨干梯队建设,初步实现教师队伍“师德素质好,教学有特长”。

2、聚焦基础课程实施过程,加大在“游戏、生活、运动、学习”中的指导力度,扎实做好共同性课程,探索“欢乐活动”的有效实施,多渠道、多形式落实保教计划,促幼儿的全面发展。

3、聚焦游戏的观察,促进幼儿在教师的有效观察中,能获得针对性的指导。

4、聚焦“三位一体”工作常态化进行,在确保完成保健常规工作中,完成保健课题研究,促进幼儿身心健康发展。

(一)保育与教育工作

工作目标:

1、园长室继续加强对日常保教工作的监测,不断提升园长课程领导力。

2、关注教研组实践研究,提升教研组长的管理与研究能力,提升教师观察指导幼儿能力。

3、进一步对“欢乐特色”项目优化研究,继续对特色项目中的欢乐节活动进行筛选和优化。对红帽子活动进行梳理,完善大班“红帽子服务队”资源库。工作要求与措施:

1、定期召开课程领导小组会议,交流梳理日常保教工作中课程实施的问题和策略。

2、开展多样式的评价指标解读学习活动,进一步提升教师对实践活动的设计与组织能力。

3、聚焦课堂教学,正副园长要以课堂为基地,引领教学实践的研讨,优化课程实施质量监控,在过程中不断更进策略,调整措施,优化课程实施。

4、加强正副园长对教研组的教研活动指导,采用教研前、教研中、教研后的指导,全程参与各教研组的课程实施及研讨活动。

5、邀请专家资源,对特色项目中的欢乐节活动进行筛选和优化,梳理不同节日给孩子带来的活动意义和欢乐体验,完善园本资源库。

6、邀请专业培训机构对教师开展观察分析幼儿行为的培训,以理论培训、进班观摩幼儿行为、集体分析诊断幼儿行为、调整指导策略措施等过程,切实提升教师组织幼儿的能力。

(二)卫生保健工作

工作目标:

1、保健管理:进一步规范“三位一体”常态化开展,提升保育员与教师的有效配合。拓展健康教育内容与途径,优化幼儿健康成长的环境。

2、健康检查:各项检查率在继续保持达标的基础上有所上升;继续保持晨检和全日观察制度的常态化。

3、消毒隔离:日常消毒工作的各个环节正确到位。发生传染病后的消毒隔离工作主动无差错。

4、安全防病:细化安全责任制,无责任事故。加强对幼儿五官保健及营养性疾病的矫治工作。

5、营养工作:加强幼儿食谱的合理科学性,完成专题报告《贫血幼儿营养餐的实践与研究》。形成《贫血幼儿营养餐》菜谱初稿。

工作要求与措施:

1、定期检查卫生保健制度的落实情况,发现问题,以研讨的形式探索科学的解决方法。

2、开展三大员的.各类技能比武活动,提升大家的专业能力。

3、专家指导,现场解答。邀请相关专家进行浸入式指导,对全园教职工开展科学育儿的现场指导,提升每一位教职工保教融合的教育理念,提高三大员的规范操作水平。

4、丰富健康教育途径和内容,拓展社区健康教育内容。将健康教育有效落实到社区、家庭、幼儿园中进行。

(三)师资工作

工作目标:

1、梳理在编人员和非编人员的工作,完善岗位职责。

2、推进优秀师德的养成。

3、培养1—2名区内有知名度的后备干部,初步形成市、区、园三级发展梯队。完善新一轮教坛新秀的管理模式,不断提升骨干教师的专业化能力;争取保育员中级达到40%,高级达到15%。

4、调整补充幼儿园分层分类教师培养管理办法。

工作要求与措施:

1、通过对优秀人物先进事迹的学习,提升教师职业道德素养,评选师德标兵。

2、分析在编人员、非编人员的工作能效,开展谈心交流等方式,共同优化每位教职工的岗位职责要求,变“要我做”为“我要做”。

3、广泛听取教师的意见与建议,调整完善分层分类教师培养管理办法。

4、采用向市区级有资质的培训机构购买培训的方式,以不同的层面、不同的方式,多渠道全方位开展教师的培训,优化教师的结构,提升教师专业化水平。

5、完成方幼第一届“骨干教师评选活动”。

6、完善后勤人员学习制度,通过各种途径,提供外出学习机会,提高规范操作能力,提高中高级保育员的比例。

(四)园务工作

工作目标:

1、优化民主管理,完善幼儿园的部分管理制度。

2、优化考核内容,完善月考核后的分析诊断工作,优化管理策略。

3、对家长进行分层指导,切实提高家长科学育儿的能力。

工作要求与措施:

1、按党委要求,在完善谈心机制中,提升谈心活动的质量;优化座谈会模式,使全体教职工都能拥有敢于谏言,言无不尽的主人翁心态。

2、调整月考核指标,完善全体人员的自我评价指标,加大月考核后的评价分析反思,重视策略调整,促进优质管理。

3、深化民主管理,成立非编人员的工会组织,积极调动非编人员参与民主管理幼儿园的积极性,激发非编人员在幼儿园的主人翁地位。

4、采用通过网络提建议、书面提案、座谈交流等多种方式,收集全体教职工对幼儿园的规章制度意见与建议,通过民主管理大会,完善部分管理制度,促进幼儿园的健康和谐发展。

5、拓展向上(市名园、示范园)的结对途径,开展条线管理人员、班子成员的多项结对联动工作;拓宽管理人员的眼界、思路,提升管理者的管理水平。

6、按家长需要,进行分层指导,开展有针对性的家长指导活动。

7、在走班制“爸爸助教团”课题成果的基础上,进一步完善家长资源库,提升家园互动的质量。

8、有质量对各公民办的早教亲子点、卫计委早教亲子点开展早教辐射活动。继续做好“育儿周周看”的宣传工作,提高家长的征订率。

工作目标:

1、继续梳理红帽子服务队和欢乐节活动各年龄段目标和内容。完成欢乐特色活动园本课程(八)——欢乐节活动方案。

2、拓展欢乐教育内容,提升教师对欢乐教育的实践能力。

工作要求与措施:

1、采用案例交流、展示活动、评优活动等激励机制,促使教师在特色活动实践中科学制定目标,优化实施过程,提升教师的专业能力,促进幼儿健康欢乐成长。

2、借助专家资源对欢乐教育特色实践活动各年龄段目标作指导与优化。为各年龄段目标制定的科学性、可操作性、全面性把控方向。

3、围绕欢乐节和红帽子实践活动,邀请社区、家园开展欢乐节和红帽子实践活动,拓展欢乐教育内容,丰富家园社区欢乐教育资源库。

五、每月重点工作安排(略)

学年工作计划(精选16篇)篇十五

提高工作效率,强化学生文明习惯的养成,营造文明校园,加强学生的爱校教育。

(一)班主任工作:

1、加强班主任培训,提高班主任的个人素养和教育管理水平,激励广大教师为人师表、教书育人、严谨笃学、与日俱进。

2、加强班主任的继续教育工作:

(1)每周年级组组织班主任培训一次,内容为班主任常规管理。每月教育处组织班主任培训一次,内容为:班主任工作的方法与途径,使班主任进一步明确职责,提高教育理论水平,不断提高教育教学质量。

(2)开展教育科研,提高班主任的科研意识与水平。

3、加强班主任工作的常规管理,实施班主任的老带新的工作,优化班主任队伍,提高班主任的管理水平。

4、落实各级骨干班主任的培训工作。

(二)主题教育:

9月为行为规范教育月。

10月为“文明校园”活动月。

11月为学习方法教育月。

12月爱国主义教育月。

1、进一步搞好“自主自律示范班级”的管理。

2、实施德育管理制度,狠抓学生常规管理。

3、健全学生会组织和学生自主管理体系,搞好学生干部的培训,抓好值周班的工作,让学生参与升旗仪式、课间操、眼保健操、卫生检查、考勤及课堂纪律等常规工作的管理,培养学生自我管理、自我约束的能力和领导能力。

4、加强艺术教育,认真组织学生合唱团、舞蹈队、军乐队等学生艺术团训练,丰富校园文化,陶冶学生的情操,促进学生素质的全面发展。

5、认真组织“学校运动会”,培养学生的参与意识和竞争意识,增强班级凝聚力,帮助学生树立正确的集体荣誉感。

6、精心组织好每周一次的升旗仪式,对学生进行行为规范教育、爱国主义教育、爱心教育和学习方法指导。

7、搞好贫困学生的帮辅工作,合理使用好外来帮辅资金,使我校贫困学生都能安心完成学业。

8、搞好家长委员会的相关工作,组织召开家长会,搞好家访,促进学校教育和家庭教育的有机结合。

9、完善和实施《阳贵一中学生奖励制度》,培养学生的荣誉感。

10、实施《阳贵一中违纪学生处罚条例》,培养学生的纪律观念。

11、搞好学生参加城镇居民医疗保险的工作。

12、开展学法指导:

13月为学习月,国旗下的讲话和主题班会的内容将围绕这一主题展开。

(四)卫生工作:

1、加强食品卫生的管理,确保食品安全。

2、开展健康教育与宣传,办好健康小报,培养学生良好的饮食习惯,增强学生对常见病的预防能力。

3、搞好“特殊疾病学生”的管理与教育、预防传染疾病。

4、狠抓学校卫生常规管理、培养学生良好的卫生习惯、增强学生的劳动观念和公德意识,净化、美化校园环境。

(五)、活动安排。

2、8月21日、25日组织高一学生培训。

3、8月6日开学开学典礼。

5、12月31日新年音乐会。

(七)、重点工作:

1、以教学区和寝室的卫生管理为抓手,培养学生良好的行为习惯。

2、狠抓学生文明素养的提高,营造文明校园。

3、加强对学生进行科学细致的管理、养成良好学风、提高教育质量。

学年工作计划(精选16篇)篇十六

为使校务公开工作正常有序地开展,确保各项内容及时公开,特制定本计划:。

以党的十六大提出的各项任务为指导,认真执行上级有关校务工作要求,强化监督机制,密切党群、干群和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学合理、良性运转的工作机制,确保教育事业健康协调发展。

校务公开的目的,是要接受群众的监督,规范行政行为,提高校务透明度,以取得群众的理解和信任。对群众反馈的意见,要有专人负责收集。学校领导对群众的意见要认真研究,有错必究,有疑必释。合理化的建议要及时采纳,并将结果公开。

1、财务管理公开(每年公布一次)。

学校财务预结算、财务收入(学杂费、勤工俭学、捐资助学等)。

教职工奖金、福利分配方案、资金财产管理、财务支出、学杂费减免等情况公开。

负责人:z。

2、收费公开(每学期公布一次)。

学校的收费项目、标准、范围要严格按教育局、物价局和财政局三家联合下文的有关文件执行,实行亮牌收费,填卡公布。

负责人:z。

3、工程建设、校舍维修、大宗物资采购及门面、食堂招标等公开。

校园建筑项目的确定与资金来源、施工队伍选择、工程建设招投标。工程建设总造价及工程竣工验收等情况以及大宗物资采购、门面、食堂招标等公开。

负责人:z。

4、计划生育管理公开(每年公布一次)。

全体教职工及户口挂靠的婚育、落实节育措施、查环查孕、申领生育计划证、申领独生子女证、违反计划生育人员的处理等情况公开。

负责人:z。

5、教职工奖惩公开。

学校各级评优的范围、对象、条件、名额,评选程序,确定上报人选和评选结果以及对违纪职工的处理等情况公开。

负责人:z。

6、职称评审公开。

专业技术职称评聘,包括学校职称评定组织机构、职称评定,任职条件,上级下达的职数、评审秩序、评分标准、申请者名单、参评材料及考核情况,确定推荐上报人选等均公开。

责任人:z。

7、招生工作公开。

招生计划、招生政策、享受照顾录取政策的考生名单,特长生的认定,录取结果等公开。

学校每学年招生人数,每学期学生异动情况进行公开。

责任人:z。

8、三好生、优秀学生干部评选、贫困捐助公开。

学校每学年评选的各级三好生、优秀学生干部名称、标准、评选程序和结果等公开。

责任人:z。

1、加强领导。

要把校务公开作为一项重要工作来抓,党支部要发挥党组织的监督保证作用,工会组织要积极参与学校民主管理,充分发挥教职工的主人翁作用,加强校务公开的民主监督。

2、严格时限。

根据公开项目的具体情况,及时或按月、季度、学期、学年向师生公布。

3、明确责任。

中层各部门各负其责,严格按照要求进行校务公开,做好各自负责项目材料收集与公示。

4、健全议事规则。

校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

5、公开形式。

公开栏内未设立的项目临时必须公开的项目,也可采用公告、通知、墙报张榜,建立校长接待日,师生大会、家长代表会等形式进行公布。

坚持每学期一次教代会,行政述职、考评、提案解答、决议。

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