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年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇一
1、坚决打好农业产业扶贫攻坚战。2020年，中药材新增种植面积2.5万亩，累计总面积达到6万亩;种植蔬菜面积13万亩，其中商品蔬菜种植面积9万亩;生态家禽出栏200万羽(其中小香鸡130万羽)、禽蛋产量1100吨以上;生猪出栏15万头;肉牛存栏2.2万头、出栏1.5万头;稻田综合种养推广面积5.4万亩;产业覆盖带动贫困户7万人以上。
2.认真贯彻落实党中央、国务院和省州县人民政府有关安全生产的指示、方针和政策。深入学习习近平总书记、李克强总理等党和国家领对安全生产工作的重要指示批示精神，采取加强源头管理，深入开展农业安全生产大检查活动，加大安全检查治理力度，严查严处以农机、渔业为重点的农业安全生产违法行为，加强安全宣传教育等各种措施，确保农业领域未发生重特大安全事故。
3、继续实施“两藏”战略，确保粮食安全。
组织技术力量开展“两区”划定工作。组织做好“两区”(粮食生产功能区和重要农产品生产保护区)划定，划定粮食生产功能区13.0万亩(其中：水稻12.0万亩、玉米1.0万亩)、重要农产品生产保护区4.5万亩、两区重叠面积4.5万亩。
4、突出品牌强农，推动农产品“泉涌”
一是着力打造“三品一标”品牌，加大“三品一标”认证力度。2020年，新增“三品一标”产地认证3万亩，无公害产品认证3个。
二是积极开拓市场，组织县内农产品企业参与国内各种展会活动，积极参与品牌评选推进提升我县优质农产品的美誉度和知名度。支持产业协会开展产品研发、品牌打造和市场开排遣等工作，广泛开展优质农产品农超、农校、农企对接活动，拓展农产品网络销售业务，推动线上线下能合。
5、加强农业生态环境综合治理。继续抓好环保督查相关问题整改落实。对全州畜牧渔业禁养区、限养区细化调整，依法关闭或搬迁禁养区内畜禽养殖场和养殖专业户。狠抓农业面源污染治理，推进清洁化生产。深入开展化肥、农药使用量零增长行动。
6、狠抓市场主体培育。
一是大力培养市场经营主体。支持和鼓励具有一定规模的种养殖农业企业申报省州级龙头企业，有条件的农民专业合作社按照国家级、省级合作示范社进行创建，对省州级农业龙头企业、国家级和省级农业合作示范社给予奖励和政策倾斜，积极指导农业经营主体申报争取省级和州级农业产业化项目。大力培育专业大户、家庭农场、农民合作社，2020年，分别新增专业大户6家、家庭农场7家、农民合作社7家。
7、抓好农业农村改革工作。强化对农村三变改革、村级集体资产清产核资、十户抱团发展、集体资产量化到人、村级集体资产壮大发展等农业农村重大改革工作的统筹领导，建立县乡两级农业农村改革领导小组和办事机构，配齐配强人员力量，加快推进各项改革工作的落实。
8、加强农作物田间管理和畜禽养殖管理工作。一是做好农作物病虫害防治和畜禽养殖疫病防控;二是严格农作物和畜禽调运，特别是引种的检疫检验，防止外来病虫害和疫病的发生与传播;三是强化畜禽养殖污染防治，科学选择建场地点，配套完善畜禽粪污处理设施。
9、强化服务保障。一是强化技术服务。实行一个产业一个技术团队服务，加强对农技干部、企业法人、职业农民等的农业实用技术培训，确保农业实用技术到基地、到田间地头。实行科技特派员制度，领办或参与经营带动产业发展。制定农业实用技术，推广良种良法、病虫害综合防治等技术，强化动物疫病检疫、防疫工作。全面实行标准化生产，鼓励企业申报认证认定“三品一标”，建立质量可追溯体系。加强优良动植物种苗技术研究和基地建设，保障产业基地建设优良种苗供应。加强农业保险投保服务，引导做好现有保险投保工作，联合保险公司探索新领域、新产品研究，让群众放心、企业放心。二是强化用地保障。各级各部门要采取积极有效的措施，研究制定土地林地流转鼓励政策，通过转包、转让、互换、入股、出租等形式，引导农村土地使用权的有序流动，发展适度规模经营。对基地和农庄要给予用地指标倾斜，对能形成固定资产的农业设施用地办理用地手续，以便企业向银行进行融资。三是创新农业保险机制。积极宣传政策性农业保险和特色农业保险纳，通过保险保障化解农业生产和经营中的灾害风险、疫病风险、市场价格波动风险，解除龙头企业、农户通过产业发展脱贫的后顾之忧。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇二
一是队伍年龄老化问题十分严重，干部职工思想观念陈旧，创新能力不足，解决新困难和新问题的办法不多。县农业局科技人员大多出生于60、70年代，平均年龄为46.2岁。虽然基层经验丰富，但所学知识老化，观念陈旧，因缺乏系统的知识更新的机会和主动性，加上受新招录指标限制，人员得不到及时补充，造成人才队伍日趋老化，专业技术人才青黄不接、断层现象比较严重。
二是农业技术推广和行业管理装备差，经费保障不足，手段落后，支撑能力弱化。解决技术问题仍凭经验办事，检测化验手段落后，已建成的检测化验设施，因操作人员缺乏、运行不足而无法发挥正常功能和作用。
三是农业主导产业规模小、布局零乱，组织化程度低，经营主体实力不强、带动能力有限，农产品销售渠道不畅等问题比较突出。农业基础设施不完善，产业体系不健全，农业抵御自然灾害和市场风险能力不足。
四是农业投入不足，缺乏促进全县农业发展的综合激励机制和长效投入机制。制约农业发展的体制机制和重大技术问题没有得到有效破解。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇三
1.开展国家级农产品质量安全县创建。以“强基础、补短板、创亮点、显特色、保安全”为目标，积极争创国家农产品质量安全县，不断提升我县农产品质量安全整体水平。一是持续深化食用农产品合格证管理，在全覆盖应用基础上，逐步实现对葡萄、芦笋等特色优势产业的全产业链应用;二是健全完善农产品质量安全监管体系，强化风险分级管理和属地责任。全年抽检农产品8000个批次以上，合格率保持在98.5%以上;三是探索开展农产品气候品质评价，及时启动吕山胥仓雪藕地理标志农产品认证申报，着力培育形成一批具有xx地域特色的地理标志农产品。同时，鼓励和引导农业主体开展“三品”认证，全年新增“三品”基地认证2万亩以上。
2.开展省级畜牧业绿色发展示范县创建。按照“减生猪、优湖羊、兴蜜蜂”的原则，统筹推进畜牧业向高产、高效、优质、绿色的现代产业转变。一是深化农牧结合，实现畜禽养殖与环境容量相匹配。继续关停、整治一批畜禽养殖场，重点加大对证照不全及“低、小、散”养殖场户的淘汰力度。探索引进皖南花猪、太湖黑猪等地方优良品种，调优生猪养殖结构。大力实施湖羊、蜜蜂两大产业振兴计划，着力推进产业链向上下游延伸、拓展;二是健全完善畜禽养殖场污染防治线上线下长效防控体系，严防偷排、漏排、新养、复养现象反弹。积极探索新型养殖污染治理模式，着力实现污染物全收集、全处理、全达标;三是倡导推行标准化适度规模养殖和绿色养殖模式，扎实推进美丽生态牧场创建工作，着力提高绿色畜牧业发展水平。同时，积极推进高端饲料、湖羊全价饲料和饲料添加剂的研发与推广，鼓励引导企业兼并重组、加强合作，提高产业集中度。
3.开展省级现代农业园区创建。按照“保量为基、提标为要、增效为本”的要求，积极争创一二三产业深度融合的现代农业园区。全面提升农业园区的生产基地化、经营产业化、产品优质化、手段智慧化、田园美丽化水平，加快实现集聚、融合、创新、共享发展。一是持续加快吕山省级特色农业强镇创建进度，力争通过省级验收;二是按照“建盆景、筑风景”原则，着力抓好xx县省级现代农业园区生产基地、加工包装、物流运输、交易展销、农村电商、乡村休闲等产业链各环节的建设;三是切实抓好粮食生产功能区管护，严防“非粮化”现象发生。加快粮食生产“三新”技术在功能区内的推广应用，使之成为粮食生产新技术、新模式、新品种的集中展示区。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇四
xx年，市农业局在上级农业部门的具体指导下，在市政府的大力支持下，认真地开展工作。稳定粮食生产，转变农业发展方式，优化产业布局，使我市农业和农村经济发展取得了显著的成效。
1、农业经济发展势头强劲。全年粮食播种面积85.5万亩，总产量28.94万吨，其中夏粮14.7万吨，秋粮14.24万吨。全市新建日光温室150亩，标准化设施大棚941亩，新增蔬菜面积0.35万亩，全年蔬菜播种面积8.517万亩，产量17.4万吨。全市牛、猪、羊、家禽存栏分别为3.465万头（匹）、19.4万头、1.15万只、87.05万羽，预计全年肉、蛋、奶类总产量分为2.66、1.04、1.43万吨。
3、农产品质量安全和农民科技教育培训取得新进展。全市新建立了金土地和绿丰2个标准化生产示范基地，无公害农产品一体化认证9个基地13个产品，打造了“首阳山”精品名牌果干，注册了“蔚然”牌猕猴桃、“君健”牌猕猴桃和“亿慧”牌果干。在全市标准化示范基地全面推行产地准出制度，对全市大型批发市场和超市全面推行市场准入制度，签订委托检测协议4份，建立爱家超市和金圪塔基地2个检测点。全年共抽检样品10096个，合格率99.9%。农民科技教育培训举办培训240场次，受训15626人次，完成阳光工程培训1600人，大大提高了农民的技术水平。4、西安周至现代农业示范区建设已具雏形。在竹峪东寨、富仁碧清园、终南三湾三个无公害蔬菜现代农业示范园的竞相发展下，西安周至现代农业示范区超前化规划、大气魄谋篇、强有力拓展，被列为西安市四大现代农业示范区之一。全年园区流转土地900亩，其中新建标准化设施大棚645亩，日光温室150亩。净菜加工车间、农产品质量安全检测室、信息室和蔬菜交易市场正在建设之中，连栋温室已经启动，园区生产道路、灌溉、电力等基础设施等到了进一步完善，“金圪塔”商标的影响力进一步扩大，引领周至蔬菜产业向专业化、设施化、现代化方向发展。
5、农业三大开发进展顺利。扶贫开发脱贫8000人，修桥2座，水泥硬化道路26公里，栽植杂果1500亩，猕猴桃1200亩，实施面上移民搬迁86户400人，资助贫困大学生55人，千村千企帮扶320万元。农业综合开发投入资金1951万元，在5个乡镇的16个行政村改造中低产田2.2万亩，新打机井113眼，修复配套旧井20眼，铺设地埋线35公里，埋设管道117公里，新增和改善灌溉面积2.2万亩，新增和改善除涝面积2.2万亩。据测算，项目区的主要农产品生产能力比开发前增加180万公斤，新增农业产值360万元。项目区农民人均纯收入与非项目区相比净增400元左右，增幅达30%。农业机械化开发效果显著。通过实施农机具购置补贴项目，全年补贴各类农机具5321台（件），补贴1089.98万元。完成机播作业80.9万亩，小麦机收39.5万亩，玉米机收6.2亩，玉米秸秆还田36.5万亩，化肥深施37.66万亩。与农机手签订安全生产责任书1561份，检验合格农业机械1343台，检验率86%以上。
6、农业行政执法和农村经营管理稳步推进。农业行政执法工作全年组织大型综合执法检查6次，开展日常执法检查113次，规范经营行为48家。检疫白条肉59712头，抽检瘦肉精4306头，收缴违禁药物笨甲酸雌二醇58支，过期兽药片剂6500片，假药粉剂15袋、针剂150支，有效地净化了农资市常农村经营管理工作严格“一事一议”程序，处理土地承包方面来信来访15人次，新发展农民专业合作社23个，全年土地流转33850亩。
二、存在问题。
1、农业基础设施仍显薄弱。我市基础设施资金投入不足，建设相对滞后，农业抗灾能力较差，与现代农业发展的要求差距甚远。
2、稳定粮食生产和农民持续增收的难度加大。受耕地等资源约束，粮食生产比较效益低，粮食稳定增长举步维艰；设施蔬菜、苗木花卉等高附加值产业受市场波动影响，增收空间有限；农村劳动力素质较低，农民向二、三产业及城市转移的难度加大，来自非农产业的收入增长缓慢。
3、农业技术推广体系薄弱。农业社会化服务水平低，龙头企业和农民专业合作经济组织技术服务能力有待加强，农业科技推广投入严重不足，农业高新技术和先进适用技术推广应用的激励机制尚未形成。
4、市场风险时有发生。农产品滞销时有发生，价格忽高忽低，对农业生产带来了一系列不利影响。
三、xx年的工作设想xx年我市农业工作的'总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一城一园一区”建设的总体部署，以增加农民收入为中心，壮大南部旅游观光农业和生态养殖产业带、中部优质粮食产业带、东部设施蔬菜产业带、西部苗木花卉产业带，加快推进农业“一带四基地”建设步伐。力争农产品质量安全、扶贫开发、农综发、农机化、农村能源建设等工作在盛市位列前茅，促进周至农业整体工作上档升级。
1、稳定粮食产量，提高粮食品质。积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，完善基础设施，提高粮食综合生产能力；继续抓好粮食高产创建，推广良种良法配套，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产27.8万吨。
2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以东部的西安周至现代农业示范区设施蔬菜生产为重点，壮大中北部的终南三湾、富仁碧清园两个现代农业示范园，大力扶持西南部竹峪东寨蔬菜产业区，xx年设施蔬菜面积力争扩大1000亩，打造周至蔬菜品牌，促使全市蔬菜种植面积达到8.5万亩，总产突破17.3万吨。
3、抓好动物防疫，大力发展标准化规模养殖。以沛民、首阳、天马、秦韵、常兴等畜牧企业为引领，狠抓动物疫病防控，强化畜牧良种繁育体系建设，大力扶持标准化养殖场建设，促进生态畜牧业健康发展。
6、推进农业基础设施建设步伐。综合开发项目要积极完成xx年度农业建设扫尾任务，确保xx年5月份通过省级验收。积极做好xx年度万亩高标准农田示范建设前期规划，为下半年项目建设工作奠定基矗农机化工作要积极争取农机购置补贴和农机新技术示范项目，扎实推进农业机械化步伐。加大扶贫重点村建设力度，促进群众脱贫致富。抓住我市新列入国家级秦巴山区贫困市的机遇，树立5—10个帮扶工作先进典型，实施好千村互助资金项目，争取搬迁50户，面上移民400人。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇五
2006年工作思路（农业局）。
(一).指导思想与工作思路。
成果为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展高效生态农业，努力促进农民增收。
(二).工作目标。
2006年我们的工作目标是：
—农业总产值达19.7亿元，增长8%；
—农民人均纯收入达4660元，增长9%；
—全县粮食播种面积达39万亩，粮食总产达10万吨以上；
—实现全年水果产量7.5万吨，产值1.4亿元；
—全年水产品总量达到1万吨，产值达到1.5亿元；
—全县中药材种植面积达到7万亩，产值达到7700万元。
(三).工作重点。
为实现上述目标，2006年，我们将着重抓好六方面工作，概括的说就是“增强六种能力”。
1.增强农业基础设施和生态环境保障能力。主要是完善现代农业基础设施、保护和改善生态环境等。一是继续抓好中低产田和茶厂优化改造。2006年建立中低产田改造示范方2个，改造茶厂110个，新增茶叶加工专用变压器50台，进一步加快茶厂改造步伐，改善茶叶加工环境条件，为推行茶叶的qs认证打下基础；同时还要进一步精心包装项目，积极争取省、市有关部门支持，加大农业基础设施投入，夯实农业基础，确保农业基础安全。二是实施“沃土工程。重视产地环境整治，积极实施“沃土工程”，推广使用低毒低残留农药和化肥，严禁高毒、高残农药和禁用饲料添加剂的使用，加强土肥新技术、新产品的试验和示范；因地制宜推广多种秸秆还田实用技术，示范、推广果肥结合和粮肥结合等生态种植模式，增加耕地有机肥投入，实现有限土壤资源的永续利用。三是推广专用肥。加强土壤肥力监测与分析，重点开发、应用适宜我县使用的粮、油、果、茶、桑、蔬菜等配方肥、专用肥、掺混肥等新肥料，研究、开发缓释肥、微生物肥等新产品，示范、推广平衡施肥等科学施肥技术。四是推进以沼气为主的农村能源建设。围绕“十村示范、百村整治”工程建设，实施生态家园富民计划、清洁能源生态工程，把农业生产、农村建设与养猪业有机结合，实施以沼气为纽带的“三改一建”和“猪-沼-作物”能源生态模式，为农村提供优质燃气。五是实施水域养殖证制度，保护渔业资源。积极做好“养、管、捕”三篇文章，探讨一套完整的监督管理制度，切实加强渔业资源保护，保护千岛湖水域生态平衡；进一步规范千岛湖垂钓捕捞和娱乐游钓行为，规范水产养殖用药行为，促进了我县水产养殖业的健康发展；完善渔业执法行风监督体系，实行有奖举报制度，探索专管与群管相结合的工作机制，提高群众的参与面，强化群众监督，防止受利益驱使无端增加捕捞强度，切实以合力促进渔业资源和千岛湖水资源的保护。
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年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇六
(一)实施脱贫攻坚工程。按照“六个精准”、“五个一批”的要求，继续推进基础设施扶贫，完成67个重点贫困村水、电、路、通讯等项目建设。全力推进脱贫攻坚的产业扶贫改革创新工作和集体经济发展“一票否决”工作，确保汪营镇、柏杨坝镇、团堡镇、元堡乡、凉雾乡等5个乡镇整体脱贫出列，40个贫困村减贫摘帽，1.1975万户3.684万人脱贫销号。
(二)实施产业结构调整工程。制定并下发茶叶、香菇、莼菜、山桐子、药材产业化方案，推进产业扶贫进度。坚持一乡一业、一业一乡、一业一部门、一业一政策、一业一企业等“五个一”的产业发展思路，优化产业结构，提升产品特色。全年新建特色产业基地7.64万亩，其中新建茶园1.24万亩，新建药材基地2.0万亩，新建干鲜果基地面积1.6万亩，新增高山蔬菜0.4万亩，新增油料作物(油茶、山桐子等)1.98万亩，新增其它(田渔共生、苗圃、经济林等)0.42万亩，发展香菇5000万袋。
(三)实施市场主体培育工程。大力培育新型农业经营主体，着力发展农产品加工业。新增州级以上农业产业化重点龙头企业2家，市级农业产业化重点龙头企业5家，重点培育10家以上的农业产业化重点龙头企业，打造1家以上农业产业化联合体。探索建立新型农业经营主体融资平台，逐步破解融资难、融资贵瓶颈。严格执行有关扶持政策，围绕六大产业链建设，在用地、入园、税收、产业发展资金和涉农项目安排等方面重点支持规模以上龙头企业、省级以上示范社和家庭农场做大做强，制定出台引导其深度参与精准扶贫的政策办法。
(四)实施品牌农业建设工程。启动“龙船调”公共品牌创建，争创“星斗山xx红”中国驰名商标。巩固60万亩全国绿色食品标准化基地成果，新创10万亩省级绿色食品原料(茶叶)标准化基地，新增“三品一标”认证企业6家，认证产品12个，认证基地达8000亩，类别4个。扶持以飞强茶业、金利茶业等企业带动茶叶产业发展，打造恩施硒茶•xx红品牌;以盛稀源为依托，打造汪营香菇第一镇，带动全市香菇产业发展;以山野食品为基础带动凉雾、忠路、佛宝山等区域的莼菜产业发展;以香连药业为龙头，把xx打造成名副其实的“黄连之乡”;以硒源农业公司为依托，推进马铃薯主粮化进程，新增马铃薯良种繁育基地0.5万亩，良种下大田1万亩，加快推进马铃薯主食开发，提升马铃薯区域公用品牌“恩施硒土豆”市场竞争力。全力开发富硒马铃薯、莼菜、山药、高山大米等特色农产品，把地方土特产和小品种做成带动农民增收致富的大产业、大品牌。
(五)实施现代农业示范园区建设工程。强化农产品加工园区意识，加快水、电、路、气、通信和污水处理等基础设施建设，进一步改善发展软环境，力争在汪营镇启动1个集生产、研发、信息、物流于一体的高标准现代农业示范园区，推动产业集群发展。进一步加大招商引资力度，引进知名企业投资农产品加工产业，全市农产品加工产值突破40亿元。
(六)实施农业绿色发展工程。加大省级农产品质量安全市、畜牧业绿色发展示范市创建力度，切实抓好绿色产业发展。一是狠抓农产品质量安全工作。以省级农产品质量安全示范市创建为契机，全面建立农产品质量安全责任体系和监管体系，建立健全农产品质量安全监管制度，坚持“产出来”和“管出来”两手硬、标准化生产与执法监管两手抓，不断提升农产品质量安全监管能力，以茶叶、水果、蔬菜、畜产品、水产品、粮食等主导农产品标准化生产为重点，加大农药残留样品检测工作力度，年速检样次不低于2.8万个，合格率达98.2%以上，确保广大人民群众“舌尖上的安全”;二是狠抓农业面源污染防治工作。按照“一控、两减、三基本”的要求，抓好畜禽养殖污染、江河水库养殖污染和农业面源污染防治力度，大力发展生态循环农业，积极推进“田渔生态”种养新模式，切实改善农业生态环境。扎实实施农业生产“两减一增”行动，大力开展畜禽养殖区域环境整治，实现化肥农药减量10%以上，农膜回收率达到80%以上，兽禽养殖业粪便综合利用率达到80%以上，江河湖库围栏围网养殖“零发生”。
(七)实施农旅融合发展工程。出台支持民宿发展的暂行办法，推进农旅一体化进程，打造2条以上跨乡镇的农旅融合线路，培育20个以上民宿专业村。支持团堡镇野猫水村、东城办事处白鹊山村、南坪乡营上村等村优先发展精品民宿。打造两条跨区域的农旅融合线路，实施乡村振兴战略，推进民宿产业、美丽乡村、绿满荆楚。利用“天下凉都”、全国休闲养生旅游目的地的优势，按照景区的标准建设农业生产基地，力争实现“建一片基地，增一处景点，吸引一批游客”的目标，促进全域旅游发展。重点打造利中盆地休闲体验线，东城-元堡-毛坝茶旅、林旅融合线，野猫水、白鹊山、丽森民宿示范点。在建南镇、谋道镇和文斗乡，打造三个1000亩以上的油菜花海农旅融合示范区。
(八)实施农村基础设施建设工程。完善农村基础设施，提升公共服务水平，统筹城乡发展，提高农民幸福指数。实施藏粮于地战略，扎实开展“土更净”专项治理，持续推进高标准农田建设。实施好12.68万亩高标准农田建设任务，完60万亩“两区”划定建设任务。新启动元堡乡朝阳村、团堡镇朱砂屯村、汪营镇红鹤坝村、南坪乡五谷村、谋道镇鱼木寨村等5个美丽乡村建设，推进特色村落建设，加大传统村落保护力度，大力开展“清洁家园”活动。实施好57个贫困村农村安全饮水巩固提升工程，解决4.2万贫困人口饮水安全问题。新建大型沼气工程1处，联户沼气工程10处。
(九)实施开放农业建设工程。通过政府搭台企业唱戏，引导企业主动走出去和请进来。依托区域优势，加大项目争取力度。加快在建项目进度，抓好质量监。完善谋道镇苏马荡康养特色小镇基础设施，吸引“市民下乡”;宣传推介南坪乡丽森农庄、东城办事处白鹊山昌隆农业休闲农业示范点等典型，支持“能人返乡”创业;充分利用东西部对口帮扶机遇，加强同杭州市萧山区对接，选择基础条件好、适合适度开发的10个民宿专业村对外招商实现“企业兴乡”。
(十)实施科技兴农工程。鼓励返乡农民工、大学生、退役士兵、科技人员等到农村创业。支持开展特色种养、农产品加工、休闲农业、乡村旅游、电子商务、特色工艺等领域创业。开展“送科技、送政策、送服务”三下乡活动，做好校地、院地、校企、院企合作，实施新型经营主体、职业农民、农业技术人员知识更新培训。
(十一)实施农业农村改革工程。加大农村改革力度，完成农村土地确权颁证工作，启动农村土地“三权分置”、农村集体产权制度改革工作。完善“五务合一”综合服务平台，做好不动产登记工作。以绿满荆楚、退耕还林项目为依托，推进齐跃山生态修复建设和综合开发。
(十二)实施优化服务环境工程。深入开展“五务公开”畅通群众诉求渠道，完善大督查机制，发挥“三问三评”效力，从严查处不作为、慢作为、乱作为行为。开展农业市场信息服务，开展绿色生产技术服务，开展农机作业及维修服务，开展农资供应服务、开展农业废弃物资源化利用服务，开展农产品营销服务。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇七
她们。
（一）加强领导，健全机构。
为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。
（二）突出。
学习。
注重宣传。
一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，“在岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。
二是按照两个规划要求，结合我局实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，使广大群众和干部职工深入了解妇女儿童工作的重要性，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的`合法利益。我局充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使全局干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。
（三）围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。
是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性；二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。
（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。
为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成绩得到进步。
生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。
（五）加强督导，推动相关工作落实。
中存在的困难和问题，日常生活中，领导班子经常走家窜户，与他们拉拉家长，调解各家庭中的小矛盾和纠纷。与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气。每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。今年9月份组织职工进行了健康体检，提高了妇女生殖健康水平，加强了妇女对常见病的预防和控制，推动了我局妇女儿童事业与经济社会的和谐发展。为了促进城乡妇女充分就业，我局利用农广校教育资源和体系优势，2014年，区农业局共举办科学养殖技术、林果栽培技术、药材种植技术、水稻高产栽培技术、青食蚕豆栽培技术、农产品。
安全。
生产技术、农药化肥安全使用技术、农机技术、农业法律法规知识等培训75期，4500人，在七河镇、、金安镇、大东乡、金江乡、束河街道办事处、开南街道办事处、文化街道办事处、西安街道办事组织了17期培训，培训1600人，印发科技资料2000余份，发放科技书3000余本。认真开展小麦、玉米、马铃薯、油菜等农作物高产创建活动，培训16期，900人;实施测土配方施肥项目，培训15期，700人。认真开展林果栽培技术、修剪嫁接技术、蔬菜种植技术，培训12期，800人。做好农作物病虫害绿色防控技术培训，农药化肥安全使用技术培训，培训8期，500人。七河三义拉市湾渔业养殖培训1期，50人。农机培训2期，100人。农产品安全生产技术培训4期，200人。2014年，我校结合农业科技培训工作，发放绿色证书400本。
作为妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是区妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保我局与全区妇女儿童工作和区委、区政府中心工作共同推进，并取得较好实效。
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年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇八
2015年，农业局以党的十八届三中、四中、五中全会和中央1号文件精神为指导，以发展现代农业，实现农业增产达效和农民收入倍增为目标，围绕生态立县、农业稳县发展战略，坚持“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总体要求；以推进农村土地确权登记颁证为突破口，进一步深化农村改革；以发展猪茶菜果等特色主导产业为重点，大力实施农业倍增工程；以农业园区建设为载体，提高农业规模化、标准化、集约化生产水平；以发展新型经营主体为引领，着力培育新的农业增长点；创新转变农业发展方式，不断提升竞争实力，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路。农牧业各项工作稳步推进，经济运行势态良好，现将2015年工作总结如下：
一、工作任务完成情况。
1.粮油生产连年丰收。粮油生产实现了第12个丰收年，粮食播种面积45万亩，油料播种面积17万亩，预计全县粮食总产9.9万吨，油料产量2.4万吨。预计2015年完成农业增加值18.4亿元，增长5.6%；实现农民人均纯收入8522元，增长13%。
2.畜牧产业稳固发展。巩固养猪大户876户；新建养牛场4个、养羊场2个；创建2个部级、3个省级、1个市级标准化养殖示范场；预计2015年生猪饲养量135万头，出栏85万头，牛出栏1.42万头，羊出栏5.53万只，家禽存栏70万只，肉类产量5.54万吨。3.农机推广监管有力。开展了全国第14个安全生产活动月活动，与农机驾驶员签订安全责任书99份，安全检查54次，拖拉机交强险、互助保险参保率100%，确保高效、安全生产。完成农机购置补贴200万元,占下达任务数的100%，补贴农业机械2312台，受益农户2116户。加大秸秆综合利用宣传力度，积极推广秸秆腐熟还田、机收秸秆粉碎还田、秸秆覆盖、秸秆青储饲料、秸秆种植食用菌等综合利用技术，通过综合措施，夏季秸秆综合利用18万亩，秋季秸秆综合利用23万亩，综合利用率达86%。
4.蔬菜蚕果势头良好。2015年食用菌新增面积1470亩，新增设施面积550亩，生产袋料香菇、木耳3700余万段，占全年生产任务106%，产菇37000吨。新建设施蔬菜大棚1200亩，蔬菜复种面积达9.1万亩，产量9.5万吨。成立汉中猕猴桃研究所，建成xx市猕猴桃种苗繁育中心，培育实生苗40万株，落实9家经济组织和大户发展猕猴桃3000余亩；新建葡萄园200亩；水果产量达0.85万吨，总产值达1440万元。积极推广蚕桑实用新技术，新发展蚕桑种植面积1500余亩，累计发放蚕种350张，产鲜茧15吨。
5.经营主体发展迅速。26家省市级龙头企业生产、销售平稳健康发展，预计销售收入13.21亿元，较上年增长7.02%。认定家庭农场23家（其中省级家庭农场2家，市级3家），占任务的230%。加强对农民专业合作社规范运行指导工作，新增专业合作社42家，占任务的280%；已登记注册农民专业合作社总数达324家，注册资金5.65亿元，成员6727个，带动农户17008户。
6.现代农业园区建设速度加快。2015年新认定县级园区12个，截止目前，全县共发展43个省市县级现代农业园区（其中省级3个，市级18个，县级22个）；园区规划总面积9.43万亩、规划总投资14.57亿元；在现代农业园区建设过程中，实施园区提质增效工程，推进园区全产业链开发、一二三产融合发展，预计全年实现产值8.48亿元，较上年增长15.21%。
7.重点项目建设进展顺利。军鑫现代农业园区建设：已投资5655万元，占全年任务的100%。现代化育苗中心、净菜加工车间、冷藏保鲜库均已建成；新建蔬菜种植中心220亩，改良土壤260亩，打机井3眼，安装喷灌供水管道和沼液输送管网各18000米,购进部分农用机械,完善部分生产道路和观光道路,景观渠建设等。建设300平方米农民技术培训中心，建百花园10亩，完善了相关基础设施。五丰现代农业园区建设：截止目前，五丰现代农业园区2013年--2015年累计完成投资28481万元，占全部任务的100%。园区以生猪养殖和茶叶、蔬菜、葡萄规模化种植为主导的循环农业已经起步，已初步形成规模化生产、立体化经营的基本格局。修建农耕文化展示馆560㎡，收集农具、农机145件；园区主要承建单位五丰富民生猪养殖专业合作社目前已建成50亩荷花池、200亩葡萄园、200亩设施蔬菜大棚、150亩苗木花卉示范园、630亩银杏观光园，建设两个千亩观光茶园，温室育苗棚、堆肥场、气调库、水产养殖区投入使用，园区培训中心正式启用，已培训182人次。食用菌产业化项目：积极推进食用菌标准化生产，推动交易市场和销售网络建设。截止目前，年生产规模20万袋以上的企业（合作社）新增15家，总数达50家，完成投资5450余万元，新增面积1470亩，新增钢构棚20万平米，简易棚10万平米，新引进外来企业4家，新建保鲜库12座，香菇品种试验和秸秆生产食用菌试验通过了验收，食用菌深加工项目建成并投入生产；食用菌产业从业人员18000余人，开展技术培训48场3100人次。
8.农产品质量安全监管到位。认真贯彻执行了《食品安全法》、《农产品质量安全法》等法律法规，加强对生产企业责任人的技术知识培训。严格按照检疫规程实施检疫，对检疫不合格动物严格按照“四不准一处理”进行无害化处理，严防流入市场；产地检疫生猪49286头，牛376头，禽1550羽，屠宰检疫生猪51038头；开展肉品市场整治，坚持经常性检查与重大节日期间检查相结合，始终保持畜产品质量安全高压态势，确保了上市肉品安全；坚持对养殖环节按照每季度一次，屠宰环节不低于3%比例进行抽检，均合格。推进以“三品一标”为主的农业标准化生产，积极协助4家农业企业申报无公害产地认证和产品认证，其中1家已经农业部审核批准，3家已完成了认证材料上报，目前已通过省级审核，正待农业部相关部门逐级审批；开展“三品一标”农产品标签使用情况大检查，对全县8家大型超市进行全面检查，规范了“三品一标”经营市场；加强生产基地监管，狠抓源头管理，今年将规模化蔬菜生产基地、食用菌种植和生猪、肉牛养殖等农业企业纳入监管范围，每月进行一次例行监督检查；加强农产品质检体系建设，扎实开展例行监测和风险预警，共开展蔬菜水果农药残留速测32批次5324样次，蔬菜、水果农药残留抽检合格率100%；深入开展农业投入品专项整治，全县未发生农产品质量安全事件。
9.特色工作顺利开展。休闲观光农业建设，军鑫现代农业园区3600平方米智能化育苗温室及相关配套设施已建成；生态农业观光园已建成垂钓水面30亩、游客小憩亭2个，并完成周边配套的行道树和绿化；农产品加工区已建成净菜加工车间900平方米；蔬菜标准化生产示范区，已建成露地蔬菜种植中心220亩，改良土壤260亩，引进葡萄、桃、茶花等品种16万余株，配套修围墙5000米，铺设供水管道和沼液灌溉管网各18000米，打机井3眼，修水塔3座，田间道路4000米，生产道路6000米，安装电力线路10000米，购置变压器1台，354拖拉机2台，旋耕机4台及其它一些农用配套设施。
10.全力做好配合工作。积极赴省、市争取项目，争取农业专项资金项目47个，涉及项目总投资4500余万元，其中中省市级投资2213.57万元。积极配合县“三创”办开展各项创建活动并落实专人，认真做好各项创建工作资料的整理、归档工作。同时，完成美丽幸福xx年度工作任务、环境保护、安全生产、陕南移民搬迁、全面深化改革和精准扶贫工作。完成招商引资项目8个，总投资1.51亿元，到位资金1.42亿元。紧密配合做好了全县食品安全工作。完成了县政府分配的东关片区拆迁44户和南关片区142户拆迁调查摸底工作任务。
二、主要工作措施。
1.夯实责任落实目标任务。在年初召开的春训工作会上，认真传达了省市农业工作会议精神，全面安排部署了2015年度农牧业各项目标任务和党建、纪检监察、综治维稳、精神文明等各项工作。与局属单位签订了工作目标责任书，落实了各项目标任务。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责、分级管理、层层负责的工作机制，将目标任务落实到分管领导及各科室，夯实了工作责任。
2.强化农业科教信息工作。强化农业科技自主创新，促进全县现代农业发展取得新突破。结合我县实际，成立4个科技创新项目组，实施水稻农机农艺结合技术研究及推广、稻油一体化施肥技术研究、夏季香菇品种试验、农作物秸秆立体式高效栽培食用菌共4个农业倍增工程科技创新项目，开展农机农艺一体化关键技术研发，茶叶无公害防治技术研究项目等创新性农机农艺技术。积极参加“四下乡”及“科技之春”宣传月活动，抽调专业技术人员深入基层，全年开展各类培训214余场次，累计培训8.5万人次，印发技术资料5万份。以“xx农业信息网”为依托，加强信息服务能力建设，发布各类信息376条，网站点击量累计达68700余人（次），为领导科学决策、科技人员及广大群众了解农业信息做好服务。制订下发《全县职业农民培育包抓督导工作的通知》、《xx县职业农民培育帮扶指导工作方案》、《xx县初级职业农民认定管理办法》，明确职业农民培育工作职责、帮扶任务、帮扶政策、评价考核、认定办法，从农业系统选出技术专家对选定的职业农民培育对象进行对口帮扶，现已认定初级职业农民100人。通过宣传培训，增强了农民群众的科技意识，提高了农民的科学务农水平。
3.狠抓关键增产技术措施落实。一是加强种子品种管理工作，开展品种引进试验、示范工作和技术服务，水稻品种试验2组23个品种（组合），油菜区域试验5组41个品种，推进农作物良种化、优质化。二是围绕粮油增产，实施了万亩油菜高产创建项目、万亩水稻高产创建示xx县项目、稻油丰产示范工程项目、稻油高产高效集成栽培技术，实现了节本增效，提高了单产，增加了总产。三是认真实施测土配方施肥项目，采集土壤样品172个，采集植物样品167个，粉碎土壤样品560个，完成土壤样品常规五项检测459个，茶园土样九项检测30个，35个村配方卡上墙；在水稻、玉米、茶叶上推广测土配方施肥技术35万亩，推广应用配方肥18.5万亩。四是认真开展了病虫草害综合防治，以农作物统防统治为抓手，围绕主要粮油作物，积极推广植保新技术，开展统防统治面积2.13万亩，推广农作物病虫害综合防治技术155.16万亩，推广农作物草害化除新技术54.46万亩。五是积极示范推广机械耕种新机具、新技术，推广玉米三项技术11.63万亩，油菜直播机收示范400亩，机插秧示范面积100亩，机耕35万亩，机收19万亩。六是积极实施基层农技推广补助项目，推行“专家组+技术指导员+示范户+辐射带动户”的推广模式，辐射带动农户5500户，解决了“农技推广最后一公里”的问题。由于我县项目工作做的实，示范效果好，今年6月我县成功举办了全省基层农技推广体系培训班。4.狠抓畜禽疫病的防治。一是积极开展春秋季动物防疫工作，猪瘟、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病免疫密度为100%，家禽高致病性禽流感免疫密度100%，鸡新城疫免疫密度95%。二是认真抓好狂犬病防控工作，免疫犬26459只，免疫密度100%，有效遏制了狂犬病的发生。三是抓好重大动物疫病监测防控工作，加强了以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、小反刍兽疫等动物疫病为重点的疫情监测，对重点区域做好了流行病学调查，全年无区域性重大动物疫病和点状动物疫情发生。四是加强规模养殖场防疫监管，建立和完善了规模养殖场的防疫、消毒和疫情报告制度，及时了解和掌握动物免疫情况，有效的遏制了疫情发生。五是扎实推进畜禽标准化示范场创建，专业技术人员深入各示范创建场服务指导，对照创建内容和标准要求，落实好各项工作，并取得了明显成效，2个部级、3个省级、1个市级标准化示范场顺利通过考核验收。
5.多措并举推进产业发展。近年来，我们落实产业发展政策，积极争取项目支持，加快产业结构调整，强力推进农业产业化发展，粮油生产连年丰产，生猪产业稳固发展，食用菌产业实现突破发展。在三大主导产业健康快速发展的同时，发挥xx资源优势，培育实现农业倍增工程新增长点。xx是猕猴桃的优质适生区，为此，推动出台下发了《关于加快推进猕猴桃特色产业发展的意见》，明确了发展思路和目标任务，规划发展重点，配套扶持政策，从2016年起每年拿出100万元专项用于猕猴桃产业发展。积极协调成立了汉中猕猴桃研究所，研究所引进优良猕猴桃新品种；建成200亩市级育苗中心1个，育苗除满足本县需求外，还外销其它县区。积极开展技术培训，指导果农基地建设。新发展猕猴桃基地3000亩。为加快蚕桑发展，我县争取到了省商务厅的“蚕茧生产先进技术推广及强村大户工程项目”，为鼓励我县蚕桑特色产业发展，我局制定了《xx县蚕桑特色产业发展规划（2015-2017）》，通过大力推广高效“轻简化”养蚕技术，对养蚕大户建设蚕室、购置养蚕机械设备、新建小蚕共育点等给予扶持，全县养蚕设施设备得到显著改善。2015年，在子午、茶镇、堰口、沙河新发展蚕桑基地1500余亩，全县蚕桑产业向规模化、优质化、高效化方面发展。
6.加快园区建设步伐。从提升园区经营管理水平，促进园区集约化发展，增强园区示范辐射带动作用等方面加强服务引导，加快了农业园区建设步伐，现代农业园区呈现出规模数量快速扩张、经营效益显著提升、示范带动作用充分发挥的良好态势。43个省市县级现代农业园区流转土地3.25万亩，占规划总面积的34.5%；完成投资8.36亿元，占规划总投资的88.6%；每年园区为周边农户解决就业3.92万人次，增加收入1亿多元，农民收入高出园区外25%，实现了农企双赢。
7.加强农业行政执法。一是大力加强法治宣传工作，结合“六五”普法活动，利用“法制宣传日”、“科技宣传月”、3.15等专题活动，广泛宣传《宪法》、《农业法》、《农产品质量安全法》等20多部涉农法律法规，大力开展法律进机关、进单位、进企业活动，创造执法守法良好氛围。二是加强种子、农药市场执法监管，严格执行种子登记备案工作，开展种子质量抽检，对全县15家种子批发商、192个经营门点进行执法检查；对全县肥料市场开展专项检查4次；开展农药市场专项检查5次，检查经营门店280余家，抽查农药标签340个，累计查处8起假劣农药案件，查出7起违规销售高毒案件，没收高毒、假劣农药72.13公斤，案值0.82万元。三是对全县1259亩杂交油菜制种开展了产地检疫，植物调运检疫调入农作物种子等27批次30.3吨，调出农作物种子等6批次40.25吨，杜仲苗20万株；全年根据农时对粮油经销门店、蔬菜种植基地、销售大户及蔬菜种子经营门店开展了多次检疫检查。四是狠抓生猪养殖环节监管，重点对规模养殖场的养殖档案建立，饲料兽药使用、免疫工作、病死动物无害化处理，以及非法添加违禁物质等环节进行整治，累计审核申报无害化处理补助2131头，依法对各类场所《动物防疫条件合格证》进行了年审。五是开展畜产品质量安全监测，监督指导屠宰企业建立健全了“瘦肉精”自检和定期检查制度。六是屠宰管理工作进一步加强，抽调12名技术骨干对两个生猪定点屠宰点实行24小时值班驻场制，加强了屠宰环节全程监管，完成了两场屠宰监控网络省市县联网工程的安装。七是兽药、饲料、兽医医政管理步入常态化，开展了饲料生产安全检查、饲料使用和养殖企业兽药使用情况调查，并上报了调查报告；建立了全县兽药gsp验收经营企业档案并跟踪进行后续管理，全县兽药市场专项检查4次，检查兽药生产经营使用企业80家；对符合条件的120名乡村兽医颁发了《乡村兽医证》，对126名蜜蜂养殖户颁发了《养蜂工作证》。依法行政得到了拓展，进一步净化了市场，对农牧业健康发展起到了保障作用。在全市秋防工作会议上，xx就动物卫生监督工作进行了典型发言，全省兽药gmp认证检查员培训班也成功在xx举办。
8.深化农业农村改革。以确权登记为抓手，以土地流转为载体，以规模经营为方向，统筹推进农业农村改革。按照“全面铺开、基本完成”的目标，大力宣传农村土地确权工作相关法律法规，深入全县镇、村调研、指导、督查确权登记颁证工作，召开培训会5期、督查通报6期、每月重点工作安排意见2期，联合县档案局制定出台了《农村土地承包经营权确权登记颁证工作档案管理实施细则》，推进并规范了各镇、村确权工作。截止12月10日，全县17个镇（办事处）、267个村、1378个村民小组的基础调查工作全面结束；目前，全县17镇同时开展测绘工作，其中14个镇、186个村已完成外业测绘，占全部村的89%，数据录入、信息比对、一轮公示、二轮公示等内业工作同步进行。桑园、白勉峡5个镇31个村200个组已经完成二轮公示以及系统调试,已具备颁证条件；私渡等9个镇578个组外业测绘已经结束。预计2016年3月底全部完成本次确权颁证任务。12月1日，我县在沙河镇青岩村举行全市首家农村土地承包经营权确权颁证仪式，市县领导向群众代表颁发了农村土地确权证书，首批165户农户拿到了经营权证书，农村耕地有了正式的“户口簿”。进一步完善服务平台建设，加大土地流转工作力度，促进承包经营权向新型经营主体流转，发展多种形式适度规模经营；截止目前，全县土地承包经营权流转面积60376.99亩，占全县耕地总面积的15.9%；全年新增土地流转面积20026.15亩。按照“一庭三室”的统一标准，完成农村土地承包经营纠纷调解仲裁基础设施建设工作。
9.加强农村经济管理服务。扎实开展减负工作，一是深入贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包法》和有关法律法规，积极开展农村乱收费专项治理工作，全面规范涉农收费项目及标准，坚决取消不合理收费，切实解决在农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整治等环节损害农民利益的突出问题。二是开展了支农惠农资金大检查、一事一议筹资筹劳、集资摊派等情况的专项检查，确保农民利益不受侵犯。三是严格审核村民一事一议筹资筹劳方案，截止目前，有10个镇（办事处）50个村落实50个项目，投入资金总额1680万元，其中筹资农民5.6万人，筹劳27.6万个，严把以新农村建设为名超标准增加农民负担行为，全年筹资筹劳工作既没有突破“红线”，又有力地推动了新农村建设的步伐。四是加强农村集体“三资”管理和村级财务指导工作，按照《陕西省农村集体资产管理条例》和《xx市农村集体经济审计办法》规定，对2个村进行财务审计，并指导其进行规范化建账，对财务人员进行了现场培训；对全县农村集体经济组织“三资”情况进行调查。五是开展了一村一品、农民收入、休闲农业、农村产权交易市场监测、调研工作。
10.加强党建和精神文明建设。认真落实党风廉政建设责任制，坚持党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设工作推向深入。按照中央和省、市、县“三严三实”专题教育的安排部署，我局也做了相应安排，局党组书记以讲专题党课的形式，对农业局专题教育进行了动员部署。扎实开展“创先争优”活动，深入开展“党员履职承诺服务三农”活动，以城乡党组织结对共建活动、农技推广项目补助活动、扶贫党建”两推进”活动等为载体，局机关和系统各单位积极深入联系村，开展了精准扶贫、关爱女孩等活动，帮助解决影响当地经济发展的突出问题。坚持纠建并举、综合治理的方针，加强政风行风建设。人大代表、政协委员建议、提案办理满意率100%。积极开展创建“平安单位”活动，加强矛盾纠纷排查化解工作，预防了群体性事件和集体上访的发生，努力实现“一控双降”目标任务。将精神文明建设工作纳入了局属各单位目标责任书考核内容，结合“三严三实”专题教育，组织干部职工学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会，习近平系列重要讲话xx县委全委会精神，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，扎实开展文明行业创建活动，努力提高单位、个人素质与社会文明程度。
1.深化农业发展改革创新，增强发展活力。以确权登记为抓手，以土地流转为载体，以规模经营为方向，统筹推进农业农村改革。一是扎实开展确权登记。2016年4月前，要全面完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作，力争农户颁证率达到85％以上。二是积极引导土地流转。要进一步完善服务平台建设，加强培育新型农业经营主体工作，加大土地流转工作力度，促进经营权向新型经营主体流转，发展多种形式适度规模经营。三是推进产权制度改革。依托县镇农经机构，建立农村产权交易中心，规范农村“三资”管理，强化村级财务监管，探索农村集体经济运营新机制，提高农民财产收益。四是支持返乡创业，按照“大众创业、万众创新”的精神，结合我县区域特点，支持返乡创业人员因地制宜开展创业，形成具有xx特色的返乡人员创业联盟，打造具有区域特点的创业集群和优势产业集群。五是积极开展“互联网+”模式，加快农产品电子商务发展步伐。
2.稳定粮油生产，保障粮食安全。加大耕地和基本农田保护，稳定粮油播种面积提高单产，引进适合我县种植的优质高产水稻、双低油菜新品种，加大测土配方施肥、病虫害综合防治、免耕技术等栽培技术的综合应用，实施农机农艺融合，提高技术到位率和入户率，提高土地生产率。
3.扩规模提质量增效益，做大做强主导产业和特色产业。以土地确权为契机，在稳定家庭承包经营的基础上，完善农村土地流转制度，鼓励土地向种养大户、龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体流转，发展适度规模经营，促进资源优化配置，实现要素集约投入，提高农业规模效益。做大做强主导产业和特色产业，抓好百万头生猪大县和规模化养猪场、专业村建设，确保生猪出栏80万头，扩大牛、羊养殖规模；做大做强食用菌产业，新发展食用菌1000万袋，研发新产品，发展深加工，建立交易市场，延长产业链条；因地制宜发展蚕桑、猕猴桃等特色产业，加强基地建设，重视技术能力提升，学习和推广先进经验和模式，做好深加工。产业发展与生态农业、休闲观光农业相结合，提升休闲农业品质。
4.注重新型经营主体培育，提升农业产业化水平。培育壮大龙头企业、农民专业合作社、家庭农场和种养大户，做实产业发展基础。大力发展经营性服务组织，着力解决生产关键环节、重要时期的技术力量薄弱问题。重点培育一批专业合作社和龙头企业，鼓励各技术、生产、经营实体组建产业联盟，逐步建成龙头企业引领、中小企业和合作社带动、农户广泛参与的“一盘棋”产业发展格局。
5.推进提质增效，加快农业园区建设，大力发展现代农业。盘活土地、资金、装备、设施等生产要素，强化园区市场主体运作，突出机制体制创新，着力做大基地规模，引导龙头企业向园区集中，创建农业产业化示范基地，发挥集群集聚效应，拓展产业领域，带动主导产业发展和优化升级。依托茶叶、生猪、食用菌三大主导产业，按照推进农业规模化、标准化、生态化的要求，坚持高水平规划、大力度推进、全方位配套，着力打造一批体系健全、互动明显、带动力强的示范园区，形成梯级多层次、产业链健全的现代农业园区集群。引导企业实行农工贸、产学研相结合的经营方式，推广立体种养、资源循环等新型农作模式，提升园区经营效益。
6.实施品牌战略，加强产品监测，发展“三品”农业、生态农业。打造农业品牌，实施“区域公用品牌+企业品牌”双品牌扩张，打响具有xx特色的绿茶、食用菌、樱桃等品牌，提高公用品牌的知名度和市场美誉度。支持优势企业、专业合作社加大产品市场的推介、拓展，有计划、有步骤地组团到全国大中城市开展宣传推介及招商引资活动。推行农业标准化生产，大力发展无公害农产品，积极发展绿色食品，因地制宜发展有机食品。构建完善的县镇村三级农产品质量安全监管体系，强化检验监测，确保农产品质量安全。加强农业行政执法，维护农民群众利益。
7.全面提高农业技术水平。加快农业技术创新，努力提高农业产业科技含量。加强农业科研成果转化，一方面深入实施农业科技入户，实现科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人；另一方面，培育农业科技示范户和示范园区，加强科技示范带动。加大农业科技推广力度，在全面推广农业实用技术的基础上，积极推广农业标准化技术、生态农业技术、组装配套技术、立体种养模式、省工节本技术，扩大农业科技应用的覆盖面。加快构建公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。大力发展农业机械化，提高农业整体机械化作业水平。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇九
为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，把信访纳入全局重要工作议程。
（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，纪委书记任副组长，局各科、室、负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。另外，在今年奥运之年，我局还专门成立了奥运期间信访领导小组，从奥运会开幕之际到残奥会结束之时，每天都有领导坐班，保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参加了奥运每日值班制度。
（二）完善领导信访接待日。我们把领导班子所有成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报。
（三）信访透明制度。做到了。
规章制度。
上墙，接待人员上墙，为信访接待创造了良好的工作环境。
（四）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《民事诉讼法》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
（五）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，投诉电话0517—接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。
二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平。
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。
（一）做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访，信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。
（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。
（三）抓紧办理领导批示件。一年来，我局共收到了县领导批转信访4件，一般直接来信来访10件次。我们及时做好与信访同志的沟通，本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，处理了事件，一年来，我局由于在信访工作方面制度健全，信访员遇事热心周到，尤其是在今年奥运期间，我局未有集访和到市、去省、赴京上访事件发生，因此也被县委县政府表彰为“奥运期间信访工作先进单位”。
2019年我局的计划和目标是：采取更加细致的工作，坚决把信访工作做到位、做到家。坚决把上访事件控制在零事件。
我乡新一届领导班子对信访稳定工作非常重视，成立了以党委书记为组长的信访工作领导组，有分管领导，有专职工作人员，有基层信访工作网络，有制度、抓落实，在财力投入上，我乡在财政十分困难的情况下，对信访工作投入，从不吝啬，舍得投入，为开展工作，奠定了坚实的基础。
以前有群众反映说，到乡里办事儿，总是门难进，脸难看，事难办，针对这一情况，我乡非常重视，坚持日日接待制度，凡到乡里的人员我们总是先问他有啥事儿，找谁呢？如果是找人，我们帮助他找，领到所找人的办人公室，如果是咨询问题，我们知道的，立即答复，不知道的领到分管领导、部门负责人的办公室，由他们负责解释;如果是反映问题，我们就叫到信访接待室，坐下来，认真听、记，然后根据所反映问题的性质和种类，分别予以解释和处理，该立案的，报请领导审批，责成有关人员限期处理。通过半年来的努力工作，使群众对政府的看法有了很大的改观，真正转变了政府职能，密切了党群、干群关系。
每月的25日定为信访例会日，对所存在的问题，进行分类梳理，分析问题的症结，有针对性的开展工作，实践证明，我们的工作是正确的、有效的，成绩是显著的。
对于其他矛盾和问题，我们也是科学分析、正确处理，把许多问题消灭在萌芽状态，大点的问题也处于掌控之中，做到了人动我知。
今年，我们在畅通信访渠道的基础上，依法规范了信访秩序，严格按照国务院信访条例、治安处罚法和市公检法法司联合文件（汴公【2019]16号）关于对进京非正常上访和进京缠访闹访的处理意见，规范信访行为，把好是否违法这个关键标准，该批评教育的批评教育，该打击的坚决打击到位，决不姑息迁就，从目前情况来看，效果非常明显。
总之，半年来，我乡信访工作，在任务繁重的情况下，乡领导高度重视，加大投入，经常研究、分析信访形势和动态，掌握好信访信息，排查问题到位，处理方法科学，坚持依法按政策办事儿，规范了信访行为，做到了把矛盾消灭在萌芽状态，把影响降到最小限度，为全县的稳定大局做出了巨大的贡献。
1、信访办事情多、人员少，经常感到一个人忙不过来;。
2、信访局组织经验交流少。
2、多向信访局领导请示学习，向兄弟乡镇学习，学习他们好的经验做法，以促使我乡的信访工作再上一个新的台阶！
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十
作风建设年。一是重思想政治建设。开展“不忘初心正三观，牢记使命修三性”主题教育活动。开好党组会、中心组学习会、规范月度例会，强化股室周会、支部学习会、季度“农门阵”大课堂和科级领导干部、中层干部一岗双责述职会。二是重班子队伍建设。抓班子战斗保垒作用发挥;抓队伍提能增效作用强化;抓党员争先创优作用展示;抓职工关爱激励作用培育。三是重政风行风建设。系统治理讲规范;效能督查求质量;审批督办看效果;信息公开重全面。四是重系统制度建设。严实系统内务管理、财务管理、业务管理、服务管理。
项目突破年。一是学政策，梳理项目申报目录;二是乐沟通，整理项目信息清单;三是会交流，选准项目业主承接;四是善包装，精准项目投资入库;五是派任务，瞄准项目跟进厅部;六是勤争取，看准项目资金分配;七是快落地，办理项目推进建设;八是抓规范，实施项目廉洁高效。
改革创新年。一是优化机构设置;二是量化股权改革;三是实化“三权”分置;四是细化“三资”管理;五是简化行政审批;六是固化绩效考评。
涉稳攻坚年。重点抓好畜牧分流人员、基层村防群体、瀑电移民群体、土地流转纠纷等方面的涉农信访维稳。
(三)推进“六农”举措。一是规划领农，优化农业产业布局;二是素质务农，全域业务提升;三是抱团兴农，培育新型农业经营主体;四是绿色兴农，常态化开展环保治理;五是质量兴农，强化全程溯源;六是品牌强农，全力创建xx区域农副产品品牌。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十一
一是认真做好我区2020年中央财政耕地地力保护补贴工作，补贴面积约为72852.43亩，落实补贴资金646.92万元，其中中央补贴标准87.8元/亩，补贴金额639.64万元;市级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元;区级补贴标准0.5元/亩，补贴金额3.64万元。目前为止，补贴资金正在划拨中。二是做好2020年水稻保险承保工作，承保户数约7.11万户，承保面积约12.4万亩，承保率89%，保费约322.4万元。三是认真做好2020年农机购置补贴、农机推广宣传工作，今年农机购置补贴申请人数67人，机具台数67台，补贴金额：12.766万元(其中：2020年农机购置补贴系统由9月25日开始申请办理补贴，到目前为止申请人数17人，机具数量:17台，补贴金额:4.635万元)。四是抓好农村公益事业一事一议财政奖补项目建设，特别是今年我区各镇(街)上报xx省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目申报工作。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十二
【信访】是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民的政府、县级以上人民的政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
稳定是改革发展的前提和基础。20xx年，县农业局在县委、政府的领导下，主动加强与有关部门的协调配合，坚持把信访工作当做全局的重点工作来抓。整合力量，强化措施，加大投入，扭转了信访工作的被动局面，为维护部门稳定和全县大局发挥了重要作用。
1、重视问题，自我加压，切实增强做好信访稳定工作的责任感。
农业部门越级上访问题由来已久。多年来，农业局为加强信访稳定工作投入了大量的人力、物力和精力，较好地保证了部门内部稳定，得到了县委、政府的理解和肯定。为进一步做好信访工作，局党委、局委会要求各分管领导、各二级单位要从讲政治的高度出发，以构建和谐部门为己任，围绕农业部门改革发展稳定的工作大局，进一步强化全局意识，切实增强信访稳控工作的责任感，认真负责地解决好农业干部职工反映的问题和实际困难，千方百计把问题解决在局内、县内，努力把越级上访苗头消灭在萌芽状态，确保系统内无赴省进京越级上访等现象出现，全力维护农业部门稳定和谐的工作环境。
2、全局联动，未雨绸寥，全面开展矛盾和不稳定因素的集中排查力量。
因历史原因和体制改革，农业部门上访人员主要有四种类型，即上访老户孙家成、34名假招工的农工家属、5名要求解决所谓拖欠已久人员的退休农工、89名乡镇农技推广人员。为争取信访稳定工作的主动性，县农业局整体联动，关口前移，未雨绸寥，注重预防，要求各分管领导和二级单位根据维稳工作责任制等要求，切实担负起责任，迅速组织对单位存在的各种不稳定因素进行全面排查，真正对信访稳控工作做到底数清、动向准、情况明，按照“一个问题、一位领导、一个专班、一套方案，一抓到底”的要求，将排查的矛盾纠纷和不稳定因素及时反馈给责任领导，落实到具体责任人。同时认真做好各种矛盾的调处化解处置工作，按照“事事有着落，件件有回复”的原则妥善处理干部职工反映的问题，并对热点重点问题高度重视，分析形势，及时跟进，努力把矛盾纠纷化解在源头，解决在单位内部，防止矛盾升级，事态扩大。
3、加强领导，分解责任，建立健全齐抓共管的信访工作网络。
经农业局局党委、局委会研究决定，20xx年度农业部门信访工作由局长龚文林同志全面领导;副局长喻成群、张富山同志分别总牵头、总协调;副局长马龙学同志牵头负责乡镇农技推广中心稳控工作;纪委书记王爱华同志牵头负责退休人员信访稳控工作;总会计师夏鹏同志牵头负责农业三场稳控工作;工会主席耿昌文同志牵头负责种子公司内部稳定工作;副主任科员师利华同志牵头负责孙家成的稳控工作。并分别组建稳控工作专班，前所未有的加强了农业部门信访工作领导力度和网络建设。同时，农业局还进一步严明信访工作纪律，建立信访工作责任追究办法，强调稳控人员如因工作失职或工作不力导致稳控对象发生越级上访和影响社会稳定的震动性事件，将严格按照竹办发[20xx]54号文件规定，追究相关人员的责任。
4、整合资源，加大投入，全力做好信访重点对象在敏感时期和重大节日期间稳控工作
按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，县农业局根据自身信访工作实际和维稳工作责任制等有关要求，及时召开信访维稳专题会议，及时下发信访维稳专项文件，及时组建信访工作专班，及时筹集信访维稳专项经费，采取“分工协作、包案到人”的工作办法，先后在全国中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议、“五一”、“十一”、中国共产党第十七次全国代表大会等敏感时段，对孙家成、张秀荣、翁茂清等重点上访人员采取稳控措施，24小时监视掌握他们的行踪，全力将上述人员稳控在县内。由于工作措施得力，20xx年度我局赴省进京上访人员较往年有所下降，全县头号上访人员孙家成也得到有效稳控，全县信访工作多年来的严峻形势因之大为缓和。
1、由于单位人多事杂，矛盾排查调处有所疏漏，部分隐患未能及时排除。
2、由于体制改革和历史原因，部分信访人员所提要求农业部门无法解决答复。
3、由于人员和经费不足，部分稳控措施难以全部落实，致使部门稳控对象赴省进京上访。
1、提高认识，进一步增强做好信访工作的责任感和紧迫感。
2、突出重点，进一步排查清理各类不稳定因素和疑难信访问题。
3、强化责任，严格落实信访工作领导包案责任制。
4、加强领导，统筹协调，建立健全信访工作长效机制。
5、转变作风，严明纪律，切实维护信访工作责任追究制的严肃性。
二oxx年xx月xx日。
县级以上人民的政府信访工作机构是本级人民的政府负责信访工作的行政机构，履行下列职责：
(一)受理、交办、转送信访人提出的信访事项;。
(二)承办上级和本级人民的政府交由处理的信访事项;。
(三)协调处理重要信访事项;。
(四)督促检查信访事项的处理;。
(六)对本级人民的政府其他工作部门和下级人民的政府信访工作机构的信访工作进行指导。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十三
一是继续拓展巩固国家农产品质量安全区成果。按照省厅工作部署安排，江门市于10月份组织检查组对我区农产品质量安全县创建落实情况开展交叉检查，我局联合区直相关职能部门充分准备、积极应对，顺利通过了此次交叉检查，创建落实工作获得了检查组的一致肯定。在今年11月区人大常委会开展的食品安全专题询问会上，我局主要负责人对区人大常委会组成人员及市、区和镇三级人大代表针对食品安全保障工作中的热点、难点问题进行了现场解答，我局现场满意度测评的结果是满意和基本满意度100%，测评结果位于各被测评单位之首。二是加强对农资市场的执法监督。开展农资打假专项检查、农产品生产主体责任落实检查等专项检查，对发现的案件和线索进行认真梳理，严厉打击违法违规行为。据统计，今年以来，在开展农资打假等各项专项执法行动共出动检查980人(次)，检查生产经营单位256家(次)，印发宣传资料12800多份，共查处违规农药店铺2间、私宰生猪点1个、运输未经检疫生猪行为7起，从而净化了我区的农资及生猪屠宰经营市场，确保了我区农产品质量安全。三是加强农产品抽样检查。区农产品检测站积极参加各项培训提高检测能力，连续三年通过省农厅组织的能力验证，扎实的检测能力为农产品质量安全提供有力支撑。区农产品检测站按照现有检测制度的要求，采取例行检查与不定期相结合的方式，对辖区内的蔬菜水果生产基地、农贸市场、超市和批发市场等开展农产品农药残留抽样检测。今年以来，共抽检农产品样本4042份，农残检测总合格率为99.7%。对检测中出现农残超标批次严格把关，及时通知属地办事处及相关部门进行有效处置。对已采收上市的就地销毁，对尚未收获的蔬菜、水果、农产品暂停收获，等安全间隔期满后，经监测合格后再行采收上市，严格把关了辖区广大群众菜篮子的食品安全。四是打好大气污染防治攻坚战。认真落实好xx区秸秆禁烧与综合利用工作，建立每天一报、每天一巡工作制度，2020年以来，露天焚烧秸秆巡查处置组不定期对辖区范围进行巡查，共出动车辆601车(次)，巡查人员1958人(次)，签订保证书12份，宣传教育445人(次)，依法查处2人次，通过多元化的方式，在辖区范围内营造浓厚的禁烧氛围，让环保意识进社区、进村落、进家庭。五是打好水污染防治攻坚战。重点是加强畜禽养殖场清理整治工作，制定了xx区农业局畜禽养殖业环境保护整治工作实施方案，积极组织力量参与各镇的集中清理整治行动。开展清理整治工作以来，全区禁养区内非法畜禽养殖场原有212家，现已清理关停212家(其中猪场88家、鸡场65家、蛋鸡场1家、鸭场56家、鹅场1家、兔场1家)，全区禁养区内清理进度达到100%。六是抓好“大棚房”问题专项清理整治督查工作。严格按照国家、省、市、区有关要求，及时成立专项清理整治行动领导小组，制定了行动实施方案。目前已完成33个设施农业大棚117.41亩的清查工作，暂未发现“大棚房”违法违规问题。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十四
一、实行服务规范制。以良好的精神风貌服务群众，对来人、来访、来电、来信做到热情接待，及时办理，圆满答复;执行公务时，着装整齐，用语文明规范，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。
二、实行政务公开制。即：公开执法内容、依据和程序;公开收费标准和依据;公开办事结果;公开投诉举报电话和地址;公开执法人员职责和纪律;公开文明用语、忌语。
三、实行首问责任制。对办事群众，首问责任人无论是否属于本工作范围的事，都必须做到热情接待，介绍、引见到位，负责到底，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞群众或拖廷处理时间，严禁态度冷、硬、横。
四、实行限时办结制。严格依照法律程序和法定期限办理行政许可。手续齐全的一次性办结，手续不全的，向群众一次性告知，并说明理由。受理举报案件及时到位，接待投诉在2个工作日内答复。
五、实行“首违不罚”制。对初次违反农业有关法律法规，且情节轻微，主动消除不良影响的，以规范生产经营行为为主，给予书面警告或责令限期整改，不予以经济处罚。
六、实行收费、罚款下限制。收费标准有上下限规定的，一律按下限收取;有违法行为必须罚款的按照相关规定，一般以取处罚金额的下限为原则。
七、实行廉洁勤政服务制。农业行政执法人员都必须严格执行农业部六项禁令，自觉遵守农业政策法律法规，做到忠于职守，廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。
八、实行责任领导补救制。当窗口工作人员工作不到位时，由所在部门负责人上门赔礼道歉，并现场予以办理。
九、实行责任赔偿制。办理许可证、检疫证和其他证明，因工作人员疏忽造成差错，一律由责任人赔偿工本费，并向群众道歉，分清责任，及时办理。
十、实行责任追究制。当事人投诉行政执法人员违背承诺的，经调查属实，按照有关规定，视情节轻重给予责任追究直至党纪、政纪处分。
十一、健全监督举报机制。农业局投诉电话：，在接到投诉之日起，3日内答复处理意见。
年度农业局工作总结及年工作计划范文（15篇）篇十五
2015年以来,我局在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设党组主题责任和纪检组监督责任以及中省市县有关规定，坚持党要管党、从严治党、严明党的纪律严格执行中央“八项规定”，狠刹“四风”紧紧围绕农业局全系统中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓农业的发展和系统工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的监督落实，促进县农业局系统的广大干部职工党风廉政建设责任意识进一步增强，从而确保了各项重点工作目标任务圆满完成。现将工作情况总结汇报如下：
一、坚持依法行政，做廉洁自律的表率。
今年来，县农业局党组在抓党风廉政建设和反腐倡廉工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强局机关及所属单位效能建设入手，严格规范党员干部职工行为。一是严格依法执纪执规。县农业局党组严格依法一规管理各项事务，进一步规范全系统在具体工作中党员干部职工行为，并加强执纪执法的监督检查。二是认真学习法律法规努力提高依法行政能力。县农业局总支及时召开机关及所属单位各支部书记会议，积极推进党风廉政建设工作落实，并在会上对党风廉政建设有关法律法规知识进行了测试。三是严格执行规定，领导干部率先垂范。今年以来，县农业局领导班子成员，认真落实和贯彻执行县委县政府有关党风廉政建设责任制工作会议精神，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，从局领导班子成员的每个人做起，要求下级做到的自己首先做到，要求下级不做的自己带头执行。
二、加强组织领导，夯实工作目标责任。
今年以来，县农业局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和党员干部的目标责任管理，同全系统各项业务工作任务一并安排部署、一并检查考核，一并落实奖罚兑现。一是及时调整工作思路，建立完善目标责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐倡廉责任制落实到每位领导干部的肩上，对原来的党风廉政建设和反腐倡廉责任制一并作了进一步修订完善和明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行班子成员“一岗双责”制度。二是明确岗位责任，积极推进各项工作落实。党组书记、局长负主要领导责任，分管领导负分管领导责任，职能科室和单位负直接工作责任。一年来，局机关各科室及所属单位紧密结合工作职能任务，从转变工作作风和办事效率入手，正确依法行使职权，认真履行岗位职责，转变工作作风，积极主动服务基层群众。三是狠抓学习教育，增强拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，惩治是手段，德教为先，修身为本。并通过民主生活会等方式及时收集征求各方面的意见和建议，进一步改进县农业局领导班子工作作风，不断加强全系统广大党员干部拒腐防变能力和严格执行党章党纪党规。今年以来，县农业局党组继续坚持把开展经常性教育活动和专题教育紧密结合起来，规定每周五下午为干部自学时间，有计划的定期组织全系统干部集中学习，重点组织全系统领导干部和广大党员学习党章、法规制度，深入开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。同时根据县委的统一安排部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，县农业系统局学习了有关规定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
三、突出重点环节，狠抓规章制度建设。
2015年以来，局党组十分注重各项规章制度的建设，今年经党组会议研究修订了精神文明建设、党的建设、组织建设、作风建设，特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。一年来，重点抓了两方面制度建设：
1、坚持人事等重大问题集体研究制度。县农业局党组始终坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极做好县农业局系统所属各单位领导班子考察工作，加强对基层站所领导民主测评推荐，党组会议集体研究决定和廉政谈话以及公示等考察干部任免的监督管理工作。
2、建立健全各种行政规费收缴费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局总支集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。局系统干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，在行动上服从局总支和局务会的决定，维护局领导班子的威信，没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的农业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。
四、改进工作作风，塑造队伍良好形象。
一是认真执行重大事项报告等制度。县农业局党组坚持定期及时向县委、县政府报告全局重大事项；对副科级以上干部按时完成个人重大事项申报。
二是认真组织开展了党的群众路线教育实践等活动，深入推进“四风”突出问题专项整治工作，对存在的问题进行限期专项检查整治。一年来，县农业局党组认真按照县委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强组织领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量工作中还有一定的差距和不足。我们有决心有信心在今后工作中认真总结经验教训，积极开展工作，努力把县农业局系统党风廉政建设和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使党风廉政建设责任制落实得更细更具体。
今年以来，我局认真学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和中省市县纪委全会精神，按照市局党组党风廉政和反腐败工作安排部署，紧紧围绕建设“经济国土、民生国土、安全国土、生态国土、文化国土、科技国土”为目标，认真落实“两个责任”，加强组织协调，强化执纪监督问责，深化系统干部作风建设，切实纠正发生在群众身边的“四风”突出问题，积极开展党风廉政宣传教育和干部培训活动，不断完善廉政风险防控体系，采取“五个一”抓节点预防，有力推动了党风廉政和反腐败工作深入开展。
一、重协调，抓推进，全面落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政责任制是推进党风廉政建设和反腐败工作的制度保障，对此，局党委高度重视，细化分工，明确任务，责任到人，形成了全员参与，齐抓共管的工作机制。坚持“一岗双责”把党风廉政建设工作与业务工作一起安排、一起部署、一起检查、一起考核。
（一）统筹谋划，全面落实主体责任。按照市局《2015年全市国土系统党风廉政建设暨纪检监察工作要点》和《2015年全市国土系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，提出了“树立一个形象”（全力打造一支“廉洁、高效、务实、创新、担当”“讲政治、守规矩”的国土卫士新形象），落实“两个责任”（落实党委主体责任和纪委监督责任），实现“三个常态化”（党风廉政巡察常态化、党风廉政报告常态化、党风廉政风险防控常态化）的工作目标。年初，局党委召开全系统党风廉政专题会对2015年党风廉政建设工作进行总体部署和具体要求，与各单位签订了《党风廉政责任书》，制定下发《2015年党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《2015党风廉政建设任务工作分解一览表》对党风廉政建设责任进行了分解和分工，使责任层层分解到分管领导和相应的科室。使党风廉政建设工作责任任务明确，始终有人管、有人抓、不因人员变动间断，确保党风廉政建设工作的连续性，真正形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）多措并举，落实“两个责任”。一是提高思想认识。牢固树立抓好党风廉政建设是强素质、树形象，保障稳定发展的安全绳理念，认真履行深化改革、推动发展、维护稳定，从严治党，依纪依规治党，推进党风廉政建设的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，局党委加强“两个责任”落实，制定印发了《进一步落实“一岗双责”的通知》，夯实了局长到纪委书记、分管领导、科室站办所的责任主体。切实做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；二是加强落实。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行定期向市局党组xx县纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，坚持每季度局党委集中汇报检查1次党风廉政工作，每月召开1次党委会，研究学习党风廉政工作1次。同时，依据《xx市领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障；三加强监督。进一步研究制定职责清单，划清权力边界，明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，扎紧制度笼子，为规范权力运行铺设制度轨道。严惩违反制度行为，敢于动真碰硬，确保制度的刚性运行，使党员领导干部真正把党规党纪当成高压线、警戒线，自觉做到不超越政策界限搞变通，不擅自扩大范围打擦边球，不违规操作乱办事，有令必行，有禁必止，切实养成在法治轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯。在局党委书记每年向市局党组xx县委述职述廉接受人大质询的同时，开展局中层以上负责人在全系统大会上述职述廉、民主评议等活动，接受全体干部职工的监督。
（三）认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设。一是全年召开专题大会部署2次，专题动员安排党风廉政建设工作，召开作风建设大会2次，对重点工作，亲自过问、亲自抓、亲自推进，切实做到党风廉政建设工作常抓不懈，常抓常新，有力地推进各项制度和任务有效落实，并坚持每季度书面向市局党组汇报党风廉政建设情况。二是局班子成员在抓党风廉政建设上做到“三个常讲”即布置工作时常讲，召开会议常讲，个别谈话时常讲，使廉政建设工作贯穿渗透到各个环节。各分管领导每季度书面或口头向市局对口分管领导汇报分管范围内党风廉政工作1次，全年向局党委汇报2次，听取分管范围内的党风廉政工作4次。三是科室负责人坚持每季度向分管领导汇报1次，向局纪检监察室上报党风廉政“两个责任“落实情况季报表1次。
（四）遵规守纪，发挥模范带头作用。局领导班子成员带头学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行省纪委“十条禁令”，坚持向组织报告个人重大事项，不折不扣落实领导干部“五个一”。切实把规章制度要求内化于心、外化于行、固化为规，以上率下，带头落实。同时，积极开展了xx县国土资源系统工作人员及其配偶、子女等主要亲属经商办企业清理承诺活动，全系统140名干部职工签订“八不准”承诺书，确保了廉洁干净执行公务。
二、重落实，抓教育，认真推进反腐倡廉各项工作。
（一）认真落实八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。一是今年8月在全系统开展了深入开展纠正“四风”推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题专项活动，印发了《专项工作方案》，对总书记在十八届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”进行了专项治理。持之以恒的反对和纠正“四风”突出问题。二是认真落实“三公”经费和会议费预决算公开制度，严格执行“三公”经费管理规定，并将上三公经费情况决算情况在县政府门户网站向社会公示。截止11月份我局“三公”经费支出32万元，其中接待费20万元，车辆费12万元，会议费1.6万元，同比下降20%。
（二）积极开展廉政教育培训活动，筑牢思想防线。研究制定了《2015年第二批推荐阅读书目》、《2015年党风廉政宣传教育工作计划》通知。先后组织局中层以上干部观看警示电教片4次、电影2次，领导班子讲廉政党课3次，召开以案释纪干部会1次，干部培训涉及党风廉政专题开展培训4次，集中学习王卫华厅长关于适应新常态的讲话精神，收集学习心得体会96篇，召开“书香国土”读书座谈会1次。召开全系统干部会学习解读新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》1次。刊发党廉信息宣传42篇，其中：省厅网站刊登16篇（含调研报告1篇），阳光报刊登1篇,汉中日报刊登2篇，市局刊登4篇（含调研报告3篇）。
（三）严格干部选拔，防止不正之风的发生。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，省市国土系统《干部选拔作任用工作实施办法》，局党委结合略阳国土资源系统实际，出台了《xx县国土资源系统后备干部管理办法》，今年3月按照上述制度规定，通过全系统干部民主推荐，民主评议公示，建立了局系统优秀年轻后备干部库1个（20人），副科级后备干部库1个（13人）。为了培养年轻干部尽快成长，多岗位锻炼，全面提升综合管理能力，激发年轻干部干事创业的积极性，今年10月局党委制定考察方案，成立后备干部考察工作组，严格考核，从数据库备选人选中择优任用，充实调整了部分岗位的负责人和相关科室单位的副职11人。
（四）开展专项整治活动，规范行业行为。结合“三保三治”、“三排查”、“土地审计”等重点工作，我局拟定工作方案，从今年2月份开始集中时间、抽调人员，对全县范围内的土地、矿山领域突出问题进行了集中摸排整治，发现问题35条，下发整改通知书8份，查处对违法矿山企业3家，对违法违规行为形成了有效震慑，进一步提高土地集约节约水平和矿山安全生产水平，降低了资源开发对生态环境的影响，为县域经济社会的发展奠定了坚实的基础。
（五）完善防控制度，从源头上遏制腐败行为的发生。
认真贯彻“制度落实年”活动精神，成立了工作组修订完善各项工作制度。建立完善了国土项目、土地出让、执法监察、矿权管理等方面廉政风险防控（暂行）办法，并对现行19项行政审批事项工作程序进行了清理完善，制定了详细的工作流程，并在局网站和相应的办公场所实施公开。
（六）及时公开党务政务信息，接受社会监督。及时将社会、群众关注、关心的热点问题，如领导班子成员分工、局领导班子信访接访安排、为民办实事进展、“三重一大”决策、干部选拔任用、重要活动、预算、决算及“三公”经费等情况，采取会议公开、文件公开、县政府网站公开等公开形式，凡是对外公开的内容和形式，一律报局主要领导审核后进行公开，广泛接受社会和公众的监督，促进权力公开、透明的运行。
（七）加强政风行风党风建设，树立良好形象。一是针对2014年政风行风反馈结果，将7条意见建议梳理归纳为执法监管、提高办事效率、纠正“四风”等三方面的问题，认真制定了整改方案；落实了整改措施，整改责任领导、责任科室、整改时限，并及时汇报整改情况。二是每年召开一次与服务对象、“两委员一代表”、行政部门及镇村代表、国土资源监察信息员、行风监督监督员的“恳谈会”，认真听取各方面的意见和建议，制定整改工作方案，及时整改到位。三是按规定召开了“三严三实”为主题的民主生活会，会前广泛征求16个部门、16个镇、2个街道办事处、25个内部科室、10个党支部意见建议，经过归纳梳理，班子意见建议19条，班子成员个人意见建议24条，针对存在的问题和不足，制定整改措施予以公示，接受社会的监督，进一步促进政风行风持续好转。
三、重执纪，抓监督，突出主责主业深化“三转”预防不正之风发生。
（一）深化“三转”，突出主责主业。一是突出局纪委聚焦中心任务，突出主责主业的要求，我们围绕局党委纪委2015年工作要点，认真落实把纪律立起来、挺起来的精神，强化执纪监督，在纪检室原有3名专职人员的基础上充实了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行监督执纪职责上，截止目前，封存公车49次，作风建设提醒会3次，“谢师宴”提醒谈话2人次，下发廉政提醒书2份，婚丧嫁娶备案9人次，通报各科室信息完成情况3次，对矿山监管缺位问题书面提醒3个科室，科室所副职任职前廉政谈话13人次，一般干部交流轮岗人员廉政谈话10人次。三是春节、清明、端午、中秋、国庆等节日关键节点采取“五个一”方式抓防范，正风肃纪，确保廉洁过节。（即召开一次会议提醒、通报一次典型案例提醒、印发一份通知提醒、严抓层层负责的责任提醒，发一条短信提醒）。先后下发重申纪律规定廉洁过节通知书3次，开会提醒3次，通报省市典型案例5次，发过节廉洁短信3条450人次。
（二）加强关键环节、重点岗位和三重一大集体决策事项的监督。我们结合实际认真调研，研究制定了xx县国土资源局《加强重点岗位关键环节监督的实施方案》（略国土资发〔2015〕60号）文件形式印发全局。对重点监督的内容和监督的具体措施做了详细的规定，其中针对领导班子监督的具体措施，制定了“四个直接不分管”制度，“议事末位表态制度”，“三重一大决策全程记实制度”。党政正职不直接分管人事、财务、项目建设、招投标等工作。执行集体领导和个人分工相结合的制度，落实副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权力运行机制。
（三）积极主动查办各级各类案件。充分发挥来信、来电、来访、网络和手机短信这“五位一体”信访线索举报渠道。坚持做到有案必查，有查必果。先后查处基层国土所干部失职并违反财经纪律案1案1人，查处基层国土所履职不到位1案2人，全年办案2件处分3人。同时，严格执行汉市国土资发〔2014〕50号文件精神，坚持教育与惩处、监督检查与促进工作相结合的原则，切实从案件线索受理、初核、立案、调查等环节规范查办流程，并及时整理案卷归档材料，长期保存备查。
（四）加强作风纪律和重点业务的抽查检查。今年以来，我们采取“三不一回头”（即“不定时、不打招呼、不定期”和“回头望”）的方式严查违反作风纪律建设问题。不定期纪律抽查检查12次，下发通报4次，对违反作风纪律规定的4起6人次，实施了警示训诫谈话。为了进一步制约和监督权力运行，确保重大事项决策科学民主，局纪委对全系统重点环节、关键岗位、核心部门的业务工作进行抽查检查整治，及时发现问题，及时督促相关单位予以整改，印发督查检查通报2次。
四、重日常，抓创新，不断提升党风廉政工作水平。
（一）加强业务能力培训。今年以来先后邀请省厅政策法规处专家赵阳，陕西理工学院教授丁锐，县检察院预防职务犯罪科科长杨云涛到局里讲授国土法规政策，国学经典讲座和预防职务犯罪3次，局领导授课讲法讲业务4次，系统内业务培训6次，系统集中参训700余人次。同时，选派干部参加省、市、县相关业务培训100余人次，局中层以上干部32人参加县政府组织的法律法规知识考试1次。
（二）认真落实信访责任和办理。认真落实领导点名接访制度和信访案件领导包案责任制度，专门设置了局信访接待室，落实了专人受理和信访接待，局党委将局领导姓名、职务、分管事项、电话号码挂牌公示，对群众关切的热点和难点问题及时回应和答复，对于重点信访案件落实专人跟踪督查督办，截止目前我局共受理信访案件25起，接访57人次，其中涉及干部履职2起，回复率100%，办结率95%。
（三）严格执行党风廉政相关制度。认真推行《五书三表两报告》等制度，下发党风廉政提醒书5份，通知书32份，签订党风廉政责任书25份，报送《党风廉政建设台账》1次，纪检监察案件线索2次。坚持“三重一大”事项签字背书制度。党政正职在“三重一大”事项集体议事决策时，事先充分听取班子成员的意见后再表态，不提前作倾向性发言。“三重一大”事项决策按程序全程记实，班子成员的表态谈论详实记录，永久保存。
(四)全力推行局系统党风廉政巡查制度。今年，我局纪委分别采取了查阅档案资料、个别谈话、座谈交流、征求分管领导及服务对象意见等形式，重点对3个单位在贯彻落实局党委重大决策部署情况、“三公”经费使用、工作作风效能、重点岗位廉政风险防控、为民服务等方面进行了党风廉政巡察工作，三个单位负责人开展了述职述廉，局纪委反馈了巡察报告，目前，正在开展整改提高工作。
五、存在问题及努力方向。
今年以来，我局在党风廉政建设工作方面取得了一些成效，但还存在一些问题：一是个别干部职工在思想上对党风廉政建设工作的重要性和迫切性认识不到位、不全面，仍然存在着重业务轻管理的现象；二是对日常监管和廉政风险防控的方式、方法有待加强和改进，机制建设还有待进一步健全完善；三是反腐倡廉教育的针对性不强。没有区别干部职工岗位、年龄和文化基础，有针对性开展廉政教育；四是制度建设和制度创新有待进一步提升。针对以上问题，2016年我们做好以下几个方面工作：一是进一步抓好“一岗双责”和“两个责任”落实，推动党风廉政建设各项措施全面有效实施；二是积极探索党风廉政风险防控监管机制，有效深入化解全系统廉政风险；三是继续加强廉政教育和干部培训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线；四是认真总结党风廉政巡察工作经验，探索创新党风廉政工作的新思路新办法。