财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)

时间:2023-11-23 作者:纸韵财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)

下半年过去得飞快,现在是时候进行一次深入的回顾和总结了。下半年是一年中的后半段时间,是工作和生活上的新起点,我们需要总结上半年的成绩与经验,为下半年的发展制定计划。那么,在这个新的开始中,我们应该如何充分利用下半年的时间,实现更好的个人发展和工作成果呢?以下是一些关于下半年总结和计划的范文和案例,希望能给大家提供一些启示和灵感,让我们共同努力,度过一个充实而成功的下半年。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇一

一、继续加强安全教育培训。

20__年下半年,重点要加强对《安全生产法》、《消防法》和《烟草行业安全管理规定》的培训学习,并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课,进一步增强员工的法律意识,着力提高安全防范的自觉性和责任性。

二、进一步加强安全责任制的落实。

全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,狠抓各项制度的落实,各科室、部门要切实加强工作责任性,做好安全的监督检查工作。一是要按照职能,抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作,发现隐患及时报告整改;三是要定期组织安全检查,消除隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的安全管理,严格库区的各项管理制度,切实做好防火防盗工作,努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度,严格执行省局有关的奖惩规定。

三、强化对车辆的安全管理。

一是要进一步加强对驾驶员的教育管理,坚持每月开展一次安全教育活动,进一步增强安全意识,着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局(公司)《车辆管理制度》的自觉性;二是进一步强化车辆管理,严格实行公务用车派车单制度,进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关,坚持持证上岗,定认定车,不准公车私用,不准绕道办私事,严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度,进一步强化交通事故的责任追究制度,杜绝交通责任事故的发生。

四、进一步强化考核机制。

一是加强对客户服务部的考核,每月结合综合考核一并进行,把安全工作列为重要项目,并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核,实行安全工作一票否决制,安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据,与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理,坚持每月一次,考核业绩与当月工资兑现挂钩。

五、工作要求。

1.各科室、部门要高度重视安全工作,消除麻痹思想,抓好措施的落实。

2.要认真履行职责,增强责任性,强化监督检查。

3.加强协调配合,齐抓共管,扎实抓好安全工作。

4.强化领导,抓好隐患的整改落实。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇二

我们的教学工作会在忙碌中充实,在喜悦中收获。我想把自己的不足和获得的经验变成这学期工作的动力。制定以下计划:

始终热爱本职工作,坚持政治学习,提高自觉性和觉悟。注重个人道德修养,为人师表,严格要求自己,关心学生的学习和生活。加强团结,与同事和睦相处,合作愉快,同心同德,全力以赴,共同组成一个团结协作的大家庭。

教学是教师的中心工作。作为教师,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外;你还需要有很高的业务技能。这学期我会认真写教案备课,根据学生的实际学习情况有针对性的开展工作。在课堂上,我会耐心细致的讲解。为了让学生更好的接受书本知识,我会认真研究学生,钻研教材,尽力为学生提供实践机会,让学生在通俗易懂的情境中学习,提高学习积极性。另外,要认真学习相关的教育书籍,结合实践,才能促进自身的发展。

作为教师,除了具有良好的思想品德和高尚的道德情操外;你还需要有很高的业务技能。这学期我会注意开阔视野,订阅专业杂志,浏览音乐网站,写下可以借鉴的教学经验和优秀案例等资料。不断充电,每天安排一定的时间提高基本功,争取在这学期提高业务水平。

深入学习新的教育理念,以教育为中心,以课堂为基地,扎实练好个人基本功。搞好课堂常规教学,掌握孩子各个方向的进步和变化,有针对性地改进教学方法。在课堂上,我会耐心细致的讲解。为了让学生更好的接受书本知识,我会认真研究学生,钻研教材,尽力为学生提供实践机会,让学生在通俗易懂的情境中学习,提高学习积极性。课后及时反馈,记下教学中的成功与失败,以及改进方法。这学期,我会积极利用身边的资源,为孩子创造一个良好的学习环境,帮助孩子培养良好的学习习惯。使他们在轻松、愉快、活泼的状态下积极学习。我也会配合班主任做好日常管理,让孩子在学习的同时养成良好的行为习惯和健康的身心。

这学期,除了在平时的时间里用电话、联系本、家访等方法与家长互动,我还会增加更多新的渠道。并争取在自己的博客页面发表个人原创文章和观点。争取多和父母接触沟通。

“我越热爱我的事业,就越觉得我不是因为事业。”在今后的教学工作中,我将积极努力加强自身建设,使我的工作做得更扎实、更有效、更完善、更好。同时也希望老师和领导能在教学上给我一些建议和帮助。

以上是我对这学期工作的规划,希望能积极完成。

加强学习,特别是政治学习,不断提高自己的.道德修养,为人师表,关心学生的学习和生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事和睦相处,合作愉快,同心同德,尽一切努力组成团结协作的大家庭。

关爱学生,无私奉献。教师高尚道德的一个重要体现,就是把自己的全部身心献给学生,献给教育。这个学期,我在教高一两个班的数学和高三的英语。在工作中要注意转变观念,把学生当成平等的教育对象,而不是高高在上。在教学过程中尊重学生的个性,建立平等和谐的师生关系。对学生要把关心爱护和严格要求结合起来,对好学生不偏心,对差生不歧视,对后进生要恩将仇报,特别是对后进生,千万不要讽刺,更不要体罚或变相体罚。要善于发现和放大学生的闪光点,为他们创造展示自己的机会,帮助学生树立信心,纠正不良行为习惯。

工作中要有“四心”,即爱心、耐心、信心、恒心,用对学生的爱和对教育的真诚,坚持不懈地做好本职工作。同时,也要加强与学生家长的沟通,帮助家长重新认识孩子,找出孩子犯错的真正原因,改变教育方式,有意识地诱导家长反思自己的错误,了解孩子的发展变化,变盲目合作为合作教育。

在个人教学工作计划方面,不断学习,不断充实和提升自己。因为要成为一名优秀的教师,除了要有良好的思想品德和高尚的道德情操外,还需要有较高的专业技能水平。特别是我是一个缺乏实际教学经验的年轻教师,要加强学习,向老教师和优秀教师学习。马卡连柯曾说,“学生可以原谅老师的严肃、刻板甚至挑剔,但不能原谅老师的无知。”教师肩负着教书育人的双重任务。为了完成好这项任务,我不仅要有深厚的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科,用丰富的知识武装头脑。随着时代的进步,学生对教师的要求越来越高,随着新课程改革的实施,呼唤新时代的新教师。所以,为了更好的完成自己的本职工作,对得起学生、家长和社会的期望,对得起人民教师的光荣称号,我会继续学习,努力提高自己的专业知识和素养,丰富自己的积累,尽快提高自己的教学水平。使自己在业务和思想上适应时代的发展需要,与时俱进,勇于创新,做一名创新型科研教师。给学生一杯水,我必须有稳定的水源,那就是学习。

是课堂教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园地。为了让每节课只有40分钟就能发挥最大效用,信息丰富,形式活跃,贴近学生年龄特征。我重点讲三个方面:课前、课中、课后。课前认真备课。课前备课,准备教材,准备学生,保证课前准备及时充分。在课堂上,我们会积极为学生创造良好轻松的学习氛围,愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素。所以我会从激发学生的学习兴趣入手,充分调动学生的学习热情。课后及时反馈,记下教学中的成功与失败以及改进方法。

在教学工作中,最重要的不是计划,而是如何贯彻和执行我自己的计划,而这个计划也是我的工作目标。在教学过程中难免会遇到很多挫折和困难,但我一定要严格要求自己,不断学习,改进和提高自己的工作,争取合格甚至超额完成自己的计划和目标,对得起自己的心,对得起教师这个神圣的职业!

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇三

xx年对于我来说是一个充满压力同时的挑战与机遇并存一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会大学生走到现在,所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的.发挥。我感谢在成长路上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了20xx年下半年,以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。

学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。

2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。

3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能打动客户打开市场。同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。

以上,是我在新的一年中对自己的要求和计划,对于我来说这一年是崭新的,是充满激情和挑战的。相信自己会尽快熟悉工作,完成新的任务,做出工作成绩。感谢领导,感谢我的同事们!

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇四

上半年,我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神,深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革,加强财政投资评审和绩效评价工作,狠抓收入入库,确保民生保障支出,集中整合财力,支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日,全县累计完成财政收入x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x万元,增长x%;其中财政部门征管的非税收入完成x亿元,为预算任务x亿元的x%,比上年同期增加x万元,增长x%,实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%;政府性基金预算支出x亿元,完成年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。

(一)抓财源建设,集中财力支持重点项目建设。

财政预算安排在落实好“三保”的前提下,创新思路,整合资金,集中财力办大事,其中基础设施和重点项目预算安排资金x亿元,产业发展资金安排x万元,全力支持县委县政府“两个打造,四项建设”战略和产业建设发展规划。

(二)抓收入征管,多措并举确保收入“双过半”

一是强化收入目标责任制。严格执行《xx县税收保障办法》、《xx县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《xx县财政收入征管考核办法》,推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制,强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责,努力实现各项税收应收尽收,非税收入按时足额入库,确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状,履行代扣代缴单位责任,各护税把关单位发挥职能作用,为税收入库把好关口,保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度,按月编发促收通报,及时报送县领导和各收入征管单位,为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》,出台了《xx县x年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》,清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。

(三)抓支出管理,财政监管力度进一步加大。

1.扎实做好x年度财政决算和x年度收支预算的编制工作。x年度全县财政决算实现“收支平衡,略有结余”的目标,并经县人民代表大会审议通过。x年我县财政收支预算按照新《预算法》、《国务院关于深化预算管理体制改革的决定》的要求和“统筹兼顾、勤俭节约、讲求实效、收支平衡”的原则,编制了一般公共预算、政府基金预算和社会保险基金预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是,合理核定全年收支。收入预算积极稳妥,留有余地,与经济社会发展水平相适应,与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾,突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出,对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障,严控“三公经费”等一般支出。

2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《xx县党政机关公务接待管理实施细则》、《xx县会议费管理办法》、《xx县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》,修订和完善局机关财务管理制度,加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。

3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年,局国库办共办理国库集中支付业务x笔,支出金额x亿元,直接支付比例达x%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手,严格落实部门预算与支出标准,认真履行监督职责,严把支出审核关。

4.政府采购管理进一步完善。x-x月,实际完成采购项目x批次,采购预算资金为x万元,实际采购金额x万元,节约资金x万元,资金节约率x%。实际采购金额比上年同期增加x万元,增长x%。

5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度,规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序,建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度,对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》,全面清理规范税收等优惠政策。通过清理,我县涉及税收等优惠政策的部门单位有x个,涉及税收等优惠政策文件x个、合同x个,按程序提交县政府领导研究,废止不合规文件x个、合同x个。

6.加强国有资产监管。x-x月,审核拨付单位资产购置(建设)费用x万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目x个,报废电子设备、家具空调x批,实现处置收入x万元。

7.全面启动财政投资评审工作。成立xx县财政投资评审办公室,县财政局调剂x人,并从房产、住建、市政、水利、农村公路等单位抽调专业技术人员x人,出台《xx县财政投资评审管理办法》和《xx县财政投资项目评审实施细则》,全面启动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目x个,金额x亿元,其中已出具评审报告的项目x个。

(四)抓政策落实,民生资金保障力度进一步加大。

1-6月,通过“一卡通”发放涉农补贴x种,补贴金额x亿元,受益农户x万户;按进度和实际需要拨付社会保障资金x亿元;拨付教育保障经费x亿元,发放贫困寄宿生生活补助x万元,拨付学生营养改善计划专项资金万元;落实水稻保险.万亩、玉米保险x万亩、油菜保险x万亩、公益林保险.万亩、能繁母猪保险x万头、育肥猪保险x万头、烟叶保险x.万亩;完成年“一事一议”财政奖补项目验收扫尾工作,落实年“一事一议”财政奖补项目计划x个,拨付奖补项目资金x万元。

(五)突出产业基地建设,财政支持现代农业项目获省验收组好评。

年,按照省财政厅的文件要求,财政支持现代农业重点突出产业基地基础设施建设和农业科技推广,我县集中支持了司门前镇和羊古坳乡的农田水利基础设施建设和优质稻新品种、新技术的引进和推广。整合农业、交通、水利、农综等部门资金万元,其中财政支持现代农业项目和特色县域经济重点县资金x万元,建设农田排灌渠道条长米,机耕道x条长米,推广优质稻新品种新技术x万亩,培训农民x万人次。今年x月底,省财政厅绩效考评组对我县年现代农业项目进行考评。通过实地察看工程项目、听取当地群众反响、查阅相关资料和会计账目,对我县在司门前镇和羊古坳乡实施的农田水利基础设施建设工程项目予以充分肯定,高分通过验收。

(六)强化措施,涉农资金专项整治行动开展有序。

根据国家财政部、发改委、农业部的统一部署,对年、年涉农专项资金开展专项整治。一是出台《县涉农资金专项整治行动实施方案》,成立了以县长马健强任组长,常务副县长汪庆春、副县长范志峰(常务)任副组长,县农办、财政局、发改局、农业局、水务局等个涉农部门主要负责人为成员的专项整治工作领导小组,全面开展涉农资金专项整治行动工作。二是按上级要求扎实开展自查自纠。x月日-x月日,组织各乡镇、县直各涉农资金主管单位对-年度各级财政预算安排用于农业、农村、农民的各项资金(含基建投资)和年以来各级财政和审计部门在涉农资金各种检查中发现问题的整改、处理情况进行梳理,分类开展自查自纠与整改,进一步规范涉农资金监管,提高涉农资金使用效益,促进农村稳定与经济发展。三是认真做好迎接省、国家重点检查工作。x月日-日,省检查组一行x人来我县开展涉农资金重点检查。x月x日-日,国家财政部一行人进驻我县开展涉农资金专项整治行动部级重点抽查工作。在重点检查期间,检查组先后对我县桃洪镇等个乡镇,县财政局、农业局、扶贫办、水务局、县工业集中区等x个县直单位的-年各级财政安排的粮食直补、农资综合补贴、征地拆迁补偿支出、农村危房改造补助、农业节水供水工程建设等农村基本建设支出、财政扶贫资金等六个方面涉农资金进行重点检查,被检查乡镇、县直涉农单位高度重视,如实提供检查资料,主动配合检查工作,并做好协调服务工作,为检查组创造良好的工作环境,得到省和国家检查组的好评。

(七)抓队伍建设,财政形象不断提升。

1.不断加强队伍建设。一是制定了局党委学习中心组理论学习方案和计划,上半年共组织了x次局党委学习中心组理论学习,重点学习系列讲话精神。二是严格按标准和程序完成年度考核及评优评先工作。全县财政系统评出优秀人员人(其中乡镇财政所人,县局人),人受到县政府嘉奖,x人记三等功。

2.加大财政宣传力度。x-x月,市级以上主媒刊报、网站刊发推介我县财政工作稿件篇;红网站、县政府的网站、电视台等媒体编发财政信息稿件条;自办《财政》期刊x期,发稿篇。

(八)做好档案管理、建议提案办理、综治、反邪教、计划生育等日常工作。

及时清理年度档案资料并整理归档;认真办理县政府交办的建议提案工作;综治、反邪教、计划生育、安全生产等中心工作在半年考评中得到县检查组的充分肯定。

(一)严格落实收入征管机制,确保完成全年财政收入任务。

严格落实《县税收保障办法》和《县财政收入征管考核办法》,加强征管,依法治税;强化非税收入征管力度,督促各执收单位应收尽收;加大县乡、部门联动的代扣代缴和协税护税力度,齐抓共管,形成合力,实现财政收入稳步增收。

(二)盘活财政资金,加快预算支出进度。

认真落实省财政厅《关于加快年预算支出进度的紧急通知》精神,对上级转移支付资金,在收到通知后,迅速落实到具体单位和项目,尽早形成支出;对县财政年初确定的基本支出预算,及时督促各主管部门落实资金使用计划和用款申请,足额保障单位正常运转;对项目支出,加快项目执行进度,形成实物工作量,根据实施进度及时办理资金拨付。

(三)进一步规范“三公”经费管理。

认真落实《县公务接待管理办法》、《县差旅费管理办法》、《县会议经费管理办法》,从严控制公用经费支出,加强车辆购置运行、公务接待、外出考察学习经费管理,压缩行政性办公支出。

(四)强化财政资金安全运行。

认真落实《县财政投资评审管理办法》,规范财政投资项目管理。进一步规范财政资金审批程序和银行账户管理,严格内部牵制制度,加强财政监督检查,确保财政资金安全。

(五)进一步做好争取资金工作。

认真研究政策,扎实做好基础工作,加大部门协调与汇报力度,争取国家和省对我县的更大支持。

(六)深化财政管理改革。

认真贯彻新《预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》,进一步完善预算管理、国库集中支付和乡镇财政资金监管办法。

(七)扎实做好涉农资金整改、整章建制工作。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇五

1.根据学校原有的规章制度,加以改进,使其更加合理完善,便于各校区管理日常工作中加以落实。

2.完成校区人员配备,加强校区人员工作能力以及市场拓展。

3.制定出校区各部门工作岗位职责,明确岗位责任到人。

4.建立完善的管理体系,改善现有后期学生管理与老师的监管。避免因管理不善导致学生流失以及家长对我们产生不满。

5.根据新校区运行的实际情况制定出相应的招生方案,加强各同事的学习总结和培训。

6.开拓市场,首先调研周边的学校信息、具体位置、距离,以及小区的人员消费能力、学生流量,一是先对周边的小区地推宣传海报、单页、报纸。二是对学校门口实行一天2次的'宣传以及周边商场门口的宣传,加快陌拜的推广速度,同时也让员工看到学校发展的前景。三是加快对市场份额的占有率,面对越来越多的竞争对手,我们面临的生存空间也会变小,所以必须加快学校发展的脚步。四是开拓新市场的同时也要组织多场暑期赠课活动,使口碑宣扬出去,保证学生先进来,学生基数变大,后期寻求机会转化。

7.下半年对现有工作进行细致的改革。改变现有的管理方式,责任明确到人。加强校区团队建设。明确校区发展目标和改革目标。力争每月都能完成既定目标,每月都有新的改变,努力做到新校区用最短的时间调整,最快的时间达到收益。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇六

上半年,我局认真贯彻落实全省财政工作会议和县委经济工作会议精神,深化财政预算、国库集中支付和政府债务管理改革,加强财政投资评审和绩效评价工作,狠抓收入入库,确保民生保障支出,集中整合财力,支持重点项目和县域经济建设。截至6月30日,全县累计完成财政收入x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x万元,增长x%;其中财政部门征管的非税收入完成x亿元,为预算任务x亿元的x%,比上年同期增加x万元,增长x%,实现了时间过半财政收入完成过半的目标;全县公共财政支出累计完成x亿元,为年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%;政府性基金预算支出x亿元,完成年度预算的x%,比上年同期增加x亿元,增长x%。全县民生资金、重点项目支出和县乡机构运转经费得到保障。

(一)抓财源建设,集中财力支持重点项目建设。

财政预算安排在落实好“三保”的前提下,创新思路,整合资金,集中财力办大事,其中基础设施和重点项目预算安排资金x亿元,产业发展资金安排x万元,全力支持县委县政府“两个打造,四项建设”战略和产业建设发展规划。

(二)抓收入征管,多措并举确保收入“双过半”

一是强化收入目标责任制。严格执行《xx县税收保障办法》、《xx县县直单位非税收入执收工作考核办法》和《xx县财政收入征管考核办法》,推行财政收入按月、按季均衡入库考核机制,强化税务部门、财政部门、乡镇及协税护税单位的抓收职责,努力实现各项税收应收尽收,非税收入按时足额入库,确保财政收入“双过半”的如期实现。二是完善代扣代缴和协税护税机制。各代扣代缴责任单位与县政府签订抓收责任状,履行代扣代缴单位责任,各护税把关单位发挥职能作用,为税收入库把好关口,保驾护航。三是加强收入督查考核。严格落实收入奖惩制度,按月编发促收通报,及时报送县领导和各收入征管单位,为领导决策和各单位及时了解收入动态提供依据。四是强化非税收入征管。认真落实《湖南省非税收入管理条例》,出台了《xx县x年纳入公共财政预算非税收入及相关支出计划》,清理已取消的行政事业收费项目,督促各执收单位应收尽收。

(三)抓支出管理,财政监管力度进一步加大。

预算三套全口径预算。在预算编制过程中实事求是,合理核定全年收支。收入预算积极稳妥,留有余地,与经济社会发展水平相适应,与财政政策相衔接。支出安排统筹兼顾,突出优先保障民生资金、干部职工待遇和政权运转支出,对保增长、调结构、惠民生的重点领域和环节重点保障,严控“三公经费”等一般支出。

2.“三公”经费管理进一步规范。严格执行中央、省、市、县关于改进作风建设的规定和县《关于厉行节约从严控制支出的十条规定》、《xx县党政机关公务接待管理实施细则》、《xx县会议费管理办法》、《xx县国家机关事业单位工作人员差旅费管理办法》,修订和完善局机关财务管理制度,加强对全县公务接待、会议、国家工作人员出国出省考察学习、基本建设项目建设规模和标准等经费的监督管理。

3.国库集中支付和会计集中核算管理进一步加强。一是财政资金直接支付力度大。上半年,局国库办共办理国库集中支付业务x笔,支出金额x亿元,直接支付比例达x%。二是会计核算工作进一步规范。会计核算局从抓支出凭证的合法性、合理性、真实性、规范性入手,严格落实部门预算与支出标准,认真履行监督职责,严把支出审核关。

金x万元,资金节约率x%。实际采购金额比上年同期增加x万元,增长x%。

5.财政监督力度进一步加大。一是积极开展乡镇财政资金监管工作。进一步完善监管制度,规范乡镇财政信息通达、公开公示、抽查巡查等工作环节程序,建立有效的信息交流反馈渠道。二是加大财政监督力度,对县交警大队、县城建投资管理办公室进行财务收支、资金安全及会计信息质量情况监督检查。三是认真做好税收等优惠政策清理工作。根据省财政厅《关于清理规范税收等优惠政策有关问题的通知》,全面清理规范税收等优惠政策。通过清理,我县涉及税收等优惠政策的部门单位有x个,涉及税收等优惠政策文件x个、合同x个,按程序提交县政府领导研究,废止不合规文件x个、合同x个。

6.加强国有资产监管。x-x月,审核拨付单位资产购置(建设)费用x万元;审核批复行政事业单位国有资产处置项目x个,报废电子设备、家具空调x批,实现处置收入x万元。

动财政投资评审工作。现已完成投资评审项目x个,金额x亿元,其中已出具评审报告的项目x个。

(四)抓政策落实,民生资金保障力度进一步加大。

1-6月,通过“一卡通”发放涉农补贴x种,补贴金额x亿元,受益农户x万户;按进度和实际需要拨付社会保障资金x亿元;拨付教育保障经费x亿元,发放贫困寄宿生生活补助x万元,拨付学生营养改善计划专项资金万元;落实水稻保险.万亩、玉米保险x万亩、油菜保险x万亩、公益林保险.万亩、能繁母猪保险x万头、育肥猪保险x万头、烟叶保险x.万亩;完成年“一事一议”财政奖补项目验收扫尾工作,落实年“一事一议”财政奖补项目计划x个,拨付奖补项目资金x万元。

(五)突出产业基地建设,财政支持现代农业项目获省验收组好评。

过实地察看工程项目、听取当地群众反响、查阅相关资料和会计账目,对我县在司门前镇和羊古坳乡实施的农田水利基础设施建设工程项目予以充分肯定,高分通过验收。

(六)强化措施,涉农资金专项整治行动开展有序。

补偿支出、农村危房改造补助、农业节水供水工程建设等农村基本建设支出、财政扶贫资金等六个方面涉农资金进行重点检查,被检查乡镇、县直涉农单位高度重视,如实提供检查资料,主动配合检查工作,并做好协调服务工作,为检查组创造良好的工作环境,得到省和国家检查组的好评。

(七)抓队伍建设,财政形象不断提升。

1.不断加强队伍建设。一是制定了局党委学习中心组理论学习方案和计划,上半年共组织了x次局党委学习中心组理论学习,重点学习系列讲话精神。二是严格按标准和程序完成年度考核及评优评先工作。全县财政系统评出优秀人员人(其中乡镇财政所人,县局人),人受到县政府嘉奖,x人记三等功。

2.加大财政宣传力度。x-x月,市级以上主媒刊报、网站刊发推介我县财政工作稿件篇;红网站、县政府的网站、电视台等媒体编发财政信息稿件条;自办《财政》期刊x期,发稿篇。

(八)做好档案管理、建议提案办理、综治、反邪教、计划生育等日常工作。

及时清理年度档案资料并整理归档;认真办理县政府交办的建议提案工作;综治、反邪教、计划生育、安全生产等中心工作在半年考评中得到县检查组的充分肯定。

(一)严格落实收入征管机制,确保完成全年财政收入任务。

严格落实《县税收保障办法》和《县财政收入征管考核办法》,加强征管,依法治税;强化非税收入征管力度,督促各执收单位应收尽收;加大县乡、部门联动的代扣代缴和协税护税力度,齐抓共管,形成合力,实现财政收入稳步增收。

(二)盘活财政资金,加快预算支出进度。

认真落实省财政厅《关于加快年预算支出进度的紧急通知》精神,对上级转移支付资金,在收到通知后,迅速落实到具体单位和项目,尽早形成支出;对县财政年初确定的基本支出预算,及时督促各主管部门落实资金使用计划和用款申请,足额保障单位正常运转;对项目支出,加快项目执行进度,形成实物工作量,根据实施进度及时办理资金拨付。

(三)进一步规范“三公”经费管理。

认真落实《县公务接待管理办法》、《县差旅费管理办法》、《县会议经费管理办法》,从严控制公用经费支出,加强车辆购置运行、公务接待、外出考察学习经费管理,压缩行政性办公支出。

(四)强化财政资金安全运行。

认真落实《县财政投资评审管理办法》,规范财政投资项目管理。进一步规范财政资金审批程序和银行账户管理,严格内部牵制制度,加强财政监督检查,确保财政资金安全。

(五)进一步做好争取资金工作。

认真研究政策,扎实做好基础工作,加大部门协调与汇报力度,争取国家和省对我县的更大支持。

(六)深化财政管理改革。

认真贯彻新《预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》,进一步完善预算管理、国库集中支付和乡镇财政资金监管办法。

(七)扎实做好涉农资金整改、整章建制工作。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇七

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今年是全面实施“黄蓝”国家战略的攻坚期,也是建设生态文明典范城市的`关键期。根据当前的财政经济形势和市七届人大一次会议的决策部署,下半年我们将着力抓好以下四个方面的工作,坚定不移的完成全年预算目标任务。

(一)积极培育经济增长内生动力,培植壮大高效财源。

立足财政职能,灵活运用财政支持、引导手段,支持全市重点项目建设,优化外部环境,促进经济发展。深入探索财金结合的有效方式,放大财政资金投入效应,推动传统产业升级,加大对石油装备等特色优势产业、汽车及零部件等先进制造业和试点强镇建设扶持力度。认真落实各项财税扶持政策,大力支持节能减排、科技创新和服务业发展,把保增长、促发展与转方式调结构紧密结合起来,建立可持续发展的财源体系。

(二)着力抓好增收节支,服务全市改革发展稳定大局。

坚持强化征管抓增收,完善税源控管体系和非税收入征缴管理机制,加大稽查稽核力度,确保税费收入较快增长。抓好国有资产和政府资源监管运营,多渠道增加财政收入。坚持注重绩效抓节支,加强预算管理,认真落实厉行节约的各项规定,继续大力压减一般性支出,严格控制“三公”费用支出,突出抓好公务用车专项治理,集中财力向全市经济社会发展的重点领域和关键环节倾斜。

(三)提高民生保障,大力促进和谐城市建设。

完善社会保障制度和就业服务体系,改善和提高困难群体的生活条件与就业能力。支持深化医药卫生体制改革,提高城乡居民基本医疗保险补助标准和报销比例。加大教育投入,支持实施教育惠民工程,进一步改善办学条件,促进各级各类教育均衡协调发展。建立财政文化投入稳定增长机制,加大文化产业扶持力度,努力构建覆盖城乡的公共文化服务体系。大力支持保障性安居工程建设,确保完成保障房建设任务。支持加大农业综合生产能力建设和农业综合开发力度,改善水利基础设施条件,推进中低产田改造。支持未利用地集约高效开发,为全市经济社会发展拓展空间。整合支农资金,重点加大对示范园区和农业龙头企业的支持力度,增强辐射带动能力。完善惠农补贴政策体系,加强农民就业培训,扶持农民专业合作社和基层农技推广体系建设,加快村级基础公益设施工程建设,探索开展乡村公益性债务试点,多措并举深化农村综合改革。

(四)强化基础工作,全面提高财政精细化管理水平。

继续深化部门预算改革,进一步细化预算编制,提高部门预算年初到位率和批复率。扩大国库集中支付范围,加强预算执行管理,合理加快支出进度。完善国有资产监管制度,科学制定国有资产企业年度经营计划,抓好财务总监派驻制度落实,夯实管理基础。探索建立重大项目支出预算事前评审机制,将财政评审纳入预算管理环节。严格财政监督,巩固“小金库”专项治理成果,抓好长效机制建设。继续规范地方政府融资平台管理,着力防范和控制财政风险。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇八

根据指导思想和德育目标,结合本班学生的实际情况,本学期在继续抓好学生行为习惯培养的基础上,继续抓好班风学风形成的教育,认真探索教育教学模式,注重寓教于乐, 重视差生转化,加强课堂常规检查督导,继续做好中学生日常行为规范月报,加强学生自主教育,努力营造和谐友爱的环境。

1、继续做好学生行为习惯的教育。

2.加强与学生的思想沟通,做好心理教育。

3.抓好班级文化建设和常规管理,促进良好班风和学风的形成。

4.加强家校联系,宣传学校形象,配合学校招生。

5.搞好中华传统美德系列教育活动。

6.做好学生安全教育,确保不发生安全事故。

1.把安全教育作为首要任务。利用每周班会、自学等时间,召开一次安全教育专题会议。班级成立专职安全管理小组,负责课间和课后空空档时间的安全巡查工作,发现问题及时向老师汇报。把安全教育做到每个家庭,争取家长的支持和配合。

2.打造一支有能力、高素质、责任心强、能以身作则的班干部队伍。精心选拔班干部,做好班干部培养工作,树立正确的班干部舆论,鼓舞班干部士气,做班干部的坚强后盾。鼓励班干部大胆管理,值日班长每天会及时向班主任汇报情况。班干部工作会议每周一次,总结上周学生表现,及时教育成绩有进步或退步的学生,并向家长汇报。

3.成立学习互助小组,培养学生自主学习能力。全班分成六个学习小组,每个小组都有一个学习小组长和一个语文、数学、英语小组长。组长负责检查各科老师布置的作业,协助老师检查督促学生完成学习任务。开展组间互助和组间竞赛。及时表扬正在学习进步的学生,引导学生帮助贫困学生。

4.加强早恋学生教育,做好有恋爱现象或恋爱倾向学生的思想转化工作。首先让学生自查,写一份自查报告。然后,让学生互相检查。最后,收集恋爱中的学生的数据,根据具体情况做好这些学生的转化工作。如果有严重的问题,应该通知父母并寻求他们的合作。

5.做好贫困生的思想转化工作。制定切实可行的计划:定时间,定目标,定目标。认真观察这些同学的正常表现,及时批评引导,做好思想引导,让他们在这一学期有很大的进步,有质的变化。

6.加强家校联系。定期通过电话或信件向家长通报学生在校表现。利用业余时间或节假日进行家访,争取每个学生一次家访,加深了解,增进友谊,促进发展。对特殊家庭或者父母长期不在身边的学生给予更多的关注和关爱。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇九

下半年,我局将认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,积极发挥财政职能作用,加大财源培植力度,调整优化财政支出结构,认真研究财税政策,积极应对,始终把强化征管,挖潜增收作为组织收入工作的中心,攻坚克难,努力实现全年收入目标任务。为此我们要做好以下工作:

一是加大支持税收工作力度。加强对重点行业和企业的税源监控,强化税务征收部门目标责任,抓好护税协税管理。二是强化非税和政府性基金征管。加大对土地出让金的收缴力度,确保政府性基金足额缴交。三是加强国有资产和土地储备管理,发挥最大的经济效益。四是积极争取上级项目资金。加强与上级部门的沟通协调,配合部门积极立项,落争取更多项目、资金支持曲江。

一是支持重点项目建设。积极筹资助推白土工业园、莞韶产业园、大宝山铜硫开发、韶电新机组、大宝山矿尾整治等重点项目建设。二是继续做好融资工作,通过融资破解企业发展难题、助推园区和重点项目建设。二是支持城市改造扩容提质。加大城市基础设施建设,加大城北开发力度,加快推进曲江大道、珠影星光城、凯旋城、韶钢环保搬迁等项目建设,拉大城市框架,强力推进城区升级改造。四是大力支持民企发展。认真落实企业发展优惠政策,在企业项目投入、创新等方面给予重点支持,鼓励企业做强做大。五是落实分区发展战略要求,大力发展有特色的镇域经济。

9

80。

岁以上老人补贴的发放,实施城乡居民殡葬基本服务由政府免费提供政策,加大就业再就业投入,支持棚户区、廉租房和保障房建设,提高社会保障能力。四是抓好种粮补贴、农机补贴等惠农补贴的落实,加大现代农业和农田水利基础设施建设,支持农业龙头企业、农村经济合作社和农村农场的发展,抓好新一轮扶贫“双到”工作,确保扶贫工作完美收官。

一是强化国库集中支付、政府采购、投资评审项目工程、

“规范化财政所”建设工作,确保市试点单位沙溪财政所得到验收通过,带动全区财政所的规范建设。三是继续贯彻中央“八项规定”和反对“四风”,提高工作效率。四是着力严明党的政治纪律和政治规矩,党员干部要带头践行“三严三实”,加强作风建设,加强干部反腐倡廉教育,着力推进财政纪律队伍守纪律、讲规矩的政治生态建设。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十

20--年,公司工会将紧紧围绕工会工作四项基本职能,按照集团工会的工作部署和要求,加强职工思想政治引领,打造“学习型、进取型、智慧型”的职工队伍,以新发展理念谋划工作,全力践行集团共同价值观,充分发挥职工智慧和力量,争创新功,共创美好生活。

一、加强工会自身建设,积极开创新局面。

1.加强职工之家建设,工会机构组织健全。贯彻落实集团党委和工会布置的各项工作,在思想、政治、行动上要与集团党委保持高度一致,切实提高为职工服务的思想意识观念。

2.持续改进工作方式方法,深入一线,通过走访慰问、谈心谈话,及时了解掌握员工思想动态,确保员工思想稳定、健康。

3.认真学习、落实集团各个文件精神,提高自身学习能力。

4.实时掌握政策资源。加强学习工会相关的法律法规与政策,提高把握政策、用好政策的能力,利用政策合法合规分析工会中遇到的问题,提高问题解决的实际效果。

二、创新学习方式,提高职工素质。

1.开展职工读书活动,宣贯集团共同价值观。积极推进公司“学习型组织”创建活动,引导员工改变习惯思维、树立学习为先的理念,营造学习氛围、搭建近平台,争做知识型、技能型员工。

2.开展岗位练兵、骨干教育讲堂等。结合监理公司文化工作需要,通过采取内训、外培相结合方式,扎实开展各类岗位练兵、专家讲学,现场观摩等学习活动,拓宽视野,提升思维层次,从而提高业务技能水平,又能调动员工在工作中的积极性。

3.搭建交流平台,为青年职工成长发展创造机会,关心他们的工作、学习和生活,通过结对帮导、交流会、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,促进青年员工快速成长。

三、积极发挥好工会维权机制,增加员工的幸福感和归属感。

1.关心职工工作和生活。充分利用员工诉求通道,引导职工通过正常的渠道反应问题,工会人员要走进项目,倾听员工心声,加强沟通和交流,及时发现并帮助他们解决实际问题。

2.帮扶困难职工。健全困难职工档案,长期有效跟踪、精准帮扶。

3.做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等慰问活动,体现组织温暖和关爱。

4.做好维权工作。切实维护职工权益,帮助职工通过正常、合理的路径伸张利益诉求,以赢得职工群众的信赖和支持,增强职工的获得感、幸福感和安全感。

四、加强民主管理,构建和谐文化氛围。

1.通过oa、qq、微信、月度小结等等方式,充分征求员工合理化建议,并及时予以反馈或落实。

2.大力宣传在公司经营管理中涌现出的各类先进典型和人物,弘扬正能量,激发员工干事创业的激情。

3.以活动为载体,积极开展群众性文体活动,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,充分调动职工参与活动的积极性和主动性,展现健康文明、昂扬向上的职工文化,增强活力和凝聚力。

五、关爱女职工工作。

1.进一步重视女职工队伍建设,切实维护女职工特殊利益。女员工作为一个特殊群体存在,在工作、生活中对女员工的心理、生理上给予关心和帮扶,梳理女工群体现状,对于单亲女性、困难女员工、单身女员工给予特别帮扶,丰富女员工的精神生活。

2.提升女职工学习、创新能力,不断增强女职工行业竞争力。提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,积极为女职工搭建近平台,不断提高女职工专业业务技能,激发女职工创新创效能力,助推女职工岗位成才,不断提高女职工在公司的竞争能力和创业能力。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十一

2022上半年的工作已经结束了,回顾上半年,我们车间在去年的生产基础上,又有了新的提升!无论是产品的生产数量还是产品的质量上,都有了不错的提升。这些提升在上半年结束的时候,都得到了领导的大力赞赏。

但是作为车间的主管,我也知道,要达成这样的成绩,在人员的管理和技术的提升上是必不可少的。我这并不是在说自己的贡献是有多么的突出,员工的团结以及技术的改进,这些都是我们车间的所有员工共同努力的结果,我所做的,也不过是给出了计划而已。

车间的提升,必定建立在员工的提升上,虽然上半年已经有了不错的提高,但这还远不是我们最终的目标,在接下来的下半年,我决定将员工的管理继续提升。但这样的提升管理,不是随便的提高工作要求,而是在意识,以及技术上的要求。改变不能一蹴而就,为此,我准备了以下的车间主任下半年工作计划:

一、环境的管理。

我们车间实行的是6s管理,也就是:整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全。这是我们车间的基本要求,也是我们所有员工都要遵守的规范。

但是在上半年的工作中,虽然员工们基本都遵守了车间6s的条例,但是不得不说,在上半年的工作中,依然在一些死角看到许多不规范的事情。如:“意外掉出的废料没有好好的归于废料桶、操作台下发现过于脏乱……”

车间的人员更换频率大,所以下半年在这方面的管理上,必须形成一个氛围,要严抓,严打!将这股风气树立起来,引导新进来的员工也能好好的顺着这股风气遵守规则。

二、在产品上的要求。

作为生产车间,我们的工作就是生产公司的产品,我们的工作水平,就是代表着公司的水平。所以在产品的要求方面,除了在技术方面的不断研究和提升,我们还需要注重提高员工在产品质量上的意识,不能为了一时赶进度就降低产品的要求。

三、总结。

2022上半年的工作已经结束,上半年中车间的提升,只能代表过去,而且就算是上半年的成绩,也还仅仅是到达公司的要求,达到不困难,能够维持才是成功。而且下半年后,又会有员工的变换,对于新老员工的提升和规范管理都迫在眉睫。我也要在下半年里好好的提升自己的管理能力,和员工、和公司,共同进步!

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十二

我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的20__年上半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作。

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基储专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

一、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十三

财政局工作计划20是全面建设小康社会和“十三五”规划收官之年,是加快__“由贫转强、跨越发展”关键之年,全县财政工作的总要求是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,以“高质量财政建设”为主题,坚持和完善财政制度体系为主线,围绕“明确一个目标、贯彻两条主线、奏好三部曲,把握四个原则”的工作思路,统筹稳增长、惠民生、促改革、防风险,全力补短板、强弱项、提绩效、创亮点,为__全面建成小康社会目标任务服好务、作贡献。

明确一个目标:即以“加快建设高质量财政,更好地保障服务高质量发展”为目标,实现“收入质量更好、支出绩效更优、保障力度更高、体制机制更完善、风险防控更有效”。

完成政府性基金预算收入______万元,社保基金收入______万元,国有资本经营预算收入366万元。二是节支。预算单位公用经费和非重点、非刚性项目支出在上年标准的基础上压减10%,项目支出使用年限由两年缩短为一年,确保财政民生支出占比稳定在80%左右。

奏好三部曲:一是奏好推动产业发展曲。安排产业发展基金1亿元,支持“一园两区”工业主战场和全域旅游升温升级。二是奏好三大攻坚曲。回收财政“两项资金”11.47亿元,偿还系统内债务4.87亿元,存量隐性债务3.38亿元。建立以统筹整合财政涉农资金、银行资金和债券资金、社会资金为主要来源的乡村振兴战略多元化投入机制。以产业就业扶贫、社会救助兜底保障、扶贫政策落实为抓手,确保实现脱贫攻坚目标任务。三是奏好财政改革管理曲。继续保持市、县综合绩效考核先进荣誉,力争10项以上工作省市领先,确保政策落实、资金安全、干部平安。

把握四个原则:一是艰苦奋斗、勤俭节约。二是以收定支、量力而行。三是加强管理、严肃纪律。四是上下联动、齐心协力。

实现以上目标,重点要从“五更”上下真功、出实招:

要确保“每月入库10%”财税进度雷打不动,实行一月一通报、半年一讲评,对协税护税不力、入库进度滞后的单位,要坚决按规定扣减经费,扣减年度目标管理考核分值。

加强债务在线监测、实时动态管理、风险预警和问题处置,继续对化解债务成效明显的乡镇给予奖励,确保债务风险可防可控、逐年下降,牢牢守住政府债务风险的“警戒线”。二是点面结合推进脱贫成效巩固。按照“两不愁四保障”、“四摘四不摘”要求,统筹整合财政涉农资金4.5亿元,支持产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等工作,接续乡村振兴,巩固脱贫成效。运用扶贫资金管理动态监测系统,加强对项目资金的实时监管,并通过日常监管、检查审计、年终考核相结合,客观公正反映扶贫资金使用管理绩效。统筹推进联点村鹿石村、南坑村帮扶工作,全力化解历史遗留债务,提升群众满意度。三是远近结合打好污染防治攻坚战。着眼当前做好财力保障,在年度预算中重点保障污染防治攻坚战工作经费。认真谋划“十四五”期间财源建设及各项收支盘子,积极争取上级政策资金支持,专项用于农村环境综合整治整县推进、畜禽退养、汨罗江等河流流域综合治理、饮用水水源保护等工作,全力支持打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。

健全扶贫助学体系,全面落实各阶段教育惠民政策,实现“应免尽免、应补尽补”;。

支持兑现乡镇补贴、偏远乡镇交通补贴等待遇,调动乡村干部工作积极性。

(四)深化财政改革,让机制更有活力。一是继续推行零基预算。全面贯彻落实《预算法》,加快预算改革措施落地,除人员和公用经费外,对其他一般性专项资金打破基数,有保有压、有增有减,一年一规划,合理分配资金,支持人大对财政预算审批和监督作用,加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的现代预算制度。二是持续加强资金监管。以扶贫资金为重点,进一步健全资金台账,加强实地监管,优化“一卡通”发放管理服务,提高扶贫投入绩效。稳步推进国库集中支付“放管服”改革,进一步压实预算单位主体责任,减少支付事前审核,加强事中、事后动态监控,提高支付效率。进一步规范评审中介机构参与评审行为,完善评分细则,强化业绩考核。实施“互联网+政府采购”行动,建设全省“一张网”的政府采购电子卖场。加强扶贫、纪检、财政、审计等部门之间的沟通协作,强化日常抽查、年度检查及审计等工作,确保资金安全高效运行。三是全面实施绩效管理。继续实行预算绩效目标与预算编制同申报、同批复、同实施,所有财政预算未按要求设定绩效目标或绩效目标审核未通过的,各业务股室不能拨付资金。四是进一步加强国资管理。规范国有资产配置、处置等管理,严格“招、拍、挂”程序,提高国有企业经营业绩考核实效,确保国有资产保值增值。

(五)强化制度执行,让管理更加规范。一是强化厉行节约。坚决落实过“紧日子”要求,厉行节约办一切事情,杜绝各项滥支乱发和浪费行为。二是硬化预算执行。严肃预算执行,强化动态监管,严禁随意增开支出口子。持续推进资金统筹整合,聚集财力力促“三保”到位。加强对各单位支出进度量化考核,对执行进度慢的,一律扣减资金,推动财政资金尽快形成实物工作量。三是刚化项目管理。按照“无预算不安排、无预算不支出”的原则,从严控制项目经费。从立项、政府采购、预结算评审、财政监督、支付审核等环节入手,全面加强项目管理。

(六)夯实基层基础,让事业更有支撑。基础不牢,地动山摇。一要创新推进新时期乡镇财政管理。各财政所要在财源建设、协税护税上出金点子、下真功夫,要把争资引项的眼光放到省、市,逐步增加收入,缓解运转困难。要始终把强管理、防风险作为主责主业,扎牢乡村两级债务风险的“防火墙”。要坚持依法理财与文明服务“两手抓、两不误”,让老百姓投财政人的满意票。二要务实推进法治财政标准化建设。深化财政“七五”普法,持续抓好预算法、会计法的宣传培训与贯彻执行,着力提高我县法治财政标准化管理水平。三要加快推进财政信息化建设。以全省“电子财政”建设为契机,加快推进财税综合信息平台扩围拓面,实现与自然人信息平台、政务信息资源互通共享。

年,县财政局在县委县政府的正确领导下,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以新发展理念为引领,主动适应经济发展新常态,牢固树立创新协调绿色开放共享五大发展理念,统筹抓好稳增长促改革调结构惠民生等各项工作,促进我县经济社会健康发展,认真梳理财政预算执行情况,深入分析毕业论文存在的突出问题,现将20财政预算执行情况及重点工作总结2020年度如下:

一2020年度财政预算执行。

(一)财政收入预算执行情况。(预计)。

其中,税收收入完成4260万元,占已完成公共财政预算收入的59.1%,非税收入完成2945万元,占已完成公共财政预算收入的40.9%。

(二)财政支出预算执行情况。(预计)。

截至2020年12月31日,我县公共财政支出完成。

180000万元,其中:一般公共服务支出12460万元,公共安全支出6167万元,教育支出16247万元,科学技术支出117万元,社会保障和就业支出12992万元,卫生健康支出6421万元,节能环保支出3999万元,城乡社区支出1167万元。

政府性基金预算收入完成88万元;。

其中:其他土地出让收入完成88万元。政府性基金预算支出完成117万元。

全县社会保障基金收入完成1914万元,支出完成1212万元,当年结余702万元。

二2020年重点工作。

2020年以来,面对新冠肺炎疫情影响,县财政局深入贯彻落实中央省州各项决策部署,切实抓好“稳就业稳金融稳外贸稳外资稳投资稳预期”和做好“保居民就业保基本民生保市场主体保粮食能源安全保产业链供应链稳定保基层运转”相关工作,全力推动财政政策提质增效,切实保障基层工作正常运转,促进地方经济稳定发展。

(一)保居民就业,精准支持稳就业。

将保居民就业放在优先位置,抓好就业补贴等政策落地见效,加大就业资金保障,多项政策协同发力,积极落实稳定就业。全力支持复工复产,严格落实疫情防控主体责任,全力以赴保持产业链供应链稳定。2020年县本级预算安排资金50万元,有效推动复工复产。

(二)保基本民生,织密民生保障网。

一是巩固脱贫攻坚成效。围绕我县“1616”重大发展举措和“1371”扶贫产业布局,聚焦全县脱贫攻坚目标,坚持规划引领统筹平衡政策兜底,进一步加大财政扶贫力度,强化财政投入保障,完善财政扶贫政策,创新财政支持方式,加强项目与资金对接,为我县全面打赢脱贫攻坚战提供坚实的财力保障。2020年县本级预算安排资金1150万元,用于巩固脱贫攻坚成果。二是提升义务教育质量。严格落实教育惠民政策,农村义务教育经费保障机制全面建立,加大了教育卫生的投入力度。2020年县本级预算安排资金226.5万元,用于提升义务教育质量。三是保障医疗服务质量。2020年是战胜新冠肺炎疫魔收官之年,着力提升新冠肺炎疫情综合防控能力,今年县本级预算安排资金491.13万元,用于保障医疗服务质量。四是完善社会保障体系。深入实施全民参保计划,全力推动基本养老保险全覆盖,继续推进社保扶贫工作,严格落实医疗救助临时救助等民生政策。2020年县本级安排资金449.62万元,用于完善社会保障体系。

(三)保市场主体,缓解企业经营困难。

积极发挥财政职能作用,加大财政支持力度,按照主动办提早办共同办原则,积极配合相关部门落实政策。全面落实减税降费各项政策,充分发挥财政资金杠杆效益。2020年县本级落实新冠肺炎疫情防控工作资金214.5万元,落实保市场主体资金100万元,10月15日退回承租国有经营性商铺三个月房租,共计274161元。

(四)保基层运转,统筹管好各项资金。

一是狠抓财政收入。积极会同税务部门研究案例论文政策,依法依规严格执行相关税收征管措施,确保财政征收任务顺利完成。2020年县本级预算安排资金8981万元,全力保障好基层运转。二是优化支出结构。树立“过紧日子”思想,坚持按照勤俭节约精打细算的原则编制预算,大力压减一般性支出,削减低效无效支出,积极推动节约型政府建设,严肃财经纪律,厉行节约。2020年我县压减一般性支出965万元,压减比例达12%。三是压减“三公”经费。持续强化和规范“三公”经费管理,严控“三公”经费预算,加强对相关支出的必要性合理性的审核,2020年三公经费预算576万元,较减少79万元,降低12.06%,压减腾出的资金统筹用于保基层运转等重点领域投入。四是防范债务风险。规范政府性债务管理,防范化解政府性债务风险,把握“适度举债加强管理规避风险”的原则,在防范风险的基础上积极谋求发展。规范债券资金管理,严格按规定使用新增债券资金,新增债券资金只能用于公益性资本支出,严禁用于经常性支出,严禁用于置换债务,严禁用于可以商业化运作的产业项目,严禁利用专项债券建楼堂馆所搞“形象工程”和“政绩工程”。隐性债务增量得到遏制,隐性债务存量按计划化解,牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。

(五)科学合理分配,安排使用直达资金。

为落实上级关于建立特殊转移支付机制的部署要求,加强中央财政直达资金的监督管理,按照《特殊转移支付资金管理办法》《抗疫特别国债资金管理办法》等制度规定,积极落实管好用好直达资金。

一是成立领导小组,明确职责分工。成立由党组书记局长任组长,党组成员任副组长,各职能股室负责人为成员的直达资金工作领导小组,明确职责分工,落实工作任务,加强协调配合形成合力,为开展工作提供组织保障。

二是强化学习培训,领会政策精神。直达资金涉及面广,社会关注高,财政干部积极参加视频培训,反复研读政策文件,提升业务能力,力求精确掌握政策的精神要求,做到直达资金准确无误地用到实处。

支出14707.98万元,支出比例73.9%;。

支出4634.24万元,支出比例72.7%;。

分解率达100%。县财政局将加强直达资金监控跟踪督导,实时掌握资金管理使用情况,加快预算执行进度,推动资金切实有效落到实处发挥作用。

教育扶贫救助基金规模600万元,发放487.9万元,惠及4326人;。

产业扶持基金规模5100万元,惠及贫困户5703户;。

小额信贷分险基金规模2100万元,小额信贷已贷出7915万元,惠及贫困户1976户。

(七)“善地善举”防止致贫返贫基金:设立“善地善举”防止致贫返贫基金530万元(县级200万元),建立健全防止致贫返贫预警机制,主要针对建档立卡贫困户或非建档立卡特殊困难户因病因灾等突发性因素而致贫返贫的临时救助。严格遵循“应救尽救应扶尽扶缺啥补啥”的原则,实行差别化救助,动态管理,公开透明规范运行。

(八)乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金:围绕乡村建设行动规划,以提升农业产业发展质量为目标,设立“乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金”专户,用于我县产业发展贷款风险补偿,并签订质押合同。2020年乡村建设行动农业产业发展贷款风险补偿金规模625万元,重点用于县内从事民族手工艺种养植业农产品加工旅游专业合作社等经济组织提供金融机构贷款分险。

(九)深化财政改革工作。

一是落实财政补贴资金“一卡通发放”。全面清理惠民惠农政策财政补贴资金项目标准享受对象等,推动落实项惠民惠农财政补贴资金社会保障“一卡通”发放,累计发放260305笔,17906.39万元,办理社保卡6.41万张,激活率95.87%。

二是深化地方金融体制改革。全力配合州农商银行筹建工作,根据州县文件精神,结合我县实际,已完成入股1000万股,注资1240万元。

三是建立涉农资金统筹整合长效机制。县财政局坚持“源头不变渠道合并统筹安排形成合力”。通过清理整合目标接近资金投向类同资金管理方式相近的资金,全部统筹合并,自主使用到扶贫攻坚任务落实中。整合各类财政涉农资金,集中财力办大事,发挥资金集中投入的最大效益。2020年整合涉农资金24348.86万元。

四是全面实施预算绩效管理改革工作。立足于县委关于全县经济社会事业发展的重大决策部署,以预算绩效管理事前评估事中监控事后评价结果应用以及工作考核为抓手,全力推动财政预算管理改革。2020年制定了《预算绩效管理系列制度》及《预算绩效目标管理办法》。

五是继续推进公务卡管理改革。县级预算单位已将公务接待费公务用车运行维护费办公费培训费会议费差旅费等纳入公务卡结算目录,全面实施公务卡结算。2020年政府财政管理信息系统共录入公务卡725张,发生还款业务笔,还款金额358万元,偿还率达100%。

六是全面规范村级账务处理。为推进“互联网+精准扶贫代理记账”提供一本“明白账”,采取政府购买服务方式,聘请第三方机构和依托“云尚行”大数据平台,以信息化手段助推村级财务管理科学化精细化。2020年重点对村级三资(资金资源和资产)进行现场清查,经清理核查,全县村级实有资产总额达50491.66万元,无盘盈盘亏现象。

七是实施乡镇财务代理记账工作。为规范我县乡镇会计核算,提升乡镇财务管理水平,提高财政资金使用安全性,弥补我县乡镇工委财会人员短缺专业水平参差不齐的工作短板。通过政府采购服务方式聘请具有专业资质的第三方机构,将我县不具备独立设置会计机构和配备专职会计人员的各乡镇和工委记账工作委托给代理记账机构,明确职责分工,达到资金安全管理规范效率提升的目标。

三存在的问题。

三是财政需求只增不减的固化格局没有根本改变,民生需求不断加大,刚性支出有增无减,财政收支矛盾十分突出。

2021年,我们将自觉坚持党对财政工作的领导,强化“财”服务于“政”的意识,认真落实本次人代会关于预算的审查意见和相关决议决定,按照县委的决策部署,积极发挥财政职能作用,稳中求进,不断深化财税体制改革创新,积极组织财政收入,优化财政支出结构,全面完成财政各项工作任务。

(一)全面强化收支管理,确保财政平稳运行。

一是始终将组织收入做大财政“蛋糕”作为财政工作第一要务。多措并举强化综合税收管理,按照财税收入“增速增质”要求,稳步提高地方一般公共预算收入占比,推动财政收入结构改善质量提升。预计2021年一般公共预算收入为7428万元。

二是针对新冠疫情影响及减税降费政策效应带来的减收实际,积极严研判应对措施,把减收影响降到最低。

三是千方百计增收节支,大力压减一般性支出和部门预算支出,清理盘活存量资金,处置盘活国有资源资产,加大争取转移支付的力度,做大财政收入规模。

四是硬化预算约束管理,着力在“保重点压一般优结构”上下功夫,明确财政资金保障的项目及支出重点,集中财政资金予以精准保障,务求财政运行平稳可持续。

(二)全面落实重点保障,做实兜住“三保”支出。

一是严格按照“三保一优”财政工作方针,坚持“三保”支出优先安排,及时足额将“三保”支出预算到位发放保障到位,认真履行“三保”保障责任。

二是强化“三保”支出保障底线,坚持“有保有压尽力而为量力而行”原则,特别是涉及老小孤残等困难弱势群体和与人民群众切身利益相关的教育医疗就业等基本公共服务项目全面予以保障。

三是全过程做实“三保”支出,在预算编制环节,对“三保”支出事项全额纳入预算不留缺口,对“三保”支出的基本保障内容保障范围保障标准进行全面自查审核。在预算执行环节,加强库款和财政资金调度管理,千方百计保障财政负担的基本民生工资基本运转资金等资金及时足额发放拨付,真正把“三保”资金落到实处。

(三)聚焦资金使用质效,财政改革落实见效。

一是坚持新发展理念,实施积极的财政政策,认真落实好各项减税降费政策,持续优化营商环境。紧紧围绕提升财政资金使用质效,持续推进财政绩效管理,明确政府采购行为的“红线”“底线”和“界限”。

二是深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项整治及涉农保险保费补贴专项治理成果运用,严格落实“花钱必问效,无效必问责”。

三是强化财政涉农资金统筹整合,把“零钱”变“整钱”,充分发挥“四项扶贫基金”作用,使运营效益最大化,确保脱贫攻坚投入保障力度不减。

四是认真落实新冠肺炎疫情防控财政保障政策,支持企业个体工商户服务业全面提能增效。强化财政保障政策全面落实预算安排全面落实资金调度全面落实。

(四)全面开展综合施治,守住防范化解财政风险的底线。

一是进一步防范财政风险,严把支出关口,严控预算追加,全面清理废止不符合规定及自身财力不能承受的财政保障或补助政策,杜绝超越财政承受能力给承诺铺摊子。

二是扎实做好财政借垫款清理处置工作,持续清理消化政府工程欠款,规范预算执行与库款管理。进一步加强政府债务和隐性债务风险防控管理,按照“置换一批偿还一批转化一批归位一批清理一批”的思路,处置化解存量债务,严控任何形式的新增债务。

三是进一步加强乡(镇)财会干部队伍建设,进一步加强乡(镇)财政管理规范化建设,严格财务核算管理,夯实乡(镇)财政管理基础。

四是牢固树立“过紧日子过苦日子”思想,打“铁算盘”,当“铁公鸡”,严防死守,共克时艰,确保财政运行有序风险可控安全平稳。

(五)着力抓思想树意识,推进全面从严治党。

切实提高政治站位,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,在政治立场政治方向政治原则政治道路上同党中央保持高度一致,确保上级决策部署在财政部门不折不扣落实到位,落实主体责任,强化干部教育管理,全方位加强财政部门党的建设,推动思想认识上有新突破能力素质上有新提升工作作风上有新转变工作成绩上有进展。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十四

做好计划,工作才会条理清晰。

怎么写?下面是本站小编收集整理的下半年工作计划,欢迎阅读。

根据前半年的工作开展情况,结合上级有关文件精神,在下半年,我镇将进一步统一思想,提高认识,进一步加强领导,明确责任,进一步强化措施,总结经验,进一步真抓实干,务求实效,具体做好以下六个方面的工作:

(一)做好我镇20xx年村级组织换届选举工作。选出让党员、群众满意,党委、政府放心的村“两委”班子。

(二)加快重点项目推进,促进经济发展。一是利用国际旅游岛建设和创建国家卫生县城为契机,大力开展文明大行动活动,不断提高我镇农民的文化素质和社会文明程度。二是加快培育独具特色的产业,积极打造出我们的品牌,努力扩大山口鹅、太平兔、美亭山羊、长安肥牛等畜牧养殖规模,形成产业化。三是依托我镇丰富的资源优势,大力发展旅游业,增加农民的收入。四推进南渡江两岸“四厂”的搬迁、镇综合服务楼等重点项目的建设,不断加快推进城镇化进程,打造县城娱乐之都。

(三)立足文明生态村建设,优化美化生态环境。一是坚持把生态文明建设放在更加突出位置,努力实现环境、形象、内涵和品质的全面提升;按照“美丽乡村”建设的目标和要求,推进各新农村建设步伐,全面提升我镇新农村建设水平。二是做好森林防火工作,完成植树造林5000亩;三是探索环境卫生管理社会化服务新机制,尝试开展保洁道路分段承包责任制,确实改善农村生活环境。

(四)创新社会管理,努力促进社会和谐稳定。一是完善基层社会管理和服务体系,充分发挥群众参与社会管理的基础作用;二是全面落实安全生产目标责任,加强食品、药品安全监管,继续开展“打非治违”、“食品安全整治”等专项行动,扎实推进企业安全生产标准化创建,积极开展隐患排查治理,严厉查处违法生产经营行为;三是加强应急管理机制建设,全面提高预防和处置各类突发事件的能力;四是健全信访、司法工作机制,排查化解影响社会稳定的不安定因素和矛盾纠纷,推动社会矛盾化解纳入法制化轨道;五是切实做好计划生育工作,重点抓好结扎措施的落实为主,较好完成县下达的工作任务,使我镇的计划生育工作上新一个台阶。

(五)关注百姓福祉,持续改善民生。一是大力推进现代农业发展。加快发展农业生产标准化力度,树立品牌意识,以标准化生产保证产品的高品质,促进我镇农产品品牌由数量型向质量型转变。二是推进社会保障体系建设。落实中央各项强农惠农政策,增加农民收入;做好新农合、新农保工作,做到应保尽保,引导群众参加各类养老保险;做好低保、五保户和其它困难群众补助、救助工作,农村危房改造工作;积极搭建就业平台,举办技能培训班和招聘会,促进农民就业创业。三是大力推进公共文化服务建设。提升改造文化室和农家书屋,充实农村文化工作人员队伍,丰富群众文娱生活;加大科学普及力度,提高广大群众的科学文化素质。五是大力推进教育卫生事业。加大教育投入力度,加快推进学校、幼儿园的软硬件设施建设,提高办学(园)水平;积极筹建镇教育基金会,全力资助优秀学子完成大学学业。

(六)加强自身建设,建设活力政府。突出抓好干部作风建设,积极带头弘扬“五加二”、“白加黑”精神,聚精会神干事业,一心一意谋发展;严格执行廉洁从政各项规定,全面落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、政治品质、从政道德和廉洁从政教育;深化政府信息公开,畅通政民互动渠道,积极回应群众呼声,切实解决群众反映强烈的热点、难点和重点问题,全面提高政府的公信力和执行力。

xx年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在,所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好自己。不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。我感谢在成长路上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。在此,我订立了20xx年下半年。

以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。

一、熟悉公司。

规章制度。

工作流程。

二、学习业务知识,跟进项目情况。

学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。

三、制订。

学习计划。

学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识。

1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激-情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。

2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。

财政局下半年工作计划和目标(专业15篇)篇十五

(一)财政收支运行平稳,年度任务按序时进度完成。面对经济下行、减税降费等因素影响,财政局逆势而为,在夹缝中求突破,实现了由管理财政向经营财政的转变。1-6月,全市财政收入225421万元,同比增长12.5%,完成年度收入进度的52.2%,超收2.2%。其中:地方财政收入128205万元,同比增长13%,占全市财政收入的56.87%。

(二)支出规模继续扩大,重点支出保障有力。1-6月,全市财政累计支出303912万元,较上年同期增支19415万元,增长6.8%。其中:“八大类”支出249290万元,同比增长13.62%,增支29874万元。政府性基金支出142292万元,占年初预算的35.57%,较上年增长27.24%。

(三)全力保障改善民生,群众获得感不断提升。调整优化支出结构,将更多财力向基层一线惠及,充分保障了教育、社保、医疗卫生、就业和节能环保等重点支出。2020年我市实施30项民生工程,预计共投入资金27.45亿元,其中:本级配套7.66亿元。至6月底,到位各级各类资金17.55亿元,已拨付资金13.71亿元,实际支出8.22亿元。党建引领扶贫工程,全市45个建档立卡贫困村集体经济总收益209.45万元,村平均4.65万元。“四好”农村路、农村危房改造等民生工程项目全面完成序时目标任务;美丽乡村建设、农村环境“__”等工程类项目快速推进;困难人员救助工程、城乡困难群体法律援助、资产收益扶贫工程等补助类项目按时打卡发放;健康脱贫兜底“351”及建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”、城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险等补偿类项目按要求兑现到位;秸秆综合利用提升工程正在紧张实施。棚户区改造新建开工1799套(户),开工率51.24%,基本建成1535套(户),完工率100%。

(四)聚焦脱贫攻坚,助力美丽乡村建设。全面加强各级各类扶贫资金管理,落实资金绩效管理。上半年筹措各级扶贫资金25688万元,已拨出15973万元,用于金融扶贫、产业扶贫、农村基础设施建设、教育扶贫、就业脱贫等项目。“四带一自”产业扶贫工程,已开展自种自养贫困户2207户,完成率52.93%;完成特色产业扶贫园区建设43个,完成率100%;新型经营主体带动贫困户6020户,完成省任务数的50.2%,项目支出114.6万元。

(五)支持社会经济,服务发展卓有成效。结合“四送一服”,大力开展工业转型升级专项行动,与发改等部门配合积极申报上级资金,1-6月共申报项目81个,申报资金9200万元,到位资金8160万元。首次开展了对企业奖补资金的绩效评价工作,选择2020年界首市新型工业化发展项目100万元以上的企业6家7个项目进行绩效初评。推进我市资本市场发展,完成14家成功登录我省科创专板市场。

(六)注重社保体系建设,增强社会保障力度。一是加强和深化社保基金管理,提升社保基金保值增值水平。扎实开展社保基金预算管理,有序推进机关事业单位养老保险改革。开展社保基金保值增值工作,按收益最大化和服务最优等原则确定存放银行,有力促进了社保基金保值增值和银行服务。二是加大医改投入,较好地实现了城乡居民基本医疗卫生全覆盖,促进了群众人人享有基本医疗卫生服务。三是助推健康脱贫,保障建档立卡贫困户代缴新农合、“351、180”、以及家庭医生签约服务资金需要。四是强化社保兜底保障,提高低保困难补助标准,提升困难群众保障水平。截止6月底,发放全市农村五保补助资金9312万元,供养五保人员22697人;发放城市低保1323万元,累计救助24046人次;发放农村低保7149万元,累计救助150126人次。上半年争取上级就业补助资金2154万元。争取上级社会救助类补助资金11376万元。

(七)着力加强债务管理,有效管控政府债务风险。加强政府性债务管理体系建设,平稳推进政府债务预算管理和限额管理。积极做好地方政府债券发行申报和分配工作,全年争取债券资金额度202055万元,其中新增一般债券资金额度5421万元,新增专项债券资金额度196334万元。截至6月末,已下达新增债券资金81437万元,安排用于棚户区改造、脱贫攻坚和高标准农田建设等项目。开展存量政府债务清理,有效管控政府债务风险。上半年,通过安排财政预算资金、组织债务单位收入挖潜等多种方式偿付隐性债务本息93118.16万元。

(八)着力加强国有资产管理,推动国有资产利用再上新台阶。一是全面完成行政事业单位国有资产编报工作。二是指导各涉改单位做好资产的移交与划转工作。三是完成资产清查工作,指导各主管部门按照各自的权限,对清查结果进行审批,对后续的账务处理及资产系统核减进行监督。

(九)着力开展财政监督,确保资金使用规范。一是主动接受人大监督、审计检查,市委巡察等外部监督。二是健全内控机制,制定财政系统内控制度体系。三是做好财政监督检查。完成2020年度第一季度发现和查处的“小金库”情况检查上报工作。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理。加强和规范财政支持脱贫攻坚政策落实情况监督。整合扶贫、农委、水务、交通等9个部门的涉农专项资金,占纳入整合范围资金规模的91%,占计划整合资金规模的100%。开展减税降费政策措施实施效果自查,预计全市减税降费达58760万元。盘活存量资金15573万元。“三公经费”累计支出365.22万元,较上年同期降低0.8%。

(十)着力推进财政改革,加强预算管理。一是强化预算执行。以年初预算为目标,紧盯预算收支执行,坚持统筹平衡,科学调度,精准预测,均衡入库,综合运用税收征管激励机制,提高税收征管质量,客观分析收入增减因素,保证了财政收入有序增长。二是促进协调发展。设立产业发展引导资金,培育战略性新兴产业,支持企业加快转型升级。落实减税降费政策,落实涉企收费清单管理制度。三是深化财税改革。进一步完善政府预算体系,完整编制四本预算。持续推进预决算信息公开,推动建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。3月份组织公开了2020年部门预算和“三公”经费预算,8月份将组织公开2020年度部门决算和“三公”经费决算。四是着力推进国库支付改革,成功上线电子化管理,开通授权支付模块,落实预算单位支出责任,增强了财政服务能力。截止6月底,办理集中支付业务10327笔,支付金额15.9亿元。五是完善财政制度。按程序完成向市人大常委会报告2020年财政决算及重大财政事项。积极开展各级巡视巡察以及同级审反馈问题整改。定期梳理全市重点项目建设资金需求,合理调度资金,落实市委、市政府经济社会发展的重大战略决策支出安排。推进预算绩效工作,组织全市2020年近400个预算项目实施绩效自评。

(十一)着力干部教育管理,不断强化队伍建设。局党组把抓好机关党建作为最大政绩,深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育,扎实开展十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻学习,开展“讲严立”等专题教育活动,强化学习效果,增强干部事业心和责任感。硬化制度约束,加强干部队伍规范管理,深化培养锻炼,提高干部队伍的能力素质,财政系统干部200余名参加了不同类型的培训活动。推进作风转变,切实加强廉洁自律教育。加大贫困村结对帮扶力度,认真落实“双包”责任制,目前财政局双包贫困村光武镇新杨寨村2020年已实现顺利出列,其余两个非贫困村帮扶成效持续稳固,在各项考核验收中取得理想效果。

(十二)着力乡镇财政管理,提升基础财政管理水平。新形势下,乡镇财政面临经济转型、脱贫攻坚、乡村振兴等紧迫任务,为充分发挥乡镇财政职能,局党组采取多种措施加强管理。一是加强乡镇财政建设。二是加强乡镇财政干部队伍和能力建设。三是关注解决财政干部实际问题。四是加强基层党组织和党风廉政建设。五是开展乡镇财政巡查督查工作。

(十三)坚持党建引领,持续发挥“两个作用”。一是党组全面统筹,站在“抓好党建工作就是最大政绩”的高度,认真履行党建工作主体责任,将党建工作与财政业务工作同研究、同部署、同落实,形成“以党建促业务”的战斗力和“以业务推党建”的创造力,提倡党建工作项目化,使党建活动成为业务工作的动力,在业务工作中彰显党建活动的活力。二是配好支部班子促融合,以党支部换届选举为契机,把政治素养好、业务水平精、综合素质高的年轻党员选拔为党支部支委,切实保障一手抓党建,一手抓业务,实现更好融合。目前,7个在职人员支部中,支部书记80后、90后占40%,年龄结构更趋科学,本科以上学历比例逐步提升。三是比学赶帮超强化融合,通过开展业务党建知识竞赛、业务能手比武、党员示范岗、两优一先评选、读书分享比赛,举办讲述财政故事、讲述扶贫走访故事、讲述党建故事等,引导形成浓厚的比学赶帮超氛围,搭建党员先锋模范作用发挥平台。

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