工作汇报可以让上级了解到我们的工作成果，增加工作的透明度和可见性。小编为大家整理了一些精选的工作汇报模板，希望能够给大家提供一些写作的思路和参考。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇一
4、立即行动起来坚决同涉校犯罪活动作斗争。
5、从重从严打击涉校犯罪活动坚决遏制涉校暴力犯罪高发势头。
6、建立长效防控机制，从严打击涉校违法犯罪活动，确保师生生命财产安全。
7、加强周边综合治理创建平安和谐校园。
9、加大校园周边治安防范力度营造平安和谐育人环境。
10、警校手牵手共同保平安。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇二
我乡领导高度重视此次专项行动，迅速组织成立了由祝琼副乡长为组长、刘波涛（综合办主任、安监站站长）马达（劳保所所长）为副组长的“整治非法用工、打击违法犯罪专项行动领导小组”，召开了劳动保障等九部门的领导小组成员会议，共同制定了详细的工作方案及计划，办公室于2009年7月5日将行动方案转发到各部门、各村、各社。要求各部门、各村、社高度重视，确保专项行动取得实效。同时召开会议，要求全乡在专项行动工作确保做到“四个到位”。一是组织领导到位；成立以政府的分管领导为组长，派出所、劳动保障、国土、民政等部门为成员的领导小组。二是责任落实到位；抽调精干力量按照分片包干、责任到人的原则开展工作。三是全面排查到位；对辖区的用人单位排查做到不漏一村、不漏一户进行拉网式的全面排查。四是依法查处到位；在全面排查的基础上要求各乡镇建好台帐工作，同时对发现的问题要依法进行处理，并做好善后工作，从而达到长效管理的工作机制。
本站[]。
二、精心组织，讲究实效，认真做好专项行动的宣传发动。
为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，我乡在用人单位较为集中的地方张贴和散发,公布了举报投诉电话，宣传法律、法规政策，通过宣传在全乡大力营造维权氛围，提高全民的法律意识。
三、精心组织、狠抓落实，确保专项执法取得实效。
认真组织排查、建立检查资料台帐，各村按照行动方案要求对各自辖区内的采石厂、冶铁厂、水泥厂、磷化公司，所有用人单位进行了一次拉网式的全面摸底调查，共排查登记户用人单位，涉及劳动者人,检查中我乡采取逐户上门实地检查的方式，通过调阅单位的相关证照、工资表、花名册、询问单位负责人及部分职工，确定单位是否存在违法违规行为，认真填写《情况登记表》，并做好资料数据的汇总，建立了检查资料台帐，对有存在问题的用人单位我们提出了整改建议。
四、存在问题。
通过专项检查，我乡用人单位普遍存在着不与职工签订劳动合同、未参加社会保险的违法行为，个别砖瓦厂还存在工资按比例发放、年底一次性结清的工资发放方式，这种做法虽然是单位与职工双方协商约定好的，但实际上违反了劳动法律、法规。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇三
做到边检查、边整改，下一步我街道将继续深入开展联合检查工作。
对达不到限期整改的坚决上报有关部门依法予以处罚，并对已检查过的用工未及时向劳动部门备案，签订劳动合同不到位，工伤保险未买的有关单位和企业进行相关政策法规教育，建立推行定期回访制度。
同时，结合这次专项行动，深入开展劳动法等方面的法制宣传教育活动，搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定，维护用人单位和广大民工双方合法权益，力争此次专项行动深入扎实地搞好，不留死角，达到预期效果。
切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。
下面将我街道开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动情况汇报如下自全县开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动以来,街道严格按照县人事劳动和社会保障局《关于在全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》呈人劳社通〔〕60号文件要求。
一、目前的基本情况距县城6.5公里，街道位于县城东南面。
现辖8个社区居委会（社区托管）10个自然村，51个村民小组，常住人口1.13万人，总面积56.39平方公里。
随着新区建设的不断推进，辖区内部分企业已被征地占用或停业。
全街道有企业300多家（含个体工商户）纳入安全生产监管企业共有64家，其中建筑施工项目单位59家，搅拌站1家，轻轨项目部2家，其他企业2家，从业人员14000多人，另外还有部分刚开工建设的项目还没有登记备案。
对辖区内的工商企业密集区、流动人口聚居地、城乡结合部的劳动密集型中小企业和乡村企业，按照县人事劳动和社会保障局劳动监察科的有关要求。
近段时间以来。
小冶炼厂、小作坊等场所（七小行业）进行了几次规模较大的检查活动，并适时进行抽查和督查。
二、指导思想和工作目标全面落实科学发展观，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。
以维护社会稳定，构建和谐社会为目标，认真贯彻《劳动合同法》以维护劳动者切身利益入手，按照以人为本、统筹兼顾、协调发展的原则，精心组织，认真搞好专项行动，依法惩处违法犯罪分子，维护劳动者的基本权益和社会的公平正义。
加强联合执法力度，通过开展整治非法用工违法犯罪行为专项行动。
做到排查全面彻底，不留死角，对专项行动中发现的受害人提供一切救援和帮助，对违法犯罪分子依法惩处，认真解决存在突出问题。
强化法制宣传教育，加强舆论引导。
完善制度建设和机构队伍建设，建立长效机制，切实维护农民工、女职工和未成年人的合法权益。
三、工作措施加强领导，一）统一思想。
制定切实可行的活动方案。
6月6日，街道党工委、办事处召开了开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动会议后，就把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程，充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的街道开展整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动工作方案》以下简称《工作方案》明确了检查内容和检查重点，明确了相关部门工作职责，成立了街道整治非法用工打击违法犯罪行为专项行动领导小组，组长由街道办事处主任担任，副组长由街道办事处分管副主任、纪工委书记、派出所所长、街道工会主席担任，成员由经济发展办、综治办、科教文卫体、社会事务办、土管、司法、工商负责人和各社区居委会主任组成。
下设专项行动办公室在经济发展办。
讲究实效，二）精心组织。
做好专项行动的宣传发动。
为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动，干民积极参与的良好局面，街道紧紧围绕《工作方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，确定宣传重点，积极组织相关工作人员做好宣传工作。
一是通过开展专项行动的大力宣传活动，力争通过宣传监督，不断把宣传活动引向深入。
要求把专项行动作为当前宣传工作重点，要深入到社区和群众中去，及时发现问题、反映问题、解决问题。
二是设立举报信箱，公开举报电话。
专人负责24小时收听举报电话，对群众的来信来访来电认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。
强化措施，三）突出重点。
确保专项行动取得实效。
专项行动开展以来，街道根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，组织相关单位，抽调了16名素质高、能力强的党员干部组成排查组，分赴全街道8个社区居委会，50余个建筑施工项目部，4个企业，5个生产单位采取拉网式排查，重点对建筑施工单位、企业等进行彻底清查。
整个检查中，每到一家企业我都按专项检查的重点内容逐条进行督促、落实，如：工商、税务、安全等部门的证照，招用人员的数量、来源，执行劳动保障法律、法规的情况等。
检查的具体情况是1所检查企业、建筑施工项目部、个体工商户等证照齐全；2检查中未发现使用童工的现象；3检查中没有发现拖欠工人工资问题；4检查中未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动等违法犯罪行为。
从总体检查结果来看，大多数企业的用工情况都还是遵循有关规定的只有少部份企业存在招用工证件不全，劳动合同签订率低，工作时间休息休假不稳定，针对查出的问题，分别提出了整改意见，并要求他及时按期进行改正，切实做到不漏一厂和任何死角。
街道目前企业用工情况虽然居于稳定，四）检查中存在问题。
通过开展本次专项行动大检查来看。
但同时还存在一些问题，需在下步工作中完善，存在问题有以下几点：劳动合同签订率低；1企业职工流动性大。
相关证件不全；2大部份民工均来自边远山区。
工人的招录用登记方面手续不完善，3部份企业生产不正常。
存在着用工未及时向劳动部门备案，工伤保险未买的情况；加班现象时有出现；4乡镇企业具有一定的特殊性。
安全管理方面存在一些漏洞。
5外来施工企业在劳务上形成层层分包人员比较杂乱。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇四
为加强对企业劳动用工和流动人口的监管，切实维护劳动者的合法权益，根据人力资源和社会保障部等九部门《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（人社部明电〔〕10号）文件精神，结合我市实际，于月日至月日，以劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡镇企业，特别是乡村小砖窑厂、小矿山、小作坊为重点，在全市范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。据统计，全市共检查“三小”企业户，其中小砖窑户，小矿山户，小作坊户，其他劳动密集型企业户，涉及劳动者万人，没有发现重大违法案件。现将专项行动主要工作总结如下：
我市高度重视这次整治非法用工打击违法犯罪专项行动，在接到上级通知后，迅速将文件转发至各县（区），同时，由劳动保障部门牵头，与相关部门沟通联系，成立了以市劳动保障局局长为组长，相关部门分管局长为副组长，各部门责任处室负责人为成员的市专项行动领导小组，市专项行动领导小组办公室设在市劳动保障监察支队，市劳动保障监察支队支队长任办公室主任。各专项行动领导小组成员单位抓紧进行贯彻落实，专项行动领导小组办公室制定了我市专项行动工作方案，明确了各部门职责分工，抽调精干力量组成专项行动检查小组，在市专项行动领导小组统一调度下，有计划、有步骤地开展排查和整治工作，确保专项行动取得实效。各县（区）也积极行动，均制订专项行动方案，成立领导小组，全市专项行动组织领导及时到位。
为努力营造维护劳动者合法权益的良好氛围，市和各县（区）通过印发宣传资料、开展咨询活动，媒体宣传、悬挂横幅、公布投诉举报电话等多种形式，将主动检查、受理投诉举报和社会舆论监督相结合，广泛宣传开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《义务教育法》、《治安管理教育法》、《职业病防治法》、《刑法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规知识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力，在全社会营造维护劳动者合法权益的良好氛围。
各县（区）充分发动和依靠乡镇、村等基层组织的力量，利用乡镇劳动保障服务站、劳动保障监察中队平台等，从相关部门抽调精干力量，加强组织协调，组成专项行动联合检查组，明确工作区域和工作责任，对所辖区域内的劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡村企业，特别是乡村小砖窑厂、小矿山、小作坊等进行全面排查，发现问题依法严肃处理。同时，将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督结合起来。向社会公布专项行动投诉举报电话，认真受理投诉举报，力争做到排查全面彻底，不留死角。据统计，全市共检查“三小”企业418户，其中小砖窑户，小矿山户，小作坊户，其他劳动密集型企业户，涉及劳动者万人。对检查中发现的未依法与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、拖欠职工工资、违反职业健康与卫生管理规定、违反安全生产规定等问题，依法作出责令改正案件件，为名劳动者补签了劳动合同，督促用人单位为名职工办理了社会保险，为名劳动者补发工资万元，取缔无证无照小作坊户，作出行政处罚的案件件，罚款万元，没有发现涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、*待伤害以及领导干部和执法人员参与非法生产经营活动等重大违法案件。
我市专项行动虽然取得了初步成效，但我们也清醒地看到，还存在一些薄弱环节和问题，特别是乡村“三小”企业，在遵守国家法律法规方面还存在一些问题。主要表现在：一是用人单位与劳动者法律意识还不强。“三小”企业的经营者和劳动者的.劳动保障法律法规知晓率相对较低。用人单位劳动管理不规范，缺乏必要的管理人员。劳动者多为粗壮工，文化水平不高，缺乏必要的保护意识。二是无证无照经营的“三小”企业依然存在。有的企业工商登记证，资源许可证、生产许可证、税务登记证不具备、不齐全。三是违反劳动保障法律法规的行为时有发生。有的用人单位用工不规范，疏于审核劳动者的身份，不依法与劳动者签订劳动者合同，不按时足额支付劳动者工资，不依法参加社会保险，加班加点现象较为严重，劳动条件相对较差，有的企业缺乏必要的劳动保护措施。四是劳动保障监察力量薄弱，队伍建设还需不断加强。
为巩固这次专项行动成果，谋求长期效应，针对专项行动中发现的问题，各县（区）及时进行分析，总结经验教训，完善相关制度，着手建立长效机制。对确因企业经营困难，短期难以整改到位的，及时向当地政府和有关领导作汇报，专项行动结束后将跟踪管理，强化宣传教育，促使企业自觉守法经营；对排查过的用人单位加强相关政策法规教育，实行定期回访制度；对于有侵害职工合法权益记录的用人单位，将进行重点监察，加强日常巡查。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇五
自全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来，为贯彻落实《**市人民政府关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案的通知》和《**县关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》鲁政发[2009]31号精神，切实维护广大劳动者和未成年人的合法权益，结合我乡实际，于2009年7月至1月在全乡范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。现将具体情况向各位领导总结如下：
一、统一思想，加强领导，制定切实可行的活动方案。
我乡领导高度重视此次专项行动，迅速组织成立了由祝琼副乡长为组长、刘波涛（综合办主任、安监站站长）马达（劳保所所长）为副组长的“整治非法用工、打击违法犯罪专项行动领导小组”，召开了劳动保障等九部门的领导小组成员会议，共同制定了详细的工作方案及计划，办公室于2009年7月5日将行动方案转发到各部门、各村、各社。要求各部门、各村、社高度重视，确保专项行动取得实效。同时召开会议，要求全乡在专项行动工作确保做到“四个到位”。一是组织领导到位；成立以政府的分管领导为组长，派出所、劳动保障、国土、民政等部门为成员的领导小组。二是责任落实到位；抽调精干力量按照分片包干、责任到人的原则开展工作。三是全面排查到位；对辖区的用人单位排查做到不漏一村、不漏一户进行拉网式的全面排查。四是依法查处到位；在全面排查的基础上要求各乡镇建好台帐工作，同时对发现的问题要依法进行处理，并做好善后工作，从而达到长效管理的工作机制。
二、精心组织，讲究实效，认真做好专项行动的宣传发动。
为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，我乡在用人单位较为集中的地方张贴和散发,公布了举报投诉电话，宣传法律、法规政策，通过宣传在全乡大力营造维权氛围，提高全民的法律意识。
三、精心组织、狠抓落实，确保专项执法取得实效。
认真组织排查、建立检查资料台帐，各村按照行动方案要求对各自辖区内的采石厂、冶铁厂、水泥厂、磷化公司，所有用人单位进行了一次拉网式的全面摸底调查，共排查登记户用人单位，涉及劳动者人,检查中我乡采取逐户上门实地检查的方式，通过调阅单位的相关证照、工资表、花名册、询问单位负责人及部分职工，确定单位是否存在违法违规行为，认真填写《情况登记表》，并做好资料数据的汇总，建立了检查资料台帐，对有存在问题的用人单位我们提出了整改建议。
四、存在问题。
通过专项检查，我乡用人单位普遍存在着不与职工签订劳动合同、未参加社会保险的违法行为，个别砖瓦厂还存在工资按比例发放、年底一次性结清的工资发放方式，这种做法虽然是单位与职工双方协商约定好的，但实际上违反了劳动法律、法规。
证照齐全经营单位涉及劳务用工人数：130人，其他小矿山违法案件，未依法签订劳动合同：2件，私营辖区内工有石灰（石料）厂：5个，辖区内共有小冶炼：1个，辖区内共有小作坊2个，检查单位数：8个，涉及职工人数：130人，劳动保障违法案件（案件总数）：2件，劳动保障违法案件（未依法办理录用登记）：0件，劳动保障违法案件（使用童工）：0件，劳动保障违法案件（未依法签定劳动合同）：2件。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇六
长春市公安局、长春市环境保护局日前印发《全市保护生态环境打击环境污染违法犯罪专项行动工作方案》的通知，决定从现在起到11月底，在全市范围内开展20保护生态环境打击环境污染违法犯罪专项行动。
这次专项行动确定六项整治重点，包括钢铁、水泥熟料生产、平板玻璃制造、燃煤等重点涉气行业;重点流域涉水排污企业，饮用水水源保护区、自然保护区等环境敏感区域内违法违规建设项目，垃圾渗滤液处理处置单位;科研院所、医疗卫生等行业机构实验室、化验室，及其它产生、贮存、运输、处置有毒有害物质和危险废物的企事业单位;在农作物禁烧期间，违法焚烧农业废弃物影响大气环境质量的行为;被上级部门通报或约谈、媒体曝光，存在重大环境安全隐患的产业、区域。
另外，明确了三个打击重点：偷排偷放、非法处置有毒有害物质和危险废物，故意不正常使用防治污染设施造成超标、超总量排污等恶意违法行为;伪造或篡改环境监测数据，以及污染源在线监控、防治污染设施运营维护等领域弄虚作假行为;拒不执行环境违法行政处罚决定，阻碍或以暴力、威胁等方式阻碍环保工作人员依法执行职务的恶劣行为。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇七
近年来，我所在预防青少年违法犯罪工作，维护青少年合法权益工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家关于预防青少年违法犯罪工作各项方针、政策，紧紧围绕中央和我省社会治安综合治理委员会关于预防青少年违法犯罪工作的思路，紧密有序地开展了大量工作，有力地推动预防工作的深入开展。
一、领导重视，建立健全了工作机制。
为了抓好预防青少年违法犯罪工作，我所把预防青少年违法犯罪工作列入了重要工作日程，作为一项公安基础业务工作来抓，进行了严密的安排部署，采取了一系列的措施确保工作落到实处。一是成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，并设立了专门负责预防青少年违法犯罪工作的队伍，确保了对预防青少年违法犯罪工作的开展。二是建立健全预防青少年违法犯罪工作机制，结合辖区的实际情况，明确了各责任区民警的职责，将预防工作纳入民警年度目标责任考核内容，并建立了预防工作例会制度，促进了各项工作的落实。
二、大力开展校内青少年法制教育，不断提高青少年的法律意识。
三年来，所领导高度重视预防青少年违法犯罪工作，进一步规范了中小学法制教育课授课制度，做到“课时、教材、教师、教案”四落实，多次召开了“法制副校长工作推动会”，充分发挥了法制副校长在法制教育、维护学校安全和秩序方面的作用。为使教育工作更加适应青少年的心理特点，民警通过法律讲解、案例分析、中学生形象展示等形式，加深了青少年对法的了解，并结合对教案、现场观摩课的互评，推动了法制副校长授课水平的提高。同时，结合我所预防计划的实施，进一步加强了与学校、村委会、家庭的联系、合作，开展了“送法入校园”活动和“禁止管制刀具进校园”的宣传工作，通过家长、学校、村委会宣传等途径，将中小学法制教育在进入学校的基础上，进入家庭。目前，全所辖区各村委会、各中小学利用板报、橱窗、宣传栏、大屏幕和广播等设施，建设法制宣传园地18个，全所5名中小学法制副校长每年到学校讲授法制课8次以上，对辖区内2所中学、4所重点小学的3000多名在校生上法制课达50多场。
三、针对性开展预防工作，将特殊青少年群体的帮教工作落到实处。
针对有轻微违法犯罪行为的青少年，我所在学校、村委会的大力支持、配合下，进一步健全完善“挽救工程”运行机制，全面加强和完善“挽救工程”措施。我所成立了由责任区民警、学校领导、村委会干部和青少年家长组成的帮教小组，对有轻微违法犯罪行为的青少年，逐人建立帮教措施，每月谈话一次，对其讲授法律知识。
2006年6月4日晚23时许，我所民警在xx街巡逻时发现xx地方的窗户被人砸坏，在附近的三名中学生看到巡逻民警后神色紧张，经询问得知三人系xx中学xx年级的学生，因天气炎热出来散步时想到电视剧里的情节，正准备模仿其实施盗窃时被发现，民警对其进行了严肃的法制教育，三人认识到自己的行为是犯罪行为，承认了自己的错误。针对这种行为，没有对其处罚，而是将他们送回家中，联系学校和家庭对其进行帮教，指定三名中学生的帮教民警，制定帮教计划，经常性地找他们谈心，对其进行正面教育，抵制不良思想的腐蚀。两个月下来，三人的学习成绩有了明显提高，并积极向同学宣传自己所了解的法律知识，及时阻止了其他同学不良思想的蔓延。
正是对青少年帮教工作的落实，三年来，我所辖区的青少年违法犯罪得到有效控制，辖区内青少年违法犯罪率有了明显的下降，辖区“八大类”刑事案件一直保持零发案率。
四、深化维权活动，保护青少年的正当权益。
为进一步加强对辖区青少年的维权服务力度，我所积极开展“青少年维权站”建设工作，建立起集“青少年维权岗”、“青少年法制宣传站”、“青少年法律援助站”为一体的青少年维权阵地，积极维护了青少年的合法权益，受到了广大青少年及其家长的好评。2005年3月，我所民警到xx中学宣传青少年维权保护知识时，了解到该校有一名初二学生因多次偷窃东西，学校老师不愿继续对其教育，而劝其退学，学生回到家后，父母也不愿意管教，也不让你其上学。得知情况后，我所民警与学生家长联系，讲授法律知识，并与中学校领导协商，让其重新走进了校园，并通过对其法律知识的教育和生活方面的照顾，现在该学生在xx中学正常学生和生活，健康成长。
今年4月12日下午1时许，我所接到群众来电求助称：县xx学校有四名小学生于当日上午出走到xxx村，请公安机关帮忙查找。接报后，所领导立即带领民警赶赴大畈村开展调查访问工作，在村委会干部的协助下，民警冒雨对xx村所有的网吧、游戏厅、旅店、饭店等地寻找，下午3时许，民警在xx村xx饭店处发现四名出走的学生后，将他们送交给前来寻找的家长和老师。
五、加大整治力度，进一步优化青少年健康成长的社会环境。
为了进。
处并纠正了影响学校周边治安秩序的行为20起，净化了青少年健康成长的社会环境。.三年来，我所预防青少年违法犯罪工作取得了一定的成绩，也有不足之处，还需要继续努力加强和提高，我们争取在今后的工作中，努力把辖区的预防青少年违法犯罪工作提高到一个新的水平。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇八
自全县开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动以来，为贯彻落实《xx市人民政府关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案的通知》和《xx县关于转发劳动保障部等部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案》，切实维护广大劳动者和未成年人的合法权益，结合我乡实际，于20xx年7月至1月在全乡范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。现将具体情况向各位领导总结如下：
我乡领导高度重视此次专项行动，迅速组织成立了由xx副乡长为组长、xxx（综合办主任、安监站站长）xx（劳保所所长）为副组长的“整治非法用工、打击违法犯罪专项行动领导小组”，召开了劳动保障等九部门的领导小组成员会议，共同制定了详细的工作方案及计划，办公室于20xx年7月5日将行动方案转发到各部门、各村、各社。要求各部门、各村、社高度重视，确保专项行动取得实效。同时召开会议，要求全乡在专项行动工作确保做到“四个到位”。一是组织领导到位；成立以政府的分管领导为组长，派出所、劳动保障、国土、民政等部门为成员的领导小组。二是责任落实到位；抽调精干力量按照分片包干、责任到人的原则开展工作。三是全面排查到位；对辖区的用人单位排查做到不漏一村、不漏一户进行拉网式的全面排查。四是依法查处到位；在全面排查的基础上要求各乡镇建好台帐工作，同时对发现的问题要依法进行处理，并做好善后工作，从而达到长效管理的工作机制。
为切实搞好专项行动的舆论引导，充分发挥法律监督、舆论监督、群众监督相结合的作用，做到上下互动的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，我乡在用人单位较为集中的地方张贴和散发，公布了举报投诉电话，宣传法律、法规政策，通过宣传在全乡大力营造维权氛围，提高全民的法律意识。
认真组织排查、建立检查资料台帐，各村按照行动方案要求对各自辖区内的采石厂、冶铁厂、水泥厂、磷化公司，所有用人单位进行了一次拉网式的全面摸底调查，共排查登记户用人单位，涉及劳动者人，检查中我乡采取逐户上门实地检查的方式，通过调阅单位的.相关证照、工资表、花名册、询问单位负责人及部分职工，确定单位是否存在违法违规行为，认真填写《情况登记表》，并做好资料数据的汇总，建立了检查资料台帐，对有存在问题的用人单位我们提出了整改建议。
通过专项检查，我乡用人单位普遍存在着不与职工签订劳动合同、未参加社会保险的违法行为，个别砖瓦厂还存在工资按比例发放、年底一次性结清的工资发放方式，这种做法虽然是单位与职工双方协商约定好的，但实际上违反了劳动法律、法规。
证照齐全经营单位涉及劳务用工人数：130人，其他小矿山违法案件，未依法签订劳动合同：2件，私营辖区内工有石灰（石料）厂：5个，辖区内共有小冶炼：1个，辖区内共有小作坊2个，检查单位数：8个，涉及职工人数：130人，劳动保障违法案件（案件总数）：2件，劳动保障违法案件（未依法办理录用登记）：0件，劳动保障违法案件（使用童工）：0件，劳动保障违法案件（未依法签定劳动合同）：2件。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇九
全省打击发票违法犯罪活动工作方案根据国务院办公厅《关于印发全国打击发票违法犯罪活动工作方案的通知》（国办发〔2008〕124号）精神，决定在全省开展打击发票违法犯罪活动。现制定如下方案。
一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、打防并举的方针，围绕假发票的印制、倒卖、使用和发票的非法出售、购买、虚开行为，以及传播发票违法犯罪活动相关信息等环节，实施全过程治理，建立完善打击发票违法犯罪活动的长效机制。
二、工作目标和任务（一）工作目标。发票违法犯罪多发势头得到遏制，发票违法信息的传播得到阻截，兜售假发票的高发区域得到整治，行政机关、企事业单位等使用虚假发票进行财务核算、报销的问题得到制止，依法使用发票、自觉抵制虚假发票的守法、诚信意识增强。
（二）工作任务。集中力量对印制、兜售假发票，以及虚开发票违法犯罪活动开展整治；对企业、行政事业单位、机关团体、军队等使用虚假发票、非法代开发票进行整顿规范；完善发票的管理监督机制，强化对发票印制、运输、存储、使用和缴销的管理；采取有效手段，阻截发票违法信息传播。
三、
各相关部门职责和分工为保证打击发票违法犯罪活动顺利开展，决定成立打击发票违法犯罪活动工作协调小组。协调小组由省政府办公厅牵头，省国税局、省地税局、省公安厅、省财政厅、省委宣传部、省综治办、省法院、省检察院、省法制办、省军区政治部、省军区后勤部等有关部门和单位参加。协调小组办公室设在省国税局，具体承担协调小组的日常工作。
使用环节管理，会同有关部门加强对发放购物卡的商业机构的发票管理；依法严肃处理开具和使用虚假发票的机构；积极探索普通发票等凭证的稽核方法。
省公安厅：会同省国税局、省地税局继续开展打击发票违法犯罪专项行动；指导各地公安机关继续加强发票犯罪案件的侦查工作；会同省法院、省检察院等职能部门做好发票违法犯罪法律适用方面的工作。
省通信管理局：会同省国税局、省地税局、省公安厅共同建立阻截发票违法信息的日常工作机制，具体负责运用技术手段对通过手机短信、互联网站等传播的发票违法信息进行阻截。
省财政厅：加强财政票据管理，严格监督行政事业单位、机关团体按规定使用财政票据，查处违法违规制售、使用财政票据的行为。
省审计厅：加强对审计监督对象使用发票等凭证情况的审计监督工作；对明知是虚假发票而购买或使用的直接责任人和主要负责人依照有关规定移送纪检监察部门处理；对涉嫌税收违法问题的，及时将有关线索移送税务机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
省监察厅：加强对行政机关、事业单位等非纳税单位执行财经纪律使用发票等凭证情况的监督工作。对明知是虚假发票而购买或使用的直接责任人和主要负责人依法依纪严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
省工商局：依法查处利用虚假注册公司从事虚开、代开发票和制售假发票、假证件活动。
人行南京分行：依法严格监测大额现金交易，加大非现金支付工具的推广力度，减少现金使用。会同税务部门研究建立银行、税务部门之间的信息共享机制。
省法制办：会同省公安厅、省国税局、省地税局及时研究全省打击发票违法犯罪活动工作中涉及的相关法制问题，做好与相关执法部门的协调配合工作。
省法院：指导各地法院做好发票刑事案件的审判工作，从快从严审判发票刑事案件，推动并提高案件审判效率；严格执行发票等涉税刑事案件的定性、量刑标准。
省检察院：指导各级检察院加强发票犯罪案件的批捕、起诉和诉讼监督工作；做好并指导各级检察院查处隐藏在发票犯罪活动背后的国家工作人员犯罪案件。
省军区政治部、后勤部：加强对军队及军队所属单位使用发票等凭证情况的管理及财务监督工作；依法对明知是虚假发票而购买或使用的单位进行处理，并追究直接责任人和主要负责人法律责任；对违反规定取得使用假发票或其他不合法凭证涉嫌犯罪的，依法侦查并移送起诉。
省综治办：指导各级综治组织做好发票违法犯罪活动的综合治理工作，配合有关部门对重点地区、重点部位、重点行业进行整治；逐步将发票违法犯罪活动整治工作纳入全省社会治安综合治理工作考评体系。
省委宣传部：组织报纸、广播、电视、网络等各类新闻媒体开展依法使用发票的宣传教育；组织媒体配合做好发票违法犯罪案件的曝光工作。
四、方法步骤根据“全面开展、突出重点、点面结合、分步实施”的要求，打击发票违法犯罪活动分为五个阶段：
（一）组织发动阶段（2009年4月—5月）。重点做好以下工作：一是各地成立打击发票违法犯罪活动工作协调小组及办公室，明确工作职责、人员分工，确定工作重点及方法步骤。二是通过多种形式，广泛宣传打击发票违法犯罪活动的重要意义。三是抽调人员组成调研小组，对重点地区、重点行业开展调研，深入分析存在问题及形成原因，提出整治工作意见和建议。
抽调人员到部分地区和重点单位指导自查自纠工作。
（三）重点检查和打击处理阶段（2009年7月—10月）。按照“明确重点、分类整治”的工作思路，重点做好以下工作：一是充分运用各种手段，重点查破一批大案要案。对一些涉及面广、社会影响大的发票犯罪案件，由省、市打击发票违法犯罪活动工作协调小组办公室挂牌督办，层层落实办案责任。打掉制造、贩卖发票的职业犯罪团伙；整治车站、码头和广场等假发票集散地；捣毁制售假发票以及利用手机短信、互联网等通信工具发布销售假发票、非法代开发票信息的窝点。二是以餐饮服务、商业零售、建筑安装等行业为重点，坚决查处购买、接受虚假发票和非法代开发票等违法行为，加大对企业、行政事业单位、机关团体、军队等使用虚假发票的查处力度。三是对发票承印厂进行全面清查，重点检查发票防伪专用品购、存、用以及发票印制各环节安全措施的落实情况。
（四）整改建制阶段（2009年11月）。各市协调小组办公室归集、分类、汇总整治工作中发现的问题，提出整改意见，限期整改，严肃财经纪律，规范财务核算，加强报销原始凭证管理，健全内部控制制度，建立预防发票涉税违法犯罪的长效机制。各级国税、地税机关要结合税源监控，严格纳税人发票领购和使用环节管理，保证发票的使用和流向依法、规范、有序。
（五）。
总结。
表彰阶段（2009年12月）。各市协调小组办公室要全面总结活动开展情况、案件查处情况等，形成专题报告，及时报送省协调小组办公室。对表现突出的单位和个人，予以表彰奖励。
五、工作要求（一）加强领导，精心组织。各市要抓紧成立相应的打击发票违法犯罪活动协调机构，确定牵头单位和责任人，并结合本地实际制定具体实施意见，于2009年5月底前报送省协调小组办公室。
关部门要依据各自职责分工，协同开展工作。
（三）把握重点，严厉打击。省协调小组办公室确定打击活动的重点对象是制售假发票及利用手机短信、互联网站、散发名片、小广告等方式传播发票违法信息的行为；重点行业是餐饮、劳务服务、建筑安装、交通运输、商业零售、外贸等行业。各市要根据本地情况，确定重点对象、重点地区、重点行业，并报送省协调小组办公室备案。
（四）区别情况，分类治理。对自查认真、纠正及时、效果明显的单位，视情节从轻或免予处理；对自查自纠敷衍塞责、避重就轻的单位，由协调小组办公室组织人员依法查处。对使用虚假发票虚列支出、报销情节严重的，依法按贪污公款、侵吞国家资产从严惩处，不仅要追究直接责任人责任，还要追究单位主要负责人、财会人员的相应责任，并通报曝光。各单位对存在的问题要积极制定落实整改措施，着力建立长效管理机制。
（五）加强协作，部门联动。一要统一指挥。全省打击发票违法犯罪活动由省协调小组统一领导，各地、各成员单位要服从调度和指挥。二要统一行动。各成员单位要严格按照协调小组及办公室的安排开展工作，充分发挥各自优势，加强协调配合，形成打击合力。三要统一政策。国税、地税、公安、法院、检察院等部门要加强沟通协调，统一案件取证标准与政策口径，并对参与行动人员进行培训，确保查处的案件事实清楚、证据充分、定性准确。四要统一处理。对检查中发现的各种问题，严格按规定进行处理；存在争议的，逐级上报省协调小组办公室，统一定性处理。五要督查督办。各市要建立督查督办制度，重大案件24小时内报告省协调小组办公室。省协调小组办公室定期通报各市专项治理工作进展情况，并对重点地区、重点行业开展督查督办。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十
近日，永福县卫生监督所组织执法人员对县城及周边地区的游医摊点进行了一次全面清理整顿行动。
据悉，此次行动共出动车辆4台次，人员16人次，依法取缔了游医摊点6个，收缴用于非法行医的器械和药品一批。在清理整顿行动中，执法人员还向人民群众讲解就医的正确途径，宣传游医行医等非法行医的危害性，公布了打击非法行医的.举报电话，发动人民群众积极举报和参与打击游医行医等非法行医行为。
经调查了解，此次行动所取缔的6个游医摊点非法行医人员中有2个摊点属外来游医，一个来自柳州，另一个来自外省。通过全面清理整顿，有力地打击了非法行医行为，清除一些非法行医点，对非法行医者起到了强大的震慑作用，同时净化了永福县的医疗环境，规范了医疗服务市场秩序，消除潜在的医疗安全隐患，为广大人民群众的身体健康和生命安全提供了保障。
此次专项行动还抽查了5家保健食品经营部(养生馆)，现场检查未发现实施医疗行为。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十一
近日，七里区卫生监督所对辖区医疗市场开展打击非法行医专项整治行动。重点对七里河区城乡接合部、集贸市场等人员密集场所的无证“黑诊所”和游医、假医等非法行医行为集中整治，特别是对学校周边200米内的非法行医或开展终止妊娠、性病治疗业务的诊所进行了专项监督检查。
专项整治行动期间共出动卫生监督执法人员42人次，执法车辆7辆次，检查有证医疗机构23家，跟进监督检查“黑诊所”4家，取缔3家无证行医“黑诊所”，没收查见药品12箱、器械4箱。通过专项整治，进一步整顿和规范了全区医疗服务市场秩序，保障了群众就医安全，确保辖区群众度过一个欢乐祥和的新年。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十二
主任、各位副主任、各位委员：
一、工作成效。
（一）加强组织领导，提升办案质效。
(二）注重沟通协作，凝聚打击合力。
二是加强捕、诉衔接。充分发挥与公安机关建立的侦捕诉衔接机制作用，在侦查环节对重大、复杂、敏感案件主动提前介入，了解案件侦破进展，及时引导侦查取证；在案件作出批准逮捕后，通过发出“继续侦查提纲”、每半月与公安机关办案人召开案件推进协商会等形式，指导公安机关及时补充证据、追抓漏犯、追诉漏罪。共发出《不捕案件补充侦查提纲》24份，《逮捕案件继续侦查提纲》61份，同步跟进继续侦查取证工作。
（三）准确把握政策，依法精准打击。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十三
为有力打击非法倾倒固体(危险)废物环境犯罪行为，根据省环保厅等部门联合下发的《全省整治非法倾倒固体(危险)废物专项行动工作方案》有关要求。东营市环保局决定在全市开展整治非法倾倒固体(危险)废物专项行动。
据悉，此次专项行动包括三项重点工作：一是对于产生危险废物的重点行业企业，重点检查企业危险废物管理档案建立情况，纳入管理的危险废物种类、数量与环评的一致性，申报登记、管理台账、转移联单、处置协议等资料的真实性，危险废物贮存过程的规范性以及企业执行环境影响评价及“三同时”制度等情况。二是对于危险废物经营单位、自有危险废物利用处置设施单位，重点检查企业接收危险废物种类与经营范围的符合性，经营情况记录簿、入场分析记录、转移联单等资料的真实性，贮存及利用处置过程的`规范性，利用处置设施污染物排放环境监测情况，应急预案针对性并定期演练情况以及企业执行环境影响评价及“三同时”制度等情况。对于自有危险废物运输车辆的，要检查车辆运行记录与接收记录一致性等情况。三是对于近年来各级环保部门检查发现危险废物管理方面存在问题的企业，重点检查原来的问题是否整改到位。
通过开展对重点行业、重点企业危险废物产生、收集、运输、处置过程的全面排查，查找突出问题。摸排一批环境违法犯罪线索，予以严厉打击，遏制非法倾倒、处置危险废物高发态势，保障人民群众环境安全。
专项行动期间，将加大与公安部门的联勤联动，集中摸排一批环境违法犯罪线索，集中查处一批违法犯罪案件，集中处理一批违法犯罪分子，形成打击污染环境违法犯罪的高压态势。
此次专项行动时间为年5月31日至7月31日。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十四
(二)宣防工作全面铺开。积极开展“反诈集中宣传月”活动，集中开展反诈宣传进社区、进学校、进单位、进家庭、进乡村等“五进”活动，大力推广“国家反诈中心”app和国家反诈中心政务号，各部门开始动员起来，形成了“大水漫灌”的宣传氛围。
二、当前存在问题。
调研发现，当前基层普遍存在“两难两低一弱”问题。
(一)两卡治理难。
1、信息不共享。银行、通讯运营商各自能较好落实“十条举措”，但在落实过程中，银行、运营商、公安三家各自掌握的涉诈“两卡”数据未能相互共享，导致风险人员在一家银行或运营商的卡被采取管控措施以后，其他银行及运营商无法对该人员开展同步风险排查和管控。
2、群众投诉多。“十条举措”施行以来，银行、通讯运营商按要求增设了新开卡的条件，这与“放管服”改革政策的便民利民要求有所冲突。对大量客户采取限制非柜面业务交易、关停电话卡等措施，尚无行业内法律法规的支持，引发群众大量投诉。在处理群众投诉中，缺乏统一的受理处置流程，无规范的解除步骤与所需材料，公安、银行、通讯运营商三家责任不明，群众一些合理投诉短期内无法得到有效解决。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十五
我国对涉危废的环境违法行为严厉打击。“两高”环境司法解释规定，非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的，应认定为“严重污染环境”，处三年以下有期徒刑或者拘役。广东环保“十三五”规划也提出，加大现场核查力度，严厉打击和查处涉危险废物的环境违法行为。
记者1日从省环保厅了解到，今年来，省环保厅和公安厅联合开展广东省打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动。各地环保部门成立了打击涉危废环境违法犯罪专项行动领导(工作)小组或召开联席会议，联合公安机关制定落实措施，形成了打击涉危废环境违法犯罪行为的高压态势,规范整治了一批环境问题，查处了一批环境违法犯罪行为。
此次专项行动自8月开展以来，全省出动7448人次，检查企业1925家次(其中危废产生单位1759家次、危废经营单位97家次)，检查废弃河道81条(点位、处)、厂房235个、坑塘101处、废弃矿井6个;要求整改233家，立案53宗，实施停产、停业、关闭14家次;实施按日连续处罚案件3宗，查封扣押案件3宗，限产停产案件12宗，移送行政拘留案件1宗，移送涉嫌污染环境犯罪案件22宗，公安机关已立案侦查20宗。对5月份“严厉打击环境违法犯罪行为专项行动”存在涉及危废问题的企业后督察81家次，强行拆除土小企业3家。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十六
为加强对企业劳动用工和流动人口的监管，切实维护劳动者的合法权益，根据人力资源和社会保障部等九部门《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（人社部明电〔〕10号）文件精神，结合我市实际，于月日至月日，以劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡镇企业，特别是乡村小砖窑厂、小矿山、小作坊为重点，在全市范围内组织开展了整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。据统计，全市共检查“三小”企业户，其中小砖窑户，小矿山户，小作坊户，其他劳动密集型企业户，涉及劳动者万人，没有发现重大违法案件。现将专项行动主要工作总结如下：
一、领导高度重视，强化组织协调。
我市高度重视这次整治非法用工打击违法犯罪专项行动，在接到上级通知后，迅速将文件转发至各县（区），同时，由劳动保障部门牵头，与相关部门沟通联系，成立了以市劳动保障局局长为组长，相关部门分管局长为副组长，各部门责任处室负责人为成员的市专项行动领导小组，市专项行动领导小组办公室设在市劳动保障监察支队，市劳动保障监察支队支队长任办公室主任。各专项行动领导小组成员单位抓紧进行贯彻落实，专项行动领导小组办公室制定了我市专项行动工作方案，明确了各部门职责分工，抽调精干力量组成专项行动检查小组，在市专项行动领导小组统一调度下，有计划、有步骤地开展排查和整治工作，确保专项行动取得实效。各县（区）也积极行动，均制订专项行动方案，成立领导小组，全市专项行动组织领导及时到位。
二、广泛宣传发动，营造舆论氛围。
为努力营造维护劳动者合法权益的良好氛围，市和各县（区）通过印发宣传资料、开展咨询活动，媒体宣传、悬挂横幅、公布投诉举报电话等多种形式，将主动检查、受理投诉举报和社会舆论监督相结合，广泛宣传开展整治非法用工、打击违法犯罪专项行动的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《义务教育法》、《治安管理教育法》、《职业病防治法》、《刑法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《女职工劳动保护规定》等法律法规知识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力，在全社会营造维护劳动者合法权益的良好氛围。
三、明确职责分工，认真开展排查。
各县（区）充分发动和依靠乡镇、村等基层组织的力量，利用乡镇劳动保障服务站、劳动保障监察中队平台等，从相关部门抽调精干力量，加强组织协调，组成专项行动联合检查组，明确工作区域和工作责任，对所辖区域内的劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡村企业，特别是乡村小砖窑厂、小矿山、小作坊等进行全面排查，发现问题依法严肃处理。同时，将主动检查、受理举报投诉和社会舆论监督结合起来。向社会公布专项行动投诉举报电话，认真受理投诉举报，力争做到排查全面彻底，不留死角。据统计，全市共检查“三小”企业418户，其中小砖窑户，小矿山户，小作坊户，其他劳动密集型企业户，涉及劳动者万人。对检查中发现的未依法与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、拖欠职工工资、违反职业健康与卫生管理规定、违反安全生产规定等问题，依法作出责令改正案件件，为名劳动者补签了劳动合同，督促用人单位为名职工办理了社会保险，为名劳动者补发工资万元，取缔无证无照小作坊户，作出行政处罚的案件件，罚款万元，没有发现涉嫌拐骗、使用童工、限制人身自由、强制劳动、*待伤害以及领导干部和执法人员参与非法生产经营活动等重大违法案件。
四、强化分析研究，完善长效机制。
我市专项行动虽然取得了初步成效，但我们也清醒地看到，还存在一些薄弱环节和问题，特别是乡村“三小”企业，在遵守国家法律法规方面还存在一些问题。主要表现在：一是用人单位与劳动者法律意识还不强。“三小”企业的经营者和劳动者的劳动保障法律法规知晓率相对较低。用人单位劳动管理不规范，缺乏必要的管理人员。劳动者多为粗壮工，文化水平不高，缺乏必要的保护意识。二是无证无照经营的“三小”企业依然存在。有的企业工商登记证，资源许可证、生产许可证、税务登记证不具备、不齐全。三是违反劳动保障法律法规的行为时有发生。有的.用人单位用工不规范，疏于审核劳动者的身份，不依法与劳动者签订劳动者合同，不按时足额支付劳动者工资，不依法参加社会保险，加班加点现象较为严重，劳动条件相对较差，有的企业缺乏必要的劳动保护措施。四是劳动保障监察力量薄弱，队伍建设还需不断加强。
为巩固这次专项行动成果，谋求长期效应，针对专项行动中发现的问题，各县（区）及时进行分析，总结经验教训，完善相关制度，着手建立长效机制。对确因企业经营困难，短期难以整改到位的，及时向当地政府和有关领导作汇报，专项行动结束后将跟踪管理，强化宣传教育，促使企业自觉守法经营；对排查过的用人单位加强相关政策法规教育，实行定期回访制度；对于有侵害职工合法权益记录的用人单位，将进行重点监察，加强日常巡查。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
打击违法犯罪工作汇报（优质17篇）篇十七
为加大电信网络诈骗犯罪打击防范力度，严打整治“黑灰产”，建立健全联防联控长效机制，6月24日上午，全市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议暨宣传防范电信诈骗工作推进会在市政府四楼视频会议室召开。副市长、联席会议总召集人、公安局局长**x出席会议。
会上，市公安局副局长**x通报了前5个月全市打击防范电信网络诈骗犯罪工作进展情况，并对当前打防工作中存在的突出问题作出了分析；播放了汝阳县反诈宣传经验介绍视频；伊川县、洛龙区、市电信公司、工商银行负责同志先后表态发言。
最后，**x副市长深入分析了我市在打击防范电信网络诈骗犯罪工作上存在的问题和短板，指出了当前我市打击防范电信网络诈骗犯罪的严峻形势，对全市电信网络诈骗犯罪打击、宣传工作以及与电信网络诈骗犯罪紧密关联的银行账户、手机卡等“黑灰产”整治工作作出重要部署。
**x副市长要求：一要始终保持对电信网络诈骗犯罪的高压严打态势。各级公安机关要提高自主研判打击的能力和水平，单位“一把手”要亲抓落实，紧盯公安部“快打”线索、督办案件的核查落地，落实落地“每案必侦”案件初查制度，力争全链条开展打击工作；要联合金融银行业、通信运营商扎实做好“两卡”治理工作，堵塞行业漏洞，从源头上斩断“黑灰产”链条。二要创新宣传方法、形成宣传合力。联席会各成员单位要牢固树立主体责任意识，携手开展反诈宣传工作，要从宣传理念、宣传方法、宣传机制上提高创新意识，切实提升反诈实效。三要加强科技反制。学会利用运营商的数据资源和互联网企业的技术资源优势开展联防联控，利用技术手段开展预警拦截。强化警企合作，提高精准打击、精准防范能力。同时要夯实责任，强化担当，落实党委政府的牵总责任、公安机关的牵引责任、行业部门的牵头责任，切实形成打击治理电信网络诈骗犯罪的强大合力。
会议由市政府办公室副主任杨立挺主持。
市联席会议成员单位负责同志在主会场参加会议；各县（市、区）政府分管政法工作的领导、政法委分管领导，各县（市、区）联席会议成员单位负责同志，公安局局长、刑侦副局长等在分会场参加会议。