2023年银行促发展心得体会范文(16篇)

时间:2023-11-05 作者:琴心月2023年银行促发展心得体会范文(16篇)

写心得体会时,应注意语言的准确性和文字的流畅性,以便于让读者更好地理解和接受。通过写心得体会,我们可以归纳总结出规律和经验,进一步提高自己的能力水平。写心得体会要注重语言表达和文字组织的准确性,避免模糊和含糊不清的表述。以下是我整理的一些心得体会,供大家阅读和借鉴。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇一

据美国麦肯锡咨询公司调查,入世后一年,中国国有商业银行已有20%的优质客户流失到外资银行和中小型商业银行。国有商业银行的国际业务作为来自外部冲击的最前沿阵地,应如何应对我国不断扩大的对外贸易和交流以及新的竞争格局,在不断的改革创新中完善发展自己,立于不败之地,是金融界所关注的问题。本文就国有商业银行在国际业务方面的发展战略的调整、对外加强贸易融资的创新力度、进行国际业务操作模式的改革三个方面做一论述。

服务于大企业,抓大项目是国有银行经营战略上的重点。近年来,随着改革的不断深化,许多国有企业出现了经营上的困难,形成了国有银行的不良资产。同时由于各家银行提供的服务产品雷同,在争取大客户、大项目的激烈竞争中,无奈的价格战,导致业务量上去了,收益却不明显。

外资企业是外资银行同我国银行竞争的主要目标客户。外资银行凭借其国际网络、资金、技术、产品方面的优势。令外商独资企业更倾向于同国际化的大银行进行一体化的合作。随着我国对外资银行开放步伐的加快,对外企客户的竞争将日趋白热化。这方面的典型案例是南京爱立信熊猫倒戈事件,这一事件暴露出中国银行在同外资银行竞争当中的不足之处。

中国的劳动力资源丰富,构成了中国在国际竞争中的比较优势,劳动密集型工业中越来越多的企业获得进出口权,进出口贸易得到很快的发展。这些劳动密集型工业大多为中小型企业,它们在中国的经济发展中发挥了越来越重要的作用,但其得到的银行融资仅占整个融资比例的2%-3%。一方面国有银行在同国有企业的合作中,经济效益差强人意,同外资银行争夺外企客户又力不从心;另一方面,具有良好发展潜力的中小型企业的融资需求却难以得到满足,限制了其进一步发展。笔者认为国有商业银行的国际业务,在面临入世的新形势下,应适时调整经营战略,加大对中小企业的服务力度,充分发挥国有商业银行的网络优势,以及对市场和业务行情的熟悉和了解,发展大批具有发展潜力的中小企业客户作为服务对象,培养国际业务新的增长点。

贸易融资同具体的贸易紧密联系,每笔贷款都有还款来源,具有周期短,风险小的.特点。目前在入世过渡期内,外资银行在中国开展业务还受到一定的限制,因此国际贸易融资业务是其渗透市场的重头戏。外资银行通过推介形式灵活多样的融资产品,打开了市场,带动了国际结算业务的发展,取得良好的中间业务收益。据统计国有银行90%的收益来自传统的存贷款业务。目前利率市场化的进程在加快,据预测实行利率市场化以后,贷款利率走势向低,存款利率走势向高,存贷利差的缩小会进一步影响国有商业银行的收益。相比之下,国外银行的非利息收入占比则达到40%以上,提供结算代理咨询等中间业务成为其重要的收入来源。目前国有商业银行的贸易融资业务存在着创新研发不足,产品单一,将贸易融资视同其他高风险贷款对待,审批经办手续繁琐,忽略了贸易融资风险较小,需要简便快捷的特点,使国有商业银行在竞争中处于不利地位。在我国主要城市,外资银行出口结算业务市场占比已达到40%以上。

南京爱立信倒戈事件起因是该公司在2001年加大了资金管理力度,需要提高现金收入,因此提出了要求银行提供“应收账款的无追索买入”这一产品,这是国际银行通行的贸易融资产品,银行无追索的买入公司的应收账款,并在保险公司对此项业务进行投保,银行可以向公司收取较高的费用。在我国保险公司还不了解也没有开展此项业务,这样中国的银行就要独自承担应收账款无法回收的风险。无法满足客户的这一需求,而花旗银行可以提供此项服务,国有银行丧失了高端客户。

因此,国有银行应加大贸易融资产品的研发力度,加大对企业客户的授信,简化贸易融资贷款审批程序,审核修改现有的贸易融资管理办法,在理顺打包贷款,进出口押汇等传统的贸易融资业务的基础上,积极开发灵活多样的贸易融资产品,满足各种客户不同层次的需求。并以此带动国际结算等中间业务的发展,扩大中间业务收入。

国际结算业务是一项风险小、成本低、利润高,专业化较强的业务,英语是工作语言,同时需遵循国际惯例,信用证业务遵循ucp500信用证统一惯例,托收业务有ucp522托收统一规则,还有ucp525银行间偿付规则等,而与之相关的贸易又是千变万化的,需要严格地掌握,灵活地运用。因此合格的工作人员不仅要精通语言和惯例,还要研究各种案例,积累经验,掌握贸易、运输、保险和法律等相关的知识。培养一批高素质高水平的国际结算人才队伍是开展国际结算业务的基础。

国有商业银行的国际结算业务原来大多是粗放式的经营,专业性较强的结算业务都是在柜台上办理,将风险控制和业务发展混在一起,由于权限管理上的漏洞和结算人员素质水平低,发生了不少案例,给银行造成了一定损失和不良的国际影响,形成了国际结算业务是高风险的业务的错觉。如何划清风险控制和业务拓展的界限,实行科学的风险管理,并且树立高水平、高效率的形象呢?运用现代化的技术手段,构建单据处理中心是有效的解决办法。将有经验的、高素质的国际结算人员集中起来,并对他们进行有针对性的专业培训,对国际结算业务进行集中处理。单据处理中心作为风险控制部门负责国际结算业务的安全运作。前台的客户经理负责业务拓展,审核贸易的真实性,以灵活多样贸易融资产品为服务手段,捕捉市场信息,满足客户的各种需求,带动国际业务的全面发展。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇二

银行作为金融机构的核心,其发展对于整个经济社会的进步至关重要。为了更好地推动银行业的发展,我结合自身的工作经验和观察,总结出一些心得体会。

首先,银行要加强金融服务创新。随着科技的快速发展,传统的金融服务模式已经趋于滞后。银行要根据客户需求的变化,积极探索新的金融服务模式,更好地满足客户的需求。例如,可以引入互联网金融和移动支付等新技术,提供更便捷、高效的金融服务。同时,银行还应不断创新金融产品,打造具有竞争力的金融产品体系,以此吸引更多的客户。

其次,银行要积极培养人才。人才是银行发展的重要因素,只有拥有高素质的人才队伍,银行才能有效地推动发展。银行作为一个复杂的组织机构,需要不同领域的人才协同合作,才能更好地适应社会的变化。因此,银行要注重人才的培养和引进,通过各种培训和激励机制,打造一支技术过硬、业务精湛、责任心强的人才队伍。同时,银行也应该加强人才的激励和留用,为优秀的人才提供更好的发展机会和薪资福利,提高员工的工作积极性和创造力。

第三,银行要注重风险管理。风险是银行业发展过程中不可忽视的问题。银行要采取一系列的措施,降低和规避各种风险。首先,要建立全面的风险管理体系,包括风险评估、风险控制、风险监测等环节。其次,要加强内部控制和监督,确保各项业务符合规范和法律法规要求。最后,要注重风险教育和培训,提高员工的风险意识和应对能力,有效预防和化解风险事件。

第四,银行要加强社会责任履行。作为金融机构,银行应该不仅仅追求自身的利益最大化,更要承担起社会责任。银行可以通过加大对小微企业的贷款支持,推动其发展壮大,带动就业和经济增长。同时,银行还可以积极开展公益活动,投入到社会各个领域,为社会的发展做出贡献。在推动经济发展的同时,银行要注重推动社会的可持续发展,为构建和谐社会做出努力。

最后,银行要加强合作与共享。银行是金融服务的提供方,但是它往往不能独立于其他行业的发展。银行应该加强与其他金融机构、企业以及政府部门的合作与共享,形成资源互补、优势互补的合作模式。通过合作,可以实现资源的共享,降低运营成本,提高竞争力。同时,也可以推动不同行业的发展,促进各个领域的繁荣。

综上所述,银行作为金融机构,要在推动自身发展的同时,注重金融服务创新、人才培养、风险管理、社会责任履行,加强合作与共享等方面的工作。只有不断创新与进取,银行才能更好地为经济社会发展作出贡献。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇三

银行作为金融体系的核心组成部分,其稳定增长和健康发展对整个经济体系具有重要意义。近年来,我在一家银行工作,积累了一些心得体会,认为在银行稳增长和促发展中,应注重以下几个方面的工作:提高服务质量、加强风险管控、创新金融产品、拓展市场空间和加强人才培养。

第二段:提高服务质量。

银行业务的核心就是为客户提供各种金融服务,因此提高服务质量是银行稳增长和促发展的基石。我们银行积极推进“智慧银行”建设,通过信息技术的运用,提供更加便捷和高效的服务。我们开展了客户满意度调查,了解客户需求,并根据调查结果改进服务流程和产品设计。另外,我们注重培养员工的服务意识和技能,定期开展培训活动,提高员工的服务水平。

第三段:加强风险管控。

银行作为金融机构,面临着各种风险,如信用风险、市场风险、操作风险等。加强风险管控是稳定增长和健康发展的关键。我们银行建立了完善的内部控制和风险管理体系,加强了对贷款、投资和融资等业务的风险评估和监测。我们还加大对不良资产的处置力度,减少风险暴露。通过这些措施,我们有效地控制了风险,为稳定增长提供了保障。

第四段:创新金融产品。

创新金融产品是银行稳增长和促发展的重要手段。我们银行积极开展金融产品创新工作,推出了一系列符合市场需求的产品。我们注重技术创新,推出了手机银行、网上银行等创新产品,方便客户进行日常金融操作。同时,我们还结合客户需求和市场趋势,开发了一些具有高回报和低风险的理财产品,吸引了更多客户投资。这些创新产品的推出,为银行带来了新的增长点,并拓展了我们银行的市场份额。

第五段:加强人才培养。

人才是银行稳增长和促发展的重要资源。我们银行注重人才培养,建立了完善的人才发展机制。我们鼓励员工参加业务沙龙、学术研讨会等活动,不断提升专业能力。我们还建立了一套科学有效的绩效评估机制,根据员工的业绩发展和潜力,制定个性化的培养计划。同时,我们还加大了对外部人才的引进,注重引进具有专业知识和创新能力的人才。通过这些措施,我们银行培养出了一支专业素质高、积极进取的团队,为银行的稳定增长和健康发展提供了强大的保障。

总结:

在银行稳增长促发展过程中,提高服务质量、加强风险管控、创新金融产品、拓展市场空间和加强人才培养是重要的工作方向。通过提高服务质量,我们可以增加客户黏性和满意度;加强风险管控,我们可以降低风险暴露,确保银行健康发展;创新金融产品,我们可以吸引更多客户和资金;拓展市场空间,我们可以扩大市场份额;加强人才培养,我们可以培养出一支优秀的团队,为银行提供坚实支撑。银行稳增长促发展是一个全方位的工作,需要持续不断地努力和创新。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇四

近年来,随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高,银行业作为经济的中枢,承担着金融服务的重任。在这个过程中,我有幸参与了几家银行的工作,从中获得了一些宝贵的心得体会。在银行发展中,我认为有五个关键因素对于银行的发展至关重要:客户服务、风险管理、技术创新、内部管理以及对于社会责任的承担。以下将进行一一阐述和分析。

首先,客户服务是银行业发展的核心。作为金融机构,银行的最基本职能就是为客户提供各种金融服务。因此,银行需要不断改进与完善自己的客户服务体系。首先,银行应提供多元化的金融产品和服务,以满足不同客户的需求。其次,银行应注重建立和维护客户关系,通过定期的回访、关怀等方式,增加客户黏性,提高客户满意度和忠诚度。再次,银行应加强对员工的培训,提高员工的服务意识和专业素养,以提供更高质量的服务。总之,银行业要实现稳定发展,客户服务必须始终放在首位。

其次,银行需要高效的风险管理机制。金融业作为高风险行业,风险管理是银行不可或缺的环节。银行在资金的运作中需要时时刻刻关注和评估各种风险,如市场风险、信用风险、流动性风险等。为了有效管理这些风险,银行需要建立完善的管理制度和内控措施,加强风险评估和交易监控。同时,要保持高度的风险意识,增加风险应对的灵活性和及时性,以应对不断变化的市场环境。

第三,技术创新是银行发展的重要力量。随着信息技术的快速发展,互联网金融的出现,已经改变了传统银行业的运作方式。银行需要积极适应这一变革,加大对技术创新的投入。例如,建立和完善互联网金融平台,提供线上线下的一体化服务;发展移动支付、云计算等新型金融科技产品,提高金融服务的便利性和效率。此外,银行还应探索人工智能、大数据等前沿技术在风险管理、客户分析等方面的应用,以提升自身的竞争力。

第四,内部管理是银行持续发展的重要保障。良好的内部管理不仅能提高效率,还能保证机构的稳定经营。银行应加强对内部流程的规范和改进,完善内部激励与约束机制,建立良好的内部沟通机制和协作氛围。此外,要加强对风险事件的监控和防范,定期进行内部风险评估,建立风险防控体系,以保证银行业务的安全和稳定运营。

最后,作为社会经济的重要组成部分,银行业还有责任承担社会责任。银行不仅要追求经济效益,更应该关注社会效益。银行应积极参与公益事业,回馈社会。例如,开展普惠金融,为贫困地区提供金融服务;关注环境保护,支持绿色金融发展;加强金融知识普及,提高公众的金融素质。通过这些举措,银行能够更好地履行社会责任,为社会经济的可持续发展做出贡献。

综上所述,客户服务、风险管理、技术创新、内部管理以及社会责任,是银行发展的五个关键因素。只有在这些方面做得更好,银行才能实现持续发展,为经济的繁荣和社会的进步做出更大贡献。此外,我相信随着时代的发展,银行业仍将面临新的挑战和机遇,需要持续提升自身实力和创新能力。银行业是充满活力的行业,我相信它会迎接更加辉煌的未来。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇五

第一段:银行是现代经济的重要组成部分,其发展对于整个社会的繁荣具有重要意义。然而,在面对激烈的市场竞争和不断变化的经济形势中,银行业也面临着诸多挑战。为了促进银行业的可持续发展,我从多年的实践中总结出一些心得和体会。

第二段:首先,银行需要加大技术创新和数字化转型的力度。随着信息化时代的到来,传统的银行业务模式已经难以满足客户的需求。通过引入新技术、构建数字化平台,银行可以提供更快速、便捷和安全的服务,提高客户的满意度。此外,数字化经营还能够改善银行内部的运营效率,降低成本,提高利润能力。

第三段:其次,银行需要加强风险管理和合规意识。银行业作为金融行业的核心,必须保持良好的风险管理和合规能力,以防范和化解各种风险。银行应建立健全的风险管理体系,包括风险识别、评估、控制和应对机制。同时,银行也需要保持高度的合规意识,加强内部控制,遵守相关法律法规和行业规范,确保经营活动的合法性和合规性。

第四段:此外,银行还需要注重人才培养和组织文化建设。银行业务的复杂性和专业性决定了人才的重要性。银行需要培养一支专业、高效的团队,并注重员工的综合素质培养。同时,银行还需要建立积极向上、开放包容的组织文化,为员工提供良好的工作环境和发展空间,激励他们发挥创造力和创新能力。

第五段:最后,银行需要积极参与社会责任和可持续发展。银行业的发展离不开社会的支持和信任,作为回报,银行也需承担起相关的社会责任。银行应该关注环境保护、教育、扶贫等社会问题,并通过各种渠道和方式参与社会公益事业,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

总结:通过加大技术创新、加强风险管理、注重人才培养和组织文化建设,以及积极参与社会责任,银行可以促进自身的可持续发展。当然,这只是我个人的一些心得和体会,银行促发展的道路上依然需要我们共同努力,不断探索和创新。只有不断适应市场的变化,调整自身的策略和模式,银行业才能在竞争中取得更大的发展。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇六

经过多年发展,城商行这只银行业新生代的能量开始厚积薄发。去年的城商行动作频频,在资产质量、经营规模、业务创新等诸多方面取得长足进步,并显现出不可忽视的影响力,吸引各方资金力量纷纷涌入,彰显着耀眼的资本潜力。本文将从当前形势下城商行的各种品牌特色,品牌表现形式,针对品牌发展应制定何种经营对策来分析品牌效应对城商行的影响。

现在,越来越多的城商行完成了更名跨区域经营。随着一轮轮扩张运动的开展,城商行角逐于各大中型城市之间。树立品牌形象,加强特色化品牌建设就成为了城商行新的发展方向。现如今,城商行已从区域化金融向全国范围内辐射,老生常谈的特色品牌推广成为开拓疆土的新武器。在当今,由于金融需求日益多元化,所以差异化、特色化发展是城商行未来发展的必然趋势,不同城商行之间的定位将呈现出明显的区别。

经过十多年的发展,城商行群体逐渐形成阶梯式分层。以北京银行等上市城商行为代表,一部分实力强发展快的城商行,以“做大做强综合定位型”为战略,朝着全国性、综合性银行的目标发展。而城市商业银行充分发挥自身在当地中小企业业务方面的先发优势,始终坚持并不断深化服务中小企业的市场定位,做深做透中小企业业务,形成专业化经营模式,打造中小企业特色银行;还有一部分城商行从当前银行服务薄弱环节入手,选择其他银行尤其是工、农、中、建等大型银行不涉及或很少涉及的业务领域作为市场定位,以避开同质化竞争,形成差异化定位和竞争优势,实现特色化发展。山东临沂的临商银行经过对外跨区域设立宁波分行和其下属的北仑支行、慈溪支行,这几家在外地设立的银行,充分融入当地市场,逐渐形成各具特色的经营侧重点,形成了旗帜鲜明的风格,产生了良好的经济效益,同时立足本地实际,继续扩大本行在临沂市所属各县的影响力,积极开拓县级市场,陆续建立了多家县级支行,在宁波和临沂地区树立起了良好的企业形象,使“服务中小企业”的特色化经营理念深入大众。为企业的进一步发展奠定了良好的基础。

经过多年的改革与发展,城商行正处于未来发展的关键点。中国银监会明确了城商行未来的发展方向为“走差异化、特色化发展道路”。毫无疑问,进入后金融危机时期,在银行监管尤其是资本监管日趋严格、经济周期性波动加剧及经济转型加快推进,以及多层次银行体系逐步建立的大背景下,城商行只有找准定位,明确方向,与国有银行、股份制商业银行实施差异化竞争,并形成自身特色,创出资深银行的品牌效应,才能在未来的竞争中取胜。

1、我国商业银行自主创新能力不足,产品往往习惯于“跟风”,而金融产品不像工业产品那样有专利保护,任何一项新的、有利可图的金融服务品种,都有可能在短时间内被其他机构所引入,这种极易被仿效的特点,使得某一银行的产品或服务想要与其他银行区别开来都是一件很难的事情。

2、特色化的理念不够成熟。一些商业银行还没有意识到品牌战略的重要性,或是虽然从形式上接受了特色发展,但却错误地理解了其内容和实质,往往觉得特色就是做广告、招牌、标志和图案设计,只浮于表面形式,却没有接触到创新的实质内容。

3、特色化创新的力度不够。尽管我国商业银行品牌意识有所增强,但不论是银行产品的创新,还是服务上的改革,或是人员的培训上都还缺乏特色化的创新。墨守成规、欠缺主动服务性,银行主要利润收入仍局限于“收贷、放贷、吃利息”等早期形成的基本业务上,创新的力度不足。

4、没有形成统一创新管理模式。突出表现在特色化战略在上下级行之间、部门之间的执行缺乏整体性和一致性,直接影响了品牌战略的效果。特色品牌产品基本上由各业务部门分散营销,缺乏整合;不能形成直接的战斗力。

1、产品创新打造品牌含金量。

对于银行来说,传统的竞争主要集中在产品和服务方面。随着银行业同质化竞争的日益严重和外资银行的异军突起,品牌建设被越来越多的同业视为赢得客户忠诚的法宝。同时,客户的金融意识不断增强,客户不再只是简单地选择一种产品或服务,而是有意识地挑选某种品牌,是一种信赖与情感的归属。

2、找准方向,形成特色。城商行定位并发展为特色银行,关键在于找到有潜力的领域,做出特色。

从目前来看,可以从以下几方面寻找潜在特色领域:第一,从当地经济金融发展特色或区位优势入手,开发特色产品或服务;第二,依托大股东资源,形成与其他银行的差异化竞争和特色发展。第三,从目前相对比较薄弱的金融服务领域寻找商机,如小企业金融服务、农村信贷等;第四,开发新产品,形成先发优势。

3、利用好已经产生的影响力,走特色化道路。

城商行在金融品牌建设中,一方面要利用已经树立的市场形象介绍新产品品牌,这样通常会容易吸引消费者注意;另一方面要继续推广已被顾客熟悉并经过多年使用的产品品牌,借用原有品牌影响力重新培育一个新品牌。从而延续原有品牌生命力,扩大品牌核心价值;增加人性化、个性化内涵;重视保留忠诚客户;形成不同档次与定位的特色策略。

4、银行各部门应密切合作,共同为企业的创新出力。

金融品牌的建设与提升是一个长期的过程,并非一朝一夕就能完成。离不开各部门台前幕后的支撑保证。银行每一个品牌的推出,无不体现了银行的经营策略,需要市场调研、科研开发、系统支持等部门的合作。所以说部门合作效率的提升,对整个城商行的发展都很有利。在平常的经营中应加强各部门相互支持的影响力。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇七

银行作为金融行业的重要组成部分,在我国的经济发展中扮演着举足轻重的角色。为了促进经济的稳定和可持续发展,银行不仅需要不断提升自身的竞争力,还需要积极推动全社会的发展。在多年的银行从业经历中,我深刻体会到了银行促进发展的重要性,并积累了一些心得体会。

首先,银行要积极服务实体经济。实体经济是国家经济的基础,而银行作为金融机构,应该本着支持实体经济发展的原则,为实体经济提供充足、便捷的资金支持。在实际工作中,我们需要充分了解客户的经营状况和资金需求,提供定制化的金融产品和服务,帮助客户解决资金短缺、融资难题,帮助他们推动产业升级和创新发展。只有实体经济健康发展,才能支撑整个国家经济的长期稳定。

其次,银行要坚持风险管理原则。由于金融行业的特殊性,风险管理是银行不可或缺的重要环节。在发展过程中,银行要树立正确的风险意识,加强自身的风险监控和评估能力。要对借贷对象进行全面的尽职调查,对可能存在的风险进行科学分析预判;要建立健全的风险管理体系,制定合理的风险定价和风险控制策略;还要加强内部控制,严格遵守各项法律法规和规章制度。只有在有效控制风险的前提下,银行才能确保自身的安全稳健发展,为社会经济发展提供可靠的支持。

第三,银行要注重创新业务模式。随着时代的发展,金融行业正经历着巨大的变革。传统的银行业务模式随着互联网和科技的快速发展面临着巨大的冲击,银行要在保持传统业务的同时,积极推进数字化转型和创新业务的开展。我们需要利用人工智能、大数据、区块链等科技手段,提高业务处理效率和客户体验,打造智能银行;还需要开展金融科技创新,推出符合市场需求的金融产品和服务,探索新的盈利模式。通过创新业务模式,银行能够在市场竞争中取得优势,更好地服务客户,促进自身可持续发展。

第四,银行要加强内外部合作。只有通过合作与共享,银行才能更加有效地推动整个社会的发展。一方面,银行需要加强同金融监管机构的合作交流,共同推进金融监管的规范化和科学化;另一方面,银行还需要加强与其他行业的合作,拓展金融服务的边界,推动各个产业协同发展。只有通过内外部合作,银行才能更好地融入社会生态,协同效应发挥出最大的效益。

最后,银行要强化社会责任。银行的发展与整个社会的发展是密不可分的,银行应该担起肩负的社会责任,在追求利益的同时,积极履行社会责任。银行应该致力于推动可持续发展,关注环境保护、社会公益等方面,通过开展相关业务和活动,为社会做出更多的贡献。银行要加强内部员工教育培训,强化员工的社会责任意识,让每一个员工都成为社会责任的践行者。只有银行不断提升自身的责任意识和能力,才能在社会上赢得良好的声誉和口碑。

总之,银行促进发展的任务重大而且充满挑战,但也充满着巨大的发展潜力。作为银行从业者,我们应该充分认识到自身的使命和责任,不断提升自身专业素质和服务能力,积极促进经济的稳定和可持续发展。同时,银行也需要与时俱进,勇于创新,加强内外部合作,履行社会责任,共同推动银行业的健康持续发展。只有这样,银行才能真正成为经济发展的助推器和社会进步的引领者。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇八

自1978年以来,中国银行业经历了快速的发展和深刻的改革。在市场经济体制建立的保障下,银行业在推动经济发展、促进金融稳定、服务实体经济等方面发挥了重要作用。作为银行从业人员,我有幸亲身参与并见证了银行业的发展进程,在实践中积累了一些心得体会。

第二段:信息化是银行发展的重要动力。

作为金融服务的提供者,银行业务的信息化是现代银行发展的重要动力。信息技术的快速发展,为银行从业人员提供了更多处理业务的方式和工具。通过建立完善的信息系统,银行能够更高效地处理交易,并提供更便捷的电子银行服务。同时,信息化也为银行创新提供了广阔的空间,通过数据分析和人工智能技术,银行可以更好地了解客户需求,提供个性化的金融产品和服务。

第三段:风险管理是银行发展的关键。

随着银行业务的拓展和复杂性的提高,风险管理成为银行发展的关键。银行需要建立完善的风险管理体系,包括风险识别、风险评估、风险监控等方面。在风险管理过程中,银行需要重视内控建设和风险监管,并加强对风险事件的防范和应对。同时,银行还需与监管机构密切合作,保持合规经营,确保银行业发展稳定可持续。

第四段:服务实体经济是银行发展的使命和责任。

银行的根本使命是为实体经济提供金融服务。在经济转型升级的背景下,银行需要紧密关注实体经济的需求,服务实体经济的发展。银行应积极创新金融产品和服务,为中小微企业提供更多的金融支持,促进实体经济的健康发展。此外,银行还需扩大对农业、教育、医疗等领域的金融支持,满足社会的多元化金融需求。

第五段:人才培养是银行发展的基础。

人才是银行发展的重要因素,也是银行竞争力的关键。银行需要重视人才培养,建立完善的人才选拔和培养机制。银行应通过培训、学习机会、职业发展通道等方式,吸引和留住优秀人才,提升员工的专业素养和综合能力。此外,银行还需注重团队建设和激励机制的构建,营造良好的工作氛围和发展环境,激发员工的积极性和创造力。

总结:

银行业的发展是一个持续不断的过程,更多的机遇和挑战等待着我们。作为银行从业人员,我将继续努力提升自己的专业素养,不断学习和创新,为银行业的发展贡献力量。我相信,在全体银行从业人员的共同努力下,银行业将迎来更加光明的前景。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇九

xx支行中心分理处是总行级示范所,省分行级“青年文明号”,连年被评为##市分行存款工作先进处所。今年以来,我处组织员工认真开展读书学习活动,打破传统思想的束缚,按照新型目标管理办法的要求,主动更新观念,努力创新机制,强化产品营销,优化金融服务,存款工作取得了较好的成绩。截止6月30日,中心分理处储蓄存款余额达2.9亿元,比年初净增3035万元,同比多增长1421万元,提前半年超额完成全年任务。

正值全处上下处于“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的状态时,全行开展了新型目标管理办法的学习活动,这种用远大理想和未来的绩效来激励自我做成过去不敢做的事情的管理方法,在员工中激起极大反响,我们多次组织员工学习文件精神,并找来《想大才能做大》一书进行专题讨论,这本书里,当三个建筑工人被问到“你在做什么”时,第一位工人回答:“在砌砖啊!”第二位回答:“一小时赚10块钱!”第三位则回答:“我在建世界上最大的教堂!”每个人都会想到:那位想着自己正在建造一座大教堂的工人,绝不会永远砌砖头,也许,他会成为一个工头、一个承包商或一个建筑师,总之,他会取得进步。为什么呢?因为,思想使这一切变成了可能。一个人的思想在“积极工作”,说明这个人具有潜能,足以担负起更大的责任。一种新的自我设想会确立一个新的目标,而一个新的目标会导致一种新的人生。通过对这本书的学习和分析,干部员工明确三个了道理:新型目标管理是自下而上层层上报目标,是动力生成机制;目标具有随着各种有利因素的出现而不断更新的特性;判断目标是否合适的标准就是知不知道怎样去实现。首先是分理处负责人认识到了新型目标管理办法对分理处工作的重要性和指导性,并在支行党委的支持下与全体员工一起将贯彻“五论”作为工作的切入点,分理处形成了统一认识:金字招牌也会坐吃山空,吃功劳、怨客观都于事无补,只有抓服务、推产品、占份额,不断达到目标再制定更高目标,不要以达不到目标为耻,而应以不断挑战目标为荣,既要有不达目标不罢休的气势,更要有“屡战屡胜”的激情。正是这样的认识,使我们将原定时间过半、任务过半的目标调整为半年完成全年任务,也正是这样的气势,使我们敢于“想大”,善于“做大”抢抓到机遇,顺利摘到了我们想要的“桃子”。

加西亚,西班牙的反抗军首领,在美西战争爆发后他是一个至关重要的人物,可惜他在南美的丛林里,无人知晓他的行踪。罗文,一个士兵。美国总统需要一个人将一封信送给加西亚,有人告诉他“一个名叫罗文的人有办法找到加西亚,也只有他才找得到”。罗文从总统那里接过信,就出发了。他没有问谁是加西亚,为什么送这封信,加西亚在哪里,什么时间送到,有没有人保护他…他知道,他要做的就是将信送给加西亚,罗文做到了。

“决定了目标,就立即采取行动,成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果你付诸行动,你就能做到!”这是一位员工在读《致加西亚的信》后的感想,中心分理处坚持在每周一次的下班会上读好书,不定期地要求员工现场发表读后感,针对工作中发现的问题找办法,定措施。为了实现年完成全年存款任务的目标,我们运用新型目标管理办法,用“五论”指导业务拓展,以“追赶论”“更新论”来抓服务,以“挖潜论”来推产品,以“摘桃论”来抢份额,以“份额论”来判断自己的工作成绩。今年上半年某开发区土地买断款20xx万元由中心分理处代发,该款涉及到7个行政村92个村民小组3000余户村民,在3000多张存单开出来后,我们面临着很多困难:部分群众不信任由政府选择的银行;与开发区附近的建行、农行和信用社相比,我们没有地理优势;他行早已磨刀霍霍等着抢摘我们的“桃子”。

面对困难我们提出一个口号:“做把信送给加西亚的人!”全处上下没有一个人叫苦叫难,而是象罗文一样,主动去克服困难,用我们的敬业与忠诚去战胜困难。我们在存单上都盖上“三亿元大处—工行中心分理处欢迎您”的印章,宣传本处的实力,取信于农民;在营业厅内开辟接待专区,设立开发区专柜,取悦于农民;在柜外安排专人向农民宣传业务品种,柜内安排专人负责指导办理业务,避免因不熟悉银行手续而产生麻烦感。面对他行挖存款的风潮,我们在柜面斗智斗勇,同时加大了反击力度,深入到村组,与村主任、会计密切关系,首先把他们的存单转存定期,将他们发展成义务宣传员,请他们介绍在当地村民中有影响力的人,或宗族大户,再上门做转存工作。每个村发放存单的时候,都派人现场宣传,发资料,讲优势,不给他行可乘之机。得知建行也有100万元的代发款项后,我们立即上门收取7位村民的10余万元存折,出动专车将村民请到建行支取,经过4个小时的努力,钱被取出来,更显示了我们的工作力度,挖存款之风立时收敛许多。

读书学习活动的持久开展,提高了员工的个人修养,开拓了员工视野,提高了员工对本职工作的认同度和对工商银行的忠诚度,从而促进了中心分理处各项工作的顺利开展,为这个大所、老所在新的竞争环境下取得更大的成绩积蓄了起飞的动力,我们将坚持在员工中推行读书活动,做到“读‘好’书、‘好’读书”让读书学习活动来见证我们向年新增4000万元这一目标冲刺的征程!

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十

近几年来,我国经济发展迅猛,取得了举世瞩目的成就。然而,要实现可持续发展,促进经济社会全面发展,仍然需要我们不断探索和总结经验教训。通过深入观察和思考,我深深地体会到促发展的重要性,下面将就这一主题展开讨论。

首先,促发展可以带来繁荣和稳定。发展是一个国家和一个地区进步的关键,只有经济持续发展,人民生活水平才能不断提高。通过促进经济的发展,可以创造更多的就业机会,帮助人们摆脱贫困,改善生活质量。而且,经济的发展还可以带来更多的税收和外汇收入,增加国家财政收入,提高社会福利水平。另外,经济的稳定也是促进社会和谐的重要因素之一。相对稳定的经济状况可以有效预防社会不稳定因素的产生,为人们提供安定、可靠的生活环境。

其次,促发展需要推动科技创新。科技创新是促进经济发展的核心引擎,是推动社会进步的重要动力。随着科技的不断进步,我们可以不断实现生产方式和经济结构的升级,提高生产效率和产品质量。更重要的是,科技创新可以带来全新的产业和商机,为经济注入源源不断的活力和动力。因此,我们要始终保持创新的精神,鼓励和支持科技企业和科研机构的研发工作,打造良好的创新环境,培养更多的科技人才。

此外,促发展需要注重环境保护。随着经济的快速发展,环境问题也日益突出。严重的大气污染、水土流失、生态破坏等现象严重威胁到人类的生存和健康。因此,促进经济发展的同时,我们也要注重环境保护的重要性。通过推行绿色发展理念,推动低碳经济的发展,加强环境意识的普及和培育,我们可以有效降低资源消耗和环境污染,实现经济社会的可持续发展。

最后,促发展需要加强教育和人力资源开发。人力资源是一个国家最宝贵的资源,只有培养和发展人力资源,才能真正实现经济的快速发展和社会的全面进步。因此,我们要加强教育事业的发展,提高人民素质和能力。通过优质教育的提供,我们可以培养更多的人才,为国家和社会发展注入新的活力。同时,还要关注技术技能培训,提高劳动者的素质和技能水平,助力经济结构调整和升级。

综上所述,促发展对于一个国家和一个地区的发展具有重要意义。通过促进经济发展,可以带来繁荣和稳定;推动科技创新,可以激发经济的活力和动力;注重环境保护,可以实现经济社会的可持续发展;加强教育和人力资源开发,可以为国家和社会发展提供新的动力。相信我们只要不断总结经验教训,不断创新和探索,就一定能够实现促发展的目标,为国家和社会的繁荣做出更大的贡献。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十一

坚持以解决突出问题为突破口和主抓手,把直面矛盾的过程作为强化担当、转变作风的实践,把解决问题的过程作为提升能力、助推发展的途径,促进各项工作上水平、上台阶。

(一)增强担当意识,提升担当能力。

抓住深化认识、转变思想这个关键,采取多种途径和形式,组织广大干部认真学习系列重要讲话特别是关于敢于担当、转变作风、干事创业等讲话精神,学习省委书记谢伏瞻在全省领导干部学习贯彻党的xx届六中全会精神专题研讨暨省“两委”委员培训班上的讲话和署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》精神,学习全市领导干部学习贯彻党的xx届六中全会精神专题研讨暨市“两委”委员培训班精神,学习张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻领会敢于担当的内涵要求,夯实敢想、敢干、敢当的思想基础,自觉践行关于“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”的要求。

抓住增强素质、提升能力这个着力点,结合“两学一做”学习教育,以组织“向先进学、向发达地区学、向实践学”为抓手,引导广大干部敢担当善作为,做忠诚干净担当的表率。要向先进学,通过新乡先进群体精神教育基地等载体,深入学习史来贺、吴金印等先进典型抢抓机遇谋良策、破解难题出实招、善作善成求实效的事迹和方法,努力创造经得起实践检验的业绩。要向发达地区学,围绕加快县域经济发展、提高创新能力等课题,组织各级干部考察借鉴先进地区的发展理念和经验方法,进一步转变观念,改进工作,持续追赶。要向实践学,选派干部在工作一线和急难险重任务中挂职锻炼,重在向基层学、向群众学,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫。

(二)突出整治重点,推动作风转变。

集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾,重点整治以下问题:“不愿为”的问题。事业心和责任心不强,安于现状,不思进取,发展目标定得过低仍心安理得,工作业绩长期落后仍不思进取,在一个地方工作多年却“涛声依旧”;拈轻怕重,只说不干,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,照搬照抄、囫囵吞枣;只发号令不出实招,只造声势不做实事,热衷于面子工程、形象工程。“不敢为”的问题。面对问题考虑个人利益多、考虑全局利益少,考虑负责多、考虑尽责少,对一些重要工作能拖就拖,宁可错过发展机会、宁可问题积累恶化、宁可全市蒙受损失也不敢直面矛盾、不敢决策拍板、不敢创新突破,机械照搬条文、围着程序打转,宁愿不发展、不愿担风险。

“不能为”的问题。面对新形势、新情况、新问题,缺乏学习热情,缺乏调研思考,不钻研法规政策,不潜心研究工作,面对困难怨天尤人、牢骚满腹,大事做不来,小事不愿做;习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不明、措施不力、办法不多。“慢作为”的问题。大局意识不强,服务意识淡薄,对依法依规应办事项,该办不办、急事慢办、拖着不办,影响一些重点工作、民生工程的推进,影响一些重大项目落地开工,影响企业正常经营和服务对象的利益;对需要配合协作的有关事项,态度不积极、不支持;群众诉求久拖不决,严重影响党政部门形象。“乱作为”的问题。对群众和投资者冷横硬推,让办事人摸不着头脑、来回奔波,反复提交材料,费时费力;简政放权放小不放大、放虚不放实、名放实不放;办事不公平不公开、不依法不按政策,人为设置障碍,甚至变着花样搞吃拿卡要,等等。

(三)拉高工作标杆,争创一流业绩。

各级各部门要按照市委“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的工作要求,严格对照“各项工作力争在全国有影响、全省有位次、单项争第一、整体上台阶”标准,进一步拉高工作标杆,严于自我加压,厚植发展优势,加快赶超进程。对标定位促提升。各县(市、区)要按照《中共新乡市委、新乡市人民政府印发〈关于加快县域经济发展的实施方案〉的通知》(新发〔20xx〕4号)要求完成每年度目标任务,各项奖惩措施按照规定执行。

各县(市)要紧盯全省县(市)经济社会发展目标考核,按照“位次持续提升”的要求,明确每年度提升目标,报市实践活动领导小组备案,完不成目标的要向市委、市政府作检查;在全省位次不升反降的要对其领导班子进行约谈。市直各部门要确保完成市委、市政府下达的各项年度考核目标任务;对在全省具有可比性的业务工作要制定争先进位目标,报市实践活动领导小组备案;在省年度目标考核中位列后三位的,向市委、市政府作出检查,连续两年位列后三位的进行约谈。各产业集聚区要持续推进提质升级,力争今年实现产业集聚区3家一星、4家二星的晋位升级目标。

按照《新乡市县级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》,严格兑现奖惩,激发担当作为。逢旗必扛争示范。要围绕加快“文明新乡”建设,确保全国文明城市创建成功,各项奖惩按照《新乡市20xx年创建全国文明城市工作奖惩实施办法》执行。要树牢创新发展理念,用好郑洛新国家自主创新示范区、国家产业集聚集群创新发展综合改革试点市等金字招牌,力创更大的经济效益、社会效益。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十二

20__年5月7日至8日,全国公安工作会议在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话,对新时代公安工作提出明确要求、作出具体部署,为推进公安工作现代化和公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设提供了基本遵循,指明了前进方向。

谆谆教诲,字字千钧;殷切嘱托,催人奋进。

在全国公安工作会议召开一周年之际,公安部新闻宣传局、人民网、人民视频、全国公安新媒体矩阵联合推出《牢记殷切嘱托忠诚践行使命——公安机关贯彻落实全国公安工作会议精神》特别节目。一段段声影、一帧帧画面,真实再现。

以人民为中心,深化“放管服”改革。

特别节目首先聚焦国家移民管理局“放管服”改革——。

支持海南自贸试验区(港)建设,推出粤港澳大湾区移民管理新政,在18个口岸设置“一带一路”人员便利通道89条,实施出入境证件“全国通办”新政,启用出入境证件身份认证服务平台……一项项主动服务国家重点发展战略、给人民群众带来实实在在便利的好举措获得网友点赞。

创新社会治理,打造共建共治共享新格局。

五月的江南,枫溪江畔,“红枫义警”正在开展治安巡逻——直播镜头里的浙江诸暨枫桥镇,安静祥和。诞生于此的“枫桥经验”历久弥新,为基层社会治理提供新思路。

“平安是派出所的事,更是我们老百姓自己的事。”在视频连线中,诸暨市公安局副局长兼枫桥派出所所长杨叶峰介绍,“红枫义警”、枫桥义工联合会等平安类社会组织为枫桥的平安建设注入了新的活力,为实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位作出了重要贡献。

中共中央党校社会和生态文明教研部社会建设教研室教授、博士生导师王道勇在节目中表示,“枫桥经验”是新中国基层社会治理创新的样板,新时代“枫桥经验”更是我国走出一条中国特色社会主义社会治理之路的实践范例。

距离诸暨900公里的福建漳州,基层社会治理也有妙招。

作为福建省漳州市最靓丽的名片之一,“漳州110”在20多年前就已叫响全国;而今,这张名片沐浴着新时代的阳光,更加熠熠生辉。

“新时代‘漳州110’的鲜明时代特点就是止于未发、更快更灵、共治善治。”福建省漳州市公安局副局长许佳在视频连线中说,我们一直探索把“漳州110”这种时代特征从警务处置端向基层治理端辐射延伸,融合新时代“枫桥经验”,推行城乡社区网格治理模式,真正解决基层社会治理的实体化、实战化问题,促进融合创新、共治善治。

打击电诈犯罪,增强人民群众安全感。

天下无诈,不仅是公安机关持之以恒的目标,更是人民群众朴实的愿望。

聚焦电信网络新型违法犯罪,特别节目介绍了广东省公安厅、湖南省长沙市打击治理电信网络新型违法犯罪中心、山东省威海市公安局打击电信网络诈骗犯罪的先进做法。

“我们立足构建‘打防协同一体化’工作格局,将电信网络诈骗预警劝阻作为先导性工作来抓,充分发挥全警联动、警企协作、技术前置支撑的优势,不断提高预警劝阻工作效率。”长沙市打击治理电信网络新型违法犯罪中心民警翟安介绍。

当主持人问道,“如何在一年时间里实现威海全市17个行业领域防骗宣传全覆盖?”威海市公安局刑侦支队反电信网络诈骗科科长刘建港自豪地讲起了诀窍:将设计制作防骗微课堂、防骗微电影、防骗微广播、防骗明白纸、防骗警示语、防骗提示牌、警民防骗卡、快递防骗帖作为市县两级的“规定动作”,实行上面建、下面用,不但减轻了基层负担,也做到了规范统一。

特别节目,特别呈现。网友还通过视频短片目击了广东公安机关对275名“5·10”电信网络诈骗专案犯罪嫌疑人的千里大押运。

河北省玉田县公安局一名奋战在打击电信网络诈骗一线的民警在观看特别节目后深有感触地说,“节目中展示的精准预警劝阻工作经验可学可鉴,我们必将不断加强防骗宣传力度,以最大的决心和努力保护群众财产安全,维护市场经济健康平稳发展。”

锻造公安铁军,护航平安中国。

警用车辆、警用直升机和船艇齐上阵,1.2万名警力精神抖擞,红蓝对抗、海陆空协同演练——直播画面里,广东省深圳市宝安区海滨广场,一场声势浩大的广东公安夏季大练兵“深圳亮剑”正在上演。

20__年,公安部党委部署在全国公安机关开展为期3年的全警实战大练兵。在过去一年里,深圳公安机关立足特殊区位,如火如荼地开展实战大练兵。

练为战,练即战。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,湖北公安机关聚焦提高全警涉疫警情处置能力和个人防护水平,第一时间启动战时练兵机制,创新落实“三个一”措施。

“以需求为导向,精心编制一本防护手册;以问题为导向,及时拍摄制作一部实操指引教学片;以实战为导向,跟进研发一批实战微课。”湖北省公安厅教育训练处副处长甘麟介绍的“三个一”措施获得网友点赞。

网友“树木还会长高”说:“这些措施实实在在,相当于为民警穿了件防护服。”

能力过硬的公安铁军必定是一支规范执法的队伍。通过打造一站式执法办案新模式,确保了案件审查高效运转,一线办案用时大大缩短,平均用时由22小时缩减至10.9小时,审查处理率同比提高了6.8%,每日节省派出所看管警力286人次……通过直播视频,网友看到了北京公安机关在执法规范化方面的成果。

伴随着激情澎湃的音乐,公安机关贯彻落实全国公安工作会议精神特别节目落下帷幕。

各级公安机关和广大公安民警辅警通过网站、手机客户端等第一时间收看了节目直播。大家纷纷表示,要深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神,认真学习借鉴先进单位的经验做法,忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务,坚决捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁!

时序更替,岁物丰成。回顾过去的一年,全市公安交管部门在市委政府、公安厅、市局党委的坚强领导下,紧紧围绕新中国成立70周年交通安保主线,统筹抓好疏堵提畅工程、执法规范化建设、放管服改革等重点工作,公安交管工作和队伍建设取得了新进步、实现了新发展。

过去的一年,我们勇于担当,善作善成,深入交通安全隐患排查治理,安全生产事故死亡人数连续两年稳步下降,道路交通事故四项指数全面下降,用数据诠释了银川交警的责任担当。

过去的一年,我们重拳出击,精准发力,持续开展“雷霆”“飓风”、交通文明百日攻坚等一系列专项行动,完成了新中国成立70周年大庆等各类交通安保任务413批1359次,大型活动安保395批1174次。

20__年,特别是新冠肺炎疫情阻击战期间,全市交警闻令即动,冲锋在前,全力以赴战疫情、保畅通、护稳定,有力维护了社会大局和谐稳定。

下一步,交警分局将继续埋头苦干,奋勇争先,为实现“一高三化”发展目标,建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川作出更大的贡献。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十三

为了认真学习贯彻党的精神,充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动的深入开展,鼓励和引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、提升形象,推动发展。经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展“转作风、树形象、争一流”活动,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,主要查摆和解决镇村两级干部队伍中存在的影响和制约我镇经济社会发展的观念不新、精神不振、作风不实、机制不畅、工作不力等重点问题。进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识、争先意识;进一步做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,观念新、方法新、作风新,促进镇、村干部进一步转变思想作风,大力营造解放思想、创新理念、比学赶超、勇争一流的良好氛围;进一步保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面,形成推动龙兴和谐发展的强大合力,更好地推动全镇经济社会又好又快发展,为建设富裕龙兴、生态龙兴、和谐龙兴、美丽龙兴提供坚强的组织保证和政治保证。

二、活动内容。

围绕镇人大第三届三次会议和20xx年经济工作会议的总体部署、要求,突出镇党委、政府的中心工作,依照各自岗位的职能职责和工作任务,立足镇、村两级干部的思想和工作实际,全面开展“五查五比五争当”活动,通过活动纠正一些不良习惯,树立一批先进典型,总结一些工作经验,打造一批精品工程。

一是查思想,比政德,争当干部楷模。对照解放思想、实事求是的要求,看一看自己是不是有因循守旧、不思进取,工作思路不清晰,重点不明确的问题,有没有确定工作的突破口,思想观念是否适应发展要求,能否不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。等靠依赖、无所作为的思想破除了没有,是否“有志气、有信心”推动跨越发展,经济社会发展指标增速在全市名次前移、速度靠前;能否在发展中找定位,在横比中争第一,在全市比位次,敢争敢比敢攀,敢于争先,振奋精神斗志,攻坚克难,奋起直追,不甘落后。能保持勇于进取、奋发有为、昂扬向上的工作斗志、精神士气,争创一流业绩,争当干部楷模。

二是查作风,比担当,争当干事先锋。对照务实严谨、扎实过硬的要求,看一看自己是不是有作风漂浮、相互推诿、敷衍应付、久拖不决现象,有没有不敢触及和处理矛盾,不愿负责,不敢负责,推卸责任的问题;是否有合意就执行、不合意就应付的消极心态,拈轻怕重、安于现状的思想破除了没有;能否破除畏首畏尾,不敢闯、不敢冒、不敢试,怕担责任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”,做“太平事”、当“老好人”等思想。要树立敢担风险、勇于负责、勇于担当的意识,在困难面前不推诿、不退缩,真正做到善干、实干、能干,形成风气要正、作风要实、干部要干的良好风气。

三是查发展,比成果,争当创业高手。对照高点创新、勇争一流的要求,看一看自己是否有目标定位不高、争先意识不强、工作满足于一般化的倾向;本职工作是否争先进位,是否存在业绩平淡等问题,在全县范围内是否先进,哪些还比较落后,存在什么问题,需要采取什么措施。因循守旧、夜郎自大的思想破除了没有,要破除在招商引资上爱面子、讲情面、顾虑重重、不愿跑、不敢跑、不会跑、不主动跑、被动等待、不跑不要的思想;树立主动出击、加强沟通、积极争取的意识。在加快发展中打破常规,大胆探索,勇于实践,敢创别人没有创的新经验,敢用别人没有用的新办法,变消极为积极,变被动为主动,变潜力为优势,充分调动一切积极因素,干事创业,积聚人脉,赢得民心。

四是查效能,比能力,争当争先模范。对照规范有序、高效清廉的要求,看一看自己是否办事效率低下,能否把主要精力用在抓工作落实上,保证各项工作的落实;消极等待、畏难情绪思想破除了没有,是否存在办事拖拉、不促不做、不推不动、“快件办成慢件”、小事拖成大事、易事拖成难事的现象;要树立说了的事情马上办、定了的事情立即干,真行动、快节奏、高效率的意识,真正做到抢先一步、快人一拍、快上加快,提高立说立行抓落实的执行力。

五是查纪律,比形象,争当勤廉标兵。对照遵章守纪、令行禁止的要求,看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策的突出问题;是否有不讲政治、不顾团结的不良行为;是否有铺张浪费、大手大脚现象;作风纪律是否严格,工作秩序是否有序,有无无故迟到早退的问题,有无违反各项管理制度的问题。严格规范自己的交际行为,要把握分寸,讲政治,守规矩,时刻牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,确保组织管理不失控,干部行为不越轨,做到八小时以内管住,八小时以外管好。

三、方法措施。

1、查找问题。集中一个月时间,组织所有干部学习的报告、县三会精神及作风建设的相关要求,对照以上五项内容,每个干部在认真查找问题的基础上,认真写出剖析材料并提出切实可行的整改意见,组织召开干部民主生活会。

2、分解任务。结合全镇工作实际,确定全镇工作重点,明确党政主干的重点工程、股站所的岗位目标、村主干的承诺工程,并逐一分解到人,并以版面形式进行公示。

3、绩效考核。制定《龙兴镇百分考核管理办法》,将日常管理、单项工作、承诺工程、创新项目、年度目标等纳入考核范围,制定明确的奖惩措施,严格考核,奖惩到位。

4、交帐测评。每年组织四次交帐测评会。5月和10月组织机关干部,6月和12月组织农村两委干部进行大会交帐,党政主干对所承担的重点工程及所包片的工作,机关干部要对股站所的年度目标及所包村的工作,农村干部对承诺工程及绩效工作完成情况进行大会述职,参会人员按照交帐情况,进行无记名排队测评。

5、评先评优。综合根据干部思想境界、工作表现、突出业绩及工程难易程度、投资数量、完成质量等,邀请部分县镇领导、人大代表、老干部等评选一批先进干部典型和精品工程,在龙兴简报设立专刊,在全镇范围内大张旗鼓地进行宣传报道,并上报县委、县政府。

6、表彰奖励。每年的七一大会和经济工作会议要对评选的先进组织和优秀个人进行大力度的表彰,并做为推荐上级部门评优评先的依据。

7、责任追究。对所承担的工作任务没有按时完成的,若无特殊原因,追究相关人员的责任,并与绩效工资挂钩。因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的,相关人员不作为、乱作为的,给予通报批评、取消评先评优资格、直至组织处理和纪律处分。

四、几点要求。

1、提高认识。此项活动是我镇加强干部管理,转变工作作风的主要载体。镇村两级干部要在思想上高度重视,行动上积极迅速,真正使活动开展的卓有成效。

2、强化责任。镇党委成立活动领导组,全面负责活动有序开展。领导组下设办公室,具体负责活动的组织协调、督促落实和检查考核。

3、营造氛围。及时发现、总结和宣传活动中涌现出的好经验、好做法,通过活动龙兴简报等媒介大力宣传先进事迹。

4、强化考核。镇党委定期召开座谈会,及时掌握活动进度,解决具体问题,推动活动顺利进行。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十四

(一)在理想信念上加强党性锻炼,进一步增强了党性意识,明确了政治方向。在党校学习期间,通过对马列主义理论、党中央近期一系列新观点、新思路、新战略等专题的学习和研究,使我进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观的理解,更加坚定了共产主义信念,强化了党员意识,提高了政治理论水平,武装了思想头脑。

一是共产主义信仰更坚定。信仰共产主义是做一个合格党员的基础,是加强党性锻炼的根本。通过学习和目睹我国社会主义建设取得的伟大成就,我进一步改造了自己思想,更加坚定了社会主义必胜的信念,牢固树立起社会主义的人生观价值观,同西方个人主义、享乐主义划清了界线。二是理论学习得到加强。参加在职研究生班的学习,给自己抽出时间加强理论学习和党性锻炼创造了机会。我系统学习了《马克思列宁主义基本问题研究》以及学校指定的一些课程,学习了中央关于科学发展观、构建和谐社会和规划的有关论述和文件精神,并将理论知识应用于工作实践,不仅提高了政策理论水平,而且促进了本职工作的开展,收到很好的工作效果。

三是认真参与作风建设活动。今年以来,我还参加了科学发展观教育活动,利用这次教育的机会,加强了学习,深刻地进行了党性分析,认真查摆了问题,虚心听取了各方面的意见,落实了整改,个人的综合素质有了明显提高。

(二)在道德修养中加强党性锻炼,进一步树立了为民意识和奉献精神。我是在党的关怀下成长起来的,对党有着深厚的感情,时时不忘为人民群众服务的宗旨和作为一名党员的职责义务。我认为,增强党性意识就是要牢记党员的职责,无论在何时何地都要牢记自己是一名共产党员,要时时处处按共产党员的标准严格要求自己,而不是把共产党员仅作为一个称号,不管职务高低,权力大小,财富多少,只要是共产党员,都要按照共产党员的标准、条件要求自己,都要履行共产党员的职责和义务,都要遵守党的纪律,按照国家的法律和党的。

规章制度。

办事,决不能自恃自己、放纵自己,那些对党的事业和工作缺乏责任感,不为党分忧解难,或者把自己混同于一般老百姓,不能按照党章规定要求自己的人,事实上已丧失了作为共产党员的起码资格。共产党员要始终保持清醒的头脑,解放思想、实事求是、求真务实、开拓创新、与时俱进,始终走在时代的前列,始终保持党的先进性,强化执政意识,牢记党的宗旨,使我们党永远健康,充满活力。

通过学习,我深深感到:无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界,也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名共产党员、国家干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来,精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。

(四)在工作实践中加强党性锻炼,进一步提高了执政能力和领导水平。目前,我国正处于加快改革开放和现代化建设步伐、把有中国特色社会主义的伟大事业推向前进的新阶段。新形势、新任务,迫切要求我们加强党性锻炼,用党性原则规范自己,做一个适应新形势要求的合格党员。一是落实了科学发展和创新的观点,努力构建和谐社会。建设有中国特色的社会主义是全新的事业,马克思、列宁的本本里没有,在中国的历史上找不到,外国人也没有这样干过,完全靠我们自己来摸索。要完成这样的大业、新业,必须转变过时的思想观念。这就要求我们每一个共产党员,都要从“左”的框子中跳出来,抛弃用旧的思维模式研究问题、解决问题,只有这样,才能符合实际、与时代合拍。二是树立了民主的思想。尤其在转变领导作风,把贯彻民主集中制原则建立在客观实际的基础之上。讨论问题、报告工作不讲假话,不讲大话,不讲空话,真正使贯彻民主集中制原则适应新形势的要求。

总之,通过党校的学习,我进一步树立了求真务实、真抓实干的工作作风;牢固树立了服务的思想,破除了墨守成规、固步自封的保守思想;破除了目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除了求稳怕乱、安于现状的私心杂念。我决心做到:看准了的问题,就大胆地闯,大胆地试,不断探索新路子,创造新经验,使我的党性认识不断提高到一个新的层次。

丁河。

通过在党校的学习,使我深深地明白,加强党性修养,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气是非常重要的,也使我在党性修养上得到了锻炼和提高,特别是使我对共产党员尤其是领导干部如何增强党性锻炼有了一个新的认识。在党校两年来的教育即将结束时,把我的党性教育锻炼情况向组织作一个汇报总结。

党校是轮训和培训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究、坚持和发展马克思列宁主义,毛泽东思想的重要阵地,是干部增强党性的熔炉。为了适应高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义推向二十一世纪的新时期、新任务、新环境的需要,要求共产党员更加自觉地加强党性锻炼就显得更加迫切。

党性教育是党校函授教育学员的必修课,是党校函授教育的重要特色。增强党性是党校函授教育的最重要目标之一,为了实现这一目标,不仅要求我们要将党性教育贯穿于党校函授教育的全过程和各个方面,而且把党性教育作为一门主课,通过这门课的学习使我比较完整,比较系统地掌握马克思主义关于党性理论的基础知识,更加自觉地增强党性修养和锻炼。

在学习党性教育这门课程时,我还认真地学习了江的“三个代表”的重要思想,“三个代表”重要思想是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是党必须长期坚持的指导思想。通过深入学习“三个代表”重要思想,提高了我的马克思主义理论水平,使我真正做到讲学习、讲政治、讲正气。

党性教育这门课是一门政治性、导向性、实践性都很强的科学,在学习过程中发扬马克思主义的学风问题十分重要。即一是马列主义,毛泽东思想一定不能丢,特别是高举邓小平理论的伟大旗帜;二是要以当代中国社会主义改革开放和现代化学建设实际问题为中心,以我们正在做的事情为中心,着眼于运用,着眼于深化对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展;三是一定要在改主观世界上下功夫,联系身边的实际灵活多样,讲求效果。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党性的集中体现。政党是一定阶级的政治组织,是一定阶级利益的政治代表,由于阶级利益不同,决定了各政党所确立的宗旨,也必然不同,决定了各政党所确立的宗旨也必然不同,资产阶级政党由于所代表的资产阶级利益是建立在私有制基础上的,因而决定了它不可能成为全体人民意志、愿望和利益的代表者和维护者,而只能代表和反映资产阶级的私利。与其他一切政党不同,无产阶级政党是无产阶级的先锋队,忠实地代表着无产阶级的利益,而无产阶级作为人类历史上最进步,革命最坚决、最有前途的阶级,其最高利益和理想,就是消灭一切私有制,消灭一切剥削阶级和阶级差别,解放全人类,实现共产主义的社会制度。这说明无产阶级的利益与人民群众的利益在根本上是一致的,党代表了无产阶级的利益,也就代表了广大人民群众的利益。为最广大的人民群众谋利益是无产阶级政党必须奉行的根本宗旨。

全心全意为人民服务是中国共产党考虑一切问题,处理一切问题的根本着眼点。全心全意为人民服务是共产党员言行的最高准则。中国共产党以全心全意为人民服务为自己的根本宗旨,并将这一宗旨充分体现在党的各条战线、方针、政策中。党必然要求其成员认真履行党的宗旨,一言一行都要以合乎广大人民群众的最大利益,以最广大人民群众所拥护为最高的标准,在行动上作为人民服务的模范。

两年的党性教育课程即将结束,我觉得最重要的是这门课程教会了我党性修养的方法。在十四届五中全会上强调,党员特别是党员领导干部要堂堂正正地做人,应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。“四自”是进行党性修养、提高思想道德素质的重要方法。特别强调了,在社会生活中,党员干部是人民的公仆,他们手中的权力是受人民之托,用来为人民服务的。所以,作为一个党员干部,我更要做到时刻自重、自省、自警、自励,同那样违背党性原则的行为作斗争。

党性修养贵在自觉、贵在坚持、贵在实践,是党员的自我教育、自我改造和自我完善的过程,所以,对一个党员干部来说,党性教育课程的结束,并不意味着改善自我、完善自我的过程的终结,党性修养贵在坚持、实践。所以在以后的工作、生活中,我将严格按照党性原则办事,做到理论与实践相统一,言行一致,表里如一,知行统一,“从我做起,从现在做起”,结合自己的实际学习他人进行自己的党性修养,更好地完善自己,努力真正成为代表广大人民群众利益,为广大人民群众服务的合格的共产党员。

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2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十五

为了提升学习效果,打造学习型机关,农业局将把一批在开展相关学习活动中撰写出来比较得体、深刻,具有价值的心得体会、建议等,陆续编排到《内乡农业信息》上。本期所采编的曹明温、杨书勤、吴永涛三篇文章均是局党委正在组织开展的《何平九论》领导方式转变,加快发展方式转变活动中的阶段性体会,其言简意赅、层次清晰、观点明确,很值得参考借鉴。

结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起必须解决的核心问题。结合自己的工作、思想和作风,联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现,在自身或多或少也都存在。通过学习和对照,也在认真思考,今后工作中应该怎么转变、怎么做,我想应该是三点:一、要思想转变。思想是行动的先导,只有转变了思想,才能热情工作、积极工作,才能创新思维,创新思路,创新工作,才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风,就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实,对待工作,在思想上要有主人翁意识,态度要端正,这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实,不能浮漂,不能应付,工作要做具体,做深入,做到精细落实。我认为实干也是水平,落实也是能力。三是效果上求实。要通过扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施,把措施转变为行动,把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟,很有哲理,即:“一具体就突破,一具体就深入,一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作,今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工作,由于我们能够做到具体深入,也就了解掌握了更多东西,如先进的典型,存在的问题,如何发展,脑子里就有了更多地思考,工作过程中也就更具体,更深入,落实的效果也就更好。通过学习和思考,我想今后应该做到这几句话:解放思想,转变作风,重实干,戒空谈,克服不良表现,扎扎实实做好每项工作。

“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述,反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求,很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式?应该在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差,服务方式的转变却大为不同,取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境,而“深入”不仅说明亲自到位,而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一起。

因此可以说,“身入”只是“深入”的前提,并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”难,做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体,一深入就突破,一深入就见效。一次“身入”是不可能达到“深入”的,尤其是对那些比较复杂的事情,如若不能通过多次深入调查研究,其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢?首先,为农服务的方式需要转变,而加快发展转变关键点,要根据农业现代化发展和农民需求,树立公仆意识,要做水下的锺,不做井里的瓢,憋足长气,沉入水底,只有这样,各个层面的东西就会掌握得一清二楚,为寻找解决问题提供有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风,不求张扬,不弄虚作假,不回避矛盾,把想要做的事情做精做细,持之以恒,经得起实践考验。

总之“深入”不是唱功,而是做功,不是作秀,而是做事,不仅要“身入”更要“深入”、“心入”,这样各项工作效果必将会得到明显好转。

善于学习,用心做事。学习何平九论,结合工作实际工作特点,要准确把握,正确定位,敢于正视问题,_矛盾。作为农业战线上的一员,首先要把学习当成一种责任。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神,潜力学习,不断更新思想观念,优化知识结构,提升工作能力,真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手,吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋,勤于思考,把一天所做的工作进行梳理归纳,最满意是什么?存在什么不足?收获了什么?还须解决什么问题?只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习,多请教、多汇报,不懂就问,少走弯路,做事要实干巧干,敢于担当责任,以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点,把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样,在困境和磨难中百炼成钢,在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放弃。最终实现人生价值。因此,要想成为一个多面手、好用手的人,理当做到善于学习、用心做事。

2023年银行促发展心得体会范文(16篇)篇十六

为了深入贯彻党的“精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

教育局是全县教育的综合办事机构,是教育系统的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中,发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏,直接影响着教育局职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实精神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高教育局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。

二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足。

按照“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:

(一)是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位置,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。

(二)是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。

(三)是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上,到中小学等调查了解情况还不是很多,对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。

三、以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养。

今后,我将严格按照局党委改进作风各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。

(一)是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。

(二)是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务,多调研、多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中“悟”,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。

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