党群部工作计划 村委党群工作计划(通用6篇)

时间:2023-09-21 作者:雅蕊党群部工作计划 村委党群工作计划(通用6篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

党群部工作计划篇一

201x年全乡农村基层党建工作的总体要求是:以_理论、三个代表重要思想、科学发展观、习_系列精神为指导,深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市、县组织工作会议精神,坚持党要管党、从严治党,坚持稳中求进、改革创新,坚持问题导向、狠抓落实,紧紧围绕县委的重大决策部署,紧密结合深入开展“两学一做”学习教育,抓基层、打基础,转作风、树形象,为建成幸福美丽现代化新提供坚强的组织保证。

一、总体目标

1.全面落实从严治党,加强对农村基层党组织和党员的教育管理、督办考核。树立党建工作书记抓、抓书记的工作方式,细化党建分工,压实党建责任。

2.继续开展“两学一做”学习教育活动,深化“亮身份强服务当先锋”主题实践活动,进一步改进工作作风,营造良好政治生态。

3.切实抓好党员干部教育培训,发挥党员干部“头雁效应”,全力提升党员综合素质。

4.狠抓农村党建规范化建设,扎实推进党建示范点创建工作,以示范村的建设带动全乡各村基层党建工作整体上水平。

5.加大村级组织建设专项经费的投入。

二、工作任务

一是进一步加强农村班子建设。坚持班子建设为农村工作之本,强力推进战斗堡垒巩固提升。做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训,重点从讲党性、顾大局,讲团结,守纪律等方面引领正确的责任观,为新一届班子干事创业打好开局仗。加强村务监督委员会、村民理事会等村级配套组织建设。

二是进一步加强党员队伍建设。做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做”学习教育活动,提高农村党员的党性意识和组织观念,每年每名党员的参加集中培训次数不少于4次。采取村级每季度一次的党员大会、主题党日活动、选派党建工作指导员、党课等形式,加强对农村党员的日常培训。做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字方针”,严格落实发展党员的各项制度,各支部重点培养入党积极分子2-3名,计划201x年全乡发展党员不少于5名。做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求,在每月主题党日活动上收缴当月党费,对拖欠的党费进行追缴,严格按照要求及时足额收缴党费。

三是进一步加强农村党建基础保障。规范村级活动场所建设。对全乡的村级活动场所进行排查,按照示范、提升两个阶段全力打造村级活动场所,高标准打造标准化党员活动室,为党员群众开展活动提供提供必要场所。落实好农村干部绩效考核。根据考核结果兑现村干部业绩考核奖励报酬,在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。规范党内激励关怀帮扶机制。严格按照程序使用党员关爱基金,用于救助困难党员、慰问老党员、激励先进党员,做到专款专用。促进农村集体经济。加强指导,多举办培训,结合各村实际,提升村干部发展理念、开阔发展视野、推进各村发展壮大集体经济。

四是进一步加强村级党组织规范化建设。认真落实“三会一课”制度,按时开展主题党日活动,及时公开党务、村务情况。充分利用村级党员电教设备,加大对党员的学习教育培训力度,提升党员综合素质。规范开展党组织活动,及时处置不合格党员。

五是进一步加强农村党组织带富能力。抓住乡村振兴和脱贫攻坚的有力时机,全力提升村集体致富增收的能力。抓好“党建+脱贫攻坚”。做好对扶贫第一书记和各村的管理服务工作,每月召开一次工作调度会,检验第一书记和各村脱贫攻坚工作的同时,形成比学赶超之势。为第一书记的帮扶项目搞好服务,确保各项帮扶项目见成效。抓好“党建+产业”。打造“党建+绿色产业”和“党建+扶贫产业”两个品牌,以长垅蚕桑养殖基地和大成生态农业合作社为示范点,以点带面、因地制宜,努力实现“一村一品”。

六是进一步加强党建业务检查指导。定期召开党委会研究农村基层党建工作,经常性到村指导检查工作,调研解决实际问题;定期召开村主职干部专题会议,安排督促基层党建工作。每村安排一名党委班子成员指导党建工作,帮助村级完善制度建设,推动村级组织规范化运行。规范完善落实激励机制,年终对各村党建每年召开一次党支部书记抓党建工作述职评议,年终组织全乡领导班子成员及相关负责人对各村党建工作开展情况进行集中考核评议,并将评议结果与村干部报酬挂钩,全面推动基层党建工作。

党群部工作计划篇二

2017年分公司党支部将在排水公司党委的指导下,围绕中央三中全会和市委十届三次全会精神,在去年分公司整合的基础上,促进分公司转型发展,密切联系好职工群众,做好排水公司保障和服务工作,抓好维保分公司的和谐稳定,争创城投总公司文明单位。

一、指导思想:

以科学发展观、和三中全会精神为指导,坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进,紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题,贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神,按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路,坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针,继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设,进一步完善分公司的各项制度,以制度办事,积极推进维保分公司的精神文明建设,为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作重点:

(一)围绕主题,把握灵魂,深入学习贯彻和三中全会精神,提高党员队伍素质

1、以和三中全会精神为主线,加强理论学习,提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻和三中全会精神,是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告,及形势任务教育,二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习,倡导管理创新,以实际行动落实和三中全会精神。

政治理论学习要按照公司党委《2015年排水公司党委工作要点》要求,深入学习宣传报告,深入学习宣传三中全会精神,深入学习宣传_章,帮助广大党员进一步全面准确地掌握和三中全会精神。业务理论学习和培训,要提高标准,严要求,切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料,开展大学习,大讨论,使广大党员和职工转变观念,深化维保分公司业务拓展。

利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育,组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”,认清形势明确任务,对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度,学习做到勤督促,常检查,多评比,鼓励学习先进。

2、以调动职工的积极性为目的,加强和改进思想政治工作,提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理,调动全体职工的积极性,分公司将实行部门经理、班组长聘用制,为推进群众路线教育实践活动做新贡献,在工作中要坚持全心全意依靠职工,发挥职工大会的民主管理监督作用,坚持公正、公平、公开原则,保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

3、加强党员教育,开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范,爱岗敬业”活动,以青年党员为重点,培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍,加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动,为一些党员职工当骨干创造条件,表彰先进树立典型,促进职工队伍综合素质的提高。

(二)发挥优势,改进作风,加强党组织自身建设,提高党组织的凝聚力和战斗力

党群部工作计划篇三

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以学习贯彻__大精神为主线,以开展创先争优活动为重点,按照镇党委的要求和部署,紧紧围绕“创优秀党支部,建和谐新农村”工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

二、工作目标

1、以学习党的__大精神为重点,加强全体党员干部政治学习,发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育,配合上级党委开展各项主题活动,大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养考查和_员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。

6、以强化党员队伍素质为核心,加强党建思想工作,优化发展环境,深化改革,为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证,确保新农村建设顺利进行,确保村民生活质量的不断攀升,促进全村工作目标的实现。

三、工作措施

(一)加强精神文明建设

1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、开展“学党章,找差距,争做合格_员”的教育活动。

2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神,积极投身到我新农村建设工作中来,构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度,重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大党员的法律素质。

(二)加强思想教育

1、严格学习纪律,为确保党员政治素质的提高,在政治学习中要认真学习上级党委和村党支部所提供的学习材料,做好学习笔记、写好心得体会,做到考勤、记录、有检查。

2、做好_员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设,强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

5、搞好本年度的党员评议工作。

(三)加强组织建设

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志,要积极做好他(她)们的思想工作,引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,组织办好入党积极分子培训班,加强对入党积极分子的培养和教育,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。

2、选好配强村两委干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求,坚持和完善“两推一选”和民主直选制度,着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部,做到好中选优,努力建设一支以中青年为主,结构合理、精干高效、廉洁勤政,能经得起考验的村两委干部队伍。

(四)加强党的制度建设,严格规范党员行为

1、健全明确的责任管理机制,党建工作做到责任到人,坚持从严治党,支部书记亲自抓,负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织的原则。

2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法,积极为群众排忧解难,认真做好知识分子和的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评。

4、开展党员设岗定责活动,为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中,坚持在岗位的设置上做到人人有岗,岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

5、坚持和完善党内生活制度,强化对党员的管理教育和监督,严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动,明确职责,履职到位。支部委员坚持每半年述职一次,对于履职不到位的,要进一步加强改进。

(五)大力发展农村经济。围绕集体增财力,农民增收入的经济发展思路,依据各个村民小组的自然特点,发挥各自在种养业方面的特长,鼓励引导农民大力发展特色种植、养殖业;搞好林地和荒山的综合开发利用,推进全村各类农业资源的整合和增效;加大农民技能培训工作力度,积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移,努力提高人均收入。

(六)进一步完善基础设施建设。积极争取上级政府有关部门支持一点,村里投资一点,村民自筹一点的方法。

党群部工作计划篇四

一、指导思想:

在集团党委和上级群团组织的领导下,团结、依靠全校师生,积极协助学校行政,紧密围绕新学期的学校工作,大力营造积极向上、团结奋斗的氛围,为建设德业双馨的教师和学生两支队伍,促进学校在高平台上的进一步发展,努力开展群团工作。

二、重点工作:

(一)工会工作

1、召开7届1次教代会,努力做好会议的各项组织工作,组织广大教职工参与各项文件的起草、讨论,群力群策。充分发挥广大教职工的主人翁的作用,全面完成会议的各项议程,努力形成上下同心的良好局面。

2、开展师德教育,对师德方面的问题,经常提醒,做到警钟长鸣。对青年教师和引进教师,用制度、文化和邗中精神去引领、规范,内强素质,外塑形象。

2、协助行政组织开展劳动竞赛,通过青蓝工程、业务培训、献计献策、“我为质量强校立新功”竞赛等活动,促进广大教职工爱岗敬业。通过征文、演讲等活动,宣传先进人物的事迹,弘扬他们的精神,引导教职工岗位建功立业。

3、开展文体活动,发挥集体活动的凝聚作用、活跃教工身心,和谐学校氛围。

4、关心教工的精神生活和物质生活,帮助他们解决生活困难,协助行政办好福利;组织教职工体检,开展健康教育。协调解决各种矛盾,沟通理解,消除误会,舒畅心情。

5、关心离退休教职工,及时帮助他们解决困难,组织或指导他们开展力所能及的活动,使之老有所养;通过慰问、走访,了解吸收他们对学校发展的意见和建议,组织他们做好关心下一代的工作,使之老有所为。

6、坚持送温暖,做好教职工的结婚贺喜、生病住院慰问、家庭遭遇困难的走访、亲人去世的吊唁等工作。

7、加强工会组织建设,通过例会制度和个别交流的形式,一方面加强工会干部的自身建设,另一方面了解情况,倾听教职工的心声,反映教职工的要求,发挥桥梁纽带作用。

8、实行校务公开,办好公示栏,宣传学校各项行政措施。

三、主要活动:

党群部工作计划篇五

以_理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观和xx届三中全会精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,坚持依法从教,依法治校,加强学校领导班子建设、教师队伍师德建设,全面推进党风廉政建设,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。

二、工作目标

1.学习到位。坚持学习与实践同步,抓好学习落实工作,立足于党员真受教育,群众真感满意,落实工作“说清楚、做到位”。

2.党员当先锋。抓实党员教师队伍建设,开展好“优秀党员”评选工作,力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动入党积极分子、教师及学生,提高党员在师生队伍中的影响力。

3.师德师风强。加强行风建设,注重廉洁自律教育。积极联合学校行政、各职能部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务的组织指导工作。弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为中青年教师的成长创造各种条件。

4.群团是基石。加强对工会、团队工作的指导,凝聚各方教育力量,调动一切积极因素,促进学校的全面可持续发展。

三、主要工作:

(一)学习与实践同步,时间保证有实效。

1.落实学习制度。认真执行党内“三会一课”制度,做到学习形式多样,学习时间保证,学习要求明确,学习考评严格。召开支部大会、支委会和党小组民主生活会,不失时机的上好党课。将“xxxx”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策列为学习教育内容。上半年,在区委和区教育局的统一部署和指导下,重点在党员干部中开展学习实践科学发展观活动,通过学习,进一步加强党员的凝聚力和战斗力。

2.抓好全体教职工的学习。以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,组织好教职工的学习活动,内容与校本培训研修、相关教育法律法规和终身学习密切相关。加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱生的师德形象,进一步提高全体教师的职业道德修养、依法执教的意识和教学业务水平,使每一个教师具有敬业爱岗的品德、新课程标准的理念、教学科研的技能、教书育人的真本领。

3.密切党群关系。把党员干部学习实践科学发展观活动同为广大教职工、学生和家长办实事、办好事结合起来;全体党员努力做到边学习边提高、边开展活动边取得成效;强化党员的责任意识和奉献意识,让一线教师真实感受到,党员教师是学校发展骨干,教师成长的的排头兵。

4.加强师德建设。强化学校内部管理,全体党员和教师认真履行教师职责,自觉遵守教师职业道德规范,让家长满意、群众满意、社会满意。组织开展推荐和宣传身边的“教书育人”先进事迹活动,弘扬新时期人民教师的高尚师德。贯彻落实新的《中小学教师道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神,全面提高教师的师德修养。坚持把师德作为教师职务评聘和新教师聘用的重要依据,推出受学生爱戴让人民满意的教师,树立师德标兵。

(二)抓好党建促行风,营造良好育人环境,推进党风廉政建设。

1.加强领导班子建设。提升学校领导班子团队的学习力、执行力、创造力,规范领导班子议事规则,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面,提高领导团队的整体素质与管理水平,为实现提升学校办学档次、促进教育发展、提高教育效能夯实基础。

党群部工作计划篇六

20xx年,xx镇党委重点工作是,突出一条主线,抓好两个建设,建强三支队伍,健全四项机制,提升五种能力,为全面同步建成小康提供坚强组织保障。

一、突出一条主线。突出全面从严治党这条主线,认真开展“两学一做”学习教育,努力提高党的建设科学化水平,推动全镇经济社会转型升级、提速进位。

二、抓好两个建设。一是抓好党委自身建设。认真履行党建第一责任的职责,强化党委抓班子带队伍的主体责任,抓学习教育、抓责任分解、抓压力传导、抓督促检查,增强党委班子凝聚力和战斗力,为镇村干部履职尽责带好头、做示范。二是抓好基层组织建设。进一步规范三里、社古、小寨、干涝、高崖等5个村级活动场所,强化相关配套制度建设,规范村级党组织运转,发挥组织活动场所服务党员、服务群众的作用。强化镇便民服务大厅、村级便民服务点的日常管理,为群众提供 “一站式”服务。

三、建强三支队伍。一是建强镇村干部队伍。每月组织镇村干部、大学生村官、农村党员开展一场集体学习讨论,每季度进行一次学习评比,设岗定责,对干部职工日常考勤、到岗到位、工作落实、纪律作风实行常态化监督,督促各司其职、各负其责,努力营造风清气正的工作环境。二是建强镇村两级后备干部队伍。从政治素质好、踏实肯干、乐于奉献、实绩突出的镇干部和遵纪守法、公道正派、责任心强、群众认可的村干部中培养后备干部,健全完善镇村两级后备人才库,加强对镇村后备干部的教育培养,协助党委、政府和村“两委”开展工作,为择优使用打好基础。三是建强村级党员队伍。按照《发展党员工作细则》,规范发展党员12名,强化日常教育管理,不断提升基层党员队伍素质。扎实开展农村无职党员设岗定责,实行“三卡”管理,开展农民党员星级创评,充分发挥广大党员在推动科学发展、促进社会和谐中的骨干带头作用。

四、健全四项机制。一是健全指导联络机制。镇党委向各村指派党建工作指导员,负责督促做好各自联系点党组织的党建工作,督促落实 “三会一课”、公开承诺、民主评议、发展党员、党风廉政建设、目标责任考评等党建工作。二是健全激励保障机制。认真落实村级办公经费、村干部报酬和年终绩效考核,按照“好干部”标准,组织镇村干部开展争星夺旗擂台赛,着力打造“重品行、善谋事、会创新、能落实、敢担当”的镇村干部队伍。三是健全党群共建机制。进一步规范共青团、妇代会日常工作,协作联办学习交流、志愿服务、关爱帮扶等活动,做好团支部、妇代会推优入党工作,达到相互促进、便民利民,开创党群共建、互利共赢的良好工作局面。四是健全示范创新机制。设立西塬坳万亩矮化密植果园示范区产业型党总支,认真实施党建引领精准扶贫和党员产业大户创业扶持两个党建项目。巩固提升2个五星级党支部,争创1个五星级党支部,4个四星级党支部,培育党员养牛大户10户以上,党员果业大户30户以上,党员脱贫致富示范户50户以上。

五、提升五种能力。一是提升履职尽责的能力。有针对性的学习各项惠农政策和业务知识,引导干部“学政策、懂政策、会用政策”,切实把各项惠民政策落到实处。加大跟踪督促和问责问效力度,引导干部把心思用到干事创业上,把功夫下到为民办事上,认真履行好岗位职责,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,推动各项工作落到实处。二是提升推动发展的能力。紧紧围绕中心工作,结合各自实际,引导镇村干部勤思考、勤动脑,创新谋划工作,使党组织各项工作符合优化服务需求、符合中心工作需求、符合改善基础需求、符合产业发展需求、符合广大群众需求,充分发挥村级党组织战斗堡垒作用。三是提升服务群众的能力。围绕双联行动和“1236”扶贫攻坚,开展“五访五问五关心”党建主题实践活动,从小事做起,从点滴做起,改进服务方式,提升服务水平,着力培养政治业务素质强、服务群众能力强的“双强”型党员干部。四是提升致富带富的能力。采取支部带党员、党员带农户、邻里相帮、群众互助的帮带模式,组建党群产业合作帮带互助组,开展“帮、培、带”,充分发挥党建工作助推精准扶贫精准脱贫作用,积极协调为贫困村党员提供信息技术服务,提升农村党员发展动力和创业能力。五是提升构建和谐的能力。认真做好党务、村务公开,定期收集反馈民意,畅通群众诉求表达渠道,依法做好信访工作,及时回应群众反映的问题,健全以支部党员为主体,群团组织共同参与的政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社会治安巡防等群防群治队伍,创新社会管理,及时化解矛盾,圆满完成年度各项目标任务。

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