2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇一
各位同仁、新老客户朋友:
你们好!
时间飞逝,转眼间xxx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增,造成了大量订单积压,公司决定,将本次的放假时间调整为放假两天,即5月1日-5月2日,5月3日开始正常上班。
在此,希望各位同仁能够多理解,同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处,请谅解,谢谢!
特别提醒:放假期间可能会外出人员比,提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!
特此通知。
祝:节日快乐!
xxx有限公司。
xxx年4月26日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇二
劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:
一、放假安排。
2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。
二、工作安排。
(一)各部门工作安排。
放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。
(二)设备检修及基建工程。
1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。
2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。
(三)出入厂管理。
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的'厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。
3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。
(四)后勤安排。
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。
三、注意事项。
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
附:
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:。
经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇三
劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:
一、放假安排。
2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。
二、工作安排。
(一)各部门工作安排。
放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。
(二)设备检修及基建工程。
1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。
2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。
(三)出入厂管理。
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。
3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。
(四)后勤安排。
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。
三、注意事项。
2、如各部门安排值班,请于4月29日前报送至管理部()处;。
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇四
各位员工:
劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:
2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。
(一)各部门工作安排。
放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。
(二)设备检修及基建工程。
1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。
2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。
(三)出入厂管理。
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。
3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的'送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。
(四)后勤安排。
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇五
各位员工:
五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:
1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。
2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。
1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。
2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。
如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。
2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
特此通知!
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇六
各位员工:
五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:
一、各部门具体放假时间安排。
1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。
2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。
二、相关安排。
1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。
2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。
如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。
三、注意事项。
2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
特此通知!
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇七
一、劳动节:4月29日至5月xx日放假,共3天。5月xx日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇八
集团各中心、各二级单位:
按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20__年五一劳动节放假及工作安排通知如下:
5月1日至5月5日放假调休,共5天。_月_日(星期_)、_月_日(星期_)上班。
(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20__年_月__下班前上传至人事行政部前台处。
(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。
___集团股份有限公司
20__年_月_日
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇九
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的`通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:x月x日至x月x日放假调休,共x天。5月x日(星期四)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
综合管理部。
20xx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十
20**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的`放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部。
20**年4月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十一
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定20xx年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的'员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部。
20xx年x月x日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十二
按照国家相关部门关于20xx年五一节假期支配的通知,结合我单位工作实际状况,现将20xx年五一节放假的'有关事项支配如下:
4月30日(星期六)、5月1日(星期日)为周末假期歇息一天,5月2日(星期一)为法定假期歇息一天,共放假三天。
请各部门组织好假前的平安检查,并做好防火、防盗排查。注重天气变化及平安出行。
特此通知。
xx有限公司。
20xx年4月29日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十三
亲爱的家长:
您们好!
xxx幼儿园根据上级放假通知精神,我园的“五一”放假安排如下:
放假时间:4月29日(星期日)至5月1日(星期一)放假,共3天。
为使孩子渡过一个快乐而有意义的假期,请您留意以下温馨提示:
1、放假期间,请您安排好宝宝的生活作息时间,坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休),保证宝宝有规律的饮食与生活,养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的安全,不要让宝宝到危险的地方去,不玩危险物品;同时注意交通安全;饮食卫生安全;远离火、电、开水,保护好宝宝的安全。
3、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作,不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水,放假的时候可要保重好身体哦!
祝大、小朋友们劳动节快乐”!
xxx幼儿园。
xxxx年xx月xx日。
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十四
各部门(客户服务中心):
根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:
1、五一放假时间为5月1日放假,与周末连休。
2、各部门(客户服务中心)在xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
20xx年xx月xx日
2023年工厂五一劳动节放假通知(通用15篇)篇十五
20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部。
20xx年4月xx日。