为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇一
春节即将来临,为抓好我镇民生工作,充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀,确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日,根据渝委办【20xx】x44号和大足委办【20xx】x5号通知精神,开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
按照要求,各级领导干部要带头访贫问苦,组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门,要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查,促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于x5户,村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程,切实关心群众冷暖,帮助解决群众的困难和问题。
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。
(二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)贫困党员。
(七)困难劳模和困难职工。
(八)生活困难老干部。
(九)农村建卡贫困户。
(十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问,实现困难群众慰问全覆盖。
1、重点优抚对象64人,安排慰问33人,慰问金200元/人,计6600元。
2、城市低保人员27户,安排慰问54人,慰问金200元/人,计10800元。
3、农村低保人员26人,安排慰问52人,慰问金200元/人,计10400元。
4、三无人员、农村五保户86人,安排慰问7人,慰问金200元/人,计3400元。
5、孤儿6人,安排慰问2人,慰问金200元/人,计400元。
6、百岁老人x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计200元。
7、敬老院集中供养五保人员5人,安排慰问5人,慰问金200元/人,计3000元。
8、贫困党员x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计元。
9、困难劳模和困难职工x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计x元。
10、生活困难老干部x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计x元。
11、农村建卡贫困户x人,安排慰问x人,慰问金200元/人,计x元。所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准,慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付,分村社区发放。
20xx年x2月28日—20xx年x月30日。
全面开展元旦春节慰问活动,是关注民生,促进社会和谐的重要举措,也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导,各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作,集中精力,确保走访慰问工作做到“三个一”,即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律,所有专款专物专用,入户到人,一经发现有违规现象,将进行严肃处理,以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇二
关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在20xx年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。
情系珍田,关爱老人。
20xx年xx月xx日
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。
1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;
3.召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
春节慰问老人活动相关工作由苏xx、苏xx、苏xx、苏xx、苏xx等宗亲负责。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇三
根据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困员工1户。海陵3户,特困员工2户,下岗工人1户。
(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困员工、下岗工人”安排表》)。
(二)全区慰问困难劳模、困难员工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困员工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000元。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇四
20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。
宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖
1、大米:2.5/斤1025
2、食用油:15/升230
3、方便面:40/箱280
4、火腿肠:10/包220
5、豆奶粉:17/包117
6、老村长酒:13/瓶226
合计:198x11=2178元
20xx年1月22日~20xx年1月26日
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇五
xx年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。
送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
局班子成员,各科室负责人。
通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。
2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。
3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。
3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。
4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。五项总计:慰问经费总支10300元。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇六
20xx年春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
构建和谐校园,关爱困难教师。
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
退休教师、困难教职工。
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林
二零xx年一月十五日。
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
春节慰问一线人员方案五一慰问一线工作人员方案篇七
20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
1、分别召开座谈会
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问
4、全体离退休人员参加团拜聚餐
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。
以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。