每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中秋慰问信息稿篇一
5公斤油一壶、25公斤面1代 、中秋的月饼一盒，在此次走访慰问中，领导班子嘘寒问暖，了解每户的生活情况，并送去了党和政府的关怀，接受慰问的贫困户都激动的说：感谢你们社区长此以往的关心和照顾，才有我们今天的幸福生活。
为他们送去了使用“一家人”微基金所购买的面粉、清油等生活用品，并致以节日的问候，让他们充分感受社区温暖，体现了党和政府的关爱之情，他们很是感谢党组织对他们的关心与帮助。
通过走访慰问活动，社区加强了与群众的沟通，促进社区更好的为居民服务。
9月12日， 江苏省电力公司党委书记张晶一行千里迢迢来到保电工作队驻地慰问指导，向全体队员表示节日的慰问，对队员们克服思乡情绪坚持在京坚持奥运保电表示赞赏。
并对下一步的工作提出几点要求：一是要咬紧牙关，毫不松劲，坚持后续的保电工作，夺取奥运保电的全面胜利;二是要安排好保电队员的中秋联谊活动，充分表达对队员并通过队员对其家属表达诚挚的谢意和节日的祝贺;三是要做好整个保电工作的.总结和分析，并要对北京地方上对我们保电工作提供支持的有关单位做好回访、交接、辞别工作，维护企业“诚信”形象。
在中秋、国庆佳节来临之际，北京街辖内开展多个慰问活动。
9月22日，莲花井社区居委会联合爱心企业广东东锐科技有限公司为辖区内50名困难居民提前送上月饼和中秋祝福。
当天，越秀区卫计局也对社区内20名特困群众进行了慰问。
活动当天，爱心企业代表和社区居民代表相继发言，收到月饼的居民纷纷表示很开心。
当天，越秀区卫计局20余名党员也对社区内20名低保和特困群众进行了中秋慰问。
据悉，从20xx年起，越秀区卫计局与莲花井社区20名特困群众开展了“结对帮扶”工程，每逢节假日都为帮扶对象送上慰问品和节日祝福。
当天，区卫计局党员为困难群众送上了中秋礼品，并细心询问了帮扶对象的近况和需求。
越秀区卫计局机关党支部书记王莉表示，“我们每人都有一本帮扶卡，专门用来记录帮扶对象的情况和需求。
1.中秋节慰问信息
2.社区中秋节慰问信息
3.春节慰问信息
4.七一慰问信息
5.慰问信息简报
6.节前慰问信息
7.十一慰问信息
8.国庆慰问信息
中秋慰问信息稿篇二
意莫高于爱民，行莫厚于乐民，一年一度的春节就要到了，困难群众的生活过的怎样?1月14日上午，学苑社区红十字会员小组带着深情厚意,来到社区困难家庭进行了慰问，并为他们送上了过年的生活用品。
在困难居民家里，红十字会员小组关切地了解他们的家庭生活，询问身体状况，鼓励他们勇敢面对暂时困难，树立信心，相信政府和社会爱心力量会为他们排忧解难，嘱咐他们要关心自己，叮咛家人照顾好老人小孩。
走访慰问，大家感受颇多。留给受助者的不仅仅是一床棉被、一壶油、一包大米，同时留下的，还有实际的建议、实在的看法。
面对这些贫困群体，不仅萌生同情之心、怜悯之心和关爱之心，更思考如何能够从根源上解决困难的存在。
有些导致居民贫困的深层次因素不可能一下子消除，但红十字会的慰问却能够给困难者带来慰藉。
访贫问苦工作需要做，更需要坚持，要通过活动的开展，努力建立起帮扶的长效机制，致力为居民办实事办好事。
中秋慰问信息稿篇三
岁序更迭年关到，群众冷暖记心头。
20xx年春节来临之际，根据控股集团公司党委的统一部署，受集团公司党委书记、董事长、总经理钟晓云的委托，集团公司班子成员分头深入各基层单位走访离退休老同志和生活困难员工群众，向他们送去组织的关怀和问候，祝福他们过一个平安、祥和的春节，让广大群众倍感亲切和温馨。
集团公司常务副总经理吴先后来到赣州有色冶金汽修有限公司、赣州新型合金材料有限公司、赣州有色金属冶炼有限公司和xx社区走访慰问。
吴常务副总经理向各企业详细询问了当前的生产经营状况和企业发展过程中存在的困难，关切地询问了生活困难员工的身体、家庭生活和工作情况，深入到生产一线及部分退休省级劳模、困难员工家中，与他们拉家常、忆往昔，畅谈企业改革成就，共话未来发展前景，并代表集团公司向他们表示节日祝贺和亲切慰问，使大家深受鼓舞。
吴常务副总经理充分肯定赣汽公司在汽车销售市场竞争激烈、汽车改装发展条件受限等困难条件下的拼搏精神，勉励公司领导班子要迎难而上、切实抓好企业的生产经营工作，同时要关心困难职工，让他们实实在在感受到组织的温暖。
吴常务副总经理要求新材公司在抓好生产经营工作的同时要多关心关爱员工，帮助生活困难员工解决实际问题，让员工共享发展成果，不断提高生活质量和幸福指数;勉励xx公司及社区领导班子要勇于迎接挑战，善于抓住机遇，切实落实各项工作措施，努力完成集团公司下达的20xx年生产经营目标和各项工作任务。
集团公司副总经理深入岿美山矿区和大吉山矿区走访慰问部分离退休干部及生活困难群众，向他们送去组织的温暖,送上节日的问候和祝福。
副总经理每到一户人家都亲切地嘘寒问暖，详细询问他们的身体和家庭生活现状，鼓励大家勇于面对困难，树立战胜困难的信心。
大家纷纷感谢集团公司党组织对他们的关怀和照顾，表示一定会一如既往地积极维护和谐稳定大局，为企业健康稳定发展营造一个良好的环境。
集团公司纪委书记王伟分别来到画眉坳钨业有限公司、金世纪新材料股份有限公司和盘古山矿区管委会，深入生活困难员工和退休老同志家中走访慰问。
每到一处，纪委书记王伟都与慰问对象亲切交谈、问寒问暖，了解他们的身体、生活情况，向他们转达集团公司的亲切关怀，送上了慰问金和新春的祝福;同时，还嘱咐陪同慰问的各单位领导，要更多地关心生活困难员工、老党员、老同志，力所能及地帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受到党和组织的关爱与温暖。
受访人员由衷感谢集团公司领导的关怀，祝愿集团公司在新的一年里取得更大的成就。
集团公司法务总监郭伦海深入小龙各居民区走访慰问离退休老同志和特困职工家庭，倾听困难群众的呼声，了解他们的实际困难,向他们送上了集团公司党委对他们的新年祝愿和问候，祝福他们新春快乐、家庭幸福、健康长寿。
集团公司副总经理刘新民来到硬质合金有限公司慰问企业困难职工，向他们送去组织的温暖和节日问候，鼓励生活困难员工坚定信心、克服困难，安心工作，早日走出困境。
刘新民副总经理对硬质合金有限公司通过募捐方式建立企业困难职工帮扶基金，努力构建和谐企业文化氛围，增强企业凝聚力，并加大与地方工会的联系，20xx年在第一时间救助企业80多位因自然灾害、重病、上学难等原因致困的员工家庭给予充分肯定，并听取了企业负责人关于生产经营及困难职工基本情况的汇报。
集团公司发副总经理在春节来临之际来到冶建公司及管委会，荡坪、下垄和西华山矿区管委会，走访慰问离退休老同志和困难退休职工，让生活困难退休职工在隆冬时节倍感暖意。
发副总经理在冶建公司及管委会关切地询问了离休老同志的生活、身体情况，感谢他们以往对国家建设和集团公司的发展所作出的贡献，祝他们安康、幸福，过一个欢乐、祥和的春节。
在走访荡坪矿区管委会、下垄矿区管委会和西华山矿区管委会困难退休职工过程中，发副总深入到生活困难员工家中问寒问暖，祝福大家新年身体健康、全家幸福，并仔细询问家庭生活情况，了解实际困难，嘱付相关单位领导要多关心退休困难职工的生活，尽量给予照顾，切实为他们解决实际困难。
集团公司财务总监顾有红先后到方圆公司、浩运科技有限公司、稀有金属新材料有限公司走访慰问特困员工，给特困员工送上党组织和企业的问候与祝福，向他们赠送了春节慰问金。
顾有红财务总监在走访慰问中与困难员工亲切交谈，悉心询问了他们的生活和工作情况，鼓励他们坚定信心，立足本职，在效力企业发展的同时获取更多的报酬，不断改善家庭生活条件,争取早日过上好日子。
受慰问的员工对集团公司的关怀表示由衷的感谢，表示将更加努力工作，为公司新年实现新目标而努力奋斗，以回报集团公司和各级领导的关怀。
集团公司党委副书记、工会主席柯新海先后来到江西分宜珠江矿业有限公司、江西铜鼓有色冶金化工有限责任公司和贵溪银矿矿区管委会走访慰问生活困难员工，向慰问对象送上了春节慰问金，祝福大家过一个快乐祥和的新春佳节，使困难员工深切感受到了集团公司对他们浓浓爱心和深深的情义。
走访慰问中，柯新海副书记详细询问了困难员工的所需、所盼及目前的生活情况，希望他们坚强地面对生活，保重好身体，鼓励他们树立克服困难的信心，同时要求陪同慰问的各单位领导一定要关心关爱员工，要力所能及地帮助他们解决生活中的实际问题，让员工共享发展成果，提高生活质量和幸福指数。
柯新海副书记温暖的话语使生活困难的退休老同志倍感亲切和温馨，受慰问的老同志和生活困难员工纷纷感谢集团公司党委对他们的关怀和照顾，表示要一如既往地努力工作，并衷心祝愿xx集团在新的一年取得更大的成绩。
看望慰问困难员工期间，柯新海副书记还深入生产一线了解分宜珠江矿业和铜鼓公司的生产经营情况。
集团公司副总经理廖新庚带着集团公司对广大基层干部职工的关爱，深入赣州鑫宇矿冶有限公司和石城矿区管委会送温暖，走访慰问了生活困难职工。
廖新庚副总经理认真询问了生活困难员工的家庭生活和子女就业等情况，仔细察看了他们的居住环境，向他们送上慰问金，向他们致以新年的问候和祝福，鼓励他们树立克服困难的信心和勇气，同时希望他们多保重身体，在组织的支持和帮助下依靠自己的双手建设美好新生活。
集团公司安全副总监、副总工程师易贤荣，集团公司人力资源处处长史太平，集团工会副主席罗金英，投资发展处处长刘斌，企管处处长黄振华，生产处处长何维基，财务处长兰红旺、副处长刘本嵘，外事外经处副处长汪建敏等集团公司部门负责人陪同集团公司领导赴基层单位走访慰问。