劳动委托书（通用19篇）篇一
________市劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理____________与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：____性别：____民族：____。
出生年月：工作单位：____。
职务：____电话：____。
与委托人关系：____。
委托事项和权限如下：
(2)姓名：____性别：____民族：____。
出生年月：____工作单位：____。
职务：____电话：____。
与委托人关系：
委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的.全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
委托人：____(签章)。
本人因工作繁忙，特委托受委托人_________为我的合法代理人，全权代表我办理徐州华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
(二)代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下：管理员：(证件名称：证件号码：)操作员：(证件名称：证件号码：)。
当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。____________厂现在是第二被诉人的下属单位。
受委托人：____(签章)。
____年________月________日。
劳动委托书（通用19篇）篇二
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托(无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的劳动合同的`履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
本委托有效期自____年____月____日起至____年________月________日止。
委托人：____(盖章)。
法定代表人：____(盖章)。
____年____月____日。
劳动委托书（通用19篇）篇三
委托人：_______(公民姓名、性别、年龄、住址、电话;法人或其他组织全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话)
受委托人：_______(姓名、所在律师事务所名称)
现委托上述委托人在我与_______因_______纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
委托人：________
(签章)
____年__月____日
劳动委托书（通用19篇）篇四
委托人(个人或单位)：
受委托人：____姓名：____工作单位：____________律师事务所。
职务：____联系电话：____。
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，____________等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：____________。
20________年________月________日。
劳动委托书（通用19篇）篇五
你会受理与我（单位）的.劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
职务：____电话：____。
与委托人关系：____。
职务：____电话：____。
与委托人关系：____。
委托事项和权限如下：
委托人：____（签章）。
受委托人：____（签章）。
____年________月________日。
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动委托书（通用19篇）篇六
出生日期：
身份证编号：
住址：
被委托人： xxx
出生日期：
身份证编号：
住址：
委托原因及事项： 本人工作繁忙，不能亲自办理xxxxx相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
委托人：
xxxx年x月x日
劳动委托书（通用19篇）篇七
委托人：
受托人：
兹委托上述受托人在委托人与纠纷一案中，为本案委托人参加劳动仲裁的代理人。
受托人的`委托代理权限为以下第、、项。
受托人的委托代理权限为以下第、、项。
1、劳动仲裁一般代理权（代为参加劳动仲裁，代签劳动仲裁文书）；
2、特别授权：代为承认、放弃和变更仲裁申请，进行和解、调解，提起起诉；
3、案件执行一般代理权限；
4、特别授权：代为申请执行，代为承认、放弃和变更执行请求，进行执行和解，代为领取执行案款。
委托人（签字/签章）：
劳动委托书（通用19篇）篇八
本授权委托书声明：____（姓名）系____（单位）法定代表人，现授权委托本单位的____（职务）____（姓名）以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的`一切事务我均予以承认。
特此委托。
法定代表人：____（签盖章）。
____年________月________日。
受托人：____（签盖章）。
____年________月________日。
劳动委托书（通用19篇）篇九
________有限公司：
因为我申请解除与________有限公司的劳动合同。
因故不能前往，在此委托家人________为我办理解除劳动合同事宜。
请配合。
委托人：________。
________年________月________日。
劳动委托书（通用19篇）篇十
法人代表姓名：职务：受委托人姓名：电话：
兹委托上述委托人前往代表我（单位）处理相关事宜(包括接受询问调查、提供资料、进行陈述和申辩、签收相关法律文书等)，特此授权。
委托人身份复印件受委托人身份复印件。
劳动委托书（通用19篇）篇十一
委托人单位名称：____，法定代表人姓名：____。
兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：
1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；
2、公司劳动人员工资申报；
3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；
5、劳动监察部门监督、检查；
6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。
世纪物业管理有限公司。
____年________月________日。
劳动委托书（通用19篇）篇十二
你会受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：
职务：电话：
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托人：（签章）。
受委托人：（签章）。
xxx年月日。
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动委托书（通用19篇）篇十三
甲方:
乙方:
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，根据国家和地方政府有关劳动人事政策规定，经协商一致，达成如下协议。
乙方许可范围内的经营项目由双方协商一致。
1.甲方是经当地省、市劳动行政部门批准，工商行政管理部门注册的人力资源服务型企业，具有就业服务和人才资格。
2.甲乙双方应按照本协议的约定，诚信履行各自的义务，违约不履行义务的，应承担相应的法律和经济责任。
3.甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和规章的规定，并负责及时向乙方提供代理服务所需的有效的.相关文件和资料。国家和地方劳动和社会保障事务法规认真、及时处理甲方委托的一切事务..
4.甲方要求的代理费按工程总人工费的___%收取。
本协议期限为 年 月至 年 月。协议期满，双方无异议，劳务费用结清后，本协议自动废止。
1.乙方使用甲方资质招用劳动者，并为劳动者缴纳意外伤害保险、工伤保险和日常管理保险。
2.乙方应向甲方提交一份所购保险单的复印件备案。
3.乙方将按计划招聘劳动者，并向甲方提供劳动登记卡和人员花名册，以便及时了解劳动者的信息状况，保证劳动者工资的支付。
1.根据乙方完成的工程量，人工费应根据应付给乙方的人工费和施工进度支付，并按约定支付给劳动者。
2.支付方式为:甲方负责向劳动者发放劳动者名册、工资单、联名推荐信、不拖欠职工工资承诺书、意外伤害保险、工伤保险。
3.因未登记人员和未办理劳动登记卡人员的一切问题造成的一切经济损失，由乙方承担。
4.工程验收合格后，甲方按约定扣除委托代理费，并向劳务承包商支付应付费用。
1.任何一方违约，给对方造成经济损失的，违约方必须根据实际情况，按照有关规定赔偿守约方相应的经济损失。
2.如甲方未能按进度收取资质挂靠委托代理费，且未能按时支付劳务费，甲方不承担延迟支付工资的责任。
本协议未尽事宜由双方协商解决，协商补充附件与本协议具有同等法律效力。协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
年 月 日
劳动委托书（通用19篇）篇十四
委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
被委托人：性别：出生日期：身份证编号：住址：
委托原因及事项：本人因，不能亲自履行______年______工作，特委托____________为我履行______工作，对被委托人在履行合同期间所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任；对____年____的工资，均由被委托人领取。
委托期限：年月日——年月日。
委托人：
被委托人：
劳动委托书（通用19篇）篇十五
具体委托事项、委托范围：_________________委托人委托上列受委托人在委托人与__________(单位、个人)的__________业务中，作为委托人的商品生产方，其代理权限为全权代理，即：_________________全权生产委托方委托商品。
委托人(签名)：_________________。
身份证号：_________________。
联系电话：_________________。
被委托人(签名)：_________________。
身份证号：_________________。
联系电话：_________________。
签署日期：_________________
劳动委托书（通用19篇）篇十六
委托人：___性别：_出生日期：
身份证编号：住址：
被委托人：___性别：_出生日期：
身份证编号：住址：
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理_____相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
委托人应向拍卖人预付受理费元，用于对拍卖物进行估价、仓储保管、运输、保验和公告、广告等项费用开支，由拍卖人按实际开支多退少补。
委托人：
__年_月_日。
劳动委托书（通用19篇）篇十七
委托人：(具有法人资格用人单位全称)
法定代表人：
地址：
受委托人：(无法人资格部门或分支机构全称)负责人：职务：地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，我单位委托(无无法人资格部门或分支机构全称)以本单位的名义与其所招用的劳动者直接签订劳动合同，并对其签订的'劳动合同的履行、变更、解除和终止行使管理职权，对其劳动合同签订和管理行为我单位承诺承担全部法律责任。
本委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
委托人：(盖章)
法定代表人：(盖章)
20xx年xx月xx日
劳动委托书（通用19篇）篇十八
委托人(个人或单位)：
姓名：
工作单位：xxx律师事务所。
职务：联系电话：
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
xx年xx月xx日。
劳动委托书（通用19篇）篇十九
委托人：
法定代表人：
地址：
受委托人： ， ， 族，身份证号：现住 。
现委托受委托人在我公司与 签订产品买卖和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的代理人。
代理权限：特别授权，代为提出主张、变更、确认合同条款，代为谈判，代收相关文书资料。如合同或订单约定以盖章为合同成立或生效条件的，代理人的签字效力不等同于加盖公章。 代理期限： 自本委托书签发之日起一年，如期间委托人以书面形式向合同相对方送达解除或变更委托人通知书的，本委托书自新文书到达相对人之日起失效。
年 月 日