通过总结工作心得，我们可以更好地发现自己的成长和进步。请大家仔细阅读小编为大家准备的一些优秀工作心得体会范文，相信能够为大家在工作中提供一些有益的思路和方法。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇一
第一段：会议的重要性及背景介绍（200字）。
集团经济工作会议是每年一次的集团级别的重要会议，旨在总结过去一年的工作，分析经济形势，制定下一年的发展目标和措施。本次会议于XX年X月X日在XX城市召开，与会人员包括集团领导、各子公司负责人以及相关业务部门的主管。借助这次会议，大家共同思考了如何应对当前面临的挑战，全力推动集团经济的发展。
第二段：会议内容及亮点概述（400字）。
本次会议议程丰富，内容涵盖了多个方面，包括经济形势分析、子公司工作总结、业务发展规划以及绩效考核标准等。首先，与会人员对当前的经济形势进行了全面深入的分析，特别是全球经济不确定性因素对集团发展的影响。在此基础上，各子公司负责人进行了工作总结，分享了过去一年的成绩和经验教训。另外，会议还重点探讨了业务发展的前景和方向，特别是新兴市场的拓展和电子商务的发展。最后，会议还制定了绩效考核标准，以激励员工实现集团经济目标。
本次会议的亮点在于充分发挥了集思广益的作用。与会人员各抒己见，开展了激烈的讨论。大家在讨论中充分表达了对集团发展的关心和热情，提出了许多创新思路和建设性的建议。这种开放的氛围促使了会议的成果最大化，并且增进了与会人员之间的沟通和合作。
第三段：会议的启迪与收获（300字）。
参加集团经济工作会议，我深感受益匪浅。首先，会议提供了一个了解全球经济形势的机会。在与会人员的精彩演讲中，我了解到国内外经济环境日趋复杂，需要我们不断提高业务水平，适应市场需求的变化。其次，通过各子公司的工作总结，我深刻认识到集团经济的发展离不开每个子公司的努力和奉献。每一个成功案例的背后都有团队合作和市场创新的努力。最后，与会的业务部门主管的分享让我对未来的发展充满信心。他们列举了一系列的数字和数据，展示了集团经济在新兴市场的潜力，以及电子商务对业务模式的改变。这些信息启发了我对未来业务发展方向的思考。
第四段：会议中的问题与解决方法（200字）。
在会议中，我们也面临一些问题和困境。例如，一些子公司反映市场竞争激烈，利润下降，需要寻求新的市场机会。为了解决这个问题，会议提出了鼓励创新的政策和措施，鼓励子公司尝试新的业务模式和产品线。此外，会议还倡导加强研发投入，推动技术升级，提高产品质量和竞争力。
第五段：总结与展望（200字）。
通过参加集团经济工作会议，我深深体会到集团的核心竞争力在于创新和合作。作为集团的一员，我应当积极学习和应用新知识、新技能，提高个人能力，与团队一起为集团的发展做出贡献。我对未来有很大的期待，相信通过集团的持续努力和创新，我们一定能够取得更多的成功并实现可持续发展。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇二
全旗经济工作会议是自治区政府为贯彻落实全国和自治区经济工作会议精神，深入推进全旗经济工作的一项重要会议。本次会议共计两天，议题涉及国家政策、行业发展和企业发展等多个方面，参会人员包括全旗领导、企业代表和专家学者等多个层级。作为一名会议参与者，我深感受益匪浅，现将本次会议的心得体会分享如下。
第一段：会议及议题说明。
本次全旗经济工作会议旨在总结前一年的经验与教训，分析当前形势，制定全旗经济发展的具体措施和计划。议题包括国家宏观政策、行业发展、企业创新等多个方面。会议上，领导和专家学者分别讲述了政策解读和行业趋势；企业代表则分享了自身经验和想法，促进了信息流通和互相学习。
第二段：政策解读和行业趋势。
会上，领导和专家学者分别解读了国家宏观政策和行业趋势。他们指出，当前国家政策持续稳定，经济结构持续优化，科技创新和大数据应用成为推动经济发展的新动力。在行业方面，互联网、智能制造、新能源等成为行业发展的主要趋势，蓝海领域的开发及潜力巨大。同时，领导和专家学者也指出了当前经济发展面临的主要问题和挑战，提出了应对对策和建议。
第三段：企业代表分享经验。
会议上，企业代表也从自身的实践和经验分享了解决问题和实现创新的方法。其中，部分企业代表讲述了自身的困境和如何跨越困境的过程，分享了自身的管理理念和运营模式。他们的经验对于促进企业间的互相学习和提高战略韧性具有重要意义。
第四段：发掘潜力和抢抓机遇。
会议上，我发现大家都对当前的经济形势充满信心，认为当前形势下积极发挥优势，发掘潜力，主动抢抓机遇，就有可能实现企业的创新和发展。其中，大部分企业做出的努力和成果值得肯定，同样也要看到仍有不少企业间存在发展不平衡的问题，需要加强政府的推动和鼓励。
第五段：砥砺前行，踏实奋斗。
全旗经济工作会议是一个汇聚了积极思想和创新观念的平台，对于参会企业和企业代表是前进和成长的重要机会。会议上，我学习到了很多领导、专家和企业代表的思路和实践，也认为自己有很多不足和需要改进的地方。我相信，在共同努力下，我们一定能实现在新时代下的新突破，创造更加辉煌的明天。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇三
第一段：
近日，我参加了公司组织的一次集团经济工作会议。这是一次盛大而重要的会议，我深感此次会议对于公司发展具有重要的指导意义。会议上，公司高层对公司近期经济工作进行了全面分析和总结，并提出了下一步发展的方向和目标。通过参加这次会议，我深刻体会到了集团经济工作的重要性，并汲取了许多有益的经验。
第二段：
在会议中，公司高层强调了市场竞争的激烈性和市场需求的多样性。我们要能够及时调整经营策略，准确把握市场脉搏，才能在激烈的市场竞争中生存和发展。他们还指出，企业要时刻关注消费者需求的变化，不断提高产品和服务质量，才能在市场中立于不败之地。这让我深刻认识到，在集团经济工作中，市场导向和用户至上是至关重要的原则。
第三段：
此次会议还就企业的人力资源管理问题进行了深入的交流和探讨。公司高层明确提出了人才是企业最宝贵的资产这一观点，并强调了培养和激励人才的重要性。只有拥有一支高效专业的团队，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。他们提到了人才培养计划的重要性，包括提供培训机会、搭建交流平台等方面的举措，让员工个人能力得到更好的发挥。这对于我来说是一次很好的启示，让我认识到了作为一名员工，不仅仅要全身心地投入到公司的工作中，还要注重自身的成长和发展。
第四段：
会议上，高层强调了企业的创新和技术研发方面的工作。只有不断推动科技创新，才能在市场中保持竞争力。他们提到了加大研发投入、与内外部合作伙伴共同探索创新机遇这些措施，让我深入理解了创新在企业发展中的重要性。在以后的工作中，我会更加注重对创新的关注，积极参与创新活动，为企业发展贡献自己的力量。
第五段：
通过参加此次会议，我对于集团经济工作有了更加深入的了解，也明确了自己在工作中的方向和目标。作为一名员工，我将时刻关注市场需求的变化，提升工作能力，为公司的发展尽自己的一份力量。同时，我也将注重个人的发展和成长，积极参与培训和交流，提升自己的专业素质和综合能力。我相信，只要每个员工都能真正地投入到集团经济工作中，积极参与公司的发展，公司必将取得更加辉煌的成就。
以上就是我通过参加集团经济工作会议所得到的心得体会。这次会议不仅让我深刻认识到了集团经济工作的重要性，也启发了我在今后的工作中更积极地投入，为公司的发展贡献力量。我相信，在公司的引领和支持下，我们一定能够为公司的发展再创佳绩。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇四
近日，我有幸参加了一场重要的会议——政府经济工作会议。这次会议对我产生了深远的影响，让我对国家经济发展的大势有了更加清晰的认识。以下是我个人对于这次会议的心得体会。
首先，会议的召开本身彰显了政府对经济工作的坚定决心。会议强调了当前全球经济形势的严峻性和不确定性，提出了经济下行压力增大的问题。然而，政府并未因此退缩，相反，他们鼓励全国人民保持稳定的心态，把握正确的发展方向，打好国内经济的主动仗。这种坚定的决心让我深受鼓舞，让我相信在政府的正确引导下，国家经济发展一定会迎来新的机遇。
其次，会议的报告精细分析了当前经济面临的挑战与机遇。报告对供给侧结构性改革进行了详细阐述，提出了以改革创新为核心的工作思路。这让我明白到，目前我国经济发展面临的问题不再是单纯的增长速度问题，而是要落实好结构调整的各项政策，提升整体经济质量和效益。通过供给侧结构性改革，优化资源配置，推动产业升级，我国经济才能跳出“增长率”的陷阱，迈向更加可持续的发展阶段。这为我国未来的经济发展指明了道路，也给我个人在选择职业和发展方向上提供了参考。
第三，会议的报告对未来一年的经济目标进行了明确规划。在当前复杂多变的国际环境下，政府仍然确立了“稳中求进”的总体思路，提出了适度扩大总需求，深化供给侧结构性改革等一系列重要措施。这告诉我，政府对于我国经济发展的态度是非常稳健和务实的，并且具有战略性的谋划能力。对于我们个人来说，这既意味着国家将为我们提供更多的发展机会，也意味着我们要充分利用这些机会，为国家经济的繁荣做出自己的贡献。
第四，会议对于一些关键领域的重点工作进行了安排。特别是会议提出了加快发展创新型产业的目标，以及推动制造强国建设等措施。这让我深刻认识到创新对于经济发展的重要性，也让我明白到，在当前全球科技竞争愈发激烈的背景下，我国必须尽快转变发展方式，加强创新意识和创新能力，才能在国际舞台上获得更大的竞争优势。因此，我将更加注重学习和研究，提升自己在相关领域的专业能力，为国家的创新发展贡献自己的一份力量。
最后，会议还强调了全面深化改革的重要性。只有坚定不移地推进改革开放，才能不断解放和发展社会生产力，推动经济社会发展取得更为显著的成绩。对此，我深感自己要有勇于创新、敢于担当的精神和决心，积极主动地适应和引领改革的步伐，为国家的发展作出积极贡献。
总的来说，这次政府经济工作会议让我对国家的经济发展前景有了更加明确的认识，也让我看到了政府在经济工作上的决心和智慧。作为一名普通公民，我将进一步关注国家经济的发展，为之付出自己的努力。相信在全国人民的共同努力下，我国一定能够实现经济高质量发展，让人民群众共享美好的明天。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇五
又好又快发展，是全面落实科学发展观的本质要求。这次中央经济工作会议明确提出的明年经济工作的整体要求、主要目标和主要任务，归根到一点，就是坚持以科学发展观统领经济社会发展，努力实现又好又快发展。
又好又快发展，既是科学发展观的本质要求，也是正确政绩观的核心要求。我们看一个班子的能力，看一个地区的发展，看一个干部的本领，只“快”不好不算真水平，又好又快、好字当头才是真本领。只有又好又快，才符合科学发展的本质和目的，才不会“快”到岔路上去;只有好字当头，才能有平稳的较快增长，才不会大起大落。总之，只有又好又快，才经得起群众的、实践的和历史的检验，才是真本领、真政绩。
明年xx的经济发展要又好又快，就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设长期坚持的根本指导方针;就必须坚持将全面落实、自觉实践科学发展观，切实落实胡-锦-涛总书记对xx提出的“四个率先”的要求，作为做好xx明年经济工作的主线和总基调;就必须在推进xx改革发展稳定的各项工作中，着力把握好事关实现又好又快发展的关键环节。
努力实现又好又快发展，就要加大结构调整力度，切实转变经济增长方式。xx已经连续15年保持两位数增长，结构调整比任何时候更重要、更紧迫。如何抓住当前经济增长较快的有利时机，加大结构调整力度，是摆在我们面前重大而紧迫的任务。我们要继续贯彻“两个坚持”、“两个优先”的产业发展方针，突出重点，抓住关键，尤其是抓住加快形成服务经济为主的产业结构这个关键的关键，提升产业整体能级和水平，重点是提高现代服务业的辐射力、提高先进制造业的竞争力。
努力实现又好又快发展，就要加快推进科技创新，着力增强自主创新能力。我们要把提高自主创新能力摆在全部工作的突出位置，按照中央的要求，继续在创新体系和创新环境两方面进行突破，持续增强城市创新能力。我们要十分强调企业在技术创新中的主体地位，将企业主体作用的发挥，作为提高自主创新能力的根本途径。我们要十分强调创新环境的营造，各级政府都要在营造环境、提供服务，完善体制机制和政策环境方面殚精竭虑、尽心尽责。
努力实现又好又快发展，就要大力推进节能降耗、保护环境和集约用地，加快建设资源节约型、环境友好型城市。节能降耗、保护环境和集约用地，是明年全国转变增长方式的突破口和重要抓手。对于xx来说，做好这三件大事，最根本的是靠结构调整，加快形成服务经济为主的产业结构。当前特别要综合运用土地、能耗、环保等手段，加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣势企业。在节能、减排方面，要看到任务仍然十分艰巨，思想不能丝毫松懈，力度不能丝毫减弱，力争节能、减排目标继续走在全国前列。
努力实现又好又快发展，就要坚持深化改革、扩大开放，加快形成落实科学发展观的体制机制保障。我们要以深化浦东新区综合配套改革试点为契机，围绕中央提出的“三个着力”要求，加大改革攻坚力度，发挥好改革的示范、带动作用，并继续推进政府、企业、市尝社会整体改革。面对我国加入世贸组织过渡期基本结束的新阶段，我们要提高对外开放水平和引进外资质量，以适应建设“四个中心”的需要。
努力实现又好又快发展，就要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断促进社会和-谐。在逐项落实好已经出台并受到群众普遍欢迎的民生政策措施同时，要贯彻落实好中央关于明年民生工作的决策和部署，结合xx实际，围绕“三最”问题，坚持与经济社会发展水平相适应，按照“保基本、广覆盖”的要求，切实做实、做好民生工作。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇六
近日，锦州市举办了一次经济工作会议，领导们在会上发表了许多重要的演讲，让我们更加清晰地认识到了锦州市当前的经济形势，也为未来的发展方向提供了指引。在此，我将结合个人的工作经验和思考，总结一下这次会议的心得体会。
第一段：会议回顾与形势评估。
这次会议首先回顾了锦州市去年的经济发展情况，显然，受到新冠疫情的影响，锦州市经济受到了一定的冲击，但也取得了一些成绩，总体上呈现平稳发展的态势。随后，会议对当前的经济形势进行了评估，认为市场前景不容乐观，经济发展仍面临许多挑战，需要全体干部齐心协力、积极作为。
第二段：会议强调的重点工作。
会议强调要全力推进招商引资工作，加强落地跟踪，落实好各项政策措施，提高项目落地率和效益。同时，推进“三创（创业、创新、创造）”活动，发挥市场和企业主体作用，把握时代发展机遇，实现经济高质量发展。还要扎实做好稳就业、保民生和农村产业振兴等重点工作，促进居民消费和投资，提高人民群众的获得感和幸福感。
第三段：会议启示的措施与方法。
会议启示我们，要加强重点领域和关键环节的引领和支撑，努力打造产业链集群，加快新型供应链建设，提升制造业发展水平。同时要加快数字化、信息化进程，促进智能化和绿色化发展，以创新驱动、转型升级为目标，提高产业技术含量和附加值。
第四段：会议展望的蓝图规划。
会议展望了锦州市未来三年的发展目标，构建“全面发展、高质量、绿色、智慧、方便”的城市新格局，进一步加大对各级产业园区的支持，形成专业化、规模化、特色化的产业发展新格局，推动城乡区域融合发展，实现共同繁荣。
第五段：个人发展的体会与收获。
通过这次会议，我深感锦州市的经济发展道路依然道阻且长，但同时我也看到了市委、市政府的决心和信心，看到了许多先进事迹和精神。作为我们每一个党员干部，应该积极学习吸取会议精神，把握机遇、精准思辨，找准工作方向，提高自己的水平和素质，为锦州市的发展做出自己的贡献。
总之，这次经济工作会议充分反映了锦州市党委、政府为经济发展而拼搏努力的决心，也为未来的发展提供了清晰的思路和方向。希望我们全体干部和员工能够以更高的热情和技能，为锦州市的经济发展贡献自己的力量。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇七
全旗经济工作会议是每年的重要会议之一，旨在总结过去一年的工作，展望未来一年的经济发展方向，制定相关政策措施，推动全旗经济高质量发展。在这次会议上，我与同事代表全公司参会，学习领会会议精神，汲取经验，寻找提升自己的新思路和新方向。体会颇丰，我从四个方面总结自己的学习体会。
第二段：工作总结。
首先，我深深体会到，一个部门好不好，一个企业好不好，很大程度上取决于领导班子的作用。领导班子的作用直接决定了一个企业的方向和路径，领导班子的作用也反映在部门内每个员工身上，因此，一个部门要有好的业绩，就要有稳定的领导班子，要有高素质的人才，要有正确的复合型人才发展观，充分利用各种社会资源，不断开拓创新。
第三段：经验分享。
其次，会议还传达了许多成功企业的经验。像阿里巴巴、亚马逊、百度等一线企业，都有其成功之处:他们的坚韧和创新思维，胆略行动力，极致用户体验，深度结合产业链等。当代企业要成为像阿里巴巴这样发达起来的上市公司，就必须朝这些方向发展，把自己的业务和产品必须结合产业链，不断深度结合用户，提供极致的服务，让用户体验到良好的购物流程。
第四段：展望未来。
随着行业的快速发展，尤其是科技的快速进步，未来企业发展必须围绕数字化、信息化、智能化等方向发展。企业需要不断创新，尝试新技术、新业务、新流程，充分挖掘潜力，走出创新之路。
第五段：结论。
总之，通过这次会议，我意识到企业要想发展，必须有好的领导班子和人才队伍，要时刻保持创新思维，深入剖析市场和人才需求，及时调整发展方向，不断开拓进取。希望自己在今后的工作中，更加紧密地围绕企业的目标和方向，不断努力追求卓越，保持团队凝聚力，推动企业健康持续发展，为全旗经济繁荣贡献更多的力量。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇八
锦州是辽宁省的一个重要城市，经济发展已经成为了城市发展的重中之重。近日，锦州召开了一次经济工作会议，会议中重点讨论了未来经济发展的路径和目标，让参会者深入了解了城市的经济发展规划。本文将从我的角度出发，阐述我在这次会议中的心得体会。
第二段：聚焦会议内容。
经济工作会议中，我们了解到了锦州未来的经济发展规划。这个规划包括了产业结构的调整和转型升级，全面推进城市产业的创新和提质增效。同时，城市经济也将积极开展招商引资工作，提升产业的软实力。此外，会议还强调了要加强基础设施建设和产业链整合，不断完善城市的发展生态，提高城市的综合竞争力。
第三段：解读会议目标。
在会议中，我们深入了解了锦州为未来经济发展所制定的目标计划。发展目标包括了五个方面，分别是经济稳定增长、产业结构大调整、深化改革、创新驱动发展、文化旅游服务业升级。这些目标不但极有前瞻性，而且更是实现未来高质量发展，保障城市发展不断具有可持续性的关键所在。
第四段：思考未来发展。
这次会议带给我们更多的是思考未来的机遇，锦州的经济发展也面临着巨大的机遇和风险。未来，锦州要继续推进以创新驱动发展战略为核心的城市经济发展，加强数字化建设，迎战新时代数字经济时代的来临，提升竞争力，赢得市场。此外，政府也要加强对企业的支持，积极开展金融创新，帮助企业提高创新能力和产业竞争力，从而实现城市经济的快速发展。
第五段：总结。
通过这次会议，我们更多地了解了锦州的发展路径和目标，在今后的工作中，我们要全面贯彻会议精神，加强协调一致、共同合作，推动城市经济持续发展。同时，我们相信，锦州市政府将以更加务实的姿态和积极的态度，扮演好发展引领者和强有力的支撑角色，继续带领锦州市经济发展再前进。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇九
近日，我参加了乡镇经济工作会议，通过会议的学习和交流，我触动颇多，受益匪浅。在这次会议中，我深刻认识到了乡镇经济发展的重要性和现实挑战，明确了今后工作的方向和目标。以下是我对会议的心得体会。
首先，会议给我带来了对乡镇经济发展的深刻认识。会议中，对乡镇经济发展的重要性进行了明确的阐述，并分享了一些成功的案例。乡镇经济是推动区域发展的重要动力，是实现农村现代化的关键。只有通过不断发展乡镇经济，才能提高农民收入水平，改善乡村生活质量，促进农村的全面发展。通过会议，我意识到作为一名乡镇干部，我们要树立正确的发展观念，将乡镇经济工作放在优先位置，为乡村的繁荣做出积极贡献。
其次，会议让我认识到了乡镇经济发展所面临的现实挑战。会议中，专家们分析了当前乡镇经济发展的形势和问题，提出了一些重要的建议。乡镇经济发展受到资金、人才和市场等多方面的制约，同时也存在着对传统产业的依赖、创新能力不足等问题。作为乡镇干部，我们要正视这些挑战，加强学习，提高思想觉悟，把握乡镇发展的新机遇，解决好发展的难题，为乡村的振兴贡献自己的力量。
第三，会议使我明确了今后工作的方向和目标。会议强调了乡镇经济发展的重点和重要领域，提出了一些具体的政策措施。在这次会议中，我明确了今后工作的方向，那就是通过推动乡镇产业升级，加强农业现代化建设，培育壮大乡镇企业，扩大乡镇市场，加强农村基础设施建设等方面，推动乡镇经济全面发展。同时，我也确定了自己的目标，那就是带领乡镇经济实现跨越式发展，提高乡民的生活水平，为乡村的振兴贡献力量。
第四，会议激发了我加强学习的决心和信心。会议中，专家学者们的报告内容丰富，博采众长，给我留下了深刻的印象。乡镇经济虽然面临着很多的挑战，但同时也蕴含着广阔的发展空间和机遇。作为一名乡镇干部，我要不断加强学习，提高自己的政策理论水平，不断学习新知识，开拓新思路，为乡镇经济的发展提供更加全面、深刻的指导。
最后，会议让我深受鼓舞和激励。会议上，许多先进的经验做法充分展示了中国农村正在不断发生的变化和成就。听到这些成功经验，让我深感鼓舞和振奋。作为一名乡镇干部，我们要用心去倾听，学习先进的经验，不断总结和创新，在我们的岗位上，为农民群众创造更加美好的生活。
通过这次乡镇经济工作会议，我在认识乡镇经济发展的重要性和挑战的同时，也明确了今后工作的方向和目标。我将敬业奉献，努力工作，不断学习和提高自己的能力，为乡镇经济的发展贡献自己的一份力量，为乡村的振兴努力奋斗。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十
近日，中共中央召开了一年一度的经济工作会议。这次会议是在当前外部环境不稳定、国内经济面临多重压力的情况下召开的，会议的主题是稳中求进，加强经济发展，稳定市场预期。作为一名学生代表，我有幸参加了这次会议，心中不禁感慨：党和政府对于经济发展的高度重视和对人民生活的深切关注，让我们倍感欣慰和自信。
第二段：重点学习内在逻辑思路。
会议讨论的议题内容繁多，但针对当前经济形势，我从多个角度剖析了会议的决策精神。首先，从内在逻辑思路来看，会议强调了稳中求进的发展思路。在经济发展面临压力的时候，不能一味地盲目追求增长速度，要把握好“稳”的度，保持经济稳定。其次，会议对宏观政策进行了细致的安排和部署，这对于当前国内复杂多变的经济形势来说是非常必要的。
第三段：挖掘具体措施成效。
会议提出了一系列精准施策的具体措施，对于提高市场预期和推动经济发展具有积极的促进作用。例如，会议提出了“三去一降一补”（去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板）的工作要求，对于优化产业结构和提高经济效益起到了积极的作用。此外，会议还要求加快金融市场改革等一系列具体举措，有望为广大民众提供更加优质的金融服务和保障。
第四段：拓展会议意义及未来展望。
经济工作会议的召开，不仅意味着党和政府对经济发展给予了高度重视，而且也给我们为有志于投身工作岗位的年轻人带来了无限的机遇和挑战。我们应该时刻关注经济形势的变化，认真借鉴会议的精神，努力发掘自身的潜力和实践能力，在不断改进和提升自己的同时为祖国的经济事业发挥自己的作用。
第五段：总结会议体验及个人感悟。
这次会议是一次盛会，我从中收获了无尽的感悟。作为广大年轻人，我们应该把发展作为核心的战略思想内化于心，用实际行动为祖国的发展和进步贡献力量。同时，要抓住机遇，拓展视野，多渠道获取信息和知识，提升自身能力和素质；要勇挑重担、拼尽全力，做出应有的贡献。最后，我坚信，只要我们不断探索、积极进取，国家的发展和繁荣必将为我们所期待。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十一
国务院发展研究中心研究员张永伟表示，当前，创新在经济社会发展的作用受到前所未有的重视，传统增长力量减弱形成的经济减速带急需创新力量加速成长以弥补。
中央在部署2020年经济工作时，一项重要任务是推进企业优胜劣汰。创新与淘汰是并行的，没有淘汰，没有退出机制，创新就没有足够的空间。大量的落后产能背后是资产和债务的固化，这些都会严重侵害经济肌体。创新就是要用良币驱逐劣币，国家的责任则是要为劣币的退出建立通道和保障体系，让创新企业有更好的发展空间，虽挑战巨大，也有风险，但势在必行。
对于政府来说，更要积极转变角色。创新具有高度不确定性，需要市场主体自主决策、自担风险。政府不要代替市场主体决策，不要冲在一线主导创新活动，而是要努力为各类创新主体构建一个甘愿创新、自担风险的外部环境。构建创新环境有很多工作要做，如提高行政效率、公平配置土地等生产资源、保持司法公正、保护知识产权等等。这些工作对吸引创新企业非常重要。政府还可以直接搭建或支持社会机构搭建诸如人才、技术、投资、教育等服务平台，为创新者服务。
总之，必须。
解决。
限制创新要素流动的体制性障碍，形成促进创新的体制架构，通过优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，彻底激发创新活力。
中央经济工作会议是每年都召开，但每年的侧重点和主要任务都有所不同，要深刻把握领会这次中央经济工作会议的精神实质，指导各项工作沿着正确的方向推进。
一、深刻领会经济工作会议新论断新阐述新要求。
一是不是在传统思维下求发展，而是科学定位发展阶段，把握新常态的发展规律。
习近平总书记在这次中央经济工作会议上，对新常态做出了系统阐述，这一整套阐述，把这些年“转方式、调结构”的提法上升到规律性认识的高度，说明党对现阶段国家经济发展的指导思想更加清晰和系统化了。当然，新常态思想的提出和实施，要接受实践的检验并在实践中完善。然而，可预测和估量的前景意义看，新常态思想为中国提供了由经济大国走向经济强国的重大战略指导理论，不仅要管明年，而且要管今后很长一个时期。
善于理论思维和理论创新，历来是我们党的传统优势，习近平总书记引导全党理性、客观地认识和把握新常态，就是为了统一全党思想，在中国经济发展历史变化的重大转换关口，精神上保持平常心态，工作上打破惯性思维，增强自觉，主动作为，走出新路子。我们要谨防社会上乃至国内外一些舆论误导，把“新常态”曲解为“经济衰退”，制造“中国经济崩溃论”。在恐慌心理的驱使下，不仅容易丧失信心，而且容易重走老路，打乱新常态战略部署。
二是不是速度慢了就扩张，而是坚持稳中求进的宏观政策，力求“调速不减势、量增质更优”。
我国经济正处于结构调整阵痛期、经济增速换挡期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的磨难中，旧有发展模式注定难以为继，完成改革重生必须坚定不移。这次会议，仍强调坚持“稳中求进”总基调，在把握“稳增长”与“调结构”之间的平衡关系中，有一句重要的话：“保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放到更加重要位置”。也就是说速度有个底线，“继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策”，是为了保证速度控制在这个“合理区间”内。明年经济工作的五大任务，排在“稳增长”后的第二大任务就是“发现培育新的增长点”，体现了明年经济工作是适应中国经济转型升级需求，要发掘经济新常态下的新需求，派生出新机遇，虽不容易实现，但也看出我国经济增长未来取向是从传统的投资驱动转向创新驱动，且形成更为多元的动力机制。
三是不是增长放缓则伤民生，而是重点保障和改善民生，防止平均数掩盖大多数。
“六个更加”导向，第一个就是“更加注重满足人民群众需要”。仍然把解决“三农”问题当作中之重，完善强农惠农政策。特别是在“加强保障和改善民生工作”任务中，提出“守住底线、突出重点”。“重点”一个是要做好明年就业工作。经济增速下降会导致就业岗位减少，这是一般规律。就业问题的解决，从根本上说，不能靠低工资、高就业的劳动力市场弹性容纳，还是要靠新的需求拉动新的增长点来吸纳，使劳动力质量提高与经济结构调整优化相适应。“重点”还有一个是扶贫工作。会议提出“要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育，不要让孩子输在起跑线上”，这条做到是很不容易的。还有一条“实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数”，这更不容易，而且有全局性意义。对我国来说，整个社会经济结构调整，必然也是分配结构调整的时机，没有分配结构的调整，就没有真正的经济结构调整，只有首先调整收入分配结构，改变社会贫富悬殊的失衡状况，让大多数劳动群众的收入多起来，支付能力提高了，市场消费需求才能真正提高，投资和生产才能在有效的消费需求引导下良性增长。否则，资本所有者口袋里的钱再多，没有劳动群众的购买力，市场也不会有出路。
四是不是为改革而改革，而是奔着问题去改革，让群众来评价改革成效。
不讲改革目的，不问改革是非，为改革而改革，是深化改革的危险所在。这次会议明确提出了一条方向性原则：“要围绕解决发展面临的突出问题推进改革”。那就是说，改革必须从问题出发，坚持问题导向，要针对阻碍自己发展的突出问题去改革，为中国特色社会主义经济的更好发展开辟通路，而不能脱离自己的经济发展实际要求。
二、准确把握20_年经济工作主基调。
要注重看到此次经济工作会议与往年的不同，理解好侧重点才能更好把握主基调。
一是纠偏，即放弃以往的光靠政府投资刺激经济增长的传统消极做法，化解、控制和防患地方债务。
二是稳定，即坚持稳中求进，要稳扎稳打，步步为营，巩固稳中向好的发展态势，促进经济社会大局稳定。
三是创新，即积极推动全面深化改革，坚持问题导向，勇于突破创新，以改革促发展、促转方式调结构、促民生改善。
发展中面临的问题。要冷静扎实办好自己的事，大力推进改革创新，把发展的强大动力和内需的巨大潜力释放出来，以转变经济发展方式的主动、调整经济结构的主动、改革开放的主动，赢得在经济发展上的主动和国际竞争中的主动，努力创造和维护政治关系友好、经贸规则有利、发展空间广阔的良好环境。
我老秘网市提出的服务业要大中求全，大力发展现代服务业、优化提升传统服务业、拓展壮大新兴服务业的工作思路符合总书记关于新常态中经济结构不断优化升级的内涵，符合中央关于不断积极发现培育新增长点的要求，符合关于增强战略性新兴产业和服务业支撑作用的战略部署。因此，我们要按照中央经济工作会议的要求，大力发展教育医疗、健康养老、文化娱乐、体育健身、电子商务等产业，推进服务业快速发展，拉动供给，形成新的增长点，形成推动发展的强大动力。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十二
第一段：序言叙述会议目的及重要性（约200字）。
乡镇经济工作会议是一个重要的平台，旨在总结过去一年的工作，分析当前的形势，制定下一阶段的发展规划。会议不仅仅是一个集结各级领导干部、企事业单位负责人以及乡镇干部的场合，更是一次沟通交流的重要机会，为推动乡镇经济发展提供了指导方向和务实的工作举措。
第二段：总结过去工作，发现问题与改进之处（约300字）。
会议首先总结了过去一年的工作，对经济发展情况进行了详细分析。在这个环节中，与会人员通过汇报和讨论，深入剖析了乡镇经济发展面临的困境和不足之处。有的乡镇存在土地资源利用不合理、产业结构不尽合理、创新创业激励机制不够完善的问题；有的乡镇面临着人才流失、农村居民收入不高等问题。与会人员在剖析问题的基础上，积极提出了改进之处，比如加大乡村旅游和农副产品的推广力度，完善技能培训计划，加强农村基础设施建设等。
第三段：分析当前形势，研究应对策略（约300字）。
在对过去工作进行总结和改进之后，会议投入了对当前形势的分析和研究。与会人员普遍认为，虽然乡镇经济发展取得了一定成绩，但仍面临着不少挑战。当前全球经济形势复杂多变，国内外市场需求有所下降，这对乡镇经济发展提出了新的要求。会议进一步研究了应对策略，提出了加大科技创新、招商引资、转型升级等措施。与会人员积极讨论，提供了许多实质性的建议和意见，为乡镇经济工作提供了重要的思路和方向。
第四段：制定发展规划，明确目标和任务（约300字）。
在对过去工作总结、改进和当前形势分析之后，会议进入了发展规划的阶段。与会人员集思广益，提出了一系列可行的发展规划和目标，确立了下一阶段的工作重点和任务。一方面，会议明确了优化产业结构、推进农村信息化建设、培育新型农业经营主体等方面的工作目标；另一方面，会议还提出了加强乡村治理能力建设、改善农民生活、保障农村基本公共服务等方面的任务。会议的这一部分规划，全面考虑了乡镇实际需要，确保了规划可行性和操作性。
第五段：落实工作措施，强调责任落实（约200字）。
会议最后，与会人员就如何确保规划的顺利实施以及责任的有效落实进行了讨论。会议明确了各级领导干部和乡镇干部的责任分工，建议建立健全责任追究制度，确保工作落到实处。会议还提出了加强党风廉政建设，提高干部素质的要求，以确保乡镇经济工作的顺利进行。
结语：回顾此次乡镇经济工作会议，思考里面的问题，权衡其中的好坏，事件虽算得较短，但是却给了与会人员许多警钟。我们要团结一心，共同努力，推动乡镇经济发展，为人民群众提供更好的生活保障。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十三
一年一度的中央经济工作会议刚结束。这个会议直接为明年的经济走向和改革重点定调，并推出了一系列重大的政策和措施。
习近平总书记和李克强总理在中央经济工作会议、中央城市工作会议上的重要讲话，明确提出了明年经济工作的总体要求、主要目标、政策取向和重点任务，系统论述了做好城市工作的重大意义和重点工作，是指导我们工作的基本遵循。要认真组织传达学习，深刻领会精神实质，狠抓贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央决策和省委部署上来。
今年我们认真贯彻习近平总书记“追赶超越”和“五个扎实”的要求，创造性地落实国家一系列宏观调控政策，经济运行总体平稳，稳中有进、稳中有好，确保了“十二五”收官，实现了由欠发达省份向中等发达省份的历史性跨越。“十三五”时期，要聚焦“四个全面”战略，紧扣五大发展理念，推进供给侧结构性改革，在全面建成小康社会决战阶段，实现新常态下新跨越。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十四
2月27日下午，xx公司在公司会议室召开了201x年度经济工作会议。控股公司xx副总裁出席了会议，企管部、审计部、投资部、工信部、财务部、项目中心、咨询中心及铺前船厂等部门、单位负责人应邀出席了会议。会议由xx副书记主持，xx公司班子成员及员工共32人参加本次会议。
会上，xx总经理首先做了《xx公司201x年经营管理情况及201x年经营目标》的。
工作报告。
报告回顾了xx公司201x年经营工作情况，并实事求是地指出工作中仍存在的问题，同时就201x年的经营管理工作提出设想：一是全力以赴做好三个项目(铺前船厂保障性住房项目、海南省海口航道所统建房项目、铺前船厂103亩土地开发建设项目)的开发建设管理工作;二是继续做好代管项目的建设管理工作;三是加快推进监管项目税务清算及收益分配收尾工作。
其次，xx副总经理和xx副总经理分别就铺前船厂保障性住房项目工程管理及解决项目的历史遗留问题方面做了《铺前船厂保障房工程管理几点看法》、《以创新管理解决遗留问题》的专题报告。
会上，应邀出席的相关部门与会代表就项目管理、工程监理、
合同。
管理及风险规避等方面工作，提出了宝贵的意见和建议，这将为xx公司今后的管理工作起到积极的推动作用。
最后，xx总裁做了总结性发言，在肯定xx公司201x年工作的同时，就公司201x年的工作进行了安排和部署：第一，多关注政策及收集行业方面的信息，尽可能的发挥xx公司的优势，改善员工住房条件;第二，加强与各部门、各单位的日常沟通，提高审批材料的质量及完整性;第三，注重房地产开发项目的计划编制工作，制定年度的。
工作计划。
并将计划细分到月责任到人来完成;第四抓住铺前船厂保障房项目和海南省海口航道所统建房项目的契机培养自身人才锻炼队伍;第五把控项目的风险点重点体现在合同管理的合理、合法完善资料存档等方面;第六利用周边资源加快解决历史遗留问题;第七疏理内部管理环节加强内部沟通。
最新公司经济工作会议心得体会范文（15篇）篇十五
20xx年各位代表、同志们：
严冬成为过去，春天已经到来，这种季节的变换预示着我们企业历经艰难困苦，迈向复苏崛起的良好势头。经过20xx年埋头苦干稳住根基，20xx年脚踏实地取得长足进步的艰难历程，终于迎来了*年大踏步前进，实现企业振兴的大好时机。集团公司召开的“两会”确立了“以科学发展观统领经济发展全局，抓住机遇，求真务实，深化改革，优化结构，实现全面、协调、可持续发展”的战略指导思想，为公司的改革、发展、稳定工作指明了方向。我们将公司20xx年党委(扩大)会议、经济工作会议、八届**次职代会一并召开，希望大家能团结一心、正视问题，求真务实、群策群力，为实现公司*年改革、发展、稳定的各项目标努力奋斗!
在此我代表公司向大会作工作报告，请各位代表审议。
第一部分20xx年各项工作回顾。
20xx年公司在集团公司的领导下，在公司全体员工的共同努力下，克服历史包袱沉重，债务压力巨大，工程任务不足等困难，脚踏实地，拼搏进取，生产经营、经济效益、党建和精神文明建设等工作都取得了长足的进步，归结起来有以下六个方面：
一、生产经营状况大幅好转。
20xx年公司完成生产经营总产值达亿，是年计划的，是20xx年的，增长幅度达到了一半以上，基本上托住了公司整体经营的大盘子，为公司整体经营盈利奠定了良好的基础。建安单位中*公司完成产值*万元，*公司完成产值*万元，六分公司完成产值6456万元，*公司完成产值*万元，工业单位吊装公司完成产值730万元，为公司整体经营规模稳步扩张做出了卓越的贡献。
20xx年公司经济效益和去年相比也有了较大的进步，利润率有了大幅度的增长，与公司处于低谷时期的巨额亏损相比更是有了转折性的提高，公司整体经营效益大幅度提升。
二、资金状况和资本结构不断好转。
公司20xx年完成产值6个多亿，回收工程款亿元，资金状况虽然还是处于紧张状态，但生产经营资金的流动情况有了好转，20xx年实行以资金流向表为核心的资金使用监控取得初步成效。
公司背负的巨额债务给我们的生产经营造成了巨大的阻碍和困扰，为缓解这种状况，公司从长远利益出发，通过债务重组、债务买断等方式，与*资产管理公司、*资产管理公司等签订债务重组、债务买断等协议，将遗留的债务尽可能以最小的代价清理，减债达5000余万元。同时我们积极筹措资金偿还到期债务，应对法律诉讼，减少法院强制执行划拨资金对生产经营产生的不利干扰，20xx年用于偿还债务的支出约4000万元，为此我们的资金周转承受了巨大压力，但从长远上看是值得的，为企业今后的发展清除了部分障碍。
三、经营管理水平和项目管理水平不断提高。
20xx年我们在企业运行机制、组织结构方面作了调整，逐步侧重扁平化管理。在资金管理、合同管理、材料管理、用工管理、预决算管理方面进行了深入细致的调整和创新，在项目管理体制上实行责任风险承包制，在分配激励机制上采取确保上缴、适当让利等方式调整责权利的平衡，在监控管理上推行“资金流向表”、“材料采购明细表”、“劳务用工明细表”进行项目管理全程全方位监控，取得了较好的成效，公司的整体经营管理运行状况有了好转，项目盈利水平均有不同程度的提高，施工项目大面积亏损的痼疾得到了有效遏制。(经营管理特点，盈利项目列举)。
项目管理层贯彻科学化、精细化管理的主动性、积极性有了很大提高，20xx年公司有一个施工项目被评为自治区文明工地，两个项目通过了集团公司文明施工现场验收。工程管理严格，施工规范，技术水平较高，得到了业主方的高度赞扬，被业主誉为“国电公司工程建设的一面旗帜”，为今后公司电建市场竟争优势增添了有利的砝码。
四、工程质量和安全生产形势良好。
20xx年公司加强了施工工程质量监控管理和安全生产管理，全年交工验收工程合格率100，其中工程被推荐参加“亚心杯”评选。安全生产全年未发生死亡事故，年事故负伤频率远远低于集团公司下达的指标。
五、开拓市场取得较好的成绩。
20xx年公司采取了集中力量拓展现有市场，发挥建电优势重点抢占电建市场等措施，承接了电厂、二期扩建、二期扩建等电力建设工程及、高层住宅楼等工程，并在20xx年岁末20xx年年初一举中标改扩建工程，巩固拓展了电建市场、重新收复了部分房建市场，全年共计承揽任务个，合同造价亿，为公司生产经营的顺利展开奠定了良好的基础。
六、党建、精神文明建设工作和稳定工作成效显著。
20xx年公司党委紧紧围绕企业改革发展中心工作，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设工作，按照党中央和集团公司党委的安排部署，认真开展了“保持党员先进性教育”活动，召开了领导干部座谈会、一般党员代表座谈会、离退休党员代表座谈会等，下发征集意见表，设置意见箱，广泛收集群众的意见和建议，制定了7大类42条整改措施，提高了党员做好各项工作的积极性，增强了党性，与群众的联系更加紧密，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，有力地推动了公司各项工作的进展。
公司扎实开展扶贫帮困工作，建立了扶贫帮困长效机制，安排工会和各党支部扎实做好帮扶工作和“送温暖”工程，为特困、困难职工办理补助金额40926万元，在上级领导的支持下慰问特困、困难职工、孤寡老人、劳动模范等218人次，慰问金额106900元，办理工亡亲属抚恤金81622元;各党支部和党员干部积极主动与公司152名特困、困难职工结对帮扶，在给予他们切实的支持帮助的同时，积极想办法促进他们就业，变“输血”的帮扶方式为“造血”，经过一段时间的努力，目前已有24名困难职工走上了工作岗位。公司工会为待岗困难职工介绍工作98人次，对待岗人员组织职业培训166人次，把公司党委和企业的关怀帮助落到了实处。
随着公司生产经营状况的不断好转，公司在面对关系到员工切身利益的社保、医保、供暖等问题时，努力加大投入，按照“三个代表”重要思想的要求，想尽一切办法筹集资金，逐步偿还历年来所欠员工工资及欠缴的社会统筹金，竭尽全力保证员工社保、医保资金的到位，着重解决了群众关心的热点问题、焦点问题，为职工群众切切实实地办实事，20xx年公司在资金极度紧张的情况下，定期安排资金报销离退休职工的医疗费、探亲费、暖气费等，偿还拖欠的职工工资49万元，。群众看到了公司的发展前景，看到了公司贯彻“三个代表”重要思想的实践，员工凝聚力、向心力以及群众对公司的认可度有了很大提高，公司整体的稳定工作也有了很大的提高。
公司精神文明建设工作也取得了好的成效，20xx年参加集团公司员工广播操比赛荣获特等奖，参加集团公司职工合唱比赛获一等奖，参加集团公司第三届乒乓球比赛获得男女团体冠军，并举办了“迎五一”职工登山比赛，起到了振奋精神、展示企业良好精神风貌的作用。
20xx年的成绩是主流，但仍然存在不少的失误和问题，比较突出的有以下六点：
1、项目管理仍然存在漏洞，没有严格执行成本控制，材料的采购、验收、消耗等环节存在问题，人工、材料、间接费等可变费用超支比较严重，项目财务管理不能起到成本预控作用，会计基础工作较差。
2、项目管理过程中因缺乏责任心造成的损失比较严重，项目部权力缺乏有效制衡，项目管理水平、管理人员素质不够高，公司人力资源的选拔、奖惩制度不够完善，贯彻执行不到位。
3、分配激励机制不能完全体现效益优先的原则，尤其是对于经营者盈亏的奖惩不到位，一定程度上纵容了亏损经营者和造成损失的责任人，间接地打击了管理好、素质高、责任心强的优秀管理者的积极性。
4、经营管理执行力无法得到完全贯彻，监控力度不够，没有及时对项目管理出现的问题进行核查、纠正，存在有令不行、有禁不止的现象，例如20xx年公司使用统一的新收据控制工程款回收，但仍然出现了使用旧的收据回收工程款的现象。
5、公司整体负担沉重，医保、暖气费这两大包袱的支出就达20xx万以上，加上部分费用支出控制不严密，总体成本控制存在漏洞，公司固定费用支出、非生产成本支出居高不下，支付了许多冤枉成本，造成不必要的效益流失。20xx年我们辛辛苦苦完成了6个亿的产值，公司整体经济效益仅略有盈余，因此降低固定费用和非生产费用是提高公司效益水平的重要途径。
6、历年积累的债务大量转化为法律诉讼和法院强制执行，导致公司不断被强行划拨资金，查封银行账户甚至查封业主方银行账户，流动资金不断损失，几近枯竭，生产经营计划也受到严重干扰，同时严重地影响了公司辛辛苦苦建立起来的市场信誉和业主关系，成为影响困扰公司生产经营和社会信誉的一大灾害。
上述问题是我们对市场经济适应能力不够强，对市场竞争认识不够深，对自身缺点认识不够透彻造成的。要改变这种现状，必须埋下身去，正视问题、审视症结，剖析根源，抬起头来用奋发向上的态度、严谨细致的科学精神、脚踏实地的实干精神解决问题。
第二部分*年工作思路。
总体来说，公司正在快速、稳健地迈向发展、壮大的光明前景，*年我们有信心，也有能力取得更大的进步。但是我们对公司所处的外部环境、内部环境进行客观、务实的分析、评价，会发现我们处在一个机遇很多，但挑战和困难同样尖锐、严峻的环境中。国家对西部大开发仍然高度重视。对交通、能源等基础设施、基础产业的投入有增无减，建筑市场总体规模不断扩大，这是我们发展壮大的良好机遇，但建筑市场竞争不规范，压级压价、垫资拖欠等问题仍然很突出;我们自身经营机制不活、管理粗放、债务沉重、负担沉重、人力资源不占优势等问题导致的效益流失、任务不足、资金紧张的缺点还没有大的改善;基础建设项目专业资质缺乏、面对巨大的交通、水利、通讯、能源基础建设市场无法取得突破性进展的弱点同样很突出。在这严酷的市场竞争的战场上，任何墨守成规、不思进取的想法都会对企业的发展乃至生存造成不可挽回的致命伤，用一个比喻来说，我们就是一支正在抢滩登陆的军队，前面有困难重重，后面没有任何退路。用发展的观念正视困难，团结拼搏冲过去，前景会是一片光明，但困守滩头不敢放胆前进、甚至前进的速度不够快，都会一败涂地，大家思想起来，应该对这种结局感到不寒而栗。怎么办?怎样避免失败的结局，为企业、也为自己闯出一个光明的未来?就是五句话：抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困。
一、总体工作思路。
*年我们的工作方针是：认真贯彻党的xx届五中全会精神和集团公司党委(扩大)会议和经济工作会议精神，全面落实科学发展观，认清形势，脚踏实地，抓住机遇，协调发展，始终保持高度的责任感、紧迫感，以发展的观念解决企业发展面临的矛盾、困难、障碍和差距。抢市场寸土必争，拓展企业生存空间;强管理严细规范，提高管理执行力;创效益严控成本，提高利润水平;稳队伍奖惩分明，强化人才选拔;扶贫困落到实处，稳步提高员工收入。在管理实践中不断反省、调整、优化，建立适应市场变化，提高经营效益，积累资金、资源、实力的创新机制，为公司稳步、快速、协调地发展崛起而努力奋斗!。
二、*年工作目标。
今年集团公司给我们下达的主要任务指标是：
完成产值6个亿;。
实现利润300万元，力争达到600万;。
承揽任务6个亿;。
工程质量合格率100，实现天山杯1个、亚心杯2个;。
安全生产无死亡事故，年事故负伤频率低于20‰;。
20xx年年底以前竣工的工程结算完毕，拖欠款全部收回;*年竣工的工程结算定案完，工程款回收率90以上，*年跨20xx年的工程，工程款回收率达80以上。
从产值来看，我们20xx年完成了6个亿多一点，目前在手任务还有近4个亿，关键是承揽任务指标和利润指标，这关系到我们企业今后发展的基础和经营管理的效果，这些指标需要我们全心全意投入心血，踏踏实实苦干实干，要在经营管理制度和管理执行力的贯彻落实上用重手腕，在培养员工责任心、事业心上下大功夫，在经济效益提升上取得长足的进步，才能圆满地完成各项指标。
今年经营管理总体思路的主线是：
总体政策和经营思路整体不变，局部调整，继续贯彻让利、优惠的思路的同时，适当提高公司大盘的整体利润和再投入、再发展所必需的积累。建安分公司20xx万元的产值依据公司整体部署的需要上调至2500万，上交比率继续按照20xx年实行的比例关系执行。依照工程任务的具体情况，对取费标准较高的工程，加收两个百分点的上交额，继续给主要风险责任人返利加收部分的10。
管理重心向优势分公司倾斜，要向其注入资源，不断提升其实力、管理水平，争取树立一个产值过亿的大型分公司;对于经过一年多的缓冲调整期仍然没有起色的分公司进行分解整顿或者整合，除保留部分人员清理债权债务外，其他人员进行考核，有能力、有责任心的按照特长调整岗位继续发挥自身能力，缺乏责任心、事业心，不能全心全意效忠企业的坚决清理。
分配制度在领导班子中执行集团公司制定的绩效考核制度，其他管理人员的工资水平在去年的基础上有所提高。各二级单位在不突破公司薪酬管理办法标准范围内，按照管理干部的绩效，适当拉开档次，经营效果好的分公司员工全额发放;经营效益差的分公司适当降低，并按完成指标的比例发放;经营效益很差甚至没有的按照最低工资标准或基本生活费发放，严禁超标发放工资。
*年继续贯彻集团公司主辅分离的思路，对于工业单位效益好、市场前景好、与主业关系紧密的精简整合，适当投入提升其市场竞争力。*医院按照集团公司“分离不分立”的原则，适度扶助，推向市场，对于幼儿园、物业公司等后勤辅助单位继续实行逐步脱离、自负盈亏、走向社会参与市场竞争的方案，最终达到脱离主业、立足自身、自我发展的目的。
今年我们还有一个重大举措，就是在集团公司的帮助下筹建新疆电力建设公司，集中公司的优势资源将其塑造成一支征战市场的尖兵和精锐部队，依托公司本体的同时具有相对的独立性，对外以独立法人的身份进入市场，承揽任务，承担责任。此项工作存在很多困难，但我们有决心动员各界力量将它搭建起来，成为公司发展的重要辅翼和新的增长点，大家对此可以积极参与，集思广益，献计献策。
三、*年工作重点。
敢于面对问题、剖析自己，始终保持高度的责任感、紧迫感，与时俱进，敢于创新，抢市场、抢管理、创效益、稳队伍，扶贫困，在管理实践中不断反省、调整、优化，提高经营效益，积累资金、资源、实力以发展的观念解决企业面临的矛盾、障碍、困难、差距。这是解决存在的困难和问题根本的立足点，也是我们今后各项工作的第一要务。
1、抢市场，拓展市场、承揽任务做到寸土必争、分秒必争。
现阶段激烈的市场竞争、瞬息万变的市场格局给我们留下的时间和空间非常紧迫，作为企业生存的命脉，企业发展的基础，承揽工程任务、拓展市场必须投入全部的热情和力量、资源、智慧，抓住机遇，研究市场，找到自己的优势范围和立足点，用寸土必争、分秒必争的态度抢占市场，解决拓展市场、扩大生存空间的问题。
全力以赴、寸土必争，巩固扩大电力建设的市场。重点抓住哈密、塔什店、玛纳斯、阜康、乌鲁木齐苇湖梁等电厂等以及华电、国电、神华、鲁能等电力集团在新疆投资建设的其他重点电力建设项目。筹建电力建设公司集中力量争夺电力建设市场。利用在独山子、库尔勒等地建立的滩头阵地积极进入石油化工这块大市场，并将其作为一个重要的增长点。
在抢占市场的过程中注重整体协作，充分利用集团公司的特级总承包资质，对有含金量的工程下决心全力运作，充分利用市场人才，在继续稳步提高房建、工业建筑竞争实力的同时，拓展、提升电力、市政、钢结构、管道设备安装等资质，力争在水利、市政、交通建设方面取得突破，同时贯彻集团公司的战略方针，积极探索、介入国外建筑市场，逐步建立新的市场范围，扩大企业生存空间。
全力抓好清单报价工作，编制试行公司内部定额，提高投标质量。合同报价要加强保效益的意识，不能出现保不住成本的中标价，技术标编制、标书文本质量等方面要有质的突破，严谨、细致、突出特色，不能出现人为失误。加强合同履约管理，提高顾客满意度，进而提高顾客的忠诚度，培育市场，为今后的企业发展打好基础。
脚踏实地，稳步快进，在企业规模扩张方面采取小步上台阶的策略，着力干好每一个工程项目，抓好每一个管理环节，在扩大规模的同时管理要跟上，效益提升要跟上。历年的实践证明：盲目扩大规模而忽视工程含金量、忽视经济效益是错误的，企业规模增长和企业综合实力、资源、技术水平的提升要相匹配、相适应。
各施工工程严格限制分包，确有必要分包的必须经过严格的审查，上领导班子会审议，由公司总经理审批;对联营工程保持严密、审慎的态度，同样要上领导班子会审议，由公司总经理审批;对联营工程采取衡量实力、综合评估、审慎选择、民主决策的控制流程，建立联营引进全程负责制度，联营工程要按照一定比例上缴保证金;对联营的队伍评估实力、信用第一，重点选择多年合作、实力较强、联系紧密、易于协调、便于监控管理的大队伍;对于不便监控管理的偏远、工程量小的联营意向总的原则是宁缺勿滥。
2、强管理，治理亏损，经营管理突出严格、精细、科学、规范。
建筑业是微利行业，但不等于建筑企业都是微利企业，也不等于每一个工程任务都是微利工程，要实现高盈利率、高质量、高顾客满意度，关键在于强化经营管理，实行严格、精细、科学、规范的合同管理、材料设备管理、人力资源管理、质量管理、成本管理、经济技术签证和施工资料管理，避免合同亏损、管理亏损，对于营私舞弊，损害企业利益的现象严肃查处，在现有盈利基础上拓展出更大的盈利空间，获取最大化的利润。
加强合同管理，建立简约高效的合同、协议、经济文书审批体系。各业务部门要分口针对合同可行性论证、资信调查、合同谈判、合同合法性和有效性以及合同文本的起草、修改、签约、履行、纠纷处理等环节全过程共同审查，规避合同陷阱，堵住效益流失的漏洞，有效维护企业合法权益，法律事务部在这个过程中要全过程参与监控工作，在提供法律服务的同时担起法律约束的责任，市场部要继续做好合同文本的管理、把关工作。
加强经营管理人员的法律意识和责任心，强化合同评审流程控制、合同陷阱规避，从源头上保证效益的实现。项目经理应全程参与合同评审、投标报价、合同签订、施工图预算等环节，理解合同，熟悉合同，进而能积极运用合同、积极履约，提高项目管理的水平。
强化项目预决算管理，在项目开工前必须做好施工预算，为各项管理提供可靠的依据，真正做到先算后干。同时要提高工程预算的及时性、准确性、指导性，加强结算管理，快速实现收益，增强资金周转效率。建立公司、分公司、项目三级经济技术签证和基础资料管理体系，保证原始资料的完整性、准确性，为项目结算工作和应对法律诉讼提供有利的依据。
继续推行项目责任风险承包制，实行项目经理经营承诺制，项目经理必须缴纳责任风险抵押金，强化对项目管理的法律约束和制度约束，逐步树立“在阳光下获利”的思想意识。对正道获利的表彰鼓励，盈利的及时兑现，对违反制度谋取私利的严惩，发现问题及时核查，查出问题立即处理，亏损的弥补，贪污的退赔，问题严重的坚决追究法律责任。公司各部门的监控工作要“控而不死”，重在执行，重在服务，致力于贯彻公司的相关制度、规定，强化资金流向表、材料明细表、劳务用工明细表监控的范围和深度，加强施工项目资金使用、材料采购，劳务用工的监控。
建立项目管理责任成本预警、预控制度，按照“谁负责管理，谁就负责成本控制，谁负责成本控制，谁就承担成本控制责任”的原则，建立成本控制责任量化分解体系，将项目部的材料管理、人工管理、周转设备料管理、成本核算等环节应承担的责任、权力、利益分配量化分解，将项目成本控制与每个项目管理人员的收益挂钩，形成项目管理层责任共担、利益共享、相互监督、相互制衡的项目管理部新型工作关系。
尝试试点实行项目责任风险承包“零利润”规则，核定责任风险承包合同总额，即项目风险责任承包总额等于项目责任预算额、预控部分金额、上缴额三者之和，以上缴额为考核重点，在确保工程质量和上缴额的前提下，返还项目预控金额，结余成本作为项目效益按公司制定的相关制度兑现分配。
适当缩减项目经理部的管理权限和资金使用权限，试行项目部资金使用联签制度。施工项目是建筑企业的利润源泉，但企业的整体利润实现中心只能有一个，那就是公司的管理核心。实践证明企业必须实行“人、财、物”高度集中统一管理，项目经理部不可能，也没有必要完全掌握人、财、物大权，应该在公司统一管理、部分授权的前提下搞好项目的进度、质量、安全、环保及成本管理，在确保上缴的前提下获得公司的服务和帮助，接受公司的监控和约束。针对这一点，公司在签订施工合同的同时，要将公司的项目管理人员授权范围以及印章管理、收据管理、资料签证管理等各事项以函件或合同附件的方式照会甲方，并有书面的认可、签收证据。
3、创效益，强化财务监控功能和成本管理，向管理要效益，向成本要效益。
财务管理要强化事前预测、事中控制和事后分析，监控资金使用、效益水平、经营效率，建立财务风险预警机制，确保财务数据真实、准确，科学有效地组织企业财务活动，及时反映经营过程中存在的资金结构风险、到期债务偿付、流动资金使用、经营成本状况等信息，协助领导层及时决策，协调资金化解财务风险，优化资本结构，为领导层、决策层调整经营策略提供有价值的信息。
在项目成本管理方面继续推行“三算合一、五口交圈”，严格执行资金流向表监控制度，并进一步将其深化、扩展，严密监控二级单位及施工项目的资金使用、资金流向，强化成本控制的刚性。
加强呆坏账和不良资产的核实清理，对于呆坏账、不良资产要认真落实核查，尽可能取得核销坏帐的依据，努力降低公司不良资产总额;加强清欠工作，督促二级单位及时清理拖欠款，及时回收资金。对预期和现有的呆坏账回收加大力度，采用按照工程拖欠款回收的难易程度确定回收拖欠提成金额，严格提成审批，及时兑现，提高清欠人员的积极性、主动性。
公司作为企业利润最终实现的中心，在抢占市场、强化管理来开源的同时，也要重视节流，严格控制业务招待费使用、办公经费使用等，降低企业运行费用，提升企业效益，集中有限的资金用于保证公司的生产经营和稳定工作。
加强施工质量管理和监控，确保工程质量合格率达到100，进而降低返工浪费，提高社会信誉;加强安全生产管理，发现问题及时处理，不允许出现重大安全事故;积极推进新技术、新工艺、新材料的应用，在技术装备、设备料更新上加大投入，加强科技人才培养，建设“业务精、管理细、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍，用优良的质量提高企业信誉，用安全的生产降低企业无效益成本，用先进的技术和设备提高工程质量、施工速度，进而在总体上降低成本。
4、稳队伍，坚持党管干部的原则，党建思想政治工作和稳定工作要围绕企业经济工作重心，保障企业生产经营环境的稳定和员工队伍的稳定。
以“三个代表”重要思想为指导，加强领导班子建设，树立敢于面对困难积极应对的勇气，树立勤政为民、廉洁自律的正气，树立团结协作，患难与共的凝聚力。深化党风廉政教育和领导干部廉洁自律教育，贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求，逐步建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，群众认可度高的领导核心，把全体员工的积极性、创造性调动起来，共同走发展、创新的生路。
紧紧围绕企业改革发展稳定大局，开展切实有效的思想政治工作、企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力，实施“人才强企”战略，培养责任心、事业心强，思想素质、业务素质高，富有朝气和潜力的新生代，始终保持一支高素质、高能力、协作精神强、责任心强的稳定的核心员工队伍，为企业发展积聚后劲和活力。
加强人力资源管理，加大对员工的教育培训投入，建立与现代企业制度要求相适应的选人用人机制，建立项目经理业绩档案，实行经济责任抵押承包和亏损项目经理禁入制度;对于有能力、靠得住的人才要大胆启用，交任务、压担子，尽快使其脱颖而出，独当一面;对干部的选拔衡量以素质优良、成绩突出，群众认可，踏实肯干为原则，坚决淘汰那些三心二意、争权夺利，为一己私利不顾企业大局、不顾全体员工利益的人，在位子上的坚决拿掉，出了问题的严肃处理，直至追究法律责任。
对于部分工作关系、社保关系在企业但长时间在外面为其他企业甚至竞争对手服务，屡次召唤不回来的人员要坚决清理，减轻企业负担。这样的人与企业离心离德，不能和企业共患难，即使有一点能力，也不能算是人才。
5、扶贫困，建立健全企业稳定工作和扶贫帮困机制，正确引导职工诉求，维护企业和谐稳定的发展环境。
我们要妥善处理好改革发展稳定的关系，从政治、生活和工作上关心职工群众，发挥思想政治工作的宣传疏导作用，把解决问题与思想教育结合起来。*年我们要在确保职工的养老保险、医疗保险缴纳和暖气费的支付的基础上，在公司加速发展的情况下，尽可能地挤出资金逐步解决拖欠职工的工资、集资款等问题，争取在今年内解决大部分拖欠工资和集资款，并将这项工作作为公司重点工作之一。
公司党委、工会，各二级单位和党总支、支部要加大对困难职工的帮扶力度，了解他们的思想和困难，形成一项工作制度，要安排资金对困难职工慰问、补贴，确保他们基本生活需要;对于一些因自身能力或年龄问题、身体问题无法上岗的在册职工可以采取协议待岗的办法解决其基本生活需要，并帮助他们找到谋生的途径。
同志们，*年是我们国家“”规划的开篇之年，也是公司稳步快进走向崛起的崭新起点，我们今后的根本战略方向是：抢市场、强管理、创效益、稳队伍、扶贫困，用科学、精细的管理制度和管理理念将资产、人才、品牌、市场这些实体资源整合起来，加强项目管理、财务管理、质量管理，创新分配激励机制，形成提高盈利—增加积累—加快发展的创新机制，不断充实积累整体资源，不断开拓创新，创造出更好的经济效益和社会效益，不断提高员工收入、改善员工生活水平，建立和谐稳定的企业发展环境，将做大做强，为发展崛起努力奋斗!