2023年线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选(精选7篇)

时间:2023-09-07 作者:字海2023年线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选(精选7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇一

1、利用各种媒体和载体广泛宣传。学区与市教育局综治办、镇派处所密切配合,结合“无毒社区”“无毒校园”的创建活动,充分利用影视、广播、报刊、图片等各种媒体进行全面宣传,动员广大中小学生拒绝xxx、远离xxx。花海中学利用校园闭路系统定期为学生放映禁毒防毒的专题片,中心小学利用少先队广播台进行禁毒案例讲读。

2、利用节假日和重大活动进行宣传。经常性宣传与重大宣传相结合,在“531”世界无烟日、“626”国际禁毒日等重要纪念日,各校立足校园,开展了演讲、朗读比赛等多种形式的活动,在校园、社区营造了良好的防毒、禁毒氛围。

6月26日学区和镇*组织开展了“花海镇‘拒绝xxx、珍爱生命’签活动”,全学区1500多名师生举行了禁毒宣誓仪式,并在横幅上进行了签名仪式。此次活动,更坚定了全镇师生拒绝xxx、远离xxx的信心。

5月17日,共青团玉门市委、玉门市*局、玉门市教育局、玉门市禁毒办、玉门市少工委联合开展全市中小学生法制安全教育图文资料巡回展。分别在中学和中心小学校园内进行展出,图文并茂、事实显明地展示了xxx的危害,使广大师生受到了深刻的教育。

1、中学和中心小学建起了禁毒教育专栏,定期更换专栏内容,并组织学生集体参观禁毒教育图片和相关文字资料。5月中旬,中学开展了以拒毒、防毒为主题的征文活动。征文活动中,学生们表达了远离xxx的坚定信心和决心。

2、开展远离xxx活动。开展以“远离xxx、珍爱生活、珍爱生命”为主题的班队会,坚持把xxx预防教育作为“自护教育”的重要内容,教育中小学生识别xxx、认识xxx危害,逐步树立“珍爱生命,拒绝xxx”的观念,有效增强对xxx的自我防范能力。4月28日,花海中心小学邀请花海镇派出所执勤*作了学校法制安全教育专题讲座。本次讲座中涉及到的与xxx相关的典型事例,再次为广大师生敲响了警钟。

3、开展禁毒教育进课堂活动。针对不同年龄段中小学生的不同特点,开设有所侧重、分层次的禁毒教育课,有教材、有教案,把普法教育与禁毒教育有机地结合起来,让广大中小学生充分认识到禁绝xxx是每个公民义不容辞的责任,积极主动地参与到禁毒斗争中来。

1、大力推荐健康有益的文化作品。精心选择、积极推荐了一批适合学生的优秀文化读物、影视作品、歌曲等。开展了“读一本好书”、“写一篇心得”、“讲一个好故事”、“看一部好电影”、“唱一首好歌曲”等活动。

2、积极开展丰富多彩的各项活动。花海中学第四届校园艺术节、中心小学六一儿童节文艺汇演、花海学区庆六一文艺汇演活动,融反毒、拒毒、禁毒的`内容于活动之中,融中小学生的理想、道德、纪律和法制教育于活动之中,寓教于乐。用积极健康的文化熏陶中小学生,感染中小学生,丰富学生的精神文化生活,培养学生健康的业余爱好。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇二

工作成绩的好坏,决定于队伍的建设和管理水平,今年以来,巡防队得到了街道和派出所的高度重视,队伍得到了扩充和加强,队员由原来的_人增加到_人,并且对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退,将爱岗敬业,年富力强,热爱巡防工作的及时补充到队伍里来,大大增强了队伍的力量,队员素质也有了较大的提高,在“三个代表”重要思想指引下,巡防队始终把队员思想建设放在第一位,每月进行一次队员政治学习和思想教育,学习党和国家的方针、政策,并结合当前形势对队员进行政治思想教育,通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力,有效地提高了队伍素质,每月召开一次队务会,及时解决工作中出现的问题,对以取得的成绩给予充分肯定,确保了巡逻执勤工作规范,有序进行,真正把治安巡防工作落实到实处,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度组织队员进行一次知识培训,请来法律方面的专家和有经验的老干警为队员讲解与治安防范联系比较紧密的法律、法规、条例和巡防执勤中遇到的违法犯罪行为的处置程序,方法等知识,使队员业务素质有了很大的提高,每月组织进行一次队列训练,努力将队伍打造成一支军事化队伍,通过训练队员养成良好的工作作风,增强了队员的组织纪律性。 要规范队伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道综治办的指导下,巡防队制定了《巡防队员守责》、《巡防队员工作纪律规定》、《巡防队员奖惩制度》等一系列规章、制度,人人按制度办事,真正做到了制度化的规范管理,全年队员无一起违法、违纪现象。 由于派出所及街道工委,办事处对巡防工作的高度重视,街道在财政相对紧张的情况下,保证了巡防队员工资的按时发放,为巡防队员配备了全区统一制式的全套巡防制服,头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

二、 巡防工作 找范文

巡防队以预防和减少违法犯罪,维护社会稳定和治安秩序为己任,依靠社会各种力量,在辖区内进行治安巡逻和防范,针对地处城郊结合部,流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点,将巡逻工作进行科学合理的安排,对重点地段,复杂场所进行重点防控,白天派队员在面巡逻防范,晚上以巡逻和守点布控相结合的形势,全面防控辖区的治安,我队在全年巡逻执勤中,共盘查可疑人员_x人次,抓获各类现行违法犯罪嫌疑人_人,劳教、捕_人,行政拘留_人。如:_年x月_日晚,巡防队员_x三名巡防队员在桐梓坡路段抓获_ 4人抢劫团伙。_x年x月x日,巡防队员_、_x在_x社区抓获在_火车站抢劫“摩的”致人重伤的犯罪疑人_x、_二人,_年x月_日,_x三名巡防队员在_路段抓获在_路段抢劫的犯罪嫌疑人_x等三人。通过抓获犯罪嫌疑人有效降低了辖区的犯案率,打击了违法犯罪。

巡防队在做好巡逻执勤工作的同时,积极配合街道综治办做好综合治理方面的工作,今年6-8月在街道的统一布置下,巡防队抽调x名队员参加街道的维稳工作,巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神,服从命令,听从指挥,坚守岗位,充当了维稳工作的生力军,为街道维稳工作做出了贡献,得到了街道领导的高度赞扬,巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治,全年共清查辖区内违规网吧,电游室、娱乐场所x次,协助街道司法所进行法制宣传x次,巡防队当好了综治办的助手,为街道结合治理工作做出了贡献。 巡防既是社会治安综合治理的生力军,还是公安机关的补充力量,巡防队在派出所的带领下,参与当地社会防控工作,全年协同派出所开展清查暂住人口行动_次,消防安全检查_次,共查出各类消防患_余起,下达整改通知书_份,有效防止重大安全事故在辖区内发生的。 巡防队在做好本职工作的同时,还不忘发扬雷锋精神,争做好事,巡防队员在巡逻过程中共拾得钱包x个,共计价值_余元,手机x台,均已交还失主,并得到失主送来的锦旗和表扬信,参加扑救火灾一次,护送孤寡老人和小孩回家5次,接待群众来访咨询_人次调解各类纠纷_起,防止民事纠纷转化为治安,刑事案件,保护了辖区居民的人身安全,得到了人民群众的高度赞扬。

三、工作中的不足

我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足,队员的主人翁意识不强,工作积极主动性有待提高,队员无进取精神,责任制落实不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正确领导下,我们将努力提高队员素质,不断加强队员业务,做好工作总结,从中吸取教训,政治教育培训,做好工作计划,克尽职守,为维护辖区社会稳定,为保一方平安,为创建平安_做出我们应有的贡献。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇三

针对酒店开业初级阶段,各项安全制度不够健全,安全设施设备均在调试运营阶段,员工专业知识不够丰富,设备操作不够熟练等现实情况,我部依照上级领导指示精神,在上级领导的大力支持和领导下,积极制定安全防范措施,健全安全管理制度。同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度,从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。并针对部门运作中发现的各种安全问题,及时制定整改计划,落实隐患整改制度。明确分工落实责任,确保安全工作时时有人抓,事事有人管。通过不断努力,部门安全工作整体运行平稳,半年内无重大安全事故及安全隐患发生。安全事件投诉率处在较低水平,安全管理工作有序开展。

针对酒店面积大、范围广,安全出口多,安全管理人员相对不足等实际情况,我部积极对各种安防设施进行排查,并联系安防设备施工方对各种安防设备进行改进、完善。同时加强各重要出口及重点区域的安全管控及巡查力度,严格陌生、闲杂人员进出酒店的盘查管理制度,做到人机联防,有效地不免了各种安全事件的发生。

积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破酒店辖区内发生的各种安全事件提供了有力的线索,为酒店、客人的财产及客人、员工的人身安全提供了有力保障,为^v^门能够早日破案提供了有力支持。

因酒店地理位置相对偏僻,招聘专业知识丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业,工作经验欠缺,专业知识不足,纪律意识不强,礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题,我部积极的对员工进行针对性培训管理,并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识,加强团队合作,做好传、帮、带等模范带头作用,强化员工管理力度,激励先进,鞭笞落后,严明纪律,规范管理,常抓不懈,努力营造一个良好的工作氛围。通过不断努力,部门员工整体工作表现均有较大改观。

1、安全教育力度还不够,安全管理有待进一步的加强和规范。

2、各项规章制度还不够健全,有待进一步不断完善。

3、少数员工安全防范意识差,有麻痹思想。

4、员工服务意识仍欠缺,有待进一步不断提高。

上半年,安全工作取得了一点成绩,但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,我部要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保酒店人员生命和财产的安全。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇四

一、思想政治方面

坚持以科学发展观为指导,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的森林巡防队员。

二、业务工作方面

1、积极做好值班出勤。按值班工作制度,按时上下班,不擅离岗位;因特殊情况不能值班时,按请假制度应提前报告队长。

2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度;熟练掌握森林防火基本业务知识;熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。

3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区,加强监控和巡查防范力度,加强林区野外火源管理。一经发现火情,做到及时报告、扑救,最大限度降低损失。

防火消防器材进行全面检查,对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。

5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制,做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。

三、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇五

1、执行公司企业的各项规章制度,认真组织好、开展好班组安全活动,使职工安全意识有了进一步提高,使安全工作在现场落实到实处。

2、积极作好安全大检查、自检自纠工作,做到发现问题及时整改,不能整改的要及时向上级汇报提出意见,确保安全。

3、现场安全管理,严格工程施工方案、图纸、落实“三措”,一年来我们严格执行工作票和施工作业任务票,施工现场积极发挥安全互保的作用,效果很好,一共执行工作票44张,执行施工作业任务票95张,合格率100%。

4、责任制考核方面,全年考核人数为大约50人次,扣除金额大约2300元。主要原因有:施工工艺不高、新闻报道未完成、卫生值日不到位、有迟到现象。

5、积极组织安全技术培训,对新工人制定培训计划,在工作中以老带新,安全技术水平有所提高。积极开展安全性评价工作和反习惯性违章活动,全年无事故。

存在的问题:

1、班组部分人员安全意识不强,时有习惯性违章发生。主要反映在不能正确使用双控安全带,如在杆塔上低挂高用、时有保险绳乱仍现象发生。

2、工程施工中由于政处问题,拖延时间使工程为抓工期,时有晚间工作,安全得不到保障。

3、部分新人员在业务技术方面不精,工艺质量上不够完善,常出现返工现象。

4、部分新人员由于对专业知识不够了解,对事故分析判断能力不强,往往分配的工作到现场后不知所措。

5、在施工高杆塔作业中,接地线开档、长度达不到正常使用的要求,采用接头的方式来使用。

对上述查出的问题我们以及时整改,不能及时整改的问题我们以汇报上级,安排整改措施及时间,同时也利用多种形式加强学习,提高了职工安全业务素质。

1、班组长(工作负责人)必须严格执行各项现场安全工作制度,以身作责,要求别人做到的自己首先要做到,要认真听取现场成员的意见和建议,不断学习,在安全上要有超前意识,而且在业务上要有过硬的本领。

2、积极做好班组成员的思想工作。把人员的思想全部凝结到工作上去,在对事对人上下功夫,想实招,求实效。

3、在管理方面要作到科学、民主、实效。狠抓现场安全管理的同时,要求必须标准化、规范化,对事不对人,增强人员的安全意识,牢固树立安全第一思想,在预防上下功夫,对重点工作危险点加强分析预控。

4、加强安全技术培训,提高安全水平。首先要做到对工作班组成员进行不定期的安全和技术培训,让职工做到我要安全、我懂安全、我会安全。安全活动要形式多样,提高职工的安全素质。

5、杜绝习惯性违章,要把安全真正落实到实处。首先是我们要做到明确安全责任,要抓思想,抓纪律,要加强工作责任感,调动起大家的工作积极性和主动性,严格执行安全工作规程。在经济责任考核上,要加大考核力度。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇六

我从东北电力大学(送电线路专业)毕业分配到我供电公司工作已经一年多了,主要从事我局110kv至330kv输电线路运行、维护及新建线路验收等工作,参加了330kv兰吉线、公官线、110kv曹加线、加公线、杨群线等线路工程施工验收工作。为适应高新技术在输电线路上应用,主动推广微机在线路管理中的运用,在工作中我还熟悉了输电gis系统、输电gps智能巡建系统、雷电定位系统的操作方法;通过我局开展的输电线路设备评价及设备状态评估,加强了输电设备检修管理,优化检修策略,在确保设备安全可靠运行的基础上进一步提高检修效率,降低检修成本,减少设备停电时间和停电次数。让我局所辖线路的供电可靠率德到可靠的保证。

在供电企业,是技术高密集型企业。技术上的扎实过硬,行业性质决定我们需要的是既能动脑也能动手的复合型人才,就我个人的体会来说,很多技术上经验的获得,是要靠自身的实践,仅仅是靠书本、靠别人教,是不可能有深层次的体会的,随着我局所限线路范围内地区的经济建设的飞速发展,城市基础设施施工建设给我们输电线路带了前所未有的“伤害”,根据我局所限线路范围内地区经济发展和民族复杂的的特殊状况,总结并制定了我局输电的状态巡视方法,有效遏制了线路因外力破坏造成的线路跳闸。不断地总结线路运行的经验,在实际工作中求实创新。五月份我在进行测量接地电阻时,分析接地电阻摇表和钳型电阻表的原理,通过两种仪表在实际工作中比较,验证了采用接地摇表进行测量电阻的准确性。通过采用全球定位系统gps智能巡检系统,大大提高线路巡视管理质量和到位率,并使线路的缺陷管理进一步规范化、标准化。

从理论到实践,往往不是一帆风顺的,它是一个曲折前进的过程,需要不断验证,才能使二者有机地结合起来。近一年半的工作期间里,我尤为深切地感受到了这一点。在我局我所从事的是输电线路运行及检修岗位,因此在日常工作中既要努力做好运行监督分析工作,要根据气候、负荷、温度等季节性变化,做好设备巡视检查工作,发现缺陷或通道障碍要及时做好记录,及时进行处理和向班长或线路管理专职报告,做到了勤分析、勤监视、勤检查,防患于未然;还要负责我局所辖线路的检修工作,要根据线路所在的地形条件、气候条件、负荷等情况做好我们的工作计划,及时根据现场的一些突发状况修改我们的作业计划,是我们的检修工作完美的完成。

在我工作的一年半的时间内,我跟那些老师傅学到了许多在大学学习中没有学到的实践知识。我们在做好我工区的日常巡视任务时,我们还要根据气候的变化,制定一些特殊巡视任务,主要是针对树竹生长期,外力破坏期等各种易对线路造成伤害的时期进行线路通道的巡视,在线路的运行过程中我们还要防鸟害。线路因鸟害而跳闸的情况时有发生,虽然鸟害跳闸占总的线路跳闸比率不是很大,但也占了一部分。如何防止鸟害也是我们需要努力了。今年,我们在部分线路的计划检修中,我们更换了大瓷群的合成串,还有在线路铁塔上加装了旋转式驱鸟器和防鸟刺。这些措施有效的减少了因鸟害而跳闸的情况。保证了我局所辖线路的供电可靠率。在做好我工区的日常巡视任务,工区还根据我局所辖线路的地形情况和气候复杂的情况,工区在这些地区的线路附近的村庄里雇佣了一名或几名护线员,我班所辖线路就有7名护线员,每月我班运行人员在巡视时与护线员交流信息,我们还要求每位护线员每隔一个月向工区汇报所维护线路段情况。在一些气候变化的情况下,我们都要及时和我们的护线员联系,确保我们能知道我们班线路的运行情况,保证线路的正常运行。

在线路的检修过程中,我学到了许多东西,检修前的检修三卡一导则及所做工作的导则;在我工区110kv线路检修的过程中,我学到了许多在书本中学不到的检修操作技能,这使我在我以后的工作中能起到一个很好的作用,使我在以后的检修中节约不少体力,能快速,完美的完成检修工作。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在工作中,在机遇与挑战面前,我将不断努力学习,完善自己的知识,为电力事业奉献自己的青春和热血。

线路巡视工作总结 巡防队员工作总结优选篇七

20_年以来,在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下,我们以“三个代表”重要思想和“xx大”精神为指导,紧紧围绕“打造平安中原,构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标,为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军,以“素质强化年”活动为载体,以春季大练兵活动为切入点,通过抓保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,取得了明显效果,赢得了社会各界的普遍赞誉。一年来,全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安部门破获刑事案件71起,制止打架斗殴400多人次,调解矛盾纠纷 3390起,抢险救灾46起,救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次,为群众办好事3000多件,被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。

一、主要经验做法

(一)建全组织,抓好保障,夯实巡防工作基础

社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下,我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室,配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室,确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下,为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室,购置了办公用品,安装了空调等,配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算,每年拨出30万元专项经费,平时有大的活动随时追加,由于各级领导的高度重视,为巡防工作的开展,夯实了组织基础,提供了有力保障。

(二)完善制度,规范管理,建立长效机制

加强管理,建设一支思想过硬、业务精良,战斗有力的巡防队伍,是做好社区巡防工作的前提和保证。

突出巡防队的主体作用,搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先,成立“快速反应机动小分队”,在全区确定了40个重点区域和路段,与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合,进行快速机动,有效打击震慑现行违法犯罪。其二,将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动,密织社区防范网络。一是在杂居型社区,巡防队重点加强夜间辖区道路及重点地段的巡逻,低保义务巡逻队分成若干组,重点加强白天和上半夜的巡逻防范;夕阳红义务巡逻队重点在白天看楼护院。二是在保安进驻型社区,巡防队员与保安加强联系按一定时间差进行交叉巡逻,弥补巡逻中的空白点。三是在单位主管型社区,巡防队员和内保人员共同开展巡逻防范形成静动互补交叉呼应的治安防空体系。其三,在农村及城乡结合部,完善三级巡逻体系。一是乡级专职巡防队重点依托治安联防警亭,在民警的带领下加强路面及重点区域的巡逻防范;二是村级专职和义务巡防队伍依托民警住村工作站和治保会,在本辖区开展多种形式的巡逻。三是叫响“巡逻一昼夜,平安三十天”的口号,由各村民组动员组织村民实行“十户联防”和夜间“五户一班”、“一户一人”轮班义务巡逻。三级巡逻体系的建立,有效地预防了可防性案件的发生。

(四)着眼素质、强化训练,提高整体水平

1、抓好集中培训。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广场、电缆广场,开展了“内强素质,外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”。一是实战技能增强,打击、防范犯罪的能力和水平显著提高;二是体质增强,战斗力得以提高;三是队伍凝聚力、向心力增强,组织纪律性提高,四是为社区居民意识服务进一步增强,领导和群众满意率提高。

2、抓好新增队员岗前培训。由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年,没有接受过系统的思想政治教育和技能培训,个人素质参差不齐其整体素质不高,不能适应新形势下的巡逻防范工作需要,因此,我们在新增队员时严把入口关,明确规定入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训,培训合格后方可上岗工作。通过培训使他们实现由一个老百姓到一名社区巡防队员的转变,尽快适应巡防工作。

3、抓好违纪队员的培训。过去在管理上对巡防队员的脱岗、漏岗等违纪现象,多采用经济处罚,但效果并不理想。今年我们对违纪队员采取了“教育为主、以训代罚”的办法,通过教育培训,进一步规范队员的言行举止,强化职业道德,增强队员的自律性。并要求队员写出学习心得体会、自我认识、自我鉴定,进而从根本上提高队员的思想觉悟。

4、抓好巡防骨干培训。为培养巡防工作骨干,实现巡防工作新跨越,我们派出16名巡防队员参加了10月21日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,我区在培训班各类评比中取得了优异的成绩,得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后,10月28日-11月5日又组织了社区分队长培训,把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队,推动了全区巡防工作发展。

5、大力开展素质强化年活动。我们把巡防队“素质强化年”活动作为20_年度治安巡防工作的主线贯穿于始终,按照“学为练、练为干、干中练、练促干”的原则,详细制定了实施方案,对活动进行动员、部署、组织、督查、考评、奖惩。同时,各中队结合开展创建平安乡(镇)、办事处,争创“零发案”社区(村)活动和“两严一创”夏季攻势,因地制宜,采取多种方法推动活动的深入开展。如:1、三官庙中队开展争创“模范巡防示范岗”活动,将零发案、作风纪律、综合信息、好人好事,都列入评比标准,实行红、黑旗制度。以不断提升巡防队伍的整体素质。2、林山寨中队积极组织开展“争当先进巡防队员、争当先进社区巡防队”活动,突出亮点,树立典范。把工业高专社区和一中社区警务室树为中队亮点警务室。每周五组织巡防队进行业务学习,每月对巡防队员集中进行军事训练和思想教育相结合的培训。3、桐柏路中队实施了“人文管理生动力”活动。一是凡人员调整必须民主表决,做到能者上、庸者下、平者让。二是实行文明、温情督察。三是关心爱护队员,调动工作积极性。4、秦岭路中队一是规范队员言行,强化职业道德。组织“我看巡防队员形象”大讨论,引导队员树立良好的“形象观”。二是开展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五个一”活动。三是开展巡防队员志愿活动,发挥义务帮扶队的作用。进一步维护和提升了社区治安巡防队的整体形象。5、汝河中队按照“素质强化”年的活动方案,采取了搞动员、表决心、抓评比等方式,开展了评比竞赛和“五比五看”活动。同时,印发“给辖区居民、群众的一封信”,邀请广大居民群众来参与对巡防队的管理,有力地促进了巡防工作的开展。“素质强化年”活动开展以来,全区巡防队的管理进一步完善,队员工作的积极性和主动性得到了充分的发挥,辖区的好人好事层次不穷,全区的刑事、可防性案件大幅下降,我区巡防队呈现出风气好,干劲足,违规违纪情况少的良好局面,社区巡防队伍素质得到整体、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20_年市巡防工作现场会在我区召开

7月20日下午,市综治委在我区召开了郑州市第一次巡防工作现场会,对我区实行的“伏牛北社区模式”、“金京社区模式”、“五建社区模式”以及须水镇警巡整合模式给予了高度评价,对我区实行的案件倒查制度给予了充分肯定,并在全市推广了我区巡防工作管理经验。另外,国庆节前夕,市领导专门看望我区巡防队员,对我们工作给于了极大支持和鼓励。

(二)创建“零发案”社区和打击“两抢一盗”活动成效显著

6月份以来,我区开展创建“零发案”社区活动以来,全区可防性案件较去年同期相比下降了16%,创建了一批“零发案”社区,居民群众对治安满意率90%以上。在开展“防范打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动中,集中防范力量,合理调配人员,有重点、有目标地加大巡逻力度,有效地震慑了盗窃犯罪分子。今年来,我区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名,协助公安机关破案71起,盗窃电动车和盗窃机动车案件较去年分别下降了30%和40%。

(三)处置突发事件,巡防队员功不可没

20_年,我区一.五.三医院、华北石油局、豪湖花园、印染厂、五星电器因利益冲突相继发生了堵路等重大突发事件,为了使各类突发事件尽快得到妥善处置,避免矛盾进一步激化,我办先后抽调20__多人次到达现场维护,有效控制了矛盾激化的势头,维护了我区的大局稳定,为上级领导妥善处理各类突发事件提供了有利时机。

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