卫生工作自查报告(汇总16篇)

时间:2023-12-23 作者:曼珠

自查报告是对个人工作和行为进行梳理和总结的重要文件,能够帮助我们完善工作流程和提高工作效率。自查报告是对自己学习和工作的一次反思和总结,以下是小编为大家收集的自查报告范文,仅供参考。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇一

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》,结合学校的实际,加强学校的精神文明建设,加强学校的卫生工作,切实抓好健康教育,创设良好的育人环境,提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平。现根据《河北省中小学卫生工作专项督导检查标准》对学校卫生工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,并将考评结果列为评先选优的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,编入《迎宾小学安全制度汇编中》,《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。

几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,2005年至现在,学校投入大量资金,不断改善学校办公条件,投资绿化,进一步优化学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。

学校的水房已经投入使用,保可以满足师生全天的开水需要,保证了饮水卫生;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投入巨资对校园环境进行整治,地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

本着预防为主的方针,为了减少和避免传染病的发生,为了进一步做好春季防病工作,专门召开了班主任会,传达了上级的有关文件,要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来,思想重视,提高认识,努力行使自己的责任,做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会,通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动,下发了学生发病情况记录表,要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操两课”(早操和眼保健操,体育课和课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。学校不断加强对学生的健康教育,通过文化长廊、板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防,定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等,评比结果与学期末的评先选优挂钩,办公室、教室、卫生由文明校园检查小组负责检查,与学校开展的《文明班级评比》相联系,占相当的比重。一年来,为了加强学校的环境建设,学校加大了对环境卫生的管理力度。深入开展班级评比,其中,卫生评比占有相当大的比重。全校每周二的安排一次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时,各班级分别派专人巡视本班的卫生区。每周升旗时公布检查结果,同时,加大了管理的力度,并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下,我校的卫生工作有了明显进步,校园环境更加优美。

我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足,比如,校园水龙头数量少;学生良好的卫生习惯没有养成;乱扔垃圾的现象时有发生等。今后,我们将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇二

为了更很好地贯彻执行《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[]7号)的文件精神,对照上级文件要求,针对我校体育卫生工作情况作出自查,现将自查情况汇报如下:

我校在校学生x人,教职工x人。学校本着以生为本,立足实际,面向全体学生,认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定,按照"健康第一"的指导思想和素质教育的要求,切实加强和改进了学校体育卫生工作。

1、每学期我校都把体育和卫生教育工作纳入学校整体工作计划,并制定了体育、卫生一系列规章制度,保证了学校体育、卫生教育工作的全面落实。

2、注重特长生的培养和全体学生素质的提高,因此学校体育、卫生等的经济投入除了改造学校外厕所,学校对校园进行了绿化,美化,优化了育人环境。

3、我校始终把优化学校体育、卫生教育师资队伍作为一项重要工作来抓,通过校本培训和上级培训相结合的方法,优化队伍。

(一)体育教学。

我校虽然没有专职的体育教师,但两操的组织管理及课外活动的管理工作始终没有放松过。

1、班主任老师既掌握学生体质状况,同时又督促学生积极参加体育活动,积极开展体育竞技活动。

2、学校严格按照课程计划开齐开足体育课程并按照教学大纲要求授课。

3、学校建立体育运动项目的课外兴趣小组。

4、学校按规定设置体育场地、配备体育器材和教学用具、用品等,并做好课内外体育活动和体育训练工作。

5、我校开足开好体育与保健课和课外体育活动课,重视学生“两操”,坚持每天一小时的课外活动,学生的.体育训练,参加镇春运会比赛。

(二)体育工作管理。

我校严格执行国家教育课程管理计划,并按要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占、挪用体育课时间。平时学校重视学生“两操”及“大课间”活动的管理,落实率达100%。

学校为积极配合全民健身的工作,鼓励师生积极参加各种体育锻炼,如每天师生共同参与大课间活动一起做操、队列广播操比赛、跳绳比赛等,锻炼了师生身体,活跃了学校气氛。

(三)体育评价机制和学生体质状况。

学校能够坚持上好健康教育课,开课率100%。实施了体质健康标准测试工作,健康标准达标率100%。

(一)能够认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,校园整洁。课桌椅配备达标率95%,学生厕所基本符合标准。

学校历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓常规工作的重要内容。操场、教室内外卫生,有固定班级清扫,责任到人,学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼,防蛀牙教育,做好常见病、多发病、传染病的预防工作,传染病高发季节,对学生进行宣传教育,按时对教室、多媒体教室、微机室进行消毒。

(二)学校建立了预防突发公共卫生事件领导小组,实行了岗位责任制,有计划、有预案。

(一)领导重视。

学校一贯高度重视体育卫生工作。把体育卫生工作纳入整体发展规划。建立校长领导下的学校体育、卫生教育工作领导小组,实行分管负责制。

(二)制度健全。

我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中,根据情况,制定和完善学校体育、卫生规章制度,如:体育课课堂教学常规、体育队训练制度、晨检制度、消毒隔离制度、学生健康体检制度等等。通过逐步完善规章制度,保证了学校体育、卫生工作的有序进行和顺利开展。

近年来,虽然我们做了很多工作,但工作中还存在有一些不足,如学校的硬件条件还不达标,功能室的建设还不完善,专用教室、教育教学设施(设备)及师资等不足,体育器材配备也不够全;体育场地规划没有达到应配标准数;专职体育教师缺少,没有规范学生常规体检,健全监测、评估学校体育工作的体系和机制,加快学校体育工作健康可持续发展,促进学生体质健康水平的提高等。面对这些问题,我们将进一步加大工作力度,对力所能及的问题立即整改到位,暂时学校难以解决的问题(如运动场地等),我们要不断加大硬件投入,进一步提高教师队伍整体水平。

今后,我们在学校体育卫生工作中,还要坚持全面发展,预防为主,增进健康的原则,为把我校体育卫生工作提高到一个新水平而更加努力。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇三

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》,结合学校的实际,加强学校的精神文明建设,加强学校的卫生工作,切实抓好健康教育,创设良好的育人环境,提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平。现根据《河北省中小学卫生工作专项督导检查标准》对学校卫生工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,并将考评结果列为评先选优的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,编入《迎宾小学安全制度汇编中》,《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。

建立卫生工作领导组:

组长:王忠领

副组长:赵秀昌

成员:李忠鑫、刘连起、王海香

几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,2005年至现在,学校投入大量资金,不断改善学校办公条件,投资绿化,进一步优化学校环境,添置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。

学校的水房已经投入使用,保可以满足师生全天的开水需要,保证了饮水卫生;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投入巨资对校园环境进行整治,地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的'进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

本着预防为主的方针,为了减少和避免传染病的发生,为了进一步做好春季防病工作,专门召开了班主任会,传达了上级的有关文件,要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来,思想重视,提高认识,努力行使自己的责任,做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会,通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动,下发了学生发病情况记录表,要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操两课”(早操和眼保健操,体育课和课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。学校不断加强对学生的健康教育,通过文化长廊、板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防,定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》等,评比结果与学期末的评先选优挂钩,办公室、教室、卫生由文明校园检查小组负责检查,与学校开展的《文明班级评比》相联系,占相当的比重。一年来,为了加强学校的环境建设,学校加大了对环境卫生的管理力度。深入开展班级评比,其中,卫生评比占有相当大的比重。全校每周二的安排一次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时,各班级分别派专人巡视本班的卫生区。每周升旗时公布检查结果,同时,加大了管理的力度,并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下,我校的卫生工作有了明显进步,校园环境更加优美。

我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足,比如,校园水龙头数量少;学生良好的卫生习惯没有养成;乱扔垃圾的现象时有发生等。今后,我们将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

南皮县迎宾小学

20xx年2月21日

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇四

农村卫生工作进行了自查,现将农村卫生工作落实情况汇报如下:

我县对口支援乡镇卫生院工作在年开始,当时是县直医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院。年我局以蒙卫[]6号文中确定了支援单位与受援单位。在第二周期和第三周期,除区卫生厅安排的支援单位外,我们也根据自己的实际情况,继续安排县内的对口支援工作,并且把对口支援乡镇卫生院工作列入每年卫生工作综合管理目标的重要内容来考核。

在对口支援乡镇卫生院工作中,支援单位都成立了对口支援工作领导小组和技术指导小组,制定了支援工作计划,支援与受援双方签订了支援协议,明确了各自的职责、任务和义务,通过三周期的对口支援工作,共开办医务人员培训办20期,培训医务人员94人次,安排人员进修9次,帮助开展适宜新技术2项,投入环境美化资金2.4万元,业务用房建设及维修资金45万元,赠送医疗设备总价值10.5万多元,赠送药品价值约5万元。

县中医院在第二周期对口支援工作中投入资金40多万元,帮助西河镇卫生院建设门诊大楼因工作成绩显著,荣获自治区对口支援工作一等奖,县人民医院和县妇幼保健院分别获自治区对口支援工作二、三等奖的表彰。

我县乡村卫生服务一体化工作开始于年,年县人民政府以蒙政办()60号文下发了《蒙山县乡村卫生服务规范管理一体化试点实施方案》,全县7个乡镇成立于我区卫生服务中心,对村级卫生村实行“四统一”管理,即:统一人员管理、统一药品采购、统一财务管理、统一人员调配,开展了以乡村巡诊、入户建立居民健康档案、宣传卫生保健知识等社区卫生服务、建起农民健康档案9.5万份,家庭健康档案9000份。

我县9个乡镇卫生院,除长坪卫生院由于人员极少,不能派出人员进行传染病主治医师培训外,余下8个乡镇卫生院都派出人员完成了基础理论的集中培训、临床培训,培训单位是县人民医院,县医院能按照市卫生局要求,成立有培训工作领导小组,培训工作有计划和实施方案。村级卫生人员传染病基本知识培训工作已完成,培训74人,培训率100,培训合格率100。

县卫生局能认真贯彻《乡村医生从业管理条例》,乡镇卫生院能加强对村级卫生机构和乡村医生的监管,已全部完成乡村医生的注册工作,注册村医216人,严格《乡村医生管理条例》的有关规定,加强乡村医生的`管理,把住乡村医生准入关。全县81个行政村中 ,甲级卫生所51间,占村卫生所的43.75,县卫生局每年应对乡村医生进行不少于5天的业务培训。

我县从事公共卫生服务的乡村医生补助经费。年已列入县财政预算,县人民政府以蒙政函[]84号对我县乡村医生以及公共卫生工作的村医进行量化考核和发放补助进行了批复,批准我县按乡村医生按完成工作的考核的等级情况分别给予每月30元、25元、20元的补助。

1、乡镇卫生院负债过重。

我县的大多数卫生院均是近年进行业务用房的基础设施建设的,由于上级拨款数额有限,加上地方村政配套经费不到位,造成了卫生院基建的普遍欠债。据统计,基建工程款20万元以上的卫生院3家,10万元以上的2家。由于负债过重,严重影响到卫生院设备投入和职工的工作积极性,成为阻碍卫生院发展的一大原因。

2、乡镇卫生院缺编严重

据我县今年6月份统计,我县9个乡镇卫生院定编169人,在编人数122人,空编人数47人。在9个乡镇中除蒙山镇、西河镇卫生院外,(西河卫生院为新恢复的卫生院,恢复时县里仅给编制15人),其它7个卫生院均有不同程度的缺编。卫生技术人员的严重不足,影响农村卫生工作的正常开展,除了应付一些日常基本医疗工作外,根本抽不出人去开展社区卫生服务等农村卫生工作,也无法安排人员外出进修学习,阻碍卫生院发展和影响农村卫生工作的开展。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇五

20xx年区卫生局在市卫生局的大力支持和精心指导下,紧抓卫生民生工程、巩固基层医改、食品药品安全、“双提升”工程等重点工作,着眼于“早、好、实”,周密部署、强化措施,圆满地各项序时目标任务。现将工作开展情况简要汇报如下:

(一)大力实施卫生民生工程。

1、新农合。20xx年的新农合参合人数共187984(学生26172)人,参合率达到112.9%。

2、继续做好落实重大传染病病人的医疗救治工作。

市局下达区艾滋病病人医疗救治任务21人、结核病病人医疗救治31人。截止11月底,结核病救治32人,完成进度的103.2%。艾滋病医疗救治27人,完成进度的123%。

3、认真做好提高妇女儿童健康水平项目。

市妇幼保健所下达区婚检任务3100对、农村住院分娩补助1500人。截止11月底,婚检已完成3747对,完成率120.9%;农村分娩补助1635人,完成率109%,补偿金额49.05万元;计划免疫任务68234剂次,1-11月份实际接种63355剂次,完成率92.85%。

4、基本公共卫生服务工作。

加强公共卫生服务能力建设,各基层医疗卫生机构均规范设置公共卫生科室,调配了公共卫生人员,在全区基层医疗卫生机构实行公共卫生服务工作包保责任制,组建区、乡、村三级包保网络和服务团队,各项基本公共卫生服务项目扎实开展。截止12月份,全区共规范化录入居民电子档案229231份,完成率71.2%;健康教育工作规范开展,认真做好传染病及突发公共卫生事件的报告及处置,全区15家疫情网报医疗机构均能按照要求开展网络直报工作,今年我区无突发公共卫生事件报告;进一步加强孕产妇、儿童保健工作;65岁及以上老年人健康规范管理20886人次,每年免费提供一次全面健康体检;高血压患规范管理23069人、糖尿病患者规范管理3921人。积极配合市疾控中心,全区共规范管理重型精神病人868人;卫生监督协管工作扎实推进。

(二)巩固完善医改工作。

一是进一步完善了基层卫生机构“保基本、保发展”的财政保障机制,制定出台了《关于鼓励和支持基层医疗卫生机构发展的实施意见(试行)》、关于贯彻落实《进一步实施基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的意见》实施方案等政策文件,健全了基层医疗卫生机构运行补偿政策,明确了业务收支结余部分,50%用于业务发展以及化解改革前除长期债务以外的各类流动负债,35%用于奖励、15%用于职工福利,足额安排各项保障经费(包括基本建设、设备购置等发展建设支出)。我区财政、卫生部门已重新核定了各基层医疗卫生机构公共卫生支出、工资支出、基本建设、设备购置经费等基本支出,共计1743万元,纳入年度预算,足额予以保障;二是认真落实乡村医生相关政策。研究制定了《关于加强村医队伍建设的实施细则》,明确了建立健全村医准入及退出机制,我区首批核定到龄退出乡村医生137名,已从20xx年7月按每人每月300月/人的补助标准发放生活补助,第二批复审核定的20名到龄退出乡村医生,也已开始发放生活补助;加大政策宣传力度,积极动员、引导村医参加城乡居民养老保险,目前该政策已在全区村医中基本实现了全覆盖;另外,进一步加强对在岗乡村医生的管理,对辖区所有在村卫生室工作的村医又重新进行了认定和公示,确保所有在岗人员均具备从业资格,对不具备从业资格的乡村医生坚决予以清退分流,同时,根据各村实际,积极引进、培养新一代村医;根据各乡镇实际情况,在镇域范围内统筹调剂现有在岗村医,确保各村卫生室能够正常开展日常工作;三是积极化解债务。经省债务清理小组审核,我区债务认定总额为2347044元,我区制定了化债目标和工作计划,区财政已单列化债专户,多渠道积极筹资,目前,认定的234.7万元债务已全部化解到位。除以上债务外,乡镇卫生院仍存在业务用房、辅助用房建设维修和医疗设备购置等债务共计151.4万元,为尽快解决该部分债务,经研究决定基层医疗卫生机构业务收支结余,50%用于业务发展以及化解改革前除长期债务以外的各类流动负债,确保基层医疗卫生机构健康持续发展。另外,因20xx、20xx年度民生工程建设村卫生室项目部分村卫生室建设标准提高、建设成本提高及20xx年度的项目由各乡镇政府负责实施等因素,导致仍存在74.43万元的债务在区卫生局;四是认真实施药品零差率销售。自20xx年9月1日起,我区政府举办的基层医疗卫生机构全部实行药品零差率销售,补充药物、限价药品和增配药品采购比例均低于规定标准。今年截止目前,我区共申报采购计划2258.7万元,实际配送2023.6万元,配送率为89.6%,入库2002.6万元,入库率为88.7%。为保证基本药物全部执行零差率销售,区卫生、物价部门于5月下旬开展了基层医疗卫生机构收费情况专项检查,对镇卫生院和村卫生室药品零差率执行情况进行了抽查。同时,建立基本药物定期抽验制度和药品监管制度,确保了全区基本药物的质量安全;五是认真统计填报医改报表。医改投入监测报表及时率100%,数据误差率小于5%。

(三)基层卫生服务体系建设。

20xx年度我区确定榴园、华家湖、宋疃、王店、秦楼5个村为美好乡村建设示范点,按照区“美好乡村办公室”总体工作安排,结合各村卫生室现状,确定榴园和华家湖村卫生室在原有基础上巩固提高,宋疃和秦楼卫生室为改扩建,王店村卫生室为新建。目前,榴园和华家湖村卫生室在原有基础上进一步巩固提高;秦楼村卫生室改扩建、宋疃村卫生室新建项目已竣工并投入使用;王店村卫生室因行政村整体规划,与村部并期建设重新选址,项目已于11月份开工建设,目前主体已基本完工,正在加快施工进度,预计1月份竣工。同时加大项目督查力度,确保项目进度和工程质量。

同时,认真做好中央预算内投资镇卫生院、宋疃镇卫生院、古饶镇赵集卫生院改扩建项目和区急救中心体系建设项目(其中镇卫生院总投资167万元,改扩建1000㎡;宋疃镇卫生院总投资170万元,改扩建1000㎡;古饶镇赵集卫生院总投资167万元,改扩建1000㎡;区急救中心建设项目总投资370万元,新建业务用房500㎡,同时购置急救车辆、车载设备、急救调动设备等)。目前,宋疃镇卫生院改扩建项目主体已全面竣工验收;镇卫生院改扩建项目已开工建设;古饶镇赵集卫生院改扩建项目和区急救中心建设项目各项前期准备工作(包括可行性研究报告、规划设计、环评等)已完成,将于近期开工建设;同时,卫生监督体系建设正积极争取划拨用地。

(四)认真实施“双提升工程”。

一是坚持深入开展医院管理年、医疗质量万里行和优质服务活动,认真落实医疗核心制度,重点加强了医疗技术临床应用、医院感染管理;成立了医疗质量控制领导小组,开展医疗质量考核,每季度开展一次乡镇卫生院病例、处方互评活动;二是加强医疗安全管理。完善了医疗安全管理制度,深入开展了平安医院创建活动,有效化解医疗风险,改善了医患关系;三是进一步细化医务人员医德考评和医师定期考核、护士定期考核的措施,规范医疗服务行为,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平;四是倡导人文服务,加强医德医风建设。严抓严管医德医风,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、和《责任追究制》,落实“八个不准、八项承诺”等有关规定,各乡镇卫生院制定”制度汇编”,按章行事,医务人员的职业行为得到了有效的规范。6月12-15日,深入各医疗机构进行门诊、住院病人满意度调查工作,对“双提升”要求的“十个一点、五坚持、五制止”等规定都能熟记,并运用到实际工作中,双提升活动的开展有力的促进了医务人员素质的整体提高。

(五)加强医疗机构及医疗质量监督。

研究拟定全区医疗机构设置规划方案;规范执行医疗机构执业登记、变更、校验等行政许可与审批手续;医师、护士执业注册、变更行政许可与审批规范办结率100%;继续深入推进“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”等活动,群众满意度显著提升;切实加强卫生监督执法,严厉打击非法行医,进一步强化医疗服务监管、医疗质量检查及市场集中整顿活动。打击非法行医1起,没收非法所得300元,处罚4000元。开展社区卫生服务机构二次达标活动,给2家社区卫生服务机构下达停业通知书,要求限期整改。医疗市场、公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生、执业卫生等单位监督覆盖率达100%,违法行为查处率100%。建立健全医疗纠纷人民调解机制,成功调解医疗纠纷2起,妥善处理解决各类医疗纠纷。缓和医患之间的关系。政府办基层医疗机构参加医疗责任保险基本实现了全覆盖;认真落实医疗废弃物处置管理办法,规范处置医疗废弃物,各医疗机构医疗废弃物工作顺利开展。

(六)中医药工作。

进一步加强中医药服务能力建设和中医药人才队伍建设,每家乡镇卫生院和社区卫生服务中心均规范设置了中医科,至少配备1名中医专业技术人员,村卫生室逐步配备以中医药服务为主的乡村医生或能中会西的乡村医生,推广中医药适宜技术。鉴于我区中医药工作成效显著,获省首批中医药特色社区卫生服务示范区称号(全省2家,全市唯一),现正在全力争创全国中医药特色先进县(区)。

(七)卫生监督和食品安全综合协调。

认真做好本地区食品安全组织、协调工作,督促有关监管部门依法履职,组织查处重大食品安全事件,加强餐饮环节食品安全监管,深入推行食品安全监管网格化管理,实行分级包保责任制。同时,加强食品安全信息收集及综合分析,及时上报各类信息,今年无重大食品安全事故发生。切实加强卫生监督执法,严厉打击非法行医,医疗市场、公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生、执业卫生等单位监督覆盖率达100%,违法行为查处率100%。进一步健全三级卫生监督体系,完善协管工作机制,加快卫生监督队伍建设。

(八)卫生应急和疾病防控工作。

认真做好突发公共卫生事件应急处置工作,开展卫生应急大练兵活动,完成卫生应急培训工作任务,认真做好应急能力评估工作;积极开展省级和国家级慢性非传染疾病综合防控示范区创建工作,全区15家疫情网报医疗机构均能按照要求开展网络直报工作,扎实推进疟疾、碘缺乏病等地方性疾病防治,加强艾滋病、结核病等传染病防控工作。

(九)其他工作。

一是卫生信息化工作。我区通过积极争取项目,加大投入力度,基本实现了各医疗卫生机构及相关部门的卫生信息互联互通。目前,我区卫生信息化平台专网布线安装已经在各级基层医疗卫生机构实现了全覆盖,农村地区(乡镇卫生院和村卫生室)卫生信息化软件系统已经投入使用,城市地区新软件系统目前正在调试和数据整合中。已下拨卫生信息化平台终端设备台式电脑95台,笔记本电脑1台,激光打印机56台,针式打印机21台;二是卫生信息工作。加强卫生信息报送及宣传工作,20xx年度我区共报送各类卫生信息97条;三是信访维稳。认真按照规定程序,及时规范做好市长信箱、厅长信箱和局长信箱等办理反馈工作,回复率、满意率均100%,确保了信访稳定。

3、我区杨庄街道社区卫生服务中心通过全省示范中心评估验收;

4、民生工程各项序时进度指标均圆满完成,新农合筹资工作超额完成市下达目标任务,积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制。

坚持以十八届三中全会精神为指导,围绕让群众“看得上病、看得起病、看得好病、少生疾病”目标,继续深入推进巩固完善基层医改工作,认真实施卫生民生工程,进一步提高突发公共卫生事件应急能力,加强医疗质量管理和医疗卫生服务监管,做好食品药品安全保障,统筹推进各项卫生工作。

(一)认真落实国家基本药物制度,巩固医改成果,切实解决群众看病难、看病贵问题。

(二)项目建设:

1、完成区农村急救中心建设项目;

2、完成古饶镇卫生院(分院)改扩建项目;3.完成美好乡村村卫生室建设工作。

(三)食品安全综合协调和卫生监督执法:积极配合机构改革,组织、协调本地区食品安全各项工作,督促有关监管部门依法履职,组织查处重大食品安全事件,确保年内无重大食品安全事故发生。加快基层卫生监督体系建设,大力开展卫生监督执法。

(四)卫生民生工程:巩固完善新型农村合作医疗制度,新农合参合率达到98%,加大对定点医疗机构监管力度,积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制;继续开展重大传染病病人医疗救治工作;认真做好提高妇女儿童健康水平项目(包括免费婚前检查、农村孕产妇住院分娩补助、免疫规划);认真落实基本公共卫生服务项目。

(五)食品药品监督管理:采取有效措施加强餐饮环节食品安全监管;强化药品、医疗器械质量安全管理,确保质量安全。

(六)卫生应急和重大疾病防控工作:做好突发公共卫生事件应急处置工作;加强重大传染病、地方病防控工作;完善公共卫生服务体系建设,加强妇幼保健能力建设。

(七)医疗服务监管工作:继续深入推进“医疗水平和群众满意度双提升”工程,加强医疗机构规范化建设;整顿规范医疗服务市场秩序,加大打击非法行医力度;加强院内感染、医疗废弃物处置等工作。

(八)继续做好重大公共卫生服务项目和中央补助项目。

(九)提高医疗卫生服务水平,加强卫生人才队伍建设,大力发展中医药事业。

(十)认真完成市卫生局安排的其他工作。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇六

根据辽宁省《辽宁省中小学校体育卫生工作督导评估验收细则》的要求,为落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定,按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求,切实加强和改进学校体育卫生工作。结合我校实际情况,坚持软件从严,硬件从实的原则进行自查,现将自查情况报告如下:

兴城四中创建于1975年,位于宁远办事处西二沙厂里,校园占地面积12000平方米,建筑面积4150平方米。现有21一个教学班,在校学生1200人,教职工75人。其中教育管理硕士一人,研究生结业两人,学历全部达标。高级教师31人,中级教师22人,葫芦岛市骨干教师8人,兴城市骨干教师24人,学科带头人4人,在葫、兴两市教学基本功大赛中获得第一名的先后有11人次。其中体育教师5名,获得葫兴两市优质课教师3名,葫芦岛市骨干教师两名,兴城市体育学科带头人1人,卫生健康教师1人,并获得辽宁省心理健康教育优质课和辽宁省健康优秀课,我校被评为心理健康教育示范校。

1、全面积极推进国家体育锻炼标准,贯彻国家、省市、教育局各项有关体育卫生工作规定及要求,基本达到体育卫生工作要求。

2、努力建立、健全学校体育卫生制度,颁布体育卫生目标管理责任制,使《学校体育工作条例》《学校卫生工作条例》落到实处。积极探索我校体育卫生课堂教学改革,努力提高体育卫生教育技术手段,广泛利用多媒体教学实现体育教学的目标,极大幅度提高了我校的体育卫生教学工作。

3、努力探求体育卫生工作发展之路,结合我校的特点,努力打造一直业务精干、责任心强,热爱教育,热爱体育的高素质队伍。

4、寻求健康教育的突破点,我校以心理健康教育为龙头,逐渐延伸,最后大面积开展各种体育卫生健康活动。

5、遵照上级部门的要求,积极推广面向全体学生的经常性的丰富多彩的课外体育活动,实行大课间制度,坚持每天参加体育锻炼一小时,并逐渐使用其规范化、制度化。

6、进一步加大经费投入,扩大体育卫生设施建设,使学校体育卫生场地和器材基本达到兴城教育局规定的要求。

1、建立健全管理体制。

“健康第一”、“安全第一”。体育和卫生工作是学校的基础工作,也是学校常规管理工作的“重中之重”。学校领导十分重视学校体育卫生工作。我校把体育、卫生工作纳入学校整体工作计划,建立健全体育卫生工作领导小组,校长挂帅,主管校长负责,部门主任和体育组、医务室负责人参加,学生处狠抓落实。学校做到每学期专门研究1—2次学校体育卫生工作,并狠抓落实。体育卫生工作需要解决的问题,学校行政会都要进行专题研究,及时妥善解决问题。学校制定了体育、卫生等一系列规章制度,保证学校体育、卫生教育工作的全面落实,有专项的体育、卫生计划及工作总结。体育组和医务室分别制定相应的计划和具体安排,确保学校体育卫生工作落到实处。学校体育卫生工作所需的经费,不管学校经济困难与否都作到优先安排,落实到位,保证学校体育卫生工作正常进行。

2、经费保障及设备添置。

近年来,我校十分重视发展学生个性,培养学生特长,促进学生全面素质的提高,为了抓好体育、卫生教育工作,学校加大了经济投入,改善办学条件,近三年,投资三十万元,新建了甬路长跑跑道和篮球场,改建了草坪,对旧教学楼进行了维修和重新装修,每年投入1--3万元加大学校绿化的力度,配备了实施新课程必须的体育器具,建成校园无线网络、校园广播网、添置师生电脑80多台,配备1个多媒体教室,两个学生机房,购置数码相机、录像机,影像处理设备等。加上东山广场、东山体育场、电业局运动场、二四二运动场等,免费向学生们开放,保证全校学生开展正常的体育活动;卫生室设备先进,供体育教学和课外体育活动的体育器材齐全。为了认真贯彻落实《学生体质健康标准》,学校在医务室专门购制了专门的测试器材,从而使全校学生的《学生体质健康标准》测试工作正常进行。大大改善了办学条件,优化了育人环境。

3、师资培训。

我校把优化学校体育、卫生教育师资队伍作为一项重要工作来抓,充实专职教师队伍,抽调精干教师参加体育卫生管理,每天进行督促检查,保证全校各处卫生合格,体育各项运动安全;通过广泛开展体育学科校本培训和送教师外出培训学习相结合的方法,优化教师队伍;体育、卫生教师除了参加专业培训之外,还参加了新课程上岗培训、新教师培训、计算机等级、普通话等各类培训,教师大多数已取得了大专以上学历,在岗教师整体具有较强的专业素养。

(一)、体育工作。

学校共有5名在职体育教师,均为大专以上学历,中青年相结合,年龄结构合理,掌握学生心理,能够满足学校体育教学工作的需要;校领导经常深入体育组,关心他们的工作生活、帮助他们解决困难,充分调动体育教师的积极性,在年末评优选模时给予一定的加分奖励,激励了体育卫生教师工作的积极性;教师自身积极进取,爱岗奉献,不求回报,学校教务处把日常体育工作纳入体育教师工作量,教师常年参加两操的组织管理及课外活动的管理工作。

体育教学是学校体育工作的重点,严谨规范是我校体育教学的优良传统,特别是实施新课标以来,我校的体育教学不仅管理严,教学方法活,而且注意调动学生的积极性,使体育教学面貌一新。

1、开足课时。按新课标要求,全校各年级开足体育课时。初一年级安排了每周三节体育课。学校规定体育课不得以任何理由占为他用,即使是初中毕业年级,体育课也上到中考前两周。

2、强化管理。要求体育教师严格按新课标制定体育教学的学年、学期、单元计划,规定每个体育教师提前一周写好每节课的教案,学校定期进行抽查。由于管理严格,近几年来,我校体育课未发生过伤害事故。

3、提高质量。体育教学要提高质量,最重要的是调动每个学生的学习积极性,根据新课标的要求,我们深化体育教学改革,注重发挥学生的主动性,让学生真正成为体育课的主人。由于我们注重把体育课堂交给学生,使体育课堂出现既严格要求,又活而不乱的可喜局面。使全校体育教学质量不断提高,在07年、08、09年举办的两届市体育优质课评选中,我校王晓娜老师和姜维老师的课都体现了教法新、气氛活的特点,均获得市级一等奖。王晓娜获得兴城市“体育学科带头人称号”。

(二)、群体活动丰富多彩。

大力开展群体活动,我们把群体活动纳入学校体育工作计划之中,开展以班级为单位的多种多样的体育活动,使全校群体活动丰富多彩。

1、持续开展一小时体育课外活动。我校每学期认真制订“阳光体育活动”计划,对体育课外活动进行总体安排,合理规划活动场地、提前调配和准备器材,班主任和指导教师加强跟班管理和指导,体育课外活动内容丰富、指导到位、安全有序、规范高效,从时间、质量上确实保证了学生每天1小时的体育锻炼。

2、开展大课间体育活动。学校根据《学生“大课间体育活动”实施方案》确定活动内容和组织方式,各级部的大课间体育活动各具特色、生机蓬勃,在让学生得到锻炼的同时,培养了学生良好的锻炼习惯和组织纪律。

3、坚持开展冬季长跑活动。我校此制定了《学生“冬季长跑月活动”实施方案》,各班级按照方案认真组织,引导广大学生积极自觉地参加长跑锻炼,切实提高了学生的体质健康水平,培养了学生良好的意志品质。

4、坚持军训制度。学校对入学新生进行为期3天以上的军训,由驻兴城武警部队调配军事教员进行军训工作,军训结束后,各训练方队按照连队编排,进行军训会演,我校的军训活动,受到社会各界的好评。

5、举办体育运动会。学校制定了《兴城四中运动会方案》,每年都要举办春、秋季运动会,有体育组组织,德育处配合,卫生保健部门监督,努力实现班级特色,让学生在运动会中实现自我,找到自我,增加学生们吃苦耐劳精神和团队精神。

(三)注重学生体质检测保证学生身心健康。

建立体质健康监测制度。

学生体质健康达标测试。严格按照《学生体质健康达标测试实施细则》要求,每学年组织一次测试和等级评定,并对测试数据进行统计分析,全面了解学生的体质健康状况。学生体质健康达标情况。我校各校区每学年学生体质健康标准及格率均保持在93﹪以上,其中优秀率超过了40﹪。

建立体育考试制度。

我校全面实施《国家学生体质健康标准》达标测试和体育课考核,对毕业进行升学测试,成绩记入中考总分。

一、注重卫生安全,把预防工作做细做活。

学校的卫生工作对学生的健康第一、安全第一十分重要。我校的卫生工作执行以预防为主的方针,把工作做在前面,让学生在卫生安全的环境中,愉快地生活,刻苦地学习。

1、学生体检。坚持每学期对学生进行一次体检,请有关医务人员对学生身体进行全面检查,对查出问题的学生,及时通知家长,配合学校对学生进行有效地医治。

2、大众卫生。每年都要在全校举办疾病防治的讲座,让学生懂得防病治病的基本知识。根据季节特点,定期举办宣传专检。医务室还专门制定了疾病突法事故的应急预案。确保发生事故尽快治疗。医务室还对学校教室采光情况为学生进行多次检查,对饮水安全和厕所卫生进行检查并认真抓好环境卫生的每周一次扫除工作。

二、从细微入手,落实食品卫生的制度化管理,我校一直注重食品卫生的管理,通过制定各项行之有效的管理制度,确保校园食品卫生安全。

(一)食堂环境。

2、进一步改善食堂操作间环境,食堂内部环境整洁、规范,食堂员工定期进行大扫除,室内无油垢,地面无污物,保持干净、整洁;食品与有毒有害物品及个人生活物品分室存放。

(二)食堂建筑、设备。

1、食堂布局合理:我校食堂划分为操作区、销售区和进餐区三大功能区。炊事人员的更衣间位于独立的生活区。

2、操作间有上下水道,地面铺有防水、防滑、无毒、易清洗的磁砖、地面具有一定坡度,无积水,排水通畅;有照明、通风、排烟装置;食堂拥有冷藏设备,保证了食品的充分冷藏。

3、有符合卫生标准的专用洗刷池、消毒池(柜),对应消毒物品定时消毒并有消毒记载。

4、食堂备有防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施,保持储藏间的整洁。

(三)食品卫生。

1、学校食堂有专人负责采购;采购责任人为汤立秋,并在墙上张贴了责任人的标记;食堂有专门的正规进货渠道并严格履行索证制度,严把了进货关。

2、食品分类、分架、隔墙、离地存放;剩余食品都冷藏保存,冷藏时间没有超过24小时。熟食和生食分开摆放和储存。

3、加工用具保持清洁、干燥,定位存放,且有明显生、熟标志;不使用腐败变质的原料加工食品;熟食和生食的加工用具都已分开,没有混用。

4、食堂从没有向学生出售腐败变质食品;冷藏食品也经过高温彻底加热后才会出售。

(四)食堂从业人员。

1、对于食堂聘用的上岗者都办理了健康证并向学校总务处上缴了复印件备案,对没有健康正的人员一律给予解聘。

2、要求我校食堂的人员在工作前、后要用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前洗手消毒;着装标准,工作时都穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;不得在食品加工和销售场所吸烟;我们定期检查,对不符合标准者,给予警告、罚款等处罚。

通过几年努力,学校在体育、卫生等教育工作中取得了一定的成绩,丰富了学生的课余生活,为发展学生个性特长提供了的舞台,增强了学生的体质。但也存在一些问题,譬如:教室内课桌椅摆放时,只单一的考虑到课桌整齐度,没有结合学生身高配备两种以上不同高度的桌椅;部分教室日光灯没有严格按卫生标准要求配齐;体育器材配备也不够全;体育场地规划没有达到应配标准数;没有配备持有卫生专业资格证书的卫生专业技术人员。厕所蹲位不够等。面对这些问题,学校将加大工作力度,对力所能及的问题立即整改到位、实施到位。

时代在进步,社会在发展,学校体育、卫生工作的要求与标准也在不断提高,我们的工作还任重而道远,我们将继续扎实工作,不懈努力。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇七

为了做好我校的学校卫生监督工作,结合学校的实际,加强学校的精神文明建设,加强学校的卫生工作,切实抓好健康教育,创设良好的育人环境,提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平。根据督委办【20xx】15号文件的要求,我校认真开展校卫生监督工作,对学校卫生工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,并将考评结果列为评先选优的重要内容。

学校成立了以校长任组长,副校长任副组长、教导主任、教研组长、骨干教师任成员的自评工作领导小组; 组长:(校长)

副组长:(副校长)、(副校长)、(副校长)、成员:

本着预防为主的方针,为了减少和避免传染病的发生,为了进一步做好防病工作,专门召开了班主任会,传达了上级的有关文件,认真领悟了工作会议精神,积极进行动员,要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来,思想重视,提高认识,努力行使自己的责任,做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会,通过广播、板报等多种形式积极开展了宣传活动,下发了学生发病情况记录表,要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操一活动”制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时,每学年对学生进行一次建卡体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防,定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《个人卫生管理制度》等,评比结果与学期末的评先选优挂钩,办公室、教室、清洁区卫生由专人负责检查,与学校开展的班级评比相联系,占相当的比重。一年来,为了加强学校的环境建设,学校加大了对环境卫生的管理力度。由校长主抓,书记和卫生主管教师负责各年级的卫生工作。深入开展班级评比,其中,卫生评比占有相当大的比重。全校每周五的活动时间安排一次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时,各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由各班卫生委员定期、不定期检查、公布结果;同时,加大了管理的力度,并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下,我校的卫生工作有了明显进步,校园环境更加优美。

我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足,心理咨询师资缺乏,学校心理卫生工作质量得不到保证。今后,我们将进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,不断改善学校卫生基础设施、器材配备;使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

xxx中学

20xx年5月17日

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇八

区创卫办:

根据区创卫办关于印发(黄州城区创建省级卫生城市指标任务分解及评分标准表)的通知》(黄州创卫办发[20xx]6号)的文件精神,汪家冲社区结合文件精神和实际情况积极准备,克服困难,认真落实,圆满完成了各项目标任务,现将目标的完成情况汇报如下:

为确保黄州城区创建省级卫生城市第一次自查(以下简称“卫生城市自查”)工作的顺利实施,汪家冲社区成立了“卫生城市自查”工作领导小组,组长由社区党工委书记佘艮华担任,副组长由社区党工委副书记戴汉山担任,成员由企事业单位主要负责人组成,领导小组负责统一指挥和协调“卫生城市自查”工作的组织和实施。领导小组将“卫生城市自查”工作目标任务分解落实到单位,企事业单位建立和实施了工作责任制,明确职责,做到了有部署、有检查、有考核、有奖惩。领导小组结合汪家冲社区实际情况制定了卫生管理制度,有专门的社区人员和兼职人员,制定了年度爱国卫生工作计划,同时把爱国卫生健康教育工作纳入了社区目标管理,实行同计划、同部署、同检查、同总结、同评比的“五同时”的管理措施。

社区做好宣传动员,积极开展健康教育活动,利用各种会议、宣传标语、板报、文艺节目以及印发宣传小册子等形式向居民宣传爱国卫生,同时深入到辖区的建筑工地进行《食品卫生法》、《传染病防治法》等集中宣传活动共6次,发放宣传资料600余份、宣传册30余本、健康知识壁画80余份。此外,社区各小组结合实际开展了一系列的爱国卫生宣传活动,如成立文明劝导员队伍、志愿者宣传队队伍,开展了各种工作。

大力开展形式多样、适合不同人群的健康教育活动(如:义诊、宣传栏、发放健康教育宣传资料、放电影及录像等)。做到有计划、有安排、有效果。社区服务中心利用每一个环节,不失时机地向群众宣传爱国卫生方针和政策。大力开展群众性的“禁烟”活动,利用咨询活动和发放宣传资料等形式向群众宣传吸烟的危害,并在公共场所设置禁烟标志,还做到了辖区内无烟草广告。

社区内学校将健康教育课纳入教学计划,全部开设健康教育课,通过多种形式的活动,让学生能够掌握基本的健康和卫生防病知识,并形成良好的卫生习惯。

社区成立了环境整治督查小组、保洁队伍、志愿者和文明劝导员。落实了人力、物力、财力,制定了工作计划和整治方案。社区和单位卫生状况良好,在社区服务中心门口建有健康教育专栏,定期更换宣传内容。

社区范围内的企业、事业单位、餐饮店铺,按照属地管理的原则开展了药物灭鼠、灭蟑螂、灭蝇工作;二是做好灭鼠、灭蟑螂、灭蝇的宣传工作,广泛张贴灭鼠、灭蟑螂宣传资料。三是严格执行市创卫办的要求,正确投放鼠药,清除室内外卫生死角,堵塞鼠洞,断绝鼠粮,完善防鼠设施。今年全年开展两次鼠药发放共发放鼠药416公斤、发放灭蟑螂药1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制,确保除“四害”工作达到市创卫办的标准。

(一)、汪家冲社区处于城乡结合部,卫生设施设立不够完善、环卫人员人手不够,在处理生活垃圾过程中有一定的堆积;社区内务农人口比例过大,庭院绿化美化不是很完善,望市创卫办可以根据汪家冲社区实际情况酌情处理。

(二)、市移动公司建成后一直无门前四包,每年社区在进行卫生大扫除时,社区每次代其清理门前垃圾。今年市移动公司门口又多了一大土堆,社区无法代其处理,社区相关领导多次与市移动公司相关领导协商,均不见成效,望区有关部门可以协调解决这个“老大难”问题。

(三)、社区内部分单位在黄州城区多个社区都有上级单位,在统一购买灭四害药物时存在上级单位代其在其他社区购买(如:市血防所和移动公司都是其上级单位代其购买)。望区去创卫办可以根据这一实际情况调整汪家冲社区购买灭四害药量。

(一)通过各项爱国卫生活动宣传,辖区卫生明显改善,我们将在明年继续加大爱国卫生的宣传力度克服一切困难,确保辖区卫生达标,确保我市创建省级卫生城市工作顺利开展。

(二)、继续抓好健康教育,抓卫生工作坚持迎检和迎检后一个样,通过教育居民充分认识到要保持一个健康的身体,就必须讲究卫生,坚持身体锻炼,加强自身的学习,提高自我修养的素质。

(三)、继续完善各类爱国卫生制度,坚持与各项目标任务同计划、同布置、同检查、同总结、同奖罚的“五同时”制度。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇九

现将自查情况汇报以下:

一、查找内容

(一)查工作纪律。经自查,我院没有在上班时间用办公电脑做与办公无关内容的题目;

没有迟到、早退、串岗、脱岗、打牌、打麻将等题目。

(二)值班制度。经自查,我院高度重视值班工作纪律,各医务职员都能按医院工作制度进行轮班,交xxx,没有出现擅自离岗、空岗现象。严格首诊负责,严格领导带班值班制度。

(三)查服务。个别医务职员对待救治患者不能始终保持热情的态度,特别是工作多、忙的时候,没有拿出百分之百的热情接待救治患者,接受群众健康咨询意识不强,解答患者提出的疑问缺少耐心,缺少医患沟通技能,患者的安全感得不到保证。

果断杜尽没必要要的临床检验检查,同时,严格依照物价部分规定的项目和标准收费,不存在乱收费行为。

(五)查廉洁行为。未见有违反卫生部分下发的八不准、八条禁令的题目。

(六)医疗质量服务。医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面需加强管理。

二、整改措施针对自查出来的题目,我院下达了限时整改要求,对能立即整改的题目将迅速整改,对一时不能整改到位的,要责备体干部职工通过努力,进步个人素质修养,果断整改到位。

(一)进步职工修养,转变工作作风,改进服务理念的意识,强化优良服务,简化救治流程,坚持24小时提供医疗服务,执行首诊负责制,首问负责制,礼貌接诊,强化以病人为中心的服务理念,不断增强服务意识,改善服务态度,拓宽服务领域,完善服务措施,进步服务质量。当好老百姓健康宣教员,健康咨询,热情接待每位患者,耐心细致解答患者提出的疑问,从患者最关心、最需要的方面做起,从进门一个微笑、一声问候、一杯温水开始,融进医疗服务全进程,构成相互尊重、相互理解、温馨和谐的医患关系。

(二)结合医疗质量万里行、三好一满意活动,深化医院行风建设,增进医院提升医疗服务质量上狠下工夫。进一步进步思想题目,坚持以病人为中心的思想,建立优良服务的理念,立足实际,加强医疗质量服务内部管理,规范诊疗行为,进步医疗服务质量。

各科室,特别是临床科室,要求对自查出来的题目和不良现象,要认真分析和研究,制定出具体整改方案,经院务会讨论后组织实施。加强医疗环节管理,在方便病人就诊的同时,防范医疗纠纷和医疗事故的发生。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十

根据上级关于做好学校食品卫生工作会议精神,我们及时召开了学校食品卫生工作会议,对学校食品卫生工作作出了专门部署,以多种情势广泛宣传常见食品中毒及其预防知识,以学校食品卫生安全工作责任重于泰山,保证每位学生能够健康成长为工作重心,全面推动学校食品卫生安全工作建设,加强了广大师生的食品卫生的安全意识,营建了食品卫生安全在我身旁的浓厚氛围。为构建文明、卫生、xxx、平安校园打下了良好的基础。现将我校食品卫生、传染病防控等工作的自查报告以下:

学校食品卫生安全工作关系着广大师生的身体健康和生命安全,关系着每个家庭的美满和幸福,关系着学校订常的教育教学秩序和社会稳定。做好学校食品卫生安全工作,是我校常抓不懈的重要工作,是维护师生利益的具体体现。

1、以校长为首的食品安全工作领导小组,以强烈的政治责任感,狠抓学校食品卫生安全工作,实行一把手亲身抓,教育主任具体抓。一级抓一级,一级对一级负责,层层落实食品卫生安全责任制。严格依照《食品卫生法》的要求,进步了广大师生的政治意识、法律意识、规范意识、责任意识,从严要求,严防死守,杜尽食品中毒的事故发生。

2、认真组织广大师生学习食品卫生的法律法规和相干的文件精神,从而增强了对食品安全的忧患意识,认真履行工作职责,强化了对食品卫生安全的重要性和必要性。并对比排查表,议一议我们应当做甚么,应当怎样做,哪些方面我们做到了,哪些方面还有欠缺,哪些方面必须进一步落实责任,明确目标。用严格要求、严格管理、严格监视来束缚从业职员的行为,保证广大师生的身心健康。

3、增强规范意识,确保广大师生的健康成长,是实现国富民强,民族兴旺的根本大计。为此我们建立了一套行之有效,切实可行的管理、监视、考核制度,学校专门指派后勤处的同道负责食品卫生安全工作,把有关责任分解落实到各个环节和职员身上,做到时时、事事都有人负责、有人把关、有人检查、有人监视。在食品卫生安全检查中,我们夸大不管哪个环节责任人,决不能得过且过,敷衍了事,更不能视而不见,不闻不问,把强化责任意识放在安全工作的首位,使食品卫生工作向纵深发展。

1、加强对灶夫的健康检查。一开学,学校组织灶夫到医院进行了一次全面健康检查,并办理了健康证,从而大大进步了灶夫的食品卫生的安全意识,增强了她们的法制意识。

2、建章立制,全面做好学校的食品卫生安全工作。学校制定食品采购卫生制度、食品卫生管理制度、饮食卫生制度、个人卫生制度,重申卫生责任追究制,严防食品中毒事故的发生。重新修订了食品中毒的应急预案。

3、加强对食品卫生加工的各个环节、各道程序的管理。对比《食品卫生法》的要求,对小卖部的食品卫生严把进货关。严格依照功能功的操纵流程,在规定的区域内操纵。

4、强化对食品卫生的监视。分管的学校领导坚持深进现场,检查食品卫生,了解工作职员的健康状态,发现题目及时处理,不留隐患,并继续实行24小时留样制。学校的食品卫生工作是常规工作。固然我们做了大量的防控工作,获得了一定的实效,但还必须警钟长叫,牢牢绷住食品安全工作这根弦。扎实工作,为构建xxx平安校园而不懈努力!以上自查报告如有不妥请予斧正。

1、继续抓好晨检工作,做到早发现、早报告、早医治。

2、进一步落实有关文件精神,将加大平常检查力度。

3、限期整改有关题目,并做好记录。

以上是我校在食品卫生安全方面所做的工作。我们将继续对广大师生生命安全和健康成长高度负责的态度,进一步进步对学校食品卫生安全工作重要性的熟悉,不断进步对学校食品卫生安全工作的政治意识,大局意识、法律意识和责任意识。确保师生饮食卫生安全。让我们的工作经得起上级领导和全社会的考验。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十一

根据旗人大常委会年工作安排,经主任会议研究决定,于年5月中旬至6月中旬,对全旗卫生工作进行了评议。

评议工作以监督法为依据,以调查研究为基础,坚持实事求是、民主公正、讲求实效的原则。目的是通过评议,保障与卫生工作相关的法律、法规、政策在我旗得到全面贯彻实施,促进卫生部门依法行政,提高服务质量,深化医药体制改革。

评议组在多方调查研究的基础上,充分肯定了近年来我旗卫生工作取得的显著成绩,指出了存在的困难和问题,提出了整改意见。旗政府及卫生部门积极配合,主动接受评议,认真开展自查自纠,评议工作进展顺利,取得了较好的效果。

这次评议是在旗人大常委会领导下进行的。成立了由我任组长,教科文卫工作委员会王福成主任、民族工作委员会赵文生主任和财经工作委员会张领全主任为副组长的评议工作领导小组,共有13名旗人大常委会组成人员参加了评议调研工作。整个评议工作分四个阶段进行:

(一)准备阶段。工作评议对象确定为卫生工作后,常委会办公室及时与旗政府及相关部门通报信息、沟通情况,于5月14日制定并下发了《人大常委会关于组织旗人大代表评议卫生工作实施方案》,拟定了评议工作流程表。召开了评议小组会议,统一思想,学习相关法律法规、政策和评议方案,为依法有效开展评议打下了良好的基础。5月20日评议领导小组组织召开评议工作动员大会。会上,我代表旗人大常委会作了动员讲话,旗卫生局作了接受评议并积极配合的表态发言。

(二)调查研究阶段。按照评议工作实施方案,在评议工作动员大会之后,评议组分四个小组,分别深入到全旗21个苏木乡镇办事处及相关部门进行调查走访。调查组采取听汇报、召开座谈会、查看相关资料、个别谈话、实地入户走访等方式,对年以来全旗贯彻相关法律法规、完成各项卫生工作任务等情况进行了调查。调查阶段,共召开座谈会21场次,实地走访了19所基层卫生院,征求了80余名旗乡两级人大代表的意见和建议,与30位卫生局机关干部进行了个别谈话,到旗审计局、旗监察局、旗计生局、旗药监局等相关单位了解了情况,征求了盟卫生局的意见,与旗政府分管卫生工作副旗长沟通了情况。评议期间,共发放民主测评表296份,收回296份,其中对卫生局的综合评价优秀为271份,比较优秀为20份,一般为4份,较差为1份,有33份测评表提出了意见和建议。

(三)评议阶段。调查工作结束后,评议组先后召开了三次小组会,两次碰头会,对调查了解到的情况进行认真梳理和综合分析,并经人大常委会主任会议审议,形成了评议意见。6月13日评议卫生工作评议大会召开。会上,卫生局代表旗政府报告了近两年来我旗卫生工作情况,我代表评议组发表了评议意见,旗卫生局针对评议意见作了表态发言,分管卫生工作的刘丽华副旗长代表旗政府讲话,要求全旗卫生工作者以评议工作为契机,锐意改革,进一步做好卫生工作,全面落实评议意见。评议组全体成员、旗卫生局机关干部及所属三级单位负责人、各苏木乡镇办事处分管卫生工作领导和合管办负责人、各地卫生院院长,共120余人参加了评议大会。

(四)整改阶段。旗卫生局在评议过程中对发现的问题进行了自查自纠,做到了边接受评议,边对照检查,边整改落实。评议大会召开后,卫生局制定并上报了切实可行的整改方案,已经按照方案启动整改工作。

年以来,我旗卫生工作形势呈现出良好的发展势头,与卫生相关的法律法规和政策得到了很好落实,新型农村牧区合作医疗工作全面扎实开展,基层卫生院建设取得突破性进展,各项工作成绩显著。年我旗被自治区政府评为“新型农村牧区合作医疗工作先进旗”;年旗疾控中心被兴安盟委、行署授予“全盟社会事业管理先进集体”,被盟卫生局授予“全盟卫生系统先进集体”荣誉称号;大石寨镇卫生院被盟卫生局授予“全盟卫生系统乡镇卫生院建设与管理先进集体”;旗卫生局领导班子多次被旗委、政府评为“实绩突出领导班子”;旗医院被旗委、旗政府授予“突出贡献奖”,结核病防治所、妇幼保健所、科尔沁镇卫生院、索伦中心卫生院、哈拉黑卫生院被旗委、旗政府评为先进集体。年全盟卫生工作年终考核我旗位列第二名。几年来,我旗卫生工作所取得的成绩具体体现在以下几个方面:

(一)卫生局班子团结,勤奋务实,具有很强凝聚力和战斗力。近年来,随着国家对卫生工作重视程度的提高,对卫生事业投入的加大,卫生系统职责不断增多,工作任务越来越重。在这种情况下,卫生局领导班子,团结一心、开拓进取,不断探索在新形势下如何抢抓机遇、迎难而上,采取多项有效措施,使我旗卫生事业有了一个质的飞跃。正是在卫生局班子强有力的领导下,卫生系统广大干部职工,团结一致、奋力拼搏,一心一意谋发展,扎扎实实干工作,出色完成了各项艰巨的卫生工作任务,得到了旗委政府和上级主管部门的一致认可。在与卫生局机关干部的个别谈话中,绝大多数同志认为班子成员工作能力强,工作作风扎实,工作成绩显著。近两年来,卫生局还完善了基层领导干部公开选拔机制,28名年富力强、勤奋敬业、业务水平高、有丰富临床经验和较强管理能力的干部,充实到三级单位和基层卫生院,三级单位和基层卫生院班子建设得到有效加强,全旗卫生系统整体领导水平又上了一个新的台阶。

(二)加大投入,公共卫生基础设施建设发展迅猛。自年起,我旗抢抓机遇争取到国家拉动内需项目资金1395万元,地方配套1755万元,争取到中央财政预算内用于农村牧区卫生服务体系苏木(乡镇)卫生院专项建设资金360万元,地方配套70万元,争取到自治区政府投资卫生院专项资金113万元,用于新址旗医院建设和各苏木乡镇办事处卫生院基础建设。两年多来,旗新址医院和基层卫生院基础设施建设取得突破性进展。全旗各苏木乡镇办事处的卫生院,在基础设施建设和添加诊疗设备上的投入均超过50万元,大石寨镇卫生院达300余万元。现各基层卫生院外部环境和诊疗设施大为改善,b超机、x光机、心电图机等大部分旧的诊疗设施得到更新,有的还添置了彩超仪、万能手术台、胃镜等先进设备。纵向比较起来,有的卫生院条件可以说是发生了天翻地覆的变化。基础设施和诊疗条件的改善,为全面落实新型农村牧区合作医疗制度创造了条件,基层卫生院充分发挥地缘和政策优势,患者数量大幅上升,效益都不同程度有所增长。

(三)扎实推进,新农合工作取得显著成绩。全旗新农合工作开展得比较扎实,有效缓解了农牧民无钱看病、因病致贫、因病返贫等问题,群众满意度很高。一是参合率逐年上升。年参合率为86.72%,年参合率为91.48%,、年参合率均达到了96%以上,有部分乡镇达到了100%。二是核销手续逐年简化。参合农牧民在盟内定点医院就医,实现了现场核销。三是核销比例和补偿资金额度逐年增长。自年实施新农合制度至今,先后两次对管理办法部分条款进行调整。降低了起付线,封顶线由最初的10000元提高到了45000元;提高了补偿比例,乡级、旗级、旗外各段分别提高了15%,10%,5%;提高了阑尾炎、剖腹产等5种单病的补偿标准,把尿毒症、肺结核2种慢性病列入大病补偿范围,扩大了受益面。

(五)严格执法,公共卫生安全保障能力明显加强。一是以学校食堂和食品加工、零售企业和摊点为管理重点,疾病预防控制和卫生监督职能得到强化。年对食品行业1992户、公共场所行业469户和餐饮食堂59户进行监督管理。对不合格食品、三无食品进行销毁处理,共销毁263公斤。对餐饮业实行季监督,有效提升了食品经营单位的服务水平,保证了食品安全,近几年我旗没有发生重大食物中毒事件。二是加大医疗市场的监督力度,打击各种形式的非法行医活动。年共出动监督员40人次,出动车辆20余台次,对各卫生院和286个村卫生室以及72户药店进行了全面的检查,对6起群众举报的非法行医行为进行了处罚。三是建立了高效、通畅的公共卫生事件应急体系,增强了突发公共卫生事件应对能力。为预防各种传染病爆发流行,卫生部门通过深入宣传,全面落实接种工作,改造病房属性等措施,有效防止了聚集性和爆发性疫情的发生。甲型h1n1流感、手足口病、布病、艾滋病、鼠疫等传染病得到了有效控制,较好地完成了计划免疫工作。

(一)领导力量不足,专业技术人员缺乏。一是旗卫生局领导力量不足。旗卫生局承担着全旗医疗卫生事业和旗、乡、村三级公共卫生服务体系的规划、指导、监管和服务等各项职能,近几年又新增了新型农村牧区合作医疗、女性健康保健等工作,工作量大幅增加。现卫生局领导职数为一正两副,旗疾控中心(准局级单位)领导职数只有一人,领导力量明显不足。二是卫生系统专业人员紧缺,卫生事业发展缺少人才支撑。各地基层卫生院,由于受体制、待遇和工作环境等因素的限制,医疗技术人才极度匮乏,在职医务人员学历、职称不高。偏远乡镇卫生院和村卫生室医务人员年龄老化,部分卫生院靠外聘医生维持,人才断层情况严重。保健、结防等工作也急需配备专业人才。三是新农合工作人员紧张。随着新农合工作的不断深入,工作业务量不断增加,旗乡两级新农合工作人员都很紧张。新农合政策的实施是在乡镇机构改革之后,乡级合管办工作人员均由各苏木乡镇办事处自行调剂解决,多数是身兼数职,无法将全部精力投入到新农合工作中来。有的地方由大学生村官抓新农合工作,不符合选聘大学生村官的相关要求。

(二)经费不足,制约卫生事业发展。一是基层卫生院负债多。近两年来,我旗抢抓机遇争取到国家和自治区项目资金,各地卫生院基础建设力度都很大,但由于资金数额有限,地方配套资金不足,绝大多数卫生院都有欠债,部分卫生院负债超百万。二是财政对基层卫生院下拨经费少。据了解,旗财政年以前下拨卫生院的全部经费占人员档案工资的11.8%,年占21%,年占39.8%,虽逐年提高但仍低于盟里要求的60%。经费不足直接导致基层卫生院职工平均工资偏低,平均每月约为1300元,部分防保人员最低工资只有每月600元,影响了从事公共卫生服务的医务工作者的积极性。三是新农合工作经费不足。旗合管办历年经费均没有达到标准,基层合管办年没有下拨经费,工作开展受到制约。各地卫生工作者和人大代表均反映,经费投入不足已经严重影响到我旗卫生事业的发展。

(三)管理体制和运行机制存在缺陷,行风建设有待加强。旗卫生局作为我旗卫生工作行政主管部门,虽然做了很多卓有成效的工作,但由于体制机制等方面的原因,在近两年的公民评政中名次仍然靠后。对此,评议组给予了重点关注。在调查期间,人大代表和群众对以下几个方面的反映比较强烈。一是卫生院药价高,看病贵;二是办理健康证程序繁琐、办理周期长,个别工作人员服务态度不好;三是新农合制度在保障慢性病、多发病的治疗上作用发挥不明显;四是部分群众对新农合大病救治基金提取额由5元调整到10元不理解、不认可。

在深入调查研究的基础上,评议组认为,卫生局在公民评政中名次靠后,很大程度上是由于医药卫生管理体制机制的影响,但自身管理和服务上存在的问题也不容忽视。一是医疗机构管理体制和运行机制存在缺陷。目前,基层卫生院属于差补单位,并不是完全的公益性医院,但却承担着计划免疫、妇幼保健、传染病防治等很多公共卫生服务职能,要维持日常经费开支,又要保证防保、后勤等人员的工资和养老保险等待遇兑现,还要解决自身生存和发展的经费,资金缺口很大。由于财政投入不足,这个资金缺口主要靠医疗卫生服务收入来弥补,形成了“以药养医”、“以医养保”的局面。加之医院实施效益工资,个别卫生院和医生为追求效益,导致高药价、“大处方”和“小病大治”现象的产生。二是药品和医用器材生产流通秩序不规范。与一些个体药店相比,由于卫生院购入药品和医疗器材的渠道和方式不同,药价中含有17%的税款等原因,药品的基础价格相对较高。三是群众对新农合工作的期望值很高。新型农村牧区合作医疗制度自年开始实施,国家和地方各级政策还没有定型,各项工作措施还处于不断摸索逐渐完善的阶段,基金提取比例、诊疗费核销比例、药品目录范围,历年均有不同程度变化,这给旗乡村三级经办机构在宣传上增加了很大的难度。新农合对于诊疗合理性的监督管理手段还不是很丰富,存在门诊基金沉淀现象。四是卫生部门行政审批程序和方式还不够优化,部门间协作机制还需加强,相关部门“朝九晚五”的作息制度还达不到方便群众的要求。

(四)其他困难和问题。一是旗内治疗结核病无场地。多年来,我旗没有自己的结核病防治中心,以租住场地勉强维持,已经引起了临近居民的迁移诉求。目前国家无此类项目资金可以争取,但验收要求却很高。二是发展面临窘境。我旗原有9个制剂厂,现只剩等5个制剂室,且多数不能达到相关生产要求。使在基层卫生服务体系中逐渐萎缩,牧区医务工作者和患病群众对此反应强烈。三是爱国卫生工作职责需进一步明确。以前卫生局有爱国卫生运动办公室,现在已经撤销,但卫生局仍然负有指导职责,与各地政府共同承担此项工作,导致工作责任主体不够明确,环境卫生脏、乱、差现象有复发倾向。四是新的《食品安全法》颁布后,旗政府没有按照相关规定对卫生、药监、工商、质监等部门进行重新分工,在管理、执法过程中存在职能交叉、管理缺位等现象。五是旗卫生监督所参照公务员管理工作尚未理顺,工作人员情绪不稳定,工作积极性受到很大影响。六是卫生监督和医政管理工作还需加强。据各地卫生院和计生部门反映,有个别旗外医疗机构,以发放治疗优惠卡片、免费体检、免费接送等诱导农牧民群众到其指定门诊就医,并通过虚夸病情,甚至是“无病治病”骗取高额医药费。部分群众不明真相,上当受骗时有发生。这些医疗机构不是新农合定点单位,导致医药费无法核销,引发了很多矛盾。另外,这些医疗机构还非法为育龄妇女摘取节育环,给计生部门准确掌握基础信息造成困难。虽然各地政府和卫生部门通过加强宣传引导等措施,竭力遏制此类事件发生,但其活动仍然很猖獗。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十二

二、  坚持做好日常工作不松懈。

三、卫生常规工作做到科学化、精细化。

四、舆论抓宣传,活动抓落实。

1、抓舆论宣传。

2、抓班级、学校卫生网络建设。

3、抓卫生服务质量的提高。

4、抓检查评比。

五、卫生服务做到人性化、深入化。

六、存在的主要问题与整改措施。

我校卫生工作虽然取得了长足的进步,但还存在着许多不足和问题。

一是应试教育思想依然较为严重,轻视学校卫生工作的现象依然存在。

二是学校资金不足,食堂设施简陋。

三是农村学校学生健康教育知识知晓率较低,卫生习惯也存在不少问题。

四是体育卫生师资严重缺乏,学校卫生工作质量得不到保证。

2005年11月28日。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十三

根据县教科局《关于开展学校体育卫生工作专项督查的通知》精神,结合我园实际情况,坚持软件从严,硬件从实的原则,进行了自查,现将自查情况报告如下:

本学期我校共有xx个教学班,教职工人数xx人,在校学生人数xxx人。学校占地面积xxxx平方米,建筑面积为xxxx平方米;是一所城乡结合学校。

长期来学校本着“一切为了学生,为了学生的一切,为学生的终身发展负责”的办学理念,以生为本,立足实际,面向全体学生,认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定,按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求,切实加强和改进学校体育卫生工作。

(一)落实每天一小时体育锻炼情况。

1、领导重视,组织健全,制度完善。学校高度重视学生每天体育锻炼一小时的工作,对工作进行统筹规划,合理安排。成立了以校长为组长,分管校长任副组长,体育教师、班主任教师为成员的领导小组和工作小组,分工明确,职责清楚,基本做到了工作层层有人抓,事事有人管。

2、开齐课程开足课时,确保每天体育锻炼一小时。

确保学生每天体育锻炼一小时,学校首先开齐课程开足课时,即一、二年级每周开设4节体育课,三至六年级每周开设3节体育课,同时坚持每天保质保量的上好25分钟课间操、5分钟眼睛保健操和40分钟大课间活动。

我校设计有《课外体育活动安排一览表》,内容包括时间、班级、活动项目、场地器材和组织指导人员等,课外体育活动安排一览表的精心设计确保了课外体育活动有计划、有组织、有秩序地开展,避免了因器材不足、场地冲突等带来的矛盾。

3、加大宣传力度,营造浓厚氛围。

利用周一国旗下讲话、主题班会、出刊黑板报、宣传窗、告家长书、校园广播站和校园网站等形式,宣传体育活动和体育锻炼对健康的重要性,为全面开展工作、全员参与体育活动营造积极良好的氛围。学生参与活动的积极性很高,对于怎样科学锻炼身体有了进一步了解,增强了在参加体育活动的安全意识。

(二)实施《国家学生体质健康标准》工作情况。

1、认真学习,统一认识。按照上级文件规定要求,我们首先组织全校师生认真学习《标准》内容,利用广播、橱窗、黑板报、理论课等方式向学生解读《标准》,其次在《标准》贯彻执行过程中,体育教研组成员定期进行研究、讨论,进一步提高认识,总结实施《标准》过程中得失。确保科学地实施《标准》,促进学生身体素质得到提高、身心得到发展,培养学生对体育的兴趣。

2、加强管理,明确分工。

(1)成立实施《国家学生体质健康标准》工作领导小组:

组长:xxx(校长)。

副组长:xxx(副校长)。

成员:xxx(教导处主任)xxx(财务)xxx(体育教研组组长)xxx(体育教师)。

(2)、明确职责:

学校领导主要负责实施《标准》的部署,筹划场地、器材和经费。教导处主要负责实施《标准》过程中的计划调控和时间安排等工作。

体育组主要负责实施《标准》过程中的教学、活动、指导锻炼、测试、以及对测试数据、统计资料的分析。

(3)定期测试,按时上报。

体育组的老师把“标准”的具体项目落实到每一节体育锻炼课和课外活动中去,做到有目的、有计划的实施体质健康测试。同时每年底都要按照上级的要求将学校的测试情况上报国家统计系统,并及时做好数据的分析、整理、归档工作。

(三)推行《第三套全国中小学生系列广播体操》和校园集体舞情况。

1、加强培训,提高水平。学校积极选派xxx、xxx、xxx、xxx等教师参加省、县组织的广播体操和校园集体舞培训,同时要求全体教师在他们的指导下学会新的广播体操和集体舞。

2、积极操练,全力推广。为使推广工作顺利进行,我校采取光盘视频教学、体育课堂教学、全校集体指导等多种途径,提高了广播操和集体舞的推广质量和效率。目前全校学生已经基本掌握了全套动作。

3、组织比赛,夯实技能。为了巩固平时训练成果,活跃学生课余生活,全面推广播体操,提高我校广播操水平,促进阳光体育活动的深入开展,学校举行了广播操比赛。同时还组建校园集体舞表演队,参加昌江县中小学校园集体舞比赛.并取得了三等奖。通过这些比赛活动的开展,使我校的广播操质量和校园集体舞水平越来越高。

(四)学校食品卫生安全管理工作情况。

1、完善管理制度,发挥组织机构作用,确保各项工作目标的实施。

针对学校食品卫生安全工作实际,进一步完善食品卫生安全工作制度,并制定相应的食品卫生安全工作方案。使分管食品卫生安全工作的领导及管理人员在日常工作中做到了事必躬亲,布置各项工作有质量、有创新,不照办照抄、不流于形式,有实际的指导意义。为全面开展好学校食品卫生安全工作奠定了基础,各班级在日常开展工作中也做到有章可循,有据可查,心中有数。

2、做好卫生知识的宣传与普及工作。一学年来,我校采取了多种形式进行食品卫生安全知识的宣传,在全校师生中广泛普及食品卫生知识,并收到了较好的效果。通过红领巾广播站、板报、网站等方式,开展经常性的卫生宣传工作;通过课堂教学,使学生对生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识有了更系统的了解,能自觉运用于日常的学习、生活之中,学生收益很大。

3、进行疾病预防工作,搞好学生体质健康体检,促进学生身心健康发展。学校根据季节变换和传染病特点,及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。建立了传染病报告制度,做好晨检工作和记录登记,对疑似病和传染病及时上报。特别针对这次的甲型h1n1流感的防控工作,我校更是采取一系列有效的措施来落实上级的各项防控要求,确保我校无疫情发生。

长期来,学校积极协助县防疫部门做好入学新生接种证、免疫证的查验及疫苗补种工作,今年的10月23日,学校配合县人民医院完成了全校xxx名学生的体检工作。接下来的15岁儿童乙肝疫苗免费接种工作正在有序的开展着。

4、进一步美化校园,发挥环境育人作用。

为营造洁净幽雅的育人环境,养成学生良好的卫生习惯,对学生提出了“责任到人,物放有序,一尘不染,处处亮点”的卫生“十六字”要求,形成了卫生清扫一日三次的良好习惯,作为卫生评比教师班级管理、文明班级评比的依据。以此引起全校师生对食品卫生的重视,规范个人行为。充分发挥少先队值日检查评比的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级,落实到个人负责,学校还要不定期地进行检查,特别是厕所、教室等公用场所及室外分担区,学校有明确的要求和规定,采取检查、打分、评比相结合的方法,严格按照检查标准进行。凡是“三好学生”、“先进班级”等评比都有相关的卫生标准要求。每月的流动红旗评选都将卫生与纪律情况作为依据,使全校师生自觉维护学校的公共卫生。

(四)学校开展眼保健操(新版)工作情况。学校已经按照县教科局的文件精神,按时征订保健操(新版)的有关挂图和dvd。确保每个班级张贴一张挂图,同时要求体育科任做好开展新版眼保健操推广的工作计划,采取各种学习形式组织全体师生学习。

(五)学校美术、音乐课开课率和课外活动情况。我校一直按照《海南省义务教育课程设置表》的要求开足开齐美术、音乐课。目前全校一至六年级美术、音乐课均为每周2课时,符合省厅的规定。长期来学校都十分重视课外活动的开展,将课外活动作为培养学生的重要手段,为此,我们着重做好以下三方面工作:

(1)列入计划,突出地位每学年初,学校在制定学校工作计划时,主动将开展课外活动的总体思路作为一个重要专题,列入学校的年度计划,以显示学校对该项工作的高度重视,也为学校组织开展课外活动提供实施依据。

(2)完善方案,加强指导。

为防止课外活动“只闻雷声,不见雨点”,缺乏实际动作,或“想到什么就做什么”的散乱无序现象出现。学校每学期都制定详实的课外活动方案,由体育组去具体实施,同时学校领导加强活动开展过程的指导与监督。

(3)精心组织,狠抓落实。课外活动的任务是传授知识和培养技能,进行思想教育和开发智力。为此,我们对每学期的活动内容仔细研究,确定目标,精心组织,狠抓落实,使各种活动得以有目的、有计划地顺利开展。

通过几年努力,学校在体育卫生工作中取得了一定的成绩,丰富了学生的课余生活,为发展学生个性特长提供了的舞台,增强了学生的体质。但也存在一些问题,譬如:体育器材陈旧及配备也不够全;体育场地狭小;专职体育教师缺少,没有规范的学生常规体检,没能健全监测、评估学校体育工作的体系和机制,没有配备持有卫生专业资格证书的卫生专业技术人员等。面对这些问题,我们将进一步加大工作力度,对力所能及的问题立即整改到位,暂时学校难以解决的问题(如运动场地、配备卫生专业人员等),学校将制定长远规划,积极争取上级部门的支持,分步实施到位。

总之,今后我们的工作还任重道远,我们将继续扎实工作,不懈努力,加快学校体育卫生工作健康可持续发展,促进学生体质健康水平的提高。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十四

根据省教育厅卫生厅《关于开展全省学校卫生防疫与食品卫生安全专项检查的通知》和市教育局卫生局内部明电(教内电[2008]19号)等文件精神,我校组织了专人于2008年4月对全校的卫生防疫与食品卫生安全工作进行了全面检查,并对存在问题提出了整改措施。现简要汇报如下。

成立了以校长为组长,分管校长为副组长,相关科室负责人为成员的专项检查工作组。

1、组织机构较为健全。成立了以校长为组长,分管校长为副组长的“学校卫生防疫与食品卫生安全工作领导小组”,并确定一名总务副主任专门负责学校的卫生防疫与食品卫生安全工作。教室、食堂、宿舍、校园等场所的卫生管理均有专人负责。

2、建立了较为完善的一系列卫生防疫与食品卫生安全工作规章制度和运行机制,确保此项工作万无一失。诸如校园卫生区检查评比制度,学生食堂卫生制度,食堂购物索证制度,传染病应急预案和报告制度等等。

3、采用多种形式对学生进行健康知识教育。学校利用广播宣传和集中开讲座的形式对学生经常进行健康知识讲座,收到了明显成效。

4、利用学生自主管理的优势,动员学生参与学校卫生管理检查和评比,也成效明显。

5、组织师生经常对学生食堂、宿舍进行定期和不定期检查。

6、十分注重卫生防疫与食品卫生安全的资料建设。

7、学校卫生保健队伍得到了明显加强。为了加强卫生管理,净化育人环境,近两年学校聘请了10余名卫生保洁人员,投入卫生保洁工作。

8、加大投入,有效地改善设施。为了改善学生生活条件,学校投资500余万元用于新建女生公寓和学生餐厅。学校还给各班级发放消毒剂和喷雾器,经常对教室、寝室进行消毒。

由于学校对卫生防疫与食品卫生安全的高度重视,常抓不懈,工作较为到位,多年来,基本上未出现疫情和食品安全方面问题,取得了令师生和家长较为满意的成效。

当然,通过全面检查,也发现一些不足,具体说主要存在如下问题:

1、师生定期体检做得不够,或者有时体检做了,资料收集不够。

2、由于学校用房紧缺,校卫生室暂设校外,不便师生就医。

3、由于学生宿舍用房不够,出现多数住校生“两人一铺”的拥挤现象。

4、由于学生食堂操作间狭窄,伙房操作不合规范。

学校对上述问题的整改意见:

(1)今后将师生体检制度化,并将有关资料整理归档。

(2)学校正在新建女生公寓、学生餐厅和科技楼,估计下学期投入使用。“伙房差”、“宿舍紧”、校内无医务室问题将彻底解决。

以上报告,如有不妥,敬请领导批评指正。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十五

根据黔教体发【20xx】33号文件及兴义市教育局20xx年3月17日通知精神,及上级有关认真开展学校体育卫生工作的要求,我们对照相关文件精神,于20xx年3月19日至今组织开展了自查工作,现将我校自查情况报告如下:

体育工作。

体育教育是素质教育的重要组成部分。我校全面树立“健康第一”的教育思想,全校教师统一形成共识,牢固加强人才培养新理念。

1、提高认识,加强领导。

学校在制定学期计划时,把体育工作列为重点。我校成立体育卫生工作领导小组,由校长担任组长,教导主任担任副组长,体育老师具体负责,做到专项管理,专人负责,规范体育工作。

2、齐抓共管,健章立制。

为了使体育教育开展的扎实有效,我们制定了相应的常规体育管理制度,如《体育器材管理制度》、《体育器材使用制度》、《广播操、眼保健操评比、检查制度》等,有利于学校体育教育工作的开展和改革创新。

3、学习新课标,培养新型体育教师。

导,努力提高学生的身体素质和运动能力。努力提高学生的兴趣,明确体育课的目的,组织青年体育教师参加相关的学习和培训。

1、体育器械让学生快乐起来。

我们把现有的体育器械进行定期改造和维修,上体育课充分利用器材所能发挥的作用。有橡皮筋、跳绳、毽子、乒乓球、沙包等,使学生随时随处都可以健身,保证学生每天一小时体育活动时间。学校还不断添置一些体育器材,每学期都有所投资,落实好体育器材的管理和使用。

2、严格执行教学计划,体育课活动课两手抓。

我校现有专职体育教师1人,能胜任各项体育活动的开展。

学校严格执行国家教育部课程管理计划,按要求开齐开足各类课程,并按教学大纲的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地地作用。

一、二、年级体育课每周4节,四、五年级体育课每周3节,并严格要求专课专用,不许以任何理由挤占、挪用体育课时间。同时开展大课间活动,保证了学生每天一小时的体育活动时间,确保了阳光体育锻炼的实施。

开展“活动课”是我校体育改革的一项举措,我校在体育老师师资不足的前提下,安排了一节由班主任执教的活动课,活动内容、活动器材由体育组集体备课、统一指导安排。每天大课间由值日学生按《课间操评分标准》进行检查评比,每周公布,有效促进大课间的质量。

3、定期组织学生进行体质健康检查。

全面实施《国家学生体质健康标准》。学校每年都定期组织全校学生进行体质健康测试,为每一个学生建立健康档案。

4、发展师生特长,创办体育特色。

我校加强学生体育锻炼的同时,还非常重视教师体育锻炼。我校清楚的认识到教师参加体育活动,能对学生的体育锻炼起到很好示范和带动作用,起到身教重于言教的作用。

体育工作坚持普及与竞技相结合、教师比赛与学生比赛相结合,我校每年举行1次运动会,多次踢毽、跳绳、拔河等比赛,通过师生体育活动的开展,大大的丰富了师生的业余生活,发展了师生体育特长,增强了师生的身体素质,集体荣誉感和团结凝聚力,培养了学生终身体育意识。学校开设篮球特长小组,体育老师常年坚持辅导,其他教师支持配合,全校教师团结协作。

1、我校存在体育专职教师师资不足问题。

2、由于学校房屋紧张,体育器材室比较小,器材安置成问题。

3、学校场地有限,对于体育器材利用明显偏少,学生活动项目单一。

卫生工作自查报告(汇总16篇)篇十六

农村卫生工作是我国卫生工作的重点,关系到保护农村生产力、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定的大局,对提高全民族素质具有重大意义。《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》对农村卫生工作的指导思想、工作目标做出了明确规定,我县按照《决定》要求,本着“以用比较低廉的费用提供比较优质的服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务需要”的原则,面向农村,面向群众,认真抓好农村卫生工作。

《决定》下发后,县委县政府高度重视,在全县迅速成立蔚县农村卫生工作领导小组,负责该项工作的领导、组织与协调。并多次召开会议进行研究部署,从资金、政策等方面分别给予扶持。有效的组织领导为我县落实决定精神提供了必要保障。xx年全县财政支出xx万元,xx年全县财政支出xx万元,同比增长x。%,其中农村卫生投入总额xx年x万元,xx年x万元,同比增长率x%。县财政每年将开展公共卫生所需人员经费、中心卫生院名防疫人员工资、一般乡镇卫生院名防疫人员工资、承担保健任务人员工资的x%列入财政预算,乡镇卫生院按平均每人xx元的标准给予补助。xx年国家安排国债资金x万元用于县医院发热门诊建设、x万元用于县医院门诊医技楼建设、x万元用于县于传染病区建设、x万元用于联疫站疾控楼建设,目前,县医院发热门诊和门诊医技楼、防疫站疾控楼均竣工投入使用。xx年,*县作为新型农村合作医疗试点县,国家安排国债资金x万元用于乡镇卫生院房屋改造,x万元用于县医院、中医院房屋改造。

按照《中央关于进一步加强农村卫生工作的决定》以及《乡镇卫生院管理办法》等文件精神,我们一直将优化县、村卫生资源配置,调整农村卫生服务网络功能,改善服务质量,提高服务效率放到了农村卫生工作的首要位置。一是积极调整本县卫生资源的存量和办医结构,实行功能重组,保证了乡镇行政区划调整后x乡镇每一乡镇均有一所卫生院,并对卫生院名称进行了统一规范。调整后的卫生院全部由政府举办,其人员、业务、经费等已全部划归县卫生局按职责管理,实现了“县办县管”,并明确了乡镇卫生院以开展公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗服务,重点做好疾病控制和预防保健工作的职能。二是探索充满生机和活力的管理机制,本着“有利于人民群众健康、有利于调动职工积极性、有利于卫生事业健康发展”的原则,以适应需求、保持稳定、维持生存、促进发展为目的,实施了以”上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同“为主要内容的人事和分配制度改革。其主要内容包括三个方面:()搬倒铁交椅,实行院长聘任制和任期目标管理责任制。()端掉了铁饭碗,实行全员聘用制和岗位聘任制。()打破大锅饭,实行绩效工资制。按国家现行工资政策,在工资总额内依据考核结果拉开职工的根本档次,本着”保证基金、留够集体、剩余个人、超收全体“的原则,彻底打破档案工资界限,形成由出勤工资、质量工资、效益工资、特殊岗位津贴、职务津贴组成的绩效工资。做到生产要素进入分配领域,贡献与待遇挂钩,工资总额同经济效益挂钩、兼职兼薪、多劳多得、优劳优得、不劳不得。极大的激发了广大医务人员的主观能动性和工作热情。三是落实人才发展战略,通过多种途径的学历教育和继续医学教育,提高全员的学历水平和技术素质,去年以来全县共有x名无学历、无专技职务人员取得了中等以上卫生专业学历,目前乡镇卫生院共有干部职工x人,其中,大专学历的x人,中专学历的x人,高中学历的x人,具有中级职称的x人,初级职称的x人。针对山区卫生所和部分卫生院人员匮乏的情况,面向社会公开招聘了x名医学类大中专毕业生,充实了山区医疗卫生队伍。

政府将初保工作纳入年度工作目标,并建立长效机制和考核评估制度,保证两个《纲要》的贯彻落实。一是狠抓公共卫生工作,在进一步完善《突发公共卫生事件应急救援预案》的基础上,继续强化突发公共卫生事件应急处理机制。除抓好县级医疗救治体系和县级应急分队的建设外,在各乡镇卫生院采取培训和演练相结合的方法,确保发生突发公共卫生事件时,能够配合县应急救治队伍行动有力、果断出击。另外,依托县医院为主体,全县x所医疗卫生单位为成员的县x紧急救援系统于去年全面启动后,运行正常,为我县急救系统的快速反应、高效运行提供了保障。二是贯彻预防为主的方针,加大传染病防治工作力度。认真开展腹泻病人监测,进一步规范了各乡镇卫生院的肠道门诊,健全了各项工作制度,做到逢泻必检,预防和控制了霍乱等传染病的暴发流行。我县“五苗”接种率以乡镇为单位达到了x%以上。儿童及孕产妇管理率分别达到x%和x%,出生医学证明使用率达到x%,全县x%以上的卫生院具备了接生能力,住院分娩率达x%。三是积极开展卫生下乡及健康普查服务,我局将卫生下乡活动作为一项制度来抓,县级医院每月不少于一次,乡镇卫生院每季不少于两次,并与年终考核挂钩,完不成任务的单位年底取消其评优资格。今年上半年,全县医疗卫生单位累计开展义诊活动x次,免费诊疗病人xx人次,免费发放药品价值万余元,发放健康教育宣传材料。万份。受到了社会各界的广泛好评。同时,我县x所中心卫生院积极开展农村社区卫生服务。以老年人,妇女,儿童,残疾人、慢性病人为重点服务对象,经常深入到村、街、户开展健康查体、慢性病普查和防治、妇幼保健、健康咨询等服务,实行“自愿签约、服务、无偿指导、有偿治疗”的原则,并建立了健康档案。这样既方便了群众,满足了需求,使计划免疫、妇幼卫生工作落到实处,又提高了卫生院的整体效益。目前,开展这项服务的x个中心卫生院共对各辖区内的。万人进行了健康调查,并为x岁以上人员建立了健康档案,将高血压、糖尿病、心脑血管病、气管炎等慢性疾病做为防治重点。收到了良好的社会效益。

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