电力系统工程个人简历（热门19篇）

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电力系统工程个人简历（热门19篇）篇一

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基本信息。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1978年12月23日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

172cm。

体重：

68kg。

户籍：

河南洛阳。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

郑州工业大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

十年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

技工-电工。

证券/金融/投资。

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

郑州工业大学。

大专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

9月-年6月。

中信重型机械公司技工学校。

电气焊工中级资格证书。

199月-6月。

郑州工业大学。

中级电工维修资格证书。

2月-207月。

中国平安人寿股份有限公司。

保险代理人资格证书及代理人展业证。

所在公司：

洛阳中友电力有限公司。

时间范围：

8月-年2月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电力、能源、矿产业。

担任职位：

技工-电工。

工作描述：

离职原因：

公司停产。

所在公司：

中国证券交易所洛阳东海证券交易所。

时间范围：

2001年3月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

证券/金融/投资-股票/期货操盘。

工作描述：

负责股票投资.咨询.交易.

离职原因：

所在公司：

中国平安人寿保险股份有限公司。

时间范围：

2009年3月-2009年7月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。

担任职位：

保险-保险客户服务/续期管。

工作描述：

保险代理.

离职原因：

所在公司：

河南升扬硅业科技发展有限公司。

时间范围：

2009年7月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

电力、能源、矿产业。

担任职位：

技工-电工。

工作描述：

负责电气设备安全运行.维护.

离职原因：

其他信息。

自我评价：

年富力强．责任心强．15年电力工作经验丰富．。

我自信.我一定能成功！

发展方向：

19—-200本文信息由大学生个人简历网dxs.收集8年12月漫长的..2009年到来直际.我想有新的开始.我在洛阳中友电力有限公司工作了13年.从中我学到了很多知识.积累了许多宝贵经验.我希望能应用到新的工作岗位中.我会更加努力奋斗.创造价值.

其他要求：

联系方式。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇二

性别：女|。

出生年月：1986年3月11日。

居住地：

电话：

公司：xx电机制造有限公司。

行业：仪器仪表/工业自动化。

职位：技术支持/维护工程师最高学历。

学历：本科。

学校：华中科技大学。

本人专业及基础知识扎实，一直从事电气方面工作，熟悉自动化控制，除了参与电气线路的设计绘图外，还经常到施工现场进行设备安装及维护，对高低压配电，电控原理、plc编程以及工控组态软件熟悉。在电脑操作方面，能熟用word、excel等办公软件及autocad、caxa等绘图软件。有较强的工作适应能力，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：项目策划、管理。

工作经验。

2010/4—至今：xx电机制造有限公司。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

技术部技术支持/维护工程师。

1.对水泵电机电气控制的技术支持，包括项目方案的确定;2.对其中技术细节问题进行研究和沟通;3.对客户的技术要求进行技术答疑，前往现场实地考察，为客户提供切实可行的项目解决方案;4.标书的制作也是工作的一部分，包括商务/技术/资质三方面的内容。

2009/3—2010/3：xx电力维护中心。

所属行业：电力/水利。

在电力事业自动化部，从事的是产品的开发与维护工作;主要是用vc编程语言对新产品开发及调试，对硬件设备的安装和调试，并对客户进行初步的培训。负责对变电站等项目的硬件的安装以及软件的调试工作，硬件方面：包括了整体布局、综合布线以及服务器、磁盘阵列、天文钟等的安装等;软件方面：包括对公司的系统软件的调试以及数据库的调试;按时完成任务，最后验收并投入运行。

2008/7--2009/2：xx产品开发有限公司。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部、产品部工程管理员。

1.监控项目的日常进度、以确保项目按合同要求的计划进度进行;2.根据合同要求向内部采购部门或其他供应商发出采购订单;3.协调及处理客户和供应商之间关于项目文件、技术问题、装运发货和应收应付帐款的相关事宜。4.组织参与与项目有关的技术设联会;5.负责及时向用户提供合同项目项下的设备，文件及服务;6.协调相关各部门及资源，解决项目执行中所遇到的问题;7.负责公司产品的专利申请、及新产品的鉴定工作;8.负责申报国家重点新型产品的工作。

2004/9--2008/7华中科技大学电力系统及自动化本科。

英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇三

电子简历,大学毕业生个人简历模板:电力工程姓名：赵xxx性别：男民族：汉族政治面貌：团员出华诞期：1983年03月户口：杭州市婚姻状况：未婚所学专业：电力工程学历：硕士毕业院校：新南。

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出华诞期：1983年03月。

户口：杭州市。

婚姻状况：未婚。

学历：硕士。

毕业院校：新南威尔士大学。

毕业时间：07月。

外语水平：英语(专业)。

电脑水平：专业。

工做年限：1年。

联系方式：电话：xxxxxxx地址:xxxxxxxx。

求职意向。

工做类型：全职。

单位性质：不限。

期望职位：电气工程师、电路工程师、电力工程师、自动控制、变压器/磁电工程师。

工做地点：杭州市。

期望月薪：面议。

教育经历。

2001－杭州电子科技大学电子消息科学与技术本科。

－澳洲新南威尔士大学电力工程硕士。

2007－2008澳洲悉尼科技大学工程管理硕士。

工做经验。

2/2005－9/2005杭州利尔达单片机有限公司研发部助理工程师。

处置msp430单片机相关产品的研发。

专业技能。

澳洲电子工程师认证与学历相关软件均熟悉。

工做业绩。

基于msp430的usb设想。

自我评价。

勤劳吃苦，工做认真，熟练掌握相关技能，英语听说读写能力通晓。

5988]。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇四

性别:女。

出生日期:1981年5月3日

身高:165cm。

婚姻状况:未婚。

户口所在地:天津。

现在所在地:天津。

普通话:良好。

自我评价。

有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作经验丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。

思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。

教育经历。

毕业院校:华中师范大学学前教育大专。

最高学历:大专。

所学专业:学前教育。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：贸易跟单：职员、英语翻译：职员、小学教师：教师。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

工作经验。

20xx.8--20xx.7赤壁市机关幼儿园(民营企业)。

工作职位:幼师。

离职原因:工作调动。

工作描述:一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说:“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师，重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着任务，另一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。

20xx.9--20xx.7赤壁市正阳小学(民营企业)。

工作职位:班主任。

离职原因:因离住址比较远。

工作描述:关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法，了解幼儿的“一百种语言”，走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿，以公平的态度对待每一个幼儿，给每一个幼儿同样的发展机会，鼓励幼儿主动、积极参与各项活动，始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展。

20xx.8--20xx.7蓝天幼儿园(民营企业)。

工作职位:幼师。

离职原因:因生活住址变动。

工作描述:由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。

附：

当今社会中，我们需要明确是不断增加的求职压力，在这个优胜劣汰的社会中，想要生存和发展，就必须要不断的改变自己，这样才能够适应环境的变化，我们需要明确的这个方面的问题，可能很多的人都会有这样的疑问，刚刚踏入社会中的毕业生，会觉得自己和这个世界根本就是格格不入的，他们不愿意自我调节去适应这个社会，就不能够避免的会被这个世界所淘汰，在社会中，这样的例子不胜枚举。理想总是会和现实有些差距，这个也是不能够避免的，而我们需要知道的，是如何去改变自己，适应这个社会的发展。

提高自身的职业素养，是我们需要注意的第一个问题，我们在学校和书本上学到的，毕竟都是一些死知识，在工作中需要的更多的是实战方面的经验，正是因为如此，我们才需要注意这些方面的问题，比如你需要不断的提高自身的职业素养和技能，让自己拥有更多的工作经验。

求职找工作的流程是我们需要注意的，首先求职者需要给自己制作一份个人简历，简历的制作需要考虑的是多方面的因素，首先是简历的内容应该丰富的，你总不能让你的简历是大面积的空白吧，其次是建立的可看性，虽然你的个人简历内容不少，但是却没有任何的可看性，也就是说，这种简历并没有什么实质性的进展，也是难以得到招聘方的亲睐的。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇五

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇六

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇七

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇八

两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月30日)。

居住地：湖南。

电话：184********(手机)。

e-mail：

最近工作[11个月]。

公司：xx有限公司。

行业：计算机软件。

职位：需求工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：湖南工程学院应用技术学院。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：湖南。

期望月薪：面议/月。

目标职能：需求工程师。

工作经验。

/9—/8：xx有限公司[11个月]。

所属行业：计算机软件。

工程部需求工程师。

1.与客户沟通，确定需求边界。能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的拆分。

2.根据概要需求编写详细需求规格说明书，负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析。

3.系统规划，与产品人员进行前期调研和产品设计工作，编写调研报告和项目解决方案。

4./5—2014/7：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1.负责嵌入式操作系统的移植和应用开发，负责移动互联网的.应用开发。

2.负责嵌入式系统图形界面的开发，负责系统及软件设计文档的编写。

3.对编码进行调试和确认，完成系统组装及测试工作，对测试结果进行分析研究，给出问题的解决方案。

教育经历。

/9—2013/6湖南工程学院应用技术学院计算机应用本科。

证书。

/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

我属学习、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇九

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。以下是“系统工程师个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息。

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：28岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：5年。

政治面貌：共青团员。

现居城市：上海。

籍贯：上海。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

求职行业：信息产业、计算机。

工作经历。

工作描述：主要负责集团电话交换机的维护，处理光纤宽带故障，处理公司的电脑故障，以及协调配合公司其他部门处理大客户故障问题和投诉问题。

教育经历。

自我评价。

忠实诚信，讲原则，做事条理性强，对工作有很强的责任心；学习能力强，对不了解，没接触过的新事物和知识能快速的认识、掌握。为人诚恳，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十

三年以上工作经验。

|男|20岁（20xx年9月10日）。

居住地：山东。

电话：130******（手机）。

e-mail：xx@。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：电气/电力/水利。

最高学历。

学历：本科。

专业：热能与动力工程。

学校：山东大学。

自我评价。

本人性格开朗，有着对事认真的态度和对编程的`极度热情；对新环境的适应较快，热爱交友，能非常快的融入集体当中；自学能力强，敢于面对和克服困难；有较强的动手能力，勇于面对困难和挑战，有非常好的分析问题与解决问题的能力；具有非常强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电气/电力/水利。

目标地点：山东。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：电气/电力/水利。

1.根据工艺的要求完成电厂冷却系统的管道布置;。

2.在工艺工程师的指导下完成电厂冷却系统的pid图纸。

/5—/10：xx有限公司[1年5个月]。

所属行业：电气/电力/水利。

1.进行整个管路系统的柔性分析（包括静力和动力分析）.

教育经历。

/9—2012/6山东大学热能与动力工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十一

3.软件结构规划;。

4.任务拆分;。

教育经历。

/9—/6北京理工大学软件工程本科。

证书。

2007/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

光电技术专业，多年外资公司高分子光波导器件开发经验及制造管理经验。能静对事件进行评估、果断处理问题、对于原则不妥协。爱好广泛，对新知识能较快掌握、用新眼光新思路看问题。迅速找到问题核心。思维开放，积极进取，责任心强，工作认真踏实，富有创新意识。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十二

在个人简历上一定要有足够的信息，什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的`信息都不全，那么也别谈是优秀的个人简历了。

个人简历对于招聘方来说，就像人们看到广告，只有广告上的内容能够吸引消费者，才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是，在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件，才有可能被雇佣。要知道，招聘者录取人才，是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在，就是引起对方兴趣的部分。

基本信息。

姓名：性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：湖南年龄：29。

现所在地：郴州身高：174cm。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

9月至今长安钜升塑胶电子制品厂，担任工程师。工作内容：

1、担任精雕编程师傅，负责制作。设计印刷夹具/led手板/工程手板/喷油/工装夹具。到操机雕刻独立完成。

2、新精雕产品的设计及制作和手件评估.

3、注塑成型的产品进行设计冲模及效果确认。

9月至209月田港五金表带厂，担任设计师。工作内容：

1、新产品的设计及跟进;。

2、模具现场跟进和试模中出现的异常问题的处理;。

3、精雕的编程到加工完成后的确认。

9月至209月财畅五金制品厂，担任技师。工作内容：

1、3d图。2d图的分析，独立完成自己的项目;。

2、已完成的五金模具到加工出的产品进行确认;。

3、对损坏的五金冲模修理，冲压机的调试。

教育背景。

毕业院校：郴州工业学院。

最高学历：中专。

毕业日期：-07

专业：机械设计与制造。

自我评价。

1、本人具有积极向上，服从上司安排，沟通能力强的精神。

2、精通cad/。

3、具有丰富的产品成型及模具设计经验。

4、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调工作经验。

5、有大型公司的工作经验，能够从3d产品——模具设计——到模具制造——试模啤样配装成品，熟悉完整的流程，能够处理在设计及加工和试模后中出现的问题及产品组装和检讨。有做过汽车内部装饰塑胶产品;通讯手机壳及imd\iml模内注塑和数码相机\手机模型，及冲压五金\拉升\成型模具;表带\表壳的精雕编程。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十三

三年以上工作经验|男|29岁（1987年7月4日）。

居住地：南京。

电话：154******（手机）。

email：xxx。

最近工作[11个月]。

公司：xx有限公司。

行业：航天/航空。

最高学历。

学历：本科。

专业：飞行器设计与工程专业。

学校：南京航空航天大学。

自我评价。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：航天/航空。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/6—/5：xx有限公司[11个月]。

所属行业：航天/航空。

1.负责现场客户和国外工程中心之间的沟通，现场解决客户问题；

2.参与飞机系统设计，理解并分析客户需求，提出解决方案供国外工程团队决策；

3.组织安排国外工程团队和客户之间的会议交流，协助会议内容的.沟通和记录；

4.参与飞机系统性能设计，以及系统间接口文件的编制；

5.参与飞机系统rms分析，并依此验证系统设计是否满足客户及适航要求；

6.参与飞机系统供应商的管理和评审，确保零部件供应商提供的产品满足系统要求；

/5—2014/5：xx有限公司[3年]。

所属行业：航天/航空。

1.参与环控系统在飞机上的安装和集成；

2.管理工程中心和客户以及其他系统供应商之间的文件交流；

3.参与飞机系统性文件的起草，编写和审核；

教育经历。

/9—2011/6南京航空航天大学飞行器设计与工程专业本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十四

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月14日)。

居住地：广州。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：计算机应用。

学校：广州大学。

自我评价。

有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的.工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：网络设备维护员。

工作经验。

2014/11—/8：xx有限公司[9个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

工程部网络设备维护员。

1.积极配合甲方工作，维护公司形象，建立良好合作关系保障工程顺利交付。

2.统筹计划移动通信宏基站、室分基站、灯杆基站施工方案。

3.工程前期勘察、设备分布规划、传输方案设计。

/6—2014/9：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

工程部网络设备维护员。

1.负责工程项目的开工、质检、协调和完工、验收。

2.负责和业主的协调，使施工能够顺利进行，对工程物料的管理、竣工文件的制作等。

3.工程没交维之前设备的维护和故障的处理。

教育经历。

/9—2013/6广州大学计算机应用本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十五

目前所在：

黄埔区。

年龄：

33。

籍贯：

增城。

国籍：

中国。

婚否：

已婚。

民族：

汉族。

身高：

168cm。

体重：

55kg。

简历求职意向。

求职职位：

发配电工程/电力管理：技术员/工程师/总工。

工作经验/年：

13。

专业职称：

中级。

工作类型：

均可。

就职时间：

期望薪资：

8000--1。

求职地区：

广州,增城,东莞。

工作履历。

公司性质：

国有企业所属行业：电力/水利。

担任职位：

技术员/工程师/项目经理。

工作描述：

离职原因：

想找个固定时间固定地点的工作。

教育简历。

毕业学校：

广东省电力工业学校。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

发配电。

第二专业：

无

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

南瑞继保公司。

电力系统继电保护应用。

结业证。

-

华南理工大学。

电力系统及其自动化。

毕业证。

上岗证。

省高压所。

高压技术应用。

结业证。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

粤语水平：

优秀。

第二外语：

无

国语水平：

优秀。

简历自我评价。

求职自我介绍参考。

本人性格开朗、自信、充满激情，待人热情、真诚。适应能力强，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和创新精神，脚踏实地，勇于迎接新的挑战。热爱文体活动，有较强的组织能力，在校期间曾多次组织和参与大型篮球比赛和文艺演出，并取得良好效果。

我是一个应届毕业生，没有什么太大的工作经验，但是，我有很强的可塑性。我有很强的敬业精神，能够单独面对和承受压力较大的困难和压力。我对自己的未来充满自信，相信自己是一匹“千里马”，当然，我会在适当的机会来显现自己的才能。

在校内担任团支书、团总支书记助理等职务，有较好的组织和创新能力，在校期间先后在泛亚市场咨询公司和纳爱斯（武汉）公司做过兼职，且毕业一年来先后在金安格纸业（电话销售代表）和武汉焕美科技发展有限公司（电子商务员/客服工作，积累了许多销售和电子商务的经验），对网络销售、推广有一定工作经验。

从事网吧经营2年多，熟悉电脑操作及网络知识，半年电脑及软件销售，半年从事新闻记者工作是一个对工作认真负责，具有团队精神，职业道德良好。对社交，写作和计算机都具有一定的专业知识，属学习实干型人才。身体状态和精神状态好，勤劳能吃苦，可以随时出差！

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十六

20xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，是我国改革开放30周年，*奥运之年，也是努力实现“8467”奋斗目标，推进集团公司做强做大做好的关键之年。公司上下必须认清形势，抢抓机遇，迎接挑战，全面完成今年各项目标任务。

(一)总体要求。

以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央经济工作会议精神，以公司战略为统领，以提升三大业绩为中心，以增强竞争力为主线，以加强企业管理为重点，深入开展对标管理年活动，全面提高安全保障能力、发展突破能力、市场开拓驾驭能力、降本增效能力、节能减排能力、资本资金运作能力、风险防范能力，以人为本，勇于创新，真抓实干，努力超越，全面完成20xx年各项目标任务。

(二)主要目标。

针对公司面临的形势，根据公司战略和“十一五”规划，结合去年三大业绩完成情况和五年取得的成绩，公司党组确定20xx年三大业绩目标是：

1、安全目标。

确保公司系统不发生生产基建重大及以上安全事故，不发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，不发生对企业稳定和形象造成不利影响事件。

2、经营目标。

——发电量3148亿千瓦时，比上年增长22%;。

——利润总额50亿元，比上年增长19%;。

——净资产收益率6%，比上年提高1个百分点;。

——销售收入880亿元，比上年增长22%;。

——流动资产周转率3.5次，比上年提高0.2次;。

——供电煤耗339克/千瓦时，比上年下降8.1克/千瓦时;。

——单位发电量二氧化硫排放量3.5克/千瓦时，比上年下降0.13克/千瓦时。

3、发展目标。

——核准项目1100万千瓦，取得“路条”和进入评优项目1300万千瓦;。

——开工电源项目1100万千瓦;。

——投产装机容量730万千瓦，通过建设、收购实现年底装机容量突破7000万千瓦。

主要业绩目标可概括为“7356”，即装机容量达到7000万千瓦，发电量突破3000亿千瓦时，利润总额达到50亿元，净资产收益率达到6%。

(三)重点工作。

1、深入开展对标管理年活动，全面提升竞争能力。

为适应公司内外部环境深刻变化和竞争日趋激烈的新形势，着力解决制约快速健康可持续发展的突出问题，全面增强竞争力，提升三大业绩，加快推进做强做大做好，公司党组决定，今年在公司系统广泛深入开展对标管理年活动。

开展对标管理年活动，出发点和落脚点是全面增强竞争力。竞争力决定盈利能力和可持续发展能力，是提升三大业绩的关键。公司上下要紧紧围绕增强竞争力这一主线，提高七种能力。一是提高安全保障能力，就是要树立“大安全观”，落实安全责任，完善安全机制，促进安全发展，确保生产安全、经济安全、政治安全、形象安全，为推进各项工作奠定坚实基础。二是提高发展突破能力，就是要按照科学发展观的要求，重点在项目开拓、项目核准、结构优化和工程“双达标”等方面实现新的突破。三是提高市场开拓驾驭能力，重点是在提高设备可靠性的基础上，加大市场营销工作力度，按照“超过同区域、同类型机组设备平均利用小时”的目标，提高发电设备尤其是单机容量60万千瓦及以上大机组的利用小时，促进增产增收增效。适应煤炭市场变化，加强煤炭运营和管理，提高对煤炭量质价的市场驾驭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制贯穿于企业经营发展全过程，从前期工作、基建工程到生产经营都要降本增效，特别要加强基本建设造价和生产经营成本管理，更加重视投资回报，更加关注价值创造，综合考虑资本使用效率，提高投入产出比和盈利能力。五是提高节能减排能力，重点是适应节能调度要求，转变观念，完善机制，加强管理，落实节能减排责任、措施、目标，增强“竞耗上网”能力。六是提高资本资金运作能力，重点是通过并购重组、股权置换、资产处置等资本运作形式，拓宽发展路径，优化资产结构和质量，推动公司创新发展。加大在资本市场融资力度，改善融资环境，创新融资方式，拓宽融资渠道，保障资金供应，降低融资成本，控制负债率，保证可持续发展。七是提高风险防范能力，就是要加强对投资、生产、经营、资金资本运作等各个环节风险点的控制，推行全面风险管理，完善内控机制，强化审计监督，做到风险可控、在控。

要通过深入开展对标管理年活动，形成“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标管理机制，确保20xx年三大业绩目标的全面完成。要从集团公司到各分支机构、基层企业、车间班组实行层层对标，切实把对标管理任务落实到公司全系统;从电力生产到经营管理、项目前期、基本建设、资本运作实行全方位对标，抓住影响三大业绩的各项指标，切实把对标管理贯穿到生产经营发展全过程。要结合各区域、各企业实际，找准存在的问题，把握工作的重点和突破口，抓住影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，有针对性地加大工作力度，切实解决自身实际问题。加强对标管理年活动的组织领导，提高思想认识，制定活动方案，落实各级责任，建立激励机制，加大考核力度。建立完善包括指标、责任、信息、考核、激励的对标管理体系，加快信息系统建设，实现生产、经营、基建等主要指标实时信息化监管，充分发挥对标信息平台作用，确保对标管理年活动取得实效。

2、切实加强生产管理，确保生产安全稳定。

坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。全面落实“以零违章确保零事故”要求，避免人身伤亡和责任事故。层层落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理和安全性评价，加强发电设备技术改造和检修维护管理，全面推行点检定修，努力降低非计划停运，特别要提高大机组、新投产机组的安全经济运行水平，提高设备可靠性。加强技术管理，建立健全与公司发展相适应的技术管理体制和机制。加大安全生产考核和责任追究力度，落实“四不放过”原则，力戒事故和缺陷重复发生，加强安全生产应急管理，确保安全生产可控、在控。

3、全力推进科学发展，着力提升发展质量。

坚持“快速健康可持续发展、规模速度与质量效益相协调”的方针，实现又好又快发展。第一，要始终把发展作为第一要务，着力推进快速发展。加大前期工作力度，千方百计尽快落实江苏句容、*镇雄、山东莱州、灵武二期、芜湖二期以及阿海、鲁地拉等重点项目的核准，力争怒江和金沙江上游规划年内获得批准。加强工程建设的组织协调和控制，确保完成年度核准、开工、投产目标。第二，要把以经济效益为中心贯穿发展的全过程，确保实现健康发展。认真贯彻国家产业政策，统筹考虑节能调度、资源配置、电网规划等因素的影响，进一步优化区域、电源、技术三大结构，提升发展的质量和效益。加速推进经济发展快、资源丰富地区以及公司资产空白省份的电源发展。加快建设大容量、高参数、环保型机组，加大水电流域开发，积极发展风能、生物质能等新能源建设，加大核电开发工作的力度。加强投资决策管理，做到科学决策，积极规避风险。加强工程管理，确保基建工程实现“安快好省廉”和“双达标”。第三，要增强发展后劲，保证可持续发展。要立足当前，着眼长远，加强境内外电力市场研究，加强战略合作，千方百计开拓新项目，增加后续开发建设项目储备。提高资本、资金运作水平，为可持续发展提供可靠的财务支撑。第四，要不断拓宽发展路径，加大资产并购重组力度，大力推动创新发展。充分发挥上市公司发展主体和公司上下各方面发展的积极性，进一步落实发展责任。加强资本运作，加快以上市公司为主体的资产重组步伐，重点推进华电国际的再融资工作和黑龙江、贵州地区资产重组，抓紧实现国电南自增发，推动工程技术产业上市。进一步加大公司系统资金归集力度，服务集团发展;积极开辟资金筹措渠道，有效控制负债率，降低财务成本，保证项目建设资金需求。按照公司产业布局，加快煤炭项目拓展、建设力度，提高煤炭自给能力，积极推进金融、工程技术、境外项目等重点产业发展，探索延伸产业链，提高服务集团发展的能力，形成新的效益增长点。

4、加大节能环保力度，提高降耗减排水平。

坚持项目发展与节能环保相协调，全面加强节能减排工作。一要从讲政治、讲大局和生存发展的高度，进一步增强做好节能环保工作的紧迫感和责任感，围绕实现国资委下达的任期(20xx-2009年)节能减排目标，层层分解，落实责任，加大考核力度，确保务期必成。二要加强节能减排全过程管理，抓好从项目前期到工程建设、运营管理各个环节的节能减排工作，完善环保指标、监测、考核体系。适应节能调度要求，加大节能环保技术改造力度，落实基建项目环保“三同时”，加强脱硫设施运营管理，切实保证脱硫设施正常运行，确保不因能耗环保问题影响发电量、经济效益和公司形象。三要抓紧推进“上大压小”，完成全年136.8万千瓦小火电关停任务。加大清洁发展机制(cdm)项目开发力度。

5、进一步加强经营管理，持续提升经济效益。

坚持“以经济效益为中心，对照先进、持续改善、不断超越”的方针，努力增收节支、降本增效。一要抓好电量、电价、电费工作。加大市场营销工作力度，健全完善营销体制机制，改进营销策略，改善经营环境，着力提高发电设备利用小时，保持发电量快速增长;积极推动气电价格联动和新一轮煤电价格联动政策出台以及电价落实;加大电热费回收力度，开展陈欠电热费专项清理，努力实现“当年电热费结零，陈欠电热费逐步回收”目标。二要抓好煤量、煤质、煤价、煤耗工作。新年一开始，煤炭供应呈紧张趋势，各级都要重视和加强煤炭供应和管理工作。继续发挥燃料“五统一”优势，上下协同，保障供应，保证质量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理费、材料费、修理费、财务费用管理。实行目标管理，加强过程管理，严格控制成本和费用，确保完成预算目标。四要积极适应节能调度新形势，全面研究节能调度规则，周密制定方案，加强市场分析，认真做好试点工作，及时总结经验，加强问题整改，建立上下联动协调机制，充分做好全面节能调度的准备工作，努力提高“竞耗上网”能力。五要加强计划管理、预算管理和以对标为重点的经济活动分析，积极争取落实政策，加大扭亏增盈工作力度。六要按照“科学有效、管用管好、可控在控”的要求，加强基础管理。加快信息系统建设，以财务信息为核心，实现信息资源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加强风险防范工作，强化以审计监督、效能监察、财务管控、法律保障为重点的内控机制建设。积极配合监事会等外部监督机构的工作。进一步完善规章制度，做到用制度管人、管事、管权。坚持依法经营，规范经营行为，确保经济安全。

6、加快推进改革创新，不断增强生机活力。

围绕服务做强做大做好、增强生机活力，不断深化改革，着力推进创新。一要继续全面实施综合配套改革，巩固成果，完善措施，不断深化。继续推进按定员组织生产，认真落实人力资源优化配置规划。进一步规范关联交易，加快推进辅业改制重组。积极推进检修、物资等专业化改革。二要贯彻落实集团公司整体上市规划，统筹安排、协调推进集团整体上市工作。三要继续深化三项制度改革，进一步完善预算、考核、薪酬三位一体的绩效目标管理办法，完善企业和员工收入决定机制，认真贯彻劳动合同法，规范劳动用工和劳动合同。四要坚持“两权”分离、权责利统一的原则，进一步完善管控体系，全面落实各级管理机构职责，提高管理效率。五要围绕提升技术装备水平和节能环保水平，大力推进科技创新，重点抓好igcc、太阳能热发电、汽轮机蒸发冷却等国家“863”计划和国家科技支撑计划课题研究，加快风能发电、生物质能发电、淤泥掺烧发电等清洁发电技术的开发和应用，建立健全适应公司生产建设需要的科技创新体系，提高自主创新能力，提升科技对三大业绩的贡献度。

7、进一步加强队伍建设，积极营造和谐环境。

坚持“服务发展，人才强企”的方针，全面加强干部员工队伍建设。继续深入开展创建“四好”领导班子活动，加强思想、组织、能力、作风、制度和反腐倡廉建设。进一步加强党的建设，认真学习贯彻党的十七大精神，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和学用结合、指导实践的能力。继续抓好党员先进性长效机制建设，广泛开展“落实科学发展观，永葆先进性，践行三三四”实践活动，充分发挥政治优势。以构建惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，突出抓好领导人员的廉洁从业教育和监督，确保政治安全。认真落实公司“十一五”人才队伍建设规划，建立完善与公司发展相适应的人力资源管理机制和体系，增强队伍建设的科学性、针对性和实效性。完善“上大压小”、配套改革涉及的员工配置制度，做好跨区域人员配置的协调工作。建立责任制，健全培训机制体系，加大员工培训力度，加快培养、储备一批专业技术(管理)人才和高技能人才，为经营发展提供人才支撑。广泛开展各类劳动竞赛、技术比武和创新创效活动，充分调动员工创造性。

坚持“凝心聚力、催人奋进、促进和谐、提升形象”的方针，加强企业文化建设。践行“以人为本、图强报国”的核心价值观，弘扬“务实、创新、和谐、超越”的企业精神，树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的形象。加强精神文明建设和思想政治工作，深入开展“争先创优”活动，面向基层，充分发掘、宣传先进典型，发挥辐射带动作用;发挥工会和共青团作用，进一步加强民主管理和职代会建设，全面推进厂务公开;广泛开展“职工素质工程”和“送温暖、献爱心”活动，丰富职工文化活动，确保队伍稳定。建立社会责任工作机制、保障机制和发布机制。进一步加强与社会各界的沟通合作，积极营造和谐环境。加强正面宣传，强化应急管理，确保形象安全。

全面加强班组建设。班组是企业的细胞，是企业工作的“一线”。班组建设好了，落实各项任务、加强管理才会有牢固基础。公司系统各企业要高度重视加强班组建设，健全班组工作制度，完善班组建设机制，广泛开展“先进班组”创建活动，开展班组对标管理，提升班组建设水平，把各项工作落到实处。

同志们，企业要发展，关键靠干部。在这里，我代表公司党组对各级领导干部提出以下要求。

一要贯彻战略，统筹全局。战略是企业的行动纲领，是制定规划、科学决策和开展各项工作的基本依据。各级领导要带头贯彻落实公司战略，以公司战略统领各项工作，做到胸中有全局、前进有方向、奋斗有目标。要根据公司战略要求，进一步分析本区域、本单位的发展态势和工作重点，结合企业实际明确工作思路，掌握工作主动权，积极有效开拓工作空间。要在思想观念、制度、机制、管理、技术等方面，全面贯彻党和国家的新要求，及时适应不断变化的新形势，努力体现企业工作的新特点，促进落实经营发展的新任务。要统筹兼顾各项工作，处理好本单位工作与集团公司全局工作的关系，兼顾与各方的工作关系和协调，促进企业各项工作全面、协调地推进和三大业绩的全面提升。

二要加强学习，提升能力。要适应新的形势任务和公司做强做大做好的新要求，不断加强学习，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，努力掌握运用现代管理理论和业务知识;注重加强实践磨炼，促进学用结合，在学习和实践中开阔眼界、增长才智、提高能力，全面落实“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。当前，各级领导干部要着力提高统筹全局的能力、攻坚破难的能力、经营管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上时代步伐，适应发展需要。

三要攻坚破难，勇创佳绩。面对激烈的竞争，电源项目的核准，电力市场的开拓，设备利用小时的争取，电价热价的提升等方面，都需要各级领导干部发扬攻坚破难、百折不挠、不达目的誓不罢休的进取精神，充分发挥主观能动性，抢抓机遇，迎难而上，开拓进取，勇创佳绩。衡量领导干部的标准，关键要看实际业绩，看是否有作为、有贡献，当前最直接的就是要看在项目核准、电量、电价争取、降本增效、节能减排等关键工作上是否取得突破，企业竞争力是否得到增强，归根到底，要看三大业绩是否得到提升，绩效目标是否实现。

四要真抓实干，务求实效。实干兴邦，空谈误国。公司战略和今年工作的总体思路、目标任务已经确定，关键是要求真务实、真抓实干、狠抓落实、务求实效。求真务实，就是要把工作的着力点真正放到解决生产经营和改革发展稳定中的重大问题上，不搞表面文章，不能华而不实。真抓实干，就是要扑下身子抓工作，把心思用在干事业上，把精力用在突破难题上，克服浮躁情绪，克服说得多、做得少的陋习。狠抓落实，就是要扎扎实实推进工作，定下来的事情要马上就办、抓紧实施;部署了的工作要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻，要身先士卒、靠前指挥。务求实效，就是要以实际成果衡量工作成绩，谋划工作、召开会议只是工作的开始，真正下功夫的是要把计划和指标一步一步落实，把提升三大业绩的成果真正拿到手。

五要以身作则，当好表率。廉洁方能聚人，身正方能带人，律已方能服人，无私方能感人。公生明，廉生威。作为领导干部，能力是一个方面，公道正派才是群众拥护的基本条件;只有廉洁才能正确行使自己的权力，在工作中树立威信，要用人格的力量为自己赢得工作的主动权。各级领导干部都要秉公用权、廉洁从业，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻做到自重、自省、自警、自励，注意慎权、慎欲、慎微、慎独，不能因为小节不注意影响个人和班子的威信。要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行地推进工作，在攻坚克难中开创新局面。对干部和员工既要关心爱护，也要坚持原则，严格要求，敢抓敢管，这样才能带出一支过硬的队伍。

同志们，做好20xx年的工作，意义十分重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在公司党组的领导下，求真务实，创新超越，全面完成今年各项目标任务，加快实现“8467”目标，为早日把公司建设成为“国内行业前列、世界企业500强”的大型企业集团，为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献!

文档为doc格式。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十七

性别：男。

民族：汉族出生年月：1983年2月。

身高：176cm婚姻状况：未婚。

毕业学校：某某学院学历：专科。

专业名称：工商管理毕业年份：2004年。

工作经验：五年。

职位性质：全职。

职位名称：销售。

工作地区：不限。

待遇要求：面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准。

电脑水平：熟练使用办公软件。

教育背景：时间所在学校学历。

2001年9月-2004年6月某某学院专科。

所在公司：某某电子科技有限公司。

时间范围：2004年6月-2006年5月。

担任职位：销售组长。

工作描述：1、负责开拓并发展区域内销售，完成公司指派的销售任务。

2、获取有关同行业的竞争情况信息，向公司领导汇总有关资料。

3、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

所在公司：某某科技发展有限公司。

时间范围：2006年6月-2009年7月。

担任职位：销售人员。

工作描述：1、建立和维护客户关系，对客户的要求提供良好的服务，定期与客户联系。

2、实施销售计划，完成公司的销售任务。

3、定期走访客户。

4、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

自我评价：本人在电力行业从事销售五年以上，有丰富的销售经验，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感，在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的'挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十八

姓名：本网。

一年以上工作经验|男|28岁(1988年4月1日)。

居住地：合肥。

电话：150*******(手机)。

e-mail：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：配置管理员。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械电子工程/机电一体化。

学校：合肥工业大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：合肥。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2013/1–2013/12：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

管理部配置管理员。

1.各生产线的质量管理;。

2.对所发生的.每一次品质问题准确无误的纪录并分析问题;。

3.对现场无法用量具检测、需要用检具的提出检具申请;。

4.监督现场的检测纪录，每月制定品质月报。

/5–/5：xx有限公司[1年]。

所属行业：建筑/建材/工程。

管理部配置管理员。

1.开启磁控溅镀线，进行点靶，烧靶，靶材，电源的监控及维护，调控产品的工艺参数及样品的调配。

2.随时掌握生产的情况以便对产问题产品的劫留。

3.记录日常工作日志，以便领导的查阅。

教育经历。

2008/8—2012/6合肥工业大学机械电子工程/机电一体化本科。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

多年配置管理工作经验，jira管理员，能熟练使用jira、svn配置管理工具。熟悉linux基本操作，熟悉sql基本操作，对研发人员进行配置管理流程和工具的培训和指导，协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题。

电力系统工程个人简历（热门19篇）篇十九

其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点.而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。下面给大家分享一份具有代表性的高级工业工程师个人简历，大家敬请阅读。

个人信息。

姓名：杜女士性别：女。

出生日期：1980年04月09日婚姻状况：已婚

国籍：中国民族：汉族。

身高：163cm政治面貌：团员。

教育程度：本科毕业时间：06月。

户籍：宝鸡市现居住地：深圳市。

职业概况/求职意向。

现从事行业：机械制造・机电・重工现从事职业：工程/机械/能源。

现职位级别：高级职位(管理类)工作年限：8年以上。

目前薪水：海外工作经历：无。

期望工作性质：全职期望工作地区：广东省-深圳市。

广东省-东莞市。

广东省-河源市。

期望从事行业：机械制造・机电・重工。

期望从事职业：项目工程师。

工业工程师。

期望薪水：面议到岗时间：面谈。

自我评价/职业目标。

自我评价：七年多的外企的工作经验，熟悉oem&odm工厂生产制造流程，有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验。精通ie手法和工具，运用精益生产经验可分析并解决生产制程的问题。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

教育背景。

学校名称：西安电子科技大学(9月-7月)。

专业名称：计算机信息管理学历：本科。

学校名称：西北大学(9月-6月)。

专业名称：计算机信息管理学历：大专。

专业描述：初级计算机技术及管理技术。

工作经验。

公司名称：东莞长安普思电子有限公司(207月-3月)。

所属行业：机械制造・机电・重工公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：东莞长安。

工作描述：1.主要负责以下工业工程部和设备管理部门的日常管理工作且直接汇报给工程部经理。-对下属工程师和技术员设定年度目标及年度评估总结，并督促和跟踪相应的完成状态。-新产品导入routing的系统设置和资源配置，致力于运用ie七大手法提高生产线的生产效率并维护成熟产品工时及mpp的系统维护及更新。-电子元器件装配及加工生产线产能计划及所需仪器设备配置。根据生产订单系统(sap)安排所需的设备仪器，对短缺设备仪器及时提交拨款申请给上级待批准。-提供生产所使用设备仪器及其备件的需求参数并配合常规采购设备仪器及其备件的采购。与采购部门对供应商进行筛选及对所采购设备仪器进行实际使用后的评估。-生产设备配件仓库管理及固定资产维护和设备进出口内勤。对关键设备执行tpm及oee管控。确保本部门能够顺利通过iso及ts16949的内外部审核。-产品转移到内地分工厂及外包公司。-vw&bmw点火线圈生产线由德国引进中国工厂，配合本公司海关部门进行设备仪器进出口，完成按时投入生产计划。2.~两年的精益生产现场改善经验(熟知绕线，装配，smt，注塑，焊锡，测试，包装等相关工艺)。3.一年的offline(smtline,windingline)生产管理经验。

培训经历。

培训机构：深圳才聚项目管理咨询有限公司(207月-年12月)。

课程名称：项目管理证书：

课程描述：

it技能。

技能名称使用时间掌握程度。

projectmanagement24个月熟练。

联系方式。

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