全区卫生健康工作会议(四篇)

时间:2023-05-09 作者:储xy

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全区卫生健康工作会议篇一

3月17日,崆峒区召开20xx年全区禁毒工作会议,会议认真贯彻落实省、市领导对禁毒工作的重要批示和省、市禁毒工作会议精神,全面总结了20xx年禁毒工作,分析当前形势,全面安排部署了今年禁毒工作,动员全区各级各部门强化责任担当,不负人民重托,全面推动全区禁毒工作取得新成效。

市委常委、崆峒区委书记陈铎出席会议并讲话,区委常委、政法委书记、区禁毒委副主任徐小军主持会议,区人大常委会副主任、区禁毒委副主任赵来存,区政府副区长、区禁毒委副主任李君,区政协副主席、区禁毒委副主任杜志民出席会议。

会上表彰奖励了20xx年度禁毒工作先进集体、个人以及禁毒工作责任执行中成绩突出的先进单位;通报了20xx年禁毒工作存在的问题,安排部署了全区毒品问题整治工作,签订了20xx年度禁毒工作责任书;大寨乡、峡门乡、卫计局分别作了表态发言。

陈铎指出,20xx年全区上下认真贯彻落实中央和省、市关于禁毒工作的各项决策部署,坚持问题导向,统筹各类资源,动员各方力量,主攻薄弱环节,积极担当作为,深入开展禁毒斗争,破获了一批有影响力的大案要案,有力打击了毒品犯罪的嚣张气焰,全区禁毒工作取得突破性进展。

陈铎强调,各级各部门要进一步振奋精神、坚定信心,锲而不舍、常抓不懈,始终坚持“五个不动摇”,全面推动禁毒人民战争深入开展。要坚持严打方针不动摇,加大侦查破案力度,斩断毒品贩运通道,强化行业场所监管,推动区域交流合作,形成联合打击毒品犯罪的整体合力,切实增强禁毒工作的主动性。要坚持禁吸戒毒不动摇,抓好全员化排查、网格化管理、规范化戒治、人性化帮扶,充分运用法律、行政、经济、文化、教育等各种手段,综合采取禁种、禁制、禁贩、禁吸等各种措施,最大限度遏制毒品蔓延势头,最大限度减少毒品社会危害。要坚持重点整治不动摇,充分运用集中整治、重点管控等多重手段,从根子入手、从源头发力,最大限度减少毒品危害,抓好重点整治、无毒县区巩固、禁种铲毒。要坚持预防教育不动摇,扩大覆盖面,增强针对性,运用新手段,充分发挥网络、微博、微信等新媒体宣传作用,不断增强毒品预防教育的实际效果。要坚持落实责任不动摇,压实责任,主动配合,强化督查,严厉问责,按照这次会议的部署要求,层层动员起来、人人参与进来,切实把功夫用在抓落实上,确保全面完成各项目标任务。

徐小军强调,要提高思想认识,迅速落实会议精神。各级各部门要对照今天会上确定的重点任务和签订的责任书,主动认领,敢于担当,逐一细化工作任务,查漏补缺,分解到岗、落实到人,制定相应的制度和工作计划、方案,细化措施,认真扎实的推进工作。要紧盯目标任务,迅速掀起工作热潮。各级各部门围绕强化打击力度、强化宣传教育、深化禁吸戒毒、巩固禁种铲毒、推进重点整治、专项整治等方面,坚持问题导向, 全力攻坚,推动禁毒工作不断取得新突破新成效。要加强督查考核,迅速落实工作责任。各级各部门要紧抓主体责任落实这个核心,敢于动真碰硬,强力推进党政主导、党政主责工作机制,一级抓一级,层层抓落实,务求取得实效。

各乡镇、街道党(工)委书记、崆峒山大景区分管领导、综治办副主任;区禁毒委成员单位主要负责人;区公安分局领导班子成员,21个城乡派出所所长、禁毒、经侦、刑侦、治安、交警、交巡警大队负责人,检察院公诉、批捕科负责人,法院刑事审判庭负责人;各涉毒行政村、社区党支部(总支)书记;受表彰的先进单位和个人;柳湖美沙酮维持治疗门诊负责人参加了会议。

5月5日,全区禁毒工作会议暨外流贩毒整治动员部署会在六枝特区宾馆六楼会议室召开,特区党委书记、禁毒委第一主任杨昌显,特区党委副书记,政府区长、禁毒委主任方裕谦,党委副记王光全,党委常委、副区长、禁毒委副主任郭萌,特区党委常委、政法委书记、禁毒委副主任、公安局长詹勇,特区人大委员会副主任,禁毒委副主任王道洪出席会议。

各乡(镇、社区),特区禁毒委成员单位主要领导参加会议。会议传达全国禁毒重点整治推进会精神,全面总结我区近年来的禁毒工作,分析当前的形势,安排部署20xx年禁毒工作,部分乡镇就如保提升禁毒工作推进力度作表态发言。

杨昌显在会上发表重要讲话,他指出,近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市禁毒委的指导、帮助下,在全区上下的共同努力下,在广大人民群众的积极参与下,通过采取一系列强有力的打击和防范措施,我区禁毒工作取得了显著成效,人民群众安全感、满意度进一步提升。当前,毒品问题与艾滋病、恐怖活动并称为世界“三大公害”,在肯定成绩的同时,大家也必须清醒地认识到禁毒工作的重要意义和禁毒斗争任务的严峻性、艰巨性。全区上下要要把握形式势,坚定信心负重拼搏,用最坚决的态度,最严厉的措施、最有效的办法,坚决打好禁毒这场攻坚战、反击战,努力实现全区毒情形势明显好转。

杨昌显强调,要强化工作举措,重拳出击标本兼治。全区各级各有关部门要牢固树立底线思维,强化风险防控意识,在整治上强力攻坚,在严打上重拳出击,在预防教育上多下功夫,在戒治帮教上稳步深化,在无毒创建上巩固拓展,在场所管理和禁种铲毒上出实招,从严从实从细抓好各项禁毒工作措施的落实。杨昌显要求,要强化要素保障,凝心聚力合力攻坚。禁毒是一场人民战争,必须统筹各方力量、整合各方资源,凝心聚力,锲而不舍,长抓不懈,坚定不移把禁人民战争向纵深推进。

要加强领导,层层落实责任;各级各部门要强化协同作战,相互配合、密切合作,形成强大合力;要在经费、人力上提供有力保障,创造良好条件,积极营造禁毒工作“我参与、我自豪”的浓厚氛围。

全区卫生健康工作会议篇二

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“安全生产大行动”2014年 季度点评自评、复核评分表(部门、板块)

填报单位(盖章): 填报人: 联系电话: 填报时间: 年 月 日

分类 项目 考核内容 分值 工作完成情况 自评

得分 复核科室 复核扣分理由 复核得分 重点工作 落实企业主体

责任

(15分) 1、认真落实安全生产责任告知,规模以上企业和所有高危行业企业告知率100% 5 各业务科室(大队) 2、高危行业企业安全生产风险抵押金或公众责任险、雇主责任险的续交续保率100% 5 各业务科室(大队) 3、建立健全企业负责人安全生产约谈制度 5 办公室 强化监管责任

(35分) 1、把安全生产工作纳入本地区、本部门重要议事日程 5 办公室 2、签订安全生产目标责任书,把安全生产目标责任列入党政领导班子和领导干部政绩业绩考核中 5 办公室 ▲3、深化“一岗双责”制度,探索安委会下设各条线专委会的实际运作 5 办公室 4、编订安全生产网格责任图,实行网格化管理 5 办公室 5、制订、落实行业部门安全生产监管责任和安全管理制度 4 各业务科室(大队) 重点工作 强化监管责任

(35分) 6、编制年度安全生产责任书,细化分解本单位年度安全生产工作任务,并报区安委办审核备案 4 办公室 7、加强对行业生产经营单位安全生产工作的监督检查和指导 5 各业务科室(大队) ▲8、明确专人负责职业卫生监管工作 2 职健科 加强企业安全生产标准化建

(55分) ▲1、督促危化品企业按安全生产标准化体系运行 20 危化科

行政服务科 ▲2、按区政府要求开展工贸企业安全生产标准化创建工作 30 监管科 3、将企业安全生产标准化评定结果向社会公开,并向金融、保险等主管部门和单位通报 5 危化科

监管科 落实安全生产长效管理(15分) ▲1、按长效管理工作办法落实长效管理日常巡查考评工作,有方案、有总结。 5 执法大队 ▲2、日常达标考评覆盖率达35% 10 执法大队 规范

安全

监管

行政

执法

工作

(45分) 1、科学制定年度安全生产执法或检查计划 5 各业务科室(大队) 2、安全生产执法检查按期复查率100%,举报核查办结(回复)率100% 8 各业务科室(大队) 3、加大事前处罚力度,规范行政监察执法行为 7 执法大队

法宣科 4、危化品生产(经营)许可证持证率100%、定期评价率100% 5 行政服务科

危化科 ▲5、规范烟花爆竹经营(零售)行为 5 行政服务科 6、建立完善“打非治违”联动机制,严查非法违法生产经营建设行为 5 各业务科室(大队) 7、实施各级安全监管人员“素质提升工程”,各镇(开发区、街道)、区有关部门和单位安全监管人员集中培训覆盖面达到100% 5 法宣科 8、按期完成重大危险源定期运行报告备案 5 行政服务科 重点工作 建设

隐患

排查

信息

系统

(50分) 1、完善生产经营单位基础数据库,确保基础信息真实性、有效性和完整性 10 执法大队 2、制订生产经营单位安全生产分类分级管理实施方案,逐步实施分类分级管理 5 执法大队 3、按区政府办[2013]20号文要求,辖区内生产经营单位必须全部录入武进区安全生产事故隐患自查自改信息系统 5 执法大队 ▲4、对辖区内生产经营单位的监督检查平均每季度检查不少于36次。并对生产经营单位隐患自查自报情况加强核查 10 执法大队 5、督促生产经营单位按时开展事故隐患排查治理工作,并将开展情况上报区自查自改信息系统 20 执法大队 实行重大事故隐患挂牌督办(18分) 1、建立重大事故隐患挂牌督办制度,实行重大隐患一患一档 5 各业务科室(大队) 2、重大事故隐患挂牌按时整改率100% 5 各业务科室(大队) 3、建立完善重点行业(领域)安全监管联动机制 8 各业务科室(大队) 危化行业专项整治

(15分) 1、继续深入开展第三轮化工生产企业安全专项整治 5 危化科 ▲2、年内全面完成未经正规设计的在役化工装置设计安全诊断工作,其中涉及“两重点一重大”的必须于6月底前完成 5 危化科 3、继续深入开展危化品领域“打非治违”工作 5 危化科 重点工作 加强

职业

危害

综合

治理

(32分) 1、加强职业病防治联席会议各成员单位之间的联动 2 职健科 ▲2、推进工作场所职业病危害现状普查工作,建立健全存在职业病危害企业基础数据库 8 职健科 3、职业健康检查发现异常的人员、职业病确诊人员及时报告或反馈处置情况 5 职健科 ▲4、职业病危害项目申报新增企业500家 8 职健科

行政服务科 ▲5、职业卫生基础建设活动 5 职健科 ▲6、职业卫生规范化建设(18家) 4 职健科 其他行业领域专项整治

(25分) 按区政府、区安委会部署要求在重点行业领域开展专项整治,制定方案、明确措施、完成目标任务 25 各业务科室(大队) 开展

全民

安全

文化

宣传

(60分) 1、建立领导干部安全生产培训制度,全年各镇(开发区、街道)、区有关部门及单位主要和分管领导培训覆盖面达到100% 6 法宣科 2、全力抓好全员教育培训工作,按要求完成各类安全生产年度培训目标 25 法宣科 重点工作 开展

全民

安全

文化

宣传

(60分) 3、多形式组织开展安全生产法律法规宣贯活动全年不少于4次 4 法宣科 4、坚持安全宣传公众化和公益化,区内各新闻媒体开展安全生产公益宣传每月不少于1次 5 法宣科 5、精心组织“安全生产月”、“安康杯”和安全知识“五进”等活动,组织开展多种形式的群众安全教育活动 10 法宣科 6、加强安全生产宣传信息的采集、整理和报送工作,完成年度安全生产信息录用目标数 4 办公室 7、鼓励开设安全教育校本课程,在全区各级学校广泛开展安全基础知识教育和应急演练活动 6 法宣科 开展安全示范

创建

(10分) ▲1、鼓励创建省级和全国安全社区,深入开展安全生产示范村(社区)创建活动 5 法宣科 2、深入开展安全文化建设示范企业创建活动 5 法宣科 加强安全生产应急救援体系建设

(35分) 1、加强区级专业应急救援队伍建设,建成区级安全生产应急救援队伍1-2个 5 各业务科室(大队) 2、加强乡镇应急救援队伍建设,建成含安全生产应急救援的综合性应急救援队伍18个 5 3、实行应急救援有偿服务,鼓励和支持非政府部门专职义务救援队伍建设 5 4、规模以上企业和高危企业、人员密集场所的应急预案制订率100% 8 重点工作 5、规模以上企业和高危企业、人员密集场所的应急预案定期演练率100% 8 各业务科室(大队) 6、广泛开展安全生产事故应急救援演练 4 其他工作 其他阶段性工作(40分) 1、按照布置的任务数进行量化; 2、根据完成的进度比例进行评分。 40 各科室(大队) 整改工作 存在问题整改工作(50分) 上季度问题整改完毕后得到的分数的计算方法:50×整改率=整改后得到的分数(其中,整改情况得分满分为50分,整改率=已经整改完毕的问题数÷全部需要整改的问题数)。 50 各科室(大队) 备注:1、有▲标志的为非主管部门(板块)点评内容;具体点评要求见武政办发〔2014〕27号文件;

2、请将此表格纸质稿(主管部门及板块加盖部门印章)和电子稿各一份按规定时间报至安委会办公室(电话86312110,传真邮箱:438419797@)。

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全区卫生健康工作会议篇三

这次全区教育工作会议主要任务是,总结20xx年教育工作,安排部署20xx年教育工作,加快教育事业发展,推动全区教育工作再上新台阶。下面,我讲三个方面意见。

一、发扬成绩,振奋精神,增强教育发展的紧迫感和使命感

过去的一年,全区上下以办人民满意教育为宗旨,致力于办学条件改善、教师队伍建设和教育教学质量提高,科学规划,强化措施,狠抓落实,全区教育事业得到了健康、协调发展,具体表现为:一是发展环境不断优化。区委、区政府高度重视教育工作,落实教育优先发展战略地位,制定出台了《进一步加强教育工作意见》,建立健全了工作领导机制、责任机制、考核奖励机制、督查机制。各部门、各乡(镇)场和社会各界大力支持教育改革发展,全区上下形成了党委政府重教、地方部门支教、社会各界助教的浓厚氛围。二是办学条件不断改善。完成第二实验小学附属工程配套、实验小学改造等项目。对全区农村校舍危房进行改造,消除了安全隐患。开工新建了大屯中学、坦途第二小学、五棵树中心校、培智学校等项目。优化各级各类学校新老“三室”配置、管理、使用,办学条件大为改观。三是教师队伍不断改善。充分发挥“特岗教师”和“硕师计划”作用,补充教师队伍,缓解了教师队伍年龄结构和学科矛盾。四是教育教学质量不断提升。加强学生养成教育,积极探索德育教育,进一步规范教育行为,有效遏制违规办班等行为。深入推进课程改革,着力提升教师业务能力和学生素质,教育教学质量有了一定幅度的提升。五是教育安全得到保障。深入开展学校安全隐患排查、建立健全联动机制,构建长效安全监管格局,有效保证了学校安全稳定。这些成绩的取得,得益于党委政府的高度重视,得益于教育系统上下的共同努力,得益于地方政府和各涉教部门(单位)的鼎力支持,得益于社会各界的共同关注。在这里,向大家辛勤的付出和劳动表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我区教育事业发展还面临不少困难和问题。一是教育发展不均衡,义务教育阶段城乡发展差距较大。二是教师队伍年龄结构欠合理、学科分布不平衡等结构性矛盾较突出,整体素质有待进一步提高。三是素质教育的整体推进仍然面临很大的困难与压力,教师的教育观念、教学方法还亟待更新,实际教学能力与水平还有待提升,等等。对于这些问题,我们必须引起高度重视,积极研究和采取有效措施,尽快加以解决。

二、理清思路,开拓奋进,促进全区教育事业又好又快发展

当前和今后一个时期,是我区经济社会发展的重要机遇期,也是教育发展的重要机遇期。经过近年来的努力,全区各级各类教育协调快速发展,具备了提升做强的基础条件;有浓厚的氛围,全区形成了推进教育发展的强大合力。我们一定要把握机遇,乘势而上,科学谋划,攻坚克难,不断提升教育事业发展水平。20xx年的主要目标:一是教育更加均衡。建成覆盖城乡的基本公共教育服务体系,实现区域内义务教育均衡发展。二是教育更加优质。学校基础设施更加完善,素质教育全面推进,教育质量明显提升,优质教育资源总量不断扩大,人民群众接受高质量教育的需求得到更好满足。三是教育更具活力。教育管理日趋规范科学,现代学校制度日益完善,全社会支持发展教育氛围更加浓厚。

根据以上目标,我区教育事业发展的战略重点要着力提升“五个水平”。

(一)推进各类教育协调发展,提升教育整体发展水平。一是促进城乡教育协调发展。建立健全义务教育均衡发展机制,均衡配置教师、设备、校舍等资源,逐步缩小城乡、区域和校际教育发展差距。二是促进幼儿教育、职业教育、成人教育协调发展。加强省级示范性幼儿园和乡(镇)中心幼儿园建设。推进职业教育发展,启动职教实训基地一期建设项目。三是促进公办、民办教育协调发展。落实扶持民办教育发展的各项优惠政策,积极引进社会力量举办基础教育,严格规范民办教育机构的办学行为。四是重点抓好学籍管理,实行学籍月报制度,小学一年级、初中七年级继续实行微机编班。五是抓好中小学“控辍”工作,确保小学无辍学,农村初中辍学率控制在3%以内。

(二)加强教师队伍建设,提升教师职业道德和专业水平。一是加强队伍作风建设。加强师德建设,完善师德奖惩机制,提高教师思想道德、职业道德水平。加强课堂内外的监督管理。对教师违规办班的,发现一起,严肃查处一起。对不胜任教育教学工作的教师进行调整分流。把教师作风建设情况作为教师评先评优、职称评定的重要依据。二是改善教师队伍结构。通过“特岗教师”和“硕师计划” 充实教师新生力量,补充调整薄弱学科和短缺学科教师。三是实施“促进中小学教师专业发展行动计划”,开展教师教育技术能力培训,抓好教师业务水平的提高工作,打造一流的校长、班主任、骨干教师、学科带头人队伍。

(三)加强基础设施建设,提升教育现代化水平。推进项目建设,以校安工程和标准化学校建设为契机,加大改善办学条件力度。开工建设7个项目,分别是:莫莫格中学教学楼、嘎什根中学教学楼、黑鱼泡小学教学楼、镇赉区第二幼儿园、大屯中心园、嘎什根教师周转房、丹岱中学教师周转房。完成五棵树小学、坦途第一小学、培智学校续建工程建设。

(四)加强教育质量建设,提升教育质量水平。将提高教学质量作为教育改革和发展的核心任务,加强教育教学管理,召开学校管理现场会,推动全区各级各类学校管理水平的提高;广泛开展教育科研活动,建立健全教师考评体系,加强质量监管;全过程抓好常规教学,围绕新课改标准,创新教育教学方法,全面提高教学质量。推进德育创新,不断提升未成年人思想道德建设水平。深化新课程改革,全面提高教师新课程实施能力,培养学生的创新精神和实践能力。进一步完善教育教学质量评价体系和中小学教育质量综合评估制度。

(五)加强安全质量建设,提升教育安全水平。建立健全学校安全管理协作机制,定期开展学校安全工作大检查,落实学校安全工作责任制和责任追究制,及时消除各种隐患,确保师生人身安全。开展校车试点工作,学习借鉴外地成功经验、探索科学的管理方法,确保中小学生上下学交通安全。启动学生营养改善计划,健全学生食品安全监管机制。及时化解各种矛盾,确保学校安全稳定。

三、加强领导,强化措施,为教育事业健康稳步发展提供有力保障

加快教育事业发展,是全社会的共同责任。各地、各部门要切实强化措施,狠抓工作落实,共同推进教育优先发展、创新发展、科学发展。

一是要健全教育优先发展机制。各地、各部门要把教育放在更加突出的位置,强力推进教育改革发展。主要是做到“三个优先”,即切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。形成保障教育优先发展的领导体制、决策和投入机制。

二是要优化教育发展环境。要积极履行支持教育发展职责。各乡(镇)、有关部门要进一步强化责任意识,加强与教育部门和各学校的联系,积极主动地为教育排忧解难,扎扎实实地办几件实事。各有关职能部门,在教育项目建设中要多开绿灯,多指导支持。

三是要加强教育工作调度督促。各乡(镇)对本地教育发展情况要多调度、多支持,及时帮助解决本地教育发展中遇到的新情况、新问题。区政府督查室、教育督导室要定期和不定期对建设教育强区相关工作进行专项督查,掌握动态,发现问题,及时整改。

同志们,教育承载着国家和民族的希望,寄托着人民群众对幸福生活和美好未来的期盼。让我们在区委、区政府的坚强领导下,坚定信心,求真务实,开拓创新,努力开创我区教育改革与发展的新局面,为镇赉经济社会健康发展做出新的、更大的贡献!

全区卫生健康工作会议篇四

同志们:

这次会议是经县政府同意召开的,主要任务是深入贯彻落实国家、省、市卫生健康工作会议和全县重点工作推进会议精神,回顾总结2021年工作情况,研究部署2022年重点工作任务。按照会议安排,我讲四个方面的内容:

一、2021年工作回顾

2021年,全系统干部职工坚决贯彻县委、县政府决策部署,在卫生健康重点领域和关键环节都取得突破性进展和明显成效。2021年全系统获得市级以上表彰x项,其中国家级x项、省级x项、市级x项。主要有以下八个方面亮点工作:

一是党建重点任务圆满完成。稳步实施“强基提质”行动,扎实开展党史学习教育,有效开展“我为群众办实事”实践活动,全系统获得市县“两优一先”表彰党员x人、党委织x个,x人被评为“辽源好人”。获得2021年全国人口和计划生育杂志基层宣传工作先进单位荣誉称号。

二是疫情防控实现常态化。各医疗卫生机构从严从紧落实常态化疫情防控措施,流调、隔离、健康监测、院感防控各项工作有条不紊,应急处置能力稳步提升。实现及早预警、快速处置、精准管控、有效防范,全县疫情防控形势持续平稳。累计排查管控x人次,核酸检测x人次、食品和环境样品x份次,接种新冠肺炎疫苗x剂次。

三是深化医改服务有新突破。我县公立医院综合改革绩效评价连续x年达到全省优秀等级。投资x万完成县级医院基础设施建设和乡镇卫生院医疗救治设备设施改造项目。巩固医联体建设,实现县、乡、村全覆盖,累计诊疗x余人次,县域内就诊率x%,高于全省平均水平,药占比x%,低全省平均水平。xx医院胸痛中心、卒中中心先后通过国家级认证并正式授牌,产前筛查中心通过了省级认证。xx医院外科超声介入治疗和xx医院颈、腰椎间盘突出微创射频消融术,填补地区空白。

四是健康中国行动有新进展。完成了2019-2020年度健康中国行动评估工作,全县无甲类传染病报告,报告乙、丙类传染病x例。适龄儿童10苗接种率达x%,全程免疫接种率均达x%以上。健康教育服务能力和爱国卫生工作不断加强,卫生综合监督检查工作扎实有效,检查各类机构x家次、下达整改意见书x份、立案调查x户。

五是健康扶贫有新成果。巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接,县乡村三级医疗卫生服务体系逐步完善。健全因病返贫致贫动态监测和精准帮扶机制,完善“先诊疗、后付费”政策,2021年收治贫困患者x人次,x人获得大病救治。优化乡村医疗卫生服务覆盖,x家村卫生室全部达到标准化建设,配有合格的村医。xx卫生院在“优质服务基层行”活动中被国家卫健委、中医药管理局通报表扬。

六是基本公卫有新看点。全面推进“互联网+签约服务”,共组建家庭医生签约服务团队x个,常住人口签约x万人,签约率达x%,高于省下达指标x个百分点。居民电子档案综合开放率达x%,重点人群开放率达x%、电子健康档案激活率达x%。12项基本公共卫生服务项目全部达标,连续x年在全省公卫目标考核中位列前茅。

七是妇幼保健水平有新提高。全县孕产妇系统管理率达x%,高于全市平均水平x%。连续x年实现孕产妇零死亡,新生儿、婴儿死亡率分别同比下降x‰和x‰,“艾滋病、梅毒、乙肝”母婴阻断率位居全省前列。农村妇女“两癌”免费筛查、优生检查、叶酸发放、0-6岁儿童眼保健和视力检查等多个惠民工程全部超额完成任务。

八是其他重点工作有新成效。完成x家中医馆建设,通过全国中医药先进县复审。全面推进医养结合、“智慧助老”专项行动,全县创建老年友善医疗机构工作x家,完成比例达到x%。继续加强平安医院建设,xx被评为全省卫健系统安全生产先进单位。扎实开展人口与健康目标管理工作,在全省奖励扶助两项制度绩效考核中被评为先进单位。

同志们,过去的一年取得的成绩,既得益于县委、县政府的坚强领导,也得益于上级业务部门的精心指导和相关部门的大力支持,更得益于全系统广大干部职工的无私奉献和辛勤努力。在此,我代表局党委向全系统广大干部职工表示衷心的感谢!

二、存在困难和问题

在看到成绩的同时,我们更要看到前进中的困难和问题。

首先,工作能力有一定差距。县级医院名医、名专科仍显不足,患者县外转诊率较高。医疗卫生专业人才引进渠道不畅通,激励机制不够完善,各级医疗机构高层次人才引进困难,人员队伍结构不合理,初级职称和中专学历人员比例过高,医护人员业务水平偏弱,全科医生和复合型公共卫生专业人才严重不足。

其次思想观念有一定差距。面对新时期卫生健康工作的新情况、新问题、新要求,宗旨观念不牢、思想解放程度不够,视角还不宽广、不深入,习惯沿用传统思维,沿用老路子、老办法,不能够做到与时俱进。有的同志不思进取,自我感觉良好,沉醉于过去的业绩中。有的同志思想浮躁,对上级精神不学习不了解,对新部署、新要求,不研究、不掌握,甚至对自己本身的职能、业务范围都不清楚,上情了解不细,下情掌握不实。还有的同志工作方式简单,架子大,本事小,遇到难题时,总在客观上找理由,不在创新上想办法,削弱了团队力量。

第三精神状态有一定差距。有的同志精神状态低迷,拈轻怕重、挑肥拣瘦,甚至是不催不动,不拨不转,“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”。有的同志当甩手掌柜,对上级安排部署贯彻不及时、落实打折扣,缩手缩脚、行动迟缓,矛盾上交、任务下派。有的同志办事拖拉,遇事“一停二看三绕开”,议而不定、决而不行。推诿扯皮、阳奉阴违、敷衍塞责、指桑骂槐、说三道四、不担当不作为、躲怕推等机关通病,在我们系统也不同程度存在。

第四工作纪律有一定差距。机关科室和基层单位很多情况下还存在制度制定多、落实执行少,安排部署多、解决问题少,内部管理失之于宽、失之于软等问题。有的同志作风散慢,不严格遵守局党委制定的规章制度,迟到、早退甚至无故旷工,工作时间上网、玩手机,从事与工作无关的事情,这些不应该出现的问题仍屡见不鲜。

第五大局观念有一定差距。有的同志在决策面前,在处理具体事务面前,以保全个人或本单位利益为先,站位低、格局小、心胸窄,爱面子、爱虚荣,太把自己当回事,甚至搞小团体,导致机关和基层干部只认关系不认工作,只想自己不想大局。有的同志不合作、不协同,机关和基层单位之间工作衔接不畅,与相关部门之间沟通不够,致使工作脱节,推进缓慢。有的同志遇到矛盾、困难和问题,不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题,回避矛盾,避重就轻,甚至丧失工作原则,久拖不决,使小矛盾成了大矛盾,造成上访,影响稳定。

同志们,这些问题是我们卫健系统目前存在的主要问题,也是阻碍工作高效开展的症结所在,必须深刻反思,引以为戒,破解这些难题,既是压力又是动力,既是责任更是使命。需要我们统一思想,挺起责任,坚韧不拔,科学谋划,实实在在地把2022年各项工作做成、做强、做大、做亮。

三、2022年工作安排

今年,卫生健康工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省委、市委全会精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把人民健康放在优先发展战略地位,坚持把新冠肺炎疫情防控作为重中之重,统筹推进深化医改、健康中国、“一老一小”等卫生健康各项工作,为推动新时代全面振兴、全方位振兴提供健康保障。

2022年重点做好以下10项工作:

一是全面加强基层党的建设。高位推进公立医院党的建设,持续推动“强基提质”标准化创建工程。持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,定期开展廉政风险点及隐患排查,加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督,健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地,培育红色文化,打造医院党建品牌。

二是全面做好常态化疫情防控工作。要坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署,压实“四方”责任,从严从紧落实“人物同防”各项措施。健全监测预警和院感防控机制,落细落实各类场所常态化疫情防控措施。持续加强培训演练,提升应急处置能力,全方位、不间断开展专项督查、自查自纠和日常检查,及时发现风险隐患,补齐短板漏洞。持续推进新冠病毒疫苗接种工作,进一步扩大加强免疫接种人群覆盖面,巩固筑牢群体免疫屏障。

三是全面推进健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成,持续巩固国家、省卫生城创建成果,确保取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施,持续推进结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。持续推进职业病危害专项治理,规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推进卫生应急队伍能力建设,不断加强培训和实战演练,切实提高有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。

四是全面巩固深化医改成果。继续深入推进医疗联合体建设,促进优质医疗资源下沉和有序就医,增强县级医院临床专科能力,加强乡村医生队伍建设,确保县域内就诊率达到x%以上。提升医疗服务规范性,建立健全公立医院医药费用合理增长机制,加强医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测,公立医院医药费用控制在x%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展,全县各医疗机构推进电子居民健康卡就医,开展移动支付结算服务,多种方式优化支付流程。继续推进医学检验、检查结果互认工作,满足群众多元化医疗健康需求。

五是全面巩固健康扶贫攻坚成果。县级医院持续提升医疗技术水平,加大大病专项救治x个病种的救治能力。加强部门数据比对和共享,对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治情况进行监测,建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准帮扶机制。深入开展“优质服务基层行”活动,力争2022年全县基层卫生院x家达到推荐标准,x家达到基本标准,全面提升医疗服务水平。严格落实“四个不摘”要求,持续保持五年巩固期乡村医疗卫生服务全覆盖,确保脱贫人口基本医疗有保障。

六是全面推进中医药振兴发展。切实发挥中医药在疫情防控中的防治作用。统筹调配优质中医药资源,完善各层级中西医专家协同协作机制,始终保持良好状态,确保中医药人员队伍、物资储备、医疗救治能力等落实到位。加大中医药人才培养力度,引导中医资源持续下沉基层,推动全县中医药服务能力整体提升。

七是全面加快重点建设项目。牢牢把握“十四五”开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期,立足构建强大的公共卫生体系,抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推进疾病预防控制体系、中医救治能力提升等项目建设,确保按时限进度要求,保质保量完成建设任务,以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。

八是全面促进人口健康发展。持续开展老年友善医疗卫生机构创建工作,全县x%以上医疗机构达到老年友善医疗机构标准。深入推进医养结合发展,进一步推动医疗卫生机构开展适老化改造。全面落实三孩政策,积极完善生育支持配套措施。计划生育家庭奖励扶助政策落实率达到x%。开展托育服务机构调查研究,落实备案、服务和管理工作。积极推进妇幼健康系统服务体系和服务能力建设。组织实施母婴安全行动提升计划和健康儿童行动提升计划,强化母婴安全五项制度落实,提升母婴安全保障能力。

九是全面提升公共卫生服务能力。继续规范基本公共卫生服务项目管理职责分工和日常工作制度,强化基本公共卫生服务资金管理,及时开展县、乡两级基本公卫指导、督导及考核,充分利用“app小程序”进一步提高电子健康档案激活率。大力推广家庭医生签约服务,常住服务人口签约服务覆盖率达到x%以上,重点人群签约率达到x%,脱贫人口签约覆盖率达到x%,同时开展入户随访工作。进一步加强乡村医生队伍建设,合理量化村医工作任务,科学规范村医工作绩效评价。

十是全面维护系统和谐稳定。全面落实安全生产责任,做好隐患排查,坚决防范安全生产事故。落实信访工作责任制,做好积案化解,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。深入推进平安医院建设,持续抓好医疗安全工作,坚决守住不发生重大医疗安全事故的底线。加强舆情管控,不断完善网络舆情工作处置预案,提高网络舆情监测和危机化解能力。严格落实“九项准则”,健全行风管理和监督机制,整治收受“红包”“回扣”等医疗乱象,加大不正之风案件联合惩戒力度,规范医疗服务行为。

同志们,做好今年的全局工作任务艰巨,责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下,以奋发有为的精神状态,扎实有效的创新举措,务实笃行的工作作风,履职尽责,攻坚克难,奋力开创卫健工作新局面!

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