公安分局法治工作总结（优质22篇）

在一个月的时间里，我们经历了许多工作挑战和机会，总结能帮助我们更好地厘清思绪和总结经验。接下来，小编特别整理了一些经典的月工作总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇一

xx年年来我分局在自治区森林公安局和地区森林公安局领导下，在县林业局、公安局的大力支持协助下，在全体民警共同努力下,紧紧围绕创建平安的奋斗目标,牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，开展“规范执法行为，促进执法公正”全面加强队伍建设,思想作风建设和内部执法监督机制,全分局民警立足本职、扎实工作，用实际行动有力地维护了我县的经济建设，确保了辖区内森林资源和野生动植物资源的安全。为认真总结经验，进一步做好今后工作，现将我分局xx年年全年工作总结如下:。

严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，维护林区社会治安稳定，是各级森林公安机关的重要职责。据统计，今年我局(1月至11月)共受理各类案件42起，查处42起，共处理犯罪人员42人次，林业行政罚款20650元，没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中滥伐林木案14起，擅自改变和占用林地案2起，森林火灾案1起，毁林案17起，非法破坏植被案2起，河谷林区采挖沙石料案2起，非法收购野生动物产品案1起，无证饲养野生动物案3起。处理违法犯罪人员42人次。案件综合查处率为100%。

(一)开展保护森林资源专项行动。

为切实打击破坏森林资源犯罪力度，有效维护林区治安稳定，确保资源安全，创建平安的奋斗目标。根据[xx年]7号文件《关于开展保护森林资源专项行动的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全县范围内组织开展以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量，我县积极行动，成立了保护森林资源专项行动领导小组，由青河县森林公安分局局长李江同志任组长，分局民警为成员的专项行动领导小组，明确了具体责任。制定了行动方案，从人力、财力、物力等方面给予了一定的保障，确保了专项行动各项工作的顺利开展。专项行动领导小组人员深入到五乡两镇，加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传，采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，使更多的农牧民自动加入到保林、护林的队伍中。专项行动期间，我分局有力的打击了破坏森林的违法活动，共办理行政案件28起，没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中，滥砍乱伐案件13起;牲畜啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起，共处罚28人次。

(二)开展“绿盾行动”

根据关于组织实施“绿盾二号行动”的通知，组织开展清理整顿木材加工点和非法占用林地项目为重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法违法犯罪活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了专门领导小组，并制定了具体的工作方案。我局组织小组整顿经营秩序，查找薄弱环节，清理违法行为，把清理整顿木材加工点和非法征用占用林地项目作为工作重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法行为进行全面清理整顿。依法撤销违反规定进行经营加工和逾期不接受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资格;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位，或未按批准的范围进行经营、加工的单位依法给予行政处罚，并限期整改;对违法收购木材，导致森林资源遭到破坏的依法进行处理。

(三)开展林区案件调查清理工作。

根据《关于进一步加强林地保护管理的紧急通知》(阿地林资字〔xx年〕55号)文件精神，我局于xx年年9月组织人员，就我县xx年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进行了全面总结，共办理行政案件35起。没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤，没收国家二级保护植物梭梭柴2方，其中，滥砍乱伐案件14起;牲畜啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起，无证饲养案件2起，共处罚35人次。

我局采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，特别是对一些边远山区的牧民，以前认为砍树烧火是天经地义的事情，而现在也能自动加入到保林、护林的队伍中。

(一)做好森林防火工作重视是关健。

青河县森林公安分局联合县护林防火办公室、县广播电视局开展了护林防火宣传教育活动。联合印制《森林法》、《森林防火条例》相关宣传材料散发给我县广大农牧民群众，通过广播电视局利用广播电视新闻向全县群众播放宣传,使全县群众增强护林防火与保护森林资源的意识。

青河县森林防火办公室、森林公安分局在协商一致,自愿平等、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。

今后我分局相将继续加强宣传力度，做到坚持教育宣传为主，预防在先的原则,与我县所有野外用火户签订野外用火合同书,为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,促进林业发展维护自然生态平衡，将起到更大作用。

(二)、加强督导检查。

为加大森林防火督查力度，青河县森林公安分局、防火办组成检查组多次对县区森林防火工作进行检查督导。他们进入林区，对重点防火地区、用火单位和个人进行检查，对在工作中存在的隐患和问题及时提出整改意见。

我分局严格执行了24小时防火值班制度，由分局领导亲自带班，以及时处理突发事件。切实提高了基层防火工作者业务素质。

由于领导重视，上下协同作战，今年我县森林防火工作取得了全面胜利，全县没有发生一起大的森林火灾。

青河县共有五乡两镇,辖区面积15529.5平方公里，但森林公安民警却只有六位，警力严重不足，平时六位民警的工作压力和思想负担比较重。为解决有限的警力和严峻的林区治安形势之间的矛盾，我分局林业公安从加强公安队伍建设、严格依法行政、提升整体素质等方面着手，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，向素质要警力。把加强政治理论学习、提高政治理论素养作为加强队伍自身建设的根本保证，把学习真正转化为工作力、创新力。同时，致力营造思想上同心，工作上合力，心往一处想，劲往一处使，团结向上，坚强有力的浓厚氛围。不仅树立了森林公安的形象和权威，凝聚了警心，而且还提高了在新形势下，维护林区秩序的能力，打击林区犯罪的能力，处置突发事件的能力，为经济社会发展服务的能力。

我分局以制度管理队伍，以纪律约束民警。采取从细微入手抓规范，从日常要求抓养成，实行上下班考勤制度，要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事，努力培养民警严明的纪律和过硬的作风。组织重新学习《人民警察内务条例》、《五条禁令》，组织纪律作风已经有了进一步的好转，工作效率明显提高。全分局风气正，形成了团结进取、奋发有为的良好氛围。我分局组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为，执法为民思想树立的不牢，法律业务学习不够，掌握不透是队伍存在的主要问题，在此基础上，我分局把《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《公安机关办理刑事、(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，增强了民警的事业心、责任感，提高了执法水平。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇二

一是健全执法管理机制。完善市局执法管理委员会运行机制，召开市局执法管理委员会执法质量考评专题会议，推行完善执法状况白皮书制度，不断健全突出执法问题通报、整改、反馈、问责工作机制。不断深化受立案制度改革，完善案管中心(室)工作机制，启动市局案管中心实体化建设，率先在玄武分局试点建设“一体化、智能化”执法办案管理中心，以“一站式办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督”为着力点，实现对执法办案活动全方位管控。二是拓宽执法监督渠道。建立执法办案场所网上巡查机制，加强对全局各基层单位在办案区内执法活动的视频巡查力度，严格督促各单位安全执法、规范执法。组织开展执法突出问题专项治理，结合市局党委两轮巡察以及省厅开展的“清警情、清案件、清人员、清财物”四项清理排查整改工作，梳理各部门、警种存在的执法突出问题，切实加强整改和规范。大力加强执法信息化建设，提升监督管理效能。建成并投入使用“远程视频讯问系统”，实现“过程性”讯问“足不出户”，保障执法安全。充分利用全市“十三五”规划有利契机，加紧推进“执法办案系统”项目建设，以标准化讯(询)问室、数字化高清视频监督和视频联网系统为载体，综合汇集同步录音录像、讯(询)问监控、电子笔录、远程提审等功能，提升执法安全信息化管理水平。三是强化外部监督。完善公检法联席会商工作机制，在案管中心探索设立检察官办公室，切实强化对公安机关执法活动监督。主动接受人大政协监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年以来，承办的4件省政协委员提案、51件市人大代表建议、67件市政协委员提案全部办结，满意率为100%。深化阳光警务建设，落实警务公开制度，规范政府信息依申请公开，明确办理流程，规范受理、交办、承办和答复等环节。在全面应用省厅执法公示平台的基础上，研发应用xx执法公示平台，公示各类警情、案件60余万件，公示率达99.7%，全国公安机关深化“阳光警务”研讨会来我局观摩考察，对我局执法公开工作给予充分肯定。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇三

xxxx年，区公安分局高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，按照区法治政府建设和上级公安法治建设的总体部署，坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入推进公安执法规范化建设，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力，为我区再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌提供有力的公安法治保障。

一、坚持以上率下，打造最优执法保障。一是明晰责任。严格落实《x市公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，全年召开x次全区性的公安法治建设工作会议，每季度开展法制例会，部署推进重点任务。二是狠抓主体。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为党委理论中心组学习重要内容，严格落实领导干部学法、负责人出庭应诉等规定，引导全局集中学法、严于执法、善于用法，切实提升民警运用法治思维解决问题能力。全年共组织开展中层干部执法素质测试x次；开展全警执法专题轮训x期，派出所辅警骨干警务技能培训xx期；共有x位民警取得法律职业资格。三是强化宣传。深入实施“七五”普法计划，依托xxx警营开放日、国际禁毒日等节点和警民恳谈会、平安瓯海等载体，统筹开展防范传销诈骗、网络犯罪、校园欺凌、吸毒等问题主题宣传活动，切实提高人民群众遵法守法意识和懂法用法能力。

二、坚持法治引领，打造最优服务环境。一是全面推进“最多跑一次”改革。创新推行“全城通办”“一码导办”“一窗快办”“一证通办”机制，倾力打造流程顺畅、环节精减、集成高效、群众满意的公安审批新模式，全年通过“一窗快办”帮助群众提交申请事项xxxx例，已实现“一证通办”事项xx项，占比xx%。二是全力助推“两个健康”先行区创建。选派“警务专员”xxx名，走访企业xxxx余次。同时，严格执行《x市公安局关于推行涉企轻微行政违规行为“首次不罚”柔性执法制度的通知》要求，对符合xx项“首次不罚”事项的轻微违规行为，优先运用提醒、教育、约谈、责令改正等行政指导手段，引导企业合法经营。三是不断深化“阳光执法”工作。规范公开公示制度工作，严格贯彻修订后的《公安机关执法公开规定》，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，促进便民利民，实现公正廉洁执法，共依托x政务服务网和应用终端，在网上平台推送行政处罚结果信息xxxx人次。

三、坚持依法行政，打造最优法治秩序。一是行政决策规范有效。实行法制部门常态列席局长办公会议，对制定重要执法制度、部署重大执法活动等事先进行合法性审查，并做好废弃文件的定期清理工作，有效促进依法行政。同时，推行行政决策科学化民主化法制化，吸收取得法律职业资格、高级执法资格民警进入法治智库，参与讨论重大事项、重大合作项目及重要规范性文件。二是执法管理严格有序。优化执法质量考评方式，落实专人每日对全局三十多个执法项目进行滚动巡查，实行日清、周报、月分析制度；加强执法源头监督，出台xxx警情如实接录受立案相关工作规范，强化警情源头全覆盖监管及重点案件质量管控，确保执法质量。三是行政争议预防有方。制定败诉风险预警预判、重点个案督办通报、行政争议沟x解和责任倒查规范指引等机制，对每一起行政争议案件建立由主要领导负责、分管局领导落实、相关办案单位和法制部门共同参与的专班，多措并举开展评估、化解。

四、坚持改革创新，打造最优执法流程。一是推进一体化执法办案中心建设。积极争取区政府支持，将“一体化办案中心”建设纳入区全面深化改革项目，大力推进一体化执法办案中心建设，实现“集约化办案、全流程管控、一站式服务、信息化保障”，一期受理中心、案管中心已投入使用。二是试行单轨制协同办案模式。通过重塑办案流程、统一格式标准、强化科技保障，推进数字卷宗单轨制协同办案模式全省试点工作，实现数字卷宗一次生成、跨界流转、数据共享。三是健全执法办案运行机制改革。健全与区属各单位衔接机制，联合区检察院、区法院出台相关文件，将取保候审、监视居住纳入刑事案件快办范畴，取保候审案件办理平均天数大幅缩减。同时，进一步明确行政机关移送的案件，统一由分局案件受理中心初审后，移交相关业务部门受案办理。

五、坚持依法治理，打造最优法制生态。一是全力推进扫黑除恶专项斗争。坚持打防并举、标本兼治，全力攻坚扫黑除恶专项斗争。二是全力推进社会矛盾纠纷排查化解。健全完善覆盖全域、互相协调、有机衔接的多元矛盾纠纷化解体系，依托人民调解、行政调解、司法调解等资源，积极推进“在线调解”“警律联调”等调解新模式，现全区xx个派出所开展“在线调解”工作模式，有x个派出所开展“警律联调”工作模式。三是全力推进信访矛盾化解攻坚。深化公安信访法治化工作，主动融入全区大调解体系建设，进驻瓯海社会矛盾纠纷调处化解中心，加强来信和网上办理，最大限度控增量、减存量、化积案。

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公安分局法治工作总结（优质22篇）篇四

一是做好学法培训工作。制定《2020年度全市公安法治教育培训计划》，着力构建“大教育、大培训”体系，打造学习型公安机关，举办2期市局处级领导干部培训班、25期专业警种警务技能训练班，组织实战教官分赴27个单位开展送教活动，切实提升民警综合素质和实战能力。进一步创新学法方式，推行互动式、案例式、情景模拟式培训，改版升级“法律咨询台”，制作一批“短、微、快、实”微课程，研发应用手机版“网上练兵场”，方便民警利用碎片时间学法。二是提升执法队伍专业化水平。制定《xx市公安局执法资格等级考试结果运用管理办法》，严格落实执法资格考试和等级管理制度，完善执法资格考试结果与岗位准入、干部选拔挂钩制度。与司法考试职业培训机构开展合作，不断优化助考模式，截止目前，全局共有403名民警通过国家司法考试，通过人数位居全省第一。三是加强法制部门自身建设。率先在全省公安机关和全市行政机关中建立公职律师队伍，孙建友副市长亲自为全局首批30名公职律师颁发律师执业证书。成立法治人才专业库，举办全局首届法制人才高端培训班，组织全局首批公职律师和法制业务骨干共68人赴中国政法大学开展培训，着力提升法制队伍依法履职能力。我局法制部门在推进执法规范化建设中表现突出，被省厅记集体二等功。

下一步，xx市公安局将继续深入贯彻落实党的十九大精神，主动践行“深化依法治国实践”要求，为深化平安xx、法治xx建设，护航“两聚一高”实践，建设强富美高新xx做出更大的贡献。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇五

一是全力推进行政审批制度改革。坚持抓好行政审批事项集中清理和管理工作，全力构建“不见面审批(服务)”模式，推进1200余项行政权力事项清单标准化入库。率先在全省建立政务服务“一张网”市级公安旗舰店，截至目前，已有78个权力及服务事项上线服务，建成市公安局政务服务平台预受理平台，并与江苏公安“旗舰店”预受理平台实现对接。二是全面深化“放管服”改革。稳步推进户籍制度改革，完成两轮积分落户申请受理审核工作，其中符合落户条件1740户。创新出入境服务举措，依托“微警务”3.0平台，全国首创线上办理出入境证件新模式，通过“视频见面、身份识别”，真正实现不见面审批。实现省内户籍居民申请旅游签证自助加签机直接受理，对大型应邀赴台团队申请开辟“绿色通道”。创新优化车驾管服务，同步承担自学直考、自主约考、新能源汽车上牌和机动车选号系统升级等四项试点任务，所有考试项目实现网上约考、公平分配，被公安部誉为“xx样本”，自主研发“互联网学习的平台”，实施交通违法“学法免分”政策，从源头上遏制了“黄牛”买分卖分现象。三是全面提升行政服务效能。牢牢把握“互联网+政务服务”改革脉搏，扎实推进“微警务”三期平台建设，针对与群众关系密切、办理频次高的公安业务，新增“学法免分”、“通讯网络诈骗止付”、“执法公示”等37项新模块，服务功能达63项，真正实现“一号申请，一站受理，一网通办”。平台关注用户数达442万，在全国城市“微警务”公众号中注册人数最多，累计提供线上服务2100万余次，稳居“中国政务微信影响力”总榜前列。深入推进民意110三期平台建设，优化数据汇集和分析研判功能，实现民意对警务的深度影响、精确引领。扩大监督范围，将行政、刑事、经济案件办理以及交通事故处理等执法事项纳入民意回访范围，xx公安“民意110”荣获全国机关“党建创新成果展示”金奖。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇六

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇七

xx公安分局2017年的工作中，在xxx公安局党委和xx党委的坚强领导下，以“三队一办、一所”的警务模式为契机，以“维护社会大局稳定、服务党委中心工作、深化警务体制改革、提升整体实战能力”为核心，以“发案少、秩序好、群众满意、x党委和管局公安局党委满意”为目标，全面提升xx分局服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平(此处上报管局是引用五型公安局)，使xx分局各项工作又上了一个台阶。今年被公安部正式授予国家一级派出所，并在x区117个公安分局的x个一级公安分局(派出所)2017年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全国“三项重点工作”先进单位，在达到国家二级拘留所的基础上，顺利的通过公安部一级拘留所的验收。具体工作如下：

xx公安分局以“高效、务实、规范、精细、创新”为工作宗旨，全面加强分局队伍作风纪律建设，培养民警求真务实、真抓实干的工作作风，开展纪律作风常态化、执法工作制度化的活动，发挥督察员的监督作用，与民警签订“保密责任状”、“五条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状x份;将政治素质高、工作能力强的年轻民警调整到重要工作岗位，增强了分局队伍建设的活力。进一步激发了广大公安民警想正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性，使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警开展“四项建设”工作中，坚持每周一小时的理论学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的“三个一”的活动，扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。全年共立刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。查封消防安全不合格场所单位7家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民x%的签订了消防安全责任状，使xx辖区道路交通安全、消防安全标准进一步的提高;全面开展社区警务安全网格化管理，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效的扼制民转刑案件x起，全年未发生一起民转刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。

基础不牢、地动山摇。xx分局依托xx党政领导带班制的警民联防巡逻制度，做到“屯警街面、武装备勤、动中出警”的反恐处突的常态机制，以全面打造安全防范大格局为己任。xx分局将场直五个社区、基层十二个管理区、三十六个作业站，分成x个安全管理网格，每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个管理区配备x台警务用车。每一网格中民警以巡逻防范、情报信息、人口管理、维稳基础、消防管理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治等为中心工作，开展群防群治工作，并将基础工作资料收集掌握，并输入到计算机管理系统(x省派出所工作平台x)，实行信息化管理，从而达到“网格化管理，组团式服务”工作机制，使民警第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的“五个一”的大安全工作。

无私奉献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到xx“护春播”、“五一”、“十一”、“保秋收”等各项保卫工作中，全局每名干警每天平均超时工作时间2小时以上，全年每名民警平均加班x天，为xx经济建设和人民群众安居乐业付出了辛勤的汗水，收到了美好的效果。其次是坚守严打这个主业，保持对“黄赌毒”的零容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势，辖区年内“黄赌毒”案件同比2014年案件数下降x%，打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用视频监控系统成功破获了赵利清盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、宫立春偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局将xx社会矛盾排查化解工作纳入常态化管理，派驻x名工作经验丰富的民警到xx机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控xx因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施。

一是加强消防管理，大胆创新，依托xx强有力的支持，在相关部门配合下，为xx老旧楼房、重点部位安装消防锁喉37处，消除消防安全隐患，提升了火灾初期扑救能力。同时对xx场部社区、管理区等x多户平房老旧电路进行全面改造，从源头上消除火灾隐患，今年未发生一起平房失火案件。2017年xx分局与xx林业部门联合组织巡逻队x台次，在大风天和焚烧秸秆期全天巡逻，及时扑灭跑荒火情16起，有效的防止了重特大火灾的发生。

二是加强安全防范宣传，2017年分局将法律宣传始终贯穿于各项工作中，不但深入xx学校、社区、管理区开展面对面的法律宣传教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体，大量的开展防诈骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知识的宣传，累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片3部，手机短信x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。从而进一步提高xx职工群众安全防范意识。三是分局网安部门加大对网上突发事件、涉网犯罪、涉警事件、涉垦事件和网上有害信息等有害信息的收集，截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送x余条，发送社会舆情信息x条，为及时掌控不稳定人员信息，全面化解社会矛盾，确保“三节”“两会”期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。四是做好巡逻维稳工作。xx分局以“屯警街面、武装巡逻、动中备勤”的工作模式始终保持每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展巡逻。在“两节两会”“x大阅兵”、“十一国庆”等重大节日期间，分局每天早7点至凌晨1点，加强对街面、管理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动警力x人次警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。同时，为保障xx边境安全，不发生暴恐分子越境事件，xx分局派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展x名界江治安巡逻员开展反恐巡逻。对xx医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更管理和防控机制，查验其在岗值班情况，确保全年xx重点企事业单位未发生一起案事件。分局国保中队与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份，并向上级国保部门报送信息x条，被采用x条。五是2017年，为提高xx分局反恐维稳处突的能力，按照xxxx公安局提出的的“半小时工作圈”维稳应急处突模式，分局先后x次开展了“半小时工作圈”应急演练，大大提升了分局维稳应急能力。

(一)分局全体社区民警在人员新、基础薄弱的情况下，发扬“吃苦耐劳精神，每天深入xx各单位场所、居民住户x户以上，进行走访，熟悉人口信息，开展安全防范宣传，晚上七点至十点进行“x”信息录入，1月至今累计录入户走访信息x条、场所走访信息x条、人口走访信息x条。

(二)户政管理工作中除日常办理各项户籍业务外，重点对辖区常住人口开展了三无人员清理、重户口、出生登记落户专项清理整顿三项重点工作，截止目前共办理二代身份证x个，发放二代身份证x个，办理迁入落户x人，迁出x人，死亡注销x人，出生落户x人，开辟办证“绿色通道”为高考学习办理身份证7个。对下发的xx辖区x人的省库无照片人员信息已采集x人，完成率达x%、未采集二代证照片的x人，已完成x人，完成率达x%。

(三)分局车辆管理分所按照上级要求，在“立足小窗口、放眼大环境”，不断提升服务标准，努力在便民服务、信息化应用上下功夫，全年累计办理驾驶证检验210本，换证315本，无偿为xx职工群众查询车辆信息x余次。

分局通过加强窗口服务部门的建设工作，彻底解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热情的服务，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。

2017年xx公安分局，在两级党委的坚强领导下，2017年进一步落实从优待警政策，上级公安机关和xx领导多次慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。完成了公务员和文职民警的工资改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，xx第一时间为民警补发了全部工资。完成了xx拘留所监管场所监控联网建设，在管局公安局投资x万元的基础上，xx匹配部分部分资金，更新警务用车x台，xx还为分局配备x电瓶车台、电动摩托车x台，极大的提高了分局打击防范的硬实力。为缓解超负荷的工作压力，xx分局积极贯彻落实2017年xx公安工作会议精神，分批组织局内民警休假、疗养xx人次，为全局干警进行了体检，并请示xx为分局消防中队配备一名专职工勤人员，负责全局民警公务衣物的洗刷工作。

2018年xx公安分局将继续以“四项建设”、“五型公安机关”、“六好警队”建设为目标，加强队伍正规化建设、执法规范化建设和公安基础工作。

(一)队伍建设工作还要进一步加强。服务群众的主动性、自觉性、还有一定的差距。(二)执法规范化工作需要进一步加强。一是在使用办案区时存在未经报批先用的问题;二是存在出警携带装备不全问题;三是在干警当中存在证据意识不强问题。

一是队伍建设工作。要以党的十八届五中全会精神和习近平“三严三实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想政治教育，不断提高干警自觉守法守纪意识，强化为人民服务意识，克服存在的不足，明确职责任务。

二是加强执法规范化建设。教育干警牢固树立“执法为民”思想，提高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员作用，制定相关制度并互相监督。

三是全局努力加强基层基础建设工作，巩固一级派出所成果。

四是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真正的达到一级拘留所的标准。

五是创新开展工作。探索维护xx社会安全的新路径，大胆实践，主动出击，在加强道路交通安全管理，强化消防安全监督，保障公共安全和反恐维稳以及矛盾纠纷排查化解工作中，加大创新工作力度，确保xx的社会稳定。

六是加强信息化建设和科技强警工作。

七是加强人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻有为的民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持，快速形成整体战斗力。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇八

一是常态化整治治安热点。按照什么问题突出就重点整治什么的思路，注重动态整治与日常管理相结合，健全完善长效机制。持续深入开展“两减六治三提升”、“清水蓝天”、“利剑”等专项行动，严打食药环违法犯罪，提升人居环境满意度和食品卫生安全感。二是完善治安防控体系建设。创新完善现代化立体化信息化社会治安防控体系，持续推进地面三道防线建设，依托警务服务站、查报站(点)、公安检查站，筑牢“环省、环宁、跨江”防控体系。加快推进空中三道防线建设，以“雪亮工程”为契机，全面推进视频监控联网应用，建成市局图像监控中心，初步形成“点、线、面”相结合的城市防控网络，视频监控管理应用效能凸显。不断强化应急处突工作，制定工作方案，进一步完善应急指挥、现场处置、社会面管控、舆情导控一体化的应急处突流程。三是完善群防群治新机制。试点在全市14个社区推进社区警务综治一体化建设，形成了栖霞“桩钉工程”、雨花“七彩马甲”等优秀品牌，《法制日报》头版对我市推进社区综治警务一体化建设进行报道。进一步健全新业态监管力度，狠抓寄递物流管理，与邮政部门建立联动执法机制，2020年以来对多家寄递网店作出停业整顿处罚。研发网约车驾驶员核查平台，会同主管部门对平台公司加强监督管理，深入开展人、车资质审查，确保合法上路、安全驾驶。不断健全火灾防控体系建设，将4000余家重点单位、897家社区微型消防站纳入消防指挥中心统一调度，解决基层火灾防控能力薄弱难题。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇九

一是依法办理行政复议案件。成立以市局分管领导任主任的行政复议委员会，制定《xx市公安机关行政复议程序规定》、《关于进一步加强全局复议应诉工作的通知》等文件，规范全局行政复议案件办理工作。同时在案件办理中紧扣矛盾重点，引入说理执法理念，加强案件涉及法律条文的解释，强化当事人所提疑问的解答，确保从根本上化解矛盾纠纷。建立行政复议决定书网上公开制度，依托省厅执法公示平台，对发生法律效力的行政复议决定书予以网上公开。二是积极加强行政应诉工作。推行行政负责人出庭应诉制度，不断增强行政机关负责人出庭应诉主动性和自觉性，明确要求市区两级负责人出庭应诉率达100%。不断加强行政应诉能力建设，严把准入关口，把取得全市行政复议诉讼资格证书作为从事行政应诉工作的准入门槛，组建专业应诉人才队伍，确定专人承接诉讼工作任务。定期举办专题培训、庭前会商、旁听庭审、模拟法庭等形式，不断提升公安机关负责人和应诉人员证据意识、诉讼意识和程序意识，提高应诉答辩能力。三是全面推行公调对接制度。密切加强与司法行政部门的协作配合，深化运行“公调对接”机制，建立联席会议制度，研究落实深化“公调对接”工作运行保障机制。创新调解新模式，试点推行街面调解员制度，主动将调解工作阵线前移，积极探索向警务服务站、中心商贸圈、社区警务室等与人民群众息息相关的场所前移，实行首接责任制，使警情分流，为警力减负，有效实现了调解资源和解放警力的有机统一。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十

一是完善执法制度标准。启动《xx市道路交通安全管理条例》立法修订及摩托车、燃油助力车管理规范性文件制定工作。针对群租房排查整治、非法流动加油车查处、风险隐患排查管控等社会治理难题，及时出台执法指导意见13件。针对影响基层实战效能发挥的“两盗”案件打处、嫌疑人未成年人亲属看护、涉案财产价格认定时效等执法难点热点，会同市相关部门制定出台相关规范文件。积极落实以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求，稳步推进侵财刑事案件立案标准调整试点工作，切实解决盗窃等侵财类案件立案标准与追诉标准不相协调问题。二是健全制度跟踪机制。认真总结近年来市人大、市政府出台的《xx市关于禁止燃放烟花爆竹的规定》、《xx市消防条例》、《xx市养犬管理条例》等法规实施成效，全面清理修订全局201x年之前制定的规范性文件，强化现有执法制度执行效果的跟踪评估，建立完善定期更新机制，切实增强制度规范的合法性和有效性。修订《xx市公安机关规范性文件管理规定》，编制《xx市公安局现行规范性文件和内部规定目录》，优化执法制度制定程序，进一步落实公开听取意见、合法性审查、备案审查、定期清理评估等制度，不断提高规范性文件制定质量。三是健全依法决策机制。积极落实重大行政决策集体讨论决定程序制度，执行《xx市公安局党委工作规则(暂行)》，明确市局党委集体讨论决定全市公安重大行政决策。续聘薛济民、孙国祥、邢鸿飞等5名全国、全省知名法律专家和学者为我局法律专家顾问。截至目前，市公安局以及12个区公安分局均已建立法律顾问制度。2020年以来，先后调用法律顾问参与市局重大决策论证、提供征询意见40余件次，参与办理疑难复杂案件20余件次，充分发挥外聘法律顾问参谋助手作用。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十一

xxxx年，公安分局在区委、区政府和市公安局的正确领导下，紧紧围绕《xxxx年全面深化法治瓯海建设工作要点》，以建设更高水平的法治瓯海为目标，深入推进依法行政、公正执法和司法改革，全面提升公安机关民警法治思维和依法履职能力。

（一）依法行政审批。以“最多跑一次”为引领，全力推进公安行政审批改革。按照省厅“八统一”要求，共梳理录入全局“最多跑一次”事项xxx项，并已实现“跑一次”事项xxx%，其中民生事项xx项，已实现一证办民生事项xx项，占比xx%；开通数据共享精简办事材料xx项，实现“零跑腿”事项xx项，已建立线上线下动态调整机制。公安行政审批全面提质增效，多次荣获区审批中心“红旗窗口”称号。特别是持续深耕叫响全国的“警侨在线”服务，“侨务全球通”工作室已在全区投入使用，社会反响良好。全区共纳入为侨服务海外升级版事项xxx项，其中公安服务事项已增加至xx项。到目前为止共为华侨提供咨询xxx余次，办理多类事项xx余人次。

（二）依法政务公开。坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，对符合《信息公开条例》中规定的涉及公民、法人或其他组织切身利益的，需要社会公众广泛知晓或参与的，反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的，其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的，均主动向社会公开。今年来，行政许可、行政处罚等相关信息均在x政务平台主动公开。xxxx年，分局主动公开政府信息xxx条，其中，通过政府网站公开政府信息xxx条，通过政务微博公开政府信息xx条，通过政务微信公开政府信息xx条，其他方式公开政府信息x条。xxxx年共收到依申请公开政府信息x件。其中，网络申请x件，信函申请x件。申请公开政府信息内容主要涉及户籍政策、法律文书等方面。收到的申请全部按时办结。其中，同意公开答复的x件，同意部分公开答复的x件，不同意公开答复的x件。分局下发了《关于进一步规范政务公开工作的通知》，进一步升级完善了信息公开机制。安排专人每月更新“政府信息网”公告公示、权力清单、行政处罚等信息；更新“分局门户网站”工作动态、在线宣传、办事服务等专栏。还在“平安瓯海”公众号和其他各级媒体，发布公安工作相关信息x万余条。

（一）建立侦诉一体化工作机制。为落实以审判为中心的刑事诉讼制度改革，按照中办国办《关于深化公安执法规范化建设的意见》，我局大胆尝试，在遵循检警分立制约、互相配合的原则下，主动与检察机关建立侦诉捕专人对接、提前介入引导侦查、存疑不捕和退查案件跟踪监督、案件质量评查和责任追究等一系列制度，将公诉标准直接前移到办案过程中，引导侦查向审判为中心方向改变。全年派出所办理的刑事案件，提请逮捕案件存疑不捕率同比下降，移送审查起诉案件退查率同比下降近xx%，切实达到了“两个双提升、两个双下降”的效果。

（二）全面运行“三位一体”执法管理机制。完成分局及各派出所案管中心建设，推进案管机构实体化运行；强化对公安机关“三位一体”执法管理运行情况的监管，健全相关配套制度，做到定岗定人定责，促进执法管理转型升级。全力推行了一体化办案系统建设，目前设备配置到位、培训到位。从x月xx日开展以来通过一体化协同报捕、起诉案件均达到xxx%。

（三）进行执法可视化提档升级。今年在传输自动化、监督智能化、存储永久化三个方面进行突破和提升，实现了执法全过程记录、留痕，对执法行为和案件事实实现可回溯、可核查的监督管理。

（四）优化案件办理程序。全面推广刑拘直诉办理机制，联合检法推行认罪认罚从宽机制，加快推进行政案件快速办理机制运行，有效实现简繁分流、简案快办、疑案精办。

（一）完善执法考核考评工作。修改下发《瓯海分局执法考评办法》，加强对执法重点环节、执法安全、执法能力等执法活动各方面的考评，突出考评的针对性、实效性。

（二）完善执法办案积分激励机制。深化积分内容和范围，强化积分结果的刚性运用，使执法办案积分与评先评优、晋职晋级紧密挂钩，切实体现奖优罚劣。

（三）强化受立案监督。按照“体系运行、分工协同、严密巡查、严肃追责”要求，出台《x区公安分局xxx警情如实接录受立案情况常态化巡查工作规范（试行）》，健全完善如实接录受立案工作常态化巡查工作规范。联合指挥中心加强对案件类警情录入的监督力度，严管警情源头，严防案件流失，切实解决受立案环节存在的该受不受、该立不立、推诿扯皮、受立不办、数据不实等问题。

（四）加强执法状况评估。结合行政复议、诉讼败诉和司法监督等数据，综合研判普遍性执法问题；对存在突出执法问题的单位，通过下发建议书、监督函和曝光晾晒、督导整治等形式予以督促规范。全年共发建议书五份，对三个单位予以约谈。

（一）狠抓中层干部执法履职。今年市局、分局都将提升中层干部执法履职能力作为抓执法的一项重大举措来抓。分局于四月份专门开展了为期半年的中层履职专项督导活动，进一步明确了中层干部办案任务、审核质量、值班坐堂及法制员的履职、管理等方面的内容。先后于五月、九月对中层干部的执法业务进行了一次测试。

（二）狠抓实战能力训练。针对一线执法办案最常用、最需要、最容易出现问题的执法事项，八月份以来，分局分四期对各派出所全体民警执法勤务能力提升专题轮分七期对各派出所辅警骨干开展警务技能培训，取得良好效果。

（三）狠抓“案例式”助学。健全完善旁听庭审工作制度、正反典型案例点评通报制度等，鼓励各办案单位积极开展法制沙龙、微课程等自助教学，有效促进民警规范执法的习惯养成。

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公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十二

青河县森林公安分局联合县护林防火办公室、县广播电视局开展了护林防火宣传教育活动。联合印制《森林法》、《森林防火条例》相关宣传材料散发给我县广大农牧民群众，通过广播电视局利用广播电视新闻向全县群众播放宣传，使全县群众增强护林防火与保护森林资源的意识。

青河县森林防火办公室、森林公安分局在协商一致，自愿平等、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。

今后我分局相将继续加强宣传力度，做到坚持教育宣传为主，预防在先的原则，与我县所有野外用火户签订野外用火合同书，为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，促进林业发展维护自然生态平衡，将起到更大作用。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十三

青河县共有五乡两镇，辖区面积15529.5平方公里，但森林公安民警却只有六位，警力严重不足，平时六位民警的工作压力和思想负担比较重。为解决有限的警力和严峻的林区治安形势之间的矛盾，我分局林业公安从加强公安队伍建设、严格依法行政、提升整体素质等方面着手，积极开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，向素质要警力。把加强政治理论学习、提高政治理论素养作为加强队伍自身建设的根本保证，把学习真正转化为工作力、创新力。同时，致力营造思想上同心，工作上合力，心往一处想，劲往一处使，团结向上，坚强有力的浓厚氛围。不仅树立了森林公安的形象和权威，凝聚了警心，而且还提高了在新形势下，维护林区秩序的能力，打击林区犯罪的能力，处置突发事件的能力，为经济社会发展服务的能力。

我分局以制度管理队伍，以纪律约束民警。采取从细微入手抓规范，从日常要求抓养成，实行上下班考勤制度，要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事，努力培养民警严明的纪律和过硬的作风。组织重新学习《人民警察内务条例》、《五条禁令》，组织纪律作风已经有了进一步的好转，工作效率明显提高。全分局风气正，形成了团结进取、奋发有为的良好氛围。我分局组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为，执法为民思想树立的不牢，法律业务学习不够，掌握不透是队伍存在的主要问题，在此基础上，我分局把《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《公安机关办理刑事、(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，通过开展以案学法，增强了民警的事业心、责任感，提高了执法水平。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十四

为切实打击破坏森林资源犯罪力度，有效维护林区治安稳定，确保资源安全，创建平安的奋斗目标。根据[xx年]7号文件《关于开展保护森林资源专项行动的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全县范围内组织开展以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量，我县积极行动，成立了保护森林资源专项行动领导小组，由青河县森林公安分局局长李江同志任组长，分局民警为成员的专项行动领导小组，明确了具体责任。制定了行动方案，从人力、财力、物力等方面给予了一定的保障，确保了专项行动各项工作的顺利开展。专项行动领导小组人员深入到五乡两镇，加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传，采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，使更多的农牧民自动加入到保林、护林的队伍中。专项行动期间，我分局有力的打击了破坏森林的违法活动，共办理行政案件28起，没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中，滥砍乱伐案件13起;牲畜啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起，共处罚28人次。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十五

根据关于组织实施“绿盾二号行动”的通知，组织开展清理整顿木材加工点和非法占用林地项目为重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法违法犯罪活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了专门领导小组，并制定了具体的工作方案。我局组织小组整顿经营秩序，查找薄弱环节，清理违法行为，把清理整顿木材加工点和非法征用占用林地项目作为工作重点，对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法行为进行全面清理整顿。依法撤销违反规定进行经营加工和逾期不接受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资格;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位，或未按批准的范围进行经营、加工的单位依法给予行政处罚，并限期整改;对违法收购木材，导致森林资源遭到破坏的依法进行处理。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十六

xxxx年，x区公安分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和上级决策部署，以“三地一窗口”的政治担当，对标“走在前列”要求，紧紧围绕法治政府建设，努力展示具有公安辨识度的法治建设新成效，为我区再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌提供有力的法治保障。主要工作情况如下：

一、强化责任落实。一是抓“关键少数”，落实领导责任。严格按照《x市公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，明晰分局主要领导具体职责，确保第一责任履行到位。今年以来，副区长、公安分局局长吴仁伟x次主持召开局长办公会议研究推进法治公安建设，多次到分局法制大队、预审大队开展指导和调研工作，充分履行建设法治公安工作职责。二是抓“绝大多数”，落实执法责任。坚持把提升执法能力作为压实执法责任的重要举措，制定印发《全区公安机关全警实战大练兵实施方案》，组织开展跟班学习、法考学习、典型案例剖析、庭审旁听等活动，大力推进“教科书式执法”培训，全面提升全警法治素养和执法能力。今年共组织开展法律素质测试xx余场次，参考人员xxxx余人次，庭审旁听x次，动员xxx名中层干部参加高级执法资格考试。三是抓“常态常效”，落实普法责任。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，健全面向社会的普法制度，将在执法办案中开展普法宣传、在社区工作中开展日常宣传、在关键节点开展专题宣传等多种方式相结合，切实增强普法工作的针对性和实效性，逐步引导全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好风气。

二、强化依法决策。一是制定重大行政决策制度。制定《重大决策涉稳风险评估实施办法（试行）》及《x区公安分局xxxx年度重大行政决策目录》，对“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）等重要问题，一律在深入调研确保合理、严格审查确保合法的基础上，提交党委研究决策，以制度强化重大行政决策管理，规范重大行政决策行为，推进决策科学化、民主化、法治化。二是把牢事先合法性审核关口。法制部门常态列席局长办公会议，对制定重要执法制度、部署重大执法活动等内容进行事先合法性审查，确保决策合法、行政依法。同时，出台《x市公安局x区分局经济合同管理办法》，由法制部门指导经济合同拟订、履行、变更、解除等事宜，并对xx万元以上经济合同文本的规范性、约束条款等情况进行审查，确保合同合理合法。三是充分发挥法治人才库作用。把取得分局高级执法资格和通过法律职业资格考试的xx名民警组成法治人才库，参与重大决策制定、公安立法、重大疑难案件会商、合同审查、新法培训等工作，为开创新时代公安工作提供强有力的法治保障。

三、强化规范执法。一是深化执法建设。于今年xx月完成分局机关一体化执法办案中心提升改造工程，并健全完善在涉案财物管理、执法巡查、远程提审、执法办案、案件会商、卷宗保管等功能上的使用规范，进一步优化运行管理机制，并深入推进政法一体化改革，实现数字卷宗单轨制协同持续保持全省领先地位。二是提升执法效能。在刑事执法办案方面，推行重大疑难案件会商、值班局领导每日视频点名调度、刑事快办案件“当日提、次日督、周催办”等工作机制；在行政执法办案方面，明确行政案件原则上“事不过夜”，确保全局违法嫌疑人到案后xx小时内做出处罚占比达xx%以上，并建立纠纷类行政案件“x.”工作机制，最大限度提高纠纷类案件结案率。今年以来，分局刑事快办率、刑拘直诉率、行政快办率分别为x%、%、xx.x%，违法嫌疑人到案后xx小时内行政处罚率达x%。三是加强执法管理。以执法规范化水平提升年活动为契机，围绕“警情、案件、人员、财物、卷宗”五大执法核心，推进“警情日清零、案件月清仓、问题季清盘”举措，实行全要素管理、全流程监控、全闭环查改，着力提升执法管理水平。今年以来，分局共发每日执法巡查通报xxx期，通报执法问题xxxx处，监督行政三类案件xxxx起，经监督已办结案件xxx起，结案率为x%。

四、强化执法监督。一是畅通监督渠道。通过强化内部监督、借力检法监督、加强社会监督等方式，不断延伸监督触角，拓宽监督渠道。今年以来，分局主动到区检察院、区法院沟通案件xx余次，商请检察官到现场指导侦办案件xx次，牵头召开公检法联席会议x次，邀请群众走进警营零距离感受公安执法工作xx余次，全区xxx接处警回访满意率达x%。二是主动整改问题。开展为期一年的执法规范化水平提升年活动，高密度、多形式、常态化进行日常执法考评，重点整治有案不受、受而不办、办案拖拉等突出问题，取保平均用时缩短xx.x%，全年复议、诉讼案件稳步下降，负责人出庭应诉率达xxx%。三是严格信息公开。坚持“谁执法、谁负责、谁公开”原则，进一步规范公安机关执法公开工作，依托x政务服务网、公安门户网站、微信公众号等网络平台，向社会公开权力清单xxx项，推送公开案件基本信息xxxxx件，行政处罚结果信息xxxx人次。

五、强化服务效能。一是深化“最多跑一次”改革。以“民情民访代办”为切入点，试行“三三”帮办代办制，为来访群众提供一站式服务，公安信访室率先全市入驻区矛调中心，相关做法在全省公安信访“最多跑一地”改革推进会上作经验介绍。今年以来辖区群众来信来访同比下降x%，初信初访同比下降xx.x%。同时，依托x政务服务网、“浙里办”“温警在线”等线上审批平台，推行涉企事项网上审批制度，持续推进“四减一免”减证便民举措，组织开展“助企双引”宣传直通车活动进企业、学校，为辖区xx余家涉外单位、xxxx余名外籍人员带去政策福利，得到辖区企业和群众的高度认可。二是维护企业合法权益。严打涉企犯罪，破获各类经济案件xx起，采取强制措施xx人，破获的假冒森马集团“巴拉巴拉”商标省督案件，得到王书记批示肯定，被公安部评为侵犯知识产权领域十大精品案例，被市委“三服务”专报刊发。三是推进社会矛盾化解。严格落实“一企一专员、一企一助理”警企联络机制，全区xxx名警务专员共走访企业xxxx家，加强与政法委、司法等部门的沟通协作，充分利用警务助理、调解志愿者等社会力量，全面提升矛盾纠纷排查化解能力。今年以来，共化解各类矛盾纠纷xxxx起。同时，探索“乡情警务”民族团结版，建立全市首个集宣传教育、服务管理于一体的民族团结服务站，进一步推动民族融合，促进基层社会治理。

虽然分局在推进法治政府建设方面取得了良好成效，但对标“走在前列”的更高要求，还存在一些问题和短板：一是部分民警执法能力素质还不能适应镜头下执法、监控下审查、法庭上作证的执法“新常态”；二是少数民警执法理念不端正，执法方式机械守旧，执法不严格不规范不公正不文明问题仍有存在；三是全覆盖的“两法”衔接信息系统尚未建立，与其他行政机关之间协作配合仍有待加强。下步，分局将紧盯法治公安建设目标，严格贯彻党的十九届五中全会精神以及中央全面依法治国工作会议精神，在监督管理流程化、案件办理专业化、简案办理快捷化、执法办案信息化、民警办案标准化等方面持续发力，全面提升法治化水平。

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公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x区公安分局围绕全国、全省、全市公安工作会议精神和市局“推进落实年”和县委县政府“创新提能年”要求，以维护城市“三安”和服务经济社会发展为主线，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，为高质量护航“x新中心、创新公园城”建设作出贡献。现将2021年工作总结如下：

新冠疫情以来，县局制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，全局民警、辅警全部投入到新型疫情防控工作。一是开展人员排查。二是协助开展卡点防疫。三是开展入境航班集中医学隔离管控。

以“智能+”执法体系为基础，完成执法办案中心建设。中心建设面积约x平米，x间功能室，可满足同时审讯x人，候讯x人。创新推出人员背景自动审查、活动轨迹自动分析、办案流程自动监督、异常行为自动预警、视频资料自动提取“五位一体”智慧功能。通过人身安全检查。

当前隐藏内容免费查看、信息采集等候、询（讯）问、辨认、尿（毒）检六大功能区+指挥研判和监督管理+派出所分中心的模式，实现执法办案中心“行为标准化、管理系统化、流程信息化、全程可视化”，形成“规范、安全、高效”的执法办案管理模式。x月以来先后有省内x家市县公安局前来交流学习。

抓住人民群众最关心的问题，继续在全县开展“破小案、护民生、赢民心”战略，严打传统“盗抢骗”侵财类犯罪，重点打击x突出的盗窃电动车、盗窃手机等侵财“小案”，主动回应群众关切。侦破盗窃手机等侵财类案x件。

针对电信诈骗高发趋势，加大对电信诈骗类案打击和防范宣传力度，抽调精干警力开展专案攻坚。成功侦破公安部挂牌督办案，长期盘踞在柬埔寨金边的网络诈骗犯罪团伙，刑事拘留x人，涉案金额x万元。

按照市局统一部署，以五津派出所“一室两队”警务机制改革为着力点，做精综合指挥室，打造基层警务管理中枢；做专社区警务队，深度融入区域社会治理，动员群众积极参与社会治理，探索出租房屋酒店式管理，推进“公民警校”建设，提升群众防范意识和法治意识；做强打击办案队，派出所不再办理各类复杂案件，只负责辖区内因果关系明确、案情简单、无需专业手段和跨区域侦查的刑事、治安案件。县局成立专业办案大队，办案大队成立以来全面打击质效明显提升，切实为派出所减负，让派出所警力回归基层基础主业。

不断提升公安机关维护社会治安大局能力。2021年全县违法犯罪警情x件；共发刑事案件x件。一是完善前端感知网维护。二是巩固警情研判工作机制。三是强化重点区域守护。四是紧抓扫黑除恶工作不放松。五是强化要案攻坚。六是做强合成作战。七是强化常态整治。

始终把提升公安工作质量，作为服务群众的导向，努力在工作细节中不断提升。一是强化为民服务工作。优质窗口服务，，办理户政业务x万件，居民身份证x万件，出入境业务x件，机动车业务x万件，更新维护“一标三实”数据x万条。开展全市天府健康通数据x采集申报x人，达登记人口x人的x%，受到市局通报表扬。二是强化交通保障。围绕“严防控、保畅通、保安全”三重点，查处各类交通违法x万件，其中酒驾x件、醉驾x件，处理交通事故x件，同比下降x%。三是加强公共安全监管。全力做好监所安全管理工作，由于疫情，拘留所参加看守所三班制集中驻勤封闭式管理，确保了监所管理的绝对安全。严格“四级网格化”责任制，检查涉危涉爆企业x家次没整改优化x处；开展x家散装汽油站检查，未有违法销售散装汽油情况。四是努力提升服务质量。《x县公安局服务保障企业复工复产八条措施》，及时为企业复工复产交通安全保障车辆开辟“绿色通道”，上门安全检验复产运输车x辆，安全教育复工驾驶员x人，安全培训寄递人员x人，对x条工业园区、地铁站点企业复工定制公交实施“点对点”服务。五是做强基层基础。推进“大脚板、大数据、大治理”融合发展，细化社区民警“六项职责”和工作网格，提升专职化工作水平。局长、政委带头进社区x次，解决群众诉求x个。充分利用“x+x+n”社区警务工作模式，优化公安工作机制，形成全民共建共治共享的管理格局。六是优化窗口服务。为减少疫情期间人与人之间的接触，在窗口单位通过“设置门岗”的形式，先将前来办理业务的群众规整间隔排队；在办事大厅安排专职人员引导群众“一米一隔”排队，鼓励群众关注“成都公安微户政”微信公众号利用“蓉e行”“交管x”等平台等预约、自助办理的方式，避免排队直接办理，缩短等待时间，减少人员聚集接触。

始终围绕*********“十六字”总要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化党性教育、忠诚教育，着力锻造对党忠诚、敢于担当、能打硬仗的高素质公安政保队伍。一是突出政治建警。以***新时代中国特色社会化主义思想为指导，把“不忘初心、牢记使命”作为公安机关党的建设永恒课题，组织全局各类学习x次，增强队伍思想政治工作的针对性和实效性。二是突出党建工作。推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”，深化“最强党支部”创建，夯实公安姓党的政治根基。全面锤炼党员民警的党性，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用，队伍战斗力进一步提升。三是突出党风廉政建设。牢固树立“四个意识”，把纪律和规矩放在首要位置，严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用监督执纪“四种形态”，强化党内监督和执纪问责。召开党风廉政工作会，切实履行好全面从严管党治警主体责任；建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬公安队伍。四是突出制度管理。疫情期间为减少面对面接触，探索尝试利用钉钉召开线上视频会。建立督考推工作机制，督促各项主责重点工作按期有序推进；设置红黑榜，对工作推进滞后、整改不力的单位，进行督促、整改。五是突出素质强警。开展全警实战大练兵，每个部门根据各警种特色制定大练兵工作方案，开展法律知识培训、警务实战技能培训、智能笔录培训x次，组织x人参加“送教一线”和省厅市局“战训合一”等培训，民警警务技能得到提升。六是突出从严治警。坚持不出土政策、不搞减免缓，严格执纪问责和警务督察。强化重点领域和重点岗位风险防控，从源头和过程严控队伍风险。持续加强队伍纪律作风建设，常态开展执法记录仪使用等执法规范和枪、车、酒、毒、密等方面的专项督察，纠正各类问题x件。七是突出从优待警。采购发放口罩x万个、手套x千双、防护服x件，消毒液酒精x吨，确保全局民警的执勤安全。主动给疫情期间加班民警补假。依托工会做好节日慰问品发放。积极组织民警、辅警参加健身跑、躲避球等活动，激发队伍活力。为民警进行维权，督导查处了侵害民警权益的违法人员。

2021年，交警大队女子中队被市委评为“疫情防控先进集体”；网安大队被市总工会评为“工人先锋号”。x个单位被市局评为先进派出所，x个单位荣获市局嘉奖；x人荣获市局嘉奖，x人被市局评为先进派出所领导；x名民警荣获县局嘉奖；x名辅警荣获辅警四等奖，x名辅警荣获辅警五等奖。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十八

根据《关于进一步加强林地保护管理的紧急通知》(阿地林资字〔xx年〕55号)文件精神，我局于xx年年9月组织人员，就我县xx年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进行了全面总结，共办理行政案件35起。没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤，没收国家二级保护植物梭梭柴2方，其中，滥砍乱伐案件14起;牲畜啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起，无证饲养案件2起，共处罚35人次。

我局采取出动宣传车，通过散发宣传单，宣传标语等手段，使林业法律法规基本做到了家喻户晓，深入人心，特别是对一些边远山区的牧民，以前认为砍树烧火是天经地义的事情，而现在也能自动加入到保林、护林的队伍中。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇十九

1.领导重视，加强组织保障健全。根据《浙江省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》要求，严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，局主要负责人通过主持召开局务会议，研究部署2020年度法治政府建设重点工作，严格贯彻落实市局关于《2020年全市国土资源法治建设和宣传教育工作要点》，按照“任务项目化，项目清单化”原则，分解落实法治建设任务，深入推进依法行政。

2.完善领导干部学法用法制度。健全党委理论中心组集中学法制度，制定年度学习计划，每年度学习2次以上法律法规，充分发挥理论中心组“龙头”带动作用，引领学习型党组织建设。组织系统公务员参加了xx区“学法用法三年轮训行动”，考核通过率达100%，全局领导干部和公务员112人，参加了“领导干部和公务员学法用法考试”，参考率及通过率均实现100%。

3.加大行政执法人员培训力度。规范行政执法证件的管理，本年对已经失效的行政执法证件进行了统一收回。通过每月一次集中培训机会，邀请顾问律师、上级部门业务骨干、党校老师等专家开展依法行政、廉政守法等方面的知识授课，利用夜学、支部开会等形式，组织《宪法》等法律法规学习，全年共组织8次法律法规、政策文件宣讲活动。同时，借助互联网，组织全局干部职工参加浙江省国土资源网络课堂培训，加强政策法规、业务知识等学习，全局在编在职工作人员达到年度学分60分以上，全年学法均不少于60课时。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇二十

1.落实行政执法全过程记录制度。进一步落实行政执法全过程记录制度，加大执法设施的资金投入，切实规范执法检查、调查取证及文书制作等行政执法活动。本年度配置执法记录仪6台，数码相机10台。同时，为巡查员每人配备了巡查gps定位手机，共计108部，加强执法力量。

2.落实重大行政执法决定法制审核制度。按照《浙江省重大行政执法决定法制审核办法(试行)》的要求，在作出行政处罚及重大行政决定作出前，均对拟作出的决定进行法制审核。行政处罚案件在作出行政处罚告知、处罚决定前必须经局法规科审查并签署意见;对于重大疑难案件另需集体会审。

3.落实行政处罚结果信息网上公开制度。按《浙江省行政处罚结果信息网上公开暂行办法》规定，对处罚结果在浙江政务网上统一公开，处罚案件实现结果公开。

4.落实行政处罚裁量基准制度。严格落实局于2009年10月4日,制定出台的《xx市国土资源局行政处罚自由裁量标准》(虞土资〔2009〕105号)，对14项行政处罚制定了自由裁量标准。案件办理均严格依据裁量基准进行案件的审理、事先告知、行政处罚等工作，切实将行政处罚裁量基准办法落实到位。

5.落实双随机抽查监管制度。通过严格政策制定程序、深入推进双随机一公开抽查监管工作，严格规范公正文明执法，保护公民、法人和其他组织的合法权益。2020年5月21日，局制定出台《关于全面推行双随机抽查监管工作方案》(虞土资[2020]41号)以及《2020年度双随机抽查监管工作计划》(虞土资[2020]42号)。年度开展“双随机”抽查监管5次，其中跨区域检查1次，共计检查对象34人(企业)，检查结果均已及时在省双随机监管平台予以了公示。

公安分局法治工作总结（优质22篇）篇二十一

xxxx年，区公安分局在区委区政府、区委政法委和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕建设更高水平的“科教新区、山水瓯海”战略部署，统筹推进疫情防控和各项公安工作任务，区属部门考绩取得“十连优”，被评为全市公安机关综合考评优秀单位，群众安全感满意率全市同类地区第一，全区各项重要打防管控指标呈现向好态势，全区政治和社会治安大局保持持续稳定。

一、夯实阵地、精密智控，疫情防控取得阶段胜利。依托防疫大脑、精密智控有力保障火车南站、x个高速口、xx个集中观察点、x个定点医疗机构以及国家级“境外返瓯人员”隔离点的绝对安全，创新“瓯越通”“大学生校园码”助力复工复产，被省厅简报、x政务信息等刊发，防疫整体工作得到区主要领导批示肯定x次、区“红榜”表扬x次，涌现出季陶然等一批战“疫”功模代表，xx名民警被评为区“抗疫”先进个人，被市委市政府授予抗击新冠肺炎疫情先进集体。

二、牢记宗旨、护航党政，经济社会呈现平稳发展。主动保障“六稳”“六保”，圆满完成xxx个村社换届选举清障护航任务，强势推进“打歪风、树正气”专项行动，得到区主要领导批示肯定x次；铁腕整治火车南站“黄牛黑车”，得到省委常委、市委书记陈伟俊批示肯定；深化“两区”“三服务”活动，破获假冒“巴拉巴拉”商标案件，被公安部评为侵犯知识产权领域十大精品案例；服务保障企业复工复产、探索创新“经侦大格局”等优化营商环境举措，得到区主要领导批示肯定并在全区推广，在市委“三服务”专报刊发；圆满完成全国两会、青科会等在内的xx场重大活动安保，多次得到区主要领导批示肯定，并承办全市反恐怖基础摸排工作现场会，民族团结服务相关做法在现场会上作典型发言。

三、重拳出击、强势攻坚，打击质效实现全面提升。政保、网安、指挥、信访、执法、禁毒、出入境、刑事技术、黄赌打击、食药环打击等多个项目成效列全市同类地区第一。其中，打掉全市首例“裸聊”敲诈勒索恶势力犯罪集团，破获特大网络“套路贷”恶势力犯罪集团，公安部发来贺电，分局被评为全市年度扫黑除恶专项斗争突出贡献集体，扫黑除恶专项斗争实现圆满收官；侦破一起侵犯公民个人信息典型案件，受到公安部通报表扬，得到公安部委员刘跃进、省公安厅长x、市公安局长x等领导的批示肯定；保持现发命案、“两抢”案件全破，并深化“断卡”等专项行动，打掉全市首个涉手机卡犯罪团伙。

四、清零隐患、夯实基础，基层治理不断转型升级。深化“枫桥式公安派出所”创建，梧田、新桥、潘桥、瞿溪、南白象所被列为全市重点培育单位，娄桥所被列为全省重点培育单位，在全市“枫桥式公安派出所”推进会上做典型发言，被评为全国优秀公安基层单位；智安小区建设成效走在全市同类地区前列，新桥海派公馆小区被评为市级示范点；联合区卫计局打造禁毒“心福工坊”，被评为x市社会心理服务体系建设示范点；联合潘桥街道打造“春雨”社区戒毒（康复）服务中心样板，先后x次获得国家、省、市、区禁毒示范点荣誉称号，接待全国各地交流学习团xxx余场；联合区新居民服务中心研发“瓯海新居民家园”，探索出租房统一经营管理，由市局向省大数据平台申报创新成果；重复报警治理成效全市同类地区第一。

五、锐意进取、创新发展，公安改革迈出崭新步伐。情指行一体化改革做法得到副省长、公安厅长王双全批示肯定，被《公安内参》《x警察学院学报》《x警学》等刊发，在xxxx“平安x”论坛做主旨演讲，在全市公安机关全面深化改革推进会上做典型发言；信访“最多跑一地”被列为全市试点，在全省公安信访“最多跑一地”改革推进会上做典型发言；数字卷宗单轨制改革被列为全省试点，相关做法在全省政法一体化改革推进会上做视频片推广，分局被评为全省执法质量优秀单位。

六、挖掘潜力、激发活力，瓯警实力风貌日新月异。圆满完成市委第一交叉巡察组迎检工作，教育整顿试点工作经验得到全市推广，娄桥、梧田、丽岙等派出所党支部被列为全市“最强支部?最红警队”标杆党支部，全警实战大练兵成效显著，获得全市模拟现场勘查比武竞赛一等奖、全市“红蓝对抗”封控拦截比武第一名、全市公安特警系统警务技能比武第一名、全市接警岗位专业技能和警辅协作实战技能比武团体第一名；全局荣获集体一等功x个（娄桥所）、集体三等功x个、个人二等功x名、个人三等功xx名，x名个人受到省市党委政府表彰，涌现出x等一大批典型人物，茶山所被评为全区年度万人评议活动满意站所，监管大队被评为x市工人先锋号，x被评为“x省担当作为好支书”，x被评为全国内部审计先进工作者。

新的一年，公安机关责任重大、使命光荣。瓯海区公安分局将进一步提高政治站位，在区委、区政府、市局和区委政法委的坚强领导下，持续发扬能征善战、敢打敢拼的精神，忠诚履责、主动作为，为打造“五地五区”、建设更高水平的“科教新区、山水瓯海”做出新的更大贡献！

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公安分局法治工作总结（优质22篇）篇二十二

近年来，在区委区政府和上级公安机关的坚强领导下，在区委依法治区办的精心指导下，分局以执法规范化建设为基础，以推动民警尊法、学法、守法、用法为关键，坚决履行法治政府建设第一责任人职责，有力实现执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化，人民群众的获得感、幸福感、安全感普遍增强。

（一）全面履行法治职责。一是强化责任落实。分局局长认真履行“第一责任人”职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大任务亲自督办、重要环节亲自协调，多次主持召开局长办公会议专题研究推进法治公安建设。同时，将推进法治建设履职情况作为领导班子、各警种、部门负责人的年终述职重要内容，自觉接受监督。二是强化依法决策。制定《x区公安分局xxxx年度重大行政决策目录》，法制部门常态列席局长办公会议，对制定重要执法制度、部署重大执法活动等内容进行事先合法性审查，规范重大行政决策行为，确保决策合法、行政依法。同时，出台《x市公安局x区分局经济合同管理办法》，由法制部门指导经济合同拟订、履行、变更、解除等事宜，并对x万元以上经济合同文本的规范性、约束条款等进行审查，对xx万元以上的合同委托x嘉瑞城律师事务所指派律师进行专业审查，确保合同合理合法。xxxx年，已审查合同xxx件，录入“精密智控”平台的涉公合同x件。三是强化落地保障。严格按照上级要求，结合分局实际，研究制定《分局年度法治政府建设重点工作计划》《x区公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，设立x大项xx个小项履职清单，明晰具体要求，逐项确定责任单位，做到倒排工期、挂图作战、阶段推进，并通过专项检查、综合督察等方式，确保各项任务履职到位。

（二）全面树牢法治思维。以法治理念贯彻公安工作各方面、各环节为重点，全面增强全警法律素养。一是党委示范促引领。严格落实“第一议题”制度，把学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，列入分局党委理论中心组学习计划。xxxx年以来，共开展习近平法治思想和中央有关决策部署教育学习6次，分局党委运用法治思维和法治方式解决问题的能力明显提升。同时，严格落实领导干部学法、负责人出庭应诉等规定，现已组织开展中层干部执法素质测试x次，分局负责人一审出庭率xxx%。二是全员培训提能力。不定期邀请省内外专家为民警开展内容丰富的专业讲座，并采取集中培训、专题学习等形式，切实提升民警运用法治思维解决问题的能力。比如，邀请王金燕教授（x市委党校政法与统战教研部副教授、x仲裁委员会仲裁员）专题开展习近平法治思想学习讲座；邀请x大学法学院钟瑞栋教授解读《民法典》知识讲座等。目前，已开展全警执法专题轮训x期、派出所辅警骨干警务技能培训x期；共有xx名民警获得法律职业资格。三是统筹推进抓结合。坚持效果导向，把培树法治思维与教育整顿学习教育环节和全警实战大练兵等有机结合，组织观看《警诫》《前车之鉴》《庭审实录》等警示教育片，制定印发《全区公安机关全警实战大练兵实施方案》，实行跟班学习、庭审旁听、送教上门培训活动，全面提升全警法治素养和执法能力。

（三）全面提升执法水平。一是重大决定前置审核。结合市局《重大行政执法决定法制审核规定》等制度，编制分局《重大执法决定法制审核目录清单》《重大执法决定法制审核流程图》，明确法制审核主体、范围、内容和程序等，确保重大执法决定合法。二是执法活动全程记录。按照省厅《行政执法公示执法全过程记录》《重大执法决定法制审核制度实施办法》，研究制定分局《行政执法全过程记录》《执法过程可视化工作规定》《执法记录仪使用管理工作规定》等制度，规范接处警执法记录、辨认、起赃、讯问同步录像和办案区活动轨迹等各执法环节，实现对现场执法活动的全程记载。三是执法监督闭环管理。实行“警情日清零、案件月清仓、问题季清盘”制度，推出重大疑难案件会商、值班局领导每日视频点名调度、刑事快办案件“当日提、次日督、周催办”、纠纷类行政案件“xxxx”等工作机制，最大限度提高执法效率和执法质量。四是重点案件联动会商。针对已结行政复议案件，推行自查化解举措，配备x位公职律师，现已通过诉前调解化解x起，未发生复议被撤变案件等情况。同时，健全公检法联席会议制度，针对疑难复杂案件、新型犯罪案件，主动商请检察官现场指导侦办x次，从审判角度为案件把脉，以法庭庭审标准指导取证，执法办案水平明显提升，未出现需要国家赔偿的案事件。

（四）全面优化法治生态。以提升群众对法治政府建设的知晓率、参与率和满意度为目标，扎实开展群众监督、政务公开、全民普法等工作，营造良好的法治社会氛围。一是畅通监督渠道。进一步完善信访接待相关制度，即时回应x政务服务平台社会群众监督，通过建立健全反馈内容审核机制，实行闭环跟踪管理，确保“件件有落实、事事有回复”。xxxx年，分局“浙里访”信访事项办结满意率xxx%，通过强化信访核查办理，分局初信初访同比下降x%，重复访同比下降xx%。二是依法政务公开。坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，对符合《信息公开条例》规定的，均主动向社会公开。安排专人每月更新“政府信息网”公告公示、权力清单、行政处罚等信息，更新“分局门户网站”工作动态、在线宣传、办事服务等专栏。xxxx年，我局共接依申请公开x件，已在法定期限内予以答复；向社会公开权力清单xxx项，推送公开案件基本信息xxxxx件，行政处罚结果信息xxxx人次。三是推进全民普法。严格落实“谁执法谁普法”责任制，依托xxx警营开放日、国际禁毒日等节点和警民恳谈会、平安x等载体，切实增强普法工作的针对性和实效性，逐步引导全社会形成“自觉守法、遇事找法、解决问题靠法”的良好风气。今年围绕《民法典》等法律法规解读，利用官方微信公众号和微博等网络媒体开展专题宣传活动xx次，涌现出“反诈夫妻档”等典型品牌。

（一）全面落实主体责任和素质提升。一是强化措施保障，落实领导责任。制定《分局xxxx年法治政府建设考核细则分工》、《分局全面提升法治建设社会满意度二十条措施责任分解》，明确法治建设工作目标任务，统筹推进法治政府、依法行政和法治公安、执法规范化建设，严格按照《x区公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，明晰分局主要领导具体职责，确保第一责任履行到位。二是强化主体培训，提升主体素质。组织开展跟班学习、法考学习、典型案例剖析、庭审旁听等活动，大力推进“教科书式执法”培训，全面提升全警法治素养和执法能力。不定期邀请省内外专家为民警开展内容丰富的专业讲座，并采取集中培训、专题学习等形式，切实提升民警运用法治思维解决问题的能力。今年共有xx名民警通过法律职业资格考试。

（二）全面规范执法权力运行和效能提升。一是全面落实重大行政决策制度。成立执法管理监督委员会，对重大执法事项统一研究、专题部署，根据《重大决策涉稳风险评估实施办法（试行）》等以制度强化重大行政决策管理，推进决策科学化、民主化、法治化，严格落实经济合同审查。二是全面深化执法建设和效能提升。完成分局一体化执法办案中心并投入使用，深入推进政法一体化改革，全年共接收嫌疑对象xxxx人，采取刑事强制措施xxxx人占全局xx%。推行重大疑难案件会商、值班局领导每日视频点名调度、刑事快办案件“当日提、次日督、周催办”，分局刑事快办率、行政快办率、违法嫌疑人到案后xx小时内行政处罚率全部达到省厅考核要求，取保案件平均办案用时从xxx天缩短至xxx天。

（三）全面健全执法监督和服务效能提升。一是强化内外监督和重点整治。通过强化内部监督、借力检法监督、加强社会监督等方式，不断延伸监督触角，拓宽监督渠道。%。深入开展教育整顿活动，对突出执法问题进行重点整治，共评查重点案件xxxx个，自查发现问题案件xxx件，排摸涉案警情xxxxx起，全年复议、诉讼案件数稳步下降，负责人出庭应诉率达xxx%。二是强化窗口服务和政务公开。完善信访接待相关制度，即时回应x政务服务平台社会群众监督，通过建立健全反馈内容审核机制，实行闭环跟踪管理，确保“件件有落实、事事有回复”。xxxx年，分局“浙里访”信访事项办结满意率xxx%，通过强化信访核查办理，分局初信初访同比下降x%，重复访同比下降xx%。坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，对符合《信息公开条例》规定的，均主动向社会公开。安排专人每月更新“政府信息网”公告公示、权力清单、行政处罚等信息，更新“分局门户网站”工作动态、在线宣传、办事服务等专栏。

明年，我局将重点从以下几个方面抓好落实，深入推进法治政府建设。

（一）树立法治理念，坚定法治信仰，为执法规范化建设提供思想保障。坚持教育引导、典型引领、实践养成相结合的方式，采取有效措施，积极引导广大民警把法治精神内植于心、外践于行。紧紧抓住领导干部这一关键，建立健全领导干部学法用法制度和责任追究制度，使各级领导干部始终保持对法律的敬畏之心，切实增强法治意识，自觉践行法治原则，带头遵守法律，带头依法办事，自觉维护法律权威。

（二）创新培训模式，优化队伍结构，为执法规范化建设提供人才保障。坚持“服务实战、应用实战”的原则，把执法培训工作与“实战、实用”结合起来，从理论学习、实物操作、警务技能、信息化应用等重点内容入手，采取集中教育、跟班见习、实战演练、脱产培训等多种形式，狠抓日常执法培训，逐步强化民警实战应对能力；以岗位练兵活动为手段，大力开展法律知识考试，实现以考促学、以考促练。同时持续抓好公安执法资格等级考试和国家法律职业资格考试，为公安工作提供人才支撑。

（三）严格执法管理，落实执法责任，为公安廉政建设提供制度保障。进一步明确执法主体责任，全面梳理、界定各执法单位权力，明确职责权限，防止权力滥用。落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，切实增强民警责任意识，保证各项工作规范有序；健全廉政执法制度，依法规范民警与当事人、律师、特殊关系人、企业等的接触、交往行为，严禁私自接受可能影响执法公正的宴请和礼物，杜绝关系案、人情案、金钱案。

（四）健全数字法治，深化数字改革，为公安法治建设提供动力保障。按照省厅“公安大脑”的建设路径和引领作用，有机衔接“情指勤舆”一体化实战化运行机制、基层警务运行机制、公安“放管服”、公安执法责任体系等改革内容，进一步突出服务实战导向，提升合成作战水平；坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推动公安派出所回归服务群众、参与基层治理的主责主业，严格落实派出所办理刑事案件负面清单；深化“一窗通办”“一网通办”“全域通办”集成改革，不断研究推出更多便民利民的服务保障举措。

我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉将习近平法治思想贯穿公安工作始终，全面落实法治政府建设工作要求，全力打造一支让党政放心、群众满意、社会认可的公安队伍，以更加优异的成绩为x实现高质量发展作出新的更大贡献。

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