手卫生培训的通知（精选20篇）

通知是为了传达重要信息、安排活动或者提醒某些事项而发布的一种书面或口头形式。通过学习这些范文，我们可以了解到通知在不同环境下的应用和写作技巧。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇一

为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：

20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的.高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。

培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。

教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。

联系人：何金生。

联系电话：

宁都县教育局。

20xx年8月16日。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇二

各区县、开发区安监局，市属相关企业：

为进一步提高全市职业卫生管理人员的.业务能力和依法行政水平，促进生产经营单位职业卫生主体责任落实，根据市安监局20xx年度职业卫生工作安排，定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训对象。

第一期：各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员；各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员（分配名额见附件1）。

第二期：生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员（每个单位限2人，具体名单见附件2）。

二、培训时间和地点。

第一期培训时间：20xx年11月8日—9日，培训2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多功能会议室培训。

第二期培训时间：20xx年11月10日，培训1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多媒体室培训。

（二）培训地点。

未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线：乘坐地铁2号线到凤城五路d口出站，转乘618路、711路、719路公交车到徐家湾站下车，往北走300米路西）。

三、培训内容。

（一）第一期培训内容。

1.职业卫生相关法律、法规、规章及相关工作。

2.物理性、化学性职业病危害因素的危害及防控。

3.用人单位职业健康监护档案检查要点。

（二）第二期培训内容。

1.职业卫生相关法律、法规、规章。

2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。

3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。

四、其他事项。

（一）各区县、开发区要高度重视此次培训工作，按照分配名额认真筛选，尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。

（二）各区县、开发区按照通知中的附件2（企业参加职业卫生培训名额分配表）及时通知辖区内参训企业按时参加培训。

（三）培训食宿统一安排，参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。

请各区县、开发区，市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作，并于20xx年11月3日16：00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。

附件：1.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生培训名额分配表。

3.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表。

西安市安全生产监督管理局。

20xx年10月31日。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇三

各街道安监办：

为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神，认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《山东省安全生产条例》等法律法规，为全面加强安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照市有关文件要求，经研究，决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查，现将本次培训有关事项通知如下：

此次培训分三批进行，计划培训总人数370人。

第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00报到;。

第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00报到;。

地点：长春路1号—6(青岛大学附属中学34中对面)。

范围：详见附件一。

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;。

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;。

(三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;。

(四)职业危害及其预防措施;。

(五)国内外先进的安全生产管理经验;。

(六)典型事故和应急救援案例分析。

根据国家安监总局“教考分离”规定，接受培训的学员经考核合格，颁发山东省安监局相关安全资格证书。

(一)区安办将组织开展安全生产培训情况纳入全年目标考核，年底对各街道组织参加培训情况进行通报和单项考核。

(二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的`，区安监局将会同街道安监办从20xx年12月21日起，加大监督检查力度，按照《山东省安全生产条例》第四十三条相关规定，予以责令停产停业整顿，并处5000元以上2万元以下的罚款。

(三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查，加大执法力度，严肃查处无证上岗现象，提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。

(一)参加培训人员每人带2寸照片二张，身份证复印件一份，培训学员登记表一份。

(二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。

某某单位。

20xx年11月3日。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇四

各镇（街道、园区）安监办、各职业病危害用人单位：

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的规定，强化职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业病防范意识，推进全市职业卫生工作的开展，根据上级业务主管部门的要求，经研究决定，在全市开展职业卫生培训工作。现将有关事项通知如下：

1.20xx年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人及职业卫生管理人员；

2.未参加20xx年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；

2.职业病危害预防和控制的基本知识；

4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点，并结合职业病危害预防实际。

以镇（街道、园区）为单位，集中举办职业卫生管理人员培训班，镇（街道、园区）负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训工作的组织、实施。负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训的报名、汇总工作。填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》（附件2）于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。

20xx年10月至12月，举办镇（街道、园区）职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训班。培训人数在60人以上的，可以在镇（街道、园区）所在地举办培训班，培训人数不足60人的，尚不够组成一个培训班的，由市安监局统一组织安排培训。每期培训班统一培训时间两天，自学一天，复习考试一天。

1.此次培训委托具有职业卫生培训资质的单位承担培训工作。青岛市安监局职业健康监管处和平度市安监局根据课程计划安排不定期进行现场培训检查，确保培训质量。具体培训时间和地点根据各镇（街道、园区）报名情况另行通知。

2.青岛市安全生产监督管理局负责全市职业卫生培训考核发证工作。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的培训学习。考试由平度市安监局统一组织，实行闭卷考试。

3.根据上级业务主管部门规定，报名职业卫生培训的学员20xx年度参加青岛市安监局统一组织的安全生产培训考试并成绩合格的，只参加培训学习，不再参加职业卫生考试，未参加安全生产考试的学员要进行培训考试。

4.考试合格者，由青岛市安全生产监督管理局颁发《职业卫生培训合格证书》，有效期为3年，在山东省范围内有效。

1.各镇（街道、园区）要高度重视职业卫生培训工作，切实将其列入职业卫生管理工作的重要日程，加强领导、明确责任，精心组织，制定方案，狠抓落实。加强对存在职业病危害的用人单位负责人、职业卫生管理人员培训情况进行检查，发现不按规定开展培训工作或者有关人员不参加职业卫生培训的，要督促整改，市安监局将依据有关法律法规的规定予以处罚，并将职业卫生培训纳入年度考核。

2.职业危害的用人单位要安排好单位的各项工作，积极参加全市组织的职业卫生培训。认真落实用人单位职业病预防的主体责任，提高劳动者的职业病危害防范意识，逐步改善作业条件，保障劳动者的身体健康。

3.参加职业卫生培训的学员培训班报到时，须持身份证（正面）复印件一份，近期免冠两张2寸彩色照片，并交纳培训费（含教材、培训、教务等费用）。

4.各镇（街道、园区）安监办及时组织参加职业卫生培训的学员按照要求认真填写《青岛市职业卫生培训学员登记表》并留存上报。

安全生产监督管理局。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇五

各县、区及市开发区，全市相关守合同重信用会员企业：

为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：

一、宣传发动营造氛围。

各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20xx年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);。

2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);。

3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);。

4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);。

5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)。

四、时间安排。

20xx年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。

市委党校4楼第一报告厅。

六、其他事项。

1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录;。

2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;。

3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

4.各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇六

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：

为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：

近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。

（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。

（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。

用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。

各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合格后方可上岗。

各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中，提高培训效果。

用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。

用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。

职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的'要求执行。

接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。

以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。

用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识，鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习，有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求，组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法，在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训，有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等，使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。

各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查，指导用人单位依法开展职业卫生培训，帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作，把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容，重点检查培训计划、培训内容、考核结果等，也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能，检验用人单位职业卫生培训的效果。

对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的，由安全监管监察部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的，要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇七

根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》（方政公招字[2016]1号）要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定，现将面试事项公告如下：

一、面试人员。

通过资格复审确定参加面试人员共115名，具体入围面试人员名单附后。

二、领取面试通知书（面试）时间、地点。

领取面试通知书时间：2017年9月6日—2017年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

领取地点：方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取，若遇特殊情况需别人代领的，由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

面试时间：2017年9月10日上午。

面试地点：吕梁市实验中学初中部（吕梁市离市区和平街88号）。

考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理，参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

三、面试形式及要求。

面试根据各岗位专业特点安排，护理岗位面试采用技能操作形式，其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

四、成绩合成方式。

成绩合成方式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数，若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同，加试一场面试，面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

五、注意事项。

1、考生必须按规定时间地点报到入围，迟到15分钟者，视为自动放弃，不得参加面试。

2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书，凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试，考生报到后实行全封闭管理。

3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品，着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物，已带入考点的需按要求统一存放。否则，一经发现立即取消面试资格。

4、考生在面试期间要服从工作人员管理，遵守面试纪律，不得出现干扰面试的各种行为。

5、考生须认真阅读面试通知书，核实自己所报职位的面试分组和时间安排，并提前熟悉考点和路线，按时报到入围。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇八

为了确保在发生突发公共卫生事件时，能够及时、迅速、高效、有序地做好应急处理工作，保障广大师生员工身体健康，维护社会稳定，根据《传染病防治法》、xxx《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规，结合我校实际，制定本预案。本预案所称突发公共卫生事件（以下简称突发事件），是指突然发生，造成或者可能造成校园内师生员工健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒以及其他严重影响健康的事件。

（一）学校成立突发公共卫生事件应急处理领导小组，统一领导全校突发事件的应急处理工作。突发事件应急处理领导小组由学校领导及校内相关部门主要负责人组成，履行下列主要职责：

2、协调并配合县内有关医院开展救治工作；

3、根据需要紧急调集人员、储备的物资、交通工具等相关设施、设备；

5、根据需要对涉及师生及员工的食物和水源采取控制措施；

6、对本校的突发事件的应急处理程序进行督察和指导。

（二）突发事件发生后，学校突发公共卫生事件应急处理领导小组应当组织专家对突发事件进行综合评估，启动突发事件应急预案，并在第一时间内，及时向上级有关部门报告。

（三）学校各有关部门，在各自职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。建立严格的突发事件防范和应急处理责任制，切实履行各自的职责，结合实际，拟定本部门突发事件应急预案，并根据突发事件的变化和实施中发现的问题及时进行修订、补充。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇九

为进一步加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，落实相关财务制度，及学习地税局相关缴费系统业务操作，经研究，决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下:。

1.学习相关学校财务管理政策、规定;。

2.讲解学校财务工作实务操作主要内容;。

3.布置近期学校财务工作;。

4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。

时间:20xx年4月27日(星期四)。

1.教育局财务培训:上午8:30，黟县教育局一楼会议室;2.地税局业务培训:下午3:00，黟县地税局二楼会议室。

上午:各中小学校、幼儿园总务主任和报账员;。

下午:学校社保缴费系统操作经办人员。

请各校(园)安排相关财务人员准时参会。

黟县教育局。

20xx年4月25日。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十

医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际，认真加以研究和解决。参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生，住院费用清单制，药品及检查项目费用公示制，保护病人知情权，尊重病人选择。开展“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核，考核结果与绩效工资挂钩，逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3％，“三基”考试合格率达100，年内无护理事故发生，健康教育达100％，急救药品、物品完好率为100％。

同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时注意发挥社会监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生，我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组，制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《2003～2004年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》，开设了独立的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生事件应急预案》。

今年，由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文体活动，但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次，完成了农村基层产业结构调整指导工作。在帮扶工作中，给xxx卫生院援助六孔无影灯一台，资助宣传农村300余人参加农村新型合作医疗，减免特困病人医疗费用24000余元，为红十字会、困难病人捐款7000余元，体现了广大职工奉献爱心、扶危济困、博爱助人的人道主义精神和中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。总之，200x年我们承接了2002年良好的发展势头，圆满完成了2003年各项工作任务，也为200x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

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手卫生培训的通知（精选20篇）篇十一

20xx年确定持续加大财政用于“三农”的支出，持续加大国家固定资产投资对农业农村的投入，持续加大农业科技投入，确保增量和比例均有提高。农业系统财务工作在贯彻落实中央一号文件精神中将发挥重要作用，也面临更多的挑战。为尽快适应农业财务工作改革发展的步伐，加大农业系统财会工作人员和管理人员的继续教育工作力度,农业部人力资源开发中心与农业部财会服务中心决定20xx年继续联合举办农业系统行政与事业单位财务会计人员培训班。现将培训工作计划通知如下：

农业系统(农业、畜牧、渔业、农垦、农机、乡镇企业等)各级行政事业单位、新疆生产建设兵团及其所属单位、涉农企业及农业部所属各事业单位(含农业部直属垦区及所属单位)的财务管理和会计人员、财政项目管理及实施人员、政府采购管理和执行人员、国有资产管理和执行人员等。

20xx年度财务人员培训班计划举办四期。主要聘请专业知识深厚、从事政策法规研究的专业人员以及来自实践工作第一线的财务专家授课。组织现场互动式交流、研讨和有关考察活动。

培训内容。

我国事业单位财务会计制度及改革;。

从预算执行审计谈财务管理应注意的.问题;。

财务管理及公务卡制度执行;。

国库集中支付操作实务。

农业财政专项申报及实施管理;。

加强会计基础工作与推进公务卡改革;。

国有资产管理解析;。

财政专项资金管理及实务。

20xx年财政支农政策综述;。

政府采购相关政策解读;。

怎样做好项目管理工作;。

近年来预算执行审计和“小金库”检查案例分析。

基本建设竣工财务决算编制与审核。

内蒙古海拉尔。

财务文化漫谈;。

怎样开展财政项目绩效评价工作;。

基本建设财务管理;。

“小金库”专项治理及“三公经费”管理有关问题;。

政府采购与工程项目招投标管理;。

农业科技项目经费管理。

每期培训课程结束组织考核，对通过考试(考核)者，由农业部人力资源开发中心与农业部财会服务中心联合颁发农业部印制的培训结业证书。本证书可作为地方农业财务人员参加继续教育的参考依据。

1、请各单位将参加今年各期培训的财务人员计划名单于2月29日前传真或e-mail至农业部人力资源开发中心教育培训处。

2、每期培训班的具体时间、报到地点、收费标准等相关事宜由农业部人力资源开发中心在每期培训班开班前另行通知。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十二

各会员单位:。

为帮助证券经营机构推进经纪业务转型,交流实践经验,提升综合金融服务能力,中国证券业协会与甘券期货业协会定于x6年10月30日联合举办“甘肃辖区证券公司分支机构财富管理与投资者适当性管理培训班”。现将培训班相关事项通知如下:。

甘肃辖区证券经营分支机构负责人。

1、北美财富管理特征(含案例分析)。

2、中国财富管理与高净值客户现状(含案例分析)。

3、kyc了解你的客户之五大基本工具(含情景演练、案例分析)。

4、财富管理之七步销售流程(含情景演练、案例分析)。

5、投资者适当性管理(含案例分析)。

证券潮州潮枫路营业部总经理胡先生。

时间:x6年10月30日(1天)。

地点:甘肃省兰州市万达文华酒店。

五、培训要求。

(一)参加培训的学员请提前安排好工作,认真学习。

(二)证券行业从业人员参加本次培训6学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库。

具体报名事宜请咨询甘券期货业协会。

联系人:xx。

联系电话:xxx。

中国证券业协会。

20xx年10月21日。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十三

为进一步提高招标代理机构的业务水平，确保电子化招投标工作更加顺利开展，我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

电子化招投标业务培训。通过实例分析，重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。

二、培训对象

在我市从事招标代理业务的专业技术人员。

三、培训要求

招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核)，考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的.相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构，不得在我市承接电子化招投标的相关业务。

四、培训教材

相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布，请各学员自行登录该网站下载并打印，培训时不再另行发放。

五、培训和考核时间

(一)培训时间：20xx年12月12日9时至12时，上午8时开始签到。

(二)考核时间：20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。

六、培训地点

市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址：东莞市大岭山镇连平村连马路)。

七、收费方式

免费培训。

八、报名方式

自本通知发出之日起开始接受培训报名，报名截止时间为20xx年12月5日17时，各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》，见附件)后，在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dxxb@”，“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”，邮件内容需包含两份附件：一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章)，再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十四

各安监站，经济发展局：

众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：

全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。

1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;

2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;

3、新员工三级安全培训教育情况;

5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;

6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。

(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：

1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;

2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;

4、反馈检查情况;

5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。

(二)专项检查分两个阶段进行

第一阶段：乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。

第二阶段：县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。

1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。

2、统筹安排，督促指导。各乡镇，经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排，做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠，并认真填写企业安全培训情况相关资料。

3、严格执法，注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正，逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十五

各公司、部门：

为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力，拟举办集团内训师集训营，为期两天。相关通知如下：

一、培训目的：

1、帮助内训师了解自身职责与角色，培养内训师的责任感和认同感；

2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性，了解如何有效地设计培训课程；

3、帮助内训师了解训练教案的主要结构，可以正确组织训练教学内容；

4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧，克服不良习惯和畏怯心理，提高课程表达效果；

5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧，提升课堂的充实度和吸引力；

6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

二、培训目标：

使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧，并初步具备课程设计与教案编写能力，会根据授课内容制作ppt，成为一名合格的内训师。

三、培训时间：拟安排在9月份中下旬或10月上旬，具体时间另行通知

四、培训对象：集团内训师，集团“双百计划”相关人员

五、报名方式：

1、个人请添加水分子助手小艾（ishuiwu），发送“姓名，单位，联系方式,参加训练营”报名。

2、为加强集团高技能人才建设，请各公司按照“每个厂站所2人”的名额，推荐一线技能骨干人才参加培训（两年以上工作经验，具备一定的技能水平和表达能力者优先）。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十六

全区各学校、幼儿园：

为进一步贯彻落实《传染病防治法》和《结核病防治管理办法》，努力提高我区学校管理人员、保健人员传染病、结核病知识水平，根据区教育局、区卫计委统一部署，我区将组织开展学校传染病知识讲座暨结核病知识培训活动。现就有关要求通知如下：

一、活动主题：春季传染病防治.结核病防治知识宣传

二、活动时间：xxxx年3月6日（周一）14：00—16:00

三、活动地点：吴家山第三小学

四、活动内容及流程：

1、春季常见传染病防治知识讲座

2、传染病消杀方法

3、结核病防治知识讲座

五、参加对象：全区学校、幼儿园卫生分管领导和保健医生

xx湖区教育局基础教育科

xx湖区疾控中心

xx湖区结核所

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十七

各省辖市基础教研室、各省直管县基础教研室：

为加强中小学综合实践活动师资队伍建设,提高教师素养,为综合实践活动课程的常态化实施打造一支师德高尚、学识渊博、技能娴熟、成果显著、影响广泛的综合实践活动种子教师队伍，进一步推进我省综合实践活动课程建设。经研究,决定在今年暑期开展我省中小学综合实践活动骨干教师培训班,现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

参加培训的人员是经过层层选拔，由各省辖市、直管县基础教研室推荐的教师，包括三部分：省级骨干教师培训对象、普通参训教师和部分国培计划教师工作坊的成员。名册附后(见附件1)，不得更换顶替，不在名册的人员恕不接待。

二、培训内容

1.综合实践活动课程理论与实施策略

2.课程资源开发思想与策略

3.教学现场观摩活动

三、培训安排

1.时间安排：7月5日早10点至晚8点报到，7月6日至7日培训、研修。7月8日结班。

2.报到地点：郑州市二七路天河大酒店。

3.住宿: 会议统一安排食宿，费用自理。住宿宾馆：天河大酒店及附近宾馆。

河南省基础教育教学研究研室

20xx年7月1日

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十八

通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。

二、培训对象

20xx年新招聘中小学教师197名。

三、培训时间和地点

培训时间：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高级中学报到。联系人：樊尚福，电话：

培训地点：州第一高级中学阶梯教室

四、培训内容

岗前培训内容包括：教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。

五、有关要求

1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施，培训费由州中小学教师继续教育中心承担，培训期间食宿自理，请自带学习记录本。

2.为确保培训工作正常开展，培训期间一律不准请假。

3.按照“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的总体要求，不参加培训或参加培训但未取得合格证书者，一律不准聘用。

海南州中小学教师继续教育中心

手卫生培训的通知（精选20篇）篇十九

各县(市、区)经信局，集聚区、开发区经发局:

为更好地学习借鉴德国工业4.0战略，拓展企业家发展理念，提升我市企业智能制造水平，促进工业经济转型升级和健康发展，我委拟于7月中上旬组织部分机械行业企业及其他相关企业赴德国进行考察学习，现将有关事项通知如下:

一、培训主题

本期培训主题是:学习德国工业4.0战略，通过组织台州企业经营者亲历德国，学习德国工业4.0战略下的德国智能制造、制造自动化技术和现代生产管理技术;学习德国产品研究、技术创新体系建设和自主创新管理模式，提升企业核心竞争力的做法和经验;感受德国企业科学严谨的管理方法，从而探寻台州企业的智能化发展路径，拓展企业家国际化视野，加快台州企业转型升级步伐。

二、培训内容

培训由专家学者的课堂讲授和德国工业4.0标杆企业及著名隐形冠军企业的实地考察两部分组成。课堂讲授与实地考察的比例约1:2，偏重实地考察。专家教授的主题和考察的企业可与德国纽伦堡乔治·西蒙·欧姆工业大学管理学院进行事前沟通，并根据企业要求订制。

(一)培训内容建议

1、德国工业4.0与德国《高技术战略20xx》解读

2、德国双元制职业教育和德国工匠精神

3、德国企业的创新管理

4、隐形冠军

5、德国中小企业在国际竞争中的成功要素分析

6、德国家族企业的传承

7、德国企业和谐劳资关系

(二)拟考察企业(备选)

三、参加对象

全市机械行业企业及其他相关企业董事长、总经理、副总经理等高层经营管理者。

四、时间和地点

培训时间:共计12天(含往返途中时间)，计划安排在7月8日-20日(具体往返日期视航班而定)，境外培训地点:浙江大学德方合作伙伴德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院。培训考察完成后，由德国纽伦堡工业大学欧姆管理学院颁发结业证书。

为充分利用企业家的宝贵时间，提高培训考察效率，避免旅途劳顿，考察的企业大部分在纽伦堡周边100公里范围内。

五、培训考察费用

费用预计每人3.5万元人民币，包括:培训费、往返国际机票费、签证费、保险费、食宿费和交通费等。其中，培训费等约1.5万元人民币，由市经信委事后补助返还。

六、项目实施

1、浙江大学管理培训中心负责办理出入境手续和往返机票订制、德方培训考察联络等具体组织工作，办理出入境所需资料按照德国使领馆提出的清单，并由团组成员按要求自行准备。

2、纽伦堡工业大学欧姆管理学院负责安排在德国期间的培训和考察日程;汉斯·赛德尔基金会为团组签发邀请函，并承担团组的境外医疗保险费(含第三者责任险)。

3、德国g&w国际商务管理有限公司负责在德国培训考察期间的食宿、交通等后勤保障工作，并与纽伦堡工业大学欧姆管理学院协调，做好在德培训考察期间的日程衔接工作。

七、有关要求

请各局根据考察方案，采取自愿报名和组织推荐的方式，结合区域实际选定2-3家企业，培训总人数在20名左右。请参加者及时填写《赴德培训出国人员报名表》，并于4月28日前报送市经信委。

手卫生培训的通知（精选20篇）篇二十

为了落实全区城乡居民社会养老保险准备工作会议精神，扎实推进我区城乡居民社会养老保险工作，经研究，定于9月20日在农业大学校友楼召开全区城乡居民社会养老保险工作培训会。现将有关事项通知如下：

贯彻落实全区准备工作会议精神；讲解城乡居民社会养老保险基本政策及经办规程；讲解入户调查表等相关表格填报要求。

镇处分管领导、经办部门负责人各1名，各村（居）委会经办人员各1人。

1、时间：年9月20号。

2、地点：农业大学校友楼。

1、开会期间将会发放入户调查表及宣传单，请各村（居）委会于会后领取。

2、请各村（居）委会将参会人员名单（包括姓名、职务、联系电话）于9月16日前由各镇处统一报至区社保处。