通知不仅仅是传达信息，更是对受众的一种关怀和负责，我们应该认真对待每一份通知。为了帮助大家更好地掌握通知的写作技巧，小编为大家整理了一份通知范文集，供大家参考学习。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇一
同样是上网课，我上网课和弟弟上网课可真是不一样啊！叔叔打来电话告诉我们，课间十分钟休息，弟弟差点把家都掀过来了，害得叔叔和阿姨现在除了在家上班，还得在家看孩子。
弟弟也不小了，比我也就小一岁，我上小学四年级，弟弟上小学三年级，我在家上网课是安安静静的，他在家上网课像是大闹天宫。听叔叔说，弟弟上网课的时候就不怎么老实。开着视频看老师讲课，老师要是讲错了一点什么，或者老师视频里传来什么声音，他都要转头告诉叔叔阿姨，昨天老师视频里的炒菜声，弟弟就及时汇报给叔叔阿姨听了，弄得叔叔阿姨也开始想象老师家里的情景。每节网课的课间十分钟，弟弟更是在家里闹翻了天，他像是鱼儿回归了大海，从沙发翻到床上，从床上翻到地板上，叔叔阿姨一数落他，他就说课间十分钟一定要运动运动，才不至于免疫力下降，让叔叔阿姨无言以对。
今天阿姨又打来电话找我妈妈“诉苦”，后来我从妈妈的话里才知道，弟弟上完网课的课间休息时间，总共加起来有好几十分钟，而在这好几十分钟的“大闹天宫”下，叔叔阿姨家已经没法收拾了。弟弟因为没有小伙伴跟他一起玩，他在家里把小时候的玩具全都倒出来玩儿了，这让终于熬到了他上三年级的阿姨又开始回归到弟弟年幼的时候，在家里，线上下了班，立马又投入到了收拾儿子玩具的生活里，让阿姨怀疑自己儿子的心智是不是停留在了幼儿时期。今天弟弟更是玩具玩儿腻了，把窗台上养花的泥巴挖了在家里玩儿，弄得屋里到处都是泥，让下了班来收拾残局的阿姨不知道该从哪里收拾起了。现在叔叔阿姨都在祈祷疫情快点结束，好让弟弟回归到学校里去上学，让他们的生活轻松一些。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇二
各市疫情防控指挥部，省总指挥部各成员单位，省(中)直各单位：
中秋、国庆假期临近，人员流动性加大，旅游、聚会等活动增多，疫情防控压力持续增大。为做好假期疫情防控工作，巩固来之不易的疫情防控成果，既保障群众出行便利安全有序，又做到疫情防控科学精准有效，确保全省人民度过健康、平安、祥和的假期，现就有关事项通知如下：
各地区、各部门要强化“常态化”不等于“正常化”、“低风险”不等于“无风险”的意识，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，深入贯彻“及时发现、快速处置、精准防控、有效救治”常态化疫情防控总要求，落实落细“外防输入、内防反弹”各项措施，更加科学、更加精准、更加有效抓好“两节”期间疫情防控工作。
不提倡假期聚集聚会，不允许大规模聚集。全省各级党政机关、企事业单位不得以聚餐、茶话会等形式举办庆祝活动。各地区要加强宣传，提倡婚丧简办，承办300人以上宴会的酒店、宾馆要事先制定疫情防控方案，并向所在乡镇(街道)报告。家庭私人聚会聚餐要控制人数和时长，提倡隔位就座，使用公筷公勺。文艺演出、体育比赛、展览展销、联欢娱乐等场所要根据有关规定控制消费人数，并严格落实个人防护措施。省内各旅游景区等要严格落实分时预约制度，控制游客瞬时流量，引导游客错时错峰旅游。
全省各级党政机关、企事业单位干部职工离开工作城市要按规定提前向所在单位报备。省内人员非必要不得前往中、高风险地区所在市，确需前往的，必须严格履行审批程序。提倡居家休假、省内游、周边游，出行期间全程做好自我防护，准确记录个人活动轨迹。如果出省，要严格遵守当地疫情防控要求，返辽后第一时间进行核酸检测。
旅游景区、高速公路服务区、商场、超市、饭店、农贸市场、图书馆、博物馆、科技馆、影院、网吧、口岸、场站码头等人群密集场所和重点场所要认真查验健康码、行程码，核验疫苗接种情况，并提示未接种疫苗人员及时接种疫苗。做好室内场所和交通工具、电梯轿厢等密闭空间的通风消毒。医疗卫生机构(含发热门诊、小诊所、药店等)要严格落实风险排查、预检分诊等工作制度，充分发挥“探头哨点”“预警雷达”作用。
集中隔离医学观察场所要加强管理，确保日常消杀、垃圾处理、人员防护和应急处置等工作科学规范。医疗机构要严格落实各项疫情防控措施，加强院感防控，做好医护人员个人防护和定期核酸检测。酒店、宾馆、民宿等提供住宿场所要对入住旅客逐一实名登记，对所有住宿人员和来访人员严格测温、查验行程码，一旦发现来自中、高风险地区人员，及时向乡镇(街道)报告，进行妥善处置;督促旅客在公共区域活动时佩戴口罩，加强内设健身房、游泳馆、洗浴场所、咖啡厅、茶室、棋牌室等娱乐消费场所管理。
景区、餐饮、商超、公交等服务行业的从业人员工作期间要全程佩戴口罩，做好个人清洁和防护，并提示顾客正确佩戴口罩。通过电视、广播、短视频等途径，强化养成戴口罩、勤洗手、用公筷、“一米线”、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不食用野生动物等良好习惯。重点地区来(返)辽人员要自觉履行防疫责任，严格遵守疫情防控规定，如实报告个人行程，做好健康监测。
各市疫情防控应急指挥体系要处于激活状态，严格执行24小时值班值守和领导干部在岗带班制度，确保常态化和应急状态无时差切换。加强节日期间信息报送工作，动态精准及时报告有关情况，遇有突发疫情第一时间启动预案，落实各项应对处置措施。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇三
当学习将以网课的形式展开时，我的内心半分欣喜半分愁。
欣喜是因为用网络上课可以不用再为学习没有思路而烦恼，可以有体系的学习接下来的内容。
但主要还是愁苦。
再说这对视力的影响，以前的我视力5.0，可以像王维一样穷千里目，虽说上了初中视力急剧下降，但是5米之内的事物我还是看得清的，为了保护这一双半残的眼睛，我寒暑假都不曾碰手机了，但这次的网课一下破掉了我的修为，近视还没有养好，散光又被我养出来了。
平时在学校里，同学之间虽说也有摩擦，但是大家在一起玩得真的很开心，这次的网课让我不能感觉到在学校里上课时的快乐，只能整天对着手机电脑屏幕愣愣的发着呆。唉，校园上课，你让我思念啊，居然真就如诗经所说的一般彼采葛兮，一日不见，如三月兮！
最后再说这互相干扰的问题，当我下午第一节课时，楼上的刚好在上体育课，所以每当我吃完午饭养精蓄锐准备上课的时候，楼上便准时会传来核爆一般的响声，本来我想向物业反映，但是突然想起我上体育课时，楼下肯定也是无法忍受的，于是便自我安慰问君何能尔，心远地自偏吧！
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇四
21.全面落实党中央决策部署坚决打赢疫情防控阻击战。
22.依法科学防控，及时诊疗救治，保障人民群众生命健康安全。
23.拒绝_，病从口入，教训要牢记。
24.拒绝人群聚集，不图一时热闹，但求平安健康。
25.发挥党组织政治核心作用，坚决打赢疫情防控阻击战。
27.少摆席，少串门，少走动。
28.初心使命牢记心间，疫情防控作出示范！
29.串门不受欢迎，不要盲目自信。
30.“串门就是互相残杀，聚会就是自寻短见”
31.坚定信心，向光前行。
32.病毒再高，也怕疫苗；传染再强，两针撂倒。
33.用心灵点燃生命的灯，用坚强编织美丽彩虹，伸出温暖的手，寒风中为你护航，有爱才会永恒，无穷的力量都在逆行中！早安！抗击疫情，我们同在！
34.科学防治精准施策切实提高疫情防控的科学性有效性。
35.疫情就是战斗，通知就是号角。
36.戴口罩，可防病毒人传人，勤洗手，减少病毒进家门。
37.雨定会停，天定会晴，我们终将相遇。
38.人人皆防线，少出门、不扎堆就是做贡献。
39.只要坚定信心同舟共济，科学防治精准施策，我们就一定能打赢疫情防控阻击战。
40.敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆！
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇五
我们家住在白公祠，从家里到学校离得很远，每天都要坐公交车去上学。那一天，我和弟弟去上学，弟弟像一匹没有人管的小马，以风一般的上了车，马上抢到了一个座位。不一会儿，车开始发动了，车子摇摇晃晃，再加上车上的人很多，人们东倒西歪，公交车往哪边走，人们就往哪边倒，像一个牵线木偶。过了一会儿，一位年过花甲的老奶奶上了公交车，白发苍苍，她这个样子，让人生一见就生恻隐之心。车子又发动了，人更多了，车更抖了，她摇摇晃晃，好像要跌倒了一样，这位年过花甲的奶奶是多么乞求一位好心的年轻人让给她一个座位啊！这时，车内的广播响了起来"尊老爱幼是中华民族的传统美德，我们身为中华儿女，需要有这种精神……"过了一会儿，一个年轻人站起了身子，对老奶奶做了一个"请"的动作，并向老奶奶说："奶奶，您坐吧！"老奶奶很不好意思，脸通红，像小姑娘一样，最后老奶奶还是坐下了。顿时，车内响起了雷鸣般的掌声。
这件事我还一直深深地记在脑海里。这件事让我明白了：我们要有尊老爱幼的精神，这种精神不但能帮助自己，还会感动他人！
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇六
尊敬的学生家长：
20xx年国庆节即将来临，为了让学生过一个文明健康、安宁祥和的国庆假期，学校希望全体家长密切配合，担负起假期学生的教育管理工作，并教育子女做到下几点：
1、教育孩子注意交通、用电、用水、用火等安全；提高安全防范、自救自护意识，增强自我防范能力。
2、在家做力所能及的家务劳动；外出活动须经家长允许，家长对子女要做到每天知其去向。
3、自觉遵守交通安全的法律法规，不横穿马路，不骑自行车，更不允许飞车或骑车带人，不乘坐违章车辆，避免交通事故发生。
教育孩子不要边走路边看书或追逐打闹。通过有信号灯控制的路口，要走人行横道并服从交警和信号灯的指挥，不得闯红灯。
4、提倡文明卫生习惯；把住病从口入，加强秋季食品卫生安全教育，防止中毒事故发生。假期尽量不要带孩子到人口拥挤或危险的地方地方。尽量不去吃肯德基、麦当劳等。
5、教育孩子不进营业性网吧、游戏厅、等娱乐场所，远离黄、赌、毒等违法犯罪活动。禁止学生参与赌博及封建迷信活动，提倡参加文明健康的活动。
6、教育孩子多参加体育活动，指导孩子在假日中坚持每天锻炼一小时，强健体魄，远离疾病；每天保证充足的睡眠时间，养成早睡早起的好习惯；秋季早晚温差大，注意保暖，以免感冒。
温馨提示:。
1.十一放假安排如下：（9月30日）中午，学生返校时间为10月7日下午五点半前，望家长们提前做好接送孩子的准备。
2、10月8日初中部将进行第一次月考，主要考中考五科。所以假期间希望家长为孩子合理安排，劳逸结合。认真完成各科作业，并做好知识的巩固和复习！
3、天气渐渐变冷，返校时请嘱咐孩子带来秋季校服。十一后上课时间为9天，时间较长，请您给孩子多带些钱。
4.假期要督促孩子加强体育锻炼，返校时请带好跳绳。为体育中考做准备。
5、远离电脑手机等电子设备，希望各位家长严格监管孩子的手机问题，不能让他们怀有任何侥幸心理。如果确因离家较远，为了回家时方便联系家长需带手机的，必须交给班主任管理。否则只要携带使用手机即属违纪，将给与严重违纪处分，并停课回家反省。希望您在十一学生返校时检查一下孩子的书包中的物品，问一下孩子的手机放在何处，您把手机锁在家中。
6.希望您在百忙之中能够抽出时间读一下我们的班级博客及家长学习材料，同时希望您给我们工作提出意见和建议。
祝您及家人国庆假期愉快！
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇七
各学院、部门：
根据《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》(国办发明电〔2021〕10号)和《江苏省重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控指南(2021年9月版)》(苏肺炎防控办〔2021〕30号)的文件精神，以及属地疫情防控要求，结合学校常态化疫情防控实际，现将国庆节期间疫情防控的相关要求通知如下：
一、教职员工非必要不离常，非特别必要不离苏;学生非必要不离校，非特别必要不离常。离校不离常学生，须向所在学院报批，审批通过后方可出行。假期期间未离常师生员工，返校时体温正常，健康卡、行程卡均为绿色，可进入学校。
二、师生员工离常去往其他低风险地区的，须向所在学院、部门报告事由、去向及起止时间，审批通过后方可出行，途中做好个人防护。返校时，需体温正常，健康码、行程卡均为绿色，并提供48小时内核酸检测阴性报告方可入校。
三、师生员工不得有中高风险设区市旅居史。假期期间师生员工本人及同住家人、密切接触者有中高风险设区市旅居史的，或与中高风险地区人员有接触的，按属地要求完成隔离及健康监测后，向所在学院、部门报批，审核通过后方可入校。中、高风险地区名单可到国务院网站查询(网址：******)。
四、师生员工本人及同住家人、密切接触者出现身体异常情况(发烧、咳嗽等症状)的，直至排除新冠肺炎可能，并症状消除后，向所在学院、部门报批，审核通过后方可入校。
五、校园常态化管理。保卫处、西太湖校区严把校门关，一如既往做好核查身份、测量体温、查验健康码、行程卡等工作。
六、健康监测常态化管理。各学院、部门严格执行“日报告”“零报告”制度，督促其每日健康打卡，做到底数清、情况明、动态准。
七、值班安排。
1.各校区实行总值班制度。24小时值班电话：科教城校区：86330044;西太湖校区：88519218.
2.各学院应根据留校学生工作需要做好值班安排。值班名单请于9月29日下午3点前报送到党办校办邮箱：******。
以上安排将根据疫情防控形势和上级最新政策实时调整。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇八
各市(州)、县(市、区、特区)应对新冠肺炎疫情防控领导小组，省应对新冠肺炎疫情防控领导小组各工作组，省有关部门：
当前，全球新冠肺炎疫情持续扩散蔓延，国内部分地区相继暴发本土聚集性疫情，疫情防控总体形势仍然严峻复杂。为切实做好中秋、国庆假期(以下统称“两节”期间)新冠肺炎疫情防控工作，现就有关事项通知如下。
关证明的，按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+7次核酸检测”实施管控。中高风险地区所在地级市的其他低风险地区来(返)黔人员，须持48小时内核酸检测阴性证明，或在抵黔首站地检测1次核酸，结果未出之前不得流动。其余低风险地区来(返)黔人员，在测温扫码无异常且做好个人防护的前提下可有序流动。持续做好有关重点人员的闭环转运工作，严防出现脱管漏管或长时间滞留交通场站等现象。
机场、高铁站(火车站)、长途客运站、码头等交通场站要加强场站公共区域和员工工作、休息区域的防控措施，对候机(车、船)楼内环境及廊桥等公共区域定期开展预防性消毒，加大对旅客聚集区、安检通道、手推车、电梯按钮、行李传送带等旅客和行李高频接触物体表面的消毒频次。提前研判“两节”期间客流量，不断完善分流检测预案，持续优化测温扫码、核酸采样等工作流程，科学开辟风险人群分流通道，配合出站闸机智能分流等措施，准确引导境外及省外中高风险地区来(返)黔人员从专用通道有序通行，避免人员瞬时大量聚集。
各级文化旅游部门要督促旅行服务企业对旅游产品进行安全风险评估，合理控制团队规模，做好游客信息采集、健康查验、体温监测。严格落实交通、住宿、餐饮、游览、购物等方面的疫情防控要求，做好游客在乘车、入住、参观、就餐等环节的疫情防控提醒。各景区景点要制定“两节”期间疫情防控预案，规范设置应急处置区域，加强工作人员健康培训和环境卫生管理，做好高频接触物体表面清洁消毒，严格执行测温扫码、戴口罩、“一米线”等防控措施。坚决落实“限量、预约、错峰”要求，合理控制游客接待上限，鼓励线上购票、扫码支付等非接触购票和支付方式。对容易形成游客聚集的项目和场所，特别是密闭区域或相对密闭区域(如室内或半封闭演艺场地、场馆等)要加强通风换气，合理设置观众间距，防止人员过于密集。
酒店、餐饮店、图书馆、商超、农贸市场、影剧院、酒吧、网吧等公共场所要严格落实测温扫码、戴口罩、定期消毒等常态化防控措施，加强室内空气流通，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒和更换，做好公共区域清洁消毒，及时清理垃圾，保持环境整洁。在公共场所入口等醒目位置要通过海报、电子屏、宣传栏等方式，加强疫情防控宣传引导，提醒进入人员做好个人防护。地铁、出租车、公交车等公共交通工具要严格落实规范佩戴口罩、消毒通风等防疫措施，加强司乘人员健康监测，出现可疑症状及时就医。
各地各有关部门在“两节”期间要保持疫苗接种不断档，持续加大接种禁忌症等注意事项的科普宣教，引导公众正确认识疫苗接种对于防重症、防感染的重要作用，营造良好舆论氛围，打消群众接种顾虑，促进适龄无禁忌人群应接尽接、应接快接、应接早接。严格落实“三查七对一验证”和接种点“四有”措施，加强接种对象特别是“一老一小”疑似预防接种异常反应监测、救治和处置，做好接种现场秩序维护，全面保障接种安全。
各地各有关部门要持续做好重点场所、重点环节、重点人群、重点岗位疫情防控措施落实情况的监督管理，确保防控责任层层落实、防控措施精准到位。各地要认真组织排查辖区内疫情防控存在的风险隐患，切实将问题消灭在萌芽状态，坚决防止责任悬空、工作踏空。要深刻汲取国内几起本土聚集性疫情暴露出的风险人员闭环管理不到位、隔离场所设置管理不规范、院感防控措施不落实等问题，举一反三补齐短板、堵塞漏洞，以最严尺度和最高标准，织牢织密疫情防控网。
积极倡导广大群众合理安排假期出行，尽量选择省内出行，如需出省旅行，应提前了解目的地疫情防控等级及相关防控政策，避免前往中高风险地区;外出旅行时，应提前准备好口罩、手消毒用品等防护用品，坚持规范佩戴口罩、勤洗手、常通风，保持安全社交距离，做好出行信息记录，避免前往人员密集场所，自觉遵守并积极配合当地防控部门落实防疫措施。倡导家庭聚餐聚会不超过10人，保持公筷公勺、分餐进食、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。引导群众当好“自己健康的第一责任人”，密切关注个人健康状况，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，立即前往就近发热门诊就诊并主动告知旅居史和接触史;就医过程中须全程佩戴口罩，做好个人防护，避免乘坐公交、地铁等公共交通工具。
各地各有关部门要始终绷紧疫情防控这根弦，持续压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，保持指挥体系高效运行，优化完善应急处置机制，确保平急工作模式转换迅速。严格执行领导带班和24小时应急值守制度，做好疫情信息报送和突发事件处置工作，坚决杜绝漏报、迟报、瞒报现象，确保“两节”期间各项工作正常运转，让广大群众度过一个平安愉快的假期。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇九
尊敬的各位家长：
您好！根据上级部门的相关通知精神，今年我校“十一”国庆节调休和时间调整安排如下：
9月29日（周六）上周四的.课。
9月30日——10月7日放假。
10月8日（周一）正常上课。
国庆假期相对较长，为使您的孩子度过一个“安全、健康、有益、愉快”的假期，我们提出一些建议和要求，请家长积极配合落实。
第一方面：安全第一，防范意外。
首先，要注意交通安全：要遵守交通规则，严守交通法规。特别要注意的是，未满十二周岁的学生，不能骑自行车。旅游或回家要乘坐由正规营运执照的车和船。
其次，要防止溺水事故：河边池塘，不能随意靠近。不准私自或擅自下水游泳，或者去河边钓鱼摸虾。
第三，要注意饮食卫生安全：要做好各种传染病的防控工作，养成良好的卫生习惯，严防“病从口入”。不吃“三无产品”，不暴饮暴食，不吃腐烂变质的瓜果食物，并要注意防止食物中毒。
另外，需要我们注意的其他安全事项还有：不要随便接触电源、电线和带电电器。不能玩火，注意消防安全。外出时应向家长交待去向以便于及时联系，未经家长同意不要私自外出和远游。
第二方面：遵纪守法，行为文明。
1、自觉遵守国家法律、社会公德。言行文明，以礼待人。
2、尊老爱幼，孝敬父母，听从教导，不任性胡闹。
3、正常交往。不接触不三不四的人；不与陌生人搭讪，不轻信陌生人的花言巧语，不结伙四处游逛、惹是生非；不参与打架斗殴。
4、不吸烟，不喝酒，不赌博，不乱花钱。
5、不进入营业性网吧和台球室、游戏厅等不适宜未成年人进入的场所。不参与不健康的娱乐活动。
6、未经父母同意不得在外留宿。
第三方面：劳逸结合，不忘学习。
1、认真完成好各科假期作业，不能放松学习，要按时完成假期作业，抽出时间进行学习。假期结束后各年级要进行阶段性测验，特别是六年级毕业班学生，更要有一种紧迫感和责任感！
2、看好的影片，读健康书。假期中，要多欣赏爱国主义教育方面的电影或电视，培养自己的性情，陶冶自己的情操。
3、关注孩子的身体健康，家长要督促孩子积极锻炼身体，做一些力所能及的家务劳动，养成良好的生活习惯，增强体质，增加抵抗力。
最后，祝各位家长节日愉快！合家幸福！
天津英华国际学校初三年级组。
20xx.9.30。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十
61.餐桌举止非小事，公筷公勺见文明。
62.戴口罩讲卫生打喷嚏捂口鼻喷嚏后慎揉眼。
63.疫情不是开玩笑，消毒消杀很重要。
64.周密安排，凝聚各方力量参与新型冠状病毒防控。
65.全家齐戴口罩，胜过吃上一堆补药!
66.大家出门一定要佩戴好口罩，为避免病毒的二次传播，请不要乱扔口罩哦！共同抵抗冠状病毒，xx加油！中国加油！
67.间鼓励大家少活动的宣传语。
68.生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。
69.好好免疫，天天健康。
70.疫情还未结束，注意个人防护，别乱跑呀！
71.咳嗽手遮掩、洗手把毒杀。
72.今年过年不串门来串门的是敌人敌人来了不开门。
73.早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗。
74.非常时期，不聚会、不聚餐、不出门，不是人情淡薄，而是健康第一、生命至上。
75.这世界上还有很多人跟你一样向着梦想努力着，虽然孤独却也不会放弃。他们也许不被理解，甚至不被期待，但他们从没怀疑过自己。我不知道一个人要坚持自己的梦想不放手，需要多少努力才足够。但我知道一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。我从不听乱世的耳语，只看想要的风景。
76.社区是外防输入、内防反弹的重要防线，请自觉坚持扫码、测温、戴口罩。
77.今天到处串门，明天肺炎上门。
78.我们一起为xx加油，一起抗击疫情，一起渡过难关！xx加油，中国加油！
79.共同居住、诊疗护理、共乘交通工具，需提高警惕，做好防护，必要时及时就医。
宣传口号|社区口号|学校标语|企业标语|医院标语。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十一
尊敬的家长：
根据疫情防控要求，2022年国庆节期间学校疫情防控政策要严格按照《全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》和《2022年国庆假期及前后新冠肺炎疫情防控各级工作方案》要求和相关规定落实好以下防控措施：
1.鼓励广大学生及家长就地过节，非必要不出市。确需离市人员要严格执行报备制度，如乘坐公共交通，请上报车次、航班、旅居地点等信息和健康状况，不得前往中、高风险地区所在市。
2.出市学生返校时须持48小时内核酸检测阴性报告，返校后继续健康监测，在校健康监测期间要全程佩戴口罩(除运动外)。
3.学生及家长尽量不要到人群密集的地方和空气不流通的公共场所去，少参加或不参加聚会。学生返校前如有发热、干咳等症状，应立即前往医疗机构就诊，并按规定申报。
4.学生放假回家、返校途中、返校进校园后均需佩戴口罩。牢记：戴口罩、勤洗手、少聚集、多通风。
1.教育孩子遵守交通规则，过马路时要小心来往车辆;乘坐摩托车或电动车要佩戴好安全头盔;严禁在马路上追逐、玩耍，严禁子女驾驶电动车、摩托车上路，严禁乘坐无牌无照的机动车辆，未满12周岁的孩子严禁骑自行车上路，以防止交通伤亡事故的发生。
2.如果您的孩子单独在家时，一定要提醒孩子注意用火、用电安全，以免发生意外。
3.在放假期间，您还要经常提醒孩子不准私自下水游泳;不准擅自与他人结伴游泳;不准在无家长或老师带队的情况下游泳;不准到不熟悉的水域游泳;不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不准不会水性的学生擅自下水施救。
4.秋季属于流行病的高发期，如病毒性腹泻、手足口病、疱疹性咽峡炎等，孩子抵抗力较弱，家长应多注意孩子身体健康，尽可能不要带孩子去人群聚集、空气流通性差的地方游玩。多通风、勤洗手、注意卫生。
5.在日常生活中，大家要有反诈骗的意识，时刻保持清醒的认识，不贪图小利，天上不会掉馅饼，“馅饼”的背后很可能就是陷阱，遇到问题要及时寻求学校老师和公安机关的帮助。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十二
现在，我自己坐公交车上学、放学已经是很平常的事了，可是第一次坐公交车的经历我还记忆犹新。记得我上三年级时，有一天，妈妈郑重地对我说：“妈妈接送你已经有两年了，你对上学放学的公交车线路也已经很熟悉了，而且你也长大了，妈妈可以让你自己上学放学了。”“让我自己上学放学？我还一次都没自己走过呢。”我非常担心，可看着妈妈坚定的表情，我只好硬着头皮说：“好吧。”
真是万事开头难，但有了第一次尝试的成功，我渐渐可以自己坐车上学了。我明白了妈妈的良苦用心，妈妈是想锻炼我的独立能力，让我自己去面对事情。在我走下车的那一刻，我体会到，我长大了。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十三
各位同学们，家长朋友们：
国庆假期临近，大家在假期可以好好的放松心情，但是一定不能放松个人的防护哦。按照上级疫情防控工作相关要求，结合学校常态化疫情防控工作实际，20xx年国庆节假期及疫情防控工作安排，我们温馨提示如下：
1、国庆节：10月1日至x日放假调休，共x天，10月x日正式行课。其中，10月x日(星期x)补上并执行周x的教学计划。
2、目前，国内新冠肺炎疫情得到有效控制，但国际防控形势仍然很严峻。按照省教育厅相关要求，国庆放假期间，学校持续做好家校联动，继续坚持“日报告”“零报告”制度，学校全面掌握师生员工信息，倡导师生原则上不跨省出行，不到中、高风险地区、不出国(境)。合理规划行程安排，尽量避免前往人多聚集的地方，并在假期每日下午5点前如实填写好《国庆假期师生、员工行踪记录和晨晚检表》。合理规划假期，尽量避免前往人多聚集的地方。如师生确需离开xx，须向学校报告，教职员工出x需向周校长报备，学生出x需向班主任报备，经过批准后方可外出并如实填写《xx小学师生、员工20xx年国庆假期外出报备表》，如有虚瞒报、谎报的，将按照有关规定从严处理。
3、外出期间加强个人防护和健康监测，随身携带足够的口罩、手消毒剂等防护用品，在乘坐公共交通工具、密闭空间和人员密集处做到“戴口罩、勤洗手、不扎推”。
4、注意交通安全、食品安全、传染病预防、防溺水等;出行前及时关注目的地疫情防控、交通管制、天气变化等情况，加强风险评估。
5、请家长们做好孩子放假期间的安全教育和监管工作，及时掌握动向、保持密切联系，提醒未成年人不去营业性网吧、ktv、酒吧、歌舞厅等场所，共同为孩子们的健康成长保驾护航。
6、关注自身及家人身体健康状况，如出现咳嗽、发烧、腹泻等不适症状，请及时就近前往发热门诊、哨点诊室、新冠病毒核酸检测机构就诊。
7、师生、员工假期结束返校时，须提供出行轨迹证明、持健康通行“绿码”返回校园。
祝大家节日快乐，身体健康!
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十四
一要立夺标之志。对于营商环境建设，我们的目标很明确，就是“全省作示范、全国走前列”。我们有勇气立下这样的目标，也要有志气夺下这样的目标。别人能做到的，我们xx同样能做到；别人能干好的，我们xx同样能干好。我们一定要顶住这口气，劲可鼓不可泄，势可造不可衰，要有追赶的劲头，要有反超的决心，不夺目标，不达目的，誓不罢休。
二要发精准之力。所谓精准，就是要抓具体求深入，抓细致求实效。优化营商环境尤其不能浮在面上、流于形式，要一个一个问题找准，一个一个问题分析，一个一个问题解决。
要刀刃向内找问题。每个单位都要勇于向自己开刀，把存在的深层次问题找出来，千万不能抱着“多一事不如少一事”“生怕给自己找麻烦”的心态，搞蜻蜓点水、敷衍了事。
要拓宽渠道找问题。通过企业反映、电话投诉、电视问政、走访调查，以及监督员、帮扶员和第三方反馈等多种渠道，收集存在的问题。
要对照标准找问题。认真对照国家营商环境评价体系中的xx个一级指标、xx个二级指标，一样一样找，看看我们差在哪里、弱在哪里。对于这些问题，营商办牵头进行汇总、梳理、分类，形成问题清单，实行销号管理，督促整改落实，不整改到位坚决不放过。
三要用创新之法。遇到问题，要向前看而不是向后看；遇到矛盾，要想新招而不是循惯例；遇到阻力，要找办法而不是找理由。
四要务实干之功。现在，有些干部激情不足、活力不够、担当不力，“不想为、不会为、不敢为”的问题在一些干部身上时有体现，“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾仍然存在，这也导致有关问题一再发生。我们一定要实实在在办事，把任何一件小事都当作可能影响营商环境的大事来办。要实实在在服务，牢固树立乙方思维，把企业和群众当作甲方，千方百计满足甲方合理合法的要求。要实实在在为官，以诚信立身，千万不能信口开河、胡乱承诺，一旦承诺了，哪怕砸锅卖铁也要兑现。
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十五
亲爱的老师、小朋友、家长朋友们：
大家好!
金秋十月国庆至，在这举国同庆的节日里，首先祝大家国庆节快乐!
当前，全球疫情仍处于高位流行，国内xx、xx、xx等地本土疫情此起彼伏，多地发生的聚集性疫情再次给我们敲响了警钟。随着国庆假期的到来，人员出行、旅游和聚集性活动增加，疾病传播风险也随之增加。为严格落实“外放输入、内防反弹”的防控策略，进一步做好我园新冠肺炎疫情防控工作，特向全体师生及家长温馨提示如下：
原则上就地过节，不到国内中高风险地区探亲旅游，不出国(境)。
应密切关注自身及家人的身体状况，并做好健康监测。如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，要佩戴口罩及时到附近医院发热门诊就医。就诊时不建议乘坐公共交通工具。并向单位报告旅行史、接触史及身体异常情况。
尽量避免到人员聚集场所活动，不聚集、不扎堆，注意社交距离。不与家庭以外不明人员接触，到人员聚集地需要戴好口罩，按防控要求做好自身防护。
就餐尽量吃熟食，不吃生冷、半生的海产品和水产品等食物。在家做饭要注意手卫生，做到生熟分开、食物及时低温保存。少吃或不吃剩饭剩菜，如需食用应彻底加热。定期对餐具消毒。倡导使用公筷公勺，实行分餐制，拒绝食用野味。
建议前往人员较少的空旷地带、郊区、公园游玩，增加宝贝的户外活动时间。如出现发热或呼吸道症状，应避免外出。
返园时，在xx境内的幼儿需提供前一日绿色健康码及行程码，彩色打印上交给班级老师。外出至xx境外的幼儿，需提供48小时内核酸检测报告方可入园。
在国庆小长假来临之际，感谢大家一直来对幼儿园工作的配合和支持，祝大家国庆节快乐，祝我们的祖国繁荣昌盛!
国庆假期疫情防控通知（优质16篇）篇十六
工资是职工的核心经济利益，职工到企业上班，最关心的事就是一个月能发多少工资，能不能按时发放工资。下面是众鑫文档网小编给大家带来的副市长在2022年全市工资集体协商工作推进会上的发言范文，希望大家喜欢。
同志们：
今天，我们在这里召开全市工资集体协商工作推进会暨示范单位表彰大会，主要是总结工作、表彰先进、交流经验、明确今后一个时期的工作任务、推进我市工资集体协商工作深入发展。刚才，我们表彰了*机械总厂等*家工资集体协商示范单位;*工会分别从县市区一级、区域性和行业性以及企业自身等不同层面就如何推进工资集体协商工作进行了经验介绍，讲得非常好，起到了典型引路和示范带头作用。*对进一步开展工资集体协商工作提出了一些具体要求;待会，*还要讲话，希望大家认真学习借鉴，并结合实际，切实进一步推动本地区、本行业、本单位工资集体协商工作深入开展。这次会议内容很丰富，形式有创新，效果很好。在此，我代表*市总工会向为推进工资集体协商工作不懈努力的工会干部致以亲切的问候。下面，我就工会进一步做好工资集体协商工作讲几点意见：
一、总结经验，巩固和发展工资集体协商工作成果。
近年来，*市总工会把工资集体协商作为全会工作的重中之重，作为工会维权机制建设的核心内容，通过创新工作方法，强化工作措施，使工资集体协商工作得到了稳步推进。主要特点有：
(一)党政高度重视。近几年，*市委、市政府把推进工资集体协商作为增加职工收入、改善民生、构建和谐*的重要内容，先后出台了*等一系列文件，对推进工资集体协商的指导思想、目标任务、工作重点等进行明确。今年市总又借与市政府召开联席会议的机会，提议将工资集体协商工作纳入市政府绩效考核，得到了市政府主要领导的认可。今年市政府将对部分市直单位和县市区进行工资集体协商的专项考核。
(二)三方密切配合。从*年至今，我们先后召开了*多次协调劳动关系三方会议，共同研究解决我市劳动关系的重大问题，研究部署推进建立劳动合同制度、集体合同制度和工资集体协商等工作，促进劳动关系和谐稳定。为了充分发挥三方在推进工资集体协商工作中的作用，今年，我们市协调劳动关系三方召开了多次三方协商会议，并以纪要形式对各自在工资集体协商工作中的职责予以了明确。各级人设部门主要负责对企业方的监督检查，对企业报送的集体合同及时审批，对无正当理由不开展工资集体协商工作的企业，按照《*企业工会条例》规定给予*罚款，并向社会公示。各级工会主要负责对企业工资集体协商加强指导，帮助企业工会发出工资集体协商要约;企业家协会主要负责加强对企业经营者的培训，引导企业法人积极主动的开展工资集体协商工作。
(三)多方联合推动。*年*月，我们在劳动关系三方协商的基础上，成立了市创建劳动关系和谐企业领导小组，由*任组长，*任副组长，*等11个部门主要负责人为领导小组成员。我们在每年部署创建活动时，都将推行工资集体协商作为创建活动的重点，以工资集体协商的突破来体现创建活动的成效。今年，我们领导小组成员单位将分成若干小组，以企业工资集体协商工作开展情况为重点对已经命名表彰的市级劳动关系和谐企业进行复核，对没有按标准开展工资集体协商的企业，要求限期整改;在规定时间内没有限期整改的，取消市级劳动关系和谐企业荣誉称号，并向社会公布。
(三)工作亮点纷呈。*年，我们在全市开展了“同心同德保增长、共度难关保稳定”的共同约定行动;*年，我们*代表市总与*多家企业法人代表签订了开展工资集体协商工作的协议，即市总代表基层工会向企业发出了开展工资集体协商的要约(“上代下”)，这*多家基本上都按要求开展了工资集体协商工作;去年，市总在以往工作的基础上，大胆创新，在全市全面开展“双要约”行动，即“全市各级工会采取上级工会组织和基层工会组织，共同就开展工资集体协商向其企业行政方发起要约的行动。”为了保证“双要约”行动取得实效，市总要求各级工会将“双要约”企业的名单同时报送同级人社部门和企业家协会，对不积极响应要约的企业，由人社部门按照《*省企业工会条例》依法处理。今年，市总又开展了指导员与企业工会签约对接活动，保障工资集体协商工作持续稳步开展。
(四)工作基础稳步加强。市总于去年组建了工资集体协商指导团，全市各级工会单独或与有关部门联合开展工资集体协商指导员培训，建设了一支专兼职结合的工资集体协商指导员队伍，同时加强制度建设，进一步规范了工资集体协商工作。
(五)覆盖面进一步扩大。截止目前，全市已签订工资专项集体合同*多份，覆盖企业*多家。
在肯定成绩的同时，也要看到，我市工资集体协商工作还存在一些问题和不足：一是建制率和覆盖率与全国、全省先进地方相比，还有较大差距;二是有的单位认识还不到位，工作滞后，发展不平衡;三是不少单位协商主体力量不对称，协商结果不公平;四是工资集体协商还存着空白点;五是工资集体协商指导员缺乏，工作水平有待进一步提高，等等，这些都需要认真研究、切实解决。
二、深化思想认识，充分认识开展工资集体协商工作的重要性。
统一思想，提高认识是深入推进工资集体协商工作的关键。工资是职工的核心经济利益，职工到企业上班，最关心的事就是一个月能发多少工资，能不能按时发放工资。我们抓工资集体协商工作就是满足职工最基本的要求。企业对建立和谐稳定的劳动关系是非常重视的，因为劳动关系和谐了，企业就稳定了，稳定了才能实现更好更快的发展。因此，绝大多数企业，开明的企业家都希望有一个平台能够做到这些，我们开展工资集体协商工作正是满足了企业这一需求。当前，推进工资集体协商工作面临着良好的机遇和环境。工资收入分配问题已经成为民生建设的重点，党政关心的焦点，社会关注的热点，是当前影响社会稳定的主要因素之一。开展工资集体协商，推动企业建立工资共决、正常增长和支付保障机制，是党和政府的大局所求，构建和谐社会的形势所需，广大职工的意愿所盼，工会组织的职责所在，因此，我们一定要认识到位，切实把这件企业所需，职工所盼，工会所能，利国利民利企的大好事办好。
三、真抓实干，进一步大力推进工资集体协商工作。
各级工会要以实施工资集体协商要约行动为抓手，以推进区域性行业性工资集体协商为突破口，把推动企业建立工资集体协商制度作为工会维权机制建设的核心内容，不断扩大覆盖面，切实增强实效性，大力推进工资集体协商工作深入发展，努力实现劳动关系双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。
第一，把握协商原则，依法有序开展工资集体协商工作。要坚持依法协商的原则，根据*以及*等法律法规和规章来进行要约、协商、签约、审批等程序。要坚持兼顾双方利益的原则，既要维护职工具体利益，又要考虑企业的持续发展;既要根据企业生产经营状况、市场环境、行业收入水平等因素，合理确定职工工资的增长水平，又要引导职工为企业多做贡献，推动企业持续快速发展。要坚持平等协商、维护稳定的原则，注重谈判策略和工作方法，协商时不采取过激的言辞和行为，尊重对方、互相合作、求同存异，形成共识后再签约。工资集体协商虽然是集体合同工作的一个分支，但与签订集体合同在时间要求上有明显区别，工资集体协商必须一年进行一次，大家必须要依法操作。在实际工作中，我们还要努力处理好坚持公平与效率、促进企业发展与维护职工权益、企业自主分配与协商共决的关系，不断提高工资集体协商工作的水平。
第二，抓住关键环节，大胆实施工资集体协商要约行动。开展工资集体协商工作，是我国法律赋予工会组织的一项重要权利，是表达职工利益诉求的重要法律手段。要约是工资集体协商的第一环节，也是关键环节。协商不到位，要约不规范，必然影响工资集体协议的履行。今年我们*又对“工资集体协商百日行动”进行了安排部署。特别是要重点推进工资集体协商“双要约”活动。希望大家按照要求，大力营造舆论氛围，集中力量全面推进。开展要约行动，法律是依据，协商是基础，主动是关键。基层工会要主动向没有建立、拒绝建立工资集体协商制度或工资集体协议到期的企业发出协商要约，及时启动协商谈判程序，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等违法行为，*有专门规定，即企业无正当理由拒绝与企业工会就工资分配、调整机制以及支付方式等事项进行集体协商的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的，处五千元以上五万元以下罚款，并向社会公布。当前，实施要约行动的重点，应当放在没有签订集体合同、尚未开展工资集体协商、续签或重签工资集体协议、工资集体协议无正当理由未履行、集体合同对劳动报酬没有明确规定的企业。在小企业相对集中或者行业集聚的地区，要通过已建立的区域性、行业性工会联合会开展协商要约。在尚未组建工会或者规模太小、不能单独开展工资集体协商的用人单位，可以由上级工会推荐协商代表提出协商要约。
第三，突出重点内容，切实增强工资集体协商的针对性。要把工资水平、奖金分配、福利补贴等作为协商重点，按照“90%以上职工在法定工作时间能够完成”的标准，合理确定不同岗位劳动定额，逐步建立行业劳动定额的形成机制，规范劳动定额的制定、调整、管理和实施。要结合企业实际，坚持公平合理、协调一致、互利共赢的原则，着力推动解决职工在收入分配中的重点、难点和突出问题。开展工资集体协商工作不能搞一刀切和一个模式，要根据不同企业的特点和企业经营状况的不同，确定不同的协商重点。在生产经营正常、效益较好的企业，要侧重建立正常的工资增长机制和调整机制。在生产经营较困难的企业，可以根据实际情况，就一项或几项内容进行重点协商，侧重建立工资支付保障机制。在实行岗位工资和计时、计件工资制的企业，重点合理确定岗位工资、计时工资、劳动定额和计件工价，防止企业以实行计件工资为由降低职工工资，以及超时加班不支付加班工资等侵权现象的发生。在小型、分散的非公有制企业，重点实施区域性工资集体协商，侧重解决职工工资特别是农民工和一线职工工资增长缓慢、工资拖欠等问题。在行业特点明显的地区，重点实施行业性工资集体协商，协商制定行业工资标准，规范行业劳动定额标准。
第四，扩大覆盖面，大力推进区域性行业性工资集体协商。今年，各县市区要把推行区域性和行业性工资集体协商工作作为重点工作来抓，每个县市区要在推进街道(乡镇)区域性工资集体协商工作的同时，重点抓好以工业园区为主的区域性工资集体协商工作;在行业性工资集体协商方面，各县市区要结合自身情况，每年选树1-2个行业工资集体协商的典型。为此，各县市区总工会要进一步加强基层工会建设，加强指导建立行业、区域工会组织，为工会组织代表职工与企业开展工资集体协商奠定基础。当前，在企业代表组织不健全的情况下，可以加强与以下企业代表组织协作和沟通，共同推进工资集体协商工作。一是建立了企业联合会和行业协会的，可以由区域、行业工会直接与企业联合会或行业协会协商，签订区域性、行业性工资协议;二是没有建立企业联合会或行业协会的，可采取由区域、行业工会与授权或推举的企业代表协商，签订工资协议;三是企业数量较小的区域，由区域性工会组织与区域内企业逐一进行协商，签订工资协议。在实际操作中，各级工会可以先抓试点，大胆尝试，积极实践，努力培育和确立好协商主体，依法规范协商程序，推进区域性行业性工资集体协商工作，提高工资集体协商覆盖面。
第五，完善工作制度，着力形成工资集体协商长效机制。开展工资集体协商工作，关键是建立完善相关制度。要着力推动建立和完善职工工资的共决机制、增长调整机制、支付保障机制。认真贯彻中央六部委《企业民主管理规定》，企业内部分配制度和工资集体协议一定要提交职工代表大会或职工大会审议通过。工资集体协议执行情况，一定要向职工代表大会或职工大会报告，切实落实职工在工资分配上的知情权、参与权、表达权和监督权。要进一步加强工资集体协商工作的规范化建设，从工资集体协商收集资料准备工作开始，到协商代表的产生、台下的沟通协商、台上的对等谈判、职代会讨论审议、工资协议文本形成、直至报送人力资源和社会保障部门审查和公布，以及期间向职代会报告工资协议书执行情况等各个环节都必须有文字、图片的记载和反映，切实通过规范化建设，提高工资集体协商工作的质量和水平，确保这项工作长久持续健康地发展下去。同时，我们要把开展工资集体协商工作情况作为劳动关系和谐企业、和谐工业园区评选表彰的重要内容，作为评选劳动模范、五一劳动奖章、奖状和优秀工会工作者、模范职工之家的重要条件。
四、加强领导，力求取得工资集体协商工作更好实效。
工资集体协商工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和专业性强，工作难度大。各级工会要把这项工作纳入重要议事日程，切实做到思想重视、措施有力、工作落实、效果明显，不断提高工资集体协商工作水平。
第一，加大力度，明确任务。各级工会要按照全总“两个普遍”的要求，把工资集体协商作为当前和今后一个时期的工会重点工作，摆上重要议事日程，建立有效的领导体制和工作机制，切实加强领导、指导和督查。在这里，我要再次提醒各位：今年，市总下发了新的《“两普”工作考核奖励办法》，年底市总将组织专班对有关工作进行专项考核，希望大家认真准备，扎实做好各项工作。
第二，争取支持，形成合力。要主动向党委、政府汇报工资集体协商工作的情况及存在的问题，积极争取党委重视、政府支持。加强与人社部门和企业家联合会、工商联的协调配合，充分发挥三方四家协商机制作用。加强与劳动监察部门的密切配合，加大对工资分配的法律法规实施情况的检查和执法力度。要广泛宣传、提高认识，增强企业经营管理人员开展工资集体协商的自觉性，引导职工支持和参与工资集体协商工作。
第三，强化服务，力求实效。各县市区、产业和各系统工会要加强分类指导，切实帮助基层工会解决实际困难和问题。加大上级工会代表下级工会参与工资集体协商的力度，上级工会可以受基层工会的委托，派员作为企业工会的代表参与工资集体协商，以解决部分基层工会不敢谈、不会谈的问题。对企业效益不断提高、而职工工资增长缓慢甚至长期不增长的现象，上级工会要深入调查研究，督促企业通过工资集体协商予以解决。要鼓励和支持基层工会的探索和实践活动，注意总结、宣传和推广典型经验，发挥好典型的示范和引导作用。
第四，强化培训，提高素质。要把提高职工协商代表和工资集体协商指导员的协商能力，解决敢于谈、善于谈问题，作为推进工资集体协商工作的基础环节来抓。采取集中学习、交流经验、典型示范等多种形式，加大培训力度，让他们掌握相关法律法规政策和企业经营管理知识，熟练把握协商谈判的原则、方法和程序，推动工资集体协商工作更加规范有序。各县市区、产业和系统工会可以聘请一批熟悉法律、懂得政策、精通业务、善于协商的人员担任工资集体协商指导员，逐步建设一支专兼职相结合的工资集体协商指导员队伍。要加强对企业工会干部和职工协商代表的保护，制定行之有效的办法和措施，切实帮助他们解除履行职责的后顾之忧。
同志们，推进工资集体协商工作势在必行，时不我待，我们一定要认清形势，统一认识，坚定信心，积极行动，努力把这项工作推向一个新水平，为切实维护职工合法权益，促进企业发展和社会和谐稳定，为构建*做出新的更大的贡献!