工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
农业局年度工作总结篇一
科长职责
1、在分管校长领导下，负责全校行政、教学、生活的后勤保障工作，负责总务科日常管理工作，组织本科室职工的政治、业务学习，制定本科室工作计划、工作总结。
2、负责审核全校办公用品的采购计划；监督物品的采购、发放及合理使用。
3、负责本科室制度化建设，做好科室人员的工作分工，抓好岗位责任落实及考核工作。
4、根据学校发展的工作需要，制定每学期学生宿舍、教学楼等设施的维修计划并组织监督实施。
5、负责部门的防盗、防火、防毒、用水用电的安全工作。
6、负责校园绿化、美化及管理工作。
7、负责全校的固定资产类设施设备涉外维修工作。
8、负责全校的消防设施设备的配备及维修维护工作。
9、做好校园公共场所设施设备的维修和保养工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
总务科副科长职责
1、协助科长做好本科室的管理工作。
2、负责学校清产核资、固定资产管理、登记、使用、报废、掌握学校仓库物品的进出情况。
3、负责校园保洁、美化、净化及管理工作 。
4、负责本科室考勤工作，巡查各岗位工作的情况。
5、负责对学校食堂、小卖部的管理，确保师生饮食安全卫生。
6、负责膳食委员会工作，评议、监督食堂安全工作，严防食物中毒事故发生。
采购员职责
1、根据各部门递交的采购计划或申请，有计划的按程序办理采购工作。
2、及时采购、保证供应，满足教学等工作需要。
3、深入市场，严格把握好价格与质量关。
4、不定时的了解仓库库存情况，及时补充急用和紧缺物资。
5、及时办理所购物资的验收和入库手续，积极收集使用者意见。
6、爱岗敬业，完成领导交办的其他工作。
资产管理员职责
1、负责库存资产的保管工作，认真办理资产出入库手续，并记录固定资产台帐。
2、资产入库应认真清点、验收，保证资产入库数量准确、质量有保障，返还资产保证洁净、使用完好。
3、资产存放应安全合理、科学摆放，定期检查与清洁，做好防火、防爆、防盗、防潮、防锈、防霉工作。
4、严格执行借、领、还手续，及时办理报废、赔偿手续。
5、按时盘点资产，做到帐、卡、物的一致。
6、及时反馈急用、常用资产库存情况，做好补充工作。
7、爱岗敬业，完成领导交办的其它工作。
教务实训中心各岗位职责
主任职责
1、在主管校长领导下，全面负责学校教学业务管理工作。
2、负责组织和管理教学工作，制定教学管理制度，牵头制订各专业教学计划和发展规划。管理和检查各课程授课计划，报主管校长审批。制定本学期、学年教学和教研工作计划，报主管校长审批，并组织实施、检查、总结。
3、组织科内人员的政治、业务学习，加强思想政治教育、劳动纪律教育、安全文明生产教育。检查和考核科内人员岗位职责履行情况。
4、定期对教学质量进行检查、评估和总结。定期开展教学研究工作和检查，组织全校性的教研活动。
5、负责教学学期、学年的考试和补考工作的安排。
6、审定选用教材、图书，报主管校长审批。
7、组织编制、审查教学、培训、生产费用的预、决算，做好成本核算、设备增减、材料供应的计划和审查工作。
8、检查科内人员的出勤情况，及时提出处理意见。
9、协同人事科规划师资配备、培训，执行师资管理、考核制度并参加技术职务评聘工作。
10、负责教师工作量考核和教学有关津贴审核工作。
11、组织校内论文评选和教学成果的评定工作。
12、负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门的第一负责人。
副主任职责
1、在主管校长领导下，协助教务实训中心主任开展各项管理工作。
2、根据教学大纲要求，审定分管各专业教学、培训工作教学计划，检查教学进度，审阅教学、教研工作总结，做好教学工作考核记录。
3、组织完成各种考证工作。
4、负责各分管教学场所的设备、器材的管理及使用维护等工作。
5、负责教材、图书征订、采购的组织工作，提出对教材使用的意见。
6、经常深入基层、调查研究。组织检查教学及安全工作，指导教研组开展教研活动，不断提高教学质量。
7、完成主管领导交办的有关教务工作的计划、总结、报告的文字材料的起草工作。
8、参加对教师教学工作质量、业务能力的考核工作。
9、负责对科内教职工的考勤和违纪现象登记。
10、负责分管的其他工作，完成校领导交办的临时任务。
11、协助主任负责部门的防盗、防火、防安全事故、保密工作，是部门第二责任人。
教务科干事职责
6、做好新、老生书籍的征订发放工作和教师用书的发放工作；
7、协助开展教学研究活动；协助开展师生各项技能竞赛活动；
9、完成领导交办的其它任务。
教研组长岗位职责
1、在教务实训中心主任的领导下，组织教师制定本组学期、学年工作计划，上报审核后组织实施，做好本组学期、学年的各项工作总结和组内经验交流。
2、协助教学部门安排教师任课，组织教师研究、执行专业教学计划和教学大纲，审查本组教师的学期授课计划，检查本组教师的教案和布置、批改作业情况，完成教学任务。
6、做好本组教师学期、学年教学业务考核工作。
教研组长执行职责的情况，将与期末工作考核挂钩。
教师岗位职责
14、完成上级领导交办的工作。
教材管理员职责
1、热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，团结协作；
2、认真学习图书管理业务知识，做到分类准确，编目清晰，管理科学；
8、完成上级领导交办的其它工作和任务。
农业局年度工作总结篇二
按照县委组织部内部明传电报《关于开展科级领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，现就我20xx年以来的学习、思想、作风、廉洁以及工作等方面的情况作如下汇报。
一、学习、思想、作风、廉洁建设以及工作情况
（一）加强学习，不断提高驾驭工作的能力和水平。切实加强学习，加大学习力度，认真深入地抓学习，切实抓好农业理论知识和所分管的土肥、水果、产业、发展计划、信息等各种农业专业知识的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。
（二）与时俱进，不断坚定理想信念。始终坚持正确的理想信念，用正确的理论武装头脑，努力克服一些陈旧观念、思维方式和工作方法，面对一些实际困难和问题，力求寻找解决问题和困难的新思路、新办法、新举措。
（三）转变观念，树立求真务实的工作作风。注重调查研究，深入实际了解农情，掌握农情，注重抓工作落实；在生活作风上，严格要求自己，做到生活简朴；在工作纪律上，认真贯彻执行好局党委、行政班子的工作安排部署，讲政治，顾大局，维护班子的形象和团结，加强与班子成员的团结协作，做到合心、合力、合拍。在工作方法上，努力做好与局领导班子成员的关系，自觉接受局长、书记的领导，主动地与分管部门搞好关系，做到多沟通、多交换意见、多尊重别人。
（四）廉洁自律，遵纪守法。坚决贯彻执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格要求自己，自省自警，自律自励，堂堂正正做人，认认真真做事，在人、财、物、车、房、吃等方面严格要求自己，做到“不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该吃的不吃”，自觉接受党纪、政纪和群众监督。
（五）尽职尽责，扎实抓好自己的各项分管工作。所分管的土肥站、水果站等部门工作，得到了局长以及各位领导的大力关心支持和帮助，相关站所工作取得了一定的成绩。
一是全县水果生产、中药材、花卉产业稳步发展。20xx年新植水果0.2万亩，全县水果累计种植面积达6.5万亩，建设水果丰产示范样板0.6万亩，改造低产果园0.5万亩。全县的水果生产仍取得了可喜的成绩，预计全年可实现水果产量5000万公斤，产值?1.3亿元。20xx年完成中药材种植面积2万亩，主要品种包括玛卡、草乌、川乌、金银花、当归、党参、板兰根等品种，预计产量1万吨，可实现产值?0.9亿元，增加值5000万元。其中玛卡种植面积10500余亩（大海乡4000亩、大桥乡3000亩、矿山镇1500亩、待补镇1000亩、驾车500亩、金钟镇500亩）。全县规模发展花卉1.11万亩，其中种植百合鲜切花6500亩，百合种球繁育1500亩，万寿菊1000亩，食玫瑰200亩，其它花卉1800亩，全年花卉产量11100万枝粒，实现产值1.3亿元。
二是认真抓好测土配方施肥、土壤有机质提升补贴、基本农田建设等工作。认真抓好测土配方施肥中央补贴项目的各项工作，建立万亩以上的示范样板2片；在15个村各建1个20亩以上的测土配方施肥技术示范区，做好耕地地力评价及县域耕地资源管理信息系统建设等工作。认真抓好老厂乡巩固退耕还林成果基本口粮田建设、云南省20xx年地方政府债券会泽县待补镇中低产田地改造等农田项目建设。同时，抓住会泽被列为国家土壤有机质提升补贴项目县的机遇，在金钟、五星、大桥、者海、新街、待补等乡镇，推广绿肥种植35000亩。
二 、存在的问题和不足
（一）学习上还需进一步加强。对理论学习、系统学习时间较少，在学习的深度和广度上还有差距，特别是在农业法律、法规以及各项农业专项知识的学习上，还需认真下功夫。
（二）思想解放上还需进一步加强。观念更新上仍有差距，解放思想仍然不够，还需在思想解放上下功夫。
（三）深入实际上还需进一步加强。由于自己工作以来一直在办公室工作，下农村调研的时间就相对少一点，没有腾出足够的时间和精力深入实际、深入农村，还需在深入实际上下功夫。
三、下步工作
（一）加强学习，进一步坚定理想信念。努力改进学习方法，转变学习观念，端正学风，求真务实，挤时间，下功夫，多读书，勤思考，提高理论思维能力，牢固树立宗旨意识，不断提高自己的工作能力和水平。
（二）牢记宗旨，进一步转变工作作风。切实加以改进深入不够的问题，多到乡镇、多到村组，多到部门、多到企业，多深入实际、多深入农民家中，努力掌握第一首资料和问题。
（三）谦虚谨慎，进一步严格要求自己。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，不折不扣地贯彻执行各级各部门关于领导干部廉洁从政的各项规定，做老实人，说老实话，办老实事。
一是认真抓好水果生产。按照区域化、产业化、标准化、规范化的要求，积极开发“名、特、优、新、稀”水果，种植新品种，推广新技术，加快低产果园改造，积极推广无公害标准技术栽培，推广水果疏花疏果，果实套袋技术，扩大技术应用成果，加快全县水果产业发展步伐。
二是认真抓好中药材和花卉生产。结合实际、在基地建设、市场营销形式上加强探索，加大中药材、花卉生产种植和经营水平，改善品质、扩大规模、完善服务、突出特色、提高效益，促进全县中药材、花卉产业较快发展。
三是认真抓好土肥工作。继续抓好20xx年测土配方施肥项目各项工作；认真抓好20xx年的各项农田建设项目工作；抓好20xx年绿肥生产工作，做好35万亩夏收绿肥的田间管理及病虫害防治技术指导工作，做好秋冬播绿肥的种植计划及种植技术指导工作。
四是认真抓好大井镇山区综合扶贫开发工作中的各项农业工作和我局挂钩的治补村各项扶贫开发以及新农村指导员建设等工作，争取出亮点，有看头，圆满完成各项目标任务。
总之，在今后的学习和工作中，我将根据局党委、行政班子的统一部署要求，进一步发扬成绩，虚心接受各位领导和同志们提出的宝贵意见和建议，有针对性地解决好自身建设和工作存在的问题，认真履行好自己的职责，抓好分管工作中各项措施的贯彻落实，确保自己分管的各项工作有新的提高。
农业局年度工作总结篇三
一、 强政治思想及业务学习，提高工作效率
二 00五年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立艰苦创业，无私奉献的`行业精神和站兴我荣，站衰我耻的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、 大科技培训力度，提高群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种作物的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、 科技样板地
种植科技样板地100亩，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹---5号，兴黄丹等，产量高，口感好。
在做好本职的同时，积极参加政府的中心工作，在申请文明城市，举办电影周等工作上，做出了成绩。
五、 努力方向
在今后的工作中，我将继续努力，不断创新，与时俱进在农业工作上有新突破。
1.2017年农业局个人工作总结
2.农业局个人自我总结
3.农业局个人工作鉴定
4.农业局生产工作总结
5.农业局生产综合科工作总结
6.农业局工作人员个人自我总结
7.农业局生产综合科工作总结范文
8.农业局一季度工作总结
农业局年度工作总结篇四
第一条 为了加大对全局工作人员的管理力度，不断规范各类外出活动，切实增强组织纪律性，确保各项工作的正常开展，按照县政府的.要求，结合本局实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度所称请销假是指因公或因私离岗外出，或因公或因私未外出，但不能正常在岗工作的，必须按规定程序履行请假和销假手续。
第三条 本制度适应范围是全局干部职工。
第四条 严格考勤制度，按照我局制定各项考勤规定执行。
1、要做到有事请假，必须由本人亲自凭请假条请假(因病住院除外)，不准捎假或电话请假，代请假者罚款20元。请假1天由带班领导审批，请假2天以上者由局长审批，除婚假(包括子女结婚)、产假(按国家法定假日执行)，直系亲属丧假(丧假3天，一周年、二周年、三周年一天假期)外，病假凭县级以上医院电脑打印的出院证明每天扣款10元，其它理由请假每天扣款20元。
2、局领导定期、不定期组织查岗，每天至少抽查一次，对擅自不坚守岗位的，发现一次罚款50元，每月超过10次者，停发当月工资。
3、签到结束后，不准请当天假。
4、下乡、外出工作的各股站室，必须向当天带班领导汇报去向、工作内容及下乡人员，如有特殊情况，上午不能及时签退、下午不能及时签到，必须用所在地固定电话向带班领导打电话汇报，所有下乡人员全部接听电话;没有及时汇报，按迟到、早退处理，每次对股室负责人处罚100元，对个人处罚50元。下午必须签退，确有特殊情况，必须向当天带班领导汇报。
5、上班不准带孩子，上班时间不准打扑克、下棋、玩游戏，不准大声喧哗，影响办公秩序，如有违反罚款50元。
第五条 对不请假外出，逾期不归，未说明原因而不知去向，以及“先斩后秦”的违规人员，视情况轻重给予严肃批评、通报、直至党纪处分，严重影响工作或造成不良后果的，将依照有关规定给予严处。
第六条 对不按请假程序外出，不按规定销假，除按本制度处理本人外，所在单位负责人应负连带责任，视其情节轻重给予批评、通报、扣除单位目标分值等处理。
第七条 本制度由局监察室负责解释。
第八条 本制度自发布之日起执行，原有关文件内容与本制度有冲突的，按本制度执行。
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农业局年度工作总结篇五
1、订购了15本《农村土地承包经营纠纷调解仲裁理论与工作实务》，组织大家自学，深刻领会法律基本精神，营造依法调解仲裁农村土地承包经营纠纷、加强农村土地承包管理工作的良好社会氛围。
2、拟在年底前成立县级农村土地承包仲裁委员会，现正在开展制订仲裁委员会和仲裁员管理制度、仲裁规程等配套制度及相关法律文书，落实仲裁员等相关准备工作。
3、全面启动我县“三项试点”工作。除继续搞好在新盛镇天鹅村8社、9社开展土地经营“小集中”试点外，对拟在区域重点镇（金山镇）开展土地经营“小集中”试点进行了前期准备工作。新盛镇天鹅村8社、9社已按现有的田地按人平均重新落实了承包田地；目前，这两个社的农户，已按重新落实的承包田地种植了小春作物，正在进行机耕道及沟渠整治；这两个社土地经营“小集中”前有田399块、地360块；“小集中”后有田140块、地91块；镇、村、社干部及农户十分支持土地经营“小集中”试点工作。
4、土地股份合作社试点工作。对拟在略坪镇、白马关镇组建土地股份合作社开展了前期准备工作。目前在御营镇响石村3组已组建了**县御西土地合作社，该社以御营镇响石村3组79户社员408亩土地19年的经营权为基础招股，按1亩折算1股入社；实行按户投票，按股分红。
5、对拟在金山镇、蟠龙镇和新盛镇建立土地流转服务中心开展了前期准备工作。
6、全县统一印制和使用了规范的土地流转合同文本。
7、参与了我县土地利用开发调查，并撰写了调查报告。
2、农民权益义务监督卡在5月底以前发到社100%到户95%以上。全县按市上统一内容、统一格式，统一印制监督卡70543份，并由各镇政府监章后，按要求发到农户。
3、坚持和完善农民负担预决算制度。对全县109个村农民权益义务预算方案进行了严格审核、审批，并对xx年农民负担开展了决算工作。对2个镇（涉及6个村17个社）村内“一事一议”筹资13.13万元进行了严格审核审批。
4、认真做好涉农收费审查备案和涉农收费公示。县农民负担监管办会同县财政局、县物价局和县监察局对全县涉及农民负担的项目依据中央、省、市已出台的法律、法规和政策规定进行了严格审查，共审查涉农收费项目34项，备案保留34项，并及时上报了审查备案情况。
5、开展农民负担检查，及时纠正查处违反农民负担政策和惠农政策的行为。开展了农民权益义务监督卡发放、强农惠农政策落实等方面情况的监督检查，及时纠正违反农民负担和惠农政策的行为。
6、认真做好了粮食直补、农资增支综合补贴和油菜、小麦、玉米、水稻良种补贴面积核实工作。并与有关部门一道对略坪镇联丰村从粮食直补款中抵扣水费等费用一事进行了调查处理，并对群众反映的问题进行了纠正。
7、继续开展了农民负担动态监测工作。在**、白马关、御营、新盛4个镇确定20个调查村20户调查农户，开展了农民缴纳税费动态监测工作，并按要求及时上报了监测资料。
2、加强了与专业合作社的联系。确定了略坪蔬菜种植专合社、**县大霍山枣子专合社、**县天马山翠冠梨专合社等5家专合社为示范社，建立长久联系，保持经常联络，从规范化、标准化、品牌化和市场化4个方面的建设上为其提供帮助指导服务，并积极帮助专合社争取有关项目支持。
3、及时掌握农民专业合作组织发展动态，按时上报了报表；并针对农民专合组织建设与发展的新情况、新问题，提出对策措施建议。
2、积极推行“会计委托代理制”和财会电算化。对万安、蟠龙等已有7个镇推行的“会计委托代理制”进行了完善，并在慧觉镇和新盛镇开展了财会电算化试点前期准备工作。
公开工作进行了指导和检查督促。二是配合有关部门将粮食直补、良种补贴的数额计算到户并张榜公布。全县村务公开面达到100%。
4、认真开展农村审计工作。一是指导各镇开展了农村财务、农民负担、村社干部任期和离任经济责任等审计工作。已审计村组数565个占村社总数的42%，审计金额3857.26万元。二是由市、县、镇组成联合审计组，对调元镇双埝村财务收支情况进行了就地审计。通过审计维护了农村正常的'经济秩序，强化了村社经济和财务收支约束监督。
5、建立健全村组债权债务台账，及时掌握村组债务动态，为党委政府化解村级债务当好参谋。
6、参与了县政协开展的村级实施民主管理调研活动，并形成了调研报告。
7、加强财务管理制度建设。今年6月，印发了《**县村社集体财务管理实施细则》（罗府办发[xx]69号），从财务公开等方面进行了规范，建立了11个有关农村“三资”管理制度。
2、积极开展农经调研。围绕土地利用、农村“三资”管理、农民增收等内容，共完成了4项专题调研，并形成了调研报告。
2、做好县级农村土地承包仲裁委员会日常工作，指导镇建立健全镇级农村土地承包经营纠纷调解工作机制和相关制度。
3、做好土地“小集中”、土地流转服务中心和土地股份合作社相关工作，扩大机制创新成果。
4、进一步完善农村土地承包及土地流转信息化管理系统，建立土地流转信息平台；规范土地承包和土地流转管理。
2、开展农民负担明察暗访，加强和完善日常监督检查。
3、将减轻农民负担工作纳入政府综合目标管理考核内容，签订目标责任书。
4、继续在4个镇20个村20户开展农民负担动态监测。
2、继续推行“会计委托代理制”和财会电算化。
3、做好以财务公开为主要内容的村务公开工作；继续开展对三分之一以上村社财务审计；市、县镇联审1个村。
4、建立健全村组债务债权台账，及时掌握村组债务动态。
5、继续贯彻实施《**县村社集体财务管理实施细则》等规定，抓好各项财务管理制度建设。
农业局年度工作总结篇六
xx年，市农业局在上级农业部门的具体指导下，在市政府的大力支持下，认真地开展工作。稳定粮食生产，转变农业发展方式，优化产业布局，使我市农业和农村经济发展取得了显著的成效。
1、农业经济发展势头强劲。全年粮食播种面积85.5万亩，总产量28.94万吨，其中夏粮14.7万吨，秋粮14.24万吨。全市新建日光温室150亩，标准化设施大棚941亩，新增蔬菜面积0.35万亩，全年蔬菜播种面积8.517万亩，产量17.4万吨。全市牛、猪、羊、家禽存栏分别为3.465万头(匹)、19.4万头、1.15万只、87.05万羽，预计全年肉、蛋、奶类总产量分为2.66、1.04、1.43万吨。
2、畜牧业发展和动物疫病防控体系建设结出硕果。全市畜禽重大动物疫病免疫率、各类家畜挂标率、畜禽免疫建档率均达100%，全年共免疫高致病性禽流感各类家禽158.28万羽，猪w病、高致病性猪蓝耳病、猪瘟33万头， o型—亚洲i型口蹄疫牛3.78万头、羊1.94万只，未发生一起重大动物疫情。全市共建立肉牛改良点17个，奶牛、生猪、家禽规模化养殖比例分别达到了80%、38%、95%。全市11个定点屠宰场进场生猪持证率、挂标率、屠宰检疫率、出场产品持证率、病害动物及产品无害化处理率做到五个100%。标准化规模养殖水平进一步提高，生态特色养殖成为新亮点。常兴畜牧场荣获部级奶牛标准化示范场。
3、农产品质量安全和农民科技教育培训取得新进展。全市新建立了金土地和绿丰2个标准化生产示范基地，无公害农产品一体化认证9个基地13个产品，打造了“首阳山”精品名牌果干，注册了“蔚然”牌猕猴桃、“君健”牌猕猴桃和“亿慧” 牌果干。在全市标准化示范基地全面推行产地准出制度，对全市大型批发市场和超市全面推行市场准入制度，签订委托检测协议4份，建立爱家超市和金圪塔基地2个检测点。全年共抽检样品10096个，合格率99.9%。农民科技教育培训举办培训240场次，受训15626人次，完成阳光工程培训1600人，大大提高了农民的技术水平。4、西安周至现代农业示范区建设已具雏形。在竹峪东寨、富仁碧清园、终南三湾三个无公害蔬菜现代农业示范园的竞相发展下，西安周至现代农业示范区超前化规划、大气魄谋篇、强有力拓展，被列为西安市四大现代农业示范区之一。全年园区流转土地900亩，其中新建标准化设施大棚645亩，日光温室150亩。净菜加工车间、农产品质量安全检测室、信息室和蔬菜交易市场正在建设之中，连栋温室已经启动，园区生产道路、灌溉、电力等基础设施等到了进一步完善，“金圪塔”商标的影响力进一步扩大，引领周至蔬菜产业向专业化、设施化、现代化方向发展。
5、农业三大开发进展顺利。扶贫开发脱贫8000人，修桥2座，水泥硬化道路26公里，栽植杂果1500亩，猕猴桃1200亩，实施面上移民搬迁86户400人，资助贫困大学生55人，千村千企帮扶320万元。农业综合开发投入资金1951万元，在5个乡镇的16个行政村改造中低产田2.2万亩，新打机井113眼，修复配套旧井20眼，铺设地埋线35公里，埋设管道117公里，新增和改善灌溉面积2.2万亩，新增和改善除涝面积2.2万亩。据测算，项目区的主要农产品生产能力比开发前增加180万公斤，新增农业产值360万元。项目区农民人均纯收入与非项目区相比净增400元左右，增幅达30%。农业机械化开发效果显著。通过实施农机具购置补贴项目，全年补贴各类农机具5321台(件)，补贴1089.98万元。完成机播作业80.9万亩，小麦机收39.5万亩，玉米机收6.2亩，玉米秸秆还田36.5万亩，化肥深施37.66万亩。与农机手签订安全生产责任书1561份，检验合格农业机械1343台，检验率86%以上。
6、农业行政执法和农村经营管理稳步推进。农业行政执法工作全年组织大型综合执法检查6次，开展日常执法检查113次，规范经营行为48家。检疫白条肉59712头，抽检瘦肉精4306头，收缴违禁药物笨甲酸雌二醇58支，过期兽药片剂6500片，假药粉剂15袋、针剂150支，有效地净化了农资市场。农村经营管理工作严格“一事一议”程序，处理土地承包方面来信来访15人次，新发展农民专业合作社23个，全年土地流转33850亩。
1、农业基础设施仍显薄弱。我市基础设施资金投入不足，建设相对滞后，农业抗灾能力较差，与现代农业发展的要求差距甚远。
2、稳定粮食生产和农民持续增收的难度加大。受耕地等资源约束，粮食生产比较效益低，粮食稳定增长举步维艰;设施蔬菜、苗木花卉等高附加值产业受市场波动影响，增收空间有限;农村劳动力素质较低，农民向二、三产业及城市转移的`难度加大，来自非农产业的收入增长缓慢。
3、农业技术推广体系薄弱。农业社会化服务水平低，龙头企业和农民专业合作经济组织技术服务能力有待加强，农业科技推广投入严重不足，农业高新技术和先进适用技术推广应用的激励机制尚未形成。
4、市场风险时有发生。农产品滞销时有发生，价格忽高忽低，对农业生产带来了一系列不利影响。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 “一城一园一区”建设的总体部署，以增加农民收入为中心，壮大南部旅游观光农业和生态养殖产业带、中部优质粮食产业带、东部设施蔬菜产业带、西部苗木花卉产业带，加快推进农业“一带四基地”建设步伐。力争农产品质量安全、扶贫开发、农综发、农机化、农村能源建设等工作在省、市位列前茅，促进周至农业整体工作上档升级。
1、稳定粮食产量，提高粮食品质。积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，完善基础设施，提高粮食综合生产能力;继续抓好粮食高产创建，推广良种良法配套，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产27.8万吨。
2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以东部的西安周至现代农业示范区设施蔬菜生产为重点，壮大中北部的终南三湾、富仁碧清园两个现代农业示范园，大力扶持西南部竹峪东寨蔬菜产业区，xx年设施蔬菜面积力争扩大1000亩，打造周至蔬菜品牌，促使全市蔬菜种植面积达到8.5万亩，总产突破17.3万吨。
3、抓好动物防疫，大力发展标准化规模养殖。以沛民、首阳、天马、秦韵、常兴等畜牧企业为引领，狠抓动物疫病防控，强化畜牧良种繁育体系建设，大力扶持标准化养殖场建设，促进生态畜牧业健康发展。
4、加强农业行政执法，确保农产品质量安全。大力宣传农业法律法规，组织开展农业综合执法和专业执法，积极促进农产品认证和基地认定，做农业精品，走名牌战略，构建起农产品质量安全的坚强堡垒。5、加强农业重点建设项目的拉动作用。集中技术力量，捆绑农业项目，整合现有资源，全力抓好西安周至现代农业示范区建设、沿渭五万亩蔬菜基地建设、西安碧清园现代农业示范园建设、西安竹林现代农业园区建设、周至市扶贫及农综发建设、周至市百万只肉鸡基地建设六大重点建设项目，为周至现代农业发展夯实基础。
农业局年度工作总结篇七
为深入贯彻《安全生产法》和省、市、县关于安全生产的'文件精神，切实加强安全生产管理，强化安全意识，不断提高农业安全生产水平，建立安全生产长效机制，确保农业生产安全运行，促进农业和农村经济快速、稳定、健康发展，特制定20xx年第二季度安全生产工作计划。
认真贯彻落实省、市、县安全生产会议精神，按照全县安全生产工作会议的部署和要求，以学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，努力推动全县安全生产状况的持续稳定好转。
(一)认真组织干部职工学习党的方针政策、法律法规以及省、市、县有关安全生产的指示精神，并加强业务培训，提高工作人员的政治思想素质和业务水平。
(二)认真组织开展安全生产宣传和安全生产知识培训，普及安全生产知识，提高安全生产意识。
(三)结合各单位工作实际，落实安全责任，健全各项安全工作制度，坚决执行车辆安全管理制度、下乡安全制度、业务工作安全制度等。对易发事故环节，要在会议上进行安排部署，确保单位工作人员和服务区群众的安全。同时，要定期检查各项制度落实情况，排查安全隐患，全年开展排查活动3-5次，发现事故苗头，要及时上报，并做出相应的措施排除安全隐患。
(四)强化农机、渔船安全隐患排查，杜绝事故发生。农机中心要做好农机道路交通安全检查，加强源头治理工作，加大对无证照黑车、农用车载客以及违章行为的打击力度。农机监理站要在人车流密度大、城乡结合部事故多发路段、道口进行检查整治，对酒后驾车、违法载人等违章行为严厉查处，加强司乘人员的安全教育工作，加大道路交通整治的宣传力度。渔政大队要继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，全面落实安全生产“三项行动”和“三项建设”，提升渔业安全管理水平。围绕“安全生产月”主题，深入开展好安全生产咨询日、警示教育周等安全生产月系列宣传教育活动，宣传普及安全知识。要深入排查、治理渔业船舶安全隐患，要在重点地区、重点时段适时开展渔业安全监督检查，排查安全隐患，有针对性地对重点部位、重点环节进行检查，进一步强化对渔船停泊点的安全管理和水上巡查力度，落实各项安全管理措施，消除事故隐患。
(五)强化农产品生产全过程质量安全监控。
1、要抓好农产品生产源头质量安全管理。在加强农产品产前、产中、产后全过程质量控制的基础上，把源头治理作为重点，切实加强对农产品生产源头的管理。积极推行农业投入品的购销、使用台帐制度。还要加强对农业投入品的质量抽查工作，对违法生产、销售或使用农业投入品的行为，必须严厉查处。
2、要加大农业标准化实施力度。加强农技推广人员和生产者标准化知识的培训，严格按农业生产技术规程进行操作，全面提高农业标准化水平。
3、抓好农业生产全程质量安全监督。要依法实施农产品生产记录制度，强化农产品质量安全追溯管理，要在农产品生产中积极推广和使用有机、低毒、低残留农药，积极应用生物和生态防治病虫害技术等农业标准化新技术，确保农产品质量安全。
(六)开展专项整治，消除安全隐患。认真开展农资打假专项治理工作，深刻认识农资打假工作的重要性，把农资打假作为整顿和规范区场经济秩序工作的重点纳入重要议事日程上来，主动沟通各部门，坚持完善联动机制，及时协商解决工作中存在的问题确保了农资打假工作各项措施落到实处。
农业局年度工作总结篇八
农业局长述职述廉报告 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《农业局长述职述廉报告》的内容，具体内容：述职述廉报告要坚持实事求是的原则，反映情况，尊重事实，那么农业局长的述职报告要怎么写呢?下面是我为大家整理的农业局长述职述廉报告，欢迎阅读。篇 1 尊敬的各位领导、各位...述职述廉报告要坚持实事求是的原则，反映情况，尊重事实，那么农业局长的述职报告要怎么写呢?下面是我为大家整理的农业局长述职述廉报告，欢迎阅读。
篇 1 尊敬的各位领导、各位委员：
整作为提升县域经济发展的重要基础，按照"东枣、西草、中桑、北粮、南菜"农业布局分工，以发展"一村一品"为抓手，以打造中塬板块为示范，充分利用有限的耕地资源，大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业，积极探索"公司+基地+农户"的产业化生产模式，努力创造特色，不断打造农业品牌;在土地承包工作方面，一要抓学习，练内功，力争吃透政策和相关法律法规，二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，完善土地承包经营权权能，加强土地承包经营权流转管理和服务，着力解决一些承包纠纷问题，确保土地合理流转和高效利用。
二、加强学习，筑牢廉洁从政思想道德长堤 一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲，用邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十七届四中全会精神，进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，既能积极参加集体学习，又能认真搞好自学，既能积极参加集体讨论，又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研，并组织全系统深入开展解放思想大讨论，认真备好讲好廉政教育课，深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习，强化了理想信念和勤政为民的思想意识，坚定了更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现跨越式发展的决心和信心，做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。
三、努力工作，为县域经济发展做出新贡献 我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使班子形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识，紧扣年初确定的"5555"工作思路开展工作。通过一年的努力，我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。
(一)县政府任务指标完成情况：
全县农作物播种面积 12.9 万亩，完成计划任务 230%;落实小杂粮 4.2 万亩，完成计划任务 105%;经济作物 1.6 万亩，完成计划任务 110%，瓜类 0.5万亩;预计粮食产量超过 1.6 万吨。养蚕 1386 张，产茧 62.99 吨，其中秋季养蚕 652 张，产茧 29.99 吨。落实农机具购置补贴 1783 台，完成投资259.18 万元，分别完成计划任务 297%和 259%，其中省补资金 98.8 万元，市补资金 36 万元，农民自筹 124 万元;发展农机示范户 280 户，完成计划任务 140%。另争取红枣烘干市级补助资金 90 万，新建乡级农技服务站 1个(10 万)。(二)主要工作落实情况 1、农村沼气建设 全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难，新建"一池三改"农村户用沼气 940 口，总投资 400 万元，其中中省补贴 158 万元，市补 30万元，农民自筹 212 万元，完成年计划 94%，按扩大内需新增项目，目前已建成 10 处养殖小区，14 处联户，23 个服务网点。
农业技术 7.3 万亩;引进脱毒紫花白一级优良种薯 45 万公斤，引进登海 9号、沈单一号玉米良种 4000 公斤;创建小杂粮规范化生产示范基地 1.7 万亩，试验密度、施肥等技术指标为今后高产栽培提供了依据，建立百亩小杂粮科技示范园一个，经测产，比大田增产 28%。
述职人：
20xx 年 xx 月 xx 日 篇 2 根据《中共会泽县委组织部关于开展科级领导班子和领导干部 2020 年年度考核的通知》(会组电明〔2020〕37 号)要求，现将 2020 年度的述职述廉述德报告如下，请予审议。
根据县委的安排和县人大的任命，我于 2007 年 5 月至 2020 年 2 月任县农业局党委书记、局长，2020 年 3 月至今任县农业党委副书记、局长。2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，紧扣农业增效、粮食增产、农民增收这一核心，突出发展高原特色农业这一载体，团结带领全局广大干部职工开拓创新、攻坚克难，扎实工作，为促进全县粮食稳步增产、农民持续增收作出了积极努力。
理论水平和工作水平。二是学习业务知识，提高领导水平。农业农村工作，涉及面广泛，新生事物不断涌现。
对此，我深感学无止境，虽然担负的工作十分繁重，但我坚持像在海绵中挤水一样，挤出时间来认真学习，对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变革，我都及时主动去捕捉，并在工作中贯彻落实，保证工作紧跟发展节奏、合拍。三是学习实践本领，提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他成员学习，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入生产一线，虚心向广大干部群众请教，听取意见和建议，了解民情、汲取民智，集思广益，聚集发展共识推动现代农业发展。
心思干的良好局面。
三、转变作风，实说实干 在工作中，我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，坚持走群众路线，时刻牢记"群众的利益无小事"的训诫，带头做到心为"三农"系，利为"三农"谋，权为"三农"用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系农民群众，增进与农民群众的感情，踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立"姓农、知农、爱农、为农、富农、护农"的思想，举实措、做实事、务实效，带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。大力倡导"说十件不如干一件，干十件不如干成一件"的工作作风。对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成良好的工作机制。
农业局长述职述廉报告范文
廉江市农业局长述职述廉报告
局长述廉述职报告
农业述职述廉报告
农业局年度工作总结篇九
在局领导及业务主管的帮助指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、强政治思想及业务学习，提高工作效率
我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立艰苦创业，无私奉献的行业精神和站兴我荣，站衰我耻的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种作物的'管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、科技样板地
种植科技样板地100亩，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹---5号，兴黄丹等，产量高，口感好。
四、积极参加中心工作
在做好本职的同时，积极参加政府的中心工作，在申请文明城市，举办电影周等工作上，做出了成绩。
五、努力方向
在今后的工作中，我将继续努力，不断创新，与时俱进在农业工作上有新突破。