最热学习论责任心得体会(案例15篇)

时间:2025-08-22 作者:琉璃

心得体会可以帮助我们回顾和巩固所学的知识,对个人成长和进步进行总结和反思。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域,希望能给大家带来一些新的思考。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇一

20xx年7月1日下午2:45左右,二分公司发生1#点火时人孔喷火事故,造成三人轻伤,给公司带来一定程度的经济损失和负面影响。这是二公司20xx年以来发生的第二次安全事故,说明该公司在安全生产管理方面存在漏洞,暴露出在安全生产管理中还存在以下几方面的问题:一是安全意识不强,对此我们要加强安全意识教育,提高大家的安全意识;二是安全生产设施不健全,在日常生产中,我们要及时发现各不安全因素,及时消除安全缺陷;三是现场操作人员自我保护意识不强,应对事故应急能力差。

通过这次事故学习,我们要学会举一反三。汲取此次事故教训,在今后的工作中我们要认真贯彻落实《关于认真扎实开展安全生产大检查的通知》等文件精神,进一步加强组织领导,转变工作作风,坚持“预防为主,综合治理”的方针,以关键岗位,危险源为重点,结合时节特点,扎实开展拉网式安全生产大检查,全面排查治理安全生产隐患,做到不留死角,对查出的问题做到“零容忍”,梳理分类,明确责任,限期整改,采取一切有效措施,坚决遏制重大事故发生,确保安全生产形势稳定好转。

夏季是热电生产事故多发的季节,我们更要做好安全工作。着重做好以下工作:

(1)严格按安规要求着装戴好安全帽。杜绝人身伤害事故的发生。

(2)认真执行工作票和操作票制度。杜绝任何违章作业和违章操作的发生。

(3)加大巡回检查力度,及时发现设备缺陷和隐患,尽快处理、联系、汇报,确保机组安全、稳定、连续运行。

(4)进一步提高自我保护意识,绝对地做到四不伤害。

(5)针对热电事故季节性特点以及我公司供电、供热方式及特点,做好各种事故预想,做到未雨绸缪。

(6)做好夏季八防工作。

(7)加大安全工作考核力度,重拳出击保安全。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇二

古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。

——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。

县委办公室是县委的“作战部”,在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者,又是科室管理者,承担着承上启下的重要作用。客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上,要站在县委中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工作、重要事项做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好领导决策。

——弘扬担当精神,必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成连锁反应,成为影响和制约发展的大问题,致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难和矛盾面前的担当,最重要的就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争,面对责任敢担当;就是要经常深入一线,俯身向下,主动靠前,竭尽全力把各种矛盾化解在一线,把问题解决在萌芽状态,为事业发展排除障碍、铺平道路。

作为办公室领导班子成员,要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来,细致周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等班子之间的关系,主动协调好办公室与各镇、社区、各部门的关系,有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署安排的重点工作及督办事项,严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,不怕得罪人、不怕惹麻烦,狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领导交办事项的督查,全程跟踪问效,做到件件有回音、事事有结果,确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监督管理。带头严于律已,带头遵守纪律,坚持原则,秉公用权,规范工作行为,强化责任落实。严格执行《县委办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度,定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析,加大考核、监督、落实力度,切实加强对班子成员、干部职工的日常教育和管理监督,促使干部健康成长。及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题,严肃批评、及早纠正,惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象,要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事,要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决予以打击。

——敢于担当,就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任,强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作,要能够正确对待,不退缩、不推诿、不躲闪,勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样,失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富,在重大问题和非常时期,才能第一时间准确判断、迅速反应,尽职尽责、独当一面,不辜负组织和群众的重托。

办公室工作头绪多,任务比较琐碎,稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些错误。领导干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为领导干部,揽功诿过是一大忌,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。首先,要不怕出错。只要是经过充分论证的、可行的工作,就要义无返顾的执行下去,合理估计风险、提前预测失误,不能因为怕出现失误和过错,就按部就班、畏惧不前。其次,要知错即改。工作中一旦发现失误和挫败,要主动负责、带头担当,及时纠正,汲取教训,总结得失,完善提高。再次,要宽容失误。鼓励同志们在日常工作中大胆探索、开拓创新,对于出现的一些挫败,就事论事,对事不对人,汲取教训,引以为戒,在办公室内部特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇三

爱,是一种神圣的情感,是一种不要求回报的宽容、理解、接受。而教师的爱就是对学生的尊重、爱护和信任,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护。责任是鲜花,沁人肺腑、芳香居家;责任是朝霞,催人奋进、给人希望;责任是法码,量人品质、论人身价。踏上教师这个职位不知不觉半年多了,从选择做教师的那天起,我就清楚地明白,教师这一职业注定没有轰轰烈烈,没有财富,有的只是平凡与那份不可推卸的责任。毕业后,很多同学都选择另谋职业,但我却深信着这平凡中一定还参杂着一份不为人知,神圣的辉煌。而要铸造这份辉煌,心中需积淀那份无私的爱,因为“只有爱心能够滋润童心”;心中需承担一份责任,因为“没有责任就办不好教育”。

一、三尺讲台、无悔的选择。

半年前的今天,我还是个学生,半年后的今天,我却以一名教师的身份站在讲台上将我所学传授给我的学生。我不曾忘记当我第一次踏进教室,我第一次看到那一群孩子,我仔细打量着每个面孔,那么童真,我知道他们也同样好奇地看着我,只是比起他们我更紧张。当我勇敢地踏上讲台写下我的名字,听到孩子们响亮地叫道“刘老师”时,多么神圣的称呼啊,这一句老师就是一份沉甸甸的责任。

教学的过程比我想象地要艰难,24岁,我想我也是个孩子,而此时,我却要给56个天使讲授正确的人生观,给他们营造一个愉快的上课环境,教他们知识、教他们做人的道理。每当我的学生出现些小问题,每当我身体不适,每当我开始有恐惧迷茫的时候,走在校园里,一个立正敬礼,一句老师您好,都像是一种无形地激励,是啊,小小的三尺讲台,既然选择了,就注定要甘于平凡,既然选择了,就注定要终身无悔。

二、用爱浇出最美的花朵。

心理学家分析,人在做任何事情时无非有三个原因作为动力。一、爱。二、需求与利益。三、责任。爱是万事之源,爱是最简单也最永恒的动力。而教育是爱的教育,没有爱,就没有教育。爱,来源于内心,来源于责任。当然这里的爱也分为很多方面:

1.爱岗敬业。任何工作都需要有爱岗敬业的精神,教师工作更是如此。教师的工作承担着教书育人这一非常伟大的责任,因此对教师也提出了更高的要求。教师要认真对待自己的工作,在规范自己的每句话、每次言行,因为一切的一切都有可能对学生产生影响。因此,认真备课、谨言慎行是教师最起码的原则。虽然这份工作没有常人眼中那么光辉,也承担了更多期待,因此教师必须不断不断学习,不断挑战自己,只有这样,才能在平凡的岗位中实现不平凡的人生价值。

2.爱自己的学生。每一个孩子都是一个天使,每当他们用那种无邪的眼神看着我时,我就不自主的把他们看成我自己的孩子。我一直坚信,教师并不仅仅是传授知识的中介,古人云:师者,传道授业解惑也。教师除了传授必要的科学知识外,更需要给孩子们正确的价值观引导。一位家长和我说,若干年后,可能老师讲过的数学知识已经不记得多少了,但是那些人生道理却历历在目。

其实爱是相互的,爱是可以感受到的。坦诚的讲,工作之前我并不是十分喜欢孩子,有时候看到身边的老师对孩子如同自己孩子般喜爱我还不是很理解。但同时我又渴望得到孩子们的喜爱。老教师告诉我,爱永远都是相互的。当我尝试着像个妈妈一样去爱护他们时,当我弯下腰笑着擦去他嘴角的米粒,当我蹲下去给玩耍的孩子系上鞋带,当我批评完孩子时给个轻轻的拥抱,当我更用心地给个别孩子制定不同的学习计划,当我的语言更加风趣,当我越来越爱他们时,我真的发现,他们也同样爱上了我。我虽然不是班主任,但也得到了他们同样地尊重。当我告诉他们这节课上数学时,得到的回应是“耶”而不是“唉”;当过节时,我也会收到孩子们自己制作的也别礼物,这一切都那么美好,这一切都源于爱。

三、用责任感悟每个孩子。

人们常说:“教师是太阳下最光辉的职业”这句话给了教师这个行业高度的评价,但是也有人说:“教师是良心上的工作”,这句话又似警钟在提醒我们,人们赋予这个行业太多特殊的性质,教书育人、受人尊重,同时也肩负了太多责任。教师的责任感来源于对教育事业无限的爱以及献身教育事业的坚定信念。

一个好老师可以改变一个孩子的一生,一个不负责任的老师也会对孩子产生很多负面影响。从某种意义上说教师责任感的强弱很大程度上决定着孩子能否健康成长。我记得有时候看到别的老师工作很忙下班后仍然坚持批作业,原来还不是很理解,我想作业实在批不过来就不批了吧,反正也不耽误什么。后来才明白,我们要求孩子每天写作业,老师批作业是老师工作的一部分,批作业的认真程度不仅影响着孩子本次作业的效果,也很大层面反映着教师工作的责任心。

古人云:德高为师,身正为范。教师是引领孩子成长的导师,责任感是作为优秀教师的首要条件。有了这份责任心,教师才会乐业、敬业,也能一辈子“诲人不倦”。

作为一名刚刚入职的小学教师,我深感教育的崇高,教师的伟大。我想我没有丰富的经验,但我有满腔的热情,一个爱学生的心,还有一个负责任的信念。我希望教育是快青草地,让每个孩子都能快乐地在上面奔跑,希望他们能自由放飞自己的梦想,希望我能用自己的知识和情操为他们播撒下爱的种子,让学校成为孩子快乐成长成才的平台。我愿意用爱心去与学生平等交流,用责任心去感悟学生,在自己的岗位上实现人生价值。

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最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇四

20xx年5月8日召开的“柏果镇学校、幼儿园及周边安全工作会议”是一次及时的、恰倒好处的会议。我对整个会议进程中所提及的案例始终记忆犹新,倍感学校安全责任之重大。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。因此,我们必须把安全工作放在学校工作的首位来抓;必须增强师生安全意识,强化学校安全管理;必须明确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。以下是我对学校安全工作的些许体会:

成立安全工作领导小组,确定安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。实行安全责任事故一票否决制,确保各项安全工作落在实处。

及时消除隐患,加强安全教育,防患于未然。举行各种宣传教育活动,利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造一个“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。通过丰富多采的安全教育活动,使师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证学校教育教学秩序的稳定和顺利开展。

开展创建安全班级、安全个人活动,坚持从细微处着眼,从最小处抓起的原则,严防细查、速改快整,确保学校师生财产和生命安全,促进学校各项工作持续、稳定地发展。

1.建立安全工作日报告和安全整改通知书制度。

2.重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任人给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。

3.严格校规校纪,对违纪学生要严肃帮教、处理,严禁体罚和变相体罚学生。

1.严格门卫制度,加强值勤值班。

2.加强课间管理,安排值日教师巡视,杜绝学生在课余时间滋生事端。

3.邀请校外辅导员到校对学生进行法制及安全知识的教育。

4.崇尚科学文明,反对封建迷信。

5.加强交通安全法规教育,提高交通安全意识。

6.定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。

总之,各项制度的制定和实施,必须严明学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。要为建立良好的教育教学秩序,创设安全稳定的学习生活环境,全面提高教育教学质量,全面推进素质教育,把安全工作列入学校工作的重要议事日程,扎实工作,认真学习贯彻上级有关安全工作的指示精神,为建设“平安校园”做出自己应有的贡献。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇五

习近平总书记强调,落实党委的主体责任和纪委的监督责任,对于加强党风廉政建设和反腐败斗争,完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中,要坚决落实好“两个主体责任”,进一步扎紧党要管党、从严治党的制度藩篱。结合自身工作实际,有以下几点体会:

一、厘清党委主体责任,健全责任体系。

无论是党委的主体责任,还是纪委的监督责任,都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿的弊端。厘清党委和纪委在党风廉政建设责任中的职责和分工,对党风廉政建设和反腐败具有深远意义。但落实“两个责任”不能只靠文件的“一厢情愿”,更要看党委和纪委所处的现实环境,避免“分身乏术”,心有余而力不足。纪委要“瘦身”。按照中纪委提出的转职能、转方式、转作风,即“三转”要求,切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要“瘦心”。要牢固树立功成不必在我的理念,克服行政工作是实绩,党务工作是虚功的错误思想。尤其是党委书记,要善于抓大放下,把主要精力用在总揽全局和党风廉政建设等党务工作上。强化各级党委主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,推动党委主体责任各项要求落地生根。要厘清党委领导班子的集体责任,“全面领导责任”到“主体责任”,要求各级党委在党风廉政建设中,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。

二、有权就有责,权责要统一。

党委权力和纪委权力也须有“制度笼子”的约束和规范。党委具有领导权力和决策权力,必须负有相应的主体责任。纪委具有监督权力和执纪权力,必须负有相应的监督责任。责任即是一种可资利用的“制度笼子”,理清责任、落实责任,才能形成科学有效的权力结构和运行机制,避免党风廉政建设工作沦为一纸空文。各级党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内开展评议,以此督促领导干部切实负起责任。

如果发现领导班子和领导干部在重大问题上有失职等领导责任问题,就要采取倒查的办法予以追究,绝不能以集体名义敷衍了事。各级纪委作为党内监督的专门机关,必须履行好监督责任。明确并落实好纪委的监督责任,各级纪检监察机关才能进一步转职能、转方式、转作风,从大量的具体事务中解脱出来,既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作,又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务,经常进行检查监督,严肃查处腐败问题,集中精力抓好执纪监督主业。党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务,是我们党必须始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。各级党委唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责,齐抓共管、形成合力,才能遏制腐败蔓延势头,切实落实两个主体责任。

三、结合自身,加强党风廉政建设。

(一)突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局。一是组织领导到位。局党组严格落实党风廉政建设责任制工作,成立主要负责人任组长的局党风廉政和反腐败工作领导小组,把党风廉政建设工作纳入全局目标管理,与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,局纪检组积极发挥组织协调作用,使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力地保障了我局各项工作的健康开展。

二是分工落实到位。按照“谁主管,谁负责”的原则,将党风廉政建设和反腐败主要工作任务及时进行了逐项分解,明确责任领导、责任科室和责任人。根据“一岗双责”的要求,明确局班子成员按照各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,确保每一项工作责任到人,每一项任务落到实处。三是督查检查到位。在党风廉政建设工作中,我们注意抓住关键环节,做到年初研究部署工作任务,年中听取工作汇报,开展督促检查,年末检查考核总结并通报。领导班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、督促和检查,并就承担的工作任务定期向党组进行汇报。对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实、协办单位积极配合,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实。

(二)抓住重点,突出教育亮点,扎实推进廉政文化建设。一是抓住“龙头”教育不放松。将廉政教育纳入党员干部培训教育计划,党政领导定期上廉政课。定期举办廉政讲座、廉政示范教育、警示教育和法规纪律教育等活动。认真组织观看廉政电影、电视、电教片。通过教育,使全体干部职工的廉洁自律意识明显增强,党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强,机关作风进一步转变,服务质量、工作水平显著提高。

二是充分发挥“大宣教”格局的作用。积极与州局监察室、县纪委等单位协调与合作,认真分析研究廉政文化建设工作中遇到的问题,充分发挥监察部门的作用,做到共同参与、密切配合,变宣教工作由原来纪检监察部门唱“独角戏”为整个县局的“大合唱”,切实增强廉政文化建设的广泛性。如在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教育专栏、用语,努力营造“以廉为美、以贪为丑;以廉为乐,以贪为苦;以廉为荣、以贪为耻”的氛围。为全面落实国税工作目标提供强有力的思想政治保证。

三是搞活廉政活动。建立“廉政文化室”、“廉政书架”、“廉政教育影视角”等廉政文化活动阵地。定期开展廉政知识竞赛活动学习两个责任心得体会3篇。不定期举行廉政文化演讲、廉政歌曲演唱等竞赛活动。在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动。在办公场所悬挂税收职业道德规范、廉政警句、廉政谚语、宣传图片等,让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则,时刻警醒自己。四是丰富文化载体。创建一个廉政文化室、创建一支廉洁从税队伍是我局廉政文化建设的重点。在局办公楼内设立廉政文化宣传栏和廉政标语等,加强廉政文化硬环境的建设和形式多样的教育活动。

(三)健全机制,规范日常工作,实现党风廉政建设走向常态化。一是完善制度建设,制定廉政风险防范管理工作实施办法,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。二是坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全廉洁自律档案。三是认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。四是定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。五是大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督,从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

(四)强化监督,严查执法过程,推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。二是充分发挥机关事务管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。三是倡导文明工作、文明服务、文明收税,树立纳税服务理念,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。四是充分采纳机关兄弟单位工作建议,继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和工作进行监督,使我局党风、政风公开透明,阳光管理。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇六

新时期,如何在激烈的竞争环境当中脱颖而出?需要企业各级岗位人员恪尽职守,勤奋工作。党员领导干部更要敢担责,敢担当,才能够在残酷的市场竞争中脱颖而出,独占鳌头。

以强烈的事业心、责任感和担当精神端正工作态度,提升工作热情,实现自我价值。保安公司成立到现在,凭借“不等不靠、艰苦创业,为企分忧、勇于担当,只为成功想办法,不为困难找借口”的责任与担当精神,夜以继日,拼命干、玩命干,干出了成效,干出了水平。但是越在这个时候我们越要戒骄戒躁,不能慌了神,不能骄傲自满。要如任正非《华为的冬天》里说得那样,在公司发展势头良好的时候提前考虑以后将遇到的危机,在经济“寒冬”到来之前提前备好过的“棉衣”。正所谓:“基础不牢,地动山摇。”做为企业第x届班子、第x届团队,怎么把企业的基础打好,干好每一件事情,经得起历史的考验和验证,不留后遗症,我们肩负的责任重大。

以强烈的事业心、责任感和担当精神克服一切困难,应对一切挑战,做好一切工作。事业心、责任感和担当精神是干好工作的基础。上世纪六十年代,大庆油田铁人王进喜在当时艰难困苦的环境下,没有条件,创造条件,面对困难,克服困难,艰苦创业,奏响了中国石油工业发展辉煌的时代强音。我们现在的艰苦程度和王进喜当年的艰苦程度是没法比的,面临的压力与困难也是没法比的。所以面对这样的艰苦创业标杆,还要戒骄戒躁、再接再厉。在改革发展过程中,不论遇到什么困难,都要以强烈的事业心、责任感和担当精神攻坚克难,变压力为动力,化挑战为机遇。要不为困难找借口,只为成功想办法,勇于担当、敢于担当、善于担当、成功担当。

以强烈的事业心、责任感和担当精神促进企业健康发展、快速发展、创新发展。俗话说,下坡容易上坡难。当前我们正处在负重爬坡的关键时期,面对新的机遇和挑战,面对地方企业竞相发展的趋势,我们不能小富即满、小进则止、停滞不前。在这种百舸争流、千帆竞发的时代,如果默守陈规、精神懈怠、骄傲自满、躺在功劳簿上睡大觉就会被无情地竞争所淘汰。所以,我们必须从小富即满的成就感中走出来,敢想高目标、敢定高标准、敢创高水平。只有不断地创新工作思路和方法,才能再创新优势,赢得新发展。

以强烈的事业心、责任感和担当精神把握新常态、紧抓新机遇、谋划新发展。近期李总理签发了《推进“互联网+”行动指导意见》把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合;国务院施行了《保安服务条例》,要求保安企业官办分离,安保服务、武装押运等业务都要陆续分离放开。大的政策环境越来越利好,上级公司为我们提供了广阔平台,这些都是企业发展难得的历史机遇。我们要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和争一流的担当精神,要秉承“发展要上来,干部要下去”发理念,各级领导干部要沉下身子,深入基层,深入现场,靠前指挥。共同在企业营造一个鼓励实干、褒扬奉献、激发拼闯、宽容失误、反对平庸的创业环境。

形成人人关心发展,人人支持发展,人人参与发展的良好氛围。真正让想干事者有机会,能干事者有舞台,干成事者有地位。以强烈的事业心、责任感和担当精神提升管理水平,提高执行能力,夯实发展基础。在其位谋其政,任其职负其责,是一个合格干部所必须的最起码的要求,工作不落实,职责不履行,就算你有再强的能力和水平也是无用的,对企业发展也是无助的。党员干部要时刻牢记肩负的责任,发扬担当精神,不折不扣地执行落实公司各项工作安排。一部机器由若干个部件组成,部件之间协调配合,机器才能发挥最大的潜能。

一个单位也一样,只有分工不同,没有高低贵贱之分。只有每个职工都树立一颗干一行、爱一行、干好一行的事业心,才能把工作做到更好。各级管理干部要不断提高管理水平,着力解决当前存在的上面紧下面松,上面热下面冷,上面九级风浪、基层纹丝不动的现象,将责任和压力传递到基层每一名职工,激发每名职工爱岗敬业的工作热情。只有加强学习才能开拓眼界、开拓思路、开拓胸襟,才能站在高处、想在深处、干在实处,才能够完成上级交给我们的各项任务,才能够打造鲁南地区乃至全国力量最强、服务最好、规模最大的企业。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇七

比尔盖茨说过“一个人可以不伟大,但不能没有责任感”。也就是说人任何时候都必须肩负责任。但什么是责任?责任是一种素质、一种信任、是一种心态、更是一种荣誉。听了杨宗华教授责任胜于能力的演讲后,我感触很深,杨教授运用了通俗易懂的语言阐明了责任的深刻内涵及其中的道理,特别是其中一系列案例,有很强的说服力 。

人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。岗位不同承担的责任也不同,军人有守土之责、救死扶伤是医生的天职,工人的职责是生产出合格的产品等等。就拿社区来说吧,各岗位工作人员如都能对待本职工作有一个责任感,那社区各项关爱百姓、服务民生的工作就会齐头并进。

人不能逃避责任,要勇于承担责任,放弃自己承担的责任就等于放弃生活,他也将被生活所放弃。主动承担责任可以使人坚强,可以激发人的主观能动性即潜能。能力永远需要责任来承载,责任可以改变一个人对工作的态度。一个有责任心的人,对待工作是积极向上的、乐观的,他才能享受到工作的乐趣。一个没有责任心的人,对工作毫无兴趣,整天萎靡不振,最终只能是碌碌无为。责任是一种无法选择的目标,很多人对自己所从事的工作并不满意,但在很大程度上是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣爱好选择工作。而我认为,不管以什么样的心态来到这个工作岗位上,即然是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好。因为这就是你的责任这本身就是自己分内的事情,是一种无法选择的目标。

每个人所从事的工作都是由一件件小事构成的,我们不能因为事小而敷衍,得过且过,要有高度的责任感对待自己的工作,把每件小事做好。一个人无论在什么岗位上,不管做什么工作都应有高度的责任意识。汽车制造者或飞机制造者会因一个小小的螺丝垫片遗漏缺失而酿成大祸,给人的生命带来危害。航天工作者会因一点小小的纰漏给国家带来无法弥补的损失,使所有工作人员的努力毁于一旦。一个医务工作者会因自己的过失错过对危重病人的抢救时机,而失去一个生命。

工作本无高低贵贱之分,只是分工不同罢了,只要我们热爱自己的工作,就会有一种责任感,工作效率就会大大提高,这时你就会发现工作不是苦差事,而非常有趣,你所做的工作是有价值的,会得到别人的认可和尊重。

艾默生说“责任具有至高无上价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中,他处于最高的位置。”科尔顿说“人生只有一种追求,一种至高无上的追求……就是对责任的追求”。其实我们每个人无论从事任何职业,做什么工作,都是对自己负责对他人负责,正因为有责任感,在困难时我们坚持,成功时保持冷静,绝望时懂得放弃。责任让人勇敢,责任让人坚强,责任也让人知道关怀和理解;因为我们对别人负责的同时,别人也在为我们承担责任,这个世界上所有人都是相互依存的,所有人共同努力郑重的担当起自己的责任,才会有生活的美好和宁静,因为我们的社会需要责任,我们的家庭需要责任。

责任就是竭尽所能做好自己应该做的事,应该从细节做起。我们所从事的管理工作是一个平淡的工作,没有动人的故事,也没有惊天动地的业绩,有的只是日复一日的琐碎,我们必须抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。比如:在日常工作中检查操作工是否按要求操作、设备的维护和保养是否到位、生产现场是否整洁干净、容器摆放是否整齐等等。但在工作中难免会遇到这样那样的困难,当遇到困难时我们要做的就是不找借口,而要勇于负责,主动寻找解决问题的方法,不推诿,不逃避责任,要坚信办法总比困难多。

有人说“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱”。因为你的生活当中,有大部分时间是和工作联系在一起的,不是工作需要人,而是人需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定你在人生中的表现,你在工作中的成就决定了你在人生中的成就,所以,如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就应该在工作中勇敢的负起责任。我相信只要每个人自愿承担自己应该承担的责任,我们的社会就一定会更加美好,我们的社会也会更加和谐。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇八

我学会了如何承担责任,承担责任没有对错,只有选择的路不同,结局就不同。一个人富有责任的人应该对单位,对同事,对家人,对朋友,都有一份责任,一个有责任感的人应该懂得人性自然的一面。更要懂得如何自我成长自我改变,才能改善现在的一切,如果万物改变必须由我开始!

责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置,责任胜于能力,责任越大,提升能力的空间才能越大,责任更是能力中的核心能力!责任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力的的才能有成就。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。

人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,一定对自己说没有什么不可能的,只要肯做,坚持,自信,执着我相信明天的路一定更会美好:

人学会了承担责任。就要学会感恩,感恩父母,感恩老师,感恩单位,感恩同事,感恩朋友,是他们给了我们一个平台和空间。

学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择,学会感恩,选择责任。

感恩家人,最爱的家人,要理解,体谅,包容,每一个家庭成员:应该学会自我负责的责任,不要为失败或者自我的任性找借口,只有为失败找方法才行:学会调整心态,怎么过也是一天,所以呢一定开心努力做好每一天才行。心态也胜于一切。

人与人之间应该相处的之处是:人都有长处,相互学习:人都有短处,相互宽容;人都有难处,相互帮助,人都有苦处,相互体谅;人要懂得感恩!

一个有智慧的人,承担责任,没有对错,只有底线和原则!

做个阳光快乐而积极的人,快乐是由自己决定的,快乐就在此时此刻!从今天起,做一个幸福的人;从今天起,做一个爱自己的人。心中拥有爱的人,就拥有了一所漂亮房子,面朝大海,春暖花开。

不要过分注意别人对你的看法或评价,要充分提高自己各个方面的能力,以形成自信健康的心理和人格,这样就为乐观人格打了一个基矗能力强了,在所接受的挑战和考验就有可能战胜困难和挫折,从而进一步提高自信,这样就有助于今后一旦遇到困难和坏事就会往好处想开点。

1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;

4、能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系;

5、学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式;

6、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。

7、树立明确的人生目标、工作并快乐着。

不是因为身处何处何种情境,而是因为精神世界,让人或高兴或悲伤。幸福的人懂得怎样控制自己的思想。他们不会让消极的情绪控制自己。当一个情况看起来可能对某人不利的时候,幸福的人会从积极的方面来考虑。他们坚信再糟糕的情况里也有积极可取的地方。你的精神世界可以成就你也可以毁灭你,所以要好好保护它。

幸福的人不会为了幸福去追求那些他们没有的东西。他们不需要特定的工作或者是特定的薪水。恰恰相反,他们学着从自己的拥有获得幸福。他们学会了满足的艺术。满足于自己所拥有的,你就能变得快乐。

我们总是不自有自主地会去羡慕别人所拥有的东西,羡慕别人的工作,羡慕朋友买的新房,羡慕别人的车子,等等,唯独忽视了一点,我们自己也是别人所羡慕的对象。

其实人总是在这样互相羡慕的。有的人常常幻想有一天一觉醒来,自己就会成为某某一样的人。可能是因为我们深知自己人生的缺憾,所以就会拿那些我们认为比较完美的人生来作比较,当做人生的坐标。其实这个世界上并不存在十全十美,那些我们所羡慕的人同时也在承受着他们的不如意。

所谓家家有本难念的经,人虚荣的本性使他们原把自己风光的一面展示给人,又有谁能真正看到别人风光背后呢?很多时候,得到的就是所承但的,每件事都像硬币一样有两面,有正面就有负面。

当然,有的人的确值得我们羡慕,不完全是因为他们得到的多,而是因为他们善于经营。

不要再去羡慕别人如何如何,好好算算上天给你的恩典,你会发现你所拥有的绝对比没有的要多出许多。而缺失的那一部分,虽不可爱,却也是你生命的一部分,接受它且善待它,你的人生会快乐豁达许多。

所以,真的不必去羡慕别人。守住自己所拥有的,想清楚自己真正想要的,我们才会真正地快乐!

承担责任没有对错只有选择,当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻,当不能改变过去的痛苦,就要找到快乐,没有快乐的地方,只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天,做快乐的自己。

用心做事,用情做人。出门走好路,开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己,你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。

责任来自于对集体的珍惜和热爱,来自于对集体每个成员的负责,来自于自我的一种认定,来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。

学会感恩,感恩身边的每一人,感恩社会,感恩单位,一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神,责任即荣誉。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇九

学习法是指对于学习活动的规划、组织、调控和评价的一种方法。责任心则是指对自己和他人的约束力,是一种自律的心态和行为。在学习过程中,拥有责任心是非常重要的。只有具备责任心,我们才能够有目标地去安排学习时间,克服困难,提高学习效果,更好地实现个人发展。

二段:讲述个人意识的重要性(200字)。

学习法提醒了我学习的重要性,并让我认识到个人意识的重要性。在学习法中,我意识到要树立学习意识和习惯。只有具备学习意识,我们才能够主动去寻找学习资源,把握学习机会。而形成学习习惯则需要长期的坚持和努力。有了这样的个人意识,我们才能够在学习中充分发挥自己的潜能,提高自己的学习效果。

三段:强调目标的重要性和方法的选择(200字)。

在学习法中,目标是非常重要的。明确的学习目标可以帮助我们更好地进行学习规划和安排。通过制定学习目标,我们可以在学习过程中时刻保持清晰的方向,减少学习的浪费和迷茫。另外,学习方法的选择也是非常重要的。根据个人的学习特点和目标,选择适合自己的学习方法可以提高学习效果,加深对知识的理解和运用。

四段:总结反思个人学习法心得(250字)。

通过学习法的学习,我深刻认识到了学习的重要性和责任心的作用。我明白学习不仅仅是为了应付考试,更是为了提高自己的综合素质和培养自己的能力。在学习法的指导下,我开始注重学习的规划和组织。我会利用学习法的各种技巧,将学习任务分解为小目标,制定学习计划并按时完成。同时,我也加强了学习方法的选择。通过学习法,我了解到不同的学习方法适用于不同的学科和学习内容,我会根据实际情况选择合适的学习方法,以提高学习效果。

五段:展望未来和鼓励他人发展责任心(250字)。

通过学习法的学习,我逐渐认识到学习是一个终身的过程,是一个不断改进和提高的过程。我将会继续遵循学习法的指导,不断优化自己的学习方法和学习计划。同时,我也希望能够影响身边的人,鼓励他们加强学习态度,培养责任心。毕竟,在学习中,责任心不仅仅对自己有益,更能够帮助他人。只有我们每个人都怀有责任心,才能够共同创造更加美好的未来。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十

在我过去的学习生涯中,我逐渐认识到责任学习的重要性。责任学习是指对自己的学习负责,通过积极的学习行为来实现个人成长。通过这一主题的学习,我意识到责任学习不仅对于个人发展至关重要,而且也对社会的进步起着重要的推动作用。在下文中,将详细介绍我对责任学习的理解以及实践体会。

首先,责任学习意味着充分认识到学习的重要性。作为一个学生,我们的首要任务就是学习,在学习中我们能够获取知识,提高自己的能力。只有通过学习,我们才能在社会发展中扮演更重要的角色,为这个世界做出贡献。因此,我通过不断培养对学习的意识,不断探索学习方法以提高学习效果。对我来说,责任学习意味着每天按时完成作业,主动参与课堂讨论,并充分利用资源进行自主学习。

其次,责任学习要求我们主动寻求新的知识和技能。在这个快速变化的社会,知识和技能更新迅速。如果我们只满足于当前已经掌握的知识,那我们会在社会竞争中失去优势。因此,责任学习需要我们在学习中主动寻求新的知识和技能,不断追求进步。为了做到这一点,我会经常参加各种培训和研讨会,充分利用网络资源和书籍,锻炼自己的学习能力,并时刻保持对新知识的敏感度和求知欲。

第三,责任学习要求我们对自己的学习过程进行反思和总结。通过及时反思和总结,我们能够发现学习中的不足之处,进一步改进学习方法,提高学习效果。在我的学习过程中,我养成了定期进行学习总结的习惯。我会记录每天的学习时间和内容,然后仔细分析自己学习的表现,找出自己的优势和不足,制定下一步的学习计划。通过反思和总结,我能够更好地调整学习策略,提高学习效率和质量。

第四,责任学习要求我们在学习中互相帮助和合作。在学习的过程中,我们都会面临各种各样的困难和挑战。如果我们都只顾着自己,不愿意与他人分享和合作,那么我们的学习效果将会大大降低。因此,责任学习需要我们在学习中积极互相帮助和合作,共同面对困难和挑战。我会经常与同学们进行学习讨论,共同解决问题。我也会主动向老师请教,向他们请教学习方法和技巧。通过合作学习,我不仅提高了自己的学习水平,也培养了与他人合作的能力。

最后,责任学习要求我们将所学的知识与实际生活相结合,为社会做出贡献。学习不仅仅是为了个人的发展,更是为了社会的进步。因此,我们要将所学的知识应用到实际生活中,并用所学的知识和技能为社会做出贡献。作为一个学生,我会通过志愿者活动和社会实践,将所学的知识运用到实际中,服务社会,帮助他人。通过这样的实践,我不仅加深了对所学知识的理解,也增强了责任感和社会责任感。

总之,责任学习是培养学生良好学习习惯和积极学习行为的关键。通过责任学习,我意识到学习不仅仅是为了自己,更是为了社会的进步和发展。我会继续努力在学习中负责任,积极探索学习方法,不断进步,为自己和社会做出贡献。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十一

style="color:#125b86">责任感是人对待事物的态度和一种对自身的自我约束,从本质上可以说是人对于宇宙万物和自身处境的意识存在的具体展现,在日常工作中,责任感就是责任心,“不患无策,只怕无心”,一个人的学识、能力、才华很重要,但缺乏责任感、责任意识、责任心就不堪大用,即使小用也令人担心,人们从事的工作不同,能力和作用不同,但无论是统管全局的领导者还是平凡岗位上的工作人员,系于责任就没有小事。当前,在社会、学校、家庭以及自身多方面因素的作用下,部分大生的责任感趋于淡化。

重个人意识,轻社会需要;过分偏重功利,讲究实惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正义感,奉行明哲保身的人生哲学;真画龙点睛认识到责任感是做人最重要的品质的大学生比例不高,这一切都是大学生社会责任感缺失的表现,然而这与时代的要求背道而弛,因而如何做一名有责任感的大学生已经成为社会的迫切需要。

作为当代大学生,我们因当以主人翁的态度对待社会;以集体利益,国家利益为重;自觉接受人生价值的教育,使自己树立起正确的人生价值观念;加强思想道德教育,培养正确的责任意识;注重参与社会实践活动,增强自身的社会责任感,一个人的责任感是认识过程,意志行为过程和情感过程的统一,这个统一的基础就是实践,通过参加公益性的活动,为自己创造服务社会、履行社会责任的实践机会,使自己获得积极的情感体验,从而更进一步地增强自己的社会责任感。

一、社会责任感的概念。

社会责任感对国家、民族、社会举足轻重,是一个民族赖以存在和发展的基础,是大学生成才的必然要求,也是当代大学生应该具备的基本品质。社会责任感从广义上说是指个人、组织对自己、他人、家庭及社会所应承担的责任,从狭义上说是指个人、组织对社会的责任。大学生社会责任感教育要求高校及其教师有针对性地通过理论灌输、理性分析引导、情境激发、行为养成、实践体验等途径,使大学生的社会责任感得以形成、巩固、提升和发展。

二、当代大学生的社会责任感现状。

在现实生活中,多数大学生都具有一定的社会责任感与使命感,他们有着高尚的爱国情操和集体主义精神,并展现出了当代大学生积极向上的时代风采。但是也有一部分大学生缺乏社会责任感,如理想主义和集体主义精神弱化,意志品质比较脆弱,不能明确意识到自己的责任等,具体表现为:

1、思想上对社会责任感的认识不够客观。一部分学生不了解什么是社会责任感,对其认识不够全面,不够均衡,甚至把社会责任感与家庭责任感混为一谈。同时,也有一些大学生认为社会责任感与自己毫无关系,对其持无所谓的态度。一旦触及到具体问题,他们总是寄托于外界环境的改变,而不从自身找原因,只是一味的抱怨环境、而行动上无所作为,这实际上也是责任心缺乏的表现。

2、行为上重视个人价值,轻视集体与社会的价值。在市场经济下,越来越多的大学生面对竞争的压力,开始标榜个人主义,轻视集体与社会的利益。他们凡事从“我”出发,以“我”为中心,重视个人利益,轻视集体主义,对社会缺少主人翁责任感。当集体利益与个人利益发生冲突时,只强调个体,并以“我”为主,缺乏为社会和集体牺牲的精神,过于强调自我。

3、实践上重视权利的享受,轻视义务的履行。不可否认的是,一部分大学生在提到社会责任感时,总是苛求别人,苛求社会该怎样做。但在自身的义务履行方面,却又避之不谈,他们忘了自己有义务为国家和社会发展做出自己的贡献。很明显他们存在着从意识到实践的断裂,如缺少社会公德意识,缺少积极实践的行为。责任感是一个人对自己、自然界和人类社会,包括国家、社会、集体、家庭和他人,主动施以积极有益作用的精神。“责任”和“责任感”有着本质的区别,责任是人分内应做之事,还需要一定的组织、制度或者机制促使人尽力做好,故“责任”有被动的属性,而责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。把责任感定义为一种精神是恰当的,精神指人的意识、思维活动和一般心理状态,其范围要比表示情绪和感情状态的“心情”一词广泛得多,能够涵盖“责任感”的丰富内涵。作为心理学概念,责任感与一般的心理情感所不同的是,它属于社会道德心理的范畴,是思想道德素质的重要内容。人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外,主要靠教育,包括自我教育。

责任感从本质上讲既要求利己,又要利他人、利事业、利国家、利社会,而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时,要以国家、社会和他人的利益为重。人只有有了责任感,才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力,才能感到许许多多有意义的事需要自己去做,才能感受到自我存在的价值和意义,才能真正得到人们的信赖和尊重。有了责任感,作为工人,就能够精益求精,制品一流;作为农民,就能够辛勤耕耘,收获颇丰;作为士兵,就能够驰骋疆场,屡建战功;作为学生,就能够主动学习,天天向上;作为知识分子,就能够创新科技,勇攀高峰;作为领导者,就能够殚精竭虑,造福一方。

人人有责任感则国家富强,中华崛起。而具有很强责任感的人则在自己的利益同国家、社会和他人的利益相冲突时,能够不顾甚至放弃自己的利益,他们是民族之精英,国家之脊梁。所谓很强的责任感是怎么体现的呢?以下说法尽管文学色彩浓厚但道出了事情的本质,故引用于此:“见到洪水猛兽拔腿就跑是求生的天性,但能让人站住脚跟,迎危难而上解救同伴的,是责任感中的勇气。千里长途跋涉想倒下休息是身体的天性,但能让人咬紧牙关,俯首向前踏及目标的,是责任感中的坚忍。好逸恶劳贪图享受是懒惰的天性,但能让人勤俭劳作,努力奋斗出一片天空的,是责任感中的克己。以自我为中心为己筹谋是自私的天性,但能让人处处为他人着想,牺牲自身的,是责任感中的奉公。抢尖霸上爱出风头是虚荣的天性,但能让人自动自觉脚踏实地,心甘情愿洗尽铅华的,是责任感中的诚挚。”

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十二

近年来,社会对学生的期望越来越高,除了拥有良好的学习成绩外,还要具备责任感。在校园里,责任学习被提到前所未有的高度,尤其是在考试中存在舞弊现象的情况下,更加突显出了责任学习的重要性。通过对责任学习的探讨和实践,我深切地体会到了责任学习的意义并提高了自身的责任感。

首先,责任学习能够提高学生的学习效果。学习是一项需要自律和耐心的过程,而责任感可以激励学生保持积极的学习态度和行为。在我自己的学习中,我曾经遇到过学习动力不足的困扰,但是一旦我意识到我的责任是为了自己的未来和家人的期望,我会再次坚定起学习的决心。责任学习让我不断追求进步,不断提高自己的学习方法和学习效果,从而在学习中取得更大的成绩。

其次,责任学习能够培养学生的自律和独立思考能力。在学习中,责任感可以促使学生遵守学习纪律、按时完成作业和完成自主学习任务。通过履行自己的学习责任,学生能够提升自己的时间管理能力,培养自己的计划和执行能力。而在这个过程中,学生会逐渐形成自己的学习习惯,并且学会独立思考,不再依赖于外部的指导和帮助。这样的自律和独立思考能力,将在学生未来的发展中起到重要的作用。

此外,责任学习能够培养学生的团队合作和社交能力。在学习过程中,学生通常需要与他人进行讨论、合作和完成项目。通过担当起学习的责任,学生懂得了如何和他人沟通、合作和协调各方利益。在与他人的交往中,学生学会倾听和包容他人的意见和建议,学会在团队中发挥自己的优势,也学会接受他人的帮助和支持。这样的社交和合作能力对于学生未来的职业发展以及作为一个社会成员的参与和贡献都是至关重要的。

最后,责任学习也能够培养学生的道德和社会责任感。学习不仅仅是为了自己,还是为了社会做出贡献。通过责任学习,学生会明白自己的学习成果能够对他人产生影响,从而更加珍视自己的学习机会。同时,学生也会在学习中培养起对他人的尊重和关心的态度,通过学习提升自己的能力,为社会做出贡献。责任学习有助于培养学生的社会责任感和道德观念,让他们在成长过程中做一个有责任心的人。

综上所述,责任学习对于学生的发展起着重要的作用。通过责任学习,学生能够提高学习效果,培养自律和独立思考能力,培养社交和合作能力,以及培养社会责任感和道德观念。责任学习是学生全面发展的基石,也是一个人成为一个有责任心的社会成员的重要前提。因此,作为学生应当认识到责任学习的重要性,并努力落实到自己的学习和生活中。只有通过责任学习,才能够更好地成长为一个有用的人。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十三

中航宝成公司总经理龙平向公司全体员工特别推荐《责任胜于能力》一书,在学习的过程中不断的反思自己,首先是思想是行动的先导总经理提出的“创新、协同、责任”。“责任”是最基本的职业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出,一个人的成功,与一个企业和公司的从一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自我的努力。

责任胜于能力。没有做不好的工作,只有不付责任的人,责任承载着能力,一个充满则热感的人才有机会充分展现自己的能力。

责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有眼那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不付责任的人,首先失去的是对自己的基本认可,其次失去对自己的基本认可。失去别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。

作为一名教育者,我深知“知识改变命运,教育成就未来”的重要性。我们教师工作的对象是人,是正在成长中的学生。教师以怎样的态度面对学生,决定着学生的成长,并影响着他们的未来,这就需要我们教育者担负起社会责任,担负责任我们就必须明确自己的岗位职责,这是履行责任的前提。

如果在教书育人的过程中,你没有感受到过快乐和幸福,那就不是合格的、负责任的老师。只有全身心的投入教育工作,呵护每位学生,充分展现他们个人的潜能。这是老师的使命。

在教学育人中我觉得必须做到多学多听多问多关心。多学习专业知识,提高教学水平,在课堂上能够站的住、站得稳。多倾听学生的心声,了解学生所思所想。现在社会的就业压力大,学生急于工作,学习难免受影响,要注意引导学生;多询问学生的生活、学习,由于学生住校,生活、学习集中在校园,不可避免产生矛盾,老师要及时了解信息,化解矛盾;多关心学生,让他们知道学校、老师真诚地爱护他们,学生也会同样爱护学校和老师,学校发展才能处于良性循环。

无论你做什么样的工作,只要你能认真地、勇敢地、担负起责任,你所能做的就是有价值的,你就会活动尊重和敬意。有的责任担负起来很难,有的却很容易,不在于工的类别,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就会做的很好。

我们每一个人生活中扮演不同的角色。无论一个人但任何职务,做什么样的工作,他都对他热付有责任,这就是社会法则。

当你在为公司工作时,无论老板安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作,都要担负起责任来。那些在工作中推委的人,老是埋愿环境,寻找各种借口,为自己开脱。他们往往是职业的被动者,即使工作一辈子都不会出色。自身的能力只有通过奋斗。

一个人是不是人才固然很关键,但最关键的付则人的态度。责任胜于能力不容否认。责任需要靠业绩来证明,业绩是靠责任去创造!

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十四

a;责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。对于一般人来说,往往认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该“心中常存责任感”,敬重自己的工作,忠于职守、尽职尽责。

每个人来到这个世界上,都肩负着责任。无论对社会、对单位、对工作、对家庭、对亲人、对朋友,对所有和自己有关联的人和事情,我们都有一定的责任。

工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。做工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感则是一个人对待任务、对待公司的`态度。责任感是简单而无价的。一个人的责任感强弱,决定了自己对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,这也决定了他做事的好坏。如果你在工作中,对待每一件事都存在责任感,工作质量就好,就会少出问题甚至不出问题。即便是出现问题,也绝不推脱,而是设法改善,而是勇敢的担当起自己应该承担的责任。

当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能全身心投入工作,就能在工作找到快乐。工作上投机取巧,敷衍应付,阳奉阴违,也许暂时会蒙蔽一部分人,最终却可以毁掉自己的一生。

这就是搬起石头砸了自己的脚!

工作生活中这样的例子比比皆是。这样的人一般都认为自己聪明,心眼多,喜欢捉弄人,最终既害了单位,也害了自己啊!从历史上说,从大处说,一些赫赫有名的耍两面派的人,都是这样的;从小处说,我们每个单位,或多或少都存在这样的例子。说话的时候,谁也不如他会说,干事的时候,哪里轻松,往那里钻;有责任的时候,尽量推给别人,有功劳的时候,则拍着胸脯尽量的夸大自己之能是。但最终漏了马脚,会被领导和同事所不齿,从而失去了工作的资格。

责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量,使我们有勇气排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。失去责任感,即使是做我们最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。

或许有人说,只有那些有权力的人才需要很强的责任感,而自己只是一名普通员工,只要把事情做完就行了,至于责任感有无皆可。事实上,企业是由每一个人组成的,大家有共同的目标和共同的利益,企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任,因此无论职位高低都应当有同舟共济的思想,都应当有齐心协力把事业做大做强的责任感。

最热学习论责任心得体会(案例15篇)篇十五

在我们周围,有能力的人不缺,缺的是有责任心的人。能力可以在后天经过培训学习进行有针对性的提高,但责任心却是一种素质,一个人发自内心的修养和习惯,不是外人所能帮助到达的,也不是一朝一夕之功力。

然而,作为一个企业,要想做大做强,除了一个良好正确的根本战斗方略外,还需要有一个能力强,有责任心的员工队伍,最主要的是后者。当然,对于个人,主要还是一种对家庭的责任,从而引申到事业上的成功,去承担这种责任。

而事业上的成功那么需要一种强烈的责任心。有人也许会说,责任心谁没有,我也不想被人说,拖单位的后腿。话是这么说,可是许多情况下,一些自诩为有责任心的人却抱着混一天是一天的想法,出工不出力,人浮于事,不求有功,只求不出事。

其实,透过事情表象背后,可以看出这是一种没有责任心的敷衍塞责的表现。人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任〞。

过去,我也一直认为工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。

收听完讲座,又反复学习了杨老师的著作,我顿时醍醐灌顶,明白了许多了以前不甚明了的道理。责任表达了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别杨老师谈及的一系列案例,有很强的说服力,说明了责任有无有时直接决定事物的成败,也让我对“责任〞二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?“责任〞就是最根本的职业精神,也是一个人做事的根本准那么。然而,在现实生活和工作中,责任经常被人们无视,人们总是片面地强调能力,用能力来衡量人、评价人。

责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作,都是由一件件小事构成的,但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。

一个人无论在什么工作岗位上,不管你做的是什么样的工作,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只要你认真地、勇敢地担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的'认可与尊重。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,只有承担起自己所在工作岗位的责任,才能作到“精业、兢业、敬业、乐业〞,才能享受工作乐趣,取得成绩的快乐。光有知识或能力,而没有工作热情和创新意识,没有团结、协作、配合的团队精神,只会是原地踏步,就谈不上敬业。

在实际工作,往往不需要有太高的知识或具备有太高的能力,首先要沉下心来,脚踏实地地去做。只要我的努力是持之以恒的,只要我认真地、尽心尽力地去做,我想我会在工作中收获到意想不到的乐趣!正所谓“一树一菩提,一沙一世界〞,因此我们要担负起责任,从身边的点滴做起,做好身边的每一件细微之事。这样,我们才能成为合格的社会公民,优秀的员工。

成校长在全校教职工“责任主题〞发动会上讲的一句话“尽责要尽心,尽责要尽力,尽责要负责〞,这话讲的深刻!我身边的很多同事,他们的能力比我强,水平比我高,而他们那股对教育教学工作的炽爱和对本职工作的责任心更值得我学习。

最近,我通过学习和结合工作实际,真正认识到,只有求真务实,切实做好本职工作,提高后勤保障工作的效劳质量、效劳意识,始终坚持全心全意为师生效劳的宗旨,这才能算是尽心尽责;而在工作中,能获得领导、同事、师生的支持,把师生的要求当作当作的事业去完成,牢牢把握以人为本的核心,尽最大努力做好学校的后勤保障工作,把师生对后勤的满意度提高到一个新的高度,自己的工作才能算是合格。

要想真正做好工作,还要学好业务知识,提高管理水平,增强自身管理素质。不仅要深入学习业务知识、还要贯彻落实到平常的工作中,在学习中,要有目的,有方向,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,做学习型人。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,要进行系统性的思考、系统性的安排,不管学什么知识,在实践中要善加利用,要增强做好本职工作的能力,真正做到尽责尽心,尽责尽力,尽责负责,这才算是用心和尽心。

学校是特殊的、崇高的,更是神圣的一个大家庭,我知道,作为一名中层管理者,更要身正、修德、博学,时时正视自己的言行,以身作那么,要求同事做到的,自己必须率先垂范,才能使同事认可你,支持你。在做好自己本职工作的同时,还要为身边的同事、为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,敢于批评和自我批评,改正存在的缺乏之处,不断地完善自我、提高自我,才能做好工作,完成自己的工作任务。

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