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最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇一
加强年轻干部的党性教育，树立正确政绩观。
政绩观反映了党员干部对为官从政的态度和认识，在一定程度上也折射出党员干部的党性修养、政治品质、德行操守。
有什么样的政绩观就有什么样的党员干部。是坚持无私奉献、全心全意为人民服务的政治取向，还是将升官发财、贪图享乐作为个人追求；是坚持为党的事业埋头苦干的务实作风，还是奉行急功近利、遇事躲事的工作原则，这些都是衡量党员干部政绩观是否正确的重要标准。
正确的政绩观是“不粘人”干部、尤其是年轻干部想事谋事干事成事的必备条件。当前，在全面从严治党的高压态势下，党内的形式主义、官僚主义、个人主义得到了相当程度的集中整治，党内政治生态和社会风气明显改善，少数党员干部政绩观错位、权力观扭曲的现象有了很大程度的遏制，促进了党长期执政能力的提升，为新时代推进党的组织建设扫清了认识和观念障碍。少数年轻干部由于心态情绪不稳、政治定力较弱、理想信念不牢，可能会受到不良风气和社会思潮的影响，在诱惑面前偏离人生航线、迷失自我。
重视党性锻炼是中国共产党的优良传统和宝贵经验，也是教育引导年轻干部树立正确政绩观、争做“不粘人”干部的重要方式。实践证明，共产党员的党性不可能自发产生，党性修养也不会随着年龄的增长而增强，需要加强马克思主义理论学习，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，加强党性锤炼，坚定理想信念，确保政治坚定，将正确的政绩观落实到实际工作中。
加强年轻干部教育工作，提升党员干部的政治素养。
在党员干部所有必备的能力素养中，政治能力是最重要的。少数年轻干部在诱惑面前经不住考验，在危机时刻不能挺身而出，在党和人民需要的时候临阵退缩，归根到底是因为政治觉悟不高、政治素养不强、政治立场不坚定。
政治素养也不是与生俱来的，需要经过学习实践不断强化。特别是随着改革开放的深入推进，各种长期存在的矛盾相互交织，需要全面提升年轻党员干部的政治素养，在原则问题和大是大非问题面前旗帜鲜明。
中国共产党自成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴写在自己的旗帜上，要肩负起这一历史重任和完成这一历史使命，就需要一代又一代中国共产党人前赴后继付诸实践，需要一支德才兼备、能力出众的年轻党员干部队伍。
对年轻党员干部进行教育培训是中国共产党提升干部队伍综合素质的重要形式，通过教育锤炼年轻党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动建设学习型马克思主义政党。
习近平总书记强调：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，……”一部中国共产党发展壮大的历史，就是一部重视学习、自我革新的历史。通过党员干部教育工作，教育引导年轻干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保证对党的绝对忠诚，真正做到大事不糊涂、小事讲原则，自觉抵制各种诱惑和不良思潮的侵蚀，保持干部队伍的先进性和纯洁性。
加强年轻干部的理论学习，形成求真务实的工作作风。
求真务实的工作作风是党员干部为官施政的基本要求，也是对年轻干部最基本、最本质的要求。
当今世界正面临百年未有之大变局，年轻干部面对的是繁杂的工作环境和艰巨的工作任务，不仅有各种外来思潮和文化的思想侵袭，还有一系列看得见和看不见的风险挑战，实际工作并不是一成不变的，总会遇到各种各样的困难和挑战。
如果遇事只是靠老经验、旧办法，就容易陷入形式主义的泥潭，看似忙前忙后，实则劳而无功。说了不等于做了，做了不等于做好了。干部要成长起来，就必须用马克思主义理论武装自己的头脑，加强党史学习，深入对马克思主义中国化最新理论成果的学习。
为此，年轻干部要舍得花精力主动钻研，平时多积累、多思索，紧密结合实际工作有针对性地学习，不仅要从书本上学习理论知识，还要拜人民为师，扎根人民群众，这样才能有广泛的民意基础。向实践学习，为人民群众办实事，这样才能筑牢干群基础。在实际工作中查找不足、正视自己，激发学习的动力和获得前进的方向。
通过“两学一做”“三会一课”等常态化、制度化的学习形式，加强马克思主义理论学习，深刻认识和领会其核心要义和精神实质，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用理论上的认识巩固政治上的坚定，做有追求、有理想的“不粘人”干部。
年轻干部的健康成长关系到国家的长治久安和人民的幸福安康，要将“不粘人”干部当作学习的榜样标杆，不断增强干事创业的本领，清清白白做人，扎扎实实工作，明明白白做事。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发光发热、出力出彩。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇二
康县阳坝学区党支部书记朱晓斌。
在全面推进深化改革、全面推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦关键时刻，加强基层组织建设，不断提高基层学校党建工作科学化水平，切实发挥党在社会基层组织中的战斗堡垒作用，显得尤为重要。那么如何切实提高基层学校党建工作水平呢？根据自己今年来的工作经验和学习培训的所得，我认为应该做好以下五个方面的工作。
一加强学校党的组织建设。
《党章》规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”所以加强组织建设是提高学校党建工作水平的基础，学校首先要组织成立强有力的党支部领导班子。领导班子强、素质高，团结和谐，才能带好党员队伍，才能有凝聚力、战斗力，才能很好的发挥战斗堡垒作用。
二强化思想建设。
思想建设是党建的主要阵地，作为管理党员的基层学校组织，一定要按照《党章》的要求，把全体党员的思想引领到自觉践行社会主义核心价值观、全面推进社会主义现代化建设、全面依法治国、实现中华民族伟大复兴的中国梦上来，不能给不正之风留有余地。
加强学习，要加强政治理论、十八大报告精神、十八届四中全会的内容及精神、省市县领导关于党建工作、文化事业及经济建设工作的重要部署的学习，加强对党史、《党章》、党风廉政建设文件的学习，让党员在历史发展中汲取精神营养，在不断学习中提高党员干部的思想道德素养和师德修养。除此而外，还要学习相关的法律法规，遵守法律法规，学会自觉使用法律来规范自己的行为。
三狠抓作风建设。
党的政策、方针能不能得到很好的实现，就要看党员干部的思想和行动是不是积极有为。我们要坚持走好党的群众路线，全面贯彻好党的教育方针，就需要有一支思想作风过硬、工作能力很强的党员和教师队伍做保障。
作为学校，抓作风建设这要是抓思想作风、工作作风、师德师风。而这三者又是一个相互统一的有机整体，能够相互体现。所以学校工作中党的作风建设主要体现在在日常的。
教学。
工作活动和各项工作的方方面面，可以具体到学校各项工作是否用心尽力，有没有慵懒涣散的思想倾向和表现；教育教学教学工作是否积极努力，平时间是否能够加强业务学习，学校组织的教学研究活动是否能够积极参与并做到思想和精力的投入；对待学生是否有爱心，有没有体罚和变相体罚学生的现象发生；在对学生的学习辅导中坚持耐心辅导，有没有遵守学生的身心的发展规律，有没有谩骂训斥的现象；在家校工作中有没有经常与家长沟通，有没有听取家长的意见；在学生管理中是否公平公正，有没有谋取私利；学校的校务政务财务受否公开并接受全体教师的监督；学校各项管理是否严格按制度执行，有没有看人情谋私利的现象发生；公务接待、办公用房是否按标准执行等等。这些方方面面虽然很细小，但它都体现了学校领导及党员、教师的作风问题，只有做好了这些细小的工作才能形成务实、清廉之风气和团结、和谐之氛围。
四常抓制度建设。
如果说组织建设是根本，思想建设是基础，作风建设是行动，那么制度建设就是党建的保障。
由于人的思想不是一成不变的，作风问题又具有反复性和顽固性不可能一蹴而就，要把组织建、思想建设、作风建设落到实处、要长期保证优良的工作作风，不但要经常抓、长期抓，要不断的巩固成果，形成长效机制就要建立和完善各项行之有效的制度。用制度保证来保证使权力的运行正常化、各项工作的有序化和常态化。
五抓好学校党风廉政建设，要强化四个意识，提升六种能力。
要提高学校党建工作水平，抓好党风廉政建设也是一项重要内容。党风廉政建设关乎到学校工作的方方面面，凡学校事务无论大小，都和廉政有桌密切的关系。作为学校党支部的班子成员要树立三个意识，提升六种能力。一是强化学习意识。树立系统学习、终生学习的观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务，努力拓展自己的知识面，进一步提高自己的工作能力，与时俱进，以适应新形势、新理论、新常态的迫切需要。
二是强化制度意识。严格按照规章制度办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，把管理与自律有机结合，是有形的纪律成为无形的规范，不断提高按制度和规定办事的自觉性。
三是强化廉洁自律意识。党员是有着特殊使命的公民，入了党就意味着要多尽一份责任义务，就要在政治上讲忠诚、组织上讲服务、行动上讲纪律。要严格要求自己，不断提升工作能力，提高工作质量，自觉接受人民群众监督的意识。
四是强化廉洁勤政意识。在学校各项工作中要全方位服务师生，反对官僚主义、衙门作风；强化法律意识，反对有法不依、执法不公；强化效能意识，反对政令不通、效率不高；强化实干意识，反对浮躁空谈、精神不振；强化节俭意识，反对铺张浪费；强化廉洁意识，反对为政不廉、以权谋私。要提升的六种能力是：
（一）提升执行政策的能力。
（二）提升组织领导能力。
（三）提升服务师生能力。
（四）提升正确决策能力。
（五）提升互动交往能力。
（六）提升业务实践能力。2015年5月28日。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇三
基层党建工作，重在贯彻实施，也就是务实、贵在创新。只有不断完善工作思路，改进工作方法，创新活动载体，才能使党的基层组织永葆生机和活力。党支部书记是党支部的带头人，一个党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系，所以支部书记在支部工作中除承担着组织实施作用外、更重要的是承担树立形象、凝聚支部力量的神圣使命，所以我觉得干好基层党建工作，首先应该秉着“支部书记就是服务”这个理念，一要从关怀服务入手，凝聚党员，让支部党员感受到组织的温暖。二要从转变作风入手，凝聚群众。
支部书记要牢固树立正确的群众观，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众。广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的活动，在强化服务中凝聚力量，树立为民服务的良好形象。三要努力拓展领域，拓宽党的工作领域，促进社会和谐发展，以创新的精神来解决当前党建工作中出现的新情况和新问题，以改革的精神推进党的建设，从广度和深度上拓展党的工作领域。要切实服务好，就必须努力学习，提高自身的政治素养及工作能力。这样才能善于运用马克思主义的立场、观点和方法，分析解决支部工作中的现实问题，进而为本单位的改革和发展把握正确的政治方向。
3、把具体业务工作与党建工作结合的薄弱点作为党建工作的抓手。
本次学习还使我再次充分认识到思想作风建设和党性修养的重要性。作为一名基层党员领导干部，自身的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。高尚的情趣，催人上进，使人奋发;低下的情趣，消磨斗志，涣散人心。党性修养是思想作风之源，思想作风是党性修养之流，我们要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。始终保持共产党员的政治本色，在洁身自好上做表率。只有讲党性、守党规、严党纪正本清源，才能源远流长，才能胜任本职工作。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇四
根据中组部《关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的通知》精神及集团党委有关要求，xxx党委科学谋划部署，精心组织实施，于xx日圆满完成公司xx名基层党组织书记集中轮训工作，现将具体情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保轮训工作开好局、走好步。
本次集中轮训工作为期三天，时间紧、任务重，xx党委坚持做到早部署、早安排，整个培训工作扎实有序推进。
唐山分公司及时制定下发了《关于组织开展基层党支部书记培训的通知》，以及《基层党支部书记集中轮训工作方案》，明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间、内容和方法措施。举办此次专题培训，主要目的是解读政策、答疑解惑、传授方法、凝聚共识，进一步提高基层党组织书记谋划带动和组织推进教育实践活动的思想自觉、认知水平和能力素质，夯实全镇教育实践活动的组织基础。
二、创新培训形式，让基层党组织书记坐得住、学得进。
改变单一的灌输式培训模式，坚持以人为本，增强集中轮训的针对性和实效性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。具体是“三个结合”：
一是专题讲座与领导讲学相结合。一方面通过听取理论功底深厚、实践经验丰富的市委党校xxx教授解读“**”和党章党规，另一方面安排xx领导授课，围绕“密切联系群众、当好先锋模范”为大家上党课，强化了培训效果。希望参训学员能通过此次培训，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求，结合自身存在的问题，把那些形式主义、官僚主义、享乐观主义和奢靡之风等不良习气全部洗涤干净，保证党的群众路线教育实践活动开展的扎实有效，细心体会，学有所思、学有所悟、学有所获，进一步坚定理想信念，激发昂扬斗志，锤炼过硬作风，以饱满的工作热情投入到活动中来。
二是理论学习与红色基地参观相结合。在本次培训班上，不仅安排了解读党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和习近平总书记系列讲话等理论性较强的课程，同时安排前往xx实地参观，感受红色基地氛围。纪念馆通过原始照片、实物、文字介绍等，揭示了日本侵略者的凶残暴行，表现了xx不屈不挠的斗争精神，展现了中国人民在党的领导下所具有的民族精神和爱国主义精神。诠释了党与人民群众的血肉联系，是扎实开展教育实践活动的生动教材，对于广大党员干部整治“四风”问题、升华思想灵魂具有深刻的现实意义和长远的教育意义。参训学员对这种形式表示欢迎和赞赏，大家一致表示重走红色爱国主义教育基地，增强了大家勿忘国耻、强我中华理想信念的培育，受到了一次心灵的洗礼。今后要明确宗旨观念，树立为民情怀，踏实工作，无私奉献，让群众得到实惠，让自己受到锻炼。
三是观摩事迹与交流讨论相结合。本次培训班，安排各支部召开党建成果经验交流会，由优秀基层党支部书记从不同角度介绍基层党支部管理工作经验和体会，形成支部书记互鉴互学、互助成长的长效机制。参训学员就如何开展党建工作、如何密切联系群众等方面开展深入的交流沟通。让大家通过交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。
三、
加强培训管理，使轮训工作不走过场、不流于形式。
把轮训工作列为开展群众路线教育实践活动的一项重点工作，统一部署，经常督促，本次轮训整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。
一是明确职责。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，xxx党委拟定计划，有步骤、有重点地组织开展轮训工作。本次参与集中培训的是xx名基层党组织书记。
二是加强督导。要求培训期间实行学员签到制和点名制，确保出勤率。xxx成立督导组，对集中轮训工作进行督导检查。针对督查中发现的突出问题和薄弱环节，及时进行督查通报，督促整改。
三是贯彻落实。为把轮训工作抓好抓实，在轮训最后一天统一组织教育实践活动应知应会知识测试培训结束后将参训学员名册、授课内容、培训图片、党建成果展示材料及情况总结等相关材料整理归档。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇五
中纪委七次全会上的讲话中指出：“在世界观、人生观、价值观中，世界观是基础，是起决定作用的，有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观。在权力观、地位观、利益观中，权力观是基础，有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。”江泽民的这番话明确告诉我们，正确的世界观是领导干部的立身之本，不解决好这个问题，什么正确的权力观、地位观、利益观等等，都无从谈起。
1、世界观是指人们对世界总的和基本的看法。共产党人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说，世界观就是人生的“总开关”，这个开关工作正常，人就有明确的前进方向；这个开关出了毛病，人生就会迷茫甚至步入歧途。在现实生活中，为什么同样是党员干部，绝大多数能够严于律己，时时想着广大人民群众的利益，而有的人却追求一己私利甚至堕落成腐败分子呢?根本原因就在于不同的世界观对人们有着不同的导向作用。因此，要树立正确的利益观，首先就要树立正确的世界观。
2、与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和价值观，同样是党员干部必须注重解决好的问题。简单地说，人生观就是人们对人生目的和意义的根本看法和态度。怎样做人?做一个什么样的人?人生的道路应该怎样走?是每一个人都必须面对的人生现实。江泽民同志对此有一段非常精辟的论述，并写进了党的十五届六中全会《决定》，就是要求党员干部“要在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。”这“三个解决好”，集中反映了为官做人的基本规律和根本态度，就是告诉我们应该树立什么样的人生观。“参加革命为什么”，讲的是领导干部参加革命的初衷，就是干什么来的、图的是什么；“当干部应该做什么”，讲的是领导干部的现实作为，是打算用人民给的权力去为老百姓服务呢，还是为了光宗耀祖甚至是谋取私利；“身后留点什么”，讲的是历史评价问题，是要留下怀念和好的口碑，还是让人民群众在你离开后戳脊梁骨。贯穿这“三个解决好”的主线就是为什么人掌权、为什么人服务的问题。如果能做到这“三个解决好”，也就为树立正确的利益观打下了坚实根基。
3、人们对某种事物或现象是爱好还是憎恶、是赞同还是反对、是接近还是回避，体现了人的价值观。价值观往往是隐含在人的意识深处的东西，从一定意义上说，它就象人生的“方向盘”，通常情况下，会帮助人们在有关善恶、是非、真假、曲直的判断中明确方向，作出正确选择，即使在遇到复杂局面和突发事件时，也能坚定不移地沿着正确的方向前进。
总之，要树立正确的利益观，就必须首先树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念。这就需要我们认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习江泽民同志的重要论述，并且要坚持不懈，做到学习、学习、再学习。
同志们，在历史的长河中，人的一生是短暂的，非常值得珍重。对于党员干部来说，就是要使有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下，通过正当途径获取物质利益，对谁来说都是必需的，党员干部也不例外。但大家千万要记住，钱财乃身外之物，生不带来死不带去，如果成为它的俘虏，既有损于党的事业和个人名节，也有悖于党员干部的本色，实在是得不偿失。只有树立正确的利益观，全心全意为人民谋利益，我们就经得起任何风浪的考验，做一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇六
“不粘人”干部是一种脚踏实地、勤勤恳恳的实干态度。
习近平总书记指出：“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”“县委书记的榜样”焦裕禄、“领导干部的楷模”孔繁森、“公安女杰”任长霞等，这些夙夜在公、一心为民的好干部无一不是脚踏实地、勤勤恳恳的实干家。
事业是干出来的，不是说出来、吹出来的，中国共产党之所以能取得举世瞩目的伟大成就，就在于真抓实干的务实作风。改革发展任务越重、挑战越多、矛盾越突出，就越需要党员干部脚踏实地埋头苦干。
不容忽视的是，少数年轻干部在“官本位”思想的影响下，把心思用在迎合少数领导的个人喜好上，无原则、无条件地依附和顺从领导，忽视工作能力和业务水平的提升，竭尽所能向上级领导示好意、表忠心，淡化了为人民服务的根本宗旨。
党员干部是人民的公仆，理应将全部精力用在人民之所想、人民之所需、人民之所愿上，放在为人民谋实事、办好事、干成事上，而不应该把精力花费在挖空心思讨好领导、想方设法巴结领导、千方百计拉拢领导，期待领导的“重用”和“赏识”上。
只有党员干部都一门心思投身工作，形成重实干、重实绩的良性政治生态，才能提升人民群众的幸福感、获得感和安全感，党和国家的各项事业才能顺利向前推进。
“不粘人”干部信守的是风清气正、规规矩矩的工作原则。
大凡“不粘人”干部都性情耿直，对待事情有自己独到的见解；行为端正，对工作和事业永葆热忱；敢闯敢干，能独立自主地完成任务。“不粘人”干部平时只琢磨事、不琢磨人，行为坦荡无私、光明磊落，不搞当面一套、背后一套，在领导和同事面前保持清爽、干净。这种一门心思做事、不拉帮结派的风格是值得年轻干部学习借鉴的。
有时，“不粘人”干部可能会被认为是装清高，是只会工作、只顾工作而不会“来事儿”的死脑筋，甚至被嘲笑、孤立，殊不知，与那些将做大官、发大财作为人生追求，只做领导喜欢的“面子工程”的干部相比，“不粘人”干部有更高的价值追求和人格风范。
“不粘人”干部有自己正确的为官用权准则，严格要求自己、约束自己、提升自己，始终恪守初心使命，不会因为身处的环境而轻易妥协，也不会因为工作变动降低自己的标准。他们严以律己、品行端正，有正确的价值观、权力观和事业观。
人无德不立，官无德不为。少数领导干部出问题，可能并不是能力不行，而是思想觉悟不高，宗旨意识自然就会淡化，走向蜕化变质是迟早的事。讲究以德修身立身是德才兼备好干部的基本条件，因此，在干部任用上和职务提升上要避免德不配位、才不配德问题的出现。
“不粘人”并不是“默不作声”，而是要在知行合一中勇于作为、敢于担当。
空谈误国，实干兴邦。习近平总书记强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”志不求易者成，事不避难者进。
现实中，少数“默不作声”的干部被称作“沉默干部”，他们遇事不会说话、不想说话、不说实质性的话，奉行“沉默是金”的原则，担心说错了、说多了得罪领导和同事，看似老实人的形象，实质上却是一种怕事躲事、推诿扯皮的表现，是不敢担当、不愿担当、不会担当的不作为，严重损害党和政府在人民群众心中的形象和公信力。
勇于担当是我们党顺乎民意、深得民心的重要原因，也是每个共产党员必备的政治素养。回顾中国共产党的历史就会发现，无论是新民主主义革命时期毅然决然地投身战场，社会主义革命和建设时期义无反顾地勇挑重担，还是改革开放和社会主义现代化建设新时期舍小家为大家的无怨无悔，共产党人都用实际行动践行了自己的使命担当。
是否勇于担当是新时代衡量党员领导干部是否称职的重要标准，唯有干事担当，才能尽职尽责，“光说不练假把式”，党员领导干部要坚持敢干、真干、实干的工作作风，不贪虚功、不图虚名，将全心全意为人民服务铭记于心、履职于行。
凡是有利于党、有利于国家、有利于人民的事，就要有“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的觉悟和勇气，做一名挫折面前勇于面对、困难面前勇于斗争、挑战面前勇于创新的新时代好干部。
“不粘人”干部树立了崇尚实干的用人导向。
治国之要，首在用人。干部承担着党和国家政治路线与公共政策贯彻实施的重任。年轻干部的选拔任用是干部管理的入口关卡，决定着何种人以何种方式进入党的干部队伍。用什么样的人和怎样用人，不仅影响着干部队伍的整体素质，也是关乎党的干部队伍建设的重要问题，更是巩固党的全面执政基础和长期执政地位的重要环节。
培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安，培养一支有责任感、有使命感、政治坚定、作风过硬、敢于担当、业务扎实、注重实绩的年轻干部队伍至关重要。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部工作。早在2013年全国组织工作会议上，习近平总书记就强调“好干部”的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这个“好干部”的标准为干部选拔任用工作提供了根本遵循，按照这个标准选拔出来的干部就是“不粘人”干部。
选贤任能、注重实干是新时代干部选拔工作必须要做到的一条准则。
所谓贤能，是指党员干部想干事、能干事，敢担当、能担当，敢作为、能作为，在党和国家遇到急难险重的工作时能挺身而出、挑起担子。
所谓实干，是指党员干部全面贯彻执行党的方针政策，在自身的工作岗位上脚踏实地，履行职责，在任职期间发挥才能取得实际成果、造福人民。
习近平总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。‘为官避事平生耻。’担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”
当前，我国进入新发展阶段，对干部担当实干提出了更高要求，新发展阶段比以往任何时候都更需要选贤任能，迫切需要与党和国家建设事业发展相适应的干部队伍，干部的政治素养、能力水平和实干本领直接关系到社会主义现代化建设的进程和成效。进入新时代，我们要抓好干部队伍建设工作，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。
“不粘人”干部是推进伟大事业的重要保证，选拔“不粘人”干部有利于形成良好的政治风气。形式主义是党和人民事业的大敌，与实事求是的思想路线格格不入，集中表现为在实际工作中缺乏科学严谨的调研，做事蜻蜓点水、浅尝辄止，在人民群众面前搞“面子工程”，不把工作落到实处，破坏党内政治风气。
“不粘人”干部为新时代干部队伍建设树立了标杆，对营造良好的政治生态具有重要的现实价值。“贤良之士众，则国家之治厚。”风清气正的政治生态是党自我革命、自我提升的目标追求，党的作风建设是巩固党在人民心中形象的坚实基础。我们党面临“四大危险”，党员干部要完成艰巨任务，就要克服困难，抵御各方面的诱惑，坚定自我革命的立场和信心。
“不粘人”干部具有清正廉洁的政治品质、勤政务实的政治作风、敢于担当的政治态度，他们能吃苦、肯吃苦，敢担当、能担当，能发挥出先进典型示范作用。
同时，“不粘人”干部要发挥聪明才智，锤炼真本领，达到“我将无我，不负人民”的精神境界，坚持践行群众路线为人民服务，促进全党形成良好的政治风气，努力为新时代中国特色社会主义建设贡献力量。
“不粘人”干部是党员干部中难能可贵的群体，需要进一步优化选人用人机制，精准选出并合理使用“不粘人”干部。
一是要坚持党管干部的根本原则。党管干部作为干部选任制度的根本原则，是干部选任制度历史演进的宝贵经验。一段时间以来，在个别地区、个别领域，党内选举不同程度出现“四唯”倾向，即“唯票”“唯分”“唯生产总值”“唯年龄取人”，导致出现少数领导干部投机取巧、拉帮结派的现象，从而影响选人用人的公信度。因此，要加强对选任各环节的管理和监督，在选人用人环节把好关，发挥好党组织的领导作用，确保选出能为党为国尽忠、为人民办实事的“不粘人”干部。
二是要精准识别“不粘人”干部。精准识别“不粘人”干部事关队伍建设问题，要构建科学的考察审核机制，把政治标准放在首位，细化深化政治考察内容，重点围绕政治立场、政治站位、政治定力等方面对党员干部进行综合考察，坚决杜绝政治上的“两面人”。注重提升党员干部的忠诚意识、服务意识，在学思践行中检验党员干部的政治担当和政治责任感，确保遴选出的党员干部在面对重大危险、紧急任务时让组织放心、让人民满意。
三是广泛听取群众意见，畅通民主监督渠道。全面评价党员干部的德和才，坚持德才兼备、以德为先。提拔任用愿干事、真干事、敢干事、干成事的“不粘人”干部，以正确用人导向激励党员干部担当作为。党政机关选人用人时要将民主推荐和民主测评落到实处，通过民意测评、舆情收集等方式听取广大群众对党员干部作为、作风的评价和口碑。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇七
为学习借鉴先进地区发展现代农业的先进经验，11月10日省组织部组织各市县有关同志一行人针对我省设施农业建设发展中面临的问题，赴山东寿光培训学习设施农业大棚建设生产、果蔬营销等先进经验。培训期间，实地参观了寿光市蔬菜高科技示范园、山东省农产品标准化加工企业——洛城特菜、中国韭菜之乡——文家街道万亩韭菜基地、山东省农业产业化重点龙头企业——中国寿光农产品物流园、大棚蔬菜发祥地——三元朱村、寿光市大棚蔬菜示范基地一边倒果树技术研究所等，培训学习中，大家针对问题解疑惑，联系实际寻不足，进一步解放了思想，开阔了视野，理清了思路，增强了加快建设现代农业园区的信心和决心。
通过考察，大家在开拓视野、针对实际解决问题的同时，也深刻感受到了我们农业发展的差距，寿光市发展现代农业取得的成绩和经验值得深思和借鉴。我村设施农业基地建设刚刚起步，发展空间很大，要做的工作还很多。寿光之行使我深受鼓舞，增强了我做好农村工作的信心和决心。虽然我们的地理位置、环境条件不能与寿光相比，但我们要学习寿光人那种创新求变的精神，坚定信念，不懈努力。根据我村地形复杂、山高坡陡、居住分散等实际情况，我认为要因地制宜，科学规划，合理定位，“宜农则农、宜工则工、宜商则商”，探索属于自己的发展之路。做好产业规划，有针对性地逐项落实规划和措施，解决发展中出现的困难和问题。
一是通过土地流转整合土地资源，发挥土地资源的最大利用率，探索发展空心李特色产业合作社。并加强与农业科研部门联系，把一些前沿的科研成果在基地转化推广，把基地建成新技术、新模式组装配套的设施农业精品工程。
二是建市场。根据我村设施农业基地建成面积，充分考虑周边果蔬集散需要，本着交通便利的原则，需新建一座空心李特色产业交易批发市场。并建立流通销售网络，与农户合作种植，扩大经营规模，帮助群众解决产品销售问题。
三是大力招引空心李加工龙头企业，延长产业链，发展订单农业，增加产品附加值。
四是培养造就新型农民。通过电视、报纸、网络等有效途径，让广大农民意识到发展设施空心李产业对于增收致富的重要性和必要性。并聘请设施县农业技术人员指导群众生产实践，帮带群众不断提高增收致富能力。
五是通过招商引资加大开发生态农业园和人文资源，如：农家乐、土家民族文化等。
六是通过种植、养殖专业大户的示范带动作用，带动农户联合生产经营，统一指导、管理、营销，减少附加环节，从而增加农民收益。在积累了一定集体经济实力的基础上，逐步探索集约化发展的新模式。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇八
为了充分开展基层党支部党员工作，我作为基层党支部，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：
一是提高组织领导能力。党支部应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
二是提高说服教育能力。作为党支部，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。
三是提高正确决策的能力。作为党支部，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。
四是提高社会交往能力。作为党支部应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。
五是提高本部门业务能力。党支部要在加强思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部。
首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强理论、业务知识、党员知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党员工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇九
省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇十
很高兴能够有机会参加路局团委举办的团支部书记培训班，非常感动，以往虽参加过很多种各式各样的培训活动，但从来没有过比此次活动更能激发出我内心的激情，不是因为第一次来党校接受培训的好奇心使然，也不是因为食宿的待遇比较好，更大的原因是知识渊博的老师们通过一次次生动离奇的讲述拓展了我们的思维，丰富了我们的内涵，是一次对心灵的洗礼，有如及时雨瞬间滋润了我们干涸的心田，振奋人心，鼓舞干劲。
我上班工作7年了，虽然自己还很年轻，但是随着时间的推移和岁月的磨砺早已失去了年轻人的朝气和活力，既想奋斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了两难的境地。恰巧，赶上了路局团委组织的培训班，本来带着度假的态度以换一种环境，换一种心态的方式来放松自己，没有想到的是，假虽没有度成，但却有比度假效果更高的活动内容使自己能够全身心地放松和享受，有这么大的改变，完全得益于路局团委的精心组织，得益于培训老师的精彩演说，得益于全体培训人员相互间信任的交流与沟通。
记得在一次室内拓展训练关于七巧板游戏的过程当中，拓展老师的任务下达以后，各个联络员开始你追我抢，整个场面乱作一团，个人的`私心在这个游戏当中完全的暴露了出来，虽然人们都认为自己跑的都挺利索的，但是，我们最终的结果是任务没有完成，而且大家在互相争抢的过程中还有点伤和气。然后大家各抒己见，对这次游戏失败的原因进行总结，通过拓展老师和大家的畅所欲言和分析得出失败的结论，在我们接到任务以后，团队领导指挥无方，团员领悟能力差是我们失败的重要原因，这个游戏告诉我们，在现实生活中要想做好任何一件事情都要先确定目标、然后采取恰当的方法，最后进行强有力的行动，三者缺一不可，只要具备了这三个方面的要素，那么我们在遇到任何困难的时候均能够轻松的迎刃而解。
此次培训活动，让我记忆非常深刻的是让我对人性有了更深刻的理解，通过对大家每个人的人格进行测试，使不同性格的人综合在一个小组内进行最优化搭配，为进一步发挥每个团队的协作性和每个人的聪明才智创造了最好的舞台。通过对人格测试的分析，使我们在以后的工作和生活中对如何更好地处理同事关系等有了更系统的认识，让我们相互之间更好的相处，并为工作的更好开展提供了指南。
还有团的基础知识、安全生产法律法规和科学发展观等讲座，在很大程度上弥补了我们在这些方面的空白，通过素质拓展训练和教学活动，教学老师以一种寓教于乐的的形式分析和解剖我们在实际生活当中应该着重注意的地方，比如：海上逃生活动必须有的智力，盲人足球运动必须有的团队精神，背摔游戏必须有的相互信任和运送核废料必须有的坚持不懈等等，从游戏的氛围当中、从失败的体验当中总结教训，寻找胜利的法宝，进而找出我们人际交往当中必须要具备的素质，工作实际当中应该注意的事项。
这次培训活动实属是一次对心灵的洗礼，感恩的心无法用言语表达，只能在这里感谢老师们的倾囊相授，在今后的工作中，我将会以这次培训为契机，把学到的知识运用到实际工作中，带领支部全体团员青年更好地工作，使支部工作再上新台阶。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇十一
第一段：引言(200字)。
作为一名党总支部书记，我始终坚持党的领导，牢记党的宗旨，履行自己的职责。这段时间的工作中，我有幸亲身体会到了党总支部书记的责任和使命，也收获了一些宝贵的心得体会。以下我将从新时代中国特色社会主义思想的学习、调研与实践活动、领导班子建设、队伍管理和群众工作等五个方面进行探讨，与大家分享我在工作中的收获和思考。
第二段：新时代中国特色社会主义思想的学习(200字)。
坚决学习贯彻习近平总书记关于党的新时代的重要论述，是党总支部书记的重要任务。我深刻理解，新时代中国特色社会主义思想是中国共产党集体智慧的结晶，是指导我们党、国家和人民前进的强大思想武器。我通过深入学习和理解习近平总书记的系列重要讲话和重要文章，始终紧密围绕党的工作中心，提高自己的政治素养和见识，为党总支部的工作提供了坚实的思想基础。
第三段：调研与实践活动(200字)。
调研与实践活动是加强党总支部工作的重要手段之一。我积极组织党员干部参与社区、学校、企事业单位等各方面的调研与实践活动，通过深入调研，了解群众所需，为党总支部制定科学合理的工作计划和措施提供了有力支持。同时，调研也帮助我及时发现问题和困难，及时解决和推动解决，提升党总支部的工作能力。
第四段：领导班子建设(200字)。
作为党总支部书记，建设一支高素质的领导班子是提高工作质量的关键所在。我重视班子成员的培养和引导，注重团队的合作与合力。通过加强班子成员的培训，提高他们的业务素质和综合能力，使班子成员能够更好地协调、推动党总支部的工作。此外，也注重建设班子的凝聚力和团队精神，通过开展团队建设活动，增强班子成员之间的相互理解和信任，使班子成员能够形成合力，共同为党总支部的工作贡献力量。
第五段：队伍管理和群众工作(200字)。
作为党总支部书记，队伍管理和群众工作是我工作中的重要内容。我注重理顺党总支部的组织架构，合理调配人员，使每个党员干部能够充分发挥自己的作用。在群众工作方面，我积极参与各类活动，积极与广大群众沟通交流，了解他们的需求和意见，做到真正为群众着想、尽心尽力为群众服务。同时，我也注重加强党员队伍的教育管理，提高党员的意识形态和道德修养，使党员干部更具党性、更能服务群众。
结论(200字)。
作为党总支部书记，我深刻体会到党的领导的重要性和责任使命的重大。通过学习贯彻习近平总书记的重要论述，加强调研与实践活动，优化领导班子建设，提升队伍管理和群众工作水平，我能够更好地履行自己的职责，为党总支部的工作做出更多的贡献。同时，也认识到自己的不足和需要改进的地方，将不断努力提升自己的能力和素质，为更好地履行党总支部书记的职责而努力奋斗。
最优支部书记认识体会（汇总12篇）篇十二
金秋十月，在x集团股分有限公司的精心组织下，党支部书记培训班在开班，我作为能发公司救援工作战线上的一员，能发救护中队党支部书记，有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。
从xx月24日到xx月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。
党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。
党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，x教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研mmmm究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。
在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。
党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。
无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。
时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。