优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)

时间:2025-09-04 作者:LZ文人

民主生活会是党员干部监督自己、改正错误、提高工作能力和水平的重要途径。小编为大家整理了一些民主生活会的注意事项和常见问题,希望能给大家提供一定的帮助。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇一

按照《**纪委机关、x委组织部、x党委学习教育领导小组办公室关于党史学习教育专题民主生活的通知要求,我系统地学习了***总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、***的中国特色社会主义新思想、中国共产党史、中国共产党简史等理论读物。结合自己的思想、工作和生活现实,比较深刻理解‘两个确立’决定性意义,带头记住我们党是什么,做什么这个根本问题,带头实践以人为本的发展思想,带头学习使用党在不同历史时期成功应对风险经验,带头深入学习党的历史经验五个方面,个人思想检查,深入分析问题的根源,制定有效的对策,现控制检查如下:

(1)带头深刻认识两个确立的决定性意义,增强四个意识,增强四个自信,实现两个维护。作为街道党工委书记,我们可以按照规定的行动,组织街道党员干部一步一步地开展党史学习教育,有计划、有目标、有方向地学习,但理论学习在表面上是自由的,表现为抓而不实、抓而不强。集中学习和个人自学,设定的标准不高,缺乏针对性和系统性。主要集中精力投入街道党建等重点工作,忽视理论学习,深入研究和简洁总结不足,对两个确立认识不到位,思维局限性大。我们对***新时期中国特色社会主义思想的内涵和本质没有透彻的了解。我们与标准仍有一定的差距。例如,在督促主管领导做好街道疫情防控、城市管理、林草防火等工作中,缺乏理论指导和实践的紧密结合,理论与实践的结合不够紧密知识指导工作和服务群众的措施和办法不多,效果不明显。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为方面。始终牢记党的性质宗旨、初心使命,始终牢记从哪里来、是什么样、向何处去。但思想大于行动,对做好党建网格化管理、疫情防控等工作时,安排布置的多,统筹谋划少;给分管领导施加压力多,但具体执行落实的少。看似严丝合缝,其实凸显出很多问题和短板。抓工作的责任链条焊得不紧,在**瓶颈难题中,往往找客观原因,不找主观原因。安排工作虎头蛇尾,缺乏全盘定位和统筹兼顾,责任落实上有敷衍心理,导致工作执行,效果不明显。比如:在疫情防控工作中,对防疫宣传、核酸检测、值班值守工作谋划的不够周密,在落实落细方面存在一定的漏洞,在化解邻里纠纷、链接各类资源、劝导居民的过程中,统筹协调不畅,作用发挥不够好。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。作为街道党工委书记,能够摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作,缺乏前瞻性的思考和谋划,为民服务的机制不健全,真正为辖区居民排忧解难少,特别是对群众关注度高、反映强烈的民生服务方面,共驻共建的机制发挥得不畅,与辖区单位协调的不够,措施办法不多。在救助困难群体和关心困难党员等工作时,工作做得不细、宣传解释不到位,致使居民思想有抵触情绪,工作推进不力。比如:***环境卫生整治不到位,街面卫生不干净,环境脏乱差、占道经营仍然突出,反映出的深层次矛盾了解不实,网格责任不到位、措施实施不力,没有主动与执法局、城管部门等单位协调解决,导致工作推进缓慢、效果不明显。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。通过学习,我深刻地认识到,我们党应对风险挑战具有很强的驾驭能力,能够战胜前进中遇到的困难和挫折。在具体执行时,却缺乏风险意识和抗压意识,一定程度上存在图清闲、守摊子、当“太平官”的思想倾向。勇挑重担、履职担当的勇气和魄力不足,怕惹事、怕出事,有时遇到一些棘手的问题时,显得束手无策,缺乏统筹规划和周密部署,破瓶颈、解难题、出实招的措施和办法不多,动真碰硬的力度不足。比如:**道路坑坑洼洼,“晴天一身土,雨天一身泥”,给居民出行带来诸多不便,存在着一定的安全隐患。问题摆在面前,自己看在眼里,觉得道路建设不属于街道管,所以能推则推、能绕则绕,没有积极主动地与相关部门联系反映,没有解决群众关心的问题。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。虽然通过学习党史,能够深刻汲取历史中正反两方面的经验,但对自己的要求标准不高,缺乏自我约束和自我监督。知敬畏、存戒惧、守底线的意识不强。主动检视、反思问题、查找不足的主动性不强,开展批评与自我批评不严格,听取意见不够广泛,自我革命、自我净化的积极性不够,缺乏直面问题、直面矛盾、敢于动真碰硬的勇气。在工作纪律方面,对干部的要求不够严,干部工作作风不扎实,疲沓松懈,干事创业的激情不浓,具体执行上存在失之于软、失之于宽的现象,没有发挥应有的作用。比如:对基层社会治理、服务体系构建、党建品牌打造等工作重视程度不够,作风不务实、责任心不强、工作效率较低。

(一)思想认识不深。虽然能够按照上级的要求,积极组织党史学习教育,根据学习篇目,制定了党工委理论学习中心组、党员学习、干部职工学习计划,开展党史学习教育专题党课,但表现为学习的质量不高,学原文、读原著、悟原理没有达到真正的效果,拘泥于寻章摘句、勾勾画画的低层次阶段,在深悟透、融会贯通、真信笃行上功夫下得不够。在运用理论知识指导实践工作存在短板,缺乏有效的执行力和操作力。

(二)党性修养不够。党性原则不够强,对自己的要求放松了,干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。主要原因,政治意识树得不牢,看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视,把握大局,缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严,党性锤炼缺乏制度约束,致使工作上存在一定的纰漏,查短板、补弱项、强措施的力度不够,没有做实做细做精,党性修养没有得到全面的提升。

(三)宗旨意识不牢。主观认为自己基层工作时间长、经验丰富、谋划和决策事情往往主观臆断,把成绩和荣誉看得重,着重看领导满意不满意,上级满意不满意,忽略了与群众的沟通和交流。在“我为群众办实事”实践活动中,党员的先锋模范作用发挥得不够好,为群众谋划办实事不够,破瓶颈、解难题、惠民生方面,有时流露出畏难情绪、缺乏责任担当和攻坚意识,遇到矛盾绕着走,遇到困难往后缩,**难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够,责任心缺失,不能站在群众的角度和立场分析和看待问题。

(一)在抓学习,提素质上下功夫。要把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”贯穿到学习和工作中,不断提高政治站位、强化政治意识、提高政治觉悟。要通过搭建学**台、拓宽学习渠道、创新学习方法,通过采用自学、集中学、互相学、实践学、培训学多种形式,学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟精神实质,突出学习的广度、细度和宽度。要认真过好党员组织生活会,充分利用“三会一课”机会,加强理论学习、强化党性锤炼、提升素质修养,切实把学习的成果转化为加强基层社会治理、强化民生服务的动力和措施,力争学有所得、学有所悟、学有所震、学以致用。

(二)在抓服务,强务实上做文章。要以满足群众的多样化需求为导向,以提高群众的幸福指标为基础,以“我为群众办实事”实践活动为载体,健全完善“大工委”和“社工委”融合贯通的机制,聚焦观众关心的难点堵点问题,积极探索解决问题的新途径和新方法,实施网格精细化管理和人性化的管理模式,为群众提供高效化、便捷化、温馨化的服务管理,突出扁平化、精细化、多元化,使社会救助、社会福利和优抚服务真正落实到居民群众工作点点滴滴之中,察民情、解民忧、纾民怨,切实把各项惠民政策落到实处。

(三)在树形象,抓创新上求突破。要紧扣**振兴发展的机遇,立足**街道的实际和现状,按照“***”的发展理念,着力在完善管理和服务体系上铆足劲、下功夫,抓突破。针对辖区管理和服务不匹配、特殊人员精细化管理不强等问题,找准问题症结,采取行之有效的对策。要进一步开拓创新、奋发有为,想办法、找途径、强措施,全面做好疫情防控、基层社会治理、林草防火、综合治理、大气污染防治等工作,努力在服务民生中强化理念、在为民服务中提高本领、在攻坚克难中突出实效。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇二

按照区委的统一安排,片区党工委以认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,围绕推荐“两学一做”学习教育常态化制度要求,紧扣维护社会稳定和长治久安总目标,重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则》和《自治区党委常委会贯彻落实中共中央政治局贯彻落实八项规定实施细则的实施办法》文件要求,对照自治区党委“十改进、十不准”和党章,紧密结合班子和个人工作实际,通过做好深化学习研讨、广泛征求意见、谈心交流和个人自查各个环节,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

我片区党工委结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。

一是同步收看现场学。按照区委组织部要求,提前下发通知,组织我片区干部职工及居民代表以社区为单位集中收听收看十九大现场报告会、十九届中央委员会记者见面会等,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。

做到领导干部走在前列、先学一步。

三是扎实开展宣讲活动。利用每周一的升旗仪式开展“高举党旗跟党走,全民喜迎新时代”升国旗主题宣讲活动,组织我片区班子成员、各社区第一书记、社区“两委班子”成员、“访惠聚”工作队队长在社区每周一的升旗仪式,开展十九大精神主题宣讲活动,使十九大精神深入人心、家喻户晓。截止去年,我片区共开展升国旗十九大主题宣讲次。

(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,但是学习中只是孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神,对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时存在不求甚解、学用脱节现象。

二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

三是学习方式呆板。社区层面的学习大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然片区党工委和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。片区对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题。

一是政治敏锐性还不够强。随着形势的变化,社区维稳工作任务愈加艰巨,维稳反恐形势愈加严峻,在这么一个特殊的时期,也要求我们基层工作人员随时提高警惕,克服侥幸心理,时刻保持高度的历史使命感和责任心,履行保密义务,确保维稳工作不出问题。2017年11月27日我片区7名社区领导对《关于迅速传达贯彻落实陈全国书记重要指示精神的通知》、《水磨沟区维稳指挥部督察工作例会会议纪要》两个文件出现了部分泄密情况。这就暴露出我片区社区领导对****的意识不强,政治敏锐性还不够,****人员的培训不够,导致****人员对保密法规和保密技术基础知识不能烂熟于心,片面认为只要在工作圈范围内传播并立即删除就没有问题。

二是纪律执行还不够彻底。片区领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象,去年我片区有3名干部受党纪处分,有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。这就体现出我片区在政治纪律和组织纪律监督方面做的还不够。

(四)聚焦总目标、担当负责、攻坚克难方面存在的问题。

一是责任担当意识有待进一步增强。我们的党员干部队伍总体是好的,大多数党员干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。但同时也要看到,有的党员干部工作中有时候会有畏难情绪,遇事当前,首先考虑的不是大局利益,而是个人得失;做事习惯于从条条框框出发,不敢变通,不敢联系实际,唯上唯书,存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。

二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

(五)纠正“四风”方面存在的问题。

一是形式主义方面,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性差,学习流于形式,不够深入,个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。

二是官僚主义方面,深入了解工作实际情况不多,在思想上对联系群众工作重要性认识不足,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。

三是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,但求保平安、消极守摊子,无所作为,得过且过。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然党工委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管科室和联系点社区党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,虽然制定了有关学习制度、上下班制度、财务管理制度等比较齐备的制度,但是可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多。如每周一次的政治学习、每天上下班签到制度等,班子成员做得不够,没有起到表率作用。

(一)思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

(二)工作思路不清,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部工作的积极性和主动性。

(三)服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好的处理公与私的关系,总以个人私事为重,没有把工作放在第一位,也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度,来去自由,放松了自我约束。应充分认识到我们的工作对象是广大居民群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重民情民意,保护好、引导好群众发展的积极性。

(四)开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

(一)、坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。按照各级党组织的要求,坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的十九大精神,认真领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设,完善各种学习制度,提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职能。

(二)增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层,针对发展、稳定中的热点,带有政策性、全局性和特殊性的问题,开展专题调研。改进调研方式,做到真正深入基层听真话、访实情,了解群众疾苦,解决群众困难,能立即解决的立即解决,不能立即解决的限定工作时限办理。

(四)进一步改进工作作风,努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不能拖到明天去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的方针政策,不断总结经验,提高工作本领。

(五)加强党内监督,充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题,加强机关建设,严肃机关工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇三

按照县委要求,对照本次民主生活会的主题,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养等方面存在的差距不足。

(一)在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,但也存在一些明显问题。一是在学懂、弄通、做实上还存在差距,自认为自己受党教育多年,从事党务工作多年,理论水平、理想信念没有问题,有时以事务性多为借口,忽略了理论学习,把学习当成软指标。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。我在执行中央和省市县委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署,但在实际执行过程中,还存在一些问题:思想上始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策,但在具体实践中有时还存在松懈。比如,在坚持请示报告制度过程中,有时外出1-2天觉的最近没有什么事,就没有按要求向县委请假。

(三)对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习,自身的政治纪律和政治规矩意识不断提升,能够始终同中央和省市县委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在政治敏感性不强的问题。表现在:在日常工作和生活中,面对一些不良社会现象、一些错误思潮、社会杂音,放松了政治警惕性,自觉抵制、自觉斗争不够。另外,在手机上收到个别的不健康、不文明的信息,只是做到了不听、不信、不传播,没有做到主动地给予反击和有力地抵制。从实质上分析,这也充分证明了是自己的政治敏锐性还不强。

(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。一是模范表率作用发挥不够到位,对一些“四风”问题有时还睁一只眼闭一只眼,认为已经有了很大的改进,作风问题也不是能一天改完的,要循序渐进。特别是对一些隐形的问题还是没有深刻认识。二是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

(六)在严格执行廉洁自律准则等方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定,在迎来送往上有“不拘小节”的现象,礼尚往来,送点小礼品、土特产等。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了。比如,在节假日,存在着与亲戚朋友聚聚会的现象,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。

对照中央六个方面的新要求,按照***总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神,坚持问题导向,对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在项目建设等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及***总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想。

(二)党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧,进取意识一定程度地出现淡化,“争”和“创”的意识也不如以前强烈。

(三)宗旨意识不够牢固。随着基层工作年限的增长,本人思想意识上有了变化。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众的感情有了一定的疏远。二是在日常工作中,忙于完成重点工作,下队入户调研少,群众的所思所想知之甚少。三是与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少,对干部关心不够,平时批评的多,激励表扬的少。四是对一些基础设施,产业发展关心多,对困难群众,弱势群体的生活关心少,没有把增加人民福祉放在首位,对上级负责多、对群众负责少。

通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

(一)重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式,创新党员教育管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

(二)严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市、县委的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应党中央的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好新庄镇党政班子的“班长”,肩负起领导推进新庄全面发展的历史使命。

(三)全面从严治党,不断落实管党责任。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇四

两学一做学习教育党教育党风党纪专项教育活动以来,我认真深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章党规。根据***全面从严治党的要求,反思典型的违纪违法案件,深刻认识党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,深入分析违纪违法案件的原因。同时,按照忠诚、廉洁、负责任的合格党员标准,认真发现自身存在的问题和不足,深入分析问题原因,提出整改措施。现将检查报告如下:

自党以来,党中央以八项规定开始,说纪律,清理不良习惯,反腐败的决心、力量和成果是显而易见的。党的规章制度和党的纪律是不诚实的防火墙,政治纪律和政治规则是我们党的生命线。违法者的行为完全偏离了党的性质和目的,严重违反了党的纪律,极大地损害了党的形象,社会影响极其恶劣。典型的负面案件警告全党,只有把纪律和规则放在前面,我们才能坚持反不诚实的防线。每个党员都应该是一个政治理解的人,严格要求自己有党的精神意识、政治意识和组织观念,不能瘫痪和放松。在创造新的政治生态的今天,我们一再强调,我们应该把纪律和规则放在一个更重要的位置,以培养我们事业更强大的领导核心。作为一个政治理解的人,保持一致性,不做另一套,维护团结,不帮助学校,遵循组织,服从组织,服从组织,服从讨价,管理亲戚和朋友的意识。只有这样,才能严格防止党员和干部才能牢牢地遵守党的思想。

“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向,而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马,他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。

从贪官的轨迹我们不难看出,贪婪的闸门一旦打开,贪欲如洪水决堤一泻千里,不可收拾。贪念来源于权力,由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权,就必然要和金钱打交道,各个方面的诱惑也随之而来,如何处理好奉献与索取的关系,是否将人民的利益、国家的利益放在首位,才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事,做好事,才能为官一任,造福一方,流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,那终将落马坠地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆共产党员本色,才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子,以反面典型为戒,切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格,养成遵规守纪的行动自觉,打造从严从实的过硬作风,做严守政治纪律和政治规矩的表率。

做为一名党员领导干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,从我自身来讲,还存在着一些打折扣的现象:

政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等,都是知晓大意,不能熟记原文。正是由于学之不深,思之不透,对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别,只要是一名共产党员,都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,贯穿自己的一生,从而自觉地强化纪律规矩意识,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

通过学习党章党规和《条例》、《准则》,以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻剖析自身存在问题的原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够、不深入,思想上产生模糊认识,从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。

宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,需要全党的共同努力。党员干部,特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己带头不做,争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中,我将从以下几个方面提升自己。

坚定理想信念。严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。

切实转变作风。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,提高工作效率,确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立严守党规党纪的思想防线。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇五

按照镇党委的统一安排部署,认真学习领会习近平总书记“7·26”重要讲话精神和关于巡视工作的重要指示精神,紧紧围绕整改落实巡视反馈指出的问题和提出的建议,我针对自身的思想、工作和生活实际进行了深入地剖析,逐项对照巡视提出的3个方面的11个问题和7条意见建议,现作如下对照检查:

(一)党的领导方面存在的问题。

1、对党的政治纪律和政治规矩认识不够深刻。作为一名党员,我能够始终在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,与党中央保持高度一致,牢固强化“四个意识”,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻以“四讲四有”的标准严格要求自己。辽宁鞍山人大贿选案发生后,王珉等人的恶劣行径对我党形象造成了极其严重的损害,在区委和镇党委的领导下,通过深入学习和民主生活会的深刻反思,自己受到了思想洗礼、党性锻炼和法纪教育。但对照习近平总书记的要求和辽宁拉票贿选案的教训来反思,自己还需要保持高度警惕,深入思考如何肃清王珉等人恶劣影响,始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,进一步增强自身的政治敏感性和政治鉴别力。

2、宣传思想文化战线贯彻新发展理念不够深入。十八大以来,我镇宣传思想文化系统一直综合运用理论宣传、社会宣传、新闻宣传、网络宣传等多种方式,精心组织以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题学习宣传。采取各种措施,示范带动全镇各级党组织开展中心组学习,努力推进中心组学习规范化、制度化,强化党的创新理论学习,加强党员干部理想信念教育。推动习近平总书记系列重要讲话精神广泛普及。但是对照本次巡视反馈意见,认真思考我镇宣传工作,在创新方式方法和联系我镇实际方面还存在一定的不足,例如,虽组织安排了围绕习总书记系列重要讲话精神和各级领导的重要讲话开展了学习,并成立了理论宣讲团,但是无论学习内容还是宣讲内容的针对性和实效性不突出,往往是照本宣科,宣讲方式吸引力不足,与我镇美丽乡村建设结合的不紧密,没有考虑到党员干部的所需所求,导致学习和宣讲的效果并不明显。

3、对意识形态责任制重视程度不够。按照省委第二巡视组《关于巡视鞍山市的反馈意见》指出的关于鞍山市落实意识形态责任制中存在的问题,现结合我镇实际情况进行自检自查,现发现以下几方面问题。一是《唐家房镇意识形态工作责任制实施细则》基本照搬省、市、区相关文件,没有很好地结合我镇实际情况。二是主动设计的意识形态工作载体不够,缺少创新。三是镇村宣讲体系没有形成合力。四是理论宣讲工作内容不够丰富、宣讲形势不新颖。五是网络传播应对体系还不够完善。六是对可能存在的风险点缺少进一步的管控。针对以上问题,我镇已经制定了专项整改方案,明确了责任部门和完成时限,各项工作正在扎实推进。

(二)党的建设方面存在的问题。

宣传思想文化战线的政治生活质量和水平不够高。作为宣传思想文化战线的一员,我认为党员的党性不是天生的,只有在严格的政治生活中反复锻炼,才能坚强党性、百炼成钢。宣传思想文化战线的政治生活时刻坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统。落实组织生活制度“雷打不动”,积极搭建党员干部思想交流的平台,让党员干部遇到问题时,能主动向组织讲真话、讲心里话,解除思想疙瘩。始终把抓好党建作为最大政绩,推动分管领域党建工作严肃规范。但是对照巡视组提出的要求,质量和水平还不够高。比如,党员活动日、经常性提醒和相互批评没能坚持经常。“三会一课”虽然坚持开展,但是形式简单,内容不够深刻,缺少吸引力。对党员日常教育管理还不够严、不够实。

(三)全面从严治党方面存在的问题。

从严治党“两个责任”落实不到位。坚持把全面从严治党工作纳入区委宣传部机关的重要议事日程,明确班子成员承担分管科室从严治党各项任务的领导责任。做到全面从严治党工作与宣传思想文化工作一同研究、一同规划、一同部署、一同检查、一同考核、一同问责,但工作推进中还存在“两个责任”履行不够到位的问题。比如,在履行第一责任方面,对党建工作安排部署多,对班子成员履行“一岗双责”,加强党风廉政建设方面进行经常性的督导、检查、提醒还不够。再比如,在抓基层党建工作中,主要是按照上级要求、组织部门文件开展活动,要求开展什么活动就开展什么活动,规定动作多,主动创新少,组织开展的活动内容、方式都比较单一。关注业务工作多,强调党建工作少。在培育干部工作能力方面下气力多,在增强干部的定力、韧劲方面下气力还不够,加强作风建设上还需常抓不懈。

1、理论武装不够牢固,缺少责任担当精神。对党的宗旨意识认识不深刻,理论武装有所放松,理论与实际相脱节,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深度学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,进而导致宗旨意识不够牢固,盲目迎合上级的安排部署,缺少脚踏实地、实事求是的精神。乐于抓上级重视的全国文明城市创建工作、理论学习等常规工作。以事务工作代替党性锻炼,没有以群众需求为导向,没能接受和肩负好应有的责任和担当。

2、工作作风不够扎实,缺少与群众的交流。没能深刻地领会好习总书记关于领导干部责任、担当、表率等作风建设的新思想新观点新要求,对于习总书记关于辽宁省拉票贿选案的重要讲话、指示批示精神也只是浅尝辄止。对“八项规定”的贯彻落实有所松懈。作风建设不够彻底,没有真正在思想上、行动上切实增强“四个意识”,没有真正做到全心全意为人民服务。工作上群众观念有所淡化,指导基层宣传工作主观意识成份较多,经验意识较重,与群众的互动不多,真诚管用的服务较少,致使宗旨意识没有完全植根于群众之中。

3、压力传导不够坚决,缺少监督检查机制。此次习近平总书记“7·26”重要讲话精神,对于深化全面从严治党具有十分重要的意义。全区基层从严治党的长效机制还没有真正的建立起来,整改问题未见底,压力传导层层递减,缺乏完善的监督检查机制以及奖惩机制,不能真正地做到用制度约束人、用制度管理人、用制度促发展的党建工作新格局。在组织生活中遇到重要问题或普遍性问题能够召开生活会,进行集体批评和自我批评,但还要缺乏经常性提醒和批评制度,没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

4、自我剖析不够严格,缺少直面问题的决心。看清问题的根源,需要有剖析自身道德品行的决心,根除问题的根源,需要有战胜自我的精神。自身存在问题,往往是因为把个人的政绩、权威等看得过重,在组织纪律、“三严三实”、从严治党方面贯彻落实的不够坚决彻底。没能做到以身作则,在面对“讲诚信、懂规矩、守纪律”的总体要求时,有问题不敢查、不愿查、不真查,不能正视自身的问题根源,没能做到时常反省自己、剖析自己。

1、增强理论联系实践能力,转变工作作风。一是加强学习。认真系统的学习习总书记“7·26”重要讲话和关于巡视工作的重要指示精神,深刻领悟省委第二巡视组对我市巡视反馈意见和市委关于巡视整改的“1+2+9”工作方案,温习十八届六中全会精神相关内容,深入思考“三严三实”的深刻内涵,结合“两学一做”学习教育把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本,全面提高自己的政治修养,要做到学习在先、思考在先,实践在先。二是注重实践。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,扎实推进“四个着力”“三个推进”要求。合理应用网络这一新型媒体,占领互联网舆论主阵地,形成宣传我镇的主流声音,实现理论与实践相统一,思想与唐家房建设相协调,工作与群众心声相呼应。

2、全面贯彻新发展理念,提高工作实效。牢固树立“四个意识”,围绕全镇中心工作、突出全镇宣传思想工作主题、紧扣工作重点,立足于办一二件实事,做几件有意义的事,全心全意为人民服务,努力使党的宣传思想工作在意识形态工作领域发挥主导作用。要在工作中认真研究体会,做到吃透上情,摸准下情,找到宣传思想文化工作,特别是从严治党工作与当前我镇工作的结合点,敢于打破条条框框,开创工作新局面。要坚持学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要始终对工作满腔热情,爱一行、专一行、成一行;要有良好的精神状态,自加压力,自增动力,求真务实,永不满足;要扎实工作,定下的事情,确定的工作目标要一往无前,一抓到底。努力克服工作倦怠、安于现状的思想,增强工作热情和责任担当意识,苦干实干,积极进取。

3、强化管党治党力度,扎实为民服务。强化从严治党的责任落实,不断强化党内政治生活,将党建工作纳入年度工作计划,并作为考核目标统一部署。建立党建工作目标考核制度,将工作成效纳入绩效考核评价体系,确保考核的科学性和可操作性,增强考核的约束力,变“软任务”为“硬指标”。当前,唐家房的发展建设处于全面崛起的决定性时期,要牢固立党为公、执政为民的思想和无私奉献精神,把个人的追求融入发展建设之中,坚持从严治党,坚持党的事业第一、人民的利益第一。结合创建全国文明城市的重要契机,注重民生、注重教育、注重环境等关系群众切身利益的问题,将创城工作与宣传思想文化工作相结合,创新创城工作的方式方法,增强实效性,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系,真正将创建全国文明城市打造成一项惠民工程。

4、把握意识形态工作主动权,营造良好社会环境。紧紧围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神,深入贯彻中央和省、市委意识形态工作的有关要求,联系唐家房镇实际,重新制定《党委党组意识形态工作责任制实施细则》。通过专题培训、调研督查指导、基层宣讲宣传等多种形式,加大对意识形态工作骨干的培训力度。发挥基层干部群众的首创精神,推动各党组织结合自身实际创新意识形态工作载体。重新调整完善镇村宣讲体系队伍,建立宣讲统一格局。完善意识形态专题研究制度、定期研判与重点时间节点专题研判相结合的研判制度、风险点提示工作制度,及时发现意识形态领域可能存在的风险点或需要多部门共同关注的苗头性倾向性问题。牢牢掌握网络宣传和舆论引导主动权。全力净化和修复政治生态,为我镇发展建设营造风清气正的良好社会环境。

以上是我的对照检查,在以后的工作中我会严格落实整改,请大家予以监督!

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇六

按照xx关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据xx《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(xx〔2019〕xx号)文件要求,xx市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照***总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

(一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解***新时代中国特色社会主义思想、《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

(二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。

(三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题**力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市大局来思考谋划xx的发展。

(四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。

(五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。

(一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习***新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

(二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列,市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让市委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。

(三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。

(四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的xx、xx等反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。

(一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学东弄通做实,真正将学习的成果体现在xx工作的各个方面和全过程,为全市经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

(二)弘扬务实之风,在勤政务实、干事创业上作表率。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切,结合脱贫攻坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。

(三)恪守为民之责,在一心为民、全力服务上作表率。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动,继续加大投入,解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题,进一步完善和提升就医社保、民生保障水平,结合实际大力培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力,确保按期完成脱贫任务。

(四)夯实清廉之基,在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使“举报箱”“举报电话”发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇七

按照区委关于召开民主生活会的通知要求,在全区理论中心组学习基础上,我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九大精神等理论,重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导”等五个方面,紧密结合思想、政治、工作、作风、纪律实际,深入查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,以重整行装再出发的心态加强整改,明确今后努力方向。具体情况报告如下:

一、存在的主要问题。

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

四是在学习贯彻党的十九大精神方面存在问题:虽然认真学习了党的十九大精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

二、原因分析。

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

三、

整改措施。

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇八

根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我紧紧围绕此次民主生活主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照五方面内容,深入查找了自身存在的主要问题,深刻剖析了思想根源,明确了下一步努力方向。现将有关对照检查情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。

一、存在的主要问题。

一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.在对党的理论知识学习上,存在着时紧时松的情况。工作忙时就放一放,工作闲下来就抓一抓。例如,疫情期间,没能按照县委组织部门的“两学一做”教育安排开展学习,但我们积极通过学习强国、*党建云平台对党员干部进行线上教育培训。

2.不能时时刻刻高标准严格要求自己、没能够将自己的工作与新时代中国特色社会主义有机结合起来,没有把学习的新理论、新方法转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔。例如,在网格化工作刚开始的时候,我存在畏难情绪,片面地认为我们的实际情况还远没达到大城市智慧化建设的标准,没有将认识提高到党中央的高度来看待问题。现在我们已经聘用了*名专职网格员,在人口普查、疫情防控均发挥了重要作用。

二、坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

1.教育引导党员干部在向先进看齐方面力度不够,个别党员干部主动担当意识不强。在艰巨繁重的任务面前,个别党员干部思想上有畏难情绪,党员先锋示范作用发挥不充分,被动接受领导派遣任务多,主动作为提建议少。

2.在贯彻落实总书记重要指示批示和县委县政府部署要求上,对一些重要工作抓得紧,但对一般性常规性工作推进落实得还不够快、不够好,一抓到底的狠劲韧劲还不够。随着社会和周围环境的变化,思想上、行动上也有了一些松动。有时对一些人的不良作风、错误言论不以为然,或淡然处之,有时不自觉地用一般党员的标准来约束自己、在懂规矩、守纪律的标准和自觉性上打了折扣。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。

三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)学习贯彻党的十九届精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合xx实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。

二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。

面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

二、产生问题的原因分析。

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、

整改措施。

针对查摆出的新问题,我将逐一列出清单、建立台账、认真整改,努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。

(一)学习上再深入,解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化,认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到向中央基准看齐,向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究,提高政策理论水平,增强推动工作能力,不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作,努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。

(二)自律上再严格,解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲,保持清醒头脑、清醒认识,强化自我约束,严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定,时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束,筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手,减少不良影响。正确处理人际关系,下决心减少应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,切实做到为民、务实、清廉,永葆共产党员的先进性、纯洁性。

(三)宗旨上再强化,解决好担当作为不强的问题。

一是增强大局观念。不忘初心、牢记使命,坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众,坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识,努力把自己摆在全局的高度,主动谋划工作、主动承担任务,做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片,争取做一个基层通、民情通,努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事,赢得干部群众的信任、理解和支持。

(四)责任上再夯实,解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时,认真履行好“一岗双责”,坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核,确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动,2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次,对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心,及时了解干部动态,努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查,可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻,我一定虚心接受大家的意见和建议,并在今后认认真真补课、扎扎实实整改,努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部,努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕会议主题,认真回顾党史学习教育成果,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“五个带头”要求,结合工作实际,认真查找自身存在的差距和不足,剖析问题根源,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在不足

党史学习教育开展以来,作为街道党工委书记,我严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,精心制定学习计划,并按计划深入学习必读书目和规定内容,在学思践悟中不断提升理论修养和实践能力,但通过对照检视,发现仍存在以下不足:

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够紧紧围绕党史学习教育和庆祝建党100周年“两条主线”,深刻理解“两个确立”的决定性意义,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,个人的政治素养、政治能力得到进一步提升,但通过对照检视,仍存有不足:

一是在全面系统学上有不足。虽然能够充分利用党工委理论学习中心、“两周一学”、自学等形式,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******精神,省、市、区党代会精神等重要内容,但走过场、搞形式的学习还没有彻底消除,学习不够细致、不够系统。

二是在深入思考学上有不足。通过学习党史,能够更加清 当前隐藏内容免费查看楚地认识到中国***为什么“能”,马克思主义为什么“行”,中国特色社会主义为什么“好”,更加坚定了政治信仰。但是对其背后蕴含的客观规律、历史逻辑、现实需要等方面思考的不够深入、不够全面、不够具体,透过现象看本质、透过具象看内涵做的不够。

三是在联系实际学上有不足。思想是行动的先导,学懂弄通了,做起来也就实了。但在实际工作中,虽然能够利用好零碎时间主动自学,但由于理解还不够深入具体,在实际运用新思想、新理论指导基层工作上有一定脱节,距离做到“以学指路、以学促干”的目标还有差距。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济社会发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署落实到位方面。

能够始终牢记“我们党是什么、要干什么”,坚持把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命,在疫情防控、经济社会发展、深化改革开放、维护社会稳定等多项工作中勇于担当,攻坚克难,但通过对照检视,仍存有不足:

一是信念宗旨的引领作用还需进一步发挥。在日常工作中,对基层工作思考谋划较多,对“我们党是什么、要干什么”“我是谁、依靠谁、为了谁”的深刻问题更加深入的思考与理解还需要提高,对街道领导班子、街道党员干部身上肩负的历史责任感和时代使命感的引领还要不断的加强。

二是“国之大者”的深刻内涵还要进一步领悟。主要表现为对“国之大者”的理解仅满足于高质量完成日常工作,服务全区发展大局。对各项工作从历史发展、战略全局、国家利益、人民立场、民族大任等多视角、多维度去理解领会的不够深入,立足长远推动基层各项工作还需要更加系统、更加科学地谋划。

三是锐意进取的创新精神还需要进一步强化。能够主动适应新形势,落实新要求,研究新办法,与时俱进开展工作,扎实推进基层各项工作落地见效,但有时面对新情况、新问题,习惯于常规思维,与高质量发展的要求相比求新求变的措施不够精准,改革创新的成效还不够突出。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

能够始终坚持以人民为中心的发展思想,对区委、区政府重点工作部署坚决响应、坚定执行,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,密切党群、干群关系,但通过对照检视,在提高人民群众的获得感、幸福感、安全感方面仍存有不足:

一是抓“实用”的力度上需进一步提高。为群众办事,关键要办实事、把事办实,虽然能够关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,对群众有着深厚而朴素的感情,但在推进一些打基础、管长远、求长效,服务保障群众的任务方面,绵绵用力、久久为功做的不够,还需要实打实解决群众急难愁盼问题。

二是抓“质效”的精度上需进一步提高。工作中能够坚决贯彻执行上级要求,结合实际分类指导、对症施策,主动与群众交流,但在改善民生、关心群众方面做得还不够到位,在为群众解决实际困难方面下的功夫还不够大。如,对群众反映的问题往往交办给条线和分管三套班子领导处理,求实效方面有待提升。

三是抓“为民”的温度上需进一步提高。主要表现在平时会议多、文件多,习惯性地通过听报告来了解面上工作和一般性情况,主动进村入户不多,调研督导还不深入,解决基层存在的问题和困难力度不够。如,文明城市建设期间,虽然能够亲身到实地调研,检查值守情况,但对真实情况掌握的还不够彻底。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

能够主动学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,用历史的眼光看待当下问题,增强忧患意识,保持战略定力,在岗位历练中不断提高能力本领,敢于斗争、善于斗争。但通过对照检视,仍存有不足:

一是破解难题、化解难点的能力仍需锤炼。主要表现在对一些重点工作以及复杂棘手的难题,攻坚克难的方法还需进一步优化。如,在推进乡村振兴方面,如何实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总目标,让导向更加鲜明,更好调动干部群众的积极性,还需更多科学的方法,更加有力地推进。

二是增强忧患、预判风险的警觉仍需提高。新形势下,意识形态领域斗争愈发尖锐,虽然自己能够树立“人到半山路更陡,船至中游水更急”的忧患意识,但对舆情防范体系、防范重点、防范措施、防范效果的关注还要持续加强,在全体人员防范意识的提升上还要常态长效,一些预警应急机制还需完备完善。

三是长远谋划、抢抓机遇的本领仍需练就。在适应新发展阶段、贯彻新发展理念方面能够常态化开展工作,对标事业发展需求,推动各项工作落地见效,但仍存在保守主义思想。如,在常态化疫情防控工作中还存在重眼前、轻长远思维,助力企业纾难解困的思路办法有待加强。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

能够做到从百年党史涌现的先进典型身上“聚正气”,在错误案例的警示中“驱邪气”,严格落实全面从严治党主体责任,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,始终做到对党忠诚,严格律己。但通过对照检视,仍存有不足:

一是发挥示范作用、引领带动上不够充分。虽然自己能够自觉加强对中国***精神谱系的学习领悟,对标对表焦裕禄、赵亚夫、杨善洲等党员干部模范榜样,坚持牢记使命,励精图治。但是作为“关键少数”,自己学带动身边同志“一起学”力度还不够,存在“上热、中温、下冷”的现象。

二是履行从严治党、真抓真管上不够全面。能够对照履责任务清单、季度工单,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,对街道领导班子关注较多,对街道党员干部管理较严,对党风廉政建设和意识形态工作强调布置得多,但在落实“两个责任”的压力传导方面还要加强,平时还缺乏更好更有效的指导检查手段。

三是纠正官僚主义、形式主义上不够到位。工作中能够精准把握内容与形式的关系,旗帜鲜明反对“四风”,但深入基层一线的时间不够,思想上存在惯性思维,重形式、轻内容,有时会照搬上级的文件要求,不能太大突破、减少程序,对村情民情的了解多来自于村干部掌握的“二手资料”。

二、产生问题的原因剖析

对照查摆的五个方面问题,我深入剖析问题产生的根源,主要有以下三个方面:

一是一线意识不够到位。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,虽然能够发扬“铁脚板”的作风,常去基层调研考察,但是密切联系群众仍有欠缺,有时对群众反映突出的问题矛盾了解不够深。在研究解决一些矛盾和问题时,没有时刻做到从实际出发,从人民群众的所想、所需、所求出发,分析深层次的原因,建立长效防范机制等方面研究不够深。

二是担当作为锐度不足。对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,检视自身差距,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避,认真贯彻执行上级各项决策部署,较好地完成各项工作任务。有时存在经验主义思想,想着用过去的“老办法”去解决基层工作面临的新情况,开新局谱新篇的狠劲、攻坚克难的能力不足,存在着本领恐慌。

三是斗争精神需要增加。敢于斗争是中国***的鲜明品格。在实际工作中,斗争的策略、斗争的本领还不够强。如何抓住主要矛盾、抓矛盾的主要方面,坚持有理有利有节,把握好斗争火候还需历练。在经受严格的思想淬炼、政治历练、实践历练方面,还要提升和加强。需要更好地磨炼“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志。

三、下一步努力方向和整改措施

一是进一步坚定理想信念,补足精神之“钙”。原原本本学习***新时代中国特色社会主义思想,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对“国之大者”“两个大局”的准确把握上,切实坚定理想信念、强化党性修养,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,拧紧思想“总阀门”问题。上好自主学与集体学“两堂课”,科学制定学习计划,学深学透党的******精神、******系列重要讲话精神,做到学以致用、知行合一,真正实现用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、开展工作。

二是进一步提高履职本领,充实善为之“能”。围绕全区中心大局、紧扣主责主业,强化宗旨意识、历史责任感和时代使命感,牢牢把握经济社会发展这一主题主线,做好结合文章,全力以赴推动上级各项决策部署落实落地。深入贯彻新发展理念,以思路创新为引领、载体创新为平台、制度创新为保障,对标找差、补短强特,在“干什么”上找准重点、在“如何干”上理清思路,坚持向群众拜师、向先进求教、向基层问计,科学应对四种危险和四大考验,系统谋划、统筹推进,切实提升工作能力和水平。

三是进一步强化作风建设,涵养为民之“本”。严格对照******对新时代党员干部提出的“锤炼忠诚干净担当的政治品格”要求,激发攻坚克难、干事创业的巨大热情,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,认真遵守并严格执行作风建设的各项制度规定,时刻做到自重、自省、自警、自励。牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上,最大限度为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办成事。加大基层走访调研力度,多去问题突出、矛盾尖锐、发展滞后的地方倾听群众意见,在深入群众中汲取基层工作的智慧和力量、在深入群众中查找基层工作存在的问题和不足,不断提高为民服务的能力。

四、其他需要说明的事项

本人严格执行个人有关事项报告制度,“三公”经费开支均按有关规定执行,无公款私请送礼和铺张浪费现象,没有利用公款人情消费和出入私人会所、接受会员卡等情况。2021年度无新增房产。本人不存在需要说明或检讨的重大事项,不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十

市委第二巡察组向市委宣传部反馈了巡察意见,指出了在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党工作等方面存在的问题和不足,提出了整改意见和建议。按照部领导班子对落实市委第二巡察组反馈意见整改工作民主生活会的统一安排,我认真对照对照巡察反馈问题清单和《中共河池市委宣传部落实市委第二巡察组反馈意见整改方案》,切实查摆存在的问题,深刻剖析思想根源,坚决抓好整改,确保整改取得实效。

我在部里协助分管新闻科,对外宣传交流科,关于意识形态工作方面存在的问题,我负责重要责任,我将认真对照检查,认真学习,确保整改到位。

一是班子作用发挥还不充分。政治意识方面,对加强党对宣传思想工作的领导的认识不够到位,与党中央、自治区的要求有较大差距,贯彻落实中央、自治区关于宣传思想工作重大决策部署存在差距,主动研究、学习党的宣传思想路线、方针、政策做得不够,理解不够透彻,贯彻执行不及时到位。对市委的决策部署贯彻落实不够到位,宣传不到位,与全市发展对宣传思想工作的需求还不相适应。理论学习方面,学习的主动性、系统性不够,有“不打不跳”“不督不学”的现象,理论学习只满足于完成“规定动作”,学用结合做得不够。

(二)主动担当作为不够,开拓创新精神不足。存在不敢担当、不愿担责、不求有功、但求无过的现象。如:对如何用习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想来推动指导工作,创新推动全市宣传思想战线工作做得不够。

(三)贯彻落实中央、自治区党委重大决策部署精神有差距。落实自治区创建文明城市工作不到位。统筹推进文明城市创建工作不力,2018年在创建文明城市工作中,我市在全区排名第十四名(倒数第一),2019年排全区第十二名(倒数第三)。

党的建设方面。

(一)机关党建存在薄弱环节。 一是“三会一课”制度落实不到位。党员大会、支委会、党课、主体党日活动等未按要求规范开展,次数不够,记录不完整,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用受到影响。二是对退休党员的教育管理不到位,没有按时足额缴纳党费。如:2015年至2017年,个别党员欠缴纳党费达665.49元;2015年至2019年6月,退休党员应缴纳党费9822.12元,实缴纳党费5414.02元,差额4408.1元。

(二)执行党的组织生活制度不严格。组织生活会、民主生活会质量不高,谈心谈话不到位,有时以书面代替发言,批评和自我批评辣味不足。

全面从严治党方面。

(一)“一岗双责”责任制落实不到位。班子成员对职责范围内的党风廉政建设抓得不够紧,没有将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查。

(二)执行财经制度不严格。。

(三)财务管理不规范。2015年5月直接将外宣品画册费用支付给广告公司,用于冲销个人借款;非单位负责人在未授权的情况下代表单位法人签订合同协议。

(四)违反中央八项规定和廉洁纪律。一是2018年2月、3月、5月,公务接待不规范,接待上级单位无接待审批单、接待清单和菜单。二是2015年2月、3月、12月,无依据给本单位人员发放编撰、评审、讲课费共计33000元。三是2015年7月、12月,支付领导干部差旅费共计577元,使用非出差日期车票报账。四是2015年1月违规开支2014年职工体检费12780.5元。五是对节庆活动规模、财力、物力审核把关不严,活动中对厉行节约制度执行不严,一定程度上有浪费的情况。

通过深刻反思、认真对照剖析问题产生的原因,我认为问题产生的根源主要表现在以下几个方面。

(一)深入开展政治理论学习力度有所减缓。主要是没有能够持之以恒的抓好学习,平时忙于办公室的诸多事务,缺乏读原著、学原文、悟原理的钻劲,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献的理解还不够深刻。用政治理论涵养初心、引领工作上还做得不够,真正抽出专门时间、静下心来系统性的开展学习抓得还不够紧、不够实,从而造成了班子作用发挥不够强。平时更多偏重于与分管工作有关的就多看多学,联系不紧密的就少看少学,对马克思主义经典著作学习的系统性、全面性不够,有时降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度,精神养分供给不够全面。

(二)主动担当作为意识有所减弱。在党的建设和全面从严治党方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢于斗争,确保党中央、自治区党委和市委各项决策部署落地生效,但充分发挥党员先锋模范作用有所弱化,对退休党员的教育管理不到位,存在没有按时足额缴纳党费的情形。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识弱化,“三会一课”制度落实还不到位,执行党的组织生活制度不严格,对重大决策上还存在落实不到位问题,在如何创新推动宣传思想工作服务全市发展大局研究不够深入、不够透彻。对新时代敢为人先的创新精神认识不足,对新挑战闯劲冲劲不够,有时缺乏一定攻坚克难的勇气和闯劲。比如,近年来创建自治区文明城市效果不理想,成效不凸显。

(三)密切群众工作作风有所松懈。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够,自力更生、勤俭朴素、艰苦奋斗的优良传统有所弱化。认真履行全面从严治党的主体责任做得不够到位,主动深入基层做得还不够好,与基层一线党员干部的交流不够多,没有认真掌握第一手资料和更加深入的工作做法,在严格执行财经制度上还有不严格不规范的地方,违反中央八项规定和廉洁纪律方面做得还不到够到位,在公务接持、日常经费开支、厉行节约制度的落实上都还存偏差。

在今后的工作中,我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持问题导向、立行立改,对存在的问题,逐一制定整改措施,形成落实清单,全力以赴抓好整改。

(一)强化理论武装,坚定理想信念,全面落实党的领导。一是认真深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,始终把党的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装工作,严格执行中心组学习制度。结合实际,深入研究落实党的宣传思想路线、方针、政策,加深理解和认识,切实提高执行力,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要政治任务来抓,坚决克服对上级的决策部署敷衍了事的错误行为。严格按照《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,按要求严格组织开展党委(党组)中心组的各项学习活动,完善好学习台帐和学习记录,切实做到深学深悟、常学常新。三是持续在推动学用结合上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与习近平总书记对广西工作重要指示精神等一系列讲话精神结合起来进行深入学习,不断推动用党的创新理论武装头脑、指导实践。四是加强统筹指导,力争在第八轮自治区文明城市评选表彰工作中取得新的突破。进一步压紧压实创城工作责任,细化工作清单和任务分解,逐层传导压力。强化整改督促落实,认真制定整改方案,把责任落实到人。严格工作考评,把创城工作纳入年度工作绩效考评和精神文明专项工作绩效考评,以绩效考评为抓手,推动创城工作取得新成绩。进一步加大文明创建力度,广泛开展主题文明创建活动,将社会主义核心价值观落细落小落实,凝聚正能量、弘扬新风尚。

(二)增强责任意识,勇于担当作为,全面推进党的建设。一是进一步规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活等制度,开展好党支部“主题党日”、党员“政治生日”活动,完善活动记录,有效推动领导干部严格贯彻双重组织生活制度,确保党内组织生活正常规范,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是进一步加强对退休党员的教育管理。按照规范要求组织开展组织生活,调动退休党员的积极性,严格落实《广西党费收缴、使用和管理工作实施办法》,规范党费收缴、使用和管理工作动员,确保在6月15日前把欠收的党费足额上交市直属机关工委。三是进一步规范组织生活会、民主生活会等会议制度。部班子民主生活会、党支部组织生活会坚持高标准、严要求,要全覆盖开展“一对一”谈心谈话,重点从政治、思想、作风等方面谈存在的主要问题,切实提升谈心谈话质量,认真对照查摆问题,严肃开展批评与自我批评,达到红脸出汗、统一思想、增进团结的良好效果。

(三)强化宗旨意识,改进工作作风,全面推动从严治党向纵深发展。一是进一步抓紧抓实党风廉政建设。在分管范围内,进一步抓好党风廉政建设,主动分析存在问题,研究部署工作,自觉接受部纪检组的监督,切实做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实检查,坚持“两手抓、两手硬、两促进”。二是进一步严格财经制度,切实解决存在问题。要加强有关财务方面知识的学习,全面完善财务管理制度,推动全体干部严格按照财务制度办事。1.要将2017年9月收到的领导干部三笔退款共计22295元,按规定立即存入单位基本户。2.对未开具税票的款项主动跟相关公司进行对接,能补开的立即补开,已经无法补开的要查找原因,进一步规范财务制度。3. 2015年、2018年购买的办公设备共计68750元未记入固定资产,按要求立即补登记入固定资产。2016年购置办公设备9800元未经过政府采购的,要做好跟市财政的的业务对接,完善相关手续,进一步规范政府采购的程序。4.对2015年和2016年白条列支的12630元支出,要认真反思,在以后的工作要严格执行财务报销制度,确保不再发生此类现象。5. 2019年将2015年用公款7000元购买的摩托车捐赠给扶贫联系点,只办理有车辆转移登记,未办理有相关捐赠手续。由部办公室牵头驻村工作队配合,立即补办捐赠手续。三是进一步规范财务工作和合同协议的签订。1.对于2015年直接将外宣品画册费用支付给广告公司,用于冲销个人借款的事项,要进一步提高认识,确保不再出类似情况;2.非单位负责人在未授权的情况下代表单位法人签订合同协议事项,要严格合同协议的签订程序,履行好审批授权相关手续。四是进一步提高政治站位,确保不再出现违反中央八项规定和廉洁纪律的情况。1.2018年有3次出现公务接待不规范情况,接待上级单位无接待审批单、接待清单和菜单。要进一步落实财经制度、接待工作等相关文件,规范财务工作,完善有关手续,杜绝今后此类事情的发生。2.要严格按照自治区财政厅《关于规范评审劳务费管理工作有关问题的通知》(桂财综〔2017〕28号)规定精神,对2015年发放给本单位人员33000元的编撰、评审、讲课费用予以处置,需要清退的尽快落实,不涉及清退的要做好说明,并报巡察组同意。3.对于2015年使用非出差日期车票报账支付的差旅费577元。要认真学习财经制度等相关文件,严格规范财务工作,杜绝此类现象再次发生。4.2015年违规开支2014年职工体检费12780.5元。要认真学习财经、工会等相关制度文件,规范财务工作,依法依规进行分类清理。5.对节庆活动规模、财力、物力审核把关不严,活动中对厉行节约制度执行不严,一定程度上有浪费的情况。要坚持厉行节约,做到清打细算,对于节庆活动规模和经费使用方案等要先经部领导班子集体研究审批后才拨付使用经费,杜绝此类现象再发生。

(四)典型案例剖析情况。会前,我认真阅读了典型案例剖析材料。透过案例可以看出,巡察中发现的问题主要还是由于理想信念不够坚定,担当意识还不够强,监督管理制度还不够完善,全面从严治党的政治责任落实还不够到位,存在薄弱环节。今后,我将以案为鉴,严格执行《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,全面落实“两个责任”,认真履行“一岗双责”,抓好分管科室的党风廉政建设,坚定不移惩治腐败,坚决与身边“腐败”行为做斗争,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,主动接受群众监督,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,始终保持共产党人的政治本色,进一步营造风清气正、遵规守纪、清廉务实的良好政治生态。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十一

按照市纪委和市委组织部的通知要求,我认真做好会前的理论和思想准备,组织集中学习研讨,系统研读规定篇目,扎实开展讨论交流,与班子成员深入谈心交心,广泛征求意见建议。在此基础上,紧紧围绕会议主题,紧密联系思想和工作实际,对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届*全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面,查找薄弱环节、剖析根源症结、制定整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

有时政治站位不高,没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对社会上出现的一些热点问题还缺乏由表及里的理性思考和判断。

二是面对集团公司人事制度改革,思想有波动。三是对员工思想工作开展较少,对团员青年要求不高,工作力度不够。

(三)精神状态方面能够做到贯彻新发展理念,积极应对新形势新机遇新挑战。但仍存在以下问题:一是工作的拼搏劲头不足,没有很好地按自身既定的目标计划去完成。二是缺乏换位思考,行为上存在自由行,缺乏有效沟通。三是在新形势下,面对新要求、新任务,缺少创新的思路和办法。四是党内政治生活不够深入。与党员干部、职工之间敞开心扉谈思想、讲问题的少。特别是在批评与自我批评中,缺少帮助党员干部进行深层次剖析。

二、存在问题的原因分析。

通过深刻反思,以上问题存在一些客观原因,但主要还是自身主观原因造成的。具体表现在以下几个方面:

(一)理想信念不够坚定工作的积极性、主动性,在自我教育、自我改造、自我提高上要求标准下降,在与班子成员间平时相互交流交心不够多,自我批评不足。

(二)担当作为不够主动面对改革发展缺乏攻坚克难的勇气,缺少奋力开拓的精神,存在求稳怕乱思想。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,对发展的责任感使命感不强。作为支部委员对自身职责理解不透,工作不细致。

(三)遵章守纪不够严格能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线。但也有时存在纪律松懈的现象,出现这些问题的主要原因是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的言行,对自身建设要求有所放松,忽视自我约束、监督和提高。

三、

整改措施及努力方向。

(一)加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。增强党性修养。坚定共产主义理想和马克思主义的信仰。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事。

(二)提高政治素质修养。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。弘扬求真务实之风,从根本上改变自己的认识观,从而推动个人党建和业务水平协同发展。坚持群众观点和群众路线,真正落实“以人民为中心”的发展思想,努力提高认识和分析问题的能力,从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。

(三)增加责任心,提升工作成效。着力强化“四个意识”,要自觉向中央看齐,向党的理论个路线方针政策看齐,向党中央重大决策部署看齐。执行好“三重一大”制度。严格党内生活制度和引领好党员干部行为。坚持解放思想、胆大心细,坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。我会在今后的工作中以群众满意为标准,继续严守纪律规矩,践行“两个维护”,加强党性锻炼,坚定理想信念,加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。以这次民主生活会为契机,不断提高思想觉悟,秉承为民服务的宗旨,解决自身存在的问题,提升履职尽责能力,严格按照“照镜子、正衣冠”的总要求提高思想认识,切实转变工作态度,增强责任意识、服务意识。请党组织、党员同志监督、批评、指正。谢谢大家!

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十二

(一)坚持党建引领,夯实党建基础培根固元。一是强化理论武装,在提升政治站位上下功夫。坚持思想建党、理论强身,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和市第xx次、区第xx次党代会精神,强化思想引领,牢固树立对党忠诚的政治品格,砥砺共产党人的初心使命。二是抓好支部建设,在推动责任落实上求实效。切实靠实抓牢党组织书记抓党建第一责任人职责,建立街道党工委班子成员党支部联系点制度,以“三会一课”、主题党日活动为载体,以党建恳谈会、调研指导为抓手,着力促进城市基层党建重点工作责任落实、提质增效。三是激发内生动力,在促进担当作为上见真章。积极落实“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”工作要求,深入推进“四抓两整治”工作、选优配强社区“两委”班子,实施“周检查、月总结、季评比、年考核”干部管理长效机制、开展履职“三到位”自身建设、社工委服务之星评选等活动,党员干部带头为群众办实事的内生动力进一步激发,形成争创一流的工作氛围。

(二)狠抓共建融合,强化基层治理守正创新。一是整合“疫线资源”合力攻坚。建设“疫情防控信息管理系统”和党建资源“幸福之窗”两大平台,推动疫情防控信息暨资源互通共享、精准调动,实现党建资源共建共用、全域共享。积极发挥“先锋论坛”平台优势,扎实开展市域善治大讨论,合力解决治理难点,形成合力攻坚、同题共答治理格局。二是强化“双向联动”共驻共建。拓展基层党建共建领域范围,组建“社工委”、“爱卫会”和“公卫委”,吸纳委员xx名,完成共建项目xx个,组织动员辖区xx支、xxx人的志愿力量参与基层善治。组建“xxx街道蓝天救援队”、“公共环境消杀服务队”、xx支社区志愿服务队伍和xx支“退役军人志愿者服务队”,坚守一线、日夜奋战,胜利完成疫情大考。三是建强“三级网格”齐抓共管。依托网格化管理平台,将网格化管理与基层党建有效融合,健全完善三级红色网格xx个,将驻守干部按照就近服务、联系群众、以社为家的原则,安排下沉至网格中发挥作用,动员xx名网格员上街、上路、上门服务,形成网格党建引领网格治理新模式,实现支部建在网格中、服务送进楼院里。四是创新“四单服务”务实为民。创新实施“居民点单、社工委接单、网格员跑单、居民评单”四单服务,建立xx个社区健康之家、xx个退役军人荣耀之家、xx个15分钟生活圈样板社区、拓展党群服务中心八大功能,拓展服务深度,提升服务温度,全年累计接单办理xx余件涉及群众急难愁盼事项,得到群众好评和上级认可。xx社区、xx社区先后获得xx省科普示范社区、xx市学雷锋志愿服务社区、十佳志愿服务社区、xx首届敬老爱老模范社区等荣誉称号,“xx·微幸福”入围首届xx省市域治理创新实践优秀案例。

(三)从严管党治党,推动作风转变担当作为。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作、全面从严治党工作和业务工作同谋划、同部署、同考核。先后召开街道党工委会xx次,党建专题会xx次,社区党建恳谈会xx次,对党风廉政建设工作进行安排部署。同时,开展市域善治大讨论xx次,形成xx个典型案例和制度成果。二是警示约谈促廉洁。强化廉政教育,以违反中央“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材,经常性开展警示教育活动,强化约谈,开展谈心谈话,进一步增强党员干部廉洁自律意识。今年以来,共开展警示教育**次,进行约谈xx人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制,强化责任担当,靠实工作责任,定期组织开展意识形态内部督促检查,强化正向引领,弘扬主旋律、传播正能量,积极引导党员干部始终坚持正确的政治方向。

(四)突出问题整改,抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议中区委主要领导点评的***个问题,和自身查摆的***个问题,研究制定整改措施,建立健全制度办法xx项,在规定期限内全部完成了整改落实。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十三

按照xx区党工委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求,xx党工委班子围绕《xx市xx区贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条逐项再对照、再检查、再剖析、再整改、再推进,确保查到位、改彻底。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

对照中央巡视检查反馈的5个方面问题和6点意见建议,对照市委、区党工委确定的49项整改任务,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦一下9个方面的问题认真深入查摆。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。班子成员学习上没有做到持之以恒,有的时候学习紧锣密鼓,有时有所松懈,对影响深远的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全领会。个别班子成员贯彻“四个着力”、乡镇工作“三结合”等重要指示精神和上级决策部署按部就班,有理解不深、思考不透的现象,在结合实际创造性开展工作上有所欠缺。另一方面,班子在执行上级的决策部署上,有时存在一定的变通思想,没有完全做到“不变样”“不走样”。

对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,对“朋友圈”“老乡圈”“校友圈”等可能滋生拉帮结派问题的“圈子文化”等不良现象抵制还不够,某种程度上放任和助长了不良风气的滋生蔓延。

三是抓党建认识不到位,基层党组织建设还需加强。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。对所在的机关党支部和分包村的基层党支部建设及党建活动开展指导性不足,缺乏有力的督促和检查,这在一定程度上影响了党建工作整体质量的提升。

四是选人用人方面存在薄弱环节。个别班子成员在选人用人这个问题上没有下功夫、下力气去思考,去深究,导致在选择具体工作人员时候办法不多、措施不对,选上来的人往往不能称心如意。

五是党内是政治生活不严肃,领导班子民主生活会质量不高的方面。班子成员能够严格按照要求开展党内政治生活,但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。

三是个别同志做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

七是全面从严治党方面力度不够。班子成员在落实“一岗双责”上普遍存在重视分管业务多,重视党风廉政建设工作不够现象。个别班子成员仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话,认为这样就履行了第一责任,具体研究、指导、推动和检查落实不够。

八是落实中央巡视整改要求方面还要进一步加强。班子成员虽然都承担了整改落实的主体责任,也明确了整改事项和整改清单,还是有时还是习惯于把任务和责任分解下去,满足于当前问题的解决,缺少后续的持之以恒跟踪督促检查。

二、产生问题的根源。

xx党工委班子本着严肃认真、实事求是的态度,深入挖掘各类突出问题的根源,深刻剖析了问题产生的本质原因,概括起来主要有以下四个方面。

政治敏锐性不强,对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强;

对当好新常态下的排头兵信心不足,办法不多,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

二是宗旨观念弱化,“鱼水情”感触不深。少数同志随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请。

教学。

习,不注意吸取群众的经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

三是进取精神退化,“领头雁”意识不强。少数同志担任领导职务时间较长,存在“功到业熟”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足,听着“变化很大”的赞美声自我陶醉,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在招商引资、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开,效果不明显。有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向,与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

四是实干作风虚化,“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,涉及到重大民生工程项目,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些项目建设进度迟缓、“中梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够。

在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;

以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差。

三、

下步整改措施。

针对查摆出的问题和思想根源,班子成员将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,既立足当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。

(一)牢固树立和自觉践行“四个意识”。发挥党工委班子示范带头作用,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,把牢政治方向,站稳政治立场,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线,在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循,坚决贯彻执行中央、省、市、区委决策部署,认真履行管党治党主体责任,重视解决苗头性倾向性问题,保持反腐高压态势,纵深推进全面从严治党。严格执行重大问题请示报告制度,定期向街道党工委报告工作。

(二)坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力提高理论学习的针对性、系统性,进一步坚定马克思主义信仰,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。坚持把学习贯彻党的十九大精神和谋划未来工作思路结合起来,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导发展的能力。严格落实中心组集体学习、领导干部专题研讨等制度,凡中央和省市、区委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件,都在第一时间组织开展学习研讨。

(三)狠抓党性修养,增强班子凝聚力和战斗力。一是自觉加强党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,以即将开展的“不忘初心牢记使命”主题教育为重要抓手,在改造客观世界的同时不断改造主观世界,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,不断提高政治觉悟和政治能力。二是坚决反对“四风”,坚持抓常、抓细、抓长,把落实中央八项规定要求常态化、长效化。党工委班子对重点工作和重大任务要深入一线靠前指挥,及时协调解决急难问题,及时回应社会关切。大力改进文风会风,落实班子会调查研究工作制度,把主要精力放在推动改革发展稳定上。

(四)加强制度建设,不断提高党建水平。一是坚决贯彻民主集中制。加强对全局工作的决策领导和统筹协调,坚持集体领导制度和个人分工负责相结合,建立和完善征求意见制度,推进民主决策、科学决策。凡重大问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数作出决定。二是进一步树立正确的选人用人导向。坚决落实“好干部”标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,突出政治标准,切实发挥党组织领导和把关作用,加大对干部政治表现的考察,严把政治关、形象关和廉洁关,坚决防止“带病提拔”。

要以这次巡视整改为动力,坚定信心,振奋精神,以实实在在的工作业绩,推动滨湖街道各项事业不断向前发展。

很好的节奏感。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十四

一是加强教育管理,展现党员干部新风貌。扎实开展“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”专项行动,落实班子履职“三到位”、工作落实“三严格”、党建专干轮训轮岗制、部门工作周例会等措施,强化监督管理,推动作风转变。

二是坚持理念创新,探索基层善治新路径。调动各方力量广泛参与基层社会治理,推行党组织引领,居委会、“社工委”、“公卫委”、小区物业、志愿者、辖区群众共同参与的“1+5+n”社区治理模式,提升基层善治能力水平。

三是注重党建引领,实现基层党建新作为。深化拓展“xx”党建惠民品牌,以新思路、新方法,持续创新打造街道党建品牌,创立社区善治特色做法,以“精致社区、品质服务”支撑服务“精致xx、品质xx”建设。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十五

各位党员同志:

大家好!

今天,借着党支部召开党员民主生活会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希望与会同志对我给予帮助。

一、工作、学习情况:

教学。

等方面的书籍,不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习,向同事学习,学工作方法、学业务经验,在工作中注重思考,经常对自己的工作进行反思。

总结。

汲取经验教训。

教学上能针对现在的学校现状来调整学科的教学方法,和学生多做交流,特别针对现在部分学生数学基础差的情况,在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。

二、自身存在的问题。

1.在学习上苦功下的得不够,虽然心中很清楚理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。

2.工作的创新意识不够,自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法,力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,这些都是我自身的弱点,真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

3.对于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就可以的心理,这点在今后要注意改进,力争做到主动思考,主动做事。

分析存在问题的原因,主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。

三、

今后努力的方向。

针对以上不足,今后要努力做到:要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高。

以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况,没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出,并进行批评指正。

各位领导、同志们:

根据区委巡察办的统一安排部署,今天下午在这里召开巡察情况反馈会议,这充分体现了区委和区委巡察办对我街道工作的关心和支持。区委巡察组于去年xx月至xx月,对我街道党委进行了为期3个月的巡察工作。期间,巡察组本着对党的事业高度负责的精神,做了大量扎实细致的工作,表现出很强的政治观念、很高的理论水平和很实的的工作作风,给我们留下了深刻的印象。巡察组反馈的情况,严肃中肯、实事求是;指出的问题,一针见血、切中要害,具有很强的针对性和指导性。对于巡察组的指出问题、建议,我们诚恳接受、照单全收。作为整改落实第一责任人,我将根据今天的会议精神,和街道党委班子一起紧紧围绕巡察组提出的意见和建议,抓好整改落实。

一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题。旁观者清、当局者迷。发展中的问题,往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。巡察组高度负责、严肃认真,通过几个月的深入了解,为我们排查出一批现实问题。这些问题是客观存在的,我们诚恳接受、照单全收,不存异意、坚决纠正。抓好这些问题的整改,对我们来说,本身就是排毒祛病、强身健体,让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前适逢高质量发展的重要历史机遇,我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习,不回避、不推脱、不遮掩,以主动认领的自觉、敢于担当的品格,真查真改、立改立行,以整改的实际成效取信于党、取信于民。

二、以正风除弊、刮骨疗毒的决心全力整改反馈问题。

根据今天巡察组反馈的意见和提出的要求,会后我们将立即召开党委扩大会,认真研究制定整改方案和措施,切实明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限,建立问题清单、责任清单、任务清单,强化跟踪督办、狠抓落实。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作,且过程留痕;二是以点带面,深挖根源,举一反三,开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题,建章立制,开展源头治理;四是对相关整改措施,及时宣贯到位、执行到位。

正人先正己,领导班子成员必须带头抓好自身整改。我是街道党委巡察整改工作第一责任人,我承诺一定以身作则、身先士卒,带头整改自身和班子存在的问题;同时明确,分管领导是分管领域整改工作责任人,各级党政负责人是本单位整改第一责任人,班子全体成员及各部门一定要提高认识,全力以赴、认真仔细对照存在的问题,落实到人,立行立改。无论什么问题,不管涉及谁,决不能讲条件、找理由拖拉不办,必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的,要严肃追究。

三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化。这次落实巡查问题整改工作,对我们来说,既有压力,更有动力,是我们工作的一个重要契机。能扎实开展整改工作,做好结合文章,全面转化巡察整改成果,我街道的全面工作水平都能上一个新的台阶。为此,我们一定要把整改工作同我街道高质量发展工作紧密结合起来,同乡村振兴、民生改善、党建加强等重点工作结合起来,进一步理清发展思路,紧扣全年目标任务,细化工作措施,坚定信心、迎难而上,确保顺利实现“年初开门红”的目标。

请区委和巡察组的领导同志们放心,xx街道党委和各级党组织,有信心有决心把反馈问题整改到位!我们将正视问题、汲取教训,抓住关键、同向发力,努力变信任为动力、变教训为财富,切实把巡察成果转化为推动我街道改革发展的强大动力,为xx区的跨越发展作出应有贡献!

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十六

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕9号)文件要求,x街道党工委于2019年2月x日召开了xx年度党工委班子民主生活会。

会前通过下发征求意见文件、发放征求意见表、到一线调研、个别访谈等方式,广泛征求x个社区服务中心、x个村级党组织,x余个街道所辖单位、各村攻坚工作队的党员、干部职工、群众,对x街道党工委工作、党工委班子和班子成员个人意见和建议。经过梳理汇总,共征求到意见x条,其中,针对党工委工作、党工委班子提出的意见和建议共x条,针对x个党工委班子成员个人的意见和建议共x条。党工委主要领导与党工委班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间认真开展了谈心谈话,通过梳理汇总,共收集到x条批评意见。全部原汁原味的向党工委班子和班子成员进行了反馈。民主生活会上,党工委班子和班子成员根据征求到的意见建议和批评意见展开了对照检查发言,严肃认真的开展了批评和自我批评。现根据征求意见情况,结合存在的问题,x街道党工委拟定整改工作方案如下。

一、指导思想、整改目标和整改原则。

(一)指导思想。深入学习新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党***和省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为目标,通过民主生活会的成功召开,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以同志为核心的党***集中统一领导指挥,越是环境复杂,越能保持定力、把握大局,看清方向、站稳脚跟,坚持稳中求进工作总基调,坚定信心、担当作为,带领广大党员干部和群众,继续推进新时代改革开放,扎实做好各项工作,努力实现高质量发展。

(二)整改目标。着眼人民群众认可满意,坚决查处侵害群众利益行为,提高为人民服务水平。着眼工作勤政务实,通过切实改进文风会风,解决工作作风虚浮问题,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。着眼高质量发展,谋求x街道经济社会发展速度与质量的统一,做出经得起实践、群众和历史检验的成绩。着眼廉洁自律,通过加强纪律约束和制度规范,严控“三公”经费支出,不搞特殊化,不铺张浪费,营造风清气正、干净干事的良好环境。全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保会议善做善成、取信于民、惠及群众。

(三)整改原则。牢牢把握“六个坚持”原则,推进整改取得实效。一是坚持领导带头,从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。二是坚持聚焦“四风”,在普遍整改的同时,聚焦整治“四风”问题不放手,抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决,一项一项整治,一个一个攻坚,防止走神散光、避重就轻。三是坚持从严从实,落实“准、狠、韧”的要求,发扬钉钉子精神,既在营造大气候上见实招,又在改变小环境上动真格,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到“整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。”四是坚持改革创新,以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风,勇于直面矛盾问题,善于攻克顽症痼疾,勇于担当,敢抓敢管,大树新风正气。五是坚持标本兼治,坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合,以建章立制促进作风建设常态化长效化。六是坚持把握大局,把做好整改工作与推进x街道全局工作结合起来,促进整改与中心工作两手抓、两不误。

二、整改内容及措施。

(一)针对在“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在x省代表团重要讲话精神,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护******的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导,坚决贯彻落实******重要指示批示和党***决策部署”方面的整改。

坚决做到旗帜鲜明讲政治。一是坚持以新时代中国特色社会主义思想作为提升思想、指导工作的鲜明旗帜,坚决维护******党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导。自觉严守党纪党规,不断强化党性修养。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神,再精、再深钻研新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的核心要义,强化理论指导,努力在学懂、弄通、做实上有新突破。把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《***政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同***的基准看齐定向、对标对表,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。三是全面落实从严治党责任,规范党内生活,提升组织生活质量。把批评和自我批评作为提升思想、改进工作的有力武器,做到敢批敢管、真批真管,切实触及问题实质和灵魂深处。

整改牵头领导:xx。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(二)针对在“坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题”方面的整改。

坚决做到牢记宗旨抓发展。一是以学通弄懂做实新时代中国特色社会主义思想为主线,严格执行***和省委、州委、县委各项政策部署,牢固树立群众观念、大局观念,健全完善工作机制、责任体系。二是坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格履行抓班子、带队伍责任,坚持“打铁还需自身硬”,做到班子成员带头、以身作则,使广大干部勇于担当、善于担当,并努力提升境界、提高标准,使各项工作都积极争创一流,努力做“抓党建、促发展、构和谐”的全县排头兵。三是创新拓展联系服务群众的渠道,通过开门问政问效、群众服务热线、民生信箱、班子成员大接访等多种形式,敞开大门广纳意见建议,使决策部署更接地气、更加科学、更出成果,推动发展。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(三)针对在“贯彻执行***八项规定精神和省委、州委、县委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,‘走过场’‘做虚功’等表现;是否存在对待巡视巡察反馈问题不重视,整改进度慢、整改不到位,在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。党员领导干部还要查找是否存在插手或者参与茅台酒经营活动,违规审批茅台酒经营权,违规收送使用茅台酒等问题”方面的整改。

坚决做到健全机制转作风。一是深入落实***八项规定精神和实施细则精神,持续纠正“四风”问题,盯紧新情况、新变化,及时跟进对策措施。二是把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的当前隐藏内容免费查看必修课。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,下狠招解决个别干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让想干事、能干事、干成事的人“精神上受鼓舞、政治上有地位、工作上有作为”。三是大力精简会议、文件,不该开的会坚决不开,不该发的文坚决不发。拿出更多时间到村级指导、到一线落实。在廉洁自律方面争作表率,汲取反面典型深刻教训,做到慎独、慎初、慎微,积极接受社会各界监督、广泛听取批评与意见。严格落实“一岗双责”,大力开展警示教育,从严强化廉政风险防控。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(四)针对在“对照***第四巡视组巡视x省、省委第六巡视组巡视x州、省委第四巡视组巡视惠水县等反馈的突出问题,结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题,以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改后半篇文章”方面的整改。

坚决做到落实整改促发展。一是顺应群众期盼,从群众的利益出发,为群众精心谋事、用心干事、专心成事。二是大兴调查研究之风,用好调查研究这个党的传家宝,崇尚实干、力戒空谈、精准发力,放下“官”架子、扑下身子接地气,践行“一线”工作法,从人民群众中来,到群众中去,了解群众缺什么、想什么、要什么。三是聚焦群众最关心、最直接、最现实的问题,不辜负组织上对党工委班子的培养,立足本职岗位,在全街道街道“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶、干有所成”方面精准发力、久久为功,一茬接着一茬干、一步一个脚印踏实干,以舍我其谁的气魄,以功成不必在我的风度,让改革发展稳定各项任务落实下去,让惠及百姓的各项工作实起来。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

(五)针对在“州委巡察、县委巡察、党建评估存在的突出问题”方面的整改。

坚决做到巩固成果出实效。一是坚决落实巡察整改要求,坚持把思想政治建设摆在首位,固本培元、增强定力;坚持把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严守规矩。二是坚持把加强监督作为重要保障,强化约束、督促落实。紧紧抓住主体不放松、抓住责任不放松、抓住落实不放松,层层传导、一贯到底,提高思想意识,增强党工委落实主体责任的自觉性、主动性和积极性。三是提高政治站位,保持工作定力,夯实工作作风,进一步学习领会好党的十九大精神和******关于精准扶贫、精准脱贫战略思想,按照***部署和省委、州委、县委具体要求,从讲政治、讲大局、谋发展、保民生的高度,坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展,坚决打赢脱贫攻坚战。

整改牵头领导:x。

责任落实领导:各班子成员、x个社区负责人、各村(居、社区)支书主任。

整改时限:立行立改、并长期坚持。

三、整改工作要求。

把整改工作列入重要议事日程,x街道党工委班子和班子成员个人坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。

(一)突出从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策,对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题,以钉钉子的精神,深入开展专项整治。坚持出实招、求实效,明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限,做到任务分解细化,责任落实到人。坚持一抓到底,实行台账式管理,明确任务、时间表,实行挂账销号,确保一项一项整治、一个一个突破,高标准、高质量地完成整改落实工作。加强对整改落实工作的督促检查,对落实整改措施、完成整改任务的,抓好巩固提高,防止反弹;对整改措施落实不到位,整改效果不明显、不达标的,该纠正的纠正,该返工的返工,该问责的问责。

(二)突出领导带头。坚持“一把手”负总责,班子成员具体抓落实,街道相关职能部门认真做好整改落实工作,形成主要领导带班子成员,班子成员带分管部门,一级抓一级、层层抓整改、抓落实的工作格局。班子主要领导切实履行第一责任人职责,督促整改方案的落实情况,牵头协调解决整改中的难点问题;班子成员要明确自身责任,抓好每一个整改项目具体落实。坚持统筹协调,在领导班子抓好整改的同时,班子成员也要以身作则带头整改自身查摆存在的问题,进一步提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

(三)突出建章立制。坚持用系统的思维、改革的办法加强制度建设。建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,紧密结合工作实际,建立完善有针对性的制度措施,不断提高管理能力和服务水平。制度建设坚持务实管用、配套衔接,不重复建立制度,不层层制定相同制度规范,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查,形成制度建设的长效机制。强化制度执行力,划出“红线”、标出“雷区”,架起“高压线”,对不执行制度,有令不行、有禁不止的,要严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十七

按照区委关于召开民主生活会的通知要求,在全区理论中心组学习基础上,我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等理论,重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导”等五个方面,紧密结合思想、政治、工作、作风、纪律实际,深入查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,以重整行装再出发的心态加强整改,明确今后努力方向。具体情况报告如下:

一、存在的主要问题。

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在问题:虽然认真学习了党的十九届五中全会精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

二、原因分析。

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

三、

整改措施。

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

写的立意鲜明。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十八

坚持用科学理论武装头脑。以党史学习教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神,以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养、政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,力求在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精。

优秀街道党工委民主生活会发言稿(通用19篇)篇十九

篇一:

按照区委关于召开民主生活会的通知要求,在全区理论中心组学习基础上,我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等理论,重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导”等五个方面,紧密结合思想、政治、工作、作风、纪律实际,深入查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,以重整行装再出发的心态加强整改,明确今后努力方向。具体情况报告如下:

一、存在的主要问题。

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在问题:虽然认真学习了党的十九届五中全会精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

二、原因分析。

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

三、

整改措施。

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

篇二:

按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度民主生活会有关通知精神,会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神,在前期开展交心谈心、问题梳理、征求意见的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了今后努力方向。

现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是对“两个维护”学习理解不到位。

思想上主动对标对表不够及时,对习近平新时代中国特色社会主义思想先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不明显。

比如,对《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》没有及时跟进学习,在全面学、反复学上不够深入扎实。

二是政治敏锐性不强。

存在政治上不敏锐、不敏感的问题,对思想统领的力度抓得还不大,对待一些谣言和质疑不能第一时间进行坚决地抵制和旗帜鲜明地反对,对社会上一些苗头性、倾向性问题甚至对一些损害党的形象和威信的言行,缺乏应有的政治洞察力,从思想上引起重视不够。

比如,对分管科室个别同志一些模糊观念、错误言行制止不及时,有时候只是笼统提要求,没能深入教育、认真说服,导致纠正不力。

三是学以致用引领高质量发展效果不明显。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不到位,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一,导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。

比如,在贯彻新发展理念上,推进力度不够,打造乡村振兴效果还不明显,组织发动群众参与乡村振兴的工作相对滞后,导致主观愿望与客观现实出现偏差,模范带头效应没有真正发挥出来。

四是扶贫攻坚存在模糊认识。

在工作推进中,对有些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识,片面认为上级注重的是目标考核,应当紧紧围绕考核内容,多谈发展、少谈理论。

比如,在扶贫工作中,满足于把财政帮扶资金按时下发,只提供资金上的帮扶,没有与困难群众谈心交心,没有去了解他们真正需要什么,没有真正建立起帮扶救困脱困的长效机制,没能把为人民群众服务的宗旨融入工作当中。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是抓党建工作责任意识不强。

党建工作“第一责任人”意识不强,对党建工作只是应付、被动地去做,组织不力,抓得不紧,管理“虚化”。

比如机构改革后,我局党员队伍壮大,局属**个党支部共计**名党员,作为党组分管负责人,对支部组织生活抓的不严,每月一次的支委会与行政会、业务会兼顾开;局机关党支部**名党员,至今未划分党小组,每次集中学习以党员大会形式开展,每月至少一次的集中学习,全年只参加了**次。

对党员管理结果的衡量上,把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,对党建方面缺乏准确的评价考核;对系统内党务工作者系统培训力度不够,教育管理手段落后。这些问题暴露了自己重业务,轻党建的错误思想认识。

二是监督体制不健全,监督管理不到位。

岗位责任制、限时办结制和责任追究等制度不健全,只局限于已经制定,没有及时更新完善,没有深入基层督促检查指导落实。

比如,对畜禽粪污资源化利用、粮改饲项目等专项工作的检查少,也没有系统地进行。

总结。

推广经验解决问题导致系统内工作面上发展不平衡、活跃程度不均衡现象;在干部监督管理上对班子成员中存在的小毛病不闻不问不怕耽误事就怕得罪人;与普通干部的思想交流不多自觉主动地征求群众的意见少接受群众的监督力度弱化。

三是党员教育管理效果不明显。

对党员干部的教育管理还存在薄弱环节,干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。

一些干部干事创业的精气神不足,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神,不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在。

比如,今年党员干部因酒驾受处分案件就有**人,而且每年都有发生,反映出我在党员干部的教育管理方面不重视、存在薄弱环节,激励干部担当作为还需要持续用力。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

一是调查研究不深入。

自认为在基层工作多年,对各方面情况都比较熟悉,对调查研究重视不够、用得不好,深入基层一线开展实地调查研究少,进行“解剖麻雀”式的调研更少,与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”,凡事探求就里的精神差距很大。

在农业农村工作中,自己到基层就是为了促一促工作,以检查代替调研,与乡村干部交流多,与普通群众沟通少,面对面、心贴心的教育引导发动群众做得更少,缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态,向书本学得多、对上级精神学得多、但向群众学的少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不到位,没有真正接“地气”。

比如,这两年实施乡村振兴战略,部分乡镇的干部群众凡事等政策、靠扶持、讲条件,过分依赖项目支撑和政府投入,有多少钱就干多少事,群众的主体作用没有充分发挥出来。

二是服务群众、为民解忧不主动。

仔细审视今年以来到基层调研走访情况,大多集中在原农业局、畜牧局负责管辖范围内,把精力过多地放在了比较近的一些点和线上,近的工作点一个月要去好几次,远的管辖点一年去的次数都非常有限,对偏远乡镇基层群众和干部的工作生活考虑不周,对基层干部办公环境的公共基础设施日常维护重视不够,对基层群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底,这些都是自己宗旨意识差的表现。

比如,在果业生产中,只注重示范园的建设,没有组织技术人员到全市果业生产单位现场服务指导。

三是改革创新意识不强劲。

工作仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。

存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强,部署工作不够细致。

对于单位内一些日常工作,只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不理想。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

一是党员先锋模范作用发挥不够。

工作上存在重业务轻党建的思想,身为领导干部,没有充分发挥党员先锋模范作用,常常把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了党组书记的责任,对局属党支部标准化建设和党员管理不用心,存在对党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

比如,在落实领导干部双重组织生活制度方面,没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活和主题党日等活动,主观上反映出自己对这项制度不重视。

二是工作作风需进一步转变。

抓机关思想作风建设、抓机关内部管理力度不够大,机关工作效能、办事效率不够高;为基层服务的意识不够强,不够主动,自身建设有待加强。

比如,单位少数干部职工思想作风方面仍旧存在许多问题:

个别同志安于现状,不求进取,作风漂浮、疲于应付,抓不住工作重点;有的互相推诿,不想干事,缺乏“严细深实”的精神,工作粗枝大叶,遇到困难就退缩;不能正确对待自己、正确对待组织、正确对待别人,自我感觉良好。

身为主要负责人,这些都需要我深刻反思。

三是担当精神不强。

在内心深处,自己有“为官一任、造福一方”的抱负,但时间久了,渐渐产生了懈怠之心,思想上、行动上主动对标对表不够及时,工作标准降低,苦干实干、主动作为的劲头不足,少了敢于担当的精神和解决问题的魄力。

比如,在新旧动能转换等重大问题上,自己主动研究谋划不够,被动等政策、要项目,致使群众收入渠道单一的问题一直没有得到较好解决。

四是践行理想信念引领示范不够。

存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课,讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具体、讲思路、讲实例的少,对政治建设、对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

在产业振兴中,只注重传统农业的振兴与发展,而忽视了新型产业、新业态农业品牌打造、现代农业产业园规划建设、农业对外合作试验区制度创新等实际问题,在推进一二三产业融合发展上缺少思路方法,创新力度不够、品牌亮点不多。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

一是抓作风建设持续用力不够。

随着全面从严治党主体责任的落细落实,作风整治和纪律建设得到不断加强,自己对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,对一些消极腐败现象斗争不坚决,经常性的督查检查和抓落实不够,存在措施不多、办法不硬等问题。

比如,在落实请销假制度上,上级盯得紧的时候能够严格按照要求履行请销假手续,平时干部职工只是口头说一下,打声招呼,没有严格履行请销假手续,抓纪律不严。

二是形式主义、官僚主义整改不彻底。

工作中,自己深刻感受到了形式主义、官僚主义对自己、对基层带来的困扰,也认真组织学习了上级关于解决“四风”突出问题的文件精神,但在执行过程中,以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。

基层反映文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题没有从根本上解决,为基层减负工作需要持续用力;制定下发文件存在“依葫芦画瓢”,照搬照抄上级规定,结合农业农村工作实际不紧密的问题。

比如,在迎接省委组织部党建检查的具体工作推进上,上级组织部紧盯的都重视,盯得不紧的不重视,存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

对上级下发的文件有时只转发,未根据本单位实际情况做出具体要求;由于一些工作部署缺乏计划性和事前沟通,导致安排工作有时没有充分考虑基层承受能力,存在把关不严、布置任务过急、要求不够细致、跟进不够及时等问题。

如今年全省范围内开展农田基本建设项目大督查中,只让单位上报数据,而没有全部实地考查,导致有的数据不准确,需要重新落实。

二、产生问题的原因分析。

经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,主要集中在5个方面:一是“四个意识”树得还不够牢。

虽然自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。二是理论武装抓得还不够深。

工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,把学习当成“软指标”,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

同时,存在着经验主义倾向,认为自己在多个岗位锻炼过,并且在基层工作多年,实际工作有一定经验,且每年都参加不少培训,所以认为自己不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。三是作风纪律落得还不够细。

在组织纪律执行方面,存在监督不到位的情况,在贯彻落实管理制度上还有缺陷,作为单位主要负责人,对发现的一些问题缺乏较真意识,不能坚决的给予制止和问责。

对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,不破底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,因而在思想上有了一定的自满和松懈,纪律作风上自觉不自觉地放松了要求,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。四是担当精神绷得还不够紧。

干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。

特别是面对一些难啃的硬骨头,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法,导致一些工作进展不平衡、效果不理想。五是管党治党压得还不够实。

落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。

把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

三、今后的努力方向和改进措施。

坚持把“改”字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,立行立改、边查边改、一改到底,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

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