精选合作谈判协议书（案例19篇）

合作需要相互支持，无论遇到什么困难和挑战，我们都要互相帮助，共同克服。以下是一些著名企业和团队的合作经验分享，希望能给大家提供一些启示。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇一

合作人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲乙双方自愿合伙经营xxxxxx，总投资为xx万元，甲方占xx％的股份、乙方占xx％的股份。

第二条本合作人依法组成合伙企业，由xx负责办理工商登记。

第三条本合作企业经营期限为xx年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的股份比例分配。

企业债务按照各自的股份比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合作终止：

（一）合作期满；

（二）合作双方协商同意；

（三）其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式xx份，合伙人各一份。本协议自合作人签字（或盖章）之日起生效。

合作人：xx（签字或盖章）。

xxxx年xx月xx日。

合作人：xx（签字或盖章）。

xxxx年xx月xx日。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇二

合伙人:乙(姓名)________，资料同上(列出合伙人的基本状况)。

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:。

第一条甲乙双方自愿合伙经营______(项目名称)，总投资为__元，甲出资__元，乙出资__元，各占投资总额的__%、__%。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为20xx年。如果需要延长期限的，在期满前6个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人能够入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止:。

(一)合伙期满;。

(二)合伙双方协商同意;。

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。

(四)其他法律规定的状况。

第七条本协议未尽事宜，双方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:______(签字或盖章)。

合伙人:______(签字或盖章)。

__年__月__日。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇三

为适应人才培养需求，充分发挥甲、乙双方的办学资源，甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则，就合作（联合）办学等合作事项，达成如下协议。

双方以乙方现已开设的专业课程为基础，结合双方的办学层次。

和性质，具体将乙方的专业能力融入到甲方的育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求，具体负责组织每一期的学生招生工作。

合作办学专业开设：月嫂（母婴护理）培训班、育婴师班。

双方共同搞好招生宣传，乙方按甲方招生要求、专业选择入学。

标准的学生，即为双方合作办学的学生。

学生直接到甲方培训中心进行母婴护理或育婴培训为期1个月内。

也可学生培养分为两个阶段，第一阶段在乙方学校学习理论课程，第二阶段在本地实习。

1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费。

按甲方学生宿舍的收费标准收取。（原则上不安排住宿）。

2、在培训中，双方除收取双方约定的学费外，不得收取其它任何费用。

甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书；

就业上岗的工作由乙方负责。

1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。

2、本协议签署后，任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时，双方协商解决并由违约方承担违约责任；协议不成，可提交当地仲裁委员会裁决，要求赔偿相应的经济损失。

3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作，否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费；乙方不得独立在外开设同种类型的培训班，否则须赔偿甲方壹万元，另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。

3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时，本协议可提前终止，双方均不承担任何经济和法律责任。

1、甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。

本协议一式两份，双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇四

甲方：统一社会信用代码：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号：通讯地址：联系电话：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

一、商业秘密本合同提及的商业秘密。

包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

二、对秘密信息的保密对甲方的商业秘密，乙方在此同意：

（2）不泄露任何商业秘密给任何第三方；

（3）除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；

（4）不复制或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

三、禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外。

未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

四、保密期限风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。本协议的保密期限________年。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

五、争议解决本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。

由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。

六、协议的生效与效力。

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇五

甲、乙双方《共和国反不正当竞争法》和、地方法律、法规及政策规定鉴于乙方服务于甲方在服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密机会；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方损害，为保护甲方商业秘密、技术秘密甲方及乙方长远利益双方自愿约定如下：

1.保密内容和范围。

1.1乙方在合同期内开发设计技术包括技术、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

1.2甲方现有开发和技术秘密及设计开发方案；

1.3甲方所有工艺技术资料、图纸和所有财务资料及数据；

1.4甲方尚未付诸实施经营战略、规划及生产经营数据；

1.5甲方销售方案、计划及客户资料；

1.6甲方采购计划及供给商资料；

1.7甲方生产定额、工时定额；

1.8甲方其需要保密其保密。

2.保密要求。

2.1乙方在合同期内按甲方要求从事产品设计与开发其设计开发所有资料属甲方所有；

2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企业技术秘密和商业秘密；

3.协议期限。

双方在有合同关系期限内及解除合同关系后5年内。

4.双方违约责任。

4.2乙方违反协议致使甲方重大经济损失应赔偿甲方所受损失；

4.3违约责任超过法律、法规赋予双方权限申请仲裁机构仲裁或向法院上诉。

5.说明。

5.1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文与本合同书同等效力。

5.2本协议一式肆份协议双方各执贰份。

甲方（盖章）：上海__企业（集团）有限公司。

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：太原__科技有限公司。

法定代表人（签字）。

_________年____月____日。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇六

乙方：_________。

以上各方共同投资人(以下简称"共同投资人")经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。

第一条共同投资人的投资额和投资方式。

甲、乙双方同意，以双方注册成立的公司(以下简称)为项目投资主体。

各方出资分别：甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。

第二条利润分享和亏损分担。

共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。

共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。

共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。

共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

第三条事务执行。

1、共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：

(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务;。

(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务;。

(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置;。

5、共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。

6、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意：

(1)转让共同投资于股份有限公司的股份;。

(2)以上述股份对外出质;。

(3)更换事务执行人。

第四条投资的转让。

2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人;。

3、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。

第五条其他权利和义务。

1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份;。

2、共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额;。

3、股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额;。

4、股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

第六条违约责任。

为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

第七条其他。

1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份，共同投资人各执一份。

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________。

_______年____月____日_____年___月___日。

签订地点：_________签订地点：_________。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇七

甲方：乙方：

甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修产品，合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议：

一、合作所需条件。

1、乙方必须是专业、有设计工作经验的设计师，同时需要将个人资料（姓名、电话、邮箱、供职公司、有效证件等基本信息）复印一份交由甲方公司存档后签署该协议。2、任何签约设计师都必须维护甲方的声誉和信誉，共同为客户提供更好的服务。

二、甲乙双方合作具体事项。

3、为保障贵方利益，我方店面严格实行明码实价政策；不会虚抬价格。

4、如贵方要求给予消费者再低的价格，我方将按下浮的金额按比例减少对合作方提成。例100元的货款正常9折=90元提成9元，如合作方要求买给消费者80元就按80元提成8元。

结算方式：

为使贵方便，安全，请贵方提供个人的银行账户，我方将直接通过公司财务转账到相应账户。您也可要求支付现金。

三、积分积累及奖励。

设计师推荐客户签单金额达到一千元为一点积分以此类推，积分累计数量可兑换相应奖品。

四、退单、调单。

2、该协议内所有金额，按人民币计算；3、协议期限：本协议有效期为一年，从年月日起至年月日结束，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

业务代理人：电话：

电话：单位：

审核人：住址：

盖章：

日期：

开户行：银行卡号：日期：

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇八

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇九

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十

谈判可能进行的前提条件是，各方都存在着尚未满足的欲望与需求，否则，他们就会对对方的谈判要求不闻不问，这样大家也就不可能坐在同一张谈判桌前。

需要和需要的满足是谈判的共同基础，要想通过对方使自己的需要得到满足，就必须把谈判当作参与各方彼此合作的过程。

在商务谈判中，各方的大部分谈判目的是基于经济利益目标达成某种协议，因此，更应该以沟通求合作，通过各方的共同努力以达到互利互惠的最佳谈判结果，最终利益均沾，皆大欢喜。

在沟通中讲合作，就必须时谈判的目标有一个正确的认识。商务谈判不是辩论会，不是体育比赛，更不是战争，没有必要非决出个胜负输赢，非拼个你死我活。商务谈判的真正目标在于在双方都获得一定利益的基础上达成某种协议。

然而实践中往往并不这样，因为在复杂的商务活动中，共同利益往往比。

较模糊，并不是很明显，而且每一方都希望自己能得到更多、失去更少，这无疑是一种不明智、不策略、充满小农意识的作法。古语云：“欲先取之必先予之。”要想在商务谈判中实现自己的既定目标，应该有一种牺牲自己一部分利益以获取更大利益的意识和勇气。作为一个谈判人员，则应设法寻找到对方也感到满意的解决方案。记住，成功的谈判是每个人都赢。

一、架起理解的桥梁。

谈判的过程，实际上就是谈判双方沟通思想认识的过程。思想的沟通有赖于信息的交流，思想感情的交流程度又制约或决定着谈判的结果。因此，谈判上的“沟通”是独立，又相互影响的三个方面构成的，即信息交流，思想沟通，利益互换(即谈判结果)。

谈判的各方是由有自己思想感情的具体的个人组成的。无论是代表其本人，还是代表一个组织，谈判者都具有自己的感情、希望、需求价值观念以及经历、背景、习俗、性格等，并且都将在谈判过程中不同程度地体现出来。

谈判过程中的良好沟通，有助于创造良好的谈判气氛，使谈判顺利地开始，融洽地进行，圆满地结束。

信息交流会产生互相都满意的心理，逐渐建立起一种互相信赖、理解、尊重的友好的关系。自我感觉良好的心理状态和给别人留下好印象的愿望会使他们更注意考虑对方的利益，这会使以后的谈判更加顺利，更有效率;从坏的方面来讲，也可能会使谈判双方充满敌意，变得愤愤不平，意志消沉，尖酸刻薄。歪曲地理解对方的原意，自己的话又转弯抹角，使用让人难以理解的“潜台词”，这就容易产生误解。由于误解而加深偏见并导致感情冲动，一方的感情冲动可能会激怒另一方，双方都互相赌气，意气用事，就容易把精力放在对细枝未节问题的争执上，而不去对一个普通问题提出解决办法。

因此，在信息交流的过程中，准确地陈述思想、正确地理解对方的观点，

些方法来实现。了解、掌握并正确运用上述方法对实现谈判者之间的沟通，

架起彼此间理解的桥梁，具有重要的意义。

1.认真地听在谈判过程中只有专心致志地听取对方的陈述，才能准确捕捉到对方传。

递出的信息，这样才会为彼此的理解奠定基础。

在一次谈判中，在甲方发言时，乙方的代表走了神，甲方代表说：“你的价格是不是有些偏高，能不能定在14块?”乙方代表断章取义地听到：“价格……偏高……定在14块。”于是勃然大怒，与对方争吵起来，双方的谈判不欢而散。因此，在谈判过程中听取对方的发言一定要留神，要全神贯注，不要以自己的好恶左右听;不要抢话，不要先入为主地听;而且应有鉴别，有重点地听，等等。

而且，在一些谈判中，善于倾听会使你捕捉到对手的谈判目的、动机，使你在谈判过程中处于非常有利的地位。

2.巧妙地问在沟通中发问，首先要注意“问什么”，即提问要有针对性;其次要注。

意“怎样问”，即提问要讲究方式。比如，如果你在谈判中直接问对方“我们产品的质量是不是你们使用过的产品中最好的。”对方绝不会给你肯定的回答。在以提高自己产品的地位为目的的这次提问中，你完全可以变个角度，换个方式，比如你可以这样问：“以前你们使用的产品中质量最好的是××吧?”“是的。”“这是××牌产品的各项性能的检测结果，您一定看过吧?”

“是的。”拿出自己产品的检验结果，边递给对方边说：“这是国家质检部门对我厂产品的检验结果，各项指标均优于××牌。我很荣幸地告诉你，我们的产品在你们厂使用过的产品中质量最好。”巧妙地提问，达到了意想不到的效果，因此，在与对方的沟通中，一定要注意“艺术”地提问。发问的目的是为了合作而进行沟通，因此不要盘问对方，不要以威胁的口吻提问，不要问一些伤及对方信誉和感情的问题，而且提问的态度一定要诚恳。

3.机智地答同样涉及一个答什么，如何答的问题。比如在一次谈判中，买方问道：

“你们的价格怎么这么贵?”卖方如果把价格一说了之，在以后的谈判中就可能处于被动的地位。于是卖方巧妙地做了如下回答：“我相信我厂产品的价格是会令你们满意的，请先让我把这种产品的几种特殊性能作一说明好吗?我相信你们会对这种产品感兴趣的……”这一巧妙的回答避免了对方在价格上的纠缠，对产品性能的介绍也会使卖方在未来的讨价还价中处于有利的地位，而且也保持了良好的气氛，使于双方更好地沟通。回答同样是为了有利于沟通，因此也要求谈判者在深思熟虑后回答，不知者不要乱答;注意答复的技巧，留有余地;回答应简明易懂，切忌用胁迫、蔑视的口吻回答问题。

4.以理服人，以巧服人。

如果在谈判中能够很好地说服对方，就会为最终的合作创造条件，可能使生意顺利地成交了，比如下面这个例子体现的就是说服中的技巧。

一位推销首饰的推销员对一个犹豫不决的家庭主妇说，“你戴上这条项。

助呢?”

推销员随口说了一些似乎完全为顾客着想的话，一下子就打动了顾客的心。说服工作获得了成功，推销员成功地做成了一笔大生意。由此可见，说服技巧在谈判中的重要作用。

说服工作同样是为了实现合作服务的，因此应注意强调彼此间利益的一。

观点强加于对方，更不在于在激烈的辩论中把对方驳得“体无完肤”、哑口。

无言;而应以诚相待，以理服人，通过沟通去赢得对方的心。美国总统林肯说过：“如果你想赢得人心，首先让他相信你是最真诚的朋友。那样，就像有一滴蜂蜜吸引住他的心，也就是有一条平坦大道通往他的理性。”是的，也只有这样，才能真正实现彼此之间的沟通，创造良好的谈判气氛，为达成圆满的结局奠定基础。

二、走向皆大欢喜。

商务淡判中，谈判双方进行沟通的终极目的就是实现合作，以获取各自所预期的经济利益。

但是，由于谈判各方立足点的不同和所追求利益的差异，决定了在谈判过程中将会不可避免地出现对抗与冲突。这种对抗与冲突是谈判双方最终达成一致、实现利益交换的严重阻碍。商务谈判，从某种意义上说，就是通过沟通扫除这种障碍，实现合作的过程。

首先，要转变观念：谈判所要统一的是双方的利害关系，而不是双方的观点。

在商务谈判过程中，有的谈判者有时会认为双方利益是完全对立的，因。

为双方的观点是水火不容的。在这种情况下，如果谈判者只对自卫感兴趣，那么定会遭到对方的猛烈进攻。可是，在许多谈判中，当我们透过对立的观点而对其掩盖的根本利益进行审查时，我们就会惊喜地发现谈判双方共同的或相容的利益要远远多于他们的相对利益。在谈判过程中把握这一规律，就会使双方的共同利益和虽不同但可兼顾的利益都得到最大限度的满足。

其次，为合作奠定基础——谈论双方的利益。

第一，阐述己方的利益时要实事求是。明确、具体而详细地阐述你的利益不仅可以使你的叙述真实可信，而且会有助于树立你在谈判中的良好形象，增加影响。而且，只要你没有意思说对方的利益无足轻重和不合情理，就能够理直气壮地阐述你所关切的问题的重要性，引起对方对你的利益的重视。

使对方注意你的利益的用意还在于确定这些利益的合理性。要让对方感觉到你并不是在不近情理地斤斤计较或对他们进行人身攻击，而是在真诚地合乎情理地要求他们关注你所面临的问题。

在彼此沟通的过程中，你的表现使对方感到你理解他们，能从他们的角度思考问题，那么他们也会投挑报李，认真地倾听你的发言。因为他们往往认为那些理解他们的人是明智的和富有同情心的人，这些人的见解往往值得一听。

第二，提出具体、灵活的意见。即在参加会谈时，不仅要准备一个或几个明确的选择办法来满足你的合理利益，而且要表现出不坚持己见，随时可接受不违背原则的新意见的姿态。

总之，为自己的利益而努力谈判并不意味着要无视对方的利益。现实恰恰相反，如果你没有对对方的利益给予必要的关注，又没有表示出准备接受他们的建议，那么就不要一厢情愿地期望对方关注你的利益并讨论你所提出的建议。记住：成功的谈判要求谈判者既能坚持自己的利益，又不固执己见。

第三，开阔视野——为共同利益提出多种选择。要做到这一点，应分两步走。第一步，寻找共同利益。

从理论上讲，共同利益有助于谈判双方达成协议，也就是说，提出一个能满足双方共同利益的主意，对双方都是有利的。作为一个谈判者，几乎总是要寻找一些可以令对方同样感到满意的解决办法，因为几乎在所有的情况下，你对谈判结局的满意程度都取决于对方对协议所期望的满意程度。

关于谋求共同利益，要牢记以下几点：

(1)每一场谈判都潜伏着各方的共同利益，它们可能不是十分明显的。谈判者应努力去寻求，寻求合作与互利的机会。

(2)共同利益是机会而不是天赐。谈判人员要善于创造机会、利用机会、

抓住时机将共同利益明确地表述出来，系统地阐述清楚。

(3)在互相交流的过程中，要尽量强调共同利益给双方带来的好处，尽量避免发生对谈判进展无益的争执，这样会使谈判在和谐的气氛中顺利进行。

第二步，为谈判所涉及问题的解决提出多种选择。

要想使商务谈判获得成功，谈判双方应共同努力营造广阔的谈判空间，这一空间应由双方在未来的谈判中能提出的并能从中共同选择的大量建议构成。

多种选择的提出，可以通过以下途径：

(1)从不同的角度看待谈判所涉及的问题，比如我们在进行一项贸易谈判时，就可以从银行家、发明家、房地产商人、证券经纪人、经济学家、税务专家或政府工作人员的角度分析所涉及的问题。思考他们将如何判断形势，将会提出哪些办法和切实可行的建议，从而为你对所涉及的问题作出多种选择提供帮助。

(2)设法提出不同效力的协议。在谈判过程中，当无法取得所期望的协议时，千万不要轻言放弃，在不损及所预期的经济利益的前提下，不妨退而求其次，用准备好的“弱化”词提出大量可能的协议。

比如，当双方无法就实质性问题达成一致时，可以先寻求在处理问题程序上的一致意见;当无法达成一项长期协议时，可以先提出一份对方可能接受的临时协议;在就多项协议进行商谈时，当无法达成第一项协议时，可以把努力的方向及时转向第二份协议。下面列出几种能够使协议产生不同“效力”的形容词。

(3)改变所提出协议的范围。当不能达成预期的协议时，不仅要考虑改变协议的效力，同时还要考虑协议的范围是否也成为谈判成功的障碍。在协议范围不适当的时候，不要固执己见，可以采取机动灵活的战略，将原来协议所涉及的问题分成小一点的、容易处理的多个部分，并予以各个击破。

有时为了活跃谈判气氛和增强协议的吸引力，也可以在欢判的进程中，扩大谈判的主题，这可能会使问题更容易地得到解决。

总之，将谈判视为在沟通中进行合作的过程，既能帮助你与对方达成令双方都满意的协议，又能帮助你在对方心目中留下良好的印象，为以后长期合作，获取更大的经济利益奠定基础。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十一

合作是现代社会不可或缺的一部分，而谈判则是合作过程中必不可少的步骤。对于一个企业，在合作谈判中顺利达成共识可以带来巨大的收益，但在谈判中失败也会造成损失甚至失败。在我与合作伙伴的谈判过程中，我学会了一些关于合作谈判的心得体会，分享给大家。

第一段：准备工作是谈判成功的关键。

准备是谈判的第一步，与准备不充分的对手谈判几乎没有成功可能。我的合作谈判之前，我事先了解了对方企业的经营情况、目标与发展方向，分析出他们的需求和痛点，同时也考虑到了自己企业的情况，形成了一个“矩阵图”，从而可以自如应对各种情况。这样的准备使我在谈判中能迅速找到双方议程点，提出最合适的解决方案。

第二段：理智沟通是是否达成合作的关键。

交流在合作谈判中起着至关重要的作用。首先，我们应该尽可能听取对方的意见和需求，了解他们想要什么。其次，我们应该根据自己的实际情况，在沟通过程中表达清晰自己的意图与需求，但也要注意到考虑对方的利益。我在交流时保持冷静，避免过于激动的言辞、过于理性的分析，这样才能保证我们建立合作关系的基础是真实、客观的。

第三段：即时总结是合作谈判迭代的关键。

在谈判过程中，每次交流最后都要进行简短的总结和反馈，以确保主要观点被理解和接受。同时即时总结和反馈能够表达你对对方的尊重和重视，加强互信。我所在的团队在合作谈判中，总是像不断迭代的小程序一样，不断调整、优化自己的策略，以达成最好的协议。

第四段：清晰分工是引领合作关系发展的关键。

在合作谈判中，清晰的分工分明能减少不必要的误会和冲突，并且能够更好地规避风险。我所在的团队在合作谈判进入具体执行阶段时，制定出明确的分工方案，每个人都知道自己要做什么、在什么时间完成、需要什么资源。分工明确不仅带来了高效和优质的工作成果，而且也极大的缩短了项目进展周期。

第五段：风险评估是合作谈判保障的关键。

在合作谈判过程中，我们不应该只看到眼前合作达成后的前景，还应该考虑到潜在风险的存在。预防是治理的首选，我所在的团队在谈判过程中，对潜在风险进行了充分的评估。一旦风险发生，我们立即采取措施进行应急处理，使得合作谈判过程保持顺利。

总之，合作谈判过程中，制定合理的策略、流程化的操作、合理分工、事前风险评估以及即时反馈总结都是成功达成合作协议的关键。在每一个领域，在合作方面不断学习和增长改善自己，不断完善自己的合作谈判心得体会，将走向成功的道路变得更加顺畅。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十二

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十三

可能有些朋友认为杀毒是一件简单的事情，不就是点击杀毒软件的“杀毒”按钮就行了吗？杀毒的确要借助杀毒软件，但杀毒也要讲技巧！

本文就主要介绍一下杀毒的环境，

一、未被激活的非系统文件内的病毒。

杀这种病毒很简单，只需要在一般的windows环境下杀就行了。一般都能将其歼灭。

二、已经被激活或发作的非系统文件内的病毒。

三、系统文件内病毒。

这类病毒比较难缠，所以在操作前请先备份。杀此类病毒一定要在干净的dos环境下进行。有时候还要反复查杀才能彻底清除。

四、网络病毒(特别是通过局域网传播的病毒)。

此类病毒必须在断网的情况下才能清除，而且清除后很容易重新被感染！要根除此类病毒必需靠网络管理员的努力了！

五、感染杀毒厂家提供专用杀毒工具的病毒。

杀灭此类病毒好办，只需下载免费的专用杀毒工具就行了。专用杀毒工具杀毒精确性相对较高，因此我推荐在条件许可的情况下使用专用杀毒工具。

杀毒很讲究技巧。不过，单靠杀毒是不够的，也要重视防毒！要做到将病毒拒于家门之外，这样才能做到真正的安全。所以，选择适合自己的反病毒软件和时刻开启实时监控很重要，还有千万别忘了升级。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十四

现在这个社会是个谈判沟通推销自己推销产品推销公司的社会，一次成功有效的谈判合作，可以带来一笔效益，拓展公司业务促进公司发展。一次成功的签合同，就是一次让别人相信你的证明，现在简单说几点怎么样与人谈判合作。

1.做好自己的事前准备工作。在谈判沟通之前，想想自己缺什么，需要什么，要达到什么样的目的，自己方面的特点优势了解多少，能否全面了解我方实物(包括产品，公司，方案等等)的特点，特色有哪些。

2.做好对方的事前准备工作。做不到全面了解，最起码要了解对方的基本信息，对方姓氏，职务，性别，对方实物的特点，对方的需求等等。第一印象很重要，给人第一感觉的好坏决定了谈判的一半。第一印象，包括干净整洁的衣着，动作，神态等等开始简单的表明自己的身份，你是谁，哪个公司哪个部门负责什么，找对方的目的是什么(这个最好用疑问的语气，查看对方的意见)。

3.谈判沟通中，眼神诚恳，精神抖擞，接触过的很多负责人领导人，大多数还是喜欢观察对方的眼神，神情，特别的签合同阶段，给人实在忠诚的感觉。注意说话语气，谈话让人舒服的程度决定了人的高度，语气中肯，有底气，不怯场，注意保持和对方的眼神交流。

4.重点告诉对方合作前景，你能给对方带来多少利益和我方的实力，以及之前合作对象的情况，合作方式，合作共赢，共同发展，是大家都愿意看到的。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十五

美国有位谈判专家想在家中建一个游泳池，建筑设计的要求非常简单：长30英尺，宽15英尺，有水过滤设备，并且在6月1日前做好。谈判专家对游泳池的造价及建筑质量方面是个外行，但这难不倒他。在极短的时间内，他不仅使自己从外行变成了内行，而且还找到了质量好、价格便宜的建造者。

谈判专家先在报纸上登了个想要建造游泳池的广告，具体写明了建造要求，结果有a、b、c3位承包商来投标，他们都交给他承包的标单，里面有各项工程的费用及总费用。谈判专家仔细地看了这3张标单，发现所提供的温水设备、过滤网、抽水设备、设计和付钱条件都不一样，总费用也有差距。

接下来的事情是约这3位承包商来他家里谈，第一个约好早上9点，第二个约好早上9点15分，第三个约好早上9点30分。第二天，3位承包商如约而来，他们都没有得到主人的马上接见，只得坐在客厅里彼此交谈着等候。

10点钟的时候，主人出来请第一个承包商a先生到书房去商谈。a先生一进门就宣称他的游泳池一向是造得最好的，好的游泳池的设计标准和建造要求他都符合，顺便还告诉主人b先生通常使用陈旧的过滤网，而c先生曾丢下许多未完的工程，而且他现在正处于破产的边缘。接着主人同b先生进行谈话，从他那里了解到其他人提供的水管都是塑胶管，他所提供的才是真正的铜管。c先生告诉主人的是，其他人使用的过滤网都是品质低劣的，并且不能彻底做完，拿到钱以后就不管了，而他则绝对保质保量。

谈判专家通过静静的倾听和旁敲侧击的提问，基本弄清了游泳池的建筑设计要求及3位承包商的基本情况，发现c先生的价格最低，而b先生的建筑设计质量最好，最后他选中了b先生建游泳池，而只能给c先生提供的价钱。经过一番讨价还价之后，谈判终于达成了一致。

欧洲a公司代理b工程公司到中国与中国c公司谈判出口工程设备的交易。中方根据其报价提出了批评.建议对方考虑中国市场的竞争性和该公司第一次进入市场。认真考虑改善价格。该代理商做了一番解释后仍不降价并说其委托人的价格是如何合理。中方对其条件又做了分析，代理人又做解释，一上午下来.毫无结果。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十六

“合作谈判心得体会”，顾名思义就是指在合作的过程中，谈判的过程中需要注意的一些事项和技巧。在现代社会中，合作已成为企业、团体之间共同发展的一种趋势，而在这个过程中，谈判是不可避免的。在我的谈判经历中，也有一些体会和心得，现在与大家分享一下。

第二段：合作前的准备。

在合作前，我们要先做好准备，包括了解合作的对象、了解对方的需求、了解自己的优势等。互相了解对方是很重要的一步，可以通过面对面的交流、网络信息获取等多种方式。同时，梳理自己的优势和不足，了解到自身所处市场的情况，为后续的谈判做好准备。

第三段：谈判中的技巧。

在谈判过程中，技巧的使用是很必要的。在我个人的经历中，我发现通过给予对方留下自己一些小优势或条件，能在一定程度上抬高自己的底线，但也不能太贪心，要落实到实际操作中。另外，在面对对方合作条件不符合自己利益的时候，不妨考虑是否可以提出“赔偿”或者是“分享”。这样对方会感到你对合作的重视程度，也有助于双方达成更为合理的协议。

第四段：合作后的关系维护。

在合作达成后，关系维护也是很重要的一环。合作关系是需要双方共同经营并不断提升的，而在这个过程中，我们需要主动与合作方进行沟通，了解对方在合作过程中的感受，并积极为对方提供帮助，这样能够让合作关系更加稳定和持久。同时合理地处理合作过程中的问题和矛盾，能够增进彼此之间的了解和信任，助于建立长期的、互惠互利的合作模式。

第五段：结论。

通过以上的分析和实际经验，我们不难发现，合作谈判的核心在于平等、互利、和谐和信任。我们要在尊重对方的前提下，协商达成最为符合双方利益的合作协议。当然，在这个过程中，我们也需要不断地学习和掌握谈判技巧，并在合作之后，做好合作维护和关系建设。这样，我们才能够在合作中实现互利共赢，共同实现合作目标。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十七

合作谈判是现代企业发展的关键环节之一，通过谈判，企业可以与其他单位或个人达成协议，实现共赢。在合作谈判中，如何有效沟通，把握机会，平衡利益，是谈判的关键。个人在参与合作谈判中练就的能力，不仅可以提升自身职业发展，还可以加速企业的发展进程。本文将结合个人实际经历，分享谈判的心得体会。

二、筹备阶段：了解自己和对手。

在谈判之前，必须对自己和对手进行深入了解，以制定可行的策略。通过了解对手的实力、需求和背景，可以更好地预测和应对潜在的问题和挑战。同时，也要对自身情况进行全面梳理，明确自己的目标和底线。比如在一次涉及大量产品的合作谈判中，我们通过市场调研和了解对手需求，针对产品的品质、价格和供应能力等设置了针对性的策略，从而在谈判中较大程度地实现了目标。

三、实施阶段：优秀沟通和平衡利益。

在实施阶段，沟通和平衡是实现谈判目标的关键。在沟通中，需要注意语言和行为的举止，保持礼貌、清晰和耐心。特别是在谈判出现僵局时，妥善的沟通不仅可以化解危机，还能够在一些突破性的问题中发挥着重要作用。同时，在谈判中，需要平衡利益，不要过度追求自己的利益，在保证自身利益的前提下，尽量考虑到对手的实际情况和需求。我们曾在谈判中采用了一些策略，比如降低部分利润等妥协，最终实现了谈判的目的，同时也保持了对手和谐合作的关系。

四、后期阶段：验证和完善。

合作谈判并非一时的成功，需要在事后认真验证和完善后续的沟通、执行和监督机制。在后期的合作中，及时妥善地处理问题不仅是维护合作关系的重要因素，也是挖掘更大潜力、扩展资源的有效方式。在一次后期合作中，我们发现双方在市场预测和产品变更方面基本失之交臂，后来我们及时改进了合作方案，并引入第三方专业机构来支持市场预测和产品研发，保持了企业的前进动力。

五、总结：持续进步和试错。

合作谈判不仅是一个技术活，更是一个推进人际关系和商业关系的过程。在谈判中，学习和成长是每个人最大的收获。当面临谈判困难时，可以找到自己的长处和短处，在领悟自己的不足的同时，也不忘加强自身的优势。需要不断关注市场动向和企业发展趋势，学习不同的谈判方式和策略，努力思考和总结，并在实践中持续改进和试错。只有不断迭代，才能跟上时代的步伐，抵御外部冲击，提升企业竞争力。

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十八

精选合作谈判协议书（案例19篇）篇十九

美国《财星》(fortune)杂志曾在1986年制作过这样一个封面故事：“全美50大大哥”排行榜，其中最年轻的一位“大哥”――麦可?法兰杰司(michaelfranzese)在历经的牢狱生活后，决定金盆洗手，并将在黑道拚搏的经验，转换成商场上的实战智慧，成为成功的演说家与企管顾问。

法兰杰司强调，黑道并不是每天都在动刀动枪，多数事务还是透过威胁利诱的谈判达成，这点和商场本质上并无差异。他整理了自己纵横角头会议的经验，归纳出坐上谈判桌前必须知道的5件事：

1.做好万全准备才进门：谈判时，老谋深算的与会者一定会设下陷阱，所以谈判者就算立场坚定、筹码多，如果不知道如何因应场内动态，也将输个精光。法兰杰司表示，不管碰到任何情况，一定都要把握以下3个原则：

(1)清楚自己的立场，做好万全准备，善用资料和证据来自我捍卫。

(2)了解谈判对象的个性，是公正还是狡诈？是不愠不火还是嗜血火爆？这项信息将有助于你分析该采用何种谈判策略。

(3)了解谈判对手的公司，以及谈判的利害关系人，

例如对方高阶主管委员会有哪些人、去年营收多少、股价下跌的理由等等，才能抓住让谈判一矢中的的最佳机会。

2.多用脑筋，让对方开口畅谈：透过让对方畅所欲言，通常能从中得知自己该说什么、不该说什么，也能分析某个细节的重要性。法兰杰司曾在多场争论中获胜，都是因为让对方先开口，他在伺机从对方谈话中，找出可以善加利用的大错误。

3.进门前把自尊收起来：法兰杰司在还是小弟时，会故意提出一些在老手看来老早就知道答案的问题，为的是让对方认为法兰杰司还很“菜”，他自己才是聪明的一方。这么做可以有效解除对方的武装，在开口说大话时自曝其短，等到角力赛开始，便可乘其不意、攻其不备。

4.居于劣势时，谨言慎行：如果有十足的胜算，那么佯装弱势是为了降低对手心防，攻其不备；反之，如果在谈判桌上没有任何优势，则千万不要轻易示弱，说话也要更小心。法兰杰司说，如果知道自己不如人，记住话说得愈少愈好，因为“提出一语中的的评论，会让你看起来比原来更聪明一点”。

5.要表现敬意：无论是黑道或商场，不管碰到多么棘手的情况，都不该出言侮辱，因为争端愈多，就愈没建设性。法兰杰司强调，要记得你之所以在场，是为了达成具体目标，所以千万不要因为对谈判桌上的他人产生情绪反应，而阻挡你达成目标。