精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)

时间:2025-08-12 作者:纸韵

通过写心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的发展制定更明确的目标。接下来,我们将分享几个不同领域的专家对于心得体会的经验总结,希望能为大家提供一些思路和参考。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇一

警示教育自查从宽,作为我国执法机关在处理违法犯罪问题时的一种特殊方式,已经逐渐在社会中发挥重要的作用。通过这种方式,不仅能够让犯罪者认清自己的错误,并追求内心的真实反思,而且也能够给犯罪者一个改过自新的机会。警示教育自查从宽给予了我深刻的启示,让我更加深刻地了解到宽容的力量,同时也让我体会到了罪有应得的感受。在接下来的几段中,我将具体分享我的体会和感悟。

首先,警示教育自查从宽教会了我宽容。在与犯罪者谈话的过程中,我看到了他们眼中的悔过之心,听到了他们内心的呐喊。作为一个目击者,我深刻地感受到了这种内心真实的改变。正因为如此,我开始意识到宽容的重要性。宽容不仅能够给犯罪者一个改过自新的机会,也能够让他们认识到自己的错误,并从中吸取教训。与之对应的,宽容也让我意识到人性的复杂性,每个人都有善恶之分,而宽容则是化解这种冲突的关键。

其次,警示教育自查从宽让我感受到了罪有应得的情感。与犯罪者谈话的过程中,我看到了他们内心的痛苦和悔过之心。无论是家庭的拆散,还是朋友的背叛,这些在他们身上留下了深深的伤痕。与此同时,我也看到了他们内心对错误行为的认识和反思。在他们诚挚的道歉中,我感受到了他们对社会和生活的尊重。警示教育自查从宽的方式,给予了犯罪者一个认识到自己错误的机会,也让我在观察他们时感受到了罪行所带来的苦痛和后果。

再次,警示教育自查从宽启示了我关于社会公正的思考。犯罪者的行为,无疑给社会带来了不小的损失和伤害。然而,通过警示教育自查从宽的方式,我们不仅能够让他们感受到后果的严重性,更让他们明白法律和社会的公正性。社会的公正不仅仅是对犯罪行为的惩罚,更是对犯罪者的重新教育和重塑。通过警示教育自查从宽,我们可以让犯罪者看到自己的错误行为是对社会公正的背离,并通过改过自新的方式实现自我救赎。

最后,警示教育自查从宽给予了我希望。在与犯罪者交流的过程中,我看到了他们追求幸福和美好生活的渴望。无论是原因何在,警示教育自查从宽让我相信,只要给予机会,每个人都可以改过自新,成为一个对社会有益的人。当我们用宽容和理解来面对犯罪者的时候,同时也激发了他们珍视生命、重新投入社会的渴望。这种希望正是我们共同追求的目标,同时也是警示教育自查从宽所带来的社会效益。

总之,警示教育自查从宽让我深刻地理解到宽容的力量,并感受到了罪有应得的情感。我们不能把犯罪者一概而论,而应根据情况来对待每个人。通过这种方式,我们不仅给予了犯罪者一个反思和改过自新的机会,也为社会注入了一股正能量,激发了更多人追求幸福和美好的愿望。警示教育自查从宽不仅仅是一种治安方式,更是让社会变得更加公正和美好的关键。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇二

第一段:引入自查从宽政策的背景和意义(200字)。

自查从宽政策是指在一定的条件下,对于自行检查并主动举报自己违背规定、违反法律的行为,给予从轻处理或者减轻处罚的一种政策。这一政策的推出对于建设和谐社会,提升公民的自觉遵纪守法意识具有重要意义。自查从宽政策的目的是为了激励人们自觉查找错误,在党纪法规之前主动消除违规行为,以维护党和国家的形象,纠正错误,挽回失误造成的损失。

自查从宽政策对于个人有显著的影响和启示。首先,自查从宽政策赋予了个人主动权,促使个人更加自觉地审视自己的行为,及时改正错误。人们在自查过程中,会反思过去的行为,审视自身的道德底线,提升自身的道德观念和价值观。其次,自查从宽政策也体现了人性化的考量,以人为本的思想渗透其中。政策执行者将优先考虑个人的主观动机和行为背后的因素,更加注重对个人思想的引导和教育,力求实现对个人的转化和教化。

第三段:企业组织和团体的自查从宽政策实施的效果(300字)。

自查从宽政策对于企业组织和团体同样具有重要的影响和效果。首先,自查从宽政策促进了企业组织和团体内部的自我纠错机制的建立。通过制定和完善自查机制,使得企业组织和团体能够在日常管理过程中发现问题,并及时纠正。其次,自查从宽政策鼓励企业组织和团体关注员工的思想动态和工作情况,提供良好的工作环境和氛围。进一步增强员工的工作积极性和主动性,推动企业组织和团体的持续发展和进步。

自查从宽政策在治理社会方面发挥着独特的作用和意义。首先,自查从宽政策意味着国家和社会对于公民行为的宽容和友善的态度,体现了现代社会治理的智慧。其次,自查从宽政策有利于消除假大空的宣传和浮夸风气,强调实事求是和务实为本的原则。最后,自查从宽政策为社会提供了一个公平公正的自查比较标准,减少了人们因为比较心理和私心自查造成的各种扭曲。

自查从宽政策是建设和谐社会,提升公民意识的有效方式。通过自查从宽政策的实施,不仅可以促使个人更加自觉遵纪守法,提升道德观念和价值观,还能够推动企业组织和团体的内部纠错机制建设,增强员工的工作积极性和创造性。同时,自查从宽政策在社会治理方面发挥积极作用,体现了公民的自我约束和社会道德的共同价值基础。因此,我们应该积极支持和配合自查从宽政策的落地和实施,以期实现更加和谐、稳定和先进的社会形态。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇三

x月x日,我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,会上,监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验,并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作,传达实施方案。x月x日,监区再次开展查纠整改动员会,向每名干警传达了会议精神,学习查纠政策。

通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求,通过深入学习《中国共产党章程》、《***谈治国理政》、***关于全面依法治国论述...深刻领会***总书记重要训词精神,真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中,切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前毖后、治病救人的初衷,推心置腹规诫劝告,让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结、消除顾虑,主动向组织讲清问题,争取从轻处理。

通过政策学习,我认识到:“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则,在思想发动上持续发力,“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇四

自查从宽,原是我国法律中的一项重要原则。它要求犯罪嫌疑人如实向公安机关或检察机关交待自己的犯罪事实,并如实供述其他犯罪事实,以便从轻或减轻处罚。这一原则在案件办理中起到了很大作用,对于保护社会安宁、维护社会秩序具有重要意义。而在生活中,我们也可以借鉴这一原则,对待自己的错误和错误行为,做到自查从宽。在这个过程中,我体会到了宽容与自省的重要性,深感我们应以此作为人生的真谛。

自查,意味着能够正视自己的错误并主动承担责任。在我们日常生活中,难免会犯错误或做出不当的决定。有的人因遭遇挫折或困境而做出极端行为,有的人在面对诱惑时选择了捷径。无论是哪种错误,只有勇于面对并承担责任,才能真正实现自查从宽。当我们反思自己的行为时,需要冷静客观地总结错误的原因和后果,不推诿、不逃避。只有这样,我们才能从深层次上理解并接受我们所犯的错误,为今后的成长和改进做好准备。

从宽,意味着能够宽容他人的错误及对待自己的错误态度。宽容是一种修养,是一个人的品质。在互联网时代,人们的隐私暴露在大众面前,社交网络上充斥着流言蜚语和负面评价。在这种环境下,如果我们能保持平和的心态,能够宽容他人的错误和缺点,我们将更加心灵宽广、积极向上。同时,对待自己的错误态度也需要宽容。我们不能一味地自责,而应把错误看作是一个改善自己的机会。通过给自己宽容和接纳的态度,我们将能更好地调整自己的心态,以更积极的方式去改变与处理问题。

在自查从宽的过程中,自省是不可或缺的一环。自省是人们对自己思想行为进行反思、检查的过程,是做人的基本要求。只有通过对自己的反思和自省,我们才能深刻理解自己的过错。在这个过程中,我们需要客观地思考自己为什么会做出错误的决定,为什么会犯这样的错误。通过反思,我们可以找到错误产生的原因,并从根本上进行改正。同时,自省也是一种进步的动力,它可以激发我们不断努力、追求更好的自己。

当我们能够真正做到自查从宽的时候,我们会体会到它的力量和美好。首先,它可以让我们获得内心的宁静和舒适。通过主动承认错误,并为错误做出补救,我们能够消除内心的负罪感和痛苦,并更好地面对自己和他人。其次,自查从宽还能让我们获得别人的理解和宽容。当我们向他人坦诚自己的错误,并取得别人的谅解与理解时,我们建立起了应对问题的合作关系,更能够得到他人的支持与帮助。最后,自查从宽更能够使我们快速成长和改进,让我们变得更加成熟和自信。

自查从宽是一种正直、宽容和自省的价值观。它要求我们正视错误和缺点,勇敢承担责任,接纳自身的不足,同时宽容他人的错误和缺点。通过自查从宽,我们不仅能够获得内心的宁静和舒适,还能够获得他人的理解与宽容。最重要的是,自查从宽能够让我们得以迅速成长和改进,更好地迎接人生的挑战。只有坚持自查从宽的原则,我们才能成为一名真正有担当和内涵的人。让我们共同秉持这种价值观,共同追求更好的自己和社会。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇五

自检是一种自我反思的行为,通过自我审视自身的思想和行为,找出自己可能存在的问题,及时进行调整和改进。而自查从宽则是当我们因某种原因受到责罚或惩罚时,可以主动检查自己的过错,并积极改正自己的错误,争取宽大处理。在这个社会充满竞争和压力的时代,自查从宽的精神势必能给予我们极大的帮助。以下将从几个方面来探讨自查从宽的重要性和对个人成长的影响。

首先,自查从宽有助于加强自我反思和自我约束。通过自检,我们可以发现并认识到自己的弱点和不足之处。而自查从宽能够让我们直面并承担自己的错误,从而在心理上强化了自我反思的习惯,并加强了自我约束的能力。在面对问题的时候,我们更加慎重和小心行事,尽力避免再次犯错。自我反思和自我约束是一个人成长的基石,只有不断去激发和运用这种能力,才能克服我们面对生活、工作和学习中的困难。

其次,自查从宽有助于促进个人的成长和进步。在自检中我们可以发现我们的不足之处,从而及时调整和改进自己的不足。例如,在学习上,自检能够让我们发现知识的薄弱环节,及时整理和查询相关知识,填补知识的空白,提高自己的学习成绩。在工作上,自检能够让我们发现自己工作中的不足之处,并主动寻求他人的帮助与指导,提高自己的工作能力和效率。无论是在学习还是工作中,自查从宽的心得与体会都能够让我们积极追求进步,不断提升自己,实现自己的价值。

再次,自查从宽能够培养我们的宽容和包容心。通过自查,我们会对自己的过错有更加深刻和清晰的认识,并在面对他人的错误时,更加宽容和理解。宽容和包容是社会和谐发展的重要条件,只有当我们学会了宽容和包容,才能够更好地与他人相处,建立良好的人际关系。自查从宽不仅能够让我们宽容他人的错误,也能够培养自己宽容自己的能力。面对自己的错误,我们要给予自己宽容和理解,更好地面对和解决问题。

最后,自查从宽是一种勇敢面对困难和挑战的勇气。在自检的过程中,我们要勇于去面对自己的弱点和不足,并敢于纠正和改进。这需要我们有勇气正视自己的问题,并付诸行动去解决。只有通过自查从宽,我们才能够勇敢面对困难和挑战,寻求解决问题的办法,使自己不断成长和进步。

综上所述,自查从宽是一种积极面对自身问题的态度和行为。通过自检,我们可以加强自我反思和自我约束的能力,并促进个人的成长和进步。同时,自查从宽能够培养我们的宽容和包容心,使我们更好地与他人相处。只有拥有自查从宽的勇气,我们才能够勇敢面对困难和挑战,不断追求进步和成长。因此,我们应该时刻保持自查从宽的精神,将其融入到我们的日常生活、学习和工作中,为实现个人价值和社会进步而不断努力。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇六

警示教育自查从宽是中共党内监督的一种重要方式,通过自查自纠来解决党员干部的问题,从而促进党风廉政建设和干部队伍的健康发展。在这个过程中,我深切感受到了自查从宽的好处和心得体会。

首先,自查从宽有助于党员干部认识自己的问题。自查从宽的过程是一个深入自我反思的过程,是一个痛苦但必要的过程。通过自查,党员干部可以全面、客观地审视自己的言行举止,发现问题、分析问题、总结问题。而自从宽是指在自查的基础上,坦诚地面对问题,积极主动地采取纠正措施,这将有助于党员干部真正认识到自己的问题,并且有意识地改正自己的行为,提高自身的素质和能力。

其次,自查从宽有助于改进工作作风。在工作中,党员干部可能会因为粗心大意、麻痹思想等原因产生一些错误行为和不良作风。通过自查自纠,党员干部有机会检视自己的工作作风,发现和改正自己的错误,提升工作的质量和效率。尤其是在现代社会竞争激烈、工作要求高效的情况下,改进工作作风是提高工作能力、实现工作目标的重要保证。

再次,自查从宽有助于增强党员干部的党性修养。党性修养是每个党员干部都应该具备的品质。自查从宽让党员干部能够更加深入地了解党的理论和党的要求,进一步加强党性教育,增强党员干部的党性修养。通过自查从宽,党员干部可以站在党和人民的立场思考问题,全心全意为人民群众服务,更好地履行党员的职责和使命。

此外,自查从宽还有助于增强党员干部的自我反思能力和自我批评意识。自我反思是一种重要的思维能力,可以让党员干部更好地分析自己的行为和问题,找出不足之处,并进行批评和自我纠正。自我批评意识是在自我反思的基础上产生的,是一种勇于面对自我的精神境界。通过自查从宽,党员干部可以不断提升自己的自我反思能力和自我批评意识,从而不断提高自己的工作水平和能力。

最后,自查从宽也是一种自我教育和自我管理的方式。自查从宽不仅仅是对党员干部的一种警示和教育,也是对自身的一种管理和约束。通过自查从宽,党员干部可以主动、自觉地约束自己的行为,按照党的要求和规定进行自我约束,从而实现自我管理。自我教育和自我管理是党员干部在工作中必须具备的能力,也是党员干部在日常生活中必须坚守的原则,通过自查从宽,党员干部可以更好地培养和提高这方面的能力。

总之,自查从宽是一种重要的党内监督方式,对于党员干部的成长和发展具有重要意义。通过自查自纠,党员干部可以认识自己的问题,改进工作作风,增强党性修养,提高自我反思能力和自我批评意识,实现自我教育和自我管理。希望广大党员干部都能够认真对待自查从宽,不断提高自己的素质和能力,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇七

以党的、xx届三中、四中全会、中央纪委五次全会和系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实区委工作会议精神及区领导重要讲话精神。以重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等“为官不为”行为和违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权等“为官乱为”行为为抓手。通过教育、自查、整改、建章立制等环节,着力解决当前我局干部职工作风建设中可能存在的“为官不为、为官乱为”问题,使全系统党员干部真正把心思聚焦到干事创业、服务群众、推动发展上来,为推动水利改革发展,服务全区经济社会发展凝聚强大的正能量。

二、整治范围。

局机关、局属各单位工作人员。

三、整治重点。

(一)“为官不为”整治重点:

1、敷衍塞责。对上级党委、政府和局党委的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实;害怕承担责任,存在畏难情绪,消极抵制,不能主动作为,在职权范围内应当决策决定而不决策决定的;对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查或查而不究、究而不治的;工作只部署,不落实、不督查,当“甩手掌柜”、“二传手”的。

2.纪律松弛。组织纪律涣散,不守规章、不听指挥,散布谣言、搬弄是非,目无法纪、制造事端;工作纪律松弛,迟到早退、擅离岗位,工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股等问题。

3.推诿扯皮。工作中凡事先应承,迟迟不落实,总找理由拖;各吹各号、各唱各调、互不配合,出现情况相互推脱;遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交;有风险的不敢干,有难度的不愿干,没先例的不肯干;干不成事,只讲客观条件,不讲主观原因;上有政策、下有对策,取舍剪裁等问题。

4.庸懒散拖。思想上不求上进、精神不振,业务上能力不强、又不加强学习,工作上得过且过、出工不出力,办事不用心、工作不负责等问题。

5.监管不力。落实党风廉政建设主体责任、监督责任不到位,致使发生腐败案件或不正之风滋生蔓延;领导干部对分管科室(单位)的工作情况了解不及时、不深入,工作监管不到位,对分管科室(单位)工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管,或不依法进行监管,或监管不力等问题。

(二)“为官乱为”整治重点:

2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错误处理和报告职责范围内的重大问题;违反行业禁令;超越职责权限、违反规定程序或者违反自由载量权分档量化等规定作出行政决定。

3.滥用职权。违法违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件;违法违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为;违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为;粗暴执法,选择性执法,执法不公或不按程序执法。

4.以权谋私。工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派;收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利,让管理服务对象、下属单位、有利益往来单位或个人安排消费、报销费用;借工作之便为亲属、朋友谋取不正当利益。

5.顶风违纪。违反中央八项规定和省市区有关规定,公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴;违反财经纪律,私设小金库、搞账外账,挤占、挪用、截留专项资金等;违规使用公务用车、出入私人会所,违规操办婚丧喜庆事宜等。

四、整治措施。

(一)落实岗位职责。将落实岗位职责,明晰岗位工作人员职、责、权,作为提升全局人员的主动作为和创新意识,防止乱作为的一项重要举措。一是定岗定员。局机关各科室、局属各单位要进一步完善单位内部人员岗位职责,明确的职责分工和相应权力,做到岗位明确、职权到人。二是主动公开。各单位要利用公示栏,将全体干部职工岗位职责、权力进行公示,主动接受服务对象和群众的监督。各单位(科室)3月底前将单位内部定岗定员情况上报局办公室。

(二)完善考核奖惩。建立健全与干部职工绩效考核相挂钩的年度目标考评制度,量化相关指标,强化对单位(科室)及其工作人员多层次、多维度的考核评估;完善党员干部民主评议机制,科学研判党员干部的业绩,并将结果作为选拔任用干部的重要依据,建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇八

为了做好我县预防接种和疫苗管理工作,落实市局预防接种和疫苗管理工作紧急会议精神,根据崇卫发(20xx)34号文件及会议要求,我县开展一次预防接种和疫苗管理工作自查,现将自查情况报告如下:

以强化管理为手段,以提高质量为核心,以巩固提高国家免疫规划疫苗接种率为目标,进一步健全预防接种服务网络,做好适龄儿童预防接种管理,加强疫苗和冷链管理,规范预防接种行为,全面提升全乡预防接种工作质量和服务水平,促进全乡免疫规划事业持续健康发展。

(一)突出重点,务求实效。围绕“管理、服务、质量、安全”四个方面,着力解决当前免疫规划工作最突出、最紧迫的问题。

(二)量化考核,方便操作。分门别类制定切实可行的量化考核指标,科学规范,一目了然,方便操作。

(三)因地制宜,鼓励创新。卫生院结合当地工作实际,探索创新工作方法和工作机制,成熟的经验和机制向全乡进行推广。

(四)分步推进,注重长效。科学制定行动计划,明确进度安排,及时督办跟进,完善长效机制。

卫生院预防接种门诊资质认证率、接种人员资格证持有率和年度考核率均达到100%;卫生院接种门诊详细地址、服务地理区划、服务半径、7岁以下服务儿童数、服务模式和服务周期、服务时间、联系电话等信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率100%;辖区内所有考核合格的接种人员信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率100%。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇九

校是一所省级标准化高中。学校位于市之南,现有69个班级、5043名学生。几年来,学校从师生人数较多、周边环境复杂、管理难度增大的实际情况出发,有的放矢,落实措施,完善设施,强化机制建设,提升管理水平;平安校园工作,突出程序的规范化、效果的标准化,不断迈向新高度。我们学校先后荣获陕西省平安校园、咸阳市底层应急管理示范单位、陕西省校园安全应急工作先进集体。

平安校园工作,是当前乃至今后相当长的时期内,学校发展的基础性、战略性工作。忧劳则兴,逸豫则亡。平安校园工作重如泰山,容不得一丝一毫的懈怠。为了把我校平安校园工作持续推向深入,不断催生教育教学的新境界,特对我校平安校园工作自查汇报如下:

第一部分:基本工作和经验:

一、加强领导,落实责任。

1、成立学校平安校园工作领导小组,由校长亲自担任组长,并下设办公室,全面负责学校平安校园实施工作。分别设立三个工作组,落实宣传教育,组织实施,检查反馈环节。

2、形成由学校各科室、各级部、各班级组成的分工明确、反应迅速的应急管理网络体系。各项工作分解到位、责任到位、落实到位,工作运转流畅高效。

3、层层落实责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,建立了平安校园工作责任追究制。凡因失职、渎职贻误工作、造成师生伤亡或学校财产损失的,都要追究领导和相关人员的责任,坚决杜绝重大安全事故的发生。

二、学习宣传,提高认识。

1、利用行政会、教师例会、班会时间,以校园网、广播、板报等形式认真组织学习校园安全的相关重要文件、基本常识、重要知识,使广大师生深入领会上级领导的指示精神,充分认识应急管理工作的重要性。“学好用好安全知识,提高自助互助能力”,成为广大师生共同的认识和行动。

2、建立了以班主任、任课老师为主体的安全教育和宣传队伍,我们把安全教育及应急管理等平安校园工作内容,纳入级部、班级、教师工作考核范畴。建立级部、班级安全工作常规检查和报告制度,实行安全工作“一票否决制”,凡发生重大事故的级部、班级一律取消本年度评选先进的资格。

3、经常性地对学生进行防火、防电、防煤气、防溺水、防楼梯踩踏、防交通事故、防传染病、防食物中毒、及预防其他意外伤害等安全知识教育和自我防范教育,增强学生的自我保护意识和能力。

三、制定和完善各项预案制度。

“凡事预则立,不预则废”。学校先后制订了《南郊高级中学食物中毒预案》、《南郊高级中学消防安全预案》、《南郊高级中学活动安全预案》、《南郊高级中学破坏性地震应急预案》、《南郊高级中学重大传染病防控预案》、《南郊高级中学防汛预案》,并配合学校其他制度,此构建了学校消防安全、交通安全、住宿安全、饮食安全、水电安全、实验安全、体育活动安全等一系列紧急事故应急机制。通过这些制度的执行,建立起了一套全方位、立体化的二十四小时监控体系,确立了学校应急管理工作的制度保障。

四、落实好各项应急管理工作。

1、学校、家庭、社会配合,齐抓共管,认真整治校园周边环境,认真开展“创卫”工作,夯实餐厅卫生工作长效化、机制化;建立了长效化的安全排查机制和灵活使用的工作模式。

2、加强校园安全应急网络、视频监控系统、围墙红外线报警系统建设,建立了集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系,全面提高了学校校的治安防范能力。

4、做好卫生防疫,首先向全体教师注射疫苗,全校定时消毒,预防工作严抓不放;开展出“四害”卫生防疫活动,彻底杜绝疫病传染源。

5、在教学楼、综合楼、科技楼安装了安全通道标识牌,并设置了专门的应急物资储备室。

6、实施级部牵头的班主任宿舍检查制度,加强对管制刀具的发现清查,切实杜绝学生重大恶性事故的发生。

8、实施预案演习。学校先后安排实施了疏散、火灾、地震等预案演习,丰富了学生应急知识,提高了学生应急能力,也锤炼了学校应对应急情况,迅速反应,有效掌控的管理水平。

9、适应高中学生关注时政、思想波动的新问题,制定了《学校维稳工作应急预案》,保护爱国热情,规范爱国言行,引导发奋学习,引领思想进步。

10、学校建立了心理咨询中心,配备专职辅导老师,采取单个辅导和班级课堂相结合的形式,有效做好心理健康教育,促进学生身心健康成长。

通过以上实实在在的工作,经过梳理,形成了我校平安校园工作的的基本经验。这些基本经验有:一是领导重视,组织精心;二是重视学习宣传,思想认识明确;三是管理网络科学高效,工作落实细致到位;四是预案完善,设施完备;五是排查长效化,工作机制化;六是以“生”为本,突出服务发展。

第二部分:存在问题及处置设想。

平安校园工作是一项长期复杂的工程,需要正视问题,认真及时地予以处置。我校平安校园工作虽然取得了显著的成绩,但也存在着一些不足,需要不断改进完善。

1、或多或少存在松劲情绪。我们要紧绷平安工作这根弦不放松,坚持管理队伍思想工作制度化,经常抓、抓经常,克服松劲情绪,一以贯之地做好工作。

2、制度建设尚需深入优化。用制度管好人,用机制激励人。我们要把争先创优制度化,与工作业绩挂钩,与待遇福利挂钩,形成约束性与激励性并重的高效机制,催生平安校园工作的更新、更好的发展境界。

3、技防专业人才培训缺失。随着我校平安校园设施的不断现代化,技防的科技含量、信息化水平不断提升。培养一支具有相关专业技能、操作与维护俱能的人才队伍,显得十分重要、刻不容缓。为此,我们将突出岗位培训,做好人才补缺、技能补短,重分发挥技防效能,服务学校平安发展大局。

4、预防工作需要在细致。“千里大堤,毁于蚁穴。”我们的工作需要再细致。特别是管控的严密性、预判的前瞻性、处置的时效性、结果的安和度,都需要再上台阶、再上水平。为此,各部门处室,要仅仅依靠广大师生,群策群力,结晶智慧,提振精神,扎实工作,不断开拓校园平安工作的新局面。

总之,通过近几年的共同努力,我校平安校园工作取得了显著的成绩,促进了学校连续6年的大跨越、大发展。但是,我们清醒的认识到,我们的工作还有不足、亟需完善提高。我们将认真学习十八大文件精神,铆足干劲,创新工作,为把我校建成“兴平一流、咸阳领先、陕西影响”的县域级知名学校而努力奋斗!

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十

学校接到:重庆市巴南区教育委员会关于转发巴南区信息网络安全大检查专项行动实施方案的通知后,按文件精神立即落实相关部门进行自查,现将自查情况作如下报告:

接到文件通知后,学校立即召开行政办公会议,进一步落实领导小组及工作组,落实分工与责任人(领导小组见附件一)。鱼洞二小网络安全大检查专项行动由学校统一牵头,统一指挥,学校信息中心具体负责落实实施。信息中心设立工作小组(工作小组见附件一),小组成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训,层层落实,并坚决执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的管理原则,保障我校校园网的绝对安全,给全校师生提供一个安全健康的网络使用环境。

1、我校网络中心、功能室、微机室、教室、办公室等都建立了使用及安全管理规章制度,且制度都上墙张贴。

2、网络中心的安全防护是重中之重,我们分为:物理安全、网络入出口安全、数据安全等。物理安全主要是设施设备的防火防盗、物理损坏等;网络入出口安全是指光纤接入防火墙-路由器-核心交换机及内网访问出去的安全,把握好源头;数据安全是指对校园网的数据备份、对不安全的信息进行处理上报、对信息的过渡等。信息中心有独立的管理制度,如网络更新登记、服务器资源、硬盘分布统计资料、安全日志等,便于发现问题,既时查找。

3、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,对弱口令进行等级加强,并及时将应用软件更新升级,我校是电信光纤专线接入互联网,采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线,然后是接入路由器,最后接入核心交换机,保证了我校网络接入互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版本,能定时进行升级更新,每天对系统进行补丁升级,消除可能存在的一切安全隐患,我校对外的服务器有2台(ftp服务器、web服务器),ftp服务器只对外开放端口21,其余端口全部关闭;同样web服务器只开放端口80,其余端口全部关闭,在方便师生使用的同时,要保障网络的绝对安全,由于我校领导的高度重视,管理得当,我校从20xx年建立校园网到现在,还没有任何骇客攻入内网的记录。

4、强化网络安全管理工作,对所有接入我校核心交换机的计算机设备进行了全面安全检查,对操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。

5、规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的准确性和真实性。每周定时对我校门户网站的留言簿、二小博客上的贴子,留言进行审核,对不健康的信息进行屏蔽,对于反映情况的问题,备份好数据,及时向学校汇报。

6、本期第三周我校在教职工大会组织老师学习有关信息网络法律法规,提高老师们合理、正确使用网络资源的意识,养成良好的上网习惯,不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。

7、严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用qq等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。

1、由于我校的网络终端300多个点,管理难度大,学校没有多余的经费来购买正版杀毒软件,现在使用的是伪版的或者免费版本的杀毒软件,这给我们的网络安全带来了一定的风险。

2、我校的服务器共有5台,但我们没有一套网络管理软件,平时全靠人工手动去管理,管理难度大,所以平时难免有忘补丁升级的时候,这难免也存在一定的安全风险。

3、在学校,网管员不能专职来搞网络管理,一般都还要兼一个人的工作量,所以在网络管理上的精力有限,在网络管理、资源整理,安全日志记录上还有待于进一步提高。

总之,在后面的工作中,针对我们的不足及问题,努力整改,在现有的基础上,尽最大努力把我校网络安全工作做到更好,给全校师生提供一个安全健康的网络环境。也殷切期望相关领导给我们指点迷津,谢谢。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十一

为进一步推进教师职业道德和个人品德建设,切实解决目前师德方面存在的问题,我校深入开展“修身正德笃学育人”大讨论活动。通过学习有关文件规定,我对“修身正德·笃学育人”的深远意义,有了深刻的理解。同时,我也发现自己身上尚有许多缺点、不足之外,距一个优秀的教师,特别是共产党员教师还有很大的差距,结合自身作为一个教师的经历,做以下自查:

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》和《仙桃市中小学教师行为规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。

在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。

经自查自纠认为还存在不足之处,主要表现在:

1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

2.业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪比较大了,身体也不是太好,学习不够扎实,有时候干脆不学,这样导致知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。

3.教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了,只在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得相当少。

针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

1.按照学校的要求,积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教。

学理论,认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为规范》以及身边的先进的人和事,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

2.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教育教学质量。

3.加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。总之,为了教育事业的。发展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形成良好的教师形象,提升自己的师德素养,提升自己的教学水平,为人民的教育事业再作贡献。

教师个人反省自查报告第二篇_教师自查自纠报告。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十二

**月**日,**公安局召开了队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,会上,**局长对教育整顿查纠整改工作进行部署,并传达实施方案。**月**日,**派出所再次开展查纠整改动员会,向每名民警传达了会议精神,学习查纠政策。

通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求,通过深入学习《公安局“自查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国共产党党章》等深刻领会***总书记重要训词精神,真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中,切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。要深刻认识到“自查从宽、被查从严”政策是对政法队伍的关心、爱护和信任,要把深入细致的思想政治工作贯穿始终,让政法干警充分认识和理解政策制定初衷,敢于直面问题,勇于修改问题。

通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过谈心谈话解心结。所领导结合“十必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前毖后、治病救人的初衷,推心置腹规诫劝告,让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结、消除顾虑,主动向组织讲清问题,争取从轻处理。

通过政策学习,我认识到:“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则,在思想发动上持续发力,“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十三

近期开展的党员干部廉洁从政学习教育活动,我认真学习,进取参与,潜心思考,紧紧围绕党员干部廉洁自律自查自纠活动的重点资料,联系思想工作实际,本着有则改之、无则加勉的态度,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠,尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。

根据本次主题教育活动自查自纠阶段的要求,现将本人近年来的廉政情景自我剖析如下:

1.热爱工商工作,但对工商工作的钻研不够。近几年来,随着经济体制的变革及行政管理体制的改革、新“三定”方案的实施,工商行政管理改革和发展的进程中出现了不少矛盾和问题,尤其食品安全、商品质量、无照经营、安全生产等问题尤为突出。这些种种关系到市场公平交易、群众生命财产安全的实际问题摆在面前,而我平时工作满足于一般应付,领导怎样安排就怎样做,没有意识到这些问题的严重性,没有做过细的思考和探讨。

2.有上进心,但开拓进取精神不强。对工作,我对自我要求比较高,凡是追求完美。但我没有远大的梦想,安于现状,但求完成工作任务,缺乏创新,进取精神不强。

3.爱学习,但学习的系统性、针对性较差。业余时间,我无其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不买码,闲暇之余主要是看看报刊杂志和电视,对影视报道、娱乐八卦比较感兴趣,忽略了对时政新闻、经济知识的涉猎,更没有针对工作和实际存在的问题有意识地开展学习,异常是对政治理论、法律法规、经济管理等资料学得不够系统、不够全面,仅仅满足于蜻蜓点水、浅尝辄止,学习比较肤浅。

4.忙于事务性工作多,调查研究少。每一天的工作时间我都用足,不是忙这个,就是忙这个,办公室事务性工作又杂又多,占去了大部分时间,没有潜心研读几本书,没有经常到工商所、执法一线挖题材、选重点、作调研。

5.敢于负责,但工作上不够大胆。我具有较强的敬业精神,对分内的工作认真负责,能独挡一面开展工作,有事业心和职责感。可是,在工作上我还不够大胆,说话办事谨慎细心。

综合分析以上存在的五个方面的问题,我进行了深刻的自省和反思,认真查找存在这些问题的思想根源,归纳起来,主要有以下四个方面:

1.对工商工作的形势认识不足。我热爱本职工作,但对当前工商职能转型的新形势认识不足,没有认识到当前工作存在问题的严峻性,没有认识到作为一名工商干部肩上的重任。当前最主要的任务,是要按照科学发展观的要求,正确分析新形势,正确看待工商发展的前景,增强自信心、职责感和紧迫感。

2.对知识经济时代的感受不深。有爱学习的习惯,但对学习的重要性认识不足,没有不学习就会被淘汰的危机感。当前,要把“讲学习”与“干工作”紧密结合起来,才能始终走在时代前列。

3.对工作中的顾忌研究太多。工作上不大胆,主要是研究到个人资历和分工问题。今后,要进一步虚心学习,讲究工作的艺术性和灵活性,又要甩掉包袱,恪尽职守,大胆工作,不怕得罪人。

1.持之以恒,学以致用,切实加强学习。要树立终身学习的思想,制定一套完整的学习计划,系统地学习法律法规、政治理论,用学到的知识解决实际问题,不断提高自我的理论水平和综合素质。

3.深入实际,勤于思考,认真搞好调查研究。要选准课题,潜心研究,多跑路,多思考,多借鉴,多总结,把理论水平提高到新的高度。

4.谦虚谨慎,开拓创新,努力丰富和完善自我。要虚心向书本学习,向实践学习,向有经验的同志学习,戒骄戒躁,进取探索,开拓创新,不断丰富自我的人生阅历,不断改正缺点和不足,不断追求新的提高。

总之,我要扎扎实实地经过这次廉政主题教育活动,牢固树立勤政亲民、廉政爱岗、敬业开拓的意识,在各项工作中争创新的成绩。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十四

篇目一:

x月x日,我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,会上,监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验,并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作,传达实施方案。x月x日,监区再次开展查纠整改动员会,向每名干警传达了会议精神,学习查纠政策。

通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求,通过深入学习《中国共产党章程》、《谈治国理政》、关于全面依法治国论述。.。深刻领会总书记重要训词精神,真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中,切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前毖后、治病救人的初衷,推心置腹规诫劝告,让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结、消除顾虑,主动向组织讲清问题,争取从轻处理。

通过政策学习,我认识到:“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则,在思想发动上持续发力,“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

篇目二:

x月x日,某某公安局召开了队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,会上,某某局长对教育整顿查纠整改工作进行部署,并传达实施方案。x月x日,某某派出所再次开展查纠整改动员会,向每名民警传达了会议精神,学习查纠政策。

通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求,通过深入学习《某某公安局“自查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国共产党党章》等深刻领会总书记重要训词精神,真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中,切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。要深刻认识到“自查从宽、被查从严”政策是对政法队伍的关心、爱护和信任,要把深入细致的思想政治工作贯穿始终,让政法干警充分认识和理解政策制定初衷,敢于直面问题,勇于修改问题。

通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过谈心谈话解心结。所领导结合“十必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前毖后、治病救人的初衷,推心置腹规诫劝告,让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结、消除顾虑,主动向组织讲清问题,争取从轻处理。

通过政策学习,我认识到:“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则,在思想发动上持续发力,“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十五

县政府法制办:

根据黑龙江省人民政府法制办公室《关于开展全省行政审批(许可)实施及整顿非公有制发展检查工作的通知》要求,我局结合实际,对近年来行政审批(许可)工作进行了认真自检自查,现将自检自查情况汇报如下:

一、行政审批(许可)工作的基本情况。

(一)认真做好行政审批项目清理、公示工作。

根据《黑龙江省人民政府关于保留和取消行政审批(许可)事项的决定》(省政府1号令)和《刚刚黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于印发关于贯彻落实全省大力发展非公有制经济暨中小企业工作会议精神督查要点的通知》工作要求,我局完成了涉及企业登记、广告的行政许可审批事项和非行政许可审批事项的细化规范工作。经清理将原有的审批项目压缩为3项:其中行政许可项目2项,分别是公司(有限责任公司、股份有限公司)、非公司企业法人及其分支机构名称预先核准、设立(开业)、变更、注销、备案登记。非行政许可审批事项1项,是企业集团设立、变更、注销登记及章程备案。并制定下发《嘉荫县工商局关于公布调整后的行政审批事项细化内容的通知》将压缩后的3项审批项目规范细化内容通过窗口登记指南(告知单)、大厅触摸屏和**红盾信息网进行公开。

同时,我局将行政审批时限从法定的20个工作日压缩至5个工作日(承诺时限)。

对清理调整保留的项目,我局办理的地址县工商局登记服务窗口,且相关项目名称和规范细化内容的公开方式在红盾信息网进行了公布。

(二)、认真贯彻落实县委县政府工作要求。

为贯彻落实县委县政府关于深化行政审批制度改革的工作要求,进一步提高行政效率,优化投资环境,按照县委县政府工作部署和要求,我局将所有审批服务职能集中到登记注册大厅窗口办理,集中履行职能,严格规范管理,严守承诺时限,所有设立登记项目一律到中心窗口集中办理。根据“人进中心、公章进中心、值班领导进中心、所有手续进中心”的要求,明确了首席代表、ab角制度和值班领导,成立行政审批办公室,全权负责我局便民服务中心窗口行政审批职能,实行一个窗口对外,保证了企业的设立登记申请能够在便民服务中心实现一站式办结。

(三)健全完善行政审批管理制度,积极开展注册登记制度创新。

予的事权开展企业登记工作,在材料齐全,并符合法定形式的前提下,对简易登记事项实行“直接审查通过制”登记,在窗口一次办结,当场许可;对涉及前置审批的登记事项实行“审查—核准”的一审一核制登记;对复杂登记事项实行“集体合议制”登记。

“企业登记授权制度”是为充分发挥企业注册登记工作职能,改善投资环境,下放审批权限,简化审批手续,切实为市场主体提供优质、高效、便民的服务而实施的一项重大改革举措,将有助于提高行政效率,方便人民群众,有助于增强了企业登记工作人员的责任意识、服务意识和依法行政意识,提高工作质量,有助于工商廉政文化的建设。

二、行政审批工作中存在的问题。

近年来,我局严格按照对外公布的行政审批项目、管理服务项目和内部审批项目目录开展行政审批和服务工作,没有进行变相审批或超范围审批,也无超时审批、不作为等违法审批现象,但自20xx年《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》正式施行以来,由于各相关职能部门对《食品安全法》和《食品安全法实施条例》的理解执行不一,给企业(个体)注册登记和监督管理工作造成很大困惑,也给广大市民申请注册登记造成极大不便。

得食品生产许可后,办理工商登记。县级以上质量监督管理部门依照有关法律、行政法规规定审核相关资料、核查生产场所、检验相关产品;对相关资料、场所符合规定要求以及相关产品符合食品安全标准或者要求的,应当作出准予许可的决定。其他食品生产经营者应当在依法取得相应的食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可后,办理工商登记。法律、法规对食品生产加工小作坊和食品摊贩另有规定的,依照其规定。”但在实际执行中,质量技术监督部门未执行法律法规对食品生许可的规定,要求企业(个体)工商户先到工商部门办理登记,然后再到质量技术监督部门办理食品生产许可,给广大人民群众申请注册造成极大的不便。为此市民多次向县政府反映,我局也就此问题向县政府做了情况汇报,希望相关部门能给予妥善解决。

三、下一步工作打算。

行政审批制度(许可)工作对于简化行政审批程序,规范行政审批行为,促进依法行政,从源头上预防和治理刚刚具有重要意义。在今后的工作中,我局将严格按照《行政许可法》和有关法律法规的规定,进一步规范行政审批行为,加强依法行政,推动行政审批工作向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明转变,全力打造经济社会发展软环境,为**建设做出新的更大的贡献。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十六

此次安全隐患自查自纠,我公司将加工中心、钣金车间、装配车间、三大车间作为重点检查部门。

1.设备设施。

2.安全防护设施。

3.用电安全。

4.警示标识。

经查,我公司加工中心车间警示标识缺失,未达到该有的警示效果。针对检查出的安全隐患问题,及时制定整改措施、落实责任人,限期进行整改。

此次进行的安全隐患自查自纠活动,我公司对检查出的各项问题,严格进行复查验收,经复查验收后各项问题都已在限期时间内整改完成。针对检查中发现的问题,各责任单位安全隐患自查自纠报告也对原因进行了分析,制定出了预防措施,在以后的生产工作中严格执行并进行落实。公司积极响应上级对安全生产隐患大排查快整治严执法集中的行动。将按照文件要求继续贯彻执行。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十七

我校全面贯彻落实《全县教育系统百日安全生产大检查实施方案》的通知精神,宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策,制定《学校安全规程》,建立各种规章制度,把学校的安全工作(房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等)纳入学校工作的议事日程,建立长效机制,使全校的安全工作迈上一个新台阶,确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全整改活动”领导小组对全校安全工作负领导,监督、整改全责。

1、排查对象:学校房屋建筑、各项设施设备,学生疏散通道(微机室、学校内活动场所、校门口、大型集体活动场所),消防安全(微机室、多媒体室、体音美室)等。

2、检查内容:

(一)各责任人落实安全责任制的实施情况。

(二)安全疏散通道的畅通,消防设施、消火栓、灭火器、疏散指示标志符合消防技术规范要求。

(三)各类安全应急疏散预案。

(四)学生熟知交通规则、自觉遵守交通秩序。过往街道及穿越公路方法。

(五)师生中是否参与邪教组织;学生中是否组织“帮会”。

(六)在教学过程中,教师是否体罚和变相体罚学生。

(一)加强宣传教育:

1、利用集会、“国旗下讲话”、广播、橱窗、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、利用家长会、家访、等途径对家长进行有关安全知识的宣传,让家长协助学校做好安全工作。

3、通过开展有关安全教育活动,对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志,营造安全教育氛围。

4、通过聘请派出所干警给师生上法制课的方式,增强师生的法律意识,使师生崇尚科学,反对邪教,珍爱生命。

(二)层层签订安全管理责任书,明确责任,真正做到“谁主管,谁负责”。

(三)实行责任追究与处罚制度。

(四)建立机构,落实责任。为确保学校安全工作落实得扎实有效,学校成立了以校长为组长的安全隐患排查“百日行动”工作领导小组”,该小组由分管领导、各班主任组成,具体负责对学校安全隐患和薄弱环节的排查政治工作的落实,明确了校长是学校安全工作第一责任人,分管领导是直接负责人的责任制度,建立了工作制度,以保证该项工作开展得扎实、有序、规范、有效。

(五)多方联动,强化管理。学校安全工作牵涉面广,靠学校单方面的努力是难以做到的,我们一方面加大宣传力度,让社会、家长认识到学校安全、学生安全的重要性,一方面针对排查整治的重点和范围,争取所涉及部门的配合与支持,通过合作,集中整治,确保学校安全责任事故为零目标。

由于学校条件有限,各方面做的还有所欠缺,离上级的要求还有一定的距离。今后,我们更要加倍努力,积累经验,总结教训,扬长避短,以利于安全工作长效有机的开展,以确保广大师生的生命安全和社会稳定,以确保学校教育教学工作的顺利开展。

精选自查从宽心得体会认识(汇总18篇)篇十八

在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿,是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。

通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》,谈治国理念…。.深刻领会学习总**重要训词精神。真正把“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题,早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白,有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查,将来必被查。小病不治,大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。

“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机,更加有力地把新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来,守初心、担使命,找差距、抓落实,不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,进一步推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,学深悟透、融会贯通、真信笃行,增强贯彻落实的自觉性坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。

为进一步推动政法队伍教育整顿走深走实走细,确保查纠整改环节取得成效,4月16日,xx区人民法院召开了宽严政策大宣讲活动。

通过这次学习,我深刻认识到,开展政法队伍教育整顿是深入贯彻落实总书记重要指示精神的重要举措,是中央政法委交付给我们的一项紧迫而重大的政治任务,是对我们政治担当和履职能力的一次重要检验。我们要以高度的政治责任感和时代使命感,深入开展政法队伍教育整顿工作,做到学思践悟、知行合一。教育整顿学理论、学政策、学方法。学习是贯穿教育整顿工作的一条主线,深学理论,始终保持清醒的头脑,坚定理想信念不动摇,不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

在本次政法队伍教育学习整顿中,作为一名书记员,我深刻检视自身在工作中存在的如下问题:忽视了政治思想认识的提升,工作方式方法不够灵活,与当事人沟通不够耐心细致,理论知识及业务能力还有待提高。通过近期集中的教育学习,我决心从以下几点修正自身问题:首先,提升自身的思想认识,以此次教育整顿学习为契机,从我党的奋斗史、铁人精神、延安精神中汲取营养,提升自身政治素养,时刻牢记司法为民,一心一意为人民服务的宗旨;其次,从前辈们丰富的办案经验中找方法,从当事人的不满中找短板,多一些耐心,将诉讼程序和法律规定用更平实易懂的语言阐释说明;最后,熟练运用法律是我们履行职能的核心本领,正值民法典施行之际,新旧法条更替,要克服惰性积极主动投身学习,及时充电,只有将扎实的理论功底与案件实际相结合才能为办事群众提供更为专业的服务,才能更好的协助法官办理好每一起案件。

x月x日,我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,会上,监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验,并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作,传达实施方案。x月x日,监区再次开展查纠整改动员会,向每名干警传达了会议精神,学习查纠政策。

通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求,通过深入学习《中国共产党章程》、《谈治国理政》、关于全面依法治国论述。.。深刻领会总书记重要训词精神,真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中,切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕,可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”,“现在不自查,将来必被查”,“小病不治、大病难治”,“悬崖勒马是正道”,从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容,有针对性地开展谈心谈话,本着惩前毖后、治病救人的初衷,推心置腹规诫劝告,让干警真切体会到组织的良苦用心,从而打开心结、消除顾虑,主动向组织讲清问题,争取从轻处理。

通过政策学习,我认识到:“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导,以“被查从严”来倒逼,一柔一刚,同向发力,促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”,就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的,不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”,就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则,在思想发动上持续发力,“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿,是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。

通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》,谈治国理念…。.深刻领会学习总**重要训词精神。真正把“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题,早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白,有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查,将来必被查。小病不治,大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱,轻装上阵,以洗心革面的姿态投入工作。

通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。

“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警,依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定,随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的,一旦发现,必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警,加大组织查处力度,坚决依法依纪从严处理。

教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机,更加有力地把新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来,守初心、担使命,找差距、抓落实,不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,进一步推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,学深悟透、融会贯通、真信笃行,增强贯彻落实的自觉性坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。

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