专业企业管理人士简历（案例18篇）

编写个人简历时需要注意简明扼要、重点突出、排版清晰、格式规范等要求。以下是小编为大家收集的个人简历范文，希望能够对大家撰写个人简历时提供一些参考。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇一

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

172cm68kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

34岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：

客服主任(火车站流花站西一带)。

工作描述：

负责整体项目的招商.客户服务工作,准确.明瞭地向客户介绍项目的整体概况及商场的各项管理要求,务实执行公司的方针政策,对业户正确传达.指引公司所订立的商场的管理规定.

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

日立冷机设备代理,此公司是日立中央空调设备的代理，本人负责区域设备的市场开拓和交接，管理经销商。

在外企从事销售和市场工作达数年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的.经验,可经常出差。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：物资供销。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

本人负责区域眼镜的营运管理，包括款式型号、库存、上架情况等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

业务代表。

工作描述：

本人负责节目广告的推广，和客户的溝沟通等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

天津大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机电一体化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

天津大学。

机电一体化。

本科。

/

日立销售技术培训。

/

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事服装行业（火车站流花，站西一带），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

详细个人自传。

****非招聘单位、保险公司、直销、传销免谈！****。

月薪要求：2200以上（面议）。

求职意向：物业管理及客户服务、企业管理、营销。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxx中介、要交费公司勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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专业企业管理人士简历（案例18篇）篇二

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇三

姓名：

性别：女。

出生年月：1992年6月7日。

毕业院校：中南财经政法大学。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@***.com。

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。

20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。

20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。

主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。

专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

三次校三等奖学金一次校单项奖学金。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇四

写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇五

户籍地：广州身材：160cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：24。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称化妆品公司。

起止年月：-03～。

公司性质：所属行业：

担任职务：销售代表。

工作描述：负责是销售市场调查，收集本行以及相关的`情报。

2、制定加盟计划和招商程序，跟进招商工作的全过程。

3、调查公司产品销售状况，开发客户。

4、策划公司产品宣传促销活动。

教育背景。

毕业院校：肇庆科技学院。

最高学历：大专。

自我介绍。

本人熟悉办公软件,企业管理强,为人诚恳,性格开朗,适应力强,。

有较强的团队精神,工作细心和耐心,态度认真,我相信自己能胜任贵司工作。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的.特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：其它类：人力资源管理员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：佛山,广州,。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东岭南职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

基本能运用人力资源管理专业的知识来管理企业。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇七

机械制图及运行原理，冶工工艺流程，英语，企业管理学。

[1996年3月--1998年11月]成人自考学校电子商务大专。

【工作经验】。

1年国内外采购工作，主要负责寻找合适的供应商，新产品打样，谈价，下单并建档入系统，跟踪交货及运输方式。

6个月船务工作，主要负责向各拖车行派单派柜，并根据订仓号安排装货，补料，做原产地证明等。与美国，澳洲等办公室人员沟通联系。

本人有13年外企及1年国企工作经验，其中8年生产管理经验，3年电子原件质量控制经验，1年人事工作，1年国内外采购，6个月船务经验。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇八

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇九

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻状况：

离异。

年龄：

33。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

市场营销、百货/连锁/零售服务、企业管理/管理顾问：

工作年限：

13。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州阳江广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-08～广州悦来客连锁餐饮。

公司性质：

民营企业所属行业：餐饮业。

担任职务：

事业拓展部。

工作描述：

负责“悦来客木桶饭”及“和东洋寿司尚品”餐饮店的新店开拓及日常运作。

1、门店日常督导与管理；

2、加盟店招商及加盟管理；

3、新店建设。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：

项目管理。

工作描述：

全程参与公司渔业品牌--“只一草“鱼及该品牌项目全部运作。

1、前期市场调查，肉菜市场、批发市场与酒店酒楼的入市摸底调查；

2、产品筛选与品牌定位定价；

3、经营策略的制定；

4、产品上市、拓展方案的制定与落实；

5、肉菜市场的开拓，自营店的建设、加盟店的'拓展；

6、市场维护与管理。

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服务业。

担任职务：

项目管理。

工作描述：

负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期计划、选址、组织；

2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排；

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度；

4、项目总部及门店管理日常；

5、完善项目架构及建立企业文化；

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职务：

业务主管。

工作描述：

业务开拓;。

渠道流通维护;。

货款结算;。

业务计划及执行.

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服务业。

担任职务：

工作描述：

1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范；

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划；

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理；

4、执行总部下达的促销活动与促销计划，拟定门店的单店促销活动及管理；

5、了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列及比例；

6、监督人事部门的职员管理，主持在职员工工作培训，担任部分课程授课；

7、制定工作制度及职绩考核制度，评定员工工资等级；

8、工作岗位合理分配，工作监督；

9、订货审批及存货量控制，销售报告分析;。

10、主持全场盘点工作，提交盘点报告；

11、处理日常经营中出现的意外事件；

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改；

13、会计报表分析，拟定营销方案；

14、主持卖场开场工作；

15、参加商圈的公益活动，成为门店及公司的代言人；

16、参与拟订公司发展战略，规划与修正公司营运流程，确保公司规范。

化运作……。

离职原因：

辞职。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州市贸易学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

财务会计。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市贸易学校。

财务会计。

中专毕业证，会计证。

中国人寿。

寿险营销培训。

-09。

-06。

广东省广播电视大学。

市场营销。

肆业。

-06。

-01。

公司内部培训。

领导能力、人性的弱点、高能人士的七个习惯。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

无

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

7年中大型百货超市（卖场）管理经验；3年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验；3年项目管理经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，熟悉快速消费品的渠道流通和终端营销，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。快速消费品营销业务经验丰富。曾为多个项目进行项目策划和运作，如超市、特产连锁店、只一草鱼，悦来客木桶饭、和东洋寿司尚品，每个项目均全程参与和管理。积累了一定项目策划及管理经验。本人沟通协调力强，工作细致严谨，处事作风务实，具备领导能力和业务开拓能力。与友人一道创办了多家悦来客中式餐饮店及和东洋寿司尚品店，积累了一定的创业心得及经验。

详细个人自传。

我所有的热情和兴趣专注于商业服务业管理；愿望为贵司的持续性发展及利润的最大化贡献微薄之力，成为您及您企业事业发展成长的有力助手。

本人能为贵司做的工作：部门日常管理；项目策划与管理；销售业务开拓与维护；门店建设与管理；企业员工的培训；新品研发与推广；企业文化的建设......虽没统帅之才，料有将领之能；虽没圣人之贤，却有常人之德。

凡事成就都是循序渐进的，本人愿意从基层做起！

为了高效及时的取得您的联系和双向沟通，请您使用电话联系方式。

保险业请不要来电，谢！

薪资：面谈。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

168cm?68kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

39岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企业管理顾问、总经理助理、工业/工厂类：质量经理、

工作年限：

12。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州佛山东莞。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

辅导。

工作描述：

工厂辅导、机械五金冲压技术指导。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

品质部部长。

工作描述：

工作职责：品质管理。

工作业绩：1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、通过研究实验证明：降低原材料成本的产品也能够满足客户要求和标准，平均每年为公司降低节约成本大约72万元。

4、推动qcc小组活动，提高人员的素质，产品的质量和生产效率。

5、项目管理：主导的3个质量改善项目，在志高集团公司质量月活动中获得三等奖。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

副经理。

工作描述：

公司产品：普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅，微压锅等系列产品，出口欧美、日本。

刚入旗峰的第1年担任品质主任，负责制程的品质管理。4月被晋升为副经理，负责整个公司的品质管理。工作职责：

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：

1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、家能产品在市场上有一定的知名度，昆钢集团慕名而来，一次性签定600万元的购销合同。

降低节约材料成本大约95万元。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

生产部课长。

工作描述：

公司产品：金属椅子、电脑台、衣柜，都是出口欧美和日本。

第1年担任品质课长。第2年担任生产课长，负责冲压科的全面生产管理，对产品数量、交期、进度、成本、品质，人员安全进行管理控制，对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：没有被客户退过货。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

品质部主任。

工作描述：

公司产品：不锈钢厨具、文件柜、储物柜、仪器柜、防火柜、衣柜、铝合金屏风、钢木结合家具等，其中仪器柜的主要客户是华为、中兴、大亚湾核电站，防火柜的主要客户是渣打银行、汇丰银行等其它银行。

刚开始第1年担任qc技术员工作，职责：负责来料、产品测试，品质管理远作及有关规范执行情况之查核，出厂前产品抽验。第2年担任品质工程师，职责：制定检验标准和qc工程图，qc统计方法应用推进，设计检验用具，对供应商进行改善辅导，对新产品的样板制作、试产进行跟进，针对生产现场做制程分析、进行改善活动，组织对客户投诉的问题进行处理及分析改善。

第3—4年担任品质主任，职责：

1、品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的'落实及控制。

2、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

3、负责不合格品处理的批准和评审。

4、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

5、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：没有被客户退过货。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

南昌大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机械设计制造及其自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

南昌大学。

机械设计制造及其自动化。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

日本语二级。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

工作经验：

1、根据生产工艺流程图、质量标准和客户的要求创建qc工程图，进行品质控制，然后确认在规定的时间内必需完成检查的部品。

2、逐个进行样板、试作、手工制做、量试、量产时的产品评估及信赖性试验。

例如：温度、压力、附着力等各种破坏性试验。

3、跟进生产变更和设计变更的管理和材料导入时间及实施状况。确认不良信息的反馈和。

不良对策及对策效果。

4、主要的工作是确认新进人员的教育、试验项目的实施状况及跟催进度状况。另外，在试验中发生问题时，和技术部门的人员一起分析原因、提出对策，并且确认对策的效果。并进行工厂的稽查对应、品质问题的对策改善，对供应商进行定期的工厂监查，品质改善的指导及对策效果的确认。

工作职责：

生产课长：

1、对产品数量、交期、进度、成本、品质，人员安全进行管理控制。

2、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

品质主管：

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

详细个人自传。

技能：1.十年以上五金制品经验.2.十年以上品质管理经验.3.精通冲压技术.4.计算机应用。

业绩：培训了一支有战斗力的团队。

自我评价：

本人综合素质较好、心态平和,善于计划、组织、执行、沟通协调，具有机械制造理论知识和实际操作能力，对五金制品的检验标准、生产工艺流程和生产技术较熟悉,例如:不锈钢厨具、文件柜、储物柜、防火柜、仪器柜、衣柜、电脑台、金属家具、普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅，微压锅等系列产品。对体系认证、产品认证、验厂管理及实施较熟悉，对iso9000有较深认识，有iso9000内审资格证，熟悉qc七大手法,对fmea、spc有较深认识，对ts16949有一定的了解，善于专案管理和技术研究。

个人联系方式。

通讯地址：

佛山市。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十一

三年以上工作经验|男|25岁(1988年10月10日)。

居住地：北京。

电话：139********(手机)。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx咨询有限公司。

行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

职位：部门主管最高学历。

学历：本科。

学校：上海财经大学。

自我评价。

多年人事行政管理工作的锻炼，有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取，勤奋好学，细致有耐心。工作责任心强，有良好的团队精神，易于学习新事物，并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

2012/9—至今：xx咨询有限公司[1年5个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

人力资源部部门主管。

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;。

3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;。

4、负责组织工作分析，建立完整的职务说明体系，实现定岗定编;。

5、负责依据年度销售任务，实行目标管理，编制并推行积极有效的kpi考核办法;。

6、负责制定业务部门工资方案，业绩与月奖金挂钩，合理控制收入与支出;。

7、公司劳动用工与保险事务管理，协调与所属劳动机构的关系。

2011/8—2012/8：xx咨询有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

市场推广培训经理/主管。

1、负责管理咨询业务拓展;。

2、负责培训业务拓展;。

3、负责公司内培训;。

4、负责企业网站内容建设及推广。

2010/7—2011/7：xx人力资源有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

hr人资经理。

1、负责公司年度人力资源规划，人员招聘及配置计划、培训计划等;。

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;。

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建，及授课;。

4、负责员工关系的管理，员工发展项目的开展;。

5、负责进行年度员工调查，撰写员工调查分析报告，并设立改进计划;。

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历。

2006/9—2010/7上海财经大学企业管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十二

在外企从事销售和市场工作达数年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,可经常出差。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：物资供销。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

本人负责区域眼镜的营运管理，包括款式型号、库存、上架情况等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

业务代表。

工作描述：

本人负责节目广告的推广，和客户的'溝沟通等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机电一体化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学。

机电一体化。

本科。

-09。

/

日立销售技术培训。

/

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事服装行业（火车站流花，站西一带），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

详细个人自传。

****非招聘单位、保险公司、直销、传销免谈！****。

月薪要求：2200以上（面议）。

求职意向：物业管理及客户服务、企业管理、营销。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxx中介、要交费公司勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十三

编写个人简历一般的都是自己所写，而个人简历也算是个人的广告信息，在写的时候很多人就容易以主观性描写为主，这也是常见到的问题。主观性的描写缺乏可信度，在写的时候要以事实说话，以数据说话。

个人信息。

最高学历：大专|工作经验：10年以上|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：178cm。

现居住地：溧阳市昆仑东苑。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

求职意向。

期望月薪：面议|工作性质：全职。

自我描述。

本人曾经是位军人,在企业管理方面有10年以上的管理经验,对公司的运作比较了解,能够结合现有的情况加入部队的管理模式.能够挑战自我。

教育经历。

1998年0月-2000年0月|北京干部经济管理学校|企业管理|大专。

工作经历。

协助总经理处理各种事项及体系iso/ts16949运行及审核修订;对产品体系质量的管理;熟悉掌握公司运营的事项。

2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江苏德盛食品有限公司。

负责公司的招聘及行政的一切事务。

2002年2月-2003年12月|办公室副主任兼安全主管|天目湖宾馆。

处理公司的对外联勤及公司安全运营。

2001年1月-2002年1月|管理部经理|美国信天翁经贸有限公司。

公司行政及人事的事项。

1992年12月-2001年1月|班长、司务长、队长|消防部队。

组织战士训练、扑救火灾及完成组织交侍的一切任务;。

拓展阅读：个人简历中逻辑问题主要体现在哪些方面。

其一，职位需求与个人技能的逻辑关系。

求职在有求职意向的基础上，也要能够根据所求的职位来展现出自己的优势技能，在这里职业求职的职位需求于个人技能之间就存在逻辑关系。比如说你求职某家科技公司，职位要求具有较高的'计算机能力，而你在个人简历大肆写自己在管理上，以及销售方面的能力，这样显然是不行的。

其二，相关一些信息的逻辑关系。

其三，描述的时序性。

时序型是编写个人简历的一种方式，在有需要写时间的时候，必须要有严谨的逻辑。比如说你本科毕业的时间是2014年，那么，高中毕业的时间确实2012年，这就不符合逻辑了，也就出现了很明显的漏洞。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十四

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻状况：

离异。

年龄：

33。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

市场营销、百货/连锁/零售服务、企业管理/管理顾问：

工作年限：

13。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州阳江广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-08～-01广州悦来客连锁餐饮。

公司性质：

民营企业所属行业：餐饮业。

担任职务：

营运经理。

工作描述：

2、门店日常管理与督控；

3、加盟店招商及加盟管理；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：

项目组经理。

工作描述：

2、产品筛选与品牌定位定价；

3、经营计划与营销策略的制定；

4、产品上市、拓展方案的日常管理与执行；

5、市场信息的收集与客户信息反馈处理；

6、客情关系的维护；

7、市场开拓：自营店的建设、加盟店的拓展与经销商招商；

8、定期工作与汇报。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

项目经理。

工作描述：

负责公司特产连锁店项目建设与管理。

1、项目的计划、组织；后期的管理与实施；

2、门店选址、开业、人员招聘、各部门的人员配置；

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度；

4、项目总部及门店管理日常；

5、完善项目组织及建立企业文化；

6、营运流程的规范及项目愿景的拟定…….

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

业务主管。

工作描述：

负责公司的商品营销工作。

1、业务开拓；

2、渠道与客情维护；

3、业务及人员管理；

4、货款结算；

5、业务计划及执行.

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

工作描述：

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理；

4、执行总部下达的促销活动与促销计划，拟定门店的单店促销活动及管理；

5、了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列及比例；

6、监督人事部门的职员管理，主持在职员工工作培训，担任部分课程授课；

7、制定工作制度及职绩考核制度，评定员工工资等级；

8、工作岗位合理分配，工作监督；

9、订货审批及存货量控制，销售报告分析;。

10、主持全场盘点工作，提交盘点报告；

11、处理日常经营中出现的意外事件；

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改；

13、会计报表分析，拟定营销方案；

14、主持卖场开场工作；

15、参加商圈的公益活动，成为门店及公司的代言人；

16、参与拟订公司发展战略，规划与修正公司营运流程，确保公司规范。

化运作……。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州市贸易学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

财务会计。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市贸易学校。

财务会计。

中专毕业证，会计证。

中国人寿。

寿险营销培训。

-06。

广东省广播电视大学。

市场营销。

肆业。

-06。

-01。

公司内部\外部培训。

领导力开发；个人效能及组织绩效的提升；织组的改进；

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

无

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

7年中大型百货超市（卖场）管理经验；3年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验；4年项目管理经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，熟悉快速消费品的渠道流通和终端营销，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。快速消费品营销业务经验丰富。曾为多个项目进行项目策划和运作，如超市、特产连锁店、只一草鱼，悦来客木桶饭、和东洋寿司尚品，每个项目均全程参与和管理。积累了一定项目策划及管理经验。本人沟通协调力强，工作细致严谨，处事作风务实，具备领导能力和业务开拓能力。与友人一道创办了多家悦来客中式餐饮店及和东洋寿司尚品店，积累了一定的创业心得及经验。

本人具备一定财务会计知识，营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作，逻辑思考能力强，市场敏感度高，执行力与创新力兼备。个性乐观热情，具备良好的沟通能力与人际关系亲和力。具备组建和领导一个独立的营运团队之能力；具备优秀的个人与组织的管理能力与协调能力。本人确信自己是一个通才，离专才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不会干的道理，所以，本人不介意从底层做起。

详细个人自传。

本人所有的`热情和兴趣专注于商业服务业管理与营销；愿望为贵司的持续性发展及利润的最大化贡献微薄之力，成为您及您企业事业发展成长的有力助手。

本人拥有正确的符合道德与良知的价值观。认同组织创造经济效益与改善员工工作环境及提高员工生活质量是组织发展不可缺的组织价值观；认为选择决定命运，认为道德与能力同等重要；认为多赢才是最佳的解决方案；认为每一个人都值得尊重，每个团队成员都要理解与信任；相信变革才是组织的生存之道；认为正确组织价值观与与时俱进的管理理念是企业发展的必要条件；认为一切皆有可能。

本人处事能掌握关键，懂得取舍，热衷计划，自信热情，责任心强，主动自律，善于聆听，重视执行与反馈，重视工作环境氛围的改善，能适应出差。深知，中专文凭在求职中的劣势与工作经验的优劣。也深知，物色一个员工比培养一个员工更加重要。

本人能为贵司做的工作：销售业务开拓与维护；部门日常管理；项目策划与管理；门店建设与管理；企业员工的培训；新品研发与推广；企业文化的建设......

为了高效及时的取得您的联系和双向沟通，请您使用电话联系方式。

经双向了解如双方意向尚未确定，可双方协议，本人可以接受用人企业免费试用一周！

金融、保险业请不要来电，谢！

薪资要求：超值价：4500元起并具升值空间。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十五

（供应届毕业生参考）。

某某某。

性别：女毕业院校：某市理工大学。

出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理（本科）。

通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：123456。

联系电话：987654321移动寻呼：00810——0293857。

电子邮件：求职意向：（文秘）。

技能总结。

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结：

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的'中英文资料。3。整理和翻译英文资料。

教育背景：

199x年9月——200x年7月某某理工大学。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程：

获奖情况：

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价：

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十六

姓名：蒋先生国籍：中国。

目前所在地：佛山民族：汉族。

户口所在地：广西身材：175cm75kg。

婚姻状况：已婚年龄：38岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月：-02～。

公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：经营总经理。

工作描述：(主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.)主要职责：公司营运管理,营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设.经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩：

1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程.工作制度,督导组织营销制度实施.

2.编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制,激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。

离职原因：

公司性质：所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：副总经理兼营销总监。

工作描述：主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.

主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理,根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。

工作成绩：1.按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行.

2.制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。

3.管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由7200万/年至达成9600万/年,提升了25%，销售过亿，03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。

4.兼管公司内部运作管理，推行7s活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的.效果。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：制造厂长，调升公司经理。

工作描述：日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。

主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。

工作成绩：98-01年于日清公司辅助推行iso9001顺利通过美国ul公司认证，并荣获香港qcc金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：生产科长、副部长、部长。

工作描述：港资，主要产品：塑胶五金玩具。

主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。

工作成绩：95年于jct集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。

离职原因：

毕业院校：华南理工大学。

所学专业一：企业管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09研修中国人民大学研究生院mba。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

自我评价。

从事工业营运管理，8年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。

本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十七

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：178cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：公关/媒介助理：，市场助理：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

广州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性质：所属行业：

广州亚组委起止年月：20xx-12～20xx-01。

担任职位：

工作描述：亚运.亚残会学院志愿者之家负责人,20xx国际乒乓精英球赛志愿者。

教育背景。

毕业院校：广东科学技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：工商企业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、为人诚恳踏实、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的语言表达能力,组织能力和适应能力、较强的临场应变能力,做事有自己独特的见解、并具有较强的管理协调能力,处事注重团队意识.

详细个人自传。

本人在校担任学院学生会的副主席，同时也是亚运，亚残会的志愿者之家的负责人，组织策划学院的活动,特步cx极限赛全国巡回演出啦啦操商家全程接待人,学院院运会的策划组织者.参与广东高校外联交流活动.广东高校乒乓球联谊的负责人,以及参与学院组织的各种大中型活动的工作等.

文档为doc格式。

专业企业管理人士简历（案例18篇）篇十八

机械制图及运行原理，冶工工艺流程，英语，企业管理学。

[3月--11月]成人自考学校电子商务大专。

【工作经验】。

1年国内外采购工作，主要负责寻找合适的供应商，新产品打样，谈价，下单并建档入系统，跟踪交货及运输方式。

6个月船务工作，主要负责向各拖车行派单派柜，并根据订仓号安排装货，补料，做原产地证明等。与美国，澳洲等办公室人员沟通联系。

本人有13年外企及1年国企工作经验，其中8年生产管理经验，3年电子原件质量控制经验，1年人事工作，1年国内外采购，6个月船务经验。