专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)

时间:2025-09-06 作者:灵魂曲

公司通常由股东或投资者共同出资设立,并由董事会或经理层管理。如果你对公司总结写作感到困惑,以下这些范文或许能给你一些指导。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇一

在做好本专业工作的同时,一年来为了做好工作,我还主动与其他工程师沟通协调,解决现场遇到的工程问题,努力推动景观工程工作开展。与其它部门配合方面,积极配合项目成本中心完成项目结算工作;积极配合技术部,将现场遇到的问题技术反馈给景观设计师和设计单位,加快现场景观问题的解决。

四、公司和项目活动参与方面。

在本年工程管理过程中,我还积极的参与公司和项目组织的各项活动和培训课程,让个人融入到集体这个大家庭中,并努力提高各方面的素质能力。

第二章20__年度工作不足与价值贡献点我个人在一年的工程管理工程中还是发现自己的一些不足,与其他优秀的员工存在一定的差距,因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:

1、今后加强学习,认真提高业务、工作水平,着重加强施工管理和工程质量等方面的培训,提升自己景观方面的鉴赏能力,同时要拓宽知识面,在工作中多留心相关专业知识的汲取,争取做到一专多能,全面发展。

2、学习身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神,积极完成各项工作任务,与同事间积极沟通,鼎力协作,凡事以公司利益为主,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

3、积极主动的参与公司的各项活动。

第三章20__年工作目标及行动计划20__年是公司的标准年,在新的一年中,我将努力提高自己的工作标准和行为规范,起到一个老员工应有的带头作用,服从公司安排,加快适应新的项目岗位工作。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇二

20xx年管理所的绿化工作主要为庭院绿化,x管理所院内计划在草坪和适宜的地段种植些观景树及经济树种,在所院墙边种植爬墙虎,在办公室门口摆放观景草花。

1、对庭院建设,开春以来,对x管理所周围进行合理的规划,因地制宜,在原有的'基础上,使周围的环境布局更合理,做到井井有条,美、舒、洁融为一体。

2、管理所庭院设有专人负责,专人管理,绿化资金做到专款专用,今年x所院内计划种树350棵,价值5000元,种爬墙虎1000棵,价值3000元,观景草花500盆,价值xx元,总价值xx元。

3、养护站长廊绿化面积100㎡,搭葡萄架,价值5000元,计划种植葡萄30棵,价值150元,果树林里计划种植苹果树、李子树150棵,价值120x元,总价值达xx元。

4、认真完成20xx年春季和秋季义务植树和绿化任务。

5、配合x洲政府、沿线村落做好公路绿化工作,重点地段为:g312线k4203—k4244段。

6、做好绿化宣传工作,按规定做好院内花、草、树、木的管理工作。

7、有专人负责院内花、草、树、木的管理。及时修剪草坪、树木,及时给花草、树木浇水施肥,及时清理院内杂草。

8、定期给树木喷药、除虫。

9、在管理所植树后必须使各种树木成活率达到95%,保存率达到95%。

管理所绿化计划费用:按管理处下发绿化费用+管理所树苗、草种费用+绿化浇灌pvc管费用,总费用为xx元。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇三

时间飞逝,不经意间20xx年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经历了x年不遇的超强台风,通过了高温的考验,年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到,通过这一年的实践,才真正拥有这些知识。

年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的情况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际情况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,知道了常见病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然灾害就会棘手很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了大量养护管理的经验,为来年工作打了个好基础。

在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。

有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期待,从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生,需要组织一些培训,很多工人,尤其是新来的.工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我建议可以在检查开始前大家一同去检查一次,这样可以把一些需要改进的地方都提出来,同时也是个交流的机会。

20xx年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,应该将做的好的地方继续做到完美,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,相信努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的非常顺利,公司也会不断的发展壮大。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇四

时间过得很快,20xx年马上就要过去了。而本人到我们爱立特公司预决算部上班也近1个半月了。在这一个半月的时间中,本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说:

第一点:要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切,使工作和生活有条理。在之前的学生时期,本人虽然也会对自己的学业做过安排,但是不会这么的认真、仔细。在这一个半月的时间里,本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来,本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来,之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态,本人希望自己保持良好的学习和生活习惯,做个有目标的人。

第二点:本人觉得刚来的新员工工作要主动,不能被动的接受。很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。刚来预决算的时候,本人很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着本部门的陈洋洋同志来安排本人每天应该做的事情。而事实上,陈洋洋同志自己也比较忙,她自己还有自己的本职工作要做,所以在很多时候就不能兼顾到这些。因此,本人发现工作是需要自己去发掘,工作不会自己找到你,只有在你自己主动去找它们的时候,你才会发现其实你有很多的工作还没有完成,它们还在等着你去完成。所以,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

第三点:态度决定一切。不管在生活中还是在工作中,态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。这个道理也是本人在开始烧开水之后才得出的。在开始烧开水之初的那段时间,我都不能掌握好时间去关掉电水壶,以至于每次电水壶里的水都溢出来,造成“水灾”。在这段时间中,虽然我尝试了很多的方法,这其中就包括在手机上定闹钟提醒自己,但就是不管用。我还是会忘记了烧水这件事,转身去做另外的事情,最后要阿姨来提醒我才知道。最后还是周红同志在部门会议中说的话提醒的本人。她说的就是态度的问题。从这之后,本人在烧水的'时候就不会乱跑。每次在水快烧开之前的3—4分钟,我就会去看着水知道它完全烧开。之后我就没有在烧水的时候再酿成“水灾”。之所以要这样做,其实就是因为我知道自己不能一心多用,只有一心一意才能做好每一件事情。这都是和每个人的态度分不开的。由此,本人领悟到不管是在生活中,还是在工作中,态度都是最重要的。只有态度端正了,做事情才会成功;只有态度端正了,努力才不会白费。

虽然本人到公司上班的时间只有1个半月的时间,但是在这短时间中本人觉得还是学到不少东西的。

在上班的第二天,我就跟着工程部的章井志同志去无锡诺卡小镇,对那里的项目进行审计。本人当时是对审计真的一窍不通,但是章井志同志还是耐心的教导我,帮我进入状态。这次的审计工作让我学到了很多,对园林绿化的审计的认识也从无到有,对园林植物种类的认识也有增加。在之后的工作中,我得到了我们部门的前辈们的大力支持。这其中我最要感谢的是周红同志和陈洋洋同志。记得在我出差的那段时间,周红同志总是关心我的情况。不管是工作还是在无锡的生活情况,周红同志都会问我怎么样,让我感觉温暖。陈洋洋同志是我在部门里的师傅,她在工作中给我很大的帮助。每次练习做不同的项目的资信标和技术标的时候,她都会给我详细的讲解要注意的地方,每个项目完成之后还会给我讲解不足之处,以便下次改进。在各位前辈的教导和帮助下,本人觉得自己还是成长的蛮快的。

20xx年就要过去了,回顾本人在公司工作的这段时间,本人觉得有必要对自己来年的工作做一个计划。

作为一个刚刚踏进社会的新人来说,一切都是新的。本人又站在了人生新的起点上。本人希望自己能够在新的起点有个好的发挥,不能输在起跑线上。本人觉得虽然自己是实习生,但是身为公司的一份子,还是应该以公司的利益为重,要与公司共成长,能给公司带来效益。

落实到具体的事情上,本人计划在来年先将施工员证先拿出来,虽然上次考试没过,但是补考本人会加油,争取补考通过。其次,本人计划在来年能够将技术标和资信标制作完全掌握,争取做到能独立完整的制作技术标和资信标。在这个基础上,争取能够对商务标能有所认识。要做到这些,就要在平时的工作和学习中不断的积累知识和经验,除此之外还要善于请教他人,做到不懂就问,通过自己的理解和他人的讲解和帮助,将不懂的地方弄懂,最后为自己所用。

总而言之,这短短一个半月时间里,本人感触良多。本人能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对本人的信任,给了本人很多学习、成长的机会,本人始终心怀感激。但是本人也能感觉到自己在很多方面的不足,希望自己尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。希望领导能够给本人表现自己的机会,本人一定不会令大家失望的。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇五

在做好本专业工作的同时,一年来为了做好工作,我还主动与其他工程师沟通协调,解决现场遇到的工程问题,努力推动景观工程工作开展。与其它部门配合方面,积极配合项目成本中心完成项目结算工作;积极配合技术部,将现场遇到的问题技术反馈给景观设计师和设计单位,加快现场景观问题的解决。

四、公司和项目活动参与方面。

在本年工程管理过程中,我还积极的参与公司和项目组织的各项活动和培训课程,让个人融入到集体这个大家庭中,并努力提高各方面的素质能力。

第二章20__年度工作不足与价值贡献点我个人在一年的工程管理工程中还是发现自己的一些不足,与其他优秀的员工存在一定的差距,因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:

1、今后加强学习,认真提高业务、工作水平,着重加强施工管理和工程质量等方面的培训,提升自己景观方面的鉴赏能力,同时要拓宽知识面,在工作中多留心相关专业知识的汲取,争取做到一专多能,全面发展。

2、学习身边其它同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神,积极完成各项工作任务,与同事间积极沟通,鼎力协作,凡事以公司利益为主,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

3、积极主动的参与公司的各项活动。

第三章20__年工作目标及行动计划20__年是公司的标准年,在新的一年中,我将努力提高自己的工作标准和行为规范,起到一个老员工应有的带头作用,服从公司安排,加快适应新的项目岗位工作。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇六

20xx年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作总结,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。

由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

4、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作。

由于个人爱好,我在大学时自学了cad制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。20xx年由于办公需要,公司先后购进了多台电脑,当时公司中懂电脑的人不多,我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作,安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。

5、理顺人事部门工作程序,完成公司人事电子档案的初期建档工作。

20xx年上半年,公司人员还不齐整,我兼管理人事部门的工作,为了便于管理,我努力学习相关知识,从网上搜集资料,并找到了一套免费的人事管理软件,建立了人事电子档案,使人事管理程序化、秩序化,基本理顺了人事管理工作程序。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,二是涉及工作多样复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇七

时间过得很快,20xx年马上就要过去了。而本人到我们爱立特公司预决算部上班也近1个半月了。在这一个半月的时间中,本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说:

第一点:要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切,使工作和生活有条理。在之前的学生时期,本人虽然也会对自己的学业做过安排,但是不会这么的认真、仔细。在这一个半月的时间里,本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来,本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来,之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态,本人希望自己保持良好的学习和生活习惯,做个有目标的人。

第二点:本人觉得刚来的新员工工作要主动,不能被动的接受。很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。刚来预决算的时候,本人很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着本部门的陈洋洋同志来安排本人每天应该做的事情。而事实上,陈洋洋同志自己也比较忙,她自己还有自己的本职工作要做,所以在很多时候就不能兼顾到这些。因此,本人发现工作是需要自己去发掘,工作不会自己找到你,只有在你自己主动去找它们的时候,你才会发现其实你有很多的工作还没有完成,它们还在等着你去完成。所以,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

第三点:态度决定一切。不管在生活中还是在工作中,态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。这个道理也是本人在开始烧开水之后才得出的。在开始烧开水之初的那段时间,我都不能掌握好时间去关掉电水壶,以至于每次电水壶里的水都溢出来,造成“水灾”。在这段时间中,虽然我尝试了很多的方法,这其中就包括在手机上定闹钟提醒自己,但就是不管用。我还是会忘记了烧水这件事,转身去做另外的事情,最后要阿姨来提醒我才知道。最后还是周红同志在部门会议中说的话提醒的本人。她说的就是态度的问题。从这之后,本人在烧水的时候就不会乱跑。每次在水快烧开之前的3—4分钟,我就会去看着水知道它完全烧开。之后我就没有在烧水的时候再酿成“水灾”。之所以要这样做,其实就是因为我知道自己不能一心多用,只有一心一意才能做好每一件事情。这都是和每个人的态度分不开的。由此,本人领悟到不管是在生活中,还是在工作中,态度都是最重要的。只有态度端正了,做事情才会成功;只有态度端正了,努力才不会白费。

虽然本人到公司上班的时间只有1个半月的时间,但是在这短时间中本人觉得还是学到不少东西的。

在上班的第二天,我就跟着工程部的章井志同志去无锡诺卡小镇,对那里的项目进行审计。本人当时是对审计真的一窍不通,但是章井志同志还是耐心的教导我,帮我进入状态。这次的审计工作让我学到了很多,对园林绿化的审计的认识也从无到有,对园林植物种类的认识也有增加。在之后的工作中,我得到了我们部门的前辈们的大力支持。这其中我最要感谢的是周红同志和陈洋洋同志。记得在我出差的那段时间,周红同志总是关心我的情况。不管是工作还是在无锡的生活情况,周红同志都会问我怎么样,让我感觉温暖。陈洋洋同志是我在部门里的师傅,她在工作中给我很大的帮助。每次练习做不同的项目的资信标和技术标的时候,她都会给我详细的讲解要注意的地方,每个项目完成之后还会给我讲解不足之处,以便下次改进。在各位前辈的教导和帮助下,本人觉得自己还是成长的蛮快的。

20xx年就要过去了,回顾本人在公司工作的这段时间,本人觉得有必要对自己来年的工作做一个计划。

作为一个刚刚踏进社会的新人来说,一切都是新的。本人又站在了人生新的起点上。本人希望自己能够在新的起点有个好的发挥,不能输在起跑线上。本人觉得虽然自己是实习生,但是身为公司的一份子,还是应该以公司的利益为重,要与公司共成长,能给公司带来效益。

落实到具体的事情上,本人计划在来年先将施工员证先拿出来,虽然上次考试没过,但是补考本人会加油,争取补考通过。其次,本人计划在来年能够将技术标和资信标制作完全掌握,争取做到能独立完整的制作技术标和资信标。在这个基础上,争取能够对商务标能有所认识。要做到这些,就要在平时的工作和学习中不断的积累知识和经验,除此之外还要善于请教他人,做到不懂就问,通过自己的理解和他人的讲解和帮助,将不懂的地方弄懂,最后为自己所用。

总而言之,这短短一个半月时间里,本人感触良多。本人能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对本人的信任,给了本人很多学习、成长的机会,本人始终心怀感激。但是本人也能感觉到自己在很多方面的不足,希望自己尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。希望领导能够给本人表现自己的机会,本人一定不会令大家失望的`。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇八

3.1成本核算原则。项目经理部应根据财务制度和会计制度的有关规定,在公司职能部门指导下,建立项目成本核算制度,明确项目成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任及要求,并设置核算台帐,记录原始数据。

3.2核算周期。项目成本核算按一个月核算一次,在每个月末进行。

3.3核算方法和对象。核算对象应是施工形象进度、施工工程量统计、实际成本归集。在施工工程量及实际成本的归集,宜按照以下方法进行:

(1)应按照统计人员提供的当月完成工程量可计量价值作为当期工程结算收入,为便于统计,统计人员在工程的初期必须按照工程单位、分部、分项工程划分标准对本项目的工程进行统一划分,统计出每一分项工程的合同价值。

(2)由项目经理部直接发放的各劳务队伍的人工费应按施工范围计入项目部的账务中。

(3)材料费应根据当月项目材料消耗和实际价格,计算当期消耗,计入项目部的工程成本中;公司设备使用费按设备年折旧费计算,计入工程成本;周转性材料应实行内部调配,按照调配使用情况分摊费用,计入工程成本。

(4)机械使用费按照当月使用台班和单价计入相应的成本中。

(5)其他直接费应根据有关核算资料计入相关成本中。

(6)劳务队伍的结算费用在发放了劳务工资后,作为直接费用计入成本中。

3.4项目成本核算应坚持会计核算、统计核算、业务核算相结合的方法,跟踪核算,动态分析,出月度成本分析报告,并据此制定改善成本控制措施,控制下月的施工任务的成本。

4成本分析与考核。

4.1审算部进行成本分析可采用下列方法:

(1)按照量价分离原则,用对比法分析影响成本节、超的主要因素,包括:实际工程量与预算工程量的对比分析,实际消耗量与计划消耗量的对比分析,实际采用价格与计划价格的对比分析,各种费用实际发生与计划的对比分析。

(2)在确定成本各因素对计划成本影响的程度时,可采用差额计算法进行成本分析。

4.2审算部应将成本分析的结果形成文件,为成本偏差的纠正与预防、成本控制方法的改进、制定降低成本措施、改进成本控制体系等提供依据。

4.3项目成本考核应分层进行:公司对项目经理部进行成本管理考核;项目经理部对项目内部各岗位及片区进行成本管理考核。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇九

大家好,在辞旧迎新的日子里,我们迎来了公司的年会,我是第一次参加康雅之家的年会,在这里发言,难以抑制内心的激动,当然啦,也倍感荣幸!我对于在座的各位兄弟姐妹们来说是一个新面孔,请先允许我自我介绍一下,我是来自贵阳花果园项目部的张连虎。!我自加入深圳xx这个大家庭5个月的工作时间中,我感触颇深,有以下几个总结!

首先有几个好,来表达一下我的感受:

第一好,xx总的领导好!

第二好,xx司的领导班子好!

第三好,公司的员工工作面貌好!

第四好,公司的文化底蕴好!

第五好,公司管理好!

对于在xx项目部的工作, 一共承接了4个项目,包括xxx山体公园主要做的园路景亭,仿塑木栏杆,目前已经完成80%。,xx广场的绿化及硬质景观已完成80%,商业街的室外景观绿化工程已完成100%,以及一个新项目,湿地公园的改造工程。

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,在对于贵阳片区的工作,我会尽最大的努力抓好,顺利为将来的项目进行更好的铺垫。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十

本人是市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平:

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中x绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势:

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。

三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出构成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基。

本是固定的,无特殊状况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成,具有必须的紧迫性。而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要贴合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、抢抓机遇,努力实现园林事业新突破。

处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。用心参加市园林协会和市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

在将来的工作中,我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十一

1、沈应线隧道南北侧隧道绿化带施工完成95%。

2、东海中路分车带绿化改造完成50%。

3、万德堂环境绿化工程进入前期准备阶段。

4、城区各无物业小区绿化情况调查工作全部完成,开始接管沈家门城区内所有无物业管理小区的`绿化。这些小区绿化在我们接手以后,基本上是以社区为单位进行管理的,已经有针对性的进行加强管理的社区有:蒲湾社区、海星社区、中大社区、西大社区等八个社区。

5、加强春季森林防火工作,在各重点防火区域配备足够人手加强监管巡逻,并完善消防设备。

6、配合区审计局完成公司财务审计工作。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十二

第一点:要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切,使工作和生活有条理。在之前的学生时期,本人虽然也会对自己的学业做过安排,但是不会这么的认真、仔细。在这一个半月的时间里,本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来,本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来,之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态,本人希望自己保持良好的学习和生活习惯,做个有目标的人。

第二点:本人觉得刚来的新员工工作要主动,不能被动的接受。很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。刚来预决算的时候,本人很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着本部门的陈洋洋同志来安排本人每天应该做的事情。而事实上,陈洋洋同志自己也比较忙,她自己还有自己的本职工作要做,所以在很多时候就不能兼顾到这些。因此,本人发现工作是需要自己去发掘,工作不会自己找到你,只有在你自己主动去找它们的时候,你才会发现其实你有很多的工作还没有完成,它们还在等着你去完成。所以,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

第三点:态度决定一切。不管在生活中还是在工作中,态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的'因素。这个道理也是本人在开始烧开水之后才得出的。在开始烧开水之初的那段时间,我都不能掌握好时间去关掉电水壶,以至于每次电水壶里的水都溢出来,造成“水灾”。在这段时间中,虽然我尝试了很多的方法,这其中就包括在手机上定闹钟提醒自己,但就是不管用。我还是会忘记了烧水这件事,转身去做另外的事情,最后要阿姨来提醒我才知道。最后还是周红同志在部门会议中说的话提醒的本人。她说的就是态度的问题。从这之后,本人在烧水的时候就不会乱跑。每次在水快烧开之前的3—4分钟,我就会去看着水知道它完全烧开。之后我就没有在烧水的时候再酿成“水灾”。之所以要这样做,其实就是因为我知道自己不能一心多用,只有一心一意才能做好每一件事情。这都是和每个人的态度分不开的。由此,本人领悟到不管是在生活中,还是在工作中,态度都是最重要的。只有态度端正了,做事情才会成功;只有态度端正了,努力才不会白费。

虽然本人到公司上班的时间只有1个半月的时间,但是在这短时间中本人觉得还是学到不少东西的。

在上班的第二天,我就跟着工程部的章井志同志去无锡诺卡小镇,对那里的项目进行审计。本人当时是对审计真的一窍不通,但是章井志同志还是耐心的教导我,帮我进入状态。这次的审计工作让我学到了很多,对园林绿化的审计的认识也从无到有,对园林植物种类的认识也有增加。在之后的工作中,我得到了我们部门的前辈们的大力支持。这其中我最要感谢的是周红同志和陈洋洋同志。记得在我出差的那段时间,周红同志总是关心我的情况。不管是工作还是在无锡的生活情况,周红同志都会问我怎么样,让我感觉温暖。陈洋洋同志是我在部门里的师傅,她在工作中给我很大的帮助。每次练习做不同的项目的资信标和技术标的时候,她都会给我详细的讲解要注意的地方,每个项目完成之后还会给我讲解不足之处,以便下次改进。在各位前辈的教导和帮助下,本人觉得自己还是成长的蛮快的。

就要过去了,回顾本人在公司工作的这段时间,本人觉得有必要对自己来年的工作做一个计划。

作为一个刚刚踏进社会的新人来说,一切都是新的。本人又站在了人生新的起点上。本人希望自己能够在新的起点有个好的发挥,不能输在起跑线上。本人觉得虽然自己是实习生,但是身为公司的一份子,还是应该以公司的利益为重,要与公司共成长,能给公司带来效益。

落实到具体的事情上,本人计划在来年先将施工员证先拿出来,虽然上次考试没过,但是补考本人会加油,争取补考通过。其次,本人计划在来年能够将技术标和资信标制作完全掌握,争取做到能独立完整的制作技术标和资信标。在这个基础上,争取能够对商务标能有所认识。要做到这些,就要在平时的工作和学习中不断的积累知识和经验,除此之外还要善于请教他人,做到不懂就问,通过自己的理解和他人的讲解和帮助,将不懂的地方弄懂,最后为自己所用。

总而言之,这短短一个半月时间里,本人感触良多。本人能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对本人的信任,给了本人很多学习、成长的机会,本人始终心怀感激。但是本人也能感觉到自己在很多方面的不足,希望自己尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。希望领导能够给本人表现自己的机会,本人一定不会令大家失望的。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十三

我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作规范,能够按公司文件的要求执行各项规定,干部和员工的思想得到了进一步提高,敬业心和安全责任感不断加强,公司的环境和对外的关注度得到了很大提高,形成了一种团结向上、务实发展的氛围,经过大家的辛勤付出和有力的管理,出色的完成了xx年的工作任务。

xx年我们先后完成了浅草绿阁的收尾工作、皇朝绿洲工程、北京八达岭工程、江西井岗山工程、金星楼顶花园工程、松树文化广场工程、诗波特小区工程、新城子文化广场改造工程、科迅集团楼中花园工程、马刚农场绿化工程和化工厂绿化工程。植物园的花卉苗木销售绿化配套工程也取得了可喜的成绩,怪坡风景区高速公路出入口封闭和禽流感的影响,使客流减少,收入不尽人意。

总体看,我们公司的发展形势是好的',具有很好的发展前景,从xx年工作看,从设计部景观造型都有很大进步,设计、施工、造型、峻工,施工规范和标准都有进步,走向正规化管理,虽然现场园林景观的市场竞争激烈,利润低,原材料涨价,但我们还是坚持了保证质量,讲求诚信的原则,完成的工程受到了甲方的好评和赞誉,也得到了社会各界的好评和认可,提高了公司对外的知名度。

xx年在保证对工程任务保质保量完成的情况下,在完工工程与新建工程衔接不及时的情况下,我们本着养兵千日,用兵一时的原则,先后完成了公司的水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、长廊凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程,使公司的面貌、环境得到很大改观,对外提高了公司的实力和战斗力。

对内使员工改善了办公和居住环境,丰富了员工的业余文化生活,使员工安心工作,没有后顾之忧,提高了公司的凝聚力和向心力,真正的实现了天缘园林公司建筑景观化、办公和居住环境实现宾馆化、办公设施实现网络化、着装实现统一化、公司园区实现公园风景化,公司花果飘香,绿树成荫,假山瀑布,小桥流水,亭廊楼阁,水岸小品,形成了池内鱼跃,岸上人欢的景色,体现了公司团结、紧张、严肃、活泼、务实、和奉献的良好工作氛围。

在xx年的工作中,我们注意了年轻干部和技术工人的培养,加强了管理干部的队伍建设,实施了岗位工资制的新体制,实行能者上,庸者下的干部管理机制,打破了亲属垄断管理的格局,使公司管理得到很大提高,实现了管理正规化和制度化。

全年不断修改和完善各项规章制度、操作规范、技术标准、出入库制度、岗位责任制等各项制度。实现了执行奖惩有依据,施工操作有标准,福利待遇有文件,公司新闻动态有厂报,安全生产有规章,考核评选有细则的长效机制。

管理干部的自身修养和内涵得到了很大提高,自我约束能力和以身作则等方面得到很大加强。干部关心职工的衣、食、住、行,各部门之间的协作也非常好,配合默契,尊重领导,服从命令,团结同志,注意安全,使后备干部和培养的大学生都得到了锻炼和发展,工艺技术得到了发挥和延伸,设计水平得到了提高。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十四

即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作总结,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。

由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

4、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作。

由于个人爱好,我在大学时自学了cad制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。由于办公需要,公司先后购进了多台电脑,当时公司中懂电脑的人不多,我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的.架设和日常维护工作,安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。

5、理顺人事部门工作程序,完成公司人事电子档案的初期建档工作。

上半年,公司人员还不齐整,我兼管理人事部门的工作,为了便于管理,我努力学习相关知识,从网上搜集资料,并找到了一套免费的人事管理软件,建立了人事电子档案,使人事管理程序化、秩序化,基本理顺了人事管理工作程序。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,二是涉及工作多样复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十五

时光荏苒,我6月毕业于xx农业大学园林设计本科专业,加上从去年出来实习,工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将年终工作总结如下:

学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。

工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在xx年的x月和xx年的x月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。

在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到作为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

随着社会的'发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足。

在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十六

xx是我市集广播电视、报刊、网络与一体的市级新闻媒体,位于市经济技术开发区大连路与宁波路的交汇处,占地24亩,建筑面积19180平方米,拥有700多名职工。按照市委、市政府“三城同创”活动的统一安排部署,结合本单位的实际情况,认真开展创建国家园林城市达标单位工作,现将创建工作汇报如下:

为了做好“园林达标单位”的创建工作,保证各项工作有序、高效地开展,按时、优质地完成好创建工作的目标任务,我们制定了《创建“园林达标单位”实施方案》,成立了“一把手”为领导组组长的创建工作领导组,抽出专人,投入人力、物力、财力,集中精力,具体抓好本单位的创建工作。实行严格的目标责任制,落实责任分工,层层有人抓,事事有人管,按照“谁主管,谁负责”的原则,加强检查考核,确保各项工作任务的落实。

按照《国家园林城市标准》,结合本单位地形、地貌和功能要求,遵循节水。省地、有效绿化设计的'原则,邀请专业园林设计部门进行规划设计,提出了六大景区方案,主要植物选择以乡土抗污染树种为主,乔灌花卉层次搭配种植,设计绿地约为6200平方米。其中,乔木165株,灌木绿篱23067株,花冠木198株,常绿树种44株,绿地率达到39.5%,绿化覆盖率为42%。

我们经过严格筛选,采用公开招标方式,选择施工队伍,精心施工。更换种植土3000多立方,栽植露天花卉(草本)110平米、木本60多平米、种植花灌木200多株、片植绿篱700多平米,垂直绿化近800株,铺草坪砖1400平米,混凝土路面4000多平米,砌路沿石1000米,完成投资200多万元,基本完成了既定目标。

在园林绿化的维护管理中,我们与专业绿化种植户签订了维护保养协议,用专业人员进行养护。购置了割草机、绿篱机、电锯、喷雾器、水管等专用设备及农药、肥料,以确保绿化质量。

通过以上工作,使我们广电总台的创建工作基本达到了验收标准。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十七

本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中xxx绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累大量第一手资料,准确发现存在问题并能够在妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把责任落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,积极参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民提供良好休息空间。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。

而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。

结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。

由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

四、抢抓机遇,努力实现园林事业新突破

近年来打造和谐xx,创建全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建xx园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更应该振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,积极分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大创建、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自己的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加xx市园林协会和xx市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。

在将来的工作中,我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为xx园林绿化事业的发展,发挥自己的光和热。

专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十八

时间过得很快,20xx年马上就要过去了。而本人到我们爱立特公司预决算部上班也近1个半月了。在这一个半月的时间中,本人学到了很多的东西。本人认为有以下三点点体会值得一说:

一、心得体会。

第一点:要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作和生活的一切,使工作和生活有条理。在之前的学生时期,本人虽然也会对自己的学业做过安排,但是不会这么的认真、仔细。在这一个半月的时间里,本人养成了一个很好的习惯。每天早上起来,本人都会把一天之内自己要完成的工作罗列出来,之后一件一件地去完成它们。这样做既不会造成遗漏又可以提高做事的效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。学习是一种生活的态度与状态,本人希望自己保持良好的学习和生活习惯,做个有目标的人。

第二点:本人觉得刚来的新员工工作要主动,不能被动的接受。很多时候,事情是靠自己主动去做、去发现。刚来预决算的时候,本人很不习惯没人安排工作的状态,不知道自己该做些什么,总等着本部门的陈洋洋同志来安排本人每天应该做的事情。而事实上,陈洋洋同志自己也比较忙,她自己还有自己的本职工作要做,所以在很多时候就不能兼顾到这些。因此,本人发现工作是需要自己去发掘,工作不会自己找到你,只有在你自己主动去找它们的时候,你才会发现其实你有很多的工作还没有完成,它们还在等着你去完成。所以,积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么,这样才能更好更快的成长。

第三点:态度决定一切。不管在生活中还是在工作中,态度真的是决定一件事情成功的好坏的最重要的因素。这个道理也是本人在开始烧开水之后才得出的。在开始烧开水之初的那段时间,我都不能掌握好时间去关掉电水壶,以至于每次电水壶里的水都溢出来,造成“水灾”。在这段时间中,虽然我尝试了很多的方法,这其中就包括在手机上定闹钟提醒自己,但就是不管用。我还是会忘记了烧水这件事,转身去做另外的事情,最后要阿姨来提醒我才知道。最后还是周红同志在部门会议中说的话提醒的本人。她说的就是态度的问题。从这之后,本人在烧水的时候就不会乱跑。每次在水快烧开之前的3—4分钟,我就会去看着水知道它完全烧开。之后我就没有在烧水的时候再酿成“水灾”。之所以要这样做,其实就是因为我知道自己不能一心多用,只有一心一意才能做好每一件事情。这都是和每个人的态度分不开的。由此,本人领悟到不管是在生活中,还是在工作中,态度都是最重要的。只有态度端正了,做事情才会成功;只有态度端正了,努力才不会白费。

二、工作情况。

虽然本人到公司上班的时间只有1个半月的时间,但是在这短时间中本人觉得还是学到不少东西的。

在上班的第二天,我就跟着工程部的章井志同志去无锡诺卡小镇,对那里的项目进行审计。本人当时是对审计真的一窍不通,但是章井志同志还是耐心的教导我,帮我进入状态。这次的审计工作让我学到了很多,对园林绿化的审计的认识也从无到有,对园林植物种类的认识也有增加。在之后的工作中,我得到了我们部门的前辈们的大力支持。这其中我最要感谢的是周红同志和陈洋洋同志。记得在我出差的那段时间,周红同志总是关心我的情况。不管是工作还是在无锡的生活情况,周红同志都会问我怎么样,让我感觉温暖。陈洋洋同志是我在部门里的师傅,她在工作中给我很大的帮助。每次练习做不同的项目的资信标和技术标的时候,她都会给我详细的讲解要注意的地方,每个项目完成之后还会给我讲解不足之处,以便下次改进。在各位前辈的教导和帮助下,本人觉得自己还是成长的蛮快的。

三、来年工作计划。

20xx年就要过去了,回顾本人在公司工作的这段时间,本人觉得有必要对自己来年的工作做一个计划。

作为一个刚刚踏进社会的新人来说,一切都是新的。本人又站在了人生新的起点上。本人希望自己能够在新的起点有个好的发挥,不能输在起跑线上。本人觉得虽然自己是实习生,但是身为公司的一份子,还是应该以公司的利益为重,要与公司共成长,能给公司带来效益。

落实到具体的事情上,本人计划在来年先将施工员证先拿出来,虽然上次考试没过,但是补考本人会加油,争取补考通过。其次,本人计划在来年能够将技术标和资信标制作完全掌握,争取做到能独立完整的制作技术标和资信标。在这个基础上,争取能够对商务标能有所认识。要做到这些,就要在平时的工作和学习中不断的积累知识和经验,除此之外还要善于请教他人,做到不懂就问,通过自己的理解和他人的讲解和帮助,将不懂的地方弄懂,最后为自己所用。

总而言之,这短短一个半月时间里,本人感触良多。本人能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导对本人的信任,给了本人很多学习、成长的机会,本人始终心怀感激。但是本人也能感觉到自己在很多方面的不足,希望自己尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。希望领导能够给本人表现自己的机会,本人一定不会令大家失望的。

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专业园林公司总结及工作计划大全(19篇)篇十九

2021年,公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神及_来闽考察重要讲话精神,紧密围绕集团工作部署,坚持稳中求进工作总基调,推动各项工作有序稳步开展。

一、2021年工作完成情况(一)经济指标完成态势良好,创造两个历史新高。

营业收入首次迈入十亿大关,全年实现营业收入亿元,同比增长36%,顺利完成指标任务;投资额再创新高,全年完成投资亿元,圆满完成指标任务;研发经费持续增长,投入研发经费870万元,同比增长45%,完成指标600万元的145%;受市场环境变化、新冠疫情、经济增速放缓等多重因素叠加影响,公司上下群策群力,实现净利润约300万元,顺利实现盈利。公司总资产累计达亿元,同比增长12%,全年上缴税费1200万元。

所属企业经营业绩持续向好:城投管廊公司实现营业收入177万元,净利润15万元;信息科技公司实现营业收入90万元,净利润19万元;产业园公司实现营业收入4722万元,净利润265万元。

2使命担当,推动管党治党各项举措落地见效,为企业高质量跨越式发展提供坚强的政治保证。

一是加强政治领航,压实责任体系。坚持把全面从严治党作为最根本的政治任务,全面统筹部署,综合推进落实。通过制定党建及党风廉政建设工作计划,签订颁发党建及党风廉政工作目标责任书,定期听取党建、党风廉政建设、党内法规、意识形态等方面的工作情况汇报,组织开展中层干部年度述责大会、支部书记抓党建述职评议会,充分发挥国有企业党组织的政治核心和政治引领作用。

二是坚持思想引领,充沛理论宝库。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,依托党委理论中心组、“三会一课”、党日活动、理论宣讲等载体,认真组织学习__在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神及党史学习教育四本“指定书目”等内容,汲取精神养分、提升工作本领。2021年,组织开展中心组学习30场,专题党课11场、主题党日46场。

3四是强化作风建设,涵养政治生态。聚焦“凝魂聚气、心齐气顺、风清气正”的工作导向,采取领导干部讲廉政党课、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等方式,打造“以学知廉、以观思廉、以感促廉、以行保廉”四位一体的警示教育模式。同时,紧盯重要时间节点,充分运用“第一种形态”,敦促广大职工干部做到一言一行有纪律,一举一动有规矩。

(三)资质拓展富有成效、捷报频传。公司聚焦做专做强资质,致力补齐短板、健全平台,全年共取得了公路和房建两项总承包一级资质,取得了隧道、公路路基和公路路面三项专业承包一级资质,取得了房地产开发企业二级和水利水电三级资质,在资质拓展方面实现里程碑式跨越,助推公司发展能级提档。并且,将公司原有公路二级资质分立至全资子公司,在实现资质提升的同时保留了公司的无形资产。

(四)业务拓展创新突破、多点开花。2021年,公司共承接项目50项,承揽金额约亿元。2021年公司在业务拓展结构上更趋合理、显现多元化态势,呈现“四大突破”:

一是地产开发有,突破,打造企业。

发展新支撑。公司以亿元竞得**市宗地2021-64号地块,该地块土地面积合亩,计划开展商品房开发项目。成功竞得该地块,是公司在土地开发和房建业务拓展上取得的战略性突破。

4司牵头的第一个工程总承包项目,对把握新基建潮流、继续参与**市后续智慧杆等新基建项目具有重大意义。

三是管养项目有突破,城市运营板块持续完善。公司在内河河道管养、市政基础设施养护、管廊接收管养等方面齐头并进、广拓业务。中标了晋安河光明港河道运营管养等3个内河管养项目,合计中标金额4500万元,建立了公司首个管养站“屏南项目管养运营中心”开启自营管养新体系,接收了3条管廊共计公里,开展了平潭管廊项目等4个项目的日常运营管养,管养业务实现多维拓展,公司城市运营板块不断健全。

四是强链延链有突破,打造多业并举发展格局。产业园建设有序推进,一期项目顺利完工并通过竣工验收,正推进环保验收,产业园按高标准进行生产,全年完成各类混合料生产约20万吨,实现产值约6000万元。此外,供应链业务持续拓展,全年实现钢贸营业收入亿元,地铁盾构管片营业收入9800万元,合计亿元,供应链业务较上一年度增长了400%。

(五)项目建设蹄疾步稳、勇于担当。全年共承建60个项目,市政项目29个,园林绿化项目25个,房建项目6个,其中24个项目顺利完工,其余在建项目正按目标工期有序推进。公司坚持实干为要,扎实推进项目建设,充分彰显担当精神,主要表现为:

5环节,项目已基本建成。罗源项目以“山水美、门户美”为主题,通过“七合一”的全域新提升,擦亮了“畲风海韵,大美罗川”的幸福名片。同时,罗源项目获评了城投集团2021年度优胜项目。

二是用实干彰显责任担当。公司以高速度高质量完成了多项重要应急项目,完成了习_赴闽考察推进的旗山大道重要节点道路修复工程、闽江学院新校区应急提升工程、火车站景观绿化提升等项目,在世界遗产大会承担的一些重点建设任务,以及完成市政府的两江四岸部分项目,彰显了国企社会责任。

三是用奋进助推城市建设。多个重点项目稳步推进,琅岐二期项目顺利完工,屏南项目有序收尾,平潭管廊项目积极推进。

(六)内部管控日趋规范、提质增效。公司坚持以规范高效管理为抓手,在组织建设、信息化建设、制度建设等多方面固本强基、实现提升,为企业转型发展和中心工作推进提供了优质高效的保障,并且获评了福建省“守合同重信用”单位。

一是组织建设有提升。结合公司组织机构改革和工作实际需要,增设审计部,强化内部管控、进一步推进企业规范管理,并将监察审计部变更为纪检_。同时,结合业务拓展需要,投资管理部变更为投资开发部、市政事业部变更为市政交通事业部。

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