写心得体会是一种对自己思想和行为的审视，可以帮助我们更好地改正错误，并成长为更好的人。这里是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以给大家在写作上提供一些建议和思路。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇一
在现在的社会中，开源与节流已经成为了一种生活方式。通过开源，社会不再是一个封闭的环境，任何人都可以参与其中，这种开放的方式使得信息得到了更好的流动，各行业的进步也更加迅速。而节流则是为了避免浪费，让物品得到更充分的使用，减轻环境负担，实现可持续发展。在我的日常生活中，我也积极践行着开源与节流的理念。在此，我愿分享一下我的心得体会。
二段：开源之道。
在我的理解中，开源不仅仅局限于互联网行业，它贯穿于生活的方方面面。比如在我的工作中，我经常使用开源软件来提高工作效率，不仅如此，我还参加了一些开源软件社区，贡献自己的力量。在生活方面，我也会分享自己的经验与知识，与人沟通交流，遇事不慌、有求必应。这样的开放态度让我学到了许多新东西，也让我感受到了更加广阔的思维空间。
三段：节流之道。
在生活中，实现节流并不是一件容易的事情，它需要每个人的参与。所以我尝试着去改变自己的生活方式，尽可能地使用环保的购物袋、水杯等容器，减少对环境的污染。同时，在使用资源方面，我也会尽可能地实现节约，比如在用水、用电方面，我都尽量减少浪费。这种良好的习惯和意识，在生活中形成了一个良性循环，让我在日常生活中体会到了节流所带来的益处。
开源和节流的理念是相通的，体现了人类对美好生活的向往。在实践中，我发现通过开源与节流的结合，可以实现更加有效的提升。比如在工作中，我用开源软件来制定工作计划，通过节流来达到更多的效益。在生活中，我也可以尝试使用更加环保和节能的方式，从而实现资源的循环利用。在这过程中，不断的思考和改进，才能更好的实现开源和节流的结合。
五段：结语。
开源和节流的理念是一种积极向上的生活态度，让我们遵从自然规律，更加珍视并保护环境。在实际的生活中，我们还需要不断地学习，探索更多的方法和理念，从而更好地践行和实现开源和节流的目标。让我们共同努力，使开源和节流的理念更加深入人心，让我们的生活更加健康、可持续、美好。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇二
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇三
幼儿园的开源节流是一项非常重要的管理任务，对于保障幼儿园的可持续发展和提高教育质量具有重要意义。本文将从提高办学效益、合理利用资源、控制成本、增加收入、开源节流实践的心得体会等方面进行阐述，以使读者对幼儿园的开源节流有更加清晰的认识。
首先，幼儿园的开源节流能够提高办学效益。开源即是增加幼儿园的收入来源，节流则是减少幼儿园的开支。通过制定合理的收费标准，增加一些特色课程或增加一些教育资源，可以吸引更多的家长选择幼儿园。另外，还可以通过加强师资培训，提高教师的教育教学水平，进一步提升教育质量，从而提高幼儿园的口碑，吸引更多的家长和幼儿加入。
其次，幼儿园的开源节流要合理利用资源。资源是幼儿园的重要财富，例如教室、用品、人力、教育设施等。因此，幼儿园管理者应当充分了解和合理规划这些资源的使用，使其发挥最大的效益。例如，可以利用班级间的时间错峰使用教室，减少物资浪费；设置合理的教学计划，避免频繁更换教材，减少资源的浪费；合理安排教师工作时间，避免人力资源的浪费。只有合理利用资源，才能提高资源的使用效率，减少浪费，实现开源节流。
再次，幼儿园的开源节流要控制成本。成本的控制可以通过多种方式实现，比如降低采购成本、合理控制人力资源和减少浪费等。首先，可以选择性价比高的教育用品和玩具，精打细算。其次，合理控制人力资源，比如根据教师的工作量和班级数量进行合理调配，避免用工过多或过少。此外，还可以通过制定合理的用电、用水等成本控制措施，降低运营成本。只有控制好成本，才能使幼儿园的经济运营更加高效。
第四，幼儿园的开源节流要增加收入。幼儿园可以通过各种渠道增加收入，例如拓展特色课程、推广教育品牌、租赁教育设施等。通过提供课外辅导、音乐、舞蹈等特色课程，吸引更多的学生报名，增加幼儿园的收入来源。同时，幼儿园可以通过推广教育品牌，提升其知名度，吸引更多的潜在客户。此外，利用其他教育资源，如图书馆、多媒体教室等，可以将这些资源出租给其他机构使用，增加收入来源。只有不断创新，并寻找适合幼儿园的增收途径，才能持续增加收入。
最后，通过实践，我深刻认识到幼儿园的开源节流对于幼儿园的可持续发展非常重要。只有通过实施科学的管理措施，规范管理幼儿园，才能使其保持良好的运营状况。例如，我们可以借鉴其他幼儿园的经验和教训，不断完善幼儿园管理制度，提高工作效率，减少浪费。同时，幼儿园管理者需要密切关注市场动态，了解家庭和社会对幼儿教育的需求变化，及时调整教学内容和方式，增加家长们的满意度。只有不断实践和总结经验，才能使幼儿园的开源节流工作更加精细化、细致化。
综上所述，幼儿园的开源节流是幼儿园管理中的重要任务之一，不仅关系到幼儿园的经济效益和可持续发展，也关系到幼儿园教育质量的提高。只有通过合理利用资源、控制成本、提高教育质量等方面的措施，才能实现幼儿园的可持续发展。幼儿园管理者应当密切关注市场需求，不断创新，提高成本效益，为幼儿提供更好的教育服务。只有持续地努力，我们才能更好地推动幼儿园的开源节流工作。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇四
第一段：引言（背景介绍）。
近年来，随着生活水平的提高，幼儿园的费用逐渐增加，给家庭带来了一定的经济压力。因此，如何在幼儿园教育中实施“开源节流”已成为各幼儿园和家庭关注的焦点。本文将从开源和节流两个方面，介绍幼儿园的开源节流心得体会。
开源节流不仅在经济上有着重要的意义，同时也对幼儿园的长远发展和高质量的教育提出了要求。开源能够为幼儿园提供更多的财力，用于提高师资和教育设施，为孩子们创造更好的学习环境；节流则可以降低家长们的经济压力，使更多的孩子能够接受优质的幼儿园教育。通过开源节流，幼儿园和家庭能够形成共赢的局面。
要实现幼儿园的开源，一方面需要探索多种收入来源，如提供特色课程、托管和兴趣班等，开设暑期和寒假辅导班，提供额外的学生服务等。另一方面，幼儿园可以与社区、企业合作，争取到更多的赞助和捐赠，筹集资金用于教育投入。在实施开源的过程中，幼儿园需要不断创新，根据市场需求和家长的意见，推出更符合时代发展和教育要求的项目和服务。同时，要加强宣传，提高幼儿园的知名度和吸引力，吸引更多的学生报名入园。
要实现节流，幼儿园需要在各方面尽可能降低开支。首先，幼儿园可以通过合理规划资源和人力，提高教育资源的利用率，减少浪费，降低运营成本。其次，幼儿园可以与供应商进行合作，争取到更合理的进货价，并且与上下游企业形成产业链，共同降低成本，提高效益。此外，幼儿园还可以通过精简管理层次和减少不必要的行政开支等方式，降低管理成本。在实施节流中，幼儿园需要与家长和员工形成合力，共同推动节约的理念和措施的落实。
第五段：总结与展望。
幼儿园的开源节流是一项长期而重要的工作。通过实施开源节流，幼儿园可以在经济上做到“节约用钱又省心”，家长们也能够得到更实惠的收费标准，同时孩子们能够获得更好的教育。未来，我们要进一步加强幼儿园开源节流的意识，加大创新和改革力度，探索更多有效的开源节流的方法和模式，为更多的孩子提供优质的幼儿园教育，共同建设更美好的社会。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇五
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇六
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇七
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇八
这学期总结，我暂且称之为我的教学经验，因为我想谈谈自己这两年对学前英语教育的感受，就从我演讲的一段话开始吧！
这是一块神圣的沃土，到处传播着希望；这是一个快乐的世界，到处都是快乐的歌曲。在这片土地上，谁能触摸到美好的心弦，拥有无数颗天真烂漫的童心，用一只手、一只脚、一个美丽的微笑、一双鼓励的眼睛和一句美丽的话，给我们真诚无私的爱和关怀。
随着教学的深入，我从事了两年的少儿英语教育。最大的感受是，教学过程中最重要的是善于探索和总结。
1、要积极与孩子交流，仔细观察孩子的反应，根据孩子的反应及时调整讲课方式，激发孩子的学习兴趣。比如讲故事的时候，可以用图片，vcd，角色表演等。通常，孩子们最喜欢的方式之一是角色表演。
2.敢言在先有理。应该鼓励孩子们积极说话。如果他们说错了，不要马上批评。这样会伤害孩子的积极性，更委婉的改正错误。我通常会说:我们来听听磁带上说了什么。(听到孩子犯错就停下来。)哦，在这里(然后让孩子改正错误。)3。我们应该使用丰富的肢体语言和表达来传达故事、歌谣和歌曲。丰富的语言和表达方式可以帮助孩子理解材料的内容，可以活跃课堂气氛，激发孩子的学习热情。
4.复习更多新知识。上节课学的新内容要连续复习三遍，孩子才能掌握。之后可以每周复习一次，让孩子牢牢记住并运用。
为了培养孩子学习英语的兴趣，我适当放宽了对孩子英语表达的要求。对儿童英语学习的评价不仅看到了儿童在活动过程中的英语表达，还看到了他们对英语活动的兴趣，是否愿意在老师面前说英语，是否主动唱英文歌，读儿歌，参加英语游戏，听得懂老师讲的英语。而且每个孩子的特点都不一样，有的大胆爱表现，有的内向沉默，所以我会根据这些不同的特点设计不同的教学方案，力求给每个孩子一个锻炼的机会。在平时的教学中，我尽可能地表扬和鼓励，这将大大提高孩子学习英语的自信心和兴趣，有利于培养孩子使用英语的能力。
自从接触到儿童领域后，有时候会有在教学过程中加入一些个人的感觉。聪明漂亮的孩子总是能得到更多人的关心和庇护，而调皮捣蛋的往往会让人抱怨，嫌弃。然而，孩子也一样无辜。我觉得教师的教育方式要不断改变，适应孩子，尊重孩子，更重要的是尊重个性和爱好。只要这些处理得当，就应该忽略。以上是我上两年英语课的感受。写总结对以后有帮助，对现在有鞭策。
转眼间，又会是一个开始，也许我会平凡的走过；也许我也没有花，但我只有一个梦想，那就是让每个孩子都快乐地学习英语！我想我明天会努力做得更好！
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇九
开学一月多了，我被分到了中班当配班，在这个班幼儿的情绪表现的社会性增强。
5-6岁幼儿的情绪稳定性和有意性进一步增强，产生了一些比较稳定的情感，并且也有了一定的控制能力，并能运用语言来调节情绪。同时，这个年龄段幼儿情绪反应的社会性进一步加强。他们希望引起他人的注意。尤其是得到他们心目中的权威人物的重视;渴望与同伴游戏并建立较为稳定的友谊关系。在这一时期。他人的态度表现会直接影响幼儿的情绪反应。成人的表扬会令他们欣喜高兴。同伴的拒绝会让他们情绪低落。
他们喜爱和同伴一起游戏，能从容地应付日常生活中发生的新情况。开始懂得关心同伴，例如幼儿有时告诉老师：“××生病了”，有时问生病的同伴：“头还疼吗?”上课的时候当我的语气有变化的时候，幼儿也会有所改变，乱乱吵吵的小孩马上就会坐的端端正正的，并且还会举手回答我的问题，希望再能得到我的表扬。
本班幼儿刚开始具有良好的自制能力，对成人友善的批评也能接受，但是有时需要适当的提示。
他们已经开始学习管理自己的表情。他们在不同的对象面前有着不同的情绪表达。
当孩子们期待接受人们的人际支持的时候，他们会表达情绪。在人际支持的结果期望上，本班幼儿认为父母和教师都能明白自己的情绪感受。但那些倾向于不表达消极情绪的幼儿认为表达消极情绪是不被他人理解的。
在保护他人情感方面，本班幼儿已经表现出明显的亲社会倾向，他们表现出对父母和同伴的感受非常敏感，并根据对象的感受来调节自己的情绪表达，决定表达或者掩饰自己的真正情绪，意识到表达消极情绪可能会对他人造成伤害。
有些幼儿情绪表现的手段多样，如用语言、图画、音乐、舞蹈等来表达自己的各种情绪情感。
因为幼儿情绪理解发展进入成熟期，所以有消极情绪也有混合情绪，本班幼儿对情绪的理解已经比较全面，不仅对高兴等积极情绪具有较好认知，对吃惊、伤心等消极情绪的认知也比5岁以下的幼儿有了根本性的质的跨越。当然，相对而言，对高兴、伤心、好奇的识别较好，而对害怕、讨厌和生气的识别较差。混合情绪理解指幼儿认识到同一情景可能会引发同一个体两种不同或矛盾的情绪反应。比如要放假了，他们能理解既能感受到假期的欢乐，有能感觉到与同伴分离的遗憾。
另外，本班幼儿上学较迟，对那些依赖性强、胆小、动作不协调、缓慢、人际交往困难、行为自立能力较差、自我保护意识较弱的儿童都有很大的帮助。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇十
增收节支开源节流是一种理财思维，旨在通过增加收入和减少开支来有效管理财务。这种理财方法可以帮助我们实现财务目标，并为未来的投资和储蓄奠定基础。在我个人的经历中，我深刻体会到了增收节支开源节流的重要性，下面我将分享一些心得体会。
首先，增收是一种重要的理财手段。通过提高收入，我们可以增加额外的储蓄和投资机会，从而实现财务的可持续发展。该方法可以通过多种方式实现，例如在业余时间找一份兼职工作或创业，积极寻找获利机会。我曾经参加一个网上兼职项目，每个月能够赚取额外的2000元，这笔收入为我提供了更多的投资和储蓄机会，使我的财务状况有了显著的改善。
其次，节约开支同样重要。通过减少开销，我们可以释放更多的资金用于储蓄和投资。一个好的开始是制定预算，明确每个月的收入和支出，找出可以节约的地方。我意识到每天从咖啡店买一杯咖啡其实花去了很多钱，于是我开始每天自己冲咖啡带上班，每个月能够省下至少200元。而且，我也习惯在购物时对比价格，寻找折扣和优惠，这样可以有效降低开销。
另外，开源节流也要求我们保持合理消费的观念。在现代社会，我们经常会受到各种广告和消费主义的诱惑。然而，我们应该学会辨别哪些是真正有价值和必需的物品，以避免不必要的开销。我之前经常冲动购买一些不需要的东西，但现在我会在购买前多考虑一下，问自己是否真的需要这个物品，如果不确定，我会先放一放再做决定。这样做的结果是，我成功地避免了许多不必要的开销，减轻了经济压力。
另外，增收节支还需要我们学会投资和储蓄。我们可以通过投资来增加我们的财务收入，并通过储蓄来应对紧急情况和实现未来的财务目标。我个人将一部分收入投资于股票市场，虽然风险较大，但我也通过研究和学习来减少风险。此外，我每个月都会将一部分收入储蓄起来，用于紧急情况和未来的财务规划，这使我对未来更有信心。
最后，增收节支还需要我们培养良好的理财习惯。我们应该全面了解自己的财务状况，制定合理的预算，并遵循预算达到财务目标。此外，以后我还打算学习更多的理财知识，通过不断提升自己的能力来更好地管理财务。总之，增收节支开源节流并不是一蹴而就的事情，需要我们不断的努力和坚持。
综上所述，增收节支开源节流是一种理财思维，通过增加收入和减少开支来有效管理财务。在实际生活中，我通过增加收入、减少开支、保持合理消费观念、投资和储蓄以及培养良好的理财习惯，成功地实践了这种理财方法。通过这些经验，我深刻地体会到了增收节支开源节流的重要性，并为未来的财务规划和投资打下了坚实的基础。我相信，只要我们坚持不懈，增收节支开源节流必将成为实现我们财务目标的有力工具。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇十一
在幼儿园的教育活动中，环境作为一种“隐性课程”，在开发幼儿个性方面，越来越引起人们的重视，环境创设已渐渐成为幼儿园工作的热点。在刚刚颁发的幼儿园教育指导纲要中也明确提出：“环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效促进幼儿的发展。”那么，究竟什么是幼儿园环境呢？我国幼教先驱陈鹤琴先生曾提出幼儿园环境是“儿童所接触的，能给他以刺激的一切物质”。正是由于环境是幼儿每天所处、所接触的，幼儿的身心发展，社会化发展以及个性发展，无一不受到它的影响。
所以说，环境绝不是装饰品，也不仅仅是硬件设备的堆砌，而是和教育相互依赖、相互包容、相互影响的，它们两者是一个不可分割的共同体。因此幼儿园环境对幼儿园的日常教育活动起着重要作用。在幼儿园环境中区域环境最能体现幼儿的发展。因为区域环境就是幼儿平时接触的事物的翻本，孩子通过自己的想象来扮演生活中的角色，是真正的体验生活的有效途径。为了能让幼儿知道进入区域的'容量，还为他们每个人设计了一张进区卡，但这些活动区域的创设还远远不够达到促进幼儿的全面发展，体现不出幼儿的层次性和渐进性的发展，因而在环境创设这块领域中，我还需要不断地努力学习，不断的探索，争取让我创设出来的环境能使幼儿得到更快，更好的发展。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇十二
我通过一学期的业务理论学习，渐渐感到幼儿教育的重要性，现就个人的学习经过，谈谈自己的学习体会：
幼儿教育需要创设有利于幼儿进展的时机与条件，通过幼儿自主的创设活动，促进幼儿进展，在教育教学活动中着重制造各种条件和环境力求在幼儿的启蒙阶段为他们作好铺垫，充分觉察他们的想象力，制造力......为今后成长打下坚实的根底。
其次，幼儿园的教育内容是全面性的，启蒙性的，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感，态度，力量，学问技能等方面进展。在以后的工作中，我会依据《幼儿园教育指导纲要》，结合本班幼儿的'实际状况，制定切实可行的并敏捷地执行。最终通过学习，我深深的体会到，幼儿教育必需坚持保教相结合的原则，在幼儿园的教育工作中，保教结合的原则说明了幼儿园教育与其它教育的重要区分，同时也显示出幼儿园教育自身的独特性。所以，我更应提高自己的文化素养水平，通过各种教育活动的观摩，评价自己或他人的教育行为，相互沟通，取长补短，提高教育质量，促进幼儿进展。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇十三
此次的活动已经过去了，听到了很多，也思考了很多。我真是感慨万分，受益匪浅，开阔了眼界，增长了见识。对于贵园的工作我们无可挑剔，很多地方需要我们学习和借鉴。在今后的工作中，我们将认真汲取腰站乡幼儿园先进的教学经验，大胆创新，敢为人先，改正自己的不足，不懂、不会的地方虚心向别人请教，不断提高自身的业务水平，用自己的智慧和汗水，满怀爱心的为幼儿创造一个宽松、和谐、民主的`美丽的活动环境！
5月29日，各学区村级幼儿园的老师到县直幼儿园进行了听课活动。此次活动由县教研室组织县直教师做课，按照学前教育的理念，根据普及学前三年教育的具体要求，针对农村幼儿教师急于提高自身素质发展的需要，做课教师所准备的活动中包含了各项领域的课程教学。她们每节课的教学组织有序，课堂教学构思巧妙，教学方法各有所长，效果好。观摩这几位老师的课，有好多地方值得我去学习。结合对照自己在实际教学中的情况，觉得感慨颇深。总之，她们的教学值得我们学习的很多，如：
1、注重幼儿行为习惯的培养。
2、培养幼儿说完整话，吐字清楚，发音正确。
3、教育幼儿要有爱心，学会帮助别人。
4、培养幼儿动手操作能力，发展幼儿的想象力、探究力。
5、学会用语言表达自己的想法。
最新幼儿园的开源节流心得体会（通用14篇）篇十四
作为一名物业管理人员，我有幸参加了一次关于“物业开源节流”的培训。本次培训让我受益匪浅，对如何有效地开源节流有了更深入的理解和认识。以下，我将结合自己的体会和感受，分享以下五个方面的观点。
首先，我学到了物业管理中的开源之道。在培训中，讲师首先强调了寻求合作伙伴的重要性。通过与业主、供应商以及其他相关单位的良好合作，我们不仅能够分享资源，提高效率，还可以节省大量的时间和物力。此外，讲师还提到了物业管理利用闲置资源进行获利的方法。在身处竞争激烈的市场环境中，物业公司应积极探索闲置资源的商业潜力，开拓新的经济增长点。
其次，我受益于物业管理中的节流之道。培训中，讲师强调了物业运营中的成本控制和资源利用的重要性。通过定期的能源管理与节能措施，我们能够降低能源开支，提高资源利用效率。讲师还提到了与供应商谈判的技巧，通过与供应商的合作，我们可以获得更优惠的价格和更好的服务。此外，讲师还鼓励我们积极参与竞标活动，争取更多的运营项目，从而扩大收入来源。
再次，我了解了物业管理中的培训之道。在培训中，讲师教授了我们如何提高员工的专业素质和工作技能。讲师强调了员工培训的重要性，鼓励我们不断提升自己的专业能力。通过系统的培训，我们可以更好地适应工作环境，提高工作效率，为物业公司创造更大的价值。此外，讲师还介绍了一些培训的方法和工具，如开展内部培训、组织外部培训以及利用在线学习平台等，以满足员工的多样学习需求。
另外，我认识到了物业管理中的心理之道。在培训中，讲师谈到了物业管理人员应具备的一些心理素质，如沟通能力、抗压能力和创新思维等。他指出，物业管理是一个面向业主和供应商的工作，需要良好的沟通和协调能力。此外，讲师还聚焦了物业管理中的压力来源和解决方法。他建议我们要学会放松身心，合理调节工作与生活的平衡，并鼓励我们积极参加各类培训、研讨会，不断增加自己的知识储备，以更好地应对挑战。
最后，我了解到物业管理中的技术之道。在培训中，讲师介绍了一些现代化的物业管理技术和工具，如智能化系统、移动办公等。他指出，物业管理公司应积极引入先进的技术手段，提高工作效率和服务质量。同时，他还提到了物业管理中的安全防护和环保措施。通过合理的布点及科学监控，我们可以及时发现和解决各种安全隐患，保障业主的安全和利益。
总之，本次培训给我带来了多方面的启示和思考。物业管理作为一个综合性的工作，需要我们不断学习和进步。通过加强合作，控制成本，提高员工素质，培养心理素质以及引入先进技术，我们可以更好地开源节流，为物业公司创造更大的价值。我相信，在培训的指导下，我将以更加积极的态度投入到工作中，为物业管理事业做出更大的贡献。