月工作总结是对过去一个月内工作表现的回顾和总结,可以帮助我们发现问题并改进工作方法。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文,希望对大家在写总结时有所碰撞和启发。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇一
20xx年以来,巢湖汽运有限公司团委在巢湖团市委和公司党委的领导下,紧紧围绕公司年度工作目标和重点工作,贴近青年,融入基层,切实增强团青工作的主动性和实效性,着力提高团员青年的综合素质,全面加强基层团组织建设,取得了一定成绩,并多次受到上级团组织的表彰。20xx年,我司上海大众巢湖销售服务有限公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务一组分别被授予地级巢湖市“青年文明号”和“优秀青年志愿者服务队”,公司团委被原地级巢湖团市委评为“20xx年度巢湖市先进团组织”,公司团委书记王军被授予“巢湖市优秀团干部”。近年来,我们主要做了以下工作:。
一、加强团员青年的思想政治教育和职业道德教育。
始终不变地将学习党的xx大精神,贯彻落实科学发展观作为共青团工作的首要政治任务常抓不懈。根据公司团员青年的特点,通过集中学习与自学相结合的形式,及时传达团市委和公司有关会议精神,按照上级组织的要求和部署,扎实抓好贯彻落实。引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。切实提高团员青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。
二、坚持党建带团建,进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。
1、近年来,公司团委在党委的领导支持下,进一步加强党建带团建的工作力度,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党建工作总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。
2、抓组织健全。我们以团支部建设为重点,近年来,根据各单位人事调整和实际情况,面对单位机构改革、人员重组、团组织变动大的情况,切实抓好团支部的重新组建,配好配强团组织负责人。
3、稳步推进推优工作,在坚持标准、保证质量的前提下,及时把优秀团员青年推荐作为中共党员的发展对象。三年来推荐了10名优秀团员青年被所在单位党组织列为入党积极分子培养考察对象,已有6名优秀青年光荣加入了中国共产党。
三、积极推进青年文明号的创建工作,保证“号手”活动健康有序的开展。
按照团市委创建青年文明号文件精神,公司团委组织并推动巢湖分公司公营车班线、大众公司漆工车间、巢湖汽车站公营车站务组三个青年班组创建巢湖市青年文明号活动。通过创建,大力提倡以爱岗敬业、诚实守信、用心服务、奉献社会为主要内容的职业道德,增强团员青年争创一流的管理、争创一流的服务,争创一流的业绩意识,促进了各项工作的持续提高。20xx年9月,大众公司漆工车间顺利通过团市委的考核,被授予市级“青年文明号”。同时,该车间青年职工胡军被团市委授予“优秀青年岗位能手”。
四、加强奉献教育,切实增强团员青年对社会、企业的奉献意识。
近年来,我们联系单位实际,结合企业中心工作在春节旅客运输、“3.5”学雷锋纪念日、“五四”青年节等重要时点,组织开展了以服务旅客、奉献社会为主要内容的系列青年志愿者活动,参加活动的团员青年达200多人次。同时,公司团委积极响应上级团组织号召,组织开展了为西南干旱灾区、玉树地震灾区捐款(共计4768元)以及向农村贫困留守儿童献爱心等社会公益活动,这些举措,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心,激发了他们的奉献意识,在企业和社会上树立了我司团员青年的良好形象,多次受到公司党委的肯定和上级团组织的好评,巢湖市主流新闻媒体也都及时进行了报道。
五、以活跃青年群众为目标,贴近青年,为青年搭建展示风采的舞台。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。近年来,公司团委坚持“以服务促发展,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动。如20xx年,公司团委积极协助党委承办了交通系统参加巢湖市首届微笑大使在我司的选拔活动,由公司选送代表市交通局参赛的青年职工徐月擎在11月1日的决赛中,当选为巢湖市首届微笑大使,为企业赢得了荣誉。同时组织团员青年积极参加巢湖市交通系统、上级团委开展的文艺汇演、下乡支农演出以及公司建司40周年等系列活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。
今后公司团委将根据上级团委和公司党委的工作安排,以科学发展观为指导,以提高青年职工的工作技能和工作积极性为主线,团结带领全司广大青年,立足岗位,扎实工作,为企业的进一步发展贡献青年职工的力量和聪明才智。
篇二。
20xx年度院团委根据本单位特点,紧紧围绕加强团的思想建设,保证正确方向,加强团的自身建设,积极探索适合新形势下开展共青团工作的新路子,以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨,组织开展了一系列的活动,较好地完成了本年度的各项任务。
“五﹒四”组织团员参加了公司组织的爱国主义教育及射击演练活动。通过此次活动强化了团员居安思危的思想认识,巩固了国防基础知识,提高了国防意识。并出版了“五﹒四,青春在飞扬”主题板报,展现了团员青年的青春与活力,也得到了职工们的好评。
组织三个地区团组织完成了换届改选工作,吸收了年轻团员加入团委,为团的工作注入了新鲜血液,增添了活力,进一步巩固了团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制。
院团委还参与筹划了七月二十八日召开的共青团**公司第一次代表大会。
在“七﹒一”期间,团委向奋战在生产一线的团员们发送了。
慰问信。
鼓励和调动了广大团员青年的生产积极性。同时还制作了结合共产党及共青团知识的综合问卷发到团员手中。团员们都积极查找资料踊跃参加答题。通过回答问卷强化了团员的思想认识进一步普及了党团知识。同时督促广大团员积极向身边的党员学习努力向党组织靠拢达到了预期的效果。
今年院同志们的工作依旧紧张且繁忙,年轻团员更是首当其冲,
常常从一个工地回来,不过两三天就又出差了。在工地,团员们在各自的岗位上默默奉献,发挥自己的能量,展示了新时期共青团员的朝气蓬勃的精神面貌。如今年新入院的团员,在七月到报到的第三天即由于工作需要出差四川工地,在工地努力工作、勤奋学习,再回到单位已经是十二月末了,很多同事却还没有见过他。团员张新婚假期刚结束就马上回到了工地,今年在新疆工地累计出差达262天。
团员们由于专业、科室不同,工地分散,一年中难得碰面,公司团委组织的活动很少能够参加,院的很多活动也无法开展,给团委工作带了困难,今年的几项计划未能如期开展。针对这一点,院团委也积极想办法、开拓工作新思路。利用现代社会网络、资讯方便快捷的特点,开展活动。对团员们的网上联系方式进行登记,用电子邮件、oicq等方式与团员们交流。这也正是今后院团委工作的一个方向,并且还需要进一步完善和思考,使之成为及时便捷的、团员喜闻乐见的与团组织进行交流的互动平台。
每逢团员出差回来,团委都会与他们谈心,询问他们在工地的情况,以便及时了解团员们的想法,掌握其思想动态,了解他们在工作中遇到的困难和生活中的问题。就团委工作征求他们的意见和建议,增强工作的针对性和有效性。同时敦促他们学习党的精神,以党的政策武装自己,行动上向党组织靠拢,工作中向老党员看齐。增强对党的先进性、严肃性和庄严性的理解和认识。
分公司团员李*由于个人原因,未按时工作,并且离岗很长一段时间,针对这一情况,团委通过电话、短信等方式与其联系。在其回到单位后,又与人事部门同事沟通对其进行教育。
不只在思想上、工作上关注团员们的动向,在生活上团委也能够关心团员。今年团员张*结婚,院团委也送上了精心准备的贺卡和礼物,送出了诚挚的祝福。团委还为团员精心选购了图书,使团员们在紧张的工作之余能够在轻松的阅读中得到休息和充实。有利于提高团员青年的素质,培养青年的竞争意识和成才意识,全面提高团员的综合素质。
今年团委工作总的来说,是在平稳中运行,但是由于某些原因缺少有意义的集体活动,今后的工作应着重在这一点上下工夫。同时应该进一步协助党委组织加强对专职团干部的培养、培训、管理和考核工作。并加大向党“推优”工作力度。充分发挥团组织是党的助手和后备军的作用,将那些业务能力强、思想积极上进、综合素质高的团员推荐给党组织。争取在新的一年中取得新的成绩!
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇二
一年来,校团委在团市委、校党支部的正确领导下,高举伟大旗帜,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动,认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下:
抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一向是团队工作的重点。
1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团支书的思想意识,从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委组织谈话教育。
3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展理解学校学生的评议监督,入团务必在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。
4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。
1、班级板报、学校橱窗是我校的主要文字宣传阵地。团委和教导处一齐对学校各处的礼貌宣传进行了指导。定期对学校的橱窗进行更新。
2、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委、教导处都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造用心、健康、礼貌、向上的校园氛围,我们改变以往单一的说教模式,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。
活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。
一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。
1、为热烈庆祝中华人民共和国成立72周年,激发广大师生爱国热情,增强民族自豪感和开拓创新精神,结合我校的实际状况,开展了以“迎国庆”为主题的系列活动。
2、为迎接庄河市第九届中小学科技文化艺术节,开展了下列活动:
(2)组织学生参加庄河市“超级结构”比赛,及大连市“纸飞机”比赛;
(3)审查各班级文艺节目,挑选优秀节目排练,迎接艺术节检查团检查。
(4)开展“班班有歌声”活动、排练校园群众舞、美化班级室外板报。
3、为营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的`社会公德意识,我们于20xx年10月23日下午,组织了20名团员出发前往敬老院开展活动。
4、为进一步贯彻落实庄河市政府关于环境卫生整治会议精神,增强广发团员青年的城市意识、环保意识,树立爱城市、爱庄河的主人翁精神,我校团委按照团市委指示精神,在全校学生中联合开展“爱我家乡、爱我城市”征文活动。
5、为培养学生的爱国主义情感,使学生了解自己的家乡,热爱自己的家乡,进而激发学生发奋学习回馈家乡的热情,我们于20xx年11月21日组织部分学生到镇政府、医院、邮局参观学习。
6、为了增强学生的服务意识和社会职责感谢,让学生度过一个快乐而有好处的假期,结合庄河市慈善总会义工分会开展的“义工作业”服务活动,我校义工大队结合学生实际状况,把开展义工服务活动与加强学生德育教育有机结合,倡导学生们利用假期奉献爱心,陶冶情操,增强社会职责感。
7、3月份是学雷锋活动月,为进一步弘扬雷锋精神,我校团委用心响应团市委的号召,抓住3.5学雷锋纪念日的契机,认真组织开展学雷锋活动。
8、四月份,开展了清明节纪念活动,对学生进行了爱国主义教育。组织学生召开主题班团会,缅怀革命先烈。在活动中,进一步了解了革命烈士光辉的爱国情操,懂得这天幸福生活的来之不易,纷纷表示要珍惜这天的完美生活,刻苦学习,将建设祖国做出自己的贡献。
9、五月份,结合纪念五四运动94周年,开展系列活动:发展新团员,认真组织入团仪式。入团仪式是团员成长的一个新的起点。我们透过组织规范严密的入团仪式,使团员和非团员都明确自己进步的方向,增强了团组织的凝聚力;开展评优表先活动,评选校级三好学生、优秀团员。为检验和提高我校学生书法水平,迎接庄河市中小学生写字比赛,我校于5月6日举行了书法比赛,在比赛中获一、二、三等奖的学生参加庄河市级比赛。
10、按照教育局指示精神,我校用心开展“我的梦,中国梦”主题教育活动。活动资料包括:主题板报、各班主题墙报、国旗下讲话、征文活动、主题演讲比赛。
11、开展两次捐款活动。一次为我校身患白血病的初三五班孙福芝同学捐款9861.5元,另一次是为雅安地震灾区捐款4885.6元。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇三
回眸20xx年,公司团委在上级公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十七大精神为指导,紧密围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,在各部门的配合和各级领导的关心下,在广大团员青年的共同努力下,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。
共青团作为党的得力助手和后备军,就必须与时俱进,不断提高自身素质,结合公司团委实际,我们通过发放学习材料,开展学习座谈和讨论方式进行学习教育,达到增强意识、加强组织的效果,引导团员青年统一认识,更新观念,与时俱进。
一是加强政治理论学习。团委组织团员青年认真学书记开展党的群众路线教育实践活动重要讲话精神,以及上级公司重要领导讲话和文件精神等,不断加强政治理论学习,营造良好的学习氛围,使广大团员的素质优良,有较强的意识,自觉践行团的决议决定,充分发挥青年先锋模范作用。
二是开展对通用规章制度和政策学习。今年公司正处于大发展大变革的关键时期,公司团委组织团员青年对公司“xxxx”建设全面建成期、“管理提升年”、第二批党的群众路线教育实践活动开展等各项建设的文件精神和相关资料进行学习,提高团员青年的大局意识,深化对企业改革改制的认识和理解。
一是大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助公司青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支综合素质全面发展的青工队伍,加快培养一批技术技能型、复合技能型青年技术人才,使后备后备力量人才尽快抓紧抓稳接力棒,为企业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子xx对。通过这些活动的开展,进一步加大团委了参与企业经营、生产工作的力度。
二是开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素质,公司团委与各部门密切合作,精心组织、加强管理,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由xx部举办的xxxx人员培训班、xxxx业务培训班、xxxx知识培训班等和xx部主办的《xxxx》知识培训等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。
三是落实推优入党工作制度。对那些工作表现优秀、政治素质过硬的团员青年,党委安排人员主动找他们谈心,交流思想;推荐作为入党积极分子进行培养,要求他们每季度一次向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指出优缺点及努力方向。
四是积极关心团员青年的成长成才,组织团员青年在xxxx拓展训练基地开展以挑战自我、熔炼团队为目标的户外拓展训练活动。旨在培养青年员工的团队精神和协作意识,增强公司青年队伍的凝聚力。
一是公司团委抓住重大节日和重大活动的有利契机开展各项主题实践活动。利用青年节、建党日等重大纪念日等,举办主题论坛,开展“我的中国梦”主题诗歌朗诵比赛、先进人物事迹宣讲会,并组织团员青年积极参加上级公司故事讲演会等其它主题活动。
二是积极组织“xxxx”志愿者开展各类志愿服务活动。组织团员青年开展主题志愿服务活动,培养团员青年的服务意识。开展“志愿行”主题志愿服务活动;参加春季义务植树活动;组织慰问困难职工子女;与留守儿童共同开展安全宣传和知识竞赛活动,开展弘扬传统文化诗歌朗诵活动;通过活动的开展促进团员青年了解社会、服务社会、奉献社会。
一年来,公司团委紧密联系工作实际,紧紧围绕公司中心工作,充分调动广大团员青年的主动性和积极性,为企业又好又快发展做出积极的贡献。虽然团的工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是各支部活动开展较少,支部建设不系统;二是因为人少事多,团的工作没有得到很好的创新。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇四
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这一学期,在上级团委的关心指导下,在学校党总支、行政的关心支持下,我校团委“以服务本,无私奉献”的精神,带领全体团员青年,为学校的发展作出了一定的贡献。现将工作总结如下:
一、团的工作
1、本学期发展新团员230人;组织1次新团员学习会,培养新团员在学校的模范带头作用。
2、本学期开展四次团支部会议,6月份表彰校级12名“优秀团员干部”、24名“优秀团员”、7名“优秀学生干部”和10名“十佳学生会”称号。
3、认真学习和贯彻上级团委的文件,加强与区团委的联系,通过不懈努力,我校荣获区级“五四红旗”称号,还荣获1名区级“优秀少先队辅导员”、3名区级“优秀少先队员”、1名区级“优秀团员干部”、2名区级“优秀团员”的荣誉。
4、认真做好高一年段团员的转团工作。
5、加强学生会的队伍建设,提高学生会的凝聚力和战斗力。
本学期每月召开1次学生会全体会议,每两周召开学生会主席团会议,学生会各部会议每两周一次例会。及时总结和指导学生会工作,培养学生会成员的各种能力。本期学生会进步很大,责任心强,坚守岗位到放假。学生会在学校卫生、黑板报、广播体操、升旗、校牌检查等方面发挥了重要的作用,尤其在校举办的“红五月文艺晚会”和“乒乓球比赛”等活动组织上学生会成员在后勤方面做了大量工作,确保了活动的顺利完成。
6、积极开展团活动。
本学期开展了三月份开展了初中部“跳绳比赛”、四月底开展了“红五月文艺晚会”和五月中旬开展了“乒乓球比赛”。同时还组织5场学生间的篮球友谊赛,1场的师生篮球对抗赛。培养了学生广泛的活动兴趣,增进了学生之间和师生之间的.交流,活跃了校园气氛。同时它也成为了教育学生的有效途径。
二、学生出勤管理
1、本学期召开2次班长会,总结上学期出勤管理中所出现的问题,加强班长在班级中点名工作责任。制定《宁德六中出勤管理制度》,规范了出勤管理。
2、细心统计出勤。每周一公布上一星期学生出勤情况,每月统计一次。本学期改进的是每月向各班主任汇报一次本班的详细出勤,让班主任更加了解并及时加强本班管理。
3、本学期出勤管理的重点放在学生的迟到和旷课上,对迟到和旷课现象严重的学生进行思想教育,同时通知班主任和联系家长进行教育。在值日教师、班主任和各班班长的共同努力下,本学期出勤有所改善。
三、政教处处理学生问题
本学期认真值日,注重政教处学生问题的处理方式。协助科任教师处理学生在课堂上纪律问题,协助班主任管理班级出勤等问题。本学期特别是在处理初一年级杨敏老师的课堂纪律问题上,协助并多次与其交流管理和教育学生等方面的问题,由此共同成长。
四、团工作的进步与存在不足
经过一年来的磨练,个人的工作能力不断加强,团委在学生中的威信,号召力不断提高。老师和学生普遍称赞宁德六中活动多了,校园气氛浓。
团工作在思想建设所下功夫还不够,在下学期可办团校,加强团的思想建设,提高学生觉悟,从而树立正确的人生观。
展望这学期的工作,团委还将继续努力,团结带领广大团员充满信心地迎接新的挑战!创造新的辉煌!另外,还必须教育和培养团干部和团员青年的无私奉献精神,新时期创造新业绩。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇五
即将过去的xx年,我院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻重要思想、全会精神及团的全会精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”,切实加强团组织建设。
共青团组织的自身建设是共青团工作的基础,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院党委和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。
在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针,以各项创建活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。
二、不断加强阵地建设,作好青年“推优”工作。
团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证,是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想政治工作。
另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。
三、建立健全团的制度,有力促进团建工作。
在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后,我们在党委的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。
四、加强青年素质教育,提高队伍整体合力。
同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。
五、扎实推进志愿活动,增强青年奉献意识。
围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,开展一系列志愿者服务活动,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。xx年11月,我院团委与聋哑语训学校共建爱心基地,向聋哑儿童捐献了文具和部分现金,并向学校捐赠了一台电脑,同时协议长期结对帮扶;我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校老师进行健康体检和其他关爱活动,通过开展一系列的活动,以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高,努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。
六、开展丰富多彩活动,推动医院文化建设。
一年中,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设。
即将过去的一年,我院团委按照上级团委的工作部署,在院党委和各职能各总部的关心和支持下,在全院团员青年的共同努力下,我院团建工作有序开展,并且取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,例如有些团员青年团员意识仍不够强,不能主动参与医院的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够,部分团干部的开拓创新意识不强,组织协调能力还有待提高,这都希望在来年的工作中,继续坚持服务青年这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕党委、院部xx年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献!
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇六
在公司党委统一领导下,公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告,紧扣"质量、成本、速度"主题,在ccps的推进、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣传,各团支部通过看板、cmp等宣传阵地组织团员青年及时了解公司的方针政策,提高广大团员青年的责任感和使命感。
2.深入开展"争当岗位能手"活动。
今年,公司加大了全员培训的力度,并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点,深化青工岗位技能的提升。根据公司的实际情况,人力资源部门牵头、各单位积极参加,深入开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化sqdcme,不仅促进了岗位操作技能水平的提升,而且还有效地增强了团组织的吸引力。
3.开展青年志愿者活动。
在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中,在团支部得到了党支部的大力支持,充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动,并围绕阶段性工作重点,冲在前、干在前,展现了公司青年关心企业发展的青春风采。
1.不断深化"争创"活动。
在公司党委的领导下,公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司"211战略"及中国**"愿景20xx"目标,紧扣"两个提高"、"两个确保"要求,大力开展"争创"活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下,紧紧结合单位重点工作积极开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动,从中发现典型、培养典型、塑造典型。在团内"争创"活动中,共评出优秀团支部1个,优秀团干3名、优秀团员8名,优秀青工2名,起到了较好的典型示范作用。
2.有针对性地开展青年突击队活动。
各团支部根据自身特点,以体力攻坚、智力攻关为活动形式,活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等"急、难、险、重、新"项目上,发挥了各级团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。在安全月活动期间,部分单位还开展了"查隐患、提建议、保安全"为主线的合理化建设及现场示范活动,有效地促进了安全意识及其良好行为建立和养成。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结协作、力争一流,较好地展现了**昌河青年的.精神面貌。
1.公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系,将"融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设"等六大内容纳入考核范围,各团支部围绕该体系内容积极开展工作。
2.贯彻落实中国**领先文化"春雨工程",发扬"拼、创、抢"的精神,加强**昌河hc168子文化"森林工程"建设,以领先文化带动和推进制度创新、管理创新和科技创新,实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各团支部坚持"以服务促建设,以服务求活跃"的方针,持续开展"双关心",坚持开展"五必谈"、"五必访",主动倾听青工的呼声,切实为青年办实事,办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。同时,各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如"80分"比赛、台球比赛等活动,青工的业余文化生活得到一定的充实。
二是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动,以彰显青年人的本色。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇七
20xx年以来,我公司团组织在集团公司、******团委的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井建设中心工作,团结带领广大团员青年建功立业,坚持党建带团建,实施团建基础工程,加强团的自身建设,有力地推动了共青团工作的健康发展。
一、实施团建基础工程。坚持党建带团建、团建促党建、党团共建齐发展,建立健全了团组织,配备了工作人员,设立了团的活动阵地,以活动的开展促进团组织建设,开展了六月安全月、青年安全岗、青年小改小革等活动。综合工区先后创新了“德国沙尔夫dz18003+3单轨吊双层软管改造为带法兰的不锈钢管子制作”、“单轨吊机车集装箱改造”、“主井架空行人装置运行钢丝绳液压自动调节装置的应用”等,节约了资金,取得了良好的效果。
二、积极开展学习型团组织建设。搭建学习的平台,采取班前教育、理论培训、技能实训、课题研究多种形式,建立专业人员学规程、技术人员学业务、管理人员学理论、施工人员学措施全方位学习体系,提高青年团员的学习意识和理论素养,形成了以学习提能力、以学习促建设的创争氛围,使青年队伍综合素质得到显著提高。
三、深入开展团的创先争优活动。公司在开展创先争优活动中,积极引导广大青年在矿井建设中建功立业,围绕矿井建设中心任务,将矿井建设任务层层分解,每个支部、每个青年团员把创先争优和日常工作融为一体,做到了人人头上有责任,个个肩上有压力。积极承诺、践诺,工程技术部开展优质工程服务承诺活动,带头到迎头一线工作,确保工程质量;安全质量办公室开展安全监督岗活动,对全矿井上下各个作业地点坚持现场监督检查,筑牢安全生产保障线;经营财务部开展物资供应服务承诺活动,满足工程施工需要;后勤保障部开展生活服务承诺活动,使职工吃好、休息好、生活好。
四、用团员意识教育启发青年。围绕党员先进性教育活动,在广大团员青年中深入开展团员教育活动。团员青年纷纷结合自身实际情况,自查自纠,通过互评、联评,使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足,真正达到了教育自己,启发别人,共同提高的目的。
五、加强道德教育。组织团员青年开展志愿服务,积极营造和谐矿区氛围。长期开展便民活动,有理发手艺的青工为职工理发,女青工为职工缝补衣物,会无线电的青工维修小家电等,今年以来为职工理发约200人次,缝补衣物近百件,维修小家电约20件,义务植树5000余棵。
六、组织青年应急预备队。公司成立之时,正值**7.5打砸抢严重暴力犯罪事件时期,为防范极少数不法分子别有用心企图破坏民族团结、煽动民族仇恨、制造民族分裂的情形,面对复杂的社会环境,公司组织了青年应急预备队,以应对突发事件,并积极巡逻、排查、防范各种隐患的发生。截止11月底,青年应急预备队共参加矿区巡逻、日常排查共计416次。
七、实施青工素质提升工程。为提升青工素质,打造一流青工队伍,更好地服务生产建设。公司开展青工“拜师学艺”、争当“金牌师徒”等传帮带活动,让青工在现场中多接触、多了解、多磨练、长本事;拓宽岗位练兵、技术比武、安全讨论、提合理化建议和反习惯性违章等形式多样的成才渠道,实现无论是管理岗位、技术岗位还是工人岗位的职工,都有实现个人价值的平台,着力培养一专多能、技术过硬的青年先锋人才。如矿建测量专业人员少、任务重,担负了全矿的地质测量任务,原来只有具有工作经验的一名技术人员,通过开展活动,传授工作经验,两名新招聘的大中专毕业生迅速成长,担负起了矿建测量的重任。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇八
在一片和谐美满中,20xx年久这样和我们说再见了,在已经结束的20xx年里,我们乡团委的工作可以说是做的很好。一年来,发展了很多新的团员,让更多的学生能够在团组织的领导下健康的成长。青少年的工作极为重要,可以说,只要做好青少年的工作,打下良好的基础,我们国家的将来就不愁没有人才,我们就不愁将来祖国的发展没有人接班了!
20xx年××团委在乡党委和团县委的正确领导和支持下,以为指导,按照乡党委和团县委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓创新,进一步拓展团的工作的新局面,为促进我乡全面建设小康社会,共建和谐金星做出新的贡献。现就20xx年的工作情况作以下汇报:
1、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会,将共青团工作纳入年初制定的党建目标管理体系之中,建立基层团组织工作党团双向考评机制(有考评细则、有责任状)将村干部的工资与年初考评成绩挂钩,促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度,并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织交流,更好的宣传我乡团委,加大了信息的摄取量和交流量。按照“五四红旗团委”的创建标准,积极开展争创活动,根据全年各村团支部的工作情况,宝兴村团支部书记曹霞被评为“优秀团支书记”,金星村团支部被评为“先进村团支部”。
2、“三位双推”工作得到了长足进展,全年推荐入党积极分子5名,发展入党2名;推荐后备干部5名,有2名优秀青年走上村领导岗位。全年“推优入党”、推荐后备干部人数占我乡发展总数的40%以上,为党组织输送了新鲜血液。
3、严格规范团籍管理和团籍注册工作。把全乡团员青年的情况统一制表,用微机管理。作好流动团员的管理工作,团员的团籍档案齐全、规整,建有档案库。
4、加强团的能力建设,不断提高团的服务能力。服务青年求知成才、就业创业和生产生活,团结带领广大团员青年。
5、积极响应上级号召做好宣传工作。全年共上团课五次,主要学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、团县委下发的文件以及涉农的法律法规等,从而加强基层团员青年的政治素质。向团县委上报具有宣传推广价值的信息9份(其中3份在铁岭市电视台播放)。
6、做好上级交办的各项任务。每半年及时上报工作计划和总结,做到在思想和工作上严格与上级团委保持一致。按要求参加团的各种会议、活动,圆满完成上级交办的各种临时工作任务。做好全年团费的收缴和团刊征订工作,按时足额交纳团费和报刊费。
7、经常组织团员青年活动,增强凝聚力。在宝兴村成立了青年文化阵地,由乡团委书记、中学团委书记、小学大队辅导员带队,经常开展文体活动。多次在榆泉村和艺林村的文化活动广场开展活动,如篮球赛、扭秧歌等等。全年共开展2次大型志愿服务活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款;二是在纪念植树27周年之际,在乡机关干部的带领下与中、小学生一起在春秋两季进行植树造林活动。另外根据我乡实际,落实好“大学生志愿服务辽西北计划”。
1、广范开展教育活动,通过丰富的活动教育青年。三月,全乡团员青年开展了“弘扬雷锋精神·志愿服务西丰”学雷锋活动,加强了青少年们的思想道德建设;清明节期间,乡团委组织各支部参加护林防火宣传活动;以纪念全民义务植树活动开展xx27周年为契机,以青少年绿化工作活动为牵动,乡团委各支部共绿化荒山200亩,栽建护岸林5亩,确保完成青少年人均义务植树3—5棵的责任目标;四月份,组织团员青年对艺林村患有先天性骨质酥松症的陈淼进行帮扶,有钱的出钱,有力的出力,另外在互联网上也发布了许多有关陈淼的求助信息,希望能得到更多爱心人士的帮助;“五·四”期间,乡团委组织各村团支部书记及乡机关干部到城子山开展庆“五·四”xx周年活动,另外对东北土特产品交易中心进行了考察,激发青年热爱祖国、热爱家乡的热情;五月中旬,开展“抗震救灾”捐款活动,第一时间为灾区人民献上一份爱心;五月三十日,筹办了铁岭协合药业集团和银州区地税局对德辉希望小学的捐赠活动,捐赠方共为希望小学的同学们带来了价值六万元的电脑和学习用品,同学们都非常感激,并立志好好学习,为家乡的振兴而读书;六月中旬,乡机关团员青年又加入到抗洪防汛活动中来,各团支部积极参加活动,每村都有防汛值班干部和青年,实实在在为防汛活动贡献自己的一份力量。八至十月间,以“全市支持西丰发展”为契机,开展“全市在提速西丰怎么办”思想解放活动,共召开报告会、座谈会、经验交流会8次,上报专题信息7条,想出好主意,好办法20多个,开阔了我们的视野,创新了我们的思维。十一月,与农工民主党铁岭市委员会对接,参加对接的各界专家对我乡科技人员进行技术指导和培训,并免费为一线的技术人员体检。
2、认真学习和贯彻上有关农村方面的文件。全乡各级团组织通过精心部署,统筹安排,充分利用团的阵地作用,通过集中与分散相结合的办法,采取以会代训、上团课、搞座谈等形式(有会议、活动、工作记录),认真组织广大团员青年特别是团干部、优秀青年重点学习上《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,使团员青年能够与时俱进,了解推进农村改革发展的新形势,提高了全乡团员的思想政治素质。
3、认真落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展“知荣耻、讲文明、除陋习、树新风”为主题的专项教育整治活动,并把未成年人思想道德建设纳入了党委日程,做到了有专人抓,有规划,有活动,有典型。
1、深入实施农村青年增收成才计划。根据本乡主导产业,由乡团委牵头推广科技项目3项(宝兴村的'中草药、柞蚕,艺林村的冷棚瓜),从业青年近200人。培养了高标准的星火带头人50名,涌现出邵英波、袁忠臣为代表的青年创业致富典型,将唐志成列为青年文明典型,并将他们三个人的事迹以作报告的形式向全乡的团员青年宣传。树立了邵英波的养牛小区、于延海的养鹿小区、刘刚的肉鸡养殖小区和袁忠臣的养猪基地为产业典型,并组织这些产业典型、致富典型对我乡青年面授经验,增加我乡青年的知识。提高青年从事非农产业的素质和劳动技能,与“阳光工程”对接,做好农村青年剩余劳动力培训及转移就业工作,利用“农信通”发送农情信息和就业信息500余条,全年共输出青年从业人员232人(有记录)。大力实施“青年经纪人”等各类农村青年创业致富带头人的培训,树立于延海、刘刚等为青年经纪人典型,在他们的带领下,使金星青年走出金星看金星,进一步拓宽青年就业渠道,增加农村青年收入。
2、以“青春建功新农村”为主题,切实做好共青团招商引资工作。根据本乡实际,我乡团委的招商引资是以人才和技术的引进为主,协助引进来的客商办理落户手续为辅,逐步提高我乡青年的业务素质和技术水平。另外乡团委在乡党委的领导和支持下,利用网络、媒体等方式进行域外招商,积极寻找投资伙伴。
3、狠抓培训,召开各类培训班对待业青年和团员青年进行技术、法律培训。如3月的烟叶技术培训、4月的牛羊舍饲圈养培训、6月的青少年权益保护培训、10月的鹿的饲养技术培训和食用菌养殖技术培训以及11月的土地辩别方法培训等(有培训记录、有培训人员名单)。参加培训的人员近300人。
在总结20xx年工作成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,但我们坚信,在上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,一切问题都将被解决。作为党的后备军和先锋队,我们有信心使××团的工作更上一个新台阶,为实现××的全面协调发展贡献力量!
在新的20xx年里,我们乡团委将继续坚持我们的工作,做好我们该做好的工作,相信只要工作下去,我们乡的青少年工作一定会做好。在青少年的工作中,我们得到了很多的乐趣,也得到了很多的发展,相信随着时间的流逝,现在的青少年长大成人,一定会为祖国的发展做出最大的贡献!
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇九
10年,公司团委坚持利用每月团支部书记例会,团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定,以及其他省市公交行业的服务特色,为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十
1、创新创效,深化青年“双争”活动开展。为发掘创新型青年人才,营造创新氛围,激发青年创业热情,培养创新能力,在20xx年开展基础上,公司团委继续在全公司深入开展“争创青年创新团队争当青年创新先锋”活动。通过两次课题申报、评审,全年共成立青年创新团队191个,共有1400余名青年职工热情参与其中,在已开展的六次公开答辩中,公司团委创新答辩方法,通过自主设计课题打分表、制作答辩计时软件,规范了课题汇报时间,提高了答辩效率。20xx年,共有120个攻关团队参加答辩,118项课题结题。为推进活动进一步开展,公司团委组织召开了青年“双争”活动总结推进大会,北京团市委领导、总公司团委领导莅临会议。会议系统总结了20xx年青年“双争”活动开展情况,典型课题进行了交流展示,对评选出的“最佳课题”和“优秀课题”进行了表彰奖励,奖励金额达5万元。
时,在由首钢团委承办的“首钢杯”青年安全管理创新大赛和“我有一个梦想”微故事创意大赛,公司团委积极组织青工踊跃参与,共上报安全论文、flash、微电影、微剧本等参赛作品30余部,也取得了各类荣誉。
3、集思广益,创建“青年金点子”平台。为发动广大青年职工集思广益创效益,积极为公司生产经营做贡献,公司团委在内网创建了“青年金点子”平台,以图文并茂的新闻形式,刊载青工在本职岗位中的小创意、小改造、小发明等降本增效新闻报道,引起了青工的.广大反响和共鸣,结合“金点子”事迹,团委为每篇报道结尾撰写“金点子小议”,在弘扬优秀事例同时,号召广大青工积极开动脑筋,提出又好又新的金点子,为公司增收节支献策献力,营造了“降本增效、青年先行”的良好氛围。20xx年,公司团委在“青年金点子”平台共刊登了23期降本增效系列报道,充分展现了广大青工的创新能力和动手能力,营造了浓厚的学习氛围,为公司增收节支降成本工作做出了积极的贡献。
见》,进一步明确了青安工作的主要方向及载体,有效提升了青年安全工作水平。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十一
1.完善基层共青团组织建设。为保证团建工作的高效开展,公司团委根据项目实际情况合理设置团支部,对新上场的下发了成立团支部的批复文件,建立健全组织设置,明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新,采集了共青团基层组织数据,有效掌握了基层团员、团干部的基本信息,夯实了基层团组织的基础。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十二
一是大力加强团的自身建设。4月16日,共青团xx镇委员会第三次代表大会成功召开,会议通过了共青团xx镇第二届委员会工作报告;选举产生了镇团委第三届委员会委员,七名委员包括:……;选举产生了出席区第三次团代会代表。第三次团代会的成功召开进一步推动了团组织建设的稳步发展,增强了团的凝聚力和战斗力。
二是加强了团的基层组织建设。年初完善了索庄和孝力两个村的村级团组织,确定了王继超、张永艳分别为索庄和效力两个村的专职团支部书记。
三、搭建青年成长平台畅通青年就业渠道。
帮助和扶持农村青年就业创业是共青团发挥优势,服务大局的根本要求,也是服务农村青年成长成才的需要,镇团委紧紧围绕青年的成长成才需求,把服务青年就业创业作为一项重要工作来抓,9月份,镇团委联合镇劳动保障服务中心,成立了青年就业创业服务中心,服务青年就业创业。建立了初高中毕业生信息平台,企业劳动用工档案和定期培训制度。通过这三项举措,为青年成才铺路搭桥,为青年的成长搭建舞台,使更多的农村青年找到适合自己的成才之路,找到自己施展才华的舞台。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十三
1、深化信息调研,把握青工思想脉搏。为全面、准确、及时掌握xx青工的思想动态,把握青年思想脉搏,服务企业中心工作,促进青工成长成才,公司团委开展了xx青工企业认知与健康心理调研,并于内网发布问卷调查,撰写了两万多字的《xx公司青工企业认知与健康心理调研报告》,对青工基本情况、思想面貌、存在问题、企业认知、健康心理、改进意见等六个方面进行了全方面的分析。同时,鉴于全年公司青工辞职率居高不下的现象,公司团委通过qq、微信采访、座谈交流等方式了解青工辞职原因,并撰写了《20xx年xx公司青工辞职调研报告》,对青工离职原因进行了分析归纳,为党委决策提供了有力参考。
2、倾听青年心声,广纳青工意见。为有效促进团员青年的沟通交流,关注青工诉求,了解青工的所思所想,公司团委深入基层单位,多次组织召开青工座谈会,共收集一线青工对倒大班、公司领导、生产经营、劳保安全、劳动培训、薪酬福利、通勤班车、子女住房、食堂餐饮、后勤生活、公共综合等11个方面百余条意见和建议,并认真组织做好建议受理、采纳和实施工作,全部建议分别转于主管部门受理,回复率达100%。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十四
1.大力选树先进典型。在“五四”青年节期间,公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。同时,3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。11月21日,公司团委微信公众平台正式开通上线,微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块,为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动,整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十五
20xx年是中国共青团建团xx周年,医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下,认真组织学习贯彻重要思想、全会精神、xx大精神,坚持党建带团建的工作思路,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院工作中心,扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下:
一、坚持“党建带团建”,加强团组织建设。
团组织建设是共青团工作的基石,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下,实行团委、支部两级负责制,今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举,顺利完成换届改选工作。
新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务,给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上,院团委定期召开团委会,通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通,鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动,增强青年的凝聚力,今年各团支部开展大型活动4次,受到了团员青年的肯定。
二、引领青年思想教育,推荐优秀青年入党。
今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年,在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考,将其融入到医疗工作中去,并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人,为此我们展开了一系列的活动。
一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中,团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神,推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房,融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇,全体院领导应邀作为评委,充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。
二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动,通过参观学习,丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春•使命•责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动,丰富多彩,在团员青年中普及了海洋知识,重温革命历史,传承红色精神。
三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年,引导青年积极向党组织靠拢,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道,今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。
三、提升青年综合素质,助力青年职业生涯发展。
在提升青年的综合素质,尤其是专业素养方面,共青团在今年紧密联系相关职能科室,举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台,起到了选拔专业人才,推荐优秀青年的作用,活动中不少优秀青年脱颖而出。
4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办,联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动,共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平,以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。
8月在迎新职工活动中,团委举办了“分享青春,携手未来——20xx年迎新联欢会”,全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相,向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。
四、丰富志愿者服务内容,提升志愿者工作内涵。
我院去年评上全国文明单位,志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作,按院党委的要求,将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化,整个志愿者工作流程走上了正轨。
一是团委以日常工作为基础,依据医院的工作需要,组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导,院内控烟等工作。
二是以重大节日为示范,如团委在雷锋月开展“学雷锋,上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。
三是以行业为特色,开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在政府机关举办了两场健康知识讲座;在举办五场“将健康融进生命,让温馨永驻心中”大型志愿活动,为当地居民,社区群众进行健康体检。
四是以社会公益为出发点,开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。
五、积极搭建青年交流平台,扩大团工作服务面。
院团委的工作不仅在医院的团员青年中开展,还积极拓展工作服务面,扩大与其它单位团员青年的交流,搭建青年之间的沟通平台,拓展青年的联络与交往渠道。
一是由我院团委主办,邀请卫生厅机关团员青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国共产主义青年团成立xx周年,举行了“五四青年·凝聚共赢”的大型拓展活动,来自全院各支部及卫生厅机关的近百名团员青年,通过内容丰富的拓展训练项目,加深了彼此了解,增强了集体观念,激发了团队精神。
二是与多单位开展联谊活动。4月院团委与卫生厅机关近百名团员青年在千江月农场联合开展青年联谊活动。8月福建省直机关团工委在省特检院举办了“缘来是你”青年联谊会,我院组织十余名青年员工参加了活动。9月组织部分团员青年与公安厅干警进行了联谊。
六、围绕医院中心,持续开展“青年文明号”创建工作。
团委要求各岗位严格按照服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的标准开展创建工作,全年青年文明号岗位工作规范有序,得到了上级部门的好评。11月,我院10区青年文明号作为先进典型在卫生厅青年文明号交流会上做了经验汇报。
今年在院团委的组织下,门诊收费处、6区护理组、21区护理组、体检中心举行了“青年文明号”的挂牌仪式。另外14区青年文明号和10区省级青年文明号届期制满,团委积极指导岗位负责人围绕考核标准,准备资料迎接复查考核,于11月接受了上级检查组的检查评审工作。
20xx年对于院团委来说,是丰收的一年。罗颖书记被厅直单位评为关心支持共青团工作领导。我院团委被评为福建省直机关五四红旗团委标兵,1名团员获得福建省优秀共青团员,1名团员获得福建省直级机关优秀共青团员,3个团支部获得厅直单位优秀团支部,5名团员获得厅直单位优秀团干部,8名团员获得厅直单位优秀团员。虽然我们取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高。明年将继续努力,开拓创新、扎实地做好各项工作。
公司团委年终工作总结(模板16篇)篇十六
况制定如下计划:
一、继续深化青年突击队员思想教育工作,正确引导。
目前团员青年33人,均是大中专以上学历,是一支知识化、专业化、年轻化主力队伍。三分部青年突击队自成立以来,一直秉承集团公司“我在企业有责任”主题活动的精神,本着“安全保工期,质量保信誉,管理保效益”的施工指导思想,以高度的责任感,精干的技术力量,饱满的热情和充足的干劲积极投身到__铁路建设之中,艰苦努力,发挥突击带头作用,在开展科技攻关,加快施工进度,严格控制工程质量,注重安全文明施工等方面取得良好的成效。
三分部负责承建__铁路老石山隧道,隧道全长8075米,为一级风险隧道,该隧道既有软弱地基加固的高压旋喷桩,也有边坡滑坡体防护的预加固桩及抗滑桩,工程难点多,地质状况异常复杂,技术含量大等特点,青年突击队的团员青年必须具有超前的大局意识,大力开展科技攻关和文化、业务学习活动。针对遇到的施工技术问题,提前进行施工组织设计、施工方案审定、图纸会审及技术交底;在技术方案优化上,综合考虑施工现场实际情况,积极探索,深入研究,力求做到科学、有序、省时、省力。。在主体工程施工中,突击队员们坚守在工地,及时掌握工程进度、对安全质量实时监控,并协调解决施工中出现的问题,力求高速、高质量完成各项施工任务。
二、加大安全投入力度。
安全无小事。安全质量工作,是施工的重中之重,必须认真做实做细。为了加强工程的安全质量管理,选拔责任心强、作风扎实的同志负责现场安全工作,各种标识标牌规范醒目,做到警钟长鸣。在文明施工工作方面,更是下大功夫,加大力度,安排专人负责,做到责任到人。
三、强化质量意识。
质量是企业的生命,创造优良的工程质量,是企业对我们提出的根本要求,更是我们在实际工作中的具体体现。因此,队员们围绕着工作重心,认真落实“安全求发展,质量创信誉”的方针,以预控为主,莲~山课件严把质量关,对工程质量始终坚持精益求精,从不放过一点质量隐患,在抗滑桩防护工程施工中,在认真研究了该地段地质状况后,现场技术人员进行该类地质条件的学习,对可能出现的不良状况做到预先有准备,遇事不慌乱,并始终坚持__公司“五个一”中“一把尺”严把质量关,决不能让质量问题从自己手中放过。同时,还制定了相应的预防措施,建立了质量保证体系,落实自检、专检制度,确保本工程项目质量管理有序进行,使工程质量一直处在受控状态,质量合格率100%。
四、奉献求实、锐意进取。
面对工期紧,任务重的严峻态势,分部所有团员青年负起急工程之所急,想工程之所想,在分部的组织下,党团干部跟班作业,以高度的政治责任感,带动团员青年的积极性,积极投入到施工建设大潮中。
五、提倡节约、反对浪费,从我做起。
通过宣传的方式让每一个团员青年从意识上思想上清醒的认识到节约的重大意义,让每一名施工现场的人都要有节约理念,团员青年更为重要,一个合理的建议,优化方案。
六、努力争创“五四红旗团委”
事先超前考虑、预定方案;事中实时监控、及时解决;事后处处总结、提高认识,精心策划,科学组织,严格管理。老石山隧道开工以来,工作有序进行,工作面层层打开,逐步完成局指挥部下达的各项任务指标,为加快后续隧道施工铆足了干劲、奠定了基础,为打造群众满意的放心工程、精品工程、模范工程,通过我们的不懈努力创造了良好的开局。