心得体会是对自己学习和工作中心理和情感状态的总结，有助于我们更好地管理自己的情绪和心态。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。
做人心得体会（优质13篇）篇一
第一段：引言（字数：200字）。
生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，而如何做人则成为了一个重要的问题。做人，不仅仅是指个人素质，更体现了一个人的品德和价值观。当我们能够保持内心的清净和身心的和谐时，不仅可以在事业上更快更好地取得成就，也能够与他人建立更健康和谐的关系。
第二段：保持内心的清净与正直（字数：250字）。
做人清心的第一个要点是要保持内心的清净。在快节奏的现代社会中，我们常常会受到各种各样的诱惑和压力，但是只有保持内心的平静与正直，才能够做到清心。我们要坚持自己的原则，不被外界的诱惑所动摇，坚守自己的底线，不妥协自己的人格。同时，我们也要学会宽容和包容，尽量将负面情绪排除在外，保持自己心境的愉悦与平静。
第三段：与人为善，待人诚恳（字数：250字）。
做人清心的第二个要点是与人为善，待人诚恳。与人为善并不是一种单向的行为，而是要包含真诚、友善、善良、宽容等多种素质。我们不能只关注自己的利益，而要学会关心别人、帮助别人、理解别人。当我们对他人真诚待人时，他人也会对我们心存感激，这样才能够建立起真诚、和谐、健康的人际关系。
第四段：关注他人的需求与感受（字数：250字）。
做人清心的第三个要点是关注他人的需求与感受。我们要学会倾听他人的心声，关注他人的需求与感受。只有理解他人，才能够更好地与他人沟通，从而建立起良好的关系。在日常生活中，我们可以学会换位思考，设身处地地理解他人，这样我们才能够更好地满足他人的需求，给予他人更多关心和支持。
第五段：感恩与奉献（字数：250字）。
做人清心的最后一个要点是感恩与奉献。我们要心存感恩之心，珍惜来之不易的幸福与快乐。同时，我们也要学会奉献，回报社会，帮助他人。不管是大事小事，只要能够为别人做点好事，就能让自己感到快乐和满足。通过感恩与奉献，我们能够更好地培养自己的品格和人格，同时也能够让周围的人感受到我们的温暖和善意。
结论（字数：200字）。
做人清心，要保持内心的清净和正直，与人为善，待人诚恳，关注他人的需求与感受，感恩与奉献。只有在不断修身养性的过程中，我们才能够更好地做人，与他人建立起真诚、和谐的关系。在今后的生活中，我们不仅要将这些原则贯彻到自己的行为中，还要积极传播给身边的人，共同营造一个温暖、和谐的社会。
做人心得体会（优质13篇）篇二
作为人类的一员，在人生旅途中，每个人都会不可避免地面对各种各样的挑战和困难。在这个过程中，学习如何做人显得尤为重要。通过不断地实践和体验，我深深地领悟到，学做人并不仅仅是掌握一些表面上的礼仪和技巧，更是一种内外兼修的修行。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨如何学做一个真正合格的人。
首先，学做人必须明白自己的价值。每个人都是独一无二的，拥有自己的才华和价值。无论是优点还是缺点，都是我们独特的一部分。学做人的第一步是要认识自己，并接受和珍惜自己。正确认识自己有助于我们更好地发展自己的优点，同时也帮助我们认识到自己的不足之处，从而更积极地改进。
其次，学做人需要关爱他人。人与人之间的关系是人生中最重要的一部分。学做人的关键就在于建立良好的人际关系。关心他人、理解他人、尊重他人，是学做人的基本原则。我们应该学会倾听别人的意见，尊重别人的选择，主动帮助他人并给予鼓励和支持。只有真诚地关爱他人，才能得到他人的关心和爱护。
第三，学做人要保持诚实守信。诚实守信是一切品德的基石。人如果失去了诚信，将会失去他人的信任与尊重。我们要始终如一地做到说到做到，遵守诺言，不欺骗他人。诚实守信的人不仅受人尊敬，还能够建立起可靠的人际关系，为个人和社会的发展做出重要贡献。
此外，学做人需要有敬畏之心。敬畏之心是对生命和自然秩序的敬畏与敬意。我们应当尊重自然、尊重他人，以及尊重其他生命的价值。我们要学会保护环境，保护生态平衡，促进人与自然的和谐共生。只有拥有敬畏之心，我们才能真正从内心深处爱护、珍惜人生和自然。
最后，学做人要追求进步和成长。人生是一个不断学习和发展的过程。只有不断地提升自己的能力和素养，才能更好地适应社会和人生的变幻。我们应该时刻保持谦虚和进取的态度，勇于面对自己的不足和错误，不断学习和改善自己。通过持之以恒的努力，我们可以不断充实自己，实现个人价值的最大化。
总结起来，学做人是一项终身的修行。通过明白自己的价值、关爱他人、保持诚实守信、保持敬畏之心以及追求进步和成长，我们能够成为一个真正合格的人。在人生的旅途中，我们需要不断地反思和自我反省，才能更好地改进自己，不断提升个人素质，提高人际关系的质量，从而更好地适应社会的发展和变化。最终，我们能够成为一个对自己、对他人以及对社会负责任的优秀的人。
做人心得体会（优质13篇）篇三
做人是每个人都必须面对的一项重要任务，如何做一个好人、做一个明理的人，一直是人们思考、探索的问题。而这个问题，首先要从人的内心出发，查看自己的心得体会。在人生的道路上，我习得了一些做人的体会，并希望通过以下的五个方面来总结和分享。
首先，秉持诚实守信的原则。诚实守信，是做人的基本准则之一。拥有诚实守信的品质，是一个人立身、立业、立言的基础。只有以真诚和诚信对待与自己相关的每个人和每件事，才能树立起良好的人际关系，获得他人的信任和尊重。诚实守信也增强了人的自尊心和自信心，因为只有对自己的言行负责，才能获得真正的成就感。在实践中，我意识到只有做到口说无凭，言出必行，才能赢得人们的认同和赞誉。
其次，培养积极向上的心态。一个积极向上的心态，不仅能使个人得到心灵的满足，更能影响和帮助周围的人。面对人生的坎坷和挑战，只有保持乐观、积极的心态，才能激发内心的力量去战胜困境。在我曾经的一次失败经历中，我因为不断告诉自己要相信自己，要积极地从失败中总结经验，最终找到了突破的办法。这次经历让我深刻认识到，一个积极向上的心态对人的成长和发展至关重要。
第三，珍惜和感恩身边的人。家人、朋友和同事，是人生旅途中最亲近的人群。珍惜他们，感恩他们的关心和帮助，是一个善良的人应有的态度。他们是我们成长的水源和动力，也是我们情感的寄托和依托。所以，在对待他们的过程中，要懂得理解、宽容和尊重。正是因为懂得珍惜和感恩，我才能在困难时期得到家人和朋友的支持和鼓励，继续向前。
第四，在生活中要坚持责任与担当。一个有责任心的人，不仅要对自己的行为负责，更要为自己的行为承担后果。责任和担当是生活中最重要的品质之一，它们使我们能够正确行使我们的权利和义务。当我们背负责任的时候，就会更加用心、投入地去对待我们的工作和生活，减少责任感所带来的不安。每一次面临困境和挑战，我都告诉自己要勇敢面对，做出正确的选择，并为自己的选择负责到底。
最后，学会情商的培养。情商是指人在情绪管理、自我认知、人际沟通等方面的智力。拥有良好的情商，能够帮助我们更好地与他人相处，增进彼此的理解和信任。在日常生活中，我们要学会关心他人，理解他人，倾听他人的心声，并情感上支持他们。只有用心去感受和理解他人，才能建立起真正的情感联系和友谊。通过不断培养和提高自己的情商，我意识到情商对于个人发展和成功是至关重要的。
做人看心得体会是一个持续的过程。在这个过程中，我们需要反思和总结，寻找自己的不足并加以改进。只有不断提升自己的文明素质、修养品质和自我修炼，才能更好地改善与他人的关系，与周围社会更好地融合。通过不断改进和努力，我相信我们每个人都能成为一个德、智、体、美全面发展的人，成为对家庭、社会和国家有用的人。
做人心得体会（优质13篇）篇四
做人是一个永恒的主题，也是每个人都需要面对的现实。从小学到高中，从大学到工作，我们似乎一直在学习和实践如何做人。但即便如此，有的人打破成见，成为了成功和值得尊敬的人，而有些人却一直被人轻视和排斥。为什么会这样？答案或许并不复杂，不管身处何地，做人最重要的还是真诚和尊重。
第二段：个人经历。
我在初中时期担任了班级的班长，这让我深刻地体会到了做人的重要性。当时，我会时常到班级里去走一走，听听同学们的心声，并尽可能地协助他们解决问题。有些时候甚至要放下自己的事情，先去关心别人。这种经历让我理解到，通过尊重和同情，我们可以建立起信任和友谊，进而成为一个更好的人。
第三段：做人的价值。
尊重和同情不仅对别人有好处，也对自己有益。研究表明，心态良好、被人尊重和赞扬的人往往更健康、更幸福、更有成功的可能性。这意味着，在我们每天面对种种压力和挑战的时候，做人不只是一种道德问题，还关系到我们的身体健康和心理健康。
第四段：做人的困难与挑战。
做人很难，不少人都在走偏了路子。有些人可能会因各种原因疏远朋友或失去对别人的关注，而另外一些人则可能会过于自我，自以为是，失去了平常的耐心和关心他人的行为。这两种情况可能让人产生过度猜忌和不信任，最终导致做人的成功和幸福感的丧失。
第五段：结论及建议。
要做到身心健康、快乐、成功，并不是一件容易的事，需要投入时间和努力。为此，我们需要更多地尊重、关爱他人，尽可能地给予他们所需的支持和帮助。同时，我们应该考虑自己的行为方式，更加注重自己内在的修养和发展。如果我们可以把这些态度和行为真正地融入到我们的生活中，那么我们就可以成为一个真正的懂得做人的人，不仅对于自己，也对于周围的人都能起到正向的引导作用。
做人心得体会（优质13篇）篇五
习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽省代表团参加审议时发表重要讲话，要求各级领导干部既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。适逢全国正在开展第二批群众路线教育实践活动，全国上下都在学习讨论。我是一名普通党员，有幸也在学习，但由于能力和水平有限，或者说离党和领导要求差距太大，不能全面把握或站到一定的政治高度谈认识，不过作为一名普通的正常人，对做人要实我有我的理解。
党的十八大报告提出的24字社会主义核心价值观，从个人层面来说就是“爱国、敬业、诚信、友善”，其中“诚信”就是告诉我们做人要实。做人要实就是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事”，是我们做人的准则，无论履职尽责，还是为人处世都必须要实，做出实实在在的业绩，对他人诚实守信，才能产生好的结果，获得公众好评。如果搞假的政绩，欺世盗名，就会身败名裂。我们安徽人都知道阜阳机场，阜阳机场开开停停，是因为市场客源不足，经济发展水平低。
而当时建设机场，没有考虑当地财力，考虑当地发展潜力和周边市场状况，盲目硬上造成了假政绩工程。当年，阜阳机场建设时王怀忠可以说是这一假政绩工程的主要推手。我们安徽人也知道沈浩，他在小岗村修路，搞鱼塘承包，带领农民发家致富，似乎没有惊天动地。然而王怀忠和沈浩的结局是不一样的，王怀忠的下场是悲剧，沈浩却永远活在我们心中，我们财政系统更知道，沈浩在业界有一个老实人的称号。
做人要实是做人的标准。有的人大权在握，呼风唤雨，他说对，同志们都说对，就连专家都说对，这时他就要问问自己是不是对。怎么问?很简单，有没有说假话，搞欺骗。有没有说假话，搞欺骗自己最清楚，如果弄虚作假甚或玩弄权术，把制度、规则戏于股掌之间，那就伤天害理了，终究不会有好下场的。此所谓人在做，天在看的佛理，共产党人虽然不信佛，但我们是历史唯物主义者，尊重人民、尊重历史。
做老实人可以有好名声。曾几何时，老实人被认为就是傻子，但我更相信傻人有傻福。人性是有弱点的，多数人的暴政或集体无意识，仅仅是强权的暂时表现，抑或以公正、公众的名义排除异己取得一定的胜利，然而历史的长河是漫漫的，无论怎么遮掩，事实就在那儿。不管你信不信，反正我信。做老实人，一切从实际出发，实事求是，谋事业，干工作就不会走样。平常人不一定有丰功伟绩，但日子久了，生活中自然留下点点滴滴痕迹，好与坏用良心这杆秤一称，难道人生70年还怕不见分晓?要知道人死了，火化炉一烧，什么都不会留下，但他人的评价还在。
只要我们大家都做到做人要实，世界将会变得更加美好，豪言壮语不如从做人要实开始。
做人心得体会（优质13篇）篇六
做人是一门艺术，也是一种境界。在我们与人相处的过程中，我们会遇到各种各样的人和事。如何才能做到言行得体，与人和平相处，充满爱心和善意呢？通过我的亲身体验和观察，我有以下几点心得体会。
首先，做人要坚持诚实守信。诚实是做人的基本准则，守信是做人的重要品质。无论是在家庭、学校还是工作环境中，我始终坚持对人对事的真实态度和言行。只有诚实坦率地与他人交流，才能建立起真诚的关系，获得别人的信任和尊重。同时，要言出必行，言行一致。只有守信守约，才能建立起良好的信誉，得到别人的支持和合作。诚实和守信不仅是做人的底线，也是与人交往的基础。
其次，做人要学会尊重他人。尊重是做人的基本态度，也是维护人与人之间关系的关键。每个人都有自己的想法和观点，我们不能强迫别人接受我们的观点，更不能侮辱、轻视他人。无论是与长辈相处还是与同龄人相处，我们都要尊重他们的意见和决定。同样，我们也应该尊重别人的隐私和个人空间，不要过度干涉他人的生活和工作。只有尊重他人，我们才能赢得他人的尊重和友谊。
第三，做人要学会宽容和谅解。宽容是做人的大智慧，谅解是做人的美德。每个人都会犯错，包括我们自己。在我们与他人相处的过程中，难免会出现一些磕磕绊绊。这时候，我们应该学会宽容，理解别人的难处和过错。不要因小失大，不要把小事变成大事，更不要将过错放大或永远记恨别人。相反，我们应该以宽容的心态对待他人的过错，并向对方传递善意和理解。只有宽容和谅解，我们才能建立起和谐友好的人际关系，使我们的生活更加美好。
第四，做人要学会付出和感恩。付出是做人的奉献精神，感恩是做人的良知感觉。在我们与他人相处的过程中，我们应该学会帮助他人，尤其是那些需要帮助的人。无论是家人、朋友还是陌生人，我们都应该愿意伸出援手，给予他们力所能及的帮助。同时，我们也要学会感恩，感谢那些曾经帮助过我们的人和事。感恩之心让我们懂得珍惜，让我们懂得回报，让我们对生活充满希望和感恩之情。只有付出和感恩，我们才能更好地与他人共同成长，实现自己的人生价值。
最后，做人要坚持正确的价值观。正确的价值观是做人的根本准则，也是我们人生道路上的灯塔。无论是什么样的困难和压力，我们都要坚持自己的原则和信仰。在利益与道义面临矛盾时，我们要选择道义，做出正确的选择。同时，我们要学会为自己设定目标和追求梦想。只有坚持正确的价值观，我们才能在人生的道路上走得更加坚定，成为一个有责任感和担当精神的人。
总之，做人篇心得体会，是对我们与人相处过程中的思考和体悟。诚实守信、尊重他人、宽容和谅解、付出和感恩以及坚持正确的价值观，这些原则和品质将指导我们成为一个真正的人，并与他人和谐相处。在我们这个多元化的社会中，做人更是一门终身学习的课程。让我们在不断探索中不断进步，成为一个有品质、有情感、有责任的人。
做人心得体会（优质13篇）篇七
做人的道德伦理和品格是一个人在社会中立足和发展的基础，也是判断一个人品质的重要标准。在人生的旅途中，我们应该学会做一个真诚、善良、宽容的人。做人看心得体会感受良多，下面将从不同的角度展开谈论。
首先，做人要真诚。真诚是待人处世的原则之一，也是人际关系中最基本的要求之一。真诚可以建立和谐的人际关系，使人与人之间的沟通更加畅通。在与他人交往中，我们要保持真诚和坦诚的态度。只有真诚待人，才能赢得他人的尊重和信任。同时，真诚也能让我们建立起友谊和亲情，让我们的人生更加丰富和有意义。
其次，做人要善良。善良是文明社会的基石，也是做人的最高境界。善良是一种内心的力量，它要求我们善待他人，关心他人的需求和痛苦，给予帮助和支持。善良不仅仅体现在对人对己，还要包括对动物和环境的善待。善良的人始终保持一个仁爱之心，不管是在家庭中、学校里还是社会上，都能发挥自己的善心，积极参与公益事业，传递爱和帮助。
第三，做人要宽容。宽容是一种心态，是对他人的尊重和理解。宽容让我们能够容忍他人的过错和错误，容纳各种不同的意见和观点，不轻易发怒和埋怨。在面对挫折和困难时，宽容也能让我们找到解决问题的更好办法，保持内心的平静和乐观。宽容不仅能改善人际关系，还能提高自己的修养和智慧，使我们成为更强大、更优秀的人。
第四，做人要有良好的习惯和礼仪。作为一个文明社会的成员，我们应该养成良好的习惯和礼仪，以充满敬意地面对他人。良好的习惯和礼仪能够改善我们的个人形象，让我们看起来更加有吸引力和亲和力。同时，良好的习惯和礼仪也让我们更容易与他人相处，建立和谐的关系。例如，我们应该主动问候他人，尊重他人的感受和权利，懂得道歉和感谢等等。这些小小的细节反映了我们的修养和教养，也能提升我们的人格魅力。
最后，做人要有自信和积极的心态。自信是一个人内心强大的象征，要有信心、有毅力去追求自己的梦想和目标。同时，要保持积极的心态，无论面对什么样的困难和挑战，都要乐观向上地面对。只有有信心、有勇气，才能够取得成功和成长。积极的心态也能够影响他人，传递正能量，激励身边的人更加努力奋斗。
总之，做人不仅要有一颗真诚的心，更要有善良、宽容、有礼仪和自信的心态。这样，我们才能真正成为一个优秀的人，为社会做出积极的贡献。人生苦短，我们应该利用好自己的一生，不断提高自己的道德修养，为自己和他人创造美好和幸福。
做人心得体会（优质13篇）篇八
人生犹如一张纸，我们可以随心所欲地书写，但是修养好的人会将其折叠成一只精致的鹤，而修养不好的人可能会将其撕成碎片。在这个喧嚣的社会中，做人清心是一种难能可贵的品质。通过与人为善、修身养性、宽容待人以及心平气和地面对一切，我们将发现做人清心给予我们的收获远远超过一地春花。
第一段：与人为善。
与人为善是做人清心的基本要求。善良的心将我们引导向同情、宽容、依恋、友爱、公正、尊重以及助人为乐。当我们将心中的善良转化成行动时，我们会发现善良的力量是无穷的，可以将世间的众多歧视、冷漠、争斗、纷争化解为和平、温暖、和谐的氛围。与人为善不仅可以给别人带来幸福和希望，也可以提升自己的心灵境界。只有以善待人，才能获得内心的平静与满足。
第二段：修身养性。
做人清心的第二个关键是修身养性。修身养性是对自己的内在修养和道德修行的追求。通过修身养性，我们可以使自己的思想更加高尚，情感更加深邃。只有经过内心的净化，我们才能摆脱欲望的束缚，获得真正的自由和快乐。修身养性可以培养我们的自律能力，让我们可以更好地管理自己的情绪和行为，使我们能够更好地控制自己，而不被外界的因素所左右。只有修身养性，我们才能培养出一颗宽广胸怀和一颗温和心灵。
第三段：宽容待人。
宽容待人是做人清心的第三个要点。宽容是一种高尚的美德，是人性的深处对他人的一种宽恕和理解。通过宽容待人，我们能够放下对别人的偏见和成见，用包容之心去对待他人的错误和过失。只有宽容待人，我们才能打破彼此之间的隔阂，让彼此之间的关系更加和谐与融洽。宽容不仅仅是对别人的宽容，更是对自己的宽容。宽容不代表软弱，而是坚定自己的内心，使自己在接受他人和谐与冲突中保持一种平和的心态。
第四段：心平气和地面对一切。
做人清心的最后一个要点是心平气和地面对一切。在生活中，我们总是遇到各种挑战和困难。当我们面对这些挑战和困难时，如果心态平和，我们会发现它们不过是生命中的一道风景。心平气和地面对一切不等于没有感情，而是在情绪的控制下，更理性地应对生活。只有心平气和地面对一切，我们才能在生活的起伏中保持一份平静和从容，让自己不被外界干扰影响。
结论段。
在快节奏的生活中，做人清心成为了一种奢侈。然而，只有拥有清心的灵魂，我们才能真正地活出人生的意义。在追求成功和物质财富的过程中，我们不能忽略内心的修养。与人为善、修身养性、宽容待人以及心平气和地面对一切，这些都是做人清心的要点。通过与人为善，我们可以传播善良和温暖；通过修身养性，我们可以提升自己的心灵境界；通过宽容待人，我们可以建立和谐与融洽的关系；通过心平气和地面对一切，我们可以保持一份内心的平和与从容。无论遇到什么困难和挑战，只要我们抱着清心的态度去面对，我们一定能够度过人生的每一个难关，活出真正的自己。
做人心得体会（优质13篇）篇九
20__年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强学习研究，提升能力素质。
作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑，用科学的发展观指导工作。切实增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了明显提高。同时，人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于别人，服务于中心和大局。在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对人人负责。另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。
二、改进工作作风，增强服务本领。
为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。另外，今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上，对18名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。
三、服从组织分工，完成中心工作。
在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。二是紧密配合镇双清双美主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部三制管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等，四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策，出力流汗。同时，还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。
四、做到严于律己，树立良好形象。
平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自盛自警、自励，在各种诱-惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可龋三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。
做人心得体会（优质13篇）篇十
做人是人类生活中最基础、最重要的问题，如果我们不能做人，那么无论我们在其他方面有多出色，也难以得到尊重和成功。在现实生活中，我们不斗胆而做事，容易被视为懦弱；不注重原则而做事，容易被视为没有底线。因此，我们必须深入思考、认真学习如何做人，才能保持自己的尊严、获得他人的尊重，从而更好地发展自己的人生。
第二段：做人要懂得感恩。
一个人如果没有感恩的心，那么他就不可能具备做人的基本素质。感恩是对他人给予的一种回馈，是对生命的珍惜，是一种关心亲人朋友的责任心。只有当我们懂得感恩之后，才能更好地与他人相处并达到共赢的效果。我们还需要明白，感恩不应该只是口头上的表达，而应该是实实在在的行动，例如你可以在亲人生病或者遇到困难的时候伸出援手，真正让他们感受到你的关爱。
第三段：做人要懂得尊重。
做人，最重要的一点就是要具备尊重他人的素质。人们说：“有教无类”，只要是你的长辈、上司、老师等，都应该受到我们的尊敬；即使是我们平辈交往，也应该给予对方尊重。做到这一点的同时，我们也应该懂得“不要评价他人”，这是一种相互尊重的表现。假如我们在评论他人时涉及到他人的人生观价值等等问题，会导致对方对我们产生负面评价，进而破坏我们与他人之间的关系。
第四段：做人要懂得通情达理。
做人，不仅仅是做事，而更是做人情。所谓通情达理，就是在做人情的同时，能够合理、恰当的表达自己的想法，以及协调处理与他人之间的矛盾。在我们进行人际交往时，经常会涉及到不同意见的碰撞，如果我们不能够谦虚处理客观事实，不能正确回应他人的需求和感受，那么难免会产生互相不满的情况，最后关系恶化。因此，在处理事情时，我们必须要让对方有一个舒适、愉悦的心情，以便推动自己的工作或是与对方的关系发展。
第五段：结尾。
在人生的道路上，我们必须要学会做人，懂得感恩、尊重、通情达理。这些素质远不止是我们工作、学习中付出的代价，更是我们向人们获得尊重、回馈、信任的重要途径。只有做一个懂得如何做人的人，我们才能与他人和谐相处，让自己获得更多的机会和成功。所以，“心得体会懂做人”不仅是一个充满常识和智慧的话题，也代表着我们追求幸福美好生活的不断努力。
做人心得体会（优质13篇）篇十一
结合在我队个别队员身上出现的一些廉政、纪律问题，我严格按照_局_和大队的学习安排，参加了一系列学习活动，聆听了_局_领导给我们做的报告;并结合自身实际进行了自查和讨论学习，有了如下的一些体会。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为广州市交通管理部门的一名执法人员，我们工作的目的是维持广州市交通行业的营运秩序，保障合法经营者的正当权利，保障广大人民群众的生命、财产安全，为广州市交通运输事业的发展作出自己应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。
常言说“空谈误国，实干兴帮”，作为一名执法者，光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都讲的是一个表面"华丽"，久而久之人员将失去动力，事业将失去活力。因此，倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位，才能发挥出个人对社会、对事业、对个人的贡献。
当前，某些人受延续了几千年封建主义腐朽文化的影响，专事权贵、唯权是从、看眼色做事、说话的习惯，欺上瞒下，专拣那些领导愿意听的话说，试图把领导高高的挂在上面，在这些人眼里工作就是和领导斗智斗勇;有的人干一点活好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人,特别是领导都知道,以此作为争待遇、要好处的筹码。有的人利用手中的权力刻意的讨好别人，在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责，也不知道自己的权力是那里来的。有的人口口声声“吃亏便是福”,但是无论干什么活都要先看看在利益上、名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的得到了回报就认为是吃亏了。在工作中投之以桃，报之以李，利用自己手中的那点权利拉私人关系，小恩小惠;有的人动辄以领导让如何如何，来对付别人，用领导的名义既抬高自己，压制别人，可谓是棉里藏针。对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳，等等。
倡导干实在事、说实在话、做实在人能在一定程度上克服这些弊端，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地。以正行业风气，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。实现这一目标，不但要靠全体工作人员本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发工作人员自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。
做人心得体会（优质13篇）篇十二
党员干部如何做人、做事、做官如何做人、如何做事、如何做官，自古以来都是一个常讲常新的话题。进入新世纪新阶段，肩负着实现中华民族伟大复兴光荣使命的一代共产党人，更值得认真思考这个问题。当前，全党上下正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，探讨这个问题是十分必要的。我认为，对于党员干部来讲，其先进性很重要的就是表现在做好人、做好事、做好官上;保持共产党员的先进性，很重要的就是切实加强党性修养和锻炼，始终坚持立党为公、执政为民，用自己的模范行动和出色工作，给人民群众交一份满意的答卷。众所周知，我们党在新的历史时期涌现出的大批先进代表，像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我们学习。做人、做事、做官三者互为关联、互促互长，有着紧密的内在联系。做人是做事、做官的基础，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正确的动机，当官才可能为群众所称道。
常言道，“做官是做一阵子，做人要做一辈子”。因此，从这“三做”为切入点来思考保持共产党员先进性的问题，我想先从“做人”说起。一、做人——以德为帅、以诚为根、以善为贵“人”字只有一撇一捺，但真正“写”好并非易事。明代学者高攀龙曾说：“吾立于天地间，只思量做好一个人，乃第一要义。”做人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心，如果你是一名共产党员、领导干部，还要对得起党，对得起人民。做人的涵义宽如天海，深若渊薮，古往今来很多人都在研究它，每个人都在实践它。这里我也不能一一点到，只概括地谈四点：一是要做一个真实坦诚的人。真实坦诚包含两层意思：一曰诚信，二曰坦率。——先说诚信。
诚信是做人最基本的道德底线。“君子修身，莫善于诚信。夫诚信者，君子所以事君上，怀下人也。”这是古人对诚信的认知;“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。现实中诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信干不了大事。有位作家说过，“诚实是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聪明的人就是最诚实的人”。这话非常值得我们深思。在诚信的问题上，也同样适用“100—1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信，也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。现代社会，信誉被认为是最昂贵的资本，为了一点小小的利益而拿自己的信誉作赌注，委实有些得不偿失。所以，诚以待人，信以处世，是我们最明智的选择。诚信也是为官者必须具备的基本素质。宋朝王安石有句名言：“自古驱民在信诚，一言为重百金轻”，讲的就是这个道理。随着社会民主化程度的不断提高，领导干部的一言一行、一举一动都在人民群众的关注之中。如果说起话来油腔滑调，做起事来虚无缥缈，你的形象就会在群众的心目中大打折扣。现在，商业活动非常注重品牌意识。茅台酒百年不倒，就是一种品牌效应，而品牌的树立靠的就是其经久不衰的内在品质。同样的道理，我们做人也要讲一个品牌。
有了诚信的品质作保证，做人的信誉度就会逐步提升。如果你在一个单位工作几年，大家都说你不错，换了一个单位，周围的人还说你不错，再到另一个单位仍然如此，这样，你的品牌就树立起来了。列宁说过，“在政治上采取诚实的态度是有力的表现，如果在政治上采取欺骗的态度则是软弱的表现”。很多人认为，政治缺少真实，其实不然。一个人的政治生涯需要真实来支撑，如果没有真实，就不可能在这个群体当中立足。——再说坦率。为人要做到真实可信，必须保持一种坦率的态度。卡耐基说：人的成功15%靠专业技术，85%靠良好的人际关系和有效沟通。尤其对于从政的人，工作当中常常需要与人沟通。人与人的沟通最好的方法就是坦率，说话直截了当、开诚布公、直奔主题。当然坦率也需要艺术，它既不是口无遮拦，也不是简单地表白，要有侧重、讲方法，把握时机。总之，与人交往，坦率要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。二是要做一个品行端正的人。工作当中，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。
古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：“不可收买的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。品行端正至少包含三层意思：一是正直。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才会有服众的底气和被尊敬的资格，真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，做官一定要一身正气、两袖清风，这是真正的大丈夫所应具备的品质。我们党讲一个党性，老百姓讲一个良心。能不能凭良心说话、按党性办事，是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。
《礼记.中庸》上讲“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，为官从政也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、诚意、正心”，然后才能谈的上“修身、齐家、治国、平天下”。二是严谨。严谨是一种负责任的态度，是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。我每天上班都看到大街上一幅“庄吉”西服的广告牌，其广告词是“庄重一身，吉祥一生”。这句广告用语完全可以用到我们做人上。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思，否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为祸国殃民的工具。三是忠诚。
如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：“高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。”关于忠诚，古人也有过很多精辟的论述。东汉马融在《忠经》里谈到：“忠者也，一其心之谓也。为国之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，动神明，而况于人乎?”从这个意义上讲，人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民;作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家;下，要对得起百姓。不要让自己成为不忠、不孝、不义之人。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种心境，是一种胸怀，是中华民族传统道德体系的重要内核之一。它包含三个内容：一是宽容之德。有人说，世界上最广阔的是海洋，比海洋广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。这句话很有哲理。
关于宽容，《大不列颠百科全书》这样定义：“容许别人有行动和判断的自由，对不同于自己或传统观点的见解有耐心公正的容忍。”宽容是一种美德，你的宽容释放得越多，就越容易获得尊重。宽容还是一种大智慧，其在道德上所产生的震撼比严厉的责罚要强烈得多。有句古训叫做“律己当严，待人当恕”。对他人的宽容是对自己人性的一种升华，冰释前嫌可以换来理解、换来和睦、换来友谊，甚至能将敌人变为朋友，而耿耿于怀只会让人与人之间的距离越来越远。对于一个群体来讲，宽容可以凝聚人心，产生无穷无尽的力量。举一个简单的例子：过去，一听到艾滋病这个词，很多人都会毛骨悚然，不寒而栗，有如瘟神避之而不及。而现在，我们的政府和社会正在以一种大度的姿态和博大的胸怀接纳这个群体。
对这一弱势群体的宽容和关爱，温暖了千千万万家庭的心，也树立了党和政府亲民爱民的形象。应该指出，宽容需要忍耐，但决不是放纵，不是任由无理之人任意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽厚而严肃、柔和而坚定，在一定范围内追求与人交往和处理问题的最佳效果。二是厚道之品。厚道是人性中的真善美，它既是以心换心，以情换情;也是以德报怨，以善报恶。厚道不是懦弱、不是无能，而是一种气度、一种雅量。老子讲：“大丈夫处其厚，不居其薄;处其实，不居其华。”始终以一种厚道之品为人处世，会给人一种信任感、一种踏实感，所以古人讲“厚德载物”。厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。作为一名党员、一个领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会放心，才会发自内心地拥护你、支持你。三是善良之心。曾经有位哲学家问他的一群学生，人的一生最需要什么，多数人答不出来。有一个学生回答说，人最需要的就是要有一颗善心，哲学家听后，会意地点了点头。我们所处的社会好比一个大的家庭，每个人都应该学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。素昧平生之人有难，鼎力相助，是谓小善;国家危难之际，赴汤蹈火，舍生取义，是谓大善。但是不管是小善还是大善，只要永远有一颗善心，便足以让你成为一个高尚的人、一个纯粹的人。
民间有句俗话叫做“善有善报，恶有恶报”，这是一种绝对的因与果的关系，很有道理。人，往往是在忘却自我、舍弃自我之时，获得了自我;往往是在不想索取、不想回报之时，得到了回报。这是人性善良的必然结果。四是要做一个有责任感的人。“责任”是一个很厚重的概念，是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。”可见“责任”对于做人的重要性。成为一个有责任感的人，至少应该在两个方面做出努力。首先要做到尽职尽责。组织行为学上有一个名词叫做“角色期待”。如果将社会看作一个舞台，那么每个成员都在其中扮演着特定的角色，而且任何一种社会角色都与一整套的权利义务和一系列的行为模式相联系。在家庭中，你可能是父亲、丈夫、兄长;在单位里，你可能是领导，也可能是下属;在社会上，你可能是市民、是朋友。但是不论扮演哪一种角色，人们都会对这个角色有一个相应的期望值，能否达到这个期望值，就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。对国家的忠诚是一种责任，对亲人的关怀是一种责任，对朋友的帮助也是一种责任，等等。所以说，你扮演的角色越多，承担的责任也就越多;你所处的地位越高，肩负的责任也就越重。
美国著名管理学家杜拉克说：“一个人不论职位有多高，如果总是强调自己的职权，那么他永远只能是别人的‘部属’。反言之，一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，尽管他位卑职小，他还是可以位列于‘高阶层’，因为他以整体的绩效为己任。”领导干部的优秀代表郑培民常说：“权力是人民给的，应该为人民办事。”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。其次，要做到勇于负责。放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸;放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。德国政治学家马克斯?韦伯在谈到责任时说：“在政治领域里，最终有两种罪过不可饶恕：不务实际和不负责任。缺乏责任感使这些政治家纯粹为了权力而热爱权力，没有任何实质性的目的。”现在有些领导干部，不顾民意所向，大搞所谓“政绩工程”、“面子工程”，不仅劳民伤财，也极大地损害了我们党在群众中的威信。还有一些人，有了好事便大肆渲染自己的功劳，出了问题却不在自己身上找原因。这就是一种不负责任的表现，是为了一己之利而放弃责任的失职行为。一个有责任感的领导干部，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。是“推功揽过”，还是“揽功推过”，这既是一个政治品质问题，也是一个思想境界问题。做人不负责任，就对不起自己的良心;当官不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，有愧于“共产党员”这个神圣的称号。二、做事——以谋为基、以实为重、以智为要人生在世，就要做事。为官掌权，更要为人民、为社会做事。如何做事?古代先贤多有论述。孔子倡导“事思敬”，即做事要敬业，要严肃，要认真。荀子呼吁做事要“心不使焉”，以至做到“白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻”。
庄子提倡做事要“不徐有疾，得之于手而应于心”。可谓智者见智，各有所得。不过归根结底，方式虽各有千秋，目的却只有一个，不外乎要把事做好、做明白。作为一名领导干部，为官一任，就要尽全力完成人民赋予他的使命，不辜负群众对自己的期望。古人讲“得民心者得天下”。诚心诚意为民做事，就能深得民心、顺应民意，获得群众的认可和拥戴。反之，在一个地方干了几年，人们竟想不起他做过些什么，这不能不说是他的悲哀。那么，领导干部应该怎样做事呢?我认为，必须做到以下四点：一要高站位虑事。古人说：“为一身谋则愚，而为天下谋则智。”讲的就是一个站位的问题。做事的站位高不高，对于一个领导干部来讲至关重要。下棋讲究一个“谋势”，要通观全盘，不能见子打子。做事也是一样，不可只在乎一事之成败，而必须站在是否有利于全局形势发展的高度，从人民群众的根本利益出发，通盘谋划，全方位考虑。古今中外，凡成大事者，都有一个共同的特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败。在中国革命和建设史上，我们党造就了像毛泽东、周恩来这样的伟人和一大批杰出的领导人。他们之所以为历史所记取，是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识，具有领导亿万人民艰苦创业的非凡能力，具有热爱祖国、热爱人民的伟大情怀，其中很重要的就是虑事站位高人一筹，从他们身上体现出来的是一种恢弘大气的深谋远略。在秦皇岛的发展史上，虑事深远者也不乏其例。
当年燕山大学落户秦皇岛，反对的声音很多，当时的市领导能够果断拍板把这件事定下来，就是有一种以地区长远发展为基点的高站位和战略眼光。现在看来，这件事具有相当重要的战略意义，燕山大学对提高秦皇岛的城市品位，对全市的经济社会发展，具有不可估量的作用。作为一个领导干部，都有相应的职责范围，或管辖一个地区，或领导一个部门，想问题、做事情，就应当从全市经济社会发展的大局出发，以是否有利于全市经济社会发展为标准，以能否满足人民群众的根本利益为尺度，不要只考虑局部利益、团体利益，甚至是个人的升迁荣辱。只有这样，才能干的了大事、成的了大业。领导干部做事站位的高低与否，与他的眼光有直接的联系。眼光的长短和宽窄，是决策正确与否的重要前提。一个具有远见卓识的领导干部，眼光一要长，二要广。
所谓长，就是在科学分析、逻辑推理的基础上，对事态的发展及走向做出准确的预测和判断。能成就大事的人，不会被眼前的暂时利益所蒙蔽，能够清晰地辩识事情的轻重缓急，从而正确地进行取舍。秦末农民战争时期，刘邦抵达秦国国都咸阳后，其部属争相瓜分国库里的金银财宝，只有萧何先带人没收了秦国的法律、典章、档案，并妥善收藏好。后来，刘邦之所以能全面了解全国的法制、经济、人文、地理等情况，有条不紊地治理国家，萧何接管的这些文件发挥了重要作用。由此看来，前瞻性的眼光是一个人成功的重要砝码。所谓广，就是要统观全局，环顾四方，对其他地区的发展程度和方法策略有一个全面系统的了解，以期对自身的发展有所借鉴，有所帮助。近些年来，我们党对干部的培养讲“世界眼光”和“战略思维”，就是要着力提高广大领导干部这方面的水准。
作为领导干部，切不可闭门造车，低头只看自己的进退，而是要在相互比较的基础上，多走一走经济社会等方面相对发达的地方，看一看自己与这些地方有哪些差距，想一想产生这些差距的原因是什么，听一听别人的看法、见解和思路。只有这样，你的眼界才会开阔，站位才能高远。二要高水平谋事。古人云：愚者喑于成事，智者见于未萌。一个人工作水平的高低，主要取决于其谋事的能力。“谋”，在做事的所有环节中至关重要，对一件事的成败起着决定性的作用。有些人对待工作只是简单的执行，有的人则有所创新，这两种人处理事情的结果和层面会完全不同。凡事按规矩去做，不会出问题，但是也不会出亮点。做事前谋与不谋，效果是截然不同的。我们中国有句古话叫做“谋事在人，成事在天”，其实未必见得。凡事只要认真、科学、积极地去谋划，胜算就会掌握在自己手中。“谋”，可以把不可能转化为可能，把常规转化为超常规，甚至把似乎已成定局的失败转化为奇迹般的成功。“谋事在人，成事亦在人”。谋事的高水平取决于谋事者的高素质。
做一个高素质的谋事者，首先要做一名“学习思考型”的干部。当今时代，是知识经济的时代;当今社会，正逐步成为学习型社会。身处这样一种社会，不学习就要落伍，不思考就要被时代所抛弃。共产党员、领导干部身负重担，就更应勤以致学、学以致用，努力做一名好学不倦之官，不做不学无术之官。古人讲“多读书则气清，气清则神正。”要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力;通过调查研究，克服谋事过程中的官僚主义、经验主义、形式主义，为科学决策奠定扎实可靠的理论基础。三要高效率办事。做事高效首先在乎一个“勤”字。“勤”体现在三个方面，即“手勤”、“脚勤”、“脑勤”。“手勤”，就是要及时做好“上情下达、下情上达”，确保上级政策传达、落实的时效性和有效性，保证本单位、本地区工作信息的及时上报、反馈;“脚勤”，就是要多深入基层、多搞调查研究，及时了解和掌握工作动态，争取工作的主动性;“脑勤”，就是要结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该提供什么信息、作出什么部署;从群众的角度思考他们缺少什么服务、目前有什么要求;从下属的角度思考他们有什么困难、需要什么帮助。
总之，作为一名领导干部，切不可惰性缠身，否则就会误事、误民。要立志做策马奋蹄的先行者，万不可做得过且过的撞钟僧。其次，要做到事半功倍，还必须讲求工作方法。凡事要化繁为简，要事急干，急事早办，动必量力，举必量技，切不可把简单的事情复杂化，更不可把复杂的事情离奇化。去年，为了优化投资环境，我市简化了很多项行政性审批环节，取消了200多项收费项目。看似很简单的一件事，却对秦皇岛的投资环境有着重要作用，既节约了工作成本、提高了工作效率，同时也吸引了更多的投资商，有力地推动了全市经济的发展。这个例子很能说明问题。四要高风格处事。人的一生经常会面对进退得失，与人交往难免会出现磕磕碰碰。进退得失之际如何选择，磕磕碰碰之时怎样处理，这其中就有一个处事风格的问题。
作为一名党员干部，以什么样的风格处事，直接关系到党的威信和形象。有的人一事当前先替自己打算，遇荣誉就上，见责任就推;有的人遇到事情斤斤计较、患得患失，生怕便宜了别人，亏欠了自己。这都是风格不高的表现。风格不高，威信肯定高不了，就难以让人信服信任，就会缺乏凝聚力和号召力。一名领导干部有人格魅力，很重要的就体现在处事的高风格上。我们讲高风格处事，并不是简单地提倡见荣誉就让，见责任就揽，而是说想问题、办事情要有更高的站位，在处理涉及个人利益的问题时摆正自己的位置，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人。高风格处事体现的是高风亮节、是思想境界，更是一种眼界和胸怀。眼睛盯着事业发展的大局，心里装着人民群众的利益，在对待个人进退得失时就会多一份坦然，在处理同志之间的关系时就会增几分大度。对待事情要有平常心，对待事业要有责任感。以这样的态度处事，就会扎牢成就事业的根基，就能树立起党员干部的良好形象，就能以人格的力量推进事业的健康发展。三、做官——以民为本、以正为先、以纪为则山西平遥旧县衙门前有这样一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓。”这副对联既道出了为官的本质，又给上堂喊冤的百姓一种真实朴素的亲切感。其实，“官”与“民”并没有本质的区别。在人类社会，有许许多多事务需要专人去管理，于是就有了“官”。
一个人从一般社会成员变成“官”，就意味着多了一种责任，即不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个地方或部门。“官”由小变大，也就意味着责任的范围由小变大。为了方便管理，人民赋予“官”以一定的权力，做官也就是掌权和用权。不言而喻，权力应当是“官”用来履行职责的手段和工具，而绝非地位高人一等的理由。古往今来，为官之道，各式各样;为官之术，五花八门;为官之招，千奇百怪。为官者千人百面，千姿百态。千古流芳者有之，遗臭万年者有之，名垂青史者有之，烟消云散者有之。有人为了升官费尽心机，挖空心思，不踏踏实实做事，而是研究什么“厚黑学”、“官场之道”等等所谓的“潜规则”，不思为民谋利之道，专攻投机取巧之术。可以说，这些人在政治上走入了迷途，在思想上陷入了“为了当官而当官”的误区。
我以为，既然做官，就得做一个人民满意、群众认同的官，做一个“为官一任，造福一方，无憾一生”的官，牢记所要求的“为民、务实、清廉”这六个字，不愧对手中这份权力和责任，不愧对人民群众对你的期望和信任。那么，如何做好官，为人民掌好权呢?我们秦皇岛市委组织部有个八字部风：公正、亲切、守纪、创新。这八个字可以说是正确的权力观、地位观、利益观的具体体现，也是对新时期党员、领导干部为官之道的一种归纳和浓缩。首先，为官要做到“公正”。古人讲“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”所谓“公正”，顾名思义，“公”，就是公道，要“忍所私而行大义”，去除心底的私心杂念，一心为民，秉公办事;“正”，就是正派，为官的本质就在于“正”，孔子说：“政者，正也。”要做到身正、心正、行正，不愧于己，不负于心。公正对于一个领导干部来讲，应该是做官第一位的原则。做人“正”是做官“正”的基础，而相对于做人来讲，公正做官则有更高的要求。因为做人只是对自己负责，做官则是要对一个群体、一个部门负责。“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”是组织部门自身建设的核心内容和永恒主题，也是对公正全面而深刻的诠释，同样适用于所有的党员和领导干部。处理问题做不到公正，不能一碗水端平，不能为群众说公道话，他的为官准则就会受到质疑，正像老百姓常说的那句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”说到底，正与不正，实际上是一个政治方向的问题，它反映着一个干部从政以什么为目的、以什么为核心、以什么为基础。
这两年，全省上下唱响了“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，其中很重要的就是讲正气，就是树立和保持共产党人的浩然正气和革命情操，抵制各种歪风邪气的干扰。为官之人如果能够以民为本，视民心为根，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，就会保持“心在国家，情系群众”的平常心境，保持“利归天下，誉属黎民”的淡泊情怀，想问题、办事情就能够秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。其次，为官要做到“亲切”。“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”亲切可以升华为大爱，它不是一种姿态，而是对人民发自内心的热爱。
2003年非典肆虐时，出现在城市的街头。温家宝今年元旦期间到陕西铜川慰问遇难矿工家属时，饱含着热泪说，“我用什么语言也不能表达你们的那种痛苦。”这是一种真实的感情，是赤子情怀的真诚流露。与之形成鲜明对比的是，一些地方领导干部经常出现在“与民同乐”的场合，却很少出现在“为民分忧”的场合。他们的身影时常见诸于媒体报端，却不能给人民带来真实的温暖和感动。这些干部跟群众之间不是“鱼水关系”，而是一种“蛙水关系”，需要群众时，就像青蛙一样往水里跳;不需要群众时，就跳上岸摆官老爷架子。
众而不坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民抛弃。”所以，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就会滋生官僚主义和衙门作风，就会脱离群众，失去对群众的亲情。百姓是我们的衣食父母，群众是我们的执政基础。作为党员干部，应该也必须像对待父母那样，对广大群众充满真情挚爱，对他们体现出真正的物质和人文关怀。但是，亲切并不等于一团和气，更不是没有原则、一味迎合，做老好人。在这个问题上，必须做到亲切与原则的高度统一、亲切与权威的高度结合。《论语》中讲：“君子三变，望之俨然，即之也温，听其言也厉。”意为做人要刚柔结合，把握好一个度。任长霞亲手抓住罪犯，看到其年幼的孩子时，不禁流出热泪，并且自己掏出钱来交给村民说：“拿这钱给他儿子买点吃的。”在任长霞身上，体现的既有国家权力的威严，又有人间情感的真谛，真正做到了情理兼容，情义并重。这种刚与柔的结合不仅适用于做官，也同样适用于做人和做事。ibm公司总裁赠给他儿子一句话：心灵如上帝，行动如乞丐。这句话和我经常讲的“低头处世，昂首做人”道理是相通的。刘劭《人物志》里有一段话，我们今天用白话说就是“一味刚直而不柔和，就流于僵直;一味强劲而不精巧，就流于蛮干;一味固执己见而不问来龙去脉，就流于愚暗;心气十足而思虑不清，做事就会超越特定的规范;思虑通畅而不平正，就会流于放荡。”这是一种境界，一种阴柔之美与阳刚之气结合起来的为人、为官和处世之道。所以说，处世的低姿态与做人的高风格完美统一，才能体现出高尚的人格和官品。
心理学上有一个概念叫做“情商”(emotionalquality)，是指理解他人及与他人相处的能力。它包括自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。自我意识太强，凡事以自我为中心，就容易忽略他人的感受，使人的性格逐渐变得自私、偏执、孤傲。一个人，特别是领导干部，应当具有较高的情商指数。要善于把握自己和他人的情绪，要对人民、对下属有感情，以真心实意、真情实感去对待他人。这不仅仅是一个“情商”的问题，更是对一个党员干部的必然要求。第三，为官要做到“守纪”。当前，我们所处的社会正处于变革期、转型期，形形色色的诱惑无处不在。在这种环境下，作为领导干部，要想做到“不为名利失心、不为权欲熏心、不为排场傲心”，就必须有一种力排一切干扰的定力，有一种不为外物所动的境界，正如所说，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断加强党性修养。如果说做人是做官的基础，那么，世界观、人生观、价值观则是权力观、地位观和利益观的导向和基础。
做一名“守纪”的干部，必须处理好如下三种关系：一是工作与生活的关系。现在有些同志关心生活胜过关心工作，过分在意票子、车子、房子，有的追求物质享受胜过自己所做的工作，热衷于吃喝玩乐，有的甚至被“升官发财”、“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”等腐朽思想迷住了心窍。这些都是危险信号，很多领导干部腐化堕落的过程都是从贪图享乐、私欲膨胀开始的。所以，作为领导干部，一定要正确区分工作与生活之间的界限，切不可相互混淆，甚至是相互渗透。要管住自己的脑，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，努力做廉洁自律的表率;二是感情与原则的关系。中华民族历来重情重义，有着深厚的道德底蕴。领导干部也是人，也有人之常情，对亲戚、朋友和身边的工作人员，可以给予必要的帮助，但要是非分明，不能只讲亲情、友情，而忘了原则、法纪。有些干部就是在这个问题上把握不住自己，对配偶、子女、亲友和身边工作人员提出的不合理要求，碍于情面，明知不对，也不拒绝;对他们的错误不批评、不教育、不制止，甚至放任庇护，以致在错误的道路上越陷越深，最后为亲情所害。人非草木，孰能无情，但是在处理感情与原则的关系时，必须把握好一个“度”。古人讲“器满则倾，月满则亏”，就是这个道理。“度”怎样把握，在于你对事物客观规律的认识程度，在于你对工作和生活的体验和悟性，正所谓“运用之妙，存乎于心”。相声大师侯宝林的座右铭对“度”这个概念做出了贴切的注解：“恰到好处，留有余地;宁可不够，不可过头。”作为领导干部，“度”把握的好不好，对你的形象甚至于前途至关重要，也许一念之差，就会让你跌入百仗深渊。白克明书记曾经讲过，共产党人要有原则和纪律这两把“快刀”，坚持原则复杂矛盾就会迎刃而解。原则是做人做事最基本的规矩，任何人和事都不能凌驾于原则之上。用人情代替原则，或是用权术改变原则，势必会酿成大错;三是权力与责任的关系。权力与责任是对等的，执政是权力，为民就是责任。
权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。如果把权力当作谋私的工具，那就背离了权力的责任，损害了权力的尊严，最终会受到人民的谴责，甚至身败名裂。面对复杂的社会环境和各种诱惑，领导干部只有常想着党的宗旨和人民的需要，始终对党和人民负责，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。要正确对待手中的权力、正确行使手中的权力，绝不能把权力单纯看成是个人努力的结果，甚至看成私有财产，否则就会背离权力的人民性。第四，为官要做到“创新”。创新既是一个历史范畴，也是一种时代精神。《易.系辞》中有句话“穷则变，变则通，通则久”，揭示了东方哲学的精髓，反映了炎黄子孙变革求新的渴望。同志也曾说过：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这些年，每每谈及领导干部的综合素质，也往往少不了“创新”一词。之所以如此，就是因为“创新”是融责任、勇气、方法、态度等综合素质于一身的具体实践，是一切工作能否取得进步的关键。循规蹈矩，墨守陈规，只是对以往规范和标准的一种沿袭和继承。在循环流转的体系中没有发展，实际上是一种简单的重复过程。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。有道是“物竞天择，适者生存”，人类只有不断地进行创造性活动，才能不断地满足自己生存发展的需要，这也是历史进步的原动力。历史的经验告诉我们，一个国家、一个民族，如果不善于抓住机遇发展自己，就必然要成为时代的落伍者。那么，同样的道理，一个领导干部如果缺乏创新意识，他所在部门的工作或者地区的发展就会停滞不前。工作中能不能出一些亮点，想一些新点子，提一些好建议，也是一个干部有没有水平的重要体现。
同志曾说：“要克服一个怕字，要有勇气。什么事情总要有人试第一个，才能开拓新路。”当前，我国正处于建立和完善社会主义市场经济体制的重要时期，很多工作和事情需要我们在实践中去探索、去创新，在摸索中不断前进和发展。很多成功的经验就是来自于思想的火花，然后付诸于实践得来的。所以，每一名党员干部都要有强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维，敢为人先而不步人后尘，开拓创新而不因循守旧。鲁迅先生说过，“第一个吃螃蟹的人很可佩服。”为官者一旦有了这种勇气和魄力，便是民之大福、国之大幸。创新不等于蛮干，不等于一味追求标新立异而不考虑成本和效果。在这个问题上，必须做到创新与务实的高度结合。实践是创新的基础，离开实践，创新便成了无本之木、无源之水。每个地区的先天优势不同、经济基础不同，其发展应有适合其自身的模式和规范。因此，必须结合当地的实际情况，制定相应的政策，采取相应的措施，因地而制宜地实施创新，使我们的事业在切合实际的创新中不断发展壮大。
总而言之，领导干部的修养达到一定境界，所体现出来的就是一种人格的魅力，这种魅力直接体现为一个干部的领导艺术和领导水平。毛泽东、周恩来等老一辈革命家之所以受人爱戴和景仰，就是因为他们的魅力感染了整个世界。作为一名党员领导干部，一定要不断加强党性锻炼和道德修养，切实做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。对此，做官的人要铭记于心，尚未做官但将来可能做官的人也要认真思索，真正做好人、做好事、做好官，永葆共产党员的先进性，推进党和人民的事业不断向前发展。
做人心得体会（优质13篇）篇十三
人教版二年级下册第六单元围绕“做品质优秀的好少年”这个专题，选编了一些给人启迪，让人受益的古今故事。本组所选的四篇文章，《画家和牧童》中谦虚谨慎的画家和敢于挑战权威的小牧童、《我为你骄傲》中宽容的老奶奶和勇于承认错误的小男孩、《三个儿子》中孝敬父母的儿子、《玩具柜台前的孩子》中关爱他人的售货员和关心体谅父母的小兵，寓优秀的思想品质教育于生动有趣、感人肺腑的故事之中，既有绘声绘色的人物语言、动作的描述，又有维妙维肖的人物心理的细腻刻画，没有任何空洞的说教。文章内容都和孩子的成长过程中发生的小故事有关，告诉孩子们学习文中人物的优秀品质，在生活中做一个像他们那样谦虚，勇于承认错误，孝敬父母及关爱他人的德才兼备的好少年。
通过本单元的教学对我有很大启发：
1.语文教学要注重从学生的生活体验出发来理解教材。
语文的外延就是生活的外延，生活中处处都洋溢着语文的气息。学生是以自己对生活的理解和体验去解读教材的。教师在教学中不要拘泥于教材，变过去的“教教材”，为现在的“用教材教”。让教材成为学生通向真实生活，通向广阔世界的桥梁。通过课本文本唤起学生的生活积累，让学生把课内知识与课外知识有机联系起来，学得更深，更广。
2.强调语文学科的人文性。
我们的语文教学洋溢着人文的色彩，充满着生命的感动，负载着陶冶情操的使命。教师要善于关注和挖掘教材中蕴含的人生哲理，使之成为唤醒学生心灵的源泉和动力，使学生心中美好人性的萌芽慢慢地滋生，强壮。完善学生人格，要把语文课上到学生心里。
“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”通过这个单元的学习，学生能从“读中悟，悟中读”的学习方法中学会做人的道理，这也是本单元的目标要求。在生活中，我仔细观察他们的行为，他们都有了很大的变化，看来学以致用，潜移默化的作用还真不小。