工亡事故反思心得(热门12篇)

时间:2025-08-13 作者:文轩

心得体会是我们个人对某个事物或事件进行思考和归纳的结果。下面是一些成功人士的心得体会分享,值得我们借鉴和学习。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇一

20xx年1月2日,发生的坠落伤亡事故,事故直接原因是死者不遵守安全规则擅自违章作业造成;间接原因是死者所在公司对现场的安全防护措施不到位,执行管理单位对安全培训也不到位。 近年来,我国进入建筑施工高速发展期,随着工业建设,城市化发展步伐的加快,施工事故频频发生,给施工企业管理者们敲响了警钟。分析安全伤亡事故发生的原因,对减少事故的发生,促进企业的健康发展,有重大意义。 为有效减少并杜绝安全事故,必须再次意识并落实以下几点:

本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。

在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。 安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名广汇新能源的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识。 做好安全意识教育、安全知识教育和安全操作技能教育。要让每个人要安全、懂安全、会安全。这次事故与某些人安全意识不强,应急处置不当很有关系,可见安全教育的重要性。 要认真吸取事故的教训,举一反三,排查自身存在的不足和事故隐患,采取有力措施,改进工作,消除隐患,将事故消灭在萌芽状态。作为化工企业,巡回检查显得异常重要,通过定点、定时、定线路的巡回检查,可以及时发现生产过程中的异常状况和事故苗头,采取措施,及时排除。同时应该认真落实生产设备的计划性维护保养工作,保证生产设备的安全性和可靠性,从而避免各类事故的发生。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇二

今日是3月28日,xx事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,应对每起事故心境都十分沉痛!每一齐事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自我的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面经过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在那里,应对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。

作为一名普通的职工,我们在工作中必须要牢固树立“安全第

一,预防为主”的思想,经过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,仅有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,仅有经过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇三

7月17日,公司各层员工组织召开了“7.13事故安全反思动员大会”,会上市公司安监部张主任,还有公司各位领导分别对于公司的安全事故做了通报分析并对今后的安全工作做了指导与建议。参加完这次大会,我深刻的感受到安全对于电力行业的重要性,“安全等于生命”这句话从此深深的刻在脑海里。

一、安全是我们在这个行业工作的重中之重,首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,唤起我们每位员工对“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到工作一分钟、谨慎一辈子。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要抓住关键。首先是我们的现场工作人员。经常在工作现场的人员一定要更加深刻的认识到现场工作中安全的重要性,所以抓住了现场工作人员的安全意识也就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。所以平时对经常在现场工作的人员必须要加强培养,再就是我们的新工人、老工人和骨干员工的相互作用。老员工存在冒险主义,凭着老经验、老习惯违章作业,淡薄安全意识,新员工安全操作技能低,工作不规范,这些都是需要我们注意的。

安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过实实在在的例子使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,从自我做起,从每一个小细节,推进整个公司的安全发展。

20xx年*月**日

工亡事故反思心得(热门12篇)篇四

第一段:引言(150字)。

近年来,触电工亡事故时有发生,给社会带来了巨大的伤痛。这些悲惨的事故反映出,对电气安全的重视仍然不足。我们应该深刻反思这些事故并从中汲取教训,以提升电气安全意识和技能,防止类似悲剧再次发生。

第二段:事故原因分析(250字)。

触电工亡事故的发生大多是由于缺乏安全意识和相关技能,以及违反操作规程所致。首先,许多工人缺乏足够的安全意识和对电气危险的认识,常常忽视安全操作流程。其次,一些工作人员操作不当,对高压电线和设备缺乏适当的理解。而且,一些监督管理人员也存在着疏于管理的问题,没有切实履行安全工作职责。这意味着,只有加强安全教育培训,提高工作人员的安全意识和技能,以及加强对监管责任的落实,才能避免类似事故的再次发生。

第三段:反思与警示(300字)。

这些触电工亡事故应该引起我们深刻的反思和警示。首先,我们要认识到电气安全是一项非常重要的事业,关系到每个人的生命安全。工人和相关管理人员都需要深入了解电气安全知识和操作规程,增强对电气危险的认识。其次,在工作中我们必须严格遵守操作规程,不得懈怠和违规操作。同时,监督管理人员要切实履行安全管理职责,对工作现场进行严格监管。最重要的是,不仅要停留在口头宣传上,还要加大力度进行安全教育培训,不断提高人们的安全意识和技能水平。

第四段:加强安全教育培训(300字)。

为了减少触电工亡事故的发生,我们需要加强安全教育培训。首先,企事业单位应当增加电气安全培训的时间和频次,加强对工人的安全意识和操作技能的培养。其次,建立起严格的培训制度和考核机制,确保每个员工都接受到规范的培训和考核。同时,还应该结合实际工作情况,制定专门的培训材料和培训方案,使培训更加具体和有效。最后,要加强对监管管理人员的培训和考核,使他们更好地履行安全管理职责。

第五段:总结与展望(200字)。

触电工亡事故的发生引起了全社会的广泛关注,提醒我们深刻认识到电气安全意识和技能的重要性。为了预防类似事故再次发生,我们必须加强安全教育培训,增强人们的安全意识和技能水平。只有在大力宣传和普及电气安全知识的基础上,才能真正提高整个社会的电气安全水平,实现事故零发生的目标。在未来的日子里,我们应该不断总结经验教训,不断完善电气安全管理制度,努力创造一个更加安全的工作环境,保障每个人的生命和财产安全。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇五

在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。

电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;(3)对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。

可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。

勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:

(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的`职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的总结,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。

(3)要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。

xxx年8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

20xx年06月12日上午,丽江市古玉供电有限公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年安全警示教育活动。

活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻痹、不负责任”所造成的一些血淋淋的电力事故。本次安全警示教育中所罗列的事故案例,都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题:安全无小事!

综观这些年来我们在执行安全工作上,虽然公司有一整套的安全规定,并不厌其烦地对安全工作的开展做了不少的要求和规定,还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对安全工作的开展情况进行督察。但是,就因为大家对安全工作重要性的认识不到位、执行安全规定“粗枝大叶”、凭经验办事、积习难改!违章——就自觉不自觉地在发生,就发生在我们的身边!

安全不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了避免惨痛的教训再次发生,只有大家都把安全放在首位;从思想上重视到位;把自己的责任在安全工作开展中尽到位;把工作中需要的安全措施落实到位;安全工作开展管控到位。才能做到“自己不伤害自己;自己不被他人伤害;自己不伤害他人;工作中没有人被伤害”的四不伤害。

针对于此,还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的安全管理,必须要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和督促——对外单位人员要等同本单位职工对待。

在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼。在实际操作中不能图方便,怕麻烦,必须兼顾到方方面面:人员、设备,工具、材料一样也不能遗漏,以确保检修和停送电的安全。

重视安全工作,特别是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程,要结合现场实际,开展好现场勘查,执行好“两票三制”。在开展工作中,坚决杜绝“违章作业”。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇六

近年来,触电工亡事故频发,给安全生产带来了严峻挑战。触电工亡事故不仅造成了人员伤亡和财产损失,更是揭示出了安全管理的薄弱环节和管理者的不作为。因此,我们必须从这些事故中汲取教训,反思其中的原因,并从中获取一些有益的体会与教训。

第二段:问题分析。

触电工亡事故的发生往往有多种原因。首先,部分企业或施工单位安全意识薄弱,安全文化建设不够深入,往往只是仅仅满足法规要求而忽视了安全管理的重要性。其次,一些从业人员不具备必要的安全知识和技能,缺乏对危险的认知,对操作规程和安全操作规范不够重视。此外,一些企业没有进行安全风险评估和事前警示告知,导致从业人员对风险缺乏预警意识。另外,监管部门的责任不到位,监管不力也是导致触电工亡事故频发的原因之一。

第三段:反思原因。

对于触电工亡事故的发生,我们必须从根本上反思其中的原因。首先,企业和从业人员缺乏安全意识是重要原因。在实际工作中,我们应该时刻保持警惕,加强自我保护意识,经常参加安全培训,学习安全知识和技能。其次,企业要牢固树立安全第一的理念,建立完善的安全管理体系,制定安全操作规程和标准。此外,监管部门应加强对企业的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

第四段:应对措施。

为了避免触电工亡事故的发生,我们需要采取一系列有效的应对措施。首先,加强对从业人员的安全培训,提高他们的安全意识和技能。其次,落实责任到人,建立起严格的安全管理制度,加强对施工现场的安全监管。此外,企业应进行安全风险评估和事前告知,确保从业人员对风险有足够的认识和预警意识。同时,加强与监管部门的沟通与合作,共同推动安全生产工作的开展。

触电工亡事故的发生是对我们安全管理能力和安全意识的一次警示。在工作中,我们必须时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,服从安全管理部门的管理和监督。同时,加强自我学习和提高,不断提升自己的安全知识和技能。在工作中要注重团队合作,互相提醒和监督,共同营造出安全的工作环境。只有通过持续不断的努力,才能够避免触电工亡事故的发生,确保每一个从业人员的安全和健康。

综上所述,触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟,警示我们安全管理的薄弱环节。我们必须深刻反思其中的原因,并从中获取有益的经验和教训。只有通过持续不断的努力,加强安全培训和监管,落实责任到人,才能够避免触电工亡事故的发生,确保安全生产工作的顺利进行。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇七

申请人:张,男,48岁,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的父亲。

申请人:郑,女,1xxx年5月25日,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的母亲。

被申请人:张家界金鲵生物科技有限公司。

法定代表人:王。

请求事项:

2、供养母亲、父亲抚恤金每月各346.68元。

事实与理由:

张于20xx年8月8日在人才市场通过招聘进入张家界金鲵生物科技有限公司工作,张于20xx年8月26日下午三点多,受金鲵生物科技有限公司办公室主任李安排和李及单位司机李一起到本公司设在桑植县芙蓉桥乡的`娃娃鱼养殖基地参观。当日19时59分,在返回张家界途中,车子行至永定区桥头乡熊家逻村铲子塔组路段发生特大交通事故,张不幸当场死亡。现经过张家界市劳动和社会保障局张劳工伤认字(20xx)13号认定张瑶为因工死亡,故特申请贵院依法仲裁,以实现我的仲裁请求。

此致

张家界市劳动争议仲裁委员会。

附证据清单:张家界市劳动和社会保障局工亡认定决定书。

申请人。

20xx年4月6日。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇八

2012年8月14日,我厂机修车间发生一起工亡事故,这次事故给我厂带来了严重的影响,也给我个人上了一堂教育课。

安全重于天,安全是企业的生命,平时看似口号的警言一旦变为现实,将是残酷的。经过对这次事故的反思,我认为有以下几点值得重视。

1          领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛,但实际上可应用于管理的各个方面,尤其安全方面,要求职工们做的,领导必须做到,比如戴安全帽,劳保着装,遵守安全制度,只有领导做好了,职工们才会自觉的遵守。

2         安全工作不能走过场。做为管理者,任何安全方面的隐患都不能放过,看到了就要采取有效的措施。安全检查要有考核,不能光停留在口头上,否则时间长了,职工务必会麻痹大意,所以对安全的每一项检查都不能走过场,要认真执行。

3         危险源不能只“辨识”,而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系,危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作,但有的部门只是对危险源进行了辨识,却没有进行安全防空,安全漏洞自然就形成了。抓安全工作,应按标准的体系去控制,要形成闭环管理,减少管理漏洞和发生事故的几率。

4         安全工作时刻不能放松。与其它工作相比,安全工作是有特殊性的',不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点,结果就会成倍的放大,所以说,安全工作的弦必须紧绷着,没有终点,只有开始。

5         奖罚机制要严格执行。每一项管理,都和奖罚分不开。做好了就要奖励,做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此,一个少出或不出安全事故的单位,他的奖罚机制肯定是严格的,要坚持四不放过,只有这样,人们才会自觉的我要安全。

总之,“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害,不过痛定思痛,我们可以以此为契机,严抓实管,我们的安全工作肯定会有很大的改观的。

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工亡事故反思心得(热门12篇)篇九

亲爱的同胞们,你们是否在报道上看到天津塘沽仓库发生了一件残酷的事件。八月十二日晚上,天津塘沽仓库发生大爆炸。

那时现场大火冲天,火光映红了天空,让人不禁打寒伧。也是这大火剥夺许多人的宝贵生命,是这大火剥夺许多人幸福、美满的家庭,是这大火让许多人体会到世界残酷的现实。许多消防队员,不顾一切地向火场跑去。

可谁知道,消防队员迎来的是的第二场的大爆炸,第二场的大爆炸来的比第一场的大爆炸更猛烈。那些毫不畏惧大火的消防员被大爆炸淹没了。第二场的大爆炸的现场还曾出现浓烟形成的蘑菇云。

天津港进来了15辆消防车,这些消防车上都写了‘泡沫车‘。因为这个仓库是危险化学品仓库如果发生火灾,不能用水来浇灭,只能用泡沫。另外,现在在天津港口还有三辆消防泡沫车正在等待进入。同时在另一条车道上还有8辆载重车,载重车上装的都是沙土。危化品发生火灾时,常用的一个方法就是用沙土里掩盖。终于消防员经过三十小时的奋战大火没了。但此次爆炸事件共造成56人死亡,其中消防人员21人;住院治疗721人,其中危重症25人,重症33人。

这么大的数字光听听就令人心痛。有位十九岁的消防队员在医院醒来时说的第一句话就是:队长,火灭了吗?真是让人顶个拇指叫声:“棒”8月13日,记者跟随救援人员进入天津滨海新区危险品仓库爆炸事故核心现场,拍摄了核心区域的画面,放眼望去满目疮痍,被烧毁的车辆散落一地,汽车轮毂也被高温熔化。

据现场消防指挥部消息,当时发生爆炸的地点存放着硝酸钾、硝酸钠等硝酸盐物质。这些固体氧化剂遇热、碰撞都容易爆炸。目前此处已被炸成一个大坑。我虽然只是个小学刚毕业的小学生,我不求我能做些什么,但我在这呼吁大家不管怎样帮助天津,哪怕大家捐十元、二十元,也能捐出一片天。或是大家捐赠一些对天津有用的东西也是好的。

不管是以你自己的名义还是亲人的、偶像的都行。我们不能光说不做。在这里我向所有帮助天津的人致谢!

工亡事故反思心得(热门12篇)篇十

有人说,事故是安全工作最无情的验收员。在惨痛的事故面前,安全生产工作存在的问题,总会格外显眼。

不可否认,许多特大安全事故都具有意外性、复杂性、突发性,但几乎每次检讨事故,相关责任者都不能说已经穷尽所有安全工作的要求。对于危险化学品仓库与周边公共建筑的安全距离,国家早有规定要求至少保持1000米,但天津港“8·12”瑞海公司仓库特大爆炸事故中卷入的一些居民小区,却在这个安全距离之内。企业与小区的位置为何如此设定?仓库处理危险化学品的程序到不到位?环评安评有没有问题?调查组正在一一检验。

很多时候,我们并不缺乏法规、制度、监管、预案,但在“安全”这个沉重命题下,每一个环节的失守,都会给危险的下坠一个加速度。那些法规落实、区域规划、监管检测上的漏洞,如同开在血管上的切口,触目惊心。中央反复强调党政同责、一岗双责、失职追责,就是要明确谁是缝合这些可怕切口的那只手。正如我们常说的,安全责任大于天,一是因为安全生产本就该在治理价值序列中占据首要位置,二则是因为只有上上下下一齐发动,才能做到“万无一失”,避免惨剧发生后的“一失万无”。

徒法不足以自行,好的法规制度,是不会自动变成现实的。预警应急机制不健全,执法力度不大,安全风险排查化解不深入,安全生产保障水平不高,都会给致命的危险留下穿越防护网的机会。同时,安全隐患又是一个狡猾的杀手。有安监部门的工作人员曾经感叹,面对大量的监管需求,目前最缺少的是能够准确排险的专业人才。让安全生产形势实现根本好转,既要给监管者常念强化责任的“紧箍咒”,也要帮助他们修炼明辨风险的“火眼金睛”,二者缺一不可。

平地起高楼,七分打地基,三分盖楼体。生产企业和基层单元的安全是公共安全和国家安全的基础。建设安全生产基础能力,关键就在于提前把安全隐患消灭于萌芽,或者直接远离存在隐患的土壤。这一点,生产单位的负责人必须舍得投入,也值得安全监管者、城市规划者、发展决策者认真思考。

杨绛在《走到人生边上》中说,要摆正自己的心,先得有诚意,也就是对自己老老实实,勿自欺自骗。没有什么比“安全第一”更为重要。当经历了长时间的跨越式发展,来到了一个“风险社会”,最需要的是痛定思痛,回到“正心”的状态。规规矩矩地照章办事,老老实实地解决问题。这样才不会让现代的风险,掩埋生命的可贵。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇十一

近期单位组织我们学习观看了一部交通事故的教育片,通过这部影片使我们进一步了解了酒驾、超速和疲劳等不良驾驶的危害。通过一起起惨烈的交通事故让我们对交通安全有了更深的体会。

社会经济的发展带来更加优越的生活条件,交通设施和交通法律的不断完善让我们的交通环境更加规范有序。但车辆的不断增加对交通环境造成了严重的压力。每天都在发生各种各样的交通事故。这些交通事故或是简单的剐蹭,或是严重的伤残甚至是惨烈的死亡。

疲劳驾车。人体的长期的紧张状态下过度消耗而受到损害,如眼睛模糊、头脑反应迟钝、手脚不灵敏、判断信号和动作容易发生失误等。如果这些状况得不到及时补偿,会变得更严重,人的情绪也变得极易冲动、急躁、发怒等。如果长时间开车不休息,其精神得不到休息,精神体力不支而进入睡眠状态,此时驾车就会失控导致交通事故。

超速行车。“十次肇事九次快”。在超速行车时,当遇到路面有突发情况这类驾驶员往往以为用急打方向避让或用紧急刹车应付,结果是车速过快刹车距离拉长,紧急制动、紧急避让车辆惯性大造成相撞或侧翻等交通事故。

酒后驾车。据有关资料表明:驾驶员酒后开车发生交通事故的可能性是平时的16倍,30%的交通事故是由酒后开车、酒醉驾车引起。因为酒精直接影响人的自知能力,造成视线模糊,动作失调。驾驶员饮酒后更容易盲目开快车,强行超车,极易引发交通事故。

粗心大意、思想麻痹开车。这就是我们平常所讲“不怕一万,就怕万一”的俗语。驾驶员在路况差的马路上开车格外小心,思想集中,谨慎驾驶,一旦开上平坦宽直的路面时思想上就放松,油门一踏,轻松驾车,从而放松了警惕性,一旦路面出现突发的情况,驾驶员措手不及,导致事故发生。曾有一警言:“事故源于瞬间麻痹,安全来自长期警惕”。这是长期总结出来的.行车经验和教训。

这些情况都是我们自己可以避免的。生活中不应存在侥幸心理,对违法驾驶机动车行为要坚决抵制。为了自己也为了他人的安全,遵守交通法,文明出行。

工亡事故反思心得(热门12篇)篇十二

在安全生产工作中强调以人为本,人是不可用价值来衡量的。生命无价,健康无价。这是国家和人民的共识,以人为本,更是立国之本。既然人的生命不可估算,面对出现的故事伤亡事故,也要拿出一个具体的方案赔付给死者的家属。现行普遍采用的是根据当地职工年平均工资乘上赔付的年数,就得到具体赔付金。

虽然这种算法是一种通用算法,却不可避免地出现这么一个问题:不同地域会有不同的年平均工资,导致相同的赔付条件会出现不同的赔付金额。难怪死者家属会问:人命难道有贵贱之分吗?记得以前看到一条新闻说的是在国内一个中国人掉了一个耳朵,一个外国人掉了一颗牙齿。论伤害程度,一颗牙齿肯定不如一个耳朵的伤害程度大。可是在赔款时,外国人的一颗牙齿比中国人的一个耳朵贵几十倍。原因是双方的赔付参照不同,所以差距这么大。

从这一现象就可以看到当前企业执行的赔付办法存在一定的局限性。面对有限的赔付金,有的职工偏激的说,我拿三十万买你领导的命,你给吗?这话是有点偏激,不过从职工的情绪中我们确确实实可以看出,有的企业面对工伤死亡事故往往不当一回事,花一点钱摆平了事,在企业安全生产工作中任然不重视安全生产工作。甚至有的私企老板会有生产一年算一年,发生事故关门再异地生产的想法,只要不会随时出现事故,就不会落实安全规章制度。在经济利益的'刺激下,抓安全生产工作的够且过,缺乏社会责任感。

发生安全事故企业真的一点责任都没有吗?一个生命到底该如何赔付赔偿金,一个人除了收入之外,他的社会责任和家庭责任如何用经济来衡量?随着经济水平的提高,一些企业根本不把一二十万事故赔偿金放在眼中,发生事故并不能反思己过,强化企业安全管理工作,仍然该怎么就怎么生产。企业对发生的事故没有吸取必要的教训,不疼不痒的赔偿金企业更不会有所顾及。

一些企业看准了职工就业不易,随意延长职工工作时间,安全措施不到位普遍存在。在这种形势下,不难出现职工拿三十万买你领导的命的气话。这种情绪有其可以理解的一面,更多的是对现状的无奈的发泄。赔付问题的现状值得社会共同关注,如何保护职工的合法权益,通过提高赔付金的数量来达到让企业警醒的目的,是不容忽视的社会焦点问题。

但愿事故不会发生,更希望有一个更为合理并达到让企业不敢不抓好安全生产工作的赔付方案出台,让职工的合法权益得到更好的保护。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故后的反思。

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