引路人心得体会(热门19篇)

时间:2025-08-24 作者:JQ文豪

通过总结自己的心得体会,我们可以更好地发现自己的优点和不足。推荐大家阅读这些心得体会范文,可以拓宽自己的思维和视野。

引路人心得体会(热门19篇)篇一

巧xx,北师大数学系毕业。曾获xx区最喜爱教师,xx省说课比赛一等奖。年青貌美,才华横溢。

巧xx接到通知参加xx省名师培养,学校安排我去高三(4)班代课一周,内心略有忐忑。巧xx是实验班班主任,深受学生喜欢。自己老气横秋,从事行政工作多年没教过实验班,唯恐不受学生欢迎。于是,代课前提醒自己,上课要精心做好教学设计,充分调动学生参与,追求教学效率。一周过去,效果良好。学生开玩笑说:姜还是老的辣。总算用自己的努力赢得了学生认可!

时隔不久,巧xx第二次培训两周,轻车熟路,继续由我接任。当我这次刚走进教室,映入我眼里是后面黑板上的六个大字:皓哥,我们爱您!顿时,让我很是感动!感慨两点:一是努力就能赢得学生爱戴,二是容山有这么可爱学生,有责任让他们发展更好!所以,我更加努力,愉快的完成这两周教学!离别时,学生抢着与我在后面黑板这六个字下留影。内心颇感欣慰,暗暗窃喜,以为自己独享如此殊荣!

第二天,巧xx就要回来上课。当晚我行政巡查到高三(4)班,抬头一看,后面黑板已将“皓”换成了“婵”,“爱”换成了“等”,出现六个大字是“婵哥,我们等您!”。如此场景让我忍俊不住大笑,情不自禁说同学们反应如此之快,情商太高,说明巧xx已根植在你们内心,真心为巧xx高兴。同学们马上回应“皓哥,我们同时都爱您!”,而我以“容山孩子们,我们也爱你们”告别。

时隔多年还记忆犹新。良好的工作态度、较高的专业水平就能赢得学生尊重与爱戴,和谐的师生关系是做好教育教学工作的前提!让我们一起努力,让容山溢满大爱!

引路人心得体会(热门19篇)篇二

灯塔般的引路人,是指那些发光的存在,他们用自己的信念、行动和言语,指引着他人前行。在人生的旅途中,我们或许会遇到许多困境与挣扎,这时候,灯塔般的引路人就是我们的向导。在这篇文章中,我想分享一些我所遇到的灯塔般的引路人对我的正面影响和启迪。

在我成长的过程中,许多老师给予我指导和启示,他们就像灯塔般的存在,为我指引前行的道路。我的数学老师教会我耐心和领悟力,我的语文老师则教我如何编排和运用语言。每一个老师的教诲都深深地印在我脑海中,他们成为了我人生中不可或缺的灯塔。

在我人生中,我的家人始终是我的坚强后盾。他们在我的成长过程中给予我无微不至的关爱和支持,他们的爱像是一盏明灯,时刻为我指引着方向。每当我陷入困境的时候,他们总会给我信心和勇气。在我人生的路上,我永远感激他们的存在和付出。

在我的成长过程中,我的朋友也是我的灯塔般的引路人。他们通过他们的言行,鼓励和启发我不断地前行。我的好友教我如何坚定我的信念和勇气,他们的支持和鼓励鼓舞着我不断地追梦。每一位良师益友都是我人生中的贵人,给予我无穷的力量和正能量。

第五段:总结。

人生的旅途中,我们总会遇到困难和挫折,然而,灯塔般的引路人永远为我们指引方向。他们帮助我们变得更强大,富有智慧和能量。在我心中,我一生中遇到的每一个灯塔般的引路人,无论是老师、家人还是朋友,都为我的人生添加了不可磨灭的价值和色彩。我相信,在未来的岁月里,更多的人也会成为我的灯塔般的引路人,指引我向前。

引路人心得体会(热门19篇)篇三

(一)“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。一是理论学习还缺乏探索精神。能够及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党的理论创新成果,积极参集中学习以及“学习强国”“xx先锋”“干部在线”学习,但对学到的东西很少进行反复琢磨、深层研究。学习过程中,没有讲求科学的方式方法,不会画重点,抓难点,碰到难以理解的理论问题,没有去主动探索、深入领会的探索精神,影响自身理论水平的进一步提升。二是学用转化还没有落地落实。在实践工作中,能够以相关的条例、法规指导工作,但由于理论的系统性完整性掌握不够,缺乏融会贯通,运用不够熟练,理论应用比较被动。唯物辩证法思想及通过实践检验理论,达到相互促进、共同提高的目的在实践工作中没有达到很好的应用。三是响应号召的政治站位还不够高。虽然能坚决牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格树立党的意识、党章意识、党员意识,但在面对重点难点工作任务中,存在思想准备不充分、攻坚克难的勇气不足、铁肩打硬仗的信心不够的情况。

(二)“对照新时代合格党员标准”方面。一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组长落实组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在不求质量、得过且过的问题。斗争精神也不够强,爱党、护党的自觉性还不够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是模范带头作用还要差距。对照党员干部初心使命,对照先锋模范的具体要求,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对我们自身的短板弱项,还有多一事不如少一事,害怕触动部门利益、害怕影响部门间团结,从而睁一只眼闭一只眼的思想倾向。

(三)“对照入党誓词”方面。一是宗旨意识树的还不够牢。坚持一线工作还不够好,深入基层了解问题、解决问题还不够及时。在一些群众的利益诉求面前,急基层所急的责任意识还不够强,站在基层一线的立场设身处地为民思考、站在职责担当的角度为民服务做得仍显不够。深入矛盾和问题较集中的地方,创造性地提出解决问题的新思路新举措新办法仍有不足。二是工作能力有欠缺,存在因循守旧和本领恐慌。习近平总书记曾强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新时期新任务新要求,七种能力缺一不可。随着工作时间的增加、工作环境的变化,自觉不自觉地产生了“松松劲”“歇歇脚”的思想,导致担当作为、干事创业的劲头减弱,习惯完成上级交办的各项任务,对一些新任务、新问题、新困难没有进行深研细究。如,对一些事务性的工作,认为只要不出差错就行,较真碰硬精神不强,存在老好人思想,有怕得罪县区的心里,存在只求过得去,不求过得硬的心态,没有对工作做到一如既往的高标准、严要求。

(四)“对照革命先辈和先进典型”方面。一是吃苦精神有待提高。实际工作中,缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,对比之前部队时的精神状态也有所懈怠,日常性工作干得多一些、实一些,难度大、有挑战的工作干得少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。工作中,主动到其他科室请教学习业务经验,协同工作任务事项还不够,主动靠上去做好文稿服务还有很大差距,业务学习、推动工作,缺乏“钉钉子”精神,导致自己业务素质、能力水平提升还不够快,距离办领导“张嘴能说、提笔能写、应对有策”的要求还有很大差距。二是担当作为的一是有待提高。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有很大差距。自己担当作为、创新作为的意识还不够强,工作中按部就班推进多、创新研究探索少,面对科室职责中的经验做法提炼、机构编制课题研究等核心任务,虽然也结合实际工作进行了思考,但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响,还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,没有真正下大功夫去思考和研究,所以完成的工作中常规性工作多,亮点工作少、精品工作更少,没有什么切实拿的出的成果。

(一)理论学习有所松懈,没有完全入脑入心。有时把主要精力投入到本职工作岗位上,认为把工作干好就行,存在一定的业务思维和任务思维,有时把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市第十二次党代会精神等当成了“软指标”而不是“硬指标”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。

(二)深入基层不够经常,宗旨意识有所弱化。对标习主席“人民至上”的理念要求,宗旨意识不够牢,总觉得科室没有对外职能,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划工作的政治站位还不够高,没有实际的措施办法。对新形势下机构编制部门配置党的重要执政资源的认识还需要再提高,应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。

(三)党性锻炼不够自觉,党性修养不够扎实。针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。

(一)切实加强学习,提升能力素质。坚持把党史学习教育贯穿始终,进一步加强党的十九届六中全会精神的学习,不断强化党的创新理论武装,夯实政治根基,筑牢政治忠诚基础。一是增强学习的自觉性。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”,切实利用好集中学习和空余时间,见缝插针抓好学习。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论基础上,更加系统地学习和研究机构编制业务知识,不断提高理论水平。三是增强学习的及时性。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神,并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。

(二)坚持务实创新,改进工作方法。用心对待工作,努力研究工作,加强与其他同事、业务科室的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。工作上提高标准,前瞻谋划、深入思考,特别是用好中国机构改革与管理杂志等资料,下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和科室服务水平。

(三)增强党性原则,确保积极进取状态。知恩图报顾大局,常怀感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定;振奋精神勇于吃苦,工作冲在前勇担当,时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识,把学习与工作结合起来、一同推进,力争在工作能力和业务水平上取得新突破。把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,严格落实各项规章制度,不横竖攀比,不强调客观,不斤斤计较,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,永远保持共产党人的政治本色。

引路人心得体会(热门19篇)篇四

引路人是指在旅途中为他人指引道路的人,是一个具有责任和使命感的角色。引路人实践是指通过各种行动和经验分享来帮助他人走出困惑,找到正确的方向。在今天这个快节奏、竞争激烈的社会,很多人面临的困惑是普遍存在的,而引路人的实践对于帮助他人、促进社会和谐起着重要的作用。在这个主题下,我将分享我的实践心得体会。

第二段:关于成为引路人的艰辛与快乐。

成为引路人是一项具有挑战性和责任感的任务。作为引路人,我们需要具备独立思考和扎实的知识基础,以便为他人提供正确和有价值的指引。这需要我们不断学习、提升自己的综合素质。然而,尽管成为引路人需要付出艰辛的努力,但当看到他人在自己的帮助下找到了正确的方向,克服困难,实现自己的目标时,这种快乐是无法言表的。

第三段:自我反思与提升的必要性。

作为引路人,我们不仅要关注他人的需求,还需要不断反思和提升自己。通过反思,我们可以发现自己在引路过程中可能存在的不足之处,并及时调整,改进自己的方法和态度。同时,我们还应该通过学习和积累知识,以便提供更全面、准确的指引。只有不断超越自己,成为更好的引路人,才能更好地帮助他人。

引路人实践既是一项具有挑战的任务,同时也是一个充满成就感的过程。引路人在实践中经常面临各种困难和挑战,例如个体差异、价值观冲突、情绪管理等。这需要我们具备良好的沟通能力、自我管理能力和理解他人的能力。当我们在实践中克服这些困难,帮助他人找到了正确的方向,看到他们获得成就和进步时,我们也会感受到巨大的成就感和满足感。

引路人实践不仅对个人有着重要的意义,也对整个社会起到推动作用。在个人层面上,通过实践,我们可以不断提升自己的综合素质和学习能力,培养自身的领导能力和责任感。在社会层面上,引路人实践可以帮助他人走出困惑,找到正确的方向,推动整个社会的发展和进步。引路人实践的价值在于凝聚人心,激励他人,促进社会共识的形成。

总结:

引路人实践对于个人和社会都具有重要意义。成为引路人既是一项具有挑战性的任务,也是一种享受和满足感。通过不断反思和提升自己,我们能够更好地帮助他人,实现自己的价值。引路人实践的意义在于通过我们的行动,帮助他人找到正确的方向,推动整个社会的进步与和谐。我们每个人都可以成为一名引路人,在实践中不断成长,为他人指引道路。

引路人心得体会(热门19篇)篇五

这一年,我来到了xx中学,来到了一个陌生又优美的环境,认识了很多陌生又亲切的老师。他们热心地帮助我熟悉校园适应环境,帮助我与学生打成一片,帮助我尽快地对接好教学进程,帮助我迅速地融入xx,成为其中的一份子。我一直铭记于内,心怀感激。不仅如此,在师德师风方面,他们更是我的领路人,给我以无尽的启发和思考。今天我想讲一个我身边的xx故事,她或许不是其中最突出最优秀的老师,但在我提笔之时,却是第一个浮上心头的人。

其实我们并不在同一个办公室,一开始甚至彼此毫无接触,但她的名字我很快就听说过,因为她非常受学生喜爱。好像无论在哪个年级,无论在什么时候,都有学生热情地喊她老师,甚至亲昵地叫她姐姐。

甫接触,我只觉得她是个好看的女孩子,安安静静,高高瘦瘦,眉眼弯弯,秀发长长。可爱又带点帅气,结合得恰到好处,看起来就属于男学生会愿意听她的话,女学生会乐于接近她的类别。她的性格很好,虽然我们交集不多,但偶尔在活动中在校园内碰见,忙进忙出间,她举止大方利落,眼神亲和,笑声清朗。

我一直以为她的“受学生欢迎”就是这么来的——年轻漂亮、爽快直率,年轻是资本,自然讨十六七岁年纪的孩子的喜欢。

某天晚自习后,我跟她正好同路下班回家。在离校门不多远的路口,看到人行道上聚着几个刚放学的女生,叽叽喳喳地围在一起,似乎遇上了点小麻烦。走近几步才发现,原来是有人自行车出了点小故障,不能骑了。这几个学生虽然穿着本校的校服,但我都不认识。于是我有些犹疑要不要上前过问,会不会太贸然是不是太多事,而她已经大步上前,简单询问过后,利落地几下子就将单车放倒,俯身就着路灯仔细地查看。周围的女生纷纷发出敬佩的惊叹。我也惊讶地看着她毫不在意地摆弄着车子油污脏黑的齿轮零件。没过多久,这几个女孩子就重新骑上了自行车,像一阵风一样地从我们身旁掠过,撒下了一路的“老师谢谢你”“老师再见”的欢笑声远去。

我问她:“这是你们班的学生吗?”她一边拿纸巾擦着被油污沾得黑乎乎的手,一边笑:“不是啊,不过也都是我们的学生嘛。”

我一愣,一羞,又若有所悟。那一晚后,我开始渐渐地留意起这个看起来安安静静,却特别受学生喜爱的年轻女老师。

于是我看到了,校运会期间,人群一哄而散后,最后离开的她独自将学生遗漏的废纸和矿泉水瓶捡到垃圾桶里;大礼堂旁,原本直直走向教室的她忽然绕了个弯,随手将草坪上那个滴滴答答漏水的水龙头给拧紧了;早读课前她比学生来得更早,晚修后又比学生走得更晚;晚自习时,她悄悄地给耽误了吃饭的学生送去吃的。有一次,我看见她在暴雨中撑着伞一趟又一趟地往返,带领有伞的学生将困在礼堂的学生送回宿舍,她不高,却紧紧地将学生护着严实,她的裙子早就湿了,她的笑容却没让乌云沾染上半分阴霾,学生尽管被突如其来的大雨所困,却在她的指引带领下没有埋怨没有不满,而是团结互爱,相扶相助。

那一霎,我明白了,她之所以受到学生如此的喜爱,并不在于她说了什么,而在于她做了什么,并不在于她要把学生教成怎样的人,而在于她本身是怎样的人。她的言传身教,就像角落里的小盆草本一样,不为人注意,但每每想起,却让人耳目一新般清爽,又像水一样清淡纯净却沁人心脾,润物无声。

我为自己曾有过的对她的肤浅理解而羞愧,但更庆幸自己及时发现并解除了这样的误解。她让我时时提醒着自己,教育不需要口号,教育需要行动。

引路人心得体会(热门19篇)篇六

九年前,我还想象着我要在这个学校里做一个优雅的的语文老师,但是这个愿望仅仅还处于雏形就被打消了,因为我要像很多老师一样,担任班主任。还没有来得及调整好状态,转变好角色,我们就已经站在了第一堂班会课的讲台上。我甚至还没有弄明白,我将要做一个什么样的班主任,我只知道要按照学校的步骤,做好每一项班级管理工作。

这些孩子们,天天、直接地影响着我的生活。他们是我工作的全部,也成了我这些年来或喜或愁的源头。从早上到晚上,睁眼是学生,闭眼亦是学生。我不是一个容易抓狂的人,但是工作之后却变得不够沉稳——不安、急躁。…我过于紧张这些孩子。教育是良心工程,我希望学生离开我的时候,我可以问心无愧地说自己对得起他们,对得起他们的父母,更对得起自己从事教育的初衷。然而,正是这种强烈的认知,让我不能容忍工作中的任何一点差错,也就不愿看到学生的一点点错误,我也因此总是陷入愿望与现实巨大落差的尴尬境地。孩子毕竟是孩子,他们总有疏忽的时候,倘若总是做得很出色,那就没有进学校的必要。终于明了这一点,才让我又重新喜欢上这份工作。也让我更多地感受到了这份工作带给我的快乐,应该说是学生带给我的快乐。

我没有一套一套的理论去谈怎样教育孩子,这里我只想跟大家分享一下自己的心得——润物细无声。细心回想,自己所做的比较有效的努力主要有以下几个方面:

一、少说多做——我用两个星期的时间认识了我们班所有的学生,一个月的时候我已经可以对所有学生进行简单的性格或爱好介绍,我觉得认识学生和了解学生是管理学生的前提,要做到这一点也并不难,它只需要我们多到课室观察就可以,一来学生有情况可以及时反映,二来可以更快更多地了解班级情况,同时学生也会因为有班主任的随时落班而自觉遵守纪律。

二、教育学生,但不骂学生——我们带的是普通班,不配合管理,不遵守纪律的大有人在。他们做错的时候我们总是忍不住就骂人,结果师生之间总是闹得不愉快。从开学到现在我还没有大声骂过学生,不是没有生气的时候,而是忍着忍着就不想骂了,让自己平静下来再找犯错的学生单独、心平气和地谈谈,效果反而更好。

三、处理好自己跟后进生之间的关系——每个班都有不少后进生,这些学生考试拖分不说,平时违纪也多,有些过分的已经到了老师都不想多看一眼的地步,但是往往这些人也是对班级风气影响非常大的一股力量,没有处理好与他们之间的关系,对自己一点好处都没有。开学初我们班也有几个逆反心理很强烈的人,到现在成绩也没有多少提高,但是跟我之间的关系却很好,还能积极融入到班级里来。我们把对后进生的反感换成容忍和期待,竭力寻找他们的优点,出自真心地公平对待,去赞扬、去鼓励,多一点耐心和关心其实就够了。

四、情感教育不能少——一个班要有良心,有正气,班主任管理起来才能得心应手。一个新组建的班级,学生来自不同的地方,每个人都有自己的个性,我们可以通过班会课或者其他班级活动将大家聚在一起,强化他们团结友爱的意识,增强他们的集体荣誉感,常常结合实例树立他们的是非和荣辱观念,让他们不是因为惧怕规章制度去被动遵纪守法,而是因为内心觉悟去主动维护正义。

五、常常反省自己,改造自己——我们首先是普通人,然后才是老师,我们总有某些地方可能做得还不够,可能对学生的教育出现这样那样的偏差。工作做不到没有缺陷,但是我们可以要求自己做得更好。我们必须时时反省自己,哪些方面做得比较好的,哪些方面做得不足的,尤其是在对学生的态度上,哪些掺进了自己的情绪,哪些带上个人的偏见。我时时问自己是否公平公正地对待每一个学生了。只有反省,才能使我们看到自己的不足,才能使我们拥有更多的经验。

六、努力做到学无止境——育人子弟是一项严肃的工作,掺不得半点马虎,因此,我常常提醒自己勤奋学习,走在时代和学生发展的前沿。面对当今时代的发展,社会的进步,科技的飞跃,以及学生成长对“学高为师,身正为范”的挑战,勇于和勤于不断提高自己各方面的素质,积极参与各项社会实践活动。

七、培养自己团结、协作的精神。教师的工作需要竞争,更需要合作。竞争促进了教育发展的繁荣,为教育增添了活力。但教师又要乐于合作,善于合作。学生的成长和学生素质的全面发展,决不是一个教师的劳动成果。因此,教师的团结协作精神也是当代师德修养不可或缺的重要内涵之一。

教师不仅要和自己的同事团结起来,互相关心,互相爱护,互相支持,互相帮助,共同研究适合现代学生发展的教学方法;更要互相提醒,互相监督,互相批评,互相约束,大家共同提高。现代信息技术非常发达,国际形势变幻莫测,孩子们面对的不是几十年前的情况了,他们的信息量、知识面都不可小觑。我们更要与学生合作,及时了解学生的学习动态、思想动态,征求他们的好的意见建议,以制订出更及时、更恰当的教学计划。老师还应付出极大的耐心,带着宽容的心态,去了解、尊重、帮助每一位家长。只有这样,我们才能更好的了解学生,得到积极的支持和配合,达到共同育人的目的。

八、找到合适的宣泄渠道——刚工作,遇到很多的麻烦,经常觉得很委屈,要让自己尽快舒缓过来,我们就要有合适的宣泄渠道,我很庆幸能在这样一个热情的集体里边工作生活,更庆幸身边还有很多年轻老师朋友们,每次遇到棘手的问题总能得到分担,群策群力,共同成长,是初涉社会的我们最值得珍惜的经历。

十年树木,百年树人。人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。当过老师,才明白“教师是天底下最光辉的职业”的真正含义。我们在世人践踏良知时,一遍又一遍地向学生们讲述着真、善、美。这是我们的职责,也是我们的信念。我们总是愿意带着从来没有消退的热情,像黄牛一样、像蜡烛一样、像蜜蜂一样做着自己的工作。我相信所有刚刚从事教育的年轻人,在我们的共同努力下,我们一定会更快、更稳地成长,做一个真正快乐幸福的老师。

引路人心得体会(热门19篇)篇七

有这样一群孩子在我的生命里驻足,有这样一些花朵在我生命里绽放,有这样一些饱含情感的故事永远诗意地栖息在了幸福路上。

一窦小美。

窦小美,性别男,本名窦元坤,本班的体育委员,皮肤微黑,长得挺帅气,喜欢灿烂的笑,中长跑特厉害。

说起这“小美”名字的来历,学生是这样告诉我的:窦元坤入学时理着很是时髦的毛寸,且脖子处的头发长,按学校里规定是不可以留这样发型的,得重新理。可我这做班主任的要求了他好几回,他还是没有把他那朝天的“刺”去掉。同学们看不过去就和他理论,可他每次都说“这样就行,否则就不美了”,于是乎,这“小美”的名号就开始叫起,又加上这以后他曾经在课堂上对着镜子梳头发,“小美”的名号就叫得更响了。

窦小美是108宿舍的舍长,每次我去检查卫生,都是发现他站在宿舍中央高谈阔论,什么上周哪个队跟哪个队比的赛战况如何了;今周哪里又有什么赛事了;他最喜欢哪个球星了……说到兴奋处他就禁不住兴高采烈。而其他的学生要么不是在擦窗户,就是在打扫卫生间,再不就是拖地,总之宿舍里其他七个人都干得不亦乐乎,好像没有一个人对窦小美不干活有意见。我见到这样“不协调”的情景往往会批评他:“元坤,作为宿舍长,你怎么不干?”可他总是说:“我最不愿意干活了!他们愿意听我拉呱!”

嗬!理由好像很充足!这时,其他学生便连手也不停一下地说“他就这样!”时候长了,见他们的宿舍比别的宿舍还团结,比别的宿舍还干净,我也不说什么了。看来这儿窦小美真有一套领导本事。

窦小美超自信。他平时嘻嘻哈哈也就罢了,但面对越来越紧张的中考备考阶段,却看起来与平时一样的稀松,俗话说的好:“逆水行舟,不进则退”。这不,在第二次模拟考试中他就被“奔腾的洪流”冲得往后退了不少,如果按这次成绩来报考高中的话,还真是危险。

于是我找他谈心。他站在我面前,眼光越过我的头顶投向了窗外,面容上看不出担心与焦急。我唤回他的目光,看着他问:“下一步有什么打算?”他看着我似乎很平淡地却是下决心地回答:“老师,你放心,这是我的最低谷了。”

这之后,我非常注意观察他,看他学习状态是否有所改善。等第三次模拟的时候,他的成绩又升上来了,好状态一直持续到中考。他顺利考进了重点高中。

二老根儿。

老根儿,也是一个绰号,他的主人本名任得灏。至于这绰号的来历,我不得而知。老根儿是一个瘦瘦高高的男孩,在班里学习成绩不很好也不很差,一说起话来就操着浓浓的北龙乡音,温暖、朴实,让人倍感亲切。

为什么要写老根儿呢?我认为他有这个阶段孩子身上所具有的突出的一个特点,那就是特重感情。

一次作文课上,他在读关于自家小狗被撞死一事的作文时,读得声音哽咽,泪流满面。惹得全班当时鸦雀无声,肃然悲然。我也就记住了他这个心灵柔软的学生。

还有一次,是在元旦联欢会上。他与自己的舍友们合唱了一曲《兄弟》,表达了他们这帮兄弟们从此要互帮互助,不离不弃的真情!老根儿对这兄弟之情在以后的多个时候多个场合还多次提起过,该是念念不忘了。

于是,我在集体场合多次肯定得灏同学的这种善良,同学们也很推崇他。我知道在这样的氛围里内心善良,懂得感恩的同学会越来越多。

善良,是做人最美的品质。守护善良,是做人的一种品格,更是做教师的一种责任!只有守护善良,才能收获善良!

三五虎上将。

提起这“五虎上将”,不得不提化学老师的评价:“你们班这五位,可真是了不起,除了调皮捣蛋虎虎生威外,一节课下来什么也不会。”从此,提起这五位,就有了一个响当当的名号——五虎上将。这个称呼倒真是有些意思。因为这五个人性格各异,又常常形影不离,也对班集体又有不可埋没的贡献。

五虎上将成员:文凯、梦琳、国森、春斌、春峰。

五虎上将共同特点:不爱学习,调皮好动,爱惹事,率直,善良、热情。

应该说,初四一年下来,五虎上将是受我教育最多的了,几乎是每天都得有一次机会。不是因为上英语课无聊看课外书,就是下课合伙买零食被教导处逮个正着,就是集体迟到……总之,他们是天天小错不断——值得庆幸的是他们不犯大错。

就是这样五位让我麻烦不断的学生,却让我喜欢上了他们,真心愿意与他们作朋友。因为我透过他们惹麻烦的外向行为看到了他们的善良本质。他们仍是一群尚有稚气的孩子,心理还没有及时像他们的身体一样成熟起来,他们的率直、真诚更比其他学生多一些。

我们的卫生区是校园西侧的男生厕所。谁肯来负责打扫?谁能打扫得好?当这个问题摆在班会议程上时,五虎上将文凯站起来说:我们干吧——这儿我事先竟没能想到的,着实让我和同学们感动了一回。打扫厕所,不是一件容易的事。先不说厕所里面的味道实在不好闻,单说厕所是个人进人出的地方,前脚刚打扫干净,后脚就有人乱扔乱弃,一天打扫三遍也不见干净。所以打扫厕所是需要耐性的。五虎上将做到了。不管一天去打扫几遍,他们也是爽爽快快。这在十五六岁的孩子身上是难能可贵的。他们却偏偏又这样说:“我们有时间干好这些事呢!”多么质朴啊!

谁说学习差的学生,就一定是差生?只要发现他们身上的亮点,他们都是可爱的孩子!

后记。

教育就是教师和学生之间的生命与生命的交流,感情与感情共鸣,思想与思想的滋润,在交流、共鸣、滋润之后绽放的便是幸福与美丽!

我愿意一直做学生这样的引路人,走在幸福这样绽放的路上!

引路人心得体会(热门19篇)篇八

今年教师节,____来到母校“八一”学校,看望当年教过他的老师。__说:“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。”这四条“引路人”标准,说到了教师教书育人的本质,给广大教育工作者的专业成长指明了方向。

高级阳光spa专区学霸区。

高级避暑vlp专区这些都是用来讽刺在学校里有的班级用学习成绩排座位出现的一些现象。这也是对学生的成长不负责任的的表现,是做不好学生成长的引路人的。

有人说课堂是教学改革的主阵地、前沿阵地。主阵地也好、前沿阵地也罢,这和打仗一样,主阵地、前沿阵地一旦失守,战役就会失败。

二、教会学生取得最佳学习效果的八大策略。

1、制定合理的学习计划。

制定学习计划首先要分析自己现有的条件,即个人所处的具体环境和自身已经具备的条件;其次要确定目标。它是主、客观两方面因素相结合的产物,并不是空中楼阁;再次要选用适当措施。它是实现目标执行计划的保证,包括作息时间的调整,各学科之间的调换和搭配,文体活动的安排等;最后一个步骤,是安排步骤,它要求符合认知的一般规律和秩序渐进的原则。

2、选择适宜的学习方法。

学习方法问题不是一句两句话就能说清楚的,世界上没有灵丹妙药,特别是在学习方面,只用一种方法,就能学好知识的,那是不存在的。我们对老师的教学要求是教学有法而无定法,学生学习也是如此,学习有法而无定法,马克思曾说过:丁香花和紫罗兰的味道是不一样,是长进”。在提出问题、解决问题的过程中你的想象力、领悟力才会得到发挥。我们学习每一科,都应该能提出一些有价值的问题来,学习就是在提出问题、解决问题过程中不断提高的。所以我们要逐步锻炼自己敢于提出问题、勇于发表见解,做到:敢于说,善于说,说得好。

3、保持愉快的学习情绪。

关于学习情绪我们在这里不想用深奥的心理学知识来论述,只举很简单的例子吧,比如学生在上课之前受到了外界刺激,上课时情绪不稳定,就会影响它的学习效果。有人对如何保持良好的情绪是这样论述的:

引路人心得体会(热门19篇)篇九

引路人项目是一个很有意义的志愿者活动,我有幸参与其中并深感受益匪浅。这个项目是一个旨在帮助新生适应校园生活的社团,参与者通过为新生提供指导和支持,帮助他们解决问题并顺利地融入学校大家庭。在这个过程中,我不仅学习到了如何与他人合作,还发现了自己的潜力和成长的机会。

首先,引路人项目提供给我了一个很好的机会来培养和展示自己的领导能力。作为一名引路人,我需要引领一群新生,并帮助他们适应新的环境。这需要我学会在团队中发挥带头作用,组织和协调各种活动。在这个过程中,我学会了如何做一个出色的团队领袖,学会了如何与人沟通和合作,学会了如何有效地管理和分配任务。这些技能在我日后的学习和生活中都是非常有用的。

其次,通过引路人项目,我学会了关心和倾听他人的需要。作为一名引路人,我们的责任是为新生提供帮助和支持。这要求我们时刻保持关注,倾听他们的问题和困惑,并尽力为他们提供解决方案。在这个过程中,我学会了与他人建立起亲密的关系,学会了关心他人的感受和需求。这让我意识到人与人之间的连接和互助是多么重要,同时也加深了我对人类关系的理解。

此外,引路人项目也给我提供了一个拓展自己能力和经验的机会。在这个项目中,我需要面对各种各样的挑战和困难,如时间管理、人际关系、解决问题等等。通过克服这些困难,我不仅提升了自己的能力,也学到了很多实用的技巧和知识。我发现自己可以做到的远比自己想象的要多,只要有足够的勇气和努力。

同时,引路人项目也让我认识到了自己的局限性和改进的空间。在与新生交流和协作的过程中,我发现自己有时会出现沟通不畅、理解能力不足等问题。这让我意识到自己还有很多需要提高的地方,需要更加努力地学习和成长。通过与他人的互动和反思,我可以更好地认识自己,不断提高自己的能力和素质。

最后,参与引路人项目让我深刻体会到了帮助他人的快乐和成就感。当看到一位新生克服困难、成长和进步时,我感到非常骄傲和满足。这个过程不仅让我看到了自己的价值和影响力,更加坚定了我帮助他人和回报社会的决心。我相信,只要大家都能关注他人的需要,并主动去帮助和支持他人,我们的社会将会更加美好和和谐。

总之,参与引路人项目是我大学生活中的一次宝贵经历。通过这个项目,我学到了如何领导团队、关心他人、克服困难和提升自己。同时,我也深深地感受到了帮助他人的快乐和成就感。我相信,这次经历将会对我未来的生活产生深远的影响,我将继续努力学习和成长,成为一个更好的人。

引路人心得体会(热门19篇)篇十

第一段:引言(100字)。

有一种人,他们不是领路人,而是引路人。领路人会带你一路走到目的地,而引路人则会在旅途中指引你正确的方向,让你在路上收获更多的经验和体会。在我的人生旅途中,我也遇到过很多这样的引路人,他们不仅帮助我走过难关,也让我在成长的道路上更加充实和自信。

第二段:理解引路人的意义(200字)。

在旅途中,有时我们会迷失方向,感到无助和失落。此时,一个指引方向和提供指导的引路人就显得尤为重要。引路人不仅是一位帮助我们脱离困境的导师,更是我们在成长路上的灵魂聆听者。他们可以倾听我们的困惑,帮助我们建立自信,想出措施,探索新的机会和冒险。即使在彷徨和迷茫时,他们仍旧会告诉我们,只要我们有目标,坚持走下去就会迎来胜利的喜悦。

第三段:成为一位引路人的经验(300字)。

成为一位引路人,需要有一定的经验和智慧,同时又要注重理解和倾听。与学员建立信任、支持、共创学习的氛围,让他们具备独立思考和自我反省的能力,再引导他们分析思考方案,走自己的路。作为一名引路人,我们还需要在实际生活中积累资源和知识,从我们所懂的和所经历的角度,与他们分享经验,引导他们探索新的思想和方案,帮助他们做出独立而成熟的决策。

第四段:感受到引路人的人生变化(300字)。

在修炼成为引路人的过程中,我发现我自己也在变得更加成熟、更加富有同情心和爱心。这个过程使我思考自己的价值体系和生命目标,因而更加了解和信任自己,更加自信地面对挑战和潜在的困境。同时,我将更加了解其他人的需求,设身处地的理解其他人的行为和选择,与他们分享我的成长过程,向他们传达我的倾听、理解和反馈,成为他们成功的一个重要的支持者。

第五段:结尾(200字)。

在我的人生旅途中,有许多像引路人一样的人出现在我的生命中,他们所带来的体验和经验,让我感悟到生命中的许多重要和不可替代的价值。我也想成为这种引路人,帮助那些有困难和挣扎的人们,在他们的生命旅程中提供方向、支撑、反馈和资源。因此,在这个过程中,我们不仅成为他们生命中的一个伟大的引路人,还可以使用他们的经验来深化和扩大自己对世界的认识。

引路人心得体会(热门19篇)篇十一

四年前,我踏入容山中学。夏日的阳光透过巍巍木棉的叶子铺洒在这个古朴而风姿绰约的两百多岁的智者身上,照亮了我心里那个懵懂的教师梦。

也正是在这里,我与容山一位位温暖而有教学情怀的老师相遇。

那天已是晚上十一点多,宿舍楼里却分明有个不一样的身影,一个班主任的身影。就在十分钟前,他加完班到宿舍巡查,却看到班上的两位学生在走廊上聊天。责任促使他问明学生深夜不睡的原因,没想到学生突然嚎啕大哭,一下子,学业的不如意、家庭的压力,父母的不和种种的苦处都伴随着泪水倾泻而出。那位班主任没有言语,只是拥抱了那个泣不成声的孩子。

12点,黑夜已经沉睡,只剩下星星在闪烁,远远地看着微弱的灯光下,那对相拥的师生,似乎也在散发着一束温暖的光。我想,那是属于容山一位普通班主任的日常吧。

再有那天正值学期结束,学生和家长们个个都拿着大大小小的盆子、席子、箱子回家。也是真不凑巧,阴晴不定的老天爷还未有预兆就下起了倾盆大雨。家长或是学生都一下子掏出“长枪短炮”给彼此撑伞。本就忙碌的散学季似乎又增添了几分匆忙的味道。突然,眼前走过一个家长,不,那不是家长,那是我熟悉的老师。他撑着伞匆匆地跑向前去,停在了一个学生旁边。那个瘦小的学生正淋着雨,一脚踢着箱子往前走,一只手抱着卷起的席子,另一边肩上挂着半个人高的大袋子,缓慢地挪动。老师接过了他的袋子,我分明看到那个瘦小的学生脸上害羞却又感激的微笑,同样没有过多的言语,老师对他点了点头,扛着大袋子,撑着伞陪着学生慢慢地往校门口走去。他一边的衣服颜色变得愈来愈深了,但是那把撑在学生头上的伞却未向自己挪过半分。

散学季,雨一直下,只是那个撑伞而行的背影越行越是高大。我想,那是属于容山一位普通老师的日常吧。

还有那天,学生陆陆续续放学,教学楼的灯光一些些地暗下去,最后,教室的最后一盏灯也熄灭了,可是走廊尽头教师办公室的灯依旧亮着,是的,是那个敬业的老师又在挑灯夜战。书桌上满满的作业本,屏幕上不断跳跃着他打入的教案文字,每一处表达他都字斟句酌,每一个标点符号他都精益求精。白天的忙碌没有让他抱怨,晚上的加班加点没有让他懈怠。

平凡的夜,台灯下的埋头苦干的身影有些严肃,又有些可爱,看着他,像是听见了学生朗朗书声,娟娟秀笔。我想,那是属于容山一位普通老师的日常吧。

我说的他,他,他们,其实并不是某一个人,他们是一群人。他们,是容山人,是容山以德立身、以德立学、以德施教的老师们!“一腔热血筑梦想,四季甘霖润栋梁”,三尺讲台,是他们最无悔的选择;为生筑梦,是他们最热切的追求。“撑一支长篙,向青草更青处漫溯”,他们化师德为点滴行动,只为替学生筑梦,只为有一天莘莘学子会“满载一船星辉,在星辉斑斓里放歌”。

引路人心得体会(热门19篇)篇十二

第一段:引入话题与自我介绍(200字)。

作为引路人,我有幸参与了一项社会实践活动,为我提供了一个宝贵的机会来展示自己、切身体验社会,并从中汲取经验与教训。在实践中,我扮演了引路人的角色,帮助别人找到正确的方向,同时也更进一步地认识了自己。现在,我将分享我的实践心得与体会,希望能够对其他有意参与类似活动的人提供一些指导和启示。

第二段:沟通与协作的重要性(300字)。

作为引路人,我意识到沟通与协作是非常重要的。在指引他人的过程中,我发现使用简单明了的语言和身体语言能够使人更容易理解和接受。此外,与他人进行积极的互动,了解他们的需求和期望,以及倾听他们的意见和反馈也是至关重要的。通过与他人的合作,我们能够共同解决问题,快速而有效地完成任务。沟通和协作能够帮助我们建立起良好的团队合作关系,并让我们更加高效地完成工作。

第三段:领导力与责任感的培养(300字)。

在实践中,我逐渐意识到作为引路人,要发挥领导力以及培养责任感是必不可少的。作为一个团队的领导者,我需要给予他人指导和支持,同时也要激励他们充分发挥潜力。我要始终保持积极的态度,以身作则,展示出良好的榜样。此外,我还要承担起责任,确保任务能够顺利完成,并为团队的表现负责。通过实践,我逐渐明白了领导力与责任感的重要性,并努力将这些素质运用到实践活动中。

第四段:挑战与成长(200字)。

在实践中,我也面临了一些挑战,但正是这些挑战使我更加成长。例如,有时候我可能会遇到无法解决的问题或与团队成员发生冲突。然而,通过处理这些困难,我学会了保持冷静,并找到解决问题的方法。我逐渐明白了在团队中的角色和责任,也更加了解到如何适应不同的情况和人际关系。这些经历让我变得更加成熟,增强了我的自信心和应对压力的能力。

第五段:结尾与总结(200字)。

通过这次实践,我学到了很多关于引路人的重要特质和技能。我深刻体会到沟通和协作的重要性,以及领导力与责任感的培养。这些经历使我成长并获得了更多的自信。我也相信,通过实践,我们能够更好地理解自己,并为将来的挑战做好准备。无论是做引路人,还是从事任何其他职业,通过不断实践和反思,我们能够成为更好的自己,为社会做出更大的贡献。

总字数:1200字。

引路人心得体会(热门19篇)篇十三

引路人是指在探索未知领域、开拓新业务或者推动社会发展的过程中,担任引领和指导作用的人。作为引路人,他们承担着引导他人前行的责任,必须具备高度的责任感和领导能力。通过实践和经验的积累,引路人能够不断成长和进步,并帮助他人实现自己的目标和梦想。在我个人的引路人实践过程中,我深刻体会到了引路人的重要性和必要性,收获了许多宝贵的经验和体会。

首先,作为引路人,要保持积极的心态和专业的素养。在引领他人的过程中,我们必须具备不断学习和进步的心态。只有不断学习新知识,才能更好地指导他人并与时俱进。我曾经参与过一个开展智慧农业的项目,当时对农业领域并不了解。但是,我积极主动地参与学习相关知识,并与专业人士交流讨论。通过不断学习和实践,我不仅增加了对农业的了解,还能够为项目的实施提供有效的指导与建议。在这个过程中,我深刻体会到了积极学习的重要性和专业素养的必要性。

其次,引路人要善于倾听和沟通。在引导他人前行的过程中,与人沟通是非常重要的。只有通过倾听他人的需求和意见,我们才能更好地了解他们的期望,并为他们提供有效的指导。而沟通能力则是实现倾听和交流的基础。在之前的一个工作中,我负责团队的管理和指导工作。在每周的团队会议上,我总是鼓励成员发表自己的意见和建议,同时也认真倾听他们的困惑与需求。通过良好的沟通与倾听,我能够更好地理解每个成员的情况,并从中找到解决问题的方法。在这个过程中,我明白到了倾听和沟通在引路人实践中的重要性。

再次,引路人要具备团队合作和领导能力。在引导他人前行的过程中,我们需要与团队成员进行有效的合作和协作。只有通过团队合作,我们才能更好地整合资源与人才,达到共同的目标。同时,作为引路人,我们要具备领导能力,能够对团队成员进行有效的指导与协调。在一个项目中,我作为团队负责人,需要协调团队成员的工作,确保项目的顺利进行。通过良好的团队合作和领导能力,我得以帮助每个团队成员充分发挥自己的优势,在项目中发挥最佳水平。在这个过程中,我深刻体会到团队合作和领导能力对引路人的重要性。

最后,作为引路人,要勇于承担责任和挑战。在引领他人前行的过程中,我们肩负着他人的期望和信任,承担着引路人的责任。同时,我们也经常面临各种各样的挑战和困难。在一个创业项目中,我曾面临资金不足、市场竞争激烈等问题。然而,我没有退缩,而是积极主动地寻找解决问题的方法,并鼓励团队成员继续努力。通过勇于承担责任和挑战,我学会了在困境中坚持并找到有效的解决方法。

综上所述,引路人的实践心得体会主要包括保持积极心态和专业素养、善于倾听和沟通、具备团队合作和领导能力以及勇于承担责任和挑战。通过实践和经验的积累,我深刻认识到了引路人的重要性和必要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。我相信,在今后的引路人实践中,我会更好地发挥自己的作用,帮助更多的人实现他们的目标和梦想。

引路人心得体会(热门19篇)篇十四

2017年8月底的一天中午放学,班长何xx留在办公室特意等所有人走了,走到我身边告诉我:我班男生宿舍的10人中7人有抽烟的现象,并且经常聚在厕所里一边抽烟一边玩手机游戏,甚至这种现象在整个年级的男生中有蔓延的趋势。他感到很苦恼,不知道怎么解决这个问题。

我听到这件事情很震惊,从教这么多年来第一次听说有这么多学生抽烟的事情,并且这个现象在学生中已经不是秘密,对整个班级甚至年级的风气都造成了不良的影响。但出于保护班长的目的,我没有立即采取行动。因为在男孩子的心里,出卖朋友是可耻的。班长的处境也很尴尬,怕自己的举报行为会给自己带来不必要的麻烦,也怕失去好朋友,但是不说的话,就会一直恶化下去。

我现在也终于找到男生开学以来整体精神状态不佳的原因了,解决它已经刻不容缓了!不过,既然这现象不是一天两天能发展到现在,也就不是能快刀斩乱麻的事情,操之过急反而治标不治本。

首先,抽烟对于青春期的男孩子来说,有时会被认为是一种社交手段,还有炫耀的行为。

其实,叛逆期的男孩子,越是打压越喜欢在背地里去做,在心理上是有成就感。

第三,能够形成风气,也是有个带头人“有号召力”,讲义气,让他们能够聚在一起。

如果班长来找我这件事情被他们知道,并且我立即采取行动找他们谈话,到时候他们火力点可能就集中在班长告密这个问题上;如果是集体谈话,也起不到效果,他们会抱团反抗、拒不承认,毕竟已经会抽烟的18岁男孩子不是那么好“对付”的。他们最怕的是什么?是被学校处分,被家长知道,是被我抓到证据。

所以我决定先打一个心理拖延战,冷他们两天再做处理。这两天我偷偷收集他们的“罪证”,学生上课时间到宿舍里突击检查,找烟头,拍照;课堂上他们上课睡觉就拍照。

两天后,我将目标锁定到我的科代表梁同学,我决定从他身上找突破口。在他交作业来到我的面前时,我很随意地说:“咦,我怎么味道一股烟味?”

“没有吧……”

“我的鼻子很敏感的,抽过烟的人从我面前经过,我一下子就闻出来了。”

一阵沉默……。

“好吧,老师,我们知道您知道了,也一直等着您找我们……我们也知道是班长告的状。两天来你都没找我们,我还在想是不是告到学校那里去了,准备全校处分我们……”

“既然你们已经知道了,我们就聊一下。首先作为班主任,对于你们这种行为感到很惊讶,其实你们在我印象中还是很正能量的,同学之间感情融洽,团结有爱,我都为自己的班级有这样的可爱的人感到自豪。但是,问题出现了,你们首先不要去怪班长向我揭发你们的事情,这是作为班长的责任。”

梁同学回答道:“其实我们自己也知道自己做错,班长的行为,一开始我们也是很不理解……我们不喜欢被出卖……”他没有平日里讲歪理的架势了,气势上他已经认输了。

“但是这件事情你们有没有想过,没有人告诉我,没有人制止你们,事情会发展成什么样子吗?高三是拼精力的一年,我们如果是跟外面的社会人一样沉迷于烟酒游戏,还有精力迎接挑战吗?开学到现在的表现也充分说明,你们的表现是不合格的。而且中学生抽烟是在哪个学校里都是被严禁的,既然是错的就要改正。

你是我的课代表,我一直很喜欢你这个孩子,现在知道错了,咱们想办法改正,我还是会一如既往的喜欢你们的。男孩子青春期总会做一些叛逆的事情,但是要多为自己的将来考虑,如果学校给了处分,这个处分记录将会跟着你一辈子。如果家长知道了,该是多么伤心。

作为你的班主任,教育才是目的,惩罚不是唯一手段。你们几位抽烟的同学,我都清楚是谁,先写一份保证交到我这里,表明态度。我也保证先不跟家长说,事情也只是到我这个层面,不上报到学校。后面的表现要按照保证书上说的,做一个合格的高三学生。我们老师和宿管都会对你们重点关注,帮你们改正坏毛病。

你在同学中是很有号召力的,领导力强,但咱们要做一个好的榜样,知错就改也是一个好榜样!其他同学我也会陆续谈话,我希望从你做起,你也帮我监督好其他同学。”

说完以后,梁同学已经羞愧地低下了头:“谢谢老师给我们改正的机会!我会告诉其他抽烟的同学,戒烟、不带手机,互相监督,共同拼一个无悔的高三!”

就这样,我把主要问题解决了,接下来的几天,我看到他们的情况有所改善,就没有立即找其他学生谈话。但这不是一蹴而就的事情,总有反复。一旦发现苗头,我就会找一个同学谈话,把各种证据摆在面前,把道理讲清,就会好一段时间。高三第一学期,7个同学都谈过了话,在高三紧张的复习节奏下,他们也逐渐脱离了“烟”和“手机”这两个魔鬼,也跟我逐渐相处融洽,也帮我管理班级,做了很多事情。

高考结束,男生们都考上了理想的大学,全部上本科。回到学校看我的时候,他们都说,幸亏当时我没有告诉学校,没有给他们处分,感谢我再给他们机会,感谢我对他们的耐心。

每个犯错的孩子,都需要正确的引导,耐心的教育。跟这些犯错的孩子不但需要的爱心和信任,还需要智慧,还需要了解他们的心理,换位思考。只要怀着一颗教育者的耐心,对他们倾注真挚的爱心,他们内心就能生长出善良之花,他们就能成长为一个正直的人。

引路人心得体会(热门19篇)篇十五

每个人在生活和工作中都扮演了引路人的角色,无论是家庭中的长辈、老师、领导还是社会中的引导者,我们都有责任为他人提供指引和帮助。作为引路人,我们不仅要有必要的知识和技能,还需具备耐心、关怀和智慧。在我担任引路人的经历中,我对于这个角色有了更深刻的体会。

首先,当我担任引路人时,我感觉到自己肩上有股责任感和使命感。在家庭中,作为长辈,我要为孩子们树立榜样,教育他们正确的道德观和价值观。我要告诉他们什么是对的,什么是错的,引导他们走向正确的道路。在学校里,作为老师,我要为学生提供知识和能力的培养,帮助他们打好基础。在社会中,作为一名领导,我要为员工树立方向,明确目标,指导他们前进。担当引路人角色的时刻,我感到无比的光荣和自豪,也深深体会到了引路人的责任之重。

其次,作为引路人,我懂得了倾听和关怀的重要性。人们在迷茫和困难时,最需要的是一个倾听者和支持者。无论是家庭、学校抑或是工作场所,我们都应该给予他人关怀和鼓励,帮助他们解决问题和摆脱困境。当我们真心倾听他人的心声时,对方会倍感温暖和安慰,也会愿意接受我们的指引和帮助。关怀他人不仅仅是对他人的关心,更是对自己的提升和修养。每次与他人交流之后,我都会发现自己变得更加宽容和成熟。

再者,智慧是成为一名优秀引路人的重要品质。在引导他人的过程中,我们需要运用自己的智慧和知识,解决问题和解答疑惑。智慧不仅仅是学问的积累,更是对人生经验的理解和把握。作为引路人,我们需要能够灵活运用自己的智慧,帮助他人找到解决问题的方法和道路。智慧也是源自于我们对事物的洞察力和思考能力,只有保持思考的状态,才能提供更好的引导和建议。

此外,作为引路人,我要不断学习和提升自己。随着时代的发展和社会崭新的挑战,我们需要不断学习新知识和新技能,不断提升自己的综合素质。只有不断地学习和创新,才能引领他人更好地适应和应对变化。自我提升也意味着我们需要不断反思和修正自己的行为,关注他人对我们的评价和建议。只有持续地改进和调整,我们才能成为真正有影响力的引路人。

最后,作为引路人,我认识到我们需要与他人携手共进。人生不是孤单的旅程,在成为引路人的道路上,我们需要与他人相互支持和帮助。我们需要与家人、同事和朋友建立积极的互动关系,分享经验和智慧。在面临挑战和困难时,他人的支持和建议可以让我们更坚定地前行。因此,在成为引路人的过程中,携手共进的合作精神是不可或缺的。

作为引路人,我感受到了肩负的责任和使命,学会了倾听和关怀,发展了自己的智慧,不断学习和提升,以及与他人携手共进。这个角色不仅让我成长,也为他人提供了帮助和指引。我希望在引路人的路上,永远不会停下前进的脚步,不断提升自己的素养和能力,为他人的成长和发展尽一份力量。

引路人心得体会(热门19篇)篇十六

引路人是航海上的一种职业,他们负责为船只指引航道、避开障碍物,确保船只安全抵达目的地。然而,引路人的角色与职责不仅仅局限于航海中,他们也存在于生活的方方面面。无论是家庭、工作还是社交关系,我们都可以扮演引路人的角色,以指引和帮助他人克服困难,达到自己的目标。在成为一个引路人的过程中,我学到了许多重要的体会和心得,这对我的个人成长和各方面的发展产生了积极的影响。

首先,作为一个引路人,我们必须保持积极的态度和愿望去帮助他人。在我的经验中,积极的态度是成功的关键。当我为他人提供帮助时,如果我充满信心和乐观,我相信我的行动会更有效,而且也会给他人带来积极的影响。相反,如果我消极和怀疑自己的能力,那么我所做的任何事情都会受到限制。因此,保持积极的态度是作为一个引路人的基本要求。每当我发现自己感到沮丧或负面情绪时,我会尽力转变我的思维方式,寻找积极的方面和解决问题的方法。这种全情投入的心态不仅让我更富有魅力,也让我更有能力去支持他人。

其次,与人沟通是成为一个有效引路人的关键。无论是指导路线还是提供帮助,与他人建立有效的沟通是必不可少的。沟通的技巧包括倾听、表达和理解。作为一个引路人,我需要倾听他人的需求和问题,理解他们的困惑和挑战,并表达我的建议和解决方案。在与他人沟通时,我尽量采用积极的语言和非暴力沟通的原则,以避免引起冲突或误解。此外,我学到了与不同人群沟通的重要性,包括年龄、性别、文化背景等因素。这些经验帮助我成为一个更有智慧和敏感度的引路人。

第三,作为一个引路人,我们必须有坚守原则的勇气。有时候,为了帮助他人,我们可能需要保持自己的立场和观点,无论是否得到他人的认同。坚守原则并不意味着固执己见或不妥协,而是与自己的价值观和信仰保持一致。坚守原则需要勇气,因为它意味着可能面临批评、嘲笑或孤立。然而,我发现只有坚持并表达自己的真实想法,我才能真正地帮助他人,而不是仅仅顺从他人的意见。在我的经验中,坚守原则并不容易,但它是成为一个有影响力的引路人的必要条件。

第四,作为一个引路人,我们需要不断学习和发展自己。在帮助他人的过程中,我发现自己也会受益。通过与他人分享经验和知识,我学到了许多新的事物,并提高了自己的技能。我也经历了自己的成长和改变。通过反思和评估自己的行为,我变得更加自信和成熟。不断学习和发展自己的过程使我成为一个更有价值和有影响力的引路人。

最后,作为一个引路人,我们要意识到我们对他人的影响力。我们的行为和态度对他人会产生积极或消极的影响。因此,我们需要审视自己的行为并做出改变。我们的目标不仅仅是帮助他人解决问题,还要激励他们成为更好的人。作为引路人,我们应该以身作则,展示正直、勇气和真诚。我相信,通过这种方式,我们可以为他人树立良好的榜样,并帮助他们实现积极的变革。

在成为一个引路人的过程中,我学到了许多重要的体会和心得。保持积极的态度、有效沟通、坚守原则、不断学习和关注他人的影响力是我认为最重要的要素。这些体会和心得帮助我在个人生活和工作中不断成长,并激励我继续做一个有价值和有影响力的引路人。

引路人心得体会(热门19篇)篇十七

我从教十四年,很多时候会有毕业的同学回来看望老师。而大家谈得最多的莫过于同学的近况,例如说工作,进修,婚姻等等。提到感情生活方面,当年的很多小秘密也经常被不经意间就公开了。学生会问我,“老师,你当年也应该知道,某某和某某在一起。”我呵呵点头,继续听他们分享当年的点滴。其实,当年的我也只是猜测,也没敢断定,更没敢去证实。我觉得男女生之间的情愫的发生,是上天赋予的人的最基本的权利,是最正常不过的。当教育工作要求我们防范、疏导、或阻止这种情愫发生所引起的不良后果的时候,我就在想,我是不是剥夺了别人爱的权利?但我没有在这件事情上有着太多的怀疑,因为刚参加工作那会,我还是一个爱情小白,我也认为,“恋爱”会严重影响学习。所以,但凡有学习波动后退情况的,与恋爱肯定脱离不了干系。于是,每当到教室巡查时,都会特别注意有没有男女生走得特别近的,几次走下来,我发现,一切都挺正常。讨论学习的,一起体育活动的,都没什么异样。也许当年的我太天真,又也许学生太会掩饰,当问题发生了以后,我是最后一个知道的。

直到有一次,校长找到了我,让我跟两位学生做思想工作,我才从懵懂中醒过来。这是我新接手的一个班,看到眼前两个稚气未脱的男孩女孩,我一下就来气了,跟他们来了一场荡气回肠,惊天地,泣鬼神的劝离辞,还让两个小孩写下了保证书。接下来还有双方家长的会面谈话,把我感觉我已经使出洪荒之力来阻止两个学生的错误行为,在接下来很长的一段时间,两个小孩确实也少了很多的接触,毕竟是在一个班上。然而,一个晚修上,女孩因病发而抽搐,那天值班老师通知了我,我赶紧回到学校,回来那会,男孩正背着女孩下楼梯,然后又把她扶到救护车的担架上,女孩的父亲也赶过来,随着车去医院了。男孩眼看着救护车开走,直到消失在视线里才转身。而我被这一幕震撼了。男孩不好意思地看着我,我也感到不好意思。此刻的我是心情复杂的。我问男孩刚才发生的事情,他跟我说了女孩的情况,在我接手前其实已经有过两次病发,但没有这次严重,男孩似乎已经很了解女孩的健康问题,也知道怎么去临时护理。此时此刻,我觉得我之前对他们的批评和教育都显得过于“肤浅”、“粗暴”。我甚至没有单独跟他或她好好地聊一聊,听一听他们的心声。而这两位男生女生,也用他们最简单的方法去应对教育者提出的要求——装“分手”,私底下还是关注着对方。

后来我也反思了,难道中学生不能拥有一份值得自己守护的爱情吗?在处理学生早恋问题上,假如我能了解他们对爱的心理需求,在疏导、教育上会不会更有帮助,更接近我们想得到的效果呢?两人谈恋爱,可能是出于对对方的某些方面的倾慕,可能出于自己的保护欲或被保护欲,也有可能通过对方的力量而达到某个目标,也有可能是通过恋爱来弥补缺失的家庭关爱。爱情的产生从来都不缺理由,不会有无缘无故的爱产生,都是人带着自己的需求去实现的。在校园生活当中,学生也是千差万别,他们来自不同的家庭,有着不同的世界观和人生观,精神需求也各不相同。如果他们在学业上,家庭上,人际关系等问题上发生挫折而又得不到亲人、朋友、老师、学校等及时的帮助的话,他们就很有可能寻找别的方式去解决——寻找懂自己、理解自己的“恋人”,倾诉排解自己的烦恼,同时也分享自己的快乐。

我学着走进学生的内心,慢慢地了解他们的一点一滴。男孩在家里是一位哥哥,总是细心照料着自己的弟弟妹妹。女孩个子小巧,是个爱笑开朗的姑娘,却因为身体的原因,而时不时遭到异样的目光。倔强的她总是用笑容来遮掩自己的忧伤。就这样,一个温暖的小伙子就决定要照顾这个心灵受伤的坚强女孩。听起来好像哪出偶像剧的剧情,但却很合理,因为他们的价值都在对方身上得到实现。男孩的品质得到体现,女孩的坚强也得到欣赏。后来我多次表扬他们的品质,也让更多的同学去关心女孩,把小爱变成大爱,弱化两人的“特殊”关系,渐渐地两人也明白我的用心,当下的“爱情”可能只是短暂的心理需求。十年过去,两人也各自成家。回想当年的爱情,其实也只是人生成长的一个烙印。他们现在对爱情肯定有更成熟的理解。

时间飞逝,我再次当班主任时,已经是两个女娃的妈妈了。这时,我又碰到了学生早恋的问题。发现的时候,男女孩都很抵触,不大愿意跟我谈,我不再像从前那样先是批评打击,而是站在他们的角度跟他们聊天。我跟他们分别聊,男孩是那种自尊心很强的人,女孩则外表开朗,内心脆弱的人。两人才刚确定“关系”不到两个月。在一番促膝长谈之后,我也私下跟两位家长沟通,建议家长从生活上和精神上给予孩子多点关注,多和孩子聊天。因为有了妈妈的身份,我更能体会到作为家长对子女成长的那种担心和焦虑。两位家长其实也是很开明,他们明白孩子处在这个花季雨季的年龄,有情感上的需要也是正常的,也同意多花时间陪伴孩子。

本来以为这个案例会比较容易处理,但我还是低估了学生青春期的那种悸动。两人被学校通报批评后的一段时间,我边教育边安抚两人,同一个班里只能把两人安排到距离远的两个小组,减少接触。表明风平浪静了一段时间,有一次看见女孩在做值日站岗时抽泣,我试探着问她怎么了,她却不大想说,我没有勉强她。因为建立了班群,他们之前也加了我好友,有时会看到他们发朋友圈,有一次看见男孩头像换了,换成跟女孩同一款的卡通头像,敏锐的我似乎嗅到了什么。月考过后,男孩的成绩有所进步,女孩成绩却一落千丈,我再次跟她聊,她才告诉我两人还是藕断丝连。女孩的学习受到了很大的影响,她无法集中精神去学,我告诉她,如果无法放下感情,就去正视这份感情,珍惜感情,让自己变得优秀才可以和对方共同进步。女孩说不想轻易割舍这份感情,但也觉得恋爱里两人会有很多的矛盾,两人很容易因一些琐事吵架,严重影响自己的情绪,之前的那次哭泣就是被他气哭的。我笑着跟她说,早就告诉她恋爱会遇到各种各样的问题,处在花季雨季的少年不一定懂得怎么处理,有可能会陷入烦恼中而不能自拔,在享受爱情的甜蜜的同时,也要做好承担苦涩的准备。她顿时语塞,这确实是我早跟她谈过的话,也真的实现了。我跟女孩说,你是属于情绪化的人,你们俩也是很要强的人,两人相处,肯定有一方忍让的,不然肯定争吵不断。女孩觉得我说的话有理,慢慢就打开了她的话匣子,诉说她的困惑,她的追求,她对男孩的期待。显然她信任了我。那次我们没有谈很多与成绩相关的话,但却聊了很多待人接物的道理。

找了另外的一次机会,我也跟男孩聊了,男孩口中的女孩是易怒的,爱找茬的,我问他为什么还藕断丝连,他也说不出个理由,我告诉他,因为他是个好强的人,想要征服一个难以驯服的心。他想想,好像真有那么一点意思。因为我知道这男生自尊心也是很强的,从教学的日常就能看出。我没有给出劝离辞,相反,我告诉他,如果想要好好相处,就要学会迁就对方,如果不行,就不要勉强。男孩若有所思。

暑假的时候,女孩告诉我她和男孩彻底分手了,我还打趣说,你真舍得的了?让她被我的话逗笑了。可是,谁知道呢?看待学生的早恋问题,我不再像刚参加工作那会那样,觉得是洪水猛兽,而是更理性把它看作是人的成长经历不可缺少的一环。当下的社会不时发生因爱成恨的恶性事件,或者是家长要求读书时不能拍拖,一出来工作就被逼婚的事情。我觉得,这些现象的背后,是因为这些人在应该学习“爱”的阶段没有得到适当的指引,被生硬地一刀切了。这里的“爱”不是指真正的恋爱,而是学会如何爱自己,如何爱别人,如何与人相处才能发展更亲近的关系,如何维系一段稳定的关系,如何控制自己的情绪,如何包容别人的不足,等等。这些爱的技能如果统统都被冠上“早恋”的标签,那当人们真正面临恋爱的时候,往往就措手不及。

去年我生病,在手术前我想到了很多,我想到了自己的女儿,当时我真的很希望,假如未来她们求学的时候,也遇到了感情的问题,我多么地希望,她们的老师,也能像朋友一样,耐心地跟她们聊天,引导她们,教给她们待人接物的方法,告诉她们,“爱”其实是一件很美好,值得学习的事情。

引路人心得体会(热门19篇)篇十八

作为引路人,我在为他人指引正确方向的过程中,不仅增长了见识,还领悟到了许多人生的真谛。无论是引领他人实现目标,还是帮助他们找到人生的方向,这个角色都给了我巨大的满足感和成就感。在这个过程中,我学到了耐心、关心、尊重和无私奉献的重要性。以下是我作为引路人的心得体会。

第一段:耐心是引路人的基本素质。

作为引路人,耐心是我最重要的品质之一。在帮助他人找到正确的方向时,他们可能会犹豫不决,不知道自己真正想要的是什么。作为引路人,我需要倾听他们的内心声音,引导他们反思自己的目标和动机。有些人可能需要更多的时间来认识自己,找到他们的真实愿望。在这个过程中,我必须保持耐心,帮助他们逐渐清晰地看到自己的人生道路。只有坚持不懈地引导,才能在他们的人生旅程中留下深远而积极的影响。

第二段:关心是建立引路人与他人之间的桥梁。

作为引路人,关心是我与他人建立联系和信任的桥梁。我始终关心着他人的需求和愿望,并致力于帮助他们实现。通过关心,我能够了解他们的困惑和挑战,给予他们鼓励和支持。无论是在教育领域还是职业咨询方面,关心是理解他人需求的关键。通过与他们建立真诚的关系,我得以更好地帮助他们找到属于自己的道路,实现个人成长和成功。

第三段:尊重他人是引路人的责任。

作为引路人,尊重他人是我应尽的职责之一。每个人都有自己独特的人生观和价值观,作为引路人,我需要理解和尊重他人的选择和决定。即使我可能不同意他们的观点,我也必须尊重他们的独立思考和自主权。尊重他人不仅能建立起互信,还能鼓励他们真诚地向我倾诉自己的想法和感受。通过理解和尊重,我能够与他人建立良好的合作关系,共同探索人生的意义和目标。

第四段:无私奉献是引路人的价值所在。

作为引路人,我始终把他人的利益和需求放在首位,这就是无私奉献。我不仅要提供指导和建议,还要在他们需要帮助时主动伸出援手。无私奉献并不代表失去自我,而是在他人需要的时候把自己置于其之上。通过无私奉献,我能够体验到帮助他人带来的喜悦和满足。我发现,当我将自己的渴望和快乐放在一边,关心并为他人着想时,我更能真正理解人类之间的连结和彼此的依赖。

第五段:作为引路人的收获。

作为引路人,我通过帮助他人找到人生的方向,实现自己的梦想和目标,也收获了许多。我从每一个人身上学到了独特的故事和经验,不断丰富自己的人生智慧。我与他们的互动激发了我对人性和社会的思考,推动我在自己的成长和发展道路上取得进步。作为引路人,我深深了解到帮助他人实现目标的重要性,以及通过无私奉献将自己的能力和知识传递给他人所带来的无尽价值。

总结起来,作为引路人,我通过耐心、关心、尊重和无私奉献这些品质,帮助他人找到正确的方向,实现自身的梦想和目标。在这个过程中,我不仅看到了他人的成长和幸福,还领悟到了人生的真谛和意义。这个角色不仅带给了我巨大的满足感和成就感,也让我的生活更加充实和有意义。我深信,作为引路人,我将继续为他人提供帮助和指导,为社会的进步做出贡献。

引路人心得体会(热门19篇)篇十九

引路人是一个有意义的词语,它不仅仅只代表着一种工作,更是一种精神。作为引路人,要有精神上的高度,要有责任感,让人们在自己的帮助下过上更加美好的生活。在我这一年的引路人工作中,我深深感受到了这种精神和责任感,下面我来详细谈谈我的心得体会。

第一段:引路人是怎样的一种工作?

引路人是指一种服务性职业,通常指引领旅客通行于陌生的环境中,帮助他们解决旅途中出现的问题。引路人可以是各种各样的人,如导游、翻译、教练、顾问等,他们都有一个共同的特点——为人服务。引路人的工作很重要,他们可以给人带来帮助,让人们变得更加自信和快乐。

第二段:做引路人需要什么?

做引路人需要很多个人素质和专业技能,首先是沟通技能,引路人要和每个人建立良好的沟通关系,要以真诚、热情、耐心的态度为他们服务,让他们感受到温暖和关爱。其次就是专业技能,引路人需要熟悉旅游景区、酒店、交通等信息,为旅客提供最优质的服务。还需要具备一些领导、管理和协调等能力,这些能力可以帮助引路人更好的完成工作。

第三段:做好引路人工作的核心是什么?

做好引路人工作的核心是责任,引路人必须对每一个旅客负责,他们的安全、健康和旅游体验都应该是引路人的首要考虑。对于引路人而言,他们有着更高的精神追求,他们凭借着自己的专业知识、默默无闻的牺牲精神和责任心,让人们在陌生的环境中感受到归属感和温暖,这就是引路人的核心。

第四段:做好引路人工作的窍门是什么?

做好引路人工作的窍门是爱和耐心。引路人要全身心投入工作中,尤其是在遇到困难,遇到不满或者不争气的人时,应该用爱来包容,用耐心来对待。只有这样,才能让旅客安心、满意地旅游,返回家乡之后,还会想起那个贴心的引路人。

第五段:我们应该如何来评价一个引路人?

我们应该从以下三个方面来评价一个引路人:第一,是否有责任心、爱心和耐心;第二,是否熟悉旅游景区、酒店、交通等信息,是否能为旅客提供最优质的服务;第三,是否能恰当地解决旅途中的问题,让旅客满意、安心地旅游。如果能做到这些,那么他就是一个优秀的引路人。

引路人工作充满艰辛和无数个细节,在这个工作岗位中能够坚持下来并不容易。但只要我们在工作中时刻保持责任心、爱心和耐心,努力学习、提高自己的业务水平,那么我们的努力就一定会得到旅客的赞许和口碑的好评。引路人不仅仅是一种工作,更是一种精神,让我们一起为旅客提供优质的服务,让引路人精神在我们身上发扬光大。

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