终会议后心得体会范文(19篇)

时间:2025-07-20 作者:梦幻泡

通过写心得体会,可以激发和培养我们的思维能力和创造力。这些范文涵盖了不同领域的心得体会,可以帮助大家更全面地了解和掌握写心得的技巧。

终会议后心得体会范文(19篇)篇一

集团年终会议是各个部门集结一年工作成果的盛会,我感到非常荣幸能够参与其中。在会议之初,公司的高层领导首先向大家明确了今年的总体目标,重申了公司的核心价值观和发展战略。并在此基础上,对全球经济形势进行了深入分析,为接下来的工作做好了充分准备。通过公司高层领导的开场白,我深刻感受到了公司对于员工成长的关注和对于团队合作的重视。

第二段:各部门汇报,展示成果,交流互动。

会议的核心环节是各部门的工作汇报,每个部门通过PPT和数据分析向全体员工展示了一年来的工作成果和取得的成就。在阐述工作成果的同时,各个部门还分享了经验和面对的困难。这些经验对于其他部门的同事们来说,是很好的借鉴和学习机会。在交流互动环节,大家积极提问、分享观点,相互之间建立了更加密切的联系,真正实现了多部门协同合作,提高了整体工作的效率。

第三段:目标激励,激发潜能,鼓舞斗志。

会议主席在会议的进行中多次强调了集团的战略目标和各个部门的具体指标。同时,他也用鲜活的例子、真实的数据以及领导和员工的亲身经历向全体员工展示了更高的目标和更广阔的发展前景。这样的激励让我倍感振奋,激发了我内心的潜能和对工作的热情。我产生了更高的目标追求,并下定决心在新的一年中努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

第四段:经验总结,诚实反思,不断改进。

在会议的结尾,集团高层领导对公司今年的工作进行了全面总结,对工作中存在的问题和不足予以了清晰的指出。他们强调了不能掩盖问题和复杂的现实,只有真实反思和不断改进才是公司持续发展的重要环节。我从中深切体会到了对问题的诚实面对和积极改正的重要性。只有通过总结经验,发现问题,并及时改正,才能不断提高个人和集体的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:明确行动,努力奋斗,将目标实现。

参加集团年终会议给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。在以后的工作中,我将更加明确明确自己的责任和使命,牢记企业的核心价值观,密切关注公司的战略目标,努力奋斗,将目标一一实现。同时,我也会积极主动地与团队成员进行沟通和合作,争取在集体的力量下,实现个人的价值和公司的发展目标。通过这次会议,我相信未来的日子里,我一定能够不断成长,成为公司的中流砥柱之一。

终会议后心得体会范文(19篇)篇二

在过去的一年里,全球煤炭行业都经历了巨大的挑战。在疫情的影响下,煤炭需求受到了很大的影响。然而,任何挑战都带来了机遇和发展。对于我们所在的煤矿集团公司来说,我们也经历了很多困难和机遇。为了总结过去一年的工作和制定下一年的发展计划,我们召开了一次年终会议,主题是“加强产业链建设全球煤炭商业中心”。

第二段:会议议程和主要内容。

会议分为多个环节,其中包括总经理的工作报告、各部门绩效评估、业务部门发展计划和行业分析等环节。总经理的工作报告是会议的重头戏,他分享了关于公司整体业绩的数据,包括产量、销售收入、盈利等方面。此外,他还讲到了公司未来的发展愿景和计划。除此之外,各部门也分享了他们在去年取得的成绩和下一步的目标和计划,讨论了公司未来的重点发展领域,特别是如何全面提升市场份额,并在全球范围内树立公司品牌的口碑。

第三段:会议中讨论的成果和启示。

通过这次会议,我们意识到了企业的目标和产业链之间的关系。我们不仅需要关注目标的实现,而且需要通过及时调整和制定合适的策略,紧密配合本公司和相关合作伙伴在煤炭产业链上的各个环节,恰当地整合资源,实现更加可持续的效益。同时,我们也需要看到,全球煤炭需求中的巨大机会,着重抓住绿色煤的“见光死”的新机遇,利用先进科技来提高采煤效率,实现资源优化配置,减少环境污染,并以此建设全球化煤炭商业中心,为全球贡献更多的经济价值。

第四段:会议中存在的问题和措施。

这次会议固然是成功的,但也存在着一些问题。首先,我们在目标的制定和实现上仍然存在一些困难。我们需要加强与主要客户的合作,探索新的合作方式,制定可行的策略和行动计划来实现公司的目标。其次,我们需要改善部分员工的工作动力和创新意识欠缺等问题,来提高员工的工作质量和效率。在解决这些问题的同时,我们需要建立更加完善的考核和评价体系,及时发现和纠正问题,确保公司的发展进一步提升。

第五段:总结。

这次会议是我们公司重要的一次总结和计划规划。通过这次会议,我们加强了业务部门间的协作,明确了公司的目标和方向。针对存在的问题,我们将采取相应的措施去解决。我们相信,通过大家的努力,我们可以实现更高的产值和盈利,并为全球煤炭市场做出更大的贡献。同时,我们也相信公司的未来会更加光明,为我们带来更多的机遇和发展,我们相信未来是可预见的,而不是不可控的,也更加美好!

终会议后心得体会范文(19篇)篇三

年终会议是企业年度工作总结、业绩评估、展望未来的重要会议,也是员工交流、沟通的重要平台。因此,如何开好年终会议是每个企业管理者需要思考的问题。在我多年的工作经验中,通过总结成功的开会经验,我总结出了几个要点,希望对您能有所帮助。

第二段:策划与准备。

一场好的年终会议需要提前进行仔细、全面的策划与准备。首先要明确会议目的和主题,针对不同的目的和主题制定不同的议程,以确保会议的核心内容在限定的时间内得到充分展开。其次要选择一个好的会场,保证各项设施设备都能满足会议要求。另外,在确定会议时间和地点后,需要及时通知所有与会人员,并告知会议议程和需要准备的材料,以确保大家能够做好充分的准备。

第三段:演讲技巧。

在会议主持方面,主持人需要具备一定的演讲技巧。首先要以开场白引导会场气氛,调动与会人员的兴致,让他们进入到会议的主题中。其次要音量掌控得当,让会场所有人都能清晰听到自己的讲话内容,同时注意语速和语调的抑扬顿挫,以加强演讲效果。另外,主持人要注意观众情绪,及时调整演讲内容和方式,以保证会议的愉悦气氛。

第四段:互动环节。

一个好的年终会议需要有互动环节,可以通过互动环节来增强参会者的参与感和团队凝聚力。例如,可以组织小组讨论、问答、游戏等形式,以帮助与会人员主动参与与互动,并且深化对会议主题和议题的理解和认识,有助于形成更具有针对性、可操作性的建议和意见。

第五段:会后总结和反馈。

年终会议结束后也是一个完美的时机,总结会议成果并且给与反馈,并在必要的情况下赋予可操作性的建议以逐渐地整合与完善。首先要对会议的进程、目标和效果进行客观的评估,以此为基础来获取会议的体验结果。此外,通过反馈、调查、分析等反念方法来了解参会人员的感受和意见,以收集建议和意见,然后针对性的对会议进行改进升华。

总结:

年终会议是一个非常重要的议事环节,能够帮助领导更好的完成企业的年度工作总结、业绩评估、展望未来。好的会议需要有策划准备,好的主持人和演讲技巧、有互动性节目和会后总结和反馈,这些环节相辅相成,助力于一个完美的会议。这些经验和方法,希望可以为您在未来的年终会议中带来帮助。

终会议后心得体会范文(19篇)篇四

年终会议是每个企业都要举办的一个重要会议,它不仅是对一年工作的总结,也是对新一年的重要部署。怎样开好年终会议关系到企业未来的发展,本文将分享一些我个人的心得体会,希望能对读者有所启迪和帮助。

第二段:准备充分。

一个成功的年终会议需要充足的准备。首先需要明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程等信息,并提前发出会议通知。在确定好会议主题后,需要制定详细的议程,安排好各项工作和时间节点。同时,在会议内容方面也应进行充分准备,包括整理数据、梳理思路、制作PPT等等,这些都需要提前准备。

第三段:注重氛围营造。

一个好的氛围是成功会议的重要保障。在开会前,可以将会议现场布置得温馨、舒适,放置花卉等装饰物品,以便参会人员在不同的视觉和感官层面上得到愉悦的体验。在开会过程中,主持人需要掌握好节奏和语言,使参会人员的情绪得到引导,从而更好地听取汇报、交流意见。

第四段:注意沟通交流。

一个成功的年终会议需要参会人员之间的交流与互动。主持人可以通过开放性问题、小组讨论等方式,增加与参会人员的互动。不仅如此,在会议的过程中,主持人还可以通过表扬员工、给与建设性反馈等方式来拉近与员工的距离,提升员工的参与感和归属感,更好的协同工作。

第五段:总结与反思。

一个好的年终会议对企业的作用是深远的。在会议结束后,主持人需要进行一次详细的总结和反思,对今年的工作进行总结,并对明年做出规划。通过反思,可以找到不足之处并制定改进措施,下一年的工作能更好的推进。

总结:

开好年终会议不仅是对一年工作的总结,更是对未来的规划。在准备方面,需要充分考虑各个方面,提前做好准备工作;在会议过程中,氛围营造、交流互动都非常重要;而在结束后进行总结和反思,则更能帮助企业走向更好的明天。只有做到全面细致地做好每一个环节,才能真正实现年终会议的价值最大化。

终会议后心得体会范文(19篇)篇五

年终会议是企业集团每年都会举办的重要会议,旨在总结过去一年的工作成绩,制定明年的发展目标,同时也是员工之间交流沟通的良好机会。在参加了集团年终会议后,我深感这次会议给我带来了很多启发和收获。以下是我对这次会议的心得体会和感悟。

首先,在这次会议中,我深刻体会到集团对于团队协作的重视。在各个部门的汇报中,他们无一例外地强调了团队合作的重要性。一个团队的成功,不仅仅依赖个人的努力,更需要团队成员之间的协作与合作。正是因为这种团队合作的精神,才使得集团的每个部门都能够充分发挥各自的优势,为集团的整体发展贡献力量。这让我深刻认识到,在今后的工作中,只有更加注重团队合作,才能够更好地发挥个人的优势,实现团队的最终目标。

其次,这次会议也让我认识到自己的不足之处。在与其他部门的同事交流中,我发现他们在某些方面的能力和经验远远超过了我。这让我意识到自己在这方面的不足,并且激发了我追求进步的动力。我决定在接下来的一年中,要加强学习和提高自己的能力,不断充实自己,以更好地适应集团发展的需要。同时,我也学会了与其他部门的同事进行积极的沟通和交流,互相学习,共同进步。这种开放的心态和合作的精神将成为我今后工作中的宝贵财富。

第三,这次会议也给我提供了一个展示自己的机会。在与高层领导的交流中,我有机会向他们展示自己的工作成果和想法,并且听取他们的建议和指导。这对于一个年轻的员工来说,是非常宝贵的机遇。通过与高层领导的交流,我深刻认识到个人表现的重要性,同时也得到了他们的肯定和鼓励。这让我更加坚定了自己的信心和决心,在今后的工作中努力拼搏,取得更好的成绩。

第四,这次会议也让我明白了人与人之间的互动交流是非常重要的。在会议期间,我有机会与不同部门的同事交流,了解他们的工作内容和方法,互相借鉴和学习。这种交流不仅仅有助于拓宽自己的思路和视野,更重要的是能够建立起良好的团队氛围和人际关系,促进工作的顺利进行。通过这次会议,我认识到集团注重员工之间的交流与合作,并积极营造一个团结向上的工作氛围。这种氛围不仅能够促进个人的成长和发展,也能够推动整个集团的进步和发展。

最后,这次会议也让我明白了企业的发展离不开每一个员工的努力和奉献。在会议的总结发言中,高层领导对各个部门和个人所做出的贡献给予了高度的评价和肯定。这让我深刻意识到,每个个体的努力都是集团发展的重要力量。只有每个员工都能够充分发挥自己的优势,做好自己的工作,才能够推动集团持续稳定的发展。作为一名员工,我感到非常自豪和荣幸能够为集团的发展出一份力。

综上所述,参加集团年终会议给我带来了很多启发和收获。我深刻认识到团队合作的重要性,明白了自己的不足之处,同时也有机会展示自己和学习他人。通过与同事的交流和互动,我认识到人与人之间的互动交流非常重要,同时也深刻意识到企业的发展离不开每一个员工的努力和奉献。这次会议将成为我今后工作中的宝贵财富,我将努力将会议中的收获付诸实践,为集团的发展贡献力量。

终会议后心得体会范文(19篇)篇六

煤矿集团年终会议在一年的煤矿生产中具有至关重要的作用。作为煤矿行业的从业者,我们需要不断总结经验,找到煤矿生产中存在的问题以及改进方法,最终实现煤矿可持续发展。在此次年终会议中,我们深入探讨了煤矿集团的经营管理、技术创新以及煤矿产业发展的策略规划,特此总结分享心得体会。

第二段:经营管理方面。

在会议中,我们了解到经营管理方面的问题,是煤矿集团面临的最大挑战之一。其中,行业内价格竞争激烈、环保政策不断加强的情况下,煤矿企业需要不断提升自身管理水平,精细化运营,才能在激烈的市场中立于不败之地。通过本次会议,我们深刻认识到了经营管理的重要性,并学到了一些提升自身管理水平的具体方法与措施。

第三段:技术创新方面。

煤矿集团年终会议上,与会者集中探讨了技术创新方面的问题。煤矿行业作为高耗能、高污染、高风险的行业,在技术创新方面面临很多难题。然而,随着时代的发展,煤矿集团必须要加强技术创新,通过技术改造不断优化运营效率、提升生产能力、降低风险等。因此,我们需要打破思维定式,创新技术手段,整合优势资源,实现技术变革,为煤矿行业的可持续发展提供支持。

第四段:煤矿产业发展的策略规划。

在会议中,我们也深入探讨了煤矿产业发展的策略规划。对于煤矿企业来说,合理的战略规划可以帮助企业适应市场的变化,追求长远发展。因此,我们应该在进一步提高煤矿生产质量和效益的同时,构建完整的产业链,拓展产业发展空间,鼓励技术创新和管理创新,开拓新市场,迎接更为丰富的发展机遇。

第五段:总结。

通过本次煤矿集团年终会议的交流和讨论,我们更加深刻的认识到了煤矿集团的经营管理、技术创新、产业发展等方面的重要性以及需要关注的问题。只有深刻认识问题,去解决问题,才能使煤矿集团逐步走上可持续发展的道路。在未来的工作中,我们应该不断总结经验,探索新的发展机会,推动煤矿行业不断向前发展。

终会议后心得体会范文(19篇)篇七

2022年的年终,我参加了公司的年终会议,回想起这一年,煤炭行业面临的压力可谓是空前的。然而,我们的公司在这个行业里表现出众,这也为此次会议增添了不少话题。在这次会议中,我受到了很多启示和收获,下面我将分享一下我的心得体会。

第二段:公司发展的基础。

会议开始时,董事长首先回顾了公司过去一年的表现,他表示这一切取决于公司的基础建设,只有基础坚固,才能使公司获得长远稳定的发展。这让我想到了生活中的道理:任何人和物都需要健康的身体才能享受生活,同样地,企业也需要一个良好的基础建设才能面对未来的挑战。

第三段:创新与变革。

随着科技的进步和全球化的影响,市场变得更加竞争激烈,所以公司必须清楚自己的优势和劣势。在会议中,我们了解到公司正面临着必须从传统的煤炭产业向绿色、环保的方向转型的问题。这需要我们创新和变革。即使我们的产业基础建设很强大,但没有持续的变革和创新,我们将无法应对瞬息万变的市场。因此,我们必须把创新、变革和机遇绑定在一起,将其作为公司发展的核心驱动力。

第四段:团队合作。

在会上,主管部门展示了他们的工作成果并且指出了尚未解决的问题。这时候,我认识到了团队合作的重要性。因为只有有限的资源,每个部门都需要与其他成员协商合作以达到共同的目标。一支团队只有当每个成员都热衷于公司的发展,愿意为其奋斗,才能赢得持续成功。这点让我想到了团结就是力量这个经典的说法。

第五段:展望未来。

会议在讨论是否在下个财年的计划中增加对新技术的投资时结束了。在结束的演讲中,董事长分享了他们对未来的想法,我觉得受益匪浅。未来,公司将进一步推广环保科技,扩大使用面板、太阳能等能源技术;加强生态和环保领域的投资与布局;增强信息技术应用,实现产业数字化转型。这些计划使我感到很震撼。未来看起来有很多的机遇和挑战,我相信,在公司的带领下,我的团队和我一定会更好地应对这些挑战。

总结。

参加此次会议,我获益匪浅。我从中学到了团队合作、发挥基础优势、创新和变革的重要性,以及对未来的信心和展望。我相信,如果我们把这些启示和收获贯彻于实际工作中,我们的公司一定能迎接更美好的未来。

终会议后心得体会范文(19篇)篇八

在行政人员年终会议前期的准备阶段,我们通过各种渠道搜集了过去一年的工作数据、项目进展、团队合作情况等相关信息,为年终总结做好了基础。此外,我们还编制了详细的会议议程,明确了会议的目标、议题及时间安排。在此过程中,我深刻认识到准备工作的重要性,只有充分准备,才能确保会议的高效进行。

第二段:年终总结——回顾成绩,发现问题。

在年终总结环节,我们向团队成员汇报了过去一年的工作成绩,并特别强调了每个人的贡献。通过展示工作成果和统计数据,我意识到我们在过去一年中取得了一些重要的进展。然而,总结中也让我看到了一些问题和不足之处。通过和团队成员的讨论,我更加清晰地认识到自己在工作中的不足,并制定了改进的计划。

第三段:经验分享——借鉴他人,共同进步。

在会议的经验分享环节,我们将自己在工作中的成功经验和教训进行了分享。通过听取他人的经验教训,我发现他们的一些做法能够帮助我更好地解决工作中的问题。例如,有些同事在项目中采用了一些有效的沟通方式,这让我深受启发。此外,我也分享了自己在团队合作中的心得体会,希望能够帮助他人提高工作效率。

第四段:规划展望——明确目标,努力前行。

在年终总结中,我们也进行了来年的工作规划。通过认真分析现状和未来的发展趋势,我们确定了明确的目标和措施,并制定了详细的实施计划。每个人都要做好个人目标的制定,并将其融入到团队目标中。我们要积极应对挑战,以更高的标准和要求努力工作,为新的一年打下坚实的基础。

第五段:会议总结——凝聚力量,共创辉煌。

通过这次行政人员年终会议,我深刻感受到团队的凝聚力和向心力。在这次会议中,我们能够公开地讨论问题和挑战,并积极寻求解决方案。我们共同分析了工作中的亮点和不足,为未来的发展制定了规划。我相信,在大家的共同努力下,我们能够取得更大的成就,为企业的发展贡献力量。

综上所述,这次行政人员年终会议让我受益匪浅。在准备阶段,我体会到了充分准备的重要性;通过总结和分析,我发现了工作中的问题和不足;通过经验分享,我学到了他人的经验教训;通过规划展望,我明确了明年的工作目标。这次会议使我更加明白团队合作的重要性,只有凝聚力量,共同努力,我们才能取得更大的成就。我相信,通过这次会议,团队将成为一个更加紧密团结的整体,为公司的发展做出更大的贡献。

终会议后心得体会范文(19篇)篇九

年终会议是企业每年一次的重要会议,是对过去一年的总结和对未来的展望,是对员工的激励和鼓舞。然而,很多企业在开年终会议时存在着诸多问题,使得会议效果大打折扣。怎样开好年终会议,让所有参与者都感到满意呢?本文将探讨这个问题。

第二段:会前准备。

一个成功的年终会议,需要充分的会前准备。首先,明确年终会议的目的,其中包括总结过去一年的工作成果和不足,展望未来一年的发展规划和目标,激励和鼓舞员工等。其次,制定详细的议程和时间安排,确保会议顺利进行,不拖延时间。再次,准备好辅助工具,如PPT等,使会议更加生动有趣。

第三段:会议过程。

在会议过程中,需要注意几点。首先,会场的布置要合理,让所有参与者都能够清晰地看到主讲人,不受到阻挡。其次,主讲人的发言要生动有趣,让所有听众感到有趣。最后,可以采用一些互动形式,如答题、抽奖等,增加会议的趣味性。

第四段:会后总结。

在会后,需要对会议进行总结。首先,对本次会议的效果进行评价,发现问题,提出改进意见。其次,向所有参与者发放会议材料,使其能够更好地回顾和复习会议内容。最后,根据会议的结果,制定出未来一年的发展规划和目标,为企业的发展提供一个明确的方向。

第五段:小结。

怎样开好年终会议?从会前准备、会议过程到会后总结,每一个环节都需要认真的准备和规划,使得会议成为一个充满生机的场所。只有这样,企业才能充分地总结过去一年的工作成果和不足,展望未来一年的发展规划和目标,激励和鼓舞员工,为企业的发展带来一个稳定和可靠的保障。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十

对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自的幸福观。但是我自己的观点是,平安就是的幸福!

得出这个结论并不是我哗众取宠、耸人听闻,是许许多多血和泪的现实带给我们的惨痛教训。

就在前几天,一位有着多年驾车经验的老司机李某,夜间行车的他忘记了安全,他开足马力前进,就在这时,突然一声紧急刹车划破了夜空的宁静,但这一切都为之太迟了,他驾驶的车就像一匹脱缰的野马向路边飞去,来不急呼救,来不急思考,甚至来不急再看一眼这个世界,一切都来不急了,就这样,车上2人当场死亡。为他一时的疏忽付出了生命的代价。那个下午在阴冷的太平间里,当他十七岁的女儿长跪不起,撕心裂肺地痛哭却怎么也唤不醒沉睡的父亲时,孩子的奶奶崩溃了,痴痴呆呆的她突然狂奔过去,拼命地喊着:“孩子,我的孩子,你这是怎么了?睁开眼睛看看我!”这起事故给了我们太多的思考,我们都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗,我们都还没来得及学会如何应去对生离死别,生命轮回,一切都那么急促!在哀乐低回的灵堂,部满黑纱挽联的特定场合,在那凝固的瞬间,也许才会领悟到一个从来未有过的道理,那就是:安全,安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福!

每一个在一线工作过的人都知道,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福!回过头来让我们看一则发生在生产一线的事故。某厂的一名女焊工在工作中忽视了基本的安全防护,在进行管口切割时忘记带面罩,飞溅的铁屑钻入她的耳朵,击破耳膜,造成了永久失聪。她再也听不见鸟叫。再也听不见蛙鸣,再也听不见女儿甜甜的呼唤她“妈妈,好妈妈”了。她的世界从此将寂静无声了。

千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!

朋友,当您筹划着新的一天工作生活时是否想到了安全?

当您悠然自得的在易燃场所品尝香烟,你可曾想到,你随手丢掉烟蒂的同时,也丢下了一颗燃烧弹!

当您在学习有关安全的规章、规程时,你是否想到,她是用血的教训凝成的,她将是指导我们不再使灾难重演!

当您对别人提醒与忠告不以为然的时候,你又怎能想到,一时的疏忽,一次小小的失误都将给你个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失!

为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟,我们国家及时颁布了《安全生产法》和《职业病防治法》《消防法》。它为我们筑起安全.幸福的屏障,它为我们唱起安全幸福的颂歌。

朋友,让我们牢牢记住吧:生命对于每个人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又给予我们无限美好地幸福。让我们牢记安全,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受平安.幸福的乐趣,挥洒生命的精彩!

终会议后心得体会范文(19篇)篇十一

统计年终会议是一年一度的大型活动,是统计系统内的各级干部和专业人员进行综合总结和深入交流的重要机会。我作为一名统计系统的一员,今年也有幸参加了年终会议。在会议中,我受益匪浅,收获颇丰。以下是我对此次会议的心得体会。

首先,我认为会议的最大亮点就是“共商共建共享”的理念贯穿始终。会议始终坚持让每个参会者都能够发表自己的意见和建议,参与到制定工作计划和政策的过程中来。这种开放的态度让我们感到非常的欣慰,也加深了我们对组织的归属感和荣誉感。与此同时,会议还特别注重聆听基层的声音,将基层的问题和困难作为研讨的重要内容。这种关注基层的做法,让我们深刻感受到组织对我们的关怀和支持,也激发了我们更加努力工作的动力。

其次,会议还设置了多个专题研讨环节。这些专题研讨环节分为不同的领域和层级,可以满足不同人员的需求,有针对性地进行讨论和交流。在这些专题研讨环节中,我们不仅能够听到许多优秀的工作经验,还可以结识到不少同行之间的朋友和合作机会。通过与各地同行的交流,我们了解到许多地方的先进经验,也为自己的工作提供了新的思路和灵感。同时,专题研讨环节还提供了一个互动的平台,每个人都可以提问和回答问题,让我们的思维得到了更大的辐射,拓宽了我们的视野。

再次,会议注重统计工作的创新思维和技术手段的引入。无论是在专题报告中,还是在小组讨论中,我们都能感受到统计工作在数字时代中的重要性,也了解到应对新一轮科技革命带来的挑战和机遇。会议中,我们看到了一些新的统计方法和工具的应用,比如人工智能、大数据和云计算等。这些新技术的出现,不仅提高了统计工作的效率和准确性,也为我们提供了更多的数据源和信息支持。在今后的工作中,我们应该保持创新思维,更加重视引进新技术,做到技术手段与实际工作的紧密结合。

最后,会议结束后,我们还进行了一次座谈会。在座谈会上,我们将会议中的收获和感悟进行了分享,共同面对工作中的挑战和困难,形成了一个共识和行动的力量。在座谈会上,我们不仅明确了自己的工作目标和计划,还形成了一些小组合作,以应对共同的问题和需求。这种座谈会的形式,不仅加强了同事之间的交流和合作,也让我们更加深入地思考和规划自己的工作,更加坚定了我们实现目标和任务的信心。

通过这次统计年终会议,我感受到了组织的关怀和支持,也深刻认识到统计工作的重要性和挑战。我相信,在组织的引领和推动下,我们将会继续不断改进和创新,为统计事业的发展贡献出自己的力量。同时,我也希望通过自己的努力,能够在明年的年终会议上,有更多新的经验和成果与大家分享。相信通过共同的努力,我们能够为统计事业的快速发展做出更加积极的贡献。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十二

统计年终会议是每年一度的重要事件,它既是总结过去一年工作的时刻,也是展望未来的机会。最近参加了一次统计年终会议,通过这次会议,我深刻地感受到了团队的力量和重要性。在这篇文章中,我将从五个方面谈谈我对统计年终会议的心得体会。

首先,统计年终会议是一个有机会反思过去一年工作的时机。在这次会议中,我们的领导者带领我们回顾了过去一年的工作成果,并详细分析了团队在不同阶段的表现。通过回顾自身工作的过程和结果,我对自己的成长有了更加全面的认识。我明白了过去一年中自己的不足和需要改进的地方。这次回顾也让我明确了未来的目标和方向,为接下来的工作做好准备。

其次,统计年终会议是一个交流的机会。在这次会议中,每个团队成员都有机会分享自己的经验和感受,大家可以互相学习和借鉴。通过听取其他人的汇报和意见,我深刻地认识到了团队的力量。每个人都有自己的优势和擅长领域,合理利用每个人的优势可以提高团队整体的业绩。通过这次交流,我学会了更好地与团队成员合作,共同推动工作的进展。

第三,统计年终会议是一个展望未来的时刻。在这次会议中,我意识到了未来的机遇和挑战。我们团队所从事的统计工作正处于一个快速发展的阶段,市场的需求和竞争情况都在变化。为了应对未来的挑战,我们需要保持学习的心态,不断提高自己的专业水平。同时,我们也需要抓住机遇,积极开发新的业务领域,扩大我们的市场份额。通过这次会议,我对未来的发展有了更加明确的认识,并明白了需要做出的努力和改变。

第四,统计年终会议是一个凝聚团队力量的时刻。在这次会议中,我看到了团队的凝聚力和战斗力。在过去一年中,我们共同面对了许多困难和挑战,但是通过大家的共同努力和合作,我们克服了一个又一个难关。这次会议让我深刻地认识到了彼此间的信任和支持对于团队发展的重要性。团队的力量远远大于个人的能力,只有通过紧密合作和相互支持,我们才能取得更好的成绩。

最后,统计年终会议是一个庆祝的时机。在这次会议的结束,我们举行了一次庆功宴,表彰和表扬了优秀员工的贡献和努力。在这个庆祝的氛围中,每个人都感受到了自己的价值和被认可的重要性。这种正向的激励不仅增强了大家的团队意识和归属感,还激发了大家进一步努力的动力。

通过这次统计年终会议,我深刻地体会到了团队的力量和凝聚力。作为一个团队成员,我明白自己的责任和义务,我要进一步提高自己的专业水平,为团队的发展做出更大的贡献。我相信,在团队的力量和共同努力下,我们一定能够迎接未来的挑战,取得更好的成绩。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十三

会议作为沟通交流的重要工具,是现代社会中不可或缺的一部分。每个人都会参加各种不同类型的会议,无论是商业会议、学术会议还是社交聚会等等。无论会议的目的是什么,对于每个参会者来说,都需要充分准备,以确保会议取得成功并得到应有的结果。今天,我想分享一下我在参加会议时所获得的心得体会。

第二段:选择正确的会议。

首先,参加正确的会议非常重要。会议的主题、参与者、所在位置以及持续时间等都是必须考虑的因素。选择与自己工作或兴趣相关的会议比其他类型的会议更有价值,因为你不仅可以学到新知识,还可以结交志同道合的人,建立有意义的关系。此外,当选择参加会议时,你应该预先准备好会议基本信息,如会议程序、日程、演讲者简介、会议地点等。这些准备会有助于你更好地计划和组织你的时间,并从会议中获得更多的收获。

第三段:积极参与会议。

在会议上,积极参与是非常重要的。你可以充分利用可以提出问题、讨论或分享经验的机会。通过这些机会,你可以更好地了解其他人的观点,并且获得更多的见解。此外,你还可以通过自己的参与,为其他人提供有价值的反馈或建议,这样可以增强你的社交能力和交流技巧。积极参与会议还能为你带来更多的机会,如获得更多的商业、学术或社交联系等等。

第四段:表达自己的观点。

会议期间,表达自己的观点也是很重要的。你可以自由地表达自己的观点、想法和发现,以帮助会议取得成功和达到目标。但是,当你表达自己的观点时,你应该避免对其他人的看法进行攻击或批评,始终保持礼貌和尊重。你还可以通过自己表达观点,鼓励其他人将他们的看法分享出来,以实现更高效的合作与协作。

第五段:总结。

在参加各类会议过程中,总结与反思也是非常重要的。你可以通过对会议的记录、笔记、反馈和分享等方法,使你更好地理解会议的目的、优点和不足之处。这样,你可以更好地提高自己的组织和沟通技能,并从会议中获得更多的收获。在未来的会议中,你还可以结合以往的经验,更好地发挥自己的作用,使会议取得更好的效果。

结论:

综上所述,参加会议的过程是一次不断学习、不断提高的过程。正确选择会议、积极参与会议、表达自己的观点和总结反思都是非常重要的。正确参加各种会议的过程中,你可以更好地完善自己的组织和沟通技能,并且获得更多的收获。无论是商业会议、学术会议还是社交聚会,我们都应该珍惜每一个参与会议的机会,让这次经历成为我们成长和发展的机会,并且从中获得更多的收获和价值。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十四

9月22日,和田地委书记张金标主持地委中心组理论学习,通过集中学习和讨论发言的形式,传达学习陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神。张金标强调,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心,完成好自治区党委赋予的政治责任,开创和田社会稳定和长治久安的新局面。

张金标指出,陈全国书记的讲话,从稳疆安疆的全局和战略高度,深刻阐明了总目标的重大意义,科学论述了总目标的基本要求,明确提出了贯彻落实总目标的主要举措,特别强调了实现总目标的坚强保证,对全疆实现社会稳定和长治久安作出了全面部署,具有重要的理论指导性和现实针对性,标志着对总目标的认识达到了新高度,为我们紧紧围绕总目标,做好和田的社会稳定和长治久安各项工作提供了重要遵循。

张金标强调,深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,是当前和田地区各级党政和全体党员干部的重要政治任务,更是地、县、乡各级班子成员的首要任务。要深刻领会学书记关于新疆工作总目标的重要论断和陈全国书记的讲话实质,牢牢把握新形势下新疆工作、和田工作的着眼点和着力点,切实把思想和行动统一到党中央关于新疆工作的大政方针上来,统一到自治区党委深入贯彻落实总目标的决策部署上来,以强烈的责任感、紧迫感、使命感,以只争朝夕的精神、时不我待的作风、义无反顾的境界,聚焦总目标,维护总目标,落实总目标。

就深入学习贯彻陈全国书记讲话精神,张金标强调,要通过深入学习,集中统一思想。理论是行动的指南,没有与时俱进的理论,就难以指导不断发展的实践。陈全国书记的重要讲话是深入贯彻落实总目标的宣言书,是中央新疆工作大政方针在新疆的具体化,要认真学习领会,深入抓好落实,做到入脑入心,时刻铭记,知行合一,落地生根。

张金标要求,和田地区各级党组织要把学习贯彻关于新疆工作的系列讲话和陈全国书记的重要讲话作为“两学一做”学习教育的重要内容,认真组织全体党员干部再学习、再认识、再提高,进一步增强聚焦总目标的政治自觉,进一步提高维护总目标的本领能力,进一步坚定实现总目标的信心决心。

张金标强调,准确把握陈全国书记重要讲话的精神实质。要在学习中把握精髓,领会蕴含其中的主线和新要求、新措施,树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”、营造“一个良好局面”、抓好“六项重点工作”、提供“一个坚强保证”。要不断深入学习讲话精神,消化吸收,领会运用,把保持和田社会大局和谐稳定作为贯彻落实的根本要求和衡量标准,作为和田各族干部群众重于泰山的政治责任。

张金标要求,结合实际,抓好贯彻落实。把牢“一个总纲”,用社会稳定和长治久安总目标统领和田各项工作,各级领导干部要转变思想观念,转变思维方式,转变工作方法,一切工作都要围绕总目标开展,一切行动都要向总目标跟进看齐。坚持“两手抓”,一手抓凝聚人心,一手抓依法打击,全力维护社会大局稳定。打牢基层基础、群众基础、警务基础“三个基础”,夯实社会稳定和长治久安根基;补齐贯彻落实党的宗教政策不全面、对双语教学重视不够、就业问题突出、联系服务群众能力不足的“四个短板”;通过加强党建为实现总目标提供坚强保证,改善民生为实现总目标凝聚力量,推动发展为实现总目标奠定坚实物质基础,保护生态为实现总目标营造良好环境,改进作风为实现总目标真抓实干。做到“五个加强”;切实解决现场处置不规范、住村工作组和包村干部人下去心下不去、干部管理不严、领导干部不重视学习、纪律规矩意识不强“六个问题”。

和田地委副书记、行署专员艾则孜·木沙指出,陈全国书记的讲话,站在全局的高度,安排部署了具体工作、任务,具有很强的指导性、操作性,各级领导干部要加强学习,深入领会,把思想和行动统一到自治区党委、地委的决策部署上,转变、改进工作作风,对提出的各项具体工作要求,一条条学习、对照、分析,牢固树立稳定压倒一切的思想,围绕总目标,出台具体措施,坚定、坚决、不折不扣地抓好落实,确保各项工作取得实效。

和田地区人大工委党组书记、副主任王新生结合人大工作实际发言。和田地委副书记、政法委书记俱伟原文领学了陈全国书记在自治区深入贯彻落实关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话,并结合工作实际发言。和田地委委员、宣传部部长顾莹苏传达了有关通报。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十五

在我所就职的公司中,会议是我们日常工作中不可或缺的一部分。每个月我们都会有几次会议,以便及时交流工作进展,协调解决问题,制定下一步的计划,才能保证公司的正常运营。经过多次会议的参与和观察,我深刻地认识到会议的重要性,也感受到了会议中的一些细节需要注意。

第一段:如何准备会议。

会议的效率和成果是与会人员的准备工作直接相关的。在准备会议前,我们需要对会议的议程和主题进行深入地了解和调研,以便更好地为参与会议的人员提供信息和数据支持。此外,主持会议的人员也需要提前做好准备,仔细制定会议的议程和流程,对于每个议题都明确会议的目的和措施。这样才能提高会议的效率,提高会议的成果。

第二段:如何掌握会议的主导权。

在会议中,主持会议的人员必须切实做到掌握会议的主导权。首先,需要在会议开始前做好准备工作,把握好会议的每个环节和时间进度,对于参与会议的人员进行有针对性的引导和控制。其次,在会议过程中,要注意掌握好会务的节奏和环节,让参会者积极参与、充分发言、一起协商解决问题、制定下一步的发展计划,达到会议的目的,也为公司的目标和发展提供推动力。

第三段:如何处理会议中的矛盾。

会议中的矛盾往往是难免的,有时会引发争论和冲突。处理矛盾是主持会议人员关注的核心之一。在处理矛盾时,要有耐心、理性和审慎地处理,避免情绪化、偏颇和苛刻。首先,需要做到深入分析矛盾的根源和影响,理性寻求冲突的解决方法和方式。其次,需要多方协调、沟通和推动,化解会议中的矛盾,以保证会议的顺利进行。

第四段:如何整理会议记录。

会议记录是保证会议效率和准确性的重要保障。主持会议人员需要做到认真地记录每个议题的相关信息和结果,并及时整理会议记录。在整理会议记录时,需要注重文字表达的正确和准确,避免出现歧义和错误。同时,要善于分析和总结会议中的重要信息和成果,为下一步的工作提供信息和思路支持。

第五段:反思与总结。

每次参加会议,都需要对会议的过程和成果进行反思和总结,为今后的会议更好地准备和进行提供借鉴。反思与总结的主要内容包括会议的成果和效益、会议中出现的问题和不足、主持会议人员的表现和改进方向等。通过反思和总结,我们可以不断发现会议中的问题和进步,从而提高我们的工作效率和表现,为公司的目标和发展提供有力保障。

总之,会议是我们日常工作的一部分,对于我们公司的发展和目标有着重要的意义。而在会议的过程中,我们需要注意掌握会议的主导权,处理会议中的矛盾,做好会议记录的整理和反思与总结。只有这样,才能提高会议的效率,为公司的目标和发展提供有力保障。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十六

第一段:会议的背景和目的(200字)。

最近我参加了一场重要的会议,这是一个由公司组织的全员大会。我们这次会议的目的是为了总结过去的工作,规划未来的发展方向,以及交流各部门之间的合作情况。与以往不同的是,这次会议采用了线上形式,通过视频会议的方式实现了全员参与。整个会议历时两天,我深深地感受到了这次会议的重要性和独特性。

第二段:会议的提纲和议题(200字)。

这次会议的提纲非常全面,主要包括四个部分:回顾过去,总结经验;展望未来,制定目标;交流合作,加强团队;分享成果,鼓励创新。我们以往的工作成果和团队的亮点都在会上进行了展示和分享,这大大鼓舞了我们继续努力的信心。我们还针对公司当前面临的各种挑战,共同制定了一系列具体的目标和策略。此外,与其他部门的交流合作也让我更全面地了解了公司的运作机制和各个部门的工作情况。

第三段:会议的收获和体会(400字)。

通过这次会议,我深刻地认识到团队的力量是无穷的。会议期间,我们进行了大量互动和合作,从而加强了部门之间的理解和协作。团队合作的优势不仅体现在交流环节,更体现在制定目标和策略的过程中。我们通过共同的努力,为公司的未来制定了明确的方向,并制定了相应的计划和措施。此外,会议还为我提供了一个展示自己的机会,我通过分享自己负责的项目成果,得到了领导和同事的认可和鼓励。

这次会议还让我认识到了自身的不足和提升方向。在与其他部门交流的过程中,我发现他们在某些方面做得更好,学到了一些宝贵的经验和方法。会议期间别人的分享和提问也让我思考了一些我之前从未考虑过的问题,使我的思维更加开阔。同时,会议也让我明确了自身的任务和责任,激发了我进一步提升的动力。

第四段:会议的启示和感悟(200字)。

这次会议给了我很多启示和感悟。首先,团队合作是企业成功的关键,没有良好的团队合作,就很难取得好的成果。其次,与其他部门的交流和合作是非常重要的,只有了解其他部门的工作情况,我们才能更好地协同合作,取得更好的绩效。最后,与会议期间的学习、分享和互动,我意识到持续学习和创新才能保持个人和团队的竞争力。

第五段:对未来的展望和行动计划(200字)。

通过这次会议,我对公司的未来充满信心。我们明确了公司的发展目标和策略,也明确了个人的任务和责任。我将全力以赴地完成自己的工作,同时加强团队合作,积极参与公司的项目和活动。我还计划利用工作之余,通过研讨会、读书等形式不断学习和提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。

通过这次会议,我收获了很多,不仅在工作上得到了提升,也在思维上得到了拓展。我相信,持续的学习和创新,团队的合作与努力,我们一定能够实现公司的发展目标,共同创造更加辉煌的明天。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十七

第一段:会议的目的和重要性(200字)。

统计年终会议是每年的重要节点,是一次总结与回顾的机会。这次会议旨在对过去一年的工作进行归纳总结,查找问题并提出改进措施。统计年终会议可以促进同事之间的交流和合作,为明年的工作规划提供重要的参考。因此,我们每个参与者都非常重视这次会议,并期待从中获得有益的体会和经验。

第二段:会议筹备与途中遇到的挑战(300字)。

会议的筹备工作需要提前进行,我们首先制定了会议议程,并设计了与会人员名单。然而,在邀请同事们参加会议时,遇到了一些人员调整问题。有些同事因为项目工作的紧急情况无法参加,而有些同事的时间冲突让他们难以参与到会议当中。经过协调和沟通,我们最终完成了人员的调整,确保了必要的参与。

第三段:会议过程与讨论(300字)。

会议在规定的时间和地点开始了。我们首先由负责人进行了开场发言,总结了过去一年的工作成绩和存在的问题。然后,各部门的代表分别汇报了他们的工作情况和成果,并从中总结出经验和不足之处。在讨论的过程中,我们就问题的解决方案进行深入的交流,并达成了一致意见。这次会议的氛围积极而融洽,大家纷纷发表意见和建议,对会议的成效充满信心。

第四段:着眼2019年的工作规划(200字)。

会议的最后,我们开始讨论明年的工作规划。基于过去一年的经验和问题,我们制定了合理的目标和计划。各部门代表在会上提出了自己的想法和预期,并达成了相互支持的共识。会议结束后,我们将根据讨论的内容整理出最终的工作计划,并将其作为明年工作的指导方针。

第五段:对会议的反思和展望(200字)。

回顾整个会议过程,我深感这次统计年终会议的意义与重要性。通过会议的讨论和交流,我们找到了很多问题的解决方案,也开拓了新的发展思路。然而,会议也暴露了我们在组织和协调上的不足之处。未来,我们应更加重视会议前的准备工作,合理安排时间和人员,并且在会议中加强沟通与整合,确保会议能够更加高效、顺利的进行。相信在未来的工作中,我们会不断完善和改进,取得更好的业绩。

归纳总结:统计年终会议是一次归纳总结与规划未来的重要机会。会议的成功离不开提前的筹备工作和开放的讨论氛围。通过本次会议,我们也认识到了在组织和协调上的不足,并展望了未来的改进。以这次会议为契机,我们将更加注重团队合作,不断完善工作流程,以期在新的一年取得更好的业绩。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十八

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

年工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针 为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告,xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告,是鼓舞人心振奋精神的报告,报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结,对今年的工作进行了详细条理的部署,为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了x总经理的报告和x的讲话,以会议精神为指导,回顾了xx年各项工作的完成情况,展望xx年的工作目标,激励员工,统一思想,为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。

xx年是呼叫中心成立一周年,同时也是经受全面考验的一年,在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在实际工作中认真贯彻落实“六个更加注重”工作方针,充分发挥本部门“外服内联”作用,大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。

(一) 紧紧围绕xx网公司大政方针,完成各项工作指标

xx年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次,其中人工受理话务量为193284人次,占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日,系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件,投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起,故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起,人工受理来电中以停电查询类来电最多,共计105595人次,占人工受理话务量的54.63%。

一是严格按照“三标一体化”工作规定开展各项业务管理工作,加强班组建设管理,加大考核力度,激发员工的工作主动性和创造力,保证基础资料的完整性,使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。

二是根据我局百日安全无事故活动的要求,中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定,结合实际开展“关注安全、关爱生命”的安全文化建设,将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动,强化员工安全意识,全面提高全中心员工的安全防范意识。

三是是树立行业新风,优化发展环境,始终站在江总书记“xxxx”的重要思想高度,树立“以人为本,以客户为本”的服务理念,结合部门实际情况,认真部署,狠抓落实,制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案,大力弘扬求真务实精神,广泛听取意见,积极征集合理化建议。同时,在全体职工内开展“假如我是来电客户,我希望得到什么样的服务?”“假如我是呼叫中心领导,我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?”“假如我是工作班组成员,我希望呼叫中心如何开展工作?”的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设,提高了服务质量,树立了良好的外部形象,得到了社会的广泛认可。

四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书,在民主生活会等集中会议中大家各抒己见,交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展“优质服务之星”评比活动,鼓励员工争先创优,以最佳的`精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中,在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。

根据员工实际业务素质情况,制定详细的创建学习型团队计划,树立“终身学习,团队学习,学习工作化,工作学习化”的理念,开展灵活多样、内容丰富的培训活动,营造良好的学习氛围,xx年员工培训率达到100%,同时,中心指定专人对呼叫系统的知识库时时进行更新管理,不断补充和丰富其内容,保证了员工能够及时获取所需业务知识,从而保证解答客户问题的一致性和规范性。并针对今年限电紧张这一焦点问题对全体员工进行了多次专题培训,此外全年中心共组织开展不同形式的培训考试共计七次。为了充分调动员工的学习积极性,有效地提高员工的业务素质和服务素质,5月份由中心组成汇编小组,自行编写出版了集电力法规、用电常识、业扩流程简介等专业知识于一体的《客户服务业务指南》。这本培训教材的诞生标志着呼叫中心的员工培训工作上升到了一个更高的台阶。

中心青年员工占80%,在局党委的领导和党支部的带领下,中心积极组织青年员工参加局开展的思想政治教育培训活动和党组织开展的优质服务进村屯的“百千万”大行动。中心团支部极组织团员和青年围绕企业目标开展团青工作,积极响应局团委号召开展了“网上祭英烈,共铸中华魂”网上公祭活动等,激发了青年员工的主人翁意识和责任感。充分调动全体员工的劳动热情和创造精神,为呼叫中心创建“青年文明号”集体献策献力。目前中心已有3名团员青年向党组织递交了《入党申请书》,并有一名入党积极分子通过党组织考验成为预备党员。

为了更好地服务客户,丰富服务内容,让广大客户通过“xxxxx”感受到我们更多更好的服务。xx年中心对呼叫系统提出了近百条改进意见,促使了系统开发商对系统进行了修改和升级,xx年1月将对我局呼叫系统进行升级,届时呼叫系统不仅运行速度大大提高,功能也将更完善。同时,中心本着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念,不断创新服务手段,提出和协助有关部门进行短信、xxxxx网站服务项目的开发建设,预计xx年可开通短信服务、电话报装、网上报装等多种形式的优质服务业务。

总结上一年呼叫中心各项工作的完成情况和取得的成绩,我们发现有几条经验是值得我们传承并发扬的:

一是不计报酬的吃苦耐劳精神。xx年xx电网的限电情况非常严峻,从2月份开始跨片延长限电时间的情况每天都有发生。虽然对于限电我局已在各大媒体、报纸上进行宣传,但每天仍有数以千计的客户拨打“xxxxx”询问限电情况,甚至有的客户用极不文明的语言对呼叫中心座席员宣泄自己的不满。

面对广大市民对我局、对呼叫中心工作的不理解,呼叫中心全体员工没有抱怨,为了让更多的客户可以随时拨通“xxxxx”热线,供电服务受理员加班加点上线工作,所领导和管理人员实行夜班轮值,没有补休、没有加班费,但员工们仍然坚守岗位,默默奉献着,默默忍受着。作为刚刚成立的新部门,呼叫中心在各项工作的慢慢摸索中经受住了艰巨的考验,自去年限电以来,我局没有发生一起客户因限电不满引发的投诉,这与呼叫中心全体员工在工作中认真负责的努力、辛勤的付出是分不开的。

二是永不松懈的学习进取精神。呼叫中心全体员工即使在限电高峰时期也没有放松培训学习的力度,大家都认识到只有从根本上提高自身的综合素质,才能胜任供电服务受理员的工作,才能尽快提升呼叫中心的优质服务水平。为了保持员工们不断进取的学习劲头,不断超越自我的钻研精神,呼叫中心始终没有放松培训考核力度,通过形式多样的业务考评,激发员工们的学习竞争意识,在整个中心营造你追我赶,互帮互助,共同进步的学习氛围。员工们牺牲自己的个人休息时间,积极配合中心的培训工作,培训率到达了100%。经过培训,员工中涌现出了一批又一批业务骨干,在带动呼叫中心员工学习竞赛方面起到了积极的作用。

三是互勉互励的团结协作精神。呼叫中心员工总数最多的时候共有25人,年龄分布从40多到20多岁,同时员工的编制存在着同工不同酬的情况,但是呼叫中心全体员工在部门主管领导的带领下,相处融洽,团结一致。在工作、学习和生活上,互相帮助,互相关心,谁的业务水平下降了,大家都热情的鼓励他,关心他,与他分享自己的工作经验,帮助他跟上大家的前进步伐,不让任何一个人落队。

呼叫中心鼓励员工们积极参与班组建设工作,员工可以对班组或者中心的管理工作提出意见和建议,管理人员的工作接受员工的监督和检查。大家坦诚相待,互勉互励,就像一个大家庭一样。正是这样一个具有强大凝聚力的集体才在人员配置不足、工作超负荷等种种困难面前迎难而上,经受住了困难的考验。

当前,xx的经济发展进入了快速发展期,每年一度的xx博览会更是为xx的发展带来新的契机。我们在看到这一美好前景的同时应该想到,经济的长足发展必将刺激电力需求的增长,虽然自治区党委、政府已经关注电力的发展,决定加快电力建设,但是由于需求与供应的发展速度不同,因此在未来很长一段时间内电力供应依然紧张,供需矛盾仍十分突出,这就意味着呼叫中心在向今后的客户服务工作中仍要面临巨大的考验和挑战。总结xx年的工作,我们意识到仍然有一些问题是不可回避的。

1、目前 “xxxxx”系统远程运行尚欠稳定,录音丢失、通话失常、系统瘫痪、报表数据丢失、掉线等异常现象仍时有发生,系统问题甚至引起客户的误解和投诉。系统的不稳定给呼叫中心优质服务工作设置了极大的障碍。

2、随着业务量不断增加,呼叫中心与相关业务部门的工作联系有时还不够顺畅,尤其是今年抢修班组的改编、客服与稽查职责的重新划分,使得呼叫中心在与相关部门业务联系、分工协调时,相关班组间容易因为职责划分的不清晰而出现推诿的现象。没有良好的分工协作,服务就不可能尽善尽美。优质服务工作不是呼叫中心一个部门的工作,它应该是我们全局共同奋斗的目标。

3、管理工作中存在薄弱环节,有些班组工作分工还不合理,或者多头管理,或者出现空档,或是发生责任追究困难。xx年末,呼叫中心采取了分班管理办法,将班组的管理进一步细化,责任分工明确,相信中心的管理水平将会有显著的提升。

4、员工的业务处理能力和技巧还有所欠缺,需要进一步加强培训,不断提高服务水平。

xx电网公司xx年工作会议精神是xx电力xx年工作的指导思想和要求,对xx年xx电力的发展起到了非常重要的指导作用,作为xx电力的一员,呼叫中心全体员工务必认真加强学习贯彻、执行落实,确保安全生产和电力供应。xx年我们将在局各级领导的支持下,在工作中坚持以客户为中心,从抓员工思想作风建设入手,强化服务意识,以市场为导向,优质服务为宗旨,紧紧围绕xx公司大政方针开展工作。扬长避短,攻坚破难,严格按照规范化管理要求开展各项工作,不断提高我局服务水平。

终会议后心得体会范文(19篇)篇十九

作为财务的新统计员工,这是我第一次参加公司的会议,在总裁的主持下我们顺利的开完了此次例会,感触颇为深刻。

首先,我了解到了咱们企业的文化,让我非常激动,老板的努力奋斗,多年的经商经验以及不断的总结,改革,考察最终使我们企业拥有今天难得的企业文化,这种文化体现在公司的每个角落,建筑和设施,卫生环境,办公环境,板报等,使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,继而具有获得生存、发展壮大,适应新社会的经济竞争模式。

这个好的企业文化,好的人文环境,有温情,有关爱,有理念,给于我们员工一定发展的空间,赚钱的市场,提拔的空间,老板经常性的和员工沟通交流,鼓励支持员工,和蔼可亲,不摆架子,善于反思感悟,考虑员工的利益,该严时则严,该松时则松。

这种轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。

企业的种种细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量,从而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。

用行动来证明自己是最棒的。

我被企业的这种文化所吸引,所触动,这次会议精神对于我来说受益匪浅,我更加的自信,相信我自己会成为一个优秀的统计员。

其次,我从领导的句里行间也了解到咱们企业的管理制度,尤其是劳动分配管理制度和市场开拓制度。

例如稳定建立秦龙集团公司在市场上信誉,比如预算赚10元,只赚9元,留部分给更多的人去赚,因为他人也要生存,从而让更多的人和我们打交道,日久积累企业的信誉和口碑。

工作有奖有罚,有制度,上班就是上下级关系,下班就。

是朋友,这样的环境相信能吸引贤者,激发员工工作得积极性就是必然的。

对于员工管理制度是能者上,闲着下,竞争上岗,缔造高效团队,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

给于员工一定的压力才能激发员工的工作潜能,发挥最大的才能。

好的管理制度才会让我们的企业有条不紊的继续前进,更上一层楼。

在此我要感谢领导给我一个在这样温馨的环境里工作的机会,因此我会积极努力的配合好同事做好财务的各项统计工作。

也希望秦龙的每一个员工都能准确的定位自己,有团结合作的精神,一条心把我们的企业发展的越来越远,让我们有一个温暖舒适的”家”。

第三,我在财务工作的这几天时间也对财务部有了大概的了解。

财务会计是一个企业各项管理工作得基础和支撑,财务管理关系到经营的每一个环节,然而财务的每一个环节都是人为的.操作的,所以就会有这样那样的统计数据出现错误,给工作带来一定的麻烦,然而每一项统计工作都是由不少人进行的,有制表人,审核人,复核人等,这就需要我们财务的每一个人员要有高度的责任心,良好的职业道德以及团队合作的精神,对于每一笔业务的数据,每一张报表的制作都要认真进行,认真检查,审核人,复核人也要按规定认真审核,做到高效率,零错误。

及时准确的反映公司金融的各项动态情况。

我的工作虽然只是一个小小的统计,但是我会严格要求自己,认真及时的统计好每一笔业务的各一个数据,做到零出错,并积极配合好其他的财务工作人员做好财务的每一项工作。

最后,我总结一下我自己的想法:不管秦龙企业拥有自己如何好的文化,如何好的管理还是如何好的产品。

最重要的是在职的每一位员工在没有上级领导监督的情况下要严格的要求自己,不偷懒,不迟到早退,不抱怨,不拈轻怕重,抓住时间,因为时间就是金钱,口号我们喊得再好,但要赋予行动,制度再好,要有人去遵守,销售市场再好领导,业务员要积极的的去争取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿实践与时间赛跑,创造更多的财富,为公司也为自己,让我们一起为明天会更好加油……..

首先,非常感谢我的导师王小云教授,她不仅在平时的生活和学习中给我很大的关心和帮助,鼓励我积极参加国内外密码会议来锻炼自己,并给我联系了这次出国参加会议的机会,而且在资金上也给了我很大的帮助和支持,让我能够后顾无忧的参加这次会议;也非常感谢山东大学和学校的各位负责老师,不仅帮我顺利办好了各种出国手续,而且也给了我很大的资金支持,使我能够顺利的参加这次会议。

这是我第一次参加国际会议,而且在会议上还要宣读我的两篇论文(一篇是主会议,另一篇是它的一个workshop),所以非常紧张,在国内时,我就把我的幻灯片读了一遍又一遍,尽量让自己更加熟练。

但是当我作第一篇报告的时候,刚开始还是有些慌张,后来当自己把精力主要放在论文的内容时,已经平静了很多,毕竟是自己做的论文,因此除了会有一些语言上的障碍外,其它都还好,所以在报告完,回答问题期间,也能够比较冷静地给出相应的回答;就在做第二个报告时,情况就好了很多,所以经过这次参加会议。

最直接的效果就是让自己得到了很大的锻炼,而且也见识了国际会议的规模,这次会议因为举办的届数比较多了,所以在办会经验上已经比较丰富了,规模相对也比较大,提供给参会者的条件等都比较方便(比如每天在住宿的旅馆和会议场所之间都会有专车接送);而且,由于这个会议的日程安排得比较紧张,与会人员除了在会议上的交流外,其他时间很少,所以他们也专门组织了一个比较自由的聚会,让大家可以随心所欲的交流。

并且,在会议的过程中会有一些主题报告,主要是由国际知名的专家给出的,,对我了解国际研究进展、紧跟国际研究的步伐起到了指导性作用。

参加这次会议,虽然锻炼了自己用英语表达的能力,但是也凸现了很大的不足,就是自己的听说能力还有待于进一步提高,所以我决定回来后在努力做好自己的科研工作的同时,也应该多锻炼英语听说能力。

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