实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)

时间:2025-09-19 作者:紫薇儿

通过工作汇报,我们可以更好地了解部门或团队的整体情况和发展趋势,为自己的工作提供参考和借鉴。想要写一份精彩的工作汇报?那就来看看小编为大家整理的相关资料和范文吧。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇一

为贯彻落实好群众工作转段会议精神,确保下一阶段群众工作持续、深入、有力推进,我局高度重视,及时传达,认真学习,分析研究,明确目标,落实责任。并有序、有力、有效推进了群众工作全覆盖活动,现将我局贯彻落实情况报告如下:

州委召开群众工作转段大会是在关键时期召开的一次承上启下的重要会议。我局高度重视,会议结束后,局党组书记、局长周道君立即召开党组会议,传达学习会议精神,回顾前一阶段工作,及时总结经验教训,安排部署下一阶段工作。7月2日,按照局党组安排,我局召开全局干部职工大会,全面传达学习了胡昌升书记在州庆祝中国共产党成立92周年暨群众工作表彰转段大会上的讲话精神和六大活动领导小组组长的发言,使干部职工对一年来的群众工作有了一个清醒的认识,明确了州委对开展第二阶段群众工作提出的要求,更加坚定信心,倾情倾智全力做好群众工作。在此基础上,结合自身工作实际,回顾总结了全局一年来群众工作开展情况,深入查找和分析了存在的问题,谋划了下一阶段的工作任务。会议要求,全局一定要结合自身实际,切实把思想和行动统一到州委群众工作转段会议精神上来,以超常规的思路和举措,进一步理清工作重点,明确任务,顺利推进群众工作“加力深化”阶段各项工作。

为切实将群众工作不断引向深入,推进群众工作上新台阶,根据州委、州府下发的《关于印发结对认亲活动第二阶段实施方案等六大活动实施方案的通知》要求,我局及时制定和印发了《州扶贫和移民局党组关于印发“结对认亲”等群众工作全覆盖“六大活动”第二阶段实施方案的通知》,并成立了以党组书记、局长周道君为组长,局党组成员、副局长为副组长,各科室负责人为成员的群众工作领导小组。坚持“以县为主、扶贫到户、项目到村”的扶贫工作机制和水电移民“三个主体”原则,严格落实“定责任领导、定责任人员、定总体目标、定具体任务、定时限要求”的责任机制,强化执行,确保群众工作各项措施落到实处。

群众工作是扶贫移民工作的全部,是我们联系群众的重要桥梁和纽带,是我们干好一切工作的基础,也是当前一切工作的核心,更是首要的政治任务。扶贫移民工作就是群众工作,扶贫移民工作不能离开群众工作就抓业务而业务,必须要紧紧围绕群众工作“六大活动”的开展不断注入新的内容、新的形式和新的方法。

7月上旬,经局党组研究,由副局长穆撼、纪检组长丁晓华分别为组长,带工作组前往道孚县瓦日乡、下托乡与石渠县蒙宜乡幸福一、二村开展群众工作。一是工作组走访了50余户结对亲戚(因多数结对亲戚外出捡白菌未能走访),同时给结对亲戚送去大米、糖果及慰问金2280元。二是召开了村民大会,向结对的亲戚们宣传党的十八大、州委十届四次全委(扩大)会议、“实现伟大中国梦、建设美丽生态和谐幸福新”主题教育活动等精神,再次宣讲了国家扶贫移民政策和相关法律法规。三是向广大僧众宣传了州群众工作转段会议精神法律法规和党的宗教政策以及国家有关水电移民的政策。四是听取了僧尼对群众工作的意见和建议,寺庙僧侣代表表示坚决拥护群众工作“六大活动”二阶段的开展,共同维护社会稳定大局。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇二

20xx年,在市委、市政府的正确领导和省环保厅的指导帮助下,在市人大、市政协的监督支持和各区市县环保局的配合努力下,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大及十七届五中全会精神为指导,认真落实科学发展观,以生态文明和“两型”社会建设为目标,严格环境监管,强化节能减排,狠抓污染防治,加强专项治理,扎实有力地推进了全市环境保护工作。现将工作情况报告如下:

(一)污染减排基本到位。加强污水处理厂和工业重点减排项目监管,预计可望完成今年减排任务,“十一五”主要污染物总量减排目标完成压力较大。

(二)城镇污水有效治理。加快全市生活垃圾处理场和城市生活污水处理厂配套设施建设,加强对生活垃圾处理场和污水处理厂的监管监测,水环境质量不断改善。

(三)工业企业整治有力。加强企业污染治理设施建设,坚决淘汰落后产能,完成限期治理任务。20xx年,我市完成了对涉及建材、煤矿、造纸、畜禽养殖等行业中15家企业污染源的限期治理。

(四)产业结构调整有效。大力发展循环经济,努力提高资源综合利用率。严格执行国家产业政策和环保法规,依法关闭不符合产业政策、污染严重的企业。20xx年,全市关停企业17家,可削减化学需氧量2947吨。

(五)减排项目监管加强。巩固提高工业企业达标排放水平,督促广安发电厂、垃圾处理中心和市、区市县污水处理厂完成了整改,督促限期治理企业和减排项目加快治污进度;对国控、省控重点污染源和减排项目进行了督查,重点减排项目建设和治污设施稳定运行。

(一)生态建设卓有成效。一是成功创建生态园区。扎实推进生态市建设,成功创建了xx市德嘉农业生态园区、xx县瑞龙农业生态园区;建成了人居活动小区(xx区西溪住宅小区)和工业生态园区(xx县科伦药业有限公司)。二是扎实开展生态市建设。完成了生态市建设资料的收集上报,积极响应全国政协提出的“关于举办西部大开发十周年生态与人居环境建设成就展”,成功举办了xx市生态与人居环境建设成就展。三是迅速启动生态县建设。按照《生态市建设实施方案》要求,各区市县完成了《生态县建设规划》评审工作。

(二)重点工程稳步推进。农村小康环保行动计划全面实施,“广安环保世纪行”活动扎实开展,“三个整治,两个确保”(整治工业污染源、城市污染源、农村污染源,确保人民饮水安全、环境质量逐年改善)活动有声有色。环境优美小城镇、文明生态村、生态家园、生态小区、绿色社区、绿色学校等创建工作扎实开展。

(三)农村环境逐步改善。以农业面源污染控制为重点,以调整农业产业结构为手段,采取禁养止耕、转变生产生活方式等措施,降低农民对土地的依赖程度,减少农村不良生活、种养方式对环境的污染。重点取缔了xx区、xx县全民水库和xx县大洪湖水库网箱养鱼,禁止畜禽违法养殖,切实改善了流域环境。

(一)建设项目管理从严。严格执行《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》和国家产业政策,新、改、扩建项目必须符合环境功能区划及污染物总量控制要求,禁止未批先建,越权审批,违法审批,有效防止了新的污染源产生。全年审批建设项目98个,大中型建设项目环评率、“三同时”执行率达100%。

(二)饮用水源保护加强。进一步加强城市集中饮用水源保护,完成了农村饮用水源调查,配合市级相关部门开展了乡镇集中式供水水源地保护检查。清理、取缔了二级饮用水源保护区内的排污口,确保了饮用水源安全。

(三)监管执法更加有力。加强环境监督管理,加大环境监察力度,对重点区域、重点流域、重点企业加大监察巡查,开展环保专项行动,严厉打击环境违法行为,做到有报必查、有案必查。20xx年,全市共立案查处环境违法行为23件,处罚金额59.7万元。

(四)核与辐射管理安全。完成对电磁辐射设备(设施)使用现状清查,督促核技术利用单位办理《辐射安全许可证》,强化对放射源和射线装置使用单位监管,开展了全面巡查,确保了我市辐射环境安全。建立健全放射源、射线装置使用单位的档案和信息台账,做到规范管理,妥善调处了电磁辐射纠纷,维护了社会稳定。

(一)“城考”目标圆满完成。综合整治城市环境,顺利通过20xx年定量考核,排名全省第10名。xx县顺利通过了“省级环保模xx县”技术核查和验收。

(二)动态更新顺利推进。召开动员会议,组建工作机构,开展了业务培训,组织现场核查和区市县交叉会审,确保数据质量,为“十二五”全市总量减排和环保政策制定提供了科学依据。

(三)排污收费落实到位。扎实开展排污费征收稽查工作,排污收费落实到位、政策执行到位。20xx年,全市共申报、征收123户企业排污费770余万元,征收率达100%;对xx县6家企业进行了排污费缴纳稽查,共稽查追缴排污费21.78万元。

(四)监测作用充分发挥。加强环境质量例行监测、重点污染源监督性监测,快速应对突发性环境污染事件应急监测,积极开展建设项目环境影响评价和验收等服务性监测,大力推进核与辐射环境监测,定期公布环境质量状况及其变化趋势,为加强环境保护提供技术支撑和决策依据。

(五)环境统计作用加强。制定完善环境统计表报送、数据质量评估、数据责任追究等制度,规范环境统计工作,全面掌握我市污染减排和环保工作相关情况,为分析问题、科学决策提供有力保障。

(六)信访调处力度加大。加强“12369”环保热线的日常管理,坚持24小时值守。健全信访投诉办理程序,落实“信访首问责任制”,及时调处群众投诉的环境污染问题,全年稳妥处理信访件340件(次),降低了信访投诉重访和多访率。

(一)应急能力有效提升。投资500余万元,全面推进信息化建设,完成国控企业重点污染源在线监控中心建设,实现中省市三级联网运行。投资360万元,新建集中饮用水源地―西来寺水质自动站、xx县嘉陵江出川清平断面水质自动站和xx县大洪河、御临河水质自动站;加强对5个大气自动站、3个水质自动站和3个酸雨自动站的管护,实现了实时监控。制定和完善应急预案,加强应急演练,不断增强应急处置能力。

(二)法制建设扎实开展。充分利用“6・5”世界环境日、“12・4”全国法制宣传日等重大节日,举行环境宣传教育活动,积极开展创建法治城市、法治机关活动,完成“五五”普法任务,公众环境意识进一步增强。

(三)制度建设更加完善。建立党组议事制度,确保对人财物等重大事项的科学决策;制定灵活的行政管理和规划财务制度,积极向上争取项目、资金支持;制定管理办法,加强对大气、水自动站的运行监管,确保正常运行;建立绩效考核制度,严格考核奖惩,加强对全局职工的监管。

(四)自身建设不断加强。加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范作用。加强队伍建设,努力建设一支素质优良、勤政高效、清正廉洁的环保队伍。加强党风廉政建设,落实党风廉政制度、环保系统“六项禁令”和“十不准”,严格执行环境保护法律、法规和国家环境标准,对建设项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理,实行政策、标准、依据三公开。抓好机关党建、工青妇等工作,不断强化机关组织建设。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇三

在各个领域,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有ppt的话则更加正式,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编收集整理的供暖现状情况汇报,欢迎阅读与收藏。

冬季供暖采暖问题是重要的社会民生问题,事关群众的切身利益和社会的稳定。为切实掌握和了解地区供暖状况,根据区上主要领导批示精神,区政府下发通知要求对全区供暖状况进行深入的排查摸底,在掌握情况的基础上,认真查找问题,分析原因,提出合理建议,妥善处理解决好影响供暖的实质性问题。现将我局根据各街道排摸情况及供暖现状情况作一汇报。

根据辖区街道上报供暖摸底统计数据显示,,我区供热总面积约1.4亿平方米,全区供热锅炉总吨位达3374.27吨。主要供热取暖方式有:集中供热(二热、联片供热大锅炉房)、分散锅炉房供热(各种小型锅炉房)和单元或单户采暖供热(燃油、燃气、电锅炉或燃煤土暖气)。在上报的总的供热单位448家中,其中,已供热单位398家,停止供暖的约有50家。导致停暖的主要原因有:一是暖气费收缴困难,欠费造成供热单位强制性停暖;二是锅炉设备损坏、管道老化无资金维护、维修无法供暖;三是供暖运行成本过高,无钱支付相关费用造成停暖。

(一)热费收缴困难,欠费造成供热单位强制性停暖。

一是以暖气温度不达标为由拒交或少交暖气费。其中有恶意欠费,也有确实温度不达标的。温度不达标的有多种原因:1、房屋年代较久,外墙体无保温设施,门窗密封不严,暖气管道、暖气片老化阻塞,温度无法达标;2、住户私自改造暖气管道造成水流不畅、装修造成暖气片散热效果不好,温度无法达标;3、供热管道设计不合理,部分住户在供暖末梢,温度无法达标;4、供热单位或因外管线问题压力不足,供热温度不达标;5、供热单位或因欠费严重,无力承担水、电、煤、人工等费用,只能勉强维持,供热温度不达标造成恶性循环等等。

二是部分房屋长期无人居住或故意躲避,无法收费。

三是部分中低收入家庭无力负担暖气费,虽然政府已给了优惠政策仍交费困难。

(二)供暖设备及管道老化,权属不清,导致无人维修被迫停暖。

由于历史原因,原住宅产权单位变更或消失,当出现供暖设备及管道老化问题时,无单位或住户愿意承担相关费用,而造成无法供暖。

(三)供暖运行成本过高,供热企业亏损严重,无法供暖。

,市的`冬季采暖期为五个月,燃煤供暖的取暖费按每月每平方米4.2元收取,燃气供暖的取暖费按每月每平方米3.3元收取,我市取暖费的定价与周边其它城市相比较略低。近年来,受煤炭、水、电、人工等价格上涨因素影响,供热的运行成本过高,已形成倒挂,供热企业普遍处于亏损状态,燃气供暖相对燃煤供暖成本更高,而定价更低。政府只给予国有联片供热企业供暖补贴,对于企业、单位和私营的小型锅炉房则自行解决经费不足的问题,造成小型供暖单位被迫停暖。

针对我区供热工作存在的一些问题及原因分析,提出以下建议:

(一)加强组织领导,高度重视供暖工作

各级部门要高度重视并切实做好冬季供暖工作。形成政府牵头,街道、社区及管理部门督促协调,供热单位做好服务,居民积极配合的格局,使供暖系统始终保持良好的运行状态,确保供暖工作不出问题。

(二)加大供暖工作宣传力度

各供热单位要加大宣传教育力度,提高人们的法律和道德意识,遵守各方面的规则,树立采暖也是商品、也是消费的意识,使“用热交费、节能降耗”的观念深入人心。供热单位要会同街道、社区工作人员召开各种类型座谈会,广泛征求居民对供热工作的意见和建议,取得市民对供热工作的理解,积极主动交费。

(三)强化居民住宅区的管理,加大清欠力度

1、应健全物业管理制度,尽快出台适合我区的物业管理方案,成立物业管理协会和物业管理调解委员会,加强发挥基层调解委员会的作用;相关部门、单位各司其职,社区应参与物业管理;加强业主委员会建设,充分发挥业主委员会的主体作用,增加小区住户的参与权和知情权。

2、居民住宅区的管理单位、供热单位及物业公司要加强服务意识,做好服务的同时要加强对住宅区房屋、管网的管理工作;有条件的单位要逐步对老旧房屋及老化管道进行维修更换。

3、加强法制意识,依法清欠。广大群众以及物业管理单位要充分利用法律武器,保护各自的利益。对多年欠费的,要通过法律手段清欠。对长期锁门欠费者,找不到人的由法院运用报刊等媒体限定日期交费、仍不露面者或查封房屋由联合司法组强制开门,拆除其供暖设备接通公共供暖管道。

(四)采取有效措施,长效保障供暖工作

3、加大政府供暖补贴的范围,将各种类型的供热企业全部纳入政府补贴范围;

4、建立政府供热保障金,用于帮助解决低收入家庭供暖困难;

5、加快旧房分户计量改造的进程,原则上新建住宅都要推行安装采暖计量装置,并在设计、施工组织、竣工验收上进行把关,从根本上解决能源浪费、搭车蹭热等问题,。

6、调整供热管理模式,逐步实现供热单位管理从建设到管理、维修到收费直接入户,建立管理、维修、收费队伍,使住户采暖直通化。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇四

根据以往的经验,在供热开始前,物业公司按预定计划完成了备品备件配置、管线阀门保养、软化水系统修复、暖气注压试水、维修人员安全教育培训等工作,并对所属供热阀门、供暖管网进行拉网式检查,对检查中出现的问题及时进行维护、维修。在保障供暖设备管线正常运转,确保供暖质量的同时,物管结合创建文明城市活动的开展,进一步深化优质服务意识。不论是管理人员还是普通维修工加班加点主动深入到小区住户家中询问情况,排气放水,维修渗漏故障。截止目前,已完成检修阀门加黄油379个,采暖保温87米,更换阀门39个,采暖阀井养护29口,处理采暖漏点4处,温度计、压力表检测66块,维修供暖主管线500余米。全部维修工作将于10月底前全部完工,为社区居民度过一个温暖的冬天奠定良好的基础。不少居民业主说,物业的行动为做好供暖工作打下了良好基础,更体现了物业人,一心为居民业主服好务的职业精神。

社区居委会主任康立广指出,供热是冬季民生头等大事,责任重大,不允许有半点闪失。社区各部门要充分认识到做好供热工作的艰巨性,严格落实供热各项要求,踏踏实实进入角色,加强日常精细化管理,为社区居民提供优质供热服务,要高效协调,及时处理各类供热问题,要畅通群众反映渠道,第一时间受理,第一时间督促解决,让社区居民温暖过冬。

供暖公司怎么控制每户的暖气。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇五

又到了一年中的供暖季,对于中登物业的工作人员来说,他们的“发条”早已上满:改造供热管网、清洗小区换热器、检查供暖阀门……所有与冬季供暖相关的事情,都在按照既定的目标去完成。

“要制订详细的供暖前工作进度安排表,对供暖主管道、阀门进行全面细致的检修;要对所有供热设施设备加油保养……”近日,在中登物业办公会上,物业公司对中登各项目供暖前各项准备再次进行部署和要求,并明确完成时间节点、落实责任任务到人,确保冬季供暖准备工作全面落实。

供暖工作是物业公司冬季工作的重中之重,为进一步提高供暖保障能力,提升服务质量,早在20xx年,在西安市“锅炉低氮改造”工作的大力推进下,中登物业共投资9107000元,完成了41台锅炉设备的'低氮改造工作。

为确保今冬中登各小区正常按时供暖,中登物业高度重视,及早计划、及早安排、及早动手,10月中旬,中登物业工程部便专门成立供暖工作领导小组,工程部薛宝述总工程师多次召开会议,各负其责,全面组织、协调、指导供暖期内的安全保障工作。

按照物业公司的部署和要求,各项目物业服务中心结合小区供暖工作实际情况,制订详细供暖准备工作计划安排,物业服务中心客服部人员通过走家入户、温馨提示、微信推送、电话通知等方式了解供暖用暖户数。工程人员对供暖设施、设备以及供暖管道进行维护保养、更换破损阀门、清洗主管道及过滤网;客服人员、保洁人员和秩序维护员加大对空置房、公共区域的巡查力度,确保做到及时发现问题、汇报问题、解决问题。

冬季供暖关系到每一位业主的切身利益,中登物业全体工作人员将以强烈的服务意识和责任感做好此项工作,为冬季供暖做足充分准备,确保广大业主度过一个温暖的冬天。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇六

今年,在上级公安部门的正确领导和镇委镇政府的大力支持下,我所紧紧围绕年初工作目标和“重点项目推进年”工作目标要求,不断强化职能、优质服务、创新工作,严厉开展打击各类犯罪活动,切实维护了我镇社会稳定和平安。

一、20xx年警情通报,我所坚持严打不放松,根据上级安排,积极开展了各类专项整治活动,确保全镇的社会治安稳定,没有发生重大恶性治安灾害事故,刑事案件发案总量下降,治安案件发现、受理数和查处数明显上升,情况如下:

(一)刑事案件情况,我所共受理刑事案件共受理20起,破获6起,具体情况如下:

1、受理诈骗案3起,破获0起。主要表现为诈骗份子利用受害人爱占小便宜的心理,分别以抽奖活动和捡到钱平分为由,诈骗冯学业人民币13600元、骗取冯裕平存折及密码,并将存折内的84000元领取走、诈骗柯行光人民币18000元。

2、受理盗窃安12起,破获1起。主要表现为入室盗窃现金、香烟、电动车、摩托车、金戒指、笔记本电脑、手机、手镯等,盗窃北山村水牛1头、盗窃文多村水牛2头。

3、受理贩毒案件4起,破获4起。根据群众举报,我所在府城镇不同街道分别抓获贩毒人员4人,破获贩毒案件4起。

4、受理赌博案件1起,破获1起。根据群众举报,我所在大道抓获开设赌场人员朱淑强。

(二)治安案件情况,我所共受理治安案件共受理47起,查处40起,具体情况如下:

1、受理殴打他人案6起,查处4起。主要表现为因农村土地纠纷、夫妻感情纠纷、琐事发生口角等造成殴打他人案。

2、受理盗窃案件3起,查处2起。主要表现在做案份子利用无人看管财物而顺手盗窃搅拌机小马达、钱财、电动车等财物。

3、受理故意损毁财物案3起,查处0起。主要表现为做案份子因个人恩怨而对受害人的财物(摩托车、货车、搅拌机)进行不同程度的损毁。

4、受理吸毒案件33起,强制隔离戒毒8起,社区戒毒15起,治安处罚10起。

5、受理赌博案件1起,查处1起。根据群众举报,我所在大道抓获赌博人员11人,分别做出罚款、行政拘留等处罚。

6、受理抢夺案1起,查处0起。做案份子在大道以购买香烟为由,将陈某刚从杂货店买来的一条香烟抢夺走。

二、影响社会治安的主要问题和原因

一是随着社会经济的发展、贫富差距增大,重点项目的推进,外来人员增多,各类矛盾加剧,社会治安形势愈加复杂,在打击犯罪、保护人民、让人民群众满意方面与公众的期望值仍存在差距。

二是部分群众、企事业单位的防盗意识不强,防盗措施不力,加上派出所警力有限,不能全面开展正常巡逻放哨和值班工作。

三是部分群众法制观念比较淡薄,不懂得用法律的武器保护自己,往往采取非常规手段维护自己的权利,结果导致触犯法律法规现象的发生。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇七

我们紧紧依靠监狱企业集团的大力支持,积极与地方政府及各有关部门沟通协商,争取政策和资金支持,加大对农业的支持保护力度,夯实农业基础。

1、加强水稻育苗基地建设。按照集团公司的统一部署,20xx年规划落实水稻集中大棚育苗基地4个,占地面积12公顷,已购进钢筋骨架大棚154栋,部分育苗基地已完成秋整地、秋做床作业,育苗基地水源、喷灌、引排水渠系和运输道路等配套设施建设正在紧张筹备之中,预计可在3月中旬全面完成建设任务。

2、合理调整种植业结构。坚持“一压二稳一扩”种植业结构调整方针,即压缩大豆,稳定水稻、玉米,扩大向日葵、烤烟等经济作物种植面积。搞好市场考察调研工作,积极引进投资少、效益好、见效快、风险低的经济作物,力争用较短的时间使我场经济作物种植面积达到播种总面积的20%左右,以提高农业生产效益。

3、抓好测土配方施肥工作。20xx年投入资金3万余元与xx农业技术职业学院合作,落实测土配方施肥面积3万亩,土壤取样工作已经结束,预计4月初可向农户及时提供测土施肥配方。

4、建立畜牧服务体系。强化畜牧防疫站建设,进一步完善动物防病治病、防疫检疫、饲养繁育等畜牧服务体系,积极引导扶持职工发展畜牧养殖业。

同时,按照属地管理原则,争取到了母猪繁育补贴、奶牛冻精配种补贴、奶牛母猪养殖保险和动物疫苗免费接种等畜牧优惠政策,养殖户共享受畜牧补贴资金13.7万元,促进了我场畜牧业平稳安全发展。

新一届xx监狱党委始终坚持以人为本的原则,千方百计地解决与职工群众生产生活息息相关的实际困难和问题,着力保障和改善民生,大力推进改善民生工程建设,努力让xx改革发展成果更多惠及职工群众。

1、加快新农村建设步伐。20xx年以来,我们认真坚持新农村建设的“二十字”方针,以新农村示范分场建设为重点,以促进农场经济发展,提高农工家庭收入,加强农村公共基础设施建设,构建和谐稳定的发展环境为目标。

2、搭建劳务输出平台。充分发挥劳动力资源优势,做强劳务输出经济,拓宽职工增收致富渠道一直是农场工作重点。一方面积极与地方政府沟通,争取资金10万元,在我场建成职工再就业培训中心,把我场职工群众纳入到地方政府再就业技能培训范围,以提高职工群众的劳动技能,为劳务输出好准备。另一方面加强与劳务中介组织合作,采集劳务用工信息,及时向职工群众进行反馈。在国际金融危机的影响下,劳务输出遭遇挫折,部分打工人员返乡。为此,农场3次派专人就近前去清河林业局相关用工企业协商恰谈,组织职工群众到用工企业现场考察,努力为职工群众搭建劳务输出平台,现已有部分人员前去务工就业,在一定程度上缓解了职工群众务工无门的状况。

20xx年要进一步加强农业生产管理工作,坚决克服“以包代管”和“种地由民”的错误思想,紧跟形势,抓住机遇,创新农业管理机制,积极引导农场土地向场内种田能手和种田大户集中、向具有一定规模生产经营能力的合作组织集中,逐步改变一家一户分散经营的生产模式,发展土地规模经营。

1、实行农作物区域化连片种植。要把土地承包工作与农业管理体制创新和种植业结构调整有机结合起来,科学编制农作物年度种植规划,机动田承包者必须按照种植规划的要求参与土地承包、从事农生产经营、实行区域化连片种植。20xx年我单位农作物种植规划已编制完成,有3000余公顷土地纳入到了区域化划连片种植规划之中,为尽快恢复和完善科学的轮作制度、耕作制度和作物栽培制度,实现“四统两分”农业管理体制创造有利条件。

2、抓好土地规模经营试点工作。在我场二大队以农机作业合作社为龙头,开展土地规模经营试点。基本思路是:以坚持“四统二分”的农业管理模式为基础,以提高农业生产水平、增加农工家庭收入、保持社会稳定为目标,在二大队组建农业生产经营合作组织。对二大队已进行区域化连片种植的500公顷土地实行规模经营。农业生产经营合作组织,通过民主程序,自主成立领导组织机构,自主规范建立各项管理规章制度,自主选择生产管理模式,自主筹集各项生产费用,统一交纳土地承包费,独立承担民事法律责任,自主经营,自担风险,独立核算,自负盈亏。在实施过程中要正确理解和处理好农机作业合作社、农业生产合作组织和行政领导班子之间的关系,三者独立运行,分开管理,单独核算,有机结合,相互促进。要广泛听取职工群众意见,加强民主管理和民主监督,坚持公开公平公正的原则,统筹兼顾,科学决策,规范运行,创造良好的土地规模经营效益,逐步实现统一整地、统一轮作、统一播种、统一技术措施、统一管理、统一收获的“六统一”农业管理模式,努力实现富民强场目标。

面对全球性经济危机的严峻考验,做好20xx年农业工作显得尤为重要。我们将在局党委的正确领导下,开拓进取,扎实工作,迎难而上,在危机中寻机遇、求生存、谋发展、创效益,围绕稳粮、增收、强基础、重民生,争取政策支持,创新管理机制,求真务实,多方举措,奋力开创xx农业工作新局面。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇八

11供暖现状情况汇报3篇供暖现状情况汇报第1篇冬季供暖采暖问题是重要的社会民生问题,事关群众的切身利益和社会的稳定。为切实掌握和了解地区供暖状况,根据区上主要领导批示精神,区政府下发通知要求对全区供暖状况进行深入的排查摸底,在掌握情况的基础上,认真查找问题,分析原因,提出合理建议,妥善处理解决好影响供暖的实质性问题。现将我局根据各街道排摸情况及供暖现状情况作一汇报。

一、我区供热现状根据辖区街道上报供暖摸底统计数据显示,我区供热总面积约1.4亿平方米,全区供热锅炉总吨位达3374.27吨。主要供热取暖方式有:集中供热(二热、联片供热大锅炉房)、分散锅炉房供热(各种小型锅炉房)和单元或单户采暖供热(燃油、燃气、电锅炉或燃煤土暖气)。在上报的总的供热单位448家中,其中,已供热单位398家,停止供暖的约有50家。导致停暖的主要原因有:一是暖气费收缴困难,欠费造成供热单位强制性停暖;二是锅炉设备损坏、管道老化无资金维护、维修无法供暖;三是供暖运行成本过高,无钱支付相关费用造成停暖。

2难,认真搞好供暖工作,并能达到供热标准。但是,由于多方面因素的影响,供暖存在一定的问题,仍有部分供热单位无法保证供暖或按时供暖(一)热费收缴困难,欠费造成供热单位强制性停暖。

一是以暖气温度不达标为由拒交或少交暖气费。其中有恶意欠费,也有确实温度不达标的。温度不达标的有多种原因:1、房屋年代较久,外墙体无保温设施,门窗密封不严,暖气管道、暖气片老化阻塞,温度无法达标;2、住户私自改造暖气管道造成水流不畅、装修造成暖气片散热效果不好,温度无法达标;3、供热管道设计不合理,部分住户在供暖末梢,温度无法达标;4、供热单位或因外管线问题压力不足,供热温度不达标;5、供热单位或因欠费严重,无力承担水、电、煤、人工等费用,只能勉强维持,供热温度不达标造成恶性循环等等。

二是部分房屋长期无人居住或故意躲避,无法收费。

三是部分中低收入家庭无力负担暖气费,虽然政府已给了优惠政策仍交费困难。

(二)供暖设备及管道老化,权属不清,导致无人维修被迫停暖。

由于历史原因,原住宅产权单位变更或消失,当出现供暖设备及管道老化问题时,无单位或住户愿意承担相关费用,而造成无法供暖。

3(三)供暖运行成本过高,供热企业亏损严重,无法供暖。,市的冬季采暖期为五个月,燃煤供暖的取暖费按每月每平方米4.2元收取,燃气供暖的取暖费按每月每平方米3.3元收取,我市取暖费的定价与周边其它城市相比较略低。近年来,受煤炭、水、电、人工等价格上涨因素影响,供热的运行成本过高,已形成倒挂,供热企业普遍处于亏损状态,燃气供暖相对燃煤供暖成本更高,而定价更低。政府只给予国有联片供热企业供暖补贴,对于企业、单位和私营的小型锅炉房则自行解决经费不足的问题,造成小型供暖单位被迫停暖。

三、

对今后供热工作的建议针对我区供热工作存在的一些问题及原因分析,提出以下建议:

(一)加强组织领导,高度重视供暖工作各级部门要高度重视并切实做好冬季供暖工作。形成政府牵头,街道、社区及管理部门督促协调,供热单位做好服务,居民积极配合的格局,使供暖系统始终保持良好的运行状态,确保供暖工作不出问题。

4的意识,使用热交费、节能降耗的观念深入人心。供热单位要会同街道、社区工作人员召开各种类型座谈会,广泛征求居民对供热工作的意见和建议,取得市民对供热工作的理解,积极主动交费。

(三)强化居民住宅区的管理,加大清欠力度1、应健全物业管理制度,尽快出台适合我区的物业管理方案,成立物业管理协会和物业管理调解委员会,加强发挥基层调解委员会的作用;相关部门、单位各司其职,社区应参与物业管理;加强业主委员会建设,充分发挥业主委员会的主体作用,增加小区住户的参与权和知情权。

2、居民住宅区的管理单位、供热单位及物业公司要加强服务意识,做好服务的同时要加强对住宅区房屋、管网的管理工作;有条件的单位要逐步对老旧房屋及老化管道进行维修更换。

3、加强法制意识,依法清欠。广大群众以及物业管理单位要充分利用法律武器,保护各自的利益。对多年欠费的,要通过法律手段清欠。对长期锁门欠费者,找不到人的由法院运用报刊等媒体限定日期交费、仍不露面者或查封房屋由联合司法组强制开门,拆除其供暖设备接通公共供暖管道。

52、政府要拿出专门的资金解决供热设备及管网改造。针对产权单位已消失的楼院,政府要通过社区将其管理起来,并拿出资金用于维修设备和管网;3、加大政府供暖补贴的范围,将各种类型的供热企业全部纳入政府补贴范围;4、建立政府供热保障金,用于帮助解决低收入家庭供暖困难;5、加快旧房分户计量改造的进程,原则上新建住宅都要推行安装采暖计量装置,并在设计、施工组织、竣工验收上进行把关,从根本上解决能源浪费、搭车蹭热等问题。

6、调整供热管理模式,逐步实现供热单位管理从建设到管理、维修到收费直接入户,建立管理、维修、收费队伍,使住户采暖直通化。

供暖现状情况汇报第2篇*****社区分散楼院多、楼院户数少,共有分散供暖楼院**处。为确保社区供暖正常运行,*月初在办事处社区办督导下,*****社区成立了由社区主任担任组长的供暖小组,分组排查供暖情况,经排查*处供暖楼院物业不能按时供暖。

*****社区今冬供暖包联领导是办事处*主任,*每周电话督导社区供暖工作,听取**汇报社区,尤其对存在问题的供暖楼院,解决方案是否合理,领导都给予一定建议。

********院共有居民*户,产权单位市直房管所,其负责。

6该小区供暖,因提高采暖费,导致供暖出现问题,社区主任立即组织居民召开居民供暖会,选出7名居民代表,召开居民代表会9次,最后在办事处与市房管局协调下,市房管局同意给予该小区部分采暖补贴,使该小区供暖问题得以解决。

在办事处包联领导的督促下,本着工作动手早、力度大、措施实的原则,把供热作为当前社区工作的头等大事和首要任务,精心组织,周密安排,强化措施,确保居民温暖过冬。首先制定委员包片制度,全社区工作人员都参与到供暖工作中来,每天汇报共同协调供暖工作;其次。

总结。

楼院供暖进度,向书记主任汇报供暖工作进展情况;第三针对产生新问题的小区及时商议出新的解决方案。第四不把难题向上推,解决不了的难题,重点抓、亲自抓,确保社区供暖顺利进行。

****8号属单体楼,共有居民*户,去年因室温低无一居民交暖气费,制氧机物业就对此楼停止供暖。今年社区工作人员逐户协调,共有*户居民交费,两个单元按时供暖。

**小区,共有居民**户,由于今年煤价上涨物业赔钱,无人承包此小区供暖。社区主任及时召开居民供暖会,建议居民自发组织供暖。对没有交费的住户下班后逐户收费,得到了居民的好评,并帮助居民任选供暖监督人、负责人等,最终于11月12日供暖。

7****号,因居民历年拖欠暖气费,管道老化,供暖出现问题,办事处领导与**物业*经理多次交谈,由社区帮助收取采暖费,瑞祥物业同意为该小区供暖。

社区还有其他几处供暖问题就不一一讲述,总之供暖问题是社区的重要工作,不仅在供暖期来临之际做工作,在平时就要与辖区的所有物业保持联系,建立良好的关系,即使出现问题也能得到缓解。对于拖欠费用的居民就要下功夫,花时间,跑断腿的精神挨家挨户的收费。

虽然前段供暖工作取得一定成效,但供暖期刚刚开始,今后仍有问题出现,我社区将全力以赴抓好供暖工作,做到领导放心、居民满意。

供暖现状情况汇报第3篇为认真贯彻落实李小鹏副省长就城市供热、供气有关批示精神和省政府办公厅关于供热、供气方面四个明传电报的有关要求,切实做好今冬明春的供热供气保障工作,按照山西省建设厅《关于开展城市供热和供气工作督察的通知》,现将我市2014年城市供热情况汇报如下:

一、城市总体供热现状**市现供热总面积约为410.6万m2,其中住宅面积286.1万平米,供热率达66.3%。根据使用热源不同主要分为发电公司热电联产集中供热、天然气锅炉供热和手烧锅炉供热。

1、热电联产集中供热:**晋田热电公司是我市唯一集中。

8供热热源生产单位,属热电联产过渡性保留企业。现装有两个5万千瓦运行机组,供热能力190万m2。由于煤炭价格高涨不下,发电亏损严重,因此,电厂基本上是保供暖,其余时间停产停机。山西亿众公用事业有限公司负责二次热网的运行经营,现有供热站25座,全市现集中供热联网面积约190万m2,实供150万m2。年度供热期为4个月,收费标准为:民建用热12.2元/4个月*m2,公建用热19元/4个月*m2。

2、天然气锅炉供热:由于电厂热源不足,供求矛盾极为突出,而新电厂2*300mw机组正式投产运行预计到2014年冬季,为缓解因热源紧张的矛盾,由市政府于2014年xx月市常委会议研究决定,启动天然气锅炉区域供暖气工程,用户享受现大集中供暖经营政策,待新电厂2*300mw机组投营、热电联产热源有保障后,天然气锅炉供热将退出,改为热电联产集中供热。目前,天然气锅炉供热面积约为94.6万m2。

3、手烧锅炉供热:**市区现共有分散的各种手烧锅炉70多台,其中6吨以上的7台,锅炉房供热面积约为126万m2。

为节能减排,实现蓝天碧水,我市正逐步减少手烧锅炉供热,而由热电联产或天然气锅炉供热取代。

二、2014年城市集中供热运行情况2014年11月14日下午3时,**市城市集中供热开始正式运行,应供面积190万m2,实供面积150万m2,截止目前,各供热设备、设施、环节运行基本正常,供热效果良好,9不存在不供、停供或降低供热质量问题。

为了保障集中供热的正常运行,晋田热电公司和亿众供热公司都做好了充分的准备,分别制定了详细的冬季供热工作安排和应急预案,并成立了专门的应急抢险维修队伍,准备了充足的应急抢险维修物资,并对集中供热的运行情况实行24小时监控,一旦发现问题可及时进行处理。

晋田公司于2014年8月、9月份对1#、2#机组进行了消缺及公用系统检修工作;9月份进行了热网检修工作,计划检修项目21项,全部完成;10月份对两台锅炉进行了水压试验,经过机组的整体试运检查和消缺,恢复了机组的健康水平,两台机组均处于良好的备用状态。

亿众公司于10月份组织实施了全面演习,为公司各中心站和运行部门处理突发性供热事故采取强有力的措施提供了丰富的经验。随后,开始全面进行换热机组的检查和检修,对主管网分区、各区域内的阀门都进行了详细的摸排,对发现的问题进行了及时解决,同时严格执行检修登记制度、定期巡检制度和24小时值班制度,要求抢修队伍24小时待命,并于11月1日正式向全市开通了服务专线。服务专线开通后,目前已登记热线电话200余条,当日解决问题的达90%以上,两日内解决问题的达99%以上。

10城市集中供热需用煤量约为12万吨,自供热开始至11月30日已陆续购入燃煤共40721吨,目前库存量为25239吨,可供的天数为25天,截止目前为止,由于政府的调拨煤未到位。而晋田公司作为**市区域唯一集中供热热源点,自xx年开始为**冬季供热以来,由于电煤价格逐年攀升,电热价执行低,自投产以来连年亏损,截止2014年9月30日公司累计亏损23654万元,其中供热亏损3524万元,企业经营十分困难。

2、资金十分紧张,经营极度困难。启动资金电厂作了大量工作,通过努力,争取到中电投华北分公司500万元,协调晋能工贸提前预付了电费500万元作为启动资金,按时启动了机组,保障了供热,但供热运行后资金缺口仍十分严重,难以后继。

11办公室(晋政办发[xx]83号)的规定,还要筹集300万元左右资金,用于对低保户、离退休人员、革命伤残军人和烈士家属进行采暖救助,不断加大对困难群众和弱势群体的采暖救助。

暖通主要问题汇报。

工作岗位职责和现状。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇九

我从20xx年开始就一直从事供暖工作,就是在这里我开始了人生的新起点,多年来的风风雨雨,我经历、目睹了供暖事业的成长与发展,同时,我也在不断的完善着自己,凭着我自己对工作的满腔热情和在工作中出色的表现,20xx年,我受单位领导指派,担任了联合小区换热站班长一职。几年来我在供暖行业基层换热站一个平凡的岗位上默默工作,辛勤耕耘,以一个新时期青年女工人的身份,不断诠释着供暖工人岗位文明的四个大字——爱岗敬业。

做为一名女班长,为了使自己所肩负的担子夯实有力,工作中我坚持以身作则,吃苦在前,以自身的实际行动带动全站职工。

班里的几名职工大部分都比我大,我从没有因为我是班长而摆架势,干什么活,我都主动干在前面。记得在我刚担任班长那年冬天的一个夜里,4岁的女儿因感冒烧到39度,我和爱人忙的团团转,这时,突然接到班里电话,说是补水压力下降,一直上不来。我一听,感觉事情不秒,穿上衣服就要走,但女儿听到我要走,便哭着喊着:妈妈,妈妈,我要妈妈,妈妈不走!听到女儿那撕心裂肺般的哭声,我的心都要碎了,我毅然摔门而去。到了站上,根据情况,经过和其他人员分析判断,很有可能是筑路油库和车库附近的阀门冻坏,我立刻拿上工具,带着值班人员赶到现场,只见热乎乎的水喷的到处都是,我二话没说,把手电筒交给班员便爬上管线开始卸冻坏的阀门,由于天太黑,水压过高,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,我只能凭着自己的感觉来拆装阀门,经过20多分钟的努力,终于换好了阀门,但我浑身也湿透了,在裤腿上还结下了薄薄的一层冰。回到站上,看到设备都能正常运行了,我才拖着疲惫的身体向家走去,到家已是凌晨一点了,女儿早已熟睡。第二天,同事门都得知了此事,都在心中暗暗的佩服我,从那以后,班里的同事干活都十分卖力,我的工作也自然好开展了。

屈指一算,在换热站我已工作了6年多了,也许是太久的原因,我对这里有着一种说不出的感情,站里管理好时,我会感到高兴、愉快,管理不好时,我会彻夜难眠,有人说,我已经和换热站融为一体了,也正是这种感情让我全身心的投入到工作中去。

每到冬季来临,正是我们为用户输送温暖的时刻,也是我们供暖企业最为繁忙的季节,抓好日常生产管理,则由为重要,每天我都亲自带领班组人员对设备进行日常维护保养,保持水泵能正常运转,确保换热器工作正常,对于设备的每个细节我都时刻的给予注意,以保证一旦发生意外能够及时的进行处理。同时,我每天还带领人员对供暖线路进行巡查,检查有无漏点、检查管线和阀门的保温情况,以保证正常供暖。另外,我还经常到用户家中了解情况,及时作好用户信息反馈工作,得到了用户的好评。

人人都说供暖工作忙半年,剩下半年享轻福,我却从不这样认为,每到停炉期间,我的工作从并没有因此而放松。我仍坚持带领班组人员经常性对供暖管线进行巡查,加强管线的保温处理,对于站内设备,虽然已闲置,但我还是定时对设备进行防腐、保养,使设备始终处于完好状态。

对待工作,我能全身心的投入,对待个人利益,我却看的很淡。有人对我说:你这样卖命干,也不给你加不了多少钱,值得吗?但我认为:每个人都有自己做人的标准,而我的标准则是,尽我所能,做我所做。

但对待集体的利益,我却是“斤斤计较”。站上用水、用电情况我都严格进行管理,要求班组人员杜绝出现水罐跑水现象;每次维修设备后,我都把损坏更换下来的阀门、零件等回收起来,在闲暇时候,我就带领班组人员对这些“废品”进行组合、修理,时间长了,原来堆放废品的“垃圾潮变成了“聚宝盆”,平时在维修工作中遇到缺少的零件都能在这里找到。队上发放的办公材料我都细心管理好,站里的工具都保存的完好无缺,我还特意制定了工具保管制度,使得每样工具从未丢失损坏过。就这样,每年的材料费都节约几千元。

对于供暖企业,最为头痛的就是“放水头”现象,在我们联合小区就有过此类现象,有的用户甚至于直接将室内供暖管线改装后安上水龙头、淋浴头用来洗衣、洗澡,为了查明并杜绝此现象,我亲自带领班组人员到用户家中排查,一但发现,我就对用户进行劝说,让其整改,但有的用户不理解,认为这水不用白不用,甚至将我们拒之门外,我便不厌其烦的经常到这些用户家讲道理、说原由,日子长了,这些用户被我感动了,也理解了我,主动承认了错误,并还原了管线。

对待自己的同事,我也一样诚恳,班里不管谁家中有事或有困难,我都主动热心的去帮助他。翟洪军是我们站的一名困难户,我经常到他家中去了解情况,每到节假日,我都到他家进行慰问。刘红也是我们站的一名女职工,以往由于习练flg被组织给予了一定的处罚,来到我站以后,我便经常找她谈话,跟她讲清事实,摆出道理,让她真正看清flg的本质,在我的耐心帮助下,她有了很大的改变,在也没有习练过flg。

并不骄傲,因为我知道,我还年轻,我需要走的路还很长,需要学习的东西还很多,需要和更多的人去交流经验,在今后的日子里,我会更加努力,完善自己,也希望各位领导、同事们能给予我更大的帮助。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇十

xx镇中心学校冬季取暖安全自查及整改情况报告根据xx县教育局关于报送农村寄宿制学校安全取暖情况的紧急通知,我校领导高度重视,立即组织全校师生进行冬季取暖安全自查,并着重对文件中要求的相关内容进行严肃认真的自查,现将自查结果总结汇报如下:

一、成立领导组对学生宿舍、教室、教师办公室、各种实验室、器材室进行了实地查看并进行排查,确保用电安全、用暖安全,通风设施完善,无安全隐患。

二、由于学校条件有限,统一要求,全镇各校不能在教室生火取暖,确保无不安全事故发生。

三、12月10日前,班主任对学生宿舍的被子做了全面的检查,要求被子薄的学生必须进行更换,家庭困难的学生,教师一对一进行帮扶。

四、学校非常重视学生的安全教育工作,严格按照上级要求开展相关的安全教育工作。

五、学校组织校外活动都严格制订了应急预案,做好了相关安排,并对学生开展了相关教育。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇十一

20xx――20xx年度冬季供暖工作已经拉开大幕,xx公司本着xxx的原则,从居民百姓的切身利益出发,为了让广大居民百姓度过一个温暖的冬天,保证安全稳定、高效优质完成公司今冬供暖季生产运行任务,所有供暖工作人员全力以赴投入到了紧张的冬季供暖前期准备工作之中。

为保证今年供暖季的运行正常,从4月8日开始,进行历时7个月的供暖锅炉的设备检修、维修工作及供暖外管网改造工程已圆满完成。在20xx―20xx年度供暖季结束后,公司就要求各工程队要全面总结供暖中出现的问题,提前做好今冬供暖设备检修和维护工作,要根据供暖期间实际发生的问题及时制定出本年度的锅炉房检修及大修计划。

自3月18日起,各供暖工程队全面展开了锅炉本体设备、供热管网设施的大修、检修及改造工程。对未改造的锅炉本体设备和居民楼室内、外管网进行了例行维护保养。其中,xxx锅炉房更新一台4.2mw和四台0.35mw锅炉;改造xxx热交换站1处;xxx等锅炉房更换补水泵10台、循环泵8台、树脂软化罐2套、板式换热器2台、水箱1套、配电箱2套;改造xxx等8处锅炉房、3处热交换站37栋居民楼室内、外地沟管线;新安装了xxx小区17栋楼室外管网6700米、1055户居民室内暖气设施、1177户居民室内热计量表。

通过检修及节能改造工程,淘汰了部分老旧设施,有效避免了管网的跑、冒、滴、漏现象,室外管道采用直埋方式,无缝钢管外加聚氨酯保温防腐措施,能够达到每千米温降不超过1℃,符合国家节能减排政策。这大大提高了供热管网热效率,延长了使用寿命。锅炉房既节约了水、电、气等能源,也解决了部分常年暖气不热的问题,保障了居民百姓和公司的利益。

公司将继续贯彻“低保高控”方针,推进供热节能工作,同时加强运行调节和室温检测,提高居民采暖质量,消除供热死角。此外,公司还将继续采取供暖创新管理模式,沿用自由组合、新老结合、工种配合的“三合”思路,将各项节能指标完成情况与各运行组薪资相挂钩,实行多劳多得、按劳分配,极大程度调动了员工的积极性,出现问题、故障得以第一时间维修,不仅接到的维修投诉电话少了,抢修速度更及时了,进一步消除管理上的漏洞。以“三合”为思路的管、修、烧一体的管理模式在去年恶劣天气影响下供暖期延长至135天,整个采暖季燃料消耗量约为2523万立方米,与前年120天供暖期的耗气量几乎持平。若不计入延长期的总体耗气量为2370万立方米,比前年同期节省燃气近150万立方米,节省了燃料支出约340万元,为公司降低供热成本、节能减排的同时,也将为公司扩大规模、发展壮大做出有力的支持。

为应对极端气候和供暖突发事件,公司提早做好应急准备工作。重新完善了冬季供暖应急预案,成立了由专业人员组成的四支供暖应急救援抢修队伍。抓好供暖专项应急救援工作,建立完善供暖突发事件应急机制;协调组织供暖突发事件的应急救援;指挥、指导供暖运行人员对供暖参数进行调整;遵循xxx的企业精神,坚持“以人为本、预防为主”的工作原则,做到预案在先、抢修高效、处理有序,切实提高对供暖突发事件的能力,做到未雨绸缪、防患于未然。

为了解决在收费工作中存在的问题,顺利完成公司布置的收缴任务,在公司领导及各相关部门的大力支持下,多次组织收费部人员进行业务培训,并邀请暖通、经济、法律方面的专业人员对收费员讲解相关法律知识、现金与票据的管理及锅炉运转的过程、锅炉房热源的分类、管线的构成图以及供热的相关原理,还分别讲解了种种原因造成暖气不热的情况,使收费员在收费时可以更好的与住户沟通,并能及时处理相关问题,为住户提供更好的服务,不断提高收缴率。

自进入10月份以来,公司多次召开供暖专题会议,对冬季供暖工作进行部署,针对今年冬季供暖情况进行分析,充分借鉴往年冬季的供暖经验,采取早动手,早安排。对各锅炉房内的燃气报警系统、超温超压保护装置、电气控制系统及电器设备,热交换站内水泵循环系统、阀门等进行了认真调试。提前张贴上水通知,并对供暖管道及居民家中的暖气设施进行了上水试压、冲洗、系统调试等工作,切实解决好今冬供暖工作中可能出现的问题。

为确保今冬供暖工作安全、经济、有序地进行,保障居民百姓的供暖需求。公司多次组织相关部门,对锅炉房的供暖锅炉点火前试运行及安全生产检查进行实地查看,确保如期供暖。检查组依次检查了锅炉的定期检验、压力表和安全阀校验情况、设备用电等情况,认真听取各工程队长对锅炉设备、管网的检修、改造、保养及供暖前期的各项准备工作的汇报。检查过后,公司领导要求,各锅炉房负责人要保证公司各项规章制度的落实,加强锅炉设备安全管理的检查力度,对涉及供暖的各个工作环节要周密安排、协调部署,全力保障燃料储备,确保供暖设备、管网的安全、平稳运行;所有职工一定要进一步增强责任感和使命感,给居民百姓提供优质的供暖服务和质量,保障供暖工作顺利进行。

下一步,公司将继续加强对供暖锅炉房的设备设施运行情况、安全生产制度落实和执行情况、事故应急救援预案以及24小时值班情况的检查、锅炉节能运行监控与管理。力争把不安全、不稳定因素消除在供暖期前,确保今冬供暖锅炉安全运行,营造安全和谐、群众满意的暖冬氛围。

目前,公司所辖240余万平方米供暖面积,31处锅炉房所有供热管网及居民室内暖气设施上水试压工作已全部完成,供暖技术人员已进入临战状态,司炉作业人员也已培训、就位,保证按时点火条件。公司全体职工将用“幸福我一人、温暖千万家”的精神,以饱满的热情和精湛的技术,迎接20xx-20xx年度供暖季的到来,为保证居民百姓温暖过冬,构造和谐氛围,贡献最大的力量。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇十二

我校根据教育局、学区关于做好学校供暖工作的通知:我校高度重视,立即召开了教师专题会议,组织全校师生进行了冬季取暖安全自查,对学校取暖设施,取暖情况进行了全面细致的检查,对发现的问题及时进行了整改,自查整改情况如下:

1、成立领导小组,对学校的教室、办公室等进行了实地查看并进行排查,确保用电安全、用暖安全,通风设施完善,无安全隐患。

2、加强对师生的安全教育,充分利用班会开展冬季取暖安全教育和注意能源节约教育工作,特别是加强用电防火教育,进一步规范全校师生的用电防火行为,杜绝安全事故和浪费现象的发生。实现安全教育常态化、制度化。

3、加强师生防火中毒应急疏散演练,掌握有关防火逃生、防煤气、碳烟中毒知识技能,提高防范意识。

我校现有锅炉房并配备采暖设备,相对来说不存在安全隐患。不过我们将从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,大力消除用电用暖安全隐患;将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态,为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。现我校取暖工作落实到位,做到了有监督、有检查、有管理,确保了全校师生的取暖及安全。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇十三

**校区20**年冬季取暖自查报告为了进一步规范我校冬季取暖安全管理,促进教育教学质量的全面提升,根据兴庆区教育局督导室关于开展全区中小学校冬季取暖专项督导工作的通知精神,特对回三司家桥校区20**年冬季取暖工作开展自查,现将自查情况报告如下:

回三司家桥校区共有学生114人。教职工9人,教学班级6个,总采暖面积2700平米。学校有冬季采暖安全工作领导小组、有供暖老板(局里统一招标)聘用的专职司炉工。能按照各项制度及规定进行生活取暖,运行良好。

为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,严防火灾、二氧化碳中毒等安全事故发生,确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。我校采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。

(一)、成立领导小组。

回三司家桥校区成立了以执行校长马剑虹为组长,各班班主任及司炉工为组员的领导小组,对各校冬季取暖进行了全面细致的自查整改,学校在采暖前按照统一要求与供煤商签订了冬季供暖合同。

(二)、我校于20**年10月30日正式取暖。根据上级。

(三)截止目前为止,取暖实施设备运转一切正常。供应的煤也无任何质量问题,能保证今年冬季正常使用。校舍各处门窗检查完好,为保持热量,还给一、二楼楼道门安装了厚门帘。

(四)、学校取暖资金划拨有局里统一管理,统一招标,使用正常。按照合同规定,学校只管锅炉热度是否达标、只管安全工作是否达标,只管500元以上的维修,其它雇佣工人(司炉工)、工资等一概不予过问。

(五)、学校值班教师每天对各班教室、教师休息室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通。

(六)、加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报、手抄报等多种渠道开展冬季取暖安全教育,实现安全教育常态化、制度化。

(七)、加强师生防火防煤气中毒等安全应急疏散演练,掌握有关防火逃生防煤气、碳烟中毒知识技能,提高防范意识。

学校取暖安全工作是学校工作的重中之重,事关广大师生身体健康和生命安全,为保证学校师生的身体健康和生命安全,广泛发动全体师生员工全员参与,时刻紧绷安全之弦,时刻做到常抓不懈、警钟长鸣,是做好其他工作的前提和保障。

我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,从源头上抓起,将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态。为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。做到严防死守,众志成城,坚决杜绝冬季取暖安全事故的发生。

总之,通过全面自查,学校不存在安全隐患。冬季取暖工作扎实推进。

实用供暖工作的情况汇报(模板14篇)篇十四

为应对冬季严寒天气,11月28日,张侯小学采取多项有力措施,大力加强冬季取暖安全教育,确保冬季安全取暖工作不出现任何问题。

配齐取暖炉具,保障及时取暖。学校采购煤炭、炉具,为各办公室安装好煤炉、烟筒等取暖工具,按时发放煤炭;在教室内安装壁挂电暖气,开通电源装置,保障广大师生安全取暖。

强化安全取暖意识,提高自我保护能力。各班召开安全教育主题班会,对师生进行扎实有效的冬季取暖安全教育,广泛宣传煤炉、柴火炉、电暖气的安全使用方法,积极开展预防火灾、预防触电、预防一氧化碳中毒等安全教育以及急救措施,不断提高师生的取暖安全意识和自救自护能力,坚决杜绝取暖安全事故的发生。

排查安全隐患,规避安全风险。学校完善冬季取暖安全管理制度,每天派出一名值班老师对办公室、教室进行安全巡视,认真做好取暖设施安全隐患排查工作,发现问题立即抢修,让全体师生过一个“温暖、安全、和谐”的冬季。

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