最优旅店消防申请书(案例19篇)

时间:2025-09-23 作者:MJ笔神

申请书的语言必须得当,既要显示出个人的自信,又要保持谦虚和客观的态度。阅读一些范文可以帮助我们拓宽思路,从不同角度思考申请书的写作方式。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇一

屯昌县公安消防大队:

20xx年9月17日,贵大队对我屯昌屯城华帝厨具专卖店进行消防检查,指出本单位经营场所存在的安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到本单位行为严重违反《中华人民共和国消防法》第五十四条的相关规定,我单位积极配合整改火灾隐患,已整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的`消防临时查封。

妥否,请批示!

屯昌屯城华帝厨具专卖店法人代表:

20xx年10月17日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇二

xxxx区消防大队:

20xx年4月19日,贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查,指出了我单位经营场所存在的'消防安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定,当收到《临时查封决定书》后,我单位积积配合,认真对待、针对存在的火灾隐患,采取了有效的整改措施,并按大队要求进行整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封!

妥否,请批示!

xxxx有限责任公司。

20xx年5月6日。

消防安全工作简报精选。

2016精选社区消防会议记录。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇三

级部(学部):

在学校 月 日 时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患:

为确保校园安全,请于 月 日 前采取措施消除上述隐患,并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。

辛寨初级中学安全工作委员会

年 月 日

附:

回访记录:

回访人:

回访日期:

校园安全隐患限期整改通知书

辛初安字第 号

级部(学部):

在学校 月 日 时组织的`安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患:

为确保校园安全,请于 月 日 前采取措施消除上述隐患,并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。

辛寨初级中学安全工作委员会

年 月 日

校园安全隐患限期整改通知书(回执)

学校安委会:

根据 年 月 日交办的《校园安全隐患限期整改通知书》(辛初安字第 号)所列的安全隐患,我级部(学部)已采取下列措施加以整改:

请于 年 月 日前来回访验收。

级部(学部)

年 月 日

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇四

某某消防队:

我单位于x年xx月xx日经贵队检查消防通道和消防标志设置不符合规范,并要求我单位整改。现经整改,我单位认为消防通道和消防标志设置已符合规范要求,特申请贵队予以验收。

此致

敬礼

申请人(单位印章)。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇五

xx区消防大队:

20xx年4月19日,贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查,指出了我单位经营场所存在的消防安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定,当收到《临时查封决定书》后,我单位积积配合,认真对待、针对存在的火灾隐患,采取了有效的整改措施,并按大队要求进行整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封!

妥否,请批示!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇六

县人民政府:

市政消火栓是消防部队用于扑救火灾,防止火势蔓延扩大,遏制重、特大火灾事故发生的基础设施和重要保证。根据《中华人民共和国消防法》第三条、第八条的规定城乡消防安全布局必须纳入城乡规划并符合消防安全的要求。随着城西新区的开发,学校、医院、工厂、住房等基础工程的不断建设,市政管网却一直未按规划铺设到位,城西新区未设置市政消火栓,各单位自建室内消火栓均压力达不到要求,一旦有火灾发生,后果不堪设想。

老城区的市政消火栓,由于年久失修或人为原因,大部份消火栓存在着不同程度的损坏及压力不足的问题,其中干越大道上只有农业银行与万客隆超市前2个消火栓可正常使用,迎宾大道仅五一购物广场后1个消火栓可正常使用、世纪大道上消火栓均无水,德胜大道未设置市政消火栓,城区能正常使用的消火栓不超过总数的50%,严重影响到灭火救援得需要。

根据相关规定,市政消火栓损坏后,应由市政供水部门负责修复,其费用在城市维护费中列支。城市消防给水建设,应当纳入城市的总体规划,其经费应当列入地方固定资产投资计划。为此,我大队建议,在开发城西新区时,要确保公共消防设施建设同规划、同建设、同实施,对老城区公共消防设施不能满足灭火应急救援需要的,要及时增建、改建或者进行技术改造,修建消火栓、消防水池和天然水源取水设施。

特此请示。

xx县公安消防大队

xx年xx月xx日

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇七

xxxx区消防大队:

20xx年4月19日,贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查,指出了我单位经营场所存在的消防安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定,当收到《临时查封决定书》后,我单位积积配合,认真对待、针对存在的火灾隐患,采取了有效的整改措施,并按大队要求进行整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封!

妥否,请批示!

xxxx有限责任公司。

20xx年5月6日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇八

屯昌县公安消防大队:

20xx年9月17日,贵大队对我屯昌屯城华帝厨具专卖店进行消防检查,指出本单位经营场所存在的安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到本单位行为严重违反《中华人民共和国消防法》第五十四条的相关规定,我单位积极配合整改火灾隐患,已整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的.消防临时查封。

妥否,请批示!

屯昌屯城华帝厨具专卖店法人代表:

20xx年10月17日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇九

xxxx区消防大队:

20xx年4月19日,贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查,指出了我单位经营场所存在的消防安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定,当收到《临时查封决定书》后,我单位积积配合,认真对待、针对存在的'火灾隐患,采取了有效的整改措施,并按大队要求进行整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封!

妥否,请批示!

xxxx有限责任公司。

20xx年5月6日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十

屯昌县公安消防大队:

20xx年9月17日,贵大队对我屯昌屯城华帝厨具专卖店进行消防检查,指出本单位经营场所存在的安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到本单位行为严重违反《中华人民共和国消防法》,我单位积极配合整改火灾隐患,已整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封。

妥否,请批示!

屯昌屯城华帝厨具专卖店法人代表:

20xx年10月17日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十一

xx县公安消防大队:

20xx年9月17日,贵大队对我xx屯城华帝厨具专卖店进行消防检查,指出本单位经营场所存在的安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到本单位行为严重违反《中华人民共和国消防法》第五十四条的相关规定,我单位积极配合整改火灾隐患,已整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的'消防临时查封。

妥否,请批示!

xx屯城华帝厨具专卖店法人代表:

20xx年10月17日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十二

xxx区消防大队:

20xx年4月19日,贵大队对我武汉电信实业有限责任公司金诚惠店进行消防设施、安全通道等进行现场检查,指出了我单位经营场所存在的消防安全隐患,并进行了现场临时查封,经过贵大队的工作人员耐心解释,我充分认识到安全出口堵塞造成只有一个安全出口的.行为严重违反《中华人民共和国消防法》的相关规定,当收到《临时查封决定书》后,我单位积积配合,认真对待、针对存在的火灾隐患,采取了有效的整改措施,并按大队要求进行整改完毕,请贵大队依法解除对我单位的消防临时查封!

妥否,请批示!

xxxx有限责任公司。

20xx年5月6日。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十三

一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂“四懂四会”.了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度.岗位员工对本部门每两小时检查一次,保安部每日巡查,并做好记录。

三、保障安全出口、疏散通道的畅通。对安全出口指示灯、应急照明灯要殛时进行检修,确保正常运转。

四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检查维护,以保证其灵敏度和应有功效。

五、对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。

六、建立用电、用火管理制度,重点工种(电、气焊工等)需持证上岗。

七、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位,如发现危险情况,立即报告保安部妥善处理。

八、专职消-防-队员需持证上岗:组建义务消-防-队伍,并定期进行消防安全培训。

九、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。

十、保安部定期进行消防安全考评工作。对不合格的部门和员工定期进行整改。

为加强消防管理,维护正常经营秩序,防止事故发生,保障旅客的人身安全及财产安全,实际情况特制定宾馆消防管理制度。

一、 员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,安保部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、 实行每日防火巡查、每日检查消防器材制度,安保部每日巡查,并做好记录。

三、 保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。

四、 消防控制室、消防泵房实行24小时值班。

五、 对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护,以保证其灵敏度和应有功效。

六、 对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。

七、 建立用电、用火管理制度,重点工种(如电工等)需持证上岗。

八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入宾馆,如发现危险情况,立即报告保安部妥善处理。

九、 专职消-防-队员需持证上岗;组建义务消-防-队伍,并定期进行消防安全培训。

十、 根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。

十一、 安保部定期进行消防安全考评工作,对不合格的部门和员工定期进行整改。

十二要坚持经常性消防安全宣传,教育工作,利用各种形式(如黑板报,图片,录象等)宣传,普及消防知识,提高宾馆全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。

消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识,提高安全消防工作的自觉性和高度警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的精神,确保消防安全工作万无一失。

消防安全管理制度

消防安全责任人防火职责

消防安全责任人应当履行下列消防安全职责:

1.贯彻执行消防法及公安部61号令,保障本单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。

2.将消防工作与本单位的生产、经营管理等活动统筹安排,批准实施年度消防安全工作计划。

3.为本单位的消防安全提供必要的经验和组织保障。

4.制定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5.组织防火检查、督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

6.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

7.对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励,对违章行为经行批评教育或给予处分、罚款。

8.负责向公安消防监督部门汇报工作,接受安全消防监督部门的监督和指导。

9.承担因工作失职而引起火灾事故的责任,直至法律刑事责任。

消防安全管理人职责

消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实消防安全管理工作:

1.拟定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。

2.组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。

3.拟定消防安全工作的资金投入和组织,保障方案。

4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.组织实施对本单位消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

6.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传和培训,组织灭火和应急、疏散预案的实施和演练。

7.单位消防安全责任人委托的.其他消防安全管理工作。

8.定期听取职能部门的汇报,及时解决本单位消防安全工作中的问题并向主管领导报告。

9.总结防火工作,火灾扑救情况,做出奖惩的提案和决定,对严重失职、肇事者,在查明原因、分清责任的基础上做出处理的提案和决定,必要时送交有关部门进行处理。

10.承担因工作失职而引起的火灾事故责任,直至法律刑事责任。

消防安全教育培训制度

1.增强安全消防意识,完善管理制度,明确责任,层层负责。

2.在日常工作中注意发现问题,对各类电器设备要经常检查,如遇电器及配电设施有发热、异味等现象要立即报修,并及时关闭电源。

3.对易燃物品要严格管理,严禁使用液体酒精,对天然气炉灶及管线要经常检查、保养,如出现漏气、锈蚀现象要立即停用。

4.加强安全、消防教育,下班之前一定要检查水、电、气等是否关闭,对仓库等重点部位要重点看护,并加强值班、巡视。

5.建立安全防范检查小组,定期或不定期对所辖部位进行检查,对查出的问题要及时通报,并追究当事人责任。

6.要组织员工进行消防安全培训,每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:

(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

(2) 单位内部及本职岗位的火灾危险性和防火措施。

(3)消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

(5)组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

防火检查、巡查制度

1. 对重点防火部位应当经行每日巡查,至少每两小时一次。

2. 坚持夜间防火巡查,保证日夜安全。

3. 对违章情况及时下达整改通知,并监督执行。

4. 发现初起火灾应当立即报警并及时补救。

5. 对各种设施器材检查,防止破损、失效。

6. 由专人负责检查,保障巡查效果。

7. 认真填写巡查记录,由巡查人员及其主管人员签字,检查内容:

(1) 安全疏散通道,疏散指示标志,应急照明和安全出口的情

况;

(2) 消防设施灭火器材配置是否在位、完整、有效;

(3) 消防安全重点部位的人员在岗情况;

(4) 安全通道是否畅通;

(5) 有无违规操作电、气设施;

(6) 易燃易爆物品的管理情况;

(7) 下达整改通知书后整改情况;

安全疏散设施管理制度

根据“61号令”要求,位安全畅通,防止火灾时的群死群伤现象的发生,针对设施的维护制定以下的管理制度:

1. 严禁占用疏散通道;

2. 安全出口或疏散通道口严禁安装栅栏等影响疏散的障碍物;

3. 严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡;

4. 严禁以任何形式对安全出口及疏散标志遮挡、覆盖;

5. 对应急灯定期检修,保证完好有效。

6. 对设施出现问题应在3天内检修,保障完整无损。

火灾隐患整改制度

针对巡检中发现问题应及时做出合理处理,为保证安全无误,隐患部位整改到位,制定以下规章制度:

1. 定期检查,对检查不合格部位及时下达隐患整改通知书,并由部门负责人签字;

2. 对违反消防安全规定的行为,应责成有关人员当场改正;

4. 火灾隐患整改完毕后,应将验收情况记录存档备查。

消防设施、器材维护管理制度

1. 加强消防器材的管理、维修和保养工作,使其经常保持完整好用,随时处于完好状态,适应补救火灾的需要。

2. 消防器材装备包括:灭火器材等消防器材装备的管理、保养工作,必须列入消防工作计划,并认真组织实施。

3. 消防器材装备是灭火战斗的重要武器,不得用于非消防方面。对擅自将消防器材挪作他用的人,必须严肃处理。轻者批评教育,情节恶劣、造成不良后果的,移交公安消防机构,追究法律责任。

4. 对消防器材装备必须统一登记,落实负责人严格管理。

燃气和电气设备的检查和管理

1. 燃气具注意保洁,避免油泥造成线路短路等现象的发生;

2. 用气用火部位应配备足够的灭火器材、设施,防范于未然;

4. 做好上下岗清理、检查工作,做好当班记录;

5. 应定期对所有电器设备及配电线路进行检查,严禁超负荷运行;

6. 定期使用电流表对负荷情况进行监控。

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接-班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责,专职管-理-员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管-理-员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(九)义务消-防-队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

(十二)消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;

c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;

f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

d、强迫其他员工违规操作的管理人员;

e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

灭火和应急疏散预案

酒店(宾馆)内发生火灾时,立即组成火场指挥处,下设四个组:通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。

各组职责:

通讯联络组:拨“119”向消-防-队报警,同时通知其它各组人员到位,到主要路口迎接消防车的到来。 灭火行动组:利用酒店(宾馆)现有的灭火器材组织灭火。

疏散引导组:负责组织疏散人员离开火场,抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒,及时疏散无关人员和车辆,保障消防车直接迅速进入火场扑救,维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。

安全防护救护组:做好火灾现场安全防护工作,如有人员伤亡,及时拨打“120”抢救伤员。

灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单:

现场指挥长:

通讯联络组:

灭火行动组:

疏散引导组:

安全防护救护组:

消防安全制度

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

(二)防火巡查、检查制度

1、每月进行一次防火检查并复查追踪改善。

2、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责,专职管-理-员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施和消防设备定期测试

1

(五)火灾隐患整改制度

1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(六)用火、用电安全管理制度

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十四

xx消防队:

我单位于x年x月x日经贵队检查消防通道和消防标志设置不符合规范,并要求我单位整改。现经整改,我单位认为消防通道和消防标志设置已符合规范要求,特申请贵队予以验收。

此致

敬礼

申请人(单位印章)。

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十五

尊敬的中队党支部:

您们好!

不知不觉,我已经在xx消防部队这个团结向上的大家庭里度过了x年时光。这x年来,我一直勤勤恳恳的奋斗在自己的岗位中,通过在部队的磨练与学习,我深刻的感受到了作为一名新时期军人的价值所在,我誓为部队、为国家贡献自己的一份力。

x年兵满,随着服役时间的加深,我对消防部队有了更深层次的了解,对消防部队的留恋也与日俱增。经过慎重考虑,特向组织申请晋升三级士官继续留队服役。

通过在部队的成长学习,我对士官制度有了进一步的认识,同时也深怀巨大的崇拜和仰慕之情,从士官制度可以知道,要晋升高一级的士官必需要具备以下的几点条件:

一、是自愿献身消防事业;。

二、是能够胜任本职工作,有强烈的责任心;。

三、是具有一定的文化素养;。

四、是有健康的体魄,端正的品行。

审视自己在xx消防部队这x年成长磨练和表现,我已经具备这些必要条件。同时我消防部队未来的装备保障体制增强,部队的整体作战力提高。同样,部队对于官兵具备的素质要求也越来越高,这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。

想继续留队服役,从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力保卫国家人民生命财产安全,从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场,如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取三级士官,在保卫人民生命财产安全、苦练军事本领的同时,也可激发欣欣向上的学习进取心,提高自身的全面素质。

xx消防部队警勤中队是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。如果我被选取三级士官,我都将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,充分发挥自己的才能、专长,为消防部队贡献自己的一份力量。如果未被选取,这说明我距离一名三级士官的标准还不够,我将服从组织的安排,听从组织决定,退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中再塑军人品质。

希望上级领导能给予批准!投身军营,献身消防,终身无悔!

敬礼!

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十六

您好!

我是xx中学高二年级的学生xxx,由于家庭贫困的缘故想要申请这次的助学金名额,希望校领导能够理解贫困生完成学业的艰难并给予相应的批准。

由于我是农村家庭的学生从而能够了解到在高中学习的机会多么不易,毕竟我的父母除了在家务农以外也没有别的收入来源,再加上我母亲身体不好的缘故导致家庭的近况比不算好,可即便如此父母都要想办法供我读书并为此借了不少的钱,我也很珍惜在校学习的机会并通过努力取得了年级第四的名次,但我明白想要在将来考上理想的大学光凭这点成绩还远远不够。

事实上即便是到时候的学费都让我不知道应该如何才能够筹备齐全,每次放假回家的时候我也只能够通过帮父母做农活的方式发泄内心的迷茫,虽然我在校学习成绩优异却没有任何的谋生手段,还记得我在去年暑假想要去打暑假工都被告知自己不符合要求,这让我感到沮丧的同时也希望能够有人拉住陷入泥潭的自己一把。所幸的是通过班主任的推荐让我明白了助学金方面的事情,这让我既感到激动又担心自己能不能够争取到这个名额,但考虑到家中的确十分贫困的情况让我选择了申请这次的助学金。

正因为明白赚钱的不易才会对申请助学金的机会十分珍惜,毕竟父母供养我上高中已经是很不容易的事情又怎能让他们继续劳累下去,对我来说助学金无疑能够帮助贫困的家庭减轻些许经济压力,因此我也想要通过这次的机会来申请助学金从而让父母感到高兴,能够通过助学金的申请帮助自己完成学业也是令人期待的事情,若是能够申请成功的话无疑会给我今后的学习带来更多的鼓励,有了这种动力以后我也会对待学习变得更加努力。

正因为重视学习才会希望能够摒除一切外界的不利因素,然而家境的贫困着实让我在学习过程中感到十分苦恼,只不过由于没有解决的方法让我只能够将精力都放在学习之中,令人庆幸的是我在学习方面有着不错的天分从而能够取得理想的成绩,但我更希望能够通过学习的机会改变家中贫困的现状。

希望在往后的学习中能够得到校领导与老师的鼓励,至少我会牢记校训并通过学习上的努力来为校争光,因此在这次助学金的申请中我也迫切希望能够得到名额,希望校领导能够理解我家庭贫困的现状并给予相应的机会。

敬礼!

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十七

本文目录。

尊敬的领导:

您好!

我是____年12月入伍,____警衔,现任______中队______员,因为家庭的原因,我郑重向组织和领导提出退出现役的申请。现将我的实际困难向组织汇报如下:

我祖籍____,家乡是一个地处山东半岛内陆经济很不发达的小地方。我家境贫寒,父亲母亲都是普普通通的农民,年幼时母亲因病去世,父亲艰辛地支撑这个家,长期的劳累给父亲带来了身体的严重疾病,为了减轻父亲的负担,我早早放弃了学业,开始打工赚钱贴补家用。20xx年报名入伍我来到了黑龙江,成为了一名消防战士。

转眼在部队已经十个年头了。____年经部队批准,我结婚成家了,爱人是______居民,没有正式工作四处打工,去年我儿子出生了,妻子由于怀孕时营养不良和工作生产后身体一直不好,单亲家庭的我没有母亲可以帮忙照看孩子,孩子全靠妻子一人照料,作为丈夫我长期在外地,家里什么事情都照顾不上,而且妻子身体还不好,每当孩子生病时,她那种焦急的心情没人能体会,而我却不能尽到做父亲的责任。我能体会到她自己带孩子的艰辛,作为丈夫我愧对妻子,作为父亲我愧对孩子,所以我意识到这个家迫切需要我,我必须去支撑之个家了,我要对家庭负责,对父母尽孝,让老人安享晚年,让家人生活越来越好。

以上各种因素交织在一起,我在精神上已经不堪重负,几乎到了一种一触即发的临界状态,所以,我在此郑重向组织提出退伍申请,并肯求组织批准我的申请,我没有别的奢求,只想通过再次的努力能够做一些社会上大多数人认为有价值的事,能够有一份稳定的收入来照顾家庭和孩子,能够把家乡年迈的父亲接到身边来尽一点迟来的孝道,能够生活不再艰辛而像大多数人那样过平凡而幸福的生活,而这些并非奢求的愿望以我现在的情况是绝无法实现的。

这是我的实际情况,恳请领导批准我的请求!

申请人:

日期:

返回目录。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。

我在消防队三年多来,在宁电消防一年和防火班几个月里,领导,班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会,学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我,并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。

我自从xx年2月份、进入专职消防队,xx年x月、入防火班,来到这个新环境,在前面短短几个月里、开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。

我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。我提出辞职,望领导给予批准。

祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌,祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:

日期

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十八

石梁派出所:

为了响应省市推广文化产业的发展,建设文化强省(市)的总体。

规划,解决本人在家创业问题进而丰富群众文化生活。特申请在石梁。

镇长青路27号门市开办一家网吧经营服务场所。现根据有关消防法。

律法规,将图纸及有关资料报送你单位,申请办理建筑设计消防审核。

手续,望贵单位给予办理为谢。

申请人:

申请日期:

最优旅店消防申请书(案例19篇)篇十九

火灾始终时时刻刻对宾馆构成巨大的威胁.目前,国内外宾馆对消防工作越来越重视.我们宾馆投入了大量的资金,安装了火灾报警系统和灭火系统.这对宾馆消防工作起到积极的作用.但是宾馆的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据宾馆的现实情况,制定本规定.

第二章 消防机构

消防领导组的人员组成: 组长: 成员: 第二节 三级防火责任人的确定 设三级防火组织,任命三级消防安全责任人: 一级消防安全责任人由 二级消防安全责任人由 三级消防安全责任人由 担任; 担任; 担任。

第三章 职责

防部门报告消防工作. 6,组织防火检查,消除火险隐患. 7,积极组织人员扑救火灾事故.

义务消-防-队职责1、贯彻执行消防工作要求,搞好消防宣传工作。

2、不断进行防火检查,消除火险隐患。3、熟悉本单位各重点部位,熟悉消防设施的性能及操作方法。4、积极参加各项消防活动。5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员,保护现场。6、在有关领导的授权下,积极追查火火发生原因.

各部门经理职责 1,负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和 要求. 2,把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及 时处理和整改隐患. 3,根据本部门具体性质,制定具体的岗位防火规定. 4,落实辖区内,消防设施火火器材的管理责任制. 5,当火灾发生时,迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工 作. 6,在经理的领导下,追查火灾事故原因,对肇事者提出处理意见.

相互配合,搞好新员工的消防安全教育。8、定期进行消防安全检查。

9、监督各部门搞好消防工作.

消防监控员职责:1,熟练掌握消防设备操作规程. 2,对机器设备的各种显示都能迅速做出判断. 3,发现火警后能及时上报并采取相应措施. 4,严格服从上级领导的指令,认真完成上级级领导指派的临时任务. 5,认真检查设备,发现问题及时上报.做好交接-班记录。

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一个好的策划方案可以提高工作效率,减少不必要的错误和冲突。策划方案对于项目的成功至关重要,以下是一些经典范文和案例,希望对大家有所帮助。1、学校准备提高生活楼的
读后感是一种通过阅读书籍、文章等之后,对所得到的感受、思考和体会进行总结的文字,它能够帮助我们深化对作品内容的理解。以下是小编为大家整理的几篇优秀的读后感范文,
月工作总结是对一个月内自己工作表现的总结和概括,它可以帮助我们了解自己的工作成果和不足之处。阅读这些月工作总结范文,可以让我们看到不同人对工作的理解和思考方式的
在生活中,每个人都会有各种不同的经历和感悟,这些都可以成为写心得体会的素材。这些总结范文涵盖了不同的主题和领域,希望能为大家提供一些启示和思考的方向。
思想不仅仅是个人的,还包括集体思想和社会思想,是社会进步的重要力量之一。以下是一些关于人类思维模式和认知心理的研究成果,希望能够帮助大家更好地理解思想活动的本质
心得体会是一个不可或缺的学习和成长的过程,它能帮助我们不断进步。下面是一些关于学习的心得体会范文,希望能给大家提供一些思路和参考。作为一名正式的网格员投入社会工
敬爱的老师,亲爱的同学们:以前,我特别不爱劳动,从来都是享受别人的劳动果实,过着衣食无忧的生活。不像农民那样,想吃粮自己种田,想吃菜亲自动手。一次,我意外地从朋
个人总结是一个不断完善和提高的过程,每一个总结都能为我们的成长和进步提供有益的指导。以下是小编为大家精选的个人总结范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导,各位同事们
只有通过写述职报告,才能真正反思工作中的得失和进步。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和借鉴。不平凡的xx年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十
总结心得体会可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。以下是一些关于心得体会的实例,希望对大家的写作有所启发。第一段:引言(200字)。国画作为中国传统绘画的重要
月工作总结是对一个月内工作表现的总结和概括,是对自己工作状态和进步的一种检视。参考一些月工作总结范文可以帮助我们更好地理解该如何写一篇完整的总结。以下是一些范文
感谢各位的光临,您的到来给我们的活动增添了无限的荣耀。接下来,请大家聆听一首动听的音乐,希望能给大家带来愉悦的心情。今天,我们在这里隆重集会,共庆会理县老邻居购
我意识到,在人生的道路上,总会遇到各种困难和挑战,但只要坚持不懈,就一定能够取得成功。以下是小编为大家找到的一些心得体会经典范文,供大家参考和学习。
通过写心得体会,我们可以更好地了解自己的优点和不足,从而改进和提高自己。以下是一些名人对于心得体会的分享,他们的观点可能会给我们带来一些启发和思考。