结构合理,逻辑严密,是讲话稿的重要要素,能够使听众更好地理解演讲内容。尊敬的各位嘉宾、亲爱的同学们,大家好!今天我有幸能够在这个重要的活动上,与大家分享一篇讲话稿。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇一
亲爱的同学们:
你们好!时光飞逝,不知不觉,你们已度过了高中生活的一多半的时间,再有30多天你们就要进入高三了,这就意味着你们将要面临更加紧张的学习,需要担负更加繁重的学习任务。
高三是人生履历中最为亮丽的一道风景线,人生没有大学学校的记忆是不完美的,没有高三生活的回忆更是有缺憾的。也许有一天,你独倚高楼,回首往事的时候,你会发现,天真烂漫的童年使你沉重的心灵得到暂时的解脱,大学学校是你知识海洋的浪漫之旅,而高中生活,准确的说是高三生活使你真正体味了奋斗拚搏的乐趣,高效充实的美感,你会情不自禁的为这段高效充实、奋斗拚搏的人生而骄傲,而引以为豪。
当你感到生活的无聊时,感到人生的乏味时,感到心灵的空虚时,你想重新体味高三生活学习状态的心愿是何等强烈,而那样的状态不再,应对现实的低效只能做一些无能为力的想象,发一些无可奈何的感慨。这就是高三,让人怀想的高三,你人生奋斗的极致,在那里开出鲜艳无比的花,它姹紫嫣红,灿烂芬芳,流光溢彩。
经过了高中两年的厉炼,我们将成功的走进高三,走进这人生奋斗史上最辉煌灿烂的时段。有人说高三是炼狱,请不要说得这么让人可怕吧,高三是我们功成名就的最好时节,我们要在这时积蓄力量,乘长风破万里浪,直挂云帆济沧海。著名教育家魏书生先生教我们从七个角度看问题,换个角度看高三,那便是享受人生。人生有光明大道,有羊肠小路,有汪汪一碧的江河湖泊,有颠簸起伏的丘陵平川。
光明大道任意驰骋,羊肠小路曲径通幽,江河湖泊享受坐船的乐趣,丘陵平川感受骑马的潇洒。有了高三,我们的人生才完满,有了高三,我们才少了一分缺憾。能够这样说,高三是享受拚搏、奋斗人生的最佳时光。花季少年,初生牛犊,指点江山,激扬文字,敢与天公试比高。年轻是我们的资本,成功是我们的追求,奋斗不止是我们的宣言,愈挫愈勇是我们的气魄。
此时此刻,我想对同学们提几点要求:
1、明确个人目标,制订学习计划。
美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题:“你们有目标吗”仅有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“如果你们有目标,那么,你们可不能够把它写下来呢”结果仅有4%的学生清楚地把自我的目标写下来。
后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人的总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮忙那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!86.
我期望同学们要尽快确立自我的目标,并把它写下来,时时提醒自我,时时鞭策自我。同时,制订详细而科学的学习计划;把每一天的任务写在小纸片上,贴在桌上,一项一项的完成。
2、立刻行动起来。
目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从此刻就开始行动,不把今日的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从此刻就开始行动吧。如果我们迟疑,成功就会投入别人的怀抱,永远弃我们而去。高三距离我们仅有30多天了,我们要打一场攻坚战,我们要用行动去迎接每一次挑战,实现我们完美的人生梦想。
3、不轻言放弃。
高三渐渐向我们走来,我们也一步一步走向高三。在这过程中,同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。但为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,千方百计做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。记住:失败者总是千方百计找借口,成功者总是千方百计想方法。要相信自我,我能行;要相信自我,决不轻言放弃。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!
不少同学还没进入高三,便有了所谓的“高三情结”:焦虑、不安、患得患失,经常无端的认为自我不行,自责,消沉,失意,甚至发展成为自暴自弃,一蹶不振。我说,这是一个十足的懦夫。自卑的后面常常躲着一个恶魔——消极的自我评价。
许多人对自我的评价都是消极的,他们觉得自我有许多缺点,有很多的知识过去没有学好;觉得自我不健全,不中用,无价值;觉得自我一无是处,脑子里盘旋的总是“我不行”、“我肯定要靠砸了”、“我肯定不如别人”等等消极的想法。这些消极的自我评价像一面魔镜,能把一丁点的错误或缺憾放大为巨大的人格失败的象征,使人陷于自卑而不能自拔。
4、养成主动学习的习惯,利用好点滴时间。
在平常的学习中,你们有一些自主学习的时间,如果能利用好这些时间,就会更好的掌握知识,更有效的提高学习效率。期望同学们都能主动学习,自觉的查缺补漏,打好基础,不断提高自我的成绩。
在高二这最终的30天里,请记住两个字。一个是拼。拼个你死我活,拼个翻江倒海,不达目的,誓不罢休,不拼到最终,哪有胜利的甘甜。二是比。同学们要敢于比,和自我水平高的比。比出个不服输的劲头,比出个舍我其谁的雄风。毛泽东有句诗,“欲与天公试比高”。
比出勇气,比出斗志。人的潜能是无限的。有这样一个故事:一位母亲看见孩子从高楼上掉下来,她发疯般地跑过去接住了孩子。但专家们怎样想不通,这位母亲当时奔跑的速度超过了一般人的极限速度,说明人在紧急的时候,能迸发出巨大的力量,所以说万事皆有可能。
同学们,人的最高境界是无怨无悔。假如未来是高山的顶峰,奋力攀登就能无限风光在险峰。假如未来是大海美丽的彼岸,奋力划桨将战胜风浪到达彼岸,感受成功的喜悦。
同学们,奋斗是艰辛的,放下一切包袱,咬紧牙关,吃尽人间苦,才能享受非凡的成功。在这一百天的日子里,我期望同学们戒自满,戒急躁,戒浮夸,戒侥幸,不找任何借口,心中仅有一个目标——明年六月的高考。
同学们,目标就在前面,时不我待,没有退路,不要彷徨,不要叹息,奋力往前冲。胜利必须属于我们,我们必须胜利。我们要有紧迫感和危机感,要一心扑到学习上,将全部精力用到学习上。我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。给自我一个目标,让生命为它燃烧。我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
同学们,奋斗吧,让智慧与梦想尽情绽放,让未来与期望美丽夺目,奋斗吧,愿大家以更加优异的成绩迎接高三的到来。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇二
举办此次培训班,公司高度重视,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是专业老师,相信透过他们的讲授课,对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。
一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新潜力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。
二是举办这次培训,为大家带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能持续竞争优势。在知识更新日益加快的这天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是期望透过集中学习、考试,帮忙大家养成一种习惯,构成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、潜力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的潜力。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。
二是学习重在应用。透过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是到达学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。
三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不能够已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。
四是要加强实践锻炼,不断提高工作潜力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作潜力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高潜力,提高自己的水平。
一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊状况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。
二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选取以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,用心探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作潜力。
四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,透过学习与实践的积累,提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训,不断提高潜力,积累经验,增长本领。
最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、情绪好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇三
各位员工、同志们:
在新春上班的第一天,我首先代表公司及我个人向在全体员工拜个晚年,祝大家天天开心,事事如意,合家幸福,工作愉快!
对我们公司来说是至关重要的一年直接决定着我们趋向与未来为什么这么说呢这有三个方面决定的一是明年房地产形势势必更加严峻我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水这逼得我们必须要做出战略调整并且调整效果必须能见到位。
二是经过二十多年改革开改,中国经济经过高速狂奔后,现已出现滞胀态势,中国企业面临的外部形势已发生深刻变化,很多行业买方与卖方市场关系颠倒,提醒我们必须加快企业内部调整,以适应更加变幻莫测的市场规律。
三是习台书记上台以后,采取一系列反腐措施,大力整顿官场秩序,不少国企老总及高官被带走,这也提醒我们开拓市场手段与方法要进一步创新与丰富,以适应新经济情景下的新常态。所以,从这个意义上来说,20对我们铭星公司来说,是创新之年,是改革之年,更是生死之年!
能不能打好年这一仗,关键看开局!如何做好开局工作呢围绕这个问题,我想讲几点意见!
第一,转换主角,调整心态,确保开局有状态。
一是心思要转换。新年过了,并且正式上班了,我们心思还在美酒上,还在牌场上,还在与亲朋好友的聚会上,这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来,移到具体的每一件事情上来,移到与公司坚持一致的步调上来。我们明白,心思转换也不是一件轻而易举的事情,异常是由松而紧的转换,这要看我们每个员工的自律本事与自我节制的水平。可是,我对我们的员工还是很有信心的。不为别的,铭星的员工从来就是与别人不一样!
二是作风要跟上。新年新气象,新年新风貌,新年新气象新风貌从哪里能看来出来呢我想,应首先从工作作风中看出来,仅有新作风才能带来新气象新格局。新的一年,我们要倡导办事认真,一丝不苟;讲究效率,雷厉风行的新作风;我们要倡导谦虚谨慎,忠于职守;勤奋好学,精通业务新作风;我们要倡导遵守纪律,严守机密;尊重领导,团结群众新作风;我们还要倡导任劳任怨,脚踏实地;勇于开拓,顾全大局的新作风。
三是纪律要严明。三大纪律八项注意,是毛泽东带领中国革命取得胜利的重要保证。新年上班过后,我们也有三大纪律异常要引起注意,一是上班纪律。上班不能迟到早退,不能以新年节头来为自我开脱,这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒,如果因酗酒而出现违章操作,甚至导致设备或安全事故的,不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙,大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的,如果发现,我们也要批评你的。
第二,突出重点,有的放矢,确保开局有目标。
新年的工作很多,可谓千头万绪,我们每个人每个部门都要学会弹钢琴,根据事情的轻重缓急,合理安排时间与精力,在兼顾全局面上的工作同时,确保重点工作有进展有突破。各人各个部门的工作我就不具体谈了,我要异常强调三点:
一要抓好人力资源配置工作。人力资源一向是我们铭星公司最宝贵的财富的,但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要,我们的管理人员都对得起自我岗位职责要求,我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外,根据年初制定的目标计划,我们市场营销人员可能还有个别没有到位,这些都要人资部门下足力气,把这些工作做实做好。
二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点,二三月份,我们销售相对清淡一些,这刚好让我们磨磨刀,练练枪,耍耍棒。培训是我们铭星一大特点,也是我们给大家的一个特大福利,但这项工作不认真去做,就会适得其反。培训这一块,我们人资部门已做了很多工作,我不想重复多少,只强调几点,我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字:一是“精”,也就是课程要精干,选择课程要慎重,必须要选择对企业有用课程的。内培一块,不要随随便便从网上下个课件过来,然后照葫芦画瓢瞎讲一番,这是不行的。讲解要精练,备课要充分,并尽量做ppt,并力求言简意赅,不讲套话与废话。
学习后要精通,这是对学员要求的,不能把学习当成耳边风,而是要学有所得,学有所知,学有所悟。二是“实”,“实”的对立面是虚的,假的,空的,我们是民营企业,虚假空玩不起。我们的培训要“实”,就是要培训的东西要实在,教授的技能能用得上,教学的方法可操作,并行之有效。三是“严”,所有的课程都要进行评比,所有的培训都要进行考试,所有考试都要公布成绩,所有的不合格人员都要重要学习,直至考核合格为止。
三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机,为自我积积人脉,扩扩资源。新春才上班,我提议大家做好“四个一”,一要给所有的亲朋好友发去一条拜年信息,信息要符上公司的网址;二要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去,与人家拉拉家常;三要对重点客户利用一切机会,不妨亲自上门去拜访一下;四要经过手机为自我建立一个商务圈,微信群及qq群,手机电话薄都是很好的手段,大家细细梳理一下,把一些可能对自我事业有所帮忙的人加进来,并给他们带去我们铭星人的新春祝福。
第三,细化措拖,狠抓落实,确保开局有效果。
任何一个完美的计划与蓝图不落地,就开不了花,结不了果,所以,抓落实是我们各项工作的重中之重。异常是以下几项重要抓实。
新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间,我们还要进行多边认证,尽快达成共识,并颁布实施。新的考核机制的实施,我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算,也不是由老板娘说了算,更不是由某个管理人员说了算,而是真正实实的由自我说了算!
新的管理思路要尽快明确。铭星管理需要完善与改善的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓生产施工现场究竟如何控制产品可追溯性如何构成合同的评审该怎样开展如何破解不断上涨的产品成本问题如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题我们王总来了后,这些管理工作要抓上手,理清思路,一步一个脚印,把铭星管理水平推高到一个新的层次与水平。
新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线,销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役,我们必须要谋划出属于自我的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案,并要尽快抓紧落实,要在新春节后不久,立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中,要及时跟踪及时检查,发现问题及时进行总结,构成我们新的方案与新的理论,以指导日益发展的市场营销工作。
同志们,此刻已经是2月26日,2017年第一季度能够真正利用起来的工作时间还有1个多月,能够说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开;尤其是各部门领导要做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,构成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进。
同志们,让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,扎实工作,奋力开创**新局面,为夺取新一年工作全面胜利,为我们家人幸福,为我们自我辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇四
(单位名称)。
同志们:
大家好!
今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。
部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。
对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。
二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,为将来顺利走上工作岗位,创造性地开展工作,实现人生价值打下良好的基础。三是强化团队意识,树立公司形象,建设企业文化。公司自创建至今,陆续吸收了来自不同行业,不同层次的员工三百多人,这些新员工的到来,汇聚成了企业的新鲜血液,在企业的前期建设中展现出了蓬勃的生机与活力,为企业建设做出了很大的贡献。与此同时,随着员工数量的不断增加,企业员工在分工协作、协调配合、团队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。
这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。
这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。
这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。
和
总结。
两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。
同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造******美好的明天!
最后预祝此次培训工作获得圆满成功!篇二:培训班动员讲话。
各位职工、同志们:
在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。
玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。
这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。
在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,与同志们共同探讨。
一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义。
我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。
关于这次培训,有三大必要。第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;第三,是我们做人做事的必要。为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。
二、态度上要高度重视这次培训。
这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。所以大家要珍惜这次机会。
在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。
在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。
办公室要做好考勤、统计工作。看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。
三、
通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。
“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。
(蔡总)。
尊敬的李总及各位同仁:
大家上午好!在集团董事会的指示下,薪酬提名委员会、战略投资委员会的精心准备,本次为期两天的领导干部培训班即将开课,在此,我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢!对xxx集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢!同时,也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎!
这次培训,是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求,而精心准备的一次培训;这次培训,也是顺应集团战略转型期的实际需求,引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法,想要和大家一起分享。
首先,要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团,在历经了创业的艰辛之后,已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干,集团正处在战略转型的关键时期!如今的集团,正在从过去的区域性集团公司,向全国性、国际化集团公司转变,正在从过去的单一从事能源产业,向综合化、多元化经营转变,正在从过去的实业集团,向产业投资集团转变!
集团公司的战略转型,对大家而言,既是难得的机遇,又是全新的挑战。集团在发展,市场在发展,经济环境也在发展。新的变革,必然要求我们在思维上要有新的火花,在经营上要有新的调整,在管理上要有新的突破。在这样的情况下,无论是缺乏创新、因循守旧,还是思维陈旧、固步自封,都会拖慢大家的步伐,打乱团队的步调,也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐,最终在竞争中被淘汰。
然而,今天我们大家能够坐在一起,就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心,才会在周末放弃休息来接受培训,才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子,我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平,都能同集团的战略步伐保持高度的一致,这样,我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍,把集团的事业推向新的高峰!这次培训的目的,正是为了在思路上给大家以启发,在管理上给大家以启示,在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来,认真学习、勤于思考,力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。
下面,正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。
第一,要把握机会,认真学习,保持良好的学习态度。
够充分把握住每一个环节,认真学习,以饱满的热情参加这次培训。第二,要认真思考,联系实际,切实提高管理的水平。
课堂上的学习,一定要联系到实际的管理中来,这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中,希望大家能够认真思考,密切联系实际,把自己在管理中成功的经验和失败的教训,与培训中的理论和案例结合起来,认真讨论、分析,取长补短,共同进步。第三,要注重积累,不断创新,打造xxx核心竞争力。
总而言之,这次的培训,在集团提升管理水平、打造精英管理团队的过程中仅仅是一个开始,也是我们迈向集团化、国际化、现代化过程中的一个开始。集团未来的发展,还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进,希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标,希望大家通过学习,能够不断获得新的感悟、新的启发,能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐,能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中,更好地实现自我、更好地体现人生的价值!
各位领导、同志们:
国家助学贷款是为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业而推行的一项惠民政策。学校是国家助学贷款的落实者和执行者,其积极性的高低将直接影响到助学贷款能否顺利推行。在认真贯彻落实《关于举办2012年广东省学校国家助学贷款业务培训的通知》的文件精神之际,省厅定于2012年9月26日-9月28日的“粤西地区学校助学贷款区域管理工作会议和助学贷款业务培训工作会议”在我校召开。在此,我谨代表**学院对本次培训会的隆重召开表示热烈的祝贺。同时也对参加本次培训会的同志们表示热烈的欢迎和亲切的问候。学校在国家助学贷款政策中连接了银行和学生,是贷款银行和学生的中介,起着举足轻重的作用,也承担着极为主要的责任。一年来,我校的学贷工作,在省厅助学中心的关心支持下,在学校家庭经济困难学生资助工作委员会和学生处的领导以及各位从事助学贷款工作的老师们的努力下,取得了较好的成绩。我校在长期的办学实践中,一直坚持从学校的实际情况出发,把学生资助工作当作促进教育公平、构建和谐校园的大事,放在讲政治、讲大局、讲责任的高度去重视和落实。常言道:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。无止境地学习,是每一个智者所必需的。人要想不断地进步,就得活到老、学到老。
在学习上不能有厌足之心。故先贤庄子曾说:“吾生也有涯而知也无涯。”何况现代社会的知识寿命大为缩短,个人用十几年所学习的知识,会很快过时。如果不再学习更新,马上就进入所谓的“知识半衰期”。据统计,当今世界90%的知识是近三十年产生的,知识半衰期只有五至七年。而且,人的能力就像电池一样,会随着时间和使用而逐渐流失。因此,人们的知识需要不断“加油”、“充电”。当今时代,世界在飞速发展,知识更新的速度日益加快,人们要适应变化的世界,就必须努力做到活到老、学到老,要有终身学习的态度。以老人为例,也得学会如何使用洗衣机、微波炉甚至是电脑,不然享受不了科技带来的乐趣与便捷。
国家助学贷款新制度实施之后,高校的负担和责任加大了。使高校进一步陷入尴尬境界,助学贷款在解决贫困生欠费问题的同时又使高校背上了分险补偿和催交欠款的双重责任。所以,今天这个培训会议的召开,我认为是十分必要的,这对于助学贷款工作的开展具有十分重要的指导意义。借此机会,我在这里对大家提几点希望和要求:
(一)加强学校的助学贷款科研工作。
学校应进一步提高对助学贷款重要意义的认识,进一步加强对学生助学贷款科学操作的研究。尤其要在思想上高度重视,助学贷款是国家利用金融手段资助学校家庭困难学生的重要举措,是践行“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观的具体表现,对于促进教育公平和社会公平和全面建设小康社会与和谐社会具有重要作用,而且直接关系到人民群众切身利益,也关系到学校本身和社会的科学理性发展。
学校应进一步加强与银行、县市学生资助管理中心、大学之间进行高效积极的沟通,妥善而合理解决工作运行过程出现的各种问题,加快贷款办理的进度。为推动生源地信用助学贷款的科学理性发展,学校可以帮助贷款银行加强贷后工作管理,及时向贷款经办银行反馈贷款学生的生活与工作动态,同时在日常教育中大力开展诚信教育活动,强化学生自觉还款付息的负责诚信意识,千方百计帮助银行降低风险。
(二)开展信贷知识的普及教育工作。
一是加强学贷工作的信息化建设,制定家庭经济困难学生资助资格认定量化评价体系,将贫困生认定与评议纳入信息管理体系,对本校的各种类型的贷款学生应该建立详实的信息查询管理系统,允许查询和质疑,强化对学生的贷后跟踪管理,随时向有关部门汇报;二是实施贷款学生虚拟还款制度,加强贷款风险防控;三是提升专项奖补资金的效率与效益,切实解决助学贷款工作的薄弱环节;四是总结经验、创建特色,拓展助学贷款工作的内涵;五是设立贫困学生综合素质提升工程,加强贷款生技能的培训,提高贷款生的就业技能与还款能力,切实提高资助工作的育人功能。
校在国家助学贷款办理过程中应尽的义务。(五)建立并完善助学贷款工作机构。
国家助学贷款工作关系到学校乃至社会稳定的大局,关系到我国高等教育事业全面、协调、可持续发展,是当前以及今后相当长一段时期内高等学校的一项重要任务。各学校要高度重视助学贷款工作,建立专门的机构,配备得力的干部,将助学贷款工作放到学校资助工作的首要位置上,进一步加强学校学生助学贷款工作机构的建设。助学贷款机构要会同学校的学生工作处、财务处、教务处、招生就业工作处、保卫处等部门负以及各学院主管学生工作领导及时制定本校的贷款实施办法和管理规定,专门研究和协调国家助学贷款工作,发现问题及时解决。开展调查研究,撰写工作报告、工作论文和建议方案,为学校国家助学贷款工作的有效开展提供了组织保障。
尊敬的各位领导、各位员工:
大家好!首先我代表公司对此次为我们培训的老师们表示衷心的感谢!并对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎!
为迎接2012年旅游旺季的到来,为充分调动员工业务学习的积极性、主动性,为进一步全面提升景区的旅游服务水平,以崭新的面貌、全新的姿态迎接景区旅游的新高潮,公司组织广大员工进行培训。作为一线旅游工作者,自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代,如何提升与景区旅游相配套的服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况、新问题,这是摆在我们全体旅游工作人员面前的重要课题,同时也给我们提出了不断学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。
公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程,需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明:员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力,只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识,对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上,要在消化、运用、落实上下功夫,要把理念性的东西与实际工作相结合,在观念上完成从我是某某某某人到我做某某某某人的转变。
是关系到我们每位员工的未来和公司长远发展至关重要的大事,只有不断的学习和提高,才能使公司、使我们走向辉煌的明天。
所以,我们把大家起集中起来进行培训教育,旨在进一步加强公司管理,全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。
为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,搞好这次培训活动,在此提出以下几点要求:
1、各单位、各部门领导要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义,又要充分调动广大员工热情参与的积极性,引发员工深层次思考,把学习的成果转化为做好旅游服务的具体行动,全面提升景区服务水平和员工的综合素质。
2、全体员工要积极参与、努力学习,在学习过程中做到理论联系实际,结合本部门、本岗位的工作实际,认真查找工作中存在的不足,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。学习一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段,只有不断地学习,才能发觉自己的不足。
识的学习,提高文化素养,立足工作岗位,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。
“知识改变命运,学习成就未来”要成为广大员工的共识,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去,坚持以人为本,坚持与时俱进,通过本次培训活动,把公司发展推上一个新的台阶。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇五
同志们:
一、合作社是推进农业产业化和现代化的有效组织形式。
自20xx年7月《农民专业合作社法》颁布实施以来,我市坚持以主导产业和特色产品为依托,高位推进农民专业合作社发展,积极引导和扶持,农民合作社从无到有,无论是数量还是质量都有新的提升。截止今年9月底,全市工商注册登记的合作社达到917家,并建立了2家部级示范点、5家省级示范社、3家省级标兵社、9家省级先进社。去年全省合作社建设现场会在我市召开,还提出了“远学浙江、近学永修”,充分说明了我市合作社发展在全省有影响,有位置。这是各级各部门关心、支持、引导的结果,也是在座的各位奋发进取的成果。合作社发展的良好态势主要表现在几个方面:
一是组建数量快速增长。20xx年起步,不到三年,全市农民专业合作社已达917家,仅今年前9个月就新增333家,预计到年底可达1000家以上。
二是覆盖范围不断延伸。我市农民专业合作社已延伸到种养加服务农村经济的各个领域,其中以种植业和畜牧业为主,约占总数的3/4。这其中,既有能人和种养大户领办的,也有企业法人和社会团体发起的;既有本区域内的,也有跨区域大户合作的。
三是合作规模稳步加大。合作社成员数达到60户以上的已占合作社总数的15%;基地面积在500亩以上的,占种植业合作社总数的45%;有45家合作社年养生猪5千头以上,占生猪养殖合作社的40%。年销售额100万元以上的合作社占合作社总数的近四成。
四是品牌创建有序推进。目前,全市合作社已拥有30个注册商标,认证了无公害农产品48个,绿色和有机食品23个。15%的合作社已实施生产质量标准,33%建立了生产记录档案,24%已建立农产品质量安全追溯制度。
五是服务功能明显增强。42%的合作社农资统一供应率在60%以上,近一半的合作社产品统一销售率在达50%以上;近两成的合作社拥有加工实体,13%的合作社开展了成员内部资金互助,约四成的合作社经常性组织培训活动。
七是带动作用日渐显现。合作社带动了8.8万非成员农户,扩大发展种养业,或从事其他生产经营和服务产业。
通过这几年的实践,农民专业合作社的经济效益和社会效益逐渐显现,各地都出现了“建一个组织、兴一项产业、树一块品牌、活一方经济、富一批农民”的可喜格局,受到了社会广泛的关注,其意义和作用是现实而又深远的。
一是促进了先进适用农业科技推广。通过合作社这一组织,农业科技入户有了新的平台,成为我市农业科技示范推广的新载体。近年来在我市推广普及的农作物病虫害生态防治技术、新型环保养猪技术、果树矮化密植技术、大棚蔬菜增产技术等,都是先由合作社示范应用,才被更多的农民群众认可和接受的。
二是促进了农村实用人才的培养。通过合作社的磨砺锻炼和培训实践,一批优秀农民逐渐成长为农村新型管理、技术、经纪等方面的实用人才,绝大部分的合作社负责人是农民身份。比较引人注目的是,全市合作社有各级党代表、人大代表、政协委员85人,各级劳动模范57人。合作社已经成为我市培养农村实用人才的新基地。
三是促进了农业产业发展。各类合作社的发展,尤其是由同类合作社形成的合作社集团,在巩固提升传统产业、培育壮大特色产业上起到了重要的引导推动作用。比如说,永修县24家柑桔合作社的种植面积、产量均占全县柑桔产业总量的40%,在合作社的推动下,该县柑桔的知名度越来越高,促进了柑橘产业的良性发展。还有在湖口的水梨、瑞昌的生猪等产业发展中,合作社都是一个有力的推手。
四是促进了农民增收。合作社通过统一购买农资、统一技术指导、统一销售农产品等各个环节的合作,实现了节本增效,增产增收。据不完全统计,全市合作社成员通过本组织生产经营获得的户均纯收入为7500元,户均纯收入达2.4万元;由合作社带动的非成员农户户均增收800多元。
五是促进了社员群众民主管理意识的增强。合作社成员以农民为主体,入社自愿、退社自由;实行民主管理,成员地位平等,一人一票,成员通过成员大会行使选举权、监督权,参与决定重大事项。这是社员群众参与民主政治的最好最具体的实践,对提升农民朋友的政治素质、发展社会主义民主政治有着深远的意义。
二、农民专业合作社迎来了良好的发展机遇。
通过现代农业发展的实践,现在上上下下基本上已经形成了对发展农民专业合作社的共识。20xx年7月,国家专门颁布实施《农民专业合作社法》,从法律层面上规范农民专业合作社建设与发展,规定了各级农业行政主管部门肩负的指导、扶持和服务职责。去年下半年召开的xx届三中全会提出,要加快构建以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础,龙头企业为骨干、其他社会力量为补充,公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系,其中提到的合作经济组织,最主要的实现形式就是农民专业合作社。
农业部和省农业厅也大力扶持引导合作社发展,开展了试点示范社建设,并加大了资金投入。今年省财政拿出20xx万用于合作社发展,并重点扶持100家农民专业合作社,我市共有15家合作社上榜,将获得扶持资金总额达255万元。
市委市政府高度重视合作社发展。20xx年起,每年都拿出40万元以上重点扶持一批示范性合作社,市县两级3年来的投入近200万元。去年,市政府专门出台了《关于加快农民专业合作社发展的意见》,进一步明确了发展农民专业合作社的指导思想、目标和基本原则。并提出,从20xx年起,我市将每年从产业化专项资金中拿出一定比例,重点用于扶持农民专业合作社发展。同时进一步明确了税收减免、信贷服务、项目扶持等优惠政策。可以预见,今后几年对合作社的支持,无论是在政策上还是在资金投入上都将会进一步加强。
10月份下发的《20xx年阳光工程实施方案》有一个重要转变,明确增加了涉农培训计划,农民专业合作社负责人首次明确列入了培训范围,这表明,对合作社发展的关注将是全方位的,预示着合作社发展的新机遇。
三、进一步提升合作社的发展质量。
总体来看,我们的合作社还处于发展的初级阶段,存在这样那样的问题。上规模、具有一定市场竞争力的合作社比例不高;部分合作社制度执行不严,内部运作不规范;拥有注册商标的比例很低,获得无公害农产品等认证的家数不多,品牌意识不强,产品缺乏市场竞争力,等等,必须多方入手,进一步提升合作社发展的内在质量。
1、要努力增加入社农户数量。目前加入合作社的只有2.1万户,仅占农户总数的2.4%,合作社发展的余地和空间还很大。首先还是要积极引导组建新的合作社,合作社在数量还要争取大发展,当然,我们必须按照《合作社法》等有关规定规范组建;其次要积极吸收有发展愿望的农户入社,壮大合作社的规模和实力。
2、要规范运作。只有规范运作,合作社才有影响力、生命力。作为合作社负责人,一定要加强学习,熟悉有关法律法规及制度规范,自觉的在内部管理、收入分配、财务制度等方面建立健全制度,身体力行并监督执行,努力构建合作社健康发展的前提。
3、要加强人才培养。合作社负责人是合作社发展的灵魂,除了你们自己要加强管理、财务、科技等方面的学习培训外,有条件的可以吸收科研人员、农技推广人员到合作社任职、兼职或担任技术顾问,吸收有管理经验的农村基层干部参与合作社运作管理,吸引大中专毕业生到农民专业合作社当“社官”,巩固发展的人才基础。
4、要大力拓展市场。品牌是市场的通行证,要努力推行标准化生产,提高产品质量安全,在此基础上,积极注册商标,申报无公害农产品、绿色食品等认证,争创名牌农产品,通过展示展销等方式,不断提高产品的市场知名度和占有率。要加强与龙头企业的联系与合作,打造稳定的销售渠道。
最后,感谢大家对农业发展所做的贡献,也感谢大家对市农业局工作的支持。条件所限,在学习上、生活上如果有什么要求,可以及时的向我们提出来,一定尽力满足大家。也希望大家珍惜这次培训机会,集中精力,静下心来学习和思考,相信通过三天的集中学习和互相交流,一定会学有所得,过得愉快。希望大家回去以后,努力克服自身不足,加强规范化建设,充分调动全体社员的积极性,进一步提高效益,扩大影响,争创先进合作社,为我市合作社建设继续在全省保持领先地位做出贡献!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇六
同志们:
今日我们召开这次会议,是在金融危机依旧持续、全国整体经济形势仍未出现根本性好转的大背景下举行的,也是在郑州市、荥阳市全面开展招商引资年活动、企业服务年活动和优化经济发展环境的大氛围下举行的。可见,此刻我们的经济工作既面临困难与挑战,又面临机遇与发展。我们仅有牢牢抓住机遇,迎难而上,全力做好招商引资工作,才能为全镇经济的跨越式发展打好基础。
首先,我们要充分认识到开展招商引资年活动的目的和重要意义。一是我们要认识到:开展此次招商引资年活动是应对世界金融危机的有效之举,应对世界金融危机的冲击,有许多企业处于停产、半停产状态,而我们要想有所发展,就必须借助外力的帮忙,经过招商引资,调整我们的经济结构、扩大我们的经济总量,充实我们的发展后劲,这样才能化危机为机遇。去年以来,由于郑州市的许多企业土地使用问题,出现了很多企业外迁,我们就要紧紧抓住这样的机遇去招商、去引资。二是我们要认识到:开展招商引资工作对我镇经济的跨越式发展将起到十分重要的作用。目前,我们单凭阀门和碳素两大产业对我镇经济的整体贡献十分有限,且此刻在金融危机的影响下,碳素和阀门产业已经萎缩了不小,这就更要求我们经过招商引资,引进一些新项目,为我们下一步的经济发展夯实基础、聚集后劲。
下头,就做好招商引资工作,我谈五点意见:
一、要用好用活政策,全面动员,全民招商。
刚才,王镇长宣读了《高山镇招商引资优惠政策》和《高山镇招商引资奖励办法》,我认为:凡是政策没有规定的就是政策允许的,应当尽可能给投资者以优惠,把客商留住。同时,要做好全民动员、全民招商,团结一切能够团结的人,争取一切能够争取的招商引资资源。目前,我们高山镇有3万人左右,其中有上千人在外务工或经商,这么多人总会有一些与外面的客商有联系或有比较密切的关系,我们应当十分珍惜和重视这部分资源。所以,各单位回去后要想方设法做好宣传和动员,经过各种形式向在外经商务工的人员介绍我们的发展状况,向他们介绍我们的招商引资优惠政策,请他们直接或间接与客商联系,争取的努力到我们那里来投资。
二、要进一步明确招商引资任务。
在年初签订的目标职责书上,各部门都有自我的招商引资任务,可是为了突出今年招商引资工作重点,进一步增强招商引资工作的职责感、压力感和紧迫感,目标管理督查室近期以最快速度对招商引资工作的考核分值进行调整,制定的任务不变,可是招商引资目标占考核总分值的比重要到达35%左右。也就是说,如果一个部门引来一个项目,那么他在年终考核时就已经至少得到了三分之一的分数。
三、要讲究招商引资的工作方法,争取找得准、留得住招商引资工作要讲究方法,不能一哄而上、盲目招商,有些商能招,有些商就是有也不能招,要看是不是以损害我们的环境为代价,要看是不是违反相关的政策和规定。招商引资工作找就找准,找准就要尽的努力把它留下。
一是要量体裁衣、看菜吃饭,要结合实际,结合园区土地使用状况、各村的土地现状及空壳企业现状,先把基本情景和政策规定吃透,然后看看在我们这块地方能放什么企业、放得下什么企业,最终再有目的性的进行招商,确保引得来、放得下、留得住,避免做无用功。
二是外交联系法,争取把所有的亲朋好友都要联系一遍,把我们的招商引资的信息散播出去,广布眼线,做到一有消息就问,一有眉目就抓。无数成功的事例说明,招商引资没有局外人,招商引资最初的目标,往往就在于我们每个人数十年人生旅程中所构成的战友圈、同学圈、同事圈、亲友圈之中。如果我们大家都注意开发属于自我独有的这些资源,把招商引资当作头等的公事、大事,特等的私事、家事来办,经过精诚所至的努力,就会终有所成。
三是网上招商法,充分利用目前网络信息优势,将我们的招商引资优惠办法和奖励办法以及准备的一批项目发布到网页上,相信肯定会有人看,肯定会有人联系。
四、要端正工作作风。
招商引资的浪潮汹涌澎湃,竞争异常激烈。在这种情景下,谁在思想上、行动上先人一声、快人一拍、新人一招、高人一着,谁就能胜人一筹、赢得主动、抢占先机。所以,我们在招商引资工作中要端正工作作风,在思想上要引起高度重视,坚定不移地把招商引资工作推向前进,构成全民参与、上下联动、人人有责的良好氛围,把招商引资作为全民的共同目标和自觉行动。
一是要搞好团结,构成合力,避免那些落井下石、隔岸观火、相互拆台的现象发生。
二是要充分发扬我们高山人的高山精神,尤其是坚忍不拔的工作作风和咬定青山不放松的工作精神,做到有信息一抓到底,抓出成效;没信息,加强联系,决不放弃。
三是要实事求是,明确第一引荐人的地位不能有差错,谁也不能冒名顶替。只要为镇政府、村两委,甚至是党员干部供给信息的就是第一引荐人,杜绝那些一有点贡献就把自我充当第一引荐人现象的发生,经济办要做好对第一引荐人的确定工作。在收到有客商投资信息后,牵头引进项目和资金的村、部门或者领导年终能够记作目标职责书上的任务。
五、加强领导、强化督查。
为确保这次招商引资活动年扎实开展,成立了招商引资工作领导小组,加强对这次工作的领导。组长由我担任,副组长由苌镇长、车主席、夏镇长和张镇长担任,成员有相关部门主任和有关镇直单位的负责人,领导小组下设办公室,办公室地点设在镇经济办。同时要做好督查工作,督查管理办公室要对各部门的招商引资工作进行督促检查,施行两周一汇报制度,直接报到我和苌镇长那里。
同志们,招商引资工作事关我镇经济发展大局。做好了,我们就可能一飞冲天、摆脱困境;做不好,就有可能裹足不前、发展滞后。我相信:只要我们团结一致、坚忍不拔、全力以赴就必须能把招商引资工作引出成效。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇七
各位教官、教师、同学们:
大家好!
今日,我们在此隆重举行新生军训动员大会。首先请允许我代表学校党总支及全体教职员工向全体新生表示热烈的欢迎与祝贺!同学们!邢台县职教中心是一所邢台县政府主办的,国家级重点职业中专。学校领导励精图治,锐意改革;广大教职工辛勤耕耘,无私奉献,莘莘学子刻苦勤思,谦逊进取,积淀了浓厚的文化底蕴,构成了求真、务实的校风;严谨、博厚的教风;勤奋、踏实的学风。一代又一代的技工人,用毕生的心血诠释和铸就了技工精神,请永远牢记我们的校训“明德、笃志、俢技、立责”。学校鲜明的办学特色、独特的育人风格和优异的教育教学成绩享誉社会。
同学们!今日军训生活就要正式开始了,这是锻炼同学们健康的体魄和顽强的毅力的一次机会,是展现同学们精神面貌的一个舞台。这次军训作为你们来到邢台县职教中心生活的起点,将在你们人生道路上留下深深的印记,对塑造你们健全的人格和良好的意志品质十分重要。借此机会,向同学们提以下几点要求:
1.尊敬教官,服从命令,严格要求自我,真正做到令行禁止。
2.端正态度,认真对待,充分认识军训活动的重要意义,用高标准衡量自我,用严要求规范自我,绝不能存在拖沓懒散、敷衍应付的思想。
3.学习和发扬武警官兵的顽强拼搏精神和毅力,要不怕艰苦,克服困难,善始善终地完成军训任务。
4.树立严格纪律的观念,严格按照军训作息时间训练,有事请假,不迟到、不早退,无故不到者按旷课处理。
5.在军训期间要做到团结友爱,相互帮忙,互相督促,共同提高。
6.各班主任要按时到位,盯靠在班级,帮同学之所需,解同学之所难,想同学之所想,为同学们的军训供给一切有利条件。
同学们!我们要以立志成才的活力和战胜困难的决心参加这次军训。我相信:在教师们的关心帮忙下,在全体同学们的共同努力下,我们的军训必须会取得丰硕的成果,最终我预祝本次军训获得圆满成功。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇八
教师们、同学们:
创立大学生事务中心是校区对传统的学生工作分散办公管理模式的改革与创新,是加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,此刻诸多高校都已经开展了相关的业务,进行了有益的尝试和探索,问题依然很多,可是我们绝不能只看到问题,还要认清方向,建立大学生事务中心是构建服务性高校的大趋势。刚才各位教师都结合本部门的工作谈了自我的看法和思路,此刻我针对校区事务中心工作的开展提几点自我的看法和要求。
一、成立大学生事务中心的目的和意义。
大学生事务中心是为贯彻中共中央、山东省委关于进一步加强和改善大学生思想政治教育工作的精神,落实一切为什么了学生,为了学生一切的工作理念,在校区领导的关心支持下,由学工部牵头,筹备成立的。大学生事务中心的建设秉承强化教育、科学管理、突出服务的学生工作思路,以学生第一,服务至上为指导思想,以全心全意为学生的成长成才服务为工作宗旨,围绕帮忙学生成才、解决学生困难、方便学生办事的工作目标,强化管理育人、服务育人,建设一站式学生服务基地,从服务层面构建一个优化育人环境的平台。
大学生事务中心是校区为学生服务的窗口,是加强学生思想政治教育与实践三个代表重要思想的窗口,是展示各部门优良作风的窗口,在必须意义上代表着校区的形象。
二、统一思想、提高认识,做到以人为本。
育人为本,学生第一,不能仅仅停留在口头上,而是要真正落实到行动中。我们的教学、管理、服务等一切工作都要贯彻育人这条主线,凸显育人这一功能,服从服务于育人这个根本目标。校区教职员工都要立足本职岗位,将教育、管理贯穿到服务中去,踏踏实实地为学生办实事,认认真真为学生的全面发展服务,切实解决学生困难,帮忙学生成长成才。大学生事务中心是一个新生事物,是我们加强学生教育、管理和服务工作的崭新尝试,是学生工作模式的重要转变,是以人为本办学理念的集中体现,目前在国内可供借鉴的经验不多。要建设好大学生事务中心,需要我们付出更加艰辛的努力。在工作中,我们要找准位、站好位,做到不缺位、不错位。
第一,明确职责。中心的服务项目来源于不一样的部门,这些项目不能仅仅是搬到一齐来,而是要认真研究、重新设计工作流程,明确各个部门的职责,要按照精益化的原则,制定较为完善的、详细的工作职责分工和工作人员行为规范,健全协调、监督和考核机制,做到有章可循,依法办事。各职能部门要克服困难,把能够放到事务中心的各项工作,尽早筹划安排,晚放不如早放。
第二,要明确工作人员。事务中心的服务的开展离不开工作人员的努力,各职能部门要选派教师来事务中心职能窗口开展工作,各窗口的负责教师要认真做好自我的本职工作,为学生做好服务工作,争取学生不出事务中心就能解决问题,在此基础上事务中心必须要做好学生助理招聘、选拔、培训等工作,选择一批细心、踏实,本事较强的学生来事务中心协助各窗口教师开展工作,真正发挥学生的主体性意识,做到学生服务于学生。
第三,明确服务资料。要本着方便学生、全心全意为学生服务的宗旨,进一步整合、优化校内各种为学生服务的资源,把能够进驻的服务项目全部集中到事务中心来,把大学生事务中心真正建设成为一站式学生服务基地。事务中心要在奖助学贷、学校网络、学校一卡通、智能用电、团学工作、招生就业、财务、综合事务等方面为学生供给服务,所以凡是和学生有关的事情,凡是直接为学生服务的工作,不管涉及哪个部门,都要在大学生事务中心设立固定或阶段性服务窗口,开展好各项工作,事务中心要为各职能部门的进驻做好服务工作,优化服务环境,供给必要的工作条件,竭尽全力做好各职能部门的服务保障。
第四,明确职能部门职责人。为更好的开展服务工作,各职能部门要指定职责人,负责本部门在服务大厅的服务项目,与事务中心相关人员进一步沟通协调,为工作的顺利开展奠定坚实的基础,各部门要把此项任务作为政治性任务来抓好、落实好。
三、加强组织、领导,为事务中心供给切实保障。
加强对事务中心以及各职能窗口的领导工作,是搞好学生服务工作的基本要求和重要的组织保障,没有正确的领导,事务中心的健康发展就成了一句空谈。在此,我谈一个问题,两个方面的资料。
一是加强领导。为更好地的开展事务中心的各项工作,校区将成立领导小组,主要由校区领导和各职能部门的领导组成。领导小组定期召开沟通协调会,统一思想,深化认识,分析问题,排除困难,为事务中心的健康发展保驾护航;各职能部门要对自我的职能窗口加强组织领导,选派优秀教师担任窗口工作人员,并在事务中心的协助下做好学生助理的培训工作;事务中心也要制定相应的规章制度,加强内部组织领导,理顺工作关系,做好专职教师和学生助理的管理工作,提升服务水平。各职能部门要在校区党政的领导下,精诚团结,开拓进取,努力奋斗,搞好这项惠生工程。
二是强化服务。领导和服务是一体两面的工作,校区各部门要关注、支持大学生事务中心的建设,进取为中心的发展创造良好的环境。全校上下要以大学生事务中心的成立为契机,坚持以人为本、学生为本的理念,切实强化服务育人的意识,优化服务育人的环境,提高服务育人的本事和水平;服务中心工作人员要进取主动开展工作,热心、耐心地开展好各项工作,对前来办事或咨询的学生要接待有爱心、交流有诚心、倾听有耐心、受理有细心,注重与学生的沟通,想学生之所想,急学生之所急,解学生之所难,真正做到一切为了学生,为了学生的一切,从而改变学生在办公楼上一层一层的问,一趟趟地跑的局面。
教师们、同学们,大学生事务中心的成立,是加强和改善大学生思想政治教育工作的重要举措,是改善学校工作作风的重要体现。事务中心要始终坚持以学生需求为导向,以规范、高效为原则,将服务与育人相结合,协调与监督相结合,提高职能部门服务质量与完善和优化中心工作体制和运行机制相结合,将中心建设成为教育的阵地、咨询的窗口、办事的平台,全力将事务中心打造成学生之家。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇九
同志们:
大家好!
今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。
下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理xxxxxx----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。所以请大家认真对待这次培训。
部就班地进行,踏踏实实地工作。培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。
对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
我们属于新建企业,人员结构复杂,文化程度高低不一,专业知识参差不齐。就以后的岗位安置也不相同,但是,不论将来是什么岗位,什么工种,这一方面的内容都必须全面掌握。也只有这样,我们的员工才能了解自己的企业,认识企业的产品,才能从内心世界感知企业在同行业的地位,才能理解企业在行业竞争中的实力,才能真真正正地产生对企业的热爱。才能激发工作热情,把成就个人理想与推动企业长远发展的目标融为一体,为企业的持续、健康、快速地发展提供动力。
二是掌握各种基本技能,这是本次培训的重中之重,也是关乎培训成功与否的决定性环节。我们拥有国内最先进的设备,还有一流的生产工艺和技术,有最好的`硬件基础。这是企业为你们提供的最佳平台,将给你们带来展示个人才能的机会。这是一个很好的舞台,是一个国内一流的舞台,但作为经营者,我们也希望走上这个舞台的是一支一流的队伍,一流的演员。通过双向选择,我们相互选择了对方,作为公司的第一批创业者,我希望每位“电投人”都能很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地队意识方面存在的问题也暴露了出来。这也是我们这次培训必须要解决的一个重要问题。企业就像一台完整的设备,我们的各个岗位和岗位上的员工就像这台设备上的配件,缺少了哪一个,这台设备都是不完整的,哪个配件出了问题,都会影响这台设备的正常运行,所以存在设备配件的完整性和有效性问题,这也就是我们这个团体的分工负责、协调配合问题,通过这次培训,我希望能解决好这个问题。
这次培训是全员参加的培训,涉及面广,涵盖范围大,这不仅是一次增长知识、提高技能的机会,也是一次增进了解,促进交流、增强团结、提高团队意识的良好机会。有了良好的团队意识,我们的员工中才能形成凝聚力,齐心协力、众志成城,我们的企业才会有发展的动力,有美好的前景。
这次培训还将涉及到公司的企业文化建设问题,是一个需要经过长期不懈地努力,需要全方位各层次协同配合,是一个不断积累、逐步积淀的过程。企业文化是企业发展的不竭动力,只有优秀的企业文化才能推动企业的永续发展。企业文化教育对于增强员工的责任意识和主动工作、积极创新意识,对于增强企业的凝聚力和向心力,培养和提高员工的主人翁精神和团队意识,对于打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗的优秀员工队伍都具有重要的作用。因此,大家必须清醒地认识到,千里之行始于足下,我们的企业文化建设是与企业的硬件建设是同步的,基础建设的起点就是我们企业文化建设的起点,所以,我们必须要从现在开始,从大处着眼,从小处着手,积极参与企业文化建设,要建设一支好的队伍,让这支队伍在企业扎根,更要让企业文化在每一个员工的心里扎根,并且要推而广之,让我们的企业文化在社会上传播,在公共心中扎根。使我们的企业具备持续、快速、健康发展的源动力,把公司建设成为业界一颗耀眼的明星。
这次培训工作结束后,我们的培训组织部门还要做好考核。
和两方面的工作。通过考核,把笔试成绩与日常表现综合打分,考评结论与工资收益直接挂钩,并将相关结论归入员工个人档案,作为以后转正定级、升级考核的基础资料。另一方面,培训组织部门也要做好总结,总结成功经验,查找缺陷与不足,作为以后培训工作的借鉴。同时还要把这项工作规范化、制度化,长期贯彻执行。
同志们:“知识改变命运,学习成就未来”,希望这次培训,能起到抛砖引玉的作用,激发出大家的学习热情,掀起一股学知识、比技能、讲奉献的热潮,做一个爱岗敬业、求精务实、拼搏创新的“甘投人”,为我公司顺利投产运营创造条件,让我们携起手来,开拓前进,共同创造xxxxxxxxxxxx美好的明天!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十
亲爱的各位同学、各位教师:
各位首长、各位教官:
大家午时好!
在这个收获期望的季节,我们在那里隆重举行xx级新生开学典礼暨军训动员大会。我谨代表xx职业技术学院以及全院师生员工,向全体新同学表示热烈的欢迎!向多年来一向关心、支持和指导我院军训工作的中国人民解放军陆军军官学院的首长、以及来我院执行军训任务的全体教官,表示衷心的感激!
同学们,欢迎加入xx职业技术学院。今日的典礼意义非凡,因为它标志着你们人生道路上一段重要历程的正式开启。也就是说,今日是一个开始。
每一个成功者都有一个开始。你们在人生的重要关头选择了xx职业技术学院,选择了理解高等职业教育,选择了成为高素质技术技能型人才的人生志向,体现了你们对人生的理性思考和对未来的郑重抉择。“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”,这是在刚刚结束的全国职教工作会议上,总书记对技术技能型人才的高度肯定。所以说,大家的选择是一个成功的开始,是一个目标清晰的开始,是一个具有远见的开始。勇于开始,就能找到成功的道路。请相信:世界总会为那些有目标和远见的人让路的。
对xx职业技术学院而言,从理解你们选择的那一刻起,就和你们签下了庄重的人生契约,从今日起,“xx职业技术学院人”这个共同的名字,就将我们永远联系在一齐了。我愿意同我的同事们一齐,为你们的成长、发展和成功而殚精竭虑,恪尽职守。为了共同的追求,我们将一齐放飞期望,一齐成就梦想。
我明白,从接到录取通知书的那一刻起,你们就开始了对未来的思考:xx职业技术学院是一所怎样的大学未来三年的时光该如何度过才最有价值对于这些问题,作为学长,在这个庄严的典礼上,我应当能够有话说。
为了使我的回答不至于太枯燥,太教条,我来给大家介绍一下我们的学校景色吧。
我们美丽的学校正在建设国家3a级旅游风景区,学校景区有十大景点。
第一个景点,“志勤圆梦”,位于志勤桥头。
景点主题源自我们的校训:“学以致用,惟志惟勤”,语出《尚书周书周官》“功崇惟志,业广惟勤”。习总书记在第十二届人大第一次会议闭幕时发表重要讲话就引用了这句话,勉励全国人民为实现“中国梦”而努力奋斗。我们xx职业技术学院人更应当读懂这句话的深意。“志”就是梦想,“勤”就是态度,志和勤的结合过程取决于意志。梦想决定走向哪里,态度决定走得多快,意志决定能否到达,三者缺一不可。
“业精于勤荒于嬉,构成于思毁于随”。xx职业技术学院的学校精神就是“志勤精神”,“志存高远,自强不息,勤恳奉献,团结奋进”,这就是“志勤精神”的内涵。“志勤精神”,已经成为流淌于所有xx职业技术学院人血脉中的文化积淀,是我们最可宝贵的精神财富,是推动学院持续发展的不竭动力,也是一届又一届xx职业技术学院学子开拓进取、超越自我的行为准则。同学们,三年后,你们将跨过志勤桥而一飞冲天。中华民族的伟大复兴将在你们手中成为现实。中国梦将在你们手中得以实现。期望你们牢记校训和“志勤精神”并将其发扬光大。
所以,大家进校后的第一课,就是应当学会背诵下头这首景点诗:
际会风云当自强,
六职学子敢担当。
追梦圆梦乘风起,
惟志惟勤谱华章。
二,“温故求真”,景点位于求真路上。
景点主题源自陶行知先生的一副对联:“千教万教教人求真,千学万学学做真人”。我们xx职业技术学院的对社会承诺的人才培养目标是:“培养既有科学人文素养,又有职业岗位技能,具有健全人格和良好职业道德的技术技能型人才”。强调健全人格,是我院人才培养规格设定上的鲜明特色。健全的人格,应在思想、品德、情感上高度统一,这三者的最高境界分别就是真、善、美。而“求真”则是塑造圆满健全人格的前提。
诗曰:
求真路上求真人,
弦歌响处逞技能。
闻鸡起舞为致用,
温故知新话传承。
三,“青春印象”,景点位于中心广场。
景点主题是:“少年追梦,时光荏苒,长风破浪,直挂云帆”。同学们,高中阶段以后,你们没有进入本科院校深造,或许有些遗憾。期望你们在这时候不要彷徨、迷惑或者失望,要进取进取、永不气馁。你们要坚信,“条条大路通罗马”,理解高等职业教育是明智的选择。你们将在高品位的学校文化环境的感染和熏陶下,提高自身科学与人文素养,铸造出全新的信念与情感。你们将在xx职业技术学院开始谱写出壮美的青春乐章。广场宣传栏上的学校之星,就是学长为你们树立的榜样。
有诗为证:
青春气象贯长虹,
满目生机蓬勃中。
勇锐进取少年梦,
岁月如歌唱恢宏。
四,“不言树人”,景点位于南大门不言园中。
南大门是全国唯一的园林式黄石假山校门。岩石寓意不假雕琢的质朴和本真,象征着自信自强,傲岸独立的人格精神;而黄色则象征着阳光、期望、乐观和梦想;蓝色的校名镶嵌在金属材料背景上,象征着技术、礼貌和提高;假山上的九级流水象征着“水有九德”,流水汇入到形如xx市、安徽省和中国地图的水池中,象征着一届届具有君子之德的六职学子走出校门,服务社会,建功立业的担当精神;一进校门,你将看到一个红色的石刻掩映在凤凰竹构成的行道绿化带中,那是“紫气东来”四个字的合体行书,寓意“紫气东来、雏凤清声”,在职业教育的春天里,每一个走进xx职业技术学院校门的年轻学子都拥有着完美的前程。
为什么叫不言园呢“不言”,不是不说话,所以命名为“不言”,意思是“人生有大道而不言、世界有大美而不言”。我给大家讲一个故事。有人问一位著名的登山家:你为什么总要不停的攀登登山家的回答十分简洁,他说:“因为山在那儿!”高山不言,可是在召唤着我们。“高山仰止,景行行止”,“桃李不言,下自成蹊”。因为真理在那里,因为德行在那里,因为梦想在那里,因为真善美在那里,他们在召唤着我们,他们在引导着我们。
诗曰:
不言园中梅花开,
芳菲满眼着意栽。
蹊下幽径徘徊时,
应知香自苦寒来。
五,“绿野寻芳”,景点位于我院十三大实训中心之一的园林技术实训中心。景点因中华仙草——霍山石斛而得名。景点主题是:“绿野芳踪,园艺大观,中华仙草,独秀群山”。
皖西物华天宝,资源丰富。唐代开元年间的《道藏》把“霍山石斛、天山雪莲、三两重的人参、百二十年的首乌、花甲之茯苓、苁蓉、深山灵芝、海底珍珠、冬虫夏草”并称为中华九大仙草。其中霍山石斛名列“九大仙草”之首,成为xx的骄傲。我院园林技术实训中心是霍山石斛野生种源繁育基地和xx市石斛产业推广示范中心。我院师生在各个方面都为地方经济社会发展做出了卓越贡献。
景点题咏曰:
绿野乡风新概念,
药王仙草金线莲。
蔚然群列芬芳谱,
争奇斗艳大观园。
六,“洗桐问茶”,景点位于青桐路上。
景点主题源自典故“云林洗桐”。元代著名书画家、文学家倪瓒,号云林。他晚年居住的地方有一个藏书楼,叫清秘阁,遍植青桐。某日,一有陋习之人造访,随地吐了一口痰,倪云林在青桐树下找到了痰迹,遂命人将青桐树洗了又洗,那人大为惭愧,掩面而出。由此,“洗桐”便成为人品高洁的象征。同学们,上了大学以后,你们将应对社会上的种种诱惑,万不可随波逐流、同流合污。所有在青桐路上走过的六职人,都要学会洁身自好,都要坚守道德底线,都要有“洗桐”的精神。提议大家经常到青桐路上走一走,经常背诵下头这首景点诗:
春雨随风潜入夜,
细打青桐声声叠。
此树何得直如许,
云林洗后便高洁。
七,“荷盖凝翠”,景点位于不染池畔,不高山下。景点主题是:“不染池畔,目染心沁,不高山下,技高德馨”,取义于宋周敦颐《爱莲说》:“予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖”。景点内涵体现了学校对莘莘学子成人成才的强烈期许,那就是:清白做人,精致做事。
景点诗曰:
先贤题咏意难忘,
叶自田田心自香。
翠绿深处清风起,
后人目染唱荷塘。
八,“清溪留韵”,景点位于办公楼后。景点主题是:“水清木华,清溪留韵,花港观鱼,柳浪闻莺”。在这个景点上,有一个爱心驿站,是你们的学长自行创设的。大家要进取参与爱心接力。其实善行和爱心就在我们的身边,能够很平凡,能够很自然,也许看得见,也许看不见。但她就像阳光、空气和水一样给我们生命以活力和意义。“日行一善,功满三千”。期望大家学会善良、学会感恩、学会奉献,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。奉献爱心是一种睿智的表现,你会收获一种发自内心的满足,你会感受一份茁壮成长的幸福。
青青溪畔蕴新芽,
茁壮时节待君夸。
虽是寻常凡草木,
拳拳琴心育繁华。
九,“柳岸霞起”,景点位于圆梦湖畔。景点主题是:“云飞霞起,圆我梦想,雨过书润,风来墨香”。
中国梦是民族的梦,也是我们每个人的梦,我们都是圆梦湖畔圆梦人。如何才能实现自我的梦想呢景点建筑小品上有两句话可供参考,那就是:“勤能补拙,水滴石穿”。那么,你的梦想是什么呢你必须坐在圆梦湖畔的石凳上自我给出答案。每一个圆梦者都有一个梦想。拥有梦想,才能找到圆梦的地方。同学们,未来是一个属于你们的时代,未来是一个追梦圆梦的时代,让我们准备好梦想,向着成功出发!
正所谓:
学校四望迥无尘,
湖天淡抹彩云痕。
千条柳丝霞起处,
万名学子圆梦人。
第十个景点,“善水涤尘”,位于知新亭上。景点主题是:“澄澈空灵,心如明镜,上善若水,涤我尘襟”。有景点诗一首:
上善若水涤尘埃,
悟道何须明镜台。
杂念信手挥洒去,
淡泊随意入心来。
这是一个水景。论语上记载了一段关于水的对话:子贡问:“君子见到水必须要仔细观看,是什么缘故呢”孔子说:“水有君子之德,象征着仁义、智慧、勇敢、明察、包容、变化、正直、法度和意志等等,所以君子遇水必观”。
同学们,“水”是xx职业技术学院学校文化符号系统中的特色和点睛之笔。你们在圆梦湖畔的三年,要时刻“观圆梦湖水、思君子之德”,不仅仅要学习知识、培养本事,更要提升素质、砥砺品行。老子曰:“上善若水,水善利万物而不争。”意思是说,最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。我期望大家勤思考、善觉悟,“淡泊以明志,宁静以致远”,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”
学校十大景点介绍完了,景点名称串起来也成诗一首:
志勤圆梦意求真,
青春不言境树人。
绿野洗桐荷留韵,
柳岸霞起水涤尘。
大家看到,xx职业技术学院已经把她的办学理念、教育思想和对学生成人成才的强烈期许融入到一千五百亩的美丽学校之中了;大家也请相信,xx职业技术学院也必将把她的办学理念、教育思想和对学生成人成才的强烈期许融入进一万名师生的行为之中。
大家看到,xx职业技术就是这样一个完美的所在,但她的完美远不止于十大景点。她的完美还在于,每年的这个时候,都会有一批来自四面八方的优秀年轻人汇聚到那里,因为一年又一年新鲜血液的补充,而青春常驻,而景色常新。
讲到这,我想我已经回答了大家的问题,能够结束我的致辞了。如果必须要给这个致辞加一个标题的话,我想选用刻在我们学校里的一副对联,那是梁启超集李白杜甫的诗句送给他的儿子梁思成的,上联是李白的:清水出芙蓉,天然去雕饰,下联为杜甫的:白鸥没浩荡,万里谁能驯;讲的也是做人要清白,做事要果决。期望同学们用心体会,努力践行。
最终,我还想最真诚的告诉同学们,在我的眼中,你们坚定阳光的面容,健康矫健的身影,礼貌淳朴的举止,至善至美的情怀,才是学校里最为美丽的风景!
多谢大家!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十一
位领导,大家好:。
一年一度的“安全生产月”已经到来,今日,我们指组织大家召开“安全生产月”动员会,一是响应xx公司和xx公司统一部署,在xx项目迅速开展“安全生产月”活动,二是落实xx局长、xx安全总监5月29日检查xx项目对安全质量管理工作提出的要求,认真按照xx局长“抓住重点,把握关键,全面推进”12字工作方法,打好xx工程项目收官战。
今年6月份,是全国第11个“安全生产月”,今年的“安全生产月”活动主题是“科学发展,安全发展”。
为进取响应xx公司的要求,使“安全生产月”活动取得实效,各项目部要立即行动起来,紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题,结合当前xx项目主要以高空作业为主,xx吊机和xx设备拆除、既有线施工防护、挂篮、移动模架、xxx等作业重大危险源多的实际情景,迅速组织,开展形式多样、全员参与的“安全生产月”活动,全面落实安全生产职责制,认真执行检查签证制度,减少“三违”现象,有效防范和遏制事故的发生。
xx项目开展“安全生产月”活动主要有以下几个方面要求:。
一、“安全生产月”活动的指导思想。
一、预防为主、综合治理”为指导思想,完善安全生产管理体系,强化安全制度执行力,增强员工安全意识和安全技能。
二、活动的总体目标。
经过“安全生产月”活动,促进各项目落实项目经理第一职责人制度,推动安全管理制度体系、技术体系、执行体系、监督体系的建设;树立安全生产标准化理念;增强全体员工(异常是生产一线作业人员)的安全意识、提高安全技能,全面实现20xx年安全生产管理目标。
三、活动的时段划分及各时段主要任务。
(一)宣誓活动(6月1日)。
6月1日,xxx及所属各项目部按照xxx公司的统一要求,由本单位主要领导带领全体员工进行安全质量宣誓活动,引导全体员工重视安全质量,关心企业发展和荣誉,教育广大员工“忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命”,构成自觉遵守规章制度、遵守规范规程、遵守劳动纪律、遵守施工纪律的良好风气,努力做到不出事故、不出次品、不留隐患。将誓词资料落实到管理与施工作业的各个环节。
(二)宣传及安全生产事故警示教育周(6月4日至10日)。
各项目部要集中组织观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》主题宣传片,以及《人命关天》、《安全为天》等经典事故案列警示教育片,增强警示教育活动的感染力。经过对典型事故和身边案列的分析,总结经验教训,探索事故发生的规律,增强员工防范事故的本事。
(三)安全生产宣传咨询活动(6月10日)。
突出“科学发展,安全发展”的主题,开展宣传咨询服务,为职工民工解释安全生产法律法规和项目安全管理和施工安全防护的问题,发挥宣传咨询日对”安全生产月”活动的促进作用。
(四)安全文化周活动(6月11日至17日)。
各项目部按照全国组委会办公室推出的“生命之歌”获奖歌曲cd和主题歌mv资料,开展学唱、歌咏比赛活动。组织开展安全培训教育活动,宣贯安全生产法律法规,营造安全文化氛围。
(五)应急预案演练、隐患排查治理周(6月18日至24日)。
在安全生产应急预案演练周,各项目部要组织一次安全事故或自然灾害应急救援演练,重新评价预案的有效性,及时完善应急准备和应急响应等各项工作。
各项目部要根据项目施工情景,重点开展危险性较大作业项目的安全隐患排查治理。
(六)安全生产论文征集活动。
各项目部要进取响应xx公司的要求,鼓励员工参与论文写作,论文资料能够涉及安全管理标准化、安全技术、安全管理实践体会、安全事故教训和提议等,8月25日前报xxx部。
四、经过“安全质量月”活动,改善安全薄弱环节。
当前,xx项目安全生产形势异常严峻,虽然安全质量形势总体稳定,但依然存在亟待改善的薄弱环节。
一是重大危险源依然存在。今年是xx项目的收尾年,剩余的实物工程量相对不多,但从施工形态上看,全部是上部结构施工、高空作业,重大危险源丝毫没有降低和消除。
二是职责意识亟待加强。当前,施工生产有序推进,xxx桥xx胜利贯通,xx桥xxx顺利打通,随着工程量的减少,部分管理人员对安全工作的重视程度有所下降,存在松懈、麻痹思想;全方位、全过程安全质量控制理念未深入人心,部分管理人员凭老经验办事,有时安全质量大检查活动走过场,“检查照搞、做法照旧、问题照常”,有些质量通病和惯性违章屡禁不止,有的对铁道部设定的安全质量五条“红线”理解不深、重视不够。
三是基础管理还要强化。今年复工以来,各项目部组织结构、管理人员调整变动比较大。其中,xx个项目部的安质部长先后更换,有的由工程部长兼安质部长,现场专职安全员减少,安全质量管理有所削弱;工程接近尾声,部分技术和管理人员情绪不稳定,工作进取性受到影响。
四是过程管控不到位。有的重要工序检查签证执行不严格,流于形式;有的排查隐患不认真、不彻底,问题整改不及时、不到位;有的安全培训、技术交底针对性不强;此外,对劳务队伍的管控普遍需要加强。
五是原材料管理把关不严。个别管理人员的职责心不强,业务素质不高,对物资进场把控不严。
针对以上存在的薄弱环节,我们要认真落实xx局长的要求,重点做到“五个强化”。
真办理检查签证,重大危险施工项目工序还必须报局指检查。五是强化约束激励。对项目部的安全管理考核、信用评价考核奖罚要正常进行,要高度重视铁道部质监总站的质量安全检查和xx公司信用评价检查,做好迎检准备,不能有任何闪失。对xx公司、外部监理和现场监理的日常检查通报,要及时整改并规定时间内予以回复。各项目部要适时修改奖罚办法,使相关制度适合当前施工情景。对于隐患整改,项目部要有相应的有效办法,对于不配合整改的,一是要罚款,二是要向施工单位通报。我们要重点抓好重大危险源的安全管控,确保施工安全。
五、各施工项目安全防护重点。
(一)xxxx项目。
xxx山体边坡坍塌的自然灾害要重视,每一天上山作业时,要对山体稳定情景进行检查,发现险情要立即报告,并及时撤离危险区域。
xxx安装作业,异常是跨国道上方构件安装作业时,既要何物料。挂篮检查签证必须有项目经理和项目总工签字,混凝土浇筑令必须由项目经理签发。挂篮行走移动时,项目经理必须跟班盯岗,其他跨线作业,至少要有项目总工或生产副经理或安全总监跟班盯岗。
五、各项目部务必按照“安全生产月”活动的统一安排,抓好并突出“科学发展,安全发展”的主题开展工作,充分发挥员工在安全生产中的进取性和创造性,以“安全生产月”活动为契机,增强员工安全生产法律意识、职责意识、紧迫意识,弘扬安全文化、树立安全发展理念,为xx项目打好收官战共同努力!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十二
20xx-9-16。
今天,学校再次组织召开清洁乡村、美丽校园”动员会,目的在于进一步动员全校师生迅速行动起来,围绕“乱扔乱倒、乱堆乱放、乱贴乱画”等影响校园环境的突出问题,统一安排,统一标准,统一行动,集中力量打一场环境综合整治的攻坚战,全面清洁校园,全面整治环境,全面提高师生生活质量,加强校园管理,培育文明和谐新风,打造生态宜居校园。
为进一步贯彻落实十八大精神,充分发挥教育系统在“万名干部进万村洁万家”活动中的.重要作用,组织和引导学生积极参加村庄环境整治活动,带动广大家长培养良好生产生活习惯,共同创建洁净美丽家园。
一是人人动手,从我做起,争做美化环境的志愿者。
牢固树立“热爱家乡、保护环境”的思想,自觉增强文明卫生意识,踊跃参加校园环境整治活动,自觉搞好班级内务及学校周边环境卫生,切实做到垃圾不乱倒,污水不乱泼,工具不乱丢,杂物不乱抛,共同营造天更蓝、水更清、地更洁、校更美的生活环境。
二是全体师生共同参与,树立新风,争做文明风尚的宣传者。
自觉摒弃不良习俗和不文明行为,不随地吐痰,不乱丢乱扔,培养良好公。
共卫生习惯。以文明行为引领身边人,形成人人关心家园、人人爱护家园、人人建设家园的良好氛围。
三是倡导正气,强化监督,争做优美环境的维护者。
要积极维护优美的环境,认真履行监督义务,对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、制止,为建设美好家园尽一份心、出一份力。小节彰显大德,小家汇成大家。有了大家的自觉行动和良好习惯,才有舒适优美的居住环境。让我们一起从现在做起,从家门口做起,整洁校园内外,共建美好家园!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十三
各位同志,大家好!
根据公司安排,今天我们在这里举办xx年度施工安全培训班,刚才我看了一下参培人员名单,今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了,主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际情况,讲三点意见:
一是从整个神华大环境看,xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导,全面推进以“三个一”为主线,深入开展“全国学神华、神华怎么办,找差距、抓整改、促提升”活动的开局年,是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重,今天这个培训就是抓施工安全的第一步。
二是从已接近饱和的运输任务看,xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨,比去年增长4.5%。公司运输收入计划124.39亿元,实现利润57亿元,平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说,每耽误1分钟,就要减少2.2万元的收入。这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求,这是我们举办这次培训的现实需要。
三是从施工的任务来看,xx年是施工任务最艰巨的一年,安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通,全面完成朔黄铁路扩能改造工程,运输能力要达到3.5亿吨。大机清筛、捣固,更换钢轨,更换轨枕,加上日常设备维修,运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出,提高施工现场控制能力,确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。
去年,9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求,今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求,下面我就结合去年的工作情况就xx年如何实现“六不”,我提三点要求。
一是汲取经验狠抓安全,确保施工行车两不误。
在xx年的各项施工中,施工单位施工组织及方案不完善,安全预想不全面,应急抢险机制不细致,落实不到位。自身对线路上施工的人员安全监管不力,安全措施落实不力。施工单位无计划超范围施工,作业人员避车不规范,下道晚等问题仍然比较突出,施工安全问题时有发生,特别是去年九月中旬连续发生3起因违章施工造成的安全事故。
(1)接触网塌网,9月15日6:20分,中铁17局在小觉站k201+500下行线一侧无计划违章爆破施工,将小觉—古月站间下行侧07#接触网支柱砸断,部分钢轨轨枕砸伤,致使接触网塌网150m,经抢修12:37分恢复,(6—11点天窗点)影响列车多列。
(2)挖断电缆,9月15日23:32分,中铁三局朔黄项目部违规施工挖断信号电缆,造成南坡底—神池南站间上行线2138#信号机灭灯,2158#信号机红灯,2178#信号机闪灯,1:22分电务检查发现k217+240处信号断缆,2:12分处理完毕,延时160分。
(3)挖断光缆,9月20日12:17分,中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道,将回风—东冶间24芯干线光缆挖断,造成神池南—回风间调监终端黑屏,调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断,16:17分接续完毕,延时240分。
三起施工事故原因,一是部分施工单位安全意识淡薄,不能正确处理安全与工期关系,无计划施工,不登记、不防护,违章蛮干;二是施工管理混乱,个别施工单位以包代管或包而不管,监理单位工作失职,致使现场安全失控,事故发生后,迟报、谎报,贻误抢修时机,造成延时增长;三是设备管理单位,监控不到位,抢修组织不力,暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必须对此有足够的认识。在安全上,施工单位与建设单位是一损俱损,一荣俱荣,不但你们出不起事,朔黄公司也出不起事。说到底安全发生的问题,实质是管理问题。
二是加强领导落实责任,确保安全管理到位。
工程建设中要认真落实领导负责,逐级负责,分工负责,岗位负责的基本要求,做到领导带头、靠前指挥、认真解决工程建设中遇到的各种问题。这里我要提一下,个别施工单位的现场指挥长期不在位,只忙于经营,不在位管理,今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实,严肃施工安全责任追究制度,做到从严考核、从严定责、从严追究,对疏于管理或管理不到位,发现一起查处一起。
去年各部门、各分公司在各项施工配合及监管中都付出了很大的辛苦,专业人员的现场盯控,施工计划审批,现场作业控制和施工完毕列车放行,可以都有效减少了施工安全事故。
但也不可回避地说,我们有一部分施工监管人员在与施工单位打交道过程中,存在“等、看、站”现象,总认为那是施工单位的事,非要分个谁是施工主体、谁是配合单位。要不就是总想刁难人家一下,耍耍威风,不能很好地与施工单位搞好配合,不仅损坏公司形象甚至造成工期延误,影响整个全年任务的'完成。今年的施工任务更加艰巨,为此,各项工程建设主管部门及配合单位要切实转变作风,深入现场,靠前指挥,加大配合力度,及时反馈或解决施工中出现的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危险源识别和风险评估工作,为施工与运输安全提供保障;三个分公司要对施工全过程的各个环节,计划的审查、施工命令的发布、施工防护的设置与联系、施工前的准备、施工中的监控、开通前的质量回检(例如,去年东冶站开通,马上就要到开通时间了,结果东冶站西岔还有连续扣件缺失,最重要的是这个问题还是志斌经理他们走线路的时候发现的,所以开通前的质量回检一定要细致)、放行列车的联合确认、开通后的运行监视和质量验收环节(神池南-义井213供电线跨新一场g25#-g31#支柱,在跨场施工放线时保护线偏紧,存在驰度小的问题。当气温急剧下降时,造成线索拉断现象。搭接新上下行场,影响行车102分钟。类似的问题,施工单位必须高度重视,加强施工组织,增强施工力量,我们的专业人员,设备所属工队人员也要跟细致,更全面的去检查)加强监控力度。
贾总的“六不”要求,确定了施工安全目标,明确了具体要求,提出了殷切期望,我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的具体体现,希望大家在培训过程中,静下心来,放下架子,俯下身子,认真听老师们讲课,认真学习施工安全有关规定,认真交流沟通施工安全的经验体会,在今后的施工中严格要求、认真践行,以实际行动在朔黄铁路各项施工中,确保施工安全,确保任务完成,实现建设和施工单位共赢,实现运输和施工双丰收!
谢谢大家!
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十四
在全市上下深入开展“三个年”活动之际,市人大常委会决定对我局xx年以来的工作进行评价,这既是对我市科技工作的一次全面检验,更是促进全市科技工作上新台阶的极好机遇。这次评价活动,充分体现了市人大常委会对科技工作及我局的重视和支持,也是我们接受人大监督、评价和展示部门良好形象的一次良机。这既是压力,更是动力;既是机遇,更是挑战。我们一定要统一思想,深刻认识市人大评价工作的重要意义,切实增强做好人大评价工作的责任感和自觉性。
一要从围绕发展大局、推动转型升级的高度,充分认识人大评价工作的重要性。
科技工作必须紧紧围绕中心,服务经济建设。提高自主创新能力是促进经济转型升级的必由之路和中心环节,加快科技创新、推动经济转型升级的是我们当前的主要任务。重视科技创新工作是多年来市委、市政府一以贯之的战略思想。我们必须进一步明确职责、规范行为,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的水平,提高依法行政的水平,提高勤政廉政的水平,通过市人大对科技工作的评价,激励和鞭策我们更好地围绕大局、助推大局,突出重点、狠抓重点,主动作为,有效作为,为我市科技事业大发展营造良好的环境氛围。希望我们全体干部职工一定要从科技工作和科技事业长远发展着想,把做好人大专项评价工作摆上重要位置,贯穿于各项工作之中,切实落实到实际行动上。
二要从改进工作作风、优化服务效能的高度,充分认识人大评价工作的必要性。
近年来,全市科技系统紧紧围绕服从服务于市委、市政府中心工作,为加快推动全市经济转型升级做了大量的工作。无论是创新创业平台建设、高新技术产业发展,还是科技型企业培育、重大科技专项组织实施以及高层次创新型人才引进和培育等各个方面,都付出了不懈的努力,得到了市委市政府、上级科技部门和社会各界的肯定。但我们也要清醒地看到,我们的工作中存在着办事效率还不高、服务不够及时等问题,特别是全市广大科技型中小企业还需要我们加大服务力度,改善服务态度,优化服务措施。对此,我们要借市人大评价的东风,以更加务实的作风,更加有力的措施,不断提高服务企业、服务转型升级的能力,强化服务意识,使市科技局真正成为政府放心、人民满意、社会赞誉的部门。
三要从提高能力素质、树立部门形象的高度,充分认识人大评价工作的紧迫性。
近年来,我局按照“五型机关”、“五型干部”的要求,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设,广大干部职工的政治素质、业务水平、工作能力等都得到了明显提升,人民群众的满意度也有了新的`提高,进一步树立了科技部门的良好形象。但我们也有极少数干部职工的能力、水平和素质与科技工作、科技事业发展的要求,与人民群众的期望还有一定的差距。近年来,科技创新是越来越成为社会关注的焦点,也是党和政府高度重视的重点工作,更是我们必须全力以赴做好的本职工作。因此,我们要培养一支过硬的队伍,一种过硬的作风,这就要靠我们的学习培养、实践的锻炼,更要靠人大的监督。我们必须以本次人大专项评价工作为动力,虚心、自觉接受评价,接受监督,切实提高素质,增强本领,树立和自觉维护科技部门的良好形象。
二、精心组织,周密部署,准确把握“迎评”工作的总体要求、主要内容和方法步骤。
做好市人大对我局的评价工作,从现在开始至明年2月份结束,我们一定要按照市人大常委会的要求和局党组制定的实施方案周密部署,层层落实,各个环节的工作要做到一环扣一环、环环相扣,不能有丝毫马虎;总结回顾发现哪个环节还有不到位的,要坚决整改落实,逐一补上,圆满完成各个环节的具体任务和评价工作的总体目标。具体要做到“三个准确把握”:
一要准确把握评价的总体要求。
这次评价工作的总体要求是:坚持以党的xx大和四中全会、市委六届十次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真按照市政府组成部门和“两院”负责人会议和专项评价工作通报会的工作部署,紧紧围绕国家技术创新工程浙江省试点建设目标任务,以实施自主创新能力提升行动计划为抓手,以推动战略性新兴产业和高新技术产业发展为重点,以培育科技创新型企业、建设科技创新创业平台、加强产学研合作、实施重大科技专项为载体,围绕大局、助推大局,突出重点、狠抓重点,主动作为,有效作为,不断推进我市科技工作和科技事业的健康发展,力争在建设“生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生”中,努力发挥科技支撑发展的作用、引领未来的作用、改善民生的作用,为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
二要准确把握评价的主要内容。
这次评价工作的主要内容,具体包括以下几个方面:近年来市科技局加快科技创新、促进转型升级的履职情况;对xx年市人大常委会关于科技创新工作审议意见的整改落实情况;特别是科技创新平台建设情况;科技创新人才培养和引进情况;推进产学研合作力度和科技成果转化、科技金融服务情况;科技经费的合理使用和绩效情况;指导、帮助企业自主创新情况。
三要准确把握评价的方法步骤。
这次评价工作是在市人大常委会的领导下,统一组织,统一安排。从xx年9月上旬开始至xx年2月结束。分为发动准备、调研视察、审议评价、整改落实四个阶段进行。
(一)准备阶段(8月中旬—9月上旬)。
1.建立工作班子。成立市做好市人大评价工作领导小组(详见附件),负责组织实施协调自查自评和整改落实工作。
2.制定实施方案。根据市人大常委会评价工作实施方案,制定做好市人大评价工作实施方案,撰写工作汇报材料。
3.开展动员部署。召开局党组会和全体机关干部动员会,贯彻落实市人大专项工作评价通报会精神,学习评价工作条例和市人大常委会的评价工作方案,对人大评价工作进行再动员再部署。同时,通过湖州科技信息网、《湖州日报·科技周刊》等形式,大力宣传有关科技政策法规,宣传人大评价科技工作的意义和作用等,为做好市人大评价工作营造良好的氛围,确保评价工作圆满完成。
(二)调研视察阶段(9月上旬—10月上旬)。
1.收集整理资料。积极配合市人大评价组开展调研视察工作,并针对评价工作组调查了解的问题,认真收集整理相关资料,及时归类分析,制订整改方案,限期进行整改。
2.做好自查自纠。认真对照人大专项评价的七项内容,按照“未评先改”的要求,深入开展自查,确保评价工作各项任务保证质量的完成。
3.撰写自评报告。在及时梳理和分析的基础上,认真撰写自评报告。自评报告主要包括:xx年以来科技工作主要做法、主要成效;存在的不足和整改落实措施等。
(三)审议评价阶段(10月中旬—下旬)。
1.积极配合,边评边改。主动配合市人大评价工作组做好评价工作。在接受评价期间,以诚恳谦虚的态度听取市人大评价工作组、人大代表、各界人士提出的意见和建议,认真对待,虚心接受,分析原因,落实整改。
2.精心准备,接受评价。精心组织有关评价汇报材料,10月下旬,在市人大第25次常委会上专题汇报,接受工作评价。
(四)整改落实阶段(11月—xx年2月)。
1.制定整改方案。根据市人大专项评价情况,对存在问题逐条对照检查,分析原因,制定整改方案,提出具体整改措施。
2.落实整改责任。按照“谁主管谁负责”的原则,将整改工作中的具体任务、目标和要求,责任到人,制定切实可行的整改措施,切实抓好整改落实。
3.撰写整改报告。及时撰写整改报告,按期报送市人大常委会。如未能在整改阶段落实整改的,要及时向市人大常委会报告原因。
三、加强领导,强化措施,确保人大评价工作取得实实在在成效。
这次评价工作,时间跨度长、质量要求高、工作任务重。大家都要高度重视、认真对待这次评价工作,确保评价工作有序开展、取得实效。
(一)加强领导,落实责任。评价结果如何,直接关系到我局的整体形象。为了进一步做好市人大评价工作的领导,我局成立了以我为组长的评价工作领导小组,局班子成员为副组长,各处室、局属各单位负责人为成员。领导小组下设办公室,沈建良同志兼任办公室主任,具体负责评价工作。各处室、局属各单位都要切实负起责任,要严格按照局里的统一部署,扎实做好本次市人大专项评价工作。要建立评价工作责任制,责任到人、到处室、到单位,做到谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
(二)突出重点,讲究方法。市人大组织评价活动的主要目的是帮助查找不足,改进工作,提高服务水平,推进科技工作和科技事业发展。在评价工作中,要从改进工作,提高依法行政水平,推进科技事业发展的高度,虚心听取意见、建议和批评,制定整改落实方案,明确责任,突出重点,讲究实效。同时,要把专项评价工作与科技工作有机结合起来,统筹兼顾,合理安排,真正做到“两促进、两不误”。
(三)边评边改,务求实效。要以市人大评价科技工作为契机,坚持依法行政,规范工作流程,精简办事环节,方便企业办事,接受社会监督。实施好首问负责制、限时办结制,做到有事必接、有问必答、有难必帮、有求必应,进一步加强机关作风和效能建设,优化服务,做到难事不推、急事不缓、杂事不乱,不断提高执行力、操作力。
(四)注意协调,强化宣传。要积极主动地向市委、市人大、市政府汇报人大评价工作的有关内容,搞好与有关部门沟通协调,取得理解和支持,共同做好这次专项评价工作。要及时反馈信息,加强宣传力度,要在湖州主流媒体、政务信息等及时宣传反映科技部门好的做法、经验和成效,查找问题,整改落实的措施和效果,进一步扩大科技工作影响的影响力。
同志们,今天的会议拉开了我局做好市人大专项评价工作的帷幕,我们一定要按照市人大常委会的部署和要求,求真务实、开拓创新,扎实做好这次专项评价工作,为我市在建设“生态城市、美丽乡村、特色产业、和谐民生”中,努力发挥科技支撑发展的作用、引领未来的作用、改善民生的作用,为推动我市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十五
同志们:
根据地区工委的工作安排,今天在这里举办为期三天的常营地区新任机关工作人员和社区工作者培训班。近年来常营地区农村城市化进程明显加快,地区经济、社会各方面建设取得了显著成效,这些成绩的取得与地区广大党员干部的努力是分不开的。因此,地区工委也十分重视发展和壮大咱们的干部队伍,力争通过学习培训,帮助大家在各方面有较大的收获和提高,在地区经济社会建设中发挥更大的作用。为使培训班起到应有的效果,下面我代表地区工委讲以下三点意见:
做好干部的教育培训工作,是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。党之所以能永葆青春和活力,这与各级党组织一以贯之、坚持不懈地对干部进行严格的培养教育是分不开的,举办培训班是对干部进行教育的重要形式。今天我们培训的范围主要是去年和今年刚刚到本地区工作的机关公务员、事业编、协管员和社区工作者。这个新任培训也是地区工委干部教育培训的重要内容之一。通过培训,力争进一步强大大家对地区的总体认识,提高大家的综合素质和业务能力,更好的适应当前形势和任务发展的要求。办好培训班既是我们干部成长的需要,又是地区经济社会全面发展的需要。
本次培训主要安排了这么几个方面的内容:一是乡情教育,为了使每一名同志能够对地区概况有一个更加全面深入的了解;二是团队意识的培养,为了使同志们在工作中能够顾全大局、团结互助;三是基础业务知识常用公文写作,是考虑本次培训时间短,范围广,根据大家存在的共性问题,切实帮助大家解决一些工作中常用的问题。另外,我们还通过协调有关领导,由经管办和社区办牵头,还给大家安排了两个半天的参观活动,通过参观让大家对地区有一个更加的认识。
新任人员培训,经过地区工委研究,也是克服了很多困难,只集中抽出三天,时间紧、内容丰富,大家要珍惜机会,认真参加学习培训。一是要静下心来学。参加培训的同志都是各科室各部门的骨干,工作较忙,事情较多,可能对培训会有一些影响。但象这样的集中培训,机会难得。希望大家静下心来,认真学习,力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。二是要相互交流学。这次学习培训最后一个半天,安排了学员交流,重点了解大家对这次培训的认识,也希望大家按要求好好准备。由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同,学习过程中对知识的`消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家一定要抓住机会,多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。三是要严守纪律学。培训期间要自觉遵守学习纪律,服从计划安排,认真听课,认真思考,认真记笔记,保证学习时间,从而创造一个良好的学习环境。四是要联系实际学。学习的目的,是为了更好地实践。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,既要立足本职工作,思考应该做些什么,为地区发展献计献策。当然,培训的时间很有限,要全面提高自身素质,还依靠大家,在今后的学习工作中,做到学习为先,事业为重,养成多读书、多思考、多实践的良好习惯,以不断适应成长的需要,不断适应发展的需要。
同志们,本次入培训班尽管时间不长,但对大家来说是一次很好的考验,希望大家珍惜这难得的学习机会,专心向学,学有所得,确实使自己有所收获,通过这次培训提高认识和树立信心,争取在本职岗位上为地区经济和社会发展做出更加积极的贡献。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十六
同志们:
做了大量卓有成效的工作,有效维护了全市改革发展稳定大局,借此机会,我谨代表市人民政府向参加这次培训的同志,并通过你们向全市工作在社区一线的同志们表示最衷心的感谢和最诚挚的问候。
下面,就搞好这次培训工作,我简要讲三点意见,供同志们参考。
社区是居民生活的家园,是政府管理城市、开展各项工作的基层单位;社区干部是推动社区建设又好又快发展的重要力量。随着我市城市化进程和城市社会化、现代化程度的'提高,社区的地位越来越重要,作用越来越大。社区干部职务不高,但从事的社区工作意义和责任十分重大,关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众中的贯彻落实,关系到市委、市政府各项决策部署的组织实施,关系到社区居民的切身利益。作为一名社区干部,必须充分认识加强社区建设、做好社区工作的极端重要性,切实增强当好社区干部的责任感和使命感。
首先,加强社区建设,是推进城市现代化的迫切需要。城市的现代化,不仅包括城市建设的现代化,而且包括城市管理的现代化,包括城市居民身上所体现出来的现代气息和精神风貌。近年来,我市城市建设快速发展,城市区域不断扩大,城市居民不断集聚,越来越多的农村人转为城市人,越来越多的单位人转为社会人而进入社区,大量与居民密切相关的社会事务需要通过社区来解决。社区的作用比以往任何时候都更为突出,社区建设的要求比以往任何时候都更为迫切。在新的形势下,我们必须高度重视社区建设工作,提升城市内涵,服务城市居民,使社区成为完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素质的重要载体。
其次,加强社区建设,是构建和谐宜兴的重要内容。社区是城市的细胞,随着宜兴城市现代化的发展,需要社区提供的服务越来越多,社区对于化解社会矛盾、维护社会稳定的作用也越来越重要,社区的和谐已经成为构建和谐宜兴的基础和切入点。新的形势、新的任务,要求我们必须进一步加大社区建设力度,不断提高公共服务水平,协调各方利益,维护社会稳定,努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,夯实社会和谐的基础。
优秀安全培训动员会讲话稿大全(17篇)篇十七
各位(领导)同志们:
同志们,大家好。我镇村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。
三月初,在我镇人大十五届六次会议上,我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。
富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。
近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。
最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。