写心得体会可以促使我们对过去的经历进行回顾和反思，帮助我们更好地面对未来的挑战。小编精心整理了一些心得体会范文，希望可以给大家在写作上提供一些思路和技巧。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇一
企业调查是指对各类企业进行系统性、综合性的调查研究，了解企业运营状况、管理模式、市场竞争力等，以便提供决策参考和改进建议。在我个人参与企业调查的过程中，我深刻体会到了调查的重要性和价值。
第二段：调查目的与方法。
在进行企业调查时，我们首先要明确调查目的，确定需要了解的信息内容，以确保调查的针对性。同时，选择适合的调查方法也至关重要。我们可以采用问卷调查、个案研究、访谈等方式，从不同角度全面了解企业的运营状况。
第三段：数据收集与分析。
在进行企业调查时，准备工作和数据收集是非常重要的环节。我们首先要明确调查的时间和地点，以便有针对性地选择参与调查的企业，确保数据的准确性和代表性。通过访谈、观察等方式，我们可以获取到关键的信息数据。对于收集到的数据，我们需要进行整理和分析，以便得出客观准确的结论。
第四段：问题与挑战。
企业调查过程中常常会遇到一些问题和挑战。比如，企业可能对调查持有怀疑态度，不愿意提供真实的信息；调查者可能面临时间和资源的限制，无法深入调查细节。同时，调查结果的解释和整理也需要有一定的经验和专业知识。但是，面对这些问题和挑战，我们应该沉着应对，以积极的心态寻找突破和解决办法。
通过参与企业调查，我深刻体会到了调查对企业经营和发展的重要性。调查可以帮助企业了解自身的优势和劣势，从而更好地制定决策和规划发展方向。同时，调查还可以促进企业之间的竞争和合作，相互借鉴和学习，提升整体竞争力。然而，在实际调查过程中，我们也需要注意方法的合理性和数据的真实性，以确保调查结果的可靠性和有效性。
综上所述，企业调查是一项非常重要的工作，通过调查我们可以更全面地了解企业的运营状况，提供决策参考和改进建议，并促进企业之间的合作与竞争。在以后的工作中，我会进一步提升自己的调查能力，以更好地服务企业发展。同时，我也建议企业在面临重大决策时要加强调查工作，以提高决策的准确性和效果。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇二
第一段：引入话题及背景介绍（大约200字）。
近年来，随着信息通讯技术的飞速发展，传媒行业迎来了空前的发展机遇。然而，传媒企业在面对新形势的同时也面临着严峻的挑战。为了深入了解传媒企业的发展现状和问题所在，我们进行了一次调查。本文将会从人才培养、内容创新、经营管理、社会责任以及创新发展等五个方面，总结并分享我对于传媒企业调查的心得体会。
第二段：人才培养（大约200字）。
在人才培养方面，调查结果显示，传媒企业在吸引优秀人才方面还有待提高。传统的人才培养模式已经难以满足行业的需要，应该加大对新媒体技术、创意设计等方面优秀人才的培养力度。同时，传媒企业也应注重为员工提供良好的学习和成长环境，通过持续性的培训和培养，不断提高员工的专业能力和创新意识。
第三段：内容创新（大约200字）。
调查发现，传媒企业在内容创新方面存在的问题较多。随着大数据和人工智能的广泛应用，内容生产和传播的速度不断加快，而高质量的内容创新却面临一定的困难。因此，传媒企业应该注重提高内容创作能力和创新意识，加强与行业内外创意人才的合作，借助新技术和新平台，不断迭代更新内容，以适应用户需求的变化。
第四段：经营管理（大约200字）。
经营管理方面，调查结果显示，传媒企业普遍缺乏明确的经营战略和长远发展规划。在市场竞争日益激烈的环境下，传媒企业应该建立起科学完善的管理体系，加强对各个环节的监控和协调，提高整体运营效率。同时，也需要加强财务管理和风险控制意识，确保企业的可持续发展。
第五段：社会责任与创新发展（大约200字）。
作为社会高度关注的行业之一，传媒企业应当承担起社会责任，推动社会进步和文化繁荣。调查显示，在社会责任方面，传媒企业虽然普遍认识到其重要性，但在实际行动中存在差距。传媒企业应该通过积极参与公益事业、关注社会热点问题等方式，践行社会责任。此外，创新发展是传媒企业持续发展的关键。传媒企业应积极引进新技术、新模式，不断进行创新试验，寻找新的增长点和商业模式，以适应行业的快速变化。
结尾段：总结及展望（大约100字）。
通过此次调查，我深刻认识到传媒企业在人才培养、内容创新、经营管理、社会责任以及创新发展等方面所面临的问题和挑战。只有不断提高专业能力、创新意识和社会责任，传媒企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望今后的传媒企业能够认真对待以上问题，并积极转变发展模式，实现更加可持续发展的目标。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇三
随着社会的不断发展，大学生就业问题成为了一个备受关注的话题。为了更好地适应现代社会的需求，我所在的大学开设了一门课程，要求我们每个同学分组进行企业调查，以收集就业市场的信息和需求。在这个过程中，我有幸参观了一家跨国公司，深入了解了现代企业的运营。在本文中，我将分享我在大学企业调查中的心得体会。
首先，在大学企业调查中，沟通技巧起到了至关重要的作用。在分组调查的过程中，我们要与企业的管理层和员工进行面对面的交流，了解企业的运作模式、用人需求等相关信息。我发现，要与他人进行有效的沟通，不仅需要具备良好的口头表达能力，还需要有耐心和真诚的态度。唯有如此，才能更好地与企业沟通，收集到更准确、全面的数据。
其次，在大学企业调查中，接受多角度观点也是非常重要的。不同企业可能有不同的文化氛围、管理理念和用人标准。因此，仅凭一次调查很难对整个就业市场作出准确的判断。在我们的调查中，我们有幸参观了多家企业，包括小型私营企业和大型跨国公司。通过比较不同企业的运作方式和用人标准，我深刻认识到不同企业的就业需求存在差异，为我今后的就业方向提供了有益的参考。
此外，在大学企业调查中，我还意识到，创新能力和实践能力对于大学生就业市场的竞争至关重要。在我们的调查中，我们看到许多企业都更加重视求职者的创新能力和实践经验。在面对如此激烈的就业竞争时，我们不能只局限于书本知识，还应该注重培养自己的实践能力和创新思维。通过课外实践、参与社会活动等方式，我们可以积累宝贵的经验，提高自己的竞争力。
最后，在大学企业调查中，我也深切体会到了职业规划的重要性。通过对企业的调查和分析，我发现企业对于求职者有着明确的需求和要求，而我们作为大学生，也应该明确自己的职业规划和目标。只有明确自己的职业规划，我们才能更好地选择适合自己的岗位，并努力提升自己的能力，以满足企业的需求。同时，职业规划也可以帮助我们更好地规划自己的学业和个人成长。
总的来说，在大学企业调查中，我深刻意识到沟通技巧、接受多角度观点、创新能力和实践能力以及职业规划的重要性。这些体会将对我未来的学习和就业生涯产生重要影响。我相信，只有不断提升自己的专业素养和能力，才能在激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的人生价值。通过这次企业调查，我对于未来的就业问题有了更加清晰的认识和准备，也对自己的职业规划有了更加明确的目标和方向。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇四
随着科技的进步和信息的高度共享，越来越多的人追求个性化的生活方式和购物体验。由此引发的DIY（DoItYourself）风潮在近年来迅速兴起，不仅在消费市场中获得广泛关注，更在创业领域中成为一种新的商业模式。我有幸参与一项关于DIY企业调查的任务，通过实地走访、访谈和分析数据，我对DIY企业的发展现状与趋势有了更深刻的认识，并从中体会到一些重要的心得。
首先，DIY企业的创业机遇与挑战并存。调查中我发现，DIY企业由于强调个性化和与众不同，往往更容易赢得市场的关注和消费者的追捧。比如，一家提供DIY定制服装的企业，通过设计师与消费者的互动，使每一位顾客都能穿上与众不同的个性化服装，这种独特的定制化服务成为吸引消费者的关键。然而，DIY企业也面临一系列的挑战，比如高昂的研发成本、长时间的设计周期以及市场推广方面的挑战。这些都需要创业者具备较高的经济实力和专业知识，才能够在竞争激烈的市场中立足。
其次，DIY企业的成功与产品创新不可分割。对于DIY企业来说，创新是持续发展的源动力。在走访过程中，我发现一些成功的DIY企业都能够不断推出新的产品和服务，以满足消费者的需求，并与时俱进。比如，一家DIY家居装饰企业，不仅提供了一系列独特的DIY产品，还为消费者提供了免费的创作灵感和设计方案，通过与消费者的互动，不断提高产品的质量和用户体验，成功地引领了市场的潮流。因此，对于DIY企业来说，不仅要有好的创意，还要有快速迭代和持续创新的能力，才能在市场中立于不败之地。
再次，DIY企业注重用户体验的重要性。在调查中，我发现许多DIY企业将用户体验放在首位，通过与消费者的互动和反馈，不断改进产品和服务。比如，一家提供DIY蛋糕制作工坊的企业，不仅让消费者参与到蛋糕的制作过程中，还提供了丰富的教学资源和工具，使消费者能够轻松制作出属于自己的独特蛋糕。这种注重用户体验的经营理念，使得企业能够赢得消费者的口碑和忠诚度。因此，DIY企业应该更加注重用户的需求和体验，积极与消费者互动，深入了解其真正的需求，并借助技术手段和创新思维，提供更优质的产品和服务。
最后，DIY企业需要加强与传统行业的融合与合作。虽然DIY企业在市场中的竞争优势日益凸显，但传统行业仍然具有庞大的市场份额和经验积累。因此，DIY企业应该与传统行业进行合作与融合，共同发展。比如，一家DIY家具企业与传统家具制造商合作，既能够利用传统家具制造商的技术和资源，又能够通过创新设计和个性化定制，获得更多消费者的青睐。通过与传统行业的合作，DIY企业能够更好地分享市场资源，提高产品质量和品牌影响力，实现互利共赢的局面。
总之，DIY企业的发展具有巨大的潜力和机遇，同时也面临着一系列的挑战。通过本次DIY企业调查，我深切体会到创新与个性化的重要性，以及与消费者的互动和用户体验的关键。同时，我也认识到与传统行业的合作与融合能够使企业更加强大和稳定。只有不断追求创新，关注消费者需求，加强合作与融合，DIY企业才能够在激烈的市场竞争中取得更大的成功。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇五
在现代经济发展的背景下，企业调查是非常重要的一项工作。无论是对企业的市场调研，还是对员工情况的调查，都能为企业提供有价值的信息和数据支持，帮助企业做出更加明智的决策。我最近参与了一次企业调查，通过这次经历，我深刻地体会到了企业调查的重要性并得到了一些有益的心得体会。
首先，企业调查能够提供客观、准确的数据支持。在调研过程中，我通过不同的方法和工具采集了大量的数据，包括问卷调查、访谈和统计分析等。这些数据是客观的，能够反映出被调查对象的真实情况和意见。通过对数据的分析，企业可以了解自身存在的问题和不足，从而有针对性地进行改善和提升，提升企业的竞争力和发展潜力。
其次，企业调查可以帮助企业了解市场情况和行业动态。市场是企业生存和发展的基石，了解市场需求和竞争对手的情况对于企业的战略决策至关重要。通过市场调研，企业可以了解年龄、性别、收入等基本信息，描绘出目标用户的画像，有针对性地开展产品研发和营销推广。同时，企业也需要了解行业的发展趋势和竞争态势，及时调整自身的经营策略，谋求可持续发展。
第三，企业调查还能积极影响企业文化和员工满意度。员工是企业的核心竞争力，他们对企业的认同和忠诚度直接影响着企业的发展和业绩。通过调查员工的工作环境、薪资待遇、福利制度等方面的满意度，企业可以了解员工的需求和意见，及时解决问题和改进工作条件，提高员工满意度，增加员工的工作积极性和创造力。此外，企业调查还可以了解员工对于企业文化的认同和表达，帮助企业进一步塑造良好的企业形象和文化氛围。
第四，企业调查需要科学的设计和方法。在进行企业调查时，我们需要合理设计问卷或访谈的问题，保证问题简洁明了、逻辑清晰，并确保问题的准确和客观性。此外，我们还需要选择合适的调查样本，保证样本的代表性和可靠性，从而避免因样本问题造成的调查结果偏差。在对数据进行统计和分析时，我们需要选择合适的方法和工具，以确保数据的可靠性和准确性。只有科学地进行企业调查，我们才能获得有价值的结果和结论。
最后，企业调查需要及时总结和应用。调查结果只有转化为实际行动，才能发挥其价值和意义。在得到调查结果后，企业需要进行详细的分析和总结，找出问题的根源和改善的方法。同时，企业需要将调查结果与战略规划和决策相结合，制定出可行的落地方案，并及时落实和执行。只有将调查结果真正应用于企业的运营和管理中，才能推动企业的发展和提升。
综上所述，企业调查是一项非常重要和有效的工作，它能够为企业提供数据支持、了解市场和员工情况、塑造企业文化和影响员工满意度。在实施企业调查时，我们需要科学地设计调查，选择适当的方法和工具，并及时总结和应用调查结果。通过不断地进行调查和改进，企业可以不断优化自身，提升竞争力，实现可持续发展。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇六
企业调查是指通过对企业内部或外部的相关问题进行系统性、规范化的调查研究来获取信息，为企业决策提供科学依据的一项重要工作。在进行企业调查的过程中，我相信每个人都有自己的心得体会。以下是我在进行企业调查时所获得的心得。
首先，进行企业调查时要有明确的目标和计划。在开始调查前，首先要明确需要获取的信息和研究目的，然后制定详细的调查计划。这样可以帮助我们更好地组织调查工作，避免在调查过程中盲目行动或迷失方向。在具体执行调查计划时，我们要确保按照计划有序地进行，遵循科学的调查方法和流程。只有这样才能保证调查的准确性和可靠性。
其次，进行企业调查时要注意保护被调查对象的隐私权和自尊心。在进行调查时，我们可能需要询问一些敏感的问题或获取一些涉及个人隐私的信息。因此，在进行调查时，我们应该尊重被调查对象的隐私权，确保他们的个人信息不被泄露。同时，我们也要注意使用得体的语言和方式，不要让被调查对象感到不悦或尴尬，以维护他们的尊严和自尊心。
第三，进行企业调查时要选择适合的调查方法和工具。在进行企业调查时，可以采用不同的调查方法和工具，如问卷调查、访谈、观察等。选择合适的调查方法和工具可以更好地获取所需的信息。然而，我们要根据实际情况选择合适的调查方法，并结合多种方法进行综合调查，以提高调查结果的可靠性和全面性。
第四，进行企业调查时要注重数据分析和结果解读。在收集到大量的调查数据后，我们要进行数据分析和结果解读，从中提取出有价值的信息。数据分析是企业调查的重要环节，它能够帮助我们深入了解调查对象的需求和问题，并为企业决策提供客观依据。在进行数据分析和结果解读时，我们要善于运用统计学方法和工具，以确保得出准确和可靠的结论。
最后，进行企业调查时要注重实际应用和持续改进。企业调查的目的是为企业决策提供科学依据，因此调查结果必须与实际应用紧密结合。在得出调查结果后，我们要及时将其反馈给企业相关部门，以供其参考和决策。同时，我们还要时刻关注企业调查的效果和改进情况，不断总结经验，提升调查的质量和效率。只有不断改进和创新，才能适应企业发展的需求。
总之，进行企业调查是一项需要认真思考和科学操作的工作。通过进行企业调查，我们可以了解企业内外部的问题和需求，为企业提供决策时的依据。在进行调查时，我们要有明确的目标和计划，保护被调查对象的隐私权和自尊心，选择合适的调查方法和工具，注重数据分析和结果解读，以及注重实际应用和持续改进。只有这样才能确保进行的调查能够真正发挥其价值和作用。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇七
第一段：引言（200字）。
最近，我有幸参加了一次关于家具企业的调查活动，并有机会接触到了几家知名的家具企业。从这次调查中，我对家具行业的发展现状和企业经营模式有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我在调查中获得的心得体会。
第二段：行业现状与挑战（200字）。
在调查过程中我了解到，目前家具行业正面临着一系列的挑战。一方面，市场需求的不断变化和消费者追求个性化的需求，使得企业需要不断创新来适应市场。另一方面，环保和可持续发展的要求也越来越高，企业需要寻找新的材料和生产方式来减少对环境的影响。此外，互联网的发展也对家具行业带来了巨大的冲击，传统企业需要适应线上线下结合的新模式。
第三段：企业经营模式的转变与创新（300字）。
在调查中，我发现许多家具企业已经开始积极转变经营模式，以满足市场的需求。一些企业采用了全屋定制的方式，根据消费者的实际需求，为他们提供整体的家居解决方案。通过与设计师的合作，他们可以为消费者量身定制家具，并提供家装的配套服务。此外，一些企业也开始注重创新设计，将艺术元素与家居产品相结合，提高产品的附加值。
第四段：环保与可持续发展的重要性（300字）。
在调查中，我发现越来越多的家具企业开始注重环保和可持续发展。一些企业从材料的选择入手，选择环保材料来生产家具。同时，他们也注重减少废料产生的环境污染，通过科学的生产流程，尽量减少浪费。此外，一些企业还注重资源循环利用，通过回收和再利用废旧家具，减少资源的消耗和环境的污染。
第五段：互联网的影响与企业的应对策略（200字）。
互联网对传统家具企业产生了很大的冲击，但同时也给企业带来了无限的机遇。一些企业开始将线上线下相结合，通过建立电商平台来拓展市场。他们通过线上展示产品，与消费者进行互动，并提供线下的体验中心，让消费者可以实际感受产品的质量和功能。此外，一些企业还注重线上营销和社交媒体的运用，通过各种渠道与消费者进行直接沟通，了解他们的需求，提供更好的产品和服务。
结尾：总结（100字）。
通过这次调查，我深刻地意识到家具行业正面临着众多的挑战，但同时也有许多机遇。在面对这些挑战的同时，企业需要不断创新和转变，以适应市场的需求。同时，坚持环保和可持续发展也是企业的重要任务。此外，互联网的发展带来了新的商业模式和销售方式，企业需要积极拥抱互联网，寻找新的机遇。我相信，通过不断学习和适应，家具企业一定能够在激烈的竞争中脱颖而出。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇八
近年来，随着全球经济一体化的加速推进，区域经济合作成为国际间全面发展的重要趋势。本文通过对某一地区的企业进行调查，意在深入了解该地区企业的发展状况和面临的挑战，有利于为区域经济合作提供更科学有效的建议。
第二段：调查方法和结果。
在调查过程中，我们充分运用了问卷调查、深度访谈和现场观察等方式，从多个维度获取信息。通过梳理大量数据和分析统计结果，我们了解到该地区的企业普遍面临着市场竞争压力大、创新能力不足和人才短缺等问题。另外，我们还发现了一些成功企业的典型案例，为区域企业的发展提供了有益启示。
第三段：问题分析与思考。
面对调查结果中的问题，我们认为政府应该加强对该地区企业的支持与引导，为企业提供专业的市场信息和发展资源，鼓励企业加强自身核心竞争力的提升，在开放合作的基础上优化产业结构、加强企业人才培养和创新能力的提升。此外，政府还应该制定和完善相关政策法规，营造良好的营商环境，为区域企业的发展提供有力保障。
第四段：调查的启示与建议。
基于调查结果和问题分析，我们提出以下几点建议：
其次，加强企业对市场信息的了解，提高市场敏感度，灵活调整经营战略；
最后，加强政府与企业的合作，共同推动区域经济的协同发展。
第五段：总结和展望。
通过本次调查，我们深入了解了该地区企业的发展状况和面临的挑战，同时也充分认识到政府在区域经济合作中的重要作用。我们相信，只有政府、企业和社会各界的共同努力，才能促进区域经济的协同发展，实现共赢。因此，我们希望政府能够进一步优化政策环境，激发企业创新活力，为区域经济的繁荣发展贡献更大的力量。同时，我们也呼吁企业加强自身核心能力的提升，善于创新，为区域经济合作注入更多活力与创造力。只有这样，我们才能共同开创出一个更加繁荣、稳定和可持续发展的未来。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇九
近年来，随着市场的发展和经济的快速增长，会计企业作为经济运作的中枢，扮演着日益重要的角色。为了深入了解会计企业的运作状况和发展现状，笔者进行了一次调查，并从中得出了一些有价值的心得体会。
首先，调查过程中我发现了会计企业的核心优势。作为一家会计企业，它们的核心优势在于数据采集和处理能力。调查中，我注意到了会计企业充分运用先进的信息技术手段，通过建立完善的信息系统，能够快速采集和处理大量的财务数据。这为企业提供了准确的财务信息，帮助企业管理者做出合理的决策。此外，会计企业还能够通过数据分析和财务报表编制，在一定程度上为企业的未来规划提供参考和支持。
其次，会计企业在应对挑战和变革时展现出了良好的应变能力。会计法规的不断修改和企业业务的快速发展带来了许多挑战和变革。而在调查中，我看到了会计企业积极应对这些挑战的努力。在法规变动较大的情况下，会计企业能够及时调整内部流程，适应新的法规要求。同时，他们也通过加强人才培养和引进先进的技术手段来提升自身的能力。这种良好的应变能力使得会计企业能够更好地适应市场环境的变化，为企业提供稳定的财务支持。
此外，在调查中我还发现了会计企业的发展机遇和挑战。一方面，随着国家经济发展和对金融透明度要求的提高，会计企业面临着广阔的市场机遇。越来越多的企业意识到了财务管理的重要性，并愿意将财务外包给专业的会计企业。这为会计企业提供了更大的市场空间和业务增长的机会。另一方面，市场竞争的加剧也给会计企业带来了一定的压力。笔者在调查中了解到，行业内的竞争日益激烈，一些规模较小的会计企业面临着被大型会计企业淘汰的风险。因此，只有提高自身的核心竞争力，不断创新和发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，会计企业在社会责任履行方面也有待提升。在调查中，我了解到一些会计企业在推动企业社会责任履行方面还存在一定的欠缺。会计企业在处理企业财务信息的过程中，要注重信息的公正和真实。只有通过准确的财务信息披露，才能为投资者和利益相关者提供公正可信的信息依据，增强市场透明度。因此，在社会责任履行方面，会计企业需要更加重视信息披露的质量，加强对重要信息的披露和公示，提高信息的可读性和透明度，增强对利益相关者的责任和尊重。
综上所述，会计企业调查中，我从数据处理能力、应对挑战和变革的能力、发展机遇和挑战以及社会责任履行等方面得出了一些心得体会。会计企业作为经济运作的中枢，在市场经济中扮演着重要的角色。只有充分利用自身的优势，做到科技兴企、创新先导、质量优质，才能更好地应对未来的挑战，实现持续健康发展。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十
财会企业是市场竞争的重要组成部分，企业的盈利和管理能力需要依赖财会层面的高度专业化技能的支持。为了深入了解财会企业的现状，笔者在近期进行了有关调查，下面分享一些调查心得与体会。
第一段：调查背景与目的。
通过对全国多个行业的财会企业进行调查分析，笔者旨在了解目前财会企业的经营特点、存在问题及其解决方案。笔者将调查结果作为依据，提供客观的建议与指导，以推动财会企业的发展。
第二段：调查结果。
笔者通过调查发现，许多财会企业普遍存在以下问题：
1.专业能力还需要提高，部分从业人员的专业水平尚未达到要求；
2.财务管理和报表审计存在漏洞，部分企业存在统计年度的问题；
3.竞争优势不明显，部分企业缺乏竞争力；
4.企业风险意识不强，风险预警机制存在不足；
5.员工流动率高，企业稳定性有待改善。
第三段：问题分析。
首先，在专业能力提升方面，财会企业需要重视人才培养。加强对专业人员的培养和招聘，建立一套包括学习、考核、奖励、晋升的完整体系，吸引高素质专业人才并提升毕业生的就业质量。
其次，在财务管理方面，应借助先进技术工具，及时提供财务报表数据，同时加强对财务数据的监控和审计，以确保报表的准确性。同时，应该充分认识到，企业业绩难以持续、财务信息难以规范、会计事实难以清晰等问题的根源，加强对企业财务与内部审计的管理，规范财务数据上报。
再者，在竞争优势方面，财会企业需要了解自身的核心竞争力，并在其基础上进一步优化服务质量。同时，企业应该充分利用自身的优势资源，通过借鉴外部模式，完成自身的整合和转型。
此外，风险意识不强反映出企业缺乏风险管理的理念。财会企业应该将风险预测、风险管理以及风险防范体系以极大的重视，采取必要措施，加强对风险的预警和防范。
最后，在员工流动方面，企业应该建立良好的人力资源管理机制，包括人员的培训、考核、晋升，以及制定合理的薪酬体系、完善的福利措施，提高员工的归属感和工作积极性。
第四段：解决方案。
财会企业面临的问题，需要综合运用来自于传统财会企业、科学技术、人文管管理等多个方面的资源，以建立一套快、准、廉、优、可靠的财会信息服务体系，以此实现企业财务管理、审计评估和其他服务的专业化、精准化；清理严重的财务污染、提升系统建设、加强双方的沟通协作，以促进财会企业的长足发展。
第五段：总结与展望。
本次调查意义重大，政府和企业将调查结果作为重要参考，不断完善财会企业的法制化、专业化、智能化和规格化程度，重视财务主管部门的地位和作用，充分发挥其监督职能，使得财务数据的真实、准确和规范。相信未来，通过不懈的努力，在全面建设高素质财会企业的道路上，我们将不断迈进新的高度。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十一
20xx全球金融海啸，中小企业一片恐慌;20xx中国成功“保八”，业界谈论“后危机时代”。时至20xx年中国的中小企业在期待什么，全国人大财政经济委员会副主任尹中卿近期公开表示：“20xx年中国经济增长的主力是中小企业，保证20xx年8%的gdp增长也靠中小企业的拉动。”毋庸置疑，占中国企业总数99.8%，提供75%就业岗位的中小企业是成为支撑经济、拉动内需的重要动力。解决好中小企业发展中遇到的问题对于维护中国经济整体的稳定至关重要。而信息化需求状况往往能前瞻性地反映中小企业的经营现状和未来走势，从相关调研数据来看，形势不容乐观。
一、转型调结构，需it系统培养“未来竞争力”
在这次影响全球的金融海啸中，一部分企业倒下了，一部分企业经受住了考验，严酷的现实向这些挺过来的企业敲响了警钟，他们更加明白要想让企业获得长足发展需要的不仅是国家政策等外部环境的支持，更需要自身实力的加强。新年之初，记者走访部分中小企业主，发现目前中小企业在增强自身能力方面主要面临以下困难：
6、自主创新能力不强，科技投入结构不够合理，往往“重引进轻消化”、“重硬件、轻软件”。
综合而言，中国的很多中小企业由于在信息化方面的长期落后和缺失，缺乏将现有技术、资产和商业价值融合起来的综合能力，更缺乏战略性的管理优化目标，即构建一个整体框架，通过正确的it策略和执行来长期维持并指引业务发展，获得面向未来的竞争力。一位小企业老板表示：“以前总觉得上不上信息化生意照样做，现在转向内需后客户数量变大了，国内市场结构也很复杂，不上就无法支撑业务发展。”
二、57.6%的中小企业还停留在手工记账阶段。
idc数据显示，20xx年中小企业it费用增长率由金融危机前的14.3%降到8.5%，而20xx年整体经济形势向好，进入后危机时代，中小企业信息化建设的热情将顺市高涨。
我们发现，中小企业希望通过信息化解决四个问题，市场与营销，企业管理，客户关系管理，产品与研发。其中个体商户对于市场与营销及企业管理的需求最旺盛，随着企业规模的不断扩大，其营销渠道及企业管理都已经具备一定水平，需求降低，争霸市场的主要手段向产品研发及客户关系管理转移。据悉，中小企业中57.6%的企业停留在手工记账阶段，其中99%为个体工商户。
三、20xx中小企业信息化需求的四大趋势。
综合来看，20xx年中小企业信息化需求总体上将表现为四个趋势：
1、对通过信息化助力业务发展的需求进一步显现，经过了经济危机中小企业将更加精打细算，它们希望购买到的it产品能对企业业务发展产生直接的促进作用，从而节省额外的开支。也就是说中小企业用户将更加看重超越it硬件设备之外的附加价值。这些附加价值可能是真正满足企业需求的软、硬件产品组合，能直接给企业的业务发展带来价值。因和业务挂钩，也要求it厂商对用户业务特点更深入的理解和把握。
2、中小企业将更加关注产品维护及服务等隐性成本，很多中小企业缺乏专门的it技术人员，it设备后期的维修也就成为了另外一项不得不考虑的开支。因此更多的中小企业将更倾向于选择能提供便捷、专业的服务，并能有效降低服务成本的厂商。
3、看重品牌，倾向一站式采购。金融危机导致一些中小规模it厂商受到冲击，面临着退出市场竞争的危机。而随着知名厂商产品价格的下调，中小企业市场也出现了“马太效应”，譬如“南金蝶、北用友”已明显与其它厂商拉开差距，更多的企业将考虑选购具有品牌优势的产品。
4、原本处于信息化底端的小企业，特别是个体工商户将更关注修炼内功，通过优化企业管理及寻求更多商机实现可持续发展，信息化意识将增强。
市场调查给了我们更多的业务指引，从企业需求入手将成为任何新技术的唯一出路，信息化是服务产业，也需人性关怀，未来一年信息化将成为中小企业保八增长之关键所在。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十二
近年来，随着社会的不断发展，企业职位调查逐渐成为了人们获取就业信息的重要途径。笔者最近经过一次企业职位调查，对此有了一些心得体会。本文将分别从调查目的、调查方式、调查结果、反思与展望以及结语五个方面展开，以期对企业职位调查有更深入的理解。
第二段：调查目的。
进行企业职位调查时，首先需要明确调查的目的。调查的目的既有针对性，又能为调查者提供所需信息。通过调查企业职位，可以了解到目前市场上企业所需的人才类型和技能，从而有助于规划个人的职业发展方向。对企业来说，调查可以帮助了解市场需求，为企业人力资源管理提供参考依据，从而提高企业竞争力。
调查方式是企业职位调查的关键环节。传统的调查方式包括面对面访谈和问卷调查，而现代化的调查方式还包括在线调查和大数据分析等。在本次调查中，笔者采用了面对面访谈以及在线调查相结合的方式。面对面访谈可以获得更为详细和具体的信息，而在线调查则可以覆盖更广的受众，并且数据可以更加直观和易于分析。
第四段：调查结果。
调查结果是企业职位调查的核心内容。通过对调查结果的分析，可以看出当前市场上各个行业的就业形势和人才需求。在本次调查中，笔者发现IT行业的需求十分旺盛，尤其是人工智能、大数据分析和云计算方向的职位需求十分紧缺。而传统行业的需求相对较低，如制造业和服务业的职位需求在减少。此外，调查结果还显示了跨国企业比国内企业对外语技能要求更高，这对个人在职业发展上提出了新的要求。
第五段：反思与展望、结语。
通过本次企业职位调查，笔者深刻认识到职位调查在个人职业发展和企业竞争力提升方面的重要性。在今后的职场生涯中，我会更加重视职位信息的调查，以及针对性地提升自身技能和能力。对于企业来说，合理利用调查结果，科学规划人力资源，也将能够更好地融入市场竞争，提高企业的核心竞争力。
总结起来，企业职位调查是了解市场需求、规划个人职业发展及提高企业竞争力的重要手段。通过明确调查目的、选择合适的调查方式、分析调查结果以及积极反思与展望，能够更好地利用企业职位调查的信息。本次调查使我意识到个人职业规划需要与市场需求相结合，努力提升自身技能与能力，并与这个时代保持同步。同时，企业也需要根据调查结果科学安排与利用人力资源，以适应市场的发展需求。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十三
调查企业是一项至关重要的任务，它可以帮助我们更好地了解企业的运作方式、管理理念、市场需求和自身优势劣势等方面。通过对企业的深入调查，我们可以为企业提供更有针对性和科学性的建议与意见，帮助企业更好地发展壮大。因此，调查企业是一项重要的市场研究手段，值得我们高度重视。
第二段：调查企业的方法与步骤。
调查企业需要一定的方法与步骤。首先，我们需要明确调查的目的和对象。其次，我们需要选择合适的调查方式，可以采用在线问卷、电话访谈、面试、现场观察等多种调查方法。在调查过程中，我们需要全面了解企业的各个方面，包括企业的历史、发展现状、产品或服务特点、营销策略、人才队伍、财务状况等多个方面。最后，要及时总结和分析所得数据，形成调查报告，为企业提供科学合理的建议并给予指导。
第三段：调查企业的难点及应对策略。
调查企业并不是一项轻松的任务，它也存在着一定的难点。如何获取真实可靠的数据、如何满足企业的需求、如何化繁为简选择适当的统计方法等问题都需要我们探究并解决。在解决这些问题时，我们需要加强与企业的沟通与联系，建立良好的合作关系，与企业真实沟通互动，遵循科学、客观、公正的原则，充分了解企业的需求，把握数据的真实性，并避免潜在误差。
第四段：调查企业的收获与启示。
通过对企业的调查，我们会收获到许多有价值的信息。我们可以了解到企业的管理理念和方针，有助于我们更好地为企业制定战略方案。我们还可以发现企业在市场营销和服务等领域中的优劣势，有助于我们更好地为企业提供咨询建议和指导。同时，我们也可以对研究方法和研究手段进行反思，不断总结经验教训，提高调研水平，在未来的工作中更好地发挥作用。
第五段：总结。
调查企业是一项重要的市场研究手段，它不仅能够为企业提供有针对性和科学性的建议，还能够为我们个人提供有价值的经验和启示。如何选择适当方法，增强沟通交流，遵循科学化原则、及时总结与分析数据以及进行反思等方面都是我们在调查工作中需要关注和注意的重点，只有做到全面的调查和确认客观正确的数据，才能更好的满足企业的需求和进一步的提高调研的质量。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十四
第一段：引言(120字)。
在求职过程中，很重要的一步就是对相关企业的职位进行调查。作为一名应聘者，对企业的了解不仅可以帮助我们更好地适应工作环境，还能够在求职过程中展现出对职位的兴趣和热情。最近我通过调查不同企业的职位，积累了一些宝贵的经验和体会，现在就来和大家分享一下。
第二段：彻底了解职位要求(240字)。
调查企业职位时，首先要彻底了解职位的要求。通过阅读企业的招聘启事和相关网站上的招聘信息可以得到一些具体的要求，但这仅仅是表面。为了更好地了解职位，我会主动联系HR或者相关人员，询问关于该职位的具体工作内容、职能范围以及未来的晋升空间等问题。这样不仅可以得到更准确的信息，还展示出对该职位的真实兴趣。
第三段：研究企业文化(240字)。
除了了解职位要求，了解企业的文化也十分重要。企业文化有助于我们理解企业价值观、工作氛围和员工关系等方面的信息。在调查企业职位时，我通常会阅读企业官网上的介绍，查找企业的历史、发展方向以及对员工的关心和支持程度。此外，我还会查找相关新闻、员工的评价和社交媒体上的评论，以获取多角度的信息。通过对企业文化的深入了解，我能更好地判断自己是否适应该企业，并在面试中给予HR更好的回答。
第四段：参观企业(240字)。
除了在网络上进行调查，积极主动地参观企业也是获取信息的重要途径。我会尽可能争取到企业参观的机会，通过实地参观，我可以更直观的了解企业的规模、环境以及员工福利等情况。在参观过程中，我会主动同员工进行交流，并询问有关职位和企业的问题，这样不仅能了解内部的真实情况，也能为自己的面试做准备。
第五段：总结经验与感悟(360字)。
通过对企业职位的调查，我积累了许多宝贵的经验与感悟。首先，了解职位要求的同时要强调自己的热情和兴趣，让企业感受到你的积极性。其次，研究企业文化是非常关键的，它会帮助你更好地适应企业环境，并在面试中展示对企业的了解。再次，参观企业可以提供更直接的信息与感受，同时与员工交流也是获取内部信息的重要途径。最后，对于每一个职位调查，我们要抱有开放和积极的态度，有时候即使某个企业的职位不适合自己，但在调查过程中所了解到的信息也会对我们的职业规划和面试准备有所帮助。
结尾(120字)。
通过对企业职位的调查，我体会到了调查的重要性和价值。它不仅让我们能够更好地适应工作环境，并在面试中展现出对企业的了解，还能够帮助我们更好地规划自己的职业生涯。希望我所分享的经验和体会能对大家的求职过程有所帮助。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十五
社会实践不再是个陌生的字眼，新鲜的是每次我们的主题都会不一样，暑期社会实践调查报告书。在这个年代长大的孩子，从小就接触了社会实践，每个寒暑假，学生们都忙着学习忙着实践，随着年龄的增长，我们社会实践的研究调查越来越深入，也越来越有参考价值。今年，我参加了外国语学院动物保护2队的社会实践。这是一个充满感动的暑假，这是一个充满爱的社会。
我们队以两人为一组在深圳的各个区展开调查，队友们调查了很多的宠物医院。社会实践的第一天就是暴雨天气，我们早早出发，湿了裤腿，来到我们要调查的“瑞鹏宠物医院”。一进门，都是宠物的汪汪声，让我不禁毛骨悚然。记得在初一的时候，下午上完课回家，在上楼之前，一只狗跑过来咬我一口，没有出血，主人说它喜欢我。从那时起，我就开始怕狗。我总觉得狗能读懂人的想法，每当我看见狗我就想着它不要走来，越是这么想它就越往我这边走，很可笑的想法，总之就是怕狗但又会觉得它们很可爱，想爱却不敢靠近的感觉整整纠结了我xx年。怕狗的地步到了一定的程度，高二的时候去井冈山社会实践，那里几乎每个家庭都会有养狗，而且不是深圳大部分人养的宠物狗，是大狼狗，叫声能把人吓晕，那时我就是怕得要喝葡萄糖。所以我的记忆中就是狗不是好东西，我讨厌狗。一阵痛苦的哀嚎声把我带回了现实，我看到宠物医院里的动物都很无助的眼神，心里泛起一阵怜悯。宠物医院里有受伤的，有流浪被收留的，有接近死亡的，看了我第一次有心疼的感觉。同时，也有在洗澡的狗狗非常开心，很可爱。
从调查的结果看来，还是很让人觉得欣慰的。对于在对待虐待动物的态度上，有78%的市民是强烈的厌恶和谴责，8%的市民觉得不应该。在看待使用野生动物的问题上，有大约80%的人是强烈反对和觉得不应该的。人们不仅食用动物，还利用动物的皮做成各种皮革出售，赚取商业利润，有60%的人认为这是破坏生态，这充分的说明了我们的市民已经意识到动物情况的好坏会影响到生态的平衡，以至于破坏人类赖以生存的环境。有84%的市民认为我们国家有义务立法保护野生动物，他们认为野生动物也是有生命的，是环境保护的一部分，应该强烈谴责伤害野生动物获取利润的商业行为。在这个信息时代，人们能狗从各种个样的途径获取保护动物保护我们共有的家园这样的主题节目和消息。有62%的人认为社会中举办的野生动物保护活动能够很好的帮助他们提高野生动物保护的意识。他们认为应该关爱动物，加大宣传，要提高生态平衡的意识面向大众，扩大覆盖面和对象层次，到小区提醒他们伴侣动物的利弊,改善家庭的陈旧观念，宣传对象最好以家庭为单位，从小做起,转变观念。
然而，动物保护宣传教育留于表面，动物福利观念未深入人心。在我国，许多人在对待人与动物关系问题上存在错误观念，认为人对动物拥有绝对支配权，可主宰动物的一切，乃至生杀大权。而对动物福利，甚至是最基本权利的维护也存在认识上的偏差。动物遭受人类残暴对待的新闻屡屡见诸报端。传统生产生活方式在人们的头脑中根深蒂固，动物福利观念难以占据一席之地。例如作为国粹之一的中草药和中华美食源远流长，然而许多在我们看来习以为常的入药或者烹饪方式却是建立在野蛮对待动物基础上的。例如活吃猴脑，生抠鹅肠等。有些入药方式特别残忍，不仅要活的，还要用种种方式折磨动物才能体现出药用价值。这些残酷对待动物的做法已经激起了众多国际动物保护组织的抗议。所以我们要让人们深刻了解动物保护的意义，首先，《中华人民共和国野生动物保护法》规定珍贵、濒危的陆生、水生野生动物和有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物受国家法律保护，所以滥食野生动物是违法行为。其次，保护野生动物就是保护人类自己。由于环境的恶化，人类的乱捕滥猎，各种野生动物的生存正在面临着各种各样的威胁。再者，食用野生动物极易传染疾病。
这次社会实践收获甚多，从动物身上，从市民口中，在我的亲身体会中领悟生活和社会。
拓展阅读：
调查报告书写格式的内容一般由标题和正文两部分组成。
（一）调查报告书写格式的标题。
调查报告书写格式标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》，提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》，正副标题结合式，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题，这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式，如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文，最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。
（二）调查报告书写格式的正文。
调查报告书写格式的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
1．调查报告书写格式的前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。调查报告书写格式的前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
2．调查报告书写格式的主体。这是调查报告书写格式最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
3．调查报告书写格式的结尾。调查报告书写格式的结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十六
为了加强职业教育与行业的联系，提高专业教师实践水平，培养"双师"型专业骨干教师，我参加了中职专业教师暑期到企业顶岗实践活动。深入到苏州市星级酒店苏州尼盛万丽酒店，进行行业调研，顶岗培训，其中我重点跟踪了酒店客房部的学习实践活动，我觉得这样的学习机会难得，实践体会如下：
在实践期间，我始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受重酒店管理人员和资深员工的指导和要求；自觉遵守企业各项规章制度，遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经历了一次深刻的职业道德教育和培训。
具体工作中，我与深入酒店一线实践锻炼，从客房部基层操作工作做起，全面了解了酒店经营管理状况、运作方式；学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况；实践酒店的真实工作环境、岗位职责、任职条件；熟悉酒店所应用的专业知识，吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。
1.中职教育教学理念的新突破。
下企业实践，像酒店工作人员一样上班下班，从事酒店员工相同的工作。在实践的过程中，不仅体验了工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉酒店相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构旅游专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律中职教育新模式奠定了良好的基础，明确了中职教育教学改革的方向，从而实现教师重构课程教学内容能力的新提高。
2.丰富了专业教学资源。
下企业实践，教师们了解了旅游专业的现状和发展趋势，熟悉了物流企业的现场环境。收集了酒店客房部的`工作流程、岗位操作技能，进行了详细的过程记录，并且拍摄了许多服务现场的照片。一方面，为专业教学提供了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。
3.实践经验的获得促进教学水平的提高。
对下企业实践，学习中要带着课堂教学改革的问题和任务去学，深入生产一线。教师们了解和实践了旅游行业先进的设施设备，凡在专业教学资料中讲解的设施设备，在这里基本上都能看到，而且在工作中还亲手操作了。经过这次锻炼，教师们表示专业课程中将不再是纸上谈兵，可以非常自信的跟学生介绍这些设备的功能和使用，并且马上把实践操作的经验写入校本教材。
另外，教师们还切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题究竟在什么地方，得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地，使他们能够得到企业的认可，就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来，主要有以下几个方面的问题：
企业需要的是技术熟练的工人。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业带来稳定和及时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓，除了国家投入的建设资金外，各地政府和各级教育部门、各职业学校也要从本地实际情况出发，从各学校的办学实际出发，下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源，与企业、行业联合办培训基地。采取校际间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的利用率，以缓解大多数学校基地建设的资金缺口难题。
要真正发挥实践教学基地的作用，就必须根据企业的发展，定期地到企业进行市场调研，不断地改进教材内容，把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去，才能更好地利用有限的资源，使之发挥最大的效益。目前通行的教材不符合中职生本身的特点———中职生就是由于学习能力差而被普通教育淘汰下来的，如果继续强调教材的知识系统性，势必会引起学生的反感。开发校本教材成了我们可以说是不得已，也可以说是出于自发的一种选择。要关注学生的需求，关注企业的需求，要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求，才能在职业学校之间的竞争中展现自己的亮点，在同行竞争中立于不败之地。
中职学生的年龄一般在十五六岁至十八九岁之间，随着普高(普通高校)热的升温，中等职业学校的社会地位也日见低下，中考后半段考分的学生进了职业学校，学习上的差生、品德上的差生和行为上的差生成为现阶段中等职业技术学校学生构成的主要成份。这些学生在学校里学习目标不够明确，学习的认知能力水平较低，学习焦虑现象比较普遍。情绪自控能力较弱，缺乏应有的积极理想和追求，社会适应能力较差。自我中心意识过强，自私自利心理普遍。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低，怕苦怕累。所以，对于中职学生，要从一开始就抓好职业生涯指导工作，把企业文化引入学生德育教育，灌输按劳取酬，多劳多得，不劳不得，勤劳致富的思想。要教导他们无论在什么地方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度。培养他们学好专业技能、树立刻苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业能力。
通过此次到酒店的实践，我接受了企业先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼，教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和职业岗位操作技能得到较大的提高，收集了大量的教学资源。我也通过学习了解了酒店的全面运作，加强和旅游企业的友好联系，积极为今后我校旅游专业与旅游企业合作搭好桥梁。
最热企业调查心得体会大全（17篇）篇十七
社会实践不再是个陌生的字眼，新鲜的是每次我们的主题都会不一样。在这个年代长大的孩子，从小就接触了社会实践，每个寒暑假，学生们都忙着学习忙着实践，随着年龄的增长，我们社会实践的研究调查越来越深入，也越来越有参考价值。今年，我参加了外国语学院动物保护2队的社会实践。这是一个充满感动的暑假，这是一个充满爱的社会。
我们队以两人为一组在深圳的各个区展开调查，队友们调查了很多的宠物医院。社会实践的第一天就是暴雨天气，我们早早出发，湿了裤腿，来到我们要调查的“瑞鹏宠物医院”。一进门，都是宠物的汪汪声，让我不禁毛骨悚然。记得在初一的时候，下午上完课回家，在上楼之前，一只狗跑过来咬我一口，没有出血，主人说它喜欢我。从那时起，我就开始怕狗。我总觉得狗能读懂人的想法，每当我看见狗我就想着它不要走来，越是这么想它就越往我这边走，很可笑的想法，总之就是怕狗但又会觉得它们很可爱，想爱却不敢靠近的感觉整整纠结了我xx年。怕狗的地步到了一定的程度，高二的时候去井冈山社会实践，那里几乎每个家庭都会有养狗，而且不是深圳大部分人养的宠物狗，是大狼狗，叫声能把人吓晕，那时我就是怕得要喝葡萄糖。所以我的记忆中就是狗不是好东西，我讨厌狗。一阵痛苦的哀嚎声把我带回了现实，我看到宠物医院里的动物都很无助的眼神，心里泛起一阵怜悯。宠物医院里有受伤的，有流浪被收留的，有接近死亡的，看了我第一次有心疼的感觉。同时，也有在洗澡的狗狗非常开心，很可爱。
从调查的结果看来，还是很让人觉得欣慰的。对于在对待虐待动物的态度上，有78%的市民是强烈的厌恶和谴责，8%的市民觉得不应该。在看待使用野生动物的问题上，有大约80%的人是强烈反对和觉得不应该的。人们不仅食用动物，还利用动物的皮做成各种皮革出售，赚取商业利润，有60%的人认为这是破坏生态，这充分的说明了我们的市民已经意识到动物情况的好坏会影响到生态的平衡，以至于破坏人类赖以生存的环境。有84%的市民认为我们国家有义务立法保护野生动物，他们认为野生动物也是有生命的，是环境保护的一部分，应该强烈谴责伤害野生动物获取利润的商业行为。在这个信息时代，人们能狗从各种个样的途径获取保护动物保护我们共有的家园这样的主题节目和消息。有62%的人认为社会中举办的野生动物保护活动能够很好的帮助他们提高野生动物保护的意识。他们认为应该关爱动物，加大宣传，要提高生态平衡的意识面向大众，扩大覆盖面和对象层次，到小区提醒他们伴侣动物的利弊,改善家庭的陈旧观念，宣传对象最好以家庭为单位，从小做起,转变观念。
然而，动物保护宣传教育留于表面，动物福利观念未深入人心。在我国，许多人在对待人与动物关系问题上存在错误观念，认为人对动物拥有绝对支配权，可主宰动物的一切，乃至生杀大权。而对动物福利，甚至是最基本权利的维护也存在认识上的偏差。动物遭受人类残暴对待的新闻屡屡见诸报端。传统生产生活方式在人们的头脑中根深蒂固，动物福利观念难以占据一席之地。例如作为国粹之一的中草药和中华美食源远流长，然而许多在我们看来习以为常的入药或者烹饪方式却是建立在野蛮对待动物基础上的。例如活吃猴脑，生抠鹅肠等。有些入药方式特别残忍，不仅要活的，还要用种种方式折磨动物才能体现出药用价值。这些残酷对待动物的做法已经激起了众多国际动物保护组织的抗议。所以我们要让人们深刻了解动物保护的意义，首先，《中华人民共和国野生动物保护法》规定珍贵、濒危的陆生、水生野生动物和有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物受国家法律保护，所以滥食野生动物是违法行为。其次，保护野生动物就是保护人类自己。由于环境的恶化，人类的乱捕滥猎，各种野生动物的生存正在面临着各种各样的威胁。再者，食用野生动物极易传染疾病。
这次社会实践收获甚多，从动物身上，从市民口中，在我的亲身体会中领悟生活和社会。