最新暂时离职协议书(案例17篇)

时间:2025-08-24 作者:翰墨

合同协议的有效性受到法律和相关法规的保护,如果违反法律规定,合同协议可能被宣告无效。通过参考合同协议范文,可以有效规避合同起草中的疏漏和错误。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇一

甲方:

地址:

乙方:

身份证号码:

经甲乙双方协商一致,达成以下协议:

1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。

2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停止。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后,甲方将在月工资发放日(15日)支付乙方最后一期工资。

5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金,合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。

6、其他款项说明(如竞业禁止补偿金)

7、乙方离职后,甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。

8、本协议签署后,乙方承诺:

1)乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

2)不再向甲方提出任何要求及诉讼请求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。

3)不以任何方式做出对公司,在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。

9、本协议书的内容,甲乙双方均负有保密义务。

10、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

11、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

12、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方:

乙方:

日期:

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇二

甲方:***********************公司。

乙方:身份证号:

甲方是用人单位,乙方是甲方的员工,乙方于****年***月**日入职,自***年***月**日起被辞退,现双方因经济补偿金、拖欠工资及生活费、社会保险等事宜发生争议,现经双方平等协商,就劳动合同期限内的所有问题达成如下协议:

甲方一次性支付乙方款项?整,以解决双方之间存在的包括但不限于经济补偿金、拖欠工资及生活费用与社会保险缴纳等存在的所有劳动纠纷。款项支付方式:甲方银行转账至乙方提供的如下银行账号(户名:**,银行账号:************开户行:***银行**支付)。

本协议生效后,双方存在的劳动纠纷均已解决,双方均放弃再就劳动合同履行期限内的`其他事宜向对方主张权利。

自双方签字或盖章之日起生效,甲方留存。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇三

用人单位(全称):xx公司(以下简称甲方)。

法定代表人(或负责人):_________________________。

劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)。

身份证号:____________________。

甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:

1.甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;

本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。

4.乙方承诺不从甲方处招聘员工;

6.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

7.本协议自双方签字之日起生效;

8.因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以xx所在地法院为争议管辖法院。

甲方:(盖章)乙方:(签字)。

日期:日期:

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇四

乙方: (身份证号: )

鉴于乙方与 有限公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后在 日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(盖章) : 乙方(签字):

授权代表:

年 月 日 年 月 日

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇五

鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方对此予以完全接受,无异议。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字) : 乙方(盖章): 授权代表:

年 月 日 年 月 日

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇六

乙方:(身份证号:)。

鉴于乙方与有限公司的`合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除,劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工资。共元整。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

授权代表:

年月日年月日。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇七

借用方(以下简称乙方):________________。

甲方因场地平整及管理需要,拟借用甲方辖区内的土地,用于修建村道。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、借用土地位置、用途及相关说明:出借土地位于大亚湾西区上田地段,四至坐标为,面积为平方米。借用土地权属尚存争议,但乙方愿意向争议的'一方,即甲方借用上述土地。乙方借用土地后,主要用于修建村道。

二、借地期限:自______年____月____日起至______年____月____日出借土地的土地权属经政府明确之日止。

三、借地费用及支付方式:经协商,借地期限内的借地费用为人民币壹万元整。该费用由乙方自本协议签订之日起7日内一次性支付给甲方。

四、修建村道的费用由乙方承担。

五、甲方承诺,借用甲方的土地已经村民小组表决通过,若有村民或第三方对借用土地提出异议的,甲方有澄清及解释的义务,并解决相关问题。

六、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

六、本协议自乙方签定后生效。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:________________。

代表:________________。

乙方:________________。

代表:________________。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇八

出借方:(以下简称甲方)。

借用方:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,为了明确甲、乙双方的权利、义务,经双方协商一致,如下协议:

一、甲方将位从神潭坝桥边途径枫树角沿小溪至驼背树下的一部分地方借给乙方开设一条宽四米的道路,(开设路宽四米的误差应控制在50%内),乙方所开设的道路甲乙双方有同等的使用权。

二、借用期限为年,从年月日至年月日止。由于乙方开设道路造成甲方的损失,乙方给予甲方人民币元作为补偿。(补偿款不含税金)。

三、乙方借用本宗土地必须进行合法经营,不得从事违法违纪行为,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。

四、乙方不得擅自转借本宗土地的使用权,如需进行转借应征得甲方书面同意,否则甲方有权收回土地使用权,终止合同。

五、乙方在借用期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的,由乙方承担责任,与甲方无关,该土地平整及建筑物报批等有关事项有乙方自行处理,费用由乙方承担。

六、合同约定的借用期限界满或双方协商一致解除协议后10日内,乙方应向甲方办理交接手续,交接时乙方应保证工作人员撤离、将属于自己的'设备腾清,并将借用范围内的垃圾杂物等清理干净。

八、争议解决方式:本协议在履行中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时,任何一方均可向当地经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

九、双方协商一致可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、本合同自双方签字盖章后生效。

十一、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

十二、其它约定事项:

甲方(盖章)。

乙方(盖章或签字)。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇九

法定代表人:_____身份证号码:_____。

家庭住址:_____。

联系方式:_____。

甲乙双方于_____年12月12日协商一致解除双方劳动合同,双方自_____年12月13日起不再存在劳动关系。

_____乙方工资结算至_____年12月12日。

2.1乙方应获得的未结工资(人民币:_____);。

2.2未休年假工资:_____根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方_____年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:_____rmb(人民币:_____元整)。

2.3乙方在职期间未结算加班工资为:_____0。

合计天:_____故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:_____rmb元(人民币:_____元整)。

以上款项共计:_____rmb元(人民币:_____元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为rmb(人民币:_____整)。

甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。

以上款项将于_____年12月15日前汇入乙方工资账号。

所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于_____年12月13日全部停止。

乙方应获得的报销费用共计为rmb0。(如未产生此项费用,可删除。)。

除劳动合同的经济补偿金。

以上金额将于_____年12月15日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

(1)乙方需于_____年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的.客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:_____客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。

本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____。

授权代表签字(盖章):_____。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十

一、乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。

二、甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。

三、经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。

四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:_____重大误解、显示公平、趁人之危等情形。

五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。

六、本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。

七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。

甲方(盖章):________________________。

日期:_________________________________

乙方(签字):________________________。

日期:____________________________

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十一

甲方:(公司)

乙方:(身份证号:)

鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的.现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。

二、乙方于劳动合同解除前天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。

六、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十二

鉴于甲方与_______________分公司的.合作将于_________年________月________日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:

甲乙双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除,解除后的______日内乙方支付甲方______年______月工资。

甲方于劳动合同解除前______天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。

乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_________元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。

乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。

甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。

甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。

本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

本协议______式______份,甲乙双方各执______份,同具法律效力。

本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十三

乙方:___________身份证号:_________________住址:________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限。

合同期限为________个月,

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务。

1.甲方的权利。

a

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。

2.甲方的义务。

a.为乙方提供必要的工作条件;。

1.乙方的权利。

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。

c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;。

2.乙方的义务。

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务。

合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;。

乙方在合同未满期离职,押扣该员工15天工资。

七、乙方的其他权利、义务。

a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;。

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。

c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十四

甲方:

乙方:乙方身份证号码:

甲乙双方就劳动合同终止事宜,经协商达成如下协议:

一、乙方在甲方从事财务工作,双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。

二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的交接事宜,将所有财务资料交接给甲方指定的人员,并做好年财务账务工作,乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题,乙方将给无偿协助。

三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项,为甲方机密,乙方同意对此等事项严格保密,未经甲方书面允许,不向任何第三方披露。

四、甲方同意支付给乙方人民币,大写。

五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚持工作岗位。

六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。

七、除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

八、本协议由甲乙双方签署后生效。

甲方:乙方:

身份证号码:

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十五

一些员工因为深造或者其他原因不得不离开,但是并不想辞掉这份工作,可以跟公司协商之后提出暂时离职。下面的这篇暂时离职申请书,以供大家阅读参考!

尊敬的领导:?

您好!?很抱歉在这个时候向俱乐部正式提出暂时离职,来到溜溜族俱乐部已近两月,感觉这里的气氛很温馨、很和谐,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过付出,有过收获,让我受益匪浅。入职以来,我一直都很珍视这个难得的工作机会,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的两个月时间里,利用公司给予的良好锻炼机会,在技术支持工作和社会交际等方面收获颇大,同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢!当然,我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。

在这两个月的工作中,我学习到了不少东西,懂得了如何教学,如何跟学员以及学员家长沟通,懂得了如何介绍销售我们的`培训班,。。。。在这期间让我对俱乐部又有了一个新的认识,所有的前续工作在俱乐部各位领导和教练辛勤付出下一步步推进,各项工作取的优异成绩,受到外界的一致好评,考虑到俱乐部今后在各个项目安排的合理性,本着对俱乐部负责的态度,为了不让俱乐部因我而造成失误,我郑重向俱乐部提出暂时离职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

2016年xx月xx日

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲、乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方年月日离职的`综合报酬元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。

二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

甲方:乙方:

签约人:年。

最新暂时离职协议书(案例17篇)篇十七

甲方:

乙方:

经甲乙双方充分协商一致终止(解除)劳动关系,并达成如下协议:

1、乙方自本协议签订之日办理工作移交手续,乙方必须将与甲方经营有关的文件(尤其是技术资料、工艺单中设计花型、整只袜子的结构、尺寸等)全部交与上级主管或者甲方指定的其他人员(例如行政等),乙方不得未经甲方同意将任何甲方经营资料、技术信息、文件擅自带离,严禁使用可挪移磁盘或其他设备举行拷贝、复制。

2、乙方允许在离职后,对因在甲方任职期间所获悉的经营信息和技术信息承担保密义务和责任,不擅自对外披露和使用,不伤害甲方的商业利益和声誉。甲方一次性支付保密补偿金元(人民币大写:元)。

3、甲乙双方协议劳动关系终止时光为年月日。甲方在乙方遵守本协议约定并办理移交手续后发给乙方一次性支付保密补偿金元(人民币大写:元)。本人确认领取上述款项,至此,与本公司之间不再有其他任何争议事宜。

4、乙方确认:在本协议签订时,所有薪酬及其他福利、津贴等劳动关系项下的待遇酬劳等,皆已核销结清。本协议签订起,乙方放弃向甲方提出任何主张的'权利。

5、乙方离职后在外的一切行为均与甲方无关。

6、乙方在此声明:已仔细阅读、充分理解该协议中的所有内容,并明确指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

7、违约责任。

1)乙方假如违反本协议约定,则乙方应当支付违约金,违约金为甲方应为乙方支付保密补偿金总额的倍,且在甲方通知乙方支付之日起日内一次性支付完毕。乙方支付后,仍应当履行保密义务。

2)乙方支付违约金不影响甲方要求乙方赔偿因为乙方使用公司设计花型或其他行为给甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

3)甲方因调查和处理乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),应当包含在伤害赔偿金额之内。

8、双方未签订竞业禁止协议,遵从择业自由,若甲方继续从事或经营范围包括但不限于创造:袜、手套、帽、鞋等,并不得使用甲方技术资料中的设计花型、整只袜子结构、尺寸等,如乙方违约,甲方将按本协议(第7条)的相关约定举行处理,并保留追究乙方经济法律责任的权利。

9、本协议一式两份,经双方签字或盖章之日起生效,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律约束力。

甲方:乙方:

签字日期:签字日期:

签约地点:

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通过编写个人简历,我们可以反思自己的成长和发展,思考未来的职业规划和目标。接下来,我们会为大家介绍一些经过精心制作的个人简历样本,希望能给大家提供一些帮助。
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服务月是指通过一系列的活动和项目,倡导并鼓励人们参与志愿服务,提高社区的整体服务意识和水平。为了帮助大家更好地开展服务月活动,小编整理了一些相关的经验和心得,供
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